Информация об ограничениях на въезд и правилах карантина, действующих на территории Германии - Федеральное министерство иностранных дел Германии

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Пассажиры перед пунктом тестирования в аэропорту., © dpa / Sven Simon

В связи с пандемией Covid-19 при въезде в Германию из других стран действуют ограничения. При въезде на территорию Германии из „зон высокого риска“ необходима предварительная он-лайн-регистрация въезда, тест на Covid-19, обязательное соблюдение правил карантина в зависимости от постановления федеральной земли.

Меры в борьбе против COVID-19:

По решению правительства в целом и федеральных земель в частности, в период со 2 ноября предварительно до 14 февраля, гостиницы и другие места временного проживания должны предоставлять места для размещения только в случае экстренных поездок. Прием туристов в гостиницах запрещен. По этой причине выдача визы для туристических поездок будет возможна только в исключительных случаях. Контроль исполнения данного распоряжения находится в компетенции федеральных земель. Возможность путешествия в конкретном случае зависит от соответствующих постановлений той федеральной земли, в которую планируется въезд. Дополнительную информацию (на немецком языке) Вы найдете здесь:
www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus-infos-reisende.

Ограничения на въезд

Для въезда на территорию Германии из многих стран действуют ограничения. Решение о введении ограничений принято Министерством внутренних дел. Перед поездкой Вам следует ознакомиться с информацией Министерства внутренних дел (на немецком языке) о том, какие правила действуют в отношении той страны, из которой Вы въезжаете на территорию Германии.

Въезд в Германию возможен из следующих стран:
• государств–членов Европейского Союза
• стран, ассоциированных с ЕС в рамках Шенгенского соглашения: Исландия, Норвегия, Швейцария и Лихтенштейн
• других государств, въезд из которых возможен на основании оценки Евросоюзом их эпидемиологического положения.

Въезд из других стран возможен только в исключительных случаях. Условием для въезда в таких случаях является наличие экстренной необходимости.

Цифровая регистрация въезда

Все лица, пребывавшие в течение последних 10 дней на территории зоны высокого риска, на территории зоны с высокой заболеваемостью, на территории зоны нового штамма вируса должны перед въездом на территорию Германии зарегистрироваться на сайте www.einreiseanmeldung.de и при въезде иметь при себе подтверждение о данной регистрации.
Соблюдение этого требования является обязательным для лиц, прибывающих из зоны нового штамма вируса. Некоторые исключения предусмотрены только для лиц, пребывавших в зоне высокого риска и в зоне с высокой заболеваемостью. В частности, это касается лиц, пересекших территорию зоны высокого риска проездом без промежуточной остановки.
В случае невозможности прохождения цифровой регистрации въезда, путешествующие лица должны заполнить бумажный вариант альтернативного заявления.
Дополнительную информацию путешествующие лица могут найти в памятке, а также на сайте Федерального Министерства здравоохранения.

Обязательный тест на COVID -19

Лица в возрасте от 6 лет на момент въезда на территорию ФРГ, которому предшествовало пребывание в зоне высокой заболеваемости или зоне с новым штаммом вируса в течение последних 10 дней, должны иметь при себе документ, подтверждающий сдачу теста на Covid-19 SARS-CoV-2, и обязаны предъявить его по требованию компетентных органов/перевозчика.

Лица, пребывавшие в зонах высокого риска (или в зоне высокой заболеваемости, зоне с новым штаммом вируса), не позднее 48 часов после въезда на территорию ФРГ обязаны иметь при себе результат теста и предъявить его по требованию компетентных органов.

Списки стран, объявленных зонами высокой заболеваемости, зонами нового штамма вируса и прочими зонами высокого риска будут опубликованы на сайте института имени Роберта Коха.

В любом случае, тест на Covid-19 должен быть сдан не ранее чем за 48 часов до поездки (момент взятия мазка). Документ, подтверждающий результат теста, должен быть в наличии в бумажном или электронном варианте на немецком, английском или французском языках. Подробную информацию о требованиях к тесту можно найти на сайте Института имени Роберта Коха. Результат теста следует хранить не менее 10 дней после въезда.

Для категории лиц, въезжающих из зоны нового штамма вируса, исключения не предусмотрены. При определенных обстоятельствах, категория лиц въезжающих в качестве транзитных пассажиров из зоны высокой заболеваемости, прочих зон высокого риска освобождается от обязательной регистрации/сдачи теста/соблюдения карантина. Также это распространяется на транзит без пребывания в зоне высокого риска перед въездом на территорию ФРГ и транзит через ФРГ с подтвержденным дальнейшим полетом на территорию третьих стран.

Независимо от результатов теста может действовать обязательное соблюдение карантина в зависимости от правил, действующих на территории соответствующей федеральной земли.
Дополнительную информацию о предписаниях въезда можно найти на сайте Федерального Министерства здравоохранения.

Правила карантина

Правила карантина в Германии устанавливаются федеральными землями на основании нового единого образца правил карантина.
Поскольку в новый образец правил карантина были внесены существенные изменения, мы просим Вас перед въездом внимательно ознакомиться с правилами карантина и тестирования на наличие Covid-19, действующими для той федеральной земли, в которую Вы намерены въехать. Информацию Вы найдете на сайте Министерства здравоохранения, сайтах федеральных земель либо управлений сенатов. Информацию о новых правилах смотрите ниже.

В соответствии с новым единым образцом правил прохождения карантина действуют следующие предписания:

При въезде в Германию, которому в течение последних 10 дней предшествовало пребывание в зоне риска, зоне высокой заболеваемости или зоне с новым штаммом вируса:
• необходимо зарегистрироваться перед въездом на сайте www.einreiseanmeldung.de и при въезде иметь при себе подтверждение о данной регистрации;
• перед или сразу после въезда пройти тестирование на наличие инфекции коронавируса SARS-CoV-2;
• незамедлительно после въезда направиться в конечный пункт маршрута;
• самоизолироваться в домашних условиях в течение 10 дней.

Дальнейшую информацию путешествующие могут найти на сайте Федерального Министерства здравоохранения.

Пребыванием в зоне риска считается нахождение в данной зоне на протяжении любого промежутка времени в течение последних 10 дней до въезда.
Пребывание в зоне риска считается таковым, если данная территория была объявлена зоной риска в момент въезда (т.е. не обязательно в момент нахождения на этой территории).

Исключение: краткосрочное пребывание (транзит)

В случае транзитного пребывания самоизоляция не требуется. Однако в таком случае вы должны незамедлительно покинуть территорию Германии. Решающими являются распоряжения федеральных земель.

Исключение: отрицательный результат теста спустя 5 дней после въезда

В соответствии с действующими предписаниями 10-дневый карантин может быть завершен с 5-го дня после въезда при условии отрицательного результата теста на коронавирус SARS-CoV-2.

Данные положения внедрены в федеральных землях. В связи с этим путешествующим необходимо получить информацию о правилах той земли, в которую они намерены въехать.

ФРГ потратит на миграционную политику 78 млрд евро до 2022 года

Самая крупная статья расходов в миграционной политике Германии – это 31 млрд на устранение причин миграции на родине беженцев. На социальные выплаты беженцам потребуется 21 млрд евро.

Германия потратит на миграционную политику 78 млрд евро до 2022 года. Об этом сообщает в субботу, 19 мая, журнал Der Spiegel со ссылкой на министра финансов ФРГ Олафа Шольца (Olaf Scholz).

Контекст

Помогут ли мобильники беженцев в ФРГ установить их личность?

Как получить политическое убежище в Германии?

Беженцы, мигранты, соискатели убежища – в этих терминах иногда путаются даже эксперты. DW объясняет, какие категории иностранцев в каких случаях имеют право на убежище в ФРГ, а какие – нет. (27.04.2018)

Комментарий: “Крепость Европа” закрывает ворота

Европа пытается решить миграционный кризис, закрыв последний легальный маршрут по Средиземному морю. Но операция по устрашению беженцев – не выход, уверен обозреватель DW Бернд Ригерт. (03.08.2017)

Миграционный кризис преодолен в Германии, но не в мире

Приток мигрантов в Германию продолжает сокращаться. Потоки беженцев в мире – нет. DW – с данными за 2017 год, а также оценками и прогнозами немецкого министра внутренних дел. (16.01.2018)

Расходы федерального бюджета составят около 70 млрд евро. Еще 8 млрд евро, согласно коалиционному договору, до 2022 года должны быть направлены из федерального бюджета властям федеральных земель и коммун для покрытия их расходов на решение задач миграционной политики. Однако распределение этих средств пока не утверждено.

Основные статьи расходов

Наиболее крупной статьей расходов в миграционной политике ФРГ является борьба с причинами миграции на родине беженцев. На эти цели требуется 31 млрд евро, отмечает издание.

Еще 21 млрд евро необходимо будет направить на социальные выплаты беженцам. На мероприятия по их интеграции в Германии, например языковые курсы, запланировано 13 млрд евро, а на регистрацию вновь прибывающих мигрантов и предоставление им жилья – 5,2 млрд евро.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Первая цель – выжить

Убегая от войны и горя в 2015-2016 годах, сотни тысяч человек, прежде всего из Сирии, устремились в Европу через Турцию и Грецию. На греческих островах Самос, Лесбос, Хиос все еще находятся около 10 000 беженцев. С января по май 2017 года туда прибыли еще более 6 000 человек.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Пешком в Европу

Миллионы мигрантов пытались в 2015-2016 годах попасть в Западную Европу из Греции и Турции по так называемому “балканскому маршруту”: пешком через Македонию, Сербию, Венгрию. Поток беженцев прекратился лишь тогда, когда многие страны закрыли свои границы и маршрут перестал действовать. Сегодня беженцы устремляются в Европу по Средиземному морю. Их морской путь начинается у берегов Ливии.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Снимок, который потряс мир

Эта фотография в сентябре 2015 года потрясла весь мир: на один из турецких пляжей волнами вынесло тело утонувшего трехлетнего сирийского мальчика Айлана Курди. Фото появилось во всех социальных сетях и стало символом миграционного кризиса и трагедии сирийских беженцев.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Последняя попытка

Зная, что путь в Европу скоро будет закрыт, тысячи беженцев в отчаянии пытались добраться до Хорватии в переполненных поездах и автобусах. Несколько дней спустя, в октябре 2015 года, Венгрия официально закрыла свои границы. Одновременно на территории страны появился лагерь, в котором вынуждены были жить беженцы, ожидая официального разрешения о предоставлении им убежища в ЕС.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Нападения на беженцев

Этот кадр в сентябре 2015 года вызвал всеобщее возмущение: венгерская журналистка Петра Ласло подставила подножку бегущему сирийскому мужчине, который нес на руках своего сына. Он пытался прорваться через полицейский кордон недалеко от границы Венгрии с Сербией. На самом пике миграционного кризиса все громче стали звучать голоса недовольных хлынувшим в Европу потоком беженцев.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Официальное закрытие границ

Официальное закрытие “балканского маршрута” в марте 2016 года привело к беспорядкам и столкновениям с полицией на участках границ, где застряли тысячи беженцев. Многие пытались пересечь границы, минуя контроль, как, например, эта группа беженцев на границе Греции и Македонии.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Чудовищные кадры

Ребенок в пыли и крови – это фото 5-летнего Омрана из Алеппо шокировало общественность и в 2016 году стало символом ужасов гражданской войны в Сирии и страданий мирных жителей. Год спустя в социальных сетях появились фото и видео этого же мальчика с отцом, но уже улыбающегося и здорового. А сторонники Башара Асада раскритиковали Запад за то, что первый снимок был использован в целях пропаганды.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Неизвестность в чужой стране

Под проливным дождем сирийский беженец несет на руках свою дочь в греческом Идомени на границе с Македонией. Он надеется, что его семья вскоре окажется в безопасности. Согласно дублинским соглашениям, прошение о предоставлении убежища может быть подано мигрантами лишь в той стране ЕС, которую они пересекают первой. Поэтому многих беженцев отправляют обратно.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

В надежде на помощь

Германия остается целью номер один для большинства беженцев, хотя вследствие большого потока желающих получить убежище в ФРГ миграционная политика страны была ужесточена. Ни одно государство ЕС не приняло столько беженцев, сколько Германия – около 1,2 млн человек. Многие вновь прибывшие безмерно благодарны канцлеру Ангеле Меркель за проводимую ею миграционную политику.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Ликвидация лагеря в Кале

На севере Франции, в Кале, в октябре 2016 года власти ликвидировали стихийный лагерь беженцев. При этом в нем вспыхнул пожар. Около 6 500 беженцев, проживавших здесь, должны были отправиться в другие места. Спустя полгода после ликвидации лагеря гуманитарные организации сообщили о множестве несовершеннолетних, которые находятся в окрестностях Кале, не имея крыши над головой.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Морские патрули, спасающие беженцев

Несмотря на огромный риск, многие беженцы, спасаясь от войны и нищеты, решают добраться в Европу по морю. Резиновые лодки с мигрантами регулярно терпят бедствие в Средиземном море. Только в 2017 году 1 800 человек, отважившихся на такое опасное путешествие, утонули в море. В 2016 году число погибших составило 5 000.

Фото, которые напоминают о судьбе беженцев

Бесправие и отчаяние беженцев в Ливии

Тысячи человек из Северной Африки и Ближнего Востока находятся в лагерях для беженцев на территории Ливии, стремясь добраться до Европы по морю. Бизнес контрабандистов и торговцев людьми здесь процветает. По данным гуманитарных организаций, в лагерях для беженцев чудовищные условия существования. Проституция и современное рабство – не редкость. Но все же люди надеются на лучшее будущее в Европе.

Автор: Шарлотте Хаусведель, Наталья Позднякова

Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2022 году

Социальное обеспечение в Германии является эталоном не только для стран СНГ, но и для государств Евросоюза. Главная цель построенной в ФРГ системы – защита и материальная поддержка лиц, проживающих в Германии и нуждающихся в помощи со стороны государства в силу возникших социальных рисков или иных сложных обстоятельств. Это обеспечивает жизнеспособность немецкого общества и характеризует Германию как государство всеобщего благосостояния (Sozialstaat). Разберемся, что лежит в основе системы социального обеспечения в ФРГ и что она включает.

Устройство системы социального обеспечения в ФРГ
Система социального страхования ФРГ
Виды социальных пособий
Пособие по безработице
Пособие беженцам
Пособия для поддержки семей с детьми
Пособие на оплату жилья
Пенсионные выплаты
В заключение
Социальное обеспечение в Германии: Видео

Устройство системы социального обеспечения в ФРГ

Система социального обеспечения в Германии регламентируется Социальным кодексом, именуемым Sozialgesetzbuch (SGB), включающим в себя 12 отдельных томов. В соответствии с § 4 SGB I, каждый гражданин ФРГ имеет доступ к социальному обеспечению, которое предусматривает социальное законодательство. В основу системы соцобеспечения положен принцип страхования. Это означает, что право на социальную помощь в Германии имеют все застрахованные лица.

Согласно § 2 SGB IV, социальное обеспечение гарантировано лицам, которые застрахованы в системах обязательного и добровольного страхования. При этом каждая отрасль социального обеспечения имеет свою систему обязательного страхования. Многим из них посвящены отдельные тома Sozialgesetzbuch.

Так, система социального обеспечения в Германии включает:

обязательное страхование здоровья (SGB V);
обязательное пенсионное страхование (SGB VI);
обязательное страхование от несчастных случаев (SGB VII);
страхование долгосрочного ухода (SGB XI);
страхование на случай безработицы (SGB III).

Финансирование системы в основном обеспечивается за счет страховых взносов экономически активного населения, их работодателей и налоговых льгот. Социальное обеспечение лиц, которые не в состоянии самостоятельно делать отчисления, осуществляется за счет бюджетных дотаций.

Все собранные средства аккумулируются в отраслевых социальных фондах. На данный момент эксперты отмечают отсутствие дефицита в них, что обеспечивается за счет экономического развития ФРГ.

При этом социальные расходы государства продолжают неуклонно расти – в 2022 году только на социальные выплаты было потрачено 965 млрд евро, что на 36,5 млрд евро больше, чем в 2022 году. При этом доля государства в этой сумме составляет 33,4 %, работодателей – 34,2 %, а самих застрахованных лиц – 30,8 %. Ожидается, что к 2022 году объем социальных расходов в Германии превысит 1,1 трлн евро.

Увеличение расходов, которых требует социальная защита, связан со старением немецкого населения (около 35 % всех расходов уходит на выплату пенсий), а также с увеличением количества беженцев. В кратко- и среднесрочной перспективе это, вероятно, приведет к снижению размеров социальных пособий, так как уже сегодня эти выплаты составляют в среднем 30 % немецкого ВВП.

Система социального страхования ФРГ

Социальное страхование в Германии является обязательным. Это позволяет компенсировать солидарный подход, уравнять социальные услуги для лиц с разным уровнем дохода, а также обеспечить необходимую помощь тем, кто не способен получить ее посредством участия в системах добровольного страхования из-за низких или отсутствующих доходов.

В зависимости от отрасли страхования функции социальных страховых фондов могут выполнять как государственные, так и частные организации.

Как уже было сказано, социальная помощь может предоставляться в рамках разных систем страхования, например:

медицинское страхование (Krankenversicherung) – финансируется солидарно работником и работодателем в размере 7,3 % от зарплаты каждым из них. С 2007 года является обязательным, частично или полностью покрывает лечение, расходы на беременность и роды;
страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung) – финансируется работодателем. Покрывает лечение, реабилитацию, средства по уходу, пенсию по инвалидности и прочие расходы;
пенсионное страхование (Rentenversicherung) – финансируется в равных долях работником и работодателем в размере 9,35 % от зарплаты;
страхование долгосрочного ухода (Pflegeversicherung) – финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 1,175 % от зарплаты. Покрывает расходы на уход за теми, кто в силу болезни становится зависимым (например, лежачие больные);
страхование на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung), финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 3 % от зарплаты. Обеспечивает выплаты пособия по безработице.

Виды социальных пособий

Система социального обеспечения предусматривает не только обширные льготы в Германии и натуральную помощь для лиц, нуждающихся в ней, но и значительные материальные пособия. К наиболее распространенным категориям выплат можно отнести:

социальное пособие (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) для покрытия основных жизненных потребностей нетрудоспособных лиц по состоянию здоровья или возрасту (размер зависит от возраста и составляет 240-416 евро);
пособия для беженцев;
пособие на обеспечение жилья (Wohngeld);
ссуды и стипендии для учащихся и студентов (BAföG). Максимальный размер – 735 евро;
пособия на детей и по материнству;
пособие по безработице (Arbeitslosengeld I, II), которое зависит от размера доходов;
пенсионные и прочие выплаты.

Социальные выплаты в Германии назначаются при соблюдении нескольких основных условий, в частности:

в случае постоянного проживания в Германии (то есть их могут получать в том числе и иностранцы, имеющие ВНЖ);
при участии в системе страхования в качестве застрахованного лица;
при соответствии определенным условиям, установленным нормативно-правовым актом, регулирующим конкретные виды пособий;
в случае подачи заявления о назначении пособия в ответственный государственный орган.

Обстоятельства, на которых основывается запрос социальной помощи, должны быть доказаны. Для мониторинга и проверки этих фактов в стране работает 200 тыс. социальных работников.

Особенности социальной работы в Германии заключаются не только в выявлении проблемных сегментов и лиц, нуждающихся в помощи, но и определении объемов этой помощи, причем не только в денежном, но и в натуральном и ином выражении.

Что же касается размеров выплат, то они почти всегда определяются объективными обстоятельствами или устанавливаются в фиксированном размере. Рассмотрим основные виды пособий подробнее.

Пособие по безработице

Уровень безработицы в Германии остается одним из самых низких в Европе – в октябре 2022 года он составил 4,9 % или 3,4 % по данным Евростата. Безработные рассматриваются в качестве незащищенных слоев населения и как такие, что нуждаются в материальной помощи до тех пор, пока они не нашли себе место на рынке труда. В зависимости от участия в страховой системе пособия по безработице в Германии бывают двух видов:

Arbeitslosengeld I. Это выплата, получаемая лицами, которые до постановки на учет в качестве безработного были официально трудоустроены не менее 12 месяцев и осуществляли уплату страховых взносов. Размер полагающейся им выплаты зависит от средней зарплаты за предшествующий безработице год и налогового класса, к которому относят плательщика. Как правило, это 45-50 % от заработка. Срок выплат зависит от возраста и может составлять от 6 до 24 месяцев;
Arbeitslosengeld II. Выплата, предназначенная для трудоспособных лиц, которые до постановки на учет в качестве безработных не работали или не имеют достаточного стажа для назначения Arbeitslosengeld I. Она представляет собой компенсацию прожиточного минимума в размере 332-416 евро и выплачивается без ограничений по срокам.

Пособие беженцам

Беженцы в Германии составляют 16 % от общего числа иностранных граждан – всего их около 1,7 млн человек. Несмотря на свою маргинальность беженцы также рассматриваются как лица, нуждающиеся в помощи. Правовой основой для этого является закон Asylbewerberleistungsgesetz, которым определены основные виды поддержки, адресованные мигрантам из мусульманских и других стран. Помимо выделения жилья и оказания натуральной помощи, они могут рассчитывать на такие виды социального обеспечения, как:

деньги на карманные расходы при проживании в лагере (Bargeldbedarf, Taschengeld) – в зависимости от возраста и семейного положения 79-135 евро;
пособие для беженцев, проживающих самостоятельно, для покрытия основных потребностей (Grundleistungen) – в зависимости от возраста и семейного положения 214-354 евро.

Указанные выплаты назначаются не только тем, кому одобрено предоставление убежища, но и тем, кто только ожидает принятия решения.

Кроме предоставления материальной помощи благотворительные организации и органы власти содействуют трудоустройству беженцев. В случае получения оплачиваемой работы или же отклонения заявки на убежище выплата пособий прекращается.

Пособия для поддержки семей с детьми

Германия обеспечивает молодые семьи всевозможными видами государственной и страховой социальной поддержки. В зависимости от ситуации назначаются и материальные выплаты, в том числе:

основное пособие на ребенка в Германии (Kindergeld) – в зависимости от количества детей может составлять 194-225 евро на каждого до достижения совершеннолетия;
дотации малоимущим семьям с детьми (Kinderzuschlag) – если их совокупный доход ниже прожиточного минимума, максимальный размер помощи составляет 170-273 евро на каждого ребенка;
материальная помощь для родителей-одиночек (Unterhaltsvorschuss), при условии, что второй родитель не участвует в воспитании – зависит от возраста несовершеннолетнего и может составлять 154-273 евро на каждого ребенка;
декретное пособие в Германии (Mutterschaftsgeld) – назначается больничной кассой, финансируется ею же и работодателем солидарно, размер выплат зависит от среднего заработка мамы;
родительское пособие (Elterngeld) – выплачивается от 12 до 24 месяцев в зависимости от выбранной формы и зависит от размера дохода родителей. Максимальный размер – 1,8 тыс. евро.

Пособие на оплату жилья

Стоимость аренды жилья в Германии довольно высокая – небольшая квартирка площадью 30-50 м2 в крупном городе вроде Берлина или Мюнхена обойдется не дешевле 700-1,2 тыс. евро в месяц. Но где бы ни проживали нуждающиеся люди, если их доход не позволяет им обеспечить себя жильем, они имеют право на пособие Wohngeld – доплату для аренды жилья. Его могут получать и студенты, и пенсионеры, и ранее работавшие безработные, и даже бездомные в Германии, если они заключили договор аренды и имеют какой-либо иной официальный доход.

Размер пособия, согласно § 4 Wohngeldgesetz, определяется исходя из количества жильцов, размера арендной платы и общего дохода жильцов по формуле, определенной § 19 Wohngeldgesetz:

1,15 x (M – (a + b x M + c x Y) x Y) евро,

где «М» – это размер арендной платы, «Y» – ежемесячный общий доход жильцов в евро, а «a», «b» и «c» определяется исходя из количества жильцов, претендующих на жилищное пособие в соответствии с таблицей, утвержденной Приложением 1 к Wohngeldgesetz. Расчет и округление показателей «М» и «Y» осуществляются с учетом требований Приложения 2. Для получения подробной информации и подачи заявления на выделение пособия следует обратиться в местное жилищное управление (Wohngeldbehörde).

Пенсионные выплаты

Особым видом социального обеспечения можно считать пенсии в Германии. На них, как уже было сказано выше, приходится более 35 % совокупного бюджета всех социальных выплат в стране. В Германии высокий пенсионный возраст – на пенсию выходят в 65-67 лет. На сегодня в стране проживает около 18 млн пенсионеров, большинство из которых получает страховую пенсию в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Средней считается «стандартная немецкая пенсия» (Standardrente), то есть 45 % от среднего валового дохода трудящихся немцев. В 2022 году ее размер составлял 1,4 тыс. евро для старых и 1,33 тыс. евро для новых федеральных земель. Но на практике на такую пенсию могут рассчитывать лишь те, кто имеет 45 лет страхового стажа. А поскольку его имеют далеко не все, в реальности средний размер немецкой пенсии составляет около 1,1-1,2 тыс. евро для мужчин и от 600 до 900 евро для женщин.

Кроме государственной пенсии немцы также могут рассчитывать на пенсионные выплаты из частных пенсионных фондов за счет собственных многолетних вкладов. Кроме того, существует корпоративная пенсия, где выплаты формируются за счет работодателей, но получать ее смогут лишь особо ценные сотрудники.

В заключение

Германия является эталоном в вопросах социального обеспечения своего населения. В стране существует огромное количество разных видов социальной помощи, получить которую могут не только нуждающиеся граждане, но и иностранцы. Только на выплату пособий и отдельных видов материальной помощи Германия ежегодно тратит около 1 трлн евро, и сумма этих расходов неуклонно растет. Основой существующей системы социального обеспечения является обязательное страхование. Услугами системы могут воспользоваться практически все, кто нуждается в помощи, однако ее размер будет зависеть от индивидуального вклада застрахованного лица: если он отсутствовал, то и помощь будет минимальной.

Социальное обеспечение в Германии: Видео

Как живут беженцы в Германии

Мигранты со стороны Белоруссии не оставляют попытки взять штурмом польскую границу. Начавшийся 8 ноября бунт продолжается до сих пор. По данным СМИ, к толпе из нескольких тысяч мигрантов, собравшихся на границе, постоянно стекаются и другие выходцы преимущественно из ближневосточных государств.

В разговорах со СМИ мигранты уверяют: в действительности они стремятся вовсе не в Польшу, их конечная цель — Германия.

Немецкие правозащитники уже выступили с призывом открыть гуманитарный коридор для нелегальных мигрантов с польско-белорусской границы. Такое сообщение оставил в Twitter представитель некоммерческой организации Seebrücke Deutschland Рубен Нойгебауэр.

По данным агентства dpa, польская полиция 9 ноября задержала автобус с немецкими активистами из организаций Seebrücke Deutschland и LeaveNoOneBehind, который направлялся к польско-белорусской границе. Но в созданную польской полицией закрытую зону, которая начинается за три километра от границы, не могут попасть ни представители СМИ, ни гуманитарные организации.

Статус беженца

Германия — одно из самых привлекательных мест для беженцев по условиям их содержания, но получить этот статус не так просто. Под «мигрантами» понимаются лица, сменившие свое место жительства. Обычно речь идет о людях, которые приняли решение о переселении добровольно и которым не угрожает опасность, но также есть понятие «вынужденная миграция» когда человек переселяется в другую страну, спасаясь от голода или последствий стихийного бедствия, указано на сайте министерства экономического сотрудничества и развития ФРГ.

Претендовать на политическое убежище также могут люди, преследуемые по политическим мотивам, они защищены Основным законом Германии. Юридически беженцы — это лица, которые имеют право на международную защиту в соответствии с Женевской конвенцией по беженцам. Каждый человек, который на родине подвергается преследованию «по признаку расы, национальности, вероисповедания, гражданства, принадлежности к определенной социальной группе (в том числе, по признаку сексуальной ориентации) или из-за политических убеждений», может просить убежища в Германии. Как правило, во внимание принимается только преследование со стороны государства.

Согласно информации на сайте Федерального управления по миграции и беженцам (BAMF), кризисные ситуации, в том числе нищета, голод, гражданская война, природные катастрофы или отсутствие перспектив на родине, не относятся к причинам, по которым можно получить политическое убежище в Германии.

Впрочем, по гуманитарным соображениям получить официальный статус беженца все же могут те, кто бежит от войны и насилия. Например, в разгар миграционного кризиса в ФРГ в 2015 году в такой ситуации оказались граждане Сирии и Эритреи.

Что получают беженцы и мигранты

Люди, имеющие право на получение убежища, и беженцы получают разрешение на пребывание сроком на три года с неограниченным доступом на рынок труда. Через три года или пять лет им выдается постоянный вид на жительство, если были выполнены дополнительные условия, в частности обеспечение средствами к существованию и определенный уровень владения немецким языком.

Если заявителю на родине угрожает смертная казнь, пытки, бесчеловечное и унизительное обращение, или если его жизнь и неприкосновенность находятся под угрозой по причине умышленных насильственных действий в ходе вооруженных конфликтов, ему предоставляют субсидиарную защиту. В таком случае ведомство по делам иностранцев выдает разрешение на пребывание сроком на один год, которое можно продлить еще на два года, пока продолжает действовать основание для защиты. У этих людей также есть неограниченный доступ на рынок труда.

В отношении мигранта также может быть вынесен национальный запрет на депортацию, если она может повлечь за собой нарушение прав человека или существенную и конкретную опасность жизни, здоровью или свободе.

Мигранту выдают разрешение на пребывание на один год, которое может повторно продлеваться и через пять лет при определенных условиях может быть преобразовано в постоянный вид на жительство. У таких людей есть ограниченный доступ на рынок труда и ограниченное право на въезд в страну членов семьи.

В прошлом году социологи подсчитали, что в Германии на постоянную работу устраивается 49% беженцев, приехавших в Германию после 2013 года. Такие показатели приводил немецкий Институт изучения трудовой занятости (IAB). Совокупно тех, кто работает на постоянной основе и на полную ставку, и тех, кто занят неполный рабочий день, — 68% от общего количества приехавших в Германию после 2013 года беженцев.

Согласно этому исследованию, 17% участвуют в субсидированных программах обучения и повышения квалификации, 3% проходят оплачиваемые стажировки и только 12% мигрантов живут на случайные заработки, получая не больше €450 в месяц.

Но некоторые мигранты даже с постоянной работой, по подсчетам IAB, до сих пор получают пособия, потому что зарабатывают слишком мало. Таковых, как утверждается в исследовании, 30%.

Иностранные иммигранты и беженцы, которые не могут содержать себя, получают пособия в соответствии с Законом о пособиях для лиц, ищущих убежища. После регистрации в лагере беженцев, они имеют право на покрытие необходимых потребностей в питании, жилье, отоплении, одежде, личной гигиене. На одинокого взрослого в лагере беженцев в Германии ежемесячная сумма на карманные расходы составляла порядка €150. Для человека вне лагеря для беженцев ежемесячное пособие на обеспечение потребностей и карманные расходы на одинокого взрослого составляло около €350.

После 15 месяцев пребывания в Германии беженцы начинают получать социальную помощь. На одного взрослого человека, проживающего отдельно, оно составляло на 2022 год около €430 в месяц. Отдельно выплачиваются деньги на аренду жилья и другие дотации.

Признание статуса беженца

По состоянию на 31 декабря прошлого года в Германии было официально зарегистрировано почти 1,9 млн людей, пребывающих в качестве беженцев. Это всего лишь на 36 тыс. человек больше, чем годом ранее, прирост составил примерно 2%.

В октябре текущего года в Федеральное управление по миграции и беженцам (BAMF) было подано 13 293 первоначальных заявлений на предоставление убежища, что на 55,3% больше по сравнению с тем же месяцем прошлого года. На конце октября BAMF принял решение по ходатайствам о предоставлении убежища 11 755 человек. Количество незавершенных дел составляло 92 058.

Статус беженцев в соответствии с Женевской конвенцией получили 2728 человек, 1998 человек получили дополнительную защиту, а 235 — защиту от депортации.

Отклонены были заявки 3168 человек, заявления 3626 человек были рассмотрены иным образом, например, посредством Дублинской процедуры или приостановления разбирательства из-за отзыва прошения о предоставлении убежища.

Средняя зарплата во Вьетнаме: примерная сумма, виды работ и уровень жизни

21 Сентября, 2018
Финансы
Татьяна Золотая

Вьетнам – страна вечного лета и невысоких цен. Именно это привлекает сюда и туристов, и эмигрантов. Многие люди мечтают зарабатывать, нежась в шезлонге возле ласкового моря. Возможно ли это? Сколько зарабатывают во Вьетнаме приезжие и местные жители? Узнаете из этой статьи.

Экономика Вьетнама

Население государства – около 95 миллионов человек, причем его количество ежегодно увеличивается. Современный Вьетнам уже не является аграрной страной, на этот экономический сектор на данный момент приходится менее 18% ВВП. Правительство страны сейчас уделяет большое внимание промышленности.

Уровень безработицы во Вьетнаме очень низкий – он не превышает 2%. Это достигнуто благодаря тому, что в стране поддерживается предпринимательство. Вьетнам – привлекательное туристическое направление, в курортных городах строится много отелей, магазинов и заведений общественного питания.

В стране правит коммунистическая партия. Экономика регулируется государством, но это не мешает жителям создавать собственный бизнес. Во Вьетнаме много людей, которые живут очень бедно, но сейчас ситуация начала меняться. Уровень доходов населения на данный момент начал подниматься. Выплачивается во Вьетнаме зарплата в донгах – национальной валюте страны.

Самые востребованные специальности

Иностранцы во Вьетнаме могут работать на любых должностях, законами это не запрещается. Но для части специальностей хорошее знание государственного языка – обязательное условие. Устроиться на некоторые должности будет нелегко. В больших городах найти работу будет легче, чем в деревнях. Наиболее востребованные во Вьетнаме специальности:

врачи-стоматологи;
специалисты в области энергетики;
квалифицированные строители;
юристы;
преподаватели английского языка;
программисты;
менеджеры различного уровня;
химики-технологи;
финансисты;
обслуживающий персонал.

В курортных городах требуются работники в отели, гиды, экскурсоводы. Сколько получают во Вьетнаме? Тут многое зависит от специальности и уровня компании. Зарплата продавца в магазине может составлять, например, 150 долларов, а менеджер в международной компании будет получать 1000 долларов в месяц.

Обучение перед трудоустройством

Редкий студент, мечтающий получить образование за границей, выбирает университеты Вьетнама. Но обучившись в местных заведениях, эмигрант с большей вероятностью сможет найти себе здесь работу.

Естественно, для того, чтобы получить образование во Вьетнаме и жить здесь, нужно знать государственный язык. В некоторых университетах преподавание ведется на английском языке, но это скорее исключение. Но даже в этом случае для нормального общения студенту придется выучить вьетнамский язык. Эти знания помогут лучше адаптироваться в обществе, найти новых друзей, завести деловые знакомства.

Уровень образования в азиатской стране, конечно, не может конкурировать с европейскими странами, но обучение здесь стоит намного дешевле. Однако и зарплаты во Вьетнаме ниже, чем в Великобритании или в Германии. Самые популярные специальности, на которые поступают иностранные студенты, связаны с туризмом, современными технологиями и энергетикой.

Как искать работу во Вьетнаме?

Перед трудоустройством рекомендуется посетить страну хотя бы 1 раз по туристической визе. Это позволит оценить климат, обстановку в обществе и размер средних заработных плат Вьетнама. Не каждому придутся по душе бесконечные мопеды на улицах города или длящиеся месяцами сезоны дождей. Если же турист понял, что хочет жить в этой стране, то тогда он может вернуться для поиска работы.

Если эмигрант не знает вьетнамского языка, то задача будет более сложной. На поиски работодателя местные власти дают человеку до 3 месяцев. Будет очень хорошо, если трудоустроиться удастся еще до приезда во Вьетнам. Для этого нужно зарегистрироваться на тематических форумах или найти специальные группы в социальных сетях. После этого можно пообщаться с теми, кто уже переехал во Вьетнам на ПМЖ и начать искать подходящую вакансию.

Если эмигрант уже приехал в страну, то он может обратиться в кадровое агентство, здесь за определенную плату ему помогут найти работу. Трудоустроиться можно и самостоятельно, но сделать это будет несколько сложнее. Искать работу рекомендуется в крупных городах, таких как Ханой, Хошимин, Нячанг.

Процесс трудоустройства иностранных граждан

Эмигранту нужно оформить рабочую визу. Это туристы могут спокойно отдыхать в течение 2 недель и не проходить этой бумажной волокиты, при официальном трудоустройстве все проходит по-другому. По прилету во Вьетнам трудовой эмигрант должен открыть рабочую визу. Для этого ему потребуются следующие документы:

оригинал и копия разрешения на работу;
заграничный паспорт;
подтверждение наличия средств для проживания в стране на первое время;
фотографии для документов;
пригласительное письмо от работодателя;
заполненное заявление.

Все документы отдаются на рассмотрение в посольство Вьетнама. От предполагаемого срока нахождения в стране будет зависеть и размер консульского сбора. Оформить визу можно и в аэропортах некоторых городов Вьетнама, например, в Хошимине или в Дананге.

Также для официального трудоустройства необходим еще один документ – разрешение на работу. Его выдает Министерство труда Вьетнама. Опытные мигранты советуют оформить разрешение на работу еще до прилета в страну, это будет удобнее. Но если этого сделать не удалось, то получить документ нужно будет в течение 90 дней после прилета. Некоторые мигранты не оформляют официальные документы и работают нелегально, но в этом случае рассчитывать на среднюю зарплату во Вьетнаме не приходится.

Особенности ведения частного бизнеса

Вьетнамское правительство положительно относится к тому, что местное население занимается бизнесом. Но вот иностранцу стать предпринимателем в этой стране не настолько просто. Первоначально будущему бизнесмену придется найти хотя бы одного вьетнамца, желающего стать одним из учредителей компании. Без поддержки кого-либо из местных нормально вести бизнес здесь не получится.

Например, если юристом в фирме будет вьетнамец, то проблем, с которыми может столкнуться бизнесмен, станет вдвое меньше. К тому же местные помогут понять менталитет населения. Например, вьетнамские работники не будут работать в Новый Год. Также трепетно местные относятся к обеденному перерыву, никакие приказы шефа не смогут на это повлиять. Идеальная работа для них – это та, которая позволит не напрягаться. Возможно, поэтому средняя зарплата во Вьетнаме не очень высока.

Фриланс и компьютерные технологии

Во Вьетнаме очень востребованы российские программисты. Некоторые фирмы набирают целые подразделения, состоящие из иностранцев. Часто выбирая между российским программистом и вьетнамским, руководство отдаст предпочтение первому. Также наших соотечественников очень ценят в рекламном бизнесе. Естественно, речь здесь идет о компаниях с хорошим доходом.

Средние зарплаты во Вьетнаме невысоки, но в хорошей фирме можно зарабатывать процентов на 30% больше, чем в России на аналогичной должности. Нередко крупные компании также оплачивают своим сотрудникам медицинскую страховку.

Но устраиваться на работу в офис во Вьетнаме не обязательно, мигранты могут уйти во фриланс. Но скорость интернета в курортных городах не всегда стабильна, поэтому иногда могут возникать сбои. В Хошимине или в Ханое обычно подобных проблем не наблюдается.

Средние зарплаты вьетнамцев

Хорошим считается оклад не менее 500 долларов. У очень обеспеченных людей зарплаты превышают 2000 долларов. Но оклад очень зависит от должности и места проживания человека. Средний вьетнамец зарабатывает около 1000 долларов в год. Причем такими окладами могут похвастаться в основном горожане, в деревнях все гораздо скромнее. Из этого следует, что средняя зарплата во Вьетнаме в рублях равняется 5000-6000 тысячам.

Работники, занятые добычей полезных ископаемых, вполне могут рассчитывать на жалование размером 500 долларов, тогда как медики получают чуть больше 300. Средняя зарплата обслуживающего персонала – около 100 долларов в месяц. Квалифицированные иностранные работники часто получают больше, чем местные жители.

Что грозит нелегалам?

Иностранцы, работающие во Вьетнаме без оформления, на сегодняшний день не редкость. Некоторые не знают, какие именно документы для этого нужны, других же и так все устраивает. Мигранты нередко при переходе с одной работы на другую не хотят утруждать себя переоформлением разрешения на работу – это тоже незаконно.

Если нелегала задержат представители власти, то его ждет существенный штраф и депортация на родину. После такого инцидента приехать вновь на заработки во Вьетнам не получится. К тому же нелегалов часто обманывают, поэтому они рискуют остаться в чужой стране без средств к существованию. Кстати, заработная плата во Вьетнаме при неофициальном устройстве часто очень низка.

Аренда жилья во Вьетнаме

Размер суммы во многом зависит от расположения недвижимости и количества квадратных метров. Снять мини-номер в отеле для постоянного проживания стоит от 100 до 200 долларов. Какая зарплата во Вьетнаме в среднем? Около 100 долларов, поэтому найти жилье работнику с маленьким окладом будет весьма сложно. Естественно, что никаких особых удобств в номере за такую цену не будет, его расположение также будет оставлять желать лучшего.

Можно снять койку в комнате на несколько человека. В среднем такое жилье будет обходиться в 50 долларов ежемесячно. Интернета здесь, скорее всего, не будет. За 200-250 долларов можно найти апартаменты или небольшую квартиру с кухней. Если же иностранец располагает средствами, то он может снять жилище с 2-3 комнатами. Цена за такую квартиру составляет около 250-600 долларов, но здесь возможны дополнительные затраты на коммунальные платежи, охранника и прочее.

Питание во Вьетнаме

Местные жители привыкли есть вне дома. Готовят вьетнамцы только вечером, и то только в том случае, если не зайдут по пути с работы в кафе. Здесь очень дешево стоят фрукты, в среднем 1 кг обойдется в сумму от 0,5 до 1,5 долларов. Средняя зарплата во Вьетнаме позволяет жителям покупать бананы или кокосы ежедневно.

Питание в кафе также стоит недорого. В среднем обед или ужин обойдется вьетнамцу в 1-2 доллара. Но если постараться, то можно найти заведения, где питание будет стоить еще дешевле. При желании можно готовить ужины дома самостоятельно. Во Вьетнаме множество продуктовых магазинов на любой вкус и кошелек.

Траты на проезд

Во Вьетнаме местные предпочитают передвигаться на мотоциклах и мопедах. Это удобно и не особо затратно финансово. Если иностранец планирует задержаться во Вьетнаме надолго, то ему следует купить себе железного коня. Подержанный агрегат стоит приблизительно 200-300 долларов. Если же мигранту пока не удалось найти достойный заработок во Вьетнаме, то он может арендовать мопед за 40-100 долларов.

Если же иностранцу, купившему мопед, придется вернуться на родину, то он без проблем сможет продать свой байк, спрос на них всегда высокий. Расходы на бензин первое время будут высокими, ведь мигранту захочется часто ездить на пляж, в храмовые комплексы, на водопады. Позже, когда иностранец освоится во Вьетнаме, статья расходов на топливо постепенно уменьшиться.

Отзывы переехавших

Вьетнам – прекрасная страна для проживания. Здесь нет проблем с приемом на работу иностранцев и их адаптацией в обществе. Зарплата во Вьетнаме позволяет специалистам вести достойный образ жизни.

По приезду мигрантам рекомендуется сразу же приступить к поиску работы. Трудоустраиваться лучше официально, в противном случае возможна депортация из страны.

Как найти работу во Вьетнаме: актуальные профессии и советы поиска

Работа во Вьетнаме — один из самых важных вопросов, который встает перед иммигрантами, пожелавшими жить в этой стране. Если раньше, сдавая квартиру в России, можно было легко жить в Азии и не работать, то сейчас, после того, как курс доллара значительно вырос, приходится искать возможности для заработка. Итак, насколько легко найти работу и, в принципе, устроиться во Вьетнаме россиянам и украинцам? Давайте разбираться.

О стране и безработице

За последние годы экономика Вьетнама заметно выросла, и не только за счет туризма. Увеличен рост промышленности и снижена былая зависимость от сельского хозяйства – страна становится промышленно развитой.

Страну населяет порядка 95,3 миллиона человек, и это число продолжает увеличиваться. При этом уровень бедности и безработица планомерно снижаются – максимальный уровень безработицы по стране составляет 2%. На волне благоприятного экономического климата в страну привлекаются инвестиции, приглашаются иностранные специалисты. Словом, на рынке труда Вьетнама иностранец всегда может найти место.

Кто требуется?

Какие же профессии во Вьетнаме востребованы? Безусловно, самая распространенная тема — туристическая. Пользуются популярностью следующие вакансии:

гид;
администратор отеля;
инструктор по подводному плаванию;
экскурсовод;
продавец в магазин (бижутерия, тур. товары и пр.).

В ресторанный бизнес:

администраторы;
повары;
курьеры.

В клубы требуются:

бармены;
диджеи;
танцовщицы.

В СПА-салоны и салоны красоты:

парикмахеры;
массажисты;
администраторы;
и др.

Диапазон вакансий довольно широкий, но в большей степени, так или иначе связанный с обслуживанием приезжающих туристов. Работа во Вьетнаме для русских всегда есть, особенно, если у вас хорошо подвешен язык и вы умеете продавать. В месяц реально заработать от 300-500 долларов. Диапазон заработка очень широкий, и за удачный сезон заработок может достигать в несколько тысяч долларов. Если учесть, что аренда жилья в Нячанге стоит около 300 долларов, то дохода вполне хватает.

Месячная зарплата там может составлять от 1000 евро и выше. В основном, вакантны менеджерские и руководящие должности высшей квалификации, но иногда требуются и простые рабочие. Услуги преподавателей иностранных языков тоже пользуются спросом. Помимо неплохой заработной платы (до 10-15 долларов в час), преподавателям гарантируются безлимитная виза и бесплатное проживание. В числе других популярных вакансий – менеджеры по продажам, инженеры различных специализаций, механики, работники нефтедобывающей отрасли. Минимальная зарплата специалистов составляет порядка 500 долларов.

Сами вьетнамцы предпочитают работать в промышленности, в сельском хозяйстве и в сфере услуг. По состоянию на 2017 год средняя месячная зарплата по стране составляет около 4,9 миллиона донгов (около $200 или 12 000 — 15 000 руб.). Если специалист, в том числе иностранный, обладает достаточной квалификацией, он может рассчитывать на повышенный оклад.

Как и везде, местные работодатели обязаны платить налоги, но не все хотят их платить. Поэтому во Вьетнаме пользуется спросом неофициальная (фактически – нелегальная) работа. Иностранец, работающий нелегально, подвергается риску депортации на родину. Нелегалы периодически выявляются, власти в этом смысле действуют жестко. Однако это не мешает нелегальной работе существовать.

Открытие бизнеса официально

Что касается легального бизнеса, властями его открытие только приветствуется. Одинаково лояльная политика соблюдается и к коренным гражданам, и к иммигрантам. Традиционно прибыльными отраслями предпринимательства являются услуги парикмахеров, розничная торговля и общественное питание.

В секторе общепита, можно недорого купить уже готовый бизнес. Малым и средним предпринимателям предоставляются и определенные льготы от властей. Бизнес во Вьетнаме – это отдельная тема, со своими подводными камнями, и разбирать ее в этой статье мы не будем.

Разрешение на работу и рабочая виза

Иностранцам, нацеленным на официальную работу во Вьетнаме в течение продолжительного времени, придется озаботиться еще и получением разрешения на эту работу от властей. Как и в случае с оформлением визы, получить разрешение можно либо на месте в течение 3 месяцев, либо заранее в своей стране. Последний вариант предпочтительнее.

Претенденту должно быть не менее 18 лет, он должен обладать подходящим для осуществления трудовой деятельности здоровьем, у него не должно быть судимости. Кроме этого обязательно наличие высшего образования. Если специальность во Вьетнаме востребована, то также необходим опыт работы по ней не менее 5 лет.

Все соответствующие документы отсылаются в Министерство труда Вьетнама. Желательно направлять документацию заранее из своей страны, но обязательно это нужно сделать минимум за 2 недели до предполагаемого трудоустройства. В случае одобрения заявления, которое обычно рассматривается в течение недели, претендент получает разрешение на работу на период 2 года. По истечении этого периода есть возможность продлить срок действия разрешения.

Поиск работы

У многих возникает вопрос, как найти работу, если нет прямого предложения от работодателя. Обычно ищут через специализированные агентства, где размещаются вакансии. Агентства предоставляют соискателям всю информацию о вакансиях и работодателях.

На время поиска работы наши соотечественники часто въезжают в страну по туристической визе. За это время они параллельно с поиском работы приспосабливаются к местной атмосфере, вливаются в местную культуру, изучают вьетнамский язык (хотя на первое время достаточно разговорного английского). Власти Вьетнама дают иностранцам 3 месяца на такую акклиматизацию — этого времени обычно хватает с запасом.

Средняя зарплата во Вьетнаме в 2022 году

Наши соотечественники часто воспринимают Вьетнам в качестве очень бедной страны, экономическое развитие которой остановилось на низком уровне. Однако это не совсем так. Ежегодное развитие и модернизация промышленности и сельского хозяйства непосредственно отражается на экономике, который имеет высокий потенциал.

Минимальная зарплата в стране

2019 год только начался, а уже бьет экономические показатели во Вьетнаме. В первом квартале рост составил 7,38 процента, что является наивысшим показателем за последние десять лет. Однако новое увеличение минимальной зарплаты пока что не планируется.

Последний раз увеличение происходило 1 января 2016 года. Минимальная зарплата во Вьетнаме в месяц поднялась на 12,4 процента и составила 3,5 миллиона донгов. С тех пор цифры не менялись. Однако если брать более глобальную статистику, за последние пятнадцать лет заработная плата вьетнамцев увеличилась в целых 17 раз!

Условно страну делят на 4 зоны в зависимости от экономического развития. В первой зоне ежемесячный оклад составляет минимум 155 долларов (в донгах сумма составляет 3,5 миллиона рублей). Во второй зоне эта цифра снижается до 135 долларов, в 3 составляет 118 долларов, а в 4 зоне всего лишь 106 долларов. Таким образом, минимальная зарплата вьетнамцев не может быть ниже указанных чисел. В самых развитых городах страны заработные платы превышают минимум в несколько раз.

Средняя и максимальная зарплаты во Вьетнаме

Средняя зарплата во Вьетнаме в 2022 году, безусловно, зависит от сферы занятости. Если вы планируете трудоустроиться в этой стране, то должны знать, что чаще всего здесь нанимают иностранцев с высоким уровнем квалификации. Обычно месячный оклад составляет 500-1000 долларов.

Средняя заработная плата среди местного населения составляет 6,5 миллиона донг, или 225 долларов. Можно найти работу в туристическом секторе, однако здесь не стоит рассчитывать на солидную прибыль. Официанты, горничные и прочий персонал зарабатывает максимум 450 долларов в месяц.

Какая максимальная зарплата во Вьетнаме? Самые хорошие оклады можно получить в международных компаниях, расположенных в стране. Они не стеснены в своих средствах, потому могут предложить достойный заработок. Высококвалифицированные сотрудники получают от 600 долларов в месяц. Горничные, которые работают у частных лиц, также получают такие суммы. Русскоговорящие гиды зарабатывают минимум 450 долларов, а в высокий сезон эта цифра может доходить до 3000 долларов.

В государственном секторе ситуация складывается следующим образом. Система здравоохранения приносит рабочим вьетнамцам от 350 долларов. В металлургии можно зарабатывать от 500 долларов, а в банковской системе доходы превышают 400 долларов в месяц.

Зарплата по профессиям во Вьетнаме

Многих интересует вопрос, сколько получают во Вьетнаме обычные рабочие. В этой стране очень заметна разница между заработными платами обычного населения и богачей. Дешевая рабочая сила очень выгодна для бизнесменов, потому ситуация практически не меняется.

Чтобы получать более или менее солидный доход, необходимо иметь высшее образование или большой опыт работы в перспективной сфере. Доходы населения Вьетнама по профессиям выглядят следующим образом. Зарплата врача в среднем составляет 1000 долларов по стране, что является довольно приличным показателем.

Зарплата учителя очень скромная и в среднем не превышает отметку в 380 долларов, бухгалтеры получают около 400 долларов, слесари 350 долларов, а программисты — 550 долларов. Таксисты и грузчики зарабатывают 250 долларов, а зарплата рабочего составляет 200-300 долларов в месяц. Горничные в среднем получают 190 долларов, а няни — 175 долларов.

Чтобы попасть в одну из вьетнамских компаний, зачастую требуется знать национальный язык. Чаще всего работа для русских находится в туристическом секторе.

В зависимости от населенного пункта требуются свои специалисты. В Нячанге, который ежегодно развивается в стремительных темпах, требуются специалисты в сфере автомобильной промышленности. Также здесь находят хорошую работу в туристической отрасли. Заработок во Вьетнаме в этом городе составляет от 300 до 1000 долларов.

Продавцы получают около 200-2500 долларов.

Зарплата в Ханое приличная. В городе, считающимся бизнес-центром, актуальны вакансии программистов, менеджеров, финансистов. Представители таких специальностей обычно получают свыше 1000 долларов. Муйне — вьетнамский городок, в котором отдыхает много наших соотечественников. Здесь легко можно трудоустроиться в сфере туризма.

Налоги с заработной платы и социальное страхование

Если сравнивать Вьетнам и европейские страны, то налоги в этой стране вполне умеренные. Власти пытаются создать комфортную атмосферу для ведения бизнеса, потому удерживают невысокий корпоративный налог и довольно низкий НДС.

Рекомендуем эти статьи:

Налог на зарплату необходимо уплачивать тем, кто:

является гражданином Вьетнама и работает в стране;
является гражданином Вьетнама и трудится заграницей;
иностранцы, официально устроенные в стране;
лица без гражданства, живущие в стране больше 183 суток.

Подоходный налог является обязательным для тех, кто получает больше 5 миллионов донгов в месяц. Для иностранцев, официально работающих во Вьетнаме, цифра поднимается до 8 миллионов донгов. При проживании от 30 до 183 дней фиксированный процент налога составляет 25.

В стране действует обязательно социальное страхование. Взносы делаются ежемесячно с заработных плат вьетнамцев и гостей, официально работающих здесь. Существует три различных фонда:

социального страхования;
медицинского страхования;
страховки на случай вероятной безработицы.

В зависимости от того, сколько зарабатывают во Вьетнаме, учитывается процент на страхование. Иностранец, который трудоустроен в стране больше трех месяцев, изымаются все вышеуказанные взносы за исключением последнего, то есть страхования на случай безработицы.

Существует ряд доходов, на которых отсутствует обязательный налог:

сверхурочная работа;
выплаты за токсичность на производстве;
субсидии;
помощь за появление ребенка;
выплаты за несчастные случаи;
бонусы от страны за инновации;
зарплата за трудоустройство в зонах с трудными условиями.

Стоимость жизни в стране

Иностранцы, проживающие во Вьетнаме, говорят, что стоимость проживания здесь намного ниже, чем в России. Аренда однокомнатной квартиры обойдется в 100 долларов, тогда как в российских городах эта цифра составляет около 300-400 долларов. Средняя цифра за коммунальные платежи — 20 долларов.

Минимальные цены на продукты позволяют хорошо экономить на пропитании. На еду уходит в 4 раза меньше, чем в России. При этом на прилавках всегда можно найти свежие овощи, фрукты и морепродукты. Обследование в больнице обойдется в 10-15 долларов. В целом, Вьетнам является интересной страной для смены обстановки и работы.