Пенсия, пособия и льготы в Саудовской Аравии в 2022 году

Пенсии в монархиях Персидского залива: и ста тысяч долларов мало

ДОХА, 21 авг – РИА Новости. Богатейшие нефтяные монархии Персидского залива, прежде всего Катар, обеспечивают своим подданным безбедную жизнь: на пенсию можно выйти уже в 40 лет, а после 60 вообще запрещено работать в госсекторе. Однако сами работники делают на пенсии лишь небольшие отчисления, так что пенсионные фонды убыточны и субсидируются государством, а жители выражают недовольство, даже если пенсия — 100 тысяч долларов.

В пенсионном ведомстве Катара сетуют, что многие недовольные пытаются переложить на государство ответственность за собственные решения: вместо того чтобы добиваться карьерных успехов и зарабатывать, они рано ушли на пенсию, а теперь жалуются на низкие доходы. Хотя в последнее время многие предпочитают работать дольше и даже просят повысить пенсионный возраст, по достижении которого здесь — в отличие от европейских стран — работать в госсекторе нельзя вообще.

Доходы арабских монархий от экспорта нефти и газа сравнимы с российскими, при этом число жителей и следовательно пенсионеров там меньше, чем в России, в десятки раз, а площадь и соответственно потребность в инфраструктуре — в сотни.

РИА Новости разбирается в пенсионной системе богатейших стран региона.

Цифры

“Пенсионная система во всех странах Персидского залива похожа. Она основана на отчислении страховых взносов в пенсионный фонд, но в каждой из шести стран эти отчисления разные”, — рассказала РИА Новости директор департамента планирования в генеральном управлении Катара по пенсиям и социальному обеспечению Моза Мухаммед ас-Слейти.

Самые маленькие отчисления — в 5% от своей базовой зарплаты и прибавляемого к ней социального бонуса — делают подданные Катара, еще 10% за них платит работодатель, причем не из зарплатных средств.

В соседней Саудовской Аравии отчисления в пенсионный фонд составляют 18% от базовой зарплаты для работников частного и государственного секторов, при этом они делятся поровну — по 9% между работником и работодателем.

Ас-Слейти обратила внимание, что при начислении пенсий в Катаре, если человек работал на госслужбе, за основу берется его зарплата за последний год работы, а если на частную компанию — средняя зарплата за последние пять лет работы. При этом размер пенсии не может превышать размер получаемой зарплаты.

Маленький Катар с огромными запасами природного газа, инвестициями по всему миру и коренным населением, не превышающим 1 миллиона человек — одно из богатейших государств не только в арабском регионе, но и во всем мире. По данным международных организаций, в Катаре самые высокие в мире зарплаты, при этом в стране, где число работающих коренных жителей не превышает 9% от общего числа работников, почти отсутствует безработица.

Как следует из зарплатной шкалы государственных служащих в Катаре, базовая зарплата самой низкооплачиваемой из 16 категорий составляет — от 4,12 тысячи до 5,6 тысячи катарских риалов (около 1,15 тысячи — 1,53 тысячи долларов). К этой сумме женатым мужчинам, у которых растут расходы в связи с появлением семьи, доплачивается около 800 долларов социального бонуса, неженатые и женщины получают надбавку около 440 долларов. Женщине могут выплачивать и полную надбавку в 800 долларов, если она зарабатывает больше мужа или если она в разводе с детьми на попечении. К низшей из 16 категорий относятся люди, которые, как правило, имеют только несколько классов школьного образования и могут быть недостаточно грамотны. Именно с базовой зарплаты вместе с социальным бонусом делаются отчисления в пенсионный фонд.

Базовая зарплата в средней, восьмой категории госслужащих Катара, имеющих высшее образование и не очень большой стаж, составляет от 4 тысяч до 5 тысяч долларов, к которой женатым мужчинам добавляют бонус в 1,1 тысячи долларов, а неженатым и женщинам — 800 долларов.

Однако ас-Слейти подчеркнула, что полная зарплата в странах Персидского залива включает помимо базовой части и социального бонуса еще множество других надбавок — компенсации за жилье, транспорт, связь и особые условия работы, размер этих компенсаций может равняться или даже превышать базовую зарплату.

“Поскольку отчисления в Катаре делаются только с основной зарплаты и социальной надбавки, а в таких странах, как Саудовская Аравия и Бахрейн, вообще ограничиваются базовой зарплатой, то, конечно, выходя на пенсию в Катаре, человек теряет 35-40% своего прежнего дохода, в других странах это еще больше”, — сказала представитель пенсионного управления.

Пенсионный минимум и потолок

В Катаре нет минимального размера пенсии и пенсионного потолка.

“У нас есть пенсии и по 400 тысяч (почти 110 тысяч долларов)”, — сказала собеседница агентства.

Однако в других монархиях — Кувейте, Бахрейне, Саудовской Аравии и ОАЭ — установлен как минимальный, так и предельный размер пенсий, невзирая на размер последней зарплаты работника. В Объединенных Арабских Эмиратах пенсия не может превышать зарплаты министра в пределах 300 тысяч дирхамов (более 82 тысяч долларов), а в Саудовской Аравии — зарплаты министра в 62 тысяч риалов (16 тысяч долларов).

Для частных компаний потолок пенсий в ОАЭ — 50 тысяч дирхамов (около 14 тысяч долларов). При этом пенсия не может быть меньше 6 тысяч дирхамом (1,5 тысячи долларов).

Законом Саудовской Аравии, где встречаются очень низкие зарплаты, минимальная пенсия определена в размере 3 тысячи риалов (порядка 800 долларов), но это положение не выполняется. При этом на полную пенсию имеет право претендовать человек, отработавший 40 лет. В Бахрейне система аналогичная.

Пенсионер в 40 лет — аравийская повседневность

В Катаре, по словам ас-Слейти, государство дает подданным возможность уйти на пенсию рано.

После 40 лет, имея стаж не менее 15 лет, подданный Катара имеет право уволиться и выйти на пенсию. Если он увольняется раньше, то забирает все уплаченные им до этого времени взносы в пенсионный фонд в виде единовременной выплаты.

Читайте также:
Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин в 2022 году при стаже 37 и 42 года: таблица по вредности, условия для жителей Крайнего Севера и инвалидов

В ОАЭ стать пенсионером можно с 49 лет, отработав 25 лет. При этом работники могут “купить” стаж в пенсионном управлении, чтобы получать пенсию в большем или полном размере. Если за работника платились страховые взносы менее 15 лет, считается, сколько лет ему осталось до получения пенсии, и он может разом оплатить недостающую сумму взносов и получить необходимый для начисления пенсии стаж, не работая, но доля работодателя в 10% тоже ляжет на его плечи.

Однако, как указала представитель пенсионного управления Катара, в странах Персидского залива как таковое отсутствует понятие “пенсионный возраст”. Вернее, в него вкладывается несколько другой смысл, чем в России. Если в России “пенсионный возраст” — когда человек может перестать работать и уйти на пенсию, то в аравийских монархиях — когда обязан.

“В нашем законе о кадрах не прописано такое понятие как пенсионный возраст, в нем указаны условия, при которых можно уволиться, и условия начисления пенсии. Достаточно большой процент населения Катара увольняются еще в молодом возрасте и начинают получать ту пенсию, на которую они наработали, но в законе сказано, что максимальный возраст, до которого могут работать мужчины и женщины, составляет 60 лет, однако женщины получают пенсию в полном объеме, начиная с 55 лет, а мужчины — с 60”, — пояснила глава департамента.

Достигнув 60 лет, катарский работник обязан уйти на пенсию, за исключением случаев, когда работодатель крайне заинтересован оставить на работе именно этого человека. Тогда ему дается возможность доработать до 70. При этом пенсионеры в странах Персидского залива не могут получать пенсию и одновременно работать на государственных должностях, дополнительный доход пенсионеру может принести только частный бизнес.

Пенсия для пяти поколений

Очень необычным для россиян в пенсионном законодательстве всех аравийских монархий выглядит положение о выплате пенсии даже в случае смерти пенсионера. Как пояснила ас-Слейти, если пенсионер скончался, государство не перестает платить его пенсию. Деньги могут получать его близкие родственники: родители, бывшие супруги — муж/жена или несколько жен, если он был женат одновременно на нескольких женщинах, дети или внуки от сыновей.

Так, в законодательстве Катара прописано, что если у умершего пенсионера остались только вдова или один ребенок, они могут претендовать на 75% от его пенсии. Если вдов несколько, им в равных пропорциях выплачивается вся пенсия покойного. Сыновья получают пенсию умершего родителя до достижения 21 года, а дочери — до замужества или устройства на работу.

Если у пенсионера на момент смерти были жена и несовершеннолетние дети, жена станет получать половину его пенсии, а дети — другую половину в равных частях. Если остались несколько вдов, дети и родители, то детям будет выплачиваться половина пенсии, вдовам — по трети, а родителям — шестая часть. Пенсия женщины-пенсионера после ее смерти используется ее родителями или детьми, если они были рождены от катарийца и являются подданными эмирата. Рожденные от мужа-иностранца дети не могут стать подданными Катара, поэтому лишены возможности получать пенсию матери после ее смерти. Матери и жены-иностранки катарских мужей также имеют право на их пенсию.

“Права по получению пенсии умершего не прекращают действовать даже по прошествии долгого времени, ведь если у женщины умер муж-пенсионер, ей платится его пенсия, несмотря на то, работает она или нет. Выплаты прекращаются, если бывшая супруга пенсионера выходит замуж, но в случае ее развода или повторного овдовения выплата пенсии покойного первого мужа возобновляется. Если второй муж может претендовать на пенсию и тоже умирает, то женщине выплачивают ту пенсию, которая больше”, — перечисляет ас-Слейти особенности пенсионного законодательства аравийских монархий.

“Женщина может всю жизнь получать пенсию умершего отца или матери, если она не работает или не вышла замуж. В случае замужества выплаты прекращаются, но с разводом или смертью мужа они возобновляются снова. Бывает так, что у человека нет родственников для выплаты им пенсии после его смерти, но через некоторое время может прийти его сестра, которая развелась или потеряла работу, разведенная или овдовевшая дочь, подать документы, и им будет платиться пенсия умершего родственника”, — продолжает собеседница агентства.

Она рассказала, что такая система охватывает пять поколений и была перенята у Египта, а тот, в свою очередь, взял ее у Франции, это смешение идеи о страховых выплатах с положениями о семье в шариате.

Из-за таких расходов пенсионный фонд Катара убыточен, несмотря на страховые отчисления.

“Разумеется, государство вливает огромные средства в пенсионный фонд, потому что отчислений от работников и работодателей недостаточно, и Катар до сих пор остается страной, где население не платит налоги. В последний раз это случилось в 2012 году, когда в бюджете фонда образовался существенный дефицит, и правительство выделило 46 миллиардов риалов (более 12 миллиардов долларов) для пополнения гражданского и военного пенсионных фондов, что было в три раза больше суммы страховых взносов”, — заметила глава управления.

Всего активы пенсионного фонда Катара для гражданских лиц составляют 71 миллиард риалов (19 миллиардов долларов).

При этом с 2006 года правительство Катара уже дважды увеличивало размер пенсий, в 2011 году они повысились для частного и государственного секторов на 60%.

Военные пенсионеры

По словам ас-Слейти, ситуация с военными пенсионерами отличается, поскольку их выход на пенсию регулирует закон о военной службе. Согласно этому закону, предельный возраст военной службы для мужчин — 60 лет, а для женщин — 50.

Особое положение регулирует выход военных на пенсию, если им не удалось после выслуги определенного количества лет в одном ранге получить повышение. Отчисления за военных в пенсионный фонд платятся такие же, как за гражданских. После 15 лет службы военный пенсионер может рассчитывать на 75% от положенной ему пенсии, через 20 лет службы — на полную пенсию, исчисляемую по последней заработной плате.

Читайте также:
Выплаты пенсии переселенцам из Украины в России в 2022 году пенсионным фондом

Военный пенсионер Абу Мухаммед на жизнь не жалуется. Уйдя в отставку после 25 лет службы лишь в ранге капрала из-за наличия только трех классов образования, он получает пенсию в 14 тысяч катарских риалов (почти 4 тысяч долларов).

“Наше государство по-настоящему щедрое, мы не можем пожаловаться. У меня все есть, дети выросли, устроены, их образование бесплатное, медицина бесплатная, я могу получить жилье от государства, но мне это не нужно, я построил дом на свои деньги, за коммунальные услуги мы тоже не платим, организация для пенсионеров нас приглашает в рестораны, на курорты, мне на все хватает. При желании могу куда-то выехать, отдохнуть, был недавно в Таиланде, навещал своих друзей в Бейруте и Каире”, — поделился с РИА Новости бывший военный.

Какие пенсии в Саудовской Аравии, где пенсионный возраст не увеличивается, а снижается

Давайте посмотрим, что с пенсионным возрастом, минимальной пенсией и доходами пенсионеров в стране, где нефть — всё.

В отличии от России, в Саудовской Аравии пенсионный возраст не увеличивается, а уменьшается. Последнее снижение было в прошлом году — с 62 до 60 лет и у мужчин, и у женщин. Интересно, что право на пенсию по старости возникает здесь не только при достижении возраста, но и при наличии страхового стажа не менее 60 месяцев подряд непосредственно перед достижением пенсионного возраста. Если стаж работы перед пенсией меньше, человеку производится возврат уплаченных взносов в виде единовременной выплаты.

Размер пенсии зависит от стажа: чем он выше, тем выше размер пенсии относительно зарплаты на последнем месте работы.

Так, при 40-летнем стаже пенсия выплачивается в 100% размере от последнего заработка.

При стаже от 30 до 40 лет — 75% от последнего заработка, при стаже 20-30 лет — 50%

Кроме того, при выходе на пенсию в Саудовской Аравии выплачивают единовременное пособие, которое может составлять достаточно приличную сумму. Размер пособия вычисляется по формуле: 11% от последней зарплаты, умноженные на число проработанных пенсионером месяцев.

К пример, если у человека стаж 30 лет, а зарплата на последнем месте работы составляла 1600 долларов (не самая высокая зарплата для Саудии), то пособие по выходу на пенсию составит 63,3 тысячи долларов. Некоторые получают до 150 тысяч долларов, кто занимал высокооплачиваемые должности.

В Саудовской Аравии далеко не у всех высокая зарплата, даже если ты гражданин (этим она очень отличается от Бахрейна, Катара, Кувейта и Эмиратов). Поэтому здесь существует минимальная пенсия, размер которой составляет 3 тысячи риалов. Это около 800 долларов.

Пенсионеров, получающих минималку в Саудии немало. Как правило, это жители глубинки, либо всю жизнь проработавшие на низкооплачиваемых работах, либо имеющие небольшой трудовой стаж в силу специфики жизни в пустынных областях страны.

После выхода на пенсию они, как правило, работают торговцами или ведут натуральное хозяйство, если у них есть земля: выращивают финики или разводят скот.

Кроме минимальной пенсии в Саудовской Аравии есть и максимальная. Это обусловлено, опять же, значительно большим количеством населения, в отличии от богаты соседей – Кувейта, Катара и Эмиратов. Если бы пенсии не были ограничены, в стране возникла бы проблема с непомерными пенсионными расходами.

Максимальная пенсия в Саудовской Аравии устанавливается по размерам зарплаты министра в 62 тысяч риалов (это 16 тысяч долларов). То есть человек, проработавший 40 лет и получавший на последнем месте работы, скажем, 20 тысяч долларов в месяц, получит пенсию в 16 тысяч долларов.

В принципе, хуже от снижения доходом его жизнь точно не станет и можно спокойно курить с другими пенсионерами кальян в соседнем переулке

Военные пенсии здесь мало отличаются от остальных, но при этом ниже пенсионный возраст и иной размер пенсии из расчета минимальной выслуги (читай, трудового стажа).

При выходе на пенсию военнослужащим выплачивается единовременное пенсионное пособие, как и для гражданских. Но рассчитывается оно по иной формуле: на количество полный лет выслуги умножается полный размер последней зарплаты со всеми надбавками.

Минимальная выслуга для выхода на пенсию — 25 лет. Размер пенсии после минимального срока выслуги составляет 75 % от последнего денежного довольствия. За каждый дополнительный год службы к пенсии добавляется 1 %. То есть при 40-летнем стаже службы можно получиться только 90% последнего дохода во время службы.

Военные, которые уходят на пенсию по инвалидности: вследствие ранения или травмы, получают пожизненную пенсию в размере 80 % последнего денежного довольстви вне зависимости от реального срока службы, даже если он успел прослужить только 1 месяц.

Пенсия, пособия и льготы в Саудовской Аравии

Пенсия и пособия в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия имеет сложную пенсионную систему с многоуровневой поддержкой граждан.

Это позволяет обеспечить им достойную жизнь по окончании трудовой деятельности.

Саудовскую Аравию часто называют Страной двух мечетей, имея в виду Мекку и Медину — два главных священных города ислама

Особенности пенсионной системы

В отличие от многих других стран, в пенсионной системе Саудовской Аравии наблюдается тенденция к снижению возраста окончания трудовой деятельности.

Совсем недавно возрастной порог был понижен для мужчин до 60 лет, а для женщин — до 55, что позволило гражданам выходить на заслуженный отдых на два года раньше, чем до принятия поправок.

Размер пенсионных выплат, на которые может рассчитывать аравиец при достижении установленного возраста, напрямую зависит от его стажа. При этом действующая система предусматривает ряд особенностей:

  • Основанием для получения выплат может быть не только достижение необходимого возраста. Допускается обращение за ней при наличии 60-месячного непрерывного стажа непосредственно перед получением.
  • Если стажа гражданина не хватает для получения помощи от государства, ему возвращаются все сделанные взносы в виде единовременной помощи.
  • Реальный размер пенсии напрямую зависит от заработной платы работника в прошлом.
Читайте также:
Перевод пенсии из России в Беларусь и обратно в 2022 году

Подробнее о пенсионных выплатах в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

Существует три порога, определяющих величину выплат:

  • Если у гражданина имеется 40-летний стаж, он будет получать платежи в размере 100 % от заработной платы.
  • При стаже от 30 до 40 лет — выплаты 75 %.
  • Отработав около 20–30 лет можно рассчитывать на получение 50 % от зарплаты в виде пенсии.

Размер взносов

Местная пенсионная система предусматривает сразу несколько источников финансирования, что позволяет ей избежать существенного дефицита.

Одним из них являются отчисления, которые ежемесячно вычитаются из заработка сотрудника.

Их размер составляет 18 %, причем половину платит работодатель, что снижает нагрузку на простых граждан.

Существующая в Саудовской Аравии пенсионная система убыточна, поскольку другим источником её финансирования является исключительно государство.

Благодаря установке максимального уровня выплат стране удается избежать нехватки денежных средств для исполнения социальных обязательств.

Единовременное пособие

Помимо регулярных выплат, на которые могут рассчитывать лица пожилого возраста, существуют также единовременные меры поддержки.

Как правило, выплаты производят в момент окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.

Пособие зависит от зарплаты человека в прошлом и в некоторых случаях может быть весьма крупным.

Кроме того, при выходе на пенсию в Саудовской Аравии выплачивают единовременное пособие, которое может составлять достаточно приличную сумму.

Расчет суммы осуществляется по формуле: 11 % заработной платы сотрудника умножается на количество месяцев, которые за свою жизнь успел проработать кандидат.

Например, при наличии 30-летнего стажа и з/п около 1,6 тыс. долларов, пособие составит порядка 63,3 тысячи.

Указанная выплата считается невысокой по меркам местных жителей, поскольку некоторые при выходе на пенсию могут получить 150 тыс. долларов и больше.

Максимальные и минимальные выплаты

Рынок труда на территории Саудовской Аравии значительно отличается от большинства соседних стран, например, Катара или ОАЭ, поскольку местные законы не гарантируют гражданам высокую заработную плату.

В связи с этим для поддержки социально незащищенных слоев населения был введен минимальный размер пенсионных выплат, который не может быть меньше 1725 риалов.

При этом доля получающих подобного рода пенсию весьма велика среди граждан государства, что обусловлено наличием районов с плохо развитой инфраструктурой, удаленных от центральных городов.

Кроме того, многие получатели минимальных выплат являются жителями районов пустыни, где практически полностью отсутствует возможность заработка.

После выхода на пенсию они, как правило, работают торговцами или ведут натуральное хозяйство, если у них есть земля: выращивают финики или разводят скот.

Для того чтобы поддерживать достойный уровень жизни, несмотря на небольшой размер пенсии, граждане пожилого возраста принимают такие меры:

  • Занимаются выращиванием фруктов, овощей.
  • Разводят скот.
  • Работают торговцами.

На территории страны наблюдается довольно серьезный разрыв в доходах между богатыми и бедными, в связи с чем правительством была введена максимальная пенсия, которая призвана предотвратить дефицит пенсионного бюджета.

Размер таких выплат составляет 16 тысяч долларов США, которых вполне достаточно для безбедной жизни.

Военная пенсия

В Саудовской Аравии действует военная пенсия, которую могут получить представители ВС страны.

Возрастной порог для подобной категории граждан будет существенно ниже, а расчет суммы платежей осуществляется исходя из выслуги лет. Для получения необходимо соблюсти несколько условий:

  • Минимальная выслуга — 25 лет.
  • Размер при достижении минимальной выслуги лет составляет 75 % от жалования во время службы.
  • Каждый дополнительный год сверх установленного порога добавляет 1 % к выплатам.

Таким образом, размер пенсии военнослужащего несколько меньше, чем стандартные выплаты по другим профессиям (при стаже 40 лет — 80 % от жалования).

Однако она начинает выплачиваться значительно раньше.

Кроме того, в стране реализована система выплат по инвалидности для лиц, проходивших военную службу.

Если военнослужащий получает увечье, он автоматически имеет право на 80 % от жалования вне зависимости от срока службы и возраста.

Наследование пенсии

Любопытной особенностью местного законодательства представляется возможность продолжения получения выплат в случае смерти их получателя.

В подобном случае государство осуществляет их в пользу близких родственников: родителей, детей, внуков, супруги.

Размер выплат устанавливается на отметке 75 % от объема получаемой ранее пенсии, что позволяет эффективно поддерживать прежний уровень жизни, несмотря на сложные обстоятельства. При этом существует сразу несколько особенностей, касающихся подобного рода наследства:

  • Сыновья могут получать выплаты лишь до 21 года, после чего утрачивают это право.
  • Дочерям выплачиваются средства вплоть до замужества либо устройства на работу.
  • При наличии нескольких жен выплаты делятся между ними поровну.

Когда у погибшего пенсионера имеются не только жены, но и дети, половину выплат супруги делят между собой в равных пропорциях, а дети — другую часть аналогичным образом.

При отсутствии работы и мужа дочь пенсионера может всю жизнь получать пенсию без каких-либо проблем.

Развод или увольнение дает право на возобновление денежного пособия.

Минимальная зарплата в Саудовской Аравии составляет 720 долларов в месяц, средняя – 2,5 тысяч долларов

Социальная помощь и уровень жизни

Согласно многочисленным опросам, пенсионеры из Саудовской Аравии вполне довольны своим положением, поскольку получаемых средств хватает для комфортной жизни в стране.

Социальная помощь имеет множество уровней, благодаря чему у большинства жителей государства есть жилье.

А также — право на бесплатную помощь службы, отвечающей за организацию досуга и уход за лицами пожилого возраста.

Какая заработная плата в стране и какие вакансии узнайте на нашем сайте.

Есть и другие меры поощрения населения, позволяющие поддерживать достойный уровень жизни:

  • Бесплатные лекарства в специальных аптеках.
  • Бесплатная медицина.
  • Отсутствие необходимости оплачивать квартплату, счета за электроэнергию.
  • Символическая стоимость воды и предметов первой необходимости.
  • Субсидирование 50 % цены автомобиля при покупке.
  • Расценки на бензин — около 0,14 $ и имеют тенденцию к снижению.

Еще больше информации о жизни в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

Читайте также:
Как получить и перевести пенсию гражданину Казахстана в России в 2022 году

После разработки нефтяных месторождений и успешного распределения полученных от продажи энергоносителей средств государству удалось преодолеть экономический кризис, сделать жизнь людей пенсионного возраста более комфортной.

При этом жесткое законодательство страны регулирует множество нюансов, а любое нарушение установленных правил жестоко карается вплоть до смертной казни.

Какие льготы и доплаты положены пенсионерам после 70 лет в 2022 году: перечень доступных льгот и доплат для пенсионеров 70 лет и старше в России и Москве, про которые не все знают

Льготы и доплаты пенсионерам старше 70 лет можно разделить на федеральные и региональные. Первые положены всем пенсионерам, а набор региональных может отличаться.

Льготы для пенсионеров после 70 лет, про которые не все знают, призваны всячески улучшить материальное благосостояние указанной социально незащищенной ячейки общества, поскольку предоставляемые им размеры государственного содержания и без того слишком малы.

Льготы для пенсионеров старше 70 лет в 2022 году

В нашей стране проживает немногим менее 50 миллионов пенсионеров. Несмотря на проводимые в государстве реформы, связанные с увеличением пенсионного возраста, с каждым годом их количество будет только увеличиваться.

Несмотря на заверения отдельных экономистов и политиков, в данных условиях реальный значительный рост пенсионного обеспечения в нашей стране в ближайшей и среднесрочной перспективе невозможен. В этой связи, учитывая, что средний размер пенсии в России довольно низок, государством предусмотрен набор мер социального характера в форме льгот и преференций для пожилых людей, в том числе и старше 70 лет.

Какие особые льготы положены пенсионерам старше 70 лет

Действующее российское законодательство, по большей части, не выделяет граждан в отдельные льготные группы по причине достижения ими того или иного возраста. Прямое и характерное исключение в данном случае составляют пожилые лица, которым исполнилось восемьдесят лет. Они имеют право на дополнительное пенсионное обеспечение, а также ряд льгот, к примеру, полное освобождение от обязанности по уплате капитального ремонта.

Право не оплачивать взносы на капремонт может возникнуть у пожилого человека только в том случае, если он проживает один или совместно с гражданином, у которого имеется аналогичная льгота.

Пожилые граждане, достигшие возраста 70 лет, имеют право на льготное обеспечение на общих основаниях и в целом объем их прав аналогичен тому, который имеют пенсионеры остальных возрастных категорий.

Однако, как и в случае с пенсионерами старше 80 лет, по достижению 70 лет граждане имеют особую льготу по оплате взносов на капремонт. Так, пожилые граждане от семидесяти до восьмидесяти лет, по сути, оплачивают лишь 50% от положенной суммы.

Перечень доступных льгот

Граждане пожилого возраста имеют значительное количество льгот и преференций от государства. Они могут быть связаны как с предоставлением дополнительных выплат или прав, так и с освобождением от каких-либо обязанностей.

В целом, все льготы можно поделить на несколько групп в зависимости от их содержания:

  • налоговые;
  • медицинские;
  • коммунальные;
  • транспортные.

Кроме этого, большое значение имеет то, за счет каких денежных средств происходит обеспечение льготы. Так, по этому принципу выделяются федеральные и региональные преференции.

  1. Федеральные. Они устанавливаются соответствующими нормативными актами, которые имеют действие на всей территории Российской Федерации. Источником их обеспечения выступает федеральный бюджет. Правом на льготы могут воспользоваться все лица, имеющие на то право, вне зависимости от места их проживания.
  2. Региональные. Они устанавливаются на основании правовых документов, принимаемых властными органами конкретных субъектов РФ. Соответственно, они и обеспечиваются за счет казны регионов.

Наличие и объем той или иной льготы зависит от финансового состояния региона.

Как правило, наиболее значимые из них предоставляются пенсионерам, проживающим в благополучных субъектах.

Налоговые

Одной из обязанностей гражданина в нашей стране, равно как и во многих других, является уплата налоговых платежей. Необходимость в этом имеется, поскольку от их объема зависит функционирование самого государства и его институтов.

Налоги платят как физические, так и юридические лица, а рассчитываются они по специально утвержденной методике.

Отдельные категории граждан имеют право на определенные налоговые послабления. Так, пенсионеры не платят за имущество, находящееся у них в собственности. Однако речь идет лишь об одном объекте, который не используется в коммерческих целях. Эта льгота является федеральной.

Кроме этого, в соответствии с нормами Налогового кодекса, пенсионные выплаты не подлежат налогообложению и не являются базой для расчета НДФЛ.

Внимание! Напротив, пенсии, выплачиваемые негосударственными пенсионными фондами, подлежат налогообложению. Это связано с тем, что с точки зрения законодателя они являются полученными гражданами доходами.

Отдельно следует рассмотреть такие виды налогов как транспортный и земельный.

Транспортный налог обязаны платить все владельцы автомобильного и других видов транспорта. Этот налог относится к категории местных. В этой связи льготы по его оплате устанавливают исключительно регионы. В большинстве из них пенсионеры старше 70 оплачивают его, однако не в полном объеме, поскольку для них предусмотрены определенные преференции в виде скидок.

Схожа ситуация и с земельным налогом. Все собранные в счет него средства направляются в местные бюджеты. В этой связи решение о порядке соответствующих начислений принимается исключительно местными властями. В целом, по стране лишь небольшое число субъектов приняло решение об освобождении лиц пенсионного возраста от налогового бремени в этой части.

Медицинские

В Российской Федерации в рамках государственных гарантий действует система медицинского страхования, участниками которой являются все граждане страны. В рамках нее пожилые люди вправе рассчитывать на медпомощь по линии ОМС. Тут же следует отметить, что набор медицинских услуг в рамках госстрахования несколько ограничен, а часть из них граждане получают на коммерческой основе.

В этой сфере для пенсионеров законодательно предусмотрены преференции при обращении за медицинской помощью. Так, они имеют право на получение специализированных видов медицинских услуг. В частности, это касается стоматологии. Здесь пенсионеры вправе воспользоваться льготным зубопротезированием.

Читайте также:
Как перевести и получить пенсию гражданину Украины в России в 2022 году

Кроме этого, пожилые граждане, при наличии оснований, могут приобретать лекарства и медицинские приборы в льготном порядке.

Медицинские льготы практически в полном объеме обеспечиваются за счет средств региональных бюджетов.

Коммунальные

Коммунальные льготы заключаются в том, что гражданин, который имеет право на послабление, оплачивает денежные средства за потребленные услуги ЖКХ в меньшем объеме. Такие преференции выражены, как правило, в двух формах – скидках и компенсациях.

  1. Скидка. По сути, скидку обеспечивает механизм, называемый субсидией. В счет нее пенсионер уже получает платежный документ с соответствующей льготой.
  2. Компенсация. Суть данного механизма заключается в том, что пенсионер полностью оплачивает ЖКУ, однако в последующем он получает компенсацию за понесенные расходы.

Данный вид льгот положен не всем пенсионерам, а только части из них. К примеру, право на такое послабление имеют бывшие военные. Льгота предоставляется по решению властей субъекта.

Следует отметить, что пенсионеры старше 70 лет имеют возможность частичного освобождения от обязанности уплаты средств в счет капитального ремонта. Так, Жилищным кодексом установлено, что им положена компенсация в размере 50% от понесенных расходов.

Транспортные

Транспортные преференции назначаются по решению местных властей. Некоторые регионы полностью или частично компенсирует расходы, связанные с оплатой общественного транспорта, и предоставляют пенсионерам соответствующие скидки.

Федеральным законодательством установлено, что льготные категории граждан могут воспользоваться правом приобретения бесплатных железнодорожных билетов в тех случаях, когда поездка связана с прохождением лечения, в том числе и санаторно-курортного.

Важно! Воспользоваться бесплатным проездом в поездах РЖД можно не чаще, чем один раз в год.

Оформление субсидий и компенсаций

Наличие одного лишь основания для получения льготы не является поводом для ее назначения автоматически. Оформление преференций в России происходит в строго заявительном порядке (с небольшими исключениями).

Соответственно, гражданину, который планирует получать льготу, необходимо собрать необходимый комплект документов, подтверждающих его право на нее, и подать заявление в уполномоченный орган.

Необходимые документы

Перечень бумаг, которые необходимо предоставить в уполномоченный орган, непосредственно зависит от регламента предоставления той или иной льготы, принятого в конкурентном регионе.

Обобщенный же список документов выглядит следующим образом:

  • паспорт;
  • пенсионное свидетельство (справка из ПФР при его отсутствии);
  • бумаги-основания для предоставления преференции.

Перечень необходимых для оформления льготы документов необходимо уточнять в соответствующих органах заранее.

Куда обращаться

Ведомством, куда необходимо обращаться для назначения той или иной льготы, выступают разные структуры. Так, при оформлении большинства региональных льгот, следует обращаться в местные органы социальной защиты при администрации муниципальных образований.

Льготы федеральные могут быть оформлены в ПФР или некоторых иных структурах (к примеру, для военных пенсионеров это будут военкоматы и т. д.).

Отдельно следует выделить налоговые льготы. Обычно их предоставление происходит в автоматическом режиме, поскольку между ПФР и ФНС налажено межведомственное взаимодействие. Однако иногда налог может быть начислен ошибочно. В этом случае следует обратиться в ФНС с соответствующим заявлением и предоставить необходимый пакет документов.

Пенсионеры старше 70 лет имеют право на определенные меры социальной поддержки со стороны государства, однако их характер ничем не отличается от тех, что предоставляются всем гражданам пенсионного возраста в целом. Исключение составляют льготы компенсаторного характера по оплате взносов за капремонт.

ПФР с 2022 года может получить право на назначение 17 видов пособий — СМИ

Москва, 17.12.2021, 14:51:47, редакция FTimes.ru, автор Татьяна Орлонская.

С 1 января 2022 года в Пенсионный Фонд России передаются полномочия по назначению 17 мер поддержки. Об этом пишет издание «Российская газета».

  • С 2022 года ПФР может получить право на назначение 17 мер соцподдержки
  • Новые пособия на детей в 2022 году

С 2022 года ПФР может получить право на назначение 17 мер соцподдержки

В числе мер, которые могут передать на «попечение» ПФР, — государственные пособия лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

«Эти меры финансируются из федерального бюджета. До 1 января 2022 года финансирование осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета регионам. После 1 января 2022 года трансферт будет направляться в Пенсионный фонд», — уточнили в Минтруде.

Гражданам будет удобнее получать пособия через ПФР. Тем более, что у Пенсионного фонда уже накоплен значительный опыт по реализации различных социальных выплат. Сейчас ПФР назначает материнский капитал, а также выплаты одиноким родителям и женщинам в сложной жизненной ситуации, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Новые пособия на детей в 2022 году

Ожидается индексация пособий по беременности и родам в 2022 году. Средства, получаемые один раз при рождении ребенка, в феврале следующего года будут проиндексированы на 5,8%. На выплату пособий для будущих матерей будет направлено более 132 млрд рублей.

Пособие по беременности и родам

Это выплата, которую получает беременная во время декрета. Данные средства начисляются женщинам за 70 суток до родов и 70 суток после родов. При многоплодной беременности или выявлении проблем со здоровьем срок декретного отпуска увеличивается.

Кто может получить выплату:

  • женщины, работающие по трудовому договору;
  • уволенные в результате прекращения деятельности компании и вставшие на учет по безработице;
  • студенты дневного отделения в образовательных учреждениях;
  • находящиеся на службе по контракту.

Для оформления выплаты женщине потребуется получить больничный лист от врача в женской консультации. Часто его выдают в 30 недель или за 70 суток до родов. Записаться на прием в государственное медицинское учреждение можно с помощью портала госуслуг. Для этого нужна учетная запись с подтверждением ранее введенных данных. Выполнить действие можно дистанционно, онлайн.

Читайте также:
Пенсия в Ирландии по старости и инвалидности в 2022 году: как живут пенсионеры в стране

Для оформления пособия потребуется подать в бухгалтерию по месту работы заявку, больничный лист, который был выдан врачом в медицинском учреждении. Пособие рассчитывается по месту работы. Сумма выплат зависит от размера заработка и стажа.

ФСС переводит средства в течение 10 календарных дней после того, как работодателем будут переданы в фонд документы. Данная сумма не подлежит налогообложению. Больничный лист можно продлить или закрыть раньше срока. После того как декрет заканчивается, женщина по закону может выйти на прежнее место работы.

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным

Согласно последним данным, выплаты каждый месяц беременным малообеспеченным женщинам будут составлять до 12 000 рублей с учетом региона. По предварительным оценкам, дополнительную поддержку получат более 700 000 человек.

Средний размер выплаты по стране составляет 6 350 рублей ежемесячно. Получить помощь смогут будущие матери, в семьях которых средний доход не превышает минимальный показатель, требуемый для проживания в регионе на человека.

Материнский капитал в 2022 году

Согласно прогнозам, размер единоразовой выплаты в следующем году будет скорректирован по поручению президента РФ Владимира Путина. Индексация будет осуществляться по фактической инфляции. Отмечается, что показатель маткапитала на первого ребенка в 2024 году может составить более 544 тысяч рублей, а на второго — свыше 719 тысяч.

Ранее сообщалось, что, согласно проекту бюджета ПФР, в 2022 году повысится размер маткапитала. Вероятно, на первого ребенка можно будет получить средства в размере более 503 тысяч рублей, а также доплату при рождении в семье последующего ребенка.

Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды

При рождении в семье ребенка без учета уровня заработка семьям из России положено пособие. На размер данной выплаты не влияет то, есть ли у родителей работа, заключили ли они трудовой договор и какой у них заработок. Ежегодно данная сумма индексируется. Посмотреть размер можно на сайте ФСС.

Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды

Если родилось одновременно несколько детей, пособие выплатят на каждого. Предварительно нужно определить, кто будет получать пособие — это может быть только один человек. Если работает только мать или отец, пособие выплатят тому, у кого есть официальный заработок. В случае развода средства получит лицо, с которым остался ребенок.

Подать заявку на пособие можно в течение 6 месяцев после того, как появился ребенок. Необходимы такие документы, как справка о рождении, трудовая книжка или данные об ИП, сведения о расторжении брака. Выдается пособие при условии, если второму родителю оно не было назначено.

Оформить заявку можно через работодателя, ФСС, соцслужбу. Подать заявление работодателю можно в свободной форме. Согласно действующему закону, получить деньги от ФСС или через органы соцзащиты можно на карту «Мир» или через почту.

Пособия женам и детям лиц, проходящих воинскую службу

Ежемесячное пособие на ребенка служащего может быть выплачено матери ребенка, служащего в армии. Средства можно получить в случае, если гражданин проходит службу по призыву. Возможно получение средств опекуном или другим родственником, который по факту осуществляет уход за несовершеннолетним.

Размер выплаты равен 6 000 рублей без учета индексации, и сумма выдается за каждого ребенка.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в 2022 году

Можно получить несколько видов выплат и льгот по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году. Можно оформить выплаты до 1.5 лет, маткапитал при рождении первого или последующего ребенка, а также компенсационные средства до 3 лет.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в 2022 году

Помимо этого, пособия и компенсации могут устанавливаться на местном, региональном уровне. Уточнить, что положено, можно в службе социальной защиты или местной администрации. Право на получение средств возникает, если ребенок имеет гражданство России, а размер среднего дохода семьи не более минимального показателя для проживания в регионе, умноженного на два.

Детские выплаты по уходу за детьми до 3 лет платят в размере, который равен региональному прожиточному минимуму. Требуется рассчитать доходы семьи в ПФР или в службе социальной защиты. Выплата назначается с даты рождения, если за ней обратились в первые 6 месяцев. Если обращение поступило позднее данного срока, выплаты начнутся с даты подачи заявки.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет в 2022 году

Сумма на детей с 3 до 7 лет в следующем году будет различной с учетом заработка семьи и может составить половину, ¾ или полную сумму прожиточного минимума. Пособие назначается с учетом степени нуждаемости семьи с детьми, не достигшими возраста 7 лет.

Оформить пособие смогут семьи, у которых размер среднедушевого дохода не более регионального минимального показателя. При этом учитывается, получает ли семья с детьми доход. Важно, чтобы его значение не было нулевым. Таким образом, средства рассчитываются с учетом оценки нуждаемости. У взрослых должна быть работа. Если доходов нет, для этого должны быть уважительные причины.

Если детей такого возраста несколько и семья многодетная, выплату получают за каждого. Ее производят после того, как ребенок достиг 3 лет, и до восьми лет. Для оформления потребуется направить в органы социальной защиты заявку. Можно оформить документ через портал «Госуслуги», МФЦ.

Пособие каждый месяц на детей от 8 до 17 лет в 2022 году

Летом текущего года было установлено пособие, которое выплачивается раз в месяц на детей от 8 до 17 лет. Право на получение средств имеет единственный родитель в следующих случаях:

  • в записи акта о рождении нет данных о втором родителе (мать или отец — одиночка);
  • сведения об отце внесены после заявки матери;
  • один из родителей умер;
  • вынесено судебное решение относительно одного из супругов о выплате средств на содержание несовершеннолетнего;
  • размер среднего заработка на человека не превышает минимальную сумму, требуемую для проживания.
Читайте также:
Перевод пенсии из России в Беларусь и обратно в 2022 году

Если в семье несколько детей 8–17 лет, деньги семья получает на каждого ребенка. Получить средства можно после того, как ребенок достигнет возраста 8 лет, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со времени достижения такого возраста. В иных случаях выплату можно получить со времени обращения за ее назначением. Сумма равна половине прожиточного минимума на ребенка. Периодически производится ее перерасчет.

Единовременная выплата при усыновлении детей

Усыновление может быть оформлено через суд и подтверждается соответствующим свидетельством ЗАГС. После того как несовершеннолетний был усыновлен, родители получают право на единовременную выплату, маткапитал, оплату декрета, если ребенку менее трех месяцев. Родители получат права на пособия и государственную поддержку.

Единовременное пособие получают оперативно после внесения записи в реестровую книгу ЗАГС и выдачи свидетельства. Оно назначается через органы соцзащиты населения. Маткапитал различается в зависимости от того, какой по счету ребенок в семье. За выплатой нужно обратиться в ПФР, подать заявку можно через «Госуслуги», МФЦ.

Выплата по уходу за ребенком-инвалидом

В случае осуществления ухода за ребенком-инвалидом неработающие граждане могут получить 1200 рублей. У родителей и усыновителей, опекунов сумма пособия будет равна 10 000 рублям. В некоторых регионах возможно применение повышающего коэффициента.

Выплата по уходу за ребенком-инвалидом

При уходе за несколькими инвалидами средства получают за каждого ребенка. Чтобы получить сумму, нужно собрать такие документы, как паспорт, свидетельство о рождении и ВНЖ. Обратиться за получением средств можно в ПФР. Им выносится решение в течение 10 суток после получения всех необходимых данных. При отказе придет письмо с указанием причин. Осуществление ухода дает право на получение пенсионного стажа.

Пособие по уходу за болеющим ребенком

Основанием для оформления выплаты является болезнь ребенка. Претендовать на средства могут только те граждане, которые имеют официальную работу. Оформить пособие сможет родитель либо родственники, опекуны. Осуществлять уход могут разные родственники попеременно, каждый из них может оформить пособие.

Условием оформления является наличие работы. Ребенку должно быть не более 15 лет. Однако если у него ВИЧ, онкология, если он является инвалидом или имеет поствакцинальное побочное действие, возможно оформление до 18 лет (на весь период терапии). Важно, что факт болезни должен подтверждаться документами — обязателен больничный лист, который выдан медицинским учреждением.

Продолжительность выплат может быть различной в зависимости от возраста. Если возраст менее 7 лет, должны оплатить весь период больничного. Ежегодно число дней ухода должно быть не более 60 суток. Если возраст 7 — 15 лет, оплатят 15 календарных суток. За год число дней должно быть не более 45 в 2021 году.

Если в семье несколько детей, срок больничного рассчитывается для каждого отдельно. Сумма пособия различается с учетом продолжительности терапии и ее условий, страхового стажа, зарплаты. В оформлении могут отказать, если лицо, которое осуществляет уход, в момент болезни находится в отпуске по уходу, в отпуске.

Региональные детские выплаты в 2022 году

В каждом регионе разрабатываются различные меры поддержки от государства. Они периодически корректируются. Более подробно узнать о мерах поддержки с января 2022 года и новых выплатах можно на сайте органа социальной защиты. К примеру, показатель пособия до 3 лет, многодетным семьям, на третьего ребенка может быть различным и зависит от прожиточного минимума.

Данное значение отличается с учетом региона. Сумма маткапитала в регионах также отличается. Он может быть разным с учетом даты рождения ребенка.

ПФР с 2022 года может получить право на назначение 17 видов пособий — СМИ

Москва, 17.12.2021, 14:51:47, редакция FTimes.ru, автор Татьяна Орлонская.

С 1 января 2022 года в Пенсионный Фонд России передаются полномочия по назначению 17 мер поддержки. Об этом пишет издание «Российская газета».

  • С 2022 года ПФР может получить право на назначение 17 мер соцподдержки
  • Новые пособия на детей в 2022 году

С 2022 года ПФР может получить право на назначение 17 мер соцподдержки

В числе мер, которые могут передать на «попечение» ПФР, — государственные пособия лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

«Эти меры финансируются из федерального бюджета. До 1 января 2022 года финансирование осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета регионам. После 1 января 2022 года трансферт будет направляться в Пенсионный фонд», — уточнили в Минтруде.

Гражданам будет удобнее получать пособия через ПФР. Тем более, что у Пенсионного фонда уже накоплен значительный опыт по реализации различных социальных выплат. Сейчас ПФР назначает материнский капитал, а также выплаты одиноким родителям и женщинам в сложной жизненной ситуации, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Новые пособия на детей в 2022 году

Ожидается индексация пособий по беременности и родам в 2022 году. Средства, получаемые один раз при рождении ребенка, в феврале следующего года будут проиндексированы на 5,8%. На выплату пособий для будущих матерей будет направлено более 132 млрд рублей.

Пособие по беременности и родам

Это выплата, которую получает беременная во время декрета. Данные средства начисляются женщинам за 70 суток до родов и 70 суток после родов. При многоплодной беременности или выявлении проблем со здоровьем срок декретного отпуска увеличивается.

Кто может получить выплату:

  • женщины, работающие по трудовому договору;
  • уволенные в результате прекращения деятельности компании и вставшие на учет по безработице;
  • студенты дневного отделения в образовательных учреждениях;
  • находящиеся на службе по контракту.

Для оформления выплаты женщине потребуется получить больничный лист от врача в женской консультации. Часто его выдают в 30 недель или за 70 суток до родов. Записаться на прием в государственное медицинское учреждение можно с помощью портала госуслуг. Для этого нужна учетная запись с подтверждением ранее введенных данных. Выполнить действие можно дистанционно, онлайн.

Читайте также:
Выплаты пенсии переселенцам из Украины в России в 2022 году пенсионным фондом

Для оформления пособия потребуется подать в бухгалтерию по месту работы заявку, больничный лист, который был выдан врачом в медицинском учреждении. Пособие рассчитывается по месту работы. Сумма выплат зависит от размера заработка и стажа.

ФСС переводит средства в течение 10 календарных дней после того, как работодателем будут переданы в фонд документы. Данная сумма не подлежит налогообложению. Больничный лист можно продлить или закрыть раньше срока. После того как декрет заканчивается, женщина по закону может выйти на прежнее место работы.

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным

Согласно последним данным, выплаты каждый месяц беременным малообеспеченным женщинам будут составлять до 12 000 рублей с учетом региона. По предварительным оценкам, дополнительную поддержку получат более 700 000 человек.

Средний размер выплаты по стране составляет 6 350 рублей ежемесячно. Получить помощь смогут будущие матери, в семьях которых средний доход не превышает минимальный показатель, требуемый для проживания в регионе на человека.

Материнский капитал в 2022 году

Согласно прогнозам, размер единоразовой выплаты в следующем году будет скорректирован по поручению президента РФ Владимира Путина. Индексация будет осуществляться по фактической инфляции. Отмечается, что показатель маткапитала на первого ребенка в 2024 году может составить более 544 тысяч рублей, а на второго — свыше 719 тысяч.

Ранее сообщалось, что, согласно проекту бюджета ПФР, в 2022 году повысится размер маткапитала. Вероятно, на первого ребенка можно будет получить средства в размере более 503 тысяч рублей, а также доплату при рождении в семье последующего ребенка.

Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды

При рождении в семье ребенка без учета уровня заработка семьям из России положено пособие. На размер данной выплаты не влияет то, есть ли у родителей работа, заключили ли они трудовой договор и какой у них заработок. Ежегодно данная сумма индексируется. Посмотреть размер можно на сайте ФСС.

Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды

Если родилось одновременно несколько детей, пособие выплатят на каждого. Предварительно нужно определить, кто будет получать пособие — это может быть только один человек. Если работает только мать или отец, пособие выплатят тому, у кого есть официальный заработок. В случае развода средства получит лицо, с которым остался ребенок.

Подать заявку на пособие можно в течение 6 месяцев после того, как появился ребенок. Необходимы такие документы, как справка о рождении, трудовая книжка или данные об ИП, сведения о расторжении брака. Выдается пособие при условии, если второму родителю оно не было назначено.

Оформить заявку можно через работодателя, ФСС, соцслужбу. Подать заявление работодателю можно в свободной форме. Согласно действующему закону, получить деньги от ФСС или через органы соцзащиты можно на карту «Мир» или через почту.

Пособия женам и детям лиц, проходящих воинскую службу

Ежемесячное пособие на ребенка служащего может быть выплачено матери ребенка, служащего в армии. Средства можно получить в случае, если гражданин проходит службу по призыву. Возможно получение средств опекуном или другим родственником, который по факту осуществляет уход за несовершеннолетним.

Размер выплаты равен 6 000 рублей без учета индексации, и сумма выдается за каждого ребенка.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в 2022 году

Можно получить несколько видов выплат и льгот по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году. Можно оформить выплаты до 1.5 лет, маткапитал при рождении первого или последующего ребенка, а также компенсационные средства до 3 лет.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в 2022 году

Помимо этого, пособия и компенсации могут устанавливаться на местном, региональном уровне. Уточнить, что положено, можно в службе социальной защиты или местной администрации. Право на получение средств возникает, если ребенок имеет гражданство России, а размер среднего дохода семьи не более минимального показателя для проживания в регионе, умноженного на два.

Детские выплаты по уходу за детьми до 3 лет платят в размере, который равен региональному прожиточному минимуму. Требуется рассчитать доходы семьи в ПФР или в службе социальной защиты. Выплата назначается с даты рождения, если за ней обратились в первые 6 месяцев. Если обращение поступило позднее данного срока, выплаты начнутся с даты подачи заявки.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет в 2022 году

Сумма на детей с 3 до 7 лет в следующем году будет различной с учетом заработка семьи и может составить половину, ¾ или полную сумму прожиточного минимума. Пособие назначается с учетом степени нуждаемости семьи с детьми, не достигшими возраста 7 лет.

Оформить пособие смогут семьи, у которых размер среднедушевого дохода не более регионального минимального показателя. При этом учитывается, получает ли семья с детьми доход. Важно, чтобы его значение не было нулевым. Таким образом, средства рассчитываются с учетом оценки нуждаемости. У взрослых должна быть работа. Если доходов нет, для этого должны быть уважительные причины.

Если детей такого возраста несколько и семья многодетная, выплату получают за каждого. Ее производят после того, как ребенок достиг 3 лет, и до восьми лет. Для оформления потребуется направить в органы социальной защиты заявку. Можно оформить документ через портал «Госуслуги», МФЦ.

Пособие каждый месяц на детей от 8 до 17 лет в 2022 году

Летом текущего года было установлено пособие, которое выплачивается раз в месяц на детей от 8 до 17 лет. Право на получение средств имеет единственный родитель в следующих случаях:

  • в записи акта о рождении нет данных о втором родителе (мать или отец — одиночка);
  • сведения об отце внесены после заявки матери;
  • один из родителей умер;
  • вынесено судебное решение относительно одного из супругов о выплате средств на содержание несовершеннолетнего;
  • размер среднего заработка на человека не превышает минимальную сумму, требуемую для проживания.
Читайте также:
Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин в 2022 году при стаже 37 и 42 года: таблица по вредности, условия для жителей Крайнего Севера и инвалидов

Если в семье несколько детей 8–17 лет, деньги семья получает на каждого ребенка. Получить средства можно после того, как ребенок достигнет возраста 8 лет, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со времени достижения такого возраста. В иных случаях выплату можно получить со времени обращения за ее назначением. Сумма равна половине прожиточного минимума на ребенка. Периодически производится ее перерасчет.

Единовременная выплата при усыновлении детей

Усыновление может быть оформлено через суд и подтверждается соответствующим свидетельством ЗАГС. После того как несовершеннолетний был усыновлен, родители получают право на единовременную выплату, маткапитал, оплату декрета, если ребенку менее трех месяцев. Родители получат права на пособия и государственную поддержку.

Единовременное пособие получают оперативно после внесения записи в реестровую книгу ЗАГС и выдачи свидетельства. Оно назначается через органы соцзащиты населения. Маткапитал различается в зависимости от того, какой по счету ребенок в семье. За выплатой нужно обратиться в ПФР, подать заявку можно через «Госуслуги», МФЦ.

Выплата по уходу за ребенком-инвалидом

В случае осуществления ухода за ребенком-инвалидом неработающие граждане могут получить 1200 рублей. У родителей и усыновителей, опекунов сумма пособия будет равна 10 000 рублям. В некоторых регионах возможно применение повышающего коэффициента.

Выплата по уходу за ребенком-инвалидом

При уходе за несколькими инвалидами средства получают за каждого ребенка. Чтобы получить сумму, нужно собрать такие документы, как паспорт, свидетельство о рождении и ВНЖ. Обратиться за получением средств можно в ПФР. Им выносится решение в течение 10 суток после получения всех необходимых данных. При отказе придет письмо с указанием причин. Осуществление ухода дает право на получение пенсионного стажа.

Пособие по уходу за болеющим ребенком

Основанием для оформления выплаты является болезнь ребенка. Претендовать на средства могут только те граждане, которые имеют официальную работу. Оформить пособие сможет родитель либо родственники, опекуны. Осуществлять уход могут разные родственники попеременно, каждый из них может оформить пособие.

Условием оформления является наличие работы. Ребенку должно быть не более 15 лет. Однако если у него ВИЧ, онкология, если он является инвалидом или имеет поствакцинальное побочное действие, возможно оформление до 18 лет (на весь период терапии). Важно, что факт болезни должен подтверждаться документами — обязателен больничный лист, который выдан медицинским учреждением.

Продолжительность выплат может быть различной в зависимости от возраста. Если возраст менее 7 лет, должны оплатить весь период больничного. Ежегодно число дней ухода должно быть не более 60 суток. Если возраст 7 — 15 лет, оплатят 15 календарных суток. За год число дней должно быть не более 45 в 2021 году.

Если в семье несколько детей, срок больничного рассчитывается для каждого отдельно. Сумма пособия различается с учетом продолжительности терапии и ее условий, страхового стажа, зарплаты. В оформлении могут отказать, если лицо, которое осуществляет уход, в момент болезни находится в отпуске по уходу, в отпуске.

Региональные детские выплаты в 2022 году

В каждом регионе разрабатываются различные меры поддержки от государства. Они периодически корректируются. Более подробно узнать о мерах поддержки с января 2022 года и новых выплатах можно на сайте органа социальной защиты. К примеру, показатель пособия до 3 лет, многодетным семьям, на третьего ребенка может быть различным и зависит от прожиточного минимума.

Данное значение отличается с учетом региона. Сумма маткапитала в регионах также отличается. Он может быть разным с учетом даты рождения ребенка.

Как вырастут пособия и выплаты в 2022 году

Так, с 1 января 2022 года проиндексируют величину прожиточного минимума и минимального расчетного показателя (МРП) на 5%.

Прожиточный минимум составит 36 018 тг. МРП — 3063 тг. Минимальный размер заработной платы вырастет до 60 000 тг. Все это в итоге приведет к увеличению размеров пенсий, пособий и социальных выплат.

Пособия по уходу за ребенком до одного года и многодетным матерям в 2022 году

Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и составит:

на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП (116 394 тг);

на четвертого и более детей — 63 МРП (192 969 тг).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года назначается неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин составит:

на первого ребенка — 5,76 МРП (17 643 тг);

на второго ребенка — 6,81 МРП (20 859 тг);

на третьего ребенка — 7,85 МРП (24 044 тг);

на четвертого и более — 8,9 МРП (27 261 тг).

Пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет, назначают независимо от доходов семьи:

на четверых детей — 16,03 МРП (49 100 тг);

на пятерых детей — 20,04 МРП (61 382 тг);

на шестерых детей — 24,05 МРП (73 665 тг);

на семерых детей — 28,06 МРП (85 948 тг);

на восьмерых и более детей — 32,06 МРП (98 200 тг), плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тг).

Работающие женщины, находящиеся в декрете, также получат ежемесячную выплату на ребенка до года. Рассчитать ее можно так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4, за минусом 10% пенсионных взносов. Однако в данном случае действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 7 МЗП × 40%.

Читайте также:
Как получить и перевести пенсию гражданину Казахстана в России в 2022 году

Пособие по инвалидности и потере кормильца

Месячное пособие по случаю потери кормильца и инвалидности назначается от величины прожиточного минимума (ПМ).

Размер пособия по инвалидности в 2022 году составит:

I группа — 1,92 ПМ (69 155 тг);

II группа — 1,53 ПМ (55 108 тг);

III группа — 1,04 ПМ (37 459 тг).

Размеры пособий для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16,7% до 37%.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Месячное пособие по случаю потери кормильца составит:

при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);

при наличии 2 — 1,49 ПМ (53 667 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

при наличии 3 — 1,85 ПМ (66 633 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

при наличии 4 — 1,96 ПМ (70 595 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

при наличии 5 — 2,03 ПМ (73 116 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

при наличии 6 и более — 2,11 ПМ (75 998 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Ветеранам Великой Отечественной войны — 16 МРП (49 008 тг);

ветеранам боевых действий на территории других государств — от 4,8 до 6,19 МРП (от 14 702 до 18 960 тг);

лицам, приравненным по льготам к участникам ВОВ — 6,19 МРП (18 690 тг);

лицам, приравненным по льготам к инвалидам ВОВ — 7,55 МРП (23 125 тг);

вдовам воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в ВОВ, не вступившим в повторный брак — 4,48 МРП, или 13 722 тг;

семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных госорганов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время, а также семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний — 4,59 МРП (14 059 тг);

супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак — 2,56 МРП (7841 тг);

Героям Советского Союза, кавалерам орденов Славы трех степеней, лицам, удостоенным почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы» (Летчик-космонавт Казахстана) — 138,63 МРП (424 624 тг);

Героям Социалистического Труда, кавалерам орденов Трудовой Славы трех степеней, лицам, удостоенным звания «Қазақстанның Еңбек Ері» (Герой труда Казахстана) — 138,63 МРП (424 624 тг);

лицам, удостоенным звания «Халық қаһарманы» (Народный герой) — 138,63 МРП (424 624 тг);

лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года — 2,13 МРП (6524 тг);

инвалидам первой и второй групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, а также инвалидам первой и второй групп, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством РФ — 1,49 МРП (4564 тг);

детям-инвалидам до семи лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством РФ — 0,96 МРП (2940 тг);

детям-инвалидам с 7 до 18 лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством РФ: первой и второй групп — 1,49 МРП (4564 тг); третьей группы — 0,96 МРП (2940 тг);

жертвам политических репрессий, лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами — 1,07 МРП (3277 тг);

лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан — 1,07 МРП (3277 тг);

лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы — 1,4 ПМ (50 425 тг).

Кроме того, повышение прожиточного минимума отразится на получателях адресной социальной помощи (АСП), которая соответственно вырастет.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: