Бизнес в Японии для русских в 2022 году: идеи, открытие и особенности ведения

Как открыть бизнес в Японии в 2022 году

Благодаря стремительным темпам развития экономики Япония стала одной из крупнейших арен для предпринимательской деятельности в мире. Бизнес в Японии дает возможность заработать как инвесторам, так и учредителям малых и средних предприятий. Однако японская система бизнеса имеет некоторые особенности. Поэтому прежде чем начинать собственное дело в Стране восходящего солнца, необходимо ознакомиться со всеми тонкостями японской деловой жизни.

  1. Иммиграция с целью бизнеса
  2. Законы о предпринимательской деятельности
  3. Разновидности деятельности
  4. Какое дело наиболее выгодное
  5. Как открыть бизнес-визу
  6. Необходимые документы
  7. Продление бизнес-визы
  8. Открытие нового бизнеса
  9. Необходимые документы для регистрации компании
  10. Уставный фонд
  11. Налогообложение бизнеса
  12. Предпринимательская деятельность для граждан СНГ
  13. Покупка готового бизнеса
  14. Офшорные компании в Японии
  15. Топ-10 бизнес идей из Китая, Японии и Кореи: Видео

Иммиграция с целью бизнеса

Владение собственным бизнесом в Японии не дает официального права иммигрировать в страну. Получить возможность проживать на территории государства легально можно лишь через трудоустройство, брак с гражданином/гражданкой Японии или поступив в высшее учебное заведение. Каждый из этих вариантов предполагает чрезвычайно длительный процесс оформления визы резидента, который обычно длится годами.

Законы о предпринимательской деятельности

Ведение бизнеса в Японии регулируется следующими законами:

  • «О правах интеллектуальной собственности»;
  • «О контроле реализации внешнеэкономической и внешнеторговой деятельности»;
  • «О содействии в формировании нового бизнеса»;
  • «О поддержке малого и среднего бизнеса».

К основным нормативно-правовым актам Японии, регулирующим предпринимательскую деятельность, относятся также Антимонопольный закон и Коммерческий кодекс.

Разновидности деятельности

Япония располагает широким спектром деятельности для деловых людей. К примеру, можно найти возможности в многоуровневом бизнесе – по сетевому маркетингу эта страна находится на первом месте в мировом рейтинге. Если говорить не об обороте товаров, а о количестве наименований, то в процентном соотношении сетевой бизнес в Японии занимает 90% всего рынка, а ежегодный оборот японских компаний составляет около 30 млрд долл. США. Наиболее распространенные товары в сфере сетевого маркетинга в Японии – это косметика, продукты для ухода, диетические еда и напитки, пищевые биодобавки и товары для дома.

Не последнее место в японском бизнесе занимает сфера информационных технологий. IT-бизнес считается одним из главных двигателей стремительного экономического роста страны и активно поддерживается на правительственном уровне. Большое количество средств выделяется на разработку глобальных сетевых технологий с целью контроля общественных аспектов жизни японских граждан посредством компьютеров. Япония нуждается в IT-программистах и web-специалистах, поэтому для иностранцев в этой сфере открыто множество вакансий.

Япония предоставляет широкое поле выбора видов деятельности. Причем некоторые бизнес-идеи в Японии откровенно могут удивить своей необычностью. Так, к примеру, здесь была придумана услуга по предоставлению аренды жилья молодым девушкам, которые хотят попробовать жить самостоятельно после ухода из родительского дома. Другой пример не менее оригинальной идеи – публикация в газете истории отношений одним из бывших супругов при разводе. В общем, в Японии можно организовать не только прибыльное, но и оригинальное дело.

Какое дело наиболее выгодное

Если вы хотите приобрести акции крупной японской компании, то изначально следует подробно изучить национальные особенности рынка ценных бумаг Японии. Так, продажа и покупка облигаций на японской фондовой бирже производится в форме аукциона. Здесь выставляют на продажу акции такие компании, как Honda, Toyota, Nikon, Olympus и множество других. По степени капитализации Токийский фондовый рынок уступает лишь Нью-Йоркскому.

Если же вы нацелены исключительно на малый или средний бизнес, то самые популярные виды бизнеса в Японии в этом сегменте – это ресторанный бизнес, изготовление тканей для одежды (в том числе для кимоно), а также производство циновок.

Как открыть бизнес-визу

Для того чтобы осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Японии, не нарушая законы, предпринимателю следует оформить бизнес-визу. Она нужна и тем, кто намерен посетить страну с деловыми целями (для участия в культурных и спортивных мероприятиях, бизнес-конференциях) или для того, чтобы провести бизнес-переговоры в Японии. Для оформления японской деловой визы необходимо заранее позаботиться о некоторых документах, которые должна подготовить и выслать японская сторона. Срок ожидания японской визы в обычном порядке составляет более одного месяца. Также существует возможность оформления визы за 9 дней при наличии серьезных оснований для ускоренного рассмотрения заявления на визу в консульстве.

Необходимые документы

Для оформления деловой визы нужно подготовить следующие документы:

  1. Загранпаспорт со сроком действия не менее чем полгода после завершения поездки в Японию; если имеется старый паспорт, то его тоже желательно предоставить в консульство;
  2. Копии страниц гражданского паспорта, на которых есть отметки;
  3. Заполненная анкета, предоставленная японским консульством;
  4. 2 фотографии 35 х 45 мм, на которых изображение лица должно занимать более 70% общей площади;
  5. Справки с места работы с указанием должности, срока работы и размера заработной платы;
  6. Официальное приглашение от компании в Японии, в котором должны быть обозначены цель и дата приезда в страну.

Важное примечание: помимо официального приглашения японский партнер должен выслать гарантийное письмо, программу мероприятия и информацию о компании (вид деятельности, документы о регистрации и уплате налогов). Данные документы должны подтвердить деловую цель поездки.

Необходимо, чтобы в высланных документах бизнес-партнер указал сроки пребывания и все подробности о проживании приглашенного, программе визита, а также свою контактную информацию.

Продление бизнес-визы

Виза для деловых визитов выдается сроком на 3 месяца. В Японии нет возможности продления краткосрочных виз, поэтому заявителю следует грамотно организовать поездку, чтобы успеть наладить бизнес за отведенное время. Если заявителю нужно остаться в Японии дольше положенного срока, следует рассмотреть вариант оформления долгосрочной визы.

Читайте также:
Бизнес на Гоа в Индии для русских в 2022 году: идеи, открытие и ведение бизнеса

Открытие нового бизнеса

Такие формы предпринимательства, как малый и средний бизнес в Японии, довольно несложные в ведении, так как их развитию способствует поддержка со стороны японского правительства. Однако само начало нового дела – весьма трудоемкий процесс: процедура подготовки и подачи заявления для регистрации требует немалых усилий, а также знаний в области предпринимательства. Поэтому прежде чем начинать коммерческую деятельность, желательно нанять специалистов. В частности, при оформлении своего предприятия в Японии сложно обойтись без услуг юриста, бухгалтера и аудитора.

При подаче документов на оформление предприятия потребуется заверение печатью, которое должно быть выдано в родном государстве. Если начинающий предприниматель не имеет возможности воспользоваться этим инструментом, ему придется ставить подпись на каждом новом документе, а затем заверять ее у нотариуса.

Японское правительство активно поддерживает бизнес-инициативы иностранцев. Главное – грамотно разработать бизнес-план. Самое сложное – получить разрешение на осуществление коммерческой деятельности. Однако при правильной организации бизнеса у иностранного предпринимателя не должно возникнуть сложностей.

Необходимые документы для регистрации компании

Начало предпринимательской деятельности в Японии сопровождается подготовкой следующих документов:

  • свидетельство о подлинности подписи учредителя;
  • свидетельство о регистрации печати;
  • учредительный договор (заверенный нотариусом);
  • устав будущей компании;
  • подтверждение наличия счета в банке для сбережения капитала.

В уставе компании должна быть указана следующая информация:

  • название компании (можно на английском языке);
  • перевод ФИО генерального директора на японский язык;
  • адрес будущей фирмы в Японии;
  • сфера деятельности предприятия;
  • сумма уставного фонда.

Уставный фонд

Одним из важных шагов при учреждении нового предприятия в Японии является открытие счета в банке.

Минимальный размер уставного фонда не установлен, однако если в перспективе учредитель планирует получить многократную визу, то сумма должна быть не менее 5 000 000 ¥ (46 000$).

При этом для того чтобы иметь право воспользоваться налоговыми льготами сумма, которую должен внести учредитель, должна быть не более 10 000 000 ¥ (92 000$).

Налогообложение бизнеса

Японская система налогообложения отличается высокой степенью прозрачности. За осуществление предпринимательской деятельности взимаются следующие налоги:

  • подоходный налог компании на федеральном уровне (в частности филиала) – 22-30% в зависимости от прибыли предприятия;
  • местный подоходный налог – 20,7% (вычитается из федерального налога);
  • налог на предпринимательскую деятельность – 9,6% от дохода.

Предпринимательская деятельность для граждан СНГ

Граждане стран СНГ имеют такие же возможности для открытия собственного предприятия, что и другие иностранцы. Единственным препятствием на пути к началу предпринимательской деятельности является владение японским языком. Поэтому вам следует либо досконально изучить японский язык, либо нанять переводчика.

Помимо языкового барьера, гражданам стран СНГ, не привыкшим к восточному образу жизни, необходимо ознакомиться с тонкостями делового этикета.

Этика бизнеса в Японии отличается чрезвычайным вниманием к мелочам и сдержанностью эмоций. Не стоит забывать и о пунктуальности – опоздание на деловую встречу здесь просто недопустимо.

Также стоит позаботиться о визитных карточках. Помните, что нельзя отдавать только что врученную карточку ассистенту или небрежно класть ее в карман. Но что требует особого внимания, так это отношение к коллективным ценностям. Интересы коллектива в Японии ставятся выше собственных, поэтому при встрече с японцем ни в коем случае не стоит хвастаться своими личными достижениями – здесь гораздо важнее общие успехи компании.

Покупка готового бизнеса

Покупка готового бизнеса во многих случаях может быть более удобным вариантом, чем организация собственного дела. Но прежде чем купить бизнес в Японии, необходимо определиться с видом деятельности, суммой, которую вы готовы потратить, а затем уже приступать к поиску. Объявления о продаже можно поискать в местных периодических изданиях или на интернет-ресурсах, но самый надежный вариант – обратиться в брокерские компании, которые специализируются на продажах франшиз.

После того как подходящий вариант будет подобран, следует осведомиться о причинах продажи предприятия, ведь покупать компанию, которая находится на грани банкротства как минимум нецелесообразно. Поэтому нужно попытаться выяснить как можно больше подробностей и детально изучить историю предприятия. Заключая сделку с директором, следует также позаботиться о гарантийном письме, которое должно свидетельствовать об отсутствии задолженностей. При покупке готового японского бизнеса, как и при регистрации собственного, невозможно обойтись без помощи юриста. После того как вопрос с отсутствием задолженности будет улажен, можно приступать к составлению плана передачи руководящих полномочий.

Офшорные компании в Японии

Регистрация компаний и ведение их бухгалтерской отчетности регулируется японским законодательством. Ознакомившись со списками, публикуемыми Организацией экономического сотрудничества и развития, можно убедиться в том, что Япония входит в число «белых» стран. Здесь выполняются практически все ее условия. Зарегистрированные в офшоре компании составляют лишь 2% от общего рынка. Частично именно поэтому Страна восходящего солнца является довольно привлекательной для зарубежных инвесторов. Благодаря прозрачному ведению налоговой отчетности Япония вызывает большое доверие на международном уровне.

Топ-10 бизнес идей из Китая, Японии и Кореи: Видео

Как открыть и развивать бизнес русскому предпринимателю в Японии?

По статистическим данным много россиян открывают бизнес за рубежом, в том числе и в Японии. Влиться к местным бизнесменам достаточно трудно, ведь рынок уже весьма перенасыщен и имеет своё разделение, но это не останавливает российских предпринимателей.

Малый бизнес и формы собственности

Малые предприятия играют весьма важную роль в общей экономике страны, ведь там практически нет понятия «государственное». Вся экономика состоит из частных предпринимателей, которые занимаются разными видами бизнеса. Благодаря малому бизнесу решается много таких вопросов, как строительство жилых домов, грузовые перевозки и т. д.

Говоря о формах собственности, в Японии бывают:

  • полное товарищество;
  • командное товарищество;
  • общество с ограниченной ответственностью.
  • акционерное общество закрытого или открытого типа;
Читайте также:
Как открыть или купить готовый бизнес за границей в 2022 году

Самыми популярными и востребованными считаются два последних.

Учредить компанию имеет право любое юридическое лицо, включая иностранцев. Причём в этом случае не потребуется специального разрешения или рабочей визы. Более того, человек может физически не присутствовать на территории страны.

Налогообложение

Налогообложение в Японии для иностранных предприятий достаточно лояльное. Иностранные фирмы платят налоги в аналогичном порядке, что и местные компании. Их стоимость колеблется в зависимости от вида деятельности фирмы.

Рассмотрим несколько вариантов налогообложения:

1. Если фирма не ввозит товары на территорию и не проводит никаких торговых операций, потребительский налог не оплачивается. Во всех других случаях необходимо учитывать налог в размере 8% (планируется повышение до 10% в 2019 году).

2. Компании, которые ведут предпринимательскую деятельность и получают доход, обязаны платить:

  • корпоративный налог от доходов предприятия;
  • местный налог от прибыли;
  • специальный корпоративный налог, размер которого зависит от годового дохода и капитала.

Общая сумма этих налогов составляет:

  • 26% при обороте до 4 млн. йен в год;
  • 27,5% в случае оборота от 4 до 8 млн. йен в год;
  • 34,59%, если оборот – более 8 млн. йен в год.

Помните, что своевременная оплата всех налогов защитит вас от трудностей при дальнейшем развитии бизнеса.

Бизнес-иммиграция

Благодаря высокому развитию современных технологий и хорошему уровню жизни, Япония манит не одного иностранца. Попасть туда не всегда просто, так как страна ведёт достаточно закрытую политику миграции, поэтому вопрос с визой может затянуться надолго.

Однако если соблюдать все тонкости и собрать нужные документы, вполне возможно мигрировать в эту страну и открыть там собственный бизнес.

Как получить визу?

Для возможности пребывания на территории страны потребуются соответственные документы. К ним в первую очередь относится виза и пакет разрешений на ведение деятельности.

Для получения бизнес визы вам необходимо подать в консульство соответствующий пакет документов, который включает в себя:

  • Заграничный паспорт. Нужно, чтобы он был действительным ещё полгода с момента возращения на родину. Если вы меняли заграничный паспорт, дополнительно подайте ещё старый образец.
  • Ксерокопии всех страниц с отметками вашего внутреннего паспорта.
  • Заполненную анкету. Их есть несколько образцов. Какой из них заполнять, уточните в визовом отделе.
  • Две цветные фотографии, где лицо занимает не меньше 70%.
  • Справку о доходах с работы, в которой прописана заработная плата и должность.
  • Приглашение с японской стороны, в котором будут указаны цель и сроки визита.

Обычно просьба о получении визы рассматривается немного больше одного месяца.

За что могут депортировать?

При условии подачи всех нужных документов вам откроют визу, которая позволит пребывать на территории Японии. Но есть случаи, когда человек совершал неправомерные действия или вёл несоответствующий бизнес, за что его депортируют со страны без права повторного въезда.

К таким неправомерным случаям относятся:

  • занятие бизнесом, который не соответствует «Статусу Пребывания»;
  • нарушение срока визы и чрезмерно долгое пребывание в Японии;
  • тюремное заключение;
  • бизнес, связанный с проституцией;
  • содействие нелегальному въезду других граждан на территорию Японии.

Помните, что когда вы пребываете в Японии больше чем 90 дней, обязательно нужно зарегистрироваться в муниципальных органах, которые находятся по месту проживания.

Регистрация фирмы

Иностранный бизнесмен может выбрать такие правовые формы регистрации фирмы:

  • общество с ограниченной ответственностью;
  • акционерное общество;
  • дочерний филиал.

Есть несколько вариантов, с помощью которых обычно регистрируют компанию:

  • Заниматься всей необходимой документацией самостоятельно.
  • Обратиться к специалистам, которые владеют английским языком и отлично ориентируются в сферах бухгалтерии и юриспруденции.

В первом варианте вам нужно собрать список документов, включая свидетельство о регистрации и заверении печати, после чего подать его в Орган регистрации по месту, где проживаете. Во втором случае все моменты с переводами и подачей документов возьмут на себя специалисты.

Стартовый капитал

Если вы решили регистрировать фирму, одним из важных пунктов является наличие или отсутствие капитала. При невеликих финансовых возможностях лучше всего открывать общество с ограниченной ответственностью. Необходимо иметь стартовый капитал от 3 млн. йен.

Подробнее о том, где брать деньги на развитие бизнеса, расскажет эта статья.

На акционерную форму потребуется несколько больше финансовых средств – около 10 миллионов йен. Данная форма собственности пользуется весьма большой популярностью через ограниченную ответственность учредителей и преимущества в финансировании.

В случае открытия дочернего предприятия как филиала, стартового капитала не потребуется вовсе. Эта форма может быть открытого и закрытого типа. Основное отличие – набор необходимых документов и процедуры оформления. Если предполагается, что акции будут разделены только между учредителями, это закрытый тип общества. Если же планируется привлекать спонсоров и инвесторов, предприятие будет открытого типа.

Документация и сроки регистрации

Для открытия бизнеса в Японии, кроме паспорта, вам потребуется следующий перечень документов:

  • оригинал свидетельства о подлинности подписи;
  • оригинал свидетельства о регистрации печати компании;
  • учредительный договор, заверенный юристом;
  • устав компании;
  • справка из банка для подтверждения наличия счёта и капитала.

Регистрация фирмы занимает до 4 недель с момента подачи документов. Актуальную стоимость этой процедуры лучше всего уточнять на момент оформления и подачи документов, т. к. она может разниться в зависимости от многих факторов.

Особенности ведения бизнеса в Японии

По версии агентства DoingBusiness, Япония занимает 34 место по доступности открытия и ведения бизнеса. Соседями являются Россия (35) и Швейцария (33).

К особенностям, которые отличают ведение бизнеса в Японии среди других государств, являются:

  • Прозрачная правовая система и инфраструктура.
  • В Японии низкий уровень преступности и коррупции.
  • Там существует закон о том, что большие предприятия не могут монополизировать свою деятельность. Это даёт отличные шансы на развитие малого бизнеса.
  • При условии открытия бизнеса существуют льготы, которые предусматривают неплохие скидки на покупку нужного оборудования.
  • В Японии существует закон, который позволяет открывать своё дело без наличия капитала, но поддерживаясь других прописанных условий. Одно из них – это согласовать данную возможность с экономическим бюро и собрать уставной капитал на протяжении 5 лет.
Читайте также:
Как и где можно взять кредит в странах Европы

Возможные риски

К основным рискам относят неправомерную деятельность бизнесмена, которая не соответствует законам страны. Также нужно хорошенько подумать, какой вид деятельности лучше всего выбрать, чтобы предприятие не «прогорело». Каких-либо других серьёзных рисков специалистами озвучено не было.

Идеи для бизнеса

Чтобы деятельность была успешной, в первую очередь бизнесменам рекомендуется изучить список основных направлений деятельности и ознакомиться с рынком конкурентов. Далее подобрать свободную нишу, которая не перенасыщена и даёт возможность здоровой конкуренции.

На сегодняшний день чаще всего иностранные бизнесмены занимаются открытием баров, ресторанов. Но также стоит рассмотреть транспортное и машинное производство.

Бизнес-этикет в Японии

На протяжении многих веков Япония отгораживалась от всего мира. Это чувствуется на уровне менталитета, поэтому не думайте, что если вы попали в данную страну, местные будут соблюдать европейские традиции. Наоборот, вам придётся выучить деловой этикет и стараться полностью ему соответствовать. И не забывать, что он кардинально отличается от нашего.

Важные моменты в бизнес-этикете Японии:

  • Точность и пунктуальность. Если вы договорились о встрече на конкретное время, никаких опозданий. Ни одно оправдание или извинения японцам не нужны.
  • Соблюдение иерархии. Приветствие должно начинаться с самого старшего и уважаемого участника команды, который имеет наивысший статус. Во время переговоров необходимо отдавать должное положению оппонента не только словами, но и языком телодвижений, положением рук и мимикой лица.
  • Приветствие. Мы привыкли что приветствие – это крепкое рукопожатие. В Японии этого делать не стоит. По местным традициям нужно поклониться. Так же выражается согласие, одобрение и извинение.
  • Обмен визитками. Для нас японский язык достаточно труден и непонятен, но, несмотря на это, при заказе визиток на одной стороне пишут реквизиты на английском языке, а на обратной – с переводом на японский. Передавать визитки нужно правой рукой или двумя руками сразу. Помните, что нельзя давать визитку через стол или любое другое препятствие. Принимать визитки можно только двумя руками, иначе японцы примут это за неуважение и очень обидятся.
  • Не будьте резкими. В процессе разговора избегайте резких оценочных суждений. Если собеседник во время разговора вдруг закрыл глаза, не думайте, что он от вас отгородился. Это признак того, что он задумался и в этот момент лучше всего ему не мешать, а ждать ответной реакции.
  • Умейте ждать. Японцы – такой народ, который никогда не принимает скоропостижных решений. Попытки добиться немедленного ответа будут восприниматься как наглость, и могут негативно сказаться на переговорах.

Из этого видео вы узнаете ещё несколько интересных правил о японском этикете:

Покупка готового бизнеса

Купить готовый бизнес в Японии на самом деле не так уж и сложно, но есть несколько нюансов, над которыми стоит подумать. Во-первых, продать фирму иностранцу для японца на психологическом уровне равняется смертному греху. Но если уж он на это решился, не спешите оформлять документы, лучше поинтересуйтесь и узнайте, что с фирмой не так, и почему её продают.

В японской местной периодике печатаются объявления о продажах фирм. Но более целесообразным выходом будет обратиться в брокерскую компанию.

Если вы приняли решение о покупке, помните, что текущий владелец непременно должен предоставить документы о том, что предприятие не имеет долгов или проблем с законом. В противном случае у вас в будущем могут возникнуть непредвиденные ситуации.

После того, как вы убедились, что с документами полный порядок, и всё же планируете покупку, рекомендуется обратиться к местному юристу, который хорошо знает законодательство страны. Самостоятельно разобраться, что к чему в японских законах, – русскому человеку достаточно сложно, а иногда и просто невозможно.

Плюсы и минусы

В любом деле есть свои плюсы и минусы. К положительным сторонам открытия бизнеса в Японии можно отнести:

  • Экономическую стабильность страны, что позволяет строить планы на завтрашний день. К тому же именно здесь одни из самых высоких показателей ИЧР и ВВП.
  • Весьма низкий уровень преступности и отличная слаженность полицейских сил, которые следят за порядком и охраной своих жителей.
  • Здесь открываются уникальные возможности развития для квалифицированных работников.
  • Климат. Поскольку Япония – это островное государство, её территория географически вытянута с севера на юг. Климатические условия между островами значительно отличаются, потому можно подобрать оптимальный вариант именно под себя.

Недостатки, с которыми может столкнуться российский бизнесмен в Японии – это, в первую очередь, менталитет и кардинально другие традиции поведения во время встреч. К открытию фирмы нужно тщательно готовиться и учить этикет, ведь один неверный шаг – и сделка отменяется, что принесёт убыток фирме.

Видео-рассказ о бизнесе в Японии

Интересное видео об особенностях бизнеса в Японии вы можете посмотреть ниже:

Япония – это страна, которая всё больше манит иностранных предпринимателей купить или создать там бизнес. Безусловно, это очень выгодный рынок для вложений, но нужно обязательно учесть все тонкости и особенности.

Бизнес с Японией – что нужно знать русскому предпринимателю?

Чтобы начать собственную коммерческую деятельность в стране восходящего солнца, русскому предпринимателю придется столкнуться с массой особенностей и нюансов. Открывая бизнес в Японии, бизнесмен должен учитывать четкие различия в менталитете и бизнес культуре японцев.

  1. Переговоры и менталитет
  2. Сложности для иностранцев
  3. Особенности ведения бизнеса в Японии
  4. Бизнес-этикет в Японии
  5. Как открыть новый бизнес в Японии
  6. Получение бизнес-визы
  7. Выбор формы предприятия и его регистрация
  8. Развитие малого бизнеса в Японии
  9. Выгодные идеи для бизнеса в Японии
  10. Как купить и продать бизнес в Японии
  11. Налогообложение
  12. Оффшоры
  13. Подведение итогов
Читайте также:
Бизнес в Румынии: открытие и регистрация фирмы

Переговоры и менталитет

Устанавливая бизнес с Японией, важно заметить, что переговоры для граждан этой страны играют особую роль в учреждении нового предприятия. Не секрет, что японцы сами по себе довольно замкнутая нация. На переговорах не принимается решение. Это лишь способ получить нужную информацию о фирме, ее возможностях, потенциале и конкурентоспособности на рынке.

Русский предприниматель не получит ответ на самых переговорах, но, если восточные партнеры начнут спрашивать про подробности проекта — это хороший знак. Значит они действительно заинтересовались в установлении бизнес отношений с иностранцем.

Здесь необходимо правильно поставить себя перед японцами. Нужно тщательно подготовиться перед началом таких переговоров, так как придется дать ответы на множество вопросов, а избегание подробностей по делу для японцев будет равносильно отказу.

Сложности для иностранцев

Сильно отличающийся менталитет страны дает о себе знать еще при открытии фирмы. Для начала успешной коммерческой деятельности нужно понять несколько нюансов, которые относятся к ведению бизнеса нерезидентами:

  • Невероятно высокий уровень качества отечественных товаров и услуг — главная гордость всех японцев. Еще одна особенность их менталитета — четкое соблюдение и контроль над производством. Иностранному бизнесмену будет сложно поддерживать должный уровень качества на ряду с японским предложением;
  • Япония всегда отличалась своей апатией к приезжим. Здесь очень не просто заручится даже небольшим доверием среди местного населения и коммерческих партнеров. Знание языка и культуры страны не является показателем. Решающим фактором станет польза для государства и его граждан от партнерства с предприятием;
  • Для ведения бизнеса необходим посредник с японским гражданством. Желательно отыскать партнера по ведению бизнеса. Найти такое лицо довольно сложно, но это в несколько раз облегчит процесс ведения бизнеса. Самое оптимальное решение — заручиться как посредниками, так и партнерами в стране;
  • Японцы отличаются своей особой серьезностью, в том числе, когда дело доходит до коммерции. Проект иностранца должен соответствовать всем необходимым критериям. Вы обязаны ориентироваться во всех тонкостях собственного дела, иметь возможность ознакомить партнеров с подробностями проекта. Четко проработанный бизнес-план и его безупречное понимание увеличивает шансы на положительный результат переговоров.

Особенности ведения бизнеса в Японии

Как и в каждой отдельной стране в Японии предусмотрены свои нюансы при открытии и ведении нового бизнеса. Рассмотрим основные особенности, которые выделяют страну среди других:

  1. Прозрачность законодательства и инфраструктуры;
  2. Япония отличается необычайно низким уровнем преступности, в том числе и количества коррупционеров;
  3. Антимонопольное законодательство не дает крупным предприятиям вытеснять малый бизнес с рынка, обеспечивая ему благоприятные условия для развития;
  4. Существуют льготы, которые предоставляются для открытия нового коммерческого предприятия. Они позволяют получить скидки на приобретение необходимого оборудования на старте;
  5. Есть возможность открыть бизнес в Японии без наличия капитала. Но одним из условий является уведомление экономического бюро и собрать нужный капитал на протяжении 5 лет.
  6. Основной фактор риска — неправомерная деятельность предпринимателя и несоответствие законодательной системе страны.

Бизнес-этикет в Японии

Из-за многолетней изоляции, менталитет страны весьма сильно отличается от европейского. Это относится и к деловому этикету. Открывая бизнес в Японии, русскому бизнесмену важно тщательно ознакомиться с правилами и традициями японских деловых отношений, таких как:

  1. Пунктуальность. Следует вовремя приходить на все деловые встречи и переговоры. Это залог успешной репутации, так как никакие отговорки и оправдания не исправят испорченного имиджа в глазах японцев.
  2. Иерархия. Нужно отдавать должное уважения вышестоящим партнерам. Человек, имеющий наивысший статус среди присутствующих, заслуживает наибольшего почета. Соблюдение этого правила предусматривает не только соответствующее обращение и приветствие, а также мимику и жесты.
  3. Приветствие. В Японии не принято жать руки при встрече. То же самое не делается на переговорах с оппонентами и партнерами. Чтобы составить правильное впечатление и выразить уважение, нужно поклониться.
  4. Визитки. Здесь все очень сложно и непонятно для иностранцев. Визитки в Японии предаются лишь правой рукой или сразу двумя. Принимаются двумя руками. В противном случае несоблюдение этих правил покажет ваше неуважение в глазах японцев. Не стоит передавать визитки через стол.
  5. Не спешите с выводами. Во время переговоров оставайтесь спокойны и не прибегайте к резким высказываниям и выводам. Многие, странные для нас, вещи на переговорах воспринимаются японцами совсем по-другому. Не делайте поспешных выводов и смиренно ждите соответствующей реакции с их стороны.
  6. Ожидание. Японцы могут не на шутку рассердить русского бизнесмена своей не поспешностью в принятии каких-либо деловых решений. Нужно набраться терпения и ждать ответа. Если Вы будете настаивать на принятии немедленного решения, японцы воспримут это, как наглость и неуважение.

Как открыть новый бизнес в Японии

Одна из лучших стран мира по уровню жизни, — Япония, — манит иностранцев, в том числе и бизнесменов. Закрытая политика страны не позволит так просто попасть в страну, а тем более получить визу.

Получение бизнес-визы

Для получения визы необходимо собрать пакет документов, которые нужно подать на рассмотрение консульства Японии в вашей стране, а именно:

  • Заграничный паспорт (действительный еще в течении полугода после возвращения);
  • Копии всех страниц внутреннего паспорта;
  • Заполненные анкеты (уточняйте, какие именно анкеты потребуются, в отделе получения визы);
  • Две цветные фотографии (на них лицо должно быть хорошо видно);
  • Справка о доходах на предыдущем месте работы с указание должности и заработной платы;
  • Приглашение резидента Японии, в котором прописаны сроки и цели визита в страну.
Читайте также:
Бизнес во Франции в 2022 году: виза, открытие и регистрация фирмы, развитие

Выбор формы предприятия и его регистрация

Для регистрации предприятия нужно подать свидетельство про регистрацию (заверенную печатью) в Органы регистрации по месту проживания. Можно заниматься всеми документами самостоятельно, но лучше нанять квалифицированного специалиста, который ориентируется в юридических нюансах учреждения фирмы.

Бизнес в Японии предусматривает три организационно-правовые формы ведения компании:

  • Общество с ограниченной ответственностью;
  • Акционерное общество;
  • Открытие дочернего филиала;

Минимальный стартовый капитал предприятия должен составлять 3 миллиона йен — около 2 миллионов рублей. Дочерняя фирма и вовсе не требует капиталовложений.

Развитие малого бизнеса в Японии

Экономика страны направлена на малый бизнес в Японии. Это объясняется довольно небольшим числом государственных предприятий, из-за чего особое влияние на экономическое благосостояние страны и ее конкурентоспособность оказывает именно небольшие коммерческие формирования.

Любое юридическое лицо, в том числе иностранец, имеет право учредить на территории страны собственную компании. При этом не требуется получать специальное разрешение или рабочую визу. Иногда даже не нужно присутствовать на территории Японии.

Выгодные идеи для бизнеса в Японии

Наибольшей популярностью среди иностранцев пользуется открытие ресторанов и кафе. Помимо этого, некоторые бизнес-идеи из Японии могут сбить с толку русского бизнесмена своей необычностью. Такой бизнес пользуется большим спросом, как среди туристов, так и у местного населения. Рассмотрим основные идеи для бизнеса в Японии:

  1. Капсульные отели. Это чуть ли не национальное достояние японцев. Такие хостелы пользуются огромнейшим спросом среди местного населения. Бизнес не требует больших вложений и довольно прост в организации. Такие отели можно расположить вблизи офисного района, центра города или комплекса с игровыми автоматами.
  2. Общепит. Кафе, которые продают вкусные товары будут интересны не только японцам, а и приезжим туристам. Картофельные хот-доги или ролл-чипсы хорошо расходятся с прилавков. Также можно открыть ресторан с необычными идеями или подачей блюд. В последнее время очень популярными стали рестораны со случайными заказами, тематические кафе и уникальные бары.
  3. Заправочные станции и парковки. Автомобилей в Японии много, а территории мало. Автозаправочные станции с креплением на потолке очень распространенное явление. Часто встречаются автоматизированные парковки с несколькими ярусами, что позволяет сэкономить больше пространства. Такой бизнес будет не только прибыльным, а весьма востребованным среди самих же японцев.
  4. Современные технологии. Одна из самых технологически развитых стран заинтересована в развитии этой сферы. Если Ваше предприятие будет осуществлять разработку новейших технологий (например робототехника) или применять их на производстве, это может принести хороший доход.

Как купить и продать бизнес в Японии

Покупка или продажа готового бизнеса в Японии не составит особой сложности. Но есть определенные факторы и нюансы. На уровне менталитета продажа предприятия иностранному гражданину является не характерной для японцев.

Если же удалось убедить владельца, то при покупке нужно удостовериться о наличии всех необходимых документов. Немаловажно поинтересоваться, почему именно фирма продается, так как это довольно необычное решение для местного населения.

Плюсы и минусы сделки:

  • Один из самых высоких показателей валового внутреннего продукта на мировом рынке и стабильная экономика;
  • Широкие возможности для квалифицированных специалистов;
  • Высокий уровень обеспечения общественного порядка и законности государственными органами;
  • Возможность выбора благоприятных климатических условий ведения предприятия. Климат в Японии разниться, в зависимости от местности.

Налогообложение

Система налогообложения в стране отличается своей лояльностью к нерезидентам. Фиксированная сумма налога для иностранного гражданина равна той, что оплачивается местными предпринимателями.

Существует два варианта налогообложения:

  1. Нулевой налог. Только при условии, что предприятие не проводит торговые операции на территории страны и не занимается его ввозом в Японию;
  2. Другая коммерческая деятельность, которая предусматривает налог на доход фирмы:
  • корпоративный налог на доходы;
  • местный доход на прибыль;
  • налог на годовой капитал и доход.

Оффшоры

Оффшорное законодательство предусматривает такие виды компаний для учреждения бизнеса в Японии:

  • Корпорация;
  • Деловое партнерство;
  • Товарищество с ограниченной ответственностью;
  • Общество с ограниченной ответственностью.

Для регистрации оффшорного предприятия понадобятся следующие документы:

  • Учредительный договор с нотариальным заверением;
  • Устав компании;
  • Документы уставного капитала;
  • Интеллектуальная собственность;
  • Стоимость недвижимости капитала.

Японское законодательство создало очень благоприятные условия для оффшорного бизнеса. Среди них выделяется низкий НДС (5% добавочной стоимости), а также конфиденциальность всех банковских и финансовых операций.

Подведение итогов

Открыть бизнес в Японии не так-то сложно. Главное не забывать об основных нюансах менталитета и деловой этики. Япония может предложить широкий выбор необычных бизнес-идей и вариантов ведения дела.

Основной проблемой является получение визы и поиск партнеров в государстве. Во всем остальном же японское законодательство очень лояльно относится к иностранным бизнесменам и открывает перед ними широкие возможности на отечественном рынке.

БИЗНЕС В ЯПОНИИ

По объему номинального ВВП Япония занимает третье место в мире, опережая такие развитые европейские страны, как Германия и Великобритания. Несмотря на некоторые демографические проблемы и природные катаклизмы (землетрясение и цунами 2011 года), это островное государство в Восточной Азии с населением около 127 млн человек сохраняет сильную рыночную экономику, ориентированную на сферу высоких технологий и промышленный сектор в целом. Сегодня тысячи трудовых мигрантов стремятся найти работу в Японии, а многие предприниматели рассматривают варианты открытия собственного бизнеса в этой благополучной стране.

Учитывая определенное замедление экономического роста в последние годы, японское правительство принимает действенные меры по стабилизации ситуации, к примеру, смягчается денежно-кредитная политика, снижается фискальное давление на бизнес и проводится ряд структурных реформ. Университеты Японии выпускают хорошо подготовленных высококвалифицированных специалистов, а средние японские зарплаты выше чем во многих странах Западной Европы. Привлечение зарубежных инвестиций и создание комфортных условий для иностранных компаний – это приоритетные задачи местных властей. О том как открыть бизнес в Японии поговорим далее.

Читайте также:
Фирма в Чехии: открытие, регистрация и ликвидация компании в 2022 году

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности ведения бизнеса в Японии

По версии агентства Doing Business, из 190 стран мира по доступности открытия бизнеса Япония занимает 29-е место, расположившись между Россией (28) и Испанией (30). В государстве практически идеальная инфраструктура, прозрачная правовая система, очень низкий уровень преступности и коррупции. Зарубежным предпринимателям гарантируется безопасность и оптимальные условия для ведения бизнеса наравне с гражданами Японии.

Безусловно, одно из главных препятствий для эффективного осуществления предпринимательской деятельности в Стране восходящего солнца заключается в географическом расположении. Япония не имеет сухопутных границ с другими государствами, поэтому логистические вопросы решаются исключительно с помощью морского и воздушного транспорта. В современном мире это не проблема. Кроме того, иностранцы должны учитывать менталитет японцев и быть готовы к языковому барьеру.

В большинстве случаев, особенно на этапе регистрации компании, предпринимателям требуются услуги местных специалистов, включая, юристов, бухгалтеров и аудиторов. Многие изначально настраиваются на ведение бизнеса в Японии совместно с японскими партнерами. В стране огромный научно-исследовательский и инновационный потенциал, масштабный потребительский рынок и высокий рейтинг глобальной конкурентоспособности.

Самые крупные мировые корпорации открывают в Японии представительства и отделения, да и собственных мощных компаний в государстве достаточно. Чего только стоят такие гиганты, как Toyota, Honda, Hitachi, Softbank и так далее. Для ведения бизнеса и легального нахождения на японской территории предприниматели из-за рубежа обычно оформляют специальную «визу бизнес-менеджера/инвестора», которая выдается Иммиграционным бюро Японии на 4 месяца с правом продления на один год.

Бизнес-иммиграция и выбор формы собственности в Японии

Переезд в Японию с целью ведения бизнеса для русских и других иностранцев задача весьма сложная. Чаще всего для получения визы бизнес-менеджера/инвестора минимальная сумма инвестиций должна быть не ниже 5 000 000 иен, что эквивалентно 44,5 тысячам долларов. Даже несмотря на то, что эта норма закона была отменена в 2015 году. Кроме того, необходимо обеспечить офис/складское помещение для осуществления бизнеса в Японии.

Сфера деятельности должна оказывать положительное влияние на японскую экономику. Для этого местным властям требуется предоставить четкий бизнес-план. В выдаче визы может быть отказано, если у иностранного предпринимателя нет соответствующего опыта. Обязательно нужно обеспечить рабочими местами местных жителей. Иногда этот фактор помогает снизить требуемую минимальную сумму инвестиций.

Если у иностранца уже есть собственный бизнес, то обеспечить присутствие в Японии лучше всего с помощью создания представительства или филиала. В первом случае, разрешается собирать и анализировать информацию о японском рынке, приобретать местную продукцию и разворачивать рекламные/маркетинговые кампании, но осуществлять коммерческую деятельность запрещено. Филиал позволяет вести практически полноценный бизнес в Японии.

В соответствии с японским законодательством существует три основные формы собственности для компании:

Акционерное общество (АО). Stock company (Kabushiki Kaisha)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Limited liability company (Godo Kaisha)

Партнерство (П). General partnership company (Gomei Kaisha) и Limited partnership company (Goshi Kaisha)

Выбор вида компаний зависит от конкретной сферы деятельности, объема инвестиций, потребностей в оптимизации налогообложения и так далее. Самая популярная форма собственности для бизнеса в Японии – это акционерное общество. В отличие от партнерства, участники АО и ООО несут ограниченную ответственность за деятельность компании, пропорциональную вкладам в уставный капитал.

Регистрация компании в Японии

На примере акционерного общества рассмотрим основные этапы регистрации компании в Японии.

Регистрация юридического адреса, а также подготовка документов и сведений о новой компании, включая, наименование, бизнес-план, размер капитала, цены выпуска акций, резервные фонды, имена и полномочия совета директоров, долевые участия акционеров и так далее.

Утверждение в японском Бюро по правовым вопросам наименования компании.

Нотариальное заверение учредительных документов компании японским нотариусом.

Подача заявления в банк на внесение уставного капитала и получение соответствующего свидетельства.

Назначение директоров, аудиторов и других должностных лиц, а также подготовка дополнительной документации, включая фирменные печати компании.

Обращение в Бюро по правовым вопросам Японии с заявлением о регистрации новой компании. Срок рассмотрения около 2 недель.

Получение сертификата о регистрации компании в Японии.

Открытие банковского счета под наименованием компании.

Дополнительные процедуры, связанные с получением лицензий на некоторые виды деятельности, регистрацией в налоговых органах и службах социального страхования.

Обычно срок регистрации бизнеса (компании) в Японии занимает от 2–4 недель до 3 месяцев. Справиться с этой процедурой без специализированных посредников практически нереально.

Налоги в Японии

Зарегистрированные в Японии компании облагаются налогами по всему миру, включая доходы от иностранных филиалов. В некоторых случаях предусмотрено сокращение обязательств с целью избежания двойного налогообложения. Общие ставки корпоративного налога зависят от уровня годового оборота и размера предприятия.

Ставки налогов в Японии в 2021 году
Корпоративный налог на прибыль

Для малых и средних компаний:

Оборот до 4 млн иен в год – 25,99%

Оборот от 4 до 8 млн иен в год – 27,57%

Оборот более 8 млн иен в год – 33,80% (с 1 апреля 2018 года – 33,59%)

Для других компаний (уставный капитал более 100 млн иен и офисы расположены в нескольких префектурах ) – 29,97% (с 1 апреля 2018 года – 29,74%).

Эффективная ставка корпоративного налога (исключает некоторые другие налоги)

Для малых и средних компаний – 34,81%, а с 1 апреля 2018 года – 34,6%

Читайте также:
Бизнес в Тайланде для русских в 2022 году: как открыть с нуля или купить готовый

Для крупных компаний – 30,86%, а с 1 апреля 2018 года – 30,62%

Подоходный налог в Японии

Годовой доход от 0 до 1 950 000 иен – 5%

Годовой доход от 1 950 001 до 3 300 000 иен – 10%

Годовой доход от 3 300 001 до 6 695 000 иен – 20%

Годовой доход от 6 695 001 до 9 000 000 иен – 23%

Годовой доход от 9 000 001 до 18 000 000 иен – 33%

Годовой доход от 18 000 001 до 40 000 000 иен – 40%

Годовой доход более 40 000 000 иен – 45%

Начиная с 1 декабря 2019 года специальный местный корпоративный налог в Японии отменен. Однако японские компании по-прежнему уплачивают муниципальный налог и стандартный местный корпоративный налог.

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2022 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

  • Главная
  • Услуги
    • Визы
    • ВНЖ
    • Легализация
    • Приглашение на работу
    • Страховка
    • Трудоустройство
  • Страны
    • Работа в Англии
    • Работа в Германии
    • Работа в Голландии
    • Работа в Дании
    • Работа в Литве
    • Работа в Польше
    • Работа в Финляндии
    • Работа в Чехии
    • Работа в Швеции
    • Работа в Эстонии
  • Вакансии
  • О нас
  • Контакты
  • Главная
  • Услуги
    • Визы
    • ВНЖ
    • Легализация
    • Приглашение на работу
    • Страховка
    • Трудоустройство
  • Страны
    • Работа в Англии
    • Работа в Германии
    • Работа в Голландии
    • Работа в Дании
    • Работа в Литве
    • Работа в Польше
    • Работа в Финляндии
    • Работа в Чехии
    • Работа в Швеции
    • Работа в Эстонии
  • Вакансии
  • О нас
  • Контакты

График работы: 8-12 часов в день, без ночных смен. В неделю в среднем 45-55 часов. Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.

Требование к кандидатам:

  • Возраст до 45.
  • Большой плюс наличие водительского удостоверения и понимание английского/польского языка.
  • Рост — выше 165 см. Все кто ниже ростом работают на тюльпанах.

Условия:

  • Бесплатное жилье в комнатах от 2 до 4 человек.
  • Бесплатный транспорт для прибывания на работу.
  • Предоставляем помощь в оформлении всех документов.

Примечание: Оформляется польская виза, после назначается приезд во ВРОЦЛАВ/ПОЗНАНЬ, где находиться филиал голландской фирмы там работают первый месяц, пока готовятся документы для командировки А1, для работы в Нидерландах.

Во Вроцлаве: Ставка по договору (Umowa o pracę) 2250 брутто(примерно 1658 НЕТТО) при работе по 8 часов 5 дней в неделю.
Суббота, воскресенье — выходной. Жилье 300-200 зл (4-6 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанного месяца запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Голландию (трансфер — 250зл)

Vriesekoop — международный поставщик филе куриной грудки, базирующейся в Нидерландах.

Условия работы:

  • Работа по сортировке и упаковке курицы. (Температура в помещении +5 градусов)
  • График: минимум по 12:00, в 2 смены (05: 00-17: 00, 06: 00-18: 00), без ночных смен.
  • В неделю в среднем 55-60 часов.
  • Оплата: 7-8 € / час. В месяц зарплата в среднем от 1300 до 2000 евро.
  • Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.
  • Проживание бесплатно (15 мин от работы), от 2 до 4 человек в комнате. (Zoetermeer (NL-5610) / Rosmalen (NL-5582)

Требования к кандидатам:

  • Пары, или мужчины.
  • Возраст до 50.
  • Желательно немного понимать английский, и водительские права.
  • Помогает в изготовлении документов. Рассматриваются кандидаты с готовой рабочей польской визой минимум 5-6 мес.

Примечание по оформлению командировки: Оформляется польская виза, после назначается приезд в Польшу (Вроцлав / Познань / Катовице / Лодзь), где находиться филиала нидерландской фирмы, там работают до 2.5 мес, пока готовятся документы для командировочных А1, для работы в Нидерландах на 3 мес. В Польше (работа может быть на разных вакансиях например склад одежды, производство 3д деталей, упаковка кофе / чая) Ставка по договору (Umowa o pracę) минимум 2700 брутто (примерно 1972 НЕТТО) при работе по 8:00 5 дней в неделю (могут быть дополнительные часы, и премии). Или по (umowa zlecenie) 13-14 злотых / час. График может быть по 12:00 + ночные смены. Жилье 200-300 злотых (4-8 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанных 31 дней запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Нидерланды (трансфер — 250-300зл). В Польше ожидания командировки может составлять 1.5-2.5 мес.

Рабочий контракт 6 месяцев , выезд в течение месяца . Официальное оформление. Государственная программа Великобритании!

Тип визы: рабочая виза Tier 5 (обязательное возвращение в Украину) продолжить или изменить тип визы невозможно.

Расходы:

  • Стоимость рабочей визы в Великобританию (Сервисный сбор ) £ 244.
  • Стоимость транспортных расходов от вашего дома в Великобританию и обратно (прибл 80-170 евро в одну сторону).
  • Стоимость медицинского страхования (£ 30) снимается с первой заработной платы.

Требования к кандидатам:

  • мужчины, женщины, семейные пары , возраст от 18 до 50 лет;
  • физически способными выполнять ручную работу;
  • трудолюбивыми;
  • мотивированными;
  • способными поехать в Великобританию;
  • желательно базовый уровень разговорного английского языка ( не обязательно);
  • желательно предыдущий опыт работы в сельском хозяйстве.

Оплата труда:

  • Минимальная оплата труда за один час работы составляет £ 8,91 (прибл 300 грн/час), выплачивается раз в неделю, облагается налогом .
  • Количество рабочих часов — 40-60/неделю ( 5-6 дней по 8-12 часов ).
  • Некоторые основные и дополнительные виды работ будут иметь премиальные бонусы.
  • По завершению контракта работодатель дополнительно выплачиваем вам отпускные, примерно £ 100- £ 150 за каждый отработанный рабочий месяц.
  • Если общая сумма вашего заработка будет превышать £ 12 570 за один календарный год мы помогаем вам вернуть часть уплаченных налогов.
  • Дополнительно компания выплачивает Вам премиальный бонус в размере £ 125 который вы получите при возвращении домой после 6 месяцев пребывания в Великобритании.
  • В следующем году вы можете вернуться к нам снова и работать еще 6 месяцев.
Читайте также:
Бизнес в Норвегии в 2022 году: регистрация и открытие фирмы

Условия проживания:

  • Жилье — предоставляется работодателем , стоимость проживания составляет £ 57,85 фунтов стерлингов в неделю.
  • Вы получите бесплатные карточки на электроэнергию и газ.
  • Размещение будет или в нескольких минутах ходьбы от местных магазинов, или мы будем предоставлять возможность воспользоваться бесплатной поездкой в ​​магазин на автобусе (обычно два раза в неделю).
  • Другие необходимые предметы:
    • Постельные принадлежности.
    • Тарелки, чашки и столовые приборы.
    • Адаптеры для использования ваших электронных устройств в Великобритании (существенное отличие в форме розеток).
    • Моющие средства.

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

Журналист темы «Технологии»

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ. Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Читайте также:
Как и где можно взять кредит в странах Европы

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Сервис поиска Работы
за рубежом.

например: строитель, няня, водитель

Работа в Европе .

240000 ƒ (Венг. Форинт)

230000 ƒ (Венг. Форинт)

180000 ƒ (Венг. Форинт)

Работа в Америке .

Работа в Азии .

Работа в Африке .

Pelekh Agency since 2002

Работа в Океании .

Австралия (Канберра – Куеанбейан)

Австралия (Большой Хобарт)

1500 доларів видається за договором або домовленістю шукаємо на спеціалізацію працьовитий працівник можна і без нього англійська без наявності досвіду Які умови: зміни по 10-12 годин / 6 днів на тиж.

Популярные рубрики вакансий за рубежом .

Популярные професии .

Работа за рубежом: вакансии, условия, зарплаты, работодатели .

Поиск работы за границей – актуальный вопрос для тысячи граждан постсоветских стран. Пока одни думают, как и где найти вакансию за рубежом, другие (более миллиона работают в Европе) уже официально трудоустроены вне родины и довольны своим выбором.

В этой статье мы расскажем: как и где найти работу за границей? Чем грозит нелегальное трудоустройство? Сколько можно заработать за сезон в ЕС и не только.

ᐈ Почему люди едут работать за границу?

Существует несколько причин, вызывающие желание искать работу за границей:

  1. Отсутствие вакансий или низкая ЗП. Дефицит рабочих мест – распространенная проблема во всех постсоветских странах. Иногда сложно найти работу даже при наличии многолетнего стажа и профильного образования или же предложенные вакансии оплачиваются недостаточно для нормальной, полноценной жизни. За границей проще – всегда нужны разнопрофильные специалисты как с опытом работы, так и без . А оплата труда более, чем в 3 раза больше, чем на родине.
  2. Нет перспектив. Отсутствие карьерного роста и поощрений в дополнении с низкой заработной платой всегда вызывают желание что-то изменить. Например, в ЕС помимо повышения оклада вы имеете шанс ещё и получить ВНЖ.
  3. Большие деньги за короткий срок. Будем честны, за границей в 2020 году найти высокооплачиваемую вакансию в разы проще, чем на родине. И один месяц ЗП в ЕС или Америке может соответствовать полугоду труда на аналогичной вакансии дома.
  4. Гарантии. Главное преимущество легального трудоустройства за рубежом – трудовой договор, который обеспечивает гарантию соблюдения ваших прав и свобод. В случае возникновения правонарушения вы можете обратиться в суд и получить законные компенсации.

По статистике 2019 года 73% трудовых мигрантов – разнопрофильные специалисты до 30 лет. Именно молодежь проявляет наибольшую заинтересованность в поиске работы за границей – в силу возраста, амбициозности, отсутствии семьи или жилья.

ᐈ Какую работу можно получить за рубежом?

На 2020 год в мире наблюдается повышенный спрос на разнорабочих с такими качествами, как: быстрая обучаемость, порядочность и стрессоустойчивость. Проще всего найти работу в ЕС и Америке по данным направлениям:

  • Строительство;
  • Сельское хозяйство;
  • Легкая промышленность;
  • Гостиничный бизнес.

Преимущество – отсутствие жёстких требований к опыту работы и знанию иностранных языков. Сотрудникам часто предлагают бесплатное жилье, трансфер и питание, в зависимости от работодателя и особенностей должности.

Сложнее трудоустроиться за границей специалистам более многогранных и сложных профессий. Таких, как:

  • IT-ки (программисты);
  • Медики;
  • Экономисты;
  • Повара;
  • Управляющие.

Будьте готовы предоставить документальное подтверждение образования, опыта работы и знания иностранных языков. При работе с детьми могут также понадобится рекомендации с прошлых мест работы.

ᐈ Легальная или нелегальная работа

Нелегальное трудоустройство – как “кот в мешке”, никогда не знаете, когда закон начнет действовать против вас. В первую очередь, теряется аспект социальных гарантий и безопасности: никто не гарантирует своевременность выплат и достойные условия труда. Во вторых, нет защищенности от трудового (а иногда и сексуального) рабства. По статистике декабря 2019 года, более 200 тысяч мигрантов в мире из постсоветских стран стали жертвами недобросовестных работодателей и пребывали в рабстве сроком от 3 месяцев до 5 лет. К сожалению, не все случаи нарушения закона были ещё выявлены и раскрыты.

Будьте внимательны – при неофициальном оформлении часто не требуется ни получение трудовой визы, ни разрешений. Не ведитесь на уловки злоумышленников!

Читайте также:
Бизнес во Вьетнаме для русских в 2022 году: как открыть или купить готовый

Только при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона.

ᐈ Какие лучшие профессии и страны для работы за границей?

Наибольшей популярностью среди наших сограждан при поиске работы пользуются Польша, Германия, Чехия и Испания. Найти работу здесь можно повсеместно: сборщиком фруктов, овощей, помощниками на фермах, специалистами на промышленных предприятиях и складах. Высоко ценятся водители-международники с опытом работы.

Самая популярная вакансия во многих европейских странах – строитель (с опытом и без него). Также, она считается и одной из высокооплачиваемых – до 4000-5000 евро в месяц в Финляндии и Норвегии, до 3000 тысяч в Германии. Преимущество – большинство бригад русскоязычные и требований к знанию английского или местных языков нет.

Легко найти работу за рубежом и специалистам, работающим с детьми – няням, домработницам в семьи. При условии наличия опыта работы и рекомендаций.

Нарасхват также те, кто имеет специализации в области IT, медицины, гостиничного бизнеса (хостес, администраторы), оклад которых начинается от 35000 евро в год и выше

ᐈ Какая средняя зарплата и стоимость жизни за рубежом?

Проще всего найти работу в странах, имеющих относительную территориальную близость с домом и схожесть языком, а именно в Чехии и Польше. Требования к рабочей визе здесь минимальные, число отказов сведено практически к нулю, а местный язык выучить проще, чем, например, скандинавские. Зарплата в Чехии и Польше выше среднего – разнорабочий может заработать здесь от 1000 до 1700 евро в месяц, в редких случаях – до 2500 евро, как водители-международники. Жилье дешевое, легко найти комнаты и квартиры в расчёте 200-300 евро на человека с учетом оплаты коммунальных услуг.

Далее по рейтингу идут Испания и Италия. В этих странах всегда востребованы сборщики фруктов, овощей, социальные работники, разнорабочие, горничные и официанты. В среднем, можно заработать до 3000 евро + чаевые и внеурочные работы. Выгодно селиться компаниями и делить счет за жилье в расчёте 150-300 евро на человека!

Самый высокий оклад у иностранцев, трудоустроившихся в Финляндии, Дании и Швеции. Средняя ЗП здесь равняется 3500-5000 евро, а условия труда на высшем уровне. Аренда жилья и оплата коммунальных услуг (в силу особенностей климата) в данных странах выше и может равняться 500-700 евро за однокомнатную квартиру.

Многие работодатели предлагают бесплатное поселение для своих сотрудников. Обязательно обсудите данных аспект перед подписанием трудового договора!

ᐈ Преимущества и недостатки работы за рубежом

Трудоустройство за границей – возможность получать повышенный заработок в комфортных, безопасных условиях. В среднем, европейский уровень ЗП в 3-5 раз выше, чем оклад на аналогичных вакансиях в странах бывшего Советского Союза. Именно эта причина становится основной причиной для усиленной трудовой эмиграции в страны ЕС, США, Израиль.

Помимо карьерного роста, по истечению 3-5 лет проживания в выбранной стране вы имеете возможность получить ВНЖ. А это в свою очередь позволяет пользоваться льготами, свободным трудоустройством и перемещением по ЕС.

А также – связи. Нужные знакомства никогда не будут лишними для возможности продвижения по карьерной лестнице.

Но есть свои минусы работы за границей. В первую очередь – страх, не все готовы в одну секунду бросить всё и искать удачу далеко от дома. Но первое впечатление часто сглаживается после первого месяца проживания в выбранной стране и первой ЗП.

А также – неготовность учиться новому и менять обстановку. Сложно резко сменить сферу деятельности или переучиться, но когда на кону возможность зарабатывать реальные деньги – всё становиться на свои места.

Не бойтесь пробовать и менять свою жизнь в лучшую сторону!

ᐈ Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве?

К сожалению, в 2020 году наблюдается повышенная активность недобросовестных работодателей и посредников. При поиске вакансии обязательно ознакамливайтесь с условиями работы – завышенная ЗП при практически полном отсутствии требований, оформление только по заграничному паспорту (без визы), отсутствие конкретных запросов в трудовом договоре являются первым признаками мошенничества.

Никогда и никому не передавайте оригиналы своих паспортов! Даже в том случае, если это производиться под предлогом временных действий.

Читайте внимательно трудовой договором перед подписанием – именно он будет гарантировать своевременность выплат, соответствие их размера, качество условий труда и т.д.

ᐈ Как найти надежного и проверенного работодателя?

Найти работу мечты с добросовестным работодателем – может стать настоящим испытанием. Всегда будьте внимательны и перед подачей копий, сканов документов проверяйте:

  • Наличие лицензий на деятельность у нанимателя;
  • Качество оформление трудового договора;
  • Соответствие требований должности к предложенной заработной плате;
  • Отзывы об работодателя на разных, независимых ресурсах.

В случае, если наниматель не требует оформление рабочей визы (ЕС, Америка, Израиль) – скорее всего, вы столкнулись с мошенником или предложением нелегального оформления, что может грозить вам либо депортацией, либо – рабством.

А в случае возникновения вопросов, лучшим решением может стать обращение к посредникам – компаниям, помогающим подобрать вакансию и собрать документы без рисков и головной боли. Рейтинг таких компаний собран на нашем сайте в этом разделе. Специалисты ответят на интересующие вас вопросы и смогут помочь в выборе интересующей вакансии.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: