Новые основные законы Испании 2022 года

«Закон Селаа»: основные положения грядущей реформы среднего образования

Законопроект по внесению поправок в систему среднего образования в настоящее время рассматривается в Сенате Испании. Инициатива была выдвинута ранее в этом году министром образования Исабель Селаа, и её уже поддержал Конгресс депутатов. Судя по всему, грядут масштабные реформы: документ содержит десятки пунктов.

Основные его положения достаточно спорны и не находят поддержки у многих испанцев. Так 22 ноября по стране прокатилась волна автомобильных протестов «За право выбирать образование, которое мы хотим». Протестующие требуют согласования нововведений с родителями и учителями.

Недовольна в большинстве своём и русскоязычная община: в русских группах в социальных сетях законопроект активно обсуждают, по большей части — с негодованием.

Разумеется, есть и те, кто поддерживает инициативу министра. В статье мы расскажем об основных положениях «Закона Селаа» — а вы решите для себя сами, что думаете на их счёт.

Язык

Ключевой и самый известный пункт законопроекта: уменьшение значимости кастильского. Испанский язык перестанет быть доминирующим языком обучения.

Детям будет гарантировано право получать образование и на испанском, и на официальных языках автономных сообществ для достижения полного и эквивалентного владения ими.

В рамках этого положения предмет «Совместно-официальный язык и литература» превратится в «Собственный язык и литературу». Министерский образовательный план будет занимать не более 50% учебного времени в регионах с собственным официальным языком и не более 60% — в остальных. Программа на оставшиеся часы будет разрабатываться на уровне автономий.

Судя по всему, автономии, которые долгие годы боролись за возможность приравнять свои языки к кастильскому, наконец побеждают. Стоит заметить, что сама Исабель Селаа родилась и выросла в одной из таких автономий — в Стране Басков. Как видите, социалисты делают огромный реверанс перед националистами.

Упразднение получастных школ

К тому же «получастность» упразднят как явление. При наличии свободных мест в ближайшей государственной школе родители обязаны будут отдавать детей именно туда, другими словами, лишаются права выбора школы (подробнее о типах средних школ здесь). Получастные школы (сoncertados) лишатся права взимать с родителей плату за образование. Им нужно будет либо довольствоваться государственным финансированием, либо полностью от него отказываться, таким образом вынужденно возвращаясь полностью к статусу частной школы. Причём в школах, финансируемых государством, запретят разделение студентов по полу.

Религия в школе окончательно потеряет статус обязательного курса. Оценка за неё не будет учитываться ни в итоговой аттестации, ни при получении стипендий. Обязательной может быть только внеконфессиональная «Культура религий» в начальной и средней школе. Не очень понятно, как всё это отразится на colegios concertados — католических получастных школах.

Если необязательность религии люди в основном поддерживают, то изменениями в системе финансирования католических школ многие недовольны. Дело в том, что на сегодняшний день colegios concertados дают возможность детям из небогатых семей получить гораздо более качественное образование, чем может дать большинство государственных школ. О том, что уровень образование в таких школах всегда был выше, чем в государственных, мы рассказывали в этой статье

Ценности

В рамках отныне обязательного предмета «Гражданские и этические ценности» особое внимание будут уделять уважению прав человека и равенству, а в средней школе — ещё и социальной роли налогов и налоговой справедливости.

В программу введут «Историю демократии в Испании». Здесь также планируется делать акцент на феминизме, правах ЛГБТ и вопросах экологии.

Также среди «новинок» — обязательное аффективно-социальное образование, включающее половое воспитание с начальной школы (то есть с шести лет). У родителей не будет права отписать детей от этого предмета.

Школы должны будут способствовать увеличению числа студенток, вовлечённых в естественные науки, технологии, инженерное дело, искусство и математику, а также студентов-юношей, вовлечённых в сферы с заведомо более высоким числом женщин.

Разумеется, насаждение «демократических ценностей» в таком масштабе кажется многим родителям как минимум спорным. Самые горячие дискуссии идут вокруг темы секс-просвета.

Порядок приёма

При нехватке мест приёмные комиссии будут руководствоваться такими критериями приоритета, как обучение братьев и сестер в той же школе, близость к дому и доход семьи. Надо сказать, что это «нововведение» — просто возвращение к не так давно упразднённому порядку.

Когда спрос на места превышает предложение, приёмные комиссии государственных школ будут отдавать предпочтение малообеспеченным студентам и студентам, нуждающимся в образовательной поддержке.

Образовательные центры для учащихся с ограниченными возможностями постепенно будут упраздняться. Государственные школы в течение 10 лет должны подготовиться принять таких студентов в своих стенах. Это положение не встречает особого одобрения у испанцев: люди не верят, что дети с особенностями развития смогут учиться в обычных школах.

Администрация сможет организовывать учебные программы среднего профессионального образования для лиц старше 17 лет без какого-либо подтверждённого предыдущего образования. Видимо, идея в том, чтобы сделать учёбу доступнее для мигрантов.

Инфраструктура

Обещают, что количество школ постепенно будет увеличиваться. Муниципалитеты должны будут содействовать в получении земельных участков для строительства образовательных учреждений.

Отдельно говорят об открытии новых бюджетных учреждений для детей до трёх лет. Государство будет поддерживать центры, которые параллельно с другими уровнями образования занимаются младенцами.

Аттестация

Школьников будут переводить на следующий курс даже с одним или двумя незачтёнными предметами: по решению педсовета. Оставлять на второй год в начальной и средней школе будут в порядке исключения: максимум дважды.

С третьего года средней школы будет предусмотрена адаптация учебной программы для неуспевающих студентов, призванная помочь им закончить учёбу. В сертификатах о среднем образовании будут указывать количество лет обучения и уровень навыков.

В Bachillerato (старшей школе, готовящей к поступлению в вузы) теперь можно будет учиться три года вместо двух. Здесь тоже по решению педсовета студента будут аттестовывать, если он сдал все предметы, кроме одного.

Другое

В течение года после вступления в силу закона правительство внесет предложение по регулированию начальной и текущей профессиональной подготовки учителей. Педагоги, которые демонстрируют явное отсутствие квалификации, будут отстраняться от должности.

И, наконец, очевидное для 2022 года положение: будет разработан план действий в чрезвычайных ситуациях, чтобы образовательная деятельность не прекращалась в кризисные периоды вроде пандемии коронавируса.

Пока всё указывает на то, что законопроект вот-вот примут. Правда, не исключено, что с изменениями, нацеленными на снижение градуса напряжения в обществе.

Мы будем следить за событиями и держать вас в курсе. И обязательно расскажем, если происходящее как-то повлияет на нашу работу в сфере среднего и высшего образования.

Оборонный бюджет Испании на 2022 год: впечатляющее увеличение расходов в рамках общеевропейской стратегии

Флот получит на модернизацию в 2,5 раза больше, чем сухопутные войска и ВВС вместе взятые

Испанская боевая группа усиленного передового присутствия НАТО – Фото: VALDA KALNINA/EPA/TASS

В пятницу обнародован проект бюджета Министерства обороны Королевства Испания (MINISDEF). Согласно законопроекту в следующем году сухопутные войска получат пять миллионов евро на инвестиции для обновления техники и систем управления. ВМФ на эти цели будет выделено 39,2 миллиона евро, а ВВС — 12 миллионов.

Всего на модернизацию армии государство предполагает потратить около 400 миллионов евро. Остальная часть бюджета, выделенная на Программу 112 А «Модернизация вооруженных сил», будет распределена между управленческими и логистическими структурами — Центральным органом, в который входят Государственный секретариат и Генеральный штаб (они получат 270 миллионов евро) и Институтом жилищного строительства, инфраструктуры и оборудования министерства обороны (Invied, 71,4 миллионов).

В приоритете – ракеты, вертолёты, БПЛА, радары и буксиры-толкачи для подводных лодок

Сухопутные войска получат средства для продолжения и завершения уже начатых проектов по приобретению полевого медицинского и парашютного оборудования, инфраструктурным работам и закупке электронной техники.

Военно-морскому флоту выделят средства на модернизацию по пяти основным направлениям: приобретение ракет ESSM (Evolved Sea Sparrow Missile, «корабль-воздух»); усовершенствование самолетов Harrier; замена транспортных средств, боеприпасов и оборудования связи; приобретение материалов внутренней безопасности и средств наблюдения; инфраструктурные работы.

ВВС вложат полученные бюджетные ассигнования в замену транспортных средств, индивидуального и коллективного оружия, а также в строительство баз, связанных с вводом в эксплуатацию многоцелевого корабельного транспортно-боевого вертолёта NH90 и БПЛА RPAS Predator.

В Центральном органе министерства обороны уточнили, что DGAM (Dirección General de Armamento y Material, Генеральное управление вооружений и оборудования) продолжает внедрение интегрированной системы обучения ВВС, программу модернизации армейских вертолетов CH-47 Chinook и приобретение радаров Lanza Системы командования и управления. Также реализуются несколько проектов в рамках общей евросоюзовской программы «Постоянного структурированного сотрудничества в вопросах обороны» (Pesco), направленной на инвестирование в совместные проекты.

Кроме того, в 2022 году начнется модернизация управляемых ракет «воздух-воздух» MBDA Meteor и приобретение ПЗРК MBDA Mistral. Также планируется завершить закупку буксиров-толкачей для подводной лодки S-80 класса «Исаак Пераль».

Надо сказать, что проект оборонного бюджета и его реализация в Испании совпадают далеко не всегда. Скажем, сумма, заложенная в финансовый документ на 2022 год на модернизацию сухопутных войск, составляла 13,5 миллионов евро, а в итоге на эти цели будет потрачено около 48,7 миллионов. Нечто подобное происходит в Военно-морском флоте (в 2022 году ожидаются траты 47,8 миллиона евро, почти на 10 миллионов больше, чем было запланировано) и в ВВС (38,3 миллиона — в 2,5 раза больше, чем собирались потратить).

Впечатляющий рост бюджета

В целом в 2022 году оборонный бюджет увеличится на 7,89%, что позволит ему преодолеть барьер в 10 миллиардов евро. Для сравнения траты в рамках главного финансового документа испанского Министерства обороны в текущем году выросли на 4,64% по сравнению с 2022.

В испанском правительстве объясняют, что рост расходов происходит в рамках единого европейского сценария — по причине кризиса НАТО, поражения международной коалиции в Афганистане и стратегического поворота США в сторону Индо-Тихоокеанского региона.

Проект формировался с учётом возможного создания оперативных вооружённых сил ЕС. Эта идея, активно продвигаемая Верховным представителем Союза по иностранным делам и политике безопасности Хосепом Борреллем после бегства натовских сил из Кабула, была благосклонно воспринята Испанией. Её поддержали министр обороны Маргарита Роблес и начальник штаба обороны Теодоро Лопес Кальдерон.

«Повышение лидерства Испании в продвижении Общей политики безопасности и обороны ЕС» формулируется в бюджетном проекте как приоритетная политическая основа. В документе уточняется, что «в то же время будет сохраняться приверженность Североатлантическому альянсу».

В целом на приобретение техники и оружия испанское Минобороны планирует потратить сумму в 3,515 миллиардов евро (рост на 19,1% по сравнению с прошлым годом). Эти средства, среди прочего, направлены на «поддержку и укрепление промышленных предприятий, развитие технологической базы Испании». Показательно, что из этой суммы только 26 миллионов поступят из общеевропейских фондов, что иллюстрирует тенденцию — усиление военных бюджетов стран ЕС будет происходить за счёт национальных средств.

Скептицизм по поводу НАТО увеличивается

Позиция Мадрида по поводу создания общеевропейских вооружённых сил ещё раз подчёркивает тенденцию усиления НАТО-скептицизма в стране до уровня, которого не было со времён референдума марта 1986 года о целесообразности пребывания в Североатлантическом альянсе. И хотя в следующем году саммит НАТО состоится в испанской столице впервые с 1997 года — именно чтобы отметить круглую годовщину вступления страны в альянс (правительство Лепольдо Кальво-Сотело и Бустело официально зафиксировало членство Испании в нём 30 мая 1982 года), пиренейское государство в последние десять-пятнадцать лет активно продвигает концепцию создания единых ВС Европы. Провал НАТО в Афганистане, разумеется, является катализатором подобной стратегии.

Испания первой из крупных стран эвакуировала свои войска из Ирака, чему способствовал теракт 11 марта 2004 года на вокзале Аточа. В марте 2009 года испанский армейский контингент был выведен из Косово к огромному неудовольствию Вашингтона. Тогдашнему премьер-министру Хосе Луису Родригесу Сапатеро пришлось специально лететь в Чили на встречу с вице-президентом Байденом, чтобы попытаться убедить его в правильности и правомочности своего решения выйти из KFOR.

Сейчас в различных зарубежных миссиях НАТО участвуют более 800 испанских военнослужащих, однако присутствуют они в спокойных и безопасных регионах. Это механизированная рота в Латвии, ротационные авиаотряды в Литве и Румынии, расчёт батареи ракет Patriot в Турции. Один-два испанских корабля присутствуют в постоянных союзных флотских-группировках.

Экономическое сотрудничество Испании с НАТО на протяжении всех 40 лет членства в военно-политическом союзе было одним из самых низких среди всех его стран. Испания тратит на нужды североатлантического союза лишь 1% от своего ВВП.

Как известно европейские страны никак не могут достигнуть согласованных в 2006 году расходов на оборону в 2% от своего ВВП на нужды НАТО. Эту проблему актуализировала предыдущая администрация Белого дома, особенно жёсткой критике подвергалась Германия, которая тратит на содержание натовских структур лишь 1,42% от своего ВВП. И это на фоне рекордного увеличения бюджета Бундесвера в последние годы. Трамп говорил прямо: европейцы должны платить США за свою безопасность. Как видим, хотя Германия, из-за своей геополитической и экономической важности для НАТО, попадает на «особый карандаш» Вашингтона по поводу оборонных трат — Испания высказывает ещё меньше желания поддерживать альянс экономически.

Хотя до создания общеевропейских войск ещё далеко , очевидно, что последние неудачи НАТО в Афганистане и Ираке делают контуры единых ВС Европы более отчётливыми. И увеличение оборонных бюджетов крупнейших европейских стран — очевидное тому свидетельство.

Обзор рынка недвижимости Испании в 2022 году. Прогнозы на 2022 год

Содержание:

• Рынок недвижимости Испании в 2022 году
• Основные характеристики испанского рынка недвижимости
• Цены на испанскую недвижимость
• В каких городах выгоднее купить квартиру для сдачи в аренду
• Испанские районы, предпочитаемые покупателями
• Прогнозы на 2022 год
• Целесообразно ли инвестировать в Испанию?
• Поможем купить недвижимость в Испании

Рынок недвижимости Испании в 2022 году

Пандемия оказала огромное влияние на все сферы испанской экономической деятельности, причем очень немногие сектора давали положительные результаты. Строгая и длительная изоляция полностью изменила жизнь людей, а также их потребности в окружающем пространстве, дистанционной работе и отдыхе.

В 2022 году произошел резкий рост онлайн-торговли и услуг по доставке товаров, а также развитие дистанционной работы и сокращение международных поездок.

Все это вызвало большие проблемы для будущего развития рынка недвижимости. Многие эксперты предсказывали, что 2022 год станет подходящим временем для постепенного восстановления, результаты которого должны стать более заметными во второй половине, особенно в конце года. Однако некоторые аналитики предполагают, что возвращение к нормальной жизни может продлиться до 2022 года.

Основные характеристики испанского рынка недвижимости

Изменения цен и характеристик жилья

Во время изоляции особенности дистанционной работы способствовали изменению спроса покупателей на недвижимость, многие из которых заявили о желании иметь больше свободного пространства в квартире с большим количеством комнат для выполнения таких действий, как физические упражнения, садоводство и т. д.

В этой новой реальности люди стали чаще интересоваться жильем, имеющим большое количество комнат, а не спален, что вызвало новый интерес к недвижимости с дополнительными пристройками, комнатами, подвалами и мансардами, с просторными землями, террасами и садами, вдали от городских районов, в населенных пунктах с низкой плотностью населения. Еще одним незаменимым аспектом является энергоэффективность.

Прогноз о снижении цен на жилье в Испании не полностью оправдался, поскольку в последнее время рынок недвижимости становится все более динамичным, демонстрируя медленный, но устойчивый рост продаж, а при повышенном спросе цены не будут подвержены дальнейшему снижению.

Уменьшение объема закупок недвижимости иностранными инвесторами может быть объяснено запретом на поездки между странами из-за пандемии. Ожидается, что после отмены ограничений ситуация стабилизируется.

Европейская ассоциация оценщиков Еуровал (Euroval) подсчитала, что средняя цена квадратного метра в Испании продолжит снижаться, как это было уже в предыдущие два года. В 2019 году она составила 1653 евро, в 2022 году ‒ 1563 евро. Пока неизвестно, каким будет средний показатель 2022 года.

Предложение аренды и неопределенность

Один из сбывшихся прогнозов на 2022 год заключается в том, что произошло резкое увеличение предложения коммерческих помещений, особенно в городских центрах, что сопровождается снижением цен на них.

Действительно, предприятия, работа которых зависит от присутствия клиентов, такие, как спортивные залы, парикмахерские, рестораны, бары, кафе и многие другие, в наибольшей степени несут убытки, из-за чего не могут оплачивать арендные платежи и зарплату своим сотрудникам. Данная ситуация привела к увеличению предложения аренды помещений.

Также пострадали те, кто сдавал в аренду свою недвижимость для туристического сектора, который, как мы знаем, резко уменьшился, что привело к переходу бизнеса в сторону традиционной аренды жилья. К сожалению, существует большая разница в доходах от этих двух видов аренды. Однако, предполагается, что ситуация будет кратковременной, пока существуют ограничения на поездки.

Цифровые туры по продаже недвижимости

Несмотря на ограничения, цифровые технологии дали возможность сектору недвижимости нормально функционировать во время пандемии.

Имеется в виду использование технологий просмотра видео через интернет-порталы, которые позволили клиентам проводить виртуальный тур с впечатляющими 360-градусными снимками каждого пространства и окружающей среды, включая аэрофотоснимки благодаря использованию беспилотных летательных аппаратов.

Именно пандемия придала мощный импульс использованию большего количества современных технологий.

Несмотря на неопределенность, недвижимость будет продолжать привлекать инвестиции.

Экологическая сертификация и устойчивость

По прогнозам в результате принятия новых законов и правил очень скоро в Испании появятся дома, которые будут меньше загрязнять окружающую среду. Так, европейское законодательство, предусматривающее политику устойчивости материалов, используемых при строительстве городских сооружений, будет нацелено на сокращение загрязнения зданий, повышение их энергоэффективности и озеленение придомовых территорий.

В соответствии с этим стандартом любая постройка будет иметь специальную сертификацию, которая заметно увеличит ее рыночную стоимость.

Однако проекты такого рода продвигаются очень медленно, и, по крайней мере, в этом году мы не увидим больших изменений.

Цены на испанскую недвижимость

Последний отчет рынка вторичного жилья, подготовленный группой Текноказа (Tecnocasa) и ЮПиЭф (UPF), показывает возобновление активности в секторе в первой половине года и падение цен на 1,43 %.

Исследование, проведенное группой Текноказа (Tecnocasa) и ЮПиЭф (UPF), указывает на то, что наиболее значительное снижение цен вторичного жилья произошло в городах Алькала-де-Энарес (6,31 %), Кордова (6,27 %) и Малага (5,85 %), в то время как в Мадриде оно составило 1,54 %, а в Барселоне ‒ 1,53 %. Средняя стоимость квадратного метра вторичного жилья в Испании составляет 2292 евро, при этом в Барселоне она достигает 3033 евро, в Мадриде ‒ 2627 евро.

В каких городах выгоднее купить квартиру для сдачи в аренду

На рынке аренды цена также упала, особенно в Мадриде (на 10 %) и Барселоне (на 9,9 %), что указывает на снижение рентабельности, которая уже находится на минимуме последних лет.

Средний заем по ипотеке в Испании составил 124 370 евро, что на 1,4 % больше, чем год назад, при этом в Барселоне он равен 153 887 евро, а в Мадриде ‒ 128 415 евро.

Испанские районы, предпочитаемые покупателями

Покупатели предпочитают крупные города и побережье Средиземного моря, такие как Андалусия, Валенсия, Каталония и Мадрид. Международные инвесторы составляют более 30 %. Согласно исследованию, проведенному Испанской ассоциацией консультантов по покупке недвижимости (AEPSI), профиль спроса развивался с прошлого года, и новые тенденции привели к тому, что жилье стало центром семейной жизни.

Директор AEPSI, Иньяки Унсейн утверждает, что «телеработа породила новые привычки и потребности у покупателей. Многие в настоящее время ищут недвижимость, расположенную в жилых и отдаленных районах». С другой стороны, изменение жизни общества привело к перемене тенденции. В настоящее время в качестве приоритета при поиске нового дома покупатель рассматривает внешние элементы, такие как терраса или сад.

Прогнозы на 2022 год

Испанский рынок жилья восстанавливается от удара COVID-19 так интенсивно, что некоторые эксперты сектора предупреждают, что мы уже находимся перед началом нового «бума» продажи недвижимости, который продлится до 2023 года.

В последнем отчете агентства недвижимости Форкадел (Forcadell) и университета Барселоны (UB), в котором анализируются данные за 2022 год, делается вывод о том, что рынок пережил «легкую рецессию», поскольку сделки упали на 14,5 %, по сравнению с 32,6 % в 2008 году, в то время как цена вторичного жилья снизилась на 5‒10 %.

Низкое предложение, готовность банков предоставлять ипотечные кредиты по низким процентным ставкам и наличие группы населения, заинтересованного в покупке, объясняют уровень падения рынка недвижимости ниже, чем ожидалось.

В отчете прогнозируется, что во второй половине этого года начнется «новый бум недвижимости», который продолжится, по крайней мере, до 2023 года и может быть продлен еще на несколько лет, если процентные ставки останутся низкими (не более 3 %).

В 2022 году ожидается рост продаж на 25 % с увеличением цены на 5 %, в то время как в 2022 году транзакции могут вырасти на 15 %, а цена ‒ на 10 %.

Ответственный за отчет Forcadell-UB и старший преподаватель экономики UB Гонсало Бернардос отметил, что особенности нынешнего экономического момента не позволяют буму перерасти в пузырь на рынке недвижимости, как во время последнего кризиса.

Гонсало Бернардос отмечает: «Для того, чтобы образовался пузырь на рынке недвижимости, сумма кредита, выданного банком должна быть значительной, а финансирование должно одобряться даже тем, у кого мало перспектив погасить ипотеку при возрастании процентов, а я исключаю эти условия». В этой связи Бернардос заверил, что недвижимость не будет двигателем развития, каким она была в другие десятилетия, «но также не будет и балластом».

В докладе отмечается, что 2022-й и 2022-й будут годами, когда стоимость сделок с недвижимостью будет выше, чем в 2019 году, в результате увеличения предложения и уверенности в быстром восстановлении экономики, а также готовности банков предоставлять кредиты.

Целесообразно ли инвестировать в Испанию?

В настоящее время становится ясно, что независимо от пандемии или других угроз рынок недвижимости Испании будет оставаться привлекательным, поскольку с течением времени может принести значительную прибыль инвесторам.

Кроме того, в Испании находятся два города, которые наиболее ценятся инвесторами. Согласно отчету «Новые тенденции в недвижимости Европы 2022», опубликованному консалтинговой компанией ПрайсуотерхаусКуперс (PricewaterhouseCoopers, PwC), Мадрид входит в топ-10 городов мира Барселона находится на 13-м месте.

В конечном счете, решение инвестировать в испанскую недвижимость будет правильным, так как это безопасная и прибыльная операция в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Поможем купить недвижимость в Испании

Желаете купить жилье в Испании? Spain-Real. Estate поможет приобрести недвижимость на самых выгодных условиях. Здесь вы найдете огромный выбор предложений по доступным ценам. С нами мечты осуществимы!

Основные законы Испании на русском

Законы и юридические права иностранцев

Задумавшись о приобретение недвижимости, переезде заграницу, а тем более о ведении бизнеса за рубежом, невозможно обойти юридическую сторону вопроса.

Находясь на территории другого государства нужно не только с уважением относиться к традициям, культуре и обычаям, но и соблюдать законы Испании. И, естественно, в законодательстве каждого государства есть свои тонкости и нюансы, знание которых не просто облегчит жизнь, но позволит грамотно вести бизнес, знать свои права и избежать проблем с властями. Данная статья, а также подборка законов и выдержки из гражданского кодекса помогут вам разобраться в испанском законодательстве.

Законы Испании – это как сами традиции, так устоявшиеся юридические и правовые нормы.

Как и во многих странах Европы законодательство Испании формировалось постепенно, объединяя в себе нормативные положения, присущие различным правовым системам, среди которых были:

• Варварские правды;
• Римское право;
• Каноническое право.

Но наибольшее влияние на формирование испанского законодательства, безусловно, оказало Римское право. Именно Римское право стало источником большинства норм, входящих в современный Гражданский кодекс Испании.

На сегодняшний день главными источниками регулирования испанского права являются:

• Leyes (законы: ЕС, национальные или региональные);
• Costumbres (местные обычаи);
• Principios generales del derecho (общие принципы права).

В настоящее время в Испании особое внимание уделяется нормам ЕС. Согласно договору ЕС, ратифицированному Испанией, все существующие нормативы, входящие в право ЕС, становятся частью испанского права и являются действующими нормативами на территории Испании, а в ситуации конфликта между правом ЕС и законами Испании предпочтение отдается нормативам Евросоюза.

Конституция Испании

Конституция Испании была принята в 1978 году на референдуме 6 декабря и опубликована в том же году в официальном бюллетене. Хотя в Испании политическим устройством является монархически конституционная форма правления, Конституция страны является высшей нормой испанского права.

В Испании используется следующая иерархия существующих нормативов и законов:

• Конституция страны;
• Право ЕС (директивы и различные постановления), а также Международное право (различные международные договоры и соглашения);
• Общий закон Испании: Органический закон (при голосовании конгресса депутатов требует абсолютное большинство голосов), Ординарный закон и различные нормативные правовые акты , которые имеют законодательную силу;
• Норматива, источником которой является соответствующий государственный орган исполнительной власти (например, Decreto, Orden ministerial, Real Decreto и пр.).

Публичное право Испании включает:

• Конституционное право, которое включает совокупность правовых институтов и законодательных норм, касающихся основных прав и свобод граждан, а также организации различных конституционных прав;
• Административное право, которое регулирует функционирование и организацию всех существующих ветвей власти и госорганов, а также их отношение с частными лицами;
• Уголовное право, которое регулирует отношения в области совершения преступных деяний и наказания за содеянное;
• Процессуальное право, которое представляет собой группу правил, которые регулируют различные процедуры, связанные с оценкой и исполнением судебных решений;
• Налоговое и финансовое право – совокупность правил, благодаря которым организовываются и в дальнейшем рассматриваются все ресурсы, которые составляют финансы налогового ведомства и прочих государственных субъектов, регулирующих процедуры получения дохода, распределение расходов и платежей;
• Международное публичное право. Включает различные нормы, которые регулируют правовые отношения государств с другими странами-членами Международного сообщества.

Организация частного права в стране осуществляется с помощью:

• Гражданское право. Включает совокупность норм, которые регулируют имущественные вопросы, личные и семейные отношения, гражданскую ответственность (не прописанную в договоре) и различные договорные отношения. Кроме того, к Гражданскому праву Испании также относятся Общие правила и права («Фуэрос») (Общий свод законов, относящийся к странам Пиренейского полуострова);
• Торговое право, представляющее собой свод правил, регулирующих отношения различных предпринимателей в деловой сфере;
• Трудовое и социальное право – регулирует взаимоотношения работодателя и работника. Оно является неотъемлемой частью публичного права и определяет различные требования в социальной сфере;
• Международное частное право – свод законов, регулирующих отношения между физическими и юридическими лицами – гражданами разных государств.

Основные нормы правового регулирования в Испании
Среди существующих нормативов материального права, входящего в правовую систему Испании можно выделить наиболее важные:

• Конституция 1978 года;
• Различные уставы автономных сообществ Испании;
• Договор ЕС;
• Уголовный кодекс страны;
• Торговый кодекс Испании;
• Гражданский кодекс.

В отношении Процессуального права Испании наиболее важные нормы включают такие законы страны:

• Ley de Enjuiciamiento criminal de 1882 para procedimientos penales.
• Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento civil, para procedimientos civiles y mercantiles.
• Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, para los procedmientos contra las Administraciones públicas.
• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social para los procedimientos laborales.

Испанские законы» и перевод выдержек из Гражданского кодекса Испании

• Государственное устройство Испании
• Формирование правовой системы
• Конституция Испании
• Какие законы необходимо знать иностранным гражданам

Закон 4/2000 от 11 января о правах и свободах иностранцев в Испании.
Общие положения:

Работа и доступные вакансии в США для белорусов в 2022 году

вакансия водителя для работы в американских штатах оплата 10 долларов в час ++ Pohl Transportat.

Водитель грузовика класса А, работа в США

для работы за границей нужен водитель грузовика зарплата 1500 – 2500 долларов в неделю занятость.

Рабочий дока в США

Компания Estes Forwarding Worldwide (EFW) из Ричмонда, основанная в 2003 году, является внутренним.

Упаковщики, сборщики продукции, вакансия в США

работа за рубежом для русских, украицнев, белорусов нужны упаковщики и сборщики продукции на прои.

Сотрудник склада, вакансия в США

вакансия за границей нужен сотрудник на склад WH Associate обеспечивает точную и своевременную д.

Работник производства в США

Hitachi ABB Power Grids – передовой технологический лидер, помогающий расширить доступ к недорогой.

Выгул собак, работа в США

Вниманию любителей домашних животных! Sitters4Critters нуждается в человеке, который возьмет на се.

Оператор производства в США

ContiTech, подразделение Continental, является одним из ведущих мировых поставщиков технических эл.

Упаковщик, работа в США

для работы в американских штатах нужны упаковщики – операторы производства Карьера в MilliporeSig.

Водитель OTR в США

быстрорастущая компания по грузовой логистике нанимает опытных водителейOTR для работы в команде и.

Сиделка, говорящая на русском языке, США

наша компания растет и ищет помощников по уходу (сиделок), чтобы присоединиться к нашей команде в .

Сиделка/домработница, работа в США

работа за границей сейчас идетнабор сотрудников, желающих пройти обучение в качестве помощника п.

Диспетчер грузоперевозок на русском языке, США

работа за границей диспетчером грузоперевозок Оплата труда90 000 долларов в год занятость на по.

Водитель CDL-A в США

мы ищем опытных водиелейCDL-A, которые присоединятся к нашему растущему автопарку мы прямой работ.

Инструктор – спасатель в США

для работы в американских штатах нужен инструктор – спасатель Мы не просто бассейн! Водный центр.

Уборщики в США

работа в Америке без специальной подготовки и опыта нужны уборщики в клининговую компанию мы пре.

Сиделка (работа для женщин) в США

FirstLight Home Care – ведущий поставщик немедицинских услуг по уходу на дому, помогающий людям до.

Сиделка (возможно проживание) в США

вакансия от прямого работодателя в американских штатах нужна сиделка для ухода за пациентами на д.

Складской рабочий в США

вакансия в американских штатах от прямого работодателя для русских, украинцев и белорусов Herr Fo.

Рабочий на склад в США

Herr Foods Inc. – частный производитель и дистрибьютор соленых закусок, базирующийся в Ноттингеме.

Соединенные Штаты Америки являются самым экономически развитым государством. Поэтому многие люди в поисках работы и новой жизни стремятся попасть именно в эту страну. С переездом могут возникнуть трудности, поэтому к нему стоит готовиться заблаговременно. Для граждан СНГ основным препятствием является расхождение в менталитетах с американскими жителями и языковой барьер. Из-за недопонимания могут возникнуть неприятные ситуации и при трудоустройстве, и в повседневной жизни. Тем не менее, если вы решили трудоустроиться, следует придерживаться следующих рекомендаций:

1. обязательно составить резюме с фотографией и автобиографию;
2. мотивационное письмо существенно повышает шанс быть нанятым;
3. изучать вакансии до приезда в штаты, общаясь с американским работодателем удаленно по электронной почте и мессенджерам;
4. также можно обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на поиске вакансий за рубежом и помогает в оформлении документов.

Если компанию заинтересует ваша кандидатура и вы успешно пройдете собеседование онлайн, то вам пришлют официальное приглашение. Это поможет получить рабочую визу и переехать.

Русские, белорусы, украинцы и другие иностранные граждане имеют право получить временное и постоянное трудоустройство на территории страны. Для временных сотрудников необходимо оформлять рабочую визу в консульстве. Она предусматривает трудоустройство на определенный срок и в конкретной сфере. Постоянные рабочие могут устраиваться на любые должности без ограничения по времени.

Также и для многих студентов не составит труда найти работу за рубежом. Для этого необходимо иметь соответствующую визу и разрешение из своего учебного заведения. Кроме того, есть упрощена процедура трудоустройства для семейных пар, а также тех, чей жених или невеста является гражданином США. В течение 3-х месяцев пара должна вступить в брак, что даст право приезжему на получение Green card. Этот документ дает иностранцу все привилегии местных жителей, кроме права голосовать.

Переезжая в штаты в поисках работы, стоит изучить рынок вакансий. В этой стране ценятся многие профессии, но иностранному гражданину будет проще реализовать себя в должности программиста, водителя, помощника на ферме. Также, пройдя переквалификацию, можно работать врачом.

У нас регулярно публикуются свежие объявления 2022 года о вакансиях в США без посредников, поэтому каждый сможет найти подходящий вариант. В этой стране вы сможете реализовать свой потенциал и получить достойную заработную плату.

Как найти работу в США – популярные вакансии в 2022 году

На сегодняшний день США для иммигрантов считается одной из самых перспективных и популярных в вопросах трудоустройства страной.

Основная причина — достойная заработная плата и хорошие условия труда. В 2022 году размер Федерального МРОТ составил 7,25 долларов в час, при этом, надо учитывать, что в каждом штате действуют свои надбавки, которые превышают эту сумму.

В нынешнем году 20 американских штатов подняли МРОТ. К примеру, в штатах Вашингтон и Массачусетс он больше 13,5 долларов.

1. Как найти работу в США – популярные вакансии в 2022 году
2. Где найти работу
3. Возможные проблемы
4. Вакансии без знания английского языка
5. Сколько зарабатывают мигранты в Америке
6. Заключение

Как найти работу в США – популярные вакансии в 2022 году

Финансовая сторона, конечно, очень важна, но это не единственная причина для желаемого переезда в Америку. Многие расценивают иммиграцию в эту страну, как возможность путешествовать, знакомиться с новыми местами. Многие молодые люди поступают в американские образовательные заведения. Однако, жизнь в США предусматривает хорошее финансовое благосостояние. Каждый иммигрант понимает, насколько важно найти работу в Америке. В статье поговорим о возможности трудоустройства в этой стране, вакансиях и оплате легальной работы.

Где найти работу

Вопрос поиска работы нужно прорабатывать заблаговременно. Для этого можно воспользоваться информацией, размещенной на разных сайтах, где работодатели оговаривают условия, давая объявления для найма.

Наиболее распространенные порталы для трудоустройства:

1. Monster.com — достаточно объемная площадка интернета, где можно найти много вариантов вакансий, включая сезонные и вахтовые. Можно выбрать интересующий вас город, при этом учитывая опыт претендента.
2. Rusrec — русскоязычный портал, где будущие иммигранты ищут работу либо подработку за океаном. Здесь размещаются не только объявления относительно работы, но также различные статьи, обсуждения, новости, то есть все, что может понадобиться при выборе вакансии и предстоящего обустройства на новом месте.
3. Craigslist — сайт, где размещаются объявления о сдаче в аренду недвижимости, покупке товаров и услуг, а также посреднические услуги при поиске вакансий. В разделе поиска нужно выбрать город, затем переместиться в раздел «работа», после чего набрать ключевые слова.

С помощью программы вы найдете интересующий вас вариант, соответствующий введенному запросу. Чтобы убрать ненужные сведения, наберите на английском языке слово «Русский» либо «Россиянин». Это сократит время поиска.

Возможные проблемы

Устройство на работу в чужой стране нередко сопряжено с различного рода сложностями. Нужно заранее изучить основные моменты, которые возникают в процессе трудоустройства в США в 2022 году.

1. Язык. Это, пожалуй, основная проблема. Если вы планируете переезд в Америку, и, при этом, не владеете английским языком — это большая проблема. В данном случае, вряд ли стоит претендовать на высокооплачиваемую работу. Следует сначала овладеть хотя бы минимальными знаниями языка, а, по приезду в страну, устроиться на языковые курсы. Помимо этого, старайтесь как можно больше контактировать с носителями речи, просматривайте фильмы, снабженные субтитрами, вникайте в особенности местной культуры. С минимальными знаниями вполне можно занять вакансию, например, водителя, электрика или няни, но стоит понимать, что «больших денег» заработать не получится. Владение языком значительно упростит жизнь и поможет найти работу по душе.
2. Виза. Сразу отметим, что без визы официально трудоустроиться в стране не получится. При этом, её получение США в значительной мере зависит от будущего работодателя. В его компетенции находится оформление документов на вас и обоснование, что вы, как никто другой, подходите именно для этой вакансии, а также убедительное объяснение, почему у него нет возможности нанять американца.

Чтобы избежать бюрократических проволочек, нередко, наниматели рассматривают временные рабочие визы:

— Н-1-А — для специалистов с дипломами в области медицины. Такое разрешение выдается на 3 года с возможностью дальнейшего продления еще на 2 года.

— Н-1-В — самая распространенная рабочая виза, которая выдается высококвалифицированным специалистам-иностранцам, имеющим большой опыт работы. Ее продолжительность — до 3-х лет, однако, она не относится к иммиграционным. Обладатели такой визы имеют возможность в будущем получить Грин-карту. Основным условием для выдачи Н-1-В является диплом о высшем образовании и навыки работы по специальности в течение 3 лет. Если диплома нет, то опыт работы должен составлять более 13 лет. На визы данного типа имеют право подавать только американские наниматели, которые предлагают оплату более средней по штату.

— Н-2-А — визовое разрешение для сезонных сотрудников, работающих в сельскохозяйственной сфере. Выдается, как правило, на 12 месяцев, в редких случаях — до 3-х лет.

— Н-2-В — разрешение, которое выдается для временных работников (на срок до 12 месяцев). В исключительных случаях возможно оформление до 3-х лет. На эту визу могут рассчитывать работники, не имеющие квалификации и дипломов о высшем образовании.

Для квалифицированных работников, имеющих опыт работы в Америке и желающих стать постоянными резидентами страны, есть шанс на получение рабочей визы Н-1. Их число ограничено, в текущем году — порядка 65 тысяч виз. На такие визы подаются документы только с 1 по 5 апреля, в случае если квота утверждена, этот срок может быть сокращен. Ограничений на другие рабочие визы нет, однако, приобрести их иностранцам можно только в случае, если среди граждан США нужных претендентов не нашлось.

Здесь же стоит обратить внимание на то, что нелегалам, приехавшим в страну рассчитывать на достойную работу с высокой заработной платой практически невозможно. В США чтят законы, и работодатели вряд ли будут связываться с теми, кто незаконно хочет остаться в стране.

Вакансии без знания английского языка

Трудоустроиться без знания языка (хотя бы на уровне разговорного) довольно сложно. Как правило, это низкооплачиваемая работа, связанная с физическими нагрузками, нередко, с нарушениями трудового законодательства (к примеру, работа сверх нормы и т.д.). Как правило, иностранцам, не знающим языка, предлагают работу в сфере обслуживания:

— Сотрудники клининговых компаний. Средние показатели оплаты труда в данной области варьируются в диапазоне от 10 до 20 долларов в час. Имеет значение штат, предприятие, должностные обязанности.

— Посудомойщики. Место работы — рестораны, кафе, гостиницы. Средняя зарплата колеблется от 10 до 12 долларов в час, при учете того, что обязателен 8-часовой рабочий день.

— Курьеры, доставщики. Для такой работы не обязательно иметь автомобиль, можно воспользоваться услугами общественного транспорта либо осуществлять доставку на скутере, предоставленном компанией. В зависимости от нанимателя, средняя оплата варьируется в диапазоне от 10 до 20 долларов в час, плюс чаевые. Однако, не владея языком, рассчитывать на хорошие чаевые не стоит.

— Разнорабочие на ферме. Как правило, речь идет о сезонных работах (например, уборка урожая). Средняя оплата составляет от 15 до 20 долларов в час, при этом, устанавливается обязательная норма.

Выбор вакансий для претендентов, не владеющих английским языком, небольшой. Даже для заполнения анкеты на рабочую визу требуются знания языка, однако, на этом этапе можно воспользоваться онлайн-переводчиком.

Сколько зарабатывают мигранты в Америке

Если брать низшую федеральную ставку оплаты труда при 40-часовой неделе, иностранец может рассчитывать получить за месяц выше 100 тысяч рублей (если ориентироваться на сегодняшний курс). С МРОТ штат Калифорнии месячный доход составит порядка 185 тысяч рублей. Это достойные деньги для выходцев из России, однако, если учесть налоги и дорогое проживание в Америке, то «чистый» доход не так уж и высок.

Те, кто получают в пределах 22-27 долларов в час находятся в более привлекательном положении. Работа сверх нормы оплачивается в двукратном размере. Если есть высшее образование, подтвержденное документально, зарплата составляет от 30 до 35 долларов в час. Высококлассные профессионалы на должностях инженеров либо занятых в сфере IT могут рассчитывать на оплату от 50 до 70 долларов в час и более.

Заключение

Америка — страна с большими возможностями для получения хорошего заработка и карьерного роста. Динамичное развитие экономики способствует созданию большого количества рабочих мест в различных сферах жизни. Страна предоставляет много вакансий, а уровень безработицы не превышает 4 % (при этом, в зависимости от штата, эта цифра меняется). Несмотря на то что в США много активных граждан, имеющих дипломы о высшем образовании, в настоящее время, в штатах ощущается потребность в грамотных специалистах.

• Главная
• О нас
• Акции
• Услуги
  • Визовые услуги
    • Виза в Австралию
    • Виза в Великобританию
    • Виза в Ирландию
    • Виза в Канаду
    • Виза в Новую Зеландию
    • Виза в ЮАР
    • Виза в США
    • Прочие визы
  • Работа за рубежом
    • Работа на Мальте
    • Работа в США
    • Работа в Европе
    • Работа на круизных лайнерах
  • Образование за рубежом
  • Детские языковые лагеря
    • Летний лагерь английского языка в Литве (Друскининкай)
    • Летний лагерь с клубом «Ливерпуль»: АНГЛИЙСКИЙ + ФУТБОЛ
    • Международные квест-лагеря в Литве
    • Летние англоязычные лагеря
    • Летний мультиязычный лагерь в Праге
    • Летние немецкоязычные лагеря
    • Летние франкоязычные лагеря
    • Летние испаноязычные лагеря
    • Летние итальяноязычные лагеря
    • Летние польскоязычные лагеря
    • Летние китайскоязычные лагеря
    • Каникулы на Мальте
    • Каникулы в Дублине
    • Каникулы в Лондоне
  • Страхование выезжающих за рубеж
  • Услуги по переводу
  • Бронирование авиабилетов и отелей
• Новости
• Сотрудничество
• Контакты
• Наши цены
• Скидки

Вы тут: Главная » Работа в США

Работа в США

Тысячи людей каждый год пытаются найти работу в Соединенных Штатах. Если вам нужна работа в США, можно пойти двумя путями: 1) пытаться найти работу самостоятельно или 2) обратиться в агентство, где вам помогут с официальным трудоустройством в Америке.
Самостоятельный поиск вакантной должности за границей сопряжен с риском обмана со стороны недобросовестного работодателя. Человек сталкивается с профессиональными и психологическими трудностями, отсутствием социальных гарантий, потому что работа часто предлагается без трудового контракта.

Официальная работа в США для белорусов

Одно из направлений деятельности компании «ТРЕВЕЛ ГРУП» — легальная работа в США для белорусов; вакансии за границей доступны также гражданам сопредельных государств.
Агентство «ТРЕВЕЛ ГРУП» помогает найти работу в Америке из Минска и легально там трудоустроиться, а также открывает визы в США, которые позволяют въезжать и находиться в Соединенных Штатах на законных основаниях.
Известно, что самый надежный способ уехать на работу за границу — обратиться в уполномоченное агентство, которое поможет законно обосноваться в принимающей стране.
«ТРЕВЕЛ ГРУП» первым в Беларуси открыл направление «Трудоустройство на американских круизных лайнерах». Мы сотрудничаем со следующими компаниями:

• CARNIVAL CRUIS LINES, которая владеет 24 океаническими лайнерами, курсирующими в разных регионах планеты;
• HARDING BROTHERS RETAIL LIMITED, которая владеет магазинами Duty Free на кораблях 12 гигантов круизного бизнеса.

Работа в Америке: требования и документы

Обращаем ваше внимание! В данный момент компании проводят набор сотрудников на две позиции:

1. Продавец (shop assistant).

Требования для претендентов:

• возраст от 21 года;
• отличное знание английского языка (знание второго иностранного приветствуется);
• плюсом будет опыт работы продавцом.

Собеседование проводят представители HARDING BROTHERS.

1. Помощник бар-менеджера (assistant bar manager).

Условия для претендентов:

• возраст 21‒35 лет;
• свободное владение разговорным английским;
• опыт работы — два года в ресторанах, ночных клубах, барах.

Претенденты на данную вакансию проходят skype-собеседование. Интервью проводят CARNIVAL CRUISE LINES.
Всех желающих найти работу в США интересуют условия труда и зарплата. Коротко об условиях на круизных лайнерах:

• Длительность контракта составляет 6‒12 месяцев.
• Зарплата в пределах 700‒1500 $. При продлении контракта ЗП увеличивается.
• Проживание, питание, белье бесплатные.
• Персонал живет по два человека в каюте со всеми удобствами.
• Медицинское обслуживание бесплатное.
• В распоряжении экипажа спортзал, бар, прачечная, учебно-информационный центр.
• Для своих работников компания организует дискотеки, вечеринки, экскурсии.
• Уникальная возможность путешествовать на огромном лайнере по миру бесплатно (туристы платят за круиз от 3 000 до 12 000 $).

Порядок оформления и трудоустройство в США

Если вы соответствуете основным критериям отбора и решили участвовать в программе по трудоустройству в Америке, обращайтесь в наш офис или присылайте резюме в свободной форме на email: cruisejob@travelgroup.by.
Итак, этапы оформления в процедуре трудоустройства на лайнер:

1. Заполнение анкеты (резюме).

При подаче заявки претендент обязательно предоставляет:

• паспорт;
• фотографии;
• резюме и рекомендательные письма (все на английском языке);
• дипломы и сертификаты (относящиеся к работе).

Мы проверяем анкету на соответствие требованиям компании, а затем вы допускаетесь к интервью с представителем американской фирмы.

1. Подготовка к интервью.

Мы сообщаем вам о дате и времени собеседования. Есть список документов, которые следует приготовить перед беседой с работодателем:

• заполненная Application Form;
• справка об отсутствии судимости;
• копия паспорта;
• рекомендательные письма от бывших работодателей;
• сертификаты и дипломы (копии), связанные с вакансией.

1. Собеседование с представителем фирмы.

Интервью проводится дважды в год (в течение 5‒10 минут, устно на английском, иногда по skype). Если следовать нашим рекомендациям и хорошо подготовиться, то, как правило, в 90% случаях ответ будет положительным.

После успешного прохождения интервью по электронной почте приходит рабочий контракт. Время ожидания Letter of Employment составляет 1,5‒2 месяца.

Работа на американском лайнере возможна только с транзитной визой моряка С1/D. Мы сопровождаем участника программы на каждом этапе оформления и готовим документы перед подачей в посольство Соединенных Штатов.

После оформления визы нужно пройти медицинское обследование. Вы сдаете перечень анализов, исключающих инфекционные заболевания. Медицинская справка предоставляется работодателю.

Мы бронируем для вас билет по максимально выгодному тарифу. Вы прилетаете в аэропорт, ближайший к месту стоянки лайнера.

1. Прибытие на лайнер.

Вам следует прибыть на судно в день, указанный в контракте. Перед поездкой мы проинструктируем, как успешно добраться до лайнера.
Итак, весь процесс от подачи заявки до трудоустройства занимает от 2 до 6 месяцев. Будущий работник берет на себя следующие расходы:

• американская виза C1/D (160 $)
• медкомиссия (около 100 белорусских рублей),
• авиабилет (около 400 $)
• услуга «ТРЕВЕЛ ГРУП».

Если вас заинтересовала работа в Америке, вы человек с серьезными намерениями, хорошо говорите по-английски, эмоционально устойчивы и улыбчивы, то добро пожаловать!

Подборка фотографий работников, которые устроились на круизные лайнеры с помощью «ТРЕВЕЛ ГРУП» (начиная с 2003 года).