Статистика и преимущества иммиграции в Канаду в 2022 |

Рекордная иммиграция в Канаду благодаря успешной борьбе с Covid-19

Канадское правительство сообщило об установлении очередного рекорда в области привлечения амбициозных и талантливых иностранцев. Иммиграция в Канаду продолжает пользоваться огромным спросом – во многом благодаря успешной борьбе местных властей с Covid-19 и последствиями коронакризиса.

Рекордная иммиграция в Канаду в сентябре 2022

Канадское Министерство по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства (Immigration, Refugees and Citizenship Canada; IRCC) сообщило местным СМИ об установлении исторического рекорда по количеству вновь прибывших иностранных резидентов. В сентябре 2022 в североамериканскую страну прибыло 45 тыс. новых иммигрантов.

Данный показатель является наиболее высоким показатель в новейшей истории государства и одним из наиболее высоких месячных результатов за всю историю. К сожалению, вследствие отсутствия исторических записей сложно сопоставить сентябрь 2022 с результатами, к примеру, вековой давности. Но достигнутый результат является, несомненно, выдающимся.

Как отмечают независимые историки, в течение первого века существования Канады в качестве независимого государства подавляющее большинство приезжих прибывало в более теплые весенние и летние месяцы. Например, по оценкам экспертов, около 80 процентов из 401 тыс. иммигрантов, прибывших в страну в 1913, выбрали для переезда период с мая по сентябрь (примерно 64 тыс. иммигрантов ежемесячно).

Так или иначе, результат сентября 2022 знаменует огромный прогресс, достигнутый профильными ведомствами, в области скорости и эффективности обработки заявок, несмотря на проблемы, обусловленные пандемией. До пандемии страна ежемесячно принимала в среднем от 25 тыс. до 35 тыс. новых иностранцев, нацеленных на иммиграцию в Канаду и получение постоянного резидентства в североамериканской стране. В начале пандемии количество новых резидентов резко упало, достигнув всего 4 тыс. в апреле 2022 (наиболее низкий показатель в новейшей истории).

Показатели начали медленно восстанавливаться в конце 2022, но темпы восстановления оказались недостаточными, для достижения установленной канадскими властями ранее цели по приему 341 тыс. новых иммигрантов в 2022. Из-за пандемии североамериканское государство в 2022 фактически приняло лишь 184 тыс. иностранцев, организовавших иммиграцию в Канаду через бизнес / на основании трудоустройства / через спонсорство родственника и т.д.

Стремясь компенсировать спад, федеральное правительство решило удвоить приток претендентов на иммиграцию в Канаду, добиваясь прибытия 401 тыс. новых иммигрантов в 2022 и намереваясь побить исторический годовой рекорд, установленный в 1913. Страна уверенно начала движение к поставленной цели в январе на фоне частичного снятия противоэпидемиологических ограничений и ускорения работы профильных ведомств, но впоследствии интенсивность притока иностранцев сократилась. Однако, начиная с июня 2022, отметившегося прибытием 35 тыс. иммигрантов, поток вновь прибывающих снова начал набирать обороты.

Важно учитывать следующий момент: ведомство IRCC производит расчеты вновь прибывших иммигрантов, отталкиваясь не от динамики обладателей временного резидентства , а от количества постоянных резидентов, фактически проживающих в стране. Это важно, поскольку канадские власти сейчас уделяют особое внимание переводу иммиграционного статуса существующих временных резидентов на более высокий уровень, создавая льготы и иные предпосылки для оформления постоянного места жительства.

Ведомство IRCC в данном случае руководствуется следующим соображением: иммигранты, находящиеся на канадской территории, с меньшей вероятностью пострадают от перебоев в работе различных ведомств в связи с COVID-19 (включая ограничения на поездки и задержки из-за закрытия офисов в периоды локдаунов), способных помешать стране принять 401 тыс. иммигрантов в 2022.

Акцент на стимулирование иммиграции в Канаду объясняется исторически низким приростом коренного населения. В сентябре 2022 местное Статистическое управление сообщило, что население североамериканского государства выросло на 0,5 процента относительно прошлогоднего уровня. Данный показатель является наиболее слабым приростом со времен Первой мировой войны.

До пандемии население Канады росло более чем на один процент ежегодно в течение большей части двух десятилетий, причем позитивная динамика по большей части подпитывалась за счет новых постоянных резидентов, прибывающих из-за границы. Иными словами, иммиграция в Канаду помогала решать демографический кризис.

В период с января по сентябрь 2022 в страну прибыло 267 тыс. иммигрантов. В период с октября по декабрь потребуется еще 134 тыс. иммигрантов, чтобы достичь цели в 401 тыс. вновь прибывших. Иными словами, государству необходимо принимать около 45 тыс. новых постоянных резидентов ежемесячно.

Ведомство IRCC всерьез настроено на достижение подобной цели. 13 февраля 2022 чиновники провели наиболее крупный розыгрыш Express Entry, пригласив 27 332 кандидата через схему Canadian Experience Class подать заявку на постоянное место жительства. Учитывая продолжительность отрезка времени, необходимого приглашенному для подготовки документов и выполнения иных процедур перед фактической подачей заявления на постоянное резидентство, а также скорость обработки заявок чиновниками IRCC, следует ожидать , что многие персоны из числа приглашенных фактически получат постоянное место жительства к концу 2022.

В мае 2022 ведомство IRCC дополнительно запустило шесть временных иммиграционных потоков, позволяющих подать заявки на ПМЖ до 90 тыс. кандидатов. Чиновники заявляют о намерении обработать около 40 тыс. заявок в 2022.

В июне канадские власти сняли ограничения на поездки для обладателей постоянного места жительства, позволив многим иностранцам фактически въехать на канадскую территорию и завершить иммиграционные процессы. Канадское правительство дополнительно недавно сняло запрет на полеты из Индии, являющейся основным государством-донором иммигрантов. Сочетание подобных факторов и иных усилий IRCC позволило канадским властям, по крайней мере, приблизиться к достижению целевого показателя в 401 тыс. привлеченных иностранцев к концу 2022.

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
«золотой визы».

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения «золотой визы».

Канада вводит новую систему классификации профессий в 2022 году. Что изменится?

2 Поделились

2 Поделились

Новый способ классификации профессий в Канаде повлияет на экономический класс и временных иностранных граждан.

В Канаде обновится национальный классификатор профессий NOC в 2022 году.

Это очень важное изменение для всех, кто планирует иммигрировать в Канаду.

Что такое NOC?

NOC – это канадская система классификации профессий.

NOC пересматривается каждый год и обновляется каждые пять лет, чтобы гарантировать, что он отражает меняющийся рынок труда Канады.

Глобально его обновляют и полностью пересматривают его структуру
каждые 10 лет, что делает новый NOC крупнейшим обновлением с 2011 года.

NOC важен для канадской иммиграции, поскольку он используется федеральными и провинциальными правительствами для управления программами иммиграции квалифицированных рабочих и Программой временных иностранных рабочих (TFWP). Иммигрант или временный иностранный работник должен соответствовать критериям участия NOC в программе, через которую они подают заявление.

Например, в рамках Express Entry кандидаты на иммиграцию с квалифицированными рабочими должны продемонстрировать, что у них есть опыт работы в NOC, подпадающем под один из следующих кодов:

NOC 0: Работа с типом навыков 0 обычно носит управленческий характер;
NOC A: Работа типа A является профессиональной по своему характеру и обычно требует высшего образования; или
NOC B: Работа типа B – это профессиональные профессии, которые обычно требуют диплома колледжа или обучения в качестве ученика.

Новый NOC-2022 будет реализован осенью 2022 года

Федеральное правительство Канады ожидает, что оно сможет ввести новый способ категоризации профессий осенью 2022 года.

Это даст время министерству IRCC, чтобы проинформировать заинтересованные стороны об изменениях и внедрить новую систему в свои программы.

Что изменится глобально?

Изменится классификатор профессий:

6 уровней квалификации вместо 4
появится пятиуровневая иерархическая структура профессиональных групп
реорганизация профессиональных категорий и др.

Новая система TEER заменит уровни навыков NOC

Вместо нынешнего подхода к категоризации профессий на основе типа навыков, канадское правительство теперь будет классифицировать рабочие места на основе новой системы обучения, образования, опыта и обязанностей (TEER).

Система TEER состоит из шести категорий: 0, 1, 2, 3, 4 и 5.

Управленческие профессии

получение высшего образования (бакалавра, магистра или доктора)
несколько лет опыта работы в определенной профессии из категории 2 TEER (если применимо)

завершение программы высшего образования продолжительностью от 2 до 3 лет в общественном колледже, технологическом институте или CÉGEP;
или завершение программы производственного обучения продолжительностью от двух до пяти лет;
или работа по надзору или важные обязанности по обеспечению безопасности (сотрудники полиции и пожарные);
или несколько лет опыта работы в определенной профессии из категории 3 TEER (если применимо).

завершение программы высшего образования продолжительностью менее двух лет в общественном колледже, технологическом институте или CÉGEP;
или производственное обучение менее 2 лет;
или более шести месяцев обучения без отрыва от производства, учебных курсов или специального опыта работы с некоторым средним образованием;
или несколько лет опыта работы в определенной профессии из категории TEER 4 (если применимо).

окончание средней школы;
или несколько недель обучения на рабочем месте с некоторым образованием в средней школе
или несколько лет опыта работы в определенной профессии из категории TEER 5 (если применимо).

короткая демонстрация работы и никаких формальных требований к образованию.

В новой системе TEER 516 профессий по сравнению с 500 в NOC 2022. Новые профессии были созданы для отражения новых профессий в науке о данных, кибербезопасности и других.

Вы можете посмотреть, как ваш текущий NOC сравнивается с NOC 2022 года, используя этот инструмент Статистического управления Канады.

На данный момент это вся информация и потенциальным иммиграцию нужно терпеливо ждать, пока IRCC и ESDC предоставят дополнительную информацию о грядущих изменениях NOC-2021.

[Личный опыт] Как переехать в Канаду и бесплатно получить там профессию в IT

Канада — страна иммигрантов. Про жизнь и переезд IT-специалиста там мы уже рассказывали. А теперь поговорим с Сергеем, который переехал вместе с женой и двумя детьми (третий уже родился тут, и даже с тремя детьми пойти учиться не поздно!). Он работал в ивент-индустрии, а в пандемию решил подстраховаться и бесплатно поступил в местный колледж на IT-специальность. Сергей расскажет, как в Канаде устроено обучение, кто за него платит и почему он мечтает работать IT-инженером именно на государство.

Как в Канаде дела с IT и почему там выгодно работать на государство

Мы с женой и детьми живем в Оттаве, и тут расположен самый крупный в Канаде IT-парк: у всех главных компаний Северной Америки здесь есть или главные офисы, или хотя бы филиалы. И если ты живешь в Оттаве, лучше всего работать именно в IT — зарплаты высокие, работы много, да и в целом это престижно. Мои знакомые разработчики получают 100 000 канадских долларов в год — это почти 6 млн ₽. Даже с местными ценами это очень хороший уровень.

Поэтому когда в пандемию у меня возникли проблемы с работой, я решил для подстраховки получить именно IT-профессию — чтобы в будущем иметь возможность работать удаленно за хорошие деньги.

Плюс с IT-профессией я смогу жить в Канаде (мне тут нравится), а работать в США — это популярная практика. Работодателям так удобно, потому что часовой пояс тот же и географически сотрудник рядом — может приехать в командировку или на какой-нибудь ивент.

Все компании в Канаде, как и в России, делятся на две группы: правительственные, то есть муниципальные, и частные. Вот только в России работать в муниципальной компании, особенно в сфере IT, часто больше похоже на наказание. А тут это моя мечта — сейчас расскажу, почему.

Зарплаты в государственных компаниях примерно на 30% ниже, чем в частных. Но эта разница перекрывается сразу несколькими плюсами:

Любому сотруднику предлагают прекрасную медстраховку и разные бонусы.
Нет сверхнагрузок и переработок, четко соблюдаются права сотрудников.
По старости очень высокая пенсия, иногда практически в размере обычного дохода.

Возможно для кого-то более низкая зарплата будет существенным недостатком. Но мне почти 40 лет, у меня семья и трое детей, и стабильные условия труда, work-life balance и поддержка от компании для меня важнее.

Где в Канаде учиться и кто платит за учебу

В Оттаве очень много возможностей для учебы — ее не зря называют городом студентов. Если хочешь стать IT-инженером, у тебя три пути:

Пройти курсы, которых тут много, в том числе дистанционных. Некоторые мои знакомые так и сделали. Но лично мне кажется, что на курсах знания дают несколько поверхностные, и в реальной работе сначала будет тяжело. Кроме того, на курсах нет практики в компаниях — дальше расскажу, почему это важно.
Поступить в колледж. Образование в них хорошо котируется, учиться нужно всего два года, много практических заданий и есть стажировка в компаниях. Я выбрал именно этот вариант.
Поступить в ВУЗ. Их тоже много, но срок обучения для меня слишком большой. Тем более высшее образование у меня уже есть.

А с курсами и колледжем история такая. Дело в том, что в Канаде с работой на государство есть нюанс. Если ты не гражданин Канады (а я пока не гражданин), попасть туда непросто. Самый простой путь — во время обучение пройти практику в муниципальной компании, и потом туда трудоустроится. Курсы такой возможности не дают, то есть после них ты сможешь работать только на частные компании. У меня другая цель, поэтому я и выбрал именно колледж.

Высшее образование в Канаде платное, но можно подать государству заявку на грант. Канадское правительство поощряет желание учится, поэтому выдает деньги весьма охотно. Правда, только резидентам — тем, кто уже получил в Канаде ПМЖ. Для иностранных студентов грантов нет. Я резидент, поэтому получил грант.

В Канаде грант кроме оплаты обучения включает в себя что-то вроде стипендии. Это крупная сумма — ее хватает на аренду жилья, продукты и прочие расходы. Получается практически зарплата. Причем чем больше у тебя детей, тем больше денег дают. Именно поэтому в Канаде часто идут на учебу даже взрослые люди — можно смело уйти с работы, а после учебы устроиться на другую, уже по новой специальности.

Обычно грант состоит из двух частей: невозвратной и кредитной. Кредитную можно не брать и внести своими деньгами. Или взять, и потом отдавать после того, как найдешь работу, под минимальный процент. Других требований нет — никто не обязывает тебя устроится на работу по профессии. Можешь выучиться на IT-инженера на деньги государства и пойти работать дворником. Но так, конечно, никто не делает

Как устроена учеба: поступление, программа, проекты и практика

Я выбрал колледж ALGONQUIN — он рядом и с моим домом и один из самых известных. Правда, близость к дому роли не сыграла — в пандемию все занимаются удаленно.

Для поступления нужно было сдать два экзамена: математику и английский. Математика очень простая: в экзамене реально было задание на сложение дробей. Я с такими задачами сыну в школе помогаю, а тут экзамен в колледж. С английским было посложнее, его я сдал со второго раза. Но каких-то невероятных трудностей нет — думаю, поступить сможет почти любой. Для поступления не стал выбирать ничего специфического — взял General курс с упором на разработку на Java.

После поступления я заполнил заявку на грант и получил одобрение. Насколько я знаю, одобряют тоже почти всем. Потом началась учеба. Учеба дистанционная, но это на время пандемии. Поэтому расскажу именно про такой процесс — офлайн я поучиться не успел.

_{В Канаде вообще довольно строгие правила карантина и ответственные граждане. Даже школьники соблюдают дистанцию и носят маски}

У нас в колледже есть внутренняя учебная система, в которой мы видим наш класс и предметы. Все предметы поделены на лекции и лабораторные работы. Лекции можно не посещать, но лабораторные работы надо сдавать четко в дедлайны. Если не сдать, можно в итоге получить низкую финальную оценку и завалить курс. Тогда его придется пересдавать за дополнительную оплату, причем грант это уже не покроет. В этом семестре преподаватели подготовились к удаленке лучше, чем в прошлых. Они предзаписали лекции, и можно прослушать хоть все разом, а потом выполнять работы.

Лабораторных очень много, как индивидуальных, так и групповых. Плюс есть глобальные проекты, которые собираются из нескольких лабораторных. Задачи разные: например, мы делали полноценный сайт, а сейчас делаем мобильное приложение под Android. Есть и попроще — например, дают готовый код на Java и предлагают его модифицировать. Еще мы писали на Java игру «Морской бой». Все лабораторные прикладные.

Кроме технических предметов есть и другие. Например, у нас был предмет Communications, где мы учились общаться с коллегами, составлять презентации, выступать на публике и заполнять документы. А еще нужно было обязательно взять по своему желанию два курса вообще не по теме, для общего развития. Я выбрал «Wine and food», думал расслабиться — а там сорта винограда, кислоты, органолептика. Лучше бы просто налили мне вина

Через год после учебы ты отправляешься искать практику. Здесь она устроена не так, как в России. Студент полноценно устраивается в компанию, и ему платят деньги. Практика длится в зависимости от работодателя. Пока идет практика, учебных занятий нет, а студент ходит к работодателю как на обычную работу и получает зарплату. Не как полноценный IT-инженер, но выше минимальной оплаты труда, и для студента это неплохо.

Я практику пока не проходил. Сейчас до сентября у меня время просматривать вакансии на внутреннем портале колледжа и подавать заявки туда, куда мне интересно. Я сразу смотрю места в правительственных компаниях, чтобы в будущем работать именно там. Такие вакансии есть. Компании вообще охотно нанимают практикантов — они получают дешевую рабочую силу, плюс имеют возможность вырастить IT-инженера под свои требования.

Каково вообще учиться в Канаде в почти 40 лет

Я уже говорил, что в Канаде много студентов. Причем за счет политики государства, многие из них взрослые иностранцы, которые переехали сюда с семьями. На моем курсе больше молодежи, но есть и люди постарше — моему однокласснику 47, есть студенты за 50. Студенты 40+ в Канаде — это норма, и косо на них никто не смотрит.

Для себя я заметил, что учиться в таком возрасте, конечно, непросто. Уже не схватываешь все на лету, иногда дольше запоминаешь и чуть медленнее соображаешь. С другой стороны, ты уже точно знаешь, что учишься не просто так, а выбрал профессию себе по душе. Это мотивирует и помогает заниматься более сосредоточенно.

Уже есть IT-образование и тоже хотели бы махнуть за границу? Тогда у нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий из других стран, в том числе с удаленкой и релокейтом.

Как живут русские в Канаде — возможности учёбы и работы в стране в 2022 году

Россияне все чаще задумываются о возможностях жизни за границей, выбирая страны с развитой экономикой и высоким уровнем жизни. Часто выбор падает на Канаду, которая считается привлекательным объектом иммиграции. Сравнение России и Канады, почему русские едут на ПМЖ в страну «кленового листа»?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Cложно ли поступить в канадский ВУЗ?

Вовсе нет. По сути, у вас есть только два строгих требования. Первое, для того, чтобы поступить в канадский ВУЗ вам понадобится ваш школьный аттестат. Если вы закончили университет, то можете также приложить диплом. Возьмите на заметку тот факт, что вы можете продолжить свое обучение и усовершенствовать свой диплом. Например, если у вас есть степень бакалавра (специалист) в экономике, вы можете продолжить свое обучение в Канаде по этой специальности и сразу учиться на магистра, что займет у вас всего два года. Для этого, вам нужно будет перевести (эвалюировать) ваш диплом под канадскую систему. Сделать это можно при помощи компании WES Canada.

Второе требование — это знание английского языка. Подтвердить его можно с помощью различных международных экзаменов. IELTS, TOEFL, TOEIC, CELPIP и так далее. Внимательно просмотрите требования своего ВУЗа и программы, на которую собираетесь поступать, чтобы убедиться в том, какие сертификаты по английскому языку они принимают. Самым распространеным является IELTS. В среднем, канадские ВУЗы требуют бал 6-7, который набрать вполне реально, если вы плотно займетесь английским. Все зависит только от вас. Каждый из перечисленных выше экзаменов имеет свои особенности, советуем вам ознакомиться с нашим материалом «Экзамены по английскому языку: чем отличаются TOEFL, IELTS, TOEIC и PTE». Как только вы получили заветный сертификат с нужным вам баллом, поступить в канадский ВУЗ не составит никакого труда.

Нововведения в Express Entry

Express Entry – это программа, по сути представляющая собой систему отбора квалифицированных кадров. Помимо квалификации она учитывает ряд других факторов, оценивающих потенциальную способность кандидата адаптироваться к проживанию в Канаде. Система предполагает рейтинговый отбор с выражением оценок в баллах. При этом «проходного» балла как такового не существует – он напрямую зависит от результатов других кандидатах. Обычно минимум – это 460-480 баллов, максимум – 1200 баллов. Оценка проходит в рамках системы, учитывающей множество факторов и оценивающей:

Образование.
Опыт работы и профессиональные навыки.
Уровень владения английским и/или французским языком.

Не пропустите: Какой иностранный язык изучать: ТОП-5 самых востребованных

Не так давно в Express Entry были внесены некоторые изменения. В частности, стали начисляться дополнительные баллы за образование в Канаде (количество баллов зависит от образовательной программы и длительности обучения) и за приглашение на работу по большинству специальностей. Дополнительные баллы также можно получить за хорошее знание французского языка. Это второй государственный язык в стране и такой ход явно направлен на увеличение франкоязычного населения. В остальном многое зависит от иммиграционной программы.

Cложно ли открыть студенчекую визу?

Если у вас есть письмо о приеме с канадского ВУЗа, то открыть студенческую визу, как правило, не составит труда. Вам нужно будет предоставить ряд базовых документов, заполнить анкеты, а также предоставить справку о несудимости и пройти медкомиссию. Если по этим пунктам нет никаких проблем, то студенческую визу вы должны получить без проблем.

Как проходит адаптация русских к новым условиям жизни

Поначалу начинается «медовый месяц» – период, когда всё нравится. По словам россиянки, мигрировавшей в Квебек с семьёй, они приступили к решению текущих вопросов, записались на курсы изучения языка, дети быстро адаптировались. Через 3 месяца эйфория кончилась, а началась тоска по русскому и отторжение канадского. Спустя год, этот шоковый период завершился и семья втянулась в новый образ жизни.

Несмотря на то, что мои родители прожили там достаточно долго и уехали туда в относительно молодом возрасте (27–28), им было тяжело влиться в общество. Да, у них было много друзей и знакомых, с которыми они проводили время, но по их словам, не было какой-то душевности. И ещё один немаловажный фактор (конечно, в Штатах это более ярко выраженно): ты никогда не будешь чувствовать там «своим человеком». Это моё мнение.

Видео: как проходит языковая адаптация

Где работают русские эмигранты

Эффективность в поисках работы зависит от начальных условий: образования, уровня владения языком и опыта работы. Дипломы иностранных учебных заведений рассматриваются наряду с канадскими документами. Но это касается не всех специальностей. Так, соискатель, имеющий докторскую степень по физике, может получить должность профессора в местном ВУЗе. А вот экономисту не повезёт. Простые стартовые позиции: продавец в супермаркете, занятость в сфере недвижимости, работа на стройке, в грузоперевозках или в полиции. Эти профессии не требуют особенных теоретических знаний.

Все зависит от вида работы. На фабрику, пекарню, развозку пиццы и прочую, не требующую особых умственных затрат работу устроится можно. Если рассматривать уже более привычную работу, аналогичную тому, что было до переезда, уже нужно или быть тотальным везунчиком (такие тоже есть), или вовремя понять принципы работы местных отделов кадров и рекрутеров.

Как стать трак-драйвером в Канаде (пошаговая инструкция)

Средний размер заработной платы в Канаде составляет 1500–4000 канадских долларов в месяц. Чтобы в вас заметили специалиста, нужно хорошо знать язык и качественно выполнять работу. Полицейский в Ванкувере (первые 5 лет работы) получает 30$ в час. По данным журнала Maclean’s, размеры годового дохода:

сантехника — свыше 69000 $;
кровельщика в Монреале — 67282 $;
кровельщика в Реджайне — 49498 $;
таксиста в Ванкувере — 25332 $;
таксиста в Торонто — 47424 $;
риелтора в Торонто — свыше 61000 $;
риелтора в Ванкувере — 87694 S;
парикмахера в Оттаве — 45902 $.

Оценка доходов была бы неполной без оценки уровня затрат. На ЖКХ придётся потратить 400$, на проезд в метро — 130 $ в месяц. Вызвать сантехника один раз — 400 $.

Нужен язык, лучше два. Английский и французский. С инженерами в Квебеке сложно, чтобы иметь право называть себя инженером, нужно вступать в Орден Инженеров. Т.е. либо обучение с 0, либо засчитывать/пересдавать предметы и сдавать экзамены (сложные). У упорных иммигрантов, бывает, получается. А вообще инженеры востребованы. К русским отношение хорошее, у нас в коллективе вообще всяких иммигрантов полно. Но вкалывать надо. Карьера будет зависеть от знания языка. Есть знания — будет карьера. Нет знаний — цех и тяжёлая работа на минималку.

Видео: как устроиться на работу офицером полиции

Места проживания иммигрантов

Иммигранты предпочитают жить в крупных городах. Порядка 180000 русскоязычных приезжих находятся в Торонто, в Квебеке — 90000. Многие едут в Оттаву, Монреаль, Ванкувер. Некоторые селятся в районах компактного проживания выходцев из России и СНГ, где можно найти русские магазины, школы и рестораны:

в Торонто — на пересечении улиц Стилс и Баттерст-стрит;
в Оттаве — Британия, Каната, Меканиксвилл;
в Монреале русские селятся в Кот-де-Нэж и Нотр-Дам-де-Грас.

Условия проживания также напрямую зависят от ваших финансовых возможностей. Т.е., для большинства, от возможности найти хорошо оплачиваемую постоянную работу. Но, когда вы здесь уже немного осмотрелись, можно поискать жилье по вкусу и по кошельку. Варианты есть разные. Планировка разная. Есть и маленькие квартиры и просторные. Дома. Здесь нет такого стандартного выбора, как в СССР. Ещё на удобство сильно влияет этнический состав соседей и район. Да куча всего. Точно могу сказать, что скучаю по старой архитектуре, какой много в России.

Нам сняли квартиру наши алматинские знакомые, живущие здесь. Когда освободилась односпальная квартира в их доме, они дали нам знать, мы переслали все необходимые документы по электронной почте. Первый месяц до переезда жили у них.

Русские пенсионеры в Канаде

Пенсию по старости начинают выплачивать с 65 лет. При этом доход и трудовой стаж не учитываются. Главное условие — пребывание на территории страны в качестве резидента в течение 10 лет. Пенсионеры, работавшие на низкооплачиваемой работе, могут также каждый год подавать заявление на получение дополнительной пенсии.

Помимо пенсии по старости, в Канаде действуют и другие виды начислений:

CPP — выплаты пенсий работникам, не достигшим 60 лет (по нетрудоспособности, утрате родителей, инвалидности, пособие на похороны). Рассчитываются, исходя из размеров среднегодового дохода;
RRSP (собственный пенсионный фонд) – в эту программу средства вносятся ежегодно в размере не больше 18% от доходов предыдущего года;
пенсии от госучреждений и предприятий — выплачивают овдовевшим супругам при наличии соответствующей программы у работодателя.

В Канаде при ее декларируемом возрасте выхода на государственную пенсию в 65 лет (принято решение увеличить до 67) на самом деле канадцы могут начать получать пенсию в диапазоне возрастов от 60 лет до 70 лет. В 70 лет канадец обязан начать получать пенсию, до 70 лет пенсию можно не получать. Канадцы вольны сами выбирать, в каком возрасте они хотят выйти на государственную пенсию! Например, канадец рано начал работать, и к 60 годам у него набралось достаточно лет, чтобы достичь максимума госпенсии к 60 годам, и он не хочет/не может больше работать. Нет проблем — ему будет выплачиваться пенсия в 60 лет. Плюс, весьма вероятно, что у него есть личные накопления и/или корпоративная пенсия.

Как относятся к русским и украинцам

Являясь потомками иммигрантов, канадцы спокойно и без негатива воспринимают выходцев из разных стран. В случае с гражданами СНГ или бывшего СССР они часто не видят национальных различий и всех, включая молдаван, казахов и представителей других народностей, называют русскими.

Стоит отметить, что в этой стране существуют большие по численности украинские общины, что не позволяет смешать украинцев и русских в канадском сознании. На 2001 год выходцы c Украины занимали третье место в списке наиболее распространённых этнических групп. Позже их на один пункт оттеснили китайцы. Украинцы имеют политическую силу и осуществляют продвижение своих интересов значительно успешней, чем русские — до сих пор действует общественная организация «Конгресс Украинцев Канады», представляющая их интересы. Многие представители этнической украинской группы добились успеха в политике. Так, Уильям Гавриляк три раза побеждал на выборах в мэры Эдмонтона, Эдвард Стельмах стал премьер-министром, а карьера Гнатышина впечатляет больше всех — он был генерал-губернатором страны.

У россиян в Канаде репутация суровых, немногословных, неулыбчивых людей, иногда выпивающих водку. Отношение при трудоустройстве нормальное — работодатели воспринимают русских как спокойных и трудолюбивых.

Видео: отношение к русским в Канаде

Какой длительности лучше брать программу: 1, 2 или 4 года?

Если вы только закончили школу, и с финансами у вас (ну а если быть точнее, у родителей) проблем нет, то лучше брать программу 2-4 года, в зависимости от вашей специальности. Тех, у кого же бюджет ограничен, обычно присматривают себе программу на один год. Но все же, любое иммиграционное агенство, будет настаивать на том, чтобы вы взяли минимум два года обучения. Почему? Дело в том, что когда вы заканчиваете обучение длительностью в 1 год, вам дается автоматическая рабочая виза всего на один год.

В течение этого года, вам нужно будет найти не просто работодателя, а такого работодателя, который согласится заняться вашей иммиграцией, чтобы вы получили статус постоянного жителя (PR) в Канаде. Более того, будет ряд требований по поводу вашей рабочей позиции после обучения. Она должна будет соотвествовать вашему канадскому диплому. Чуть ниже мы эти требования разберем. В таком случае, у вас на улаживание всех деталей будет всего один год, что очень мало, и есть довольно большой риск, что вы не успеете все сделать, и придется возвращаться обратно на родину, ну или выкручиваться из ситуации всеми различными путями, что ударит по нервам и по кошельку, т.к. скорее всего придется обращаться за помощью к иммиграционным адвокатам.

Если же вы берете обучение длительностью от двух лет, в таком случае вам дается автоматическая рабочая виза на три года. В этот период, времени более чем достаточно, чтобы уладить все иммиграционные формальности. Все будет зависеть исключительно от вас. К слову, мы предлагаем вам взять обучении с опцией co-op (прохождение практики). Чуть позже, мы обсудим преимущества такой опции. И кстати, обратите внимание, что для иммиграции вы должны будете поступить только в государственный ВУЗ (Public School). Частные университеты и колледжи для этого не подойдут, а очень многие компании вам будут рекомендовать именно их, потому что они получают более выгодную комиссию.

Программы иммиграции в Канаду

По состоянию на 2022-й год в стране продолжают действовать 3 федеральные иммиграционные программы. Каждая из них ориентирована на кандидатов определенных групп. Соответственно по каждой программе предъявляются специфические требования к заявителям.

FSWP – базовая программа иммиграции. Разработана для кандидатов, которые находятся за пределами государственной границы Канады. Данная программа ориентирована на высококвалифицированных специалистов, которые отлично знают английский или французский язык, имеют подтвержденный опыт работы по квалифицированной специальности от 1 года и более, а также могут подтвердить наличие образования. При этом образование должна подтвердить WES, ICAS или иная аккредитованная организация.
FSTP – в рамках этой программы предлагаются особые условия иммиграции для квалифицированных специалистов, которые проработали в Канаде не менее 1 года. Важно: работа должна быть легальной, с полной занятостью. Шансы на участие в программе будут значительно выше, если ваш работодатель оформит официальное приглашение на работу. Также важно помнить о необходимости подтверждения высокого уровня владения языком.
CEC – эта программа ориентирована на кандидатов, являющихся представителями рабочих специальностей. Прежде всего, на тех, которые уже работают на территории Канады. Опыт работы должен составлять не менее 2 лет (учитываются только последние 5 лет), профессиональные навыки потребуют подтверждения. Равно как и знание языка. При отсутствии квалификационного сертификата потребуется приглашение на работу.

Помимо этого в стране продолжают действовать провинциальные программы, в рамках которых каждый регион может приглашать кандидатов, чья специальность является наиболее востребованной именно для этой провинции.

Также они могут предъявлять к потенциальным иммигрантам дополнительные требования – например, обязательное знание французского языка и другие.

Насколько сложное будет обучение? Что если я не смогу окончить канадский ВУЗ?

Учеба в Канаде будет сложнее, чем в странах СНГ, однако все реально. Мы настоятельно рекомендуем прочесть вам наши материалы, где мы задавали русскоязычным студентам следующие вопросы:

Сложно ли было адаптироваться к учебе в ВУЗе? К чему было привыкнуть сложнее всего?
Остались ли вы довольны качеством обучения?
Какие главные плюсы и минусы вашего ВУЗа?
Что вас удивило больше всего в процессе обучения?
Как быстро вы нашли работу и прошли иммиграционный процесс после обучения?
Что бы вы посоветовали бы будущим студентам?

Мы опросили студентов с 4-х престижных ВУЗов, которые располагаются в Британской Колумбии. Прочитать ответы вы можете по ссылкам ниже:

Если же вы не смогли окончить канадский ВУЗ, то вам не дадут рабочую визу, а это означает лишь одно — билет домой.

Список профессий по уровням

В Канаде используют особую систему профессиональной классификации NOC, которая оценивает квалификацию и навыки.

В соответствии с утвержденной в 2016-м году системой градация следующая:

Type 0 – менеджеры, руководители.
Level A – профессии, требующие высшего образования (доктора, архитекторы и другие).
Level B – технические специальности, требующие диплома колледжа или иного послешкольного образования (электрик, сантехник, шеф-повар и другие).
Level C – профессии, требующие школьного образования или специальности, обучение которым проходит непосредственно на рабочем месте (дальнобойщики, фасовщики и другие).
Level D – профессии, которые предполагают работу без специального образования или обучения на месте (уборщики, официанты и другие).

Воспользоваться федеральными программами могут представители профессий типа 0, уровня A или B.

Атлантическая иммиграционная программа также предполагает приглашение на работу кандидатов со специальностями уровня C. Если же уровень вашей профессии D – вы можете обратить внимание на провинциальные программы. Найти свою специальность в NOC, а также определить ее тип или уровень, можно на сайте IRCC – введите ее в соответствующее поле и получите всю информацию об актуальности профессии.

Востребованные профессии в Канаде в 2019-2022 году для Type 0, Level A и Level B:

Жизнь в Доминиканской республике

Рай на земле! Так называют Доминикану во всем мире. Доминикана — островное государство, чьи берега омываются с северо-востока величественным Атлантическим океаном, а с юга-запада теплым Карибским морем. Страна, где солнце светит круглый год, а у людей не бывает плохого настроения. Приехав сюда на отдых, появляется стойкое желание больше никогда его не покидать. Но так ли он хорош и какие подводные камни могут встретиться в этом безбрежном раю? Рассмотрим основные моменты жизни в Доминиканы.

Особенности райского острова

К туристам отношение особенное, и не только от персонала отеля, но и от местного населения, которое всегда доброжелательно и в случае необходимости никогда не откажет в помощи. Если конечно вы сможете объясниться с местными, так как говорят они исключительно на испанском языке. Берега острова усыпаны отелями разной категории, но цены даже на самый простой отель будут выше среднего. Однако дороговизна страны не останавливает истинных любителей солнца, моря и поистине роскошного отдыха.

Доминикана — международное название острова, но местное население называет свою страну Эспаньола. Это первоначальное название страны, которое придумал Колумб в 1492 году, когда впервые вступил на берег неизвестного на тот момент острова.

Климат

Температура летом редко опускается ниже 30°C, однако морские пассаты и бризы смягчают жару. Зимой стоит комфортная температура 24-27°C. Сезон дождей в стране проходит с мая по сентябрь, однако неудобств они не доставляют. Ливни кратковременные и теплые. Тем, кто проживает на северо-востоке острова могут доставить неудобство, огромное количество водорослей, прибивающих на берег с Атлантического океана. Высокая влажность также не всем придется по душе, особенно в первое время.

Деньги

Местная валюта — доминиканский песо (DOP). Курс составляет 1 DOP = 1.28 рубль или 0.02 американского доллара. Выгодней всего менять валюту в пунктах обмена подальше от туристических районов. Наиболее невыгодный курс получится в аэропорту или в отелях.

Расплачиваться в стране можно как местной валютой, так и американскими долларами. Также в туристических районах практически везде принимают кредитные карты основных платежных систем. Отправляясь вглубь страны лучше запастись наличкой. Налоговая система практически идентична системе, принятой в США, НДС в размере 6-8% взимается со всех товаров и услуг.

Особенности Доминиканской кухни

На формирование кухни страны повлияли кулинарные традиции народов Африки и Европы. Основу кухни составляют морепродукты, бобовые, рис, овощи и фрукты. Но интерес к кухне возникает не из-за ингредиентов, а от способа их приготовления. Довольно распространены блюда из жареных фруктов и овощей. Традиционные блюда Доминиканы:

Асапао — густой рисовый суп с овощами.
Бандера — рагу из жареных зеленых бананов, фасоли, риса и мяса.
Пастелон де платанос — банановый пирог с мясным фаршем.
Пескадо-кон-коко — рыба, тушенная с кокосовым молоком.
Пуэрко-эн-пуйя — свинья, тушенная в яме целиком.
Пастеле-эн-охас — запеченные в листьях банана овощи и мясо.
Кангрехо гисадо — морепродукты в соусе.

Культура и религия

Культуру страны можно изучить через традиции и обычаи местного населения. Несмотря на то, что местное население живет за чертой бедности, они очень любят фестивали и карнавалы. Главный карнавал в стране — февральский карнавал в Санто-Доминго , во время которого доминиканцы вдоволь танцуют свои любимые танцы «Меренге» и «Бачата». Очень любят доминиканцы искусство, поэтому в качестве сувенира можно привезти уникальную картину, нарисованную местным художником. Почти все доминиканцы разговаривают на испанском, но в глубинке страны можно услышать и креольскую речь.

Общепринятая религия страны — католичество. К религии относятся очень почтительно, о чем свидетельствует изображение библии на флаге страны.

Общественный транспорт

Метро с одной единственной линией есть только в столице страны — Санто-Доминго. В регионах можно воспользоваться услугами такси, которые обозначены специальными наклейками на лобовом стекле. Но самый распространенный транспорт на острове — маршрутки и мототакси. В них нет счетчика и цена всегда фиксированная.

Зарплаты

Доминикана — бедное государство и оплата труда здесь невысокая. Наиболее высокооплачиваемой профессией является специальность врача. Так, например, средняя зарплата хирурга без премий и бонусов около 250 000 песо (320 000 рублей), а минимальная оплата труда медсестры составляет около 20 000 песо (25 000 рублей) в месяц. Меньше всего в стране получают чернорабочие, грузчики, уборщики. Средняя зарплата которых составляет около 5 000 песо (около 6 500 рублей).

Если брать среднюю заработную плату местного населения по всем специальностям, то она составит 300 долларов (20 000 рублей), чего катастрофически не хватает на этом недешевом острове.

Цены в Доминикане высокие, особенно для туристов. Не считая дорогостоящего перелета и оплату отеля, огромные суммы тратятся на сувениры и экскурсии. Цены на экскурсии начинаются обычно со ста американских долларов. Цена на сувенир в виде магнитика обойдется в 1-2 американских долларов.

Что касается продуктов, то цена на местном рынке выйдет дешевле чем в супермаркете. К примеру рис стоит 1,5$ за 1 кг, помидоры — от 2 $ за 1кг, хлеб — 1$, местное пиво — от 2 $ за 0,5 литра. Импортные продукты стоят гораздо дороже.

Цены на недвижимость в стране зависят от региона . Можно купить дом или виллу и за $90 000 и $900 000, все зависит от престижности района и близости океана или карибского моря. Цены на стандартную квартиру начинаются от $ 30 000. Есть возможность приобрести жилье как на первичном, так и на вторичном рынке. Самая низкая цена за аренду квартиры — от $250. Коммунальные услуги ежемесячно обходятся примерно в $100.

Медицина

Высокий уровень медицины в Доминикане обеспечивается высококвалифицированными специалистами. Врачи, работающие в доминиканских больницах и клиниках, образование и стажировку чаще всего проходят в США. Поэтому диплом доминиканского врача высоко ценится во всем мире.

Нет проблем в стране и с выбором лекарств по доступной цене. Большим плюсом является страховка, которая может покрыть до 100% стоимости. Страховка обходится около $250 в год, но конкретная цена зависит от возраста человека и наличия хронических заболеваний. Средняя продолжительность жизни — 75 лет у женщин и 70 лет у мужчин.

Как живет местное население?

Из-за бедности, местное население стремится работать там, где водятся деньги. В Доминикане это — туризм. Те, кто не работает в отеле, стараются «разбогатеть» предлагая туристам свои услуги в качестве гида или продавая экскурсии. Женщины зарабатывают на плетении разнообразных косичек или предлагая услуги массажа. Большое количество местного населения продают отдыхающим на пляжах сувениры или изделия ручной работы. Несмотря на бедность, доминиканцы очень жизнерадостный, счастливый и веселый народ.

Заключение

Доминиканская Республика понравится тем, кто любит неторопливый образ жизни, жаркое круглогодичное лето, влажный воздух и улыбчивых, открытых людей. Те, кто побывал в Доминикане, будут долго вспоминать рокот океана, шелест пальм и ощущение неги, которое наступает, стоит только выйти из самолета.

Повышение зарплат бюджетников и госслужащих в 2022 году: что ожидать врачам и учителям. Рост окладов и новая индексация

С 1 января 2022 года во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату? Ждать ли госслужащим индексацию и что будет с зарплатами врачей и учителей? Давайте разбираться.

Увеличение зарплат бюджетникам с 1 января 2022 года: последние новости

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Индексация заработных плат госслужащих с 1 октября 2022 года – что известно

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Путин поручил увеличить МРОТ на 8,6%

Президент России Владимир Путин утвердил закон об увеличении минимального размера оплаты труда до 13 890 рублей. Документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.

Он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Изначально законопроект предлагал установить в следующем году минимум оплаты труда в 13 617 рублей в месяц, Госдума одобрила его в первом чтении. Ко второму глава государства предложил поправку — повысить МРОТ до 13 890 рублей. Впоследствии ее приняли депутаты и сенаторы и предусмотрели в федеральном бюджете на 2022-2024 годы.

Как отмечал Путин, увеличение МРОТ “повлияет на рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям, послужит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики”.

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда рассчитывается по‑новому — исходя из медианной зарплаты (у одной половины заработок выше этого показателя, у другой — ниже). Таким образом, МРОТ в этому году составляет 42% этой величины, или 12 792 рубля.

На что повлияет МРОТ при увеличении в следующем году

Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.
Пособие по беременности и родам. МРОТ влияет только на минимальную сумму: декретные даже при небольшом стаже и заработке должны быть не меньше МРОТ за полный месяц. Сейчас за 140 дней заплатят минимум 58 тысяч рублей, с 2022 года — почти 64 тысячи. Столько же получат ИП, которые заплатят добровольные взносы на социальное страхование до конца 2022 года. Максимальная сумма тоже изменится. Но она зависит не от МРОТ, а от предельной базы для взносов.
Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.
Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2022. Но и пособие потом будет выше.
Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2022 году нужно заплатить 33 770 Р, в 2022 — уже 36 669 Р.
Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

Повышение зарплат учителей, врачей и бюджетников в 2022 году

Оплату труда врачей (медиков) и учителей (педагогов) пересмотрят. У минтруда и минздрава готов пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении.

С декабря 2022 года по март 2022 года его “обкатают” в семи регионах. Это Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также в Севастополе и Якутии.

О том, что разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона, говорят давно. Уже президент неоднократно обращал внимание на такой дисбаланс. Все понимают, что с этим надо что-то делать, выправлять перекосы. Иначе выпускники медицинских и педагогических вузов все равно будут стремиться в крупные города, а в селах и деревнях по-прежнему будет принимать пациентов один-единственный фельдшер – специалист по всем болезням. Самое сложное – это разработать унифицированные методики. Они пока еще в процессе. Есть только общее видение, что надо исправить.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

Повышение зарплат в частных компаниях России в 2022 году: стоит ли ожидать

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2022 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2022 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ В ДОМИНИКАНЕ

Несмотря на то, что Доминикана, как и большинство стран Латинской Америки, относится к категории стран третьего мира, это небольшое государство активно развивается.

За последние десятилетия здесь очень поднялся бизнес, связанный с туризмом, но все-таки большая часть местного населения занимается сельским хозяйством. Потому что Доминикана – в первую очередь аграрная страна.

Ну а жизнь доминиканского крестьянина нельзя назвать изобильной и богатой – доходы он имеет очень скромные и часто кормится собственным натуральным хозяйством, что называется “с огорода”.

Более успешными можно назвать тех, кому удалось пристроиться в сферу туризма. Средняя зарплата у таких работников составляет 300 долларов в месяц.

Те, кто работают в государственных учреждениях или служат в армии тоже получают неплохо и могут рассчитывать на карьерный рост.

Но никто здесь не гонится за достатком, ведь жизнь на солнечном острове прекрасна и так! Поэтому местные не знают, что такое стресс и благодаря своему оптимизму живут по 80 лет!

И несмотря на то, что доминиканцы отнюдь не купаются в деньгах, это поразительно жизнерадостная нация! Они никогда никуда не спешат, улыбаются миру и друг другу, и всю жизнь проводят, пританцовывая под зажигательные латинские ритмы.

Кстати, ночная жизнь в Доминикане бьет ключом буквально ежедневно, так что сходить на местную вечеринку чтобы проникнуться местным колоритом можно в любой день. Вход на них бесплатный, а напитки в баре очень бюджетные.

Есть в Доминикане и ночные клубы европейского уровня. Там можно увидеть красочные шоу, выступления знаменитостей и услышать мировые хиты от лучших ди-джеев. Но и ценник на подобные мероприятия будет уже европейский.

НУ А КАКОВА ЖЕ СТОИМОСТЬ ЖИЗНИ В ДОМИНИКАНЕ?

Вообще, по причине того, что Доминикана – островное государство – жизнь в ней достаточно дорогая. Это связано с тем, многие продукты и товары экспортируются из Штатов и других стран карибского региона.

Если стоимость местных фруктов, овощей и некоторых других продуктов, производимых в Домиикане будет вполне приемлемой, то на все экспортное будет действовать наценка. Это касается, брендовой одежды, бытовой техники, и многого другого.

Цены на жилье конечно же в основном зависят от того, где именно оно находится. Самые высокие цены будут, конечно же, в туристических зонах. Особенно это касается курорта Пунта Кана.

В среднем за апартаменты в пешей доступности от моря на территории охраняемой резиденции обойдутся в 500 долларов.

Если же вы надумаете приобрести недвижимость, то здесь цены тоже разнятся. Квартира в обычном жилом комплексе будет стоить в районе 30 000 долларов, цены на виллы начинаются от 300 000 зеленых, а участок земли можно приобрести всего за каких-то 20 000 долларов.

К регулярным ежемесячным расходам добавляются также услуги ЖКХ. Самое дорогое из них – электричество. Оно достаточно дорогое, и за месяц умеренного пользования набегает в среднем на сто долларов.

Зато за отопление платить не нужно – в Доминикане его просто нет, ведь на острове царит вечное лето!

Телефон плюс интернет можно подключить у местных операторов сотовой связи, тарифы начинаются примерно от 50 долларов в месяц.

В Доминикане нет центрального газопровода. Поэтому все пользуются газовыми баллонами, которые раз в 2-3 месяца приходятся заряжать на специальных газовых заправках. Стоит это удовольствие порядка 18 долларов.

А вот водопровод в Доминикане есть! Вот! Но вода очень хлорированная и к питью не пригодна. Тропики, знаете ли, дело такое. Поэтому все пьют воду из больших 20-литровых бутылок, которые стоят обычно не больше доллара.

Транспорт делится на

местные маршрутки “гау-гуа” (стоимость проезда около доллара)

мотокончо – такое вот экзотичное мото-такси (стомость проезда от доллара и выше, в зависимости от расстояния и региона)

междугородние автобусы (стоимость от 10 долларов)

Для автолюбителей у нас такие новости: стоимость аренды авто начинается от 40 долларов в сутки, литр бензина стоит примерно 1-1,5 доллара.

НУ А ЧТО ЖЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ЖИЗНЬ В ДОМИНИКАНЕ ДЛЯ РУССКИХ?

Еще каких-то десять лет назад получить ВНЖ в Доминикане было проще простого. Чем вовремя воспользовались некоторые наши соотечественники. Но с притоком большого числа мигрантов из самых разных стран, соответствующее законодательство Доминиканской республики стало ужесточаться с каждым годом.

В итоге теперь россиянам необходимо предоставить внушительный пакет документов и основания для получения вида на жительство в доминиканское консульство в Москве. Правила меняются каждые полгода, так что лучше уточнять их заранее.

Но для того, чтобы поехать на месяц-другой и присмотреться к стране россиянам виза не нужна. Заполнив в аэропорту туристическую карточку и заплатив за нее 10 долларов вы совершенно легально можете находиться в стране 30 дней. А если этого вам оказалось мало, то можно продлить удовольствие еще на месяц, обратившись в отделение полиции по месту проживания в Доминикане.

ГДЕ ЖЕ СКОНЦЕНТРИРОВАНА РОССИЙСКАЯ ДИАСПОРА И ЧЕМ ЗАНИМАЮТСЯ В ДОМИНИКАНЕ НАШИ ЭКСПАТЫ?

Основная масса тех, кто приехал из России, живет в туристической зоне Пунта Кана, ведь именно там проще всего найти работу в туризме, недвижимости, торговле, ну или попытаться замутить какой-нибудь собственный бизнес.

Есть и те, кто предпочитает вольные ветра севера острова – Пуэрто Плата, Кабарете, Сосуа, Самана, Лас Терренас. Среди них много серферов, фотографов, да и вообще разного рода творческой молодежи, работающей “по удаленке” или живущей на ренту.

Подводя итог, можно сказать, что конечно, жизнь в Доминикане имеет свои плюсы и минусы. Это место определенно подойдет тем, кто устал от холодов и суеты мегаполиса, и хочет сбежать в райское местечко с неспешным ритмом, прекрасной экологией и великолепным климатом и готов за такую жизнь хорошо заплатить.

Довольно интересная статья , возможно не мне одному !

Если было не пинайте , приятного чтения !

Интересно, путешествия это гут.

Сбор 10 долларов уже отменили

Курва.

Феминизм даёт больше свободы обществу?

Я даже не знаю что ещё добавить.

Таки-да.

Кто-то отдохнул

Эйчар

в фирмах, где эйчарши пытаются ввести модную “гендерную диверсификацию”, предлагаю для начала разбавить сам отдел эйчар 50-ю процентами мужчин

Дуриан

Сегодня один паренек у нас на работе дрых за столом, его руководитель тоже добрый парень, вместо того чтобы рявкнуть, участливо похлопал по плечу

– Что случилось то? Бухал чтоли вчера?

– Да не бухал я! Соседки с которыми я снимаю квартиру всю ночь друг на друга орали повторяя одну и ту же фразу

– Он сказал что я любовь всей его жизни!

– А я тебе говорю что он сказал что я любовь всей его жизни!

– И ты ему веришь? Пиздит!

– Нет он так сказал!

– Пиздит, а ты дура!

Корпоратив

Забавно, конечно

Книга vs игра

Кодовое слово

Банки просят внести кодовое слово, чтобы удостовериться, что звонящий тот самый клиент. А почему они еще не ввели в обратную сторону на волне мошенничеств? Звонит вам некто, называется сотрудником банка, а вы ему,- “Назовите кодовое слово для подтверждения, что вы банк”. И все.

Фраза

Клуб черного юмора на Пикабу: Чёрный юмор

Демонстрация гигантской лупы

Снег снежок

у меня у одного такая странная херня с бабками и с дедами происходит?!
С утра завёл машину, пока греется чищу с неё снег. Сейчас зима, идёт снег, логично. Подходит дворник,возник диалог.
Д: И зачем ты снег с машины стряхиваешь?!
Я: Простите, что?!
Д: Снег зачем с машины убираешь?! я только здесь почистил, не мог отъехать куда нибудь и там чистить?!
Я ничего не смог ответить на такой конструктивный вопрос. вокруг снег, снег, блять идёт, прям сейчас. снег.

Работал я одно время на авторазборке. Привозили утиль, хлам, машины брошенные. Ну и дербанили мы их, что то в металл, что то продавали. По сути утилизировали хлам. И вот в один день с утра прирезжю на работу, а водитель (эвакуаторщик) сгружает древнюю, покрытую мхом Тойоту, но как ни странно-не вскрытую. Ну, дело обычное, подгоняю погрузчик чтоб кувыркнуть на бок, и слышится мне мяу откуда то. Заглушил погрузчик – не мяучит. Но чуйка мне покоя не даёт. Полез осматривать машину, и в задней пружине обнаружил это крошечное чудо, наглухо там застрявшее, грязное, с совершенно заклеенными гноем глазками. Как я тогда был рад что не успел поднять и грохнуть машину на бок. пол часа я мучился пытаясь его достать из пружины, но так и не смог, пришлось спилить балку и вынуть его вместе с пружиной. Едва я его достал, он в слепую дал такого деру, что я едва догнать смог. Завернул его в тряпку, отнёс в бокс, думал что глазок нет уже. Но какое было счастье когда сперва отмылся один совершенно целый глазик, а потом выдавив гной и отмочив корку, отказалось что и второй глазик на месте) Отмыл его как смог в умывальнике, высушил, засунул в сумку, так он весь день там и проспал. Только пил и ел едва. Забрал домой, по пути купил шампунь от паразитов, капли от блох, средство от глистов.. Пол вечера в ручную его полоскал и вылавливал пинцетом блох. дома и так 4 кота. Кинул клич чтоб пристроить, но судьба решила что он должен быть со мной, никто не хотел брать. В итоге сейчас у меня вот такой оболтус, и ещё 4 засранца. Почти все попали ко мне случайно, всех люблю, но этот самый внезапный и самый везучий, он проехал в пружине почти 100 км, и как его там не поломало, я не знаю. Но видимо так было надо) Его зовут Микки.