НДС на Кипре в 2022 году: какой размер ставки

НДС на Кипре в 2022 году: какой размер ставки

Россия и Кипр: денонсация и новое налоговое соглашение

• 

Почему разорвали соглашение

25 марта 2022 года Президент России Владимир Путин выступил с обращением к россиянам в связи с пандемией коронавируса и предложил ряд мер, в том числе экономического характера.

В частности, он заявил, что все выплаты доходов в виде процентов и дивидендов, уходящие из России за рубеж – в офшорные юрисдикции – должны облагаться адекватным налогом – не менее 15% (столько взимают с физлиц-нерезидентов в РФ). С этой целью он поручил скорректировать соглашения об избежании двойного налогообложения с некоторыми странами. И начать с тех, через которые проходят значительные ресурсы российского происхождения.

«Все выплаты доходов (в виде процентов и дивидендов), уходящие из России за рубеж, в офшорные юрисдикции, должны облагаться адекватным налогом.

Сейчас 2/3 таких средств – а по сути это доходы конкретных физических лиц – в результате разного рода схем так называемой оптимизации облагаются реальной ставкой налога лишь в 2%. Тогда как граждане даже с небольших зарплат платят подоходный налог в 13%. Это, конечно, мягко говоря, несправедливо.

Поэтому предлагаю для тех, кто выводит свои доходы в виде дивидендов на зарубежные счета, предусмотреть ставку налога на такие дивиденды в 15%. Естественно, это потребует корректировки наших соглашений об избежании двойного налогообложения с некоторыми странами. Прошу Правительство организовать такую работу. Если же иностранные партнёры не примут наши предложения, то Россия выйдет из этих соглашений в одностороннем порядке. И начнём с тех стран, через которые проходят значительные ресурсы российского происхождения, что является наиболее чувствительным для нашей страны.»

Дополнительные доходы, которые бюджеты разных уровней получат от пересмотра этих соглашений, Президент поручил направить на выплаты семьям с детьми, безработным и временно нетрудоспособным лицам.

За время действия Российско-кипрского соглашения по налогам этой юрисдикцией воспользовались многие российские компании. По разным оценкам, на Кипр было выведено:

• в 2018 г. – более 1,4 трлн. рублей;
• в 2019 г. – более 1,9 трлн.

Для выполнения поручения Президента Путина о налогообложении доходов в виде дивидендов и процентов, выплачиваемых с территории Российской Федерации в республику Кипр по ставке 15%, Минфин России 03.08.2022 начал процедуру денонсации соглашения.

Суть действующего на 2022 год соглашения

Существующее налоговое соглашение с Кипром предусматривает очень привлекательные условия с точки зрения налогообложения. Так, ставку можно снизить:

• при выплате дивидендов на Кипр – до 5 или 10%;
• на проценты по займам – до 0%.

Это более чем в 2 раза меньше, чем соответствующая ставка в России (13-15%).

Переговоры о новом соглашении 2022 с Кипром

Минфин предложил коллегам на Кипре поднять ставки до 15% как по дивидендам, так и по процентам. Однако сначала переговоры не увенчались успехом: киприоты пытались максимально размыть эффект от инициативы для российской казны различными исключениями.

В ходе переговоров Кипр выдвинул свои предложения, проанализировав которые Минфин России пришел к заключению, что по сути они:

• размывают и делают недостижимым предполагаемый российской стороной эффект от принимаемых мер по поддержке национальной экономики и социальных программ;
• будут способствовать безналоговому выводу с территории РФ через кипрскую юрисдикцию значительных финансовых ресурсов российского происхождения.

В итоге, российский Минфин был вынужден начать процедуру внесения в Госдуму федерального закона о денонсации налогового соглашения об избежании двойного налогообложения с Кипром.

Однако, принимая во внимание тесные экономические и исторические связи между двумя государствами, российская сторона сформулировала варианты компромиссного решения данного вопроса и предложила оперативно провести очные переговоры на Кипре, чтобы выйти на решение. Но получила отказ.

Затем Минфином России всё-таки провёл у себя переговоры с Минфином Кипра по внесению изменений в российско-кипрское соглашение в части увеличения налога у источника до 15% в отношении дивидендов и процентов.

В рамках этих переговоров Кипр согласился на условия Российской Федерации по внесению изменений в соглашение в части увеличения налога у источника до 15% в отношении дивидендов и процентов.

Заместитель председателя Правительства РФ А.Л. Оверчук:

«Кипрская делегация полностью согласилась с условиями Российской стороны. Мы парафировали проект протокола, который должен быть подписан в сентябре 2022 года.»

Так как состоялось парафирование протокола, Россия остановила процесс денонсации соглашения.

Сроки

Известно, что ратификация протокола должна состояться до конца 2022 года. Он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Налоговые ставки по НДС в 2022-2022 годах в России

Ставка НДС не является фиксированной величиной и варьируется в зависимости от видов реализуемых товаров, продукции, работ, услуг. Разобраться в вопросах правильности применения ставки НДС поможет подборка статей на нашем сайте.

• Все материалы
• Новости
• Статьи

Налоговые ставки НДС в России в 2019-2022 годах

Величинам налоговой ставки НДС посвящена ст. 164 НК РФ. В этой статье обозначены существующие ставки налога: 0, 10 и 20%.

Напомним, ставка НДС 20% введена в действие с 01.01.2019. В 2018 году действовала ставка — 18%. Подробности см. здесь.

Кроме того, в определенных случаях (п. 4 ст. 164 НК РФ) ставка НДС должна быть выделена из общей суммы расчетным путем. Применение каждой ставки НДС регламентировано отдельными пунктами с большим количеством подпунктов.

Помощником в освоении указанной статьи станет этот материал.

На 2018 год величина применяемых ставок по НДС сохранена в тех же значениях, что и в 2017 году. Однако ставка 0% при экспорте стала необязательной для применения.

Начиная с 01.01.2019 основная ставка НДС повысилась на 2%, с 18% до 20%.

Ставка НДС 20% в 2019 году

Основная ставка НДС, которой облагается выручка большинства организаций, — это 20%. Для того чтобы понять, нужно ли вам использовать эту ставку или нет, воспользуйтесь простым правилом: не подходят ставки 0 или 10% — нужно применять 20%. Но даже и в этом случае есть свои нюансы, поскольку сумма налога по определенной ставке может выделяться расчетным путем.

Если известна окончательная цена реализации, то как применить ставку НДС 20% и правильно выделить сумму налога?

Разобраться с нюансами применения ставок в 2019 году вам помогут следующие публикации:

Ставка НДС 10% в 2019 году

Указанная ставка НДС применяется не всегда. В НК (п. 2 ст. 164) приведен перечень товаров и услуг, при реализации которых организация-продавец использует НДС 10%.

Любая продукция имеет код классификатора продукции.

О том, как применять его и ставки НДС, читайте в материалах:

Лекарственные средства облагаются по ставке 10% (подп. 4 п. 2 ст. 164 НК РФ).

В каком случае в применении этой ставки чиновники отказывают, читайте в материале «Когда применение 10%-ной ставки НДС по лекарствам невозможно».

Ставка НДС по транспортным услугам

Налогообложение НДС услуг по перевозкам вызывает немало вопросов. Они в основном связаны с тем, что для применения ставки НДС 0% нужны определенные условия.

Какие это условия и в чем отличия перевозок, по которым можно применить ставку НДС 0%, от тех, что облагаются НДС 20%, читайте в статье «Какой порядок обложения НДС транспортных услуг?».

Полезную информацию по вопросу налогообложения перевозок вы найдете также в следующих материалах:

Ставка НДС в России в 2019-2022 годах по продуктам питания и книжной продукции

Если спросить бухгалтера: «Какие товары облагаются НДС по ставке 10%?», то, скорее всего, ответ будет следующим: продукты и книги. С одной стороны, это верно, но даже в такой очевидной ситуации существуют законодательные ограничения.

Чтобы не запутаться в них, прочитайте статьи:

Расчет НДС и отражение налога в учете

При расчете налога важно не только правильно выбрать ставку, но и корректно определить его сумму и верно отразить данные по налогу в учете.

В этом вам помогут статьи:

Налоговое законодательство подвержено постоянным изменениям, поэтому ни одна организация не может быть полностью уверена в том, что к своим товарам или услугам она применяет ставку НДС, соответствующую последним законодательным веяниям.

Для того чтобы не иметь проблем с налоговым законодательством, необходимо постоянно отслеживать изменения нормативных актов и разъяснения к ним. В этом вам поможет наш сайт и его рубрика «Ставка (НДС)».

Кипр согласился поднять налоги на капитал из России

Россия и Кипр договорились изменить соглашение об избежании двойного налогообложения (СИДН). Консенсус был достигнут во время заключительного раунда переговоров в Москве. Об этом сообщил в Twitter министр финансов Кипра Константинос Петридис. Позже эту информацию подтвердил российский Минфин.

Изменение договора согласовано с зампредом правительства Алексеем Оверчуком (курирует международные отношения). «Это важное взаимовыгодное соглашение», — отметил министр финансов Кипра.

«Кипрская делегация полностью согласилась с условиями российской стороны. Мы парафировали проект протокола, который должен быть подписан в сентябре 2022 года», — заявил вице-премьер Оверчук.

Ратификация протокола должна состояться до конца 2022 года, и он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Детали изменений

Кипр добился сохранения льгот (ставок 0 и 5%) для страховых компаний и пенсионных фондов, а также компаний, акции которых торгуются на бирже, сообщил Минфин республики.

Кроме того, сохранится освобождение от налога на процентные платежи по корпоративным облигациям, государственным облигациям и еврооблигациям. Также сохранится нулевой налог на роялти, отмечается в сообщении.

Сейчас налоговое соглашение с Кипром предусматривает, что налог на выплаты дивидендов в пользу резидентов Кипра из России можно снизить до 5 или 10%, а на проценты по займам — до 0%. Поэтому через Кипр капитал из России часто выводился в офшоры.

Об отмене льготных налоговых ставок «для тех, кто выводит свои доходы в виде дивидендов на зарубежные счета», объявил 25 марта президент Владимир Путин. Он поручил пересмотреть налоговые соглашения с «транзитными» странами и разорвать договоренности с теми, кто не пойдет на пересмотр.

Если бы денонсация соглашения с Кипром все же произошла, налоги выросли бы сильнее — кроме 15% на дивиденды до 20% могла вырасти ставка на проценты и роялти. Кроме того, разрыв соглашения создал бы риски двойного налогообложения для бизнеса и физлиц.

В апреле Минфин предложил Кипру отменить все льготы по налогу на дивиденды и проценты — наиболее жесткий вариант изменения соглашения. Переговоры не увенчались успехом, и 3 августа Минфин объявил о начале денонсации соглашения. Тогда в министерстве сообщили, что ответные предложения Кипра могли способствовать безналоговому выводу из России значительных финансовых ресурсов.

Теперь процесс денонсации остановлен в связи с достижением компромисса, сообщил статс-секретарь, замминистра финансов Алексей Сазанов. «В ближайший месяц мы также планируем завершить переговоры с Люксембургом и Мальтой на тех же условиях, что мы предложили Кипру», — отметил Алексей Сазанов. Ранее он сообщал, что Мальта и Люксембург согласились повысить налоги.

Аналогичное предложение поднять налоги на капитал из России получили Нидерланды. Если страна согласится вести переговоры, то ей будут предложены те же условия, что и Кипру, уточнили в Минфине.

По последним доступным данным ЦБ, за 2019 год Россия вложила в Кипр более $14,5 млрд, а получила $8,1 млрд прямых инвестиций. За время действия налогового соглашения с Кипром его юрисдикцией воспользовались многие российские компании. По разным оценкам, туда было выведено в 2018 году более 1,4 трлн руб., а в 2019-м — более 1,9 трлн, сообщал ранее Минфин.

Каким будет эффект для бюджета

По словам президента, дополнительные поступления в бюджет от роста налогов на дивиденды за рубеж пойдут на выплаты семьям с детьми, безработным и временно нетрудоспособным гражданам.

Только от повышения налога на дивиденды на Кипр бюджет дополнительно получит 130–150 млрд руб. в год, привел расчеты Сазанов.

Оценка Минфина крайне нереалистична, прокомментировал РБК партнер Paragon Advice Group Александр Захаров. Прогноз поступлений не учитывает падения экономики из-за вызванного пандемией кризиса. К тому же большинство компаний уже с 2015 года платят налоги с выплат на Кипр по ставке 15%, чтобы избежать проблем с налоговой, пояснил свое мнение Захаров.

С учетом действующих правил подтверждения фактического права на доход, а также альтернативных вариантов налоговой экономии эффект для бюджета может быть не таким уж значительным, считает и директор департамента налогового и юридического консультирования КПМГ Александр Токарев.

У кого останутся преференции

Как уточнил Сазанов, в соглашении с Кипром останется исключение для институциональных инвестиций, таких как банковские кредиты, облигационные займы и прямые инвестиции публичных компаний с долей участия более 15%.

По факту это означает, что оформление кипрских компаний как публичных, с выводом их на признанные Россией биржи, упростит применение пониженной ставки, пояснил РБК Захаров: «Не нужно будет доказывать перед налоговой фактическое право на доход, да и признавать такие публичные кипрские компании контролируемыми никто не поспешит».

Использование публичного статуса действительно может стать выходом, чтобы продолжать платить пониженный налог на дивиденды, полагает Александр Токарев. Однако, чтобы применить упрощенный порядок подтверждения фактического права на доход, а также освобождение по КИК, нужно, чтобы иностранная фондовая биржа, на которой акции допущены к обращению, находилась в странах — членах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Кипр не является членом ОЭСР, поэтому необходимо будет искать альтернативную площадку для размещения.

Также стоит иметь в виду, что это достаточно затратно с точки зрения внедрения и содержания структуры, которая подойдет не всем, пояснил Токарев. Альтернативными вариантами все еще остаются сквозной подход или переезд в Россию.

Налог на добавленную стоимость (VAT) для компаний Кипра

В плане начисления и сбора НДС Кипр следует правил ЕС, однако сохраняет собственное право устанавливать свой верхний предел налога в размере, но не ниже 15%. Поставщики товаров или услуг с НДС, зарегистрированные на Кипре, должны взимать соответствующую ставку и перечислять налог в налоговые органы Кипра посредством заполнения соответствующей декларации.

VAT (Value Added Tax) на Кипре предполагает постановку компании-налогоплательщика на учет, после чего субъект обязуется соблюдать определенные местные правила. Давайте разберемся подробнее, как уплачивать НДС на Кипре, какие предприятия могут претендовать на льготные ставки и как встать на налоговый учет.

Запросите помощь налогового консультанта для вашей кипрской компании прямо сейчас.

Общие сведения о начислении и уплате НДС компаниями Кипра

Данным налогом облагаются поставки товаров и обеспечение услуг на Кипре, а также приобретение и ввоз товаров из ЕС на территорию республики. Налогообязанные лица взимают НДС с облагаемых налогом исходящих и входящих поставок (отправленных/полученных). В тех случаях, когда НДС по отправленным товарам/услугам превышает сумму сбора по принятым товарам/услугам, платеж производится государству. В обратной ситуации налог переносится на будущие периоды в качестве кредита и учитывается при расчете следующего НДС.

Что касается местных обязательств компаний Кипра, зарегистрированных в качестве плательщиков НДС, выделим ключевые аспекты:

• субъект обязан выставлять подробные счета-фактуры с раскрытием информации, указанной в Законе Кипра об НДС;
• электронные счета-фактуры должны надлежаще подписываться, быть подлинными и согласованными с покупателем;
• плательщик налога обязан вести полноценный бухгалтерский учет и хранить документацию не менее 6 лет;
• компании обязаны соблюдать кипрские правила НДС в отношении выставления счетов клиентам и соблюдения сроков поставок;
• организации самостоятельно обрабатывают исправления и применяют курсы пересчета иностранной валюты.

Корпоративное налогообложение на Кипре предполагает немедленное возмещение излишка входящего НДС в таких ситуациях:

1. Истек 4-месячный срок от даты уплаты НДС.
2. Входящий налог не может зачитываться против исходящего НДС за отчетный период, в котором образовался кредит.
3. Входящий налог относится к договорам со ставкой 0% или к покупке основных средств.
4. VAT относится к деятельности, выходящей за рамки данного вида налога, но оплачивался бы при совершении такой деятельности в пределах кипрской юрисдикции.
5. Входящий налог относится к финансовым/страховым услугам, предоставляемым клиентам без резидентства ЕС, которые освобождены от уплаты данного вида налога.

Налог на добавленную стоимость (VAT) для компаний Кипра: ставки

Налог учитывается с использованием метода учета приобретения. Он включает в себя простую бухгалтерскую запись в бухгалтерских книгах предприятия, в результате чего оно самостоятельно оплачивает НДС и одновременно требует его обратно, если это относится к поставкам, для которых предоставляется право на его возмещение. Подобный механизм не создает дополнительных затрат бизнесу. Когда приобретение связано со сделкой, право возмещения входящего НДС по которой не предоставляется, трейдер должен уплатить НДС, соответствующий приобретению.

Законодательством Кипра предусмотрены следующие 4 ставки VAT:

• нулевая (0%);
• пониженная (5%);
• пониженная (9%);
• стандартная ставка 19%.

Определенные товары/услуги полностью освобождаются от уплаты Value Added Tax. Например:

• работа в сфере сдачи в аренду зданий, используемых для проживания;
• банковские, финансовые, страховые услуги
• медицинские, стоматологические услуги;
• культурно-просветительные и спортивные мероприятия;
• поставка б/у оборудования;
• почтовые услуги, предоставляемые Национальным почтовым ведомством;
• лотереи, купоны для ставок на скачки, футбол;
• услуги по управлению паевыми фондами.

Важно! Ставка 0% НДС предусмотрена для компаний Кипра, которые заняты в сфере грузоперевозок (внутри юрисдикции и международный формат), а также в области приобретения товаров на международных рынках.

НДС на недвижимость

Давайте подробнее рассмотрим ситуации с недвижимым имуществом, а также определим, как и когда должны платить налог на добавленную стоимость компании Кипра.

1. Аренда недвижимого имущества

В этом случае НДС взимается по стандартной ставке, если арендатор стоит на учете в качестве плательщика такого налога. Арендодатель вправе отказаться от

налогообложения конкретного имущества, однако такой вариант не предполагает возврат сумм.

1. Продажа незастроенной земли под строительство

Согласно действующему законодательству Кипра, в этой ситуации НДС должен взиматься по стандартной ставке 19% (с 02.01.2018 г.). Незастроенный участок определяется как любая земля, предназначенная для строительства одного или нескольких объектов в процессе ведения хозяйственной деятельности. НДС не будет уплачиваться, если приобретаются участки в животноводческой зоне или районах, не предназначенных для развития (охраны окружающей среды, археологии, сельского хозяйства).

1. Возврат недвижимости финансовой организации

Здесь основным аспектом будут положения об обратном начислении средств по сделке, связанной с передачей недвижимого объекта в процессе реструктуризации кредита. VAT учитывается при принудительной передаче кредитору. С 5.12.2019 г. кредитором определяются лицензированные кредитные и финансовые учреждения, эквайринговые компании, их дочерние предприятия, государственные органы, а также любая лицензированная организация, получившая от кредитного предприятия просроченные ссуды/займы (просим уточнять информацию на момент планирования налогообложения кипрской компании).

Пониженная ставка НДС 5%

Если вы планируете строительство или приобретение недвижимого объекта для личного проживания на Кипре, имеет право претендовать на пониженную ставку VAT в размере 5%. Она применяется ко всем контрактам, заключенным после 01.10.2011 г., которые относятся к покупке/строительству жилых домов для использования в качестве основного и постоянного места проживания (в течение минимум 10 лет).

Важно! 5% НДС на Кипре применяется только к первым 200 кв.м., далее – стандартная ставка в соответствии со строительным коэффициентом.

Право на льготную ставку можно получить только при наличии сертифицированного разрешения от налогового органа на основании заявления налогоплательщика. В установленной форме указывается, что жилье будет использовано в качестве постоянного проживания (резиденции).

Чтобы претендовать на НДС 5% при покупке/строительстве жилого объекта, учтите следующие моменты:

• заявитель должен приложить документы о праве собственности на имущество;
• форма подается до момента фактического поселения в резиденции;
• право подать заявление имеют как резиденты, так и нерезиденты Кипра и ЕС;
• пакет документов подается не позже, чем в течение 6 месяцев от даты приобретения объекта.

Аналогичная ставка применяется, если компания на Кипре выполняет работы по реновации, перестройке и ремонту особняков, коттеджей, прочей жилой недвижимости. Для применения 5% VAT недвижимость должна быть возрастом не менее 3 лет с момента первичного использования. При этом не учитывается стоимость материалов, которые составляют более 50% стоимости услуг.

Примечание: с 20.08.2022 г. НДС в размере 5% распространяется на любые

пристройки, сделанные в частном доме трехлетнего и более возраста.

НДС для ваучеров

Ваучеры относятся к инструментам, содержащим обязательства принять его для частичного или полного возмещения поставки товаров/услуг (может быть выражен в электронной или физической форме).

В соответствии с законодательными положениями Кипра, существует два типа ваучеров – «одноцелевые» и «многоцелевые» ваучеры, а также время, в которое НДС должен быть уплачен:

• в первом случае это инструмент с известным временем и местом поставки товара/услуги, а также подлежащим уплате НДС (оплата совершается в момент выдачи);
• во втором варианте оплата по базовому товару/услуге может совершаться во время выкупа, передачи до погашения ваучера.

Регистрация компании-плательщика НДС на Кипре

Зарегистрированные на Кипре компании обязаны встать на налоговый учет в качестве плательщика НДС (VAT) в следующих случаях:

• в течение предшествующих 12 месяцев оборот компании составляет 15 600 EUR и выше;
• в течение следующих 30 дней ожидается, что оборот достигнет или превысит 15 600 EUR;
• предприятие не достигает оборота 15 600 EUR, но выявило добровольное желание зарегистрироваться плательщиком НДС.

Помимо требований по обороту, постановке на налоговый учет по VAT подлежат:

• физические лица, занятые в сфере поставки товаров и услуг, облагаемых НДС;
• LLС и товарищества, а также другие формы бизнеса, признанные Кипрским Законом о компаниях;
• фонды, союзы и другие организации, зарегистрированные в соответствии с положениями Гражданского кодекса Кипра;
• международные компании, действующие через дочерние компании и филиалы;
• группы компаний.

Обязательство по регистрации также возникает для предприятий Кипра, которые производят приобретение товаров/услуг из других стран-членов ЕС на сумму более 10 251,61 EUR в течение любого календарного года. C 1 января 2010 г. обязательство

для регистрации НДС возникает для предприятий, занимающихся предоставлением услуг внутри одного бизнес-сообщества. Товары и услуги, освобожденные от уплаты налогов, и выбытие предметов капитального характера не учитываются при определении годового оборота для регистрации НДС-плательщика.

Уплата/возврат НДС на Кипре

Важно! Разница между поставками с нулевой ставкой НДС и освобожденными поставками заключается в том, что компании Кипра, которые совершают освобожденные поставки, не имеют права на возмещение НДС, начисленного на их покупки, расходы или импорт.

Форма на возврат НДС должна подаваться компаниями Кипра ежеквартально в электронном виде, а уплата налога должна быть произведена до 10 числа второго месяца, следующий за месяцем окончания налогового периода. Зарегистрированные плательщики VAT могут запросить регистрацию другого отчетного периода, на что требуется одобрение комиссара по налогам и сборам. Комиссариат также имеет право потребовать от налогооблагаемого лица подать декларацию по НДС за другой период.

С 20 августа 2022 года налоговый комиссар оставляет за собой право приостановить выплату кредитного остатка по НДС и применимых процентов, если налогоплательщики не выполнили обязанность по представлению налоговых деклараций о доходах. Возврат приостанавливается до тех пор, пока налогоплательщик не выполнит соответствующие обязательства.

Право требовать возмещения суммы кредита НДС будет ограничено шестью годами с момента окончания периода НДС, в котором он возник. Более поздние запросы рассматриваются по усмотрению налогового комиссара. Внутренний механизм обратного начисления VAT компаниям Кипра применяется к таким сделкам (оборот от 15 600 EUR):

• строительные услуги;
• торговля конкретными товарами;
• распоряжение недвижимым имуществом и земельными участками заемщика в рамках реструктуризации кредита;
• поставка определенных электронных устройств.

Номер НДС для компаний на Кипре выдается в следующем формате: код страны CY с девятизначным номером, который заканчивается буквой. На основании этого налогового номера кипрские предприятия могут получить EORI, существенно облегчающие торговую деятельность в пределах ЕС.

Временные меры по COVID-19

Для поддержки предприятий и потребителей на период кризиса в результате пандемии власти Кипра временно снизили VAT – с 1 июля 2022 г. по 10 января 2022 г. Компании, занятые в гостиничном, ресторанном бизнесе, а также в сфере пассажирских перевозок, получили ставку 5% (ранее составляла 9%).

С точки зрения налогообложения, время поставки определяет когда должен быть уплачен налог на добавленную стоимость компаниями на Кипре. VAT перечисляется через 10 дней после окончания ежемесячного или ежеквартального отчетного периода. Для большинства товаров это время доставки или перехода права собственности, для услуг это дата завершения услуги.

Наши эксперты готовы детально проконсультировать вас по Value Added Tax и другим налогам республики Кипр в 2022 году. Изучение кипрского законодательства об НДС – первый шаг к пониманию ваших потребностей. Мы разработали несколько эффективных решений, которые могут помочь вашему бизнесу в организации международной и/или европейской торговли.

По каким ставкам нужно платить НДС компаниям Кипра?

Стандартный размер налога VAT – 19%, пониженные ставки – 9% и 5%. В определенных случаях ставка НДС может составлять 0%, а также существуют определенные условия полного освобождения от уплаты НДС.

В каких случаях можно претендовать на пониженную ставку VAT?

В первую очередь, важно разобраться, какими видами деятельности занимается компания. Если речь идет о работе с недвижимостью под личное проживание, первые 200 кв.м. облагаются по ставке 5% при выполнении определенных условий (правильной и своевременной подаче документов). Дополнительно нужно рассматривать временные меры властей Кипра в связи с карантинным кризисом.

Кто должен становится на учет как плательщик НДС на Кипре?

Предприятия, имеющие в предыдущем отчетном периоде оборот свыше 15 600 EUR, либо планируемый оборот в следующие 30 дней составит более 15 600 EUR, обязаны становиться на налоговый учет как плательщики VAT. Дополнительно постановке на учет подлежат все физические и юридические лица, в том числе дочерние предприятия и филиалы, совершающие поставки товаров/услуг, подлежащих уплате НДС.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

1. 

Кипр – уникальная страна с мягким климатом, чистым морем, многовековой культурой. Местная недвижимость сегодня на пике популярности, ведь возможность проживать в благоприятной среде и вблизи…

10 ноября 2022 г. Налоговым Департаментом Кипра выпущен Циркуляр №55, в котором разъясняются штрафные санкции для компаний, нарушивших сроки отчетности по DAC6. 22 ноября 2022…

Недвижимость на Кипре в Лимассоле пользуется большой популярностью у россиян и других жителей стран СНГ. Мы предлагаем вашему вниманию апартаменты в современном жилом комплексе. Жилой…

Стратегия привлечения бизнеса на КипреПреобразование и модернизация существующего механизма ускоренной активации бизнесаПересмотр и расширение Политики в отношении разрешений на трудоустройство сотрудников из третьих…

Имплементация DAC6 на Кипре: подотчетные договоренностиКлючевые обозначения DAC6 в руководстве КипраРезидентные получатели трансграничных платежейНарушение законов ЕС и передача активов с разницей в стоимостиНепрозрачность…

Преимущества ПМЖ КипраУсловия получения ПМЖ КипраПрограммы ПМЖКак оформить ПМЖСроки, стоимость ПМЖ в Европе Островное государство Кипр, входящее в Европейский союз, предлагает ряд способов…

6 августа 2022 г. Генеральный прокурор Кипра вынес юридическое заключение – все зарегистрированные в Регистраторе компаний партнерства Кипра обязаны внести данные о бенефициарной собственности в…

DAC1 – DAC6, исторический экскурсШестая директива ЕССитуация с КипромДополнительные разъясненияСоветы и рекомендации Появление новых директив Евросоюза призвано учитывать новые или изменившиеся реалии бизнеса…

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы	В евро
1 час	9,19 евро
1 рабочий день (8 часов)	73,52 евро
1 неделя (40 часов)	367,60 евро
1 месяц	1557 евро

Минимальная зарплата в 2022 году

В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы	В евро
1 час	9,35 евро
1 рабочий день (8 часов)	74,8 евро
1 неделя (40 часов)	374 евро
1 месяц	1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

1. Hessen,
2. Baden-Württemberg,
3. Bayern,
4. Nordrhein-Westfalen,
5. Hamburg,
6. Saarland,
7. Rheinland-Pfalz,
8. Bremen,
9. Niedersachsen,
10. Schleswig-Holstein,
11. Berlin,
12. Sachsen,
13. Thüringen,
14. Brandenburg,
15. Mecklenburg-Vorpommern,
16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер	17.56	3077
Архитектор и инженер-строитель	25,66	4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев	19,02	3205
Бухгалтер	21,09	3565
Калькулятор	25,28	4241
Крановщик	16,20	2798
Машинист экскаватора	15,69	2832
Машинист строительных машин	15,46	2834
Водитель трамвая	17,83	3014
Водитель автомобиля	12,27	2293
Грузчик, упаковщик мебели	11,28	2040
Рабочий на складе	12,83	2184
Уборщик комнат и квартир	10,53	1794
Мойщик стекол зданий	10,70	1869
Уборщик улиц	14,80	2553
Мойщик автомобилей	12,57	2162
Работник прачечной	9,84	1701
Работник химчистки	11,09	1895
Управляющий домашним хозяйством	14,13	2416
Обслуживающий домашнее хозяйство	10,45	1780
Домработница	17,60	2984
Риэлтор	25,66	4418
Массажист	14,42	2441
Руководитель предприятия	40,35	6913
Руководители среднего звена	33,95	5794
Консультант по менеджменту	31,49	5357
Общественный деятель	29,98	4941
Музыкант	24,87	4259
Художник	19,16	3328
Художник-график	19,49	3330
Артист	20,74	3574
Воспитатель в детском саду	15,98	2702
Социальный работник	14,80	2513
Переводчик	21,55	3635
Пилоты	41,02	6960
Официант	11,18	1925
Пекарь	12,94	2263
Кондитер	13,35	2303
Мясник	13,41	2325
Работник производства мясных изделий	11,63	2075
Переработчик рыбы	9,72	1670
Повар	11,59	1987
Винодел	18,01	3292
Пивовар	18	3031
Дегустатор	15,43	2606
Пожарные	23,69	4282
Охранник	16,27	2843
Сотрудник суда	25,30	4270
Почтальон	15,51	2601
Инженер Data Science	26,45	4515
Кассир	13,13	2193
Продавец	14,72	2493
Продавец книг	19,49	3230
Сварщик-газорезчик	15,99	2683
Паяльщик	12,75	2077
Клепальщик	19,04	3089
Ковщик стали	17,45	2927
Обработчик металла	17,20	2829
Монтаж труб	14,81	2498
Телефонист	10,94	1853
Радист, связист	12,80	2209
Слесарь-сантехник	17,15	2996
Слесарь	13,81	2352
Слесарь в строительстве	16,61	2829
Слесарь в машиностроение	18,86	3147
Инструментальщик	18,15	3050
Токарь	18,45	3002
Фрезеровщик	18,02	2937
Строгальщик	14,92	2477
Сверловщик	20,20	3296
Шлифовальщик металла	18,35	2939
Преподаватель ВУЗа	23,51	4064
Учитель в гимназии	24,73	4039
Школьный учитель	21,72	3607
Учитель профессии в колледже	22,37	3830
Учитель музыки	20,43	3463
Учитель физкультуры, тренер	19,29	3299
Другие учителя	19,08	3258
Флорист	10,50	1782
Лесоруб	13,66	2392
Фотограф	20,72	3515
Часовщик	13,35	2248
Шахтер, горнорабочий	19,07	3452
Электромонтер	17,38	2956
Производство электромоторов	17,38	2956
Производство электроприборов	17,56	2952
Механик звукозаписывающих приборов	16,13	2709
Монтаж электроприборов	16,04	2574
Портной	13,61	2277
Пошив верхней одежды	10,98	1795
Пошив белья	11,34	1878
Вышивальщик	12,42	2050
Шапочник	13,52	2220
Швея	10,25	1697
Работа с текстилем	11,54	1994
Окраска текстиля	13,66	2296
Кожник	13,14	2216
Сапожник	13,50	2326
Консультант по налогам	24,32	4192
Экономист, статистик	28,82	4890
Служащий бюро	19,60	3310
Стенографист	19,82	3316
Помощник в бюро	16,62	2786
Специалист банковского дела	25,40	4317
Специалист больничного страхования	20,35	3593
Специалист по страхованию жизни и имущества	25,67	4286
Специалист по рекламе	19,36	3306

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке	12,04	2044
Врач	39,98	7112
Стоматолог	25,90	4436
Ветеринар	22,50	3882
Фармацевт	24,26	4119
Гомеопаты	18,48	3140
Медсестры и акушерки	16,99	2882
Помощник по уходу за больными	13,78	2376
Специалист по диетам	13,78	2348
Лаборант	16,84	2876
Санитары и социальные работники	14,80	2513
Зубной техник	14,48	2484
Оптик, мастер по изготовлению очков	14,18	2422
Специалист по лечебной гимнастике	14,42	2441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении	32,08	5422
Инженер-электрик	32,09	5428
Инженер в строительстве	25,66	4435
Геодезист	24,22	4131
Инженер в литейном производстве	37,23	6201
Инженеры производства	32,44	5474
Инженер-химик	33,36	5618
Инженеры других профилей	29,16	4948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур	15,31	2639
Бетонщик	15,61	2730
Плотник	14,97	2565
Кровельщик	13,84	2388
Мостовщик	14,56	2599
Строитель дорог	15,30	2767
Строитель железных дорог	16,91	3072
Взрывник	16,23	2913
Земляные работы	14,40	2528
Помощник на стройке	2259	12,71
Штукатур	2605	15,35
Изоляционные работы	2483	14,40
Плиточник	2566	15,56
Стекольщик	14,31	2505
Обойщик	16,39	2626
Столяр	13,70	2335
Бондарь	14,75	2562
Маляр-лакировщик	13,92	2322
Фанерщик	13,43	2177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КЕЛЬНЕ

Кельн расположен в земле Северный Рейн-Вестфалия в юго-западной части Германии на обоих берегах реки Рейн. Считается одним из крупнейших экономических и культурных центров страны. Известен своим впечатляющим собором, красивыми музеями и престижными университетами. Несмотря на то что Кельн не входит в рейтинг лучших городов для жизни в Германии, это вполне комфортный и развитый мегаполис с хорошими возможностями для трудоустройства.

Работа, обучение и жизнь в Германии привлекают миллионы иностранцев из разных уголков планеты, включая Россию и страны СНГ в целом. А Кельн, как важный индустриальный центр Европы, считается одним из лучших городов как для профессиональной деятельности, так и для ведения собственного бизнеса в Германии. О специфике трудовой миграции, поиске рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах в Кельне в 2022 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция в Кельн

Население Кельна в 2022 году составляет 1,1 млн человек. Это четвертый по количеству жителей и третий по площади город Германии. Более 36% населения Кельна составляют мигранты, из которых около 81 тысячи человек представляют Турцию, 25 тысяч Италию и 18 тысяч Польшу. Кроме того, много представителей Греции, Сербии, Болгарии, Ирака, Сирии, России и других стран.

Кельн гордится своей великой историей и культурой. Город является не только центром искусства, но и центром музыки. Здесь проходит ноябрьский уличный фестиваль под названием Кельнский карнавал. В это время в город стекаются толпы, бары и пабы заполнены, а улицы забиты танцующими людьми в изысканных костюмах. Рождественские ярмарки Кельна известны далеко за пределами Германии.

Почти 400 тысяч жителей Кельна являются иммигрантами, многие из которых приехали с целью трудоустройства. Экономика города базируется на сильном финансовом секторе (страхование и банковское дело) и медиаиндустрии (компании Westdeutscher Rundfunk и RTL Television). Кроме того, есть много возможностей занятости в сфере инженерии и образования, культурные мероприятия способствуют развитию туризма.

Официальная работа в Кельне для русских, казахстанцев, украинцев и других иностранцев из стран за пределами Евросоюза предусматривает выполнение ряда предварительных условий. Необходимо заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт, оформить разрешение на трудоустройство и получить рабочую визу в Германию. С учетом высокого уровня конкуренции, сделать это весьма непросто.

Как найти работу в Кельне

Крупные международные и немецкие компании в Кельне часто нуждаются в квалифицированных специалистах из-за рубежа. Здесь расположен главный офис немецкого авиаперевозчика Lufthansa и его дочерняя компания Lufthansa CityLine. Одними из крупнейших работодателей в Кельне являются Ford и Toyota, у которых есть коммерческие и производственные центры в городе. На крупные пивоваренные компании – Reissdorf, Gaffel и Früh, также приходится много рабочих мест.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо по немецким стандартам. Обращайтесь к крупным работодателям Кельна напрямую через специальные разделы на сайтах компаний или по электронной почте. Безусловно, зарубежный соискатель должен иметь хорошее образование, обладать востребованными навыками, профессиональным опытом и уровнем квалификации. Для успешного трудоустройства в Кельне требуется владение немецким или минимум английским языком.

Поиск вакансии в Кельне

Профессиональные социальные сети – linkedin.com и xing.com

Крупные работодатели в Кельне – glassdoor.com

Популярные сайты по поиску работы в Кельне

Отправьтесь в Кельн в качестве туриста и попытайтесь наладить деловые связи. Пообщайтесь с русскоязычными трудовыми мигрантами на форумах и в социальных сетях. Собирайте и анализируйте информацию в интернете. Если найти работу в Кельне без посредников не получится, попробуйте выйти на немецкое кадровое агентство. В поиске может помочь местный ресурс gelbeseiten.de.

Вакансии и зарплата в Кельне

Кельнский регион был центром торговли и коммерции на протяжении двух тысячелетий и динамично развивающимся промышленным регионом более 200 лет. Здесь расположено огромное количество компаний в сфере медиа, страхования, автомобилестроения и пивоварения. Обладатели профессий, связанных с перечисленными направлениями, имеют хорошие шансы найти работу в Кельне. В городе функционирует второй по величине внутренний порт в Германии и один из крупнейших в Европе.

Доступные вакансии в Кельне для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2022 году – это финансисты, страховщики, банкиры, программисты, инженеры и строители, а также профессионалы в сфере медиа (СМИ) и автобизнеса. В основном требуются квалифицированные иностранные работники с опытом и дефицитными навыками. Часто нужны специалисты в сфере биотехнологий, химической, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности и фармацевтики.

Средняя зарплата в Кельне в 2022 году составляет около 2,3 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Это немного ниже средних показателей по стране. К примеру, работа в Штутгарте приносит около 2,9 тысяч евро, в Берлине 2,5 тысяч евро, а в Мюнхене около 3 тысяч. Минимальная зарплата в Германии, включая Кельн, равняется 9,50 евро в час. В среднем немцы получают 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто) и в районе 2 800 евро после налогообложения.

Программа «Земский учитель» в 2022 году: новые условия, официальный сайт, вакансии, регионы и как получить миллион рублей

Программа «Земский учитель» в 2022 году предусматривает вовлечение в небольшие населенные пункты и периферию квалифицированных преподавателей. Впервые о программе заговорили еще в 2019 году, а соответствующее постановление вступило в силу в январе прошлого года.

В статье разбираем, какие условия программы «Земский учитель» действуют на федеральном и региональном уровнях в 2022 году, как можно ознакомиться с полным списком вакансий на официальном сайте и как еще поддерживают сельских учителей.

Программа «Земский учитель» 2022: как это будет действовать в России

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2022 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

• С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
• С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Условия программы в 2022 году

Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:

• среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
• соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
• переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
• работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.

Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.

А вот дополнительные условия в разных регионах страны могут отличаться.

К примеру, возраст претендента на момент подачи документов должен быть:

• до 30 лет — в Краснодарском крае;
• до 45 лет включительно — в Сахалинской области;
• до 50 лет включительно — в Архангельской, Брянской, Омской областях, в республиках Башкортостан и Северная Осетия — Алания.

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Кроме того, в региональных условиях могут оговариваться:

• педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
• минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
• объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

Программа «Земский учитель» 2022: официальный сайт, вакансии

Узнать, как попасть в программу «Земский учитель» конкретного региона с учетом всех критериев отбора, можно на федеральном официальном сайте проекта zemteacher.edu.ru в разделе «Условия участия»:

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

Также можно не указывать конкретный населенный пункт, а задать желаемое расстояние от текущего местонахождения, если по какой-либо причине это важнее.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

Это важный момент, поскольку в некоторых случаях миллион может не оправдать получение совсем небольшой зарплаты в течение 5 лет, но при этом необходимо учитывать и уровень цен в конкретной местности.

Какую выплату получат участники

После подведения итогов конкурсной программы победитель подписывает договор со школой и органом местного самоуправления.

Специалист получит компенсацию в год официального трудоустройства до 1 декабря после заключения трехстороннего контракта на 5 лет. Участники договора: педагог, школа и местный орган самоуправления.

Деньги будут перечислены на счет педагога до декабря текущего года. Специалист сможет расходовать полученные средства по собственному усмотрению.

Финансовая поддержка от государства не предусматривает целевое использование средств. Педагог может потратить деньги на все, что захочет. Это может быть:

• покупка недвижимости;
• погашение ипотеки;
• погашение кредита;
• покупка автомобиля;
• плата за собственное обучение или расходы на других членов семьи;
• другие расходы на личные нужды.

Важная информация! В случае, если молодой специалист нарушит условия договора, компенсационную выплату придется вернуть в полном объеме.

Причинами расторжения контракта могут быть:

• несоответствие занимаемой должности;
• заявление на увольнение по собственному желанию;
• увольнение педагога «по статье» за систематические нарушения трудового договора.

Если деньги к моменту расторжения договора будут потрачены, взыскание будет происходить в судебном порядке.

Что требуется от участников

Условия программы для потенциальных участников:

• возрастные ограничения – педагог не должен быть старше 55 лет (учитывается срок завершения контракта);
• наличие профильного среднего или высшего образования;
• минимальная нагрузка за учебную неделю – 18 академических часов;
• предоставление жилья – необязательное условие.

Всем тем, кто желает принять участие в конкурсе «Земский учитель», нужно ознакомиться с предложенными вакансиями, представленными на официальной странице программы.

После этого необходимо предоставить региональному оператору копии:

• паспорта;
• документа об образовании;
• аттестационных документов и трудовой книжки (для педагогов со стажем);
• официальное согласие на обработку персональных данных;
• официальное согласие на переезд.

Это важно! Если потенциальный участник конкурса не предоставляет согласие на переезд до 15 июня текущего года, то комиссия принимает решение об отказе участия в конкурсе.

Победитель будет определен по системе начисления баллов. Комиссия может самостоятельно скорректировать данные с учетом:

• реальной демографической ситуации в регионе;
• социально-экономических характеристик определенного региона;
• удаленности школы и степени развитости инфраструктуры.

Дополнительные баллы могут быть начислены в зависимости от реальной длительности свободных вакансий.

• 5 баллов – вакансия свободна более трех лет.
• 3 балла – должность не занята 2–3 года.
• 1 балл – место пустует 1–2 года.

Бонусные 10 баллов можно получить в том случае, если населенный пункт, где будет работать потенциальный победитель, находится на значительном расстоянии (более 200 км) от регионального центра.

Из нескольких соискателей с одинаковыми результатами и количеством баллов победитель будет отобран по дате заявки.

Сроки и даты

Потенциальным участникам государственной программы «Земский учитель» следует обратить внимание на важные даты:

• 10 января–15 апреля – период подачи заявок;
• 16–30 апреля – отбор соискателей субъектами РФ;
• 1–15 мая – отбор победителей;
• до 1 сентября – заключение трехстороннего трудового договора с общеобразовательным учреждением;
• с 1 сентября по 1 декабря – оформление компенсационной выплаты и начисление средств на счет педагога.

Если по каким-либо причинам победитель конкурса не заключил договор со школой, его отчисляют из списка соискателей на компенсационную выплату, а его место может занять следующий по списку претендент.

Изменения сроков в связи с коронавирусом

В связи с нестабильной эпидемиологической ситуацией в большинстве регионов РФ было принято решение продлить сроки подачи документов на участие в программе. Пограничные даты можно узнать в органах местного самоуправления.

Достоинства и недостатки программы

С одной стороны, государственная программа должна решить вопросы с нехваткой кадров в глубинке и их переизбытком в больших городах и мегаполисах.

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

В то же время ряд экспертов, проанализировав условия программы, пришли к выводу, что законопроект не доработан должным образом.

В частности, могут возникнуть следующие проблемы:

1. Все учителя, прибывшие в сельскую местность, получают льготы только в первые годы работы, что не может способствовать закреплению специалиста на одном месте;
2. Подавляющее большинство участников программы планируют отработать предусмотренные договором 5 лет и вернуться обратно;
3. Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

Учитывать нужно и то, как отнесется руководство школы к новому педагогу и непосредственно сами ученики. Здесь нельзя не учитывать человеческий фактор.

Заключение

В проекте федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2022 и 2022 годов на реализацию программы «Земский учитель» предусмотрены средства в объёме 1471,8 млн рублей в 2022 году, 1083 млн рублей в 2022 году, 1043 млн рублей в 2022 году.

Планируется, что участие в программе «Земский учитель» примут 4,4 тысячи учителей, в 2022 году единовременные выплаты получат 1,8 тысячи учителей, в 2022 году – 1,3 тысячи, в 2022 году – 1,3 тысячи.

Принятое решение направлено на обеспечение педагогическими кадрами общеобразовательных организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа, городах с населением до 50 тысяч человек.

Подводя итоги, можно сказать, что программа «Земский учитель» в 2022 году помогает частично решить кадровые вопросы и сбалансировать уровень образования школьников, но в то же время законопроект еще нужно дорабатывать, чтобы сделать его более привлекательным для специалистов.