Что такое Blue card в Европе

Содержание

Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам

Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците. А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.

Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать. По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.

Какие страны входят в Евросоюз

Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:

  • Австрия;
  • Бельгия;
  • Болгария;
  • Великобритания;
  • Венгрия;
  • Германия;
  • Греция;
  • Дания;
  • Ирландия;
  • Испания;
  • Италия;
  • Кипр;
  • Латвия;
  • Литва;
  • Люксембург;
  • Мальта;
  • Нидерланды;
  • Польша;
  • Португалия;
  • Румыния;
  • Словакия;
  • Словения;
  • Финляндия;
  • Франция;
  • Хорватия;
  • Чехия;
  • Швеция;
  • Эстония.

Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.

Что собой представляет Голубая карта ЕС

Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.

Как используется и какие дает преимущества

Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.

После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.

Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.

Условия приобретения Голубой карты ЕС

Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Требования к кандидатам на ее получение

Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:

  • востребованную профессию;
  • высшее образование;
  • диплом европейского образца;
  • стаж по специальности;
  • договор с работодателем.

Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

  • разработчики в IT-сфере;
  • сисадмины;
  • юристы;
  • математики;
  • физики;
  • ботаники;
  • зоологи;
  • ветеринары;
  • врачи;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:

  • заполненная анкета;
  • заявление на пребывание в государстве ЕС;
  • фото;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая, что заявитель не судим;
  • подробная биография, в которой указываются контакты всех мест работы;
  • трудовой договор с европейской компанией;
  • диплом по форме, соответствующей требованиям Евросоюза;
  • медстраховка;
  • квитанции из банка об уплате пошлины.

Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.

Обязательный уровень зарплаты у соискателя

Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.

Сколько именно будут платить – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч. Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.

Сроки оформления и сроки действия карт

Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.

Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период. Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года. Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.

Стоимость оформления карты

Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.

Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Получение карт гражданами РФ и стран СНГ

Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.

Как получить голубую карту ЕС россиянину ?

Добрый день, друзья!

Расскажу сегодня о том, что такое голубая карта ЕС, кто может ее получить, что она дает. А главное — как получить голубую карту ес россиянину? Кстати, часто люди даже не знают, что имеют право оформить эту самую голубую карту. И теряют отличные возможности для переезда, трудоустройства в другой стране. Если вы после этой статьи подадите заявку — напишите мне обязательно в комментариях!

Из этой статьи Вы узнаете:

Одна карта для всего Европейского пространства

С 2012 года Германия стала выдавать визы иностранцам под названием «Голубая карта ЕС».

Почему голубая?

Помните флаг ЕС? Звездочки на голубом фоне. Эту карту признают по всему Евросоюзу.

Цель — помочь высококвалифицированным специалистам со всего мира переехать в Европу.

Читай — трудиться на благо Европы, совершать научные открытия, прогресс, разрабатывать новые технологии…

Здесь они получат ВНЖ и возможность работать. Понятно, что Европа ищет «умные головы». Целью стали хорошие специалисты из Индии (врачи, инженеры, ученые), а еще — из стран бывшего СССР. Только вот раньше переезд для них был сложным мероприятием. Даже по специальному приглашению от заинтересованной компании.

Это программа, облегчающая миграцию высококвалифицированным специалистам.

Не путать с рабочей визой! Это разные «визы».

Сами понимаете, на просторах постсоветского пространства редко можно найти такие возможности, которые предлагает та же Германия. Это соблазн — возможность жить, работать там, где есть возможности для работы, признания, развития.

Сравните пенсию в России и Германи… Я вот была очень удивлена!

Голубая карта, по сути, облегчает миграцию. Если она у вас есть, то больших проблем с переездом, трудоустройством не будет. Специалистов с Blue Card EU в Европе ждут.

Кто может ее получить?

Думаю, понятно, что получить ее могут только отдельная категория специалистов.

Проще всего получить ее тем, кто окончил немецкий ВУЗ. Или же, если окончил ВУЗ вне ЕС по специальности, аналог которой существует в ВУЗах Германии.

Конечно, диплом должен быть переведен на немецкий!

Раньше было необходимо предоставить контракт с работодателем на сумму более 60 000 евро за год. Теперь же эта сумма уменьшена до уровня 52 000 евро за год.

А для инженеров, программистов, врачей, математиков планка еще ниже — 40 560 евро.

Кстати, именно эти актуальные специалисты почему-то часто боятся переезда. Поверьте, выучить язык явно проще, чем закончить медицинский ВУЗ…

Конечно, подтвержденный стаж у работника не менее 5 лет.

Если ваша профессия по диплому не совпадает с актуальной профессией — это еще не повод расстраиваться. Необходимо предоставить подтверждение того, что в данной профессии вы работаете не менее 5 лет!

Кстати, для работодателей это тоже очень удобно. При наличии Blue Card EU у работника, работодатель может нанять его без лишних затруднений.

По правилам, если компании требуется сотрудник, то его должны искать сначала на территории Германии. Если никто не подходит, или же никто не заинтересован, то ищут уже по ЕС. Если и там ничего — тогда работодатель имеет право нанимать человека, который не является гражданином ЕС.

Сами понимаете, это снижает возможности высококвалифицированных специалистов за пределами Европейского Союза быстро найти хорошую работу.

Работодатели, заинтересованные в определенном человека за пределами ЕС остаются часто со связанными руками.

Конечно, здесь бал правят малые и средние компании. Многие из них успешно развиваются. У них интересные идеи бизнеса, производства, технологических инноваций. Но… Хорошие кадры всем, везде нужны.

Подписывайтесь на мой блог. Находите еще больше полезных статей и правил, а так же вы получите в подарок — базовый разговорник по трем языкам, английскому, немецкому и французскому. Главный его плюс в том, что есть русская транскрипция, поэтому, даже не зная языка, можно с легкостью освоить разговорные фразы.

«Кадры решают все…», как говорится.

А малые и средние компании не всегда могут платить по 60 000 евро — старая норма для найма высококвалифицированного специалиста. Теперь все стало проще.

На сколько выдается Blue Card EU?

Обычно — на 4 года. Или же — срок до 4 лет, если ваш рабочий контракт длится менее 4 лет, еще плюс 3 месяца. Потом ее можно продлить.

Первые 2 года человек обязан отработать у нанимателя, с которым заключил контракт. Потом можно поменять работу.

Если вы прожили 33 месяца по Blue Card, работая по контракту без перерывов — имеете право подавать сразу на ПМЖ!

Что еще хорошо, семья высококвалифицированного специалиста без труда сможет получить ВНЖ, тоже переехать в Германию.

А как устроиться на работу за пределами Германии?

Я уже писала, что Blue Card дает возможность работать за пределами Германии. Если вы отработали в Германии 18 месяцев, то имеете право просить голубую карту другой страны ЕС.

А как переехать по статусу позднего переселенца?

Тогда вы получите такую же, которая будет равносильна ВНЖ с разрешением работать, но уже для другой страны.

Какие специалисты нужны сегодня в 2018 году?

Востребованные профессии в 2018 году:

  • Фармацевты;
  • Анестезиологи;
  • Психотерапевты и психологи;
  • Ветеринары;
  • Математики;
  • Врачи (в приоритете хирурги, кардиологи, сосудистые хирурги);
  • Программисты;
  • Преподаватели ВУЗов (точные науки).

Сейчас эти люди очень нужны, а значит представителям этих профессий проще будет получить заветную карту!

С вами была я, Наталья Глухова, желаю удачного дня!

Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

Европейский Союз намерен реформировать практику выдачи голубых карт (Blue Card). Что это означает для специалистов, рассчитывающих благодаря своему диплому и профессиональному опыту перебраться в Европу? Слово «Европа» можно заменить словом «Германия», поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране. Каковы реальные шансы переехать? В чем суть планируемых изменений? Отвечаем на главные вопросы.

1. Что такое Blue Card?

В двух словах, — примерный аналог американской зеленой карты (Greencard — «карты постоянного резидента США»). Согласно Европейской директиве 2009/50/EG, голубая карта (EU Blue Card) это разрешение на временное пребывание в стране, являющейся членом Евросоюза, выдаваемое гражданам третьих стран с целью поддержки их профессиональной деятельности по месту временного пребывания.

Вышеуказанную директиву Евросоюза называют также «директивой о высококвалифицированных специалистах». Полное название: «Директива 2009/50/EG об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для осуществления профессиональной деятельности на основе высокой квалификации» (Directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi hautement qualifié). Третьими называют страны, не входящие в ЕС.

Директива не ратифицирована Великобританией (во время ее членства в ЕС), Данией и Ирландией. Де-юре она бездейственна в этих странах. В прочих странах — членах Европейского Союза положение о голубой карте приведено в соответствие с национальным законодательством. В Германии голубые карты получили окончательную законную силу с 1 августа 2012 года. Срок действия голубой карты ограничен пределами от одного до четырех лет.

2. Кто имеет право на получение Blue Card?

Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и имеют достаточно высокий заработок.

Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Важно: не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

3. Каковы условия получения Blue Card?

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование. Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения. В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток). Здесь и далее все суммы указаны брутто.

Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях.

Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной.

Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения. Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя.

Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze. То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной.

Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста. Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии.

Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года. Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается.

4. Когда и где оформлять Blue Card?

Когда? До въезда в Германию (в Евросоюз) нужно подать соответствующее заявление.
Где? В территориальном консульском учреждении ФРГ в стране, гражданином которой является претендующий на переезд иностранец.

Еще раньше, чем подавать заявление на Blue Card, представителям многих профессий следует пройти процедуру признания диплома (врачи, юристы, учителя и пр., если образование получено не в Германии и не в ЕС). Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство. Представителям других профессий, как правило, нужно предварительно получить информацию, требуется ли подтверждение их диплома. Не все дипломы о высшем образовании из России признаются таковыми здесь, поскольку аналогичную квалификацию в Германии получают в средних специальных учебных заведениях.

Полная информация о процедуре признания иностранного диплома в Германии на сайте: anerkennung-in-deutschland.de

Разумеется, рабочее место в Германии также должно быть найдено до подачи заявления на Blue Card. Без гарантий работы по месту переезда документ не выдается.

Начинать оформлять голубую карту нужно до въезда в Германию, но после того, как найдена работа здесь и признан диплом.

5. Ограничивает ли Blue Card свободу передвижения внутри Евросоюза и за его пределами?

Первые 18 месяцев после переезда иностранный специалист должен жить в стране, выдавшей голубую карту. По истечении этого срока он может при необходимости переехать в другую страну ЕС.

Как правило, мотив переезда — другая работа. Но при ее поиске следует знать, что в течение первых двух лет после въезда в Евросоюз по голубой карте вас не возьмут на новое место, если вы не имеете разрешение на работу. Такое разрешение оформляется в ведомстве по делам иностранцев (Ausländeramt) в Германии или в аналогичном ведомстве другой страны ЕС.

Голубая карта не утрачивает годность, если ее обладатель выезжает на период до двенадцати месяцев за пределы Евросоюза.

6. Можно ли на основании Blue Card получить постоянный вид на жительство?

По истечении 33 месяцев пребывания в стране обладатель голубой карты может претендовать на получение постоянного вида на жительство (permanenter Aufenthaltstitel).

При владении немецким языком на уровне В1 (что подтверждено соответствующим экзаменом) претензии на получение постоянного вида на жительства признаются обоснованными уже после 21 месяца пребывания в Германии. Однако учить язык, вполне вероятно, придется самому. По Закону о пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), обладатель голубой карты не имеет право на участие в интеграционных курсах. Впрочем, его могут принять на курс при наличии свободных мест — но не с оплатой за счет государства.

Для получения голубой карты знание языка не обязательно.

7. Что будет меняться в порядке выдачи Blue Card?

Комиссия Европейского Союза признала, что голубые карты за четыре года после введения продемонстрировали низкую эффективность, не соответствующую кадровым потребностям. В 2012-15 гг. в ЕС въехали по голубым картам 13 850 специалистов, из них более 12 100 — в Германию.

Причина неэффективности — сложные условия получения карт. Еврокомиссия хочет их упростить.

Предстоящие новшества:

  • Минимальная продолжительность трудового договора в стране пребывания будет снижена с двенадцати до шести месяцев.
  • Минимальная граница заработка на предложенном рабочем месте будет исчисляться на основе средней зарплаты в стране пребывания по голубой карте, а не пограничными параметрами пенсионного страхования. Заработок в этом случае должен будет составлять от 100 до 140 процентов среднего заработка. В Германии средний заработок при полной занятости в 2017 году, по предварительным расчетам системы социального страхования, составляет 3092 евро в месяц на западе и 2762 евро на востоке. В этих пределах, с максимальным коэффициентом 1,4 (140 процентов), будет установлен минимально допустимый заработок для претендентов на получение голубых карт.
  • Минимальная граница заработка для представителей дефицитных профессий будет исчисляться на уровне 80 процентов среднего заработка в стране пребывания по голубой карте. В Германии в настоящее время достаточным для получения голубой карты был бы признан заработок в пределах 2200 — 2500 евро в месяц.

Планируется также сократить сроки, по истечении которых обладатели голубых карт получают право беспрепятственного переезда в другие страны ЕС, смены работы, оформления постоянного вида на жительство.

Ожидается, что новшества вступят в силу в 2017 году.

8. Какие профессии признаются дефицитными?

Те, в которых число занятых специалистов ниже потребности.

В Германии к дефицитным традиционно относятся профессии врачей (кроме стоматологов), математиков, инженеров, высококвалифицированных (дипломированных) специалистов в области информационных и коммуникационных технологий, естественных наук.

Многим специалистам из третьих стран этот список может показаться обнадеживающим. Дескать, уж меня-то, при моем дипломе, точно примут! Но надо считаться с трудностями поиска рабочего места. А особенно с трудностями признания диплома. Например, дипломы врачей из стран бывшего Советского Союза признаются лишь после продолжительного доучивания в Германии, прохождения практики в немецких клиниках, сдачи очень строгих экзаменов. Многочисленные примеры показывают, что «доучивание и досдача» занимают столько же времени, сколько на родине длилась учеба на врача. И эти шесть-семь лет нужно находиться в Германии. На каком основании?

В начале века в Германии на протяжении четырех лет выдавали зеленые карты для целевого привлечения специалистов в области информационных технологий. Среди «компьютерщиков» в странах бывшего СССР царило воодушевление: поедем в Германию! Но фактическими обладателями зеленых карт стали в основном программисты из Индии.

Следует считаться и с тем, что профессиональный дефицит в Германии в значительной мере покрывается внутриевропейской миграцией. Так, в комплексе профессий, именуемом MINT (математика, информатика, естественнонаучные и технические отрасли), заполнение вакансий дипломированными иммигрантами осуществляется в основном за счет поляков, испанцев, румын, французов, итальянцев, австрийцев, венгров. Им нет нужды оформлять голубую карту и разрешение на работу, они полностью свободны во внутриевропейских передвижениях. Из третьих стран превалируют индийцы и китайцы.

Русские тоже присутствуют в этом рейтинге, составленном Институтом немецкой экономики (IW). Их, например, на 30 процентов больше, чем американцев. Но почти в три раза меньше, чем поляков, в два с половиной раза меньше, чем испанцев или румын. Индийцы превосходят в этом отношении россиян в 2,3 раза, китайцы более чем в полтора раза.

Слухи об особой востребованности российских специалистов пока, к сожалению, остаются сказкой.

Получение и оформление Голубой карты ЕС

2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ — Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Подробная карта Европейского Союза

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Требования к соискателю

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:

  • Вы не имеете гражданства ни одной из стран ЕС;
  • Вы имеете образование с уровнем квалификации «специалист» или «магистр»;
  • У вас есть письменные гарантии на работу в ЕС.

Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

    Заполнить анкету соискателя. Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен.

Образец анкеты для получения Голубой карты

В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы. Дайте именно ту информацию, которую считаете нужной и полезной для дальнейшего трудоустройства. Чем больше полезной для работодателя информации вы предоставите, тем больше шансы получить работу. К анкете добавьте резюме и сведения о других высших образованиях, если таковые имеются.

  • Установить контакт. Работодатели просматривают анкеты соискателей в поисках подходящей кандидатуры. Если вы по всем параметрам соответствуете требованиям работодателя, он связывается с вами и проводит собеседование. Удачное его проведение приводит к составлению трудового договора.
  • Результаты собеседования. Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу. Этот документ необходим вам непосредственно для получения Голубой Карты ЕС.
  • Получить карту. Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в иммиграционную службу страны, в которой планируете работать или в консульство по месту жительства. Если все документы в порядке – получение Голубой Карты ЕС гарантировано в течение трех месяцев.
  • Вернуться к оглавлению

    Гарантии Голубой Карты ЕС

    Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.

    Обладатели Голубой карты имеют право:

    • Выезжать в другие страны Евросоюза в качестве туриста без открытия дополнительной визы;
    • Иметь доступ для всех членов семьи ко всем социальным благам;
    • Иметь доступ к образованию и профессиональному обучению для себя и своей семьи.

    Вернуться к оглавлению

    Самые востребованные профессии

    В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.

    Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.

    Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:

    • Медицина. Требуются узкопрофильные специалисты-медики:
      • анестезиологи;
      • представители высокотехнологичных направлений медицины – челюстно-лицевые хирурги, сосудистые хирурги, кардиологи и другие представители хирургического братства;
      • фармацевты;
      • медицинские техники;
      • ветеринары.
    • Юриспруденция:
      • нотариусы;
      • адвокаты, специализирующиеся на сопровождении «автомобильных» дел;
      • специалисты по семейным делам.
    • Образование:
      • преподаватели точных наук.
    • Торговля:
      • менеджеры по продажам.
    • Психология:
      • психотерапевты;
      • психологи;
      • психоаналитики.

    Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.

    • финансовые аналитики;
    • менеджеры по страхованию.

    Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.

    Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.

    Это общий список профессий, которые в 2019 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.

    Некоторые нюансы, которые необходимо учесть

    1. Каждый, кто наконец-то получил желанную возможность легально работать в странах Европейского Союза, получив Голубую Карту ЕС, должен знать, что работодатель обязан платить ему заработную плату не меньше, чем гражданину страны, работающему на этом же предприятии.
    2. Водители, получившие удостоверения не на территории ЕС, первые полгода могут беспрепятственно передвигаться на собственном автомобиле. Ваши права действительны. Но через полгода вам необходимо будет их «подтвердить». Для этого вы обращаетесь в муниципалитет, где вам расскажут обо всем, что необходимо сделать.
    3. Обратите внимание – вы сможете только продлить ваше водительское удостоверение без его замены. Для того чтобы поменять его на удостоверение страны, в которой вы собираетесь проживать более 12 месяцев, необходимо сдавать правила дорожного движения и практическую езду на автодроме и в городских условиях. Такая сдача предусматривает обучение в соответствующей стране.

    Образец европейского водительского удостоверения

    Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.

    Срок действия Голубой Карты ЕС

    Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.

    Образец европейской Голубой Карты

    Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.

    Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

    Живите и
    работайте в ЕС без ограничений

    Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

    Получение Blue card в странах ЕС

    • Официальное трудоустройство с зарплатой, предусмотренной для граждан ЕС
    • Безвизовое пересечение границ 28 государств Евросоюза
    • Вид на жительство в Евросоюзе для заявителя и близких родственников
    • Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем
    • Социальное обеспечение для всех членов семьи
    • Право оформления ПМЖ и в дальнейшем европейского гражданства

    При оформлении Голубой карты автоматически присваивается номер пенсионного свидетельства, что в будущем позволит получать социальные выплаты и пособия . После открытия медицинской страховки и переезда в Европу станет доступно обслуживание в любых медицинских учреждениях Европейского союза. Заработная плата для квалифицированных работников фиксированный для конкретной страны ЕС. Ежегодно уровень минимальной оплаты в каждом государстве меняется.

    Широкие возможности легального проживания, ведения бизнеса и трудоустройства в любой стране ЕС с европейским паспортом

    Голубая карта ЕС Паспорт ЕС
    Безвизовые страны >Безвизовые страны28 Безвизовые страныболее 150
    Срок действия документа Срок действия документа3-4 года Срок действия документа10 лет
    Условия продления документа Условия продления документаналичие места работы
    на территории ЕС
    Условия продления документаавтоматическое продление без дополнительных требований
    Требования для трудоустройства Требования для трудоустройстватрудовой договор с европейским работодателем со сроком действия минимум на 1 год и наличие высшего образования по востребованной специальности на рынке ЕС Требования для трудоустройстваотсутствуют

    Получите паспорт Евросоюза

    Существует более выгодный вариант оформления гражданства Евросоюза – ускоренная программа Румынии или Болгарии. Правительство стран разработало упрощенные процедуры, предусматривающие выдачу иностранцам европейского паспорта в довольно краткие сроки, без необходимости обязательного проживания на территории Румынии или Болгари предварительного получения ВНЖ и ПМЖ.
    Наличие румынского или болгарского гражданства предоставляет владельцу ряд преимуществ, среди которых свободное проживание в странах Евросоюза, безвизовое посещение более 150 государств мира, право официального трудоустройства и обучения в ЕС без оформления дополнительных разрешений, возможность получения социальных выплат и пособий.

    Отзыв руководителя международной компании о сотрудничестве с International Expert с целью открытия компании и легализации квалифицированных сотрудников в Евросоюзе. Партнер делится своим опытом оформления паспорта Румынии и новыми достижения бизнеса в европейской стране.

    Голубая карта ЕС — вид на жительство без проволочек

    Получить ВНЖ в одной из развитых стран Евросоюза достаточно сложно, обычно процедура занимает несколько лет. Только после того, как вы подтвердите вашу благонадежность, отработаете определенный срок в европейской компании или оснуете свой бизнес, пройдете массу проверок и тестов на знание языка, вам выдадут долгожданный документ.

    Не все знают, что с июня 2011 года существует возможность получить вид на жительство с разрешением на работу за считанные месяцы. Эта возможность называется Голубая карта ЕС.

    Что такое Голубая карта ЕС

    Ошибочно полагать, будто Голубая карта ЕС является аналогом американской Green Card. Принципиальное различие между ними — отсутствие элемента случайности, то есть розыгрыша карты среди потенциальных иммигрантов. В остальном Blue card имеет много общего с Грин картой США.

    EU Blue Card — это документ, подтверждающий получение ВНЖ с правом на работу. Каждая страна-участник соглашения (директива № 2009/50/ЕС от 25.05.2009) выдает гражданам третьих стран собственные карты, а сама процедура и необходимые документы отличаются от страны к стране. Важно понимать, что это не рабочая виза, а практически полноценный иммиграционный документ, делающий вас резидентом одной из стран ЕС, со всеми вытекающими последствиями.

    Суть всей программы заключается в стимулировании притока квалифицированных специалистов из стран, не входящих в Евросоюз. Вместе с такими специалистами право на проживание получают и члены их семей (супруги и дети).

    Участниками соглашения являются следующие страны: Германия, Франция, Австрия, Бельгия, Венгрия, Испания, Португалия, Италия, Болгария, Латвия, Литва, Кипр, Люксембург, Нидерланды Мальта, Румыния, Польша, Словакия, Словения, Чехия, Финляндия, Эстония и Швеция. Не признают директиву Дания, Великобритания и Ирландия.

    Говоря кратко, Голубая карта — это вид на жительство в европейской стране, предоставляемый специалистам высокой квалификации в сфере «дефицитных» профессий.

    Требования к кандидатам для получения Blue Card

    Теперь вы знаете, что такое Голубая карта ЕС, как получить ее, читайте ниже. Она доступна специалистам с высокой профессиональной квалификацией, имеющим высшее образование, а также кандидатам, имеющим минимум пятилетний опыт работы по специальности, требующей наличия высшего образования (в некоторых странах).

    • Высокая профессиональная квалификация подразумевает наличие диплома о высшем образовании, подтвержденного должным образом в ответственных органах той страны, в которой намерен работать претендент.
    • Диплом о высшем образовании — это документ, подтверждающий успешное прохождение курса обучения в заведениях, признанных государством Высшими учебными заведениями, при этом длительность такого обучения не может быть менее 3-х лет.
    • Подавать заявление на получение Голубой карты можно только, если вы уже заключили трудовой договор или в наличии есть документы, подтверждающие «железную» договоренность с работодателем о найме.

    Установленная трудовым договором зарплата в европейской стране должна находиться на уровне, установленном законодательно, или превышать его. Об уровнях заработной платы для разных стран читайте ниже.

    Процесс оформления EU Blue Card

    Голубая карта ЕС выдается в Консульствах или Посольстве той страны, в которую планируется переезд. Этот документ не выдается лицам, имеющим среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем одной из европейских стран.

    Вам потребуются следующие документы:

    • Трудовой договор минимум на год или бессрочный, подписанный обеими сторонами, с указанием условий труда и объема заработной платы, либо документ, подтверждающий предложение работы, подтвержденный компетентными органами.
    • Для регулируемых профессий — документ, подтверждающий разрешение на работу по данной специальности в стране (по сути, это сертификат о подтверждении иностранного диплома),
    • Для нерегулируемых профессий — документ о наличии высшего образования (можно неподтвержденный в данной стране).
    • Стандартный пакет документов на Шенгенскую визу.

    Рассмотрев ваше заявление в течение максимум 12 недель, вам выдадут желаемый документ.

    О возможностях работы на основании Blue Card уточняйте у будущего работодателя, так как требования в каждой стране несколько отличаются. Не каждый работодатель готов гарантировать тот уровень зарплаты, который требуется для получения ВНЖ. При несоответствии требованиям вы можете подавать документы на обычную рабочую визу.

    Что касается минимальной оплаты труда, которая позволит оформить именно Голубую карту, то в самых популярных странах для эмиграции она следующая:

    • Бельгия — не менее 49 995 евро на 2014 год;
    • Германия — не менее 47 600 евро на 2014 год (для специалистов востребованных профессий — инженеров врачей математиков — порог входа снижен до 37 128 евро);
    • Финляндия — не меньше 57 708 евро в год;
    • Франция — не менее 52 750,50 евро в год, что в 1,5 раза превышает среднюю минималку по стране;
    • Чехия — около 16 254 евро в год (или 452 304 чешских кроны);
    • Швеция — 4 900 евро в год (или 44 700 крон).

    Все суммы указаны до уплаты подоходных и иных налогов.

    Права владельцев EU Blue Card

    Наличие этого документа дает право проживания в той стране, в которой документ выдан, а также право посещать страны Евросоюза с туристическими целями. Сменить работу в первые 2 года пребывания можно только после согласования с компетентными органами.

    Также вы сможете пользоваться всеми социальными благами наравне с гражданами Евросоюза, вступать в различные общественные и трудовые организации, получать образование, давать образование своим детям.

    Голубая карта дает возможность воссоединения семьи по упрощенной процедуре (это касается супругов и несовершеннолетних детей владельца карты и его супруга). Через пять лет пребывания по Голубой карте, есть возможность получить статус «постоянного резидента ЕС», который дает еще больше прав и свобод.

    Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

    Живите и
    работайте в ЕС без ограничений

    Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

    Получение Blue card в странах ЕС

    • Официальное трудоустройство с зарплатой, предусмотренной для граждан ЕС
    • Безвизовое пересечение границ 28 государств Евросоюза
    • Вид на жительство в Евросоюзе для заявителя и близких родственников
    • Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем
    • Социальное обеспечение для всех членов семьи
    • Право оформления ПМЖ и в дальнейшем европейского гражданства

    При оформлении Голубой карты автоматически присваивается номер пенсионного свидетельства, что в будущем позволит получать социальные выплаты и пособия . После открытия медицинской страховки и переезда в Европу станет доступно обслуживание в любых медицинских учреждениях Европейского союза. Заработная плата для квалифицированных работников фиксированный для конкретной страны ЕС. Ежегодно уровень минимальной оплаты в каждом государстве меняется.

    Широкие возможности легального проживания, ведения бизнеса и трудоустройства в любой стране ЕС с европейским паспортом

    Голубая карта ЕС Паспорт ЕС
    Безвизовые страны >Безвизовые страны28 Безвизовые страныболее 150
    Срок действия документа Срок действия документа3-4 года Срок действия документа10 лет
    Условия продления документа Условия продления документаналичие места работы
    на территории ЕС
    Условия продления документаавтоматическое продление без дополнительных требований
    Требования для трудоустройства Требования для трудоустройстватрудовой договор с европейским работодателем со сроком действия минимум на 1 год и наличие высшего образования по востребованной специальности на рынке ЕС Требования для трудоустройстваотсутствуют

    Получите паспорт Евросоюза

    Существует более выгодный вариант оформления гражданства Евросоюза – ускоренная программа Румынии или Болгарии. Правительство стран разработало упрощенные процедуры, предусматривающие выдачу иностранцам европейского паспорта в довольно краткие сроки, без необходимости обязательного проживания на территории Румынии или Болгари предварительного получения ВНЖ и ПМЖ.
    Наличие румынского или болгарского гражданства предоставляет владельцу ряд преимуществ, среди которых свободное проживание в странах Евросоюза, безвизовое посещение более 150 государств мира, право официального трудоустройства и обучения в ЕС без оформления дополнительных разрешений, возможность получения социальных выплат и пособий.

    Отзыв руководителя международной компании о сотрудничестве с International Expert с целью открытия компании и легализации квалифицированных сотрудников в Евросоюзе. Партнер делится своим опытом оформления паспорта Румынии и новыми достижения бизнеса в европейской стране.

    Источники:
    http://vivaeurope.ru/toeurope/pereesd-v-germaniuj/bluecardeu
    http://www.de-online.ru/bluecard2017
    http://visasam.ru/emigration/rabota/golubaya-karta-es.html
    http://international.expert/golubaya-karta.html
    http://evroportal.ru/immigratsiya/golubaya-karta-es-vid-na-zhitelstvo-bez-provolochek/
    http://international.expert/golubaya-karta.html
    http://inwhitedress.ru/puteshestviya/article_post/registratsiya-braka-za-granitsey-kak-ofitsialno-pozhenitsya-v-drugoy-strane

    Ссылка на основную публикацию