Налоги в Сербии в 2022 году: размер НДС

АУСН: все о новом налоговом режиме для бизнеса

Госдума рассматривает законопроект об автоматической упрощенной системе налогообложения. АУСН разработали для малого бизнеса: предприятия со штатом до 5 человек, доходом до 60 млн руб. смогут отказаться от заполнения деклараций, уплаты страховых взносов.

  • Суть налогового нововведения
  • Когда и где введут АУСН
  • Кто попадет под действие нового режима
    • Как стать участником
  • Старый и новый УСН: сравнение
    • Как рассчитать налог и выбрать более выгодную схему
  • Плюсы и минусы автоматической упрощенной системы налогообложения

Новый режим потребует абсолютной прозрачности – расчеты через кассу, зарплата через банковские карты, а банк сам будет взимать налог на доходы физлиц.

Суть налогового нововведения

Новый налоговый режим УСН ориентирован на микробизнес, индивидуальных предпринимателей с доходом ниже 60 млн руб., предприятия, где трудится меньше 5 человек. Пользователи АУСН не будут платить налог на прибыль, имущество организаций, НДС, а ИП – НДФЛ, НДС.

Проект предусматривает сокращение выплат благодаря учету расходов на свое дело. Данные о расходах будут поступать в ФНС при помощи онлайн-ККТ, банковских платежей. Увеличение нагрузки, по замыслу создателей системы, сбалансируется благодаря отмене страховых взносов как за самих предпринимателей, так и за работников.

Кто будет рассчитывать налоговую базу:

  • плательщик (компания, ИП);
  • налоговая инспекция;
  • банки;
  • операторы фискальных данных.

Сумма взносов рассчитывается ежемесячно на базе данных онлайн-касс и информации о банковских операциях, что упрощает ведение отчетности. Предприниматель отчисляет в ФНС небольшие ежемесячные взносы.

Когда и где введут АУСН

Как и в случае с самозанятыми, экспериментальный режим (после одобрения Думой) сначала «обкатают» в четырех регионах России, посмотрят, как он работает, доведут до ума и запустят по всей стране.

  • Москва;
  • Московская область;
  • Татарстан;
  • Калужская область.

Когда: с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года.

Кто попадет под действие нового режима

Под действие нового типа налогообложения попадают малые предприятия, организации с годовым доходом до 60 млн руб., суммарными основными средствами не более 150 млн руб. и численностью работников до 5 чел. Схема подходит ИП, малому и микробизнесу.

Кто не может применять автоматическую систему:

  • микрокредитные организации;
  • страховые компании;
  • инвестиционные фонды;
  • ломбарды;
  • производители товаров, которые должны платить за использование акциза;
  • НКО;
  • фермы;
  • компании с работниками-иностранцами;
  • нотариусы, адвокаты;
  • некоммерческие пенсионные фонды;
  • и другие типы бизнеса, не имеющие права применять УСН.

Как стать участником

Переход на АУСН происходит через уполномоченный банк из специального перечня (находится на рассмотрении): предприниматель должен поручить ему передавать информацию об операциях налоговым органам. Уведомить об этом налоговую предприниматель должен самостоятельно, в личном кабинете.

Когда проект примут официально, перейти на него можно будет 31 декабря текущего года. Когда подавать заявку, чтобы перейти на автоматическую упрощенку к июлю 2022 г., пока не уточняется. Только открывшиеся компании подают заявку на АУСН на протяжении месяца с момента регистрации фирмы.

Важно: не получится совмещать новый налоговый режим с другими. Те, кто выбрал автоматическую систему, оплачивают труд наемных работников по карте, иначе это будет расценено как преступление.

Старый и новый УСН: сравнение

Сравним по основным параметрам экспериментальную и привычную системы. Так станет понятно, кому какой вариант подходит.

6% – от доходов, 15% – от доходов за вычетом расходов

Как рассчитать налог и выбрать более выгодную схему

Рассмотрим два примера.

Допустим, индивидуальный предприниматель работает один, выбирает вариант «УСН Доходы».

  • В 2022 году он заработает 350 тысяч руб.
  • ИП работает в Москве, а значит, не может использовать пониженную УСН.
  • Взнос составит 21 тысячу руб. (350 тысяч × 6%).
  • Но предприниматель может оплатить только страховые взносы, так как они выше – 43 211 руб. (34 445 + 8766).

А если бизнесмен выберет «АУСН Доходы», то заплатит 22 400 руб., страховых взносов нет.

Представим другой пример: индивидуальный предприниматель работает один, выбирает вариант «Доходы минус расходы».

  • В 2022 году его бизнес принес 420 тысяч руб.
  • Региональная ставка УСН – 15%, расходы – 56 тысяч руб.
  • Считаем: 420 000 – 56 000 × 15% = 54 600.
  • Вычтем страховые взносы – 43 211, получим 11 389 руб к уплате.

При аналогичных показателях по АУСН придется заплатить (420 000 – 56 000) × 20% = 72 800 руб.

Плюсы и минусы автоматической упрощенной системы налогообложения

1. Сначала рассмотрим преимущества автоматической упрощенки.

Как понятно из названия, если все операции автоматизированы (банковские проводки, выплата зарплаты, кассовые операции), то государственная инспекция сама рассчитает сумму сборов на основании данных безналичных расчетов. Нельзя сказать, что предлагаемый режим полностью заменит традиционную бухгалтерию. Но он позволит бизнесу вести ее в удобном для себя формате, отслеживая основные показатели.

Предприниматель сможет выбирать из двух вариантов сборов: только от доходов либо от доходов минус расходы. На практике это будет выглядеть так: банк будет отмечать расходные операции для ФНС. Фактически под параметр «расходы» попадает только заработная плата, которую все налогоплательщики, выбравшие автоматический учет, проводят через зарплатные проекты.

Работать с самозанятыми станет проще – все платежи нужно проводить через банк, а самозанятые принимают переводы от юрлиц или ИП совершенно официально. Если нет страховых взносов, то почти нет разницы – работать по трудовому договору с наемным работником или самозанятым.

Читайте также:
Как получить гражданство и паспорт Хорватии в 2022 году

Приведем пример. У Артема небольшое кафе, работают в нем две официантки, сам Артем, повар, помощник. Они работают через онлайн-кассу, зарплату сотрудники получают на карту – нет препятствий для перехода на новый режим. Наоборот, если раньше сотрудничество с самозанятыми (кондитерами, пекарями, курьерами) было трудно оформить, то теперь с этим нет никаких сложностей. У Артема отпала необходимость платить страховые взносы, возиться с декларациями, заполнять формы отчетов или отдавать это специалисту на аутсорс.

Предприниматели на АУСН смогут перейти на «светлую сторону» показывать всю зарплату, которую получают сотрудники, так как от этого уже не зависит сумма отчислений в страховую. Для сотрудников такой выход из серой зоны, безусловно, плюс.

Начисляет и отчисляет НДФЛ за работников банк, а компания передает финансовой организации информацию о доходах. Стандартные вычеты начисляет ФНС по безналичным операциям и данным контрольно-кассовых аппаратов.

Важно: дополнительный плюс прозрачности бизнеса и его открытости банкам – возможность получить кредит без справок и предоставления обширного пакета документов.

Как будет происходить оплата налога:

  • информацию нужно будет передавать до 5 числа ежемесячно: то есть информацию за октябрь подаете до 5 ноября;
  • до 15 ноября ФСН рассчитает сумму взноса;
  • до 25 вы его оплачиваете. И так каждый месяц.

Больничные листы начинают отправлять в страховую в электронном виде напрямую из поликлиник и больниц с 1 января 2022 г., работодатель будет передавать только информацию об отпусках по уходу за ребенком.

Согласно проекту, расходы учитываются в соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ, они оплачиваются с расчетного счета предпринимателя или проводятся через кассу.

Микробизнес не будет заполнять 6-НДФЛ, расчет по страховым взносам.

2. Теперь посмотрим на минусы новой системы.

Проект системы налогообложения для микробизнеса и ИП оставляет в силе зарплатные взносы и НДФЛ. ИП не платят налог на доходы физлиц, но таковы были условия и традиционной УСН.

Компаниям, которые перейдут на АУСН, будет сложнее работать с иностранными гражданами – нанимать в качестве работников или привлекать как инвесторов. Со всеми привлекаемыми работниками нужно будет заключать трудовой договор или привлекать как самозанятых.

Налог, хоть и один, упрощенный, станет выше, а платить его нужно будет чаще – каждый месяц.

После перехода на автоупрощенку вернуться к традиционным способам уплаты налогов можно только через 12 месяцев.

Режим онлайн-налогообложения будет одним из вариантов наряду с другими, и каждый владелец бизнеса сможет выбрать для себя оптимальный способ расчетов с ФНС.

Изменения с 1 января 2022 года в налоговом и бухгалтерском учете

Автор: Елена Злобина, бухгалтер-консультант Линии консультаций «ГЭНДАЛЬФ»

Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», декабрь 2022 г.

Кратко рассмотрим изменения в налоговом и бухгалтерском учете, которые уже анонсированы.

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Чтобы это сделать, организации, которая предоставляет такие услуги, должна быть включена в специальный перечень. Поэтому Правительство РФ также утвердило правила формирования реестра указанных организаций и ИП. Этот реестр будет сформирован Министерством спорта РФ не позднее 1 декабря 2022 г. (на 2022 год).

Такой вычет не должен превышать 120 000 руб. за год в совокупности с другими социальными вычетами по НДФЛ. Такое положение регламентировано Федеральным законом от 20.04.2022 № 100-ФЗ.

6-НДФЛ

Ранее декларация по 6-НДФЛ подавалась без дополняющих отчетов и сведений. Но 1 марта 2022 года налогоплательщикам необходимо сдать годовой 6-НДФЛ с приложением № 1- 2-НДФЛ (по постановлению Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ Приказом ФНС РФ от 15.10.2022 № ЕД-7-11/753@). Также в отчет за 2022 г. необходимо внести сведения о доходах физлица (прежняя справка 2-НДФЛ), которые включены в расчет 6-НДФЛ – это приложение №1.

Изменение в УСН

Теперь работодателям необходимо будет сдавать декларацию по УСН не позднее 31 марта на новом бланке по Приказу ФНС РФ от 25.12.2022 № ЕД-7-3/958@

на титульном листе не будет кода по ОКВЭД;

введен код признака налоговой ставки. Его будут приводить в разделах 2.1.1 и 2.2, а также появятся также новые строки для обоснования ставки по закону субъекта РФ.

Если налогоплательщик применяет общие ставки, то в поле отражают код «1», если повышенные – «2». Напомним, при небольшом превышении лимита по доходам или работникам с 2022 года можно остаться на УСН, но ставки больше.

Декларацию по налогу на имущество

Планируется частичная отмена одного из важных отчетов у налогоплательщика – это «Декларация по налогу на имущество организаций». Исключению подвергнутся сведения об объектах, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость.

Если же у организации будут в собственности только такие объекты, налоговую декларацию можно будет вообще не сдавать.

В таком случае налоговые органы будут направлять организациям сообщения об исчисленных ими самостоятельно суммах налога.

Читайте также:
Как получить ВНЖ (вид на жительство) в Австрии в 2022 году

По Приказу ФНС от 5 октября 2022 г. № ЕД-7-3/869@ обновлению подлежит «Декларация по налогу на прибыль», ее за 2022 год необходимо будет сдавать на бланке в новой редакции. Данная редакция учитывает поправки, внесенные в Налоговый кодекс в 2022-2022 гг.

Страховые взносы и пересучет

Начиная с 2022 г. появится новый срок подачи отчета Сведения о застрахованном лице (СЗВ-СТАЖ) на основании Федерального закона от 26.05.2022 N 153-ФЗ.

Обычно сроки подачи производятся не позднее 1 марта. Однако если вдруг застрахованное лицо решило подало заявление на страховую или накопительную пенсию, то срок будет сокращен до трех дней.

Если же застрахованное лицо будет подавать заявление на срочную пенсионную выплату или на единовременную выплату средств пенсионных накоплений, то в этом случае сроком будет считается дата обращения застрахованного лица, либо день поступления запроса от ПФР.

Общепит получит льготы по страховым взносам и НДС

На основании Федерального закона от 02.07.2022 N 305-ФЗ организации, работающие на тарифе «Малое и среднее предпринимательство» понизить тарифы страховых взносов, но при условии если среднесписочная численность их работников не превысит 1500, а не 250 человек, как в 2022 г.

Также такие организации в целом вправе применять освобождение от НДС по услугам общепита. Освобождение не распространяется на розничных продавцов или организациями и ИП, которые занимаются заготовками и реализацией продуктов либо в целом розничной торговлей.

Бухгалтерский учет

Новые ФСБУ

По Приказу Минфина РФ от 16.10.2018 № 208н начиная с 1 января 2022 г. вступит окончательно ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды». С 2018 по 2022 гг. включительно его использовать было не обязательно. Начиная с 2022 г. отчетность должна сдаваться по новым правилам.

Это будет касаться не только ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» но также необходимо будет применять ФСБУ 6/2022 «Основные средства» и 26/2022 «Капитальные вложения» и ФСБУ 27/2022 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».

На данный момент добавлена возможность выбора в Учетной политике перехода с 2022 г. по «Учету аренды» но действовать она начнет только с начала 2022 г.

Изменения в Налоговом кодексе РК в 2022 году

Положения Налогового кодекса РК подвергнутся существенным изменениям в 2022 году, что заметно повлияет на деятельность частных лиц и коммерческих учреждений. Важно своевременно понимать, какие основные корректировки были приняты в обновлённых законопроектах, чтобы не столкнуться с дополнительными сложностями.

Для правильного ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии в соответствии с законодательством РК рекомендуем использовать программу 1С, спрашивайте у менеджеров Первого Бита.

Что меняется в Налоговом кодексе РК с 2022 года?

В конце ноября 2022 года Парламентом были приняты поправки в положения Налогового законодательства во время проведения пленарного заседания. В двух чтениях рассмотрен официальный закон «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет». После рассмотрения основных положений, документ передали президенту Республики для дальнейшего подписания.

Действующий сенатор Гумар Дюсембаев пояснил краткую суть текущих корректировок. Было предложено исключение применения минимального размера заработной платы для расчёта показателей с его последующей заменой на месячный расчетный показатель. Изменение коснётся определения стандартного вычета по индивидуальному подоходному налогу и минимальной облагаемой базы по социальному налогу.

К иным рассмотренным изменениям в НК РК стоит отнести следующие моменты:

  • упрощение процедуры возврата НДС до 80% от экспорта товаров представителями бизнес-структур, если они провели конвертацию используемой валюты в тенге (от 50% от суммы полученной выручки);
  • принятие упрощенного порядка регистрации и оплаты НДС иностранными интернет-площадками с января 2022 года, предоставляющие свою продукцию и услуги гражданам РК. Далее для контроля своевременной и полной оплаты НДС предложили добавить понятие merchant id, которое поможет отслеживать платежи физических лиц на счет этих иностранных компаний. Источниками таких данных хотят обязать банков второго уровня.
  • принятие начисления пост-оплаты акцизов для местных производителей с целью уравнения производителей водки с производителями пива и табачных изделий, а также сокращения импорта алкогольной продукции;
  • с января 2023 года было предложено пересмотреть некоторые виды деятельности, на которые ранее распространялись специальные положения налогового режима и единого совокупного платежа;
  • малогабаритные фургоны могут быть уравнены с крупным грузовым транспортом при реализации задач по налогообложению, данные изменения направлены на снижение дополнительных затрат среди представителей малого и среднего в условиях текущей пандемии;
  • введен перечень поправок, направленный на оперативное отслеживание уровня оборота товаров, ввезенных на таможенную территорию Евразийского экономического союза;
  • предусмотрены новые нормы по фискализации мобильных платежей.

На заседании был рассмотрен новый вариант для поддержания стабильности налогового законодательства. Теперь показатель будет предоставляться только экспортоориентированными товаропроизводителями (кроме тех экспортёров, которые занимаются поставками нефтяных продуктов и полезных ископаемых).

Учет по НДС снижается с 2022 года

Пункт 4 статьи 82 НК РК, в котором рассматривается процедура обязательной постановки на регистрационный учет по налогу на добавленную стоимость изменится с начала 2022 года. Закон о данных корректировках был подписан в декабре этого года.

Теперь минимальным оборотом для постановки на учет по НДС будет считаться 20 000-кратный размер месячного расчетного показателя, прописанный в положениях о республиканском бюджете.

Читайте также:
Налоги в Венгрии в 2022 году на доход, недвижимость и прибыль: размер НДС

Введены правки по ФНО 101.04

Прямо сейчас представителями власти планируется изменить статью 208 НК РК в части сдачи ФНО 101.04

Теперь, в случае отсутствия объектов налогообложения не нужно предоставлять налоговую отчетность на следующие категории:

  • земельный налог;
  • налог на имущество;
  • налог на автомобили и иные транспортные средства;
  • налог ренты на экспорт;
  • платёж по возмещению так называемых исторических затрат;
  • бюджетные категории платежей;
  • корпоративный подоходный налог, удерживаемый у источника выплаты непосредственно с дохода нерезидента.

Поправки призваны снять дополнительные нагрузки на налоговые органы и самих налоговых агентов.

Заключайте договор 1С:ИТС в компании Первый Бит и получайте бесплатные консультации по ведению учета и отчетности в 1С, спрашивайте у менеджеров Первого Бита.

Что такое паспорт налогоплательщика?

Депутаты разработали новый закон для НК РК, предусматривающий введение такого документа, как паспорт налогоплательщика. Он представляет собой информационную карту субъекта сферы предпринимательской деятельности, которая не будет являться налоговой тайной. Все данные субъекта теперь содержатся в оригинальном штрих-коде (QR-код) и формируется органом государственных доходов.

Таким образом, с 2022 года Налоговый кодекс предлагается дополнить статьей 75-1 следующего содержания: «Статья 75-1. Паспорт налогоплательщика

1. Паспорт налогоплательщика размещается налогоплательщиками, осуществляющими деятельность в сфере общественного питания и торговли, в местах непосредственного нахождения контрольно-кассовых машин и общедоступных для информирования населения.

2. В паспорте налогоплательщика содержится целый свод данных. К ним относятся:

1) идентификационный номер;

2) наименование индивидуального предпринимателя, юридического лица;

3) фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица;

4) статус налогоплательщика -действующий, бездействующий, приостановивший представление налоговой отчетности;

5) дата постановки на регистрационный учет, дата снятия с регистрационного учета;

6) регистрационный номер контрольно-кассовой машины в налоговом органе, место использования контрольно-кассовой машины;

7) наличие или отсутствие лицензии на хранение и розничную реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и розничной

3. Сведения паспорта налогоплательщика формируются налоговым органом 1 раз в месяц, в срок не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным месяцем, и подлежат опубликованию на сайте уполномоченного органа.».

Паспорт планируют ввести с 1 января 2022 года. Он будет иметь официальную силу и может быть свободно просмотрен представителями налоговых органов при выполнении анализа деятельности компании или индивидуального предпринимателя, а также для контроля процессов своевременной уплаты налоговых исчислений в формате, предусмотренном законом Республики Казахстан. Удобный формат в виде QR-кода позволит оперативно отслеживать необходимые изменения и упростит процесс учёта оборота по налоговым выплатам в целом.

Для контроля добросовестности контрагентов, в части причастия к судебным делам, своевременной оплаты налогов, благонадежности рекомендуем использовать сервис 1С:Контрагент.

Какие изменения по НДС в 2022 году? Возврат НДС, ликвидация НДС-ников

С 2022 года начнёт действовать упрощенный порядок прекращения деятельности плательщиков НДС. В данную категорию относятся лица, стоящие на учете в налоговых органах по НДС, но не производящие никаких платёжных операций или взаиморасчетов по причине отсутствия активной деятельности. В будущем планируется введение процесса ликвидации в более простом порядке непосредственно через камеральный контроль.

В целях прямого стимулирования экспортёров и для скорейшей реализации валютной выручки будет установлен Упрощенный порядок возврата в размере до 80% для экспортёров, реализующих валютную выручку в установленном размере не менее 50% поступившей от экспорта.

Также с 2022 года планируется исключить с Налогового кодекса пункт о возврате НДС с через контрольный счет. Напоминаем, данные изменения были добавлены в статью 433 Налогового кодекса в 2019 году как альтернативный вариант возврата превышения НДС, с применением контрольного счета налога на добавленную стоимость.

Как СНР освободят от налогов?

Данные поправки будут внесены в ст. 57-4 Налогового Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года.

Данное изменение позволит установить, что в период с 1 января 2022 года до 1 января 2023 года, представители сферы малого бизнеса и микропредпринимательства, использующие специальные налоговые режимы, а также плательщики единого земельного налога смогут рассчитывать на уменьшение в 100% эквиваленте сумму корпоративного/индивидуального подоходного налога, который начисляется в соответствии со ст. 686, 686-3, 687 и 700 действующего Кодекса.

В договор о ЕАЭС внесены изменения: прослеживаемость оборота товаров и новая льгота для экспортеров

В текущий договор о Евразийском экономическом союзе внесен ряд изменений, позволяющий минимизировать затраты для лиц-участников внешнеэкономической деятельности. Главной целью поправок выступает возможность упрощения процессов таможенного администрирования.

Все корректировки коснулись части осуществления зачёта авансовых выплат в качестве уплаты ввозных, таможенных или компенсационных пошлин. Сюда же отнесены изменения, касающиеся определения срока, в течение которого будет произведён такой зачёт.

Изменения вступили с 1 августа 2022 года.

Если вы импортируете или экспортируете товары через страны ЕАЭС, обращайтесь к специалистам Первого Бита по настройке Виртуального склада и СНТ, а также маркировки.

Каким видам деятельности запретят применять ЕСП с 2023 года?

Нововведения в Налоговый кодекс Республики Казахстан исключат некоторые категории плательщиков единого совокупного платежа. Теперь ими не будут считаться:

  • деятельность в сфере бухучёта;
  • маркетинговые, консультационные типы услуг;
  • страховая деятельность (включая посреднические услуги страхового брокера или агента);
  • юридическая и правовая деятельность;
  • освобождаются от платежей и лица, которые реализуют услуги в соответствии с агентскими договорами (соглашениями).
Читайте также:
Жизнь русских эмигрантов во Франции в 2022 году

Все отмеченные изменения планируется ввести с января 2023 года.

Новые требования к мобильным переводам и QR-кодам

Правительство РК внесло корректировки в статью 165 Налогового Кодекса. Дополнения подготовлены для более отлаженной фискализации мобильных платежей при приобретении товаров и выполнении различного рода услуг. Расширено понятие материальных расчётов, при которых теперь будет применяться ККМ.

Согласно подпункту 1 статьи 165 Налогового кодекса, денежные расчеты – расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством наличных денег и (или) расчетов с использованием платежных карточек и (или) мобильных платежей.

Таким образом, денежные переводы, осуществляемые в мобильном приложении Kaspi.kz, поставщику товаров, работ, услуг будут являться денежными расчетами, и выдача чека ККМ в данном случае обязательна.

Дата введения изменений: 1 января 2022 года.

Рекомендуем интегрировать онлайн кассовый аппарат Webkassa с программой 1С, потому что программа соответствует всем последним требованиям законодательства и автоматически обновляется. Спрашивайте у менеджеров Первого Бита.

Налог на Google

С января 2022 года в положения Налогового Кодекса РК добавляется цифровой налог или «налог на Google». С его помощью будут уравнены конкурентные условия между иностранными и отечественными производителями. Оплата будет проводиться иностранными компаниями в процессе реализации товаров и услуг посредством специальных сервисов на интернет-сайтах. Изменения действуют в рамках реализации налога на добавленную стоимость. Размер ставки составит 12%.

Большинство текущих изменений Налогового Кодекса уже официально приняты и вступят в действие с начала будущего года. Все категории налогоплательщиков должны быть осведомлены о текущих корректировках для обеспечения максимальной прозрачности операций по начислению и уплате налоговых выплат.

Также планируется ввести термин «Merchant ID» или «MID», который будет служить уникальным набором символов, идентифицирующих иностранную компанию как получателя платежа и/или перевода денег с использованием платежных систем. Это система уже практикуется в соседних странах как Россия, Беларусь и в странах Европы.

Для того, чтобы вести учет в соответствии с последними изменениями заключайте договор сопровождения в Первом Бите, менеджеры проконсультируют, продемонстрируют, обучат работать по новым правилам. Доверьтесь профессионалам Первого Бита, исключите штрафы и пени в своем деле.

Какие изменения в ставках НДС предусмотрены с 2022-2022

Юлия Меркулова
Автор статьи
Практикующий юрист с 2012 года

Главной новостью налоговых нововведений является увеличение НДС в 2018 году – базовая ставка будет установлена в размере 20%. Однако, это новшество вступит в силу только с начала будущего года, если законопроект пройдет все стадии утверждения через Государственную думу РФ, Совет Федераций РФ и Президента РФ. О том, чего ждать от решения властей, и какие изменения уже обязаны учитывать плательщики НДС, расскажем в этой статье.

Повышение НДС в 2018 году

Несмотря на регулярное изменение налогового законодательства, базовые правила расчета и оплаты НДС долгое время оставались неизменными. Главные новости 2018 года, связанные с НДС, пришлись на июнь, когда Правительство РФ приступило к реализации указов Президента о привлечении дополнительных средств в бюджет. Одним из законопроектов, разработанных властями, стало повышение НДС в 2018 году. Вступление в силу этой поправки возможно только при соблюдении следующих условий:

  • утверждение законопроекта в Государственной думе РФ – на данный момент прошло только первое чтение, на котором депутаты одобрили изменение ставки НДС в 2018 году;
  • после прохождения трех чтений в ГД РФ, закон будет направлен для одобрения в Совет Федерации РФ;
  • если законодатели оставят в силе первоначальные положения проекта, последнее слово останется за Президентом РФ – только после подписания им закона в окончательной редакции поправки приобретут юридическую силу.

Поднятие НДС в 2018 году не означает, что новые базовые ставки сразу вступят в силу. Изменения в законодательстве, связанные с повышением налога, будут действовать только со следующего календарного года, т.е. с января 2019 года.

Иных кардинальных изменений в правилах работы с НДС в 2018 году закон не предусматривает. Однако ряд нововведений вступил в силу с начала года и существенно повлиял на исполнение налоговых обязательств отечественными и иностранными компаниями. Выделим наиболее важные новшества, с которыми столкнулись предприятия в 2018 году:

  • расширен перечень плательщиков НДС – например, в этот список включены компании, чья деятельность связана со сбытом цветных и черных металлов, а также приобретатели этой продукции;
  • отдельные категории лиц получили освобождение от налога, например, посредники при денежных переводах внутри страны;
  • отдельные виды операций были освобождены от начисления НДС – лизинговые сделки с отдельными видами медоборудования и техники, работы и услуги по обновлению госрезерва, передача имущественных активов в пределах свободных экономических зон и т.д.

Незначительно изменился и порядок льготного налогообложения. Для внутренних авиаперевозчиков была продлена сниженная ставка в 10%, а для полетов в Калининград применяется нулевое обложение НДС. Ставка 0% расширена на отдельные операции, связанные с реэкспортом продукции, прошедшей таможенное декларирование.

Новые правила по НДС в 2018 году касаются порядка уплаты налога и представления отчетности в налоговую службу:

  • декларацию и сопроводительные документы можно направить только в электронном виде. Нарушение этого правила повлечет назначение штрафных санкций;
  • сумма начисленного НДС теперь перечисляется напрямую в бюджет, что существенно облегчает контроль за операциями для фискальных органов;
  • для компаний, у которых только отдельные операции облагаются налогом, введена обязанность раздельного учета – это правило действует даже в случае, если объем необлагаемых операций незначителен.
Читайте также:
Как живут российские и немецкие пенсионеры в Германии в 2022 году

Размер НДС на 2018 год не менялся и останется прежним до завершения календарного периода. Базовой ставкой является 18%, а для социально значимых товаров и услуг она понижена до 10%. Для ряда внешнеэкономических сделок, связанных с перемещением товаров через границу, применяется нулевая ставка.

Внести изменения в размеры налоговых ставок можно в любой момент, однако вступят в силу они только с начала следующего календарного года. Это касается и запланированного повышения ставки НДС в 2018 году.

Если изменения нормативных актов влекут улучшение условий налогообложения, законодатель может ввести их в действие, не дожидаясь следующего календарного года. Однако для НДС такое правило практически не применимо, так как налог является одним из основных источников пополнения бюджета.

Последствия увеличения базовой ставки НДС

Хотя ставка НДС в 2018 году осталась на прежнем уровне, предстоящее повышение налога уже связано с инфляционными ожиданиями. НДС является ценообразующим фактором, так как закладывается в стоимость продукции, работ или услуг. Даже незначительное увеличение процентной ставки влечет следующие последствия:

  • увеличение оптовых и розничных цен на все виды продукции, так как конечный потребитель получает товар после совершения цепочек сделки, где каждый участник вынужден увеличивать стоимость;
  • увеличение поступлений в бюджет – согласно заключению Минфина РФ, подготовленному одновременно с законопроектом, только в 2019 году бюджет дополнительно получит более 600 млрд руб.;
  • при сохранении вычетов и льготных ставок на прежнем уровне повышение НДС приведет к увеличению сумм возмещения из бюджета, особенно для участников внешнеэкономических сделок;
  • Правительство РФ анонсировало сокращение или полную отмену большинства инвестиционных проектов – их действие будет возобновлено только после оценки всех последствий от увеличения ставки налога.

Даже новости об утверждении законопроекта по НДС с 1 июля 2018 существенно повысили инфляционные ожидания граждан и субъектов предпринимательской деятельности. Прогнозные показатели Минфина РФ на вторую половину года предусматривают резкое увеличение спроса на товары длительного использования, что автоматически влечет к повышению инфляции.

Государство планирует направить дополнительные поступления от НДС по следующим направлениям:

  • реализация социальных проектов – медицина, здравоохранение, образование и т.д. (дополнительным стимулом будет продление ставки 10% на социально значимые товары и услуги);
  • модернизация транспортной инфраструктуры – ремонт и строительство дорог, аэропортов, иных объектов;
  • повышение эффективности свободных экономических зон – для предприятий в СЭЗ сохраняется упрощенный или льготный порядок налогообложения и отчетности.

Пока ставка НДС на 2018 год сохранила прежние показатели, компании имеют возможность работать по длящимся сделкам. Это позволит отнести часть расходов на налогообложение в отчетность 2018 года, т.е. с применением старого порядка исчисления.

Новый порядок уплаты НДС в 2018 году

Поскольку изменения НДС на 2018 год носят незначительный характер, выделим общие правила исполнения налоговых обязательств. Платить НДС в России в 2018 году должны субъекты, отвечающие следующим требованиям:

  • компания должна быть зарегистрирована в качестве юридического лица, что подтверждается сведениями ЕГРЮЛ;
  • платить НДС обязаны отечественные и иностранные субъекты предпринимательства, работающие по общему режиму налогообложения (ОСНО);
  • предметом налогообложения являются результаты предпринимательских сделок – поставка продукции, внешнеэкономические контракты, реализация услуг и т.д.

Если сделка совершена не в рамках предпринимательской деятельности, обязанность платить НДС отсутствует. К таким сделкам относится приобретение имущества для личных нужд отдельных сотрудников компании.

Оплата налога НДС в 2018 году происходит на основании деклараций. Эта отчетность представляется в ИФНС по следующим правилам:

  • закон предусматривает квартальную форму подачи отчетности, а по завершении календарного года сдается итоговая декларация;
  • регламентированный срок сдачи декларационных бланков предусмотрен НК РФ – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
  • даже если у компании отсутствовали операции по сделкам с применением НДС, они обязаны сдавать нулевую отчетность (в отдельных случаях допускается сдача единой упрощенной формы по всем видам налогов).

Подавая декларацию, плательщик сам рассчитывает сумму налога, подлежащую перечислению в бюджет, а также определяет суммы к зачету или возврату налога. Решение о принятии отчетности, а также о возмещении НДС, принимается по итогам камеральной проверки в ИФНС. За нарушение сроков или порядка представления отчетности, а также правил расчета налога грозит ответственность в виде штрафных санкций.

При заполнении отчетных бланков и форм используются документы по сделкам, сведения бухучета, счета и журналы их учета, книги покупок/продаж и т.д. Для подтверждения обоснованности представленных сведений ИФНС может проводить встречные проверки в отношении контрагентов. Во время проверки отчетности компания может представлять свои пояснения или возражения, а также оспаривать ее итоги.

Особенность НДС заключается в возможности вернуть часть налога или зачесть их в счет будущих платежей. Такое право возникает, если компания подтвердит разницу между «входящим» и «исходящим» налогом. Разница может возникать при предоставлении вычетов отдельным категориям лиц, а также при использовании сниженных ставок (например, для многих внешнеэкономических сделок используется ставка 0%).

Получить возмещение НДС в виде возврата можно только после уплаты налога в бюджет. Для этого компания подает заявление по итогам положительного прохождения камеральной проверки.

Чтобы получить возврат по налогу, нужно подтвердить реальность сделки, отразить сведения в бухгалтерской и налоговой отчетности обоих контрагентов. Если у компании существует задолженность по НДС, вся сумма возмещения будет направлена на погашение недоимки и штрафных санкций. Остаток будет перечислен на счет предприятия либо направлен на зачет иных налоговых обязательств.

Читайте также:
Налог на недвижимость в Испании для нерезидентов и россиян в 2022 году: сколько платит иностранный покупатель

Резюме

Какой НДС в России в 2018 году? Изменение ставок на законодательном уровне не утверждено, однако законопроект о повышении базового размера налога до 20% находится на рассмотрении в законодательных органах. Нововведение вступит в силу только с января 2019 года, после официального обнародования закона. Текущие новшества касаются изменений в составе плательщиков, перечне льгот и исключении отдельных операций из налогообложения.

Как стать врачом в Чехии

Медицинским работникам из стран бывших советских республик зачастую сложно представить, что их профессия является одной из . Порой кажется, что переехать куда угодно могут только IT-специалисты. В этой статье мы на примере Чехии развеем этот миф. Какая она, работа врачом в Чехии?

«На данный момент в Чешской республике работают более 3200 медицинских специалистов, получивших свои дипломы за границей. Больше всего таких врачей приезжает из Словакии, России, Украины, Белоруссии и Польши. И мы только выиграем от того, что они выучат наш государственный язык и останутся тут жить», — Михал Сойка, член Врачебной палаты Чехии.

Работа врачом в Чехии — это выгодно всем

Чаще всего в двустороннем процессе миграции больше заинтересован иммигрант, а не государство, которое его принимает. Но в Чехии дела обстоят несколько иначе. Работа врачом в Чехии — это выгодный взаимообмен для обеих сторон. Люди едут в эту республику, чтобы получить:

  • Простое и понятное законодательство
  • Низкий уровень коррупции
  • Безопасность на улицах и дорогах
  • Широкие возможности для бизнеса
  • Бесплатное высшее образование

Самому же государству чрезвычайно не хватает медицинских работников. Об этом говорят и местные политики, и статистические данные. В 2004 году, после того как Чешская республика вступила в Евросоюз, множество врачей уехало в соседние страны (Германия, Австрия и Швейцария). Чешская медицинская палата с помощью оппозиционных политиков создала , на котором в реальном времени ведется подсчет — сколько именно врачей не хватает Чехии в данный момент. Конечно, ресурс слегка сгущает краски, но проблема действительно есть. Именно поэтому работа врачом в Чехии — это взаимовыгодный контракт с государством.

Работа врачом в Чехии: условия

Стоит понимать, что сами чешские врачи отправились не потому, что там гораздо выше зарплата или уровень жизни. На самом деле, это абсолютно естественный процесс, который формируется благодаря открытым государственным границам. В Чешской республике нет проблем с оплатой труда у медицинских работников. Минимальная зарплата врача в Чехии — 27 000 чешских крон (€990). Средняя зарплата — 60 000 чешских крон (€2 200). Это отличный показатель, ведь это в два раза больше общей средней заработной платы по всей стране. Список зарплат по специалистам выглядит так:

  • Хирург – от 35 000 крон
  • Стоматолог — от 47 000 крон
  • Кардиолог — от 40 000 крон
  • Офтальмолог — от 40 000 крон
  • Педиатр — от 38 000 крон
  • Семейный доктор — от 45 000 крон

Устроиться врачом в Чехии не составит большого труда. Рынок вакансий чрезвычайно богат из-за востребованности профессии. Известны случаи, когда медики находили работу ассистентами в частных клиниках даже без подтверждения своих дипломов и минимальных знаний чешского языка. И уже параллельно с этим занимались получением нужных документов и ходили на языковые курсы. Часто после нескольких лет успешной работы по специальности медики открывают собственные клиники, ординации и частные кабинеты.

Самыми востребованными врачами, как и во многих других странах, являются стоматологи. Работа есть и в Праге, и в Брно и в Карловых Варах. Средняя заработная плата — 70 000 чешских крон. Также требуются гинекологи, кардиологи, ветеринары и, разумеется, медсестры. При этом в уже задействовано большое количество мигрантов из стран бывшего СССР, которые вполне охотно берут на работу своих соотечественников и помогают им совершить первые шаги в новой стране после переезда.

Полная занятость — 40 часов в неделю, неполная — 20 часов. Ежегодный оплачиваемый отпуск — от 4 до 6 недель. Клиники в небольших чешских городах часто предоставляют жилье и ваучеры на питание для иностранных специалистов.

Больше информации о переезде и возможностях в Чехии

Как стать врачом в Чехии?

Система здравоохранения Чешской республики подразумевает два возможных способа для мигранта стать медработником:

1. Подтвердить свою квалификацию через процедуру апробации.

Иностранный врач, который получил образование в стране, не входящей в Евросоюз, должен сдать так называемый апробационный экзамен. Еще каждый приезжий в Чехию врач пройдет через подтверждение медицинского диплома (нострификация). Особенностью чешской системы является возможность нострификации диплома врача или медсестры без резидентских документов, вроде разрешения на работу или вида на жительство. Кстати, многие врачи, уже имея на руках высшее образование, поступают на курсы, которые позволяют получить учебный вид на жительство. И уже потом в процессе обучения подтверждают свою квалификацию.

Читайте также:
Налог в Германии с зарплаты в 2022 году в процентах

2. Получить высшее медицинское образование в вузе Чехии.

Учеба в чешском медицинском университете — это второй проверенный способ эмигрировать и закрепиться в этой стране. За время учебы вы сможете лучше интегрироваться в общество, выучить язык и затем планомерно искать работу, не думая о том, что у вас заканчивается виза или действие какого-либо разрешения от правительства.

Разберем самый распространенный способ переезда в Чехию для медиков.

Подтверждение квалификации

Получить возможность работать врачом в Чехии с российским дипломом на руках — задача не из легких, но выполнимых. Она занимает примерно 12-18 месяцев и состоит из 5 пунктов:

  • Нострификация медицинского диплома
  • Языковые курсы
  • Первый апробационный тест
  • Шестимесячная стажировка
  • Финальный апробационный устный экзамен

Чтобы нострифицировать диплом, нужно выбрать медицинский университет в Чехии, который имеет соответствующую аккредитацию, и отправить туда пакет документов. Они должны быть заверены нотариусом, переведены на чешский язык. Сами переводы заверяются у сертифицированных чешских переводчиков. Нострификация занимает от 3 до 4 месяцев.

Медикам-мигрантам нужно знать государственный язык на уровне B2, то есть владеть медицинскими терминами, точно знать законодательство и положения чешского минздрава. Это, пожалуй, самый сложный этап в процессе трудоустройства, ведь языки всем даются по-разному. Но не стоит забывать, что чешский принадлежит к славянской языковой группе. Нашим соотечественникам он дается гораздо легче английского, немецкого или китайского.

Далее идет апробационный экзамен. Экзамен состоит из двух сложных тестов и устной части. Они разделяются между собой шестимесячной практикой в клинике. Это два письменных теста по общей медицине и по системе здравоохранения Чешской республики вкупе с основами права в медицине. Результаты вы узнаете сразу, как только ответите на последний вопрос. Если вы набрали больше 70% правильных ответов, то можете отправляться на шестимесячную стажировку. Кстати, место для практики экзаменуемый должен искать сам. Спустя 6 месяцев вы сдаете самую важную часть апробации — устный экзамен.

По итогам вы получаете сертификат, который позволяет работать врачом в Чехии.

Отзывы о программе для врачей от GoStudy

Татьяна Загузина, врач из России

«Программа для врачей в GoStudy помогла мне действительно влиться в жизнь чешского медицинского сообщества. Начну по порядку.

На этапе консультаций до приезда эксперт помог нам решить все вопросы, итогом стала отличная подготовка документов (да и моральная) к подаче и получению визы. Рекомендую спрашивать ВСЕ, что интересует, не стоит бояться показаться глупым. Лучше узнать все до мелочей и быть готовым к разным ситуациям. Пример: нам посоветовали взять с собой дипломы специалистов, хотя их не было в списке документов для подачи на визу, но у нас об этом спросили в посольстве. Есть много тонкостей, поэтому нужно слушать эксперта.

По приезде отлично были организованы встреча и заселение, мы летели 12 часов и очень оценили этот момент. Далее кураторы (да, даже для нас их назначили) сопровождали нас советами или лично, пока мы сами не почувствовали себя уверенно.

Про языковые курсы могу сказать одно: когда я вышла на работу, мне потребовалась всего неделя, чтобы адаптироваться к чешским пациентам и коллегам. То есть за год нас с нуля вывели на уровень вполне внятного общения с пациентами, а это дорогого стоит. Программа языковых курсов для врачей включает в себя и медицинскую лексику, это огромный плюс.

Также стоит отметить, что GoStudy помогает в сугубо практических вопросах: нам помогли составить резюме на чешском языке, держали в курсе обо всех изменениях в системе апробации и даже приняли нашу инициативу разбирать на занятиях в рамках практики чешского языка некоторые экзаменационные темы, что очень помогло. Отдельная благодарность за помощь с оформлением виз и ответы на все вопросы касаемо этого, буквально «за руку» привели и все проконтролировали. В целом хочется отметить огромную доброжелательность и желание помочь на всех этапах, преподавание языка также на очень хорошем уровне. Очень рада, что поехала именно по программе для врачей от GoStudy».

Хамдам Насимов, врач из Узбекистана

«Я приехал сюда сразу по окончании вуза. Нострифицировал диплом отдаленно, поскольку диплом о высшем образовании может нострифицироваться без участия самого выпускника. Как только нострифицировал диплом, стал оформлять документы на визу. Когда получил ее, приехал через программу «Врачи в Чехии» в GoStudy.

В чем непосредственно заключается сама программа и работа иностранных врачей в Чехии? В том, чтобы иностранные врачи, приехав сюда, изучили язык, медицинскую терминологию. И в дальнейшем это им поможет подтвердить свою квалификацию и сдать все этапы экзаменов.

Если рассказать об интеграции иностранных врачей, то тут действует, как и в большинстве стран Евросоюза, так называемая апробационная программа. Апробационная программа — это несколько этапов экзамена. Сначала вы сдаете письменный экзамен на чешском языке по всей медицине. И если вы успешно проходите эти тесты, вам Министерство здравоохранения разрешает прохождение специальной практики, чтобы подтвердить вашу квалификацию. После прохождения практики следующим этапом сдается устный экзамен по всем основным направлениям медицины, т.е. это терапия, хирургия, педиатрия и внутренние болезни. По этим основным четырем направлениям надо будет сдать устные экзамены. И при успешной сдаче ваша квалификация будет подтверждена. Тогда вы будете числиться равноценным специалистом и чешским выпускником. Ныне я нахожусь в середине пути прохождения апробационных экзаменов. Сразу скажу, что экзамены сдать нелегко. Но если вы хорошо учились и не халтурите в дальнейшем, то все возможно».

Читайте также:
Как получить гражданство Израиля гражданину России не еврею в 2022 году

Достойные внимания

Отдельного упоминания стоят профессии медсестры, фармацевта и стоматолога. Их востребованность в Чешской республике держится на чрезвычайно высоком уровне. Например, в чешском законодательстве значительно снизились требования к нострификации дипломов и апробации по отношению к этим специализациям. Сегодня чешские медсестры даже не обязаны иметь дипломы бакалавров.

Еще медсестры во время экзаменов должны проходить стажировку длиной в 40 дней, а не 6 месяцев, как обычные врачи. Очень часто местные клиники выплачивают медсестрам пособия на переезд величиной до 70 000 крон.

Стоматологи практически сразу после сдачи устного апробационного экзамена могут открыть свой частный стоматологический кабинет (праксис). Наши соотечественники рассказывают, что запись к стоматологу растягивается на несколько месяцев вперед. При этом цена на услуги неуклонно растет.

Итог

Чешское правительство, кажется, нащупало идеальный баланс между упрощением экзаменационной части и желанием помочь своей стране с нехваткой медицинских работников. Сегодня шанс устроиться врачом в Чехии гораздо выше, чем это было хотя бы 10 лет назад. Тогда был зафиксирован иммиграционный бум из стран бывшего Советского Союза. Если вы все-таки решитесь на переезд, то взамен на ваши навыки Чехия с удовольствием предоставит вам:

  • высокий уровень жизни
  • приятный климат
  • достойную оплату труда.

Кажется, работа врачом в Чехии — это очень неплохое предложение.

Работа врачом в Чехии

Работа врачом в Чехии — реальная возможность начала или продолжения карьеры для российских специалистов с медицинским образованием. Тем более, что эта отрасль Чешской республики постоянно нуждается в новых кадрах. Дело в том, что Чехия испытывает проблемы с отъездом собственных специалистов в страны западной Европы, где зарплата медиков выше. Сколько получает врач в Чешской республике, и как найти место работы по медицинской специальности с российским дипломом — в этой статье.

Зарплаты врачей в Чехии

Медики в Чешской республике получают не менее 25 тысяч Крон. Эта сумма эквивалентна 950 Евро. Но реальный заработок, конечно, намного больше. Он зависит от специальности, места работы. В частных клиниках, как правило, выше, в государственных — ниже.

Средняя зарплата врача в Чехии со всеми надбавками и доплатами составляет около 85 тысяч Крон. Но это до вычета налогов и страховых взносов, без учета региона.

Кроме непосредственно заработной платы врачи могут получать следующие бонусы:

  • Бесплатное жилье за счет работодателя. Эта практика особенно популярна для врачей, нанимающихся на работу в курортные учреждения Чехии. Здесь всегда нужны терапевты со знанием русского.
  • Бесплатное питание.
  • Повышение квалификации за счет работодателя. Возможно, переобучение на другую специальность.

Ориентировочные суммы зарплат врачей в Чехии по специальностям выглядят следующим образом:

  • Медсестра — от 25000 до 33000 Крон. Невысокий, по чешским меркам, оклад компенсируется низкими требованиями по владению языком. Для медсестер есть программы по привлечению кадров. Их участники могут сдавать некоторые тесты на русском. Например, на знание системы здравоохранения Чехии.
  • Стоматолог — от 30 до 90 тысяч Крон. В Евро — до 3460. Эта специальность считается популярной в Чехии. С ней легче получить право на открытие собственной практики. Нужно пройти только процедуру апробации. Это позволит не дожидаясь открытия вакансии стоматолога в частной клинике, начать работать в Чехии по специальности.
  • Педиатр — до 80 тысяч Крон.
  • Семейный доктор — востребованная специальность в Чехии, позволяющая рассчитывать на зарплату до 90 тысяч Крон.
  • Специалист общего профиля может получать до 35 тысяч Крон.

Можно ли работать врачом в Чехии с российским дипломом

Выпускники российских медицинских институтов находятся в сравнительно выгодном положении. Между нашими странами заключено соглашение о взаимном признании дипломов. Но процедуру нострификации пройти придется. Этим занимаются медицинские университеты Чешской республики.

Для большинства специальностей они проходят достаточно просто, за исключением педиатров. В программе обучения этих специалистов в России и Чешской республике есть серьезные различия. Но зато для педиатров в Чехии всегда есть вакансии. Это востребованные специалисты.

Нострифицировать диплом лучше еще до приезда на постоянное место жительства в Чехию. Дело в том, что из университета, где вы получили диплом, нужно будет получить справки и пройденном обучении. Часы по предметам будут учитываться при нострификации. Все российские документы нужно будет перевести у судебного переводчика в Чешской республике.

Как устроиться врачом в Чехии

Если у вас медицинский диплом чешского образца, то вы можете приступить к поиску работы сразу после окончания вуза. Как правило, в последний год перед окончанием обучения у будущих выпускников уже есть какие-то предложения работодателей.

Читайте также:
Как живут российские и немецкие пенсионеры в Германии в 2022 году

Если диплом российский, то план действий таков.

Нострификация

С дипломом российского образца начать нужно с нострификации. Процедурой проверки соответствия российского диплома чешским требованиям занимаются государственные медицинские вузы. Узнать об условиях можно на их официальных сайтах.

В Праге стоит обратиться на Первый медицинский факультет в Карловом университете. В Брно — в Масариков. Также нострификацией занимается Остравский университет.

Чешский язык

Второй момент — нужно подтянуть или выучить чешский язык, желательно до уровня B2. По отзывам врачей, переехавших из России в Чехию, без него можно устроиться только на позицию медсестры. Как я описал выше, условия прохождения тестов для них мягче.

Есть специальные программы поддержки для врачей, планирующих переехать в Чехию. На них организуют языковые курсы с учетом медицинской специфики, готовят к тестам на знание системы здравоохранения страны, осуществляют поддержку на этапе апробации. Разумеется, эти услуги платны, но помогут увеличить шанс найма на работу.

Апробация

Это проверка возможности работы специалиста с образованием, полученным за рубежом, по своей специальности в Чехии. Заявления принимаются ежегодно дважды: в конце февраля и августа. Тесты в проходят на чешском.

Письменная часть апробации — тесты по профессиональным знаниям, по законодательству Чешской республики и структуре ее системы здравоохранения. Оба сдаются в один день.

При успешном прохождении устных тестов соискателей допускают до стажировки. Она состоит в практике, которую нужно проходить не менее 5 месяцев. Все это время работу наблюдает врач, который и даст заключение о профпригодности.

В конце соискателей ждет финальный устный экзамен. После него выдается сертификат, позволяющий работать по специальности.

Поиск вакансии

По закону иностранный гражданин может рассматриваться как соискатель на вакансию, только если работодатель месяц не смог найти на нее специалиста из Чехии или иной страны Европейского союза.

Найдя такую вакансию и заключив трудовой договор с нанимателем, можно претендовать на получение так называемой синей трудовой карты. Если клиника не предоставляет бесплатное жилье, нужен еще договор на аренду квартиры или комнаты в общежитии.

Синяя карта предназначена для специалистов с высшим образованием, которые приехали на работу в Чешскую республику из стран, не входящих в Евросоюз, и собираются работать по специальности своего диплома.

Медперсонал

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство ИП Иванова Алина Ринатовна (Like Assistant) Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 2200€ в Месяц

Медсестры и медбратья для работы в клиниках Германии! ЗП 2200-2500 евро на руки. Бесплатное трудоустройство! Можно без знания языка.

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 3500€ в Месяц г. Дюссельдорф

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 7000zl в Месяц г. Освенцим

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 1200€ в Месяц г. Нове-Място-Любавске

Агентство Globalpraca 2200 – 3300€ в Месяц

Агентство Globalpraca 5000-1200zl в Месяц

Агентство Globalpraca 5000-1200zl в Месяц г. Нове-Място-Любавске

Агентство Globalpraca 2180€ в Месяц г. Бохум

Агентство Tallas Group Best “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 3500zl в Месяц г. Варшава

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2200 € в Месяц г. Виттлих

Агентство EuropeService2022 5500zl в Месяц г. Варшава

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 3500€ в Месяц г. Дюссельдорф

Агентство ФЛП Прядка В.В. “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 2620€ в Месяц

Агентство ФЛП Прядка В.В. “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 2620€ в Месяц

Читайте также:
Налоги в Венгрии в 2022 году на доход, недвижимость и прибыль: размер НДС

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 3500€ в Месяц г. Дюссельдорф

Частное лицо Сергей 2000€ в Месяц г. Франкфурт-на-Майне

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 24€ в Месяц

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2€ в Месяц

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 12000zl в Месяц г. Нове-Място-Любавске

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 18000zl в Месяц г. Освенцим

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2€ в Месяц

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2€ в Месяц

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2€ в Месяц

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2300-2400€ в Месяц

  • Швеция 621
  • Германия 7346
  • Италия 3397
  • Литва 1357
  • Польша 15430
  • Словакия 7946
  • Швеция 621
  • Германия 7346
  • Италия 3397
  • Литва 1357
  • Польша 15430
  • Словакия 7946
  • Чехия 6627
  • Австрия 0
  • Англия 913
  • Бельгия 0
  • Болгария 653
  • Венгрия 17
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 638
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 20
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 19
  • Словения 49
  • США 594
  • Финляндия 0
  • Франция 402
  • Швейцария 0
  • Эстония 797
  • Везде 3240
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 529
  • Водитель 5616
  • Горничная 2950
  • Гувернантка 605
  • Домработница 2475
  • Дизайнер, оформитель 302
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 857
  • Медперсонал 1235
  • Менеджер 648
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1172
  • Официант, бармен 1726
  • Охранник, сторож 346
  • Повар 2570
  • Помощник 3852
  • Преподаватель 222
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1541
  • Рабочий 46054
  • Работа для студентов 816
  • Работа в отелях 1120
  • Работа на полставки 258
  • Разнорабочий 14105
  • Рыбное хозяйство 697
  • Садовник 530
  • Сезонная работа 3016
  • Сельское хозяйство 3352
  • Семейная пара 3774
  • Сиделка 2451
  • Сфера услуг 3917
  • Строитель 8152
  • Хостес 414
  • Экономка 281
  • Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Бесплатные вакансии медперсонала в Европе

В Европе медперсонал относится к категории дефицитных профессий, поэтому страныохотно принимают квалифицированных мигрантов. Например, в США в 2018 году количество открытых вакансий в области медицины насчитывает более 30 000 вакансий. При чем, как прогнозируют эксперты, эта цифра будет расти и может достичь показателей Германии в 2018 году – более 50 000 вакансий.

Такой спрос на медсестер, терапевтов, хирургов и другие специализации в Европе обуславливается тем, что уход за пациентами и пожилыми, людьми с ограниченными возможностями всегда востребован. Тем более, что в странах Евросоюза медицинское обслуживание находится на высоком уровне. И чем выше этот уровень, тем выше востребованность квалифицированного медперсонала как для частной работы в домах, так и в клиниках и больницах.

Реально найти вакансию работы медсестры или врача в Австрии, Польше, Чехии, Италии или США. Сложнее получить работу в Англии и Германии, так как в этой стране требования к медперсоналу на порядок выше.

Основная сложность получения работы в Европе в области медицины –признать диплом специалиста, полученный в Украине или России. Для нострификации необходимо обратиться в местный ВУЗ или подать документы через работодателя, а также оплатить пошлину.

В Европе диплом и навыки ценят одинаково. Поэтому, если иметь подтвержденный диплом и опыт работы, можно быстро найти работу с неплохим окладомв клинике или частном доме. Если пройти практику в стране ЕС, получить международный сертификат, подтвердить знание языка документально, можно рассчитывать на более высокую зарплату и возможность карьерного роста.

Основные требования:

  • подтвержденный диплом;
  • опыт работы от 2-х лет будет преимуществом;
  • физическое здоровье (чтобы переносить пациентов, работать несколько смен подряд);
  • моральная и психологическая выносливость;
  • знание документооборота в медицинской области будет преимуществом
  • рабочая виза соответствующей категории (у вречей и медсестер разные визы).

Для разных категорий медперсонала предусмотрены различные категории виз. Со всеми вы можете ознакомиться в посольстве или уточнить у работодателя. Для получения визы необходимо найти работу в Европе заранее и заключить договор.

В ответ сотрудник медицинской сферы может рассчитывать на:

  • хорошую оплату труда (почасово или помесячно);
  • гарантированную оплату переработок и ночных смен;
  • официальную работу по контракту (возможность получить ВНЖ и после гражданство);
  • выбрать место в соответствии со своей профессией или предпочтениями (в Европе большой выбор вакансий);
  • карьерный рост и повышение квалификации на международном уровне;
  • изучить передовые медицинские технологии.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: