Обзор изменений в налоговом и бухгалтерском учете с 1 января 2022 года

Изменения с 1 января 2022 года в налоговом и бухгалтерском учете

Автор: Елена Злобина, бухгалтер-консультант Линии консультаций «ГЭНДАЛЬФ»

Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», декабрь 2022 г.

Кратко рассмотрим изменения в налоговом и бухгалтерском учете, которые уже анонсированы.

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Чтобы это сделать, организации, которая предоставляет такие услуги, должна быть включена в специальный перечень. Поэтому Правительство РФ также утвердило правила формирования реестра указанных организаций и ИП. Этот реестр будет сформирован Министерством спорта РФ не позднее 1 декабря 2022 г. (на 2022 год).

Такой вычет не должен превышать 120 000 руб. за год в совокупности с другими социальными вычетами по НДФЛ. Такое положение регламентировано Федеральным законом от 20.04.2022 № 100-ФЗ.

6-НДФЛ

Ранее декларация по 6-НДФЛ подавалась без дополняющих отчетов и сведений. Но 1 марта 2022 года налогоплательщикам необходимо сдать годовой 6-НДФЛ с приложением № 1- 2-НДФЛ (по постановлению Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ Приказом ФНС РФ от 15.10.2022 № ЕД-7-11/753@). Также в отчет за 2022 г. необходимо внести сведения о доходах физлица (прежняя справка 2-НДФЛ), которые включены в расчет 6-НДФЛ – это приложение №1.

Изменение в УСН

Теперь работодателям необходимо будет сдавать декларацию по УСН не позднее 31 марта на новом бланке по Приказу ФНС РФ от 25.12.2022 № ЕД-7-3/958@

на титульном листе не будет кода по ОКВЭД;

введен код признака налоговой ставки. Его будут приводить в разделах 2.1.1 и 2.2, а также появятся также новые строки для обоснования ставки по закону субъекта РФ.

Если налогоплательщик применяет общие ставки, то в поле отражают код «1», если повышенные – «2». Напомним, при небольшом превышении лимита по доходам или работникам с 2022 года можно остаться на УСН, но ставки больше.

Декларацию по налогу на имущество

Планируется частичная отмена одного из важных отчетов у налогоплательщика – это «Декларация по налогу на имущество организаций». Исключению подвергнутся сведения об объектах, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость.

Если же у организации будут в собственности только такие объекты, налоговую декларацию можно будет вообще не сдавать.

В таком случае налоговые органы будут направлять организациям сообщения об исчисленных ими самостоятельно суммах налога.

По Приказу ФНС от 5 октября 2022 г. № ЕД-7-3/869@ обновлению подлежит «Декларация по налогу на прибыль», ее за 2022 год необходимо будет сдавать на бланке в новой редакции. Данная редакция учитывает поправки, внесенные в Налоговый кодекс в 2022-2022 гг.

Страховые взносы и пересучет

Начиная с 2022 г. появится новый срок подачи отчета Сведения о застрахованном лице (СЗВ-СТАЖ) на основании Федерального закона от 26.05.2022 N 153-ФЗ.

Обычно сроки подачи производятся не позднее 1 марта. Однако если вдруг застрахованное лицо решило подало заявление на страховую или накопительную пенсию, то срок будет сокращен до трех дней.

Если же застрахованное лицо будет подавать заявление на срочную пенсионную выплату или на единовременную выплату средств пенсионных накоплений, то в этом случае сроком будет считается дата обращения застрахованного лица, либо день поступления запроса от ПФР.

Общепит получит льготы по страховым взносам и НДС

На основании Федерального закона от 02.07.2022 N 305-ФЗ организации, работающие на тарифе «Малое и среднее предпринимательство» понизить тарифы страховых взносов, но при условии если среднесписочная численность их работников не превысит 1500, а не 250 человек, как в 2022 г.

Также такие организации в целом вправе применять освобождение от НДС по услугам общепита. Освобождение не распространяется на розничных продавцов или организациями и ИП, которые занимаются заготовками и реализацией продуктов либо в целом розничной торговлей.

Бухгалтерский учет

Новые ФСБУ

По Приказу Минфина РФ от 16.10.2018 № 208н начиная с 1 января 2022 г. вступит окончательно ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды». С 2018 по 2022 гг. включительно его использовать было не обязательно. Начиная с 2022 г. отчетность должна сдаваться по новым правилам.

Это будет касаться не только ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» но также необходимо будет применять ФСБУ 6/2022 «Основные средства» и 26/2022 «Капитальные вложения» и ФСБУ 27/2022 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».

На данный момент добавлена возможность выбора в Учетной политике перехода с 2022 г. по «Учету аренды» но действовать она начнет только с начала 2022 г.

Дайджест № 70. Изменения по налогам и новые формы отчетности с 2022 года

эксперт Контур.Школы по налоговому учету

Новое по НДС, налогу на прибыль, НДФЛ, налогу на имущество организаций

Изменения в налоговое законодательство с 2022 года

Изменения по НДС

С 01.01.2022 года от НДС освобождены организации общепита (Федеральный закон от 02.07.2022 № 305-ФЗ, п. 3 статьи 149 НК РФ дополнен пп. 38).

Важно: если организации общепита или ИП не выгодно применять эту льготу, то она вправе от нее отказаться.

Для применения освобождения необходимо выполнить ряд условий:

сумма доходов за прошлый год не превысила 2 млрд. рублей;
не менее 70% этого дохода получено от оказания услуг общепита;
размер среднемесячных выплат работникам не должен быть ниже среднемесячной начисленной зарплаты в регионе — еще одно условие с 01.01.2024 года.

От НДС освобождена реализация медизделий. Регистрационное удостоверение в налоговый орган можно представлять и позже установленного ранее срока – 31.12.2022 г. Закон № 382-ФЗ отменил ограничение по дате с момента опубликования Закона, т.е. с 29.11.2022 г.

Налог на прибыль

С 01.01.2022 года упрощен порядок учета в расходах затрат на санаторно-курортное лечение. Можно учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок, если договор заключен не только с туроператором или турагентством, но и напрямую с санаторием. Прежнее условие сохраняется только в отношении турпутевок. Работодатель вправе будет относить на расходы компенсацию затрат на санаторно-курортное лечение родителям, супругам, детям работников (Федеральный закон от 17.02.2022 № 8-ФЗ).
С 01.01.2022 года скорректированы правила начисления амортизации.

При реконструкции начинает действовать правило при достройке, дооборудовании, модернизации, техническом перевооружении и т.п.:

первоначальная стоимость ОС меняется независимо от размера остаточной стоимости ОС. Если после реконструкции, модернизации, техперевооружении первоначально установленный срок полезного использования имущества не увеличился, то применяется принятая ранее норма амортизации (Федеральный закон от 02.07.2022 № 305-ФЗ).

Действующее 50% ограничение на перенос убытков прошлых лет продлено с 31.12.2022 года до конца 2024 года (Федеральный закон от 02.07.2022 № 305-ФЗ).
В доходах при расчете налога на прибыль не учитываются любые коронавирусные субсидии, полученные из федерального или регионального бюджета субъектами малого и среднего предпринимательства или социально ориентированными некоммерческим организациями.

Условие освобождения субсидий от налогообложения – организации на дату получения субсидии должны быть включены в единый реестр МСП или относиться к СОНКО. Норма действует с 01.01.2022 года.

Ранее в доходах при формировании налоговой базы по налогу на прибыль не учитывались любые коронавирусные субсидии, полученные налогоплательщиками, которые включены в реестр субъектов МСП по состоянию на 1 марта 2022 года, если они ведут деятельность в отраслях, пострадавших от коронавирусной инфекции.

В конце статьи есть шпаргалка

За физических лиц налоговая инспекция с 01.01.2022 года будет передавать работодателю – налоговому агенту уведомление о праве на социальный и имущественный на вычет (Федеральный закон от 20.04.2022 № 100-ФЗ).
Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги физлицо смогут впервые применить к доходам за 2022 год (Федеральный закон от 20.04.2022 № 100-ФЗ).
Расчет НДФЛ при оплате путевок корректируется:

компенсация стоимости первой путевки (если их было несколько) не облагается НДФЛ даже при условии учета их в расходах по налогу на прибыль;
при освобождении от НДФЛ компенсации стоимости путевок возрастной критерий детей повышается с 16 лет до 18 лет (24 года — для учащихся по очной форме обучения) (Федеральный закон от 17.02.2022 № 8-ФЗ).

От налога освобождается доход от продажи жилья многодетными семьями независимо от срока нахождения имущества в собственности, при соблюдении ряда условий. Например, если в этом же году либо до 30 апреля следующего было приобретено новое жилье. Этот порядок распространяется на весь 2022 и последующие годы (Федеральный закон от 29.11.2022 № 382-ФЗ).
Не облагаются налогом коронавирусные выплаты работникам, такие как, например, субсидии в размере не более 12 792 руб. за установленные нерабочие дни в октябре и ноябре 2022 года. Эти выплаты также не облагаются страховыми взносами. Норма действует с начала 2022 года (Федеральный закон от 29.11.2022 № 382-ФЗ).

Налог на имущество организаций

С отчетности за 2022 год в декларации по налогу на имущество не указываются сведения о недвижимом имуществе, которое облагается по кадастровой стоимости (ст. 2 Федерального закона от 02.07.2022 № 305-ФЗ).

Если в организации есть недвижимость, которая облагается только по кадастровой стоимости, то декларация не представляется. Налог за налогоплательщика исчислит налоговая по месту нахождения недвижимого имущества.

Если у организации есть льготы по налогу, о них налогоплательщик вправе сообщить в 2022 году путем подачи в ИФНС заявления. Если этого не сделать, налоговая самостоятельно по имеющимся у них данным применит льготы.

С 01.01.2022 года вводятся единые для всех регионов сроки уплаты налога на имущество организаций – 1 марта года, следующего за налоговым периодом и авансовых платежей — не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом. Регионы не вправе теперь будут устанавливать свои сроки уплаты (Федеральный закон от 02.07.2022 № 305-ФЗ).
Арендодатель или лизингодатель налог с 2022 года уплачивает налог по предмету аренды или лизинга (Федеральный закон от 29.11.2022 № 382-ФЗ).

Пониженный тариф страховых взносов для общепита

Организации общественного питания, у которых среднесписочная численность работников превышает 250 человек, с 01.01.2022 года вправе применять пониженные тарифы страховых взносов (п. 4 ст. 10 Федерального закона от 02.07.2022 № 305-ФЗ).

Право на пониженный тариф имеют организации и ИП, которые предоставляют услуги общепита через:

объекты общественного питания — рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные, отделы кулинарии при указанных объектах и иные аналогичные объекты общественного питания;
объекты общественного питания — вне объектов общественного питания по месту, выбранному заказчиком (выездное обслуживание).

Применить пониженный тариф в 2022 и 2023 годах возможно, если одновременно соблюдены условия:

сумма доходов не превысила в совокупности два миллиарда рублей;
удельный вес доходов от реализации услуг общественного питания в общей сумме доходов такой организации или ИП составил не менее 70%;
С 2024 года добавляется еще одно условие: среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физических лиц, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ (письмо ФНС России от 19.10.2022 № БС-4-11/14783@).

Новые формы отчетности

1. Расчет 6-НДФЛ: обновленная форма за 2022 год

С отчетности за 2022 год представлять Расчет 6-НДФЛ и справку о доходах и суммах НДФЛ нужно будет по обновленной форме.

Новое в расчете 6-НДФЛ:

штрих-коды изменены;
включена информация по высококвалифицированным специалистам – в раздел 2 добавлены новые строки 115, 121, 142;
для зачета налога на прибыль при исчислении НДФЛ с дохода в виде дивидендов в раздел 2 добавлена строка 155;
обновлены в Приложении «Коды отчетных периодов» (вместо 8 теперь 12 кодов);
в порядке заполнения расчета – разъяснения по новым строкам.

Изменения в справке о доходах:

изменены штрих-коды;
в разделе 2 – поле КБК и поле «Сумма налога на прибыль, подлежащая зачету» при выплате дохода в виде дивидендов;
в порядке заполнения справки – разъяснения по новым полям;
в новой редакции изложен раздел 5 – добавлено поле «Сумма налога на прибыль организаций, подлежащая зачету»;
появился новый 6 раздел «Сумма дохода, с которого не удержан налог налоговым агентом, и сумма неудержанного налога», в который вошли два показателя: «Сумма дохода, с которого не удержан налог налоговым агентом» и «Сумма неудержанного налога».

Расчет за 2022 год представляется не позднее 1 марта 2022 года.

2. Новая форма РСВ

Впервые представить отчетность по форме, утвержденной приказом ФНС России от 06.10.2022 № ЕД-7-11/875@ нужно за I квартал 2022 года. Изменения вызваны переходом на прямые выплаты из ФСС больничных и иных пособий.

3. С отчетности за 2022 год декларацию по налогу на прибыль нужно представлять по уточненной форме

4. За 2022 год декларацию по налогу на имущество организаций представляют по уточненной форме.

Изменения внес приказ ФНС России от 18.06.2022 № ЕД-7-21/574@, вступают в силу с 1 января 2022 года.

5. Утверждена новая форма декларации по налогу при УСН за 2022 год

Впервые декларация по новой форме должна быть представлена не позднее 31 марта 2022 года.

НДФЛ: внесены изменения в коды вычетов и видов доходов

Налоговая служба внесла корректировки в действующий приказ ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ «Об утверждении кодов видов доходов и вычетов», применять которые нужно с 09.11.2022 года.

Коды доходов:

в новой редакции изложены коды: 1400, 2611, 2720, 2790, 3010, 3010
добавлены коды, например, вместо кода 1400 доходы от сдачи в аренду теперь имеют свои отдельные коды: 1401 «Доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования жилого недвижимого имущества» и 1402 «Доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования недвижимого имущества, за исключением доходов, полученных от сдачи в аренду или иного использования жилого недвижимого имущества».

Сверхнормативные суточные необходимо будет отражать по коду 2015 «Суточные, превышающие 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории РФ».

Для бюджетных образовательных учреждений добавили код 2004 «Суммы выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, производимые за счет средств федерального бюджета». Добавлены и другие коды.

Коды вычетов:

В новой редакции изложены некоторые коды вычетов, например, из кода 324 выделен в самостоятельный вычет затраты на приобретение лекарственных препаратов и оставлен только в целях применения вычета за медицинские услуги.
Добавлены коды для социальных вычетов, например, код 323 предусмотрен для вычета за лекарства (ранее этот вычет показывали по коду 324), код 329 – для вычета за физкультурно-оздоровительные услуги.

Ждем разъяснений налоговиков, с начала года применять коды. У бухгалтера добавится работы, ведь справка о доходах за 2022 год представляется в налоговую не позднее 1 марта 2022 года в составе расчета 6-НДФЛ за год и коды вычетов нужно будет показывать в унифицированном порядке.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Подборка приказов и ключевых писем (за ноябрь 2022 года) 610.1 КБ

АУСН: все о новом налоговом режиме для бизнеса

Госдума рассматривает законопроект об автоматической упрощенной системе налогообложения. АУСН разработали для малого бизнеса: предприятия со штатом до 5 человек, доходом до 60 млн руб. смогут отказаться от заполнения деклараций, уплаты страховых взносов.

Суть налогового нововведения
Когда и где введут АУСН
Кто попадет под действие нового режима
- Как стать участником
Старый и новый УСН: сравнение
- Как рассчитать налог и выбрать более выгодную схему
Плюсы и минусы автоматической упрощенной системы налогообложения

Новый режим потребует абсолютной прозрачности – расчеты через кассу, зарплата через банковские карты, а банк сам будет взимать налог на доходы физлиц.

Суть налогового нововведения

Новый налоговый режим УСН ориентирован на микробизнес, индивидуальных предпринимателей с доходом ниже 60 млн руб., предприятия, где трудится меньше 5 человек. Пользователи АУСН не будут платить налог на прибыль, имущество организаций, НДС, а ИП – НДФЛ, НДС.

Проект предусматривает сокращение выплат благодаря учету расходов на свое дело. Данные о расходах будут поступать в ФНС при помощи онлайн-ККТ, банковских платежей. Увеличение нагрузки, по замыслу создателей системы, сбалансируется благодаря отмене страховых взносов как за самих предпринимателей, так и за работников.

Кто будет рассчитывать налоговую базу:

плательщик (компания, ИП);
налоговая инспекция;
банки;
операторы фискальных данных.

Сумма взносов рассчитывается ежемесячно на базе данных онлайн-касс и информации о банковских операциях, что упрощает ведение отчетности. Предприниматель отчисляет в ФНС небольшие ежемесячные взносы.

Когда и где введут АУСН

Как и в случае с самозанятыми, экспериментальный режим (после одобрения Думой) сначала «обкатают» в четырех регионах России, посмотрят, как он работает, доведут до ума и запустят по всей стране.

Москва;
Московская область;
Татарстан;
Калужская область.

Когда: с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года.

Кто попадет под действие нового режима

Под действие нового типа налогообложения попадают малые предприятия, организации с годовым доходом до 60 млн руб., суммарными основными средствами не более 150 млн руб. и численностью работников до 5 чел. Схема подходит ИП, малому и микробизнесу.

Кто не может применять автоматическую систему:

микрокредитные организации;
страховые компании;
инвестиционные фонды;
ломбарды;
производители товаров, которые должны платить за использование акциза;
НКО;
фермы;
компании с работниками-иностранцами;
нотариусы, адвокаты;
некоммерческие пенсионные фонды;
и другие типы бизнеса, не имеющие права применять УСН.

Как стать участником

Переход на АУСН происходит через уполномоченный банк из специального перечня (находится на рассмотрении): предприниматель должен поручить ему передавать информацию об операциях налоговым органам. Уведомить об этом налоговую предприниматель должен самостоятельно, в личном кабинете.

Когда проект примут официально, перейти на него можно будет 31 декабря текущего года. Когда подавать заявку, чтобы перейти на автоматическую упрощенку к июлю 2022 г., пока не уточняется. Только открывшиеся компании подают заявку на АУСН на протяжении месяца с момента регистрации фирмы.

Важно: не получится совмещать новый налоговый режим с другими. Те, кто выбрал автоматическую систему, оплачивают труд наемных работников по карте, иначе это будет расценено как преступление.

Старый и новый УСН: сравнение

Сравним по основным параметрам экспериментальную и привычную системы. Так станет понятно, кому какой вариант подходит.

6% – от доходов, 15% – от доходов за вычетом расходов

Как рассчитать налог и выбрать более выгодную схему

Рассмотрим два примера.

Допустим, индивидуальный предприниматель работает один, выбирает вариант «УСН Доходы».

В 2022 году он заработает 350 тысяч руб.
ИП работает в Москве, а значит, не может использовать пониженную УСН.
Взнос составит 21 тысячу руб. (350 тысяч × 6%).
Но предприниматель может оплатить только страховые взносы, так как они выше – 43 211 руб. (34 445 + 8766).

А если бизнесмен выберет «АУСН Доходы», то заплатит 22 400 руб., страховых взносов нет.

Представим другой пример: индивидуальный предприниматель работает один, выбирает вариант «Доходы минус расходы».

В 2022 году его бизнес принес 420 тысяч руб.
Региональная ставка УСН – 15%, расходы – 56 тысяч руб.
Считаем: 420 000 – 56 000 × 15% = 54 600.
Вычтем страховые взносы – 43 211, получим 11 389 руб к уплате.

При аналогичных показателях по АУСН придется заплатить (420 000 – 56 000) × 20% = 72 800 руб.

Плюсы и минусы автоматической упрощенной системы налогообложения

1. Сначала рассмотрим преимущества автоматической упрощенки.

Как понятно из названия, если все операции автоматизированы (банковские проводки, выплата зарплаты, кассовые операции), то государственная инспекция сама рассчитает сумму сборов на основании данных безналичных расчетов. Нельзя сказать, что предлагаемый режим полностью заменит традиционную бухгалтерию. Но он позволит бизнесу вести ее в удобном для себя формате, отслеживая основные показатели.

Предприниматель сможет выбирать из двух вариантов сборов: только от доходов либо от доходов минус расходы. На практике это будет выглядеть так: банк будет отмечать расходные операции для ФНС. Фактически под параметр «расходы» попадает только заработная плата, которую все налогоплательщики, выбравшие автоматический учет, проводят через зарплатные проекты.

Работать с самозанятыми станет проще – все платежи нужно проводить через банк, а самозанятые принимают переводы от юрлиц или ИП совершенно официально. Если нет страховых взносов, то почти нет разницы – работать по трудовому договору с наемным работником или самозанятым.

Приведем пример. У Артема небольшое кафе, работают в нем две официантки, сам Артем, повар, помощник. Они работают через онлайн-кассу, зарплату сотрудники получают на карту – нет препятствий для перехода на новый режим. Наоборот, если раньше сотрудничество с самозанятыми (кондитерами, пекарями, курьерами) было трудно оформить, то теперь с этим нет никаких сложностей. У Артема отпала необходимость платить страховые взносы, возиться с декларациями, заполнять формы отчетов или отдавать это специалисту на аутсорс.

Предприниматели на АУСН смогут перейти на «светлую сторону» – показывать всю зарплату, которую получают сотрудники, так как от этого уже не зависит сумма отчислений в страховую. Для сотрудников такой выход из серой зоны, безусловно, плюс.

Начисляет и отчисляет НДФЛ за работников банк, а компания передает финансовой организации информацию о доходах. Стандартные вычеты начисляет ФНС по безналичным операциям и данным контрольно-кассовых аппаратов.

Важно: дополнительный плюс прозрачности бизнеса и его открытости банкам – возможность получить кредит без справок и предоставления обширного пакета документов.

Как будет происходить оплата налога:

информацию нужно будет передавать до 5 числа ежемесячно: то есть информацию за октябрь подаете до 5 ноября;
до 15 ноября ФСН рассчитает сумму взноса;
до 25 вы его оплачиваете. И так каждый месяц.

Больничные листы начинают отправлять в страховую в электронном виде напрямую из поликлиник и больниц с 1 января 2022 г., работодатель будет передавать только информацию об отпусках по уходу за ребенком.

Согласно проекту, расходы учитываются в соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ, они оплачиваются с расчетного счета предпринимателя или проводятся через кассу.

Микробизнес не будет заполнять 6-НДФЛ, расчет по страховым взносам.

2. Теперь посмотрим на минусы новой системы.

Проект системы налогообложения для микробизнеса и ИП оставляет в силе зарплатные взносы и НДФЛ. ИП не платят налог на доходы физлиц, но таковы были условия и традиционной УСН.

Компаниям, которые перейдут на АУСН, будет сложнее работать с иностранными гражданами – нанимать в качестве работников или привлекать как инвесторов. Со всеми привлекаемыми работниками нужно будет заключать трудовой договор или привлекать как самозанятых.

Налог, хоть и один, упрощенный, станет выше, а платить его нужно будет чаще – каждый месяц.

После перехода на автоупрощенку вернуться к традиционным способам уплаты налогов можно только через 12 месяцев.

Режим онлайн-налогообложения будет одним из вариантов наряду с другими, и каждый владелец бизнеса сможет выбрать для себя оптимальный способ расчетов с ФНС.

Изменение Налогового кодекса в 2022-2024 годах: как это отразится на бизнесе?

16.11.2021&nbsp&nbsp
Бухгалтерия &nbsp&nbsp

В ближайшие два года Минфин планирует внести ряд изменений в налоговый кодекс: добавить еще один УСН, ввести обязательный единый налоговый платеж для организаций, пересмотреть правила учета расходов на страхование для целей налогообложения. Рассказываем, как эти инициативы отразятся на бизнесе.

Что планируется изменить?

Минфин России опубликовал основные направления налоговой политики (ОННП) на ближайшие два года. Перечень инициатив – это лишь направления, общие предложения, по каждому из которых в дальнейшем планируется разработать отдельные законопроекты.

Эксперты отмечают, что принципиально новых идей нет: все они уже высказывались и обсуждались ранее. Для МСП наиболее интересными будут следующие направления:

Новый режим «УСН.онлайн» для микробизнеса и ИП. Для исчисления налога планируется использовать сведения ККТ и банковских выписок. На ФНС явно повлиял положительный опыт с самозанятыми: налоговики предлагают отказаться от декларирования и перейти к автоматическому отчислению налогов через специальное приложение.
Единый налоговый платеж – позволит одним платежным поручением рассчитаться со всеми долгами. Кстати, поправки по этому предложению уже готовы и прошли второе чтение в Государственной думе.
Изменение условий учета расходов при добровольном страховании, а также при осуществлении лизинговых операций.
Налог для тех, кто работает дистанционно за пределами России.
Нормирование суточных выплат, по которым не нужно платить страховые взносы, а также замена суточных для вахтовиков на денежные надбавки.
Сохранение льгот на имущественный налог для организаций.
Увеличение лимита на приобретение или создание рекламной единицы товара, не облагаемой НДС.
Изменение порядка определения места реализации услуг или работ для НДС.
Окончательное закрепление системы прослеживаемости товаров: теперь она будет работать на постоянной основе.
Регулирование налогообложения цифровых активов.

Далее предлагаем рассмотреть все эти предложения подробно.

Налог на имущество

С 1 января 2022 года вступают в силу новые налоговые правила, связанные с обязательным применением обновленного бухгалтерского стандарта об аренде. До этого (с 1 января 2019 г.) применение стандарта являлось добровольным. Что изменится при расчете налога на имущество в отношении арендных площадей:

актив можно будет отразить как на балансе арендатора, так и на балансе арендодателя;
стоимость актива может отличаться от исторической стоимости.

Кроме этого, Минфин планирует урегулировать вопросы учета расходов и доходов при лизинговых операциях, а также определить, кто и с какой суммы должен оплачивать налог на имущество организаций.

Новые виды добровольного страхования для учета налогообложения прибыли

В ближайшие годы планируется расширить список, приведенный в ст. 263 НК РФ. К примеру, Минфин предлагает вычитать для целей налогообложения на прибыль расходы на страхование некоторых видов ответственности и от перерыва в производстве.

Сейчас список видов добровольного страхования является закрытым: его хотят открыть, применив к расходам на страховку критерии вычитаемости расходов, прописанные в ст. 252 НК РФ.

Налогообложение цифровых активов

Первые шаги в этом направлении Минфин уже сделал, однако часть вопросов осталась до сих пор без соответствующего регулирования. Например, как учитывать цифровые активы, которые собственник не купил, а получил за счет майнинга или аренды, как учитывать обмен валют или затраты на сервера и электричество.

Планируется, что сдача первых цифровых отчетов (в бумажном варианте ФНС их принимать не будет) произойдет в 2022 году: до 30 апреля нужно будет отчитаться за 2022 год. За нарушения, связанные с использованием цифровых активов, грозит административная и уголовная ответственность. Последняя наступает, если по итогам трех лет сумма незадекларированных сделок превысит 15 млн руб.

НДФЛ

В этом направлении у Минфина сразу несколько инициатив:

Признание расходов на приобретение имущественных прав. Сейчас расходы по сделкам уступки права требования не учитываются для целей НДФЛ, кроме договоров долевого строительства. В будущем ситуацию планируют исправить.
Учет долей в уставном капитале ООО, полученных в дар или при наследовании. При отчуждении долей или ликвидации ООО будет применяться та же практика, что и в отношении ценных бумаг: п. 18 и п. 18.1 ст. 217 НК РФ, п.13 ст. 214.1 НК РФ.
Налог для фрилансеров, работающих за рубежом. Минфин предложил рассматривать денежные средства от дистанционной работы за рубежом как доход от источников в РФ. Теперь блогеры с YouTube или арендодатели с Airbnb будут платить НДФЛ, точнее, за них это будут делать соответствующие платформы или посредники.

НДС

В ОННП предлагают пересмотреть правила определения места реализации для целей НДС. В соответствии с предложением Минфина услуги иностранных поставщиков или работы зарубежных подрядчиков должны облагаться НДС, причем оплачивать налог будет покупатель по месту ведения своей деятельности. При этом сами зарубежные компании не обязаны регистрироваться на территории РФ, однако могут это сделать в добровольном порядке.

Пока не ясно, относится ли эта инициатива к электронным услугам – в документе по этому поводу Минфин не высказался. Услуги, реализуемые иностранным покупателям, под НДС не попадают.

Еще одно предложение касается льготы по НДС при передаче товаров, услуг или работ в целях рекламы. Сейчас предприниматели не платят НДС, если расходы на создание или приобретение такого товара не превышают 100 р. В будущем планируется увеличить лимит до 300 р.

Запуск режима УСН онлайн

Перейти на УСН онлайн смогут микропредприятия, если:

общая численность штата не превышает 5 человек;
годовой доход организации составляет не более 60 млн руб.

Микробизнесу на новой УСН не нужно будет заполнять декларации: ФНС самостоятельно рассчитает все налоги на основании данных ККТ и банковских счетов.

Обеспечение залогом неуплаченных долгов до или после камеральной проверки

Минфин отметил, что с начала налоговой проверки до вынесения решения проходит много времени, а значит, недобросовестные налогоплательщики могут скрыть имущество и, соответственно, уклониться от налоговых обязательств.

Чтобы этого не произошло, планируется обеспечивать залогом разницу между суммой налогов, рассчитанных на основании среднеотраслевых показателей, и суммой уже выплаченных налогов за период, в рамках которого проводится проверка.

Пока что этот вопрос законодателями не прорабатывался: эксперты уверены, что обсуждение подобных изменений должно проходить в тесном контакте с бизнесом.

К чему готовиться бизнесу?

В документе раскрываются планы и на последующие годы. В частности, планируется:

расширить имеющиеся и добавить новые преференции для IT-компаний;
сохранить освобождение от налога на движимое имущество;
рассмотреть возможность введения акциза на калорийные безалкогольные напитки с газом – пока что есть сомнения в целесообразности этой идеи.

Эксперты предупреждают — в ближайшее время бизнес ждет ужесточение налогового режима. В ОННП не указаны многие направления, по которым уже ведется работа. Поэтому предсказуемости в отношении налогового законодательства ждать не стоит.

Пока что из всех изменений для малого бизнеса наиболее полезным видится введение нового налогового режима: он избавит предпринимателей от налогового учета, упростит документооборот и исключит возможность ошибочного расчета налоговых отчислений.

Испания

Работа в Испании для русских, вакансии 2022 г. без посредников от прямого работодателя, без знания языка

Официанты и повара в Испанию

вакансия за границей сейчас нам нужны официанты и повара предыдущий опыт проживание недалеко .

Официант/бармен в Испанию

вакансия в Европе официанта, бармена принимать заказы подавать еду и напитки клиентам готовит.

Слесарь, работа в Испании

работа за границей требуется слесарь по кузнечному оборудованию полная занятость (раздельный гра.

Бухгалетр со знанием русского языка в Испанию

мы ищем бухгалетра-контролера для цифровой транснациональной компании, расположенной в Барселоне .

Сбор клубники (вакансия для женщин) в Испании

вакансия за рубежом для женщин плантации в Испании на границе с Испанией занятость на 6 мес с ян.

Строители (плиточники, гипсокартонщики, каменщики) в Испанию

для работы в Европе требуется строительные матера: гипсокартонщики, плиточники, каменщики объемы .

Повар горячего цеха, работа в Испании

бесплатная вакансия за границей нужен повар в ресторан для русских и украинских посетитеелй Рест.

Бармен в Испанию (бесплатная вакансия)

бесплатная вакансия бармена за рубежом поможем оформить визу помогаем с перелетом оплачиваем би.

Официант в Испанию

бесплатная вакансия в Европе нужен официант ресторан «Las Noches De Mosc» (заведение .

Помощница по хозяйству с проживанием в Испанию

нужна помощница по хозяйству с проживанием в русскоговорящей семье работа за границей для женщин .

Мастер маникюра и педикюра, Испания

в русский салон крсоты за границей нужен мастер маникюра и педикюра постоянная занятость зарплат.

Садовод, работа в Испании

на полную занятость нужен садовник для работы в Европе зарплата оговаривается наличие водител.

Повар, работа в Испании

в ресторан Maritim нужен повар сменный график 2/2 или свободный доход: оклад + процент от выручк.

Делопроизводитель (юрист) в Испанию

для работы за границей нужен делопроизводитель в юридическую фирму занятость только в первой поло.

Домработница с проживанием в Испанию

свежая вакансия за границей нужна домработница с проживнаием в семье сотрудничество на долгосро.

Домработница в Испанию

работа в Европе для женщин нужна домработница с проживанием в семье или без зарплата 650 евро/ме.

Мастер маникюра и педикюра в Испанию

в салон маникуюра и педикуюра нужен мастер только постоянная занятость с полным рабочим днем тру.

Маляр, работа в Испании

для работы за рубежом нужны маляры человек, который знает свое дело обязтаельно с опытом раб.

Повар в Испанию

в ресторан нужен повар полный рабочий день (40 час/неделя согласно графику) контракт пригото.

Монтаж труб в Испании

вакансия за рубежом зарплата по договренности монтаж медных труб систем отопления мастер с.

Работа в Испании для русских и украинцев

Если вас интересует работа за границей, то Испания это именно, то место где вы можете реализовать себя. Это прекрасная страна с интересными обычаями и культурой. А их яркий и певучий язык не оставит равнодушным ни одну живую душу, поэтому пускай вас не пугает работа без знания языка.

Работа в Испании для русских это отличная возможность подзаработать и посмотреть столь яркую и необычную страну. К тому же мы предлагаем вакансии 2022 г. без посредников от прямого работодателя, что значительно облегчит вам поиск подходящей должности и поможет разузнать о заинтересовавшей вас вакансии как можно больше.
Что же необходимо для работы за границей?

Перечень документов не большой:

Загранпаспорт;
Виза;
Правильно составленное резюме.

Примеры правильного составления и заполнения этих документов вы можете найти прямо у нас на сайте. В этом разделе вы можете подыскать работу как для специалистов с высшим или специальным образование, так и без него. Мы предлагаем постоянную и сезонную работу. Для себя подберут подходящую должность, как парни, так и девушки, а так же найдут для себя место и семейные пары.

Сферы, в которых можно найти работу в Испании:

Ресторанный и гостиничный бизнес;
Строительство;
Производство;
Пищевая и текстильная промышленность;
Транспорт и др.

Наш сайт создан для того, чтобы помочь вам найти работу вашей мечты!

Свежие вакансии 2022 г. от прямого работодателя

Трудоустройство за рубежом является отличным выходом для тех, кто хочет поправить свое материальное положение, построить карьеру. При этом работа в Испании может представлять интерес для представителей самых разных специальностей. На сайте представлены самые последние предложения работодателей из этой страны, которые постоянно обновляются, ежедневно добавляются новые предложения. Соискатель может просмотреть свежие вакансии 2022 года без комиссий, и сразу же напрямую связаться с работодателем.

Стоит отметить, что работу может найти человек с наличием опыта, и без него, с образованием и без. Языковые познания – желательное дополнение, так как поможет устроиться на более престижную и высокооплачиваемую должность. Однако и без знания языка есть возможность найти неплохое место. Трудоустройство для россиян и украинцев в Испании потребует наличия пакета документов, в котором обязательно должно присутствовать резюме. Как его правильно написать – можно посмотреть прямо на сайте.

Работу за границей можно найти каждому, независимо от опыта, квалификации. В результате открываются широкие перспективы, возможность существенно улучшить свое материальное положение.

Работа в Испании вакансии и резюме

Агентство DOMINANTAА 5,5€ в Час г. Картайя

Агентство DOMINANTAА 5€ в Час г. Альмерия

Агентство DOMINANTAА 5€ в Час г. Ла-Рода-де-Андалусиа

Агентство korolevaviktoria Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 г. Мадрид

Агентство Александр Красильников 1900€ в Месяц г. Кульера

Агентство Александр Красильников 2300€ в Месяц г. Сарагоса

Агентство Globalpraca 1700€ в Месяц г. Альмерия

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 2600-2700€ в Месяц г. Мадрид

Агентство Астория 1700€ в Месяц г. Барселона

Агентство ТОВ ТУРАЛ ММ/Алла 1100€ в Месяц г. Севилья

Агентство ТОВ ТУРАЛ ММ/Алла 1300€ в Месяц г. Леон

Агентство Best Way 2019 2000 – 2300€ в Месяц г. Барселона

Агентство Best Way 2019 2100 – 2300 € в Месяц г. Севилья

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1900-2000€ в Месяц г. Валенсия

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 2000€ в Месяц г. Олива

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1800€ в Месяц г. Пальма-де-Майорка

Агентство ELM Group 5000€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2500€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2000€ в Месяц

Швеция 621
Германия 7346

Италия 3397
Литва 1357

Польша 15434
Словакия 7946

Швеция 621
Германия 7346
Италия 3397
Литва 1357
Польша 15434
Словакия 7946
Чехия 6627
Австрия 0
Англия 913
Бельгия 0
Болгария 653
Венгрия 17
Греция 89

Ирландия 35
Исландия 4
Испания 0
Кипр 157
Латвия 638
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 51
Нидерланды 20
Норвегия 0
Португалия 137
Румыния 19

Словения 49
США 594
Финляндия 0
Франция 402
Швейцария 0
Эстония 797
Везде 3240
Россия 9
Украина 0
Хорватия 0
Белоруссия 0
Израиль 0

IT-сфера 529
Водитель 5619
Горничная 2950
Гувернантка 605
Домработница 2475
Дизайнер, оформитель 302
Журналист, редактор 125
Инженер, технолог 857
Медперсонал 1235
Менеджер 648
Моряки, Крюинг 262
Няня, воспитатель 1172
Официант, бармен 1726
Охранник, сторож 346
Повар 2570
Помощник 3852
Преподаватель 222
Программист 241

Продажи, логистика 1541
Рабочий 46054
Работа для студентов 816
Работа в отелях 1120
Работа на полставки 258
Разнорабочий 14104
Рыбное хозяйство 697
Садовник 530
Сезонная работа 3016
Сельское хозяйство 3351
Семейная пара 3774
Сиделка 2451
Сфера услуг 3917
Строитель 8152
Хостес 414
Экономка 281
Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Испании

После 2008 года экономика и работа в Испании существенно просели. Сегодня страна возрождает экономику, но темпы развития пока не догоняют центральную Европу. Тем не менее, новые инвесторы появляются, а это значит, что открываются и новые места работы. В отношении безработицы ситуация плачевна – в 2018 году она составляла больше 16, хотя в 2017 году она составляла больше 18%.

Трудоустроиться иностранцу в Испании будет нелегко, так как вакантных мест не так много, как в центральной Европе. К тому же испанцы готовы устраиваться на работу, где нужен тяжелый физический труд. Но, несмотря на это, на предприятиях страны работает немало жителей СНГ. Другими словами, работа в Испании для украинцев и русских есть, главное знать, как правильно трудоустроиться.

Востребованность иностранных работниках обусловлена тем, что испанцы легко относятся к срокам и обязанностям, поэтому часто их пропускают. Кроме этого, они любят расслабленный образ жизни, в отличии от иностранцев, которые готовы работать сутками для получения хорошей зарплаты и ВНЖ в Европе. Возможно, это только стереотипы.

Больше всего вакансий с работой в Испании от прямых работодателей и без посредников – в больших городах. Барселона, Валенсия и Мадрид открыты как для туристов, так и для иностранных сотрудников. Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена, а значит, туристическая сфера нуждается в кадрах, в том числе и иностранцах.

Чтобы получить работу, нужен испанский язык. Есть варианты и для тех, кто не знает языка. Например, русскоговорящие могут найти работу даже в центре Испании только лишь потому, что сюда приезжает много русских, украинцев и белорусов на отдых. Язык также не пригодится тем, кто не работает с клиентами, например, сборщики урожая, уборщики, разнорабочие, а также IT-специалисты, которым достаточно знать английский язык, ведь в Испании немало международных и американских компаний.

Востребована сезонная работа в Испании. В зависимости от времени года, когда идет посев или сбор урожая, появляется много открытых вакансий, и работодатели готовы принять иностранцев даже без знания языка. Летом ехать в Испанию на сезонную работу стоит в том случае, если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием за собственный счет, потому что уже в конце весны цены на жилье и питание поднимаются.

Для легального трудоустройства в Испании необходимо получить разрешение на работу, которое может быть четырех типов:

тип А: краткосрочное разрешение на сезонную или разовую работу, действует 1 год;
тип В: выдается для работы по конкретной профессии и на конкретном предприятии на 2 года, поменять место работы нельзя;
тип С: разрешение на 2 года для работы в любом городе Испании, выдается после того, как закончится действие разрешения типа В;
тип G: разрешение для работы на условиях командировки от иностранных компаний, в том числе и в странах, не входящих в ЕС, продлевать нельзя, выдается на год.

В среднем разрешение на работу выдается в течении 3 месяцев, после получения разрешения дается 30 дней на то, чтобы оформить рабочую визу.

В Испании, как в европейской стране, есть квотирование – количество рабочих мест для мигрантов ограничено. Чем выше квалификация и востребованность профессии в стране, тем больше шансов получить место. Но если у вас есть высшее образование и большой профессиональный опыт, вы даже можете рассчитывать на Голубую карту.

Востребованные и актуальные профессии в Испании в 2019 году:

врачи;
инженеры в архитектуре и строительстве;
IT-специалисты;
менеджеры, банковские служащие, финансисты;
повара;
строители;
водители, дальнобойщики;
сиделки, няни и другой обслуживающий персонал;
операторы на заводах;
сотрудники-лаборанты для научно-исследовательской отрасли;
гиды;
мастера в сфере красоты;
официанты;
горничные, хостес и другие работники для гостиничного бизнеса.

Средний уровень зарплат в месяц:

стоматолог – 4000 евро;
специалисты IT-сферы – 2000-3000 евро;
врачи – 2500-3500 евро;
инженеры – 2000-3000 евро;
менеджеры – 1500-2000 евро;
строители – 1500-2000 евро;
низкоквалифицированные работники (грузчики, домработницы, сторожи, сборщики урожая, разнорабочие) – 500-1000 евро;
водители и дальнобойщики – 1500-2000 евро;
операторы call-центра – 1000-1300 евро;
механики – 2000-2500 евро;
няни – до 1000 евро.

Размер подоходного налога в Испании – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Чем больше зарабатываешь, чем больше платишь налоговой. Несмотря на высокие налоги, страна обеспечивает эффективную социальную систему: пенсии, пособия и другие выплаты начисляются вовремя. Те, кто работает легально в Испании, имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Таким образом, легальное трудоустройство украинцам и русским в Испании намного выгоднее.

Врачи в Испании: перспективы трудоустройства

Работа врачом в Испании – это прекрасная возможность найти свое место в одной из самых развитых систем здравоохранения в Европе. Квалифицированным специалистам здесь предлагают не просто хорошую заработную плату, но и полный социальный пакет, который обеспечивает комфортные условия для проживания в чужой стране. Данное обстоятельство объясняет интерес иностранных медиков к испанскому королевству.

Почему медики выбирают Испанию
Какие специалисты пользуются наибольшим спросом
Пройдите социологический опрос!
Как найти работу врача
Как подтвердить диплом в Испании
Сколько получают врачи в Испании
Подведение итогов
Медицинское обслуживание в Испании: Видео

Почему медики выбирают Испанию

Работа в медицинской сфере в королевстве имеет ряд преимуществ для тех, кто решил эмигрировать именно в эту часть ЕС. Как и в большинстве мировых держав, профессия врача в Испании чрезвычайно востребована. Более того, она принадлежит к разряду элитных, престижных, пользующихся большим уважением в обществе. Каждый, кто решил посвятить себя работе в этой сфере, получает право на особые привилегии в плане медобслуживания, получая его на бесплатной основе.

Но это далеко не единственный бонус, который сулит испанская медицина:

по отношению к врачам в государстве практически никогда не применяется возрастной ценз. Здесь рады и молодым специалистам, только окончившим ординатуру, и врачам со стажем, чей возраст уже подходит к пенсионной отметке;
заработная плата испанских докторов является одной из самых конкурентоспособных в Европе. Это позволяет им вести достойный образ жизни, не думая о том, где бы еще заработать денег. Кроме того, стоимость жизни в стране в целом не слишком высокая. Это лишний раз доказывает, что зарплата врача не будет уходить исключительно на оплату текущих расходов;
возможность работать в хорошо оснащенных клиниках с новейшими оборудованием и разработками в сфере медицины;
упрощенная схема легализации – уже через год проживания в этом государстве врач сможет получить ВНЖ;
возможность беспрепятственно путешествовать по другим европейским странам.

Не самый последний и очень важный момент – жизнь в стране с комфортным климатом.

Какие специалисты пользуются наибольшим спросом

Приступая к организации переезда в Испанию, важно убедиться в том, что ваша специальность востребована в этой стране. Несмотря на то, что здесь ценятся врачи всех направлений, все же существует перечень специалистов, которые без труда смогут найти работу, а есть и те, которым стоит поискать счастья в другом государстве.

Информация о рейтинге профессий, особенностях поиска работы и требованиях при оформлении представлена в статье “Работа для иностранцев в Испании в 2019 году“.

Наиболее востребованными в Испании считаются доктора семейной медицины и педиатры. Причем для них открыты двери как государственных больниц, так и частных клиник. Конкурировать с ними может только врач-анестезиолог и кардиолог.

А вот спрос на нейрохирургов и нефрологов в стране не очень высок. Поэтому нужно быть выдающимся специалистом, чтобы устроиться по этим направлениям. Начинающим же докторам получить место в испанском мед учреждении по таким специальностям будет довольно сложно.

Пройдите социологический опрос!

Как найти работу врача

Первый этап процесса трудоустройства – это поиск подходящего предложения о работе в сфере медицины. И здесь будут хороши любые способы:

мониторинг испанских специализированных сайтов и порталов общей направленности;
рассылка резюме в конкретные клиники;
обращение в государственную службу занятости;
рекомендации знакомых;
группы в социальных сетях.

Для начала загляните на Empleate – бесплатный ресурс, разработанный испанским правительством. Здесь собрана информация обо всех вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости страны. При этом найти на сайте можно и частные, и государственные учреждения.

Среди сайтов по поиску вакансий обратите внимание на следующие:

www.ourspain.ru – отличный вариант для русских соискателей, поскольку вся информация представлена на их родном языке.
www.pmfarma.es – специализированный портал для медиков. Обратите внимание, что меню на русском языке отсутствует.
www.trabajando.es – сайт широкого профиля, позволяющий отсортировать нужные предложения с помощью дополнительных настроек.

Не пренебрегайте и печатными изданиями, в частности, журналами El Pais и El Mundo. А вот в группах в социальных сетях и на форумах можно не только найти вакансию, но и получить бесценные рекомендации относительно процесса эмиграции в целом.

Как подтвердить диплом в Испании

Для начала следует знать, что дипломы, выданные российскими, украинскими, белорусскими вузами, испанскими властями не признаются. Причиной тому разница в программах, методиках обучения и количестве часов. Чтобы иметь возможность работать по специальности, придется подтвердить уровень своей квалификации и сдать экзамен – так называемый MIR.

Об основных моментах, связанных с нострификацией диплома в Испании рассказано в статье “Прохождение процедуры признания (подтверждения) диплома в Испании“.

Выглядит процедура легализации следующим образом:

Апостилирование диплома и вкладыша с оценками в Министерстве образования страны своего гражданства. Такую же процедуру нужно провести со справкой, полученной в вузе, содержащей информацию об изученных предметах и количестве часов по ним.
Перевод перечисленных в предыдущем пункте документов на испанский язык. В этом случае можно воспользоваться услугами нотариуса при консульстве Испании. Далее необходимо заверить перевод в диппредставительстве.
Пересылка документов в Минобразования Испании.

На рассмотрение запроса обычно уходит от полугода до двух лет. Если ответ будет положительным, можно перейти к этапу сдачи экзаменов. Медикам предстоит пройти два испытания:

MIR – непосредственно медицинский тест. Он включает 225 основных вопросов и 10 дополнительных. Проводится он всегда зимой и занимает по времени ровно 5 часов. В ходе экзамена предстоит ответить на вопросы по всем медицинским направлениям. Основной упор делается на офтальмологию, кардиологию, дерматологию, медицинскую статистику, гематологию, ЛОР- и нервные заболевания, гинекологию, урологию, педиатрию. Поскольку тест нельзя назвать простым, многие предпочитают пройти предварительное обучение на подготовительных курсах. Стоимость 1 года таких занятий стоит примерно 3 тысячи евро.
DELE – проверка знаний испанского языка. Сделать это можно у себя на родине в официальных школах Университета имени Сервантеса.

Чтобы получить возможность устроиться на работу в королевстве по узкой специализации, необходимо иметь 3-летний опыт работы. Если такового не имеется, иностранному гражданину предстоит стажировка MIR в течение 2 лет. Обычно ее стоимость составляет около 2 тысяч евро за 1 месяц. Зато если по окончании стажировки вы решите переехать в другую страну ЕС, проходить данную процедуру больше не придется.

Если медицинское образование еще не получено, можно завершить обучение в Испании.

Однако следует иметь в виду, что профильных вузов в стране не существует, поэтому подавать документы придется на медицинский факультет университетов общей направленности.

Если диплом уже получен, но нет опыта работы, кандидату на должность придется отучиться на последнем курсе факультета медицинского профиля.

Сколько получают врачи в Испании

Медицинские сотрудники в Испании работают не на ставке, а на сдельной оплате труда. Это означает, что месячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Само собой разумеется, что работа медсестрой и хирургом оценивается по-разному.

Тарифная сетка также зависит от города или района страны, в которой трудится врач. Приведем сравнительные данные в таблице:

Регион	Оклад в евро за 1 час
Арагон	22,05
Андалусия	20,78
Валенсия	20,87
Астурия	21,99
Галисия	19,82
Балеарские острова	20,77
Канарские острова	19,16
Кастилия и Леон	20,44
Кантабрия	20,05
Мадрид	26,21
Каталония	24,25
Наварра	23,83
Мурсия	20,44
Страна Басков	20,63
Риоха	20,62
Эстремадура	19,12

Таким образом, средняя зарплата доктора в королевстве составляет 4 500 евро за 1 месяц работы.

Подведение итогов

Испанию можно назвать одним из самых удачных вариантов миграции для медицинских работников. И хотя востребованными здесь являются далеко не все специалисты, все же талантливому врачу найти работу не составит труда.

Трудоустройство в одну из местных клиник гарантирует медику полный социальный пакет, высокую заработную плату и возможность реализовать себя в одной из самых продвинутых систем здравоохранения в Европе.

Чтобы найти подходящую вакансию, можно разослать резюме непосредственно в клиники или воспользоваться интернет-ресурсами. Основным препятствием на пути к блестящей карьере в Испании может стать легализация диплома и прохождение экзамена по медицине и на предмет владения испанским языком.

Если же набраться терпения и выполнить все требования, можно будет рассчитывать на очень неплохой доход, который в среднем составляет порядка 4500 евро в месяц.