Оформление рабочей визы в Испанию

Содержание

Рабочая виза в Испанию

Информация о правилах подачи и требуемых документах на рабочую трудовую визу в Испанию.

  1. Главная
  2. Оформление Визы
  3. Рабочая поездка

Существует несколько способов вызвать на работу в Испанию иностранца, но оптимальным решением считают применение алгоритма “Оказание транснационального сервиса” дословно это звучит – (Prestación Transnacional de Servicios). Этот путь считается наиболее простым. Он подразумевает, что в РФ находится головное представительство, которое направляет своего сотрудника в Европу на работу в другом филиале.

Оформление рабочей визы в Испанию

Перед совершением переезда россиянину необходимо получить ВНЖ с возможностью ведения трудовой деятельности на испанской территории. Документы выдаются при наличии доказательств оказания услуг транснационального характера. Резиденция может быть предоставлена иностранцу, который прибыл для осуществления трудовых обязательств в испанской фирме или крупном предприятии, но материально зависит и непосредственно подчиняется российскому представительству корпорации. Эти условия должны быть четко отражены в тексте трудового договора, иначе контролирующие инстанции могут отказать в предоставлении разрешения на пересечение границы Еврозоны. Сама компания, которая направляет сотрудника, не должна располагаться на территории Еврозоны.

ВНЖ данного типа может быть предоставлен в случаях, когда :

  • иностранное предприятие инициировало временный перевод подчиняющегося ему специалиста в испанскую организацию или фирму, с которой заключены договорные обязательства об оказании соответствующих услуг;
  • временное перераспределение сотрудников происходит внутри одной фирмы или в группе предприятий;
  • документы подготовлены в отношении высококвалифицированного специалиста, который будет держать под контролем оказание услуг или выполнение работ компанией за рубежом.

Требования для получения рабочей визы в Испанию

Заявитель получит законное право оказывать транснациональный сервис на испанской земле лишь в том случае, если не проживает на территории Еврозоны и не имеет гражданства ЕС. Место его постоянного проживания должно находиться за пределами Швейцарии и Европейского экономического пространства. Его близкие родственники также должны отвечать перечисленным требованиям. Это связано с наличием специального режима, применяемого к гражданам ЕС.

Нахождение на испанской территории и в собственной стране возможно лишь на легальных основаниях. Наличие судимостей на родине или в другой стране станет непреодолимой преградой на пути к успешному прохождению процедуры выдачи визы.

Существуют и другие требования, актуальные для заявителя. Иностранец не должен :

  • иметь запрета на пересечение испанской границы и границы любой из стран, с которой Испания подписала соответствующие конвенции;
  • иметь непосредственное отношение к программе добровольного возвращения зарубежных граждан на родину.

Подача документов на рассмотрение допускается лишь от лица, которое носит официальный статус резидента страны нахождения компании, которая инициировала перевод.

Заключение договора с зарубежным специалистом будет возможно лишь в случае, если сложившаяся ситуация на трудовой бирже Испании это позволяет. Возможен один из перечисленных ниже вариантов :

  • специалист имеет возможность занять должность редкой специальности, которая входит в установленный на данной территории перечень уникальных специальностей по версии Гос. службы занятости;
  • Департамент, рассматривающий дела иностранных граждан определенной территориальной зоны, выносит одобрительное заключение в ответ на сертификат, который ранее выдала Гос. служба занятости. Этот сертификат указывает на отсутствие компетентных специалистов на вакантную должность на местном трудовом рынке;
  • соблюдены рекомендации статьи 40 Органического закона 4/2000 о конкурентном преимуществе. Достаточно соблюдения одного из приведенных оснований:
  • иностранный специалист будет замещать прежнего сотрудника на одной из высших должностей предприятия;
  • предстоящая деятельность имеет общественный, научный или экономический интерес и требует от соискателя высокой компетенции в определенных вопросах;
  • сотрудники группы компаний или отдельной организации планируют продолжить ведение трудовой деятельности в той же структуре, но на территории другой страны. Заявителю придется дополнительно собирать доказательства того, что должность в заграничном филиале требует от кандидата знания специфики конкретной компании и прочих нюансов. Документы должны описывать деятельность сотрудниками и подтверждать принадлежность организации.

Перевод возможен лишь в те компании, которые своевременно платят сборы и налоги на испанской земле. Работа по специальности на новом месте должна носить долгосрочный характер. Минимальная продолжительность перевода на новое рабочее место насчитывает 9 месяцев.

Главные нюансы получения рабочей и бизнес визы в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона. Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны. Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу. Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%. Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза. В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

  1. поиск подходящей должности;
  2. заключение соглашения;
  3. оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
  4. получение рабочей визы (инициатива претендента);
  5. приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

  • соглашение сроком не меньше 1 года;
  • полная рабочая занятость.
  • зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
  • достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

  • диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
  • соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
  • предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
  • отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

  1. заявка по утвержденному образцу;
  2. загранпаспорт;
  3. соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
  4. копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
  5. копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
  6. доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

  • живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
  • при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

  • корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
  • две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
  • загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
  • гражданский паспорт с копиями главных страниц;
  • свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
    медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
  • копии разрешения на работу и трудового соглашения.

Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.

*Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.

От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство. Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа. Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

  1. паспорт общегражданский.
  2. загранпаспорт;
  3. документ об отсутствии судимости;
  4. справку о выплате консульского сбора;
  5. медицинскую страховку;
  6. ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
  7. документы о регистрации предприятия или ИП;
  8. бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
  9. налоговую декларацию;
  10. две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Трудовая виза в Испанию

Визовый центр Испании

Трудовая виза в Испанию для россиян позволяет им легально работать и получать зарплату на территории страны.

Но для того, чтобы получить такое разрешение, необходимо доказать консульству свою профпригодность. Для этого придется предоставить в визовый центр множество документов.

Что такое рабочая виза

Получение рабочей визы в Испанию – это необходимое обязательство для всех наемных рабочих, не являющихся гражданами страны.

Этот документ дает право на легальную работу в государстве.

Без наличия необходимого рабочего разрешения вы не сможете официально трудоустроиться. При этом можно оформить как шенгенскую, так и испанскую национальную визу – для закона разницы нет.

Сроки и стоимость

Тип запрашиваемой визы Длительность пребывания Тариф
Для граждан Российской Федерации, Армении, Азербайджана.
Для граждан Грузии и Украины (за исключением владельцев биометрических паспортов)
Для граждан всех остальных стран
Рабочая
(Рабочая виза Испании)
90/180-360/360 дней от 5500 руб + 70 евро
Переводы
(на «Испанский язык»)
Одна переводческая страница от 790 руб
Вне зависимости от гражданства оплачивается визовый сбор в размере 25 евро за визу типа «C», Шенген.

Стоимость оформления рабочей визы в Испанию напрямую зависит от того, как много документов вы уже собрали самостоятельно. Наш центр может как помочь на определенном этапе, так и сопровождать вас на всем пути.

Минимальный срок, на который можно получать разрешение, – 91 день. Максимальный – 5 лет.

В дальнейшем вы имеете право продлевать визу, не выезжая из страны. Просто обратитесь в местное министерство.

Приглашение от работодателя

Оформить рабочую визу в Испанию может не каждый гражданин Российской Федерации. Чтобы получить разрешение на работу, он должен предоставить в консульство приглашение от работодателя.

Попасть в страну могут только представители «дефицитных», востребованных специальностей. Ежегодно в списках присутствуют:

      Программисты, системные администраторы и прочие представители IT-сообщества. Медики и медсестры, в том числе терапевты, стоматологи, хирурги. Инженеры, специалисты горнодобывающей отрасли. Люди, способные «работать руками».

Чтобы получить рабочую визу в Испанию в Москве,
придется доказать свою квалификацию.

Не все трудовые контракты одобряются министерством. Работодатель обязан доказать:
человека с вашими навыками нельзя заменить простым испанцем.

Исключение делается для людей, приглашенных правительством страны. Помимо этого приглашение не нужно для бизнесменов, желающих инвестировать в экономику страны.

Процесс получения разрешения на выезд упрощен и для волонтеров, связанных с проблемами экологии или женских прав.

Рабочая виза в Испанию

На данный момент консульство в Москве не ставит рабочую визу, мы рекомендуем получать туристическую.

  • запись на подачу
  • заполнение анкеты
  • проверка пакета документов
  • медицинская страховка (оплачивается отдельно. примерно 70 руб. день
  • стоимости
  • срокам
  • и списку документов

Оформление визы в Испанию

Стандарт
(сопровождение)

  • запись на подачу
  • проверка пакета документов
  • бронирование авиабилетов
  • медицинская страховка
  • ваучер отеля

Подробно

Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

  • заполнение и регистрация анкеты
  • бронирование авиабилетов
  • бронирование отеля
  • консультация
  • дополнительно оплачивается

В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

Премиум
(без присутствия)

  • все из пакета “Стандарт”
  • план поездки
  • ваучер отеля
  • консультирование (детальное)
  • премиум сопровождение
  • подача и получение без Вашего присутствия

Подробно

Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.

  • бронирование отеля
  • бронирование авиабилетов
  • курьерская доставка ваших документов к нам в офис
  • медицинская страховка
  • подача документов без присутствия
  • заполнение и регистрация анкеты
  • детальная консультация
  • дополнительно оплачивается

– мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
– консульский сбор
– медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
– визовый сбор

В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

✔ Воспльзуйтесь услугой “Страховка неполучения” и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ +7 (499) 686-11-95

Каждый год все больше людей уезжает за границу в поисках солидной оплаты труда. А когда подворачивается интересная вакансия, появляется закономерный вопрос о том, как получить рабочую визу в Испанию . Необходимую информацию сегодня можно узнать, связавшись со специалистами организацииВезуВизу в любое благоприятное для вас время. Кроме того можно подробно проконсультироваться по поводу оформления, сбора и перевода важных бумаг, прохождения беседы в посольстве, требований к соискателю.

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Испанию

Получение визы

Рабочая виза в Испанию для россиян представляет разрешение нахождения в государстве на протяжении действия делового договора. Данная виза может быть выдана людям, которые едут в страну с целью получения заработка, а не отдыха либо визита к членам семьи. Чтобы ее сделать, следует приготовить такие документы:

  • заграничный паспорт и его предыдущий экземпляр;
  • специальную анкету (уже заполненную);
  • 4 фотографии;
  • оригинал и копию документа о разрешении на предполагаемую работу;
  • письмо от работодателя о работе;
  • данные о вакансии, получаемой прибыли, а также присутствующих накоплениях заявителя.

Но это только перечень основных бумаг, которые вам нужно собрать. Доскональную информацию о том, как оформить рабочую визу в Испанию сегодня можно получить у квалифицированных специалистов. Они могут учитывать все факторы. Иногда требуется подать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, или оценочной стоимости имущества. Также очень важным фактором, при получении штампа в паспорте, становится собеседование. Важный вопрос: вернетесь ли назад на Россию или же решили остаться навсегда в чужой стране. Безошибочный вариант – это убедить офицера в том, что вы отправляетесь на заработки исключительно ради получения практического опыта. Подводных камней множество. Стоит подумать над вопросом, чтобы обратиться к специалистам за помощью в открытии визы. Ведь так неприятно будет получать отказ.

Позвоните менеджерамВезуВизу в любое комфортное время и они подскажут сколько стоит рабочая виза в Испанию и предложат разные пакеты сервисных услуг по оформлению. При выборе стандартного набора вы получите консультацию, проверку документов, быструю запись на собеседование в посольство. Это снизит сроки получения разрешения. Также существует премиум пакет, когда без вашего присутствия подготавливают все бумаги, готовую визу доставляют домой.

Поэтапная инструкция оформления рабочей визы в Испанию

На протяжении последних трех лет Испания стабильно входит в пятерку лидеров среди стран, которые дают разрешение на постоянное проживание и работу иностранцам, в том числе и жителям России. По официальным данным только за 2015 год положительное решение получили около 42 000 человек.

Наших сограждан манят туда достаточно высокие заработки. Особенно остро этот вопрос касается жителей глубинки, где трудно найти работу вообще, тем более хорошо оплачиваемую. Но для трудоустройства нужна виза. Как получить рабочую визу в Испанию, и все нюансы процедуры разберем в статье.

Как оформить рабочую визу

Рабочая виза в Испанию для россиян является обязательным документом для осуществления любого рода трудовой деятельности. Сложность в миграции для работы состоит только в том, что на данный момент в стране уровень безработицы повысился, и составляет практически 20 % в качестве общего показателя и 40 % среди молодежи до 30 лет. Другими словами, с трудоустройством в теплой стране не все так просто, и, если есть возможность, нужно поискать предложения в других странах ЕС.

Но это правило касается больше разнорабочих, а вот квалифицированные технические специалисты, которые имеют существенный опыт работы и владеют языком, востребованы всегда.

Сама процедура выезда в Испанию имеет такой алгоритм действий:

  1. Нужно найти вакансию, которая бы вам подходила по всем параметрам, и получить положительный ответ.
  2. По интернету компания отсылает договор, после ознакомления с которым, вы ставите подпись, соглашаясь со всеми пунктами.
  3. Работодатель из испанской компании подает прошение, чтоб иностранному работнику дали разрешение на работу. При этом важно доказать, что именно этот сотрудник настолько незаменим, что другой человек не сможет выполнять все требования трудового договора.

Конечно, если на одно и то же самое место претендует несколько человек, среди которых испанец, житель ЕС и русский, то в приоритете будет коренной житель страны, потом представитель страны Евросоюза и лишь затем наш соотечественник. Именно потому уже на этом этапе у многих появляются проблемы.

Только при выполнении всех требований визового режима вы сможете получить доступ к работе заграницей.

К сожалению, далеко не каждый работодатель захочет проходить все бюрократические процедуры для того, чтобы получить иностранного работника к себе в организацию, потому, в большинстве случаев, устраиваются на работу только опытные специалисты высокого класса.

Особенности процедуры

Есть некоторые особенности процедуры, которых нужно придерживаться, чтобы виза в Испанию была получена:

  1. Вакансия, на которую планирует устроиться работник из России, должна быть выставлена на всеобщее обозрение в Италии, и только если на нее не найдется желающих в родной стране на протяжении двух недель, можно будет взять гражданина иной страны.
  2. Иностранный работник должен иметь все документы, которые подтверждают его высокий уровень умений, образование и квалификацию.
  3. Контракт должен заключаться на период времени не менее года, а занятость – составлять полный рабочий день.
  4. Оплата труда не должна быть ниже среднего оклада по стране, который на данное время составляет около 2 000 евро.
  5. Бизнес виза в Испанию выдается на период времени 1 год, с возможностью продлять ее по мере надобности.
  6. Документ привязывается к определенной сфере деятельности (профессии). Это значит, что со временем вы сможете сменить работодателя, но не сможете перейти из одной сферы деятельности в другую.

Деловая виза в Испанию обычно рассматривается в течение трех месяцев, но в некоторых ситуациях этот процесс может затянуться и на полгода. Если был получен положительный ответ, то в течение 30 календарных дней будущий работник обязан обратиться в Консульство страны за получением документа.

Документы для оформления рабочей визы

Конечно, для оформления рабочей визы гражданину РФ потребуется ряд документов, список которых вам будет оглашен во время личного посещения испанского Консульства в России. В некоторых ситуациях разрешается переложить эту миссию на доверенное лицо, но, только в том случае, если для этого были веские причины: серьезные проблемы со здоровьем, слишком большое расстояние и т. д.

Конечно, такие действия явно не будут играть в вашу пользу, потому, если есть возможность, постарайтесь обойтись без посредников. В некоторых случаях от нашего соотечественника потребуются дополнительные сведения, но обычно список документов имеет такой вид:

  1. Правильно заполненная и подписанная анкета для получения визы. Напомним: все записи ведутся на испанском или английском языке.
  2. Две фотографии размером 35Х45 мм, сделанные накануне.
  3. Загранпаспорт, который будет действовать еще на протяжении минимум 4 месяцев после возвращения на родину.
  4. Паспорт гражданина РФ.
  5. Справка о том, что не было судимостей в прошлом. Если человек проживал в любой другой стране мира более 5 лет, то оттуда также понадобится запросить подобную справку.
  6. Справка о состоянии здоровья, в которой указано, что никаких патологически опасных для человека или окружающих его болезней не выявлено.
  7. Ксерокопия разрешения на трудоустройство заграницей.
  8. Копия трудового договора, на котором есть печать Миграционной службы Италии.

Все поданные документы должны обязательно быть переведены на язык страны, в которую выезжает соискатель, и к каждому приложен официально подтвержденный перевод.

Обычно документы для получения рабочей визы в Испанию рассматриваются не более одного месяца, после чего выносится вердикт. Если он положительный, то нужно явиться в Консульство страны и забрать бумаги. Если в ответ вы услышали «нет», то есть еще два календарных месяца, чтоб оспорить это в суде. Также можно посмотреть дальнейшие действия в статье отказ в визе в Испанию.

Оформление и получение рабочей визы в Испанию

Иностранному гражданину, не являющемуся гражданином ЕС, сначала нужно получить разрешение на работу в Испании. На его основании оформляется виза.

Работу в Испании гражданам РФ найти можно, но трудоустроиться официально не просто

Сроки действия и категории

В Испании существуют только 2 типа виз для трудоустройства: национальная виза Д и вид на жительство. По туристической визе С, а тем более по транзитной визе трудоустройство строго запрещено.

Национальная виза Д разрешает иностранцу находиться в стране для краткосрочного трудоустройства до полугода. Сюда входит сезонная работа, командировки, стажировки и т. д.

Вид на жительство оформляется в случае подписания долгосрочного контракта. Таким образом, находиться в стране можно беспрерывно в течение одного года, после чего ВНЖ можно продлить, не выезжая из Испании.

Приехав в страну и прожив достаточный срок как постоянный резидент, то есть с ВНЖ, есть возможность получить гражданство путем натурализации.

Для получения визы, дающей право на работу и ведение бизнеса, обязательно наличие биометрического загранпаспорта

Способы получения рабочей визы в Испанию

Существует несколько способов получения визы для трудоустройства в Испании.

Квалифицированные рабочие, которые уже нашли работодателя в Испании, должны оформить голубую карту ЕС. Это вид на жительство, который выдается на один год для работы и продлевается по истечению его срока.

Обязательным условием является будущая испанская зарплата как минимум в размере 34 000. Иностранец, приехавший в Испанию и проживший хотя бы один год по ВНЖ в стране, имеет право оформить визы для близких родственников по программе воссоединения семьи.

В случае сезонного трудоустройства в Испании, иностранцам необходимо оформлять национальную визу Д. Для получения такой визы необходимо будет предоставить не только приглашение от работодателя, но и наличие жилья и обратных билетов на родину.

Для участников программы Au Pair тип оформления визы зависит от срока контракта. Обычно иностранцы подписывают договор на один год и получают вид на жительство.

Иностранцы, которые получают высшее образование в Испании и имеют вид на жительство, для трудоустройства должны оформить специальное разрешение.
Для фрилансеров и бизнесменов для переезда в Испанию сначала нужно получить разрешение на работу в Испанском посольстве и только потом оформлять вид на жительство. Иностранец должен доказать, что он сможет приехать в Испанию и работать на себя.
Поэтому требуется предоставить бизнес-план (если он есть), справку из банка с подтверждением финансов для жизни или вложений/открытия бизнеса, подтверждение навыков и опыта работы: дипломы, сертификаты, лицензии и т. д.
Для предпринимателей разрешение на осуществление деятельности и визу получить немного легче, чем фрилансерам. Огромным плюсом будет создание рабочих мест для испанцев.
Об особенностях ведения бизнеса в Испании смотрите следующее видео.

Необходимые документы

Процесс оформления национальной визы почти ни чем не отличается от ВНЖ. В обоих случаях нужны почти те же самые документы.

Граждане стран, не входящих в Европейский союз, должны представить следующие документы:

  • Загранпаспорт.
  • Анкета.
  • Цветные фотографии размером 35*45 мм.
  • Трудовой договор, контракт Au Pair, документы о наличии бизнеса и т. д.
  • Разрешение на работу (обычно высылается работодателем вместе с договором, а предприниматели получают этот документ в посольстве Испании).
  • Договор об аренде жилья в Испании.
  • Медицинская страховка (минимальная сумма покрытия 30 000 евро).
  • Справка о несудимости (получается в МВД, срок действия — 3 месяца).
  • Справка из банка с подтверждением финансов на первое время и/или для инвестиций, открытия бизнеса и т. д.

Образец справки с работы для ИП

Сроки оформления

После принятия консулом пакета документов заявителю приходит извещение. Срок оформления национальной визы Д составляет около 1-2 месяцев, а вот на получение ВНЖ может уйти до 4 месяцев.

Стоимость

Цены выглядят так:

  • Национальная виза Д — 40 евро.
  • ВНЖ для рабочих по приглашению — 68 евро.
  • ВНЖ для фрилансеров и предпринимателей — 296 евро.

В случае отказа в выдачи визы или ВНЖ консульский сбор не возвращается.

Приглашение на работу от работодателя

Документ оформляется как испанским работодателем непосредственно, так и его доверенным лицом. Заявление подаётся в отдел по иностранцам в полиции. Также можно обратиться в местное отделение министерства труда.

Приглашение в Испанию от работодателя

При подаче документов наниматель обязуется представить весомые доказательства того, что ему необходимо нанять именно иностранца. Представляются доказательства того, что подданные королевства Испания, а также граждане ЕС не претендуют на данную вакансию.

Разрешение на работу оформляется в течение 45-60 суток. Такой срок обусловлен тем, что испанскому нанимателю необходимо собрать доказательства того, что ему требуется конкретный сотрудник из России.

Согласно существующему законодательству, наниматель в течение 30 дней будет должен искать сотрудников в стране. Если место работы и условия труда не заинтересуют испанцев, ему разрешат пригласить иностранца.

Кому не требуется приглашение

Исключение составляют владельцы индивидуальных предприятий. Они могут въехать в Испанию как гости или как туристы и зарегистрировать свою фирму на территории Королевства.

Если уровень дохода индивидуального предпринимателя признаётся достаточным, ему разрешается подать заявление на получение вида на жительство.

Также в оформлении приглашения от нанимателя нет надобности лицам, которые занимаются волонтёрской работой. Самые уважаемые направления – борьба с бедностью, экологический вопрос.

О том, как открыть бизнес в Испании, читайте на нашем сайте.

Когда разрешение на работу получено

Россиянин обязуется въехать на территорию Испании в течение 30 дней. Это обусловлено тем, что разрешение на работу выдаётся с момента его подписания в министерстве.

Приехав в страну, необходимо пройти регистрацию в социальном обеспечении. Следующий шаг – посещение полиции по делам иностранцев. Там будет нужно получить налоговый номер.

Это важный документ, который в дальнейшем может понадобиться для приобретения недвижимости, автомобиля, а также для оформления на работу, оплаты налогов, открытия банковского счёта.

Следующий шаг – прописка по месту проживания. Затем надо открыть счёт в банке и подписать контракт с работодателем. После этого можно выходить на работу.

Подтверждение об уплате налогов

Получение вида на жительство и гражданства

У иностранца есть такая возможность. Условия для получения ВНЖ, а потом и ПМЖ следующие:

  1. Трудовая деятельности на территории Королевства в течение пятилетнего срока. К нелегалам это не относится. При оформлении ВНЖ/ПМЖ принимается во внимание только «официальный» срок службы. На руках у ходатайствующего лица должны быть все соответствующие справки.
  2. Обращение в Департамент по делам иностранцев с заявлением. В ходатайстве должна быть чётко изложена просьба о получении ВНЖ. Обращаться в Департамент необходимо за полгода до окончания легитимности рабочего пропуска. Для ускорения процесса лучше заручиться поддержкой квалифицированного юриста.

Полезное видео для тех, кто собирается в Испанию на работу или на ПМЖ. Актуальные цены в магазинах и кафе.

Если отказали

Необходимо установить точную первопричину отказа. Далее нужно обратиться в высшую инстанцию с апелляционной жалобой. Она должна включать в себя:

  • название отказавшей организации и её адрес;
  • подробное описание ситуации (необходимо подробно указать свои доводы);
  • просьбу о том, чтобы решение было пересмотрено;
  • дата, подпись.

Вернуться к оглавлению

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я проживаю в Испании в течение 12 месяцев. Нашла хорошего работодателя. Могу ли я получить разрешение на работу?

Ответ: Это возможно только при условии проживания в Испании на основаниях вида на жительство, который разрешает трудоустройство. В противном случае вам грозит визовый карантин.

Процент отказов в испанской визе невысок

Вопрос: Могу ли я найти работу по туристическому пропуску?

Ответ: Теоретически искать работу можно(встретиться с работодателем, узнать условия и тд.), но контракт подписывать нельзя. Для получения трудовой визы необходимо вернуться на родину, получить приглашение от работодателя и уже потом подать документы в посольство.

Вопрос: Имея на руках испанский рабочий внж, могу ли я ездить по другим странам Шенгена?

Ответ: Да, обладатели вида на жительство в Испании могут свободно передвигаться внутри Шенгена.

Вопрос: Я высококвалифицированный специалист. Для подачи документов на визу Д мне достаточно предоставления ксерокопии из испанского Министерства и копии контракта с нанимателем?

Ответ: Все справки предоставляются в оригиналах + ксерокопии.

Заключение

За рабочей испанской визой можно обратиться в консульства страны, находящиеся в Москве и СПб. В московское консульство имеют право обращаться граждане узбекского, белорусского, армянского и туркменского государств.

Как найти работу в Испании? Ответ на этот вопрос — в следующем видеоматериале.

Рабочая виза в Испанию для россиян: список документов

Согласно статистике 2017-2018 годов, Испания входит в европейскую пятёрку лидеров по предоставлению рабочей визы гражданам стран бывшего СНГ. В том числе, на испанской территории трудится много россиян.

Не смотря на длительный кризис, пошатнувший экономику рассматриваемого европейского государства, количество рабочих мест в Испании не уменьшилось. Потребность в специалистах из других стран у испанских работодателей ещё есть, а следовательно у заинтересованных россиян есть возможность оформить рабочую визу. Но каковы основания для получения испанской трудовой визы? Какие документы потребуются для оформления данного въездного документа? Возможно ли продлить легитимность рабочей визы в Испании? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

Основания для получения

Миграционная политика Испании, в том числе в отношении трудовых мигрантов, относительно свободна. Однако для оформления трудовой визы необходимо иметь чёткие основания. В качестве таковых можно учитывать:

  • Наличие приглашения на работу;
  • Наличие готового трудового соглашения с испанским работодателем;
  • Ведение индивидуальной предпринимательской деятельности на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Отсутствие проблем с законом в Испании. Данный фактор позволяет беспрепятственно находиться на территории Испании с целью поисков работы;
  • Проживание на испанской территории на основании наличия собственного жилья или в случае заключения официального брака с гражданином или гражданкой Испании (при отсутствии вида на жительства оформляется постоянная рабочая виза).

При этом претендент на получение рабочей визы должен соответствовать следующим критериям:

  • Не являться нарушителем миграционного режима Испании. Гражданин, нарушивший въездной или выездной порядок рассматриваемого государства не имеет право на работу на территории рассматриваемого государства;
  • Данному гражданину не запрещён въезд на территорию Европейского Союза;
  • Претендент на получение рабочей визы не является испанским репатриантом;
  • Данный гражданин претендует на должность, на входящую в перечень допустимых для иностранных граждан должностей;
  • Заявление гражданина России на предоставление рабочей визы в обязательном порядке должно быть одобрено Департаментом по делам иностранцев.

Документы на рабочую визу в Испанию

Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:

  • 3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
  • Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
  • Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
  • Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
  • Трудовой договор;
  • Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
  • Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
  • 4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
  • Медицинское освидетельствование формата 086-у;
  • Справка о несудимости;
  • 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).

Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.

Срок и стоимость изготовления

Государственная пошлина за рассмотрение документов оплачивается в течение 10 дней после передачи пакета актов уполномоченному консулу. Стоимость гербового взноса определяется следующим образом:

  • Если заявителю его потенциальным работодателем назначается заработная плата не превышающая удвоенный размер Минимального межпрофессионального оклада — 192,02 евро;
  • Если назначенная зарплата равна или превышает определённую испанским законодательством сумму — 384,07 евро;
  • Плата за оформление заявления (Форма 790, код 052) — 10 евро.

Ходатайство о предоставлении испанской рабочей визы рассматривается в течение 30 рабочих дней. В течение рассмотрения документации, претендент быть вызван в консульство данной европейской страны для собеседования. Заинтересованное лицо должно явиться в течение 15 дней после получения оповещения. Неявка расценивается как весомая причина для приостановления процедуры оформления визы.

В случае предоставления рабочей визы, гражданин Российской Федерации обязан в течение месяца лично забрать данный документ. В течение 1 месяца после въезда на территорию Испании по рабочей визе трудовой мигрант обфзан оформить идентификационное удостоверение иностранного гражданина (Tarjeta de identidad de extranjero). Данный документ оформляется в виде пластиковой карты. Однако приступить к трудовой деятельности иностранец уполномоче сразу по приезду в выбранную им страну.

Срок пребывания в Испании по рабочей визе

Виза, позволяющая беспрепятственно проживать и трудиться на территории Испании выдаётся минимум на 90 дней. По срочности и критерию предоставления работы на в любой из испанских провинций испанские рабочие визы подразделяются на следующие типы:

  • «А» — виза на сезонную контрактную работу, выдаётся на 90 дней;
  • «В» — профессиональная деятельность, срок — до 1 года;
  • «С» — продление визы типа «В»;
  • «D» — виза для индивидуальных предпринимателей, срок — до 1 года.

Максимальный срок пребывания по рабочей визе на территории Испании составляет 5 лет.

Можно ли продлить?

При желании легитимность перечисленных выше виз можно продлить. Таким образом, виза «С» является продлённым аналогом типа «В». Действие данного документа может быть продлено ещё на 2 года.

Так же продлению подлежит предпринимательская виза («D»):

  • «D+» — продление изначальной визы на 2 года;
  • «E» — трёхгодичное продление.

По истечению указанного срока рекомендуется подать документы на постоянный вид на жительство.

Возможно ли получить гражданство Испании через рабочую визу?

Многих трудовых мигрантов, трудящихся на территории Испании интересует возможность оформления гражданства данной страны на основании наличия рабочей визы. Разумеется, гражданин России, приехавший в Испанию с целью трудоустройства, не сможет получить гражданский статус данного государства сразу по прибытию на его территорию. Россиянин, желающий стать гражданином Испании, обязан:

  • Трудиться на территории данного государства минимум 5 лет. При этом исключается положение нелегального работника. Учитываются только сроки, отработанные гражданином на официальных основаниях;
  • Оформить вид на жительство на основании рабочей визы;
  • Проконсультироваться с испанскими юристами, имеющими прямое отношение к вопросу миграции;
  • Оформить документацию, необходимую для получения гражданства выбранного государства;
  • Не позднее чем за 6 месяцев до окончания срока легитимности действительного вида на жительство, обратиться в Департамент по делам иностранцев с просьбой о предоставлении статуса гражданина Испании.

Список документов, необходимый для подачи ходатайства о предоставлении испанского гражданства:

  • Заявление о желании получить статус гражданина выбранного европейского государства;
  • Внутренний и заграничный паспорта гражданина России (оригиналы и ксерокопии всех страниц с идентификационными данными и миграционными метками);
  • Свидетельство о рождении данного гражданина;
  • Акты о гражданском состоянии;
  • Справки о несудимости в Испании и России;
  • Документация, свидетельствующая о наличии трудоустройства на территории Испании и заработка, достаточного для проживания в данной стране;
  • Легитимный на момент подачи документов вид на жительства;
  • 4 стандартные паспортные фотографии общепринятого формата (3,5 на 4,5);
  • Резюме, написанное претендентом на получение испанского гражданства собственноручно (оформляется на испанском языке).

Каждый из указанных выше актов сопровождается соответствующей ксерокопией, заверенной нотариально. Документы, предоставленные по вопросу предоставления гражданства, рассматриваются в течение 12 месяцев.

Другие способы легально работать и жить в Испании

Несмотря на относительно лояльную политику испанских властей по отношению к трудовым мигрантам, оформление рабочей визы остаётся сложным и затратным процессом. При этом, как и в остальных государствах Европейского Союза, при приёме на работу в Испании отдаётся предпочтение местным специалистам. Это значит, что в случае, если на одну и ту же должность будут претендовать испанец и россиянин, работу получит гражданин Испании.

Однако существуют альтернативные варианты легального проживания и трудоустройства на территории Испании:

  • Возвращение на историческую родину этнических испанцев (репатриация);
  • Обучение в одном из высших учебных заведений Испании;
  • Направление инвестиционного потока в любую из экономических отраслей данной страны;
  • Наличие собственного динамично развивающегося бизнеса на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Иммиграция в Испанию на основании гражданских документом одной из стран, входящих в состав Евросоюза.

Последний вариант является самым простым в связи с действием на территории ЕС программы по упрощённому получению второго гражданства. Кроме того — границы Европейского Союза номинальны, что позволяет гражданам входящих в состав данного содружества стран беспрепятственно жить и трудиться в любой точке ЕС.

Но как быть россиянину, не обладающему статусом европейского подданного?

Вариантов множество, однако самым простым, самым не затратным и практически стопроцентным для ряда российских граждан способом приблизиться к Европе является оформление румынского гражданства. Являясь полноправным членом ЕС с 1 января 2007 года, Румыния обеспечивает своим гражданам полный перечень полномочий европейских подданных. В том числе, на основании румынского гражданства можно легко трудоустроиться в Испании.

Сама процедура оформления румынского подданства отличается следующими преимуществами:

  • Нет необходимости в изучении румынского языка;
  • Не требуется отказываться от изначального (российского) гражданства);
  • Консульские сборы не превышают 70 евро, что в разы дешевле, чем сборы при оформлении гражданства большинства стран из состава Европейского Союза;
  • При наличии всей требуемой документации и права на вступление в ряды румынских граждан, заинтересованному лицу редко отказывают в его ходатайстве;
  • Не является обязательным требованием наличие ВНЖ, постоянной визы Румынии для оформления гражданства этой страны. Так же не обязательно проживать на территории Румынии;
  • Уполномоченный консул отвечает на запрос предполагаемого гражданина очень быстро — в период от 6 до 12 месяцев с момента подачи документов. В случае положительного решения, всю гражданскую румынскую документацию можно оформить в течение года после сдачи присяги.

Главным преимуществом оформления гражданства Румынии состоит в том, что для того, чтобы подать документы на обретение статуса гражданина не обязательно выезжать из России. Достаточно обратиться в ближайшее консульство данного европейского государства.

Право на румынское гражданство и требуемые документы

На статус подданного Румынии могут претендовать россияне, являющиеся:

  • Румынами по этническому происхождению;
  • Военнослужащими, проходившими срочную службу на территории данного государства;
  • Трудовыми мигрантами, проработавшими на территории рассматриваемого европейского государства в течение 3 лет и более;
  • Потомками граждан, живших в пределах Румынии до 1940 года. Необходимо уточнить, что в состав Румынии начала 20 века входили следующие территориальные зоны:
    • Современная Румыния;
    • Современная Молдова;
    • Часть Украины (Северная Буковина);
    • Часть Венгрии (за Трансильванией).

В последнем случае затрагивается регламент закона о Репатриации. На основании данного закона, потомки румын имеют право на приобретение румынского подданства без возвращения на историческую родину.
С этой целью следует подготовить представленный ниже пакет документов:

  • Гражданский и заграничный паспорта (оригиналы и копии всех заполненных страниц);
  • Свидетельство о рождении;
  • Справки об отсутствии фактической судимости на территории Румынии и России;
  • Документы о вступлении в брак или его расторжении;
  • Доказательная документация, подтверждающая наличие предков, живших в Румынии до 1940 года;
  • Документы одного из родителей заявителя в качестве дополнительного доказательства наличия родства с жителями Старой Румынии;
  • Документы на несовершеннолетних детей (при наличии таковых).

Готовый пакет документов передаётся в миграционное отделение румынского консульства в России, либо лично отвозится претендентом на гражданство в Министерство Юстиции Румынии (располагается в Яссах и Бухаресте). В случае положительного решения гражданин призывается для сдачи присяги, по прохождении которой ему вручается Сертификат гражданина Румынии. На основании данного акта оформляется последующая гражданская документация, позволяющая беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, включая Испанию.

Источники:
http://visaabout.ru/europe/rabochaya_i_bisness_visa_spain.html
http://vac-ru.com/vizovye-centry/spain/rabochaya-viza/
http://vezuvizu.ru/visa/spain-rabochaja.html
http://vseovisah.ru/oformlenie/shengen/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html
http://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html
http://blsspain-russia.com/moscow/after-submission.php

Ссылка на основную публикацию