Сколько получают пенсионеры в разных странах мира
Известно, что пенсионные выплаты в России являются не самыми лучшими в мире. Если страны, и их много, в которых уровень жизни пенсионеров выше, чем в нашей стране. В сети есть множество рейтингов пенсионных выплат разных государств.
Так, осенью 2022 года один из самых известных финансовых учреждений Франции составил свой рейтинг стран по уровню благополучия жизни пенсионеров. Наша страна в этом списке занимает не самые лучшие позиции. Итак, в каких странах пенсионеры живут лучше, чем в России расскажет материл подготовленный редакцией Интересная Россия.
Лучшие страны для жизни на пенсии в 2022 году
Исландия заняла первое место в рейтинге лучших стран для жизни на пенсии, сообщает Bloomberg со ссылкой на исследование французского инвестбанка Natixis, пишет РИА Новости.
На втором месте — Швейцария, третью строчку заняла Норвегия. В пятерку также вошли Ирландия и Нидерланды.
Соединенные Штаты Америки в списке заняли 18 место, а Россия – 44 ступень.
Авторы исследования оценили уровень благосостояния и финансовой безопасности пенсионеров в 44 странах. Они использовали 18 различных показателей, объединив их по четырем категориям — здоровье, финансы, материальное благополучие и качество жизни.
Эксперты отметили, что уверенность в спокойной жизни пенсионеров оказалась под угрозой, особенно в связи с пандемией, поскольку возросли социальные, экономические и финансовые риски, а также угрозы в области здравоохранения.
Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.
Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.
В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2022 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.
Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.
Средняя пенсия в России по годам
В 2016-2019 гг. российские пенсионеры получили минимальные надбавки: в правительстве это объясняют системными проблемами в экономике, которые наметились из-за обвала цен нефть и введения международных санкций. Недостаток средств в казне сказался на размере выплат. В рублевом эквиваленте их размер составил:
Дальнейший рост выплат государство связывает с повышением пенсионного возраста и, следовательно, уменьшающейся нагрузкой на госбюджет. Так, уже в апреле 2022 года вторая, после январской, индексация будет проведена с учетом доходов от реформы. А в последующие годы пенсии в России планируют индексировать выше инфляции — в среднем на 1000 руб. в год.
Средняя пенсия в РФ в 2022 году
Средний размер пенсий в России в первом квартале 2022 года согласно Росстат составил 14 924 рубля. В рамках пенсионной реформы 2019 правительство приняло решение о повышении пенсионных выплат, в том числе и работающим пенсионерам. Расчет нового размера пенсии будет производиться по увеличенному коэффициенту. Чтобы компенсировать траты из госбюджета на увеличение пенсионных выплат, правительство приняло решение о повышении пенсионного возраста.
Какую пенсию получают пенсионеры в разных странах
Гражданин почти любого государства может рассчитывать на то, что достигнув определенного возраста, правительство будет выплачивать ему пенсионное обеспечение. В большинстве демократических стран это считается неотъемлемым правом гражданина.
Размер пенсии пожилого человека зависит от многих факторов, в числе которых:
- трудовой стаж;
- средняя заработная плата;
- средняя пенсия по стране.
В каждом государстве установлен свой возраст для выхода на пенсию для мужчин и женщин. В этом материале Bankiros.ru расскажет, какие пенсии получают граждане разных стран.
Какую пенсию получают в России
После пенсионной реформы 2019 года возраст выхода для женщин увеличился с 55 до 60 лет, а для мужчин с 60 до 65 лет. Дополнительно некоторым категориям граждан назначаются выплаты:
- по инвалидности;
- в связи с утерей кормильца;
- по выслуге лет;
- за особые заслуги перед государством.
Пенсия в Российской федерации бывает следующей:
- страховая;
- социальная;
- накопительная.
Страховую пенсию начисляют по старости, при инвалидности или по утере кормильца. На социальную пенсию могут рассчитывать те, у кого нет трудового стажа или они не могут его подтвердить.
Граждане России, которые родились после 1967 года могут открыть лицевой счет для накопления пенсионных отчислений, тогда размер накопительной пенсии будет зависеть от суммы сбережений.
В 2022 году в России установлены следующие усредненные размеры пенсии:
- страховая – 17 563 рубля;
- страховая по инвалидности – 6 044 рубля;
- социальная по инвалидности – 5 751 рубль.
Для инвалидов и ветеранов войны средняя пенсия составляет около 20 тысяч рублей.
Какую пенсию получают в Германии
Германия входит в число стран с самой развитой экономикой в мире. В федеративной республике установлен одинаковый пенсионный порог для мужчин и женщин – 67 лет. При этом граждане могут уходить на пенсию раньше, если выплатят пенсионному фонду из личных сбережений компенсацию недополученных средств. Это примерно 0,3% от накоплений за каждый недоработанный месяц.
Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Гражданин страны в течение трудовых лет отчисляет в пенсионный фонд 20% от своей зарплаты. Десять процентов выплачивает сам работник, а вторую половину выплачивает его работодатель.
Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном предприятии хотя бы пять лет. При необходимости граждане могут обратиться в страховую компанию и самостоятельно определить размер будущей пенсии. Отметим, что в некоторых ситуациях на пенсию могут рассчитывать и иностранные граждане, однако для этого им придется отказаться от выплат на родине.
Какую пенсию получают граждане США
В Соединенных Штатах на пенсию уходят мужчины в возрасте 67 лет и женщины в 65 лет. Средняя пенсия в штатах составляет 1503 доллара в месяц. Особенностью американской системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав на одном предприятии более десяти лет. Некоторые из граждан, таким образом, накапливают сбережения на две или три пенсии.
Если гражданин хочет уйти на пенсию раньше, он должен подать в комитет мотивированное письмо для этого. При этом он должен быть готов к тому, что в таком случае он получит пенсию меньше, чем мог бы получать, уйдя на пенсию в 67 лет. Кроме того, на такую сумму он больше не сможет рассчитывать ни при каких обстоятельствах. Продолжают работать после наступления пенсионного возраста около 30% американцев.
Размер отчислений в пенсионный фонд составляет 15% от заработной платы. Первую половину гражданин выплачивает сам, а вторую – его работодатель.
Какую пенсию получают в Великобритании
Мужчины в королевстве отправляются на пенсию в 65 лет, а женщины в 60-65 лет. Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год.
В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно.
Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно. Работники обычно вносят около пяти-восьми процентов от заработка. При необходимости каждый британец может снять четверть от своих накоплений без уплаты налога.
Для ветеранов Второй мировой войны предусмотрены надбавки. Их размер зависит от степени тяжести полученных увечий. В перерасчете на рубли такие выплаты могут составлять до 150 тысяч.
Какую пенсию получают в КНР
В Китае отсутствуют выплаты работникам сельского хозяйства. А вот рассчитывать на выплаты могут менеджеры, государственные служащие и работники промышленности. Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, женщины-менеджеры в 55 лет, а остальные в 50.
Средняя пенсия в Китае составляет 370 долларов США. Каждый месяц работник отчисляет в пенсионный фонд 11% от своей зарплаты. Четыре из них автоматически взимаются при начислении пенсии, а остальные семь выплачивает работодатель. Размер пенсии достигает 20% от средней заработной платы работника. Чтобы получить базовую пенсию, китайцу необходимо отработать минимум 15 лет на одном предприятии.
Такие невысокие пенсии на фоне развитой экономики Китая связаны с тем, что в стране очень много граждан, которые старше 65 лет.
Во многом такая ситуация стала следствием ограничений рождаемости, которое практиковали в государстве. Число пенсионеров в Китае превышает количество населения в России.
Как выплачивают пенсии в Японии
Средний размер пенсий в Японии составляет 1 700 американских долларов. Такой суммы вполне хватает японцам для покупки продуктов, досуга и ЖКХ. Отправиться на пенсию мужчины и женщины могут в 65 лет. При желании можно прекратить трудовую деятельность в 60 лет. Однако при этом пенсия уменьшится на 25%.
Если японец продолжает трудиться, то к его накоплениям прибавляется определенная сумма. Так, к 70 годам японцы могут увеличить свою пенсию на четверть.
Как выплачивают пенсию в Дании
Дания официально признана страной с самой высокой пенсией в мире. Среднестатистический датчанин получает пенсию в 2 900 американских долларов. Многие пенсионеры в Дании ощущают себя более обеспеченными, чем работающие граждане. На пенсию граждане выходят в 65-67 лет.
Некоторые датчане, кроме государственной пенсии имеют накопления в частных фондах, что также увеличивает их пенсию. Такие меры помогают королевству сохранить самостоятельность пенсионеров. Для бюджета это намного выгоднее содержания пенсионеров в домах престарелых, поскольку они оплачиваются из государственных средств.
Как выплачивают пенсию во Франции
Французские женщины уходят на отдых в 65 лет, а мужчины в 67 лет. Средний размер пенсии для них составляет около 1 300 евро. Работник, который хочет получить максимальную пенсию, должен отработать на предприятии больше 40 лет. Из этого периода для расчета пенсии отберут 25 лет с самой высокой заработной платой. Во Франции, также как и в России, используется балловая система, которая учитывает стаж, сложность работы и сумму отчислений.
В качестве пенсии французы получают половину оклада и страховую сумму накоплений. Если гражданин отработал больше 42 лет, он может претендовать на выплаты в 100%. Каждый недоработанный до этого срока квартал уменьшает пенсию на 1,25%. Стоит отметить, что в трудовой стаж также включаются периоды вынужденной безработицы или беременности.
Размер пенсий в других государствах вы можете посмотреть в нашей таблице ниже.
Государство
Средняя пенсия в национальной валюте страны
Средняя пенсия страны в рублях
Сравнение размера пенсии и пенсионного возраста в России и в разных странах мира
Относительно недавно в России был принят закон «О совершенствовании пенсионной системы», вызвавший огромный резонанс у жителей страны. Согласно проводимой реформе, пенсионный возраст будет постепенно повышаться на пять лет — как для женщин, так и для мужчин, вплоть до 2024 года, пока цифры не установятся окончательно.
p, blockquote 1,0,0,0,0 –>
Но мало кто знает, что Россия является одной из стран с самым низким возрастом выхода на пенсию. И даже спустя указанное время, эта тенденция вряд ли изменится, ведь власти других стран также заинтересованы в повышении пенсионного возраста.
p, blockquote 2,0,0,0,0 –>
p, blockquote 3,0,0,0,0 –>
p, blockquote 4,0,0,0,0 –>
В странах СНГ
Еще несколько лет назад в странах, ранее входивших в состав СССР, возраст выхода на пенсию был одинаковым — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Ситуация не менялась многие годы, пока власти стран не стали задумываться о том, чтобы перенять опыт западных государств — это сказалось как на повышении пенсионного возраста, так и на принципе начисления пенсий.
p, blockquote 6,0,0,0,0 –>
Относительно других стран Содружества Независимых Государств, в России средние пенсии являются наиболее высокими. Местная пенсионная система предполагает наличие страховой пенсии по старости, трудовой и социальной.
p, blockquote 7,0,0,0,0 –>
p, blockquote 8,0,0,0,0 –>
Последняя выплачивается тем, кто не накопил достаточно стажа, для расчета страховой же — действует недавно введенная балльная система, согласно которой пенсии формируются из: фиксированной выплаты, стажа и количества баллов. Трудовая пенсия формируется как сумма страховой и накопительной пенсий.
По состоянию на 2022 год, в России женщины и мужчины выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет. При этом, по последним статистическим данным, продолжительность их жизни составляет 77,82 и 67,75 лет соответственно.
p, blockquote 10,0,0,0,0 –>
| Страна | Возраст выхода на пенсию | Средний размер пенсий, в долларах | Продолжительность жизни, лет | |
|---|---|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |||
| Российская Федерация | 55.5 | 60.5 | 200 | 66.9 |
| Азербайджан | 60.5 | 63.5 | 176 | 70.3 |
| Армения | 63 | 65 | 42 | 71.2 |
| Беларусь | 58 | 63 | 199 | 74.2 |
| Казахстан | 58 | 63 | 199 | 68.8 |
| Киргизия | 53 | 58 | 75 | 67.3 |
| Молдова | 63 | 63 | 80 | 67.5 |
| Таджикистан | 58 | 63 | 57 | 68.7 |
| Узбекистан | 55 | 60 | 55 | 69.4 |
| Украина | 59.6 | 60 | 115 | 67 |
В странах Европы
Страны Евросоюза славятся высоким уровнем жизни пенсионеров. Местные жители и живут дольше, и получают больше, как следствие развитой экономической системы.
p, blockquote 11,0,0,0,0 –>
В ЕС наиболее высокий коэффициент замещения зарплат пенсиями, то есть тот процент от прежней заработной платы, на который могут рассчитывать пенсионеры, уйдя на заслуженный отдых.
p, blockquote 12,0,0,0,0 –>
p, blockquote 13,0,0,0,0 –>
p, blockquote 14,0,0,0,0 –>
Среди стран, не входящих в Евросоюз, самые высокие пенсии в Швейцарии — минимум 1100 франков или 1800 долларов США в месяц. Коэффициент замещения составляет минимум 50%, то есть, выходя на пенсию, граждане могут позволить себе почти то же качество жизни.
p, blockquote 15,0,0,0,0 –>
| Страна | Возраст выхода на пенсию | Средний размер пенсий, в долларах | Продолжительность жизни, лет | |
|---|---|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |||
| Австрия | 60 | 65 | 1500 | 81.4 |
| Бельгия | 65 | 65 | 1200 | 81.5 |
| Болгария | 61.2 | 64.1 | 577 | 71.4 |
| Великобритания | 65.5 | 65.5 | 700 | 81.2 |
| Венгрия | 63.5 | 63.5 | 400 | 73.1 |
| Германия | 65.7 | 65.7 | 850 | 81.2 |
| Греция | 67 | 67 | 700 | 82.1 |
| Дания | 65 | 65 | 2800 | 80.8 |
| Ирландия | 66 | 66 | 1000 | 82 |
| Испания | 65.5 | 65.5 | 1190 | 83.4 |
| Италия | 67 | 67 | 580 | 83.4 |
| Кипр | 65 | 65 | 740 | 80.8 |
| Латвия | 63.9 | 63.9 | 300 | 70.1 |
| Литва | 62.4 | 63.8 | 408 | 74.7 |
| Люксембург | 65 | 65 | 3000 | 82.1 |
| Мальта | 62 | 62 | 1500 | 82.4 |
| Нидерланды | 66.4 | 66.4 | 800 | 82.1 |
| Польша | 60 | 65 | 538 | 78.5 |
| Португалия | 68 | 68 | 500 | 81.9 |
| Румыния | 60.11 | 65 | 446 | 72.5 |
| Словакия | 65.4 | 65.5 | 502 | 77.4 |
| Словения | 59.8 | 60 | 500 | 81.2 |
| Финляндия | 63 | 63 | 1781 | 81.7 |
| Франция | 62 | 62 | 700 | 82.5 |
| Хорватия | 62 | 65 | 300 | 78.3 |
| Чехия | 62.8 | 63.4 | 680 | 79.2 |
| Швеция | 61 | 61 | 1100 | 82.7 |
| Эстония | 63.5 | 63.5 | 656 | 78.6 |
В восточных странах
Наиболее обеспеченными по-праву считаются государства Персидского Залива, к которым относятся: Катар, Бахрейн, Саудовская Аравия, Кувейт, Иран, Объединенные Арабские Эмираты. При достойном уровне жизни они имеют и высокие показатели продолжительности жизни, а на пенсию имеют право выходить начиная с 40 лет, продолжая жизнь на высочайшие довольствия от государства — от 2000$ ежемесячно.
p, blockquote 16,0,0,0,0 –>
В КНДР, по слухам, размер пенсий составляет всего 7$ ежемесячно. Люди трудятся в интересах государства всю жизнь и не получают взамен практически никаких свободных денег. Аналогичная ситуация в Таиланде, где на пенсию могут рассчитывать только военные пенсионеры и слоны.
p, blockquote 18,1,0,0,0 –>
В некоторых других восточных странах пенсия и вовсе отсутствует — например, в Ираке, Афганистане и Пакистане.
p, blockquote 19,0,0,0,0 –>
| Страна | Возраст выхода на пенсию | Средний размер пенсий, в долларах | Продолжительность жизни, лет | |
|---|---|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |||
| Бахрейн | 55 | 60 | 3000 | 77.2 |
| Вьетнам | 55 | 60 | 100 | 71.2 |
| Грузия | 65 | 65 | 80 | 69.2 |
| Израиль | 62 | 68 | 1500 | 82.8 |
| Индия | 60 | 60 | 30 | 68.2 |
| Индонезия | 58 | 58 | 140 | 69.4 |
| Иран | 55 | 60 | 500 | 72.7 |
| Катар | 55 | 60 | 2000 | 80.1 |
| Кипр | 65 | 65 | 800 | 80.6 |
| Киргизия | 53 | 58 | 75 | 71.2 |
| Китай | 55 | 60 | 210 | 76.5 |
| Корея | 60 | 60 | 300 | 82.8 |
| Кувейт | 50 | 55 | 2500 | 75 |
| Малайзия | 60 | 60 | 500 | 73 |
| ОАЭ | 49 | 49 | 2800 | 77.8 |
| Саудовская Аравия | 40 | 40 | 2000 | 73.8 |
| Сингапур | 62 | 62 | 400 | 83.5 |
| Сирия | 54 | 60 | 500 | 66.6 |
| Таиланд | 55 | 55 | 300 | 73.2 |
| Турция | 58 | 60 | 1300 | 77.4 |
| Япония | 65 | 65 | 700 | 84.5 |
p, blockquote 20,0,0,0,0 –>
В странах Африки
Во многих странах Африки пенсии по-просту отсутствуют. Как таковой пенсионной системы не существует, а большинство граждан могут рассчитывать только на собственные силы, трудясь на протяжении жизни во благо экономики аграрных стран.
p, blockquote 21,0,0,0,0 –>
По данным международной организации труда, пенсии получают порядка 20-25% африканцев. Так, например, более или менее развита пенсионная система в Анголе, где функционирует большое количество государственных и негосударственных фондов, а также банков, которые позволяют сохранить и преумножить пенсионных капитал местных жителей.
p, blockquote 22,0,0,0,0 –>
p, blockquote 23,0,0,0,0 –>
В США
Пенсионная система США давно обросла большим количеством мифов. Одни считают, что пенсии на западе страны запредельно высокие, другие — что даже огромная (относительно наших) пенсия едва превышает размер прожиточного минимума. Средняя ее величина для специалистов
p, blockquote 24,0,0,0,0 –>
p, blockquote 25,0,0,0,0 –>
В США, как и во многих других странах, пенсии формируются за счет взносов в Пенсионный фонд — их обязаны делать как сами работающие граждане, так и государство за них в соотношении 50/50.
p, blockquote 26,0,0,0,0 –>
p, blockquote 27,0,0,1,0 –>
Наряду с этим пользуются популярностью и фонды добровольного пенсионного страхования — государственные и частные, созданные для того, чтобы каждый американец имел возможность накопить себе к базовой пенсии порой очень внушительную прибавку.
p, blockquote 28,0,0,0,0 –>
Это своеобразный аналог российского сберегательного счета — пенсии индексируются ежегодно и позволяют в дальнейшем получить даже больше, чем накопил на самом деле.
p, blockquote 29,0,0,0,0 –>
В Канаде
В Канаде всем резидентам страны, прожившим там, как минимум, 10 лет после достижения совершеннолетия, выплачивается пенсия по возрасту (The Old Age Security). Она выплачивается практически всем без исключения, а ее размер почти не зависит от накопленного стажа и прочих условностей, на которые опираются в других странах.
p, blockquote 30,0,0,0,0 –>
Максимальная величина OAS составляет порядка 500$ в месяц. При этом, хоть она и облагается налогом, ее размер пересматривается четырежды в год, для того, чтобы защитить доход пенсионеров от инфляции. Она формирует основу для других видов пенсий.
Так, например неработающие пенсионеры или получающие низкий доход, имеют право на получение федеральной гарантированной надбавки (Guaranteed income Supplement), величина которой зависит как от дохода самих граждан, так и от дохода их мужей/жён. Обычно она составляет не более 800$.
p, blockquote 32,0,0,0,0 –>
p, blockquote 33,0,0,0,0 –>
В Канаде, как и в России, отсрочка выхода на пенсию вплоть до пяти лет гарантирует ее постепенное увеличение на 0,6%. Таким образом, пока вы не нуждаетесь в пенсии, она растет без вашего непосредственного участия.
p, blockquote 34,0,0,0,0 –>
Канадцы могут себе позволить выйти на пенсию позже назначенного срока, ведь их средняя продолжительность жизни составляет 82 года, а предполагаемый возраст выхода на пенсию — 65 лет.
p, blockquote 35,0,0,0,0 –>
Подытожим
Денежный вопрос всегда вызывает в народе большое количество разногласий и споров. Одни считают, что странно надеяться на государство, другие, напротив, вполне справедливо ожидают помощи, ведь многие работают во благо экономики на протяжении всей жизни, а получают чуть.
p, blockquote 36,0,0,0,0 –> p, blockquote 37,0,0,0,1 –>
Проводимые в области пенсионного обеспечения исследования подтверждают несовершенство пенсионных систем. Так, например, консалтинговая компания Mercer, совместно с Центром финансовых исследований университета Монаша, своим недавнем исследованием подтвердила, что пенсионные системы даже самых развитых стран требуют доработок — например, вышеупомянутой Швейцарии с огромными, по нашим меркам, пенсиями.
Пенсионный возраст в России в 2022 году в сравнении с возрастом выхода на пенсию в мире
В России продолжает постепенно повышаться пенсионный возраст. Корректировка продолжится до 2028 года, пока женщины не начнут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины – в 65.
В данном материале не будем останавливаться на плюсах и минусах пенсионной реформы, вызвавшей столь оживленные общественные дискуссии, а сконцентрируемся — на цифрах и том, как Россия выглядит на фоне других государств с позиции возраста выхода на пенсию.
Чтобы наглядно сравнить пенсионный возраст в России и других странах в 2022 году мы составили подробную таблицу.
- Пенсионный возраст в России в 2022 году
- В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира: таблица
- Кратко
Пенсионный возраст в России в 2022 году
В рамках последней реформы пенсионный возраст россиян, дающий им право на заслуженный отдых, стал выше. Если несколько лет назад возраст выхода на пенсию составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Начиная с 2019 года начался переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин в 65 лет, а для женщин — в 60 лет. Переход будет постепенный: ежегодно к пенсионной планке прибавляют по 1 году до 2028 году.
В 2022 году пенсионный возраст для мужчин составляет 61,5 год. Выйти на пенсию в этом возрасте смогут мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года. При условии, что у них достаточно трудового стажа, — не менее 12 лет и пенсионных баллов – от 21.
Повышение пенсионного возраста для мужчин (источник: Пенсионный фонд)
Пенсионный возраст для женщин в 2022 году составляет 56,5 лет. Выйти на пенсию в этом возрасте смогут женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года. Опять же при условии, что они отработали не менее 12 лет и накопили от 21 пенсионного балла.
Повышение пенсионного возраста для женщин (источник: Пенсионный фонд)
Рассчитывать, во сколько лет женщины смогут выйти на пенсию с учетом законодательных изменений, не придется тем, кто родился после 1971 года. Они выйдут на пенсию в 60 лет. Аналогично и для мужчин, родившихся в 1963 году и позже – они получат пенсию в 65 лет.
Для педагогов, врачей и творческих работников сохранена льгота, дающая им право выйти на пенсию досрочно, но реализовать ее можно на 5 лет позже, чем раньше.
Работники Крайнего Севера и приравненные к ним вправе выйти на заслуженный отдых на 5 лет позже: в 60 лет для мужчин и 55 – для женщин.
В России также есть социальная пенсия по старости, которая положена гражданам, не заработавшие достаточное количество пенсионных баллов и страховой стаж. Социальная пенсия назначается на 5 лет старше, чем – страховая:
- женщинам – в 65 лет.
- мужчинам – в 70 лет.
Согласно статистике Росстана средняя продолжительность жизни для женщин составила 77,4 года, мужчин – 67,5 лет. Это значит, что среднестатистический мужчина не доживает до назначения социальной пенсии.
В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира: таблица
Повышение пенсионного возраста — не только российская, но и общемировая тенденция. Растет продолжительность жизни, а вместе с ней повышается и пенсионная планка.
В 2022 году средний возраст выхода на пенсию в европейских государствах составил 65 лет. Но в планах большинства государств – повысить пенсионный возраст в период до 2030 года. Так, в Испании, Германии и Франции предполагается повышение пенсионного возраста до 67 лет, тогда как в Великобритании и Ирландии целевые ориентиры установлены на уровне 68 лет.
Есть еще одна тенденция. Во многих странах для женщин установлен более низкий возраст выхода на пенсию. Но в рамках пенсионной реформы планируется, что для женщин и мужчин возраст выхода на пенсию будет одинаковым.
С пенсионным возрастом в мире по состоянию на 2022 год и с планами по его увеличению в ближайшей перспективе вы можете ознакомиться в таблице. Стоит отметить, что показатель пенсионного возраста достаточно условный: в большинстве стран граждане могут выходить на пенсию позже с выплатой надбавки, а в других – раньше при наличии длительного страхового стража.
Таблица Пенсионный возраст в мире в 2022 году
Данные по минимальной и средней зарплате в Хорватии
Средняя зарплата в Хорватии вызывает двоякое чувство. Она определенно выше средней по России – почти в 2,5 раза, но явно не дотягивает до богатых европейских стран. Крепкий середнячок, похожий на Чехию, Польшу, Словакию и Прибалтику.
В переводе на рубли средние зарплаты в Хорватии более чем оптимистичны вне зависимости от отрасли.
- Официальная минимальная зарплата в Хорватии
- Средняя заработная плата в стране
- По отраслям
- По специальностям
- Налоговая система в Хорватии
- Сравнение зарплат в Хорватии и в России в рублях
- Востребованные профессии в стране для иностранцев
- Какой уровень безработицы в Хорватии
Официальная минимальная зарплата в Хорватии
Евросоюз подтягивает Хорватию до среднеевропейского уровня и вынуждает регулярно индексировать оплату труда. Это одно из главных правил членства в ЕС и вступления в Шенген, куда республика планирует вступить в скором будущем.
За последние десять лет официальная минимальная зарплата выросла с 380 евро до 500, т.е. почти в полтора раза.
В феврале 2022 года она составляет 4 062, 51 кун, что равняется 539,14 евро или 48216,64 российских рубля.
На заметку! Курс куны на конец декабря 2022 года: 100 кун – это 1 211 рублей, 16 долларов США или 13 евро
Для сравнения, в России минималка составляет 12 130 рублей, что в переводе по курсу 1001 hrk – в четыре раза меньше при похожем уровне жизни, где статьи расходов перекликаются.
Другая проблема, что это официальные данные по Хорватии и в реальности человек может получать намного меньше – 3-3.5 тысячи кун.
Средняя заработная плата в стране
Средняя зарплата лучше всего отражает экономическую и социальную картину в стране.
Средняя зарплата в Хорватии 2022 году увеличилась на 4,4% и составляет:
- 9 261 куну в месяц брутто – это* 1229 евро или 109 912 рублей
- 6 796 кун в месяц нетто, т.е. после налоговых вычетов – 901 евро или 80 578 рублей.
*по актуальному курсу на февраль 2022 года
В это же время средний месячный доход в РФ составляет 43 400 рублей, что почти в три раза ниже хорватского.
Если брать оплату по часам, то один рабочий час в среднем оценивается в 37 кун после вычета налогов.
В среднем же нормальным доходом в месяц является 10-12 тысяч, чистыми на руки 8-9 тысяч кун – достаточный уровень для обычной жизни в Хорватии.
По отраслям
Если брать средний доход по отраслям экономики, то лидером будут телекоммуникации, банковская и страховая сфера – от 13 тысяч, потолок ничем не ограничен.
Далее идут медицина, IT, промышленность – от 12 тысяч хорватских кун. Речь идет про высококвалифицированных специалистов, которые прошли серьезное обучение и представляют интеллектуальную ценность для страны.
По нисходящей – обрабатывающая промышленность, производство, туризм, услуги, здесь доход от 8.5-9 тысяч.
Затем сельское хозяйство, логистика, торговля, строительство – от 7,5 тысяч.
Замыкают рейтинг низкоквалифицированные работники, проживание и питание, госслужащие – от 7 тысяч кун.
По специальностям
Традиционно для европейских стран самые высокие оклады у следующих специалистов:
- юристы и адвокаты;
- педагоги;
- экономисты и финансисты;
- программисты;
- медики;
- ученые.
Их доход не менее 10 000 hrk.
Если брать обслуживающий персонал:
- официанты;
- парикмахеры;
- горничные;
- тренеры;
- продавцы
то их доход в месяц начинается от 5 000 hrk.
Разнорабочие, люди без образования и ценных навыков могут рассчитывать на оклад от 4 000 – 4,500 hrk, что близко к минимальной оплате.
Налоговая система в Хорватии
Говоря про зарплаты в Хорватии нельзя не промолчать про налоги. Система похожа на российскую – социальные отчисления, акцизы, пошлины.
Налоги, которые обязаны заплатить все граждане и резиденты республики:
- подоходный – от 15 до 45% в зависимости от годового дохода;
- НДС – от 10 до 20%, который уже включен в стоимость товаров и услуг;
- налог на прибыль – 20%;
- соц отчисления – пенсионный фонд (добровольный и обязательный);
- за операции с недвижимостью – 5% от указанной в договоре суммы;
- на дарение и наследство – 5% от оценочной стоимости;
- транспортный – на авто и мото до 1500 кун, плавсредство от 100 до 4 000 кун.
Каждый муниципалитет вправе самостоятельно увеличить процентную ставку на любой вид налогам.
Резидентов чаще всего интересуют два момента:
- подоходный налог, по которому идет расчет зарплаты брутто и нетто;
- налог на предпринимательскую деятельность (недвижимость, земля, торговля) – здесь довольно много нюансов.
Хорваты могут быть недовольны прогрессивной налоговой ставкой, но они понимают и видят, на что идут их отчисления, отмечают рост уровня жизни, устойчивость социальной политики.
Сравнение зарплат в Хорватии и в России в рублях
Некорректно сравнивать зарплаты в Хорватии и России без учета общего уровня жизни, обязательных трат, налоговых отчислений. Но даже простые цифры уже интересны – как в стране с менее развитой экономикой специалисты получают оклад в разы больше?
Проще всего провести анализ не по общим отраслям – понятно, что хирург получает в десятки раз больше санитарки, но оба они в медицине, а по конкретным специальностям. И указывать в одной валюте, в рублях.
- хорватский учитель получает около 80 000 рублей, тогда как российский на одной ставке едва перевалил за 11 000;
- врач в Загребе зарабатывает от 350 тысяч, в РФ чуть больше 80 и это одна из высоких зарплат;
- строитель без квалификации в Хорватии 75 т.р, у нас 40;
- их официант – от 64 тысяч рублей против 20 тысяч у нашего;
- хорватский фармацевт получает около 140 тысяч рублей, российский – до 50;
- продавец-кассир – 60 000 рублей против 25 000.
И подобная тенденция по очень многим профессиям. Приезжий со средними способностями и большим желанием заработать сможет получать в месяц около 1 000 евро. Часть уйдет на жизнь – чем крупнее город, тем дороже жизнь. Но это будет выгоднее, чем аналогичная работа в России, где доход под 90 тысяч рублей (пресловутая тысяча евро) доступна далеко не всем и не везде.
Адвокаты и юристы в Хорватии могут получать по одному млн рублей в месяц и это не предел. Но нужно учитывать разницу в менталитете и подходе, в РФ не так развит институт частных юристов и адвокатов, а ежемесячный доход может различаться в 10 и более раз в зависимости от компании.
В Европе чем сложнее и престижнее образование, тем больше будет получать специалист, в России же иная картина. Единственное исключение – медики.
Востребованные профессии в стране для иностранцев
По данным экспертов, Хорватия испытывает кадровый голод в высококлассных специалистах с хорошим образованием и большой базой знаний и обычных работниках со среднеспециальной подготовкой.
В ближайшие годы в республике ждут следующих специалистов:
- в науке – сотрудники любой области с научной степенью;
- в IT – программистов, тестеровщиков;
- в строительстве – специалисты проектно-технологического отдела (архитекторы, инженер).
Мигранты с такими навыками могут рассчитывать на высокую заработную плату и хорошее социальное обеспечение.
Кроме этих специальностей, россияне всегда смогут найти работу в сфере услуг:
- водители грузовых перевозок и таксисты,
- обслуживающий персонал в отеле и ресторане;
- воспитатели, няни, аниматоры.
Популярными вакансиями для мигрантов без образования или в качестве временных являются разнорабочие на стройке, в производстве, в сельском хозяйстве.
Какой уровень безработицы в Хорватии
Уровень безработицы в стране не превышает 10%, что довольно много для Европейского союза. Почти 400 тысяч трудоспособного населения Хорватии хотят, но не могут найти работу.
Для справки! В России на конец 2022 года она чуть превышает 6%.
Истоки безработицы следует искать в социальной политике прошлых лет и сложной экономической обстановке Балканского полуострова. Именно тогда целое поколение хорватов не могло позволить себе высшее образование, что сказалось на их детях. Сейчас хорваты считают ниже своего достоинства работать руками по рабочим специальностям, в сельском хозяйстве, на низших ступенях в гостиничном и ресторанном бизнесе, но знания не позволяют идти в IT, медицину, науку.
В странах с высокой миграционной нагрузкой проблема безработицы имеет свои особенности:
- по национальному признаку — средние 10% по стране складываются из 2/3 безработных, кто родился на территории Хорватии и 1/3 приезжих из-за пределов ЕС;
- по региону проживания – в приморских районах (туристических) официальный уровень безработицы чуть выше, чем по стране, но в них проще и быстрее можно найти работу.
Безработный имеет право на пособие, размер его рассчитывается из предыдущего дохода, региона проживания и еще нескольких параметров.
Стоит ли ехать ради зарплаты в Хорватию – вопрос открытый. Страна не с самой мощной экономикой, но высоким туристическим потенциалом. Все зависит от отрасли и специальности, дохода в РФ. Но можно быть точно уверенным: если зарабатывать в евро там, а тратить в рублях в России, то это выгодно.
Стоит ли переезжать в Хорватию The Village узнал, сложно ли пойти учиться, найти работу и создать бизнес на Балканах
Хорватия — это маленькое государство на юге Центральной Европы, получившее независимость после распада Югославии 25 лет назад. Население Хорватии составляет 4,3 миллиона человек и с 1991 года неуклонно снижается. Хорватия преимущественно населена хорватами (90,4 %) и сербами (4,5 %). Официальный язык страны — хорватский, им владеют 95 % жителей. В некоторых областях также официально используются чешский, венгерский, итальянский, сербский и словацкий языки. Немногих приезжающих сюда иностранцев привлекает приятный климат и чистое Адриатическое море.
The Village совместно с порталом Selfmadetrip узнал, каково учиться, работать и делать бизнес в этой стране.
Университетские традиции Хорватии уходят корнями практически в Средние века: первый университет в стране, Задарский, был открыт уже в 1369 году. А университет Загреба, существующий на протяжении почти четырёх веков, — старейшее, беспрерывно функционирующее высшее учебное заведение всего юго-востока Европы. Он даже попал в главный рейтинг лучших университетов мира QS, на 700-е место.
Высшие учебные заведения в Хорватии делятся на университеты и политехнические училища. В первых акцент делается на теоретических аспектах изучаемых предметов и исследованиях, а во вторых — на приобретении практических навыков. Учёба в университете считается более престижной, что раньше отражалось в степенях, которые получали выпускники. До введения Болонской системы студенты политехнических училищ приобретали «visoka stručna sprema» — «высокую степень компетентности», тогда как студенты университетов — «viša stručna sprema», «высочайшую степень». Формально этих различий больше нет.
В начале 2000-х хорватская система высшего образования пережила реформацию, и теперь, как и в других европейских странах, здесь есть бакалаврские, магистерские и докторские программы.
Бакалавриат длится три-четыре года — за это время студент должен набрать 180–240 зачётных единиц. Один год, или 1 500–1 800 учебных часов, обычно соответствует 60 единицам. В магистратуре студент добирает суммарное количество единиц до 300. После этого можно отучиться ещё два года на специалиста, чтобы повысить свою квалификацию, или три года на доктора, чтобы сделать научную карьеру.
Стоимость зависит от учебного заведения и специальности. Так, годовое обучение по гуманитарной специальности обойдётся в 800–2 200 евро, по технической — в 3 тысячи евро, а год учёбы в сфере медицины или фундаментальной науки стоит около 3 600 евро. При поступлении лучше уточнять стоимость у каждого учебного заведения в индивидуальном порядке.
Юлия Конченкова, студентка Университета Дубровника: Я учусь в Университете Дубровника на факультете экономики. Здесь я получаю второе высшее образование. Сейчас заканчиваю пятый курс и в сентябре защищаю диплом. Это магистерская программа, но из-за разницы в российской и хорватской системах образования мне пришлось начинать обучение здесь практически с нуля, с первого курса, и вся учёба заняла пять лет. Я единственная иностранка, которая отучилась здесь все пять лет, от начала до конца.
Хорватию я выбрала, потому что мне очень нравится эта страна, море здесь самое чистое в Европе, климат. Ну и хорватский я знала до поступления. Правда, скорее на разговорном и бытовом уровне. Но для начала учёбы этого было достаточно. Всё остальное, все экономические термины я учила в процессе, так как обучение ведётся на хорватском языке.
Обучение здесь платное для иностранцев. Но намного дешевле, чем в России. Сначала я платила, в пересчёте на рубли, 20 тысяч, но после кризиса и изменения курса валют стоимость возросла, и теперь это 40 тысяч рублей, что всё равно намного дешевле, чем в России, особенно учитывая, что это второе высшее.
Для местных образование бесплатное. К тому же им выплачивается стипендия, но не раз в месяц одной суммой, как мы привыкли в России, а дважды, и имеет конкретное назначение: сначала перечисляют деньги на питание, чуть позже — на оплату жилья. Иностранные же студенты ни на какие стипендии рассчитывать не могут, кроме Erasmus — стипендиальной программы Евросоюза. Она даёт возможность студентам поехать учиться в любую страну ЕС по обмену. Ею я и воспользовалась и поехала на семестр в Польшу.
В учёбе здесь есть некоторые особенности, непривычные нам. Например, на сдачу экзамена по каждому предмету даётся восемь попыток в течение года. Если не сдал, то в следующем академическом году у тебя снова есть восемь попыток. То есть в течение двух лет студент может приходить и сдавать один и тот же экзамен 16 раз. Хорваты в принципе немного ленивы, а такой подход ещё больше расслабляет. Я заметила, что люди здесь не стремятся учиться, получать образование. Многие считают, что учиться очень тяжело, хотя это не так. Все лекции и семинары сопровождаются презентациями, которые транслируются через проектор. Там может быть то же, что говорит преподаватель, но эти слайды позволяют не гнаться за преподавательской речью в попытках успеть всё записать. Все учебные материалы и презентации можно найти на сайте университета, зайдя в свой личный кабинет. Регистрироваться на экзамен тоже нужно через личный кабинет. Если не поставил галочку напротив названия экзамена, прийти сдавать его уже не можешь.
Студенты в Хорватии могут работать. При университетах действуют студенческие центры, которые помогают с поиском работы. Студенту получить работу гораздо проще, чем специалисту с дипломом. Во-первых, потому что университеты сотрудничают с определёнными компаниями, в которые и трудоустраивают студентов, а во-вторых, потому что это выгодно самим работодателям: это дешевле, чем нанимать сотрудника, и не надо заниматься оформлением документов (особенно для иностранцев).
Экономика Хорватии пережила несколько серьёзных испытаний: падение социалистического режима и выход из Югославии, четырёхлетняя война за независимость и кризис 2007–2008 годов. Сейчас наметилось улучшение: с позапрошлого года наблюдается устойчивый рост ВВП. Однако по уровню зарплат среди стран Евросоюза Хорватия в числе отстающих: в среднем в месяц здесь получают 735 евро. Уровень безработицы тоже неутешительный — 17,5 %, в ЕС по этому показателю Хорватия оставила позади только Грецию и Испанию. На рынке труда — высокая конкуренция, к кандидатам — не менее высокие требования, так что работу найти сложно.
Основой экономики в стране является сектор услуг, самая развитая его отрасль — туризм. Туризм здесь сосредоточен на берегу моря и на островах — сюда можно отправиться на сезонные заработки. Работу, отличную от сферы туристических услуг, лучше искать в больших городах — Загребе или Дубровнике. Хорватия испытывает нехватку квалифицированных специалистов в сфере инженерии, медицины, информационных технологий и преподавания.
К сожалению, в Хорватии иностранец, желающий найти работу, сталкивается с рядом проблем. Во-первых, как и во многих странах, работодатель должен доказать, что иностранный работник больше подходит на ту или иную должность, чем гражданин Хорватии. Во-вторых, существует ограничение на количество разрешений на работу — всего их выпускается около 7 тысяч в год. И, в-третьих, придётся учить хорватский язык.
Ольга Яшко, переводчик (фриланс): В Хорватии хорошо отдыхать, но жить и работать здесь — совсем другое дело. Особенно когда живёшь здесь не первые пару месяцев на заработанные, накопленные и привезённые с родины деньги.
В стране катастрофический уровень безработицы. Устроиться не могут даже сами хорваты, не говоря уж об иностранцах. Очень многие, особенно молодые или квалифицированные специалисты, уезжают из страны в поисках работы в другие страны ЕС — Германию и Италию. А вот приезжают сюда разве что романтичные натуры, влюблённые в средиземноморский климат и рассчитывающие прокормиться сезонными заработками.
Да, страна живёт за счёт туризма, и большинство приехавших сюда селятся в курортных городках. Но туристический сезон длится здесь не круглый год, поэтому, даже если удалось получить работу в туризме, она будет непродолжительной. Как правило, нанимают официантов, горничных в отели, продавцов в магазины, гидов и переводчиков. Но практически все эти позиции — для хорватов.
Во-первых, чтобы устроиться на работу, нужно иметь разрешение. Получить его очень сложно, потому что ежегодно квоты на наём иностранных сотрудников сокращаются. Плюс безработица среди местного населения. Во-вторых, чтобы нанять иностранца, компания должна доказать, что среди местных подходящей кандидатуры не нашлось. А в-третьих, у хорватов очень сильна семейственность, здесь принято всё через родственников и знакомых решать. Поэтому, когда открывается какая-то вакансия, её пытаются закрыть членом семьи, родственником, другом, знакомым, а не кем-то со стороны. Даже если человек со стороны в тысячу раз опытнее. Но я думаю, такое встречается во всех южных странах — в силу особенностей менталитета. Иностранцам, конечно, имеет смысл искать работу в компаниях, открытых соотечественниками. Но схема здесь та же. Открываешь бизнес — трудоустрой сначала местных.
Некоторые получают здесь по 400–500 евро. Это очень мало, притом что коммунальные платежи могут доходит до 100–150 евро. А если приходится снимать жильё, то на эту сумму не проживёшь.
Иностранцы, живущие здесь, это чаще всего жёны хорватов. Сейчас популярность набирает фриланс и удалённая работа, и многие сориентировались в ситуации и успешно работают на Россию или Европу, живя здесь, у моря. Кто-то умудряется даже, уезжая из своей страны, не увольняться с работы, а перейти на удалёнку.
Ещё фрилансеры — это гиды и переводчики. Кстати, английский здесь не слишком-то выручит. В курортный сезон больше востребован немецкий и итальянский, а для повседневной жизни и постоянной работы нужен хорватский.
В ежегодном рейтинге Doing Business, оценивающем экономическую обстановку, Хорватия заняла 40-е место из 189, что неплохо. Однако, как считают эксперты, с открытием собственного дела в Хорватии не слишком гладко: процедура проходит в несколько этапов и занимает почти две недели. Также усложнился процесс выдачи кредита на развитие бизнеса: по этому показателю Хорватия сместилась с 61-го места на 70-е.
Налог на прибыль предприятий — 20 %. Для высчитывания налоговых отчислений каждая компания по закону обязана нанять бухгалтера, его услуги обходятся в 50–200 евро в месяц. Хорватский НДС составляет 25 % на любой продукт и услугу, исключением являются только туристические услуги с налогом в 10 %. Компания обязана учитывать НДС в счетах на оплату, но также имеет право на возмещение НДС со всего, что приобретено компанией. Но не всё так просто: учётом НДС занимается бухгалтер, и за эту услугу ему полагается прибавка к заработной плате. Также по закону компания обязана выплачивать НДС с каждого выставленного счёта на оплату, так что, если покупатель запаздывает с перечислением денег, выплата налогов происходит за счёт средств компании.
Хорватия очень зависима от туризма. Иностранцы могут попробовать себя в сфере агротуризма, отельном бизнесе, спа- и лыжных курортов или поддержать развивающиеся отрасли. К ним относятся кораблестроение, пищевая промышленность, строительство и фармацевтика. Недавно мы писали про основателя сети баров Harat’s, который открыл заведение в Загребе и собирается запустить ещё несколько по стране.
Екатерина Релич, фермерское хозяйство: Решив начать своё дело, мы не задумываясь выбрали фермерство, потому что, во-первых, был пример перед глазами — у родителей мужа своё хозяйство, и мы уже успели изучить тонкости ведения фермерской деятельности. А во-вторых, регистрация очень простая и быстрая.
Здесь это называется OPG (Obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo), что означает «семейная ферма». Основной документ, который требуется для регистрации, — выписка из земельной книги о площади земли, на которой собираемся работать. То есть основное условие — наличие в собственности земли.
После регистрации выдаётся карточка OPG, которая даёт право заниматься земледелием. С этим разрешением мы можем выращивать овощи, фрукты и цветы. И это реализовывать. Только с этой карточкой можно идти на рынок и продавать свой товар. Только с OPG можно сдавать свою продукцию оптовикам на реализацию. И её всегда нужно иметь при себе, потому что часто бывают проверки и, если её не оказалось, выписывают огромные штрафы.
С одной стороны, зарегистрировать фермерское хозяйство просто и не так дорого, как открыть фирму, но с другой стороны, нам приходится платить НДС 25% — PDV (Porez na dodanu vrijednost) — практически за всё: за покупку саженцев, земли, горшков, удобрения, за место на рынке (аренду киоска). Например, аренда киоска — 1 000 евро, но заплатить придётся 1 250. И очень много штрафных санкций. Кроме карточки OPG, при себе всегда нужно иметь чеки на всё, что приобреталось (та же рассада, удобрения, оборудование). Если во время торговли на рынке нагрянет проверка, а этих документов с собой нет, выписывают штраф.
Кстати, недавно вступил в силу новый закон, согласно которому, чтобы купить удобрения, нужно получить разрешение. Для этого нужно пройти обучение на специальных курсах и получить сертификат. Это связано с учётом ядов и химикатов, ведь покупать приходится не только удобрения, но и специальные средства против паразитов, насекомых и грызунов. Раньше такого не было, а после вхождения Хорватии в ЕС ввели эту систему.
Обучение на курсах стоит 100 евро, длятся они три недели. Поэтому к общей сумме вложений в фермерское хозяйство нужно прибавить и эти расходы.
Мы специализируемся на выращивании хризантем. Эти цветы здесь принято покупать в Дни мёртвых — Мrtvi dan, поминальные дни, — как у нас гвоздики. Сезон продаж их — всего две недели. Мы специально подгоняем посадку по времени так, чтобы к сезону получить урожай. Их мы продаём на рынке и какую-то часть сдаём оптовикам. Но год на год не приходится, и бывает так, что товар некому продавать, ни оптом, ни в розницу. Например, в прошлом году были очень низкие продажи из-за большого количества ввезённых из-за границы цветов. В супермаркетах они стоили дешевле, чем у частников, и все покупали, конечно же, их. А в остальное время выращиваем овощи и шпинат — тоже на продажу, но только оптовую.
Текст: Адель Хасанова, Selfmadetrip
Какой будет заработная плата программистов в 2022 году
Авторизуйтесь
Какой будет заработная плата программистов в 2022 году
Предполагаемая зарплата программистов в 2022 году формируется на основе статистики за третий квартал 2022 года. Рассмотрим основные тенденции и выделим главные отрасли в сфере программирования.
От чего зависит зарплата программиста
Каждый сервис по сбору данных определяет свои диапазоны средних зарплат. Чаще всего отталкиваются от статистики на своей площадке, либо берут за основу сборную солянку из сторонних сервисов.
Однако существует несколько неформальных критериев, которые в любом случае повлияют на уровень з/п:
- Опыт работы. Здесь всё просто: чем он больше опыта в разработке, тем выше ваша з/п. У программистов опыт определяется такими категориями, как Junior (начинающий), Middle (опытный), Senior (продвинутый разработчик, возможный руководитель проектов).
- Место работы. В столице оплата труда гораздо выше, чем в других городах. Областные центры уступают в величине з/п мегаполисам.
- Язык программирования. Можно владеть одним, а можно сразу несколькими. Те разработчики, которые знают несколько языков, могут претендовать на более высокую заработную плату. Отдельная категория — программисты, которые владеют редкими языками вроде Rust, Clojur, Cobol, etc. Но и вакансий по последним будет гораздо меньше. Обратите внимание на 6 языков программирования, которые будут популярны в 2022 году.
- Многозадачность. Если программист владеет рядом инструментов и может решать сразу несколько различных задач, он более востребован.
- Сфера. Список направлений очень внушительный: веб, десктоп, мобильная разработка, создание игр, машинное обучение, безопасность и так далее. У каждого из направлений своя зарплатная ветка, которая разнится в зависимости от тенденций на рынке.
На этих ключевых показателях и строится уровень оплаты труда программиста.
Что говорит Хабр Карьера
На основе 11508 анкет за второе полугодие 2022 года средняя зарплата IT-специалиста составила 127 548 руб. в месяц:
Что же касается отдельных специализаций, то заработные платы программистов разделились следующим образом:
- Бэкенд разработчик (2908 анкет) — 166 127 руб./мес.
- Фронтенд разработчик (1473 анкеты) — 149 349 руб./мес.
- Фулстек разработчик (876 анкет) — 155 842 руб./мес.
- Разработчик мобильных приложений (573 анкеты) — 176 329 руб./мес.
- Десктоп разработчик (258 анкет) — 125 340 руб./мес.
- Архитектор программного обеспечения (130 анкет) — 282 170 руб./мес.
- Инженер встраиваемых систем (110 анкет) — 117 181 руб./мес.
- Разработчик баз данных (102 анкеты) — 154 048 руб /мес.
- Разработчик игр (98 анкет) — 140 151 руб./мес.
Информацию о зарплатах других IT-специалистов можно найти на Хабр Карьере.
Данная статистика полная достаточно для того, чтобы спрогнозировать зарплату программиста в 2022 году. Разумеется, незначительные колебания имеют место быть, но кардинально ничего не поменяется.
Что говорит HeadHunter
В октябре этого года HeadHunter опубликовал более 133 тыс. вакансий сфере информационных технологий. По данным портала, в ИТ стремится каждый пятый российский соискатель, так что на сегодняшний день это наиболее привлекательная для соискателей отрасль.
Ни для кого не секрет, что лидирующий по числу открытых вакансий регион — Москва — 43 000 на момент написания статьи. В Санкт-Петербурге вакансий чуть меньше — 16 000. Республика Татарстан и Свердловская область суммарно насчитывают более 8 000 предложений. Для 1000 вакансий зарплатная вилка начинается от 355 000 руб.
10 самых высокооплачиваемых вакансий в IT согласно HeadHunter
- Архитектор решений — 1 млн руб. за проект продолжительностью в три месяца.
- Senior Machine Learning Engineer (удалённо) — от 700 тыс. до 1 млн руб. на руки.
- Разработчик Java — 700 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
- Директор по информационным технологиям — 645 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
- Machine Learning Java Engineer — от 373 тыс. руб. до 1,1 млн руб. на руки.
- Backend Developer (Solidity + Django) — от 600 тыс. руб. на руки.
- C++ Team Lead/Senior C++ Developer — от 600 тыс. руб. до вычета налогов.
- Principal Software Engineer (Open Source) — от 555 тыс. руб. до вычета налогов.
- Senior Java developer с переездом в США — 527 тыс руб. до вычета налогов.
- Solution-инженер/архитектор — от 500 тыс. руб. на руки.
Средний ценник по версии HeadHunter
- Бэкенд разработчик (2646 вакансий) — 179 964 руб./мес.
- Фронтенд разработчик (3629 вакансий) — 159 864 руб./мес.
- Фулстек разработчик (1234 вакансии) — 178 573 руб./мес.
- Разработчик мобильных приложений (4256 вакансий) — 159 679 руб./мес.
- Десктоп разработчик (92 вакансии) — 142 608 руб./мес.Разработчик игр (767 вакансий) — 153 051 руб./мес.
Также за лето 2022 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.
Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных.
Самые высокооплачиваемые языки программирования в России
Если же говорить о зарплате программиста, исходя из языка программирования, в 2022 году следует метить в такие направления:
- Python — самый дорогой язык, на который припадает 4,3% всех вакансий для разработчиков.
- Java держит уверенное второе место и требуется в 5,2% вакансий.
- JavaScript, как и прежде, нужен практически везде — 6,3% вакансий, но по оплате труда уступает первым двум языкам.
- Kotlin — 0,6%.
- Scala — 0,4%.
- Groovy — 0,2%.
Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Kotlin, Scala и Groovy особенно востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Однако самым востребованным в Москве является SQL: средняя з/п 135 000 руб. и около 4000 вакансий. А вот самый высокооплачиваемый — Scala: средняя з/п составляет 205 000 руб.
Silidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб.
Выводы
Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге. Там же и наибольшее число вакансий.
Также примите участие в нашем батле языков программирования 2022, где пользователи Tproger выбирают лучший по их мнению язык.
