Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2022 году

Как переехать по работе в Европейский Союз?

  1. Трудоустройство
  2. Работа без знания языка
  3. Голубая карта ЕС
  4. Выбор страны

Многие россияне, украинцы, белорусы и жители других республик бывшего СССР стремятся работать в европейских компаниях. В них значительно выше зарплаты, которые выплачивают своевременно. При официальном трудоустройстве, работники застрахованы от несчастных случаев, за них платят налоги и они пользуются всеми социальными гарантиями предусмотренными для местных трудящихся. Работа в Европейском Союзе привлекает иностранцев и возможностью оформления ВНЖ, а позже ПМЖ и гражданства. Легальная работа в ЕС — основной путь иммиграции в Европу иностранцев, не имеющих с ней кровных связей.

Общая информация о трудоустройстве в ЕС

Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.

Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:

  1. Найти подходящую вакансию, пройти собеседование с работодателем и заключить трудовой контракт.
  2. Оформить разрешение на работу. Этим занимается работодатель.
  3. Получить рабочую визу.
  4. Прибыть к месту работы и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
  5. Оформить вид на жительство, если полученная виза это позволяет.

При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.

Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?

Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.

В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?

В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.

При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:

Читайте также:
Работа и зарплата программиста в Индии в 2022 году

Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.

Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы

Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:

  • Заполненную анкету-заявления.
  • Разрешение на работу и трудовой контракт.
  • Заграничный биометрический паспорт, действительный на весь срок пребывания в стране.
  • Фотографии.
  • Документы об образовании.
  • Справку о несудимости.
  • Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных для окружающих болезней (СПИД, открытая форма туберкулеза, наркомания, тяжелые психические расстройства).
  • Медицинский страховой полис, покрывающий не менее 30 тыс. евро расходов, и действительный на территории ЕС.
  • Документ, подтверждающий, что у претендента на визу имеется место для проживания в выбранной стране. Это может быть свидетельство о праве владения недвижимостью или долговременный договор аренды жилья. Если на время работы жилье предоставляет работодатель, сведения об этом должны быть внесены в трудовой контракт.
  • Документы подтверждающие наличие средств для проживания в ЕС. Обычно это подтверждает трудовой контракт с указанием уровня зарплаты, но могут быть использованы и выписки по банковским счетам, спонсорские письма и другие бумаги.

Список необходимых бумаг может быть расширен. Все документы должны иметь заверенный перевод. Желательно иметь и дополнительные экземпляры переводов, они могут понадобиться после прибытия в выбранную страну. Визу оформляют на срок действия контракта, но не более, чем на год. Получив паспорт с визой, россияне и жители других постсоветских государств, должны прибыть к месту работы и приступить к исполнению обязанностей.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)

Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:

  • право переезда в другое государство;
  • сокращение сроков проживания необходимых для оформления ПМЖ и обращения за гражданством;
  • обладатели blue card могут сразу взять с собой семью.

Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:

  1. Высшее образование. Выпускникам большинства ВУЗов СНГ потребуется пройти нострификацию документов об образовании, иначе их дипломы не признают в Евросоюзе.
  2. Стаж работы по специальности. Взаимозаменяем с дипломом о высшем образовании по специальности. Исключением являются дипломы медицинского образования — их заменить опытом работы нельзя.
  3. Заключенный рабочий контракт с европейским работодателем. Зарплата, указанная в контракте, должна превосходить среднюю по стране пребывания минимум в 1,5 раза.

Самые востребованные специалисты в Евросоюзе

Наиболее востребованы в ЕС:

  • Менеджеры среднего и высшего звена.
  • Специалисты в кругу профессий отрасли IT.
  • Врачи.
  • Ученые.
  • Учителя школ и преподаватели ВУЗов.
  • Инженеры.

Востребованы и представители рабочих профессий:

  • Строители.
  • Водители-дальнобойщики.
  • Средний и младший медицинский персонал.
  • Станочники.
  • Работники сельского хозяйства.
  • Няни, сиделки.
  • Горничные, бармены и другие работники гостинично-ресторанного бизнеса.

По уровню зарплат в ТОП-5 2022-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):

  1. Финансы и банки (41,5 тыс. евро).
  2. Сфера услуг (31,8 тыс. евро).
  3. Медицина (29,4 тыс. евро).
  4. Энергетика (24,4 тыс. евро).
  5. Производственная деятельность (19,8 тыс. евро).

Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.

Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?

Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.

Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.

В какую страну Евросоюза лучше ехать на заработки?

Ехать нужно в ту страну ЕС, в которой удалось найти подходящую работу. С точки зрения уровня зарплат и социальных стандартов наиболее привлекательны: Германия, Франция и скандинавские страны. Однако, эти государства заинтересованы только в привлечении специалистов самого высокого уровня. Граждане ЕС активно стремятся к переезду в эти государства и конкурировать с ними сложно. Польша, Словакия и Чехия также демонстрируют впечатляющий экономический рост. Помимо этого:

  • Вакансий в этих странах много.
  • Зарплаты существенно превосходят средние по СНГ.
  • Правительства этих государств охотно принимают россиян, украинцев и белорусов.
  • Все три страны славянские.
  • Изучить местный язык значительно проще, чем языки других групп.
  • Отношение к славянам из СНГ в этих государствах хорошее, менталитет местного населения близок к привычному для россиян, украинцев и белорусов.
Читайте также:
Работа и вакансии для водителей за границей в 2022 году

Другие славянские страны ЕС — Болгария и республики бывшей Югославии, либо бедней, либо не имеют большого количества вакансий. Но получив работу в любой стране ЕС, можно оформить европейский вид на жительство, а потом ПМЖ и гражданство. Кроме того, паспорт любого из государств Евросоюза позволяет жить и работать в другой стране этого политического объединения. Стоит ли искать работу сразу в самых богатых странах, или имеет смысл начать с малого, каждому предстоит решить самостоятельно.

Работа в Евросоюзе для россиян и выходцев из других стран СНГ есть. Требуются фактически все категории работников. Зарплаты и уровень социальной защиты трудящихся в ЕС выше, чем в любом из постсоветских государств. Каждый кто хочет найти работу в Европейском Союзе, при должном усердии, сумеет найти подходящий вариант. Главное не соглашаться на сомнительные предложения и нелегальное трудоустройство. Мигранта могут обмануть, а при задержании полицией ему закроют въезд в ЕС. Легальная же работа принесет россиянам и выходцам из других республик бывшего СССР значительные заработки и откроет возможность для того, чтобы остаться в Европе навсегда.

Работа в странах ЕС

  1. Плюсы и минусы
  2. Зарплата
  3. Поиск
  4. Вакансии
  5. Этапы трудоустройства

Трудоустройство в Европе — это возможность для граждан третьих стран зарабатывать больше и жить в благополучном государстве. Рынок труда ЕС богат как на вакансии для европейцев, так и для иностранцев. Для работы в Европе украинцам, россиянам, белорусам и гражданам других стран СНГ понадобится разрешение на трудоустройство. Оно выдается после заключения договора с европейским работодателем и открытия национальной визы категории D. В отличие от иностранцев, владельцы паспорта ЕС могут работать по всей Европе без ограничений.

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

  • Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
  • Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
  • Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
  • Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2019 год средняя годовая зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 17 272 EUR. Согласно данным, публикуемым дважды в год Евростатом, в июле 2022 года минимальная заработная плата в странах-участницах ЕС находилась в пределах от 312 до 2 142 EUR в месяц. Самые высокие заработки — в Люксембурге, низкие — в Болгарии. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые регионы ЕС. С точки зрения права директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

  1. ec.europa.eu.
  2. linkedin.com.
  3. totaljobs.com.
  4. jobstreet.com.my.
  5. indeed.com.
  6. monster.com.
  7. glassdoor.com.
  8. jobs.theguardian.com.
  9. careerbuilder.com.
  10. eurojobs.com.

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

  1. IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
  2. Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
  3. Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
  4. Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
  5. Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.
Читайте также:
Работа в Иордании для девушек и мужчин в 2022 году

Как устроиться на работу официально?

  1. Выбрать страну для трудоустройства. Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.
  2. Определить подходящую сферу детальности. Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.
  3. Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.
  4. Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.
  5. Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.
  6. Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Записаться на консультацию

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

  • денежные штрафы;
  • депортация из ЕС;
  • запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Работа в Европе для россиян

ЕС манит выходцев из стран СНГ. И это неудивительно. Высокие зарплаты и стандарты жизни, уверенность в завтрашнем дне… Но как устроиться на хорошую работу в Европе? В этой статье пойдет речь о работе в Европе для россиян.

Вакансии для россиян в Европе

Самый легкий способ легализоваться на территории ЕС — устроиться на работу в Польше и получить ВНЖ этой страны на основании работы (карта побыта). Есть и другие варианты легализации — по бизнесу или по учебе. Но получить карту побыта по бизнесу крайне тяжело, вы должны показать доход фирмы и нанять не менее двух сотрудников с польским гражданством или с картой сталого побыта. И все это в течение полугода после открытия фирмы!

Студенческая карта побыта — более легкий способ легализации, но невыгодный. Если вы претендуете в будущем на польское гражданство, учитывайте, что студенческое ВНЖ идет как «год за два». Если для получения постоянной карты побыта в Польше нужно 5 лет, то по студенческому ВНЖ понадобится 10 лет!

Легализоваться в других более богатых странах ЕС еще сложнее. Так, в Германии вам нужно доказать, что вы ценный дефицитный специалист (программист, врач, инженер и т.д.), сдать экзамен на знание немецкого языка и найти работодателя, который выдаст вам контракт с намерением трудоустроить вас в Германии. Весь этот трудоемкий процесс займет не один год!

Что же делать, если вы не являетесь ценным специалистом, которого не ждут в Европе? Рассмотрите Польшу как вариант. Здесь полно работы как неквалифицированной, так и для специалистов. Вакансий в этой стране предостаточно — убедитесь сами по ссылке.

Читайте также:
Работа и вакансии в Израиле без посредников для украинцев и русских в 2022 году

В Польше вы можете устроиться:

  • на склад одежды;
  • на склад лекарств;
  • на производство пластиковых изделий;
  • на кухню;
  • механиком;
  • водителем и т.д.

Приехать на работу в Польшу очень просто. От вас понадобится загранпаспорт и залог за приглашение на работу в Польшу в размере 8 тысяч рублей.

Приглашение на работу в Польшу

Алгоритм приезда в Польшу на работу для россиян:

  1. Фотографируете 1 и 2 страницы загранпаспорта одним фото без обрезанных краев, присылаете нам на Вайбер и Вотсап +48 796 411 829, Вотсап +7 906 216 03 10.
  2. Оплачиваете залог за приглашение 8 тысяч руб. После отработанного месяца в Польше мы переводим вам эту сумму на ваш счет.
  3. Через 7 рабочих дней получаете цифровое приглашение на вайбер, вотсап или почту. Распечатываете файл.
  4. Собираете документы для подачи в визовый центр Польши (анкета, страховка), записываетесь на прием.
  5. Примерно через неделю получаете паспорт с польской готовой рабочей визой.
  6. Сообщаете нам дату приезда, получаете адрес карантина.
  7. После карантина приступаете к работе в Польше. Как видите, все просто!

Но как поступить, если вы не готовы работать в Польше за 1000-1200 долларов США? Что делать, если ваша цель — высокий доход в странах ЕС уже сейчас?

Работа для россиян в Европе (Германия, Нидерланды)

К сожалению, как уже писалось выше, попасть на работу в Германию или Нидерланды тяжело. Есть только одна лазейка — это оформление вас по командировочному листу от польской фирмы. Для приезда вам понадобится открыть польскую рабочую визу.

Алгоритм приезда в Германию и Нидерланды на работу для россиян:

  1. Фотографируете 1 и 2 страницы загранпаспорта одним фото без обрезанных краев, присылаете нам на Вайбер и Вотсап +48 796 411 829, Вотсап +7 906 216 03 10.
  2. Оплачиваете изготовление рабочего приглашения в Польшу 8 тысяч руб (невозвратный).
  3. Через 7 рабочих дней получаете цифровое приглашение на вайбер, вотсап или почту. Распечатываете файл.
  4. Собираете документы для подачи в визовый центр Польши (анкета, страховка), записываетесь на прием.
  5. Примерно через неделю получаете паспорт с польской готовой рабочей визой.
  6. Сообщаете нам дату приезда, оплачиваете вакансию.
  7. Мы сообщаем, когда и в каком городе Польши вас будет ждать автобус.
  8. Приезжаете на место работы, приступаете к работе в ЕС. Как видите, ничего сложного!

Если вас заинтересовало наше предложение, то работа водителем в Европе для россиян тут, все вакансии в Германии тут, а работа в Голландии доступна по этой ссылке.

Если вы не гражданин России, то информация для граждан Средней Азии тут.

Легальная работа в Европе без посредников

Бесплатные вакансии от европейских работодателей

горящих
бесплатных
вакансий

проверенных
работодателей
из Польши

украинцев
уже нашли
себе работу

Как это работает

Размещайте свою анкету на сайте и получайте
приглашения на работу от польских работодателей

Выбирайте наиболее подходящее предложение
от проверенных работодателей

Утверждайте детали с работодателем
и езжайте на работу.

Популярные рубрики

Для семейных пар

Без опыта работы

Без знания языка

Популярные сферы

Сфера обслуживания, спорт, красота

Сельское хозяйство и садовничество

Популярные специальности

Работник на производство (516)

Разместите свою анкету
уже сейчас!

60% работодателей ищут работников
на прямую по базе ваших анкет

Получайте новые вакансии в Viber или Telegram

Получайте подборку бесплатных вакансий прямо на телефон

Официальное трудоустройство в странах Европы

Европа является основной территорией, где украинцы имеют возможность официально трудоустроиться на престижные виды деятельности и получать зарплаты европейского уровня. По состоянию на начало 2022 года более 7 миллионов украинцев официально трудоустроены в разных странах Европы. Трудовая миграция обусловлена не только достойной оплатой труда, но и привлекательными условиями. Большинству украинцев, которые трудоустроены официально, предоставляется полный социальный (страховой) пакет.

Легальная работа в Европе для украинцев и иностранцев

Интернет-портал Razem.work предлагает воспользоваться бесплатной услугой поиска наиболее удачного предложения напрямую от европейского работодателя. Здесь можно найти работу в Европе как по контракту, так и сезонную занятость на летние месяцы без посредников. Большинство европейских работодателей напрямую ищут работников для своего предприятия по предоставленной базе анкет (резюме). Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Razem.work и разместить резюме. После подтверждения анкета доступна для просмотра нанимателям.

    Наибольшей популярностью пользуются такие направления деятельности, как:
  • – строительство и ремонт;
  • – сфера обслуживания и общепит;
  • – ІТ-направление;
  • – ресторанный бизнес;
  • – машиностроение;
  • – производственная область;
  • – транспортные грузоперевозки и перевозки людей;
  • – сельское и фермерское хозяйство.

    Большинство европейских компаний заинтересовано в официальном трудоустройстве украинцев и других иностранцев. На онлайн-площадке Razem.work можно найти достойную долгосрочную и сезонную работу по контракту. Знание языка той страны, в которую планируется мигрировать, приветствуется во всех сферах деятельности.

    Сезонные работы в Европе по контракту

    Не так давно появилась возможность официально работать в Европе студентам, которые еще не получили образование. В большинстве случаев это сезонная работа в обслуживающей сфере (бармен, официант), не требующая квалификаций. Отмена визового режима в Европу ускорила приток студентов, особенно в такие страны, как – Польша, Чехия, Германия, где упрощена система временного трудоустройства.

    Читайте также:
    Работа и вакансии для врачей за границей: зарплаты медиков за рубежом в 2022 году

    Стоит отметить, что такие страны, как Польша, Германия, Италия и Чехия, упростили законодательное трудоустройство для граждан Украины, так как за рубежом ценится трудолюбие, высокая квалификация специалистов и готовность работать сверх нормы. В связи с тем, что в Европе наблюдается дефицит трудовой силы и специализированных трудовых кадров, с каждым годом растет число мигрантов, готовых работать во всех сферах деятельности.

    МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГРЕЦИИ

    На протяжении последних десяти лет экономика Греции переживала тяжелые времена и только в 2016–2019 годах ситуация стала постепенно улучшаться. В значительной мере глобальный кризис оказал негативное воздействие и на греческий рынок труда. К примеру, уровень безработицы в стране превышает 16%, а среди молодежи доходит до 35%. По этому показателю Греция является рекордсменом среди всех стран Евросоюза и опережает даже Испанию.

    Учитывая серьезные экономические и социальные трудности, правительство Греции внедряет эффективные реформы, и по прогнозам местных экспертов, в ближайшее годы страна выйдет из длительной рецессии. Даже сейчас работа в Греции пользуется большой популярностью среди русскоговорящих иностранцев. К слову, только за прошедший год в греческих компаниях были созданы десятки тысяч рабочих мест. Далее, узнаем какие зарплаты в Греции в 2022 году.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Минимальная зарплата в Греции

    Официальная минимальная зарплата в Греции с 1 февраля 2019 года составляет 758,33 евро в месяц, а при условии выплат 14 раз в год (бонусы) 650 евро. Это на 74,57 евро больше чем годом ранее. В отличие от других членов Европейского союза показатель в стране не менялся 8 лет. Более того, в 2012 году минимальный уровень оплаты труда в Греции равнялся 876,62 евро. То есть правительству пришлось снизить ставку на 192,86 евро. Несмотря на это местные работники получают больше чем в Португалии, а также в странах Восточной и Центральной Европы.

    Примечание. Минимальная зарплата в Греции в 2022 году составляет 758,33 евро в месяц.

    Например, минимальная зарплата в Польше 620 евро в месяц, в Словакии 623, а в Чехии 580 евро. С другой стороны, французы зарабатывают минимум 1 554,58 евро, бельгийцы 1 625,72, а граждане Люксембурга и вовсе 2 201,93 евро. В годовом выражении минимальная оплата труда в Греции равняется 9 100 евро. В реальности греческие специалисты могут получать доходы ниже установленного законом минимума. Например, по информации местного Министерства труда, до 25% работников, занятых неполный рабочий день, зарабатывают до 500 евро в месяц.

    Средняя зарплата в Греции

    В связи с неопределенностью и колебаниями на греческом рынке труда, определить точную среднюю заработную плату в стране довольно сложно, а на законодательном уровне ставка не устанавливается. К примеру, по данным авторитетного портала Trading Economics, средняя зарплата в Греции в 2022 году составляет 1 060,45 евро в месяц до уплаты налогов. При этом квалифицированные специалисты получают 1 510 евро, а работники без квалификации 717 евро.

    По уровню чистых (нетто) средних заработных плат с показателем в 943 евро Греция занимает 18-е место среди 27 государств ЕС. Население страны насчитывает порядка 10,4 млн человек, при этом официально трудоустроены около 3,8 млн, а количество безработных превышает 758 тысяч. Каждый пятый грек работает неполный рабочий день, а более 30 тысяч всего до 4 часов в неделю или 16 часов в месяц. Соответственно это очень сильно влияет на средний уровень доходов греческих граждан по стране в целом.

    Зарплата в Греции в разрезе профессий во многом зависит от возможностей работодателя, региона, уровня квалификации и опыта работника. Например, врачи со стажем в обычных клиниках получают в районе 1 300–1 600 евро в месяц, а молодые специалисты 900–950. Юристы зарабатывают от 1 250 до 3 000 евро, школьные учителя до 900 евро, а продавец в магазине не более 500–700 евро. Одна из самых высокооплачиваемых профессий в Греции – это судьи, которые в зависимости от ранга имеют доход от 1 500 до 4 000 евро в месяц.

    Даже выпускники престижных греческих вузов с трудом могут рассчитывать на достойную зарплату в Греции, не говоря уже о трудовых мигрантах. Реальные ежемесячные доходы редко превышают 700 евро. В таких популярных для государства направлениях, как туристические услуги и сельское хозяйство, иностранные соискатели получают на руки до 500–600 евро месяц. Особенно это нужно учитывать тем, кто мечтает получить вид на жительство в Греции с целью надолго обосноваться в этой живописной стране.

    Налоги с зарплаты в Греции

    Непростая экономическая ситуация откладывает отпечаток и на систему налогообложения Греции. Например, в стране довольно высокая ставка НДС и корпоративного налога – 24%, что не самым лучшим образом сказывается на привлечении зарубежных инвестиций.

    Подоходный налог в Греции в 2022 году

    Относительно вычетов с зарплаты в Греции, то с 2016 года помимо подоходного налога в стране введен так называемый специальный вклад на солидарность, для которого также предусмотрены прогрессивные ставки в зависимости от годового дохода.

    Ставки налога на солидарность в Греции в 2022 году

    Налоги с зарплаты в Греции удерживаются как с резидентов (пребывание в стране более 183 дней в году), так и с нерезидентов, осуществляющих трудовую деятельность на греческой территории.

    Читайте также:
    Работа в медсестрой в Германии для русских в 2022 году: зарплата и вакансии

    Налоговая система Греции

    Фискальная нагрузка для юридических и физических лиц в балканской стране в целом соответствует среднему уровню для ЕС. Одновременно нельзя рассматривать налоги в Греции вне контекста длительного экономического кризиса, в котором пребывает государство с 2008 года. Этот кризис в большой мере обусловлен чрезмерными социальными расходами при недостаточной фискальной дисциплине населения. В результате сформировался дефицит госбюджета, исчисляемый десятками миллиардов евро. Для планомерного сокращения долгового бремени перед внешними кредиторами и приведения дефицита бюджета к уровню, типичному для ЕС, в последние годы проводят некоторое повышение налогов. Поэтому в среднесрочной перспективе (до 5 лет) возможны существенные изменения.

    Особенности налогообложения физических лиц

    Фискальное законодательство определяет физическое лицо налоговым резидентом республики при выполнении одного из следующих условий:

    • пребывание на территории республики более 183 дней за год;
    • на территории страны находится центр жизненных интересов физлица;
    • физлицо находится на дипломатической службе, работает за пределами республики, но имеет греческую родословную.

    Подоходный налог в Греции, как и во многих других странах ЕС, рассчитывается по прогрессивной сетке ставок, которые отличаются для каждой категории доходов. Для лиц, работающих по договору найма его градация такова:

    • до 25 тыс. евро за год ставка равняется 22%;
    • от 25 тыс. евро до 42 тыс. евро — 32%;
    • от 42 тыс. евро и более — 43%.

    Если человек получает доход исключительно в форме зарплаты, то ему не нужно подавать ежегодную декларацию, а все фискальные платежи за него делает работодатель.
    В отношении лиц, занятых самостоятельно, также применяется прогрессивная ставка, но с другой градацией для доходов:

    • до 50 тыс. евро — 26%;
    • свыше 50 тыс. евро — 33%.

    Поскольку существенный вклад в ВВП страны составляет туризм, то подоходный налог в Греции регламентирован для доходов от сдачи жилья и автомобилей в аренду. Базовая шкала ставки налога имеет следующий вид:

    • до 12 тыс. евро — 15%;
    • от 12 до 35 тыс. евро — 35%;
    • более 35 тыс. евро — 45%.

    Как видно, уровень налогового бремени для таких доходов наибольший, но кроме этого существует дополнительный платеж для владельцев недвижимости на уровне 1,5% доходов от такого актива. Если строение имеет площадь свыше 300 м2 или используется для лизинговых схем, то налог увеличивается до 3%.
    Если между физлицами будет заключен договор купли-продажи недвижимости, то возникнет налоговое обязательство, ставка которого зависит от следующих обстоятельств:

    • для объектов вторичного жилья, а также первичного, в которых разрешение на строительство было выдано до 01.01.2006, — 3,09%;
    • для объектов первичного жилья, в которых разрешительная документация на строительство выдана после 01.01.2006, — 24%.

    В итоге налоги в Греции для частных лиц достаточно высоки, учитывая бедственное состояние экономики. К примеру, владелец гостиницы площадью более 300 м2, зарабатывающий в год более 35 тыс. евро будет должен отдавать государству 48% своих доходов только в виде подоходного налога, не беря в расчет выплаты в фонды социального страхования и другие платежи. Согласно данным греческой газеты Kathimerini, республика в 2015 году заняла первое место в ЕС по уровню налоговой нагрузки на фонд оплаты труда работников — 41%

    Налоги, взымаемые с юридических лиц

    Чтобы рассчитать основной вид фискального платежа для юрлиц — налог на прибыль в Греции — необходимо корректно определить понятие налогового резидента республики. Юрисдикция предприятия устанавливается страной нахождения, что в большинстве случаев налоговыми органами трактуется в качестве страны регистрации такой компании. В то же время иногда резидентом могут признать юрлицо, которое размещено за пределами республики, но его фактическое управление осуществляется с греческой территории. В любом случае объектом этого налога считаются доходы резидентов, полученные как в рамках экономической территории страны, так и за границей. Для нерезидентов таким объектом признаются лишь доходы, полученные на территории республики. Налог на прибыль в Греции для юрлиц составляет 26%.
    В отношении налога на добавленную стоимость в стране существует три ставки:

    • 23% — стандартная ставка для большинства видов товаров и услуг, которая, впрочем, была установлена лишь в 2015 году, до этого она составляла 13%;
    • 13% — сниженная ставка для некоторых видов продуктов питания, транспортных услуг;
    • 6,5% — самая низкая ставка на товары первой необходимости.

    Одновременно в ряде регионов страны возможно использование налоговой льготы на НДС, размер которой составляет 30% для каждой из трех возможных ставок. Существует перечень операций, с которых НДС не удерживается, но нужно учитывать, что закупая товары или услуги по этим операциям, предприятие автоматически не может засчитать себе с них входящий НДС для уменьшения уровня фактического фискального обязательства при его расчете в конце отчетного периода.
    Касательно налога на дивиденды, уровень зависит от источника их получения и поэтому классифицируется следующим образом:

    • от резидента — ставка 10% используется для дивидендных доходов, выплаченных из прибыли 2012-2013 годов, а для более ранних периодов применяется ставка 25%.
    • от нерезидента — облагаются по ставке 26%;
    Читайте также:
    Средняя зарплата в Саудовской Аравии в 2022 году

    Существенны налоги в Греции и в отношении процентных доходов. Если резидент выдаст другому резиденту заем на рыночных условиях, то с процентных доходов за год удержится 20%.

    ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ

    1. Пошлина на прибыль физических лиц составляет 42%.
    2. Пошлина на прибыль юридических лиц взимается со всех компаний и равна 26%.
    3. Прирост капитала отдельными ставками не облагается, но включен в основную базу. В некоторых случаях выделяется в декларации отдельно и облагается по ставке 20%.
    4. НДС: стандартный – 23%, сниженные – 13 и 6,5%. Для Эгейских острова, Киклад и Додеканеса уровни НДС сейчас распределяются 16, 9 и 5%.
    5. Присутствует государственная пошлина в размере 420 евро и гербовый сбор в размере 3,6%.

    ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ В ГРЕЦИИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

    Пошлина применима только к резидентам государства, то есть лицам, проводящим на его территории не менее 183 дней в году. Здесь характерна прогрессивная ставка, которая меняется в зависимости от уровня дохода контрагента.

    Прибыль, евро Ставка, %
    Менее 25000 22
    25000 – 42000 32
    Более 42000 42

    По истечение налогового (календарного) года каждому физическому лицу приходит уведомление о сумме оплаты. Декларацию составлять не нужно. При въезде в страну с крупными суммами наличности следует знать о существовании налога на декларацию денежных средств в Греции.

    КАКИЕ НАЛОГИ СУЩЕСТВУЮТ В ГРЕЦИИ ДЛЯ ФИРМ И ЧАСТНЫХ ЛИЦ?

    1. На прибыль компаний. Резидентность предприятия не имеет значения. На уровень ставки оказывает влияние метод ведения бухгалтерской отчетности. Допускается два типа: посредством одной или двух записей. Для метода одной записи характерно наличие двух ставок: с первых 50 тысяч евро дохода взимается налог в размере 26%, все остальные пошлины, переводимые на счет налоговой службы, должны составлять 33% от дохода. Для тех фирм, которые ведут бухгалтерскую отчетность путем регистрации двойной записи, предоставляется единая ставка – 26%.
    2. На прирост капитала. При приравнивании к основному доходу также облагается 26%. Пошлиной 20% облагаются следующие операции: полная или частичная продажа компании; соучастие в товариществе, ООО, партнерстве или иных деловых обществах; реализация патентов, оборудования, акций; сдача собственного имущества в аренду.
    3. Налог на недвижимость в Греции предусмотрен для россиян, граждан других стран СНГ и мира. Пошлина взимается как при покупке, так и при аренде. Это тоже следует учитывать при учреждении бизнеса в стране. Уровень ставки составляет 0,1% для коммерческих помещений, 0,3% — для некоммерческих и 0,6% для частных собственников.
    4. Налог на передачу недвижимости в Греции для иностранцев и резидентов. Взимается в размере 8% при реализации собственности. Финансовый эквивалент рассчитывается исходя из ликвидной стоимости объекта. Аналогичная ставка проходит при налоге на землю в Греции.
    5. На дарение имущества или передачу его в наследство налогоплательщику придется отдать государству от 0 до 40%. Конкретная цифра зависит от рыночной стоимости объекта и степени родства контрагентов.

    Налог у источника необходимо оплачивать всем жителям со статусом резидента, процентная ставка зависит от типа дохода, с внутренних роялти оплата не требуется, с внешних – 25%.

    Тип дохода Резиденты и фирмы с постоянным представительством, % Нерезиденты, %
    Дивиденды 10 10
    Проценты 15 33
    Оплата услуг (техническая и управление) От 3 до 15 25

    УРОВЕНЬ НДС В ГРЕЦИИ

    В качестве плательщика выступает любое физическое, юридическое лицо, государственные органы или импортеры. Налог распространяется и на частных предпринимателей, ведущих независимую экономическую деятельность. Для оплаты пошлины требуется встать на учет. Процедура платная, стоимость операции зависит от организационно-правовой формы плательщика, типа оказываемых услуг или реализуемых товаров. Максимальный порог взноса отсутствует.

    По стандартной ставке оценивается 90% товаров и услуг. Пониженная – 13% — характерна для поставок минеральной воды, продуктов, перевозки пассажиров, предоставления электроэнергии, услуг кофеен, стоматологий и прочего. Самый низкий процент – 6,5 – взимается с печатных изданий, медикаментов, театральных билетов и гостиниц.

    Налогообложение в Греции 2018 — 2019

    При покупке греческой недвижимости обязателен к уплате налог на переход прав собственности, в настоящее время установлены две ставки налога:

    3,09% (вместо 10% как это было до 1 января 2014 года) на объекты первичного рынка недвижимости, имеющие разрешение на строительство, выданное до 1 января 2006, а также на объекты вторичного рынка жилья независимо от даты выдачи разрешения на строительство.

    24% в случае если разрешение на строительство выдано после указанной выше даты.

    Также после приобретения недвижимости владелец ежегодно оплачивает единый налог (Парламент Греции принял закон о новом едином налоге (ΕΝ.Φ.Ι.Α) от 1 января 2014), данный налог призван заменить введенный в 2011 году чрезвычайный налог на недвижимость, который включался в счета за электричество (ДЕИ). Новый единый налог будет взиматься с объектов, находящейся в собственности как физических, так и юридических лиц, а также с участков и земельных наделов ферм. В случае совместного владения, оплата налога будет пропорциональна доле каждого из владельцев имущества. Посмотреть размер налога на свою недвижимость владелец сможет на сайте налоговой инспекции, зайдя по индивидуальному коду.

    Посредством нового налога облагаются следующие права на собственность:

    • индивидуальная собственность,
    • долевая собственность,
    • общая совместная собственность,
    • владение на правах аренды (приобретенное право на пользование жилым имуществом на длительный срок) и др.
    Читайте также:
    Работа программистом в Чехии в 2022 году: средняя зарплата It-специалистов

    Помимо этого, новый сбор налагается на такие категории объектов, как парковки в строениях, закрытые стоянки, вспомогательные помещения, а также бассейны.

    Единый налог на недвижимость состоит из основного и дополнительного. Основной налог распределяется на все виды недвижимого имущества: здания, земельные участки, наделы ферм и т.д. При его расчете учитываются месторасположение объекта, площадь, назначение, возраст строения, этаж и количество фасадов. Дополнительным налогом (своеобразный налог на роскошь) облагается недвижимость, оценочная стоимость которой превышает 300.000 евро при одном владельце и 600.000 евро при долевом владении. Ставка дополнительного налога составляет от 0,1 до 1% от оценочной стоимости.

    Шкалы и ставки подоходного налога

    Данные за 2013 год (Финансовый год 2014)

    Ступень дохода Налоговая ставка % Сумма налога на ступень (т.е. уровень дохода) Общая сумма дохода Общая сумма налога
    25.000€ 22% 5.500€ 25.000€ 5.500€
    17.000€ 32% 5.440€ 42.000€ 10.940€
    свыше 42%

    б) Доход частного предприятия, за исключением случая (в) данного параграфа, а также представителей свободных профессий, облагается налогом согласно следующей шкале:

    ШКАЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ЛИЦ, НЕ РАБОТАЮЩИХ ПО НАЙМУ

    При первичной подаче декларации о роде занятий, начиная с 1 января 2013 года и за последующие три года, в случае «молодых» частных коммерческих предприятий или новых представителей свободных профессий размер налоговой ставки для первого уровня дохода вышеуказанной шкалы снижается на пятьдесят процентов (50%), а также понижается размер минимального дохода до 10.000 евро.

    в) Для частных сельскохозяйственных предприятий установлен налог в размере 13%. В частности, заявленный доход от частного сельскохозяйственного предприятия за финансовый год 2014 (календарный 2013) облагается по шкале для наемных работников, вышедших на пенсию.

    г) Доходы от сдачи жилья в аренду, а также доходы от движимых ценностей, кроме тех случаев, когда с удержанием налога полностью выполняется налоговая обязанность, подлежат налогообложению на основании нижеприведенной шкалы:

    ШКАЛА ДОХОДОВ ОТ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ И ДВИЖИМЫХ ЦЕННОСТЕЙ

    Ступень дохода Налоговая ставка %
    0-12.000€ 15%
    12.001€ — 35.000€ 35%
    35.001€ + 45%

    Ставка налога, установленная в шкале налогообложения лиц работающих по найму и пенсионеров уменьшается: а) При размере дохода до двадцати одной тысячи (21.000) евро налог уменьшается на 2100 евро. В случае, если размер налога составляет меньше двух тысяч ста (2.100) евро, сумма уменьшения ограничивается суммой налога.

    б) В случае дохода свыше двадцати одной тысячи (21.000) евро, сумма уменьшения для случая (а) составит 100 евро на каждую тысячу евро дохода вплоть до выплаты суммы 2100 евро. Для того, чтобы сумма снижения налога оставалась неизменной, налогоплательщику необходимо предоставить чеки, выданные согласно положениям Правил Отображения Валютных Операций или в странах-членах ЕС расходам на приобретение товаров и услуг, совершаемым лично, супругой/супругом или детьми, находящимися на иждивении. Сумма чеков расходов, которые необходимо предоставить, составляет 25% от заявленного и налогооблагаемого индивидуального дохода в соответствии со шкалой данного параграфа. Сумма предоставляемых чеков не должна превышать 10500 евро. Осуществленные расходы принимаются только в случае их своевременного включения в декларацию, рассчитываются совместно для обоих супругов и распределяются между ними, в соответствии с заявленным налогооблагаемым индивидуальным доходом согласно шкале данного параграфа.

    В случае, если сумма чеков меньше необходимой, то сумма налога повышается с положительной разницей между необходимой суммой чеков, высшей чертой в десять тысяч пятьсот (10.500) евро и предоставленной суммой чеков, которая умножается с на 22%.

    Переезд в Грецию в 2022 для удаленщика, пенсионера и миллионера

    Как организовать переезд в Грецию в 2022, используя специальные иммиграционные программы для цифровых кочевников, пенсионеров и состоятельных персон? Выбираем оптимальный вариант, учитывая условия, преимущества и уровень востребованности.

    Постоянным читателям портала, интересующимся иммиграционной тематикой, Греция известна главным образом благодаря популярной схеме по выдаче ВНЖ за инвестиции (золотая виза). Но в последние годы местные власти предложили ряд альтернатив иностранцам, желающим переехать в Грецию:

    • Виза цифрового кочевника;
    • Специальная программа для пенсионеров;
    • Специальная схема для состоятельных персон, перемещающих в страну налоговое резидентство.

    Рассмотрим, насколько востребованы данные предложения, готовясь осуществить переезд в Грецию в 2022.

    Вновь набирающий популярность переезд в Грецию через золотую карту резидента

    В 2022 после объявления пандемии местные власти ввели жесткий локдаун и закрыли офисы иммиграционных служб, усложнив многочисленным иностранным инвесторам оформление золотой визы. Кандидаты, рассматривающие возможность переезда в Грецию, лишились возможности посетить европейское государство лично, чтобы выбрать оптимальный инвестиционный актив и выполнить необходимые административные процедуры.

    Сегодня благодаря высокому уровню вакцинации и внедрению прочих противоэпидемиологических мер обработка заявок на золотую карту резидента возобновилась, а иностранные инвесторы снова получили возможность посещать данное государство. Кроме того, власти внедрили ряд инноваций, позволивших добиться ускорения обработки заявок относительно докризисного периода.

    По данным профильного Министерства по вопросам миграции и убежища (Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου) за период с момента запуска рассматриваемой программы в 2013 и по 30 сентября 2022 выдано 9 129 разрешений на резидентство. К сентябрю 2022 власти выдали 7 903 ВНЖ. Иными словами, за последний 12-месячный период 1 226 инвесторов оформили золотые карты резидента. Результат далек от рекордного. Но учитывая влияние пандемии, показатель вполне достойный.

    Читайте также:
    Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2022 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей
    Период 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2022 (с января по сентябрь)
    Число выданных ВНЖ 359 771 1254 2209 4102 7637 8575 9129

    Источник: Enterprise Greece S.A.

    Напомним, что получить местную золотую визу позволяют инвестиции в недвижимость минимальной стоимостью 250 000 € (допускается покупка одного / нескольких объектов при условии достижения вышеуказанной общей стоимости). Осуществлять переезд в Грецию после получения золотой визы не обязательно, но для оформления гражданства потребуется проживать в стране большую часть каждого года в течение 7-летнего периода натурализации.

    Простой переезд в Грецию для цифровых кочевников

    Стремясь привлечь в страну новых налогоплательщиков в лице иностранных специалистов, работающих удаленно, местные власти летом 2022 внесли поправки в иммиграционное законодательство, прописав правила присвоения резидентства цифровым кочевникам.

    Официальная статистика по числу утвержденных заявок пока отсутствует по понятным причинам. Но чиновники отмечают, что новой схемой интересуются в основном греки, покинувшие родину после начала долгового кризиса в 2010 и теперь желающие вернуться. Дополнительно подчеркивается, что из-за чрезвычайно высокого интереса срок подачи заявок в рамках первого этапа схемы пришлось продлить до конца сентября 2022, а срок подачи соответствующих подтверждающих документов — до конца ноября.

    Новый иммиграционный маршрут регламентируется законом со сложным названием «О реформе процедур депортации и возвращения граждан третьих стран, вопросах выдачи разрешений на резидентство, процедурах предоставления международной защиты и иных положениях» (Αναμόρφωση διαδικασιών απελάσεων και επιστροφών πολιτών τρίτων χωρών, ζητήματα αδειών διαμονής και διαδικασιών χορήγησης διεθνούς προστασίας και άλλες διατάξεις).

    Схема ориентирована на граждан третьих стран (государств, не входящих в Евросоюз), позволяя цифровым кочевникам осуществлять переезд в Грецию на длительный срок. Виза характеризуется 12-месячным сроком действия с возможностью продления при определенных условиях. Целевая аудитория выглядит следующим образом:

    • Самозанятые персоны с клиентами за пределами греческой территории с использованием информационных и коммуникационных технологий;
    • Сотрудники, работающие удаленно на работодателей за пределами греческой территории с использованием ИКТ;

    Оформить визу разрешается, направив заявку лично в компетентный греческий консульский орган либо отправив запрос по электронной почте / заказным письмом. Рассмотрение соответствующего запроса консульскими органами происходит в течение 10 суток с момента подачи заявления. Выдача визы осуществляется в рамках единой процедуры (по принципу «одного окна») без хлопот и бюрократических проволочек.

    Кандидат обязуется осуществить переезд в Грецию для выполнения дистанционной работы, проставляя гарантии невыполнения работ / непредоставления услуг работодателям, находящимся на греческой территории. К участию в схеме не допускаются персоны, обладавшие греческим фискальным резидентством в течение 5 лет в разрезе предыдущего 6-летнего периода.

    Заявитель обязан предоставить, помимо прочего, один из следующих документов, подтверждающих факт сотрудничества с одним / несколькими работодателями (физическими / юридическими лицами), зарегистрированными за пределами территории рассматриваемого государства:

    • Трудовой договор;
    • Проектный контракт;
    • Иное подтверждение сотрудничества.

    Принимаются контракты / договоры, заключенные на неопределенный срок или на определенный период (при условии покрытия данным периодом срока действия выдаваемой кандидату визы цифрового кочевника).

    При выдаче визы взимается пошлина в размере 1000 €.

    Особое внимание уделяется возможности заинтересованной стороны подтвердить достаточность средств для проживания на греческой территории. Придется доказать наличие стабильного источника дохода, достаточного для покрытия расходов на проживание в стране, не обременяя систему социального обеспечения.

    Минимально допустимая сумма подобных финансовых ресурсов установлена ​​в размере 3500 € / мес. Доход подтверждается трудовым договором / проектным контрактом / иным подтверждением занятости / выпиской с банковского счета.

    Выгодный переезд в Грецию для состоятельных персон по фискальным соображениям (Non-Dom)

    Еще одна новая схема запустилась в январе 2022, когда местный парламент ратифицировал закон «О налогах № 4646» (от 12.12.2019), предполагающий, помимо прочего, предоставление новым налоговым резидентам освобождения от НДФЛ иностранного дохода при условии единовременной выплаты налога в размере 100 000 €. Дополнительно придется выполнить следующие условия:

    • Отсутствие местного фискального резидентства в течение семи из последних восьми лет;
    • Инвестирование минимум 500 000 € в греческую недвижимость / бизнес / покупку акций / иных ценных бумаг греческих организаций.

    Соответствующие инвестиции, сделанные близким родственником, дают право физлицу на получение фискальных льгот. Персоны, оформившие ранее греческую золотую визу, освобождаются от необходимости выполнения дополнительных инвестиционных критериев нового фискального режима.

    Мальта, Португалия, Италия и Кипр предлагают состоятельным иностранцам аналогичные налоговые режимы для привлечения зарубежных инвестиций в собственную экономику. Мальта особенно преуспела в данном начинании, поскольку соответствующий налоговый режим там действует с 1943 (то есть еще с периода нахождения Мальты в статусе британской колонии).

    Как показывает официальная статистика, спрос на специальное греческое налоговое резидентство для состоятельных персон стабильно растет с момента анонса соответствующей программы.

    Фискальный год 2022 Фискальный год 2022
    Количество поданных заявок 20 58
    Количество одобренных заявок 18 инвесторов и7 родственников 57 инвесторов и16 родственников
    Начисленный налог 1,9 миллиона € 7,9 миллиона € (уплачено 7,5 миллиона €)

    Источник: Министерство по вопросам миграции и убежища

    К настоящему моменту рассматриваемой схемой успели воспользоваться претенденты из 21 страны, включая 6 государств-членов Евросоюза. Интерес со стороны претендентов из государств постсоветского пространства пока находится на низком уровне. Лишь 3 россиянина воспользовались схемой. Эксперты объясняют данное обстоятельство недостаточной информированностью состоятельных персон из рассматриваемого региона. Ожидается, что со временем спрос со стороны россиян, украинцев и казахстанцев существенно вырастет.

    Читайте также:
    Социальная работа за рубежом в США и Европе: доступные вакансии в 2022 году
    Фискальный год 2022 Фискальный год 2022
    Австралия 1
    Аргентина 1
    Бельгия 1
    Венесуэла 1
    Франция 1
    Германия 3
    Швейцария 2 10
    Соединенные Штаты Америки 1 4
    Объединенные Арабские Эмираты 3 1
    Великобритания 6 16
    Израиль 1
    Канада 2
    Кипр 7
    Ливан 3
    Мальта 1
    Монако 1 2
    Оман 1
    Панама 1
    Россия 2 1
    Сенегал 1
    Чехия 1
    Итого 18 57

    Источник: Министерство по вопросам миграции и убежища

    Рациональный переезд в Грецию для пенсионеров

    Иностранные пенсионеры, решающиеся на переезд в Грецию через, например, золотую визу, вправе претендовать на налоговые льготы в рамках специальной программы – подобно состоятельным персонам. Благо, условия участия в соответствующей схеме являются гораздо более либеральными.

    Кандидату достаточно организовать полноценный переезд в Грецию через инвестиции / на ином основании, попутно перемещая в страну налоговое резидентство. Главный бонус – возможность платить НДФЛ на иностранный доход по фиксированной ставке 7%. Налоговая льгота распространяется на доход из ряда зарубежных источников, включая следующие:

    • Пенсионные начисления;
    • Дивиденды;
    • Сдача в аренду недвижимого имущества.

    Факт получения соответствующих доходов придется доказать. В качестве подтверждения, например, получения иностранной пенсии принимаются документы из фонда соцстрахования / иного госоргана, профессионального фонда / страховой компании, подтверждающий факт выплаты государственной / частной пенсии.

    Дополнительные требования выглядят следующим образом:

    • К участию в программе не допускаются претенденты, получавшие статус греческого налогового резидента минимум единожды в течение предыдущего шестилетнего периода;
    • Принимаются заявки от претендентов, переносящих налоговый домициль из государства, с которым греческое правительство заключило и пока не разорвало соглашение об административном сотрудничестве по фискальным вопросам.

    Эксперты называют данное предложение для пенсионеров наиболее привлекательным, если рассматривать государства из «белого списка» Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

    Предложение принять участие в новой программе греческие власти впервые адресовали иностранным пенсионерам в сентябре 2022. Год спустя власти опубликовали статистику по иностранцам, решившим воспользоваться новым льготным фискальным режимом.

    Налоговый год 2022 Налоговый год 2022
    Количество поданных заявок 8 206
    Количество одобренных заявок 7 150
    Начисленный налог 19 000 € Нет данных

    Источник: Министерство по вопросам миграции и убежища

    Данные об уплаченных налогах за 2022 пока отсутствуют, поскольку начисление производится путем подачи годовой налоговой декларации за каждый налоговый год. Следовательно, новые данные появятся в течение 2022. Конкретных рамок при начислении сумм к уплате нет. Закон предусматривает уплату ежегодного налога по ставке 7% от общего дохода, полученного за границей. Бенефициары обязуются декларировать все категории дохода внутреннего и иностранного происхождения путем подачи налоговой декларации.

    К настоящему моменту данной схемой воспользовались пенсионеры из 21 страны, включая 13 государств-членов Евросоюза. Интерес со стороны претендентов из государств постсоветского пространства, включая Россию и Украину, пока находится на умеренном уровне.

    Налоговый год 2022 Налоговый год 2022
    Австрия 2
    Бельгия 8
    Болгария 2
    Франция 11
    Германия 2 13
    Швейцария 2 14
    Великобритания 20
    Соединенные Штаты Америки 2 6
    Испания 2
    Италия 46
    Кипр 8
    Мальта 1
    Южная Африка 1
    Нидерланды 1 6
    Украина 1
    Португалия 3
    Румыния 1
    Россия 2
    Швеция 1
    Турция 1
    Гонконг 1
    Итого 7 150

    Источник: Министерство по вопросам миграции и убежища

    Экспертное сопровождение при переезде в Грецию

    Наш портал предоставляет состоятельным читателям с выбором оптимальной программы инвестиционной иммиграции, учитывая конкретные предпочтения и возможности каждого клиента. Предлагаем комплексное обслуживание при выполнении необходимых административных процедур и решении сопутствующих задач (открытие банковских счетов, получение налогового номера, внесение инвестиций).

    Закажите бесплатную персонализированную консультацию у наших экспертов прямо сейчас, направляя запрос через форму обратной связи / указанные выше телефонные номера!

    Располагая обширной партнерской сетью, эксперты InternationalWealth готовы организовать комфортный переезд в Грецию через инвесторский ВНЖ / на ином основании, помогая получить максимальные налоговые и lifestyle-преимущества.

    Как организовать переезд в Грецию бизнесмену / фрилансеру?

    В достаточной степени состоятельным бизнесменам сегодня доступно ВНЖ через инвестиции. Достаточно купить местную недвижимость за четверть миллиона евро, чтобы оформить резидентство. Фрилансеру-удаленщику предлагается виза цифрового кочевника, для оформления которой необходимо оплатить пошлину размером 1000 € и доказать наличие среднемесячного дохода на уровне от 3500 €.

    Какие налоговые преимущества дает переезд в Грецию?

    Благодаря имплементированным недавно поправкам в фискальное законодательство долларовые мультимиллионеры и миллиардеры, осуществляя переезд в Грецию и оформляя местное резидентство для целей налогообложения, получают возможность не платить НДФЛ иностранного дохода взамен на ежегодную разовую выплату фиксированного налога размером 100 000 евро. Еще один льготный режим налогообложения доступен пенсионерам, перемещающим в данную страну фискальное резидентство. Подобные персоны получают возможность платить НДФЛ на доходы из-за рубежа по фиксированной ставке 7%.

    Кто поможет организовать переезд в Грецию?

    Наши эксперты готовы оказать всестороннее содействие при переезде в Грецию через вид на жительство инвестора / визу цифрового кочевника / ВНЖ для финансово самодостаточных лиц. Располагая глубоким опытом в области предоставления иммиграционных услуг и обширной партнерской сетью, команда портала предлагает индивидуальный подход и разработку решений «под ключ». Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы узнать больше.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: