Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу

Содержание

Что такое воеводское приглашение в Польшу и его преимущества

Переезд на постоянное место жительство в Польшу — довольно распространенный вариант среди россиян. Это государство привлекает близостью культур, приятным климатом и неплохими перспективами. Однако прежде чем переехать и стать полноценным гражданином, необходимо выбрать наиболее оптимальный способ переезда и получения вида на жительство.

Практически во всех государствах схемы переезда и получения гражданства примерно одинаковы: вступление в брак, получение образования, приглашение на работу и т. п. Переехать в Польшу возможно посредством воеводского приглашения. В статье узнаем, что это такое — воеводская виза и как получить приглашение от воеводы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61 . Это быстро и бесплатно !

Воеводское приглашение в Польшу: что это?

Для начала стоит сказать о том, что воеводство в Польше — это крупный административный округ. Поэтому под приглашением от воеводы понимают особое приглашение на работу, для которого нужна годовая рабочая национальная виза формы D07.

Указанная виза предоставляется на 360 дней, причем из этого периода 90 дней допустимо потратить в туристических целях на посещение иных стран Шенгенского союза. Такая виза не требует постоянного нахождения на территории Польши, что очень удобно, так как можно не только работать, но и отдыхать.

Примечание. Само приглашение от воеводства может действовать более длительный период, например, 2-3 года. Но при этом все равно необходимо ходатайствовать о продлении визы, автоматическая пролонгация не допускается.

Первоначально лица получают полугодовую визу формы D05, и если есть желание или необходимость остаться в государстве на более длительный период, то получение приглашения от воеводы — это отличный вариант.

Кто может оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение могут:

  • организации, готовые привлечь к работе иностранных граждан;
  • граждане Польши и ЕС, постоянно проживающие в Польше;
  • иные иностранные граждане, находящиеся в Польше на законных условиях сроком от 5 лет.

При этом указанные субъекты обязаны доказать свою способность обеспечить приглашаемого иностранного сотрудника хорошей заработной платой, страховкой, достойными жилищными условиями и покрыть затраты, которые лицу предстоит понести в связи с пребыванием и выездом с территории Польши.

Комплект документов зависит от того, кем является приглашающая сторона. В случае, если о визе ходатайствует юридическое лицо (организация, компания), то потребуются следующие документы:

  • заявление о предоставлении работы;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости у работодателя;
  • внутренний паспорт;
  • устав организации (если приглашающая сторона является юридическим лицом);
  • копия заграничного паспорта;
  • анализ рынка труда, наглядно демонстрирующий необходимость привлечения иностранного специалиста, а не поляка;
  • подтверждение соответствия кандидата на работу установленным квалификационным требованиям;
  • подтверждение гербовой марки (фискальная марка для оплаты государственных сборов) в размере 100 польских злотых (национальная валюта Польши).

Если приглашает на работу физическое лицо, то:

  • заявление о предоставлении приглашения;
  • копии заграничного паспорта приглашаемого иностранного лица;
  • внутренний и заграничный паспорта приглашающего субъекта;
  • подтверждение наличия доходов или собственных средств для принятия гостя и покрытия сопутствующих расходов;
  • документ об уплате гербовой марки в размере 27 польских злотых.

Приблизительный период оформления визы составляет от 30 до 60 дней, конкретный срок зависит от того, какое воеводство выдает приглашение. А цена за оформление воеводской визы в Польшу варьируется в зависимости от того, кто приглашает.

Приглашения от воеводства вносятся в специальный реестр, при этом само приглашение считается действительным с момента его внесения.

Оформление визы

Оформление воеводской визы практически не отличается от процесса получения других виз. Вам также необходимо обратиться в консульство Польши или к сотрудникам визового центра, если таковой имеется в вашем городе. Какие документы нужно представить:

  1. Воеводское приглашение, заверенное и оформленное в установленном законом порядке.
  2. Анкета на польском, английском и государственном языке выезжающего лица.
  3. Оригинал и заверенная копия мед. страховки периодом на 1 год.
  4. Оригинал и копия паспорта гражданина.
  5. Оригинал и копия страниц загранпаспорта, на которых проставлены шенгенские и, в частности, польские визы.
  6. Квитанция, подтверждающая визовый сбор в размере 18,5 евро.
  7. Две фотографии размером 3,5 см на 4,5 см.

Как правило, срок оформления такой визы составляет 6 рабочих дней.

Трудности получения визы: альтернативные варианты

К сожалению, работодателям зачастую проще оформить только рабочее приглашение на шесть месяцев, чем заниматься бюрократической работой, делать множественные запросы и тратить свое время. Поэтому вам крупно повезло, если вам сразу дали воеводческую визу.

Однако есть альтернативный вариант для тех, кто планирует остаться в Польше на 1 год, но при этом еще не имеет хорошей деловой репутации как квалифицированный и ценный сотрудник. Существуют организации-посредники, которые за установленную плату (начиная от 350 евро) берут на себя обязательство найти готового работодателя и оформить все необходимые документы.

Но помните, что получение воеводской визы без ранее полученной полугодовой визы почти всегда сопряжено с трудностями. Кроме того, ни одна подобная фирма не способна дать 100% гарантию, поэтому всегда есть шансы, что деньги будут потрачены впустую.

Воеводская виза или карта побыту?

Окончательный выбор визы зависит от целей вашего пребывания на территории Польши. Если вы желаете только официально трудоустроиться и прожить соответствующий срок в Польше, то вполне достаточно получить воеводскую визу. Но если ваше пребывание направлено на легализацию, получение вида на жительство, а затем получение паспорта гражданина Польши, то лучше получать карту часовего побыту или карту сталего побыту.

Предоставление такого широкого выбора получаемых виз — это шаг законодателя навстречу потенциальным гражданам, чтобы лицо могло выбрать оптимально подходящий и удобный вариант, отвечающий целям и возможностям пребывания в Польше.

Заключение

Воеводская виза — это неплохой вариант для работников, обладающих интересной и актуальной, а главное, нужной компетенцией для польских работодателей. Проживание по этой визе и осуществление трудовой деятельности в будущем могут быть оценены при принятии органами власти решения о предоставлении гражданства.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:



Воеводское приглашение в Польшу для годовой визы 360/360

Для долгосрочного пребывания (от 3 месяцев до 1 года) и легального трудоустройства в Польше иностранцам необходимо получение рабочей визы. Национальная рабочая виза D05 дает право пребывания в стране в течении 180 дней в течении года, для случаев, когда необходимо разрешение на более длительный срок предусмотрена национальная рабочая виза категории D06, которая открывается на основании Приглашения от Воеводы или разрешения на работу ТИП А (zezwolenie na pracę). Такая виза дает право безвыездно работать на территории Польши на протяжении 365 дней в году.

Воеводское приглашение в Польшу

Приглашение от Воеводы ТИП А (воеводское приглашение) — официальное разрешение на работу, которое подтверждает, желание польского работодателя пригласить иностранца для выполнения определенного вида работ в своей компании сроком на 1 год (или больше). Приглашение имеет строгую привязку к работодателю, месту (зачастую место регистрации фирмы) и роду выполнения работ.

Одна из важных особенностей воеводского приглашения в том, что заявителю НЕ МОЖЕТ Быть отказано в выдаче рабочей визы. Грубо говоря, Консул Польши в Украине обязан выполнить распоряжение Воеводы и открыть годовую визу человеку, на которого выписано приглашение.

Второе преимущество воеводской визы, открытой по приглашению от Воеводы — это аннулирование всех «визовых коридоров», возникших при ранее открытых национальных или шенгенских визах. Например, вы открыли рабочую визу 180/360, отработали положенные полгода (забыли или не успели оформить карту побыта) и пришло время возвращаться домой. По Закону (даже если вы хотите остаться и продолжать работу) вы должны вернуться домой и ждать пока не закончится визовый коридор (360 дней с момента первого въезда в Польшу), чтобы открыть новую полугодовую визу. Воеводское приглашение перекрывает этот коридор и вы можете сразу въезжать в страну.

В итоге, на сегодня национальная рабочая виза категории D06 по воеводскому приглашению в Польшу на год (360/360) — это оптимальный и самый надежный способ легального пребывания и права на работу в Польше в течении целого года, без необходимости выезда из страны.

Обратите внимание на фото, как выглядит оригинал приглашения (лицевая и оборотная сторона)

ВНИМАНИЕ! Благодаря такой универсальности воеводского разрешения на работу — этот документ сегодня один из самых подделываемых в Украине. Недобросовестные фирмы-посредники и мошенники гарантируют получение рабочей визы для всех заявителей и оформляют фиктивные разрешения от Воеводы, по которым, конечно же, заявители получают отказ. Не обращайтесь к сомнительным «серым» посредникам, особенно размещающим рекламу через соцсети.

Помимо всего прочего, воеводская годовая рабочая виза это:

  • освобождение от оплаты всех консульских сборов
  • возможность получения визы для членов семьи (детей)
  • право на пребывание в других странах Шенгенской зоны в течение 90 дней в полугодии.

Виды Воеводских приглашений

Следует четко различать два вида приглашений — с целью трудоустройства и гостевое (которое не дает право на работу). Первый вариант могут оформлять:

  • официально зарегистрированные польские компании или предприниматели, которые нуждаются в услугах иностранных работников;

Гостевое воеводское приглашение, которое дает право на годовое пребывание в стране, но не дает право работать, могут оформить:

  • граждане Польши или другой страны ЕС (но имеющие постоянное место жительства в Польше);
  • иностранцы, которые на протяжении минимум 5 последних проживают в стране на законных основаниях.

Как оформить воеводское приглашение?

Если речь идет о гостевом приглашении, то приглашающая сторона должна предоставить доказательства наличия средств для покрытия расходов, связанных с проживанием и пропитанием гостя в течении года, а также возможность обеспечить гостю достойные жилищные условия. Принимающая сторона подает в Воеводское Управление:

  • заявление и документы подтверждающий личность;
  • документы подтверждающие источник дохода или наличие необходимой суммы на банковском счету;
  • документы собственности на жилье или договор аренды с разрешением от владельца жилья на прием и размещение гостя / бронь отеля или квартиры;
  • чек об оплате гербового сбора (в размере 30 PLN).

Сроки оформления гостевого приглашения от 20 до 30 рабочих дней. Приглашение набирает свою юридическую силу с момента внесения его в реестр приглашений.

Воеводское приглашение для рабочей визы

Если речь идет о приглашении с целью трудоустройства (разрешение на работу Тип А), ситуация намного сложней. Вопросом оформления приглашения должен заниматься сам работодатель.

Еще один важный момент — приглашение оформляется с учетом конкретного типа выполняемых работ, с привязкой к месту выполнения и работодателю. Смена места или типа работы влечет за собой необходимость получения нового приглашения. Пакет документов значительно обширней, чем в предыдущем случае. Работодатель должен предоставить

  • заявление на выдачу Воеводского приглашения (wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca)
  • копию загранпаспорта работника
  • данные по компании работодателю (выписка из KRS, устав компании)
  • самый важный момент — исследование рынка труда, которое подтверждает факт отсутствия кандидатов на вакансию среди поляков
  • копию чека об уплате гербового сбора за выдачу разрешения

Сроки рассмотрения заявления — 1 месяц (могут быть увеличены до 2-х месяцев).

Разрешение на работу оформляется на срок, который не превышает срок действия трудового контракта, но максимум 3 года

Стоимость оформления приглашения — 100 PLN.

Вот так выглядит Воеводское приглашение для оформления годовой рабочей визы 360/360

Как оформить Воеводскую визу в Польшу на основе приглашения?

Итак, на руках у нас есть само приглашение, что делать дальше? Для оформления годовой рабочей визы 360/360, необходимо подготовить пакет документов и зарегистрироваться для подачи документов либо в Консульство Польши (по месту регистрации) либо в Визовый центр (ППВА) по месту регистрации или официальной работы или учебы.

Полный пакет документов предусматривает:

  • Оригинал приглашения от Воеводы
  • визовая анкета на польском, английском или украинском языке;
  • страховой полис с покрытием от 30 000 Евро
  • фотографии 3,5 х 4,5 см — 2шт;
  • копию и оригинал внутреннего паспорта;
  • оригинал и копию загранпаспорта (все заполненные страницы).

Что касается самой процедуры регистрации в ППВА и непосредственной подачи документов, не будем повторяться, все детально описано в этой статье.

  • Сроки рассмотрения документов — 7 рабочих дней.

Воеводское приглашение через посредника — как сделать?

Не будем лукавить — шансы найти работодателя в Польше и что это работодатель оформит вам Воеводское приглашение стремятся к нулю. Польский работодатель крайне редко изъявляет желание обременять себя бумажной волокитой, а необходимость проведения исследования рынка на предмет отсутствия поляков на нужную вакансию и вообще заставляет их отказаться от данной затеи в самом начале.

Поэтому, в основном работодатели оформляют полугодовое приглашение, а потом сами сотрудники занимаются вопросом своей легализации и стремятся получить ВНЖ (карту Побыта).

Но как всегда, выход есть. Сегодня многие фирмы по трудоустройству предлагают услугу оформления приглашений от Воеводы. Как это происходит? В штате компаний есть свои специалисты, которые берут на себя всю бумажную работу.

Конечно же, итоговая стоимость услуги по оформлению такого приглашения возрастает, сроки остаются примерно теми же — от 30 до 60 дней.

Сколько стоит Воеводское приглашение?

Цена воеводской визы на год, при условии работы через посреднические (рекрутинговые) компании колеблется от 300 до 500 Евро. Все зависит от «жадности» конкретной компании.

Внимание! В последнее время к нам часто обращаются клиенты, которые приобрели фиктивные Воеводские приглашения, находя посредников в соцсетях. Как результат — отказ в выдаче визы. Предложения зачастую выглядят так — 100-150 Евро за приглашение + сроки оформления около 2 недель. Вас должны настораживать даже сроки, так как срок рассмотрения документов в Воеводстве — не менее 30 дней.

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ МЫ?

Наша компания является официальным партнером многих польских рекрутинговых агентств. Для своих клиентов мы предлагаем оформление воеводского приглашения + пакет документов для получения годовой визы «под ключ»:

  • Воеводское приглашение (360/360) — от 1000 PLN (предлагаем индивидуальные условия для турфирм и агентств по трудоустройству );
  • страховой полис;
  • визовая анкета;
  • Заявитель дополнительно оплачивает сервисный сбор при подаче документов в ППВА — 18,5 Евро

ВАЖНО! Готовы к сотрудничеству в вопросе оформления воеводских приглашений для граждан Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.

Если у Вас остались вопросы по поводу получении воеводской визы, задавайте их в блоке «Комментарии» и наш консультант ответит вам в ближайшее время.

Что такое «воеводское приглашение» в Польшу и как его оформить

Польша заинтересована в рабочей силе из Восточной Европы и стран СНГ. Польское законодательство весьма лояльно относится к трудовым мигрантам – процедура получения разрешения на трудоустройство является относительно простой и понятной. Одним из видов такого разрешения является так называемое приглашение от воеводы. Интересно, что такое воеводское приглашение в Польшу по своей сути приглашением для иностранца не является. Анализ польского законодательства позволяет утверждать, что это простое разрешение на работу. Разберемся во всем этом подробнее.

«Воеводское приглашение»: что это и для чего нужно

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

В соответствии со ст. 87 Ustawa «О promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy» от 20.04.2004 , иностранец, прибывший в Республику Польша из третьих стран, имеет право на трудоустройство при условии нахождения в Польше на основании визы и наличии разрешения на работу. При подготовке данного материала нам неоднократно встречалась информация о том, будто работа в Польше по воеводскому приглашению допустима без разрешения на работу. Но так ли это?

Если не касаться других льготных категорий иностранцев, которые на тех или иных основаниях постоянно проживают в Польше, без разрешения на работу в упрощенном порядке могут трудоустроиться представители Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении и Молдовы.

При этом работодатель должен оформить в местном воеводстве «Декларацию о поручении работы иностранцу» (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi). По такой декларации граждане указанных государств могут работать в стране 6 месяцев в течение года при условии, что она внесена в специальный реестр. А поскольку данная декларация оформляется в воеводстве, многие называют ее не иначе, как приглашение от воеводы. Предлагаем ознакомиться с образцом такого документа:

При необходимости нанять иностранца на более длительный срок, без образования у последнего «полугодового коридора», в течение которого он не имеет права работать, польскому работодателю следует получить разрешение на работу (Zezwolenia na pracę). Согласно §2 Постановления Минсоцтруда Польши Dz.U.2017.0.2345 от 07.12.2017 , существует 6 видов документов, разрешающих трудоустройство, 5 из которых выдаются воеводой по запросу работодателя. Наиболее распространенным является разрешение категории «А», которое в странах СНГ многие называют приглашением от воеводы.

Главное, что дает воеводское приглашение, так это право работать в Польше в течение всего времени, на которое выдано разрешение, и возможность получить национальную польскую визу для длительного пребывания (категории D 06).

Максимальный срок действия такого разрешения – три года с возможностью продления. Этот срок может быть сокращен местными правилами воеводства.

При этом существует несколько требований к трудовым отношениям, которые должны быть удовлетворены. Условия воеводского приглашения в Польшу типа «А» следующие:

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Так выглядит образец воеводского приглашения типа «А»:

Кроме того, есть еще 4 вида разрешений на трудоустройство в Польше, которые выдаются воеводствами. Это разрешительные документы следующих категорий:

  • «В» – разрешения для иностранцев, выполняющих управленческие функции в польской компании;
  • «С» – разрешение для работы в польском филиале иностранной компании;
  • «D» – разрешение для работы на иностранного работодателя, который не имеет в Польше филиала или иного представительства;
  • «Е» – разрешение на работу на иностранного работодателя на 3 месяца в течение полугода для целей, не указанных выше.

Выглядит воеводское приглашение указанных категорий во всех случаях одинаково. С бланком разрешения на работу можно ознакомиться здесь . Однако оформляются они по-разному. Остановимся подробнее на разрешениях категории «А».

Кто оформляет приглашения

Разрешение на трудоустройство категории «А» оформляется в местном воеводстве по запросу работодателя, желающего нанять иностранца на работу. Таким работодателем, исходя из требований, описанных выше, может быть:

  • польское хозяйственное общество или иное юридическое лицо;
  • гражданин Польши – как оформленный, так и неоформленный в качестве частного предпринимателя;
  • иностранный гражданин или апатрид, постоянно проживающий на польской территории на основании вида на жительство.

Работодатель берет на себя обязательства по обеспечению иностранца достойными условиями труда, проживания, страхования и т.п., если иное не предусмотрено соглашением сторон. Кроме того, работодатель обязан доказать свою платежеспособность, предъявив копию выписки с банковского счета.

Порядок получения приглашения

Чтобы сделать воеводское приглашение, работодатель, желающий нанять иностранного сотрудника, должен обратиться в офис воеводства по месту своего расположения и представить следующие документы:

  • заявление на выдачу разрешения иностранцу;
  • информацию от старосты об отсутствии возможности найма на позицию поляка (informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy);
  • справку о несудимости руководителя организации;
  • устав организации и выписку из реестра KRS;
  • копии национального и заграничного паспорта нанимаемого иностранца;
  • выписка со счета или иные документы, подтверждающие платежеспособность работодателя;
  • при необходимости документы о праве собственности или пользования жилыми помещениями, в которых будет проживать иностранец;
  • квитанция об уплате пошлины.

В результате работодатель должен получить воеводское приглашение и направить оригинал своему будущему работнику, который на основании полученного документа будет заниматься оформлением визы. Но поскольку получение разрешения – дело хлопотное, далеко не все работодатели готовы заниматься его оформлением для новых сотрудников. В итоге на рынке появилось множество посредников, оформляющих такие разрешения за плату.

Оформление приглашения через посредников

Объявления об оказании подобных услуг легко найти в интернете – этим, как правило, промышляют агентства по трудоустройству из Украины или других стран СНГ. За плату в несколько сотен евро они запросят разрешение на трудоустройство от фиктивного или формального работодателя, который на самом деле не намерен нанимать иностранца. Цена услуг зависит от срока приглашения. Например, приглашение на год обойдется в 170-250 евро, воеводское приглашение на 3 года – в 500-600 евро. Срок оформления документа обычно не превышает 30-40 дней.

Заказывая такое разрешение, следует понимать, что оно, безусловно, поможет оформить визу в Польшу, но не решит главной задачи – трудоустройства.

Подобного рода услугами в основном пользуются те, кто изначально планирует работать нелегально и ищет пути законного пребывания в стране.

Оформление воеводской визы

Немаловажным условием для трудоустройства по разрешению является так называемая «воеводская виза» категории D 06. Она выдается на срок свыше 180 дней, но не более 1 года в визовом центре или консульстве Польши на территории страны постоянного проживания иностранца. Если иностранец получил приглашение на более длительный срок, впоследствии он сможет продлить визу или оформить вид на жительство. Если в качестве приглашения представлена декларация о намерениях нанять иностранца на работу, срок пребывания по визе не может превышать полугода.

Национальная виза дает право не только находиться в Польше в течение всего срока, на который она выдана, но и временно пребывать в странах Шенгенской зоны в режиме 90/180.

Пакет документов на визу

Обращаясь в польское консульство или визовый центр, соискатель национальной визы должен будет представить:

  • заявление-анкету на национальную визу (можно подать в электронном виде здесь );
  • загранпаспорт + копии всех страниц;
  • 1 фото на документы;
  • квитанцию об оплате визового сбора + сервисного сбора, если документы подаются через визовый центр;
  • полис медицинской страховки;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья;
  • разрешение на работу или декларацию о поручении работы иностранцу;
  • если иностранец должен содержать себя самостоятельно – документы о наличии необходимых средств и места проживания.

Сроки и стоимость оформления воеводского приглашения

Говоря о том, сколько делается воеводское приглашение, следует отметить, что разрешение на трудоустройство категории «А» и декларация о поручении работы иностранцу оформляются в течение 7 дней с даты получения заявления от работодателя, если процедура на требует дополнительного разбирательства. Если все-таки разбирательство и дополнительные проверки потребуются (например, если намерения работодателя покажутся воеводе фиктивными), срок оформления воеводского приглашения составит не более 30 дней. Плюс срок доставки документа иностранцу.

Декларация о поручении работы может быть выдана на период ее выполнения, не превышающий 180 дней на протяжении 12 месяцев. Для удобства работодателя это может быть несколько периодов, которые в совокупности не превышают 6-месячного срока.

Разрешение на работу категории «А» может быть выдано на иной срок, начиная от 3 месяцев. При этом максимальный срок действия не может превышать трех лет.

Следует иметь в виду, что впоследствии декларация о поручении работы может быть трансформирована в разрешение на работу без учета ситуации на региональном рынке труда.

Если срок действия приглашения более 1 года, заявителю придется регулярно переоформлять национальную визу либо запросить вид на жительство.

За оформление приглашения работодатель уплачивает гербовый сбор. Его цена в 2019 году при оформлении декларации составляет 30 злотых. Если работодатель запрашивает разрешение на работу, его стоимость будет зависеть от срока действия: до 3-х месяцев – 50 злотых, более трех месяцев – 100 злотых.

Что лучше оформить: разрешение на работу или карту побыту

У многих, кто планирует отправиться на работу в Польшу и задержаться в этой стране, возникает вполне закономерный вопрос: что лучше – карта побыту или воеводское приглашение. Как известно, карта побыту – это временный вид на жительство, допускающий право проживания иностранца в Польше и пересечения ее границ без оформления визы. Кроме того, она позволяет устраиваться на работу без необходимости получения разрешения на трудоустройство и иной разрешительной документации. Срок ее действия зависит от обстоятельств и целей проживания, но не превышает трех лет.

Карту побыту может оформить любой иностранец, который имеет легальное место работы в Польше и способен подтвердить свое место жительства. Поэтому такой ВНЖ можно оформить уже после получения разрешения на трудоустройство или декларации о поручении работы.

Следует отметить, что карта побыту значительно расширяет права и упрощает жизнь иностранца, поэтому ее оформление – приоритетная задача для любого, кто намерен остаться в Польше на долгий срок.

Можно ли сменить работодателя по воеводскому приглашению

Разрешение на трудоустройство выдается конкретному работодателю, условия работы у которого указаны в приглашении. Если иностранец будет работать у другого работодателя, он нарушит условия разрешения на трудоустройство, на основании чего его виза может быть аннулирована. Учитывая это, смена работодателя на того, который не указан в воеводском приглашении, формально запрещена.

Впрочем, это не является препятствием для многих иностранцев. Как правило, разрешения, оформленные на фиктивных работодателей, используются лишь для получения визы. Те же иностранцы, которые смогли получить приглашения от реальных работодателей, не рискуют их менять – компаний, пекущихся о легализации своих сотрудников и продлении их разрешений, не так и много.

В заключение

Воеводское приглашение в любой своей форме имеет как массу преимуществ, так и недостатков. К преимуществам можно отнести:

  • простоту оформления – реальный работодатель, имеющий истинные намерения нанять иностранца, сделает это без проблем;
  • возможность трансформации декларации о поручении работы в разрешение на работу;
  • возможность запросить карту побыту при наличии трудового договора;
  • право краткосрочного пребывания в других странах ЕС.

Но есть и определенные минусы:

  • работник не сможет сменить работодателя, единственная возможность – неофициальное трудоустройство;
  • необходимость уплаты гербового сбора, что часто отталкивает реальных работодателей;
  • необходимость учета ситуации на рынке труда, что позволяет нанимать иностранцев только на непрестижные низкооплачиваемые должности.

Воеводское приглашение в Польшу: Видео


Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2019 году

Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2019 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.

Что собой представляет воеводское приглашение

Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).

Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.

Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.

Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2019 года. Образец приглашения старого образца Образец приглашения нового образца Страница 2 Страница 3

Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.

Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.

Кто может оформить воеводское приглашение

Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.

При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.

Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.

Процедура получения

Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:

  • заявление о предоставлении разрешения на работу для иностранца;
  • справка об отсутствии судимостей у работодателя;
  • паспорт представителя организации;
  • устав компании-нанимателя или выписка из KRS;
  • скан-копии страниц национального и загранпаспорта иностранца;
  • оригинал анализа рынка труда (обоснование приглашения на работу иностранца);
  • квитанция об оплате гербового сбора.

В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.

На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.

На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.

Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.

Получение через посредника

Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.

Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.

Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.

Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.

Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl .

Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.

Пройдите социологический опрос!

Оформление визы на основании воеводского приглашения

После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.

Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.

Вместе с приглашением подаются:

  • заполненная анкета;
  • медицинская справка (оригинал и копия);
  • 2 фотографии (3,5×4,5 см);
  • внутренний паспорт;
  • заграничный паспорт (оригинал и ксерокопии всех страниц).

Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.

Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».

Сроки и стоимость оформления

Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.

Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.

Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.

Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.

Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).

Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.

Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение

Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.

Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.

Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:

  • студентам дневной формы обучения;
  • супругу/супруге гражданина Польши;
  • иностранцу, трудоустроенному на основании долгосрочного контракта;
  • предпринимателям и бизнесменам, работающим в Польше.

В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.

Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.

Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.

Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу

Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.

Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.

Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.

В заключение

Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.

Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.

Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.

Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.

Как получить воеводское приглашение в Польшу?

Как получить воеводское приглашение в Польшу?

Для легальной работы и проживание на территории Республики Польша необходимо оформить рабочую визу. Одним из видов рабочих виз является национальная рабочая годовая виза на основании приглашения от воеводы, относящаяся к категории D 07.

Что это такое воеводское приглашение?

Воеводское приглашение это оформленный собственником документ, официально подтверждающий что Вас ждут на работе на территории Польши.

Отличается он от полугодового приглашения тем, что в нем прописывается точное место регистрации человека. Это адрес проживания приглашаемого лица а так же регистрация работодателя.

Преимущества Воеводского приглашения:

  • Официально можно находится на территории Польши в течении года (360/360).
  • В течении 90 дней в полгода данная виза законно разрешает пребывать в странах зоны Шенгена.
  • Заявителю консул не может отказать в визе.

Внимание! Заявитель на национальную рабочую визу по воеводскому приглашению освобождается от оплаты консульского сбора. Категория визы D 07 отменяет все оформленные коридоры шенгенских виз. При подаче документов заявитель пишет специальное расторгающее заявление.

Кто может оформить приглашение?

  • Гражданин Польши или страны Евросоюза, проживающий на данной территории.
  • Фирма, предприятие, организация, которой необходимы услуги иностранных граждан.
  • Иностранцы, проживающие более 5 лет на территории Польши.

Для официального оформления приглашения, приглашающая сторона должна предоставить доказательства обеспечения работника минимальной заработной платой, жильем, страховкой и перекроет траты его пребывания.

Необходимые документы для работодателя.

  • Официальное заявление.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Справка о доходах (личные средства)
  • Документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение, забронированное жилье для предоставления его работнику-иностранцу.
  • Чек с уплатой гербового сбора.

Документы тщательно проверяются компетентными органами на протяжении 24 рабочих дней. При позитивном ответе, приглашение передают на подпись воеводе и заверяется гербовой печатью.

Документы для получения национальной визы.

Пакет документов предоставляется в визовый центр по месту официальной работы или жительства.

Составляющие пакета документов:

  • Воеводское приглашение.
  • Анкета, заполненная на украинском, английском или польском языках.
  • Медицинская страховка на год (360/360), оригинал и ксерокопия.
  • 2 Фото 3,5х4,5.
  • Гражданский паспорт, оригинал и копия.
  • Заграничный паспорт, оригинал и копия.

Как оформить воеводское приглашение?

Поскольку польские работодатели редко работают на прямую с соискателями. Зачастую, в избежание бюрократической волокиты прибегают к помощи посредников или агентств. Первый и самый легкий способ получить визу, обратится к такому посреднику. Это помогает не только работодателям, но и тем кто ищет работу, ведь посредник берет на себя все хлопоты по сбору полного пакета документов. Вы можете обратится по телефонам указанным внизу для получения информации о ценах и сроках.

Вторым, более затратным по времени и ресурсам, но менее затратным по деньгам, это напрямую контактировать с работодателем. Это актуально для узкопрофильных специалистов. Ведь компании проще оформить полугодовое приглашение, оно бесплатное для фирмы и не затратное по сбору документов.

Сроки оформления.

Процесс оформления самого приглашения достаточно длительный, он может затянутся от 30 до 60-ти дней. Если человек занимается сбором документов самостоятельно, здесь стоит добавить еще время на поиски работодателя, собеседования, оформление и заполнение остальных документов в пакете.

При заказе полного пакета документов через посредников, это займет то же время, но уже без участия клиента. Виза в Польшу

Рекомендуемое время начала оформления Воеводского приглашения это за 2 месяца до желаемой даты отъезда или до окончания действия срока рабочей визы, если вы желаете продолжить работать в Польше.

Для того что бы приобрести приглашение в нашей фирме обращайтесь по этим номерам:

+38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(098)-786-79-18
График работы Понедельник — Пятница с 9:00 — 17:00 без перерыва.
Суббота — Воскресенье выходной.

Примеры воеводских приглашений:

Помогите развитию полезного Вам сайта. Поделитесь этой ссылкой в соц сетях, Вам не сложно а нам приятно.

Оформление воеводского приглашения в Польшу на год

Для легального трудоустройства в Польше в 2019 году необходимо оформить обычное или воеводское приглашение на работу.

Чтобы гарантированно получить в течение 10 дней приглашение для работы, рекомендуем обращаться в проверенную компанию, работающую более 6 лет по Польше 100viz.com.

Какое приглашение перспективней?

Рабочая виза в Польшу дает возможность легально трудоустроиться в этой стране и не иметь проблемы с въездом в нее в будущем.

Если вы впервые решили отправиться на заработки в Польшу, вам нужно решить, чего именно вы желаете. Если ваш визит будет своеобразной разведкой с целью разузнать, что и почём, каковы дальнейшие перспективы и т. д., то вам больше всего подойдёт обычное рабочее приглашение в Польшу, оформляемое на 180 дней.

Большое его преимущество в том, что документ легко можно купить в одной из посреднических фирм. Делается это достаточно просто, главное выбрать надёжную компанию.

Рабочая виза в Польшу

Если вы рассчитываете задержаться в Республике Польша больше чем на полгода, вам стоит задуматься о том, как получить годовое приглашение, которое раздобыть несколько сложнее, но и перспектив оно даёт гораздо больше.

Преимущества приглашения от воеводы

Если сравнивать преимущества, то, помимо того, что воеводское приглашение выдаётся соискателям на работу в Польше на целых 360 дней, оно даёт возможность работать не в каком-то определённом месте, а где вам заблагорассудится. Что касается обычного рабочего приглашения, то оно даёт своим владельцам право работать только на том предприятии, которое указано в документе, занимать только ту вакансию, на которую вас пригласили.

Ещё одним важным преимуществом является то, что если вам удалось получить воеводское приглашение, консульство не сможет отказать вам в выдаче визы в Польшу. То есть, если у вас есть документ, считайте, что у вас в руках и виза, дающая возможность работать в Польше и задумываться о том, чтобы открыть в ней собственный бизнес в Польше, купить жилплощадь и обустроиться.

Имея визу, полученную по воеводскому приглашению, вы можете беспрепятственно путешествовать по другим странам Шенгена. Правда, не более 90 дней в полугодие.

Главным отличием годового приглашения является то, что регистрироваться оно должно по месту проживания пригласившего в воеводском управлении, занимающимся делами иностранных граждан.

Разрешение на работу типа А (Воеводское приглашение)

Работая в Польше таким образом, вы имеете право заниматься трудовой деятельностью не только в ней, но и на территории других государств Шенгена. Главное, чтобы срок вашего пребывания в них не превышал 90 дней в каждое из полугодий. Вам не понадобится разрешение на работу в других странах, если у вашего работодателя на их территории имеется свой бизнес, и он направил вас работать в своём зарубежном офисе.

У кого есть право приглашать на работу иностранцев через воеводство?

Если вам необходимо приглашение в Польшу, полученное через воеводство, прислать его могут:

  • граждане Республики Польша;
  • иностранцы, которые проживают на территории государства легально не менее пяти лет;
  • компании, продвигающие бизнес на территории страны и нуждающиеся в работниках.

Частное лицо, для оформления документа, должно иметь хотя бы небольшой доход и жилплощадь. Работодатель должен быть в состоянии обеспечить предполагаемого работника достойным рабочим местом, приличной польской зарплатой и качественным жильём.

Как оформить воеводское приглашение?

Официальное Воеводское приглашение в Польшу

Основные действия, связанные с оформлением воеводского приглашения, ложатся на плечи польской стороны, которая должна не только доказать, что располагает финансами и стабильными доходами, чтобы вас принять, но и заняться оформлением документов. Что касается финансовых возможностей, то управление воеводства никому не верит на слово, все указанные в документах данные, тщательно проверяются. Срок оформления такого документа обычно доходит до 45 дней.

Приглашающие должны предоставить в воеводство следующее:

  1. Заявление. Оно составляется строго по требуемой воеводством форме;
  2. Удостоверение личности приглашающего, либо другой, выполняющий такие же функции, документ;
  3. Сведения о доходах;
  4. Документы на собственность (где будет проживать приглашённый), либо гостиничную бронь;
  5. Квитанцию об оплате сбора.

На то, чтобы сделать приглашение, сотрудникам воеводства даётся срок в 24 дня (имеются в виду только рабочие дни). Воевода рассматривает заявление и заверяет его своей печатью. Затем оформляется само приглашение и вносится в специальный реестр. С этого момента оно вступает в силу.

Готовый документ отправляется приглашаемому для того, чтобы он предпринял дальнейшие действия для оформления рабочей визы. Стоить отправляемая бумажка работодателю или частному лицу будет около 80 PLN.

Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Воеводская виза

Когда к вам поступит официальный документ из Польши, вы должны быть готовы отправляться в представительство страны, чтобы оформить визу. Уже скоро вам предстоит продвигать польский бизнес и думать о том, как лучше всего воспользоваться открывшимися перспективами.

Возможно, вы уже продумали свой собственный бизнес, которым скоро займётесь на территории Шенгенского соглашения. В польское представительство вместе с приглашением на годовой срок, вы должны предоставить небольшой перечень документов (ещё одно преимущество воеводского приглашения):

  • анкета на визу в Польшу (образец вопросника стандартного типа можно скачать в интернете);
  • страховка сроком на один год (копия);
  • два качественных фото размером 3,5 х 4,5 см.;
  • внутренний паспорт плюс его ксерокопия;
  • загранпаспорт плюс копия страниц, где располагаются старые визы (польские и шенгенские).

Получить визу нужно в Консульстве, оформляется документ в течение одной недели. На вопрос, сколько стоит такая виза, вам ответят, что её стоимость равна нулю.

Другие пути получения воеводского приглашения

Если жаждете получить визу в Польшу на год, но не знаете, как раздобыть приглашение, вы можете обратиться в компанию, занимающуюся предоставлением таких услуг и купить там документ. В данном случае самое главное обратиться в солидную компанию.

Сотрудничество с проверенными агентствами позволит вам избежать проблем и не купить подделку, что в наше время случается нередко. Заранее узнайте, во сколько вам обойдётся такое удовольствие. Цены варьируют. Здесь можно найти образец приглашения от воеводы.

Зная, как оно выгладит, вы застрахуете себя от мошенников.

Какой бы путь вы не выбрали, он откроет перед вами огромный неопознанный европейский мир. Если ваш работодатель имеет бизнес в других странах, этот мир станет ещё шире. Польша крайне благоприятна для жизни. Она может стать дорогой в другие, ещё более благополучные страны. Воеводское приглашение достойно ваших усилий и затрат. Скоро вы в этом убедитесь.

Оформление воеводской визы в Польшу

Один из наиболее перспективных и надежных способов трудоустроиться в Европе – воеводская виза в Польшу. Этот документ позволяет работать в стране долгое время и совершенно легально пользоваться благами проживания в регионе. Потенциальным трудовым мигрантам будет полезно узнать, что такое и как оформить воеводскую визу, какие документы для этого потребуются и как долго придется заниматься оформлением такого разрешения.

Что такое воеводская виза?

Что же такое воеводская виза? Это название не привычно для россиян, но, по сути, это разрешение на въезд с целью трудоустройства, выданное на основании приглашения от воеводы из Польши. Главный плюс такого основания для трудовой миграции в невозможности получить отказ в выдаче визы, конечно, при условии, что иностранец своевременно и в полном объеме подал все необходимые документы, а само приглашение подлинное.

Сама по себе виза дает право пребывать на территории Польши в течение года непрерывно. При этом можно вести легальную трудовую деятельность. Такое разрешение многократно, а значит можно без проблем возвращаться на родину и обратно в случае необходимости.

Официально воеводская виза дает право пребывать в странах ЕС кроме Польши в течение 90 суток в полугодии, то есть по правилам 90/180, но на практике проконтролировать это практически невозможно, ведь границы в Европе совершенно прозрачны.

Такая виза доступна для:

  1. иностранцев, законно проживающих в Польше в течение последних 5 лет;
  2. граждан стран ЕС живущих в этой стране в любое время;
  3. иностранцев, которые приглашаются местными компаниями, нуждающихся в отдельных специалистах из-за рубежа.

Внимание! С такой визой можно работать лишь в том пункте, откуда поступило приглашение. В других регионах можно лишь находиться.

Документы

Пакет документов будет достаточно внушителен, так как речь идет о национальной визе, но главная сложность в том, что в сборе документов не все зависит от заявителя, главной задачей при сборе документов становится получение приглашения от воеводы. В итоге для получения визы потребуются:

  • Анкета – заявление на предоставление въездного разрешения с целью трудоустройства. Для заполнения можно воспользоваться образцом.
  • Заграничный паспорт. Он должен быть действителен по общим правилам шенгена не мене 3 месяцев после окончания поездки;
  • Внутренний паспорт. В нему нужно приложить копии всех страниц с отметками.
  • Воеводское приглашение. Оно должно быть оформлено в соответствии со всеми требованиями действующими в воеводстве, и конечно, быть подлинным.
  • Страховой медицинский полис. Он должен отвечать требованиям шенгена и действовать не только на польской территории, но и на всем пространстве ЕС.
  • Квитанцию об оплате сборов. Для граждан некоторых стран, например Украины, такие визы оформляются бесплатно.
  • Письменное подтверждение права собственности на жилое помещение, возможность предоставить работнику-иностранцу жилье (забронированное).
  • Чек, в котором указана оплата за гербовый сбор.

Приглашение

Получение воеводского приглашения наиболее сложная часть процесс сбора документов для получения визы. Дело в том, что от работника в этом вопросе мало что зависит. Процесс полностью инициируется работодателем. При этом он должен быть в достаточной степени заинтересован в работнике, чтобы убедить воеводство в том, что местный рынок труда не может предоставить ему достаточно квалифицированного специалиста в нужной отрасли.

Работодатели крайне неохотно занимаются этими вопросами, ведь придется потратить массу времени на анализ рынка труда и обоснование приглашения иностранца. По этой причине мигранты гораздо чаще обращаются к фирмам посредникам. За внушительное вознаграждение они предлагают представить практически полный пакет документов, включая само приглашение, страховку и даже анкету заполнят.

Внимание! Все выданные приглашения фиксируются воеводой в электронной системе учета и действуют с момента их регистрации. Если такое приглашение не будет найдено в системе, то гарантирован отказ в визе.

Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны

Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.

Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.

Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.

Стоимость

То, сколько стоит такое разрешение во многом зависит от того гражданин какой страны ее оформляет и делается ли это самостоятельно. Эта виза относится к категории национальных, и, например, для граждан Украины она не облагается консульским сбором. Для граждан других стран консульский сбор определяется международными соглашениями. Услуги визового центра предусматривают дополнительный сбор примерно 20 евро.

Так как большинство потенциальных ми грантов обращаются за услугами посредников, то не лишним будет обратить внимание на стоимость их услуг. Интернет полон предложений, комплекс услуг по оформлению визы, включая получение приглашения, варьируется по цене от 600 до 1000 евро. Нужно помнить что цена не гарантия качества и впоследствии найти посредника уже будучи в Польше – тяжелая задача, это еще одна причина быть предельно внимательным при выборе.

Воеводское приглашение

Итак, пригласить на работу может даже частное лицо. Но при этом оно должно удовлетворять некоторым базовым требованиям. Главное из которых – способность нести ответственность за иностранца приглашенного в страны. Такому работодателю придется подтвердить наличие возможности:

  1. предоставить работнику жилье, хотя бы на минимальном определенном законом уровне комфортности в регионе, куда он приглашает иностранца;
  2. обеспечить ему заработную плату не ниже установленного уровня.

Для получения приглашения польская сторона должна предоставить в местную управу:

  • заявление по форме определенной воеводством;
  • документ, удостоверяющий личность и право обращаться за приглашением;
  • подтверждение финансового обеспечения, которое позволит платить заработную плату мигранту;
  • подтверждение наличия места жительства для иностранца. Это могут быть как документы на собственность, так и бронь гостиницы на весь период трудовой деятельности мигранта;
  • подтверждение оплаты сбора – примерно 80 PLN.

Срок оформления

Срок оформления визы во многом зависит от того как насколько загружено консульство в тот или иной момент, а также от расторопности самого заявителя, работодателя или посредников. В среднем оформление такого разрешения от начала и до получения готового паспорта занимает не более 2 месяцев, из который 30 – 45 дней уходят на получение самого воеводского приглашения. Главное, внимательно отнестись к сбору всех документов и подать полный пакет с первого раза.

Сколько можно заработать?

Польщу нельзя назвать самой развитой в экономическом плане страной, она не является «локомотивом Европы» как ее соседка Германия, однако, уровень жизни здесь все равно выше, чем во многих странах Восточной Европы, например, в той же Украине. Такая разница может создавать ложные иллюзии о том, сколько реально можно зарабатывать в этой стране. По факту происходит миграция польский работников на запад, а на их места в строительстве, сельском хозяйстве и т. д. приходят работники из восточных регионов. При этом все больше освобождается высококвалифицированных рабочих мест.

Во многом, перспектива заработков зависит от того, знает ли мигрант польский язык. Те кто не может похвастаться такими знаниями могут претендовать лишь на сезонные работы с небольшими доходами, примерно в 2 евро. Польскоговрящие мигранты могут получать в два иногда и три раза больше.

Высококвалифицированные приглашенные известными компаниями работники могут претендовать на высокие заработные платы среднего европейского уровня.

Источники:
http://kakpolak.com/voevodskoe-priglashenie-v-polshu-dlya-godovoj-vizy-360360.html
http://emigranto.ru/evropa/polsha/voevodskoe-priglashenie.html
http://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/voevodskoe-priglashenie-v-polshu.html
http://multi-viza.com.ua/viza/dokumenty/kak-poluchit-voevodskoe-priglashenie-v-polshu/
http://visasam.ru/oformlenie/evropa/voevodskoe-priglashenie-v-polshu.html
http://visatochka.ru/polsha/kak-poluchit-voevodskuyu-vizu.html
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-polshe/

Ссылка на основную публикацию