Зачем нужен патент на работу жителям Донбасса и ЛНР в России и как его оформить?
Въезжая на территорию Российской Федерации с целью трудоустройства, безвизовый мигрант в обязательном порядке должен оформить патент на работу.
Эти правила касаются всех граждан из государств, с которыми установлен безвизовый режим, в том числе и граждан Украины. А как закон классифицирует граждан ДНР и ЛНР в этом отношении?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94. Это быстро и бесплатно !
Нужно ли жителям Донбасса и ЛНР разрешение на работу в России?
Согласно требованиям российского законодательства, разрешение на работу необходимо трудовым мигрантам, которые приехали из стран с визовым режимом въезда.
В настоящее время Российская Федерация официально не признаёт существование Донецкой и Луганской Народных Республик, и жители этих непризнанных территорий приравниваются к гражданам Украины, которые въезжают в Россию без оформления виз. Следовательно, разрешение на работу гражданам ЛНР и ДНР не нужно.
Необходим ли патент?
18 февраля 2017 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации № 74 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины».
Если гражданин ДНР/ ЛНР прибыл на территорию России с целью трудоустройства, ему, как и остальным безвизовым трудовым мигрантам, требуется патент на работу.
Подробнее о том, нужно ли оформлять патент гражданам Украины, Казахстана и других стран, написано здесь.
Что лучше?
Житель непризнанной территории Донбасса, прибывший в Россию, может выбрать один из трёх вариантов, которые позволяют узаконить нахождение и трудоустройство на территории субъекта Российской Федерации:
- получить патент на работу;
- обратиться за предоставлением временного убежища;
- оформить разрешение на временное проживание.
Все способы имеют свои особенности.
Патентный документ
На держателя патента на работу не распространяется миграционный режим 90/180, поскольку в этом случае у человека есть основания для постоянного пребывания в России. При этом следует учесть, что документ будет действителен максимум в течение одного года с даты оформления при условии своевременной оплаты авансового платежа НДФЛ (как проверить патент на действительность?).
В этом отношении действуют строгие правила – при просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется, и мигрант утрачивает основания для нахождения в России. При этом в следующий раз подать заявление на патент можно будет только спустя год после даты аннулирования текущего разрешительного документа.
Гражданину ДНР или ЛНР, который выбрал вариант с получением патента, придётся найти работу, поскольку в течение 2 месяцев с момента выдачи документа трудовой мигрант обязан поставить территориальные органы ГУВМ МВД РФ в известность о факте официального трудоустройства. Это строго контролируется, и при нарушении этого условия сотрудники Главного управления по вопросам миграции имеют право аннулировать выданный патент.
Учтите, что нужна не какая-нибудь работа, а официальный трудовой договор, который подтвердит, что иностранец работает на определённой должности (если в патенте заполнена графа с указанием профессии или должности). Держателю патента разрешается трудиться только на территории того субъекта РФ, где был выдан патент.
Временное убежище
У приехавшего из ДНР или ЛНР украинца есть возможность обратиться за получением временного убежища. Статус беженца также даёт мигранту право на официальное трудоустройство. При этом список субъектов Российской Федерации, которые готовые предоставлять таким мигрантам временное убежище, очень невелик.
Ситуация дополнительно осложняется тем, что, по сути, это лотерея – до рассмотрения обращения никто не скажет, присвоит ли регион временный статус беженца тому или иному иностранцу, приехавшему из зоны военного конфликта на Донбассе.
Патент беженцы не оформляют. При трудоустройстве на территории России работодателю предъявляется удостоверение беженца (которое заменяет собой паспорт мигранта, хранящийся в ГУВМ МВД РФ), миграционная карта, документ об образовании и трудовая книжка.
Особенность ситуации с временным убежищем в том, что иностранному гражданину нельзя покидать пределы РФ, иначе статус беженца будет утрачен. Это регламентировано пунктом 5 Статьи 12 Федерального Закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-I «О беженцах».
Разрешение на временное проживание
Представляет собой первый шаг на пути к получению индигената Российской Федерации по упрощённой схеме. Для получения РВП также нужно:
- пройти медицинский осмотр;
- собрать пакет необходимых документов;
- подтвердить знание русского языка, основ законодательства и истории России;
- оформить миграционный учёт и регистрацию по месту жительства.
При наличии РВП патент на работу получать не нужно. Кроме того, через год после оформления РВП и соблюдения ряда условий иностранец имеет право подать заявление на получение вида на жительство. Подробнее о том, необходим ли патент на работу мигрантам, имеющим РВП, ВНЖ или временную прописку, рассказано в отдельной статье.
Что нужно сделать для получения после пересечения границы?
Гражданину ЛНР или ДНР, который планирует получить патент на трудоустройство, важно правильно оформить на границе миграционную карту. В качестве цели въезда нужно отметить пункт «РАБОТА». Если по какой-либо причине это не сделано, документы на трудовой патент у мигранта не примут – жителю ДНР или ЛНР придётся заново выезжать и въезжать. Не стоит подчёркивать соответствующий пункт после пересечения границы.
Это бессмысленно, поскольку сотрудник пограничной службы заполняет базу данных и вносит все сведения о визите иностранца. Эта информация позже проверяется служащим ГУВМ МВД РФ, который принимает заявление и документы на выдачу патента.
Каков порядок дальнейших действий?
-
В течение семи рабочих дней прибывшему необходимо встать на миграционный учёт и зарегистрироваться по месту жительства. Для регистрации по месту проживания иностранному гражданину нужно обратиться в территориальные органы МВД по адресу места жительства.
Для постановки на миграционный учёт следует вместе с владельцем жилого помещения и пакетом документов прийти в территориальный отдел МВД России или посетить отделение почтовой федеральной службы.
В перечень документов для оформления патента входят медицинские сертификаты и справки, которые выдаются по результатам медицинского освидетельствования на территории субъекта РФ, где гражданин планирует осуществлять трудовую деятельность.
Для прохождения медосмотра нужно обратиться в уполномоченное законом медицинское учреждение, пройти осмотр врачей-специалистов, сдать ряд анализов и получить справку медицинского освидетельствования и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
Также до подачи заявления следует заключить договор о платном медицинском обслуживании с больницей, которая находится на территории субъекта России, где иностранец планирует работать. Вместо договора можно оформить полис ДМС.
После совершения всех перечисленных действий и формирования пакета документов безвизовый иностранец лично подаёт заявление о выдаче патента сотруднику территориального органа Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации.
У мигранта, который подал документы по истечению данного срока, заявление также примут, но обяжут оплатить штраф в размере 10000-15000 рублей, а также внесут в базу данных отметку о совершении административного правонарушения.
В том случае, если в течение трёх лет мигрант «отметится» дважды, последует выдворение за пределы России. Чтобы этого не произошло, нужно всего лишь выехать из страны и въехать заново – в этом случае отсчёт дней стартует с нуля.
Перечень бумаг
- Заявление о выдаче патента (заполняется от руки в установленной законом форме).
- Паспорт или иное удостоверение личности иностранца (в оригинале).
- Миграционная карта (в оригинале, с отметкой о рабочей цели визита, не старше 30 дней).
- Полис ДМС /Договор о предоставлении платных медуслуг.
- Заключение нарколога.
- Справка о медицинском освидетельствовании.
- Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
- Документ, подтверждающий знание русского языка, основ права и истории России.
- Уведомление о постановке на миграционный учёт/ регистрация по месту проживания.
Подробнее о том, какие документы требуются для оформления патента, мы писали тут.
Сроки оформления
Согласно предписаниям закона, мигранту обязаны выдать патент в течение 10 рабочих дней после приёма заявления и пакета документов.
Стоимость
При визите в территориальный отдел ГУВМ МВД РФ за получением оформленного патента иностранец предоставляет квитанцию, подтверждающую оплату фиксированного авансового платежа НДФЛ. Закон разрешает оплатить сразу всю сумму на срок действия патента (максимум 12 месяцев) или осуществлять регулярные ежемесячные платежи.
Конкретная стоимость патента зависит от региона, поскольку к налогу на доходы физлиц (1200 рублей в месяц с ежегодной индексацией на коэффициент-дефлятор) прибавляется индивидуальный региональный коэффициент, который каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно, принимая во внимание специфику территориального рынка труда. Если коэффициент не установлен, то показатель автоматически сводится к единице.
Отказ в оформлении: кому грозит и что делать?
Согласно положениям законодательства, подать заявление на выдачу патента имеет каждый совершеннолетний дееспособный безвизовый мигрант, который предоставил все необходимые документы. Кому могут отказать? Отказать могут соискателю, который предоставил не все требуемые по закону документы.
При рассмотрении обращения сотрудники ГУВМ МВД РФ проверяют достоверность информации, указанной в бумагах на оформления патента.
Отдельно отметим ситуации, когда выдача патентов временно приостановлена на территории субъекта РФ или всей России. В таком случае всем соискателям откажут в течение 10 дней после принятия соответствующего государственного решения.
Как в этой ситуации действовать? Если сотрудник ГУВМ МВД РФ уличил мигранта в подлоге или нарушении, то придётся покинуть страну в предписанные сроки в установленном законом порядке. Как правило, придётся ещё и выплатить штраф.
Если же есть возможность, попробуйте узаконить своё положение в России, обратившись за предоставлением временного убежища или разрешения на временное проживание.
Нюансы получения
В целом, особых сложностей процесс оформления патента на работу в России жителями непризнанных территорий Донбасса не представляет. Требования, права и обязанности у них – такие же, как и у граждан Украины. Единственное исключение – особый статус документов, выданных властями Донецкой или Луганской Народных Республик. Принимая заявление у гражданина ДНР/ ЛНР, сотрудник ГУВМ МВД РФ поставит отметку о том, что предъявленный документ – «особенный».
Кроме того, отмечаются случаи, когда сотрудники пограничной службы не выдают жителям непризнанных республик миграционные карты. Если в планы въезжающего входит трудоустройство, необходимо попросить об оформлении миграционки, и не забыть упомянуть о том, что цель въезда – работа.
Приведём перечень документов и знаков из числа выдаваемых на территории ДНР / ЛНР, которые признаются властями Российской Федерации, и могут быть востребованы сотрудниками ГУВМ МВД РФ при формировании пакета бумаг на оформление патента:
- паспорта;
- дипломы и аттестаты образовательных учреждений;
- свидетельства о браке/ расторжении брака;
- документы, подтверждающие смену имени;
- свидетельства о смерти;
- документы, подтверждающие регистрацию транспортных средств;
- автомобильные номера.
Оформление патента для граждан Донецкой и Луганской Народных Республик не представляет особых сложностей, поскольку жители указанных территорий формально причисляются к гражданам Украины. При соблюдении всех условий и наличии полного пакета необходимых документов мигранту, прибывшему из ДНР или ЛНР, не откажут в получении патента на трудоустройство.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Работа в России для жителей ДНР и ЛНР вакансии, правила трудоустройства в 2022 году
Нестабильная политическая ситуация и военный конфликт на юго-востоке Украины стали причиной массового выезда представителей непризнанных республик в Россию. Само собой, эти мигранты в целях собственного содержания предпринимают попытки трудоустройства. Однако работа в России для жителей ЛНР и ДНР до недавнего была сопряжена с множеством законодательных проблем, связанных с признанием документов. После легализации их паспортов ситуация несколько изменилась.
Трудовая деятельность иностранцев в РФ
Согласно ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранцев в РФ», иностранцы имеют право свободно распоряжаться своими трудовыми способностями на территории России, в том числе свободно выбирать род деятельности и использовать для работы свое имущество. Жители непризнанных республик Донбасса, будучи гражданами Украины, исключением не являются и также могут работать в России. Если иностранцы не имеют права на постоянное или временное проживание в РФ, легально работать они могут лишь при условии получения разрешения на работу или патента .
Необходимость в разрешении или патенте зависит от порядка, в котором гражданин прибыл на территорию РФ. Чтобы определить, нужен ли патент гражданам с паспортом ДНР для работы в России в 2022 году, необходимо обратиться к ст. 13.3 ФЗ «О правовом статусе иностранцев в РФ». Согласно ей, лица, прибывшие в РФ законно в безвизовом порядке, могут трудоустраиваться при наличии патента. Однако если иностранцы являются журналистами, приглашены в РФ для научных, медицинских или педагогических работ, являются беженцами, им не нужно даже патента.
Документы для трудоустройства переселенцев
Трудоустройство жителей Донбасса на территории РФ происходит в соответствии со ст. 327.1 Трудового кодекса, согласно которой оно регулируется российским законодательством. Поэтому для трудоустройства, согласно ст. 65 ТК, украинцам необходимо представить:
- паспорт (в том числе паспорт ДНР, признанный указом Президента Российской Федерации от 18.02.2017 № 74);
- трудовую книжку;
- документ об образовании и квалификации (не требует легализации);
- свидетельство о пенсионном страховании;
- документ, подтверждающий право на трудоустройство в РФ.
В контексте этого возникает вопрос, нужно ли разрешение на работу гражданам ДНР и ЛНР. Учитывая положения ст. 13.3 ФЗ «О правовом статусе иностранцев в РФ», а также безвизовый порядок между Украиной и Россией, для жителей непризнанных республик (которые, несмотря на признание паспортов, продолжают оставаться гражданами Украины) достаточно лишь патента – разрешение им не требуется.
Подробнее о том, как получить при необходимости разрешение расскажет статья о трудоустройстве иностранных граждан в РФ .
Получение статуса беженца или временного убежища в РФ
Согласно пп. 11, 12 п. 4 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранцев в РФ», наличие у иностранца статуса беженца или права на временное убежище позволяет ему трудоустраиваться на территории РФ наравне с россиянами, то есть без получения разрешений и патентов. Так, статус беженца, согласно ст. 1 ФЗ «О беженцах» предоставляется лицам, которые испытывают обоснованные опасения стать жертвой по расовому, этническому, языковому, национальному, религиозному и иному признаку на территории своей страны и при этом не могут воспользоваться защитой своего государства.
Прочитайте подробнее о том, как происходит получение статуса беженца .
Работа без патента для граждан ДНР будет возможна при получении на территории РФ временного убежища. Согласно ст. 12 ФЗ «О беженцах», его могут получить:
- те, у кого есть основания получить статус беженца, но они ограничиваются лишь прошением об убежище;
- те, кто не имеют оснований для статуса беженца, но не могут быть отправлены за границу по гуманным убеждениям.
Украинцы юго-востока пользуются льготным правом на получение временного убежища.
Заключение трудового договора
Согласно ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранцев», они могут привлекаться к трудовой деятельности на основании трудового договора. Правила его заключения с иностранцами, в том числе и с жителями Донбасса, определяются положениями статей 57, 327.2 ТК.
Трудовой договор, помимо общих сведений, должен содержать:
- сведения о разрешении на работу или патенте, полученном иностранцем;
- сведения о разрешении на временное проживание или виде на жительство ;
- сведения о статусе беженца, получении временного или политического убежища ;
- условие об указании такому лицу медицинской помощи в течение срока действия контракта, в том числе указание на полис ДМС.
Заключенный с иностранцем договор, независимо от оснований его пребывания в РФ и наличия у него разрешений, является основанием для уведомления миграционных органов . Форма такого уведомления определена приказом ФМС № 640 от 08.12.2014 – оно направляется в УВМ МВД в течение 3 дней с момента заключения договора. Работник и сам обязан уведомить миграционные органы, однако ему для этого дается 2 месяца.
Популярные вакансии и регионы для приезжих из Донбасса
Выбирая регион РФ, в который перебираются жители непризнанных республик, они в первую очередь исходят из наличия там работы. В контексте этого самое большое скопление жителей ДНР и ЛНР в России наблюдается в первую очередь в Москве и регионе, Ленинградской области, Ростовской области и Краснодарском крае, Воронежской и Белгородской области и других регионах, территориально приближенных к Украине.
Вместе с ними набирают популярность удаленные регионы, в которых украинцам предлагают высокооплачиваемую вахтовую работу: в Сибири и на Дальнем Востоке, Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе, Приморском и Хабаровском краях.
Кроме этого, в контексте Государственной программы переселения соотечественников многие переселенцы с Донбасса выбирают приоритетные для переселения регионы:
- Камчатка,
- Красноярский и Пермский края,
- ЯНАО,
- Курская,
- Мурманская,
- Липецкая области,
- Ульяновская,
- Челябинская области
- и множество других.
В качестве мотивации для такого переселения выступают «подъемные» в 240 тыс. рублей на заявителя и до 120 тыс. рублей на каждого члена его семьи.
Что касается популярных вакансий, то по-прежнему востребованы остаются рабочие профессии. Цена патента на работу в России для жителей Донбасса варьируется от региона к региону и остается достаточно высокой, в результате чего переселенцам из Украины приходится выбирать более высокооплачиваемые позиции. Обычно это монтажники, строители, фрезеровщики, токари, сварщики, подсобные рабочие, грузчики, водители, мастера отделки.
Налогообложение жителей Донбасса, работающих в РФ
Безвизовые иностранцы, которыми являются жители ЛДНР, если они работают по патенту, согласно ст. 227.1 Налогового кодекса, должны ежемесячно уплачивать авансовые платежи, что является неким аналогом уплаты НДФЛ, который необходимо производить заранее – на месяц вперед.
Размер авансового платежа разнится от региона к региону и зависит от регионального коэффициента-дефлятора. Те, кто имеет возможность оплатить авансовый платеж сразу на несколько месяцев, имеет право сделать это в пределах от 1 до 12 месяцев. В случае невнесения своевременно авансового платежа по патенту данное право аннулируется и законно продолжать трудовую деятельность в РФ иностранец не может.
Но патент является исключением из общего правила налогообложения. Если иностранец находится и работает на территории РФ на основании права на временное или постоянное пребывание, его налогообложение осуществляется в общем порядке и зависит от времени его нахождения на территории РФ.
Так, согласно ст. 224 НК, если гражданин находится на территории РФ менее 183 дней, ставка его НДФЛ составляет 30%, если более 183 дней – 13%.
Прочитайте подробнее об удержании НДФЛ с иностранных работников .
Процедура увольнения
Законодательство, регулирующее правовой статус иностранцев в РФ, как и Трудовой кодекс, не содержат каких-либо особых условий или оснований для расторжения трудовых отношений с иностранцем. В контексте этого логично предположить, что увольнение иностранца, в том числе и гражданина ЛДНР, возможно лишь по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом.
В частности, расторжение договора возможно:
- по обоюдному желанию сторон в случаях, предусмотренных ст. 78 ТК;
- по окончании срока, в течение которого он действовал;
- по инициативе работника – в случаях, предусмотренных ст. 80 ТК;
- по инициативе работодателя – в случаях, предусмотренных ст. 81 ТК;
- при отказе работника продолжать работу в связи с изменением собственника, подведомственности, условий работы, необходимостью переезда.
Окончание срока действия патента также может быть основанием для увольнения – в силу действия ст. 83 ТК это может быть квалифицировано как истечение срока действия специального права, влекущее за собой невозможность исполнения трудовых обязанностей.
Ознакомьтесь подробнее с тем, как осуществляется увольнение мигранта по окончании патента .
Плюсы и минусы работы в России для жителей ЛДНР
Как и в любом другом месте трудоустройства, работа в России для переселенцев из неподконтрольных Украине регионов имеет свои преимущества и недостатки. Подводя итоги, считаем целесообразным выделить основные из них. Так, к числу преимуществ трудоустройства в России можно отнести:
- более высокую зарплату, чем в ЛДНР или Украине (средняя зарплата в Украине около 7,2 тыс. гривен – 15,5 тыс. рублей, в то время как в РФ – 38 тыс. рублей);
- относительную политическую стабильность и повышенный спрос на иностранную рабочую силу;
- льготные условия трудоустройства (лишь на основании патента);
- снятие ограничений на время пребывания в РФ (90 дней из 180), установленных для украинцев;
- возможность получить гуманитарный статус и гражданство на льготных условиях как переселенцу-соотечественнику.
Можно выделить ряд недостатков, среди которых:
- сложность оформления патента из-за большого количества бумаг и квот;
- ограниченный срок действия патента – не более 1 года с возможностью продления лишь на год;
- ограниченное количество вакансий;
- более низкая зарплата в сравнении с россиянами.
Несмотря на перечисленные факторы, Россия продолжает оставаться основным укрытием и местом для трудоустройства жителей непризнанных республик Донбасса.
Патенты для граждан ДНР и ЛНР на работу в РФ: Видео
Порядок трудоустройства в ДНР в 2022 году
Социально-политическая ситуация в Донецкой Народной Республике остаётся нестабильной из-за продолжающихся военных действий на линии разграничения с Украиной. Первостепенное значение приобретает наличие у жителей непризнанной территории временного или постоянного денежного дохода. Его может дать только стабильная работа. В ДНР более четырёх лет не осуществляют полноценную производственную деятельность крупные промышленные предприятия, до начала конфликта предоставлявшие трудоустройство тысячам жителей Донбасса. При ограниченном количестве рабочих мест населению обязательно нужна достоверная информация о вакансиях.
Статус ДНР
Юрисдикция Донецкой народной республики сейчас не является первостепенным вопросом для крупнейших межгосударственных объединений – ООН, Евросоюза, ПАСЕ, СНГ. Причина неопределённости – продолжающееся вооружённое противостояние. До прекращения боевых действий предметного обсуждения вопросов о полном или частичном признании самопровозглашённой территории не предполагается.
Руководство России добровольно взяло на себя ответственность за обеспечение части населения ДНР предметами первой необходимости. Через границу на Донбасс поступает благотворительная помощь:
- продовольственные и промышленные товары;
- медикаменты;
- стройматериалы;
- запасные части.
Содействие российской стороны позволило руководству республики частично решить проблему с тем, как найти работу в ДНР. Президент В.В.Путин своим Указом от 18.02.2019 постановил признать действующими на территории России официальные документы, выдаваемые гражданам государственными органами Донецкой народной республики.
Сегодня пересекать границу можно, не беспокоясь о том, пропускают ли в Россию с паспортом ДНР. Тысячи жителей Донбасса ежедневно передвигаются туда и обратно через три пограничных пункта. Кроме паспортов, госорганы РФ признают свидетельства о рождении, смерти, заключении и расторжении брака, документы об образовании.
Как найти работу в 2022 году
Реанимация крупных промышленных предприятий, до войны обеспечивавших львиную долю валового внутреннего продукта Донецкой области, идёт полным ходом. Для обеспечения их бесперебойного функционирования необходимо создавать новые рабочие места. Как правило, большинство вакансий занимают те, кто работал на предприятиях до 2014 года.
Остальные данные предоставляет Центр занятости ДНР, который на своем официальном сайте регулярно публикует списки требующихся профессий. Найти эту информацию можно по ссылке: http://rcz-dnr.ru/. Действует официально утверждённая юридическая база по вопросам обеспечения работой:
- Закон «О занятости населения» от 09.06.2019 №50-IHC;
- Постановление Совета Министров «Об утверждении Порядка регистрации ЦЗ договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд» от 03.06.2019 г. №10-39.
Легальная занятость даёт населению возможность получить полный социальный пакет. Администрации предприятий стремятся гарантировать соблюдение всех существующих юридических норм:
- выплату заработка, премий и материальной помощи;
- предоставление отпусков;
- частичную компенсацию расходов на медицинское обслуживание.
Официальное трудоустройство позволяет государственным органам контролировать соблюдение предприятиями обязательств по уплате налогов и сборов. Ежедневно сотрудники Республиканского центра занятости обновляют информацию о том, есть ли свежие вакансии в ДНР. С начала 2022 года наблюдается положительная тенденция в части официального трудоустройства. Получили работу свыше 3 тысяч жителей, половина из которых – на постоянной основе.
Положительная динамика по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составила 13%. Большинство граждан, нашедших места, имеют рабочие профессии. На 1 июня количество договоров об обеспечении трудоустройства, заключённых специалистами Центра занятости с предпринимателями ДНР – юридическими и физическими лицами, составляет свыше 14 тысяч. База открытых вакансий на 01.06.2019 насчитывает 24 127 единиц:
- служащие – 8773;
- рабочие – 11471;
- без специальной подготовки – 3883.
Информация публикуется на официальном сайте, раздел «Населению». Адрес Республиканского Центра занятости: г. Донецк, ул. Федора Зайцева, 46д.
Популярные профессии
Рынок вакансий ДНР мало отличается от существовавшего на середину 2014 года. Доля специализаций, используемых на предприятиях угольной промышленности, резко упала из-за закрытия большого количества шахт. Частично функционируют 3 металлургических завода – Енакиевский, Алчевский и Донецкий. Структура готовой продукции содержит большую долю непрофильной номенклатуры. Производственные цеха осуществляют выпуск чугуна. Сталеплавильные и прокатные мощности простаивают по двум причинам:
- сложность с получением товарных кодов;
- тяжёлая ситуация с поиском новых рынков сбыта.
На 1 января 2022 года общее количество лиц, которые зарегистрировались в центрах занятости, составляет 29189 человек. Число официальных свободных вакансий – 30757. Наименьшие шансы найти работу у жителей Докучаевска и Новоазовского района. Самая благоприятная ситуация наблюдается в Донецке. Легче всего обеспечить трудоустройство в ДНР тем, кто имеет следующие специальности:
- медицинский работник (врач, медсестра);
- водитель автотранспортных средств;
- преподаватель;
- электрослесарь;
- строитель.
Несколько слов о том, каковы шансы удачного трудоустройства у обладателей профессий, популярных в Донбассе до начала военных действий, и остающихся таковыми на сегодняшний день.
Как принять на работу гражданина ДНР
В настоящее в время в Донецкой и Луганской народных республиках складывается довольно напряженная политическая ситуация, вынуждающая жителей покидать свои дома в поисках нового места жительства. В нашей стане жители Украины могут устроится на работу и каких либо препятствий для этого нет. Главное при этом, прежде, чем приступить к оформлению приема на работу, выяснить в каком статусе гражданин ДНР или ЛНР пребывает на территории России. От этого и будет зависеть порядок его трудоустройства. В статье рассмотрим как принять на работу гражданина ДНР.
Документ, удостоверяющий личность граждан ДНР и ЛНР
В соответствии с Указом Президента РФ №74 «О признании в РФ документов …», паспорта ДНР и ЛНР в России признаются как документы, удостоверяющие личности проживающих в этих регионах.
Таким образом, если соискатель при трудоустройстве предъявляется паспорт ДНР, либо ЛНР, то этот документ принимается как удостоверение личности.
Однако, официально ДНР и ЛНР это часть Украины, а значит жители этих республик являются гражданами Украины, поэтому их внутренне украинские паспорта также являются документами, удостоверяющими личность (Приложение №2 к Соглашению между РФ и Украиной от 16.01.1997).
Патент при приеме на работу граждан, получивших временное убежище в РФ
Исходя из того, что в Донецкой и Луганской народных республиках в настоящее время очень напряженная обстановка, то жители этих республик вправе получить в нашей стране временное убежище.В таком случае при приеме их на работу от них не нужно требовать разрешение на работу или патент. Для иностранных граждан, получивших в РФ временное убежище, оформление на работу происходит так же, как и оформление российских граждан.
Важно! О том, что в компанию принят иностранец, получивший в РФ временное убежище, необходимо уведомить Миграционную службу.
Такой же порядок действий будет и при приеме иностранцев, которые в России получили статус беженцев (Читайте также статью ⇒ Прием на работу иностранных граждан: документы, особенности).
Срок пребывание иностранцев, прибывших в безвизовом режиме
С 10 января 2016 года для иностранцев, пребывающих в РФ в безвизовом режиме, установлено ограничение срока пребывание до 90 дней непрерывно в течение 180 дней. Такое требование в том числе относится и к украинцам, прибывшим в РФ до указанной даты. Срок пребывания продлевается в том случае, если получен патент на работу, либо при его продлении и переоформлении (Читайте также статью Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами).
Документы, необходимые при приеме на работу
Если соискатель устраивается на работу, которая требует определенное образование и квалификацию, то это потребуется подтвердить соответствующим документом. Одним из документов, который соискатель предоставляет работодателю при приеме на работу является трудовая книжка. Если он приносит советский образец 1974 года, то работодатель может продолжить ее и внести следующую запись. Однако, если предъявлена трудовая, утвержденная украинским законодательством, то работнику следует завести новую российскую книжку. Те записи, которые содержатся в украинской книжке в российскую не переносятся. Но если записи сделаны на русском, то с снимается ее копия для того, чтобы в будущем можно было подтвердить стаж работы сотрудника.
Если книжка заполнена на украинском, то работнику нужно будет снять с нее нотариально заверенную копию перевода.Нотариальный перевод остается у работодателя и является подтверждением стажа работы, а книжку на украинском языке нужно вернуть работнику.
Важно! Военный билет данные соискатели при трудоустройстве не предъявляют.
Прохождение медицинского осмотра
Медосмотр работник проходит в соответствии с направлением работодателя. Даже если у работника есть медзаключения, полученные на Украине, это не заменяется необходимости прохождения обязательного медосмотра при трудоустройстве на определенные должности.
Важно! При наличии у работника СНИЛС, он должен предъявить его работодателю. Если его нет, то работодатель сам должен оформить работнику СНИЛС.
Документы, предъявляемые гражданами ДНР и ЛНР при трудоустройстве
| Документы, предъявляемые гражданами ДНР и ЛНР при трудоустройстве | Особенности |
| Документ, удостоверяющий личность | Работник может предъявить паспорт ДНР или ЛНР, которые в нашей стране признаются. Также они могут предъявить украинский паспорт, который также признается в РФ, как удостоверение личности. |
| Документы об образовании | Предъявляются документы об образовании, выданные на Украине. Эти документы в нашей стране признаются |
| Трудовая книжка | Работник может предъявить трудовую книжку советского образца, либо украинского. В первом случае книжку можно продолжить, а во втором работнику с нее следует сделать нотариально заверенную копию, которая будет храниться у работодателя |
| СНИЛС | Если у работника нет СНИЛС, то работодатель его оформляет самостоятельно |
Как принять на работу гражданина ДНР или ЛНР
За исключением тех особенностей, которые имеют документы граждан ДНР или ЛНР, в остальном порядок приема работу граждан ДНР И ЛНР будет общим. То есть с работником заключается трудовой договор, на основании которого издается приказ о приеме на работу. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку и личную карточку работника.
Полис ДМС
При заключении трудового договора с временно пребывающим иностранцем в документе указывается основание оказания медпомощи такому работнику на период действия данного договора. То есть указываются реквизиты полиса ДМС, либо договора с медклиникой, заключенного работодателем, о предоставлении данному работнику платных медуслуг. Либо ДМС, либо такой договор подтверждает, что иностранец имеет право на получение медпомощи в неотложной форме.
Страховые взносы и налоги с выплат гражданам ДНР и ЛНР
Все граждане Украины, которые прибыли в РФ в связи с военными событиями, получили статус временно пребывающих (ч.1 ст. 2 №115-ФЗ). Налоги и страховые взносы с выплат данным работника работодатели начисляют в общем порядке. Ставка НДФЛ для беженцев, а также лиц, получивших временное убежище в РФ, составляет 13%. Те иностранные граждане, которые в РФ трудятся по патенту, также уплачивают с полученных доходов налог в размере 13%.
Прием на работу безвизовых иностранцев
Если иностранные граждане прибыли в РФ в безвизовом режиме и имеют статус временно пребывающих, то разрешение на прием их на работу не потребуется. Однако нужно будет выполнить следующее:
- Получить патент самому иностранцу;
- Встать иностранцу на учет в миграционной службе;
- Заключить договор с иностранцем и сообщить об этом в ГУВМ при МВД РФ.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос: Где гражданину ДНР оформить патент на работу?
Ответ: Если гражданин Украины въехал в РФ в безвизовом режиме и имеет статус временно пребывающего, то для оформления патента ему нужно будет обратиться в ГУ по вопросам миграции при МВД РФ. Также это можно сделать через специализированные организации, которые заключили с данным управлением соглашения о взаимодействии.
Вопрос: Есть ли какие-либо последствия для работодателя при приеме на работу гражданина ДНР или ЛНР?
Ответ: Нет, прием на работу гражданина ДНР или ЛНР не будет иметь для работодателя каких-либо правовых последствий. Однако, Указ №74 имеет временное действие, на период, пока в данном регионе не будет урегулирована политическая ситуация. Если вооруженный конфликт на территории Украины будет завершен, то и данную меру могут отменить. А это может означать, что паспорта указанных республик могут уже не являться документами, удостоверяющим личность. А данные граждане могут остаться в РФ, как лица с неурегулированным правовым статусом. И вот в этом случае для работодателя определенные риски уже возникают.
Вьетнам проинформировал туроператоров о новых правилах въезда
Вьетнам обновил правила въезда и посещения страны российскими туристами. Напомним, что до весны 2022 года страну могут посетить только клиенты туроператоров. Въехать в страну смогут только привитые туристы и непривитые дети до 12 лет, переболевшим во Вьетнам нельзя, а отельный карантин остается.
Компания ANEX Tour, которая первой среди российских туроператоров начал продажи туров во Вьетнам, получила от вьетнамских партнеров актуальные обновленные правила посещения страны. Основные изменения касаются состава документов, на основании которых туристы могут въехать в страну и условий въезда детей.
СО СПРАВКОЙ ПЕРЕБОЛЕВШЕГО ВО ВЬЕТНАМ НЕЛЬЗЯ
В соответствии с актуальными правилами, въезд во Вьетнам разрешен только вакцинированным гражданам РФ. Переболевшим COVID-19 (без вакцинации), невакцинированным гражданам, а также детям 12-18 лет (которые не могут быть привиты в силу возраста) въезд в страну просто запрещен. Ранее, по первоначальной версии правил въезда, въезд для переболевших был возможен, а теперь нет.
Вакцинированные туристы из РФ должны предоставить государственный сертификат о вакцинации от COVID-19 как минимум двумя дозами, причем после введения последней дозы вакцины до въезда во Вьетнам должно пройти минимум 14 полных дней, но не более 12 месяцев.
КАКИЕ НЮАНСЫ НУЖНО ЗНАТЬ ПРИВИТЫМ ТУРИСТАМ О ВЪЕЗДЕ ВО ВЬЕТНАМ
Есть нюансы. Во-первых, Вьетнам признает следующий список вакцин: индийская Covaxin, кубинская AICA, Hayat-Vax (ОАЭ), однокомпонентная Janssen, она же – Johnson& Johnson, китайская Sinopharm, западные Moderna, Pfizer/BioNTech, AstraZeneca и российский «Спутник V».
Из российских вакцин в списке только одна: ни с однокомпонентным «Спутником Лайт», ни с остальными отечественными препаратами въехать во Вьетнам нельзя.
Во-вторых, любая из этих вакцин должна быть сделана туристов еще и только в разрешенных странах из этого списка. И если сертификат вакцинации (список разрешенных вакцин выше) предоставлен страной не из списка, то въезд во Вьетнам запрещен.
В-третьих, разрешен въезд по двум видам сертификата. Можно предоставить бумажный документ с печатью (оригинал): только на русском (гос. сертификаты) – перевод с русского не требуется, или русско-английский (выдается некоторыми частными клиниками).
Если нет бумажного оригинала, то туристы могут распечатать сертификат с портала Госуслуг – но уже только на английском языке. При этом на портале должны быть заполнены поля строго по загранпаспорту.
ЧТО СО ВЪЕЗДОМ ДЕТЕЙ ВО ВЬЕТНАМ
Все вышеуказанные требования по сертификатам вакцинации не распространяются на детей до 12-ти лет. Они могут въехать без прививки, если сопровождаются одним из вакцинированных родителей или опекунов.
Важно: в данный момент въезд запрещен детям 12-18 лет: по вьетнамским правилам они обязаны иметь сертификат о вакцинации, но в России граждан этого возраста не прививают.
ВСЕМ ТУРИСТАМ НУЖЕН ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ ПЦР-ТЕСТ И СТРАХОВКА
Согласно правилам въезда, все вакцинированные и невакцинированные туристы, включая инфантов и детей любых возрастов, для въезда во Вьетнам должны предоставить отрицательный результат ПЦР-теста на ковид. Тест (сам мазок, не справка) должен быть выполнен не ранее 72-х часов до вылета.
Также все туристы, включая инфантов и детей всех возрастов, должны иметь для въезда во Вьетнам медицинскую страховку или туристическую страховку, покрывающую лечение от COVID-19 на сумму не менее 50 000 долларов США.
Все туристы проходят медицинский осмотр в международном аэропорту Камрань, включая измерение температуры. Там же они должны установить на смартфон два приложения для отслеживания контактов и получения результатов тестов: IGOVN и PC-COVID.
По прилету все туристы, включая инфантов и детей любых возрастов, сдают ПЦР-тест или экспресс-тест на ковид. Эти тесты проводят бесплатно.
ОТЕЛЬНЫЙ КАРАНТИН НЕ СОКРАЩЕН И НЕ ОТМЕНЕН.
Минимальный разрешенный период проживания туристов в отеле во Вьетнаме по-прежнему должен составлять не менее 7 ночей.
Если результат сданного по прилету в первый день ПЦР-теста отрицательный, туристы могут отдыхать свободно, но пользоваться при этом только инфраструктурой своего отеля, и они обязаны находиться там на протяжении всего тура. За пределами отеля находиться все время пребывания в стране запрещено (исключение — организованные выезды на экскурсии от туроператора).
На седьмой день все туристы, включая инфантов и детей любых возрастов, сдают повторно ПЦР-тест или экспресс-тест, также бесплатно. В случае отрицательного результата они все равно продолжают отдых только на территории своего отеля, тест не освобождает от карантина.
В случае положительного результата теста, турист остается в номере отеля под наблюдением медицинских работников и будет проходить тестирование каждые 2-3 дня.
Отметим также, что информация из появившихся 17 декабря в российских СМИ сообщений во вьетнамских газетах и документов Минздрава о «сокращении отельного карантина до 3 дней» относится к гражданам Вьетнама.
Редакция “Вестника АТОР”
Фото: Adobe Stock
ВНИМАНИЕ:
Бесплатные онлайн-курсы, вебинары и электронные каталоги туроператоров вы найдете в “Академии АТОР”.
Вьетнам открыли для россиян с декабря 2022
Вьетнам частично открыл свои границы для безопасных стран. С 22 декабря 2022 года начнут летать чартерные рейсы из Москвы в Нячанг, но пока есть ограничения на такой отдых во Вьетнаме. Обо всех подробностях читайте далее в новой статье: пока только один туроператор стал продавать туры, причём в ограниченное количество отелей и условие Вьетнама заключается в том, чтобы прилетевшие туристы находились только на территории отеля.
Открытие Вьетнама в декабре 2022 года
Коротко о главном, как открыт Вьетнам для россиян:
- С 22 декабря 2022 года туроператор Анекс Тур начал продавать туры во Вьетнам.
- Как оказалось, с 1 декабря 2022 года оперштабом было разрешено по два рейса в неделю из Москвы в Хошимин и Нячанг, и только сейчас вышеуказанный туроператор решил воспользоваться таким правом.
- Можно полететь во Вьетнам в Нячанг на отдых пока только туром, на не менее чем 7 дней.
- Взрослым нужен сертификат о вакцинации или подойдёт справка о том, что переболели коронавирусом в последние полгода. Детям до 12 лет не нужно ничего подтверждать по коронавирусу
- Отдых будет проходить только на территории отеля, покидать его пределы нельзя.
- Исключение – разрешены только групповые экскурсии от вашего туроператора
- Туры сейчас во Вьетнам продаются только в 4 разрешённых отеля. Цены на эти отели на 8 ночей на 2-х человек с 01 января 2022 начинаются от 212 т.р.
- Полетят чартера Анекс Тура по субботам и средам. Цены после нового года немного снижаются
Возобновление же международных регулярных полетов планируется на основе принципа взаимности и двустороннего признания «вакцинного паспорта». Руководителям стран еще нужно обсуждать этот момент, таких решений еще ждём, всё только в планах.
Правила въезда во Вьетнам с 01 января 2022 года
Сейчас для въезда во Вьетнам потребуется выполнить ряд условий, чтобы съездить на отдых в 2022 году.
Новые правила въезда для россиян в 2022 году:
- Для въезда во Вьетнам обязательно потребуется сертификат о полной вакцинации от коронавируса. Вьетнам признаёт из российских вакцин пока только Спутник V. Детям до 12 лет сертификат не требуется.
- Вместо сертификата принимается и справка переболевшего COVID-19, при условии, что с подтвержденного момента выздоровления до въезда во Вьетнам прошло не более шести месяцев.
- Плюс потребуется отрицательный ПЦР-тест за 72 часа до вылета (отрицательный результат теста на SARS-CoV-2 методом RT-PCR или RT-LAMP).
- Медицинская страховка, которая обязательно покрывает лечение от коронавируса на сумму не менее 50 000 долларов США. Медицинскую страховку во Вьетнам можно посмотреть на удобном сайте, где можно выбрать выгодный по цене полис.
- В аэропорту Камрань российских туристов ждет медосмотр.
- В отеле, в первый день приезда (всем, и детям, и принцам, и принцессам), сделают бесплатно ПЦР-тест или экспресс тест на антиген.
- В последний день тура все туристы (дети, в том числе) сдают еще один ПЦР-тест или экспресс тест.
Туры во Вьетнам с 01 января 2022 г
Туры во Вьетнам с 01 января 2022 гТуроператор Анекс тур пока предоставляет туры во Вьетнам (в Нячанг и Камрань) всего в 4 отеля. Отели 4 или 5 звёзд все довольно хорошие, с достаточной территорией для нахождения там, не выходя в город. Отели находятся на первой береговой линии и все они песчаные.
Список, цены и ссылки на туры с этими отелями можете увидеть ниже.
Цены на туры во Вьетнам:
- Gm Doc Let Beach Resort 4 звезды в Нячанге, цены на 01 января начинаются от 212 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей – 138 т.р.
- Vinpearl Resort Nha Trang 5 звезд в Нячанге, цены на 01 января 2022 на 2 человек на 08 ночей – 217 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей – 142 т.р.
- Riviera Deluxe Cam Ranh Aqua Park Resort 5 звезд в Камрань, цены на 01 января 2022– 226 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей — 152 т.р.
- Selectum Noa Resort Cam Ranh 5 звёзд в Камрань, цены на 01 января 2022– 231 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей — 156 т.р.
- Все вышеуказанные отели можно найти пройдя по ссылке
Будут интересны следующие наши статьи про Вьетнам:
Хорошего вам отдыха и более доступного Вьетнама нам всем в ближайшее время!
Переезд во Вьетнам на ПМЖ
Эта страна в последнее время успешно развивается, и приток иммигрантов увеличивается. Среди тех, кто решается на переезд во Вьетнам на ПМЖ , немало россиян. Их привлекает жизнь в этой стране – красота тропической природы, тёплый климат, небольшие расстояния, относительно дешёвое питание с круглогодичными свежими фруктами и овощами и близость моря. Но есть и минусы вьетнамской действительности, о которых нужно знать заранее. Подробнее об иммиграции в Республику Вьетнам на ToursVietnam.
- Стоит ли навсегда переезжать во Вьетнам
- Положительные стороны
- Минусы
- Как можно эмигрировать во Вьетнам из России
- Инвестиции в экономику Вьетнама
- Рабочая виза
- Бизнес-виза
- Брак с гражданином/гражданкой Вьетнама
- Вид на жительство
- Кто из иммигрантов получает самые высокие зарплаты
Стоит ли навсегда переезжать во Вьетнам
Тропические страны для многих россиян кажутся раем земным, и краткие турпоездки только укрепляют их с этом мнении. Однако более тесное знакомство со Вьетнамом и всеми сторонами жизни иногда корректирует эту парадную картинку.
Вопрос переезда каждый для себя решает сам – кому-то настолько нравится эта тропическая страна, что переезд и ассимиляция проходят легко. Но возможен и другой вариант, когда недостаточное знание реальности приводит впоследствии к разочарованию.
И дело не только в культуре и традициях, отличных от российских. Не всем удаётся выучить вьетнамский, который славянам даётся достаточно тяжело, а между тем, без знания языка закрывается дорога к получению гражданства.
Положительные стороны
Минусы
Кстати, местные жители любят превышать скорость, но если это сделает не вьетнамец, полиция не упустит случая заработать на штрафе. Вывод – купить хорошую страховку и ездить с предписанной знаками скоростью.
Как можно эмигрировать во Вьетнам из России
В Юго-Восточной Азии благосклонно относятся к иностранцам, которые пожелали переехать из своих стран и приняли правила и традиции другого народа.
Одни просто живут некоторое время по визе. Другим удобнее получить вид на жительство. Третьи же стремятся получить гражданство.
Но вначале нужно просто приехать в страну, используя один из способов.
Инвестиции в экономику Вьетнама
Иностранец, который изъявляет желание перебраться в страну вместе с инвестиционным капиталом – самый желанный иммигрант в глазах местных властей. Отрасли хозяйства Вьетнама, куда предпочтительнее всего вкладывать средства:
- перерабатывающая промышленность;
- туризм;
- торговля;
- недвижимость;
- банковская сфера;
- строительство.
Пользуются льготами те, кто инвестирует в гидроэнергетику, сельское хозяйство, освоение морских и других природных ресурсов.
Для того чтобы подать заявление в миграционные службы, следует вначале получить в местном Министерстве финансов свидетельство об инвестиционной регистрации. После одобрения заявления иностранец становится временным резидентом.
Рабочая виза
Разрешение на работу во Вьетнаме (Work Permit) россиянам получить достаточно легко, если их профессия входит в список востребованных в этой стране. Переехав работать, можно получить вид на жительство, а в дальнейшем, при постоянном проживании и хорошей репутации, вполне вероятно получение гражданства и постоянное жительство.
Важно! Средняя зарплата во Вьетнаме – около $850, большинство приезжих получает в месяц от $250 до $500. Избалованным европейцам этого недостаточно, но россияне довольствуются такими деньгами, тем более, что такой суммы хватает для проживания.
Лучше всего русских берут на работу в туристический сектор, поскольку с каждым годом во Вьетнам приезжает отдыхать всё больше россиян. Для повышения уровня обслуживания и максимального привлечения туристов владельцы гостиничных комплексов вводят в штат русскоговорящих сотрудников. Соотечественники чаще всего работают:
- экскурсоводами и спортивными инструкторами;
- аниматорами и ди-джеями;
- их можно встретить на ресепшне и в гостиничном ресторане.
Очень перспективна для дальнейшего обустройства в стране работа в крупных международных компаниях.
Знание вьетнамского языка во много раз увеличивает шансы на трудоустройство и дальнейшее получение вида на жительство, а затем гражданства.
Те, кто работает удалённо, запрашивают через турагентство разрешение на визу в миграционной службе (Approval Letter). Выдаётся виза на 1 или 3 месяца. Стоимость – $ 10-45. В специальные агентства можно обратиться для получения фиктивного рабочего контракта, для чего достаточно копии диплома об образовании и справки об отсутствии судимостей. Стоимость услуги оговаривается в каждом отдельном случае.
Бизнес-виза
Бизнес-эмиграция не самый лёгкий путь для переезда на постоянное место жительства. Более того, и вид на жительство не всегда можно получить.
Важно! Регистрация фирмы производится только тогда, когда в уставном капитале 50% принадлежит гражданину Вьетнама.
- Для долевого участия необходимо найти надёжного человека и составить грамотный контракт. Впоследствии можно выкупить долю партнёра.
- Для получения бизнес-визы необходим пакет документов с загранпаспортом, действительным на момент подачи не менее 3 месяцев, банковскими справками, страховым полисом, свидетельством о регистрации компании и т.д.
Бизнес-визу выдают на полгода (консульский сбор $220) или на год ($320). Дела вести нужно грамотно, не уклоняться от уплаты налогов, вовремя предоставлять в соответствующие органы отчёты, иначе виза не продляется.
Брак с гражданином/гражданкой Вьетнама
Один из вариантов переезда в страну – брак с резидентами. Это позволяет жить полноценной легальной жизнью. Сразу после официального заключения брака супругу или супруге выдаётся ВНЖ на пятилетний срок. После этого в случае успешного экзамена на знание вьетнамского языка можно получить гражданство.
Важно! Двойное гражданство во Вьетнаме запрещено, поэтому от прежнего гражданства придётся отказаться.
Случаи разводов нередки из-за больших различий в культуре и бытовой сфере.
Вид на жительство
Для вида на жительство вначале нужно переехать с помощью одного из способов. Можно выезжать в соседние страны для продления визы (visa run), но не более 1 года. Этот метод мало перспективный, если цель – поселиться в стране надолго. Покупка недвижимости тоже не даёт ВНЖ.
Для оформления ВНЖ:
- требуются паспорта (заграничный и резидента), разрешения и прочие документы в соответствии с выбранным способом иммиграции, справка об отсутствии судимости, выписки из банков и пр.;
- предоставляют заверенные копии с переводом на вьетнамский язык.
Документы подаются в МВД и Министерство общественной безопасности.
Ускорение выдачи ВНЖ (и ПМЖ) возможно при обращении в специальные агентства. Специалисты быстрее оформляют документы.
Стоимость их услуг – от $1000 до $2500 (трёхлетний вид на жительство). Рассчитывать на получение ВНЖ можно в течение 1-3 месяцев, максимум полгода. Срок действия карты временного резидента – 1 год, продлевать её можно неограниченное количество раз.
Получить вьетнамское гражданство стремятся немногие россияне, так как расставаться с паспортом РФ особого желания нет. Но если всё же такое желание появится, нужно будет:
- после подачи заявки на эмиграцию собрать очередной пакет документов;
- успешно сдать экзамен по вьетнамскому языку и истории Вьетнама;
- ожидать одобрения Президента страны, к которому направляется прошение.
И уже после этого требуется официально отказаться от гражданства Российской Федерации и получить вьетнамский паспорт. Этот путь занимает от полугода до 1 года.
Кто из иммигрантов получает самые высокие зарплаты
Заработная плата отличается не только от места работы, но и от стажа работника: высокооплачиваемый специалист должен быть опытным и старательным. Больше получают те, кто знает вьетнамский язык. В туристической отрасли зарплата существенно изменяется в зависимости от времени года. В высокий сезон месячный заработок может составлять около $3000, во многом за счёт чаевых.
Важно! Перед тем, как переезжать на ПМЖ и принимать гражданство Вьетнама, следует знать, что в этой стране пенсию (не выше $375) получают только бывшие госслужащие, остальным нужно зарабатывать до конца своих дней.
Больше других зарабатывают врачи – 1000-1200. У медсестёр зарплата меньше, около $550.
Далее идут программисты и шеф-повара – $600-700. Работники финансовой сферы получают $500, чуть меньше ( $400-450) – бухгалтера, преподаватели, танцовщицы и экскурсоводы. Метрдотель ресторана и строитель зарабатывают $300 в месяц. Меньше всех получают няни, продавцы, аниматоры и горничные – всего $200.
Перед тем, как эмигрировать во Вьетнам, нужно внимательно изучить законодательство страны и трудовой рынок, принять во внимание климатические особенности региона, где хотелось бы осесть, взвесить все за и против – и уже после этого принимать решение. Жизнь в этой стране многообразна и имеет много привлекательных сторон, это подтверждают многие иммигранты из России. Если вы переехали из России во Вьетнам, расскажите о своём опыте на ToursVietnam.
