Пенсионная система и размер пенсии в Чехии

Содержание

Пенсионный возраст в Чехии для мужчин и женщин в 2018 году

Уровень пенсионных выплат всегда является индикатором социального благополучия страны. В Чехии за пенсию отвечает пенсионное ведомство. Именно там производится расчет всех пенсионных льгот и положенных взносов.

Государственная чешская пенсия

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

  • Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
  • Частных накоплений по индивидуальному плану.

В мировом рейтинге пенсионных систем Чехия занимает 15 место, что говорит о стабильности ее пенсионной системы, а также о жизнеспособности данного института.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Если гражданин отработал на чешских территориях полные 25 лет, то он может рассчитывать на гарантированную государством пенсию по достижению им пенсионного возраста.

Для малоимущих пенсионеров в государстве предусмотрены разнообразные льготы.

Как получают пенсию иностранцы в Чехии?

Между Чехией и такими странами, как Россия (бывшие части СССР), заключен договор о взаимном пенсионном обеспечении. Если иммигрант проработал в Чехии 15 лет, то он имеет право на получение полноценной чешской пенсии.

Если трудового стажа в Чехии недостаточно, то учитывается стаж, приобретенный в родной стране. Еще в Чехии действует наследственная система пенсионных выплат, поэтому многие предпочитают получать чешскую пенсию после переезда на новое место жительства.

Пенсионный возраст в Чехии

Женщины и представители сильного пола выходят в Чехии на пенсию по достижению разного возраста. Женщины без детей могут открыть пенсионный коридор в 63 года, а мужчины могут рассчитывать на пенсию в 65 лет.

Правительство Чехии приняло закон о поэтапном повышении пенсионного возрастного ценза. Поэтому информация о 63 и 65 годах актуальна лишь на 2018 год.

Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию раньше, чем бездетные женщины. Каждый такой случай индивидуален, и рассматривается пенсионным фондом отдельно. Например, здесь имеет значение количество детей в семье, также учитываются особенности женского труда.

Чехия – страна, гарантирующая своим гражданам получение средних пенсий по старости. Иногда чехи жалуются, что их пенсионных выплат недостаточно, и им помогают дети. Несмотря на это в чешской пенсионной системе много плюсов, которых нет в иных подобных системах других государств.

Два мира, две пенсии: как живут пенсионеры в Чехии и России

Изменение пенсионного законодательства и связанная с этим широкая общественная дискуссия подстегнули интерес россиян к тому, как живется пенсионерам в других странах. ИА «НовостиВолгограда.ру» решило сравнить уровень пенсий волгоградских и чешских пенсионеров.

Почему именно Чехия? Отчасти потому, что долгое время эта страна находилась в так называемом социалистическом блоке, и многие стороны жизни двух государств основывались на общих принципах. Еще один аргумент – пенсионная система Чехии не на самом последнем месте в международных рейтингах, и даже, по некоторым оценкам, при бли жается к первой десятке, но, как и российская, все же не относится к самым передовым. Ну и наконец нам легче сравнивать уровень пенсионного обеспечения с Чехией потому, что в этой стране уже долгое время живут родственники нашего журналиста, знающие систему, что называется, изнутри. Благодаря этому мы имеем не голословные или среднестатистические данные, а живые, вполне конкретные цифры, основанные на личном опыте чешского пенсионера.

Не претендуя на статистическую точность, мы все же постарались, чтобы сравнение было как можно более объективным. Обе наши пенсионерки – примерно одного возраста, обе работали на предприятиях с вредными условиями труда и на заслуженный отдых еще в советские времена вышли, как тогда говорили, «по вредности», заработав вполне приличные по тем временам пенсии – 120-130 рублей. Сейчас они получают немного больше среднестатистических пенсионеров. Обе имеют двоих детей, живут от них отдельно, в однокомнатных квартирах. И еще заметим отдельно – обе не дачницы, то есть дополнительного источника пропитания, как у многих пенсионеров, у них нет.

Чехия: дорогая коммуналка, но дешевые лекарства

Пани Ольге сейчас за 76, из них 25 она живет в Чешской республике и имеет гражданство этой страны. На пенсию здесь вышла в 60 лет, отработав еще почти 10 лет после переезда. В Чехии с 2017 года максимальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет, но для граждан, рожденных до 1971 года, пенсионный возраст устанавливается в зависимости от пола, стажа, у женщин также учитывается количество рожденных и воспитанных ими детей. В основном мужчины в Чехии выходят на пенсию в возрасте 60-65 лет , женщины – на 58 – 65 году жизни.

Средний размер пенсии по старости, по данным на сентябрь 2018 года, составляет 12 347 крон или почти 500 евро – это чуть меньше половины средней зарплаты (27 тыс. чешских крон ).

У пани Ольги, благодаря хорошему трудовому стажу, заработанному в том числе и в Чехии, пенсия выше средней – 13 700 крон . Из них 3 тысячи она ежемесячно отдает за квартиру – это, по чешским меркам, совсем немного, потому что квартира в нашей героини очень маленькая, однокомнатная без отдельной кухни. Стандартная «трешка», к примеру, обходится в сумму около 8-ми тысяч крон в месяц. У пани Ольги есть пражская знакомая – одинокая пожилая пани, которая живет в такой большой квартире и еле сводит концы с концами, так как большая часть пенсии у нее уходит на погашение коммуналки. Правда, при этом менять свою квартиру на меньшую она не хочет.

Далее, около 800 крон у пани Ольги уходит на оплату сотовой связи и интернета. Проезд для 76-летней пенсионерки – это одна из самых незатратных статей расходов, максимум 100 – 150 крон : городской общественный транспорт для нее, как и для всех граждан старше 70-ти лет, совершенно бесплатен, междугородний проезд из-за скидок обходится в символические суммы – например, автобус в Прагу вместо 125 крон – в 25 (килограмм яблок или литр молока).

Примерно в такую же сумму – 100-200 крон – обходятся и лекарства. У пожилой женщины целый «набор» диагнозов, но большая часть стоимости всех прописанных врачом препаратов покрывается за счет страховки. К слову, довольно высокий, особенно по сравнению с российским, уровень медобеспечения – это один из аргументов, почему пани Ольга на старости лет не хочет вернуться в страну, где она прожила полвека.

Мне здесь и кардиостимулятор поставили без проблем, и коленные суставы заменили – все бесплатно, очередь на протезирование есть, но всего около месяца пришлось подождать, – рассказывает пенсионерка. – Да, в поликлинике н адо записываться заранее на прием, иногда за месяц-два, но я всегда так и делаю, планирую все походы к врачам.

Около 3-4 тысяч крон в месяц уходит и чешской пенсионерки на покупки – бытовую химию и продукты. В основном это овощи и фрукты, хлеб (главным образом цельнозерновой), творог, йогурты, иногда рыба. Словом, продукты, которые принято относить к правильному питанию.

– Мясо, сахар, всякие сладости, мед, например, выпечка – все это мне нельзя , – говорит пани Ольга. – Но зато я могу позволить себе клубнику, нектарины, абрикосы, персики, другие вкусности, которые в Чехию в основном привозят из Италии и Испании. Конечно, как и все пенсионеры, я экономлю, часто покупаю продукты по акциям, слежу за ними. Но особо себе не отказываю, не покупаю только то, что мне нельзя по состоянию здоровья.

Одежду и обувь чешская пенсионерка покупает не часто, несколько раз в год, на это уходит три-пять тысяч крон. Еще реже случаются крупные покупки вроде мебели или бытовой техники, которая, увы, со временем выходит из строя. Последний раз три года назад пани Ольга купила новый диван, до этого – телевизор. На это используются средства сбережений – все, что остается после текущих расходов, копится на счету. Пожилая женщина охотно помогает деньгами детям и внукам, если у них случается такая надобность. Путешествовать, конечно, как американские пенсионеры, не получается – здоровье уже не то, но несколько лет подряд пани Ольга несколько месяцев летом вместе с семьей сына отдыхает в Италии на море – оплачивает она только перелет, а сын – все остальное.

Россия: коммуналка и лекарства – главные статьи расходов пенсионеров

Людмила Ивановна по-волгоградским меркам – тоже вполне обеспеченный пенсионер. Она получает чуть больше 14 тысяч рублей при том, что средний размер пенсии в Волгоградской области, по данным областного отделения ПФР, на сегодняшний день составляет 13268 рублей (это, как и в Чехии, примерно половина средней зарплаты по региону).

3 тысячи рублей уходит на квартиру , 500 – на телефон, столько же – на проезд по городу. Самая затратная статья расходов – это лекарства: на них у пенсионерки уходит в среднем около 4-х тысяч рублей ежемесячно. Остальные деньги в основном уходят на покупку бытовой химии и продуктов, причем, по словам Людмилы Ивановны, экономить приходится на всем.

Цены в последние три месяца так выросли, что я, к примеру, не покупаю курицу, как раньше – очень дорого выходит, обхожусь суповым набором , – рассказывает пенсионерка. – Лекарства тоже дорожают постоянно, так что тут уже взвешиваешь – или таблетки, или кусочек сыра. Одежду я себе давно не покупаю уже, донашиваю запасы свои. Вот сапоги надо будет зимние покупать – тоже придется подзатянуть поясок, поднапрячься.

Раньше Людмиле Ивановне время от времени помогала деньгами дочь, которая живет за рубежом. Но год назад она взяла ипотеку, и теперь сама на всем экономит. На вопрос, получается ли что-то откладывать, пенсионерка отвечает:

– А как же, «гробовые» – это обязательно. Хоть понемножку, но собираю на похороны. Это дело сейчас очень затратное, готовиться к нему надо заранее .

При этом сама Людмила Ивановна говорит, что живет еще более-менее – пенсия у нее все же побольше, чему многих соседок. Из более чем 782-ти тысяч волгоградских пенсионеров у 106 тысяч, по данным облас тного отделения Пенсионного фонда, пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в 8535 рублей и они получают федеральную социальную доплату. Естественно, что в этом случае старикам приходится экономить вообще на всем.

Обещанную правительством ежегодную прибавку в тысячу рублей российские пенсионеры, конечно, ждут, но при этом мало верят, что она позволит им облегченно вздохнуть.

Да ведь и цены тоже вырастут обязательно – и бензин подорожает, все обещают, и продукты из-за него и НДСа этого, будь он неладен… У нас ведь как – одной рукой если что дают, то другой забирают, – вздыхает Людмила Ивановна.

Чтобы жить на пенсии достойно, россиянам необходимо 37 тысяч рублей в месяц – по крайней мере, именно такую сумму приводит «Российская газета», ссылаясь на данные опроса рекрутингового портала SuperJob. Надеяться на государство в этом смысле не приходится: правительство обещало, что в результате пенсионной реформы к 2024 году средний размер страховой пенсии по старости достигнет 20 тысяч рублей.

По приходу и расход

Получается, что на пенсию, если не иметь стабильных поступлений от сдачи в аренду жилья или других подобных доходов, и в Чехии, и в России особенно-то не разгуляешься. Экономия и бережливость для пенсионеров актуальны везде. Правда, на среднюю пенсию чешские старики могут позволить себе все же несколько больше, чем российские. Да, им приходиться больше платить за коммунальные услуги, но гораздо меньше тратить на проезд и лекарства – последнее для пожилых людей имеет едва ли не первостепенное значение.

Кстати, в глобальном пенсионном индексе, который составляется пять лет подряд французской инвесткомпанией Natixis Global Asset Management, в 2017 году Чехия заняла 16-е место из 43 стран мира, опередив даже США, Россия же – только 40-е. Рейтинг учитывает доступ пенсионеров к финансовым и медицинским услугам, качество жизни и их материальное благополучие. Лучше же всех живется пожилым людям в Норвегии , Швейцарии , Исландии , Швеции и Новой Зеландии .

Пенсия в Чехии

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Пенсионная система Чехии: что нужно знать?

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

  • наличие официального трудоустройства в чешской компании;
  • наличие установленного трудового стажа;
  • наличие пенсионного возраста;
  • постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР?

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров?

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

На 2019 год установлено то, что средняя пенсия в Чехии в 2019 году равняется сумме в 13 200 крон.

Но в среднем чешские пенсионеры получают около 11 807 крон. Также стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне?

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Пенсионная система и размер пенсии в Чехии

С 2011 года правительство Чехии начало проводить пенсионную реформу. Вместо старой практики начисления пенсий была введена схема, апробированная другими странами ЕС. Благодаря нововведениям, пенсионная система Чешской республики стала одной из самых стабильных и успешных в мире, несмотря на сложные демографические условия. Интересно узнать, что представляет из себя пенсия в Чехии и как изменения в чешской пенсионной системе сказались на россиянах, живущих и работающих в стране.

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

  • легальная работа в Чехии;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • достижение определенного возраста;
  • налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2011 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11.2014 согласно дополнительному соглашению от 08.08.2014 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Возраст выхода на пенсию в Чешской республике

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2019 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2019 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2010 г., — 25 лет).

Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры

Чешских пенсионеров нельзя отнести к самым обеспеченным в Европе. Размер чешской пенсии уступает пенсионным выплатам в Германии, Франции, Италии, Норвегии, Люксембурге, Швеции, Финляндии и др.

Интересный факт. Помимо пенсии чешские граждане могут рассчитывать на бесплатную медицинскую страховку с оплатой лечения и ежегодный отдых в профилактическом санатории.

Размер обеспечения зависит от количества проработанных лет, величины зарплаты, наличия дополнительных бонусов: например, научной степени, государственных наград и др. По состоянию на 2019 г. средняя пенсия в Чехии составляет 11807 чешских крон или 460 евро.

Следует учитывать, что в отношении выплат по старости в Чехии существует гендерное неравенство: пенсионерки здесь получают в среднем меньше на 2300 крон.

Вместе с тем правительство Чехии уделяет много внимания повышению благосостояния граждан пенсионного возраста, периодически пересматривает размеры выплат. Так, согласно закону, утвержденному в 2019 г., с 01.01.2019 г. базовая часть пенсии составит 10 % (вместо 9 % в настоящее время) от величины средней зарплаты. В связи с этим средняя пенсия в Чехии в 2019 году составит 13 200 крон (510,48 евро). Кроме того, пенсионерам старше 85 лет будут дополнительно выплачивать по 1000 крон (38,67 евро).

Следует также разобраться, что представляет из себя минимальная пенсия в Чехии. Как таковой минимальный уровень выплат для пенсионеров не существует: если человек пенсионного возраста не отработал установленный стаж и не имеет средств на существование или на жилье, он может рассчитывать только на оказание помощи в тяжелой нужде, подав просьбу и выполняя все условия государственной социальной службы.

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

  • базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
  • процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

  • теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
  • расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

  • заявление-формуляр;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • свидетельство о рождении;
  • документы об образовании;
  • подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии: акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Среди лидеров мировых рейтингов пенсионного индекса часто звучат Люксембург, Норвегия, Дания, Исландия, Швейцария. Подробнее узнать о пенсионных системах в странах ЕС можно, прочитав статью «Пенсии в странах Европы»

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2011 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Пенсия в Чехии для иностранцев: Видео


Пенсия в Чехии: сколько получают и как живут местные старики

Пенсия в Чехии в 2019 году дает право на спокойную и комфортную жизнь. Выплачиваемой суммы хватает на хорошую еду, качественное медицинское обслуживание и даже путешествия.

После реформы в 2015 году пенсионная система в стране стала более справедливой, по мнению чехов. Каждый получает ровно столько, сколько наработал.

Особенности начисления пенсии в Чехии в 2019 году

Претендовать на пенсию могут как граждане Чехии, так и граждане России, легально находящиеся на территории страны. Все чехи выходят на пенсию в 67 лет, за исключением работников на предприятиях с опасными и вредными факторами труда.

Обязательные условия для получения пособия:

  • Легальная работа на территории Чехии по трудовому договору, наличие трудовой или синей карты по необходимости.
  • Трудовой стаж — от 15 до 25 лет в государстве, в зависимости от категории профессии.
  • Постоянные налоговые отчисления в пенсионный фонд страны.

В законодательстве есть небольшая лазейка — имеющийся договор между Россией и Чехией о взаимном социальном обеспечении. Если вы проработали в Чешской Республике в течение 15 лет, то можете претендовать на местную пенсию без получения гражданства.

Пенсия состоит из двух частей. Первая — минимальная, обеспечиваемая государством. Даже если человек занимался простейшим низкоквалифицированным трудом, он может рассчитывать на такое социальное обеспечение.

Вторая — накопительная. Ежемесячно чехи откладывают определенный процент от своей зарплаты в государственный банк. После достижения им пенсионного возраста оттуда начинают выплачиваться месячные пособия.

Сколько платят в Чехии пенсионерам

Средний размер социального пособия в государстве составляет около 11 807 крон. Пенсия выплачивается один раз в месяц. Этих средств хватает на обеспеченную жизнь. Местные пенсионеры не считают копейки на гречку и живут от получки до получки.

Чешские старики стараются вести активную жизнь. Если в течение всей жизни они честно работали на государство, то на пенсии могут отложить небольшую сумму и отправиться путешествие по Европейскому Союзу.

По статистике, женщины получают пенсию, в среднем, в 9500 крон, а мужчины — на 2-3 тысячи больше.

Минимальное пенсионное обеспечение — 2440 крон. Из 2,4 пенсионеров Чехии такую пенсию получают только 180 000 граждан. В 2019 году правительство готовит новую реформу, которая должна повысить минимальный размер пособия.

Как оформить пенсию

Чтобы получать ежемесячные выплаты, гражданин, достигший возраста в 67 лет, должен посетить районный филиал министерства соцобеспечения. Напишите заявление и приложите к нему следующие документы:

  • информацию о гражданстве или ПМЖ;
  • данные об образовании;
  • сведения о детях на иждивении;
  • справку от работодателя по установленной законом форме;
  • бумага о регистрации пенсионного страхования;
  • выписку из реестра ИП, если гражданин вел свой бизнес;
  • справка с трудовой биржи о ранее начисленных пособиях и выплатах, если они были.

Пенсия в Чехии в 2019 году куда справедливее, чем в России. Пенсионеры могут рассчитывать на сытую и обеспеченную жизнь. Если вы в течение всей своей жизни кропотливо работали, в старости получите справедливое вознаграждение.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное.

За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Пенсионный возраст в Чехии

Женщины и представители сильного пола выходят в Чехии на пенсию по достижению разного возраста. Женщины без детей могут открыть пенсионный коридор в 63 года, а мужчины могут рассчитывать на пенсию в 65 лет.

Правительство Чехии приняло закон о поэтапном повышении пенсионного возрастного ценза. Поэтому информация о 63 и 65 годах актуальна лишь на 2019 год.

Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию раньше, чем бездетные женщины. Каждый такой случай индивидуален, и рассматривается пенсионным фондом отдельно. Например, здесь имеет значение количество детей в семье, также учитываются особенности женского труда.

Чехия – страна, гарантирующая своим гражданам получение средних пенсий по старости. Иногда чехи жалуются, что их пенсионных выплат недостаточно, и им помогают дети. Несмотря на это в чешской пенсионной системе много плюсов, которых нет в иных подобных системах других государств.

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2019 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2019 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

  1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
  2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
  3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

Порядок начисления пенсии

При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности. Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель.

После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.

Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии.

При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Куда обращаться за пенсией?

Заявление о пенсии из РФ гражданин с чешским ПМЖ может подать непосредственно в Чехии – в отделениях Управления социального обеспечения. Заявление о российской пенсии по возрасту, инвалидности или при утере кормильца подается на специально созданном для этих целей двуязычном бланке, который называется Формуляр об обращении за пенсией из Российской Федерации.

Кроме заполненного формуляра, паспорта, загранпаспорта и вида на жительство, заявитель должен предъявить документы, которые подтверждают его страховой пенсионный стаж в РФ (в оригинале или заверенной копии).

Дополнительные документы

  • трудовая книжка (нужно перевести у судебного переводчика),
  • подтверждение работодателя,
  • подтверждение Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если от заявителя понадобятся дополнительные документы, ему сообщат об этом в индивидуальном порядке.

Пенсионеры из России в Чешском государстве

В 2011 году Медведевым и Клаусом был подписан договор «О социальном обеспечении между Россией и Чехией». По принятому соглашению пенсионеры из России могут конвертировать трудовой стаж и свои пенсии в Чехии.

Это значит, что граждане России, проработавшие в Чехии более 15 лет, могут получить пенсию по условиям Чешского государства. Если у российского гражданина не хватает чешского трудового стажа, но у них есть трудовой стаж в России, то они могут получить чешскую пенсию за счет своего трудового стажа.

Таким образом, чешские пенсии значительно выше российских. Но такой уровень пенсий недостаточен для европейского государства. Поэтому, чешским пенсионерам очень сложно. Иногда пенсионерам помогают их дети, т.к. после оплаты коммунальных платежей и других выплат средств «на жизнь» остается совсем мало.

Большим плюсом чешской социальной политики является наследственная и самонакопительная система пенсионных отчислений, аналогам которой в России на данный момент нет.

Пенсионные фонды

Есть и другие возможности позаботиться о своих финансах после выхода на пенсию. В Чехии одной из них являются частные пенсионные фонды. Частный пенсионный фонд работает так: сначала компания управляющая фондом принимает заявку от участника на вступление в фонд и открывает каждому участнику специальный счет. Затем на этот счет регулярно посылают деньги три лица, кроме собственно самого участника:

  • работодатель (этот пункт не является обязательным, работодатели посылают деньги в виде бенефита, и не все работодатели предоставляют этот бенефит. Но если уже предоставляют, то государство их в этом поощряет путем предоставления налоговых вычетов)
  • государство (государство поощряет лично вас в благих намерениях накопить капиталец в добавку к пенсии. Сумма зависит от вашего личного взноса.)
  • пенсионный фонд (пенсионный фонд инвестирует ваши деньги в облигации, и иногда по ним бывает и какой-то доход)

Когда участник выходит на пенсию, частный пенсионный фонд начинает посылать ему «добавку» к пенсии, на сколько хватит накопленных денег. Или может выплатить накопленное одноразово. Все пенсионные фонды в Чехии регулируются государством, которое ведет реестр управляющих компаний, и обязывает, чтобы часть инвестиций пенсионного фонда располагалась в более безопасных, с точки зрения государства, облигациях центральных банков и крупных европейских финансовых институтов.

Пенсия в Чехии

Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста, представляется одним из основных направлений социальной политики государств, входящих в Евросоюз. В сравнении с прочими странами-участниками ЕС, пенсия в Чехии не может похвастаться большим размером выплат. Тем не менее, её уровень приблизительно в 1,6 раз выше аналогичных показателей в РФ.

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

  • лица, достигшие 67-летнего возраста;
  • инвалиды;
  • сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

Сравнение размера средней заработной платы и средней пенсии в Чехии

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка — год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка — женщины и взрощенные ею дети

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2012 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 10 000 крон. В 2016 году средний размер пенсионного обеспечения повысился до отметки в 11 422 чешских крон. Последнее увеличение пенсии было осуществлено в первом полугодии 2017 года. Правительство приняло решение увеличить средний размер пенсии на 385 крон, поэтому средняя пенсия чешского пенсионера в 2018 году равняется 11807 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 9 500 крон, а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек, из которых 188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В этом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

    Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.

Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

  • по болезни/материнству;
  • на детей;
  • на погребение в случае смерти;
  • страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

    Копия трудовой книжки гражданина.

Так выглядит трудовая книжка РФ

Образец справки о размере пенсии

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство. В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 220 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года. В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц. При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон. Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Источники:
http://novostivolgograda.ru/news/society/24-10-2018/dva-mira-dve-pensii-kak-zhivut-pensionery-v-chehii-i-rossii
http://chezgid.ru/strana/pensiya-v-chehii.html
http://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html
http://migrantumir.com/pensiya-v-chehii/
http://1migration.ru/czech/pensiiya-v-strane.html
http://visasam.ru/emigration/pension/pensiya-v-chehii.html
http://itravex.ru/blog/2017/11/20/gde-vyipit-piva-v-prage/

Ссылка на основную публикацию