Дошкольное образование в Германии в 2022 году: детские сады и ясли

Дошкольное образование в Германии

Евгения Никонова
Дошкольное образование в Германии

«Дошкольное образование в Германии»

Дети – это будущее нации. Именно по этой причине немцы много внимания уделяют воспитанию самых юных членов общества. И вовсе не случайно первые дошкольные заведения для детей появились именно в этой стране с легкой руки немецкого педагога Фридриха Фрёбеля.

Первый сад для малышей появился в стране в 1840 году. Именно тогда известный немецкий теоретик дошкольного воспитания Фридрих Фрёбель вместе с группой единомышленников разработал систему занятий, в основе которой были песни, игры, общение с окружающей средой и другими детьми. Термин «сад» тоже был придуман им. В нем заложено представление немецкого ученого о ребенке как о молодом деревце, нуждающемся в уходе и заботе. Так все дошкольные учреждения стали называться «детскими садами».

Система дошкольного воспитания существует уже более 170 лет. Однако проблема недостаточного количества мест для малышей сегодня стоит очень остро. Нехватка мест, являются чрезвычайно актуальной социальной проблемой, решить которую государству пока не удается.

Система дошкольного образования в Германии существенно отличается от системы дошкольного образования стран Восточной Европы.

Подготовка к школе в Германии не является обязательным этапом, а цены на получение дошкольного образования порой достигают астрономических размеров. Именно поэтому многие немцы предпочитают нанять няню для своего ребенка, чем водить его в садик.

Многим немцам знакома проблема со свободными местами в детсадах. В очередь на место в саду порой приходится становиться с рождения ребенка. И даже это не дает гарантии поступления ребенка в ясли или детский сад. Во многих землях, кстати, предусмотрены определенные льготы для детей иммигрантов.

Институты дошкольного образования в Германии

Все дошкольные учреждения Германииможно разделить на три типа:

государственные – финансируются федеральными властями.

Объем выделяемых средств в разных регионах может отличаться;

частные – открываются отдельными лицами, иногда могут

содержаться за счет добровольных взносов родителей;

католические – создаются при костелах, дают детям азы

В Германии существует 4 института дошкольного образования.

Ясли (Kinderkrippe). Самая первая ступень системы образования в Германии. Ясли могут посещать дети от 2 месяцев до 3 лет. В них малышей приучают к горшку, учат говорить, тренируют моторику, регулярно кормят с соблюдением режима.

Детский сад (Kinderg rten). Сеть дошкольных учреждений образования, работающая с детьми от 3 до 6 лет. Чем-то Kinderg rten похожи на детские сады в Беларуси или России. Но есть в них и несколько существенных отличий.

Во-первых, большинство из них представлено частными учреждениями со своими правилами и порядками. Владелец такого заведения сам имеет право установить режим работы, а также определяет размер оплаты и внутренний распорядок дня.

Во-вторых, детские садики в Германии не относятся к министерству образования. Главная их цель – присмотреть за детьми, пока родители заняты. А образовательные программы – это дополнительный бонус, за который чаще всего приходится доплачивать.

Другими словами, в таком детском садике ребенок никак не может подготовиться к поступлению в школу, если родители дополнительно не оплатят работу педагогов.

Дошкольные классы (Vorklassen). В дошкольных классах как раз занимаются подготовкой ребенка к поступлению в школу. В них разучиваются базовые знания и навыки, которые требуются при вступительном экзамене. Обычно в них занимаются дети от 5 лет.

Детский сад при школе (Schulkinderg rten). Практически, этот институт занимается тем же, чем и предыдущий. Отличие между ними одно, но довольно существенное. Schulkinderg rten работают при конкретных образовательных учреждениях. И в основном готовят детей к поступлению в конкретную школу.

Например, родители отдают своего ребенка в детский сад при школе №6. После успешного окончания этого детского садика ребенок может автоматически поступить в школу №6, без предварительных испытаний. В детских садиках при школах также обучаются дети 5-6 лет.

Оба этих института, Vorklassen и Schulkinderg rten, примыкают либо к дошкольному сектору образования, либо к начальному. Это зависит от особенностей законодательства каждой земли. Чаще всего их посещение также необязательное. Но в отдельных землях существуют законы, которые приписывают с определенного возраста сделать обучение для отстающих детей в этих институтах обязательным.

Ясли. Несмотря на поддержку со стороны государства, сегодня яслей в Германии критически не хватает. Многие семьи записываются на получение места еще во время беременности.

Для поступления в ясли необходимо связаться с администрацией образовательного учреждения и договориться о встрече.На встрече нужно предоставить пакет документов: справки с места работы родителей, сертификат о прививках, медицинскую карту (различные учреждения могут потребовать дополнительные документы). После этого ребенок вносится в длинный список ожидания на свободное место. Теоретически, можно подать документы сразу в несколько яслей, но в некоторых землях делать это запрещено.

Детский сад. С детскими садами ситуация не намного лучше, чем с яслями. Учреждений такого типа не очень много. А вот желающих – предостаточно. Для записи в детский сад понадобится путевка (Betreuunggutschein (ваучер на сопровождение, которую по заявлению предоставляет местный орган по попечению несовершеннолетних. Для получения путевки необходимо заполнить заявление (Antragsformular(бланк заявления, в котором кроме паспортных данных указывается также и причина – почему вашему ребенку необходимо место в детском саду.

Определенные категории семей имеют привилегии при поступлении в детский сад:

семьи с детьми с особенностями физического или психического

развития, неполные и проблемные семьи;

беременность матери ребенка;

родители-иммигранты и прочее.

В ясельных группах детей приводят в 8.00 утра. Затем распорядок дня в яслях строится таким образом:

– завтрак, который родители приносят вместе с детьми;

– затем смена памперсов, которые меняются каждые пять часов или по мере необходимости;

– развивающие игры; лепка, рисование.

Воспитатель детского сада в Германии, в особенности в яслях, следит, прежде всего, за детьми, чтобы с ними не произошло неприятностей, вовремя были сменены памперсы и малыши были сыты.

Младенцы в 12.30 обедают, чистят зубы и ложатся спать. К двум часам дня родители должны забрать детей из яслей.

В старших группах распорядок выглядит несколько иначе. Детей приводят в детский сад, который открыт уже с 7.00, затем завтрак, после чего садятся в круг и начинают приветствовать друг друга, а также отвечать на вопросы воспитательницы.

В помещении детского сада есть несколько специальных игровых зон: – кукольная комната, где уютно устроились разные игрушки;

– место для чтения, где расположен шкафчик с книгами;

– строительный уголок, где находятся разные познавательные игры;

В таких садах нет кухни и столовой, дети питаются тем, что приносят из дома, в лучшем случае можно разогреть. Детский сад работает до 16.00, после чего детей должны забирать родители, обычно к этому времени они располагаются в свободной зоне, где стоят стулья, столы, диваны.

И в яслях и в детских садах для детей обязательна прогулка. В яслях малышей выводят на воздух в 10.00, прогулка продолжается около 1,5 часа. Малыши в свободной зоне под присмотром воспитателей проводят время на свежем воздухе в течение отведённого времени.

Как построена система воспитания в садах

Особенность дошкольного образования в Германии заключается ещё и в том, что каждое отдельное учреждение вольно выбирать само, по какой воспитательной системе они будут работать.

Концепций воспитательного процесса в немецких дошкольных учреждениях довольно много. Все они базируются на целях, которые ставит перед собой педагогический коллектив, и на качествах, которые планируется развить у ребенка.

Вот несколько из них:

Методика воспитания по системе Монтессори.

Основной ее принцип – «Помоги мне сделать это самостоятельно». В таких садах детям не навязывают модели поведения, не давят на них гендерным признаком (например, «ты же мальчик», не заставляют делиться игрушками (это дает ребенку понимание своих и чужих границ). Каждый ребенок может сам выбрать, сколько будет длиться занятие, и в какой форме оно будет проходить. Вмешательство воспитателя в образовательный процесс происходит только в том случае, если об этом его просит воспитанник.

Особенности детских садиков Германии такой направленности базируются на принципе самостоятельности и полной свободы воспитанника. В таких садах малыши решают сами, что они будут делать, в какие игры играть, когда спать, а когда кушать. Правила в детском саду устанавливаются самими детьми в ходе специальных конференций. В таких учреждениях акцент делается на развитие творческих способностей, проведение экспериментов, организацию экскурсий на природу.

Waldkindergarten (лесной детский сад) – сады, расположенные в лесу. Такой вид дошкольного учреждения пришел сюда из Скандинавии. Данная организация воспитательного процесса позволяет детям много времени проводить на свежем воздухе, в окружении природы. Здесь они изучают деревья, различные растения, мастерят своими руками поделки из подручных материалов. Все это призвано привить бережное отношение к окружающему миру.

Bauernhofkindergarten (фермерский детский сад) – детский сад при крестьянском дворе, ферме. Учреждения такой направленности воспитывают у подрастающего поколения любовь к животным и физическому труду. Здесь дети в силу своих возможностей помогают выращивать овощи, ухаживать за животными.

Reggio-Kindergarten – данная концепция берет начало в итальянском городе Режио-Эмилио. Детский сад имеет вид города с главной площадью и улочками, ведущими в разные зоны. Воспитателем в нем является непосредственно сама городская среда. По утрам все воспитанники и их наставники собираются в холле, обсуждают планы на день, распределяют обязанности и расходятся выполнять поставленные задачи.

Интеграционные учреждения – совместные группы для полноценных детей и малышей с какими-либо отклонениями. Это позволяет детям воспитывать в себе терпимость и уважение.

Цена посещения любого из вышеперечисленных дошкольных учреждений образования в Германии во многом зависит от социального положения семьи, ее материального благосостояния, наличия различных льгот. Поэтому разбежки в стоимости посещения дошкольного учреждения образования для разных семей, даже при посещении одного и того же заведения, могут отличаться. Многое также зависит и от законодательства конкретной земли – объемов дотаций и налогов.

Посещение яслей стоит от 50 до 500 евро в месяц. Но при наличии определенных льгот вполне реально добиться права на бесплатное посещение.

Детский сад стоит от 30 евро на одного ребенка. Но в отдельных землях цены достигают 200 евро. Отдельные частный детские садики могут выставить цену более 1000 евро.

И хотя посещение детского сада в Германии не является обязательным, право на это получает каждый малыш при достижении им трехлетнего возраста.

Отличительной чертой воспитания юного поколения является отсутствие у взрослых стремления начать забивать им головы всевозможными знаниями как можно раньше: немцы полагают, что учить малышей будут в школе, а задача воспитателей на ранних этапах – развить у ребенка мышление, помочь ему научиться принимать решения, привить любовь к прекрасному, к спорту. По этой причине к школе ребенок подходит без особых знаний арифметики или письма, зато с полным восприятием себя как личности и гражданина.

Вывод: хотя Германия является родоначальницей дошкольного воспитания, сейчас мест в детских садах страны недостаточно, чтобы удовлетворить потребности всех семей. По этой причине здесь функционируют разные типы дошкольных учреждений, которые позволяют немцам комбинировать варианты досуга ребенка в их отсутствие. Например, утром малыш может находиться в детском саду, после обеда его отвозят к “домашней няне”, а вечером он находится под присмотром бебиситтера.

О детских садах в Германии

Немецкие детсады (Kindergarten) делятся на две группы: частные и смешанные. В последнем случае одним из совладельцев являются органы местного самоуправления (город или община).

Кстати, знаете ли вы, что немецкое слово Kindergarten (по-русски «киндергартен») — одно из немногих немецких слов, перешедших из немецкого языка в английский, и несет то же самое значение? Точно так же как русское слово «тройка» было заимствовано англосаксами и означает группу из трех человек или трех участников.

Помимо детских садов есть также надомный присмотр за детьми. Это когда какая-нибудь неработающая мама собирает у себя нескольких чужих детей. Она присматривает за ними, кормит, играет и гуляет, пока их родители работают. Естественно, не бесплатно.

Это может показаться странным, но в Германии, как и в России существует нехватка мест в детских садах. Это при том, что население Германии сокращается, в том числе сокращается доля молодежи. Лишь несколько лет назад государство и земли обеспокоились этой проблемой и развернули несколько программ по строительству новых детских садов. Сейчас ситуация с нехваткой мест улучшилась, но все еще далека от разрешения.

Детей в детские садики берут с трех лет. Есть в Германии также и ясли (Kinderkrippe), где находятся дети в возрасте от двух до трех лет, но они мало распространены (по сравнению с детсадами). Заявление на получение места в детский садик подается заранее, но обычно за полгода-год до достижения ребенком трех лет. Несколько лет назад было более экстремально: заявление подавалось сразу после рождения ребенка. Родители могут послать заявления в различные детские садики. Количество подаваемых одной семьей заявлений не ограничивается. Нет также и привязки к месту жительства, но большинство родителей предпочитают выбирать детсад поближе к дому.

В первую очередь места предоставляются семьям, где оба родителя работают. Часть мест зарезервирована за разного рода социальными группами (матерями-одиночками и т.п.). Затем места получают те семьи, где работает только один из родителей. В конце очереди стоят семьи, где оба родителя не работают. Если вам пришло согласие (Zustimmung) от двух или более детсадов, то вы сами выбираете, куда поведете своего ребенка. Во все остальные детсады вы можете, но не обязаны, сообщить о своем отказе от места. Правила хорошего тона требуют все-таки сообщать. Не думаю, что кто-то надорвется, нажав пару кнопок сотового телефона. Тогда ваше место передается следующему из списка ожидания.

О случаях получения мест в детских садиках за взятки мне никогда слышать не приходилось. Но это не значит, что в Германии нет неформальных путей решения проблем. Называется это средство по-немецки витамин «Б» (Vitamine „Bekanntschaft“) или витамин «Знакомство» по-русски. Мне известны случаи, когда директора детсадов брали, в обход общих правил, детей своих родственников, друзей и хороших знакомых.

Детские сады в Германии платные. Размер оплаты зависит от земли. Более того, даже в разных частях одной земли она может быть различной. У нас, в Нижней Саксонии, плата за детский садик одна из самых высоких в Германии и составляет 250 евро в месяц. Это на полный день. На неполный день с обедом – 150 евро, без обеда – 100 евро. Кроме этого родители еще платят дополнительно за питание (Essensgeld), что составляет где-то 30-50 евро в месяц. За последний год пребывания ребенка в детсаду платит государство, т.к. считается, что в этом году у семьи и так большие расходы, связанные с подготовкой ребенка к школе. Это новшество было введенно всего лишь несколько лет назад. Никаких дополнительных сборов с родителей, как это широко распространенно в России, в немецких детских садиках не существует. В Баварии же детские садики одни из самых дешевых в Германии, а в Берлине – бесплатные (родители платят только за питание).

Семьи, которые не получают никаких социальных пособий от государства или земли, платят за все сами. За семьи с низкими доходами или семьи, где оба родителя безработные, частично или полностью платят государство или земля. Это не распространяется на питание. Здесь родители должны сами изыскать средства. Если ребенок часто пропускает детский садик из-за болезней, то никакого перерасчета и возврата денег за пропущенные дни в Германии нет.

Типичная численность детей в одном немецком детсаде составляет 75-100 человек. Как правило, они разделены на группы по 15-25 человек. На каждую группу приходится по два воспитателя. В Германии в дошкольных учреждениях нет разделения детей по возрастам. В этом плане все группы являются смешанными, т.е. в них соеденены вместе дети от трех до шести лет. На мой взгляд, сделано это по экономическим соображениям. Содержание детских садов со смешанными возрастными группами обходится дешевле, чем с группами, сформированными на основе разделения по возрастам, как это было в СССР. Хотя официальное объяснение утверждает, что так лучше для психологического развития ребенка. Сомневаюсь.

Дело в том, что основное внимание воспитателей сосредоточено на детях 3-4 лет, а старшие дети, особенно шестилетки, по большей части предоставлены сами себе. К тому же, младшие тянутся к старшим, а когда те переходят в школу, то у младших рвутся сформировавшиеся эмоциональные связи. С малышами же им уже неинтересно, т.к мир 5-6 летки значительно отличается от мира 3-4 летних детей.

Другая особенность, которая бросилась мне в глаза, это то, что в детском саду дети разных рас и национальностей играют с друг с другом, не обращая внимания на отличия в цвете кожи, форме носа и т.д.. Но по мере взросления ситуация меняется. В старших классах школы дети, как правило, разбегаются по национальным группам. Немцы предпочитают тусоваться с немцами, турки с турками, русские с русскими, поляки с поляками и т.д.. Я думаю, что дети учатся обращать внимание на расовые и национальные отличия у своих родителей. Лишь немногие немецкие юноши и девушки, которые, как правило, сами происходят из смешанных семей, продолжают активно общаться со своими друзьями-“ненемцами”. Причем, что интересно: это общение часто принимает форму парень-немец дружит с русской девушкой. А вот пар наоборот я никогда не встречал. Для меня до сих пор это остается неразгаданной загадкой.

Внешний вид и внутренняя структура немецких детсадов отличается от того, что было в СССР. Я ходил в детсад в советское время. Как выглядят современные российские дошкольные учреждения не знаю. Так вот, мой советский детский садик был большим двухэтажным зданием, выстроенным в форме буквы «Н». Он имел большую зеленую территорию с несколькими хорошо оборудованными детскими площадками.

Немецкий детский садик — это, как правило, одно-, реже двухэтажное вытянутое здание (один корпус, реже два) с территорией, которая значительно уступает по размерам территории советских детсадов. Как правило, детские площадки покрыты травяным ухоженным газоном и имеют песочницы, горки, лесенки, качели и т.д.. Но. Мне также приходилось видеть детсады, на территории которых не было ни травинки. Просто голая земля. Малейший дождь — и площадка превращается в грязь. Жара — на площадке стоит пыль. И во всем этом копошатся дети.

Внутри садика каждая группа имеет свое помещение (Raum) и свой туалет. В этих комнатах дети играют, едят и занимаются всякой всячиной. Игрушек в детских садиках мало. Как правило, дети приносят свои собственные игрушки из дома. В большинстве садиков послеобеденного сна нет. Если ребенок хочет спать, то в одном из углов комнаты для этого прямо на пол постелены тонкие матрасы или толстые одеяла. Там ребенок может прилечь, а вокруг могут продолжать бесится его одногруппники. Лишь некоторые детсады имеют отдельные комнаты для сна, которые располагаются либо рядом за стеной, либо на втором этаже. Но и там дети спят на матрасах, постеленных на пол. Раскладушек или кроватей нет.

Некоторые детсады имеют также общий актовый зал. Столовых в немецких дошкольных учреждениях нет. Когда приходит время завтрака или обеда дети расставляют столики, составленные до этого вдоль одной из стен, и накрывают на стол. Почти всегда они делают это самостоятельно. Также дети сами убирают посуду после себя. Питание в немецких детсадах двухразовое (при полном дне): завтрак и обед. Зачастую на завтрак дети кушают то, что принесли с собой из дома. Подавляющее большинство немецких детских садов своей собственной кухни не имеют. Еду туда привозят, а в детсаде ее только разогревают. Поэтому и поваров в немецких дошкольных учреждениях почти нет. Вместо них работают люди без какого-либо кулинарного образования, т.е., фактически, это может быть любой здоровый человек. Роль раздевалок выполняют небольшие, тесные комнаты, в которых дети и вешают свою верхнюю одежду на крючки. В советских детсадах, каждый ребенок имел свою собственную кабинку для одежды и уличной обуви.

Я помню как в моем советском детском садике нас учили рисованию, лепке из пластилина, аппликации и т.п.. В Германии такого нет. Здесь дети тоже рисуют, лепят и т.д., но воспитатели, в лучшем случае, могут что-то подсказать ребенку, или поправить. Целенаправленного же обучения нет. Главная функция воспитателей заключается в присмотре за детьми. Лишь немногие немецкие дошкольные педагоги стараются заниматься развитием и воспитанием детей.

Ваш ребенок “просел” в немецком и нуждается в помощи? Проведите новогодние каникулы с пользой и получите дополнительные уроки и подарки за покупку курсов немецкого языка для школьников до 9 января 2022! Приглашаем вас ознакомиться с программами обучения на нашем сайте (по ссылке выше) или позвонив по телефону 8 (800) 350 03 83 (звонок по России бесплатный).

По моим наблюдениям, где-то половина воспитателей относится к выполнению своих обязанностей чисто формально. Общение с коллегами им гораздо интереснее, чем работа с детьми. Так, в детских садах периодически проходят тесты, целью которых является оценка уровня физического, умственного и психологического развития ребенка. Если ребенок показывает низкие результаты, то воспитатели ставят в известность родителей и специальную службу (Frühförderungsstelle), которая занимается сопровождением таких детей, чтобы к школе выправить уровень развития ребенка. Сотрудники этой службы рассказывали мне, что на результаты данных тестов полагаться нельзя. Есть дети, которые не будут делать то или иное задание или выполнят его сознательно плохо, если не понимают, зачем это надо делать или если оно для них скучное. Многие воспитатели в подобных ситуациях просто отмечают задание как невыполненное или выполненное слабо, вместо того, чтобы просто повторить задание в интересной для ребенка форме.

В немецких детских дошкольных учреждениях нет врачей, медсестер или детских психологов.

В Германии дошкольной подготовкой детей в детских садиках не занимаются. Шестилеток водят один раз в неделю на один час в начальную школу (Grundschule), где их знакомят со школой и где они сидят в отдельном классе, рисуя или играя.

Подготовка к переходу в школу начинается в пять лет. По достижении этого возраста родители отводят ребенка к педиатру на предварительное обследование перед школой. Врач проверяет физическое, умственное и психологическое развитие ребенка. В шесть лет ребенка ведут на так называемую предшкольную комиссию, где ребенка проверяют при помощи разных нехитрых тестов. Может ли он различать цвета и форму предметов, выполнять несложный счет и т.п.. Также проверяется его физическое развитие. Если комиссия дает положительное заключение, то это уже пропуск в школу. Для тех детей, которые показали слабый результат, назначают специальные программы, чтобы подтянуть их развитие перед школой. Лишь если все это не помогло, ребенка направляют не в общеобразовательную, а коррекционную школу.

Алексей Соловьев, «Эхо Москвы»

* Мнение редакции Deutsch-online может не совпадать с мнением автора статьи

500 евро за ясли или как молодым мамам совместить карьеру и воспитание детей

Журналист Анастасия Митягина — о том, сколько в Германии стоит отдать ребёнка в детсад и ясли, а также о разнице между мамами-воронами и мамами-вертолётами.

Фото: © SIPA/EAST NEWS

Я тороплюсь в детский сад за дочерью. Времени остается мало — до закрытия сада остаётся всего 15 минут. На часах 16:30. Я знаю, что кроме моего ребёнка в детском саду ждут своих мам ещё парочка детей, ведь именно их в это время я вижу чаще всего. Одна мама работает на полную ставку и с трудом успевает забрать свое чадо незадолго до закрытия сада. Другая работает всего 16 часов в неделю, но предпочитает, чтобы её дети находились в саду “до победного”. Остальные мамы разбирают своих детей в промежуток между 14 и 16 часами дня. Это Германия, детка.

В ноябре в Сети активно шло обсуждение поста, где одна из россиянок жаловалась, что вся система отечественного дошкольного образования предназначена для неработающих мам. И заканчивают работать рано, и плохо учат и т. д. и т. п. Эх, немецкий детсад или ясли вам точно не понравился бы.

По статистике, 68% матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, в Германии работают, но большая часть (73%) выбирает неполный рабочий день. Причина тому не только желание проводить больше времени с ребёнком, но и отсутствие в стране системы дошкольного воспитания полного дня. Да, да! Если в Москве ещё есть детские сады, где за вашим ребёнком присмотрят до 19 часов, то в Мюнхене такой найти сложно.

И сады, и ясли в Германии традиционно закрываются в районе 17:00. Количество частных садов, которые работают до 18:00 и позже, можно пересчитать по пальцам. Среди госучреждений для детей от 3-х лет есть те, которые и вовсе работают до 14 .

В России в крайнем случае на помощь приходят бабушки и частные няни. В Германии институт бабушек, занимающихся воспитанием внуков, не очень развит: старшее поколение тут ведёт свою активную жизнь, иногда — рабочую, часто — светскую. Периодически помогать они готовы, но не каждый день.

Поэтому ясли и детские сады для местных мам единственный вариант. Причём вставать в очередь в них нужно заранее. Нередко на день открытых дверей в ясли приходят беременные мамы, чтобы подать заявку на полтора года вперёд. При этом при распределении мест предпочтение отдаётся малообеспеченным семьям, детям активно работающих родителей и тем, у кого в этом садике есть братья и сёстры. Национальность значения не имеет.

А вот если мама не работает, то место в саду её ребёнок получит не в первую очередь. Не торопятся выделить место в государственных яслях для первого ребёнка ещё и в том случае, если видят по маминой фигуре, что на подходе следующий малыш, то есть она в ближайший год проведёт время дома, а значит место в яслях её ребёнку не очень нужно.

Учитывая довольно небольшой рабочий день детских садов, большинство матерей откладывают карьерные устремления на несколько лет и работают от 16 до 30 часов в неделю. Хотя бы один день в неделю практически каждая из моих подруг работает дома.

Наша соседка, мама двоих детей, работает 16 часов в неделю на крупный автомобильный концерн. Следующей весной она снова уходит в декретный отпуск, а спустя год с небольшим после рождения третьего ребёнка вернётся на работу на те же 16 часов в неделю. Как она говорит, ей неплохо платят, но такие условия возможны в первую очередь для тех, кто успел укрепиться на рабочем месте ещё до выхода в декрет.

Сменить работу, рассчитывая выйти на неполный рабочий день, непросто, но можно. Характер работы может быть самый разный — от сферы услуг и стартовых должностей до руководящей позиции, но большая часть объявлений рассчитана на студентов или на низкоквалифицированных сотрудников.

Это означает, что женщины, которые хотят активно продвинуться по карьерной лестнице после рождения ребёнка, сталкиваются с непростой задачей и должны искать варианты, как совместить материнство и карьеру.

Выбор очень часто может быть ограничен элементарным бюджетом. Ясли и сады в Германии бывают двух видов: частные и государственные. Причём платить придётся в любом случае.

Цена вопроса зависит от общего дохода семьи и количества часов, которые ребёнок будет проводить в учреждении в неделю. Стоимость госяслей в месяц может составлять от 150 евро до 450 евро. За частные ясли придётся выложить в среднем от 500 евро до 1000 евро в месяц.

При этом, если попасть в государственные ясли не удалось, государство будет выплачивать прибавку в размере 180 евро ежемесячно до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года. А некоторые частные учреждения получают субсидии от государства и возвращают родителям часть выплаченных средств.

Детский сад обходится родительскому бюджету существенно дешевле: государственный — в районе 100—200 евро, частный, в среднем, порядка 500 евро. Это цены Мюнхена, в других городах стоимость может быть существенно ниже.

Если стоимость детского сада по карману многим родителям, то частные ясли может себе позволить далеко не каждый. Те мамы, которые не получили места в государственных яслях и считают частные ясли слишком дорогими, откладывают выход из декрета до тех пор, пока ребёнок не отправится в сад, поскольку экономически возвращение на работу в таком случае не выглядит оправданным.

Фото: © flickr.com/U.S. Army Garrison Red Cloud Follow

‘> Частные няни тут практически не приняты — слишком дорого, так что их могут себе позволить единицы. Зато распространена система au – pair — семья берёт в свой дом девушку-иностран ку, которая присматривает за детьми в оговоренное время, а в остальное — ходит на языковые курсы, которые ей оплачивает семья проживания.

Правда, на такой вариант согласны не все семьи — не у всех есть возможность поселить в отдельной комнате ещё одного человека, да и вдруг с приходом в семью молодой и привлекательной au – pair- девушки состав семьи внезапно поменяется.

Студентки и “бабушки на час” предлагают помощь по уходу за ребёнком, но их услуги тоже обходятся недёшево — в районе 10—14 евро в час (цены Мюнхена). Многие просят также компенсировать им оплату проезда, что может составлять дополнительные 30—70 евро в неделю в зависимости от расстояния между няней и работодателем.

Ещё есть коллективная няня — это воспитатель, которая берёт к себе на дом несколько детей из разных семей для того, чтобы ухаживать за ними в рабочие дни. Прежде чем получить соответствующее разрешение, такой воспитатель должен доказать свою педагогическую состоятельность и возможность воспитывать детей (включая наличие достаточного пространства — специально организованной комнаты для игр). Стоимость таких нянь дешевле яслей, поскольку государство стимулирует их деятельность, субсидируя часть оплаты их услуг. Но есть у этой системы и недостатки — коллективные няни чаще всего работают по расписанию детского сада.

Некоторые крупные концерны, чтобы облегчить жизнь сотрудников и обеспечить себе возвращение ценных кадров, предлагают места в специально созданные садах при офисах компании, в которые принимают только детей сотрудников. Но и это решение не всегда спасает женщин, которые хотят активно развиваться и расти по служебной лестнице.

Текущая система рассчитана в первую очередь на счастливые семьи, в которых отец — основной добытчик, а мама занимается детьми, домом и немного работает. Матерям-одиночка м придётся сложнее, так как не всегда работа на полставки сможет покрыть все расходы на жизнь. Одна моя знакомая, оставшись без мужа с трёхлетним ребёнком на руках, тем не менее продолжила работать 30 часов в неделю, но её работодатель полностью оплатил ей частный детский сад для ребёнка.

Немецкие папы активно включены в процесс воспитания детей и взаимодействия с дошкольными учреждениями, что облегчает жизнь многим матерям. Часто я вижу, как у соседнего детского садика солидный папа в хорошем костюме, сдав ребёнка воспитателю, торопливо доедает свой завтрак, облокотившись на хорошую машину. Ничего экстраординарног о в этом нет.

На детские праздники тут тоже с удовольствием приходят целыми семьями — мамы, папы, иногда появляются бабушки и дедушки. Вот только таких праздников в год не так уж и много — в нашем саду отмечают день Святого Мартина, Рождество, День отца и матери и окончание учебного года.

В остальные дни праздники в саду устраивают внутренние — без родителей. При этом формат утренников в немецких детских садах не поддерживаются: по утрам у детей и воспитателей своя программа — они отправляются на чтение в библиотеку, ездят на экскурсии по городу, ходят в поход в ближайший лес или посещают спортзал соседнего спортивного общества.

Праздники с участием родителей, как правило, проходят после 16:00, чтобы не только мамы, но и работающие папы могли по такому случаю уйти с работы пораньше и принять участие в празднике.

Когда я впервые столкнулась с тем, как организована жизнь работающих мам в Германии, я была восхищена: дошкольное воспитание создано таким образом, чтобы мамы проводили больше времени с детьми. Работодатели идут навстречу работе на полставки, к тому же, благодаря отпуску для пап, можно два месяца побыть всей семьёй с новорожденным. Казалось бы, чего ещё желать.

Но эта система хороша в первую очередь для полных семей с папой-добытчиком и мамой, настроенной больше на семью, чем на карьеру. Матерям-одиночка м и тем, кто хочет достичь головокружительных успехов в бизнесе, карьеру в Германии сложнее построить или сохранить, чем в России, где можно рассчитывать на помощь бабушек и частных нянь.

Сегодня только 21% немецких женщин считает, что материнство и карьера совместимы без ущерба друг для друга. А немецкие издания вовсю критикуют работодателей за недостаточную гибкость в вопросах организации рабочего времени для родителей. Недовольны и тем, что отцы, идущие в декрет, всё ещё кажутся работодателям экзотическими птицами. А каждый пятый отец и вовсе вынужден отказываться от полагающегося ему по закону декретного отпуска из опасения потерять в деньгах или карьерном статусе.

С другой стороны критика касается и возможностей женщины сделать карьеру, что негативно отражается на желании немецких женщин иметь детей. Чтобы решить эту проблему, некоторые активно предлагают ввести систему садов и яслей, работающих полных день. Например, во Франции, мама выходит на работу через 4 месяца после рождения ребёнка, а государство берёт на себя воспитание детей в рабочее время.

Некоторые сторонники французских методик сетуют и на слишком большую загруженность родителей в детских садах — на каждый праздник нужно приносить домашнюю выпечку или еду, а раз в год в некоторых садах проходит день поделок при участии родителей, во время которого высоко квалифицированны е сотрудники или руководители должны сидеть за столом и мастерить детские поделки вместо того, чтобы приносить общественную пользу по своей специальности.

В целом же, как и в России, здесь мамы слышат те же самые упрёки, что и везде. Тут одинаково порицают как “мам-вертолётов” , так и “мам-ворон”. Первых — за чрезмерную опеку, за то, что кружат над своими детьми, не давая им ступить и шагу, вечно оберегая и мешая самостоятельному развитию. Вторых — за то, что передают своих детей в чужие руки, чтобы заниматься карьерой.

Местные СМИ, с одной стороны, ратуют за возможности и права женщин строить карьеру и работать полный рабочий день, передав детей на государственное обеспечение. С другой, они же беспокоятся, чтобы матерей за это желание не порицали. При этом в качестве одного из самых веских аргументов в этом споре выступает статистика, которая утверждает, что чем счастливее женщина, чем больше у неё возможностей для роста и развития, тем больше у неё будет желание рожать детей.

Взгляд неравнодушного родителя на дошкольное образование — у нас и за рубежом

Виды на сад

Германия: не забудьте сухой паек

Одна из самых больших проблем с детскими садами в Германии — нехватка мест. В очередь порой приходится становиться с рождения ребенка, а то и во время беременности. И даже это не дает гарантии, что ребенок будет устроен.

Укороченный график работы — еще одно общее место дошкольных учреждений Германии. Они могут работать в первую смену (с 7:00 до 12:00), во вторую (с 13:00 до 16:00) или в течение всего дня.

Однако даже в садах полного цикла родители должны забирать своего ребенка на обед, так как полноценное питание в них не предоставляют.

Жительница Мюнхена Ирина Адгажи делится впечатлением о немецком саде:

— Я коренная минчанка, но живу в Германии уже почти восемь лет. Здесь родилась моя дочка Даша. С трех лет я ее отдала в детсад. Здесь совсем другой подход к воспитанию, нежели у нас. В функции детсадов не входит подготовка ребенка к школе, поэтому учебные занятия в них не проводят. Воспитатели здесь уверены, что основные навыки, такие как чтение, письмо, знания об окружающем мире, дети должны получать в более старшем возрасте.

До того, как я попала в Германию, работала в минском детском саду в микрорайоне Зеленый Луг. И когда сравнивала наши сады и немецкие, то некоторые моменты меня шокировали. Например, здесь, когда приходит время дневного сна, малыши берут свои матрасики в охапку и несут в спортзал. Там раскладывают их на полу и спят. Причем в той одежде, в которой пришли. Четкого распорядка дня нет. В группах дети разновозрастные от 3 до 6 лет. Мой ребенок находился в саду с 7:30 до 14:00. Не очень удобно, конечно, особенно когда работают оба родителя, но как есть. Питание только один раз в день. Завтрак и полдник я давала Даше сухим пайком в контейнере. Еще меня несколько тревожил момент здоровья.

Здесь не существует таких понятий, как карантин или даже справка от врача после болезни. Дети ходят в сад даже с температурой, не говоря уже о соплях и кашле.

Сейчас дочке семь лет, и она ходит во второй класс немецкой школы в Мюнхене. Переживаю, что на русском языке она уже говорит с акцентом.

В Германии действует система льгот и скидок, которые могут использовать многодетные и малообеспеченные семьи, семьи эмигрантов, родители детей с особенностями в развитии и т.д. На стоимость дошкольных учреждений влияют также место их расположения и тип. С учетом всех факторов месячное посещение яслей или сада может стоить от 50 до 700 евро. Я платила около 200—250 евро в месяц.

Франция: отдых по-спартански

В современных французских детсадах рабочий день короткий. Начинается обычно в 9:00. Здесь есть обязательный обеденный перерыв, когда родители забирают детей по домам, а затем приводят еще на пару часов. Детских садов, в которых в это время предусмотрен тихий час, немного. В провинциальных городках сады обычно работают до 16 часов, а в Париже могут быть открыты до 19:00. Примерно десятая часть дошкольных учреждений во Франции — католические. Большинство их по средам не работает, так как этот день традиционно предназначается для религиозного воспитания детей. Наряду с государственными во Франции есть и частные детские сады, и здесь в каждом свои особенности.

Дети питаются один раз в день, в обед (за исключением тех малышей, которые остаются на продленный день и которым полагается еще и полдник).

Подход к дневному сну в детских садах страны спартанский: матрасик на полу, часто даже не в спальне, а в вестибюле. Никакого постельного белья, спят в одежде. Для младших групп, правда, иногда предполагается наличие двухуровневых кроватей, застеленных простынями, но спят детишки все равно в одежде. То же самое касается и переобувания. Никакой сменной обуви в сад приносить не нужно. В чем пришли, в том и бегают целый день.

Дети с простудой во французском саду совершенно обычное дело. Нет температуры — и ладно. Никто не станет укорять маму, которая привела сопливого и кашляющего ребенка. Даже ветрянка не предполагает карантина или закрытия учреждения на несколько недель, как это принято у нас.

Беларусь: в домашней обстановке

Что такое отечественные детские сады, автор данного материала знает не понаслышке.

фото виталия пивоварчика.

За спиной трое их выпускников, а четвертый станет им в мае 2022-го. На этом детсадовская эпопея не заканчивается: вот-вот младшая дочка станет членом большой семьи нашего славного и любимого столичного детсада № 75.

Не могу говорить за всех мам и пап, но готов поспорить, что со мной согласится большинство. Отправляя ребенка в сад, белорусские родители уверены на 100 процентов, что он будет под неусыпным контролем и в безопасности. Это главное, но не единственное.

В течение дня малыши там будут вовремя накормлены, их выведут на прогулку, проведут образовательные занятия, кому надо — логопеды подкорректируют речь, а психологи — поведение. К этому надо добавить различные развивающие и спортивные кружки. И, конечно, рядом всегда есть медсестра, готовая при первой необходимости прийти на помощь. За такой внушительный пакет белорусские родители платят ежемесячно около 70 рублей.

фото андрея сазонова.

Ни для кого не секрет, что в нашем дошкольном образовании существует широкая система льгот для различных категорий семей. К наиболее обширной относится категория многодетных — семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет. Для таких родителей плата за питание детей в учреждениях дошкольного образования снижается на 50 процентов. Такую же льготу имеют семьи, проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, в зоне с правом на отселение и в зоне проживания с периодическим радиационным контролем, опекуны, приемные родители, родители — воспитатели детских домов семейного типа, детских деревень (городков). Для семей, имеющих двоих детей, получающих дошкольное образование, также существует льгота — плата снижается на 30 процентов.

фото андрея сазонова.

Кроме льгот на питание, в белорусских детсадах предусмотрены бонусы и за пользование учебниками и учебными пособиями. От полного освобождения платы за них до снижения на 50 процентов от их стоимости.

По информации Министерства образования, в 2022/21 учебном году в Беларуси функционируют 2952 учреждения дошкольного образования, в которых воспитываются 435,5 тысячи малышей.

В настоящее время в определении в ясли и детсады нуждаются 6646 детей. Благодаря реализации плана мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования и других мер в первом полугодии 2022 года в учреждениях дошкольного образования создано дополнительных мест для 3646 детей.

Из запланированных в 2022 году к вводу в строй 27 новых учреждений дошкольного образования введено в эксплуатацию 14 на 2545 мест. До конца декабря планируется ввести в эксплуатацию оставшиеся 13 дошкольных учреждений на 2434 места.

Как начать бизнес в Латвийской Республике

В результате финансового кризиса 2008-2011 годов ВВП Латвии сократился примерно на 20 %. Однако за прошедшее время обстановка в стране изменилась в лучшую сторону: промышленное производство стабилизировалось на высоком уровне и, кроме того, открытая рыночная экономика оказала положительное влияние на качество жизни. А то, что это государство является членом ЕС, побуждает многих предпринимателей из СНГ задуматься, как открыть свой бизнес в Латвии.

1. Особенности законодательной базы
2. Установленные законом формы собственности
3. Ниши для бизнеса
4. Оформление бизнес-визы
5. Пакет документов
6. Открытие фирмы
7. Пакет необходимых документов
8. Приобретение бизнеса
9. Банковская система в Латвийской Республике
10. Система налогообложения
11. Государственные программы по поддержке предпринимателей
12. Как в Латвии закрыть предприятие
13. Заключение
14. Бизнес в Латвии: Видео

Особенности законодательной базы

Налоговое законодательство Латвийской Республики является одним из самых мягких среди стран ЕС. Более того: некоторые эксперты даже высказывают мнение, что по данной характеристике страну можно назвать офшорной зоной. Обосновывают они это не нормами закона, а размерами налогов на бизнес, которые и на самом деле приближаются к применяемым в настоящих офшорах.

Местом предпочтительного открытия компании для латышей и людей, решившихся на иммиграцию в Латвию, является Рига. Руководство государства, заинтересованное в равномерном развитии регионов, открыло Резекненскую, Лиепайскую и Латгальскую свободные экономические зоны и такие же зоны в свободных портах столицы и Вентспилса. Действующие там налоги по европейским меркам очень низкие. Но на некоторые из них распространяются еще и скидки.

Регистрация бизнеса в Латвии осуществляется в кратчайшие сроки. Причем личное присутствие владельца создаваемой фирмы не требуется – сделать все могут уполномоченные им юристы.

Законодательство страны позволяет создать предприятие, полностью принадлежащее одному лицу, которое будет являться единоличным хозяином.

Установленные законом формы собственности

Ведение бизнеса в Латвии осуществляется на основе 4 форм собственности. Рассмотрим их коротко.

• Общество с ограниченной ответственностью. Большинство желающих открыть средний и малый бизнес в Латвии останавливают свой выбор именно на такой организационно-правовой форме. Поскольку законодательством не выдвигаются требования к резидентству, учредителем ООО может быть иностранец. Это распространяется и на членов совета правления. Размер уставного капитала – не меньше 2 800 евро.
• Открытое акционерное общество. Учредителями предприятия такого типа могут быть несколько лиц либо один человек – резиденты или нерезиденты. Статус ОАО предусматривает полную ответственность по обязательствам и долгам в размере всего принадлежащего организации имущества. Уставной капитал, минимальный размер которого составляет 35 210 евро, должен вноситься лишь в денежной форме. Перед подачей документов в Регистр предприятий Латвии оплатить необходимо не менее 25 % от предполагаемого объема данного показателя, т.е. не меньше 880,25 евро.
• Представительство либо филиал иностранной фирмы. Отметим, что разница между этими понятиями заключается в отличии прав на ведение коммерческой деятельности. Филиал может заниматься ею, а представительство – нет. С точки зрения закона оба варианта самостоятельными юридическими лицами не являются: все бремя ответственности по их обязательствам возлагается на иностранную материнскую компанию.
• Индивидуальный коммерсант. Этот термин обозначает физическое лицо, занимающееся бизнесом. За результаты деятельности вся полнота ответственности лежит только на нем – предприниматель отвечает за все это всем своим имуществом. Статус индивидуального коммерсанта подходит лицам, предоставляющим консультации, оказывающим посреднические услуги либо работающим на заказ: графические и веб-дизайнеры, юристы, маклеры, риелторы и т. д. В России аналогичная организационно-правовая форма бизнеса называется индивидуальный предприниматель.

Ниши для бизнеса

Латвия – привлекательная страна для реализации бизнес-проектов благодаря гибкой системе налогообложения и выгодному географическому расположению. Отметим лишь основные сферы предпринимательской деятельности, приносящие в этой стране приличный доход.

• Недвижимость. Строительство в Латвийской Республике развивается стремительными темпами. Поэтому весомую прибыль может принести бизнес, связанный с предоставлением в аренду помещений коммерческого типа, подходящих для открытия торгово-развлекательных центров.
• Туризм. В середине нулевых годов XXI века считалось, что самый прибыльный бизнес в Латвии – сфера туристических услуг. Толчок дало вступление страны в Евросоюз и проведение в ней таких мероприятий международного масштаба, как саммит НАТО, Евровидение, мировое первенство по хоккею. И хоть сейчас бума не наблюдается, сфера туризма приносит немалый доход. Только в одну Юрмалу ежегодно приезжают десятки тысяч любителей путешествий. А есть еще Талси, Сигулда и т. д. Открывать крупный гостиничный комплекс или отель совсем не обязательно. В таких регионах востребованы гостевые дома и небольшие пансионаты.
• СПА-салоны, салоны красоты. В последние годы данный сегмент рынка не только Латвии, но и всей Прибалтики пополняется преимущественно малыми предприятиями, а не крупными игроками. Эта тенденция приводит к большей доступности таких услуг в регионах страны. В последние годы самый доходный бизнес в Латвии в сфере красоты фиксируется в тех СПА-салонах, где проводятся водные процедуры, направленные на снижение веса. Это в первую очередь гидромассаж, баня, ванны грязевые и с лечебными водами, маски для тела.
• Техника. Заниматься непосредственно продажей техники в Латвии сложно по причине высокой конкуренции. Совсем другое дело – создать предприятие, специализирующееся на торговле комплектующими, например для тех же персональных компьютеров. При магазине можно открыть центр по обслуживанию вычислительной техники. В странах Европы заниматься самостоятельно ремонтом таких вещей население не привыкло.
• Перевозки. Еще одним прибыльным бизнесом в Латвии являются грузовые перевозки либо курьерская доставка. Существенно облегчает ведение предпринимательской деятельности такого вида наличие в стране хорошо развитой дорожной сети. Наиболее удобной для организации одним человеком бизнеса на перевозках является такая правовая форма, как индивидуальный коммерсант – аналог российского ИП.
• Сфера питания. Киоск, небольшой продуктовый магазинчик или даже передвижное кафе – выгодный бизнес, вложения в который быстро окупятся. Не стоит сбрасывать со счетов возможность получения прибыли от эксплуатации размещенных в многолюдных местах автоматов с кофе либо иными напитками, батончиками типа сникерсов.

Как видите, вариантов открытия в Латвии выгодного бизнеса существует достаточное количество.

Оформление бизнес-визы

Бизнес-виза в Латвийскую Республику предназначена для осуществления деловых поездок и проведения переговоров с партнерами. Кроме того, обладатель визы имеет право покидать пределы Латвии с целью пребывания в других государствах Шенгенского соглашения.

Пакет документов

Для оформления бизнес-визы россиянин должен подать в латвийское консульство следующие бумаги:

• заполненный по установленной форме бланк анкеты на визу в Латвийскую Республику;
• действующий заграничный паспорт. Этот документ должен иметь не менее 2 пустых страниц;
• цветное фото паспортного типа (размер 3,5×4,5 сантиметров);
• полис медицинского страхования с покрытием не меньше 30 тыс. евро;
• документ, подтверждающий наличие места для проживания в Латвии;
• бумагу, служащую в качестве доказательства владения в Латвии бизнесом, либо официальное приглашение от партнеров;
• квитанцию об уплате госпошлины;
• документ, подтверждающий финансовую обеспеченность для проживания в стране.

Сотрудники дипломатического ведомства Латвии могут потребовать, чтобы иностранный предприниматель предоставил дополнительную информацию.

После получения бумаг на их проверку, а также изготовление и выдачу бизнес-визы латвийское консульство отводит себе 5–10 рабочих дней. Россиянину придется за это все заплатить 35 евро.

Открытие фирмы

Открытие компании в Латвии резидентом РФ предполагает выполнение следующих мероприятий:

1. Подготовка регистрационных документов.
2. Внесение уставного капитала. Для этого открывается в банке временный счет, на котором размещаются денежные средства.
3. Подача документов в Регистр предприятий.
4. Открытие в финансовом учреждении постоянного расчетного счета.
5. Получение номера плательщика НДС.

Пакет необходимых документов

Чтобы открыть фирму в Латвии, гражданину РФ нужно будет предоставить в Регистр предприятий страны:

• заявление на регистрацию по установленной форме;
• устав предприятия;
• регистр учредителей общества;
• учредительный договор;
• справку о внесении уставного капитала;
• юридический адрес общества;
• согласие владельца недвижимости на предоставление юридического адреса организации.

При этом должны быть соблюдены правила при выборе названия организации. Оно не только должно быть уникальным, но и не содержать вводящую в заблуждение информацию о роде деятельности.

У многих наших соотечественников возникает вопрос, сколько стоит открыть фирму в Латвии. Перечень основных расходов включает следующие позиции:

• госпошлина за регистрацию организации типа ООО – 142,29 евро;
• размещение на страницах газеты Latvijas Vēstnesis извещения об открытии предприятия – 27,03 евро;
• заверение подписей:
  • у нотариуса – от 40 евро. Точная цифра является величиной, производной от количества членов правления и учредителей;
  • в Регистре предприятий – не менее 14,22 евро. На окончательное значение данного параметра влияют вышеуказанные показатели;
• открытие счета в банке. Стоимость данной процедуры зависит от тарифов финансовой организации.

Если просуммировать эти цифры, в итоге получим, что цена регистрации в Латвии фирмы колеблется в пределах от 183,54 до 209,32 евро без учета стоимости открытия банковского счета.

Приобретение бизнеса

Встречаются случаи, когда быстрее и легче купить бизнес в Латвии, чем тратить время и деньги на создание нового. В сети предложения о таких продажах присутствуют в большом количестве. Даже существуют фирмы, специализирующиеся на регистрации компаний с целью их дальнейшей продажи.

Формально такие организации имеют историю и пользуются у контрагентов доверием, а их покупка обойдется относительно дешево.

Если иностранец приобретет уже работающий готовый бизнес в Латвии, то получит его известность и все наработанные деловые контакты. При принятии решения это, несомненно, важный момент. Однако стоят функционирующие предприятия значительно дороже.

Отметим еще вот что. В январе 2019 года японское рейтинговое агентство R&I вернуло кредитный рейтинг Латвийской Республики на инвестиционный уровень. Этот фактор служит в качестве одного из мотивов купить фирму в данной прибалтийской стране.

Ранее перспективность осуществления иностранцем инвестиции в экономику Латвии подтвердили такие агентства, как Moody’s и Fitch Ratings.

Банковская система в Латвийской Республике

На территории Евросоюза латвийские банки традиционно считаются одними из наиболее стабильных. Поэтому неудивительно, что к их услугам прибегают предприниматели из государств СНГ, европейские бизнесмены и российские компании.

Банковская система Латвии двухуровневая.

• Центральный банк. Год основания 1990. Удерживает валютные резервы правительства и от него не зависит. Имеет право осуществлять контроль экономической ситуации в стране посредством использования кредитно-денежного инструментария и выпускать национальную валюту. Может выступать в банковских транзакциях в статусе государственного финансового агента.
• Коммерческие банки в Латвии. В настоящее время в стране действует примерно 2 десятка кредитных учреждений данного типа. Вместе с тем полный пакет услуг для частных лиц и корпоративных клиентов оказывают лишь 10. Остальные банки специализируются на проведении конкретных видов деятельности в рамках определенного сегмента финансового рынка.

Система налогообложения

Налоговая система Латвии в упрощенном виде состоит из более сотни госпошлин и 16 налогов, в число которых входят прямые и косвенные. Ставки и механизм их взимания подвергаются постоянным корректировкам.

В качестве яркого примера может служить нововведение, эффективность которого доказана даже в соседней Эстонии. Формулируется оно так: налогом на прибыль не должна облагаться реинвестированная прибыль предприятий. На простом языке это означает, что если в отчетном периоде доходы компании не распределялись, то под налогообложение заработанные средства не подпадают.

Но даже до этого новшества в 2015 году европейской бизнес-средой было признано, что налоги в Латвии, исходя их количества и величины ставок, образуют одну из самых оптимальных систем налогообложения среди стран ЕС.

Однако не обошлось и без замечаний со стороны влиятельных финансовых учреждений. Так, Всемирный банк в 2016 году озвучил настоятельную рекомендацию по введению для физических лиц прогрессивной ставки подоходного налога, но с сохранением НДС на прежнем уровне.

Приведем несколько примеров по налогообложению юридических лиц:

• размер базовой ставки налога на прибыль – 20 %;
• к определенным категориям товаров возможно применение пониженных ставок НДС. В частности:
  • продукция фармацевтической отрасли – 12 %;
  • отдельные виды сельхозпродукции – 5 %;
• ставка ОВГСС (обязательные взносы государственного социального страхования) по состоянию на начало 2019 года для:
  • работодателя – 24,09 %;
  • работника – 11 %.

Государственные программы по поддержке предпринимателей

Правительство Латвии ставит перед собой цель повысить уровень занятости населения страны.

В любом государстве количество людей, стремящихся получать доход через предпринимательство, достаточно велико. Вместе с тем экспертами Евросоюза установлено, что основным препятствием для реализации бизнес-идеи во многих случаях является отсутствие стартового капитала.

Поэтому Латвийская Республика в 2009 году приступила в сотрудничестве с европейским сообществом к осуществлению госпрограммы «Поддержка начала предпринимательской деятельности». В ее рамках люди, имеющие желание заняться бизнесом, стали участниками конкурса на получение средств начального финансирования. Решение о выделении денег принималось на основе результатов оценки представленных конкурсантами бизнес-планов. Финансирование производилось из бюджетов государства и Евросоюза.

Действие программы было прекращено в 2015 году. Тем не менее эксперты отмечают, что в ходе ее реализации были достигнуты заметные результаты.

По состоянию на начало 2019 года в Латвийской Республике существует достаточно большое количество программ, направленных на поддержку предпринимательской деятельности.Причем на смену заканчивающимся приходят новые. Информацией о них располагают органы власти и организации соответствующего профиля деятельности.

Как в Латвии закрыть предприятие

Законодательством Латвии предусмотрена следующая процедура ликвидации фирмы:

1. Принятие решения о закрытии организации. Держатели долей капитала ООО или акционеры принимают такое решение большинством голосов. При этом назначается ликвидатор и устанавливается срок подачи требований по погашению кредиторских задолженностей.
2. Запуск через Регистр предприятий процесса ликвидации. Ликвидатор подает в Регистр предприятий заявление с ходатайством зарегистрировать начало процедуры закрытия. После рассмотрения поданных документов эта инстанция принимает решение о ликвидации организации и публикует в государственной газете Latvijas Vēstnesis сведения о начатом процессе.
3. Определение активов и кредиторских задолженностей. Компания готовит первоначальный баланс, а также расшифровку кредиторских/дебиторских задолженностей. Ликвидатор по окончании срока предъявления кредиторских требований урегулирует вопросы с кредиторами фирмы.
4. Заключительный этап. На собрании акционеров (участников общества) принимается решение о:

• подаче документов с ходатайством об удалении названия компании из Коммерческого регистра;
• выплате установленной ликвидационной квоты (имуществом либо деньгами);
• утверждении окончательного баланса организации.

Законодательство Латвии четко регулирует процесс ликвидации предприятия, поэтому его выполнение не сопряжено с особыми сложностями.

Заключение

Подводя итоги, назовем преимущества и недостатки бизнеса в Латвии для иностранцев. Из основных плюсов выделим:

• лицо, не решившееся на эмиграцию в Латвию, может в республике оформить свою компанию и самостоятельно руководить ее работой;
• относительно невысокая налоговая нагрузка;
• отсутствует выходящее за рамки закона давление со стороны госорганов;
• успешности бизнеса благоприятствует развитая инфраструктура Латвийской Республики.

К недостаткам можно отнести:

• уставной капитал должен быть внесен на банковский счет до того момента, как фирма будет зарегистрирована;
• значительная часть населения настороженно относится к русским;
• документация должна вестись на латвийском языке;
• высокая стоимость рабочей силы по сравнению со значением данного показателя в странах СНГ.

Таким образом, можно сделать вывод, что Латвия является одним из наиболее инвестиционно привлекательных государств на европейском континенте.

Бизнес в Латвии: Видео

Бизнес в Латвии и особенности его ведения

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

1. ВНЖ
2. Законы
3. Варианты
4. Программы
5. Направления
6. Виза

В Латвийской республике отлично развито сельское хозяйство, машиностроение, деревообрабатывающая, фармацевтическая, химическая промышленность. Несмотря на это, ее экономические успехи оставляют желать лучшего, так как производство валового внутреннего продукта в расчете на количество граждан кардинально отличается от показателей крупных стран Евросоюза. Для мигрантов из России это играет важную роль, так как способствует открытию нового бизнеса.

Как получить вид на жительство?

Латвийская республика заинтересована в привлечении в страну иностранных инвестиций, поэтому она использует в качестве приманки гражданство Евросоюза. Многие инвесторы из других стран готовы рассмотреть выгодное предложение и получить вид на жительство по бизнесу за вложенные в экономику прибалтийского государства инвестиции.

Вложив 250 000 евро в недвижимость или финансовые инвестиции страны, можно быстро получить вид на жительство.

При более значительных инвестициях есть возможность получить паспорт прибалтийской страны. Оба документа гарантируют инвестору свободное перемещение по Шенгенской зоне, при этом можно пользоваться множественными достоинствами законного проживания в странах ЕС.

Этот способ привлечения иностранных инвестиций успешно применяет не только Латвия. Его давно практикуют другие республики Прибалтики и остальные страны, входящие в Евросоюз. Так как Латвия раньше входила в СССР, большинство населения могут свободно разговаривать на русском языке, что способствует ведению бизнеса в этой стране и позволят быстро решить любые бытовые проблемы. Поэтому Латвия — идеально подходит для заработка и постоянного проживания.

перейти к тесту

Законы по организации и работе бизнеса

Налоговые законодательство, действующее в Латвийской республике считается одним из наиболее лояльных в Евросоюзе. Иногда о прибалтийском государстве упоминают, как об офшорной зоне. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения закона, то это не совсем правильно, хотя размеры налогов на бизнес на территории Латвии напоминают цифры, действующие в настоящих офшорах.

Большая часть иностранцев и местных жителей организовывают собственный малый бизнес на территории Риги или в окрестностях столицы. Руководство Латвии заинтересовано, чтобы развивались все регионы государства, поэтому для решения этого вопроса созданы специальные экономические зоны.

В СЭЗ действуют дополнительные скидки на уже сниженные по европейским меркам налоги. Такие зоны расположены в Резекне, Лиепае, свободных портах Риги и Вентспилса.

Как утверждают эксперты «Heritage Foundation», бизнес в Латвии для русских является привлекательным и выгодным. Последние достижения страны:

1. В международном рейтинге легкости ведения бизнеса Doing Business Латвийская республика занимает 23 место. Это считается высокой оценкой для прибалтийского государства, которое недавно отказалось от плановой экономики.
2. В рейтинге экономической свободы «Heritage Foundation», где Россия находится на 153 месте, Латвия заняла всего 36 место. Причем 37 строчку рейтинга занимает знаменитая на весь мир китайская СЭЗ Макао, являющаяся настоящим оффшором.

Регистрация бизнеса в Латвии выполняется сравнительно быстро. Владельцу будущей компании не обязательно приезжать в Латвию, так как оформить необходимые документы могут уполномоченные им юристы.

Законодательство не ограничивает долевое участие иностранных граждан в капитале местных компаний. Также на территории Латвии иностранец может открыть фирму и быть ее единоличным хозяином. Если нет собственного помещения, можно арендовать юридический адрес в Риге.

Можно сделать вывод, что законодательство Латвии всеми доступными методами стимулирует открытие бизнеса, способствующего развитию экономики страны. При этом руководство Латвии не акцентирует внимание на национальность владельца компании, им может быть гражданин Латвии и другого государства. Подобное положение привлекательно для жителей из разных стран СНГ.

Формы организации бизнеса

Организационно-правовые формы ведения бизнеса на территории Латвии позволяют выбрать из нескольких вариантов:

1. Индивидуальный коммерсант. Это аналог «частного предпринимателя», то есть физлицо, занимающееся бизнесом. Ответственность за результаты его деятельности лежит на индивидуальном коммерсанте, который отвечает принадлежащим ему имуществом.
2. Общество с ограниченной ответственностью. Создается как юрлицо с несколькими или одним учредителем, который не обязательно должен являться резидентом страны. Уставной капитал может вноситься имуществом и деньгами и должен составлять более 2800 €. Половину от всей суммы надо внести перед подачей заявки на регистрацию ООО в Коммерческом регистре. Полная ответственность по долгам и обязательствам несет ООО, учредитель по обязательству не отвечает.
3. Открытое акционерное общество. Юрлицо с 1 или несколькими учредителями, которые могут быть резидентами и нерезидентами страны. Капитал вносится только в денежной форме, минимальная сумма вложений — 35 210 евро, при этом 25% от общей суммы надо оплатить при регистрации Открытого акционерного общества. Полная ответственность в размере имущества ОАО по долгам и обязательствам.
4. Представительство или филиал иностранного предприятия. Обе формы организации бизнеса не являются отдельными юрлицами, поэтому ответственность по их обязательствам лежит на иностранной материнской компании. В отличие от представительства, филиал иностранного предприятия имеет право вести коммерческую деятельность.

Для организации собственного бизнеса в Латвийской республике иностранные граждане используют вышеперечисленные правовые формы ОАО, ООО, представительство и филиал зарубежной компании.

Процедура открытия бизнеса в Латвии для россиян

Процесс создания собственного дела в Латвии – это очень выгодная инвестиция. На данный момент Латвия – член Европейского Союза. Предпринимательская деятельность на территории государства может стать очень прибыльным родом занятий. Многие российские учредители даже со временем приравниваются к европейским бизнесменам.

В данной статье будет представлена инструкция по открытию своего бизнеса в Латвии, значимые нюансы и ключевые моменты данной темы, рассмотрены ценные рекомендации по реализации, разобраны возможные трудности на пути и способы их преодоления.
Общая информация о формах собственности

Нюансы создания своего дела в Латвии

Латвия считается государством, в котором функционируют определенные формы собственности, применимые для иностранного бизнесмена. Из них следует особое внимание уделить:

• Индивидуальному коммерсанту. Для этого физическому лицу необходимо будет зарегистрироваться в коммерческом регистре в качестве коммерсанта. Индивидуальные коммерсанты могут осуществлять заключение сделок, которые подразумевают коммерческую деятельность, при этом название самой фирмы будет также использоваться. Они могут также выступать в качестве истцов и ответчиков в суде. Для этой формы собственности не требуется статус юридического лица.
• Обществу, имеющему ограниченную ответственность. ООО является юридическим лицом, у которого имеется уставной капитал. Его формируют вклады собственников долей. Собственники долей ограничиваются как юридическими, так и физическими лицами. Важно наличие хотя бы одного человека. Стоит отметить, что ограничения для иностранного физического или юридического лица отсутствуют.

Работа данного формата начинается сразу же после регистрирования. Только лишь некоторые виды занятости требуют получения лицензии (сюда входят коммерческие перевозки пассажиров и грузов, кредитование и т. п.).

Легко ли в Латвии начать свой бизнес:

• Акционерному обществу. Акционерными обществами считаются открытые коммерческие общества с уставным капиталом, который формирует номинальная сумма всех акций (акционерные вклады). Это юридическое лицо, но в качестве собственника может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Минимум один человек, но ограничений в максимальном количестве не наблюдается. Иностранное физическое лицо также может выступать в роли акционера.
• Филиалу. Филиалы российских компаний могут выступать в качестве самостоятельных единиц, а также частей предприятия, которые находятся на расстоянии от материнских компаний. Филиалам по силу осуществление коммерческой деятельности благодаря головному офису, если он расположен в пределах Латвии, но это не самостоятельное юридическое лицо. Полная ответственность за действия и обязанности филиалов присуща российским компаниям.
• Представительству иностранных предприятий. Практически каждое предприятие или организация может осуществить регистрацию собственного представительства и официального представителя в стране. Представитель не может заниматься какой-либо коммерческой деятельностью. Они создаются для того, чтобы представлять интересы и продвигать иностранные фирмы в Латвии. Представительства – это части российских предприятий, а не самостоятельное юридическое лицо.

Прибыльные виды деятельности в Латвии

Говоря о наиболее доходных видах бизнеса, следует отдать должное:

1. Красоте. Бьюти-сфера за недавние годы достигла огромной популярности. Поэтому отличными проектами являются центры косметологии, фитнес клубы, салоны красоты, массажные кабинеты. Вложения очень скоро окупятся.
2. Туризму. Латвия является самым центром Прибалтики. Это идеальное место для того, чтобы насладиться красотой и особенностями этого удивительного края. Не стоит забывать об утонченной элегантности архитектурных сооружений, аутентичных деревушках, на которых пока что не отразился техногенный процесс, берегах Балтийского моря, озерах и лесах. Все эти факторы в сумме приводят к ежегодному массовому притоку посетителей. Поэтому открытие турагентства может стать очень прибыльным родом деятельности.
3. Общественному питанию. Национальная кухня пользуется особой популярностью у туристов, поэтому новые рестораны, кафе, пиццерии и кофейни, а также прочие заведения всегда будут очень актуальными. Туристам нужны места для перекуса перед походом на экскурсии.
4. Вендингу. Вендинговый бизнес является реализацией товара и услуг при помощи автоматизированной системы. Речь идет об автоматах со сладостями, кофейных автоматах, платежных терминалах и т. п. Все эти мелкие дополнения могут приносить российскому бизнесмену хорошую прибыль.
5. Логистике и грузоперевозкам. Если предприниматели интересуются транспортным бизнесом, то Латвия может стать идеальным вариантом для того, чтобы основать бизнес, специализирующийся на грузоперевозках разного масштаба, или курьерских доставок. Данное государство – крупный транспортный узел, который объединяет западные и восточные страны. Эта страна насчитывает большое количество морских портов и аэропортов. Стоит помнить о развитой сети автомобильных дорог, современных складских комплексах.
6. Строительству. Ежегодно Латвия, как и другие члены Евросоюза, находится в постоянном развитии. Происходит возведение домов, магазинов, бизнес-центров, которые создаются очень быстро. Поэтому для страны огромную роль играют высококвалифицированные строители. Открыв строительную фирму, предприниматель сможет получать стабильный высокий доход.
7. IT-сфере. Для Латвии информационные технологии и коммуникации играют огромную роль, потому как от этого зависит развитие государства. Поэтому правительство заинтересовано в инвестировании в данную область. На данный момент информационно-коммуникативные технологии страны отличаются высоким качеством и доступностью.

Посредством тщательного анализа рынка и правильной оценки рисков и потенциала российские бизнесмены смогут выбрать для себя наилучший путь развития. Успешный исход возможет в абсолютно каждой из представленных бизнес-идей.

Какой бизнес выгодно открывать? Фото: pexels.com

Тема законодательства Латвии

Правительство активно поддерживает равномерное развитие каждого региона республики, решение этого вопроса происходит благодаря созданию такого явления, как специальные экономические зоны. Регистрация фирмы в данном регионе – это сравнительно быстрый процесс. От учредителей будущих предприятий не требуется посещение республики для осуществления задуманного. Все регистрационные моменты могут решать уполномоченные юристы.

Законодательство страны не препятствует долевому участию предпринимателей из России в капитале организаций из Латвии. Даже если собственное помещение у вас отсутствует, это не будет особой преградой, так как государство дает вам возможность аренды юридического адреса.

Благодаря лояльному латвийскому законодательству можно вполне успешно осуществлять развитие своего бизнеса. Гражданство владельцев организаций особой роли не играет. Все эти факторы формируют положительное отношение российских бизнесменов к созданию бизнеса в Латвии.

Совокупность государственных программ

Государство вступило в сотрудничество с Евросоюзом в 2009 год, с этого момента началось активное проведение специальной программы, посвященной поддержке начинающих предпринимателей.

Проект заключается в том, что для различных людей возможно участие в особом конкурсе. Приз представляет собой получение начального финансирование, в итоге такое преимущество может в дальнейшем перерасти в хороший уставной капитал.

Принятие решения происходит после того, как все бизнес-планы участников будут оценены. Финансирование осуществляет само государство совместно с Евросоюзом. Хотя спустя пять лет действие программы завершилось, участником удалось достичь высоких результатов. Это не единственный проект подобной направленности.

На данный момент в стране есть разнообразные программы, которые поддерживают предпринимательскую деятельность. Когда одна из таких программ перестает действовать, через короткое время уже открывается другая подобной направленности.

Вопрос бизнес-эмиграции в Латвию

Латвия является именно тем государством, которое позитивно настроено к зарубежным инвестициям, российские не являются исключением. Поэтому при наличии особых условий инвесторы могут обзавестись гражданством. При этом дело касается не приобретения паспорта.

Стоит помнить, что после денежного вложения указанной суммы для развития латвийской экономики предприниматели спокойно могут пребывать на территории страны до пяти лет. Благодаря выданному виду на жительство для иностранцев реально свободное и беспрепятственное перемещение в пределах шенгенской зоны.

Существует огромное количество преимуществ, которые дает такое легальное проживание в Евросоюзе. Так как в прошлом Латвия была частью СССР, многие представители населения очень хорошо знают русский язык. Но большинство людей все-таки применяют национальный язык для ежедневного общения, однако русская речь будет для них вполне понятна.

Это очень важный нюанс, который может в несколько раз облегчить процесс ведения переговоров и налаживания рабочих контактов. Также решение проблемных моментов, связанных с эмиграцией будет намного легче осуществить. Данное преимущество делает государство не только отличной зоной для получения дохода, но и комфортным местом для россиянина, чтобы проживать на постоянной основе.

Получение бизнес-визы

Поэтому вам также необходимо позаботиться о получении временного или постоянного вида на жительство и гражданства. Наличие специального визового приглашения, которое ранее утвердил Латвийский Миграционный департамент, обязательно для заявителей.

Список необходимых документов

Латвия, как и другие государства требует сбор пакета документации, чтобы получить визу. Для вас важно наличие:

• действующего заграничного паспорта с наличием минимум двух пустых страниц;
• оригинала приглашения от партнёрского предприятия;
• копий каждой страницы паспорта;
• паспорта гражданина Российской Федерации;
• двух личных фотографий форматом 3,5 на 4,5 см с белым фоном;
• собственноручно заполненного и подписанного заявителем ходатайства, которое имеет формат анкеты;
• полиса медицинской страховки;
• документа, который подтверждает намерения просителя уехать из Шенгенской зоны, когда виза перестанет действовать;
• документу, который подтверждает, что у вас есть место проживания на время пребывания в стране;
• документу, который подтверждает цель визита;
• документу, который подтверждает надобность в финансовом обеспечении, чтобы проживать в пределах страны и возвращаться в нее;
• зелёной карты, чтобы посещать республику с использованием собственного автомобиля;
• квитанции, которая подтверждает, что консульский сбор был оплачен.

Особенности процедуры получения

Что касается процедуры получения бизнес-визы, то ее можно назвать довольно трудозатратной. Чтобы успешно осуществить задуманное, выполните следующие инструкции:

1. Оформление пригласительного письма. Этот этап осуществляет принимающая сторона, придерживаясь установленным правилам.
2. Заполнение анкеты-ходатайства. Это действие имеет электронный формат. После того, как бланк будет заполнен, следует отправить его консульству и напечатать. Внесение данных может быть реализовано посредством трех языков: латышского, английского и русского, имеющего латинскую транскрипцию.
3. Сбор необходимого пакета документации. Все составляющие определяются личностью соискателя, целью визита и информацией, которая изложена в приглашении.
4. Запись на собеседование. Это нужно делать при помощи сайта представительства Латвии, но также возможен вариант с телефонным звонком.
5. Посещение собеседования. Вам следует прийти в установленное время и только при условии наличия всех документов. Далее следует получение готовой бизнес-визы в представительстве.

С какими трудностями можно столкнуться в Латвии:

Преимущества и недостатки создания бизнеса в Латвии

Положительные стороны ведения бизнеса заключаются в:

• Простоте регистрационного процесса.
• Доступе к рынку Евросоюза с теми же условиями.
• Невысокой налоговой нагрузке.
• Развитой инфраструктуре.
• Доступном кредитовании бизнеса.
• Простой системе финансовой отчетности.

Что касается отрицательных черт, то здесь стоит вспомнить высокую в сравнении со странами СНГ цену рабочей силы. Документация также должна вестись только на латвийском.