Голубая карта в Германии: список профессий для ее получения в 2022 году

Получение Blue Card в Германию

Для российских специалистов и выпускников ВУЗов есть возможность уехать работать заграницу вместе с семьей. За 2 года действия по программе Голубой карты в Германии работает более 7 тысяч иностранцев, 4 тысячи из которых выдали уже проживающим в стране специалистам. В этой статье о том, как получить разрешение на работу в Германии, что такое Голубая карта Германии и чем она отличается от других виз.

Как выглядит Голубая карта Германии (лицевая и обратная сторона).

• Виза для работы.
• Голубая карта Германии (Blue Card).

Что такое Голубая карта?

Blue Card ЕС впервые применили в 2012 году — это упрощенный режим получения и продления визы (разрешения) на работу в Евросоюзе для специалистов высокой квалификации.

Также она помогает получить работу по специальности иностранным студентам, получившим высшее образование в Германии.

Требования для получения Blue Card

Иностранный гражданин, проживающий вне Евросоюза, имеет возможность получить немецкую Голубую карту в случае наличия:

Документа об окончании высшего учебного заведения Германии или другого государства (диплом которого признают в ФРГ). Голубую карту можно получить только для работы по специальности диплома.

Подписанного трудового договора (контракта) или предложения работы от немецкого работодателя с подтверждением, что минимальная заработная плата-брутто (брутто — т.е. без вычета налогов) за год составит:

• 48400 евро, или 4033,33 евро/месяц.
• 37752 тысячи евро, или 3146 евро/месяц — для профессий группы MINT (научные работники, математики, инженеры, IT-специалисты и врачи), так как профессионалов в этих областях в ФРГ остро не хватает. В таких случаях требуется формальное согласие Федерального агентства занятости. Для лиц, окончивших ВУЗы в ФРГ, это разрешение не нужно.

Это цифры на 2015 год. Ежегодно брутто-зарплата за год для получения Blue Card пересматривается в сторону увеличения.

Если работодатель предлагает уровень зарплаты ниже, работать разрешается, но оформят лишь рабочую визу Германии.

Опыт работы в течение 5 лет — вместо высшего образования

Это условие упоминается в законе о Blue Card, и оно относится к перечню профессий, который составляется Ведомством по труду ФРГ.

Период действия Blue Card

Выдают Голубую карту Германии на время, указанное в трудовом договоре (контракте) плюс 3 месяца, максимум до 4 лет.

Если контракт продлевают, то и карта продлевается, кроме того, обычно ко времени его окончания мигрант получает разрешение на ПМЖ.

Основной пакет документов для запроса Blue Card

Официальный список документов и чеклист:

Скачать в PDF.

• 2 анкеты-заявления, заполненных на немецком языке и подписанных заявителем. Скачать бланк и образец заполнения.
• 2 подписанных заявления в соответствии с § 55 Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия. Скачать бланк.
• Заграничный паспорт с пустыми страницами + 2 копии главного разворота.
• Паспорт РФ + 2 копии главного разворота и страницы с регистрацией.
• 3 фотографии 35×45 мм. Полные требования к фото. Две фото приклеиваются к анкетам, третью приносят с собой.
• Предложение о трудоустройстве или подписанный трудовой договор с указанием заработной платы не менее требуемой. Оригинал + 2 копии.
• Биография, отражающая профессиональную карьеру, с адресами и контактными данными. Оригинал + 2 копии.
• Трудовая книжка. Оригинал + 2 копии.
• Диплом ВУЗа. Оригинал + 2 копии. Диплом должен быть признан или сравним в Германским дипломом. Это проверяется по базе ANABIN.
• Медицинский страховой полис, действующий в Германии минимум первые 2 недели. Оригинал + 2 копии. Тем не менее, страховку нужно иметь на весь срок пребывания в Германии.
• Другие документы при необходимости (рекомендательные письма, справки от работодателей) — оригинал + 2 копии.

Все документы о гражданском состоянии нужно заверить апостилем. Исключения составляют документы, полученные в немецком ЗАГС. Апостиль ставится на оригинале, а не на копиях.
Все документы на русском языке подаются с официальным переводом на немецкий язык. Апостиль тоже должен иметь перевод.

Дополнительно прикладывается контрольный перечень (чеклист) с выделенными документами (см. последнюю страницу официального списка документов, приведенного выше).
Все бумаги раскладываются в указанном в чеклисте порядке. У вас должно получиться 3 комплекта документов: первый и второй набор должен иметь по одной анкете и копии всех документов в необходимом порядке. Третий комплект — оригиналы в приведенном порядке.
Неполный комплект документов может стать причиной отказа в получении Голубой карты ЕС.

Процесс оформления Blue Card

Вариант A. При нахождении вне ФРГ.

• Записываются на консультацию в немецкое посольство или визовый центр в России, ближайший к месту жительства, чтобы получить полный перечень необходимых документов и узнать важные моменты их подготовки (также рекомендуется посмотреть сайт посольства).
• Тщательно изучают требования перевода документов и постановки апостилей (апостиль — штамп, который ставят на подлинники документов).
• Представляют правильно заполненные документы.
• Получают национальную немецкую визу категории Д.
• Въезжают в ФРГ.
• Регистрируются в новом месте проживания.
• Представляют все подготовленные документы, в том числе и договор аренды жилья, в местный филиал ведомства по делам иммиграции.
• Забирают Голубую карту в местном филиале.

Вариант B. При проживании в Германии (имеют вид на жительство или право на безвизовый въезд в Германию).

• Документы подают в местный филиал ведомства по делам иностранцев.
• Забирают Blue Card в местном филиале.

За подачу заявления платят сбор 60 евро, для несовершеннолетних — 30 евро.

Дополнительные льготы для получателя Голубой карты Германии

• Предоставление жене/мужу (при заключении брака до въезда по Blue Card) и несовершеннолетним детям временного вида на жительство на период трудового договора. Заявление для воссоединения семьи подает в посольство Германии муж/жена получателя карты.
  Умение говорить по-немецки для членов семьи — не обязательно.

Члены семьи после приезда в ФРГ получают право на работу (как наемным работником, так и предпринимателем).

С Голубой картой совершают туристические поездки без виз во все страны Евросоюза, но не более 3-х месяцев в течение 180 дней.

Получатели Blue Card запрашивают разрешение на постоянное пребывание в Германии в следующих случаях:

• Проработав 33 месяца и ежемесячно выплачивая обязательные страховые взносы в пенсионный фонд (частный или государственный).
• Если знание немецкого языка — на уровне B1 и выше, период выплат в пенсионный фонд снижается до 21 месяца.

Если Голубая карта выдана в другой стране ЕС, а сейчас специалист оформляется на работу в Германии, период действия этой карты не погасится, а будет учтен в ФРГ (в частности, его приплюсуют к необходимым 21 или 33 месяцам для получения ПМЖ). То же самое и в противоположной ситуации — если есть немецкая Blue Card, а переводятся на работу в другую страну.

Важно: получив ПМЖ, не стоит первые три года принимать социальную помощь, иначе аннулируют ПМЖ.

Получатели Blue Card через 1,5 года пребывания в стране получают право уехать для работы и проживания в любое место ЕС.

У получателей Blue Card Германии есть возможность в течение 12 месяцев подряд отсутствовать в странах ЕС без отзыва карты (в то время как для других видов на жительство возможность жить вне Германии — только до 6 месяцев подряд).

Голубая карта дает возможность работать во всех странах Евросоюза.

Спустя пять лет проживания по Blue Card появляется возможность оформить ПМЖ в Евросоюзе, что позволяет жить и работать в любом месте в ЕС.

Достаточный уровень владения немецким языком

Достаточным считается уровень B1, он подтверждается сертификатом.

При этом уровне человек:

• Слушая, понимает основные моменты разговора, информацию (при медленном произношении);
• Говорит на повседневные темы короткими, простыми и связными между собой предложениями.
• Читает и понимает несложный текст в области повседневного и профессионального общения.

Смена работодателя

Работодатель, заключивший трудовой договор со специалистом, записывается в Blue Card.

Если нужно поменять работодателя в первые два года после оформления карты, получают согласие Ведомства по делам иммиграции. При положительном решении вопроса каждый работодатель также вписывается в Голубую карту.

Если профессия не дефицитная, дополнительно получают разрешение агентства занятости.

Различия Голубой карты и ПМЖ

• Blue Card позволяет работать и жить во всех странах Евросоюза. А ПМЖ Германии разрешает работать только в ней; таким образом, при желании работать в другой стране ЕС, придется опять оформлять (теперь в этой стране) Голубую карту и отказываться от ПМЖ в ФРГ.
• Получить европейский ПМЖ, при котором можно жить и работать в любом месте Евросоюза, возможно спустя 5 лет после оформления ПМЖ в ФРГ.

В итоге Blue Card Германии — это два бонуса в одном предложении:

• Разрешение на престижную работу с высокой заработной платой.
• Получение вида на временное жительство для себя и семьи, а через 2 года — получение ПМЖ.

Blue card в Германии: особенности оформления в 2022 году

Специалисты из России с хорошим образованием востребованы на рынке труда ФРГ и других стран Евросоюза. Обеспечить приток профессиональных работников призвана blue card в Германии, которая позволяет не только официально трудоустроиться, но и получить ПМЖ в этой стране. Рассмотрим, какие условия нужно выполнить, чтобы стать обладателем данного разрешения.

1. Что такое Голубая карта и кто ее может получить
2. Условия получения Голубой карты в 2022 году
3. Частые вопросы
4. Делаем выводы

Что такое Голубая карта и кто ее может получить

Голубая карта дает право на работу в Германии и других государствах ЕС опытным и квалифицированным специалистам. В ФРГ программа эмиграции Голубая карта работает с 2012 года. Право на получение разрешения имеют иностранцы, у которых:

• нет гражданства ЕС;
• имеется диплом о высшем образовании по актуальной в Германии профессии;
• заключен контракт с немецкой компанией.

Голубая карта дает право:

• путешествовать по странам Евросоюза;
• претендовать на получение ПМЖ;
• находиться за пределами стран ЕС в течение одного года;
• через полтора года осуществить иммиграцию в другую страну ЕС и там работать;
• супругам и детям граждан, получивших карту, получить вид на жительство в Германии на основании воссоединения с семьей без подтверждения знания немецкого языка.

Условия получения Голубой карты в 2022 году

Шансы получить Голубую карту в Германию в 2022 году есть у претендентов, уровень заработной платы которых в 1,5-2 раза превышает среднюю по стране (не менее 53 600 евро в год без учета налоговых отчислений, для специалистов востребованных специальностей – 41 808 евро в год). Информация о зарплате должна быть указана в рабочем соглашении. На blue card Германия список профессий включает в себя специалистов по естественным наукам, инженеров, врачей, программистов, финансистов.

Информация относительно поиска работы размещена на официальном сайте для квалифицированных специалистов Make it in Germany, интернет-портале Федерального министерства труда и соцразвития Германии. На сайте Федерального агентства занятости можно узнать о порядке признания иностранных дипломов, требованиях, предъявляемых к желающим работать в ФРГ. Оформлением Blue Card на территории Германии занимается Ведомство по делам иностранцев.

Для подачи документов на Blue Card следует обращаться в Посольство или Генеральное консульство ФРГ в стране проживания.

Процесс получения карты включает такие этапы:

1. Оформление национальной визы. Необходимо лично явиться в немецкое диппредставительство, подать бумаги, оплатить консульский сбор, пройти собеседование. Срок рассмотрения заявления в среднем занимает от нескольких рабочих дней до двух месяцев.
2. Получение прописки после прибытия в Германию. Зарегистрироваться в Центре обслуживания населения необходимо в течение двух недель после приезда. Для этого понадобятся загранпаспорт, заполненная анкета, договор об аренде квартиры или подтверждение от арендодателя.
3. Подготовка документов для получения Голубой карты. Их перечень включает: загранпаспорт, диплом, трудовой договор, доказательство наличия минимального размера годовой зарплаты, полис медстрахования. Полный список можно посмотреть на сайте Посольства Германии в России.
4. Подача документов на Blue Card. Сотрудники Ведомства по делам иностранцев проверяют удостоверение личности, берут отпечатки пальцев, принимают бумаги.
5. Получение Голубой карты. На рассмотрение бумаг уходит три-четыре недели. За разрешением необходимо явиться с паспортом. Одновременно с выдачей документа аннулируют визу.

Максимальный период действия карты – 4 года. Разрешительный документ могут выдать на срок действия трудового договора. В случае продления контракта разрешение продлевается или подаются документы на ВНЖ. Консульский сбор за подачу документов – 75 евро.

В получении разрешения могут отказать в таких случаях:

• низкий уровень зарплаты;
• предоставлена ложная информация;
• документ о высшем образовании не признается в Германии.

Частые вопросы

Процедура оформления Голубой карты вызывает много вопросов. Отвечаем на самые распространенные из них.

• Когда можно получить ПМЖ в Германии и европейское ПМЖ?

Через 33 месяца проживания, а при наличии сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне В1, через 21 месяц – таковы сроки получения ПМЖ по blaue karte. Основное условие – регулярные выплаты в пенсионный фонд. Проработав 1,5 года в Германии, можно получить право на трудоустройство и получение ПМЖ в других странах ЕС.

• Если перевестись на работу в другую страну ЕС при наличии Голубой карты Германии, период действия карты погашается?

При переезде в иное государство Евросоюза карта, полученная в Германии, продолжает действовать. Срок пребывания по Голубой карте учитывается при оформлении ПМЖ в любой стране ЕС.

• Правда ли, что можно потерять право на ПМЖ, если получаешь соцпомощь?

Да, в первые три года необходимо отказаться от получения социальной помощи. В противном случае ПМЖ аннулируется.

• Можно ли сменить работодателя, имея Blue Card?

Можно, но только по истечении двух лет. Для смены места работы до истечения этого времени нужно получить разрешение в Ведомстве по делам иностранцев.

• Что делать, если уровень зарплаты меньше, чем требуется?

Необходимо подать ходатайство в немецкое Ведомство по труду. Однако Голубую карту вряд ли выдадут, если размер заработной платы будет ниже средней по отрасли.

• Нужно ли подтверждать знания немецкого языка?

Нет, для оформления карты не нужно. Знания государственного языка, а также истории и культуры Германии понадобятся для получения ВНЖ.

• Можно ли оформить Blue Card, если должность в договоре не соответствует профессии в дипломе?

Должность, на которую претендует соискатель, должна соответствовать квалификации, полученной в вузе. Однако четких правил нет, поэтому решение будет зависеть от трактовки закона чиновником.

Делаем выводы

Получить Голубую карту можно без проблем. Для этого нужно лишь найти работу по специальности, которая актуальна в странах ЕС, подготовить необходимые документы и подать их на рассмотрение. Разрешение дает право не только на трудоустройство, но и на получение ПМЖ в упрощенном порядке. Следует иметь в виду, что претендовать на Голубую кapту могут также мигранты, которые уже находятся в Германии, имея обычную рабочую визу.

Как получить голубую карту в Германии

Голубая карта (Blue Card EU) — особый тип ВНЖ в странах Евросоюза, предназначенный для трудоустройства высококвалифицированных специалистов. Претендовать на получение карты могут иностранцы из стран, не входящих в ЕС и Шенгенскую зону.

Голубую карту в Германии часто получают IT-специалисты, инженеры, врачи, банковские работники, финансовые аналитики, юристы, менеджеры по продажам, преподаватели и учёные.

Требования для получения голубой карты

• Получить образование в университете Германии или другом вузе, признаваемом в стране;
• Иметь опыт работы по профессии не менее пяти лет;
• Найти вакансию в Германии, которая соответствует полученному образованию и квалификации;
• Заключить договор с работодателем в Германии на срок не менее года или получить официальное предложение о трудоустройстве от работодателя (job offer);
• Иметь высокую зарплату, минимум в 1,5 раза превышающую средний уровень по стране, — не менее 56 800 евро в год или 4 733 евро в месяц до вычета налогов. Для представителей востребованных профессий — врачей, программистов, математиков и инженеров — не менее 43 304 евро или 3 692 евро в месяц (по состоянию на 2022 год).

Претендент на получение голубой карты должен пройти процедуру признания своего образования и квалификации в Германии. Проверить, признаётся ли иностранный диплом в Германии, соответствует ли он немецкому диплому, можно в базе данных ANABIN. Разобраться с тем, как признать свою профессиональную квалификацию в Германии, можно на официальном портале по вопросам признания квалификаций на русском языке.

Преимущества оформления голубой карты в Германии

• Иностранец получает ВНЖ в Германии на период рабочего контракта плюс три дополнительных месяца, в течение которых иностранец может найти новую работу, если его жизненные обстоятельства поменяются;
• Супруги и несовершеннолетние дети владельцев голубой карты также получают ВНЖ в Германии с правом на работу. При этом подтверждать знание немецкого языка не требуется;
• Иностранец и его семья могут посещать другие страны ЕС без визы;
• Владелец голубой карты имеет право непрерывно находиться за пределами Евросоюза в течение 12 месяцев, тогда как по обычному ВНЖ отсутствовать в стране можно не более 183 дней подряд;
• Голубая карта позволяет работать на территории любой страны ЕС после 1,5 лет работы в первой стране;
• Обладатель голубой карты может подать досрочную заявку на ПМЖ спустя 21 месяц постоянного пребывания в Германии, если владеет немецким языком на уровне B1, или спустя 33 месяца, если владеет немецким на уровне А1.

Способы получения голубой карты

Получить голубую карту в своей стране

1. Подать заявление на рабочую визу, если между страной проживания и Германией есть визовый режим. Иностранец должен получить рабочую визу до въезда в Германию.
2. Зарегистрировать свой немецкий адрес. По прибытии в Германию иностранец должен в течение двух недель зарегистрировать адрес в ближайшем регистрационном бюро.
3. Подать документы в иммиграционную службу для получения голубой карты.

Получить голубую карту в Германии

Если иностранец уже находится в Германии по долгосрочной визе, то для оформления голубой карты ему нужно обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. Необходимо предоставить полный пакет документов, предусмотренных для получения голубой карты. Вид на жительство будет оформлен в течение двух-четырёх недель.

Немецкий иммиграционный портал — правительственный сайт для будущего иммигранта в Германию на русском языке. Здесь можно найти много полезной информации:

• Посмотреть актуальные вакансии;
• Узнать, каких специалистов ищут в Германии;
• Пройти тест и выяснить свои шансы на иммиграцию в Германию;
• Проконсультироваться по вопросам иммиграции по горячей линии по-английски или по-немецки.

Список документов для оформления голубой карты

1. Заполненный бланк заявления на получение голубой карты;
2. Заграничный паспорт и копия страницы с личными данными;
3. Общегражданский паспорт и копия всех страниц с личными данными и внесёнными сведениями;
4. 3 фотографии размером 45х35 мм;
5. Заявление о выдаче национальной визы (на немецком языке);
6. Медицинская страховка;
7. Доказательство, что иностранец находится на территории Германии легально (например, рабочая виза);
8. Трудовой договор или предложение о работе в Германии с указанием рода деятельности, размера зарплаты, рабочего адреса и данных контактного лица в Германии;
9. Формуляр «Заявление о трудовых отношениях», который должен быть заполнен будущим работодателем;
10. Диплом о высшем образовании с вкладышем, где указаны учебные предметы;
11. Разрешение на осуществление профессиональной деятельности (если требуется);
12. Биография на немецком языке, составленная в виде таблицы, без пропусков между временными промежутками, с указанием адреса и контактов.

Все документы должны быть предоставлены в оригинале с двумя копиями и переведены на немецкий язык. Переводы, выполненные в России, должны быть нотариально заверены. Для переводов, сделанных присяжным переводчиком в Германии, нотариальное заверение не требуется. Переводить российский и заграничный паспорта, а также медицинскую страховку не нужно. На оригиналах документов, выданных отделом ЗАГС или судом, должен стоять апостиль.

Соискатель может также подать другие документы в поддержку своего заявления, например, справки от работодателей и рекомендательные письма. Актуальную информацию о требованиях к документам для выдачи голубой карты можно узнать на официальном портале немецкого представительства в РФ.

Причины отказа в выдаче голубой карты

• Неполный комплект документов;
• В документах указаны неверные сведения;
• Уровень предложенной заработной платы оказался недостаточным;
• Полученное образование или квалификация не соответствуют предлагаемой работе;
• Диплом или квалификация не были признаны в Германии.

Стоимость оформления голубой карты, период действия

Голубая карта предоставляется на время действия трудового договора плюс три месяца дополнительно. Максимальный срок её действия — 4 года. Карта может быть продлена, если продлевается трудовой договор.

Стоимость оформления голубой карты — 75 евро.

Оформление Голубой карты в Германию в 2022 году

Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2019 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.

1. Что такое Голубая карта и кому выдается
2. Дополнительные льготы и преимущества оформления
3. Условия выдачи
4. Перечень востребованных профессий
5. Пройдите социологический опрос!
6. Куда обращаться за оформлением
7. Требуемые документы
8. Причины отказа
9. Срок действия и стоимость оформления
10. Часто задаваемые вопросы
11. Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?
12. Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
13. Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
14. Заключение
15. Голубая Карта в Германии

Что такое Голубая карта и кому выдается

Голубая карта – это особый тип разрешения на трудоустройство в Германии и иных государствах Европы, которое выдается только при соблюдении заявителем определенных условий.

Получить это разрешение могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.

Чтобы получить Голубую карту в Германию в 2019 году, размер указанной в договоре иностранца заработной платы должен быть не меньше установленного минимума (указан ниже), а также иностранец должен иметь законченное высшее образование.

Голубая карта не выдается беженцам, в том числе по политическим причинам, и претендующим на этот статус. Не выдается такое разрешение также гражданам Норвегии, Швейцарии, Лихтенштейна и Исландии.

Дополнительные льготы и преимущества оформления

Оформив Blue Card, вы получаете ряд преимуществ:

1. Супруги и несовершеннолетние дети владельцев Голубой карты имеют право получить вид на жительство в Германии на период рабочего контракта. Подавать документы и заявление на получение ВНЖ на основании воссоединения с семьей должны супруги владельцев карт. При этом подтверждать владение немецким языком не обязательно. Получение ВНЖ в этом случае дает также право на трудоустройство в Германии и предпринимательскую деятельность.
2. Владельцы Голубых карт имеют право посещать другие страны ЕС в туристических целях, если общее количество дней не больше 90 из 180-дневного периода.
3. Владельцы Голубой карты имеют право отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение целого года, тогда как вид на жительство разрешает пребывание за пределами Германии не дольше, чем 180 дней подряд.
4. Владельцы Голубой карты имеют право работать на территории любых стран Европейского союза по истечении полутора лет трудоустройства в первой стране.

Условия выдачи

Годовая заработная плата, указанная в трудовом договоре, без налоговых отчислений должна быть не меньше 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц). Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений). Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и полученному диплому о высшем образовании.

Перечень востребованных профессий

Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:

• IT-программисты,
• медработники,
• специалисты в банковском деле,
• финансовые аналитики,
• инженеры,
• юристы,
• менеджеры в сфере продаж,
• преподаватели,
• ученые.

Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости. Подробный перечень профессий на немецком языке находится здесь.

На сайте Федерального агентства занятости можно найти информацию по поиску работы, возможностях получения образования, а также о порядке признания вашей квалификации в Германии.

Помимо этого информацию о работе для иностранцев предоставляет Федеральное министерство труда и социального развития Германии. На его сайте можно найти и вакансии.

Пройдите социологический опрос!

Куда обращаться за оформлением

Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

• обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
• обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

Тем, кто интересуется вопросом оформления Голубых карт на территории Германии, будет также полезно узнать, как должна быть оформлена регистрация в Германии по месту жительства.

Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

Если вы раньше никогда не пребывали на территории Германии и для рассмотрения вашего заявления не требуется привлечение ведомств на территории республики, то прохождение документов длится несколько рабочих дней.

Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии все же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.

Требуемые документы

Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

• заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
• две заполненные анкеты;
• два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
• три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
• гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
• рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
• диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
• подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
• биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
• трудовая книжка с переводом, если она есть;
• медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
• рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

Важно знать:

• перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
• на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
• вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

Причины отказа

Получить отказ в выдаче Blue Card вероятно в следующих случаях:

• недостаточный уровень предложенной заработной платы;
• неправдивые сведения в документах;
• диплом о полученном высшем образовании не соответствует сфере деятельности, указанной в трудовом договоре.

Срок действия и стоимость оформления

Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца дополнительно.

Максимальный срок, на который может быть выдана Голубая карта, составляет 4 года.

В случае продления рабочего контракта в Германии можно продлить Голубую карту либо оформить вид на жительство. Стоимость подачи заявления на оформление Голубой карты – 75 евро.

Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, публикуется на сайте Посольства с указанием номера обработки (баркод): на сайте нужно перейти в окно “Визовые вопросы”, затем выбрать “Национальная виза” и далее – “Обработанные заявления о выдаче визы”

Часто задаваемые вопросы

При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.

Через какое время после получения Голубой карты можно оформлять ПМЖ в Германии или ЕС?

Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.

Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?

При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.

То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.

Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?

Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.

Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?

Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.

Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.

Заключение

Высококвалифицированные иностранные специалисты, кроме оформления рабочей визы в Германию, имеют также возможность получить Голубую карту – документ, имеющий ряд преимуществ перед рабочей визой. Однако необходимо, чтобы ваш заработок в данном случае соответствовал требованиям правительства.

Оформить Blue Card можно как в Германии, так и в родной стране в немецком посольстве. Важным условием является наличие диплома, подтверждающего высшее образования. Кроме того, необходимо, чтобы полученное рабочее место соответствовало специальности, а диплом был признан в Германии.

Если же Вы хотите максимально упростить процесс переезда в Германию, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении Blue Card!

Голубая Карта в Германии

Сколько зарабатывают учителя в разных странах

Наталья Шабрукова

14 ноября • 15:12

Фотографии: Depositphotos / Иллюстрация: Юлия Замжицкая

Абсолютное большинство российских учителей недовольны уровнем своей зарплаты — только 22 процента педагогов устраивает их заработок. А как обстоят дела за границей? Выясняем и сравниваем, можно ли назвать учительские зарплаты в США, Китае, Японии и других странах достойными.

Япония: профессия мечты

Если смотреть только на цифры, зарплата учителя в Японии впечатляет: в месяц начинающий учитель зарабатывает 370 000 иен (230 200 рублей), а педагог со стажем ― до 1 000 000 иен (622 200 рублей).

Средняя зарплата в стране за 2022 год составила 352 300 иен в месяц (219 200 рублей), то есть даже в начале карьеры учитель может рассчитывать фактически на среднюю зарплату. Подоходный налог составляет от 10 до 20 процентов ― в зависимости от величины заработка. За электроэнергию и сотовую связь ежемесячно придется отдать 30 000 иен (18 700 рублей), страховка и кредит за автомобиль обойдутся в 20 000 иен (12 400 рублей), ипотечный платеж ― 80 000 иен (50 000 рублей).

Продукты питания в Японии стоят примерно столько же, сколько и в России. Поход в парикмахерскую ― от 1100 до 1700 иен (700‒1000 рублей). Средний чек в кафе ― 1000 иен (600 рублей) без алкоголя. Если необходимо снимать квартиру, то за аренду однокомнатной квартиры японцы отдают от 58 000 до 87 000 иен в месяц (36 000 рублей и 54 100 рублей соответственно).

Учитель в Японии пользуется непререкаемым авторитетом. Но эту работу доверяют далеко не каждому выпускнику педагогического вуза. После окончания университета нужно получить лицензию на ведение педагогической деятельности — сдать еще один экзамен. Только тогда можно посылать резюме на открытые вакансии. Кстати, конкурс среди соискателей серьезный — 20‒30 человек на место. Все подавшие резюме проходят еще один экзамен, уже со стороны работодателя.

Японский учитель должен не только превосходно знать свой предмет, но и продемонстрировать знание философии, зрелость жизненной позиции. Если кандидата признали подходящим, с ним заключают договор либо на 15 лет, либо до достижения им 60 лет (до пенсии). Учитель имеет статус госслужащего.

Судя по зарплате, учитель в Японии ― профессия мечты. Однако на практике японские педагоги ― одни из самых загруженных в мире: объем их внеурочной деятельности составляет семь‒восемь часов в неделю. Каждый учитель ведет какой-либо кружок, причем на добровольной основе ― а значит, эта работа не оплачивается.

Индия: мужская профессия

В государственных школах Индии учителя получают 8800‒10 000 рупий в месяц (8300‒9500 рублей). В частных школах зарплата в два‒пять раз выше.

Для сравнения: минимальная зарплата в сельских районах Индии ― 4000 рупий (3800 рублей) в месяц, в городах ― 5500 рупий (5200 рублей) в месяц. На зарплату 10 000‒15 000 рупий в месяц могут претендовать, например, инженер, опытный менеджер по продажам, руководитель. Зарплата учителя на таком фоне выглядит достаточно высокой.

Аренда однокомнатной квартиры в большом городе стоит примерно 3000 рупий (2800 рублей) в месяц, аренда скутера ― 3500 рупий (3300 рублей) в месяц.

Традиционно учителями могли быть только брахманы — высшая каста. Однако с середины прошлого века низшие касты получили квоты на образование и участие в политической жизни — так, например, в вузах для них зарезервированы более 20 процентов мест.

Увы, на практике даже диплом о высшем образовании не становится полноценным «социальным лифтом»: врач или учитель из касты неприкасаемых (далитов) может устроиться только в больницу или школу для неприкасаемых. Более престижные учреждения для него по-прежнему закрыты.

Индийские школы поразительно разнообразны: в деревнях и мегаполисах абсолютно разные запросы на образование, а также разное материальное обеспечение и финансирование. В Индии учителя могут работать как в хорошо оборудованных частных школах, так и в «школах на колесах», переделанных из старых автобусов, и даже вести уроки под открытым небом.

Как правило, большинство учебников написаны на английском языке, поэтому индийский учитель обязан безупречно владеть, помимо родного, еще и английским. Кстати, большая часть учителей в этой стране ― мужчины.

Китай: престижная профессия

Учителя в Китае зарабатывают в среднем 20 270 юаней (225 180 рублей). Это очень приличная зарплата, если учесть, что минималка в стране составляет в среднем 1800 юаней (20 200 рублей), средняя зарплата в мегаполисах — 6700 юаней (75 360 рублей), а в провинциях ― 2600 юаней (29 200 рублей) в месяц.

При этом аренда однокомнатной квартиры в пересчете на рубли обходится от 11 000 рублей в месяц, а расходы на покупку продуктов и проезд даже меньше, чем в России: например, мясо стоит от 60 руб./кг, рыба ― от 45 руб./кг, рис ― от 25 руб./кг, картофель ― от 30 руб./кг; проезд на метро и автобусе стоит 20 рублей, на такси ― 100 рублей за километр.

В Шанхае и Пекине жизнь дороже: здесь понадобится как минимум 4500‒5500 юаней (50 100‒61 300 рублей) в месяц. Однако и зарплаты учителей здесь выше, чем в провинциях ― от 8000 до 20 000 юаней в месяц (89 000 и 223 000 рублей соответственно).

Быть учителем в Китае по-настоящему почетно. Авторитет наставника высок: не только школьники, но и родители полностью доверяют ему и учебному заведению в целом. Китайская мать знает: если ребенка наказали в школе ― он это заслужил. Педагоги не только учат предмету, но и формируют ценности и характер учеников. Основной принцип образовательной системы в Китае: главное ― не способности, а старание.

И, похоже, этот принцип себя оправдывает: по результатам тестов PISA за 2018 год, четыре провинции Китая заняли первое место среди 79 стран мира по читательской, математической и естественнонаучной грамотности школьников.

США: большие доходы ― большие расходы

В среднем школьный учитель зарабатывает в США 57 000 долларов в год (340 000 рублей в месяц). Это одна из самых высоких зарплат в мире, однако в 2018 году журнал Time опубликовал истории учителей, которые вынуждены работать на трех работах, сдавать кровь за деньги и экономить на визитах к врачу и ремонте машины, чтобы прокормить себя и семью

Это обусловлено тем, что в Америке очень высокие расходы на медицинскую страховку, налоги и оплату услуг, в том числе образование детей. Так, например, детский сад в Нью-Йорке стоит от 375 долларов (27 000 рублей) в неделю. Обучение в школе бесплатное, а на колледж приходится копить чуть ли не с рождения ребенка.

Медицинская помощь обходится еще дороже: вызов скорой стоит от 600 до 2000 долларов (от 42 800 до 143 000 рублей) ― в зависимости от штата.

Если добавить ипотеку и кредит за машину (а в небольших американских городах автомобиль необходим, потому что системы общественного транспорта почти нет) ― на жизнь остается не так много.

Еще немного цифр ― ежемесячные расходы семьи из четырех человек в мегаполисах:
продукты питания ― 2129 долларов (152 000 рублей);
мобильная связь ― 150 долларов (10 700 рублей);
одежда ― 400 долларов (28 500 рублей);
коммунальные услуги ― 425 долларов (30 300 рублей);
медицинские услуги ― 850 долларов (60 600 рублей).

Начинающий учитель зарабатывает около 42 000 долларов в год (251 000 рублей в месяц), а через пять-шесть лет его зарплата начинает расти на 1,5‒4 процента в год. Каждый год педагоги должны проходить курсы для подтверждения лицензии.

Большой плюс этой профессии ― высокая пенсия, но условия для ее получения достаточно сложны: надо почти всю жизнь работать в одном штате и там же выходить на пенсию.

Германия: двойная специализация

Немецким учителям платят от 2900 евро (242 000 рублей) до 5700 евро (475 000 рублей) в месяц. Средняя зарплата школьного учителя составляет 4900 евро (408 000 рублей).

Зарплата во многом зависит от официального статуса учителя. В Германии они могут быть госслужащими, работать по договору и иметь основную специализацию по другой профессии, а в школе трудиться как приглашенные специалисты.

Начинающие учителя зарабатывают около 3500 евро (292 000 рублей) в месяц. За классное руководство доплачивают, но дополнительную ставку взять не получится.

Если сравнивать зарплаты немецких учителей с минимальной и средней, то выходит, что их труд оплачивается достойно: минимальная зарплата в стране составляет 9,6 евро в час (1690 евро, или 140 820 рублей в месяц), а средняя ― 3500 евро (292 000 рублей) в месяц. Даже педагог без опыта может рассчитывать на среднюю по стране зарплату.

Расходы на жизнь в Германии составляют в среднем 2704 евро (225 300 рублей) в месяц, при этом в землях бывшей ГДР эта цифра ниже, а в бывшей Западной Германии ― выше.

Обязательное условие для школьных педагогов в Германии ― двойная специализация, то есть учитель преподает два предмета, например, физику и рисование. Каникулы (12‒13 недель в год) оплачиваются, правда, часть этого времени учителя тратят на повышение квалификации.Также они имеют право на льготную медицинскую страховку и налоговые льготы.

Бразилия: недооцененная профессия

Средняя зарплата школьного учителя в Бразилии ― 1400 реалов (17 800 рублей) в месяц. Она очень близка к минимальной по стране ― 1100 реалов (14 000 рублей) ― и заметно недотягивает до средней (2521 реал, или 32 100 рублей, в месяц).

Расходы на жизнь в пересчете на рубли составляют примерно 28 300 рублей в месяц:
жилье ― 11 000 рублей;
питание ― 9000 рублей;
транспорт ― 2700 рублей;
связь и электричество ― 4000 рублей;
одежда ― 1600 рублей.

Пожалуй, в финансовом плане бразильские учителя ближе всех в мире к российским: чтобы заработать на жизнь, приходится или заниматься репетиторством, или всеми правдами и неправдами пробиваться в частную школу, или уходить из профессии.

Зарплата учителя в «Биг Маках»

Сравнить величину зарплат учителей в разных странах мира можно с помощью так называемого «индекса Биг Мака», который впервые использовали эксперты журнала The Economist в 1986 году, чтобы сопоставить стоимость валют в разных странах.

Как индикатор «Биг Мак» практически идеален: во-первых, McDonald’s есть почти во всех странах мира, а во-вторых, рецепт «Биг Мака» одинаков в любой стране. Отличается только стоимость: например, в России один такой бургер стоит 1,81 доллара, а в Швейцарии ― 7,29 доллара.

Если посчитать, сколько «Биг Маков» в месяц может купить учитель на зарплату, получится следующее (зарплаты учителей взяты из «Краткого обзора образования 2022 Организации экономического сотрудничества и развития» ― Education at a Glance 2022):

Мы подсчитали, что в Японии зарплаты учителя хватило бы на покупку 1392 бургеров, в Китае учитель может позволить себе 915 «Биг Маков». Бразильский учитель может купить на месячную зарплату 411 популярных бургеров, а в Индии ― только 157.

Средняя зарплата российского учителя, по данным Росстата за 2022 год, ― 45 832 рубля в месяц, а значит, при стоимости «Биг Мака» в 1,81 доллара США, наши педагоги могут приобрести 355 бургеров.

Зарплата учителей в 2022 году в России

Учителям в 2022 году в России начнут рассчитывать зарплату по новым правилам. Глава государства поручил Правительству предметно разработать вопрос по зарплате в социальной сфере. «Уровень оплаты труда специалистов образования должен быть достойным», – так заявил Президент.

Изменения в оплате труда педагогам

На сегодняшний день на законодательном уровне поправки к Трудовому Кодексу уже приняты. Положения закона позволяют ввести расчет оплаты труда педагогам по единым правилам на федеральном уровне. Осталось разработать отдельные положения и внести изменения в подзаконные акты.

На протяжении 2022 года Министерство просвещения должно разработать новую систему оплаты труда. Предполагается возвращение к тарифной сетке, включающей 18 разрядов, как было раньше. В каждом регионе будут вводить единую ставку и дифференцировать оклады.

Работа учителей станет оцениваться по сложности обязанностей, уровню квалификации и образования. Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат объединению в перечень с четкими формулировками.

Как происходит начисление зарплат преподавателям в данное время

Региональные чиновники передают полномочия по начислению заработной платы в организации. В некоторых областях регулирующие системы оплаты носят рекомендательный характер. А при подсчете размера средних зарплат по стране учитываются все выплаты.

В итоге получается, что за одни и те же обязанности педагоги получают по-разному. Разница выплат учителям по регионам отличается в 2-3 раза.

Пример. Преподаватель начальной школы в Рязанской области получает 34 тысячи рублей с учетом всех надбавок (стажа, квалификации, переработки). А специалист в Москве — 114 т. р. Квалификация, часовая нагрузка и выполняемые обязанности при этом полностью совпадают.

На начало 2022 года в 80% регионов сумма выплат за оклад педагога оказывалась ниже МРОТ. Оклад (базовая ставка) составляет выплату за 18 часов по плану. Это норма учебной нагрузки. Все остальное доплачивается в виде региональных доплат.

5 000 рублей педагоги получают за ведение классного руководства. С увеличением размера МРОТ в 2022 году до 12 тысяч 792 рублей итоговая цифра начисления зарплаты педагогам повысилась.

Но до сих пор, чтобы получать выплату, на которую хоть как-то можно прожить, учителям формально начисляют доплаты. Это могут быть часы за дежурство в бассейне, работу в теплице на пришкольном участке, выполнение функций диспетчера или работу с хором.

Но уравнять зарплаты тоже не получится. В северных районах применяют повышающие коэффициенты. Не отменят и выплаты за вредные условия проживания. Для подсчета зарплат педагогам разрабатывается отдельный норматив.

Новые правила расчета зарплаты учителям в 2022 году в России

Как будет выглядеть зарплата педагогам по новым правилам в процентах:

• Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
• Премия — не меньше 5%.
• Непрерывный стаж – 10%-30%.
• Материальная помощь – 30% от размера оклада.

Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные может варьироваться от 60 до 120%.

В марте 2022 года Министерство просвещения представило на рассмотрение Правительства положения новой системы оплаты труда учителям. Пунктами программы стали:

• Единый размер должностных окладов для всех учреждений в регионе.
• Введение 4 квалификационных уровней. Размер базовой ставки будет отличаться в зависимости от сложности работы.
• Регионы на свое усмотрение могут вводить свои доплаты.
• Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат четкому перечню.
• Выплаты преподавателям останутся на прежнем уровне, если при перерасчете размер зарплаты будет ниже.

Введение новых положений позволит сделать систему выплат более прозрачной для отчетов и понятной при начислениях.

Повышение зарплат учителям в 2022-2022 годах

Зарплату бюджетникам было запланировано увеличить:

• в 2022 году на 6,1%;
• в 2022 году на 6,5%.

При расчете зарплат по новым правилам, выплаты педагогам должны составить не менее 200% от средних по региону. Это позволит увеличить и размер заработной платы.

К этой категории относятся:

• преподаватели вузов;
• мастера и педагоги среднего и начального профессионального образования;
• преподаватели учреждений дополнительного образования;
• учителя общего образования;
• педагоги дошкольных учреждений.

В бюджетной сфере России трудится 33 млн человек. Преподаватели образовательных учреждений, сотрудники детских садов, педагоги вузов и средне-специальных учебных заведений в их числе. При введении измененных расчетов по оплате труда понадобится больше денег.

В государственном бюджете запланировано ежегодно выделять 100 млрд рублей регионам на финансирование роста зарплат бюджетникам, в том числе педагогам. Но так как суммы значительные, сразу профинансировать все изменения не удастся.

Поэтому введение новой системы расчета зарплаты для всех бюджетников планируется поэтапно в 2022-2025 года. Когда конкретно это произойдет для учителей, пока нет информации. Бюджет 2022 года сложился в напряженной обстановке. Возможно, поправки в него на выплаты педагогам получится внести в 2022 году.

Итоги

Положения нового закона по расчету зарплат учителей в России позволяют ввести выплаты педагогам по единым правилам на федеральном уровне.

Осталось разработать отдельные положения, внести изменения в подзаконные акты. Требуется также найти средства на эту статью расходов.

Учителя Азии и Африки живут богаче российских

Читайте нас в Google Новости

Развитие той или иной страны во многом определяется качеством школьного образования. Далеко не все государства современного мира могут сегодня похвастаться материальным благополучием, но по тому, как общество и власти относятся к проблеме обучения детей, можно сделать вывод о стремлении преодолеть имеющиеся трудности. В немалой степени это отношение определяется условиями труда и заработной платой учителей — людей, несущих знания подрастающему поколению.

В этом году лучшим учителем планеты был признан 36-летний преподаватель физики и математики сельской школы в Кении, член религиозного ордена францисканцев Питер Табичи. В Дубае ему вручили престижную международную премию Global Teacher Prize. Известно, что лауреат конкурса помимо сил и времени тратил до 80% заработка на помощь ученикам деревни Пвани, где преподаёт. По данным статистики, здесь на одного учителя в среднем приходится 58 воспитанников, а в школе есть всего один компьютер с выходом в Интернет. Полученный в качестве приза $1 млн Табичи намерен потратить на развитие образования в своей стране, и это намерение служит важным доказательством отношения учителя к своей работе. В то же время, факт, что Табичи может отдавать до 80% своего заработка, говорит о размере его дохода.

News.ru решил сопоставить средние зарплаты школьных учителей в разных странах мира и выяснить, где и как государственные органы власти относятся к труду преподавателей.

Ожидаемо больше всего школьные учителя зарабатывают в развитых странах. Хорошие экономические показатели позволяют платить за труд вполне приличные деньги. Богаче всех в мире живут преподаватели зажиточного Люксембурга. Там учитель средних классов с 15-летним стажем, по данным Организации экономического сотрудничества и развития за 2017 год, получал в среднем $9100 в месяц. Вполне прилично, хотя и значительно меньше, оплачивался труд педагога в Германии — около $6800 в месяц. В Нидерландах учитель с подобным стажем зарабатывал в среднем $6100, в Канаде — $5450, в США — $5250, в Австралии и Ирландии — $5000, в Японии — $4300, в Италии — $3210, во Франции — $3120.

В странах, которые только стремятся в «первый мир», зарплата учителей меньше: в Польше она составляла в среднем $2130 в месяц, в Венгрии — $1900, в Словакии — $1670, в Литве — $1640. На их фоне вполне респектабельно выглядела Мексика, которую нельзя назвать очень богатой страной, но учитель средних классов там зарабатывал в среднем $5070. Похожее можно сказать про Словению, где преподаватель получал $3360 в месяц.

Сопоставимые с Восточной Европой зарплаты получали учителя и в странах Азии. Согласно докладу британского Университета Сассэкса, учитель в Индии получал в 2017-м в месяц в среднем $1810, в Малайзии — $1510, в Индонезии — $1200, в Китае — $1010. Тот же доклад показывает и доходы учителей в Латинской Америки: в Бразилии — $1080, в Перу — $1040, в Аргентине — $860 в месяц. В некоторых странах Африки распределение выглядит следующим образом: в Гане учитель получал в среднем $600 в месяц, в Египте — $550. Заработок учителя в Кении, откуда родом Питер Табичи, составлял около $1380 долларов в месяц, сообщает портал Salaryexplorer.

При этом специалисты замечают, что важно оценивать не только, сколько учитель получает на руки, но и как соотносится его зарплата с оплатой труда в других профессиях. По этому показателю преподаватели в Африке, Азии и Латинской Америке заметно опережают своих коллег в Европе и Северной Америке. Во многом это обусловлено тем, что менее экономически успешные страны, чтобы сократить разрыв с более развитыми, делают ставку на повышение общего интеллектуального потенциала.

Об отношении государства к труду учителя в России можно судить по словам премьер-министра страны Дмитрия Медведева. В 2016 году на форуме «Территория смыслов» преподаватель из Дагестана пожаловался на низкие зарплаты. Глава правительства ответил фразой, которая надолго войдёт в анналы отечественной истории:

Меня часто спрашивают по учителям и преподавателям. Это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где можно сделать это быстрее и лучше. Тот же самый бизнес.

Согласно данным Росстата за 2018 год, средняя зарплата у учителей в Москве была — 92944 рубля в месяц. Средний курс доллара в прошлом году составлял 63 рубля. Таким образом, учитель в столице зарабатывал $1475. Преподаватель в Московской области получал 54585 рублей или $866 долларов в месяц, в Бурятии — 32761 рублей ($520), в Самарской области — 30321 рублей ($480), в Ивановской области — 22809 рублей ($362). В среднем по стране заработок преподавателя составил в прошлом году 38419 рублей или $610, но это с учётом большого стажа и соответствующей ставки.

Самое интересное – в нашем канале Яндекс.Дзен