Рабочая виза в Италию для россиян в 2021 году: как получить быстро и самостоятельно

Рабочая виза в Италию для россиян, украинцев и белорусов

Италия является одной из наиболее щедрых на рабочие места для иммигрантов стран Евросоюза. Традиционно в нее приезжают на заработки выходцы из России и из других государств, образовавшихся на постсоветской территории. Многие мигранты мечтают жить и работать в этой красивой, благополучной и экономически развитой стране. Но чтобы воплотить эту мечту в жизнь, им предстоит легализоваться, а сделать это возможно лишь на основании рабочей визы, стать обладателем которой довольно сложно.

Как получить разрешение на работу в Италии

На сегодняшний день законодательство Италии предусматривает оформление и выдачу иностранцам трех категорий трудовых разрешений:

Для представителей малого бизнеса, желающих стать индивидуальными предпринимателями.

Для мигрантов, только планирующих найти подходящую вакансию на итальянской территории.

Прежде чем запускать процесс одобрения рабочей визы, иностранцу следует определиться с тем, какой вид деятельности он будет вести. Дело в том, что труд в качестве наемного сотрудника и индивидуальная деятельность требуют различного вида разрешений. Поэтому и к ходатайству нужно будет приложить разные пакеты документов.

Если иностранец планирует наниматься в итальянскую фирму, он должен предоставить миграционным властям в качестве доказательства своей востребованности подтверждение от работодателя о закреплении за ним вакансии. Место должно выделяться не менее, чем на один год. Кроме этого, документ должен содержать информацию об установленном работнику окладе.

Чаще всего, в роли такого подтверждения выступает подписанный сторонами контракт. В нем работодатель гарантирует не только предоставление сотруднику вакантного места и выплату зарплаты, но и обязуется выделить средства для беспрепятственного выезда работника на родину после истечения срока договора.

Перечень свободных вакансий по всей Италии примерно одинаковый. Независимо от того, планирует ли русскоговорящий мигрант работать в Риме или в Венеции, без свободного знания итальянского языка и востребованной специальности он может рассчитывать лишь на неквалифицированные позиции.

Мужчины, прибывшие из России, Украины и Беларуси, чаще всего, находят свободные вакансии в сфере сельского хозяйства и строительства. Эти отрасли традиционно нуждаются в дополнительных рабочих руках. Русскоговорящие мигранты получают места:

Сборщиков урожая;
Каменщиков;
Маляров;
Электриков;
Укладчиков;
Специалистов различных квалификаций на фабриках и заводах;
Водителей;
Работников животноводческих ферм.

Для женщин, прибывших на заработки, предложения по трудоустройству несколько разнообразнее. Их с удовольствием приглашают на позиции:

Аниматоров;
Танцовщиц;
Нянек;
Горничных;
Посудомоек;

Компаньонок;

Сиделок к пожилым людям;

Уборщиц;

Сборщиц урожая.

Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

Процедура получения в 2022 году рабочей визы в Италию для россиян

Порядок и течение процедуры одобрения и выдачи иностранцу рабочей визы напрямую зависит от того, какую категорию он выбрал. Если он приглашается в качестве наемного сотрудника, работодатель самостоятельно составляет нужные заявления и бумаги, и передает их в отделение Единой иммиграционной службы, расположенное в юрисдикции местной Префектуры.

Основу пакета составляет заявление на выдачу мигранту разрешения на работу. В разных регионах требования к составу документов могут незначительно отличаться. Но ответственность за своевременное и полное предоставление данных несет работодатель. Иммигрант должен лишь прислать по списку требуемые для трудоустройства бумаги:

Копию паспорта;
Дипломы;
Квалификационные сертификаты;
Резюме;
Анкеты.

Рассмотрение ходатайства в иммиграционном отделе может длиться до двух месяцев, поэтому о предоставлении документов следует побеспокоиться заранее, особенно если дополнительные трудовые резервы нужны работодателю на сезон.

Если сотрудники миграционного центра приняли положительное решение по запросу иностранцы, он должен обратиться в Консульский отдел итальянского посольства у себя на родине за одобренной рабочей визой. Сделать это он может до истечения 6-ти месяцев от даты вынесения решения по ходатайству. Сотрудники миграционного ведомства уведомляют консульских работников об одобрении трудового разрешения для иностранца и пересылают соответствующие материалы в электронном виде. Не позднее одного месяца представители дипломатического ведомства проставляют соискателю штамп в паспорт, разрешающий въезд в Италию для дальнейшего трудоустройства.

После переезда иностранец до истечения 8 рабочих дней обязан явиться в полицию по месту жительства и подать прошение об одобрении ему ВНЖ. Процедура получения статуса временного резидента страны длится порядка двух месяцев. Полученный вид на жительство будет действовать 2 года с правом последующего продления. Сезонные работники получают разрешение на полгода и могут продлить его еще на 3 месяца.

Если иностранец лишится своего трудового места, он не обязан сразу же покинуть страну. Безработный мигрант имеет право в течение года искать новую вакансию. Условием его легального нахождения в стране является постановка на учет в центр занятости.

Процедуру выдачи рабочей визы укрупненно можно представить в виде нескольких основных этапов:

Консультация с юристами по миграционным вопросам.
Сбор требуемой документации.
Подача заявления в консульский отдел с просьбой выдать разрешение на осуществление трудовой деятельности.
Прохождение собеседования со специалистом консульской службы.
Получение паспорта со штампом.

Важно учитывать, что процедура выдачи рабочей визы предусматривает нахождение соискателя вне границ Италии. Иностранец не имеет права приступать к оформлению трудового разрешения, если он въехал в Италию, заявив при этом другую цель. Например, получив образовательную визу или ее аналог для краткосрочных путешествий.

Необходимые документы для получения трудовой визы

В 2022 году перечень документов, предоставляемых для одобрения трудового разрешения, не претерпел особых изменений, а состав бумаг, по-прежнему, зависит от того, какой категории запрашивается виза.

Соискателям, приглашенным итальянским работодателем на свободную вакансию, следует предоставить:

Заграничный паспорт;
Заполненную на итальянском или английском языках визовую анкету;
Одну фотографию паспортного формата;
Контракт, подписанный работодателем;
Заключение медиков, свидетельствующее о том, что здоровье соискателя находится в удовлетворительном состоянии. У иностранца не выявлено опасных для общества заболеваний;
Справку о том, что соискатель не имеет никаких проблем с законом ни на своей родине, ни на итальянской стороне;
Подтверждение финансовой обеспеченности соискателя, достаточной для первоначальной адаптации в Италии.

Тем иностранцам, которые занялись подбором свободной вакансии, уже находясь в Италии, следует подготовить комплект, включающий:

Загранпаспорт;
Заявление о выдаче разрешения;
Фотоснимки размером 3,5 на 4,5 см.;
Подтверждение наличия у заявителя финансовых средств, позволяющих ему обеспечивать собственные нужды на территории Италии в период поиска работы;
Письменное одобрение от заявителя на обработку персональных сведений о нем.

Наиболее обширный пакет бумаг предстоит собрать иностранцам, планирующим заниматься индивидуальной деятельностью в качестве ИП. Им следует подготовить не только стандартных набор данных персонального характера, но и юридические документы, обосновывающие ведение бизнеса, в том числе:

Лицензию, подтверждающую право индивидуально заниматься определенным видом деятельности;
Положение о том, какие цели и намерения преследует бизнесмен при организации собственного дела, подготовленное для согласования специалистами Торговой палаты Италии. Документ, кроме вида деятельности, должен описывать и источники поступления финансовых средств для ее осуществления;
Баланс фирмы за последний отчетный период или принятую органами налоговую декларацию;
Подтверждение платежеспособности претендента на одобрение рабочей визы.

Чаще всего, заявление о предоставлении права на трудоустройство рассматривается компетентными органами не дольше 30 дней от даты его подачи. Однако в некоторых случаях соответствующее решение может быть принято как раньше, так и позже указанного срока.

Стоимость оформления рабочей визы

Услуга по рассмотрению заявлений и выдаче трудовых разрешений не является для соискателей бесплатной. Каждый заявитель, обратившийся за рабочей визой, обязан уплатить в пользу итальянской стороны консульский сбор в фиксированном размере 116 евро. Кроме того, следует учесть и другие сопутствующие расходы:

Оплату услуг консульства за рассмотрение любых дополнительных документов. Стоимость услуги равна 30 евро;
Услуги перевода предоставляемых в посольство документов на итальянский язык. Цена может составлять 10-20 евро за страницу;
Нотариальное заверение копий, что может вылиться в сумму от 10 евро за каждую страницу.

В некоторых случаях оригиналы документов необходимо заверить апостилем, что также требует финансовых расходов.

Срок действия рабочей визы

Первичная выдача долгосрочной рабочей визы производится на срок до 12 месяцев. Если трудовой контракт продлевается еще на один календарный год, иностранец имеет право либо продлить срок уже имеющегося разрешения на следующий период, либо оформить новое. Продлевать его можно столько раз, сколько потребуется для выполнения трудовых обязательств.

Сезонное разрешение выдается на полгода и предусматривает всего одно продление сроком не более, чем на 3 месяца. По истечении этого периода иностранец обязан покинуть страну.

Где можно получить трудовую визу в Италию

Для граждан России, Украины и Белоруссии, планирующих жить и легально трудиться в Италии, на родине действуют специальные отделения при Генеральном итальянском Консульстве. Заявление и документы соискателям следует отнести:

В Санкт-Петербурге, Театральная, 10, и в Москве, Якиманская Набережная, 10, для россиян;
В Киеве для украинцев, Ярославов Вал, 32-б;
В Минске для белорусов, Раковская, 16-б.

Процедура проверки документов и выдачи разрешения может длиться до 3-х месяцев. Период ожидания будет зависеть от того, планирует ли соискатель трудиться по найму или собирается открыть собственное дело.

Документы может подавать в консульский отдел заявитель лично или его представитель, действующий в рамках полученной доверенности.

Можно ли получить гражданство Италии через рабочую визу

Многих иммигрантов с постсоветского пространства, уезжающих на работу в итальянские компании, интересует вопрос, предусматривает ли законодательство этой европейской страны возможность вступления их в гражданство Италии. Достаточно ли для того, чтобы стать полноправным гражданином Евросоюза, отработать определенный срок на итальянской территории легально по рабочей визе.

Такая возможность на сегодняшний день, действительно, есть. Однако следует знать, что процесс этот далеко не быстрый, и обрести гражданский статус в Италии в ближайшие годы после переезда и легального устройства на работу нельзя.

Процедура вступления в гражданство предусматривает несколько этапов:

Получение иностранцем рабочей визы.
Оформление на ее основании временного, а затем постоянного ВНЖ. При этом высококвалифицированным специалистам доступна красно-белая карта, а представители рабочих специальностей могут рассчитывать на голубую карту.
Проживание в Италии в статусе резидента, полученного на основании официальной трудовой деятельности, не менее 5 лет.
Подача прошения в Единую миграционную службу о принятии в гражданство.
Получение ответа от Министерства Юстиции. Срок ожидания составляет порядка года.

Ходатайство от иностранца должно сопровождаться комплектом утвержденных документов. Кроме действующей рабочей визы претендент на гражданский статус должен предоставить в компетентные органы:

Трудовой контракт;
Подтверждение о том, что у соискателя имеется постоянный официальный источник дохода;
Актуальный вид на жительство, дающий иностранцу основание для его проживания в течение длительного срока в Италии.

Все документы, прилагаемые к ходатайству, предоставляются в уполномоченное ведомство только после перевода их на государственный язык Италии.

Отправиться на заработки в процветающую Европу мечтают многие россияне и украинцы. Однако получить долгожданную итальянскую рабочую визу иммигранту, не владеющему востребованной профессией и высоким уровнем квалификации, может быть довольно сложно. Даже веские основания могут показаться властям страны недостаточными для выдачи разрешения на трудоустройство. Сама же процедура является длительной и затратной. Оценивая свои финансовые возможности, следует учитывать, что в случае принятия итальянской стороной отрицательного решения, понесенные расходы соискателю не компенсируются.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Как оформить рабочую визу и сколько она стоит

Знаете ли вы, что ответственность за прибытие иностранного сотрудника в Россию несет работодатель? Именно он решает бюрократические вопросы и оплачивает государственные пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.

Перед этим работодателю, возможно, понадобится обращение в Центр занятости населения. Этот госорган следит за квотами и подтверждает, что для данной вакансии в России нет специалиста. Получив такое подтверждение, вы можете приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

Если вы приглашаете на работу высококвалифицированных специалистов, то обращаться в Центр занятости не нужно. ВКС не квотируются, поэтому оформлять их как иностранную рабочую силу не требуется.

Стоимость рабочей визы

Для оформления каждого из документов предусмотрена фиксированная государственная пошлина. Без подтверждения уплаты, документы рассматривать не будут.

Оплата госпошлины должна осуществляться только с расчетного счета компании. Это должно подтвердиться платежным поручением с банковским штампом.

Расценки на оформление документов следующие:

оформление иностранной рабочей силы — 10 000 рублей;
разрешение на работу для иностранца — 3500 рублей;
приглашение на визу для въезда в РФ — 800 рублей;
разрешение на многократное пересечение границы — 1 600 рублей.

Даже если вам откажут, возврата потраченной суммы на оплату госпошлины не будет. Поводом для отказа могут служить ошибки в заявлении, отсутствие каких-либо необходимых бумаг.

В таком случае, возможна доработка, но если стандартно процедура занимает три месяца, то с доработками она может затянуться на неопределенный срок. Поэтому, советуем вам обратиться за помощью к профессионалам.

Документы для оформления рабочей визы

Для каждой инстанции нужны свои документы. Для размещения вакансии в Центре занятости населения понадобятся заявление, сведения о потребности в рабочих, запрос на подбор персонала, регистрационные документы компании и коды статистики.

Выделяемые квоты ограничены, поэтому советуем обращаться в Центр занятости в начале года.

Чтобы оформить иностранную рабочую силу, в Управление по вопросам миграции МВД необходимо подать заявление, разрешение от Центра занятости населения, нотариально заверенные копии регистрационных документов, проект трудового или гражданско-правового договора, где указана должность и предполагаемая зарплата.

Выдача разрешения на работу иностранца предполагает следующий пакет документов:

заявление;
паспортные данные;
подтверждение образования;
медицинскую справку (включая сертификат об отсутствии ВИЧ; также, с 27.06.2022 дополнительно требуется справка об отсутствии COVID-19)
полис добровольного медицинского страхования;
проект трудового контракта.

Абсолютно все иностранные документы должны быть переведены на русский язык. Необходимо также наличие апостиля или легализации документов консульством.

Для выдачи приглашения на визу для работы в России вам понадобятся ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация.

Запрос на получение приглашения для визы вы можете подать одновременно с ходатайством о выдаче разрешения на работу. Обратите внимание, что приглашение считается действительным только в определенном российском консульстве за рубежом.

Этапы оформления визы

Чтобы получить разрешение на работу, необходимо пройти следующие этапы:

Подготовить приглашение. Компания, принимающая иностранного работника должна приготовить документы на оформление персонального разрешения. Оно позволяет оформить приглашение на работу — обязательное условие при выдаче рабочей визы.
Обратиться в консульство. Работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.
Прибытие в РФ. Уже на территории России иностранный работник должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.

В том случае, если иностранный работник досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней. Без помощи специалистов справиться со всеми бюрократическими нюансами будет непросто, поэтому рекомендуем вам обратиться к профессионалам.

Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении разрешения на работу иностранцу в России. Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем вас по данному вопросу:

Вакансии и работа в Италии: от поиска и сбора документов до трудоустройства

Многих россиян и граждан стран СНГ интересует работа в Италии. Они ищут подходящие вакансии с помощью различных сайтов и агентств по трудоустройству, знакомых и родственников, которые там живут или едут по туристической путевке. По большинству показателей, характеризующих качество жизни, эта страна входит в 10-ку самых привлекательных стран Европы, поэтому ехать туда готовы не только неквалифицированные рабочие, но и специалисты с высшим образованием.

9 плюсов работы в Италии

уровень оплаты труда выше, чем в России, на Украине, в Беларуси и других странах СНГ;
теплый мягкий климат;
много вакансий для неквалифицированных работников, в том числе без знания итальянского языка;
большое количество русскоговорящих туристов;
итальянские работодатели охотно принимают молодых людей – им это дает возможность не только заработать больше, чем на родине, но и изучить жизнь и культуру другой страны, а также ее язык, не тратя время и деньги на посещение курсов;
при официальном трудоустройстве работник получает социальный пакет наравне с итальянским;
на многих предприятиях, в магазинах продолжительность рабочего дня часто составляет 7,5 – 8 часов, включая полуторачасовой перерыв на обед, но это не распространяется на работников с почасовой оплатой, тех, кто занят на уборке урожая, на фермах;
бесплатная медицинская помощь для иностранцев;
проработав 2 года официально с оформлением рабочих виз, на третий можно получить вид на жительство.

Вакансии, доступные для россиян и граждан СНГ

Большинство квот на рабочие места для мигрантов приходятся на неквалифицированный труд, который не привлекает итальянцев. Больше всего предложений сезонной работы по сбору урожая, уходу за животными на фермах. Также сезонное трудоустройство предлагается и в туристической сфере. Здесь большое количество курортов, где в сезон требуются аниматоры, повара, официанты, уборщики, танцовщицы, гиды. Следует иметь в виду, что на юге туристический сезон приходится на летние месяцы, а на горнолыжные курорты на севере страны туристы приезжают зимой.

Также есть вакансии на стройках, на предприятиях (преимущественно с конвейерным производством). Работодатели готовы брать людей без специальных навыков, но большим конкурентным преимуществом станет наличие рабочей специальности – каменщик, сварщик, плиточник, токарь. Такие работники получают более высокую зарплату, чем разнорабочие. На такие вакансии работодатели предпочитают приглашать мужчин.

В современных итальянских семьях нередко работают и муж, и жена, поэтому многие нуждаются в помощи по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми и пожилыми людьми. Такой труд выполняют преимущественно женщины, причем пожелания относительно возраста претенденток существенно отличаются у разных работодателей. Некоторые хотят, чтобы убирала в доме или смотрела за детьми женщина до 30-35 лет, другие готовы отдать предпочтение более старшим соискательницам. Нередко условием трудоустройства является проживание в доме нанимателя. Это позволяет сэкономить значительные средства на оплату жилья, но и свободного времени получается намного меньше.

Есть и вакансии для специалистов в области IT-технологий, врачей, педагогов, торговых представителей, инженеров, экономистов. Но в Италии не признаются дипломы, выданные в странах СНГ, необходимо их подтверждать, а также на достаточно высоком уровне владеть итальянским языком, а иногда и английским.

На многие вакансии (повара, аниматоры, гиды, специалисты, сельскохозяйственные работники) принимают и мужчин, и женщин. Это позволяет подобрать удобные варианты трудоустройства для супружеских пар.

На что можно претендовать без знания языка

Незнание итальянского языка не помешает устроиться на неквалифицированную должность: рабочим на стройку, либо выполняющим простые операции в производственных цехах, на сбор фруктов и овощей, а также уборщиком.

На итальянских курортах отдыхает много русских туристов, поэтому в некоторых отелях подбирают русскоговорящий персонал: горничных, аниматоров, официантов, поваров. Есть вакансии без знания языка и для танцовщиц.

Некоторые итальянские семьи готовы нанять приходящую уборщицу или постоянную домработницу, сиделку для пожилого человека, с минимальными навыками общения на итальянском. Их несложно приобрести за несколько месяцев самостоятельных занятий или пройдя экспресс-курсы на родине. Но зарплата у таких работников ниже, чем у тех, кто может более свободно общаться на итальянском, то есть не просто ухаживать за своим подопечным, но и вести с ним беседы. Также минимальное знание языка необходимо и для того, чтобы устроиться няней.

К соискателям, претендующим на вакансии специалистов предъявляются другие требования – они должны хорошо владеть итальянским языком, и уровень их знаний должен быть подтвержден соответствующим сертификатом. Большинство работодателей указывают какой уровень необходим для конкретной вакансии.

Как получить разрешение на работу? Основной способ

Чтобы легально работать в Италии необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо приглашение от работодателя, то есть соискатель самостоятельно или через агентство находит подходящую вакансию, обсуждает условия и просит прислать приглашение. Но иногда в выдаче виз отказывают – количество иностранных рабочих, приглашаемых в страну, определяется квотами. Самая большая квота устанавливается для сезонных рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Получив приглашение от работодателя для получения рабочей визы необходимо подать на рассмотрение в итальянское консульство следующий пакет документов:

приглашение от работодателя (nulla osta) – оно действительно в течение 180 дней с момента выдачи;
заявление-анкета;
2 цветных фотографии 3х4;
загранпаспорт;
квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

В России итальянские консульства открыты в Москве, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Екатеринбурге, в Калининграде, в Липецке, в Нижнем Новгороде, в Новом Уренгое, в Самаре и в Волгограде.

В Украине можно обращаться в итальянские консульства в Киеве и во Львове, в Беларуси – в Минске.

Стандартная рабочая виза действительна 1 год, на сезонные вакансии – срок действия до 9 месяцев. Стандартную визу получить сложней, но ее можно продлевать. При повторном трудоустройстве на сезонные работы необходимо полностью повторить и процедуру получения рабочей визы.

Сезонная работа: кем можно устроиться?

Проще всего найти вакансию и получить официальное разрешение на сезонную работу. Сезон, в зависимости от вида деятельности, может длиться от 3 до 9 месяцев в году. Россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ охотно нанимают для сбора урожая и других нужд на фермах. Как правило, это тяжелый физический труд, рабочий день нередко почти совпадает со световым, но при этом есть длительный перерыв на обед. Принимают и мужчин, и женщин различного возраста, без знания итальянского языка. Но тяжелый неквалифицированный труд не очень высоко оплачивается – от 500 евро в месяц, однако освоив все тонкости, при наличии трудолюбия и выносливости, найдя добросовестного работодателя, можно зарабатывать до 1000 евро в месяц.

Еще один вид сезонного трудоустройства предлагает туристическая отрасль. Там требуются аниматоры, официанты, бармены, повара, посудомойки, уборщики, горничные, администраторы, гиды, танцовщицы. Также есть вакансии и для мужчин, и для женщин. Зарплата уборщиков, горничных, посудомоек составляет 400-600 евро в месяц, официанты, горничные, аниматоры зарабатывают – 700-800 евро, зарплата гида, администратора, танцовщицы от 700 до 2000 евро в зависимости от занятости и должностных обязанностей.

Сиделки, няни, домработницы

Для женщин есть много предложений вакансий домработницы, няни, сиделки. Домработницам часто предлагают почасовую оплату, они приходят к работодателю несколько раз в неделю, чтобы убрать в доме, приготовить еду. Такой график позволяет работать в нескольких домах, и зарабатывать 600-800 евро в месяц, и при этом иметь ежедневно 2-3 часа свободного времени. Но необходимо самостоятельно найти и оплачивать жилье, питаться.

Нередко трудоустройство на должность домработницы и сиделки предлагают с проживанием и питанием. Зарплата 500-700 евро, но в этом случае рабочий день обычно ненормированный, и у вас будет очень мало свободного времени. Труд сиделки часто оказывается очень трудной и физически, и психологически. Некоторые пожилые люди не могут самостоятельно передвигаться, другие имеют сложный характер.

Важно знать, что уровень оплаты и условия труда существенно отличаются на юге и на севере страны. На севере предлагают более высокие зарплаты, и при этом условия труда более комфортные. На юге чаще соглашаются принимать работников без действующей рабочей визы, но платят меньше и не всегда честно соблюдают первоначальные договоренности о размере зарплаты, количестве выходных, продолжительности рабочего дня.

Врачи и медсестры: подтверждение диплома и знания языка

В Италии выделяют квоты для трудоустройства иностранных врачей и медсестер, но дипломы, выданные в России и других странах СНГ, там не признаются. Их необходимо подтверждать. Для этого следует обратится в посольство, где документ об образовании будет переведен. Часть специальностей будет зачтена, по другим необходимо подтвердить свои знания, сдав экзамены. Также необходимо предоставить сертификат, подтверждающий свободное владение итальянским языком. Иногда требуется и знание английского языка хотя бы на базовом уровне. Только после этого можно устроиться на должность, соответствующую специальности.

Зарплаты медсестры в среднем составляет около 1000 евро, но в некоторых областях медицины она может быть на 30-50% выше. Врачи зарабатывают 1,5-2,5 тысячи евро в месяц. Им предоставляется возможность приехать вместе с семьей, обучать детей в итальянских школах.

Дальнобойщики и водители

Мужчины, имеющие международные водительские права, могут устроиться в Италии водителями. Большинство работодателей ищут водителей для перевозки грузов как по стране, так и по международным маршрутам. Обязателен опыт управления соответствующим транспортным средством. Оплата составит 1-2 тысяч евро в месяц.

Есть и вакансии, не требующие длительных поездок – по развозу различных грузов в крупных городах. Заработная плата составляет 800-1200 евро. Важно быстро научиться ориентироваться в городе и находить нужные адреса, а также привыкнуть к манере езды итальянцев (они не самые дисциплинированные водители).

Инженеры: зарплаты и условия труда

Электромеханические, машиностроительные и металлообрабатывающие предприятия Италии испытывают значительный дефицит квалифицированных технических специалистов и готовы принимать иностранцев, если они имеют нужную специальность и опыт. Также есть вакансии и для молодых специалистов. Первые могут зарабатывать от 1 до 2,5 тысяч евро, вторые – от 800 до 1,5 тысяч в зависимости от специальности и навыков. Такие специалисты часто дополнительно получают и премии за решение конкретных задач. Еще одним преимуществом является то, что такие рабочие места предполагают проживание в крупных городах, чаще всего в Турине, в Милане и в Риме. Владение итальянским языком – необходимое условие трудоустройства.

Работа в туризме на итальянских курортах летом и зимой

На местных курортах всегда есть большое количество вакансий в сфере туризма для иностранцев, особенно если они владеют и итальянским, и русским языком. Для гида, администратора, аниматора большим преимуществом станет и знание немецкого, французского, испанского и других распространенных языков. Также важно умение общаться, всегда придерживаться вежливого и доброжелательного стиля общения. Уровень оплаты труда зависит от объема работы и может составлять от 700 до 2000 тысяч евро в месяц.

Молодые девушки без знания языка могут устроиться танцовщицами. Их заработок составляет до 70 евро в день.

Без знания языка и хореографической подготовки можно устроится на неквалифицированные должности горничных, уборщиц, посудомоек. Они зарабатывают от 400 евро, но заработок может быть и в 2 раза выше в дорогих отелях. Более высокие зарплаты предлагаются работникам, имеющим специальные навыки: поварам, пекарям, кондитерам. В целом, поиск подходящей вакансии в туристическом секторе совершенно не представляет сложностей.

Динамика изменения цен на бензин в Армении

Средние цены на все виды топлива. Данные обновляются один раз в неделю.

В дополнение к текущим ценам, приведено сравнение с ценами, которые были неделю, месяц и год назад.

Тип топлива	Сейчас	1 неделю назад	1 месяц назад	1 год назад
Бензин 92	€ 0.896	– € 0.003 _{0.33 %}	– € 0.022 _{2.40 %}	+ € 0.326 _{57.19 %}
Бензин 95	€ 0.931	– € 0.004 _{0.43 %}	– € 0.024 _{2.51 %}	+ € 0.330 _{54.91 %}
Бензин 98	€ 1.003	– € 0.003 _{0.30 %}	– € 0.026 _{2.53 %}	+ € 0.338 _{50.83 %}
Дизель	€ 0.878	– € 0.003 _{0.34 %}	– € 0.022 _{2.44 %}	+ € 0.301 _{52.17 %}
LPG (автогаз)	€ 0.430	– € 0.001 _{0.23 %}	– € 0.011 _{2.49 %}	+ € 0.193 _{81.43 %}

Исторический минимум

Бензин 92 € 0.518
Бензин 95 € 0.555
Бензин 98 € 0.648
Дизель € 0.551
LPG (газ) € 0.234

Исторический максимум

Бензин 92 € 0.957
Бензин 95 € 1.030
Бензин 98 € 1.090
Дизель € 0.950
LPG (газ) € 0.446

Посмотреть график за: последний год все время

Динамика изменения цен на бензин в национальной валюте

Тип топлива	Сейчас	1 неделю назад	1 месяц назад	1 год назад
Бензин 92	AMD 500	AMD 0.00 _{0.00 %}	AMD 0.00 _{0.00 %}	+ AMD 140.00 _{38.89 %}
Бензин 95	AMD 520	AMD 0.00 _{0.00 %}	AMD 0.00 _{0.00 %}	+ AMD 140.00 _{36.84 %}
Бензин 98	AMD 560	AMD 0.00 _{0.00 %}	AMD 0.00 _{0.00 %}	+ AMD 140.00 _{33.33 %}
Дизель	AMD 490	AMD 0.00 _{0.00 %}	AMD 0.00 _{0.00 %}	+ AMD 125.00 _{34.25 %}
LPG (автогаз)	AMD 240	AMD 0.00 _{0.00 %}	AMD 0.00 _{0.00 %}	+ AMD 90.00 _{60.00 %}

Исторический минимум

Бензин 92 AMD 280
Бензин 95 AMD 300
Бензин 98 AMD 350
Дизель AMD 320
LPG (газ) AMD 150

Исторический максимум

Бензин 92 AMD 500
Бензин 95 AMD 520
Бензин 98 AMD 560
Дизель AMD 500
LPG (газ) AMD 240

Посмотреть график за: последний год все время

Аренда авто в Армении

Армения — небольшая и компактная страна, на территории которой сосредоточено огромное количество историко-культурных и природных памятников. Расстояния здесь невелики, и за несколько дней можно успеть посмотреть сразу несколько климатических и ландшафтных зон. Так как система общественного транспорта не позволяет посетить наиболее важные туристические центры, многие россияне предпочитают брать автомобиль в аренду. Этот вариант перемещения по стране имеет свои преимущества и недостатки, но в любом случае тем, кто его выбирает, необходимо помнить о ряде особенностей услуг автопроката и ситуации на армянских дорогах.

Правила дорожного движения в Армении
Аренда автомобиля в Армении
Автодороги Армении
Движение и стиль вождения
Стоимость бензина в Армении

Правила дорожного движения в Армении

В целом правила дорожного движения в Армении практически идентичны российским.

Здесь приняты стандартные ограничения скорости. В населенных пунктах — не более 40 км/ч (в жилых зонах — не более 20 км/ч), за пределами населенных пунктов — не более 90 км/ч. Строго контролируется соблюдение скоростного режима: в городах растет число камер наблюдения на дорогах. За превышение скорости предусмотрены довольно крупные штрафы.

В стране предусмотрен строгий запрет на вождение в нетрезвом виде.

Ремни безопасности должны пристегивать водитель и пассажир, который едет на переднем сиденье, для тех же, кто сидит сзади, это необязательно.

Предусмотрен крупный штраф за отказ остановиться по требованию сотрудника дорожной полиции.

В автомобиле всегда должны быть в наличии огнетушитель, знак аварийной остановки и аптечка первой помощи.

Детей младше 12 лет необходимо перевозить на специальном детском кресле.

Пользоваться мобильным телефоном за рулем можно, только если он оборудован системой hands free.

Постоянно увеличиваются штрафы за неправильную парковку (на данный момент это 20 тыс. драмов, или около $45). В центре Еревана крайне трудно найти место для парковки и не попасть под штраф.

Аренда автомобиля в Армении

В Ереване есть офисы таких крупных мировых компаний по аренде автомобилей, как Hertz, EuropCar и Sixt. Широкий выбор также предлагает компания «Караван». Машину легко можно забронировать через сайты указанных компаний. Лучше всего бронировать за несколько месяцев — это позволит воспользоваться более выгодными тарифами, к тому же при раннем бронировании выше вероятность наличия машины с автоматической коробкой передач.

Безусловно, перед арендой машины нужно определиться с маршрутом — если вы планируете путешествия по горным дорогам, вам понадобится авто с хорошей проходимостью. При оформлении документов нужно внимательно следить за соответствием набора услуг в ваучере и счет-фактуре, а также осмотреть принимаемый автомобиль на предмет дефектов. Необходимо обратить внимание также на условия по топливу и сумму франшизы.

Автодороги Армении

Для каждой страны характерны свой стиль вождения и состояние дорожной инфраструктуры. Протяженность автодорог Армении — почти 7800 км, большая часть из них имеет твердое покрытие. Из Еревана многополосные дороги идут в направлении Арарата, Аштарака, Эчмиадзина и Севана. У этих дорог наилучшее качество покрытия. Не так давно введены были в эксплуатацию два участка скоростной трассы «Север — Юг»: Ереван — Аштарак и Ереван — Арташат. Трасса должна пройти по всей стране и соединить Ереван с армяно-иранской и армяно-грузинской границами.

Важнейшие трассы ведут из Еревана в города Гюмри, Армавир, Мегри, Ванадзор, Дилижан. Помимо этого, крупные города связаны между собой дорогами республиканского значения. Качество большинства асфальтированных дорог удовлетворительное, но в некоторых районах страны из-за климатических условий дороги сложно назвать идеальными.

Движение и стиль вождения

Ереван по своей радиально-кольцевой структуре напоминает Москву в меньшем масштабе. В столице движение оживленное, особенно в часы пик — утром с 8 до 10 часов в сторону центра и вечером с 18 до 19 в сторону спальных районов. За пределами Еревана машин не так много, и дороги кажутся почти пустыми. Тем не менее, взяв машину в арендуа, расслабляться не стоит, так как навигатор «читает» далеко не все участки, многие горные отрезки очень опасны в силу ландшафта, а грунтовые дороги находятся в плохом состоянии. Кроме того, в ряде районов возникают проблемы с видимостью из-за тумана, а встречные машины не всегда используют габаритные огни, и эти факторы создают аварийные ситуации.

Очень серьезной проблемой можно назвать также то, что в Армении, несмотря на частые снегопады и гололедицу зимой, водители в основном пренебрегают зимними шинами. При аренде автомобиля зимой лучше также уточнить наличие соответствующей опции.

Из особенностей стиля вождения следует выделить слабую дисциплину водителей и пешеходов, которые не всегда готовы пропускать друг друга. В Армении нет стационарных постов дорожной полиции: полицейские меняют места дислокации. Отношение к туристам очень доброжелательное, но в любом случае нужно следовать установленным правилам.

Стоимость бензина в Армении

Большинство автомобилей в Армении используют в качестве топлива природный газ. Поэтому приличные бензоколонки присутствуют только в Ереване: за пределами столицы бензин лучше не заправлять, так как там никто не гарантирует вам его качество.

В Армении три вида бензина: premium, regular и дизельное топливо. Средняя стоимость 1 л бензина колеблется в рамках 460 — 500 драмов (55–60 руб.). На бензоколонках можно расплачиваться только наличными. Газозаправки представлены по всей стране.

Цена и стоимость 1 литра бензина в Армении в 2022 году — поездка на машине и пересечение границы

Добрый день, уважаемый читатель.

В этой статье речь пойдет о страховании автомобилей, временно въезжающих на территорию России.

В настоящее время существуют 2 возможных способа решения этой проблемы: покупка зеленой карты и покупка российского полиса ОСАГО. В этой статье будут рассмотрены достоинства и недостатки каждого из этих способов.

«Стоп» старым машинам

Но евразийские пошлины не просто выше. Их цель – перекрыть массовый приток старых машин: так страны Союза хотят оградить себя от растущих авто-кладбищ. А армянский рынок как раз занят старыми машинами. 9 из 10 машин на дорогах – старше семи лет (чаще всего – намного старше). Не от хорошей жизни, конечно…

Армения под грузом металла, или Что творится на автокладбище страны>>

Как мы уже писали, по данным Комитета госдоходов, больше всего в Армению завозят машины с объемом мотора 1,5 – 1,8 литра, возрастом старше семи лет. В среднем они приходят на таможню за 3 – 3,5 тысячи долларов. Какая на них пошлина теперь и какой она станет?

Для простоты предположим, что НДС при растаможке платить не надо. Тогда с машины в 3 000 долларов надо заплатить 300. А вот с будущего года пошлина на такие машины составит 1,6 евро за каждый кубический сантиметр объема двигателя, и тогда с машины литражом в 1,5 надо будет заплатить… 2 400 евро. То есть практически столько же, сколько стоит сама машина.

Для машин новее пошлина будет намного ниже: минимум 0,41 евро за 1 куб см. но такие машины и стоят значительно дороже.

А если попытаться завезти старую машину с двигателем 3 литра и больше, то пошлина будет и вовсе неподъемной: 3,2 евро за 1 куб см. Тогда, например, за старый джип придется выложить 9-10 тысяч евро. То есть растаможка и тут будет сравнима со стоимостью самой машины.

На машины до семи лет пошлины снова будут ниже (минимум 0,88 евро за см3), но достаточно вспомнить, сколько стоят такие авто…

Зеленая карта для въезда в Россию

Зеленая карта — страховой полис, позволяющий передвигаться по следующим странам:

Австрия	Албания	Андорра	Белоруссия	Бельгия	Болгария
Босния и Герцеговина		Великобритания	Венгрия	Германия	Греция
Дания	Израиль	Иран	Ирландия	Исландия	Испания
Италия	Латвия	Литва	Люксембург	Македония	Мальта
Марокко	Молдавия	Кипр	Лихтенштейн	Нидерланды	Норвегия
Польша	Португалия	Россия	Румыния	Сербия	Словакия
Словения	Тунис	Турция	Украина	Финляндия	Франция
Хорватия	Черногория	Чехия	Швейцария	Швеция	Эстония

Важная особенность данного полиса: купить зеленую карту можно только в той стране, где зарегистрировано Ваше транспортное средство.

Например, при въезде в Россию из Украины, зеленую карту можно купить только в Украине.

Другой пример. Казахстан не входит в список стран, участвующих в соглашении. Автомобили, зарегистрированные в Казахстане, не могут получить зеленую карту. Им остается только вариант покупки ОСАГО, который будет рассмотрен ниже.

Еще одна особенность зеленой карты: этот полис действует во всех перечисленных выше странах. Т.е. купив зеленую карту один раз, Вы сможете передвигаться по 47 странам.

Достоинства зеленой карты:

можно купить в своем городе;
действует сразу в нескольких странах;
покупка осуществляется в соответствии с законодательством, к которому привык водитель;
стоимость зачастую ниже, чем покупка ОСАГО на аналогичный период.

Недостатки зеленой карты:

невозможно купить на территории России (если полис закончится во время путешествия по России, то придется покупать ОСАГО);
зеленую карту могут приобрести только граждане перечисленных выше 47 стран.

Стоимость зеленой карты в 2019 году устанавливается каждой страной самостоятельно.

Например, для легкового автомобиля, въезжающего в Россию из Украины, стоимость зеленой карты составит от 1100 рублей (на 15 дней) до 5000 рублей (на 1 год).

Для легкового автомобиля из Белоруссии, въезжающего в Россию, стоимость составит от 600 рублей (на 15 дней) до 6000 рублей (на 1 год).

Внимание. Цены приведены в качестве примера. Они зависят от курса валют, поэтому на практике могут меняться ежедневно.

Как обойти дорогую растаможку

Таким образом, намного подорожает растаможка на машины из третьих стран, однако на машины из стран ЕАЭС она останется нулевой. И не только на собственно российские модели, но и на иномарки российской сборки.

При этом следует отметить, что предприятия, специализирующиеся на частичном производстве автомобилей, действуют не только в России, но и в Беларуси и Казахстане (всего более десятка).

Кроме того, с будущего года намного снизится налог, который мы платим при импорте машин. Сейчас это 20%-ный НДС. С 2022 года вместо него хотят ввести налог на доход всего в 1%. Эта мера касается импорта и физическими лицами (то есть гражданами и дилерами-одиночками). Подробнее об этом – здесь.

В Армении изменится порядок налогообложения при импорте автомобилей: кто окажется в плюсе>>

И тогда, с того же автомобиля в 3 000 долларов НДС придется платить уже не 600, а всего лишь 30 долларов. Это касается любой машины, будь то из ЕАЭС или извне.

В завершение отметим: не изменятся и экологические выплаты при импорте машин, которые платятся вдобавок к растаможке. Для машин возрастом 5-10 лет они составляют 2%, цены, 10-15 лет – 10%, 15 и старше — 20%.

ОСАГО для иностранного автомобиля

В отличие от зеленой карты, полис ОСАГО можно оформить только на территории России.

Стоимость полиса ОСАГО зависит от мощности автомобиля и от срока, на который выдается документ. Рассчитать стоимость самостоятельно Вы можете с помощью специального калькулятора:

Например, для иностранного автомобиля с двигателем мощностью 75 л.с. стоимость полиса ОСАГО составит от 2600 рублей (на 15 дней), до 13 100 рублей (на 1 год). Для автомобилей с более мощными двигателями стоимость будет выше.

Обратите внимание, для получения ОСАГО требуется действующий технический осмотр. Если у владельца автомобиля нет диагностической карты технического осмотра, то ему придется пройти техосмотр на территории России. Это повлечет дополнительные затраты в размере 500 — 1000 рублей.

Достоинства полиса ОСАГО для иностранного автомобиля:

может купить автовладелец из любой зарубежной страны;
можно купить на территории России (если зеленая карта закончилась).

Недостатки полиса ОСАГО:

Стоимость выше, чем у зеленой карты.
Требуется прохождение технического осмотра.
Действует только в России (если автовладелец планирует посещать другие страны, то ему придется покупать аналог ОСАГО в каждой из них).

Для чего нужна зеленая карта?

1. В первую очередь страховка приобретается на случай дорожно-транспортного происшествия. Если водитель станет виновником ДТП, то ущерб (стоимость ремонта другого автомобиля) возместит страховая компания.

Обратите внимание, зеленая карта страхует только ответственность перед другими водителями, т.е. отремонтировать свой автомобиль по этой страховке невозможно.

Если иностранец становится виновником ДТП, то за ремонт чужих автомобилей заплатит страховая, а свою машину придется ремонтировать самостоятельно.

Если же виновником является другой участник происшествия, то ремонт иностранного автомобиля осуществляется за счет страховой компании виновника.

2. Также наличие страхового полиса позволяет избежать штрафов за отсутствие страховки.

Важное замечание. Размер выплат в случае дорожно-транспортного происшествия не зависит от того, какой полис будет использовать иностранный водитель, зеленую карту или ОСАГО.

Подведем итоги. Стоимость зеленой карты ниже, чем стоимость покупки ОСАГО. Кроме того, она является более универсальной, т.к. действует одновременно в нескольких странах. Поэтому при прочих равных я рекомендую иностранцам заранее покупать зеленую карту. Ну а полисом ОСАГО пользоваться только в том случае, если зеленую карту купить невозможно.

В завершение напомню, что штраф за отсутствие страховки в настоящее время составляет 800 рублей.