Голубая карта ЕС (blue card): как получить россиянину преимущества востребованные профессии причины отказа особенности получения время рассмотрения

Как россиянину оформить Blue Card для работы в Евросоюзе – каких специалистов ждут в «старом свете»?

Вопрос	Ответ
Какие преимущества появляются у россиянина после оформления Blue Card?	· возможность воссоединиться с семьёй, которые живут в других странах;

· процесс подачи заявления на получение ВНЖ гораздо проще;

· возможность свободно путешествовать по странам Шенгенской зоны;

· одинаковые права с гражданами ЕС условия труда и оплаты;

· единое разрешение на проживание и занятость;

· предельно ясную систему налогообложения с сохранением всех льгот;

· юристы автомобильного права;

· врачи и средний персонал;

· инженеры в области математики;

Активный, целеустремлённый, образованный человек должен иметь право на достойный уровень жизни. Самые выгодные условия в мире в этом отношении предоставляет Европейский союз. Здесь внедрён ряд законов для комфортной процедуры иммиграции высококвалифицированных рабочих кадров.

Самый выгодный путь переезда в ЕС для таких граждан — получение Голубой (синей) карты. Наличие Blue Card у эмигранта является гарантией равных с жителями Европейского Союза прав и перспективу получения ПНЖ и гражданства в будущем. Голубая карта представляет собой разрешение на длительное пребывание в стране, выдаваемое высококвалифицированному специалисту, с целью выполнения работы в указанном в карте государстве.

В свою очередь, европейское экономическое сообщество заинтересовано в образованных мигрантах ввиду стремительного старения населения.

Активнее всех применяет программу — Германия, утечка мозгов из стран бывшего СССР происходит именно сюда. По квотам, она выдаёт 85% от общего числа разрешений. Больше всего иммигрантов в ФРГ приезжает из Китая и Индии. Далее, идет Россия.

По данным Федерального ведомства по делам иммиграции в ЕС за 2017 год оформлено более 17 тысяч Голубых карт, основную часть из которых получили россияне. Удобнее всего получать этот разрешительный документ студентам.

Преимущества карты

Blue Card предоставляет:

Упрощённую, гибкую процедуру подачи заявления на получение ВНЖ.
Единое разрешение на занятость и проживание.
Равные с гражданами ЕС условия труда и оплаты.
Свободный доступ к образованию и профессиональной переподготовке.
Полный пакет социальных гарантий, включая медицинское обслуживание.
Понятную систему налогообложения, с сохранением всех видов льгот.
Право на воссоединение с членами семьи, проживающими в третьих странах.
Свобода передвижения по территории Шенгенской зоны.

Кому и зачем выдают Синюю карту

Почти все страны ЕС (Великобритания, Ирландия и Дания отказались от участия в проекте) являются прямыми участниками программы Голубая карта, задача которой — привлечь высокоэффективную молодёжь для улучшения трудовой и демографической ситуации в ЕС. К сожалению, переехать в Англию таким образом не получится. Но ведущие компании Италии и Испании с удовольствием примут в свой штат «светлые головы» из СНГ. В Польше она сравнима по значимости с Картой побыту. Ведущие области европейской экономики испытывают нехватку в людях с высокой квалификацией из третьих стран.

Карта выдаётся специалистам востребованных профессий и претендентам с высшим образованием, которые самостоятельно нашли высокооплачиваемую работу в Евросоюзе.

Основная цель — обеспечить приток высококлассных специалистов в регион, облегчить им процедуру переезда и получение вида на жительство по упрощённой схеме.

Востребованные профессии в 2022 году

Директива ЕС по Синей карте чётко указывает список «дефицитных» специалистов в Европе. Все они прописаны в Единой классификации профессий.

Согласно пунктам 21,25 и 221 максимальные шансы на успешное трудоустройство имеют:

Инженеры в области математики, химии, физики, биологии (включая аграрный сектор).
Врачи и средний медицинский персонал. Востребованы терапевты, хирурги, в том числе сосудистые, кардиологии, анестезиологи, медсестры.
Специалисты в сфере коммуникаций (программисты, системные администраторы).
Юристы автомобильного, семейного права.

Наличие высшего образования является предпочтительным, но не обязательным условием для найма соискателя. Трудовая деятельность в течение 5-ти лет и подтверждённые достижения с большой долей вероятности станут залогом хорошего трудоустройства.

Уровень заработной платы

Так как основная задача программы – привлечение высококлассных специалистов, к оплате труда в директиве изложены специальные требования. Чётко указано, что размер минимального заработка, необходимого для предоставления иностранцу разрешения на временное проживание, должен быть не ниже, чем эквивалент 150% среднего дохода в отрасли в прошедшем календарном году. Для очень востребованных специальностей, таких как математики, IT-технологии, естественные науки, требования несколько смягчаются. Например, в Германии программист не может получать меньше, чем 40560 евро в год до вычета налогов по состоянию на январь 2019-го. Внимание! Если вы не смогли найти работу с обозначенной законом оплатой, шансы на получение Голубой карты существенно снижаются. На практике, оформление электронного удостоверения становится невозможным.

Есть и хорошая новость – фактически в Европе кадровый голод на образованных соискателей. Высокая конкуренция среди работодателей заставляет их держать планку и не опускать оплату ниже положенного уровня.

Требования к соискателю

Претенденту на получение Blue Card мало являться востребованным профессионалом в своей области.

Быть конкурентоспособным в Европе, значит, соответствовать ряду требований, изложенных в директиве:

Не являться гражданином ЕС.
Иметь диплом о высшем образовании (или хотя бы его первого этапа, степень бакалавра, но не менее 3 лет обучения).
При отсутствии диплома – владеть подтверждённым уровнем высокой квалификации (рекомендательные письма от предыдущего нанимателя, награды, патенты на инновационные разработки) и стажем в конкретной области не менее 5 лет.

Внимание! Подавать прошение на Голубую карту ЕС можно только после заключения письменного договора или контракта с собственником бизнеса.

В директиве не предусмотрено обязательное владение местным европейским языком. Достаточно хорошо знать английский. Тем не менее существует перечень регулируемых профессий, где без отличных языковых навыков на должность не примут. Например, врачи.

Многие работодатели осуществляют поиск талантливого персонала через официальный сайт Голубой карты в ЕС. Регистрация аккаунта на странице поможет дипломированным специалистам в вопросе трудовой иммиграции на территорию конфедерации.

Список необходимых документов

Электронное удостоверение оформляется в Консульстве страны, в которую планируется переезд. Для рассмотрения требуется представить следующие документы с переводом на местный официальный язык:

Заявление на получение визы в двух экземплярах и аналогичную бумагу на пребывание в стране (2 экз.).
Трудовой контракт (в письменном виде) со сроком действия не менее года. В обязательном порядке его визируют в министерстве труда приглашающей страны.
Диплом об окончании вуза с сертификатом соответствия для регулируемых профессий.
Загранпаспорт на весь срок актуальности трудового контракта.
Удостоверение личности и 2 фотографии 3,5 х 4,5 см.
Трудовая книжка с указанием стажа по специальности.
Справка из РОВД об отсутствии проблем с законом.
Бланк медицинского страхования.
Биография, изложенная в произвольном порядке.

Подробнее все необходимые требования к претендентам изложены на официальном сайте Евросоюза по иммиграции.

Время рассмотрения заявки

Blue Card не выдаётся в посольстве. Заявитель получает её по прибытии в страну назначения. Консульские работники предоставляют визу на пересечение границы Союза. Электронная карта вручается мигранту госслужащими в государстве проживания.

Официально утверждённый период рассмотрения заявки составляет три месяца, однако, на практике всё происходит гораздо быстрее. Обычно, процедура занимает 7–8 недель.

В случае отказа, консульский офицер информирует об этом работодателя. Положительное решение есть в свободном доступе на официальном сайте посольства страны переезда.

Возможные причины отказа

Контрольный пакет документов по требованию еврочиновников должен быть укомплектован на 100% и составлен грамотно. Все бланки заполняют на английском или языке страны пребывания. Заявления, оригиналы и ксерокопии документов укладываются в строго регламентированном порядке для удобства обработки. К пакету прикалывается единый список-описание. Отметим, что его несоблюдение при подаче заявки может стать основанием для отрицательного вердикта. Особенно строги в этом отношении работники немецкого посольства.

Помните! Нарушение визового режима и пересечение границ конфедерации незаконным путём в прошлом, является причиной отказа в предоставлении специального разрешения в настоящем!

Политические беженцы также не могут претендовать на оформление бумаги этого вида.

Особенности получения Синей карты в Германии

С учетом статуса самого активного пользователя Программы по привлечению образованных мигрантов, которым является Германии, карта выдаётся на срок действия трудового контракта и 3 месяца или на 4 года пребывания на ее территории. На практике, чаще встречается второй вариант.

В последних редакциях Закона о пребывании AufenthaltsG говорится о том, что достаточно уровня владения языком В1. Для представителей регламентированных профессий он должен быть подтверждён специальным сертификатом.

Обычно, оценку знаниям дает еврочиновник в ходе собеседования в посольстве. Если кандидат зарабатывает меньше требуемого директивой уровня, можно попытаться обрести карту через запрос в Ведомство труда.

Как получить Blue Card в Германии:

Подать заявление на национальную визу в ближайшем Посольстве страны.
При положительном ответе – осуществить перелёт на территорию государства.
По прибытии в ФРГ, подать прошение в Ведомство по делам иностранцев.

Переезд семьи

При необходимости воссоединения, детям до 18 лет и супругам предоставляют временный вид на жительство.

Все члены семьи держателя Blue Card имеют право на бесплатное образование и занятость в любой отрасли на территории государства.

Интересно, что знаний местного языка от жены (мужа) не требуется. Главное — брак должен быть заключён до переезда в ФРГ.

Смена работодателя

В Карте в обязательном порядке указываются данные будущего нанимателя. В случае смены места работы в течение двух лет, необходимо сообщить об этом в вышеуказанное ведомство.

Продлить карту получится лишь в том случае, когда соблюдены условия о минимально необходимом пороге заработной платы. После этого в нее вписывают новые сведения.

Перспективы получения ПМЖ и гражданства

Германия — привлекательная страна для трудовых иммигрантов. Большая часть из них остается здесь для проживания и перевозят семью.

Для пользования всеми правами местного населения целесообразно получить постоянный ВНЖ.

Через 33 месяца работы в одной и той же компании, претендент имеет шанс получить ПМЖ без экзаменов на выявление уровня владения языком. При наличии подтверждённого профильного сертификата со степенью В1, получить немецкое гражданство можно через 21 месяц. Внимание! Обязательным условием для соискания ПМЖ является регулярное отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Германии не менее 21 месяца или внесение необходимой суммы единым платежом.

Преимуществом Голубой карты перед другим видом виз, является возможность отсутствовать в Еврозоне в течение 1 года, с сохранением действия документа. Она предоставляет больше прав для держателей в любой точке Союза, чем, например, владельцам рабочей визы.

Через полтора года пребывания в Германии по Blue Card, можно беспрепятственно переехать в другую страну Еврозоны на ПМЖ.

Если ваша специальность не позволяет оформить Голубую карту, не стоит отчаиваться, можно поискать работу в Германии по вашему профилю и попробовать уехать получив контракт от работодателя.

Например можно уехать а Польшу и попробовать там открыть ВНЖ – правда имея польские корни это сделать намного проще чем по иным основаниям.

«Голубая карта» Евросоюза: для чего нужна и у кого есть шансы ее получить?

Квалифицированных специалистов рады принять у себя многие страны Европы. Главная причина такого радушия — старение населения и нехватка молодых кадров. Для привлечения грамотных представителей дефицитных профессий в Евросоюзе создана специальная программа — Blue Card. Как работает «Голубая карта», кто и как может ее получить, читайте в материале!

«Голубая карта» создавалась по аналогии с американской Green Card. Но в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов. Хотя, возможно, предложенная Дональдом Трампом реформа RAISE всё поменяет, и США тоже будут отбирать счастливчиков, которым повезло воплотить «американскую мечту», сугубо по профессиональным достижениям.

Причина такой «щедрости» со стороны Европы — старение населения, и соответственно — нехватка кадров по определенным специальностям. От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень похожи.

Требования для Blue Card

Чтобы стать счастливым обладателем «Голубой карты», достаточно выполнить три условия (помимо того, что быть не гражданином ЕС).

Образование

Обязательно высшее, срок обучения — не менее трех лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причем для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, куда вы едете.

К примеру, посмотреть список вузов, которые соответствуют требованиям «Голубой карты» для Германии, можно здесь . Если вашего учебного заведения в базе нет, придется делать подтверждение диплома. Подробности процедуры описаны на местном сайте министерства миграции или образования. Например, для Германии — здесь , для Финляндии — здесь . Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т.д. А также FAQ , где публикуются ответы на частые вопросы.

В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования — опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если ваша специальность особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.

Фото: telegrafi.com

Работа

Для получения Blue Card недостаточно иметь высшее образование по востребованной профессии — нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.

Зарплата

Гарантированный уровень оплаты труда — фиксированный для каждой конкретной страны . Например, минимум для Германии — 49 600 евро в год или не менее 38 688 евро для особо востребованных специалистов (инженеры, врачи, IT и т.д.), для Финляндии — 4809 евро в месяц, для Чехии — 18 300 евро в год, Испании — 33 908 евро в год, Польши — 1366 евро в месяц. Ежегодно эта цифра меняется.

Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение. С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе. Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий и минимальный порог зарплат, а также посетить сайты каждой страны-участника.

Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну — к примеру, отдельно для Германии , Чехии , Австрии , Нидерландов , Финляндии , Испании .

В самом начале рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведет онлайн-интервью или, что вероятнее, пригласит на очное собеседование.

Какие специалисты смогут получить «Голубую карту»?

Конкретный перечень актуальных профессий составляет министерство труда каждой страны. Хотя точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы в ЕС:

физики-математики: преподаватели школ, университетов, колледжей; IT-разработчики, сетевые администраторы;
знатоки в естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
юристы: нотариусы, адвокаты;
инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.

Хотя при получении «Голубой карты» знание языка не обязательный критерий, владение им (а еще лучше — несколькими) станет существенным преимуществом.

Фото: bpcbankingtech.com

Что дает «Голубая карта»?

Обладатель Blue Card имеет ряд преимуществ по сравнению с иммигрантом, получившим обычный ВНЖ.

Рабочие условия

Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Но порог минимальной оплаты для получения «Голубой карты» — ниже, хоть и примерно в полтора раза превышает среднюю зарплату по стране.

Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас нанять только потому, что в родном государстве не нашлось подходящего кандидата. А значит, срок утверждения документов сокращается и ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются. К тому же, отсутствуют требования о знании языка (если того не предполагает профессия).

Если контракт с фирмой завершился, у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы. Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять свое удостоверение на «Голубую карту» любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с нанимателем.

Семья

«Голубая карта» упрощает процесс переезда супруга/супруги: ему выдается вид на жительство с правом на работу даже без контракта и знания местного языка. Причем ограничений по специальности нет.

Путешествия

Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве без потери ВНЖ — 12 месяцев.

Сокращается и срок, спустя который можно претендовать на ПМЖ: подать документы вы сможете уже через 21 месяц. Но всё это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание языка. Если доказывать знание языка не хочется, можно подождать еще год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца.

Фото: nashagazeta.ch

Необходимые документы

Если вы еще не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо оформить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу «Голубой карты» в местное миграционное ведомство.

Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать пакет документов. Сюда входит:

Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
Биография заявителя с указанием всех контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.
Трудовой договор, где обязательно указывается название и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Договор визируется обеими сторонами, а также заверяется министерством труда страны, куда планируется переезд.
Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
Загранпаспорт, срок действия которого — не меньше периода, на который заключен трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
Трудовая книжка.
Медицинская страховка.
Фото.
Квитанция об уплате пошлины за рассмотрение документов. Сумма зависит от страны, куда вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор — для Кипра (50 евро), а самый высокий — для Нидерландов (881 евро). Размеры пошлин, как и требования по минимальной зарплате, можно посмотреть здесь .

Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Когда всё сделано правильно, оповещение может прийти и раньше: через 8–9 недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.

Фото: Shutterstock

Действует «Голубая карта» до четырех лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключен на такой же или больший срок. Если контракт меньше четырех лет, карта выдается на указанный в нем период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придется согласовать свое решение с ведомством по делам иностранцев.

Получить Blue Card — не такая уж неподъемная задача. Всё, что вам потребуется — упорство в сборе и утверждении документов, целеустремленность в поиске работы и наличие образования по актуальной в странах ЕС профессии. Зато взамен вы получите возможность не только достойно зарабатывать, занимаясь любимым делом, но и переехать на новое место в компании близких родственников, беспрепятственно путешествовать по территории Евросоюза и при желании — без особых усилий получить ПМЖ. Такой результат стоит затраченных усилий!

Хотите знать, сколько нужно денег для комфортной жизни в одной из европейских столиц? Свежей статистикой от специалистов банка UBS мы делились здесь .

Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

Живите и
работайте в ЕС без ограничений

Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечении срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

Получение Blue card в странах ЕС

Официальное трудоустройство с зарплатой, предусмотренной для граждан ЕС
Безвизовое пересечение границ 27 государств Евросоюза
Вид на жительство в Евросоюзе для заявителя и близких родственников
Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем
Социальное обеспечение для всех членов семьи
Право оформления ПМЖ и в дальнейшем европейского гражданства

При оформлении Голубой карты автоматически присваивается номер пенсионного свидетельства, что в будущем позволит получать социальные выплаты и пособия . После открытия медицинской страховки и переезда в Европу станет доступно обслуживание в любых медицинских учреждениях Европейского союза. Заработная плата для квалифицированных работников фиксированный для конкретной страны ЕС. Ежегодно уровень минимальной оплаты в каждом государстве меняется.

Широкие возможности легального проживания, ведения бизнеса и трудоустройства в любой стране ЕС с европейским паспортом

Голубая карта ЕС	Паспорт ЕС
Безвизовые страны	>Безвизовые страны27	Безвизовые страныболее 170
Срок действия документа	Срок действия документа3-4 года	Срок действия документа10 лет
Условия продления документа	Условия продления документаналичие места работы на территории ЕС	Условия продления документаавтоматическое продление без дополнительных требований
Требования для трудоустройства	Требования для трудоустройстватрудовой договор с европейским работодателем со сроком действия минимум на 1 год и наличие высшего образования по востребованной специальности на рынке ЕС	Требования для трудоустройстваотсутствуют

Получите паспорт Евросоюза

Существует более выгодный вариант оформления гражданства Евросоюза – ускоренная программа Румынии или Болгарии. Правительство стран разработало упрощенные процедуры, предусматривающие выдачу иностранцам европейского паспорта в довольно краткие сроки, без необходимости обязательного проживания на территории Румынии или Болгарии и предварительного получения ВНЖ и ПМЖ.
Наличие румынского или болгарского гражданства предоставляет владельцу ряд преимуществ, среди которых свободное проживание в странах Евросоюза, безвизовое посещение более 170 государств мира, право официального трудоустройства и обучения в ЕС без оформления дополнительных разрешений, возможность получения социальных выплат и пособий.

Отзыв руководителя международной компании о сотрудничестве с International Expert с целью открытия компании и легализации квалифицированных сотрудников в Евросоюзе. Партнер делится своим опытом оформления паспорта Румынии и новыми достижения бизнеса в европейской стране.

Как получить голубую карту в Германии

В ФРГ отмечается постепенный рост безработицы, что привело к ужесточению выдачи рабочих виз. При этом в ряде сфер есть дефицит квалифицированных сотрудников. Немецкие предприниматели все активнее приглашают работать дипломированных специалистов из других стран. Для привлечения ценных кадров правительством Германии была разработана Голубая карта — аналог рабочей визы. Этот документ выдается на особых условиях, наделяет своего обладателя рядом привилегий. А еще он упрощает процедуру переезда в страну на ПМЖ.

Что такое Голубая карта и кому выдается

На оформление Голубой карты Германии могут претендовать лица, которые:

не имеют гражданства одной из стран, входящих в состав Евросоюза;
заключили трудовой договор с немецким работодателем;
имеют диплом о высшем образовании, который был получен не в ФРГ, но признан на территории страны и отвечает ее требованиям;
претендуют на зарплату, уровень которой соответствует установленным нормативам;
не имеют судимости в стране проживания, не замечены в нарушении миграционного законодательства Евросоюза;
планируют устроиться по вакансии, которая соответствует их специальности.

Голубая карта — это самый простой способ получить ВНЖ в Германии. Чтобы отфильтровать потенциальных претендентов, правительством страны был утвержден еще ряд ограничений. Blaue karte не выдают беженцам любого формата, а также соискателям этого статуса. На нее не принимают заявки от граждан Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.

Условия получения Голубой карты в Германии

На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

Высшее образование

Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством. Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

Рабочий контракт

Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

Если поиски принесли результат, и немецкий предприниматель готов взять на работу россиянина, нужно оформить соглашение документально. Подписывая договор с работодателем, рекомендуется настаивать на бессрочном варианте его действия. Это повысит шансы на получение положительного решения по вопросу трудовой миграции, избавит от хлопот в дальнейшем.

Лимит по зарплате

Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

Соответствие вакансии специальности

Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений. Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому.

Преимущества Голубой карты ЕС

У Blue card есть ряд преимуществ, если сравнивать ее с обычной рабочей визой:

ее обладатель может претендовать на постоянный вид на жительство не через 5 лет, а всего через 33 месяца пребывания в стране;
если резидент может доказать хорошее владение немецким языком (не ниже уровня В1), то ПМЖ оформляют уже через 21 месяц проживания;
супруг владельца Blue card может переехать в Германию вместе с ним по программе воссоединения семьи. При этом ему не нужно доказывать владение немецким языком;
документ позволяет отсутствовать в стране в течение 12 месяцев без аннулирования ВНЖ, а не в течение полугода, как в случае с рабочей визой;
после 18 месяцев проживания по Blue card ее обладатель имеет право переехать в другую страну Евросоюза.

Если Голубую карту иностранец, который уже какое-то время живет по рабочей визе в ФРГ, получает прямо на территории государства, то срок его пребывания может быть зачтен. Менять работу обладателю этого разрешения не запрещено.

Правда, в первые два года такой шаг нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев. После стандартной проверки сотрудники службы просто «привяжут» иностранца к новому нанимателю. Главное, чтобы работник все так же соответствовал нормативам.

Как получить Голубую карту в Германии

Процедура оформления разрешения состоит из трех простых этапов. Сначала нужно убедиться в том, что диплом претендента признается в Германии. На следующем этапе выполняется поиск работы, заключается трудовой договор с нанимателем. После этого остается собрать все необходимые документы и подать их на рассмотрение. Затем остается только ждать ответа. Если даже он по каким-то причинам будет отрицательным, у заявителя еще останется возможность получить обычную рабочую национальную визу.

Требуемые документы

Стандартный перечень документов, необходимых россиянину для получения Голубой карты Германии:

действующий заграничный паспорт, в котором есть минимум две пустых страницы;
заполненная по форме анкета в двух экземплярах;
три биометрических фото в соответствии с требованиями;
подписанное разъяснение о том, что заявитель осведомлен о последствиях подачи им неправдивой информации — в двух экземплярах;
общероссийский паспорт + по две копии страниц с личными данными и регистрацией (если такового нет, то ВНЖ в стране подачи документов);
трудовой договор с немецким работодателем, в котором указаны все данные предприятия, срок действия соглашения, зарплата работника;
диплом высшего учебного заведения с приложением в виде академической справки;
сертификат, подтверждающий владение немецким языком;
биография с подробным описанием учебной и рабочей деятельности;
копия трудовой книжки, если она есть;
страховой медицинский полис на первое время пребывания в Германии;
рекомендательные письма от бывших педагогов и/или работодателей, а также все документы, имеющие отношение к образованию заявителя;
подтверждение признания диплома немецкими властями (справка из ZAB или распечатка с портала Anabin).

Все подаваемые документы должны быть на немецком языке. Исключение делается для паспортов и медицинского полиса. Каждый оригинал должен быть с апостилем, который также переводится на немецкий. Все документы нужно сопроводить двумя копиями.

Куда обращаться за оформлением

Если претендент на разрешение находится в стране своего гражданства, то ему надо обратиться в дипломатическое представительство Германии. Это может быть Консульство или Посольство ФРГ. Визовые центры приемом документов на такие визы и выдачей Голубых карт не занимаются.

Иностранец, который уже пребывает в Германии по национальной визе или ВНЖ, не обязан выезжать с территории государства. С пакетом документов он может обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев, а также одно из его региональных отделений.

Причины отказа

Претенденту на Голубую карту могут отказать в трех случаях. Во-первых, если он не соответствует требованиям программы (нет трудового договора, нужного высшего образования, достаточного уровня зарплаты). Во-вторых, если выяснится, что он предоставил о себе данные, не соответствующие действительности, утаил какие-то факты. В-третьих, если им был подан неполный пакет документов, или в справках есть неточности, несоответствия. На этих же основаниях Голубую карту могут аннулировать уже после ее предоставления. В случае отказа в таком разрешении у иностранца еще остается право претендовать на стандартную рабочую визу.

Срок действия и стоимость оформления

На получение разрешения у россиянина в среднем уходит от нескольких дней до 1-2 месяцев. Выдается оно на весь период действия трудового договора плюс три месяца с возможностью продления при условии пролонгации контракта. При этом максимальный срок действия визы составляет 4 года. Чтобы подать заявление на карту, нужно заплатить 75 евро. Дополнительно предстоят расходы на подготовку документов (перевод, апостиль, заверение у нотариуса).

Заключение

Голубая карта Германии дает россиянину право легально проживать в государстве и работать по профессии. Это отличный вариант трудовой миграции для квалифицированных специалистов. Она выдается по упрощенной схеме, дает иностранцу массу преимуществ.

Профессиональная иммиграция в Австралию

Профессиональная иммиграция в Австралию. Государственная иммиграционная программа регионального заселения Австралии. Программа иммиграции молодых специалистов и программа Express Stream. Профессиональные программы для рабочих и служащих со средним специальным образованием.

Требования для профессиональной иммиграции в Австралию:

Возраст — до 45 лет.
Образование — высшее или среднее специальное, с квалификацией (специальностью) востребованной в Австралии.
Примечание: практически все дипломы о высшем/среднем специальном образовании, выданные учебными заведениями СССР или России, признаются и легализуются в Австралии.
Знание английского языка — не ниже 6 баллов по шкале теста IELTS, хотя для легализации некоторых дипломов может потребоваться даже 7 и более баллов.
Для успешного оформления необходим сертификат о сдаче теста, максимум 2-х годичной давности. Вы можете ознакомиться с подробностями о сдаче такого теста на официальном сайте Центра Students International, либо проконсультироваться в нашем офисе.
В некоторых случаях, наличие опыта работы по специальности, указанной в дипломе.
Могут быть дополнительные требования, определяемые отделом иммиграции МВД Австралии.

Рассказы и отзывы о профессиональной иммиграции в Австралию

Для иммиграции в Австралию по профессиональному направлению:

вам нужно набрать проходной балл, сдать экзамен IELTS минимум на “6” баллов каждую часть* и иметь опыт работы минимум 12 месяцев**. С 1 июля 2018 года это 65 и в некоторых случаях более баллов, их можно набирать по приведенным ниже критериям. Важно быть в одном из списков MLTSSL, STSOL и ROL в правом рубрикаторе.

Виды иммиграционных виз, проходные баллы и система оценки ваших баллов по всем критериям:

Skilled Independent visa (subclass 189). Постоянная виза, выдается не ограниченный срок. Вам необходимо набрать 65 проходных баллов.
Skilled Nominated visa (subclass 190). Постоянная виза. Выдается при наличии номинации Правительства одного из штатов или территорий Австралии . Вам необходимо набрать 65 проходных баллов.
Skilled Regional visa (subclass 887): постоянная виза, выдается на территории Австралии, после того, как вы прожили в региональной Австралии 2 года и отработали 1 год полный рабочий день по вашей заявленной специальности по визам subclass 489, 485, 496, 475 и 487. Не требует прохождения бального теста.
Permanent Residence (Skilled Regional) visa (subclass 191): постоянная виза, выдается на территории Австралии, после того, как вы прожили в региональной Австралии минимум 3 года и отработали их при полном рабочем дне и налогооблагаемом доходе от 53 900 AUD по вашей заявленной специальности по визе subclass 491. Не требует прохождения бального теста.
Skilled Work Regional (Provisional) visa Subclass 491. Временная иммиграционная виза, которая выдается сроком на пять лет и может быть переоформлена при выполнении определенных условий на постоянную визу Permanent Residence (Skilled Regional) visa (subclass 191), которая начнет действовать с 16 November 2022.
Skilled – Recognised Graduate visa (subclass 476): временная виза, выдается на 18 месяцев тем, кому еще нет 31 года и кто получил образование по инженерной специальности за пределами Австралии в признанном МВД Австралии университете, например в РФ это МГУ и СПбГУ за последние 2 года. Выдается для приобретения недостающего опыта работы в Австралии, и дает возможность обратиться за резидентской визой в любой момент при соответствии критериям этой визы.
Temporary Graduate visa (subclass 485): временная виза, выдается на срок от 18 или более месяцев тем, кто закончил учиться в Австралии, но не может пока претендовать на предоставление другой постоянной визы. Выдается для приобретения недостающего опыта работы или владения английским языком в Австралии, и дает возможность обратиться за резидентской визой в любой момент при соответствии критериям этой визы.

Критерии для профессиональной иммиграции в Австралию:

Критерий	Описание	Баллы
Возраст на момент одобрения по SkillSelect	18-24	25 баллов
	25-32	30 баллов
	33-39	25 баллов
	40-45	15 баллов
	Английский язык на момент одобрения по SkillSelect	Уверенно — IELTS 6	0 баллов
Хорошо — IELTS 7		10 баллов
Превосходно — IELTS 8		20 баллов
Опыт работы в Австралии по заявленной или очень близкой специальности на момент одобрения по SkillSelect	1-2 года (из последних 10)	5 баллов
	3-4 года (из последних 10)	10 баллов
	5-7 лет (из последних 10)	15 баллов
	8-10 лет (из последних 10)	20 баллов
Опыт работы в прочих странах по заявленной или очень близкой специальности на момент одобрения по SkillSelect Баллы за опыт работы в Австралии и за рубежом могут суммироваться до общей суммы 20 баллов	3-4 года (из последних 10)	5 баллов
	5-7 лет (из последних 10)	10 баллов
	8-10 лет (из последних 10)	15 баллов
Квалификация** (присужденная или признаваемая в Австралии) на момент одобрения по SkillSelect	Профтех. обучение за рубежом, признаваемое в Австралии

AQF III/IV, полученный в Австралии

Вы можете воспользоваться бесплатным анонимным калькулятором для подсчета ваших баллов и оценки шансов на иммиграцию.

** Ваша квалификация должна находиться (или соответствовать) в специальном списке Combined current list of eligible skilled occupations. Для этого мы проводим идентификацию вашей профессии. Профессиональную оценку квалификации проводят различные организации, уполномоченные Департаментом Иммиграции Австралии, каждая из которых имеет свои требования к заявителю. Для того чтобы получить сертификат из одной из этих организаций необходимо иметь не только сам диплом, но иногда и опыт работы как минимум 12 месяцев из последних 24 месяцев на момент подачи заявления, а так же иногда требуется сертификат IELTS на уровень 6, 7 или даже более баллов по каждой части.

Specialist education qualification:

Natural and physical sciences

biological sciences
chemical sciences
earth sciences
mathematical sciences
natural and physical sciences
other natural and physical sciences
physics and astronomy

computer science
information systems
information technology
other information technology

Engineering and related technologies

aerospace engineering and technology
civil engineering
electrical and electronic engineering and technology
engineering and related technologies
geomatics engineering
manufacturing engineering and technology
maritime engineering and technology
mechanical and industrial engineering and technology
other engineering and related technologies
process and resources engineering.

*** В доказательство необходимо предоставить сертификат NAATI, подтверждающий, что у вас минимум paraprofessional уровень, как переводчика с английского языка на один из этих языков (Designated languages): Албанский язык, Арабский язык, Армянский язык, Бенгальский язык, Боснийский, Болгарский язык, Бирманский язык, Китайско-кантонский, Хорватский язык, Чешский язык, Датский язык, Нидерландский язык, Эстонский язык, Фиджи, Тагальский язык, Финский язык, Французский язык, Немецкий язык, Греческий язык, Иврит, Язык хинди, Венгерский язык, Индонезийский язык, Итальянский язык, Японский язык, Кхмер, Корейский язык, Латышский язык, Литовский язык, Македонский язык, Малайский язык, Норвежский язык, Персидский язык, Польский язык, Португальский язык, Язык панджаби, Румынский язык, Русский язык, Сербский язык, Сингалец, Словацкий язык, Словенский язык, Испанский язык, Шведский язык, Тамильский язык, Тайский язык, Турецкий язык, Украинский язык, Язык урду, Вьетнамский язык, Идиш.

**** Ваш австралийский родственник должен жить в Designated Area минимум 1 год на момент подачи вами заявления в Департамент Иммиграции Австралии и должен продолжать жить там до получения вами визы.

Стоимость программы:

4 475 долларов США по программе “Express Stream”. При оформлении в программу с 03.07.2017 г. Члены семьи до 3 человек обслуживаются бесплатно.

В стоимость входит подготовка, перевод и заверка всех связанных с оформлением документов, юридическое сопровождение до получения ПМЖ и гражданства. Стоимость почтовых расходов и сборов аккредитованных государством оценивающих учреждений за подтверждение квалификации, визовых сборов ( 4 115 AUD за основного заявителя, 2 055 AUD (2 060 при взе subclass 190) за супруга/гу и по 1 030 AUD за каждого ребенка до 18 лет), авиа билетов и другие расходов, связанных с началом вашей новой жизни в Австралии, оплачиваются отдельно. Если член вашей семьи не предоставит до получения визы IELTS с баллами 4,5 в сумме, вам придется заплатить за него 4 890 AUD

Вы также можете оплачивать не весь иммиграционный пакет, а какие-то отдельные услуги по этим ценам, если вы уверены, что сможете что-то сделать сами.

Сроки оформления:

12-18 месяцев. Началом срока оформления считается дата предоставления всех требуемых по этой программе документов или их копий.

Мы предлагаем индивидуальный подход к Вашим требованиям:

Бесплатная и правдивая первоначальная оценка;
Помощь в подготовке всех необходимых документов;
Помощь в правильном оформлении анкет, подача документов в соответствующие организации Австралии, оплата соответствующих сборов;
Помощь в оформлении иммиграционных документов и в продлении пребывания;
Помощь в подотовке к экзамену IELTS;
Встреча в аэропорту, помощь в поиске жилья и решении других вопросов.

И последнее, читая требования по критериям и подсчитывая баллы — не судите себя слишком строго, лучше отправьте нам заявку или проконсультируйтесь у координатора.

Отзывы о программе

История оформления Олеси Кинаш и её семьи про программе Профессиональной иммиграции в Австралию и получение визы subclass 189.

Работа врачом в Австралии

Содержание

- Информационная база
- Пути подтверждения квалификации
- Регистрация в Medical Board
- Экзамены AMC
- Алгоритм подтверждения образования в Австралии

Австралия традиционно считается одним из самых комфортных мест для работы и проживания. Главными преимуществами этой страны являются высокий уровень экономического развития, промышленности и здравоохранения, социальные гарантии со стороны государства и благоприятный климат. На протяжении всей своей истории Австралия всегда была дружелюбна к иммигрантам, которые сегодня составляют преобладающую часть населения. Кроме того, не секрет, что жизнь на этом континенте идёт по принципу «feel free and enjoy life» (живи свободно и наслаждайся жизнью). Люди живут и работают, чтобы получать удовольствие и радоваться каждому моменту.

Здравоохранение Австралии построено по классической «западной» системе, имея много общих черт с медицинскими системами США, Канады, Великобритании и других стран. Профессия врача заслуженно считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Средняя заработная плата австралийских докторов различных специальностей находится в диапазоне от 100000 USD до 300000 USD в год, что соответствует уровню оплаты коллег из США и Канады. Однако для того, чтобы стать врачом, необходимо пройти длительное и дорогое обучение в медицинском колледже, медицинском университете и резидентуре, а также найти место работы. Поэтому, учитывая сложность и тернистость пути становления доктора, в Австралии до сих пор наблюдается нехватка квалифицированных кадров в сфере здравоохранения, особенно в сельской местности.

ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА

Врачи, получившие медицинское образование за пределами Австралии (International Medical Graduates, IMG) имеют уникальную возможность подтвердить свой диплом, медицинские знания и уровень языка и сразу приступить к медицинской деятельности с этапа резидентуры под наблюдением куратора или в качестве самостоятельно практикующего врача.

На пути от подтверждения образования и до устройства на работу врач столкнется как минимум с тремя организациями:

Educational Commission for Foreign Medical Graduates (ECFMG)

Американская организация, проводящая верификацию документов об образовании через портал EPIC

Australian Medical Council (AMC)

Организация проводит оценку компетенции доктора (проведение экзаменов и т.д.)

Medical Board Ahpra (MBA)

Организация занимается процессом регистрации медицинских работников («лицензирование врача»)

ПУТИ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Получение права работать врачом традиционно проходит по одному из четырех основных путей (pathways):

Standard pathway
Competent Authority pathway
Specialist pathway
Short term training in a medical specialty pathway

Стоит отметить, что большинство медиков из стран бывшего СССР соответствуют критериям только для прохождения стандартного пути (Standard pathway). Обязательным условием для любого из четырёх вариантов является наличие медицинского ВУЗа, выдавшего диплом, в реестре WDOMS и Australian Medical Council (AMC).

The Standard Pathway

Этот путь состоит и нескольких последовательных этапов:

Подача документов (заявление, диплом и т.д.) в AMC с целью их верификации. Верификация документов проводится не напрямую в AMC, а через американского посредника ECFMG EPIC. При этом организация будет связываться с ВУЗом аппликанта с целью подтверждения подлинности документов об образовании.
Сдача экзамена AMC Multiple Choice Exam в виде теста на 150 вопросов
Сдача клинического экзамена AMC Clinical Exam (практический экзамен). Успешная сдача двух экзаменов позволяет получить AMC Certificate.
Одновременно поиск оффера на работу под наблюдением (supervised practise) и подача заявления в MBA на provisional registration.
Прохождение клинической практики под наблюдением куратора в течение 12 месяцев
Подача заявления в MBA на general registration
Альтернативным вариантом является сдача теста, подача заявления в MBA на limited registration, поиск оффера и прохождение 12-месячной практики и сдача клинического экзамена во время практики с последующей general registration.

The Competent Authority Pathway

Поиск оффера на работу под наблюдением (supervised practice)
Подача документов (заявление, диплом и т.д.) в AMC с целью их верификации.
Подача заявления в MBA на provisional registration.
Прохождение клинической практики под наблюдением куратора в течение 12 месяцев
Подача заявления в MBA на general registration

The Specialist Pathway

планируют подтвердить соответствие полученной специальности австралийским стандартам или
планируют работать по специальности на территориях с дефицитом врачей (area of need specialist position).

К сожалению, на данный момент, объем и качество знаний и умений, осваиваемых в ординатуре в России и ближайших странах не соответствует австралийским стандартам, в связи с чем данный путь выбирается врачами редко (как правило, только при работе на сельских территориях с дефицитом медработников).

Short term training in a medical specialty pathway

Для участия врач должен соответствовать всем требованиям, устанавливаемым к специалистам в своей стране и иметь оффер на работу в Австралии. Данный путь не приводит к general registration и не позволяет по истечении срока работать специалистом на территории страны. Краткосрочная практика организуется через specialist registration.

РЕГИСТРАЦИЯ В MEDICAL BOARD

Любой доктор для осуществления медицинской практики обязан пройти процедуру регистрации в Medical Board Ahpra (MBA). Этот процесс как правило происходит параллельно со сдачей необходимых документов, экзаменов или клинической практикой. Выделяют несколько типов регистрации:

Limited Registration
Provisional Registration
Specialist Registration
General Registration

Типы регистрации в MBA

Limited registration

Критерии: освоение программы медицинского образования в своей стране, позволяющее принимать участие в клинической практике под наблюдением

Цель: прохождение клинической практики под наблюдением В Австралии (supervised practice)

Provisional registration

Критерии:

IMG, проходящие Standard pathway, получившие AMC Certificate или
IMG, проходящие Competent Authority pathway

Цель: прохождение клинической практики под наблюдением в Австралии до 12 месяцев с целью дальнейшего получения General registration

Specialist registration

Критерии: IMG-специалисты, специальность полученная в своей стране соответсвует австралийским стандартам обучения по данной специальности

Цель: признание специальности (specialist recognition) и работа врачом-специалистом в Австралии

General registration

Критерии:

IMG, проходящие Standard pathway, получившие AMC Certificate и 12 месяцев практики под наблюдением в Австралии или
MG, проходящие Competent Authority pathway, завершившие 12 месяцев практики под наблюдением в Австралии

Цель: работа врачом в Австралии

Любой тип регистрации изначально предполагает соответствие врача 5 стандартам:

Continuing Professional Development Registration Standard (врач регулярно повышает свою квалификацию)
Criminal History Registration Standard (отсутствие судимости и других фактов криминальной истории)
English Language Skills Registration Standard (знание английского языка на соответствующем уровне)
Professional Indemnity Insurance Registration Standard (страхование профессиональной ответственности)
Recency of Practice Registration Standard (отсутствие длительных периодов без медицинской практики)

Список самых восстребованных профессий в Австралии

В списке стран по уровню ВВП за 2022 г. Австралийский Союз находится на 13-й позиции. Но даже при таких высоких показателях экономики на Зеленом континенте имеется большая нехватка рабочей силы. Причина этому — низкая средняя плотность населения и географическая обособленность государства. Австралийцы традиционно положительно относятся к трудовым мигрантам. Департамент миграции регулярно публикует список востребованных профессий в Австралии. Он представляет интерес прежде всего для людей, которые желают иммигрировать на австралийский континент для трудоустройства.

Уровень безработицы в Австралии
Основные требования работодателей
Какие специальности востребованы в Австралии в 2022 году?
Сфера информационных технологий
Инженерные специальности
Медицинские профессии
Педагогические специализации
Профессии в области строительства
Производственные специальности
Популярные юридические вакансии
Вакансии для автомехаников
Профессии в морском деле
Вакансии, где не требуется квалификация
Обязательно ли знание языка и учтут ли российский диплом?
Виды рабочих виз
Советы гражданам СНГ по трудоустройству в Австралии

Уровень безработицы в Австралии

Безработица в Австралии достигла 10% к концу 2022 года. По прогнозу Резервного банка, в течение следующих двух лет он будет составлять не менее 7%. Это основной параметр процентных ставок регулятора в текущем периоде. Чем ниже этот уровень, тем оптимистичнее оценивается экономическое состояние государства. Рост уровня безработицы отрицательным образом отражается на котировках австралийского доллара.

Основные требования работодателей

Зарубежные работодатели считают лучшим временем для начала новой жизни и трудовой деятельности в другой стране молодой возраст. Австралийские наниматели не являются исключением. В рамки «молодого возраста» вписываются возрастные границы 21-45 лет, возрастной предел ограничен цифрой 55 лет. Но даже и в более старшем возрасте есть шанс устроиться на работу, если доказать, что человек владеет своей профессией безупречно.

Положительно влияют на вердикт нанимателя о приеме на работу следующие факторы:

Наличие высшего или средне-специального образования. Высокий уровень квалификации упрощает получение солидной должности. Кандидаты и доктора технических наук будут иметь значительные преимущества, чем специалисты в этих областях без ученых степеней.
Знание английского — главное условие успешной рабочей иммиграции. Чем лучше эти знания, тем проще пройти тестовые задания для получения визы, и тем выше шанс получить перспективную должность за океаном.
Значительно больше шансов получить хорошую работу у специалистов, которые уже имел рабочий опыт в каком-либо европейском государстве. Меньше шансов у соискателей, впервые подающих ходатайство о трудоустройстве.

Перед эмигрантами с большим капиталом на Зеленом континенте будут открыты все дороги, так как они будут вкладывать свои капиталы в различные государственные проекты, инвестировать средства в развитие новых австралийских компаний.

Какие специальности востребованы в Австралии в 2022 году?

Мигранты имеют возможность познакомиться с перечнем более пятисот открытых вакансий. В длинных списках профессий для иммиграции в Австралию значатся бухгалтера, педагоги, врачи и сантехники. Соискателю потребуется подтвердить свое образование или стаж по специальности, пройти тест на владение английским.

Сфера информационных технологий

IT технологии стремительно развиваются каждый день. Данное направление деятельности интересует работодателей перспективами улучшения производительности труда, сокращением ожидаемых трат на производство. Поэтому австралийцам требуется огромное число ИТ специалистов. Среди них относятся следующие востребованные профессии в Австралии:

инженеры компьютерных систем и сетей;
программисты;
аналитики работы компьютерных сетей;
веб дизайнеры;
специалисты по компьютерной безопасности.

Инженерные специальности

Инженеры следующих областей смогут рассчитывать на хорошие условия труда и высокий оклад на Зеленом континенте:

в горнодобывающей промышленности;
гражданском строительстве;
электротехнике;
транспорта;
экологии;
на комбинатах химических заводов;
в сельскохозяйственной сфере.

Стране нужны специалисты, которые имеют актуальные знания в сфере радиосвязи и телекоммуникаций.

Медицинские профессии

Австралийскими властями уделяется огромное внимание развитию медицины. На континенте будут рады эмигрантам-врачам, которые имеют специальности, связанные со следующими направлениями:

кардиологией,
ортопедией,
хирургией, травматологией;
стоматологией,
наукой о генетике;
психиатрией.

Отдельно надо отметить особую востребованность хирургических специализаций, таких как детская хирургия и хирургия кисти. В большом почете нейрохирурги, пластические хирурги, специалисты в области челюстно-лицевой и офтальмологической хирургии. Клиники готовы к трудоустройству акушерок, младшего медперсонала для ухода за малоподвижными пациентами. Медицинские сестры востребованы во врачебных отделениях любого профиля медицины.

Педагогические специализации

Средним общеобразовательным школам нужны сурдологи, педагогические кадры для работы с детьми с патологиями органов зрения и коррекционные педагоги.

Во всех областях исследовательской деятельности приветствуются иммигранты из стран СНГ, готовые стать лаборантами и заведовать лабораториями.

Профессии в области строительства

Строительство во всем мире развивается большими темпами. В этой сфере всегда есть вакансии:
маляра;
штукатура;
плотника;
каменщика;
стекольщика;
столяра.

Строительным фирмам требуются архитекторы, грамотные управленцы проектов, дизайнеры.

Производственные специальности

В целях улучшения экономических показателей в различных регионах Австралийского Союза привлекаются специалисты следующих областей:

металлургическая промышленность;
газовая промышленность;
на предприятиях машиностроения.

На далеком континенте много вакансий для торговых представителей в сфере промышленности и специалистов по мелкому производству.

Вакансии для автомехаников

Темпы автомобилестроения на континенте очень высокие. Поэтому еще долгое время будут актуальны специалисты из следующего перечня:

механики двигателей на дизельном топливе;
механики малообъёмных двигателей;
мотористы;
механики по обслуживанию мотоциклов.

Профессии в морском деле

Государство расположено на огромном материке, омываемом со всех сторон океаном, здесь постоянно требуются грамотные специалисты в, которые связаны с судоходством:

кораблестроители;
инженерные работники;
техники;
специалисты морских навигационных систем;
специалисты по ремонту судов.

На морские судна всегда смогут устроиться люди, которые знают токарное дело, сварщики, электрики.

Вакансии, где не требуется квалификация

В Австралии смогут найти себе хорошо оплачиваемую работу и люди, не имеющие высшего образования. Работники без квалификации требуются в следующих сферах:

транспорт;
строительство (в бригады);
перерабатывающая промышленность;
сельское хозяйство (особенно на частных фермах).

Если есть права и стаж водителя, иммигранта может заинтересовать вакансия «дальнобойщика». Без диплома о высшем образовании есть возможность найти работу:

сиделки для больных и престарелых;
няни для детей на дому;
домработницы;
гувернантки;
официантки;
социального работника;
уборщика территорий и помещений.

В числе популярных профессиями, которые не потребуют высшего образования, являются сезонные сельские рабочие, строители, машинисты, дальнобойщики.

Обязательно ли знание языка и учтут ли российский диплом?

Работа в Австралии без знания языка — мечта не сбыточная, когда речь идет об иммиграции. Если английский недостаточно хорошо освоен, можно для начала пойти на низкооплачиваемую неквалифицированную работу и одновременно повышать свой языковой уровень на курсах.

В Австралии больше важен не сам факт получения диплома, а реальный навык работы по специальности. Поэтому даже с двумя дипломами на руках иммигрант не займет высокооплачиваемую вакансию, пока не пройдет дополнительно обучение и курсы. В зависимости от специальности и желаемой должности, они продлятся 45 дней или несколько лет. Дипломы российских вузов не имеют юридической силы на территории Австралийского Союза. Специалистам, претендующим на высокооплачиваемые должности, надо переучиваться или подтверждать свой уровень квалификации.

Виды рабочих виз

Австралийским законодательством предусмотрены разные типы рабочих виз. По временному разрешению на въезд подкласса 482 можно трудоустроиться на тот период, который указан в визе. Есть три варианта:

краткосрочный (двухлетние);
среднесрочный (четырехлетние);
регулируемый трудовыми контрактами.

Среди постоянных виз, наиболее востребованными являются следующие:

Подкласса 186 для трудоустройства иностранцев, которые являются специалистами высокого класса. Иностранный гражданин должен подтверждать квалификацию, иметь любое из временных разрешений.
Подкласса 187, для работы по специальностям, в которых нуждаются конкретные регионы.

Постоянная рабочая виза даёт более широкий перечень прав, чем временные разрешения. Оформить их намного сложнее, так как нужно зарекомендовать себя профессионалом своего дела, без которого нанимателю не обойтись. Иммигрантам следует знать, что не любая австралийская фирма имеет законное право заключать трудовой контракт с иностранцем. Это могут делать по закону только те работодатели, которые соответствуют стандартам иммиграционного департамента и наделены статусом Sponsorship. Только от такой компании приглашение может быть основанием для получения рабочей визы.

Решение о переезде должно быть взвешенным и тщательно обдуманным. Желательна консультация специалистов по вопросам миграции, которые подскажут как лучше и дешевле организовать переезд. Надо учитывать, что в этом государстве на законодательном уровне созданы сложные условия для въезда иностранных граждан. Даже приезжая сюда отдыхать, турист должен иметь убедительные подтверждения, что он уедет из страны в назначенный срок.

Советы гражданам СНГ по трудоустройству в Австралии

Основным препятствием к переезду и трудоустройству в Австралии является не необходимость подтверждения диплома, а особенности погоды. В государствах с экваториальным климатом никогда не бывает снежных зим, летом относительно прохладно, очень много дождей, а зимой палит солнце. Не каждый россиянин сможет быстро адаптироваться к субтропикам. Легче это сделать людям в возрасте до 30 лет, но тем, кому ближе к 50, это сделать сложно. Поэтому надо серьезно отнестись к переезду в Океанию. Также не надо соблазняться нереально высокими заработками и условиями жизни, которые предлагают в интернете сомнительные фирмы. Есть высокий риск оказаться в руках работорговцев.

Жизнь за границей всегда таит в себе множество подводных рифов. Ни одно зарубежное государство не встречает с распростертыми объятиями рядовых граждан СНГ. Поэтому перед тем, как принимать решение о переезде, надо подготовиться финансово и быть готовым к тому, что впервые годы обустройства придется жить на накопленные деньги. Так, подтверждение квалификации может обойтись до 60000 руб, а стоимость оформления визы, в зависимости от типа, доходит до 3755 долларов. Не стоит стремиться переехать в центр континента. Гораздо больше шансов у иностранных граждан устроиться на работу на еще не вполне обжитые территории, где всегда не хватает квалифицированных кадров и руководителей высшего звена. Мигрантам, владеющим английским языком и подтвердившим свою профессиональную компетенцию предлагается отличная экология, достойный уровень жизни и невысокие расценки на аренду жилья.

Россия — это огромная страна, которая готовит отличные профессиональные кадры, востребованные за рубежом. Правительства разных стран нацелены на трудовой обмен. Иммиграция в Австралию — это официальный способ открыть новое дело, повысить свой культурный и профессиональный уровень, укрепить материальное положение.

Главным источником, который следует изучить тем, кто желает получить работу в Австралии, является официальный сайт Правительства этой страны. Список постоянно обновляется, в зависимости от ситуации на рынке труда.