Рабочий день в США в 2022 году: продолжительность, сколько часов

Правовое регулирование рабочего времени в соединенных штатах америки

“Кадровик. Трудовое право для кадровика”, 2013, N 5

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ АМЕРИКИ

В статье приводится анализ правового регулирования рабочего времени в Соединенных Штатах. Автор рассматривает особенности не только федерального законодательства, но и законодательства штатов, локальные нормативно-правовые акты в сфере правового регулирования рабочего времени. В статье автор также сравнивает правовые гарантии работников в РФ и США в области рабочего времени.

Основным законом в сфере правового регулирования рабочего времени в США является Закон о справедливых условиях труда 1938 г. (Fair Labor Standards Act, FLSA). В указанном Законе закрепляется нормальная продолжительность рабочего времени, содержатся положения о сверхурочных работах, а также особенности правового регулирования труда несовершеннолетних. Он охватывает большую часть работников, занятых как в государственном, так и в частном секторе экономики (включая государственных и муниципальных служащих, работников, занятых в компаниях с ежегодным оборотом более 500 тыс. долл., работников, занятых в торговле между штатами и др. [1, p. 179 – 180]).

Определение рабочего времени

Легальное определение рабочего времени в США отсутствует, однако в Кодексе федеральных нормативных актов (Code of Federal Regulations) закрепляется понятие рабочей недели, которое может ввести в заблуждение российских исследователей.

Под рабочей неделей понимается установленный и периодически утверждающийся период времени продолжительностью 168 часов (семь 24-часовых периодов). Поскольку работник не в состоянии проработать 168 часов в течение недели без предоставления времени для сна и отдыха, можно судить о некорректности данного определения.

При закреплении указанного определения американский законодатель включил в понятие рабочей недели тот период времени, в течение которого работник привлекается к работе (работа в дневное время, ночные и сверхурочные работы). Рабочая неделя в США не всегда совпадает с календарной. Она может начинаться с любого дня недели и с любого времени суток. Рабочая неделя устанавливается как на отдельном предприятии, так и на группе предприятий, принадлежащих разным работодателям. Работодатель вправе изменять рабочую неделю только в том случае, если это изменение будет носить постоянный характер и работникам будет выплачена компенсация за сверхурочную работу (§ 778.105 титула 29 Кодекса федеральных нормативных актов).

Анализ Закона о справедливых условиях труда позволяет выделить следующие правовые нормативы рабочего времени:

– нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая рабочая неделя);

– сокращенная продолжительность рабочего времени (в FLSA установлена в отношении несовершеннолетних);

– неполная продолжительность рабочего времени (как правило, устанавливается на уровне коллективных договоров. Работа в режиме неполного рабочего времени подлежит оплате пропорционально отработанному времени) [2, p. 6].

Закрепление в FSLA 40-часовой рабочей недели не ограничивает право работодателя на привлечение работников к работе за ее пределами. Указанный норматив показывает лишь то, что выполнение работы сверх 40 часов в неделю должно быть оплачено работодателем не менее, чем в полуторном размере [3, p. 156].

Особенностью правового регулирования рабочего времени в Соединенных Штатах является то, что штаты обладают достаточно широкими полномочиями в сфере регулирования трудовых отношений и вправе принимать свои законы, нередко ухудшающие правовое положение работников по сравнению с действующим федеральным законодательством.

Отдельные штаты не относят к сверхурочным работы, выполняемые за пределами 40-часовой рабочей недели. В штате Миннесота сверхурочными признаются работы, выполняемые за пределами 48 часов в неделю. Законодательство штата Канзас относит к сверхурочным работам только те, которые выполняются за пределами 46 часов в неделю [4]. Фактически законами этих штатов нормальная продолжительность рабочего времени увеличена до 46 и 48 часов соответственно.

Закон о справедливых условиях труда не содержит положений о необходимости получения письменного согласия работника для выполнения сверхурочных работ, что позволяет американскому работодателю привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без их письменного согласия.

В США на законодательном уровне не закреплены также максимальные пределы указанных работ. К сверхурочным работам относятся любые виды работ, выполняемые за пределами определенного количества часов в течение дня или недели. В связи с отсутствием оговорки о том, с чьей стороны может исходить инициатива указанных работ, напрашивается вывод, что сверхурочные работы в США могут выполняться как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для несовершеннолетних в возрасте 14 – 15 лет. Она должна составлять не более 40 часов в неделю (не более 8 часов в день) в свободное от учебы время и не более 18 часов в неделю (не более 3 часов в день) при совмещении работы с обучением. Несовершеннолетние могут выполнять работу с 7.00 до 19.00 (в летнее время до 21.00). Указанные ограничения продолжительности рабочего времени не рассматриваются в тех случаях, когда несовершеннолетний занимается профессиональным спортом (§ 570.35 титула 29 Кодекса федеральных нормативных актов). Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет сокращенная рабочая неделя не предусмотрена. Привлечение несовершеннолетних к выполнению трудовой функции не должно мешать учебному процессу, причинять вред их здоровью и нравственному развитию.

Летнее время начинается с 1 июня и заканчивается Днем труда, который приходится на первый понедельник сентября.

В США отсутствуют общие правовые нормативы работы в ночное время, которые охватывали бы все категории работников. Особенности регулирования труда в ночное время устанавливаются отдельно для каждой категории работников. В качестве примера можно привести государственных служащих. В соответствии с § 5545 титула 5 Кодекса законов США ночной работой признается работа, выполняемая в период с 18.00 до 06.00. За выполнение ночных работ работникам выплачиваются оклад (basicpay) и дополнительная компенсация (premiumpay) в размере до 10% от оклада. Ограничения по привлечению работников к работе в ночное время содержатся в различных титулах Кодекса законов США, Кодекса федеральных нормативных актов и иных подзаконных актах, регулирующих труд отдельных категорий работников, например несовершеннолетних (§ 570.35 титула 29 Кодекса федеральных нормативных актов).

Работа по совместительству на федеральном уровне в Соединенных Штатах не ограничивается. Однако некоторые работодатели устанавливают в отношении своих работников запрет на работу по совместительству у своих конкурентов или на работах, которые препятствуют выполнению основной трудовой функции. Полный запрет работ по совместительству либо их выполнение с согласия работодателя являются, незаконными только в тех штатах, где приняты законы об использовании работниками свободного от работы времени [5, p. 207].

В настоящее время законы об использовании работниками свободного от работы времени приняты в штатах Калифорния, Колорадо, Коннектикут, округе Колумбия, штатах Иллинойс, Индиана, Кентукки, Луизиана, Мэн, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Невада, Нью-Гемпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Северная Дакота, Оклахома, Орегон, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Вирджиния, Западная Вирджиния, Висконсин, Вайоминг.

Режимы рабочего времени

Анализ законов и локальных нормативных правовых актов позволяет выделить следующие режимы рабочего времени:

– поденный учет рабочего времени;

– суммированный учет рабочего времени;

– многосменный режим работы.

В Соединенных Штатах суммированный учет рабочего времени, при котором переработка в течение одной недели компенсируется недоработкой в другой, применяется с некоторыми ограничениями. В соответствии с § 778.104 титула 29 Кодекса федеральных нормативных актов не допускается привлечение работника к труду за пределами нормальной 40-часовой рабочей недели в течение более двух недель подряд. При этом переработка в течение одной недели не может быть заменена предоставлением дополнительного времени отдыха в течение другой недели. Если работник в первую неделю отработал 30 часов, а во вторую – 50, то он вправе требовать получение компенсации за сверхурочную работу. В этой ситуации учетный период не может превышать одной недели.

В тех штатах, где действуют законы о поденном учете и оплате сверхурочных работ, использование суммированного учета рабочего времени запрещено (в штате Орегон действует закон, обязывающий работодателя оплачивать каждый последующий час работы в течение рабочего дня продолжительностью более 10 часов в полуторном размере).

По сравнению с американскими работниками российские работники наиболее полно защищены на федеральном уровне. В ТК РФ закрепляются нормальная продолжительность рабочего времени (ст. 91 ТК РФ), правовые нормативы работы в ночное время (96 ТК РФ), максимальная продолжительность сверхурочных работ (ст. 99 ТК РФ) и иные правовые гарантии трудовых прав работников. Ни на региональном, ни на локальном уровне не допускается принятие актов, ухудшающих правовое положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством (ст. ст. 5, 8 ТК РФ).

В Соединенных Штатах сложилась несколько иная ситуация. Отсутствие четких правовых гарантий трудовых прав работников на федеральном уровне и широкие полномочия штатов по вопросам установления правовых нормативов рабочего времени позволяют им принимать правовые нормы, которые не всегда отвечают интересам работников и нередко ухудшают их положение по сравнению с действующим федеральным законодательством. В большинстве случаев правовые нормативы рабочего времени находят свое закрепление не на федеральном и региональном уровне, а на локальном уровнях (в коллективных договорах).

1. Lisa Guerin, Amy DelPo. The Essential Guide to Federal Employment Laws. 3 rd ed. Berkeley: Nolo, 2011.

2. Article 6.4 ofAgreement between Ramset County and Local 8 Council 5 of the American Federation of State, County and Municipal Employees, AFL-CIO. 2009.

3. Peggie R. Smith, Ann C. Hodges, Susan J. Stabile, Rafael Gely. Principles of Employment Law. St. Paul: Thomson Reuters, 2009.

4. Minimum Wage Laws in the US [Electronic resource]: US Department of Labor. URL: http://www. dol. gov/whd/minwage/america. htm (access date: 30.04.2012).

5. Lisa Guerin. Employment Law. The Essential HR Desk Reference. Berkeley: Nolo, 2011.

Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин?

Американское трудовое законодательство разительно отличается не только от российского, но и европейского. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности:

1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв.

Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00. Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).
Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах – у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.

2. В США нет такого понятия как декретный отпуск.

Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за “то, что она не работает, а сидит дома!”

3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.

Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.

Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.

4. Праздничные дни НЕ оплачиваются.

Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.

5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях.

В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).

К первой категории (exempt employees) относятся практически все “белые воротнички” – офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.

В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте (“кароши”).

Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России. Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий. Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.

Как ни крути, по перечисленным выше пунктам сотрудники европейских стран и России гораздо более защищены законом, чем американцы.

Причина этому, на мой взгляд, следующая. В то время, как в Европе в первой половине 20 века активно развивалось профсоюзное движение, в Америке корпорации вели ожесточенную борьбу с профсоюзами, чтобы не допустить укрепления их власти. В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников.

Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.
Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией. Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников. Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов.

Также в США есть хорошо отлаженные процедуры, защищающие от дискриминации работников в возрасте за 40 лет. Каждая компания должна предоставлять на ежегодной основе информацию о всех уволенных сотрудниках в возрасте 40 лет и старше с основательным объяснением причины увольнения.

В России мы только начинаем делать маленькие шаги в направлении борьбы с дискриминацией. Хотя до сих пор встречается немало объявлений о поиске сотрудников, содержащих дискриминационные требования (возраст, пол). Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.

Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Например, если было подано 50 резюме афроамериканцами и 50 резюме – белыми, то так называемый Selection Rate (процент принятых) у обоих рас должен быть тоже одинаковым: например, принято 5% белых и 5% афроамериканцев от всего количества поданых резюме.

От Франции до Китая. Сколько часов составляют рабочий день и рабочая неделя в странах мира

ТАСС-ДОСЬЕ. 11 июня 2019 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в Женеве на Международной конференции труда, заявил, что не исключает в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Он пояснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс.

Редакция ТАСС-ДОСЬЕ приводит сведения о продолжительности рабочего дня и рабочей недели в некоторых странах.

В большинстве стран мира в настоящее время на законодательном уровне регламентируется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. В большинстве стран Европы и Азии работники отдыхают в субботу и воскресенье. В мусульманских странах чаще всего выходными являются пятница и суббота.

В европейских странах, согласно директиве Европарламента и Европейского совета от 2003 года “О некоторых аспектах организации рабочего времени”, средняя продолжительность рабочего времени не должна превышать 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Однако многие страны вводят свои ограничения.

Так, в Австрии максимальная длительность рабочего дня и рабочей недели установлена на уровне 8 и 50 часов соответственно. В среднем по стране рабочая неделя составляет 41 час. С 2018 года действует гибкая система организации трудового дня, в соответствии с которой работодатель по согласованию с коллективом может устанавливать 12-часовой рабочий день, или 60-часовую неделю.

В Германии, согласно закону о рабочем времени, предельная длительность рабочего дня не должна превышать 8 часов, однако при определенных условиях она может быть увеличена (до 10 и более часов). Детально вопрос продолжительности рабочих дня и недели регулируется договорами между работодателем и трудовым коллективом. В среднем рабочая неделя в стране длится 40-48 часов.

В Италии минимальная рабочая неделя – 40 часов, ее максимальная продолжительность не может превышать 48 часов (сверхурочные оплачиваются отдельно). Кроме того, итальянцы могут работать менее 40 часов по соглашению с компаниями.

В Нидерландах при пятидневной рабочей неделе максимально возможное время работы в день – 9 часов (45 часов в неделю), средняя рабочая неделя – 40 часов. В последнее время на предприятиях страны все чаще вводится четырехдневная рабочая неделя при условии максимального 10-часового рабочего дня.

В Финляндии законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю – 32 и 40 часов соответственно.

Во Франции классическая рабочая неделя составляет 35 часов, а максимально допустимая – 48 часов (за сверхурочные часы работник получает компенсацию). Такая система действует в основном на предприятиях. При этом время работы офисных сотрудников практически не ограничивается, а 35 часов являются порогом, с которого начинается отсчет сверхурочных или дополнительных выходных.

В Швейцарии лица, занятые на промышленных предприятиях, офисные служащие, технический персонал, работники предприятий розничной торговли не должны работать более 45 часов в неделю. Для других наемных работников установлен предел в 50 часов. В среднем рабочая неделя швейцарцев длится 41 час в неделю.

В США максимальное количество рабочих часов в неделю для работников государственных учреждений – 40. В частном секторе федеральное законодательство не запрещает работодателям превышать эту норму, но, по данным Минтруда, средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет 34,6 часа.

В Китае установлена пятидневная рабочая неделя минимальной продолжительность в 40 часов, максимальное количество рабочих часов ограничено 48 часами. Однако в нарушение этих норм некоторые китайские корпорации, в частности компания в сфере электронной торговли Alibaba, работают по системе 996 – с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (72 часа). В 2019 года на GitHub (крупнейший веб-сервис для совместной разработки IT-проектов) запущена онлайн-кампания против системы 996 (к июню 2019 года ее поддержали почти 250 тыс. человек).

Прожиточный минимум, МРОТ и уровень бедности в США

Прожиточный минимум в США в 2022 году составляет от 43 000 до 61 000 долларов в год в зависимости от штата. Но само понятие – прожиточный минимум и МРОТ в Америке, отличается от российского, поэтому такой высокий порог прожиточного минимума не должен вводить вас в заблуждение, что все в Америке живут исключительно хорошо. В этой статье вы найдете сводную таблицу с величиной прожиточного минимума по всем штатам, информацию о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), расчет федерального уровня бедности, а также профессиональный комментарий, как эти данные корректно трактовать.

Прожиточный минимум в США

В США нет прямого аналога «прожиточного минимума», как он установлен в России.

• Минимальная зарплата (МРОТ)
• Минимальная зарплата, достаточная для жизни (The livable wage)
• Федеральный уровень бедности в США

Размер МРОТ в США на 2022 год

Минимальный размер оплаты труда в США – это первый критерий, по которому можно определить прожиточный минимум в США. Минимальный размер оплаты труда или же сокращенно МРОТ в Америке установлен на федеральном уровне – не менее $7.25 в час. То есть ни на одной работе, ни в одном штате Америки нельзя платить работнику менее $7.25 в час.

При этом, в зависимости от штата, а в редких случаях – от города, установлены иные лимиты, например, на Аляске – 10$ в час, в Вашингтоне – 15$. В таблице ниже доступны подробные данные по МРОТ в каждом штате Америки:

Штат	2021	2022
Алабама	$7.25	$7.25
Аляска	$10.34	TBD
Аризона	$12.15	$12.80
Арканзас	$11.00	TBD
Калифорния	$14.00	$15.00
Колорадо	$12.32	TBD
Коннектикут	$13.00	TBD
Делавэр	$9.25	$10.50
Округ Колумбия	$15.20	TBD
Флорида	$8.65	$10.00
Джорджия	$7.25	$7.25
Гавайи	$10.10	$10.10
Айдахо	$7.25	$7.25
Иллинойс	$11.00	$12.00
Индиана	$7.25	$7.25
Айова	$7.25	$7.25
Канзас	$7.25	$7.25
Кентукки	$7.25	$7.25
Луизиана	$7.25	$7.25
Мэн	$12.15	$12.75
Мэриленд	$11.75	$12.50
Массачусетс	$13.50	$14.25
Мичиган	$9.65	$9.87
Миннесота	$10.08	$10.33
Миссисипи	$7.25	$7.25
Миссури	$10.30	$11.15
Монтана	$8.75	$9.20
Небраска	$9.00	$9.00
Невада	$9.75	TBD
Нью-Гемпшир	$7.25	$7.25
Нью-Джерси	$12.00	$13.00
Нью-Мексико	$10.50	TBD
Нью-Йорк	$12.50	$13.20
Северная Каролина	$7.25	$7.25
Северная Дакота	$7.25	$7.25
Огайо	$8.80	$9.30
Оклахома	$7.25	$7.25
Орегон	$12.75	TBD
Пенсильвания	$7.25	$7.25
Пуэрто-Рико	$6.55	TBD
Род-Айленд	$11.50	TBD
Южная Каролина	$7.25	$7.25
Северная Дакота	$9.45	TBD
Теннесси	$7.25	$7.25
Техас	$7.25	$7.25
Юта	$7.25	$7.25
Вермонт	$11.75	$12.55
Вирджиния	$9.50	$11.00
Вашингтон	$13.69	TBD
Западная Виргиния	$8.75	$8.75
Висконсин	$7.25	$7.25
Вайоминг	$7.25	$7.25

Довольно любопытно проследить, как изменялся показатель МРОТ в США за последние 20 лет.

• $5.15 – 1 сентября 1997
• $5.85 – 24 июля 2007
• $6.55 – 24 июля 2008
• $7.25 – 24 июля 2009

При подготовке материала я опирался на официальный источник – Department of Labor.

Минимальная зарплата достаточная для жизни (прожиточный минимум)

Наиболее близкий к российскому термин в США это – «The livable wage», то есть минимальная заработная плата, достаточная для жизни. Именно на эту сумму лучше ориентироваться, чтобы оценивать необходимые средства для жизни в том или ином штате.

Юристы в США вкладывают в этот термин следующее:

• Сумма дохода, достаточная для обеспечения достойного уровня жизни
• Сумма, которая необходима работнику для удовлетворения своих основных потребностей. К таким потребностям относится – жилье, питание, медицинское обслуживание и другие жизненно важные потребности.

Цель прожиточного минимума в США – обеспечить каждому работнику, который занят на полный рабочий день, достаточный размер оплаты труда. Минимальный доход, достаточный для жизни во всех штатах Америки:

Штат	Прожиточный минимум ($ в год)
Кентукки	43000
Западная Виргиния	45000
Северная Дакота	45000
Арканзас	45000
Огайо	46000
Миссури	46000
Миссисипи	46000
Айдахо	46000
Алабама	46000
Теннесси	47000
Южная Каролина	47000
Оклахома	47000
Северная Дакота	47000
Монтана	47000
Индиана	47000
Вайоминг	48000
Юта	48000
Техас	48000
Нью-Мексико	48000
Небраска	48000
Луизиана	48000
Канзас	48000
Джорджия	48000
Мичиган	49000
Айова	49000
Пенсильвания	50000
Северная Каролина	50000
Висконсин	51000
Вашингтон	51000
Мэн	51000
Аризона	51000
Вермонт	52000
Орегон	52000
Миннесота	52000
Иллинойс	52000
Флорида	52000
Род-Айленд	53000
Невада	53000
Делавэр	53000
Вирджиния	54000
Колорадо	54000
Аляска	54000
Нью-Гемпшир	55000
Нью-Джерси	56000
Калифорния	57000
Мэриленд	58000
Нью-Йорк	59000
Массачусетс	60000
Коннектикут	60000
Гавайи	61000

Федеральный уровень бедности в США

Ещё один термин, по которому можно оценить прожиточный минимум в США – Федеральный уровень бедности в США (Federal Poverty Level или FPL). Этот показатель можно использовать для определения границы фактического выживания. Если доход человека (или домохозяйства) меньше установленного уровня, то без социальной поддержки, как правило, невозможно обеспечить достаточный уровень жизни.

Для 48 штатов, а также округа Колумбия (где расположена столица США), установлен одинаковый уровень бедности. Ниже приведена подробная таблица, с официальным уровнем бедности на 2022 год в США, в пересчете на количество членов домохозяйства:

Кол-во людей	48 штатов и Округ Колумбия
1	$12,880
2	$17,420
3	$21,960
4	$26,500
5	$31,040
6	$35,580
7	$40,120
8	$44,660
9+	+$4,540

Для двух штатов – Аляски и Гавайев, установлен иной уровень бедности:

Кол-во людей	Аляска	Гавайи
1	$16,090	$19,711
2	$21,770	$20,040
3	$27,450	$25,260
4	$33,130	$30,480
5	$38,810	$35,700
6	$44,490	$40,920
7	$50,170	$46,140
8	$55,850	$51,360
9+	+$5,680	+$5,220

Если упрощать, то если человек получает менее обозначенной суммы, то он является бедным (или малоимущим). При этом система подсчета для домохозяйств достаточно сложная и запутанная, наличие детей, и другие факторы, сильно влияют на точный подсчет, поэтому и сами американцы путаются в подсчете и пользуются специальными калькуляторами.

Все эти цифры условны. Прожиточный минимум в Нью-Йорке совсем недостаточен для жизни, получая МРОТ в Нью-Йорке или около уровня бедности, не получится даже снять квартиру самостоятельно. Поэтому, для расчета необходимой суммы для жизни, лучше все же ориентироваться на зарплату на уровне бедности, а на доход, достаточный для жизни в США.

Средняя зарплата в США

Выше – это всё сухая статистика, на практике люди получают в разных штатах очень по-разному. Поэтому, говоря о прожиточном минимуме в США и МРОТ, нельзя не затронуть средние зарплаты. На данный момент средняя ставка за 1 час работы составляет 26.4 доллара. За 2022 год реальная ставка за 1 час работы существенно выросла, можно посмотреть в динамике:

С такой зарплатой, средний американец зарабатывает на айфон за несколько дней. В этом играет роль и размер зарплаты, и стоимость айфонов в США – они дешевле, чем в России.

При этом интересно следующее:

• 48% людей, получающих минимальную ставку в час (от 7.25$) – это молодежь до 25 лет
• 4% работающих на неполную ставку (менее 35 часов в неделю) получают минимальную ставку в час
• Выше минимальной заработной платы получают 99% от всех людей, работающих полный рабочий день (9 часов)

Из всего этого можно сделать вывод, что МРОТ в США – это статистическая единица, большая часть населения США в 2022 году получает больше минимального размера оплаты труда. Подробней о жизни в Америке на прожиточный минимум, смотрите в ролике:

Все данные в статье – официальные. В США, как и в России, Украине и других странах, есть теневой сектор, который также искажает картину. Часть людей получают больше денег на руки, чем указано в их декларации, а часть и вовсе снижают умышленно свой декларируемый доход. Налоговые махинации в США — это серьезное преступление, даже сами банки в Америке следят за выполнением законов, поэтому в целом общая картина и приведенная статистика МРОТ, прожиточного минимума и уровня бедности в США, соответствует реальному положению дел.

Андрей Новоселов

Проехал большую часть Америки – Нью-Йорк, Вашингтон и другие города США. Построил бизнес по получению американских виз. Изучил английский в совершенстве, чтобы работать с американскими источниками. Вы можете узнать подробней на странице об авторе.

Гражданство Евросоюза для россиян: рекомендации International при выборе программы иммиграции

Граждане России и других стран СНГ сталкиваются с необходимостью оформления виз и других разрешений для посещения государств ЕС с целью туризма, трудоустройства, обучения, ведения бизнеса. Визовые ограничения и существенная разница в правах с европейскими гражданами становятся решающими факторами для принятия решения в оформлении статуса гражданина ЕС, который позволяет получить больше привилегий.

Законодательством каждой из стран мира предусмотрена возможность приобретения гражданства иностранцами. Некоторые государства ЕС предлагают ускоренные программы с упрощенными требованиями к заявителям. Таким образом, с каждым годом получение паспорта Евросоюза становится все более востребованным.

Как получить гражданство Евросоюза

Восстановление гражданства страны ЕС — самый доступный способ получения европейского статуса для граждан России

Возможность оформить гражданство ЕС в короткие сроки и без дорогостоящих инвестиций предусмотрена условиями программы репатриации. Репатриация — процесс, согласно которому доказывается территориальная или этническая принадлежность заявителя к стране или народу. Для получения гражданства заявителям необходимо предоставить доказательства наличия в роду родственника, который жил или родился на территории европейского государства в определенный период времени. Во внимание принимается один из родственников до третьего поколения — мать, отец, бабушка, дедушка, прабабушка, прадедушка. К заявителям отсутствуют какие-либо требования к проживанию на территории европейской страны, а также отказу от родного гражданства и прохождения языкового экзамена. Для получения положительного решения от властей о восстановлении гражданства достаточно продемонстрировать минимальные знания государственного языка. Репатриация — самый быстрый способ получения паспорта Евросоюза для граждан России и стран СНГ.

Натурализация в старнах Европейского Союза

Процедура натурализации прописана в законодательстве каждой из стран и предусматривает необходимость постоянного проживания на официальных основаниях в среднем 10 лет. Помимо выполнения требований к сроку пребывания на территории государства, условиями предоставления гражданства в общем порядке являются прохождение экзамена для подтверждения высокого уровня знания языка, истории, культуры, отказ от паспорта родной страны. Процесс натурализации довольно длительный и далеко не каждому заявителю гарантирует положительный результат.

Оформление паспорта через инвестиции

В законодательстве европейских стран предусмотрены инвестиционные программы предоставления гражданства за значительное капиталовложение. Процедура рассчитана для заявителей, способных доказать положительное влияние инвестируемых средств на общеэкономическую ситуацию выбранного государства Евросоюза. Среди распространенных вариантов капиталовложения — создание или приобретение бизнеса, покупка государственных ценных бумаг, акций компаний, облигаций или недвижимости, вклад в фонд развития страны. Размер инвестиций для получения гражданства варьируется от 850 000 до 5 000 000 евро.

Сколько стоит европейский паспорт?

Определить стоимость оформления гражданства ЕС специалисты компании смогут после подбора иммиграционной программы. Выбор варианта осуществляется на основании целей и пожеланий клиента. Минимальная стоимость получения европейского паспорта составляет 2500 евро по программах восставленная гражданства.

Гражданство Румынии по репатриации

Румыния — страна-участница Евросоюза с 2007 года, следовательно, оформляя паспорт Румынии, заявитель автоматически становится гражданином ЕС и получает одинаковые права и возможности, что и владельцы паспорта любой другой страны Евросоюза. Равенство всех европейских граждан гарантирует директива ЕС №38 от 2004 года, в которой указано, что «граждане Союза и члены их семей имеют право свободно передвигаться и проживать на территории государств-членов ЕС».

Оформление гражданства Румынии считается одной из наиболее быстрых и удобных процедур получения паспорта ЕС. Процесс репатриации регулируется Законом о гражданстве № 21, ст. 11, и подразумевает предоставление доказательств привязки предков заявителя к территории бывшей Румынии.

Процедура оформления румынского гражданства занимает от 8 месяцев. За этот период заявителю предстоит дважды посетить Румынию — для подачи документов и сдачи присяги в Министерстве юстиции. Результатом успешного прохождения всех этапов становится получение заявителем сертификата о гражданстве и статуса полноправного гражданина ЕС. Сертификат о гражданстве предоставляет право оформления внутренних документов Румынии: свидетельств о рождении и браке, ID-карты, заграничного паспорта и водительского удостоверения европейского образца.

Восстановление гражданства Болгарии

Как и Румыния, Болгария вошла в состав Евросоюза в 2007 году, что предоставило гражданам государства равные права с гражданами других стран ЕС. На законодательном уровне в Республике Болгария также действует программа репатриации. Согласно ст. 15 болгарского Закона о гражданстве для получения статуса гражданина иностранцам необходимо предоставить доказательства этнической принадлежности к народу государства. Заявителям следует подтвердить, что мать, отец, бабушка, дедушка, прабабушка или прадедушка были болгарами. Согласно условиям оформления отсутствуют требования к проживанию на территории страны и знанию государственного языка на высоком уровне. Также для получения статуса гражданина Болгарии нет необходимости отказываться от текущего паспорта.

Сроки оформления гражданства ЕС по болгарской программе репатриации составляют от 15 месяцев и предусматривают три поездки в Софию. Во время первой подаются документы для подтверждения болгарского происхождения заявителя в Государственное агентство по делам болгар за границей (ДАБЧ). Второе посещение столицы государства предусматривает получение удостоверения о болгарском происхождении, подачу его вместе с остальным пакетом необходимых документов на гражданство в Министерство правосудия и прохождение собеседования. Третья поездка осуществляется после выхода указа президента о присвоении гражданства и оформлении внутренних документов гражданина ЕС.

Румынское гражданство: процедура получения и оформления

Иммиграция в Европу за 12 – 18 месяцев на законных основаниях

1. Главная
2. Как получить румынское гражданство на…

В 2022 году жители стран СНГ могут получить гражданство Румынии быстрее и проще, чем в любой другой стране ЕС.

С румынским паспортом можно иммигрировать в любую страну Евросоюза или остаться на родине, но пользоваться всеми преимуществами европейского гражданства. Доступны оба варианта, как и возможность, путешествовать без визы в большинство стран мира, жить и работать в любом уголке Европы.

Для тех, кто определился с желанием обрести второе гражданство, мы расскажем о преимуществах схемы получения гражданства Евросоюза через Румынию. Вы узнаете, кто может стать румынским гражданином в упрощенном порядке, что для этого нужно, каковы этапы процедуры.

Для начала разберемся, почему Румыния является одним из самых востребованных способов стать гражданином ЕС в 2022 году.

• Зачем получать гражданство Румынии
• Кто может получить румынское гражданство
• Условия получения гражданства
• Список документов для получения гражданства Румынии
• Этапы получения гражданства
• Порядок получения и оформления гражданства
• Сроки и стоимость получения гражданства Румынии
• Возможен ли отказ в получении гражданства Румынии?
• Получат ли гражданство супруг/супруга и дети?
• Нужно ли отказываться от первого гражданства?
• Сколько раз необходимо посетить в Румынию?

Зачем получать гражданство Румынии

С тех пор, как Румыния стала членом Евросоюза, ее гражданство приобрело статус полноценного европейского гражданства. А румынские граждане получили право на свободное передвижение и проживание в любом государстве ЕС, включая право на трудоустройство и ведение бизнеса.

При этом получить румынский паспорт для жителей постсоветского пространства в отличие от других европейских стран можно при минимальных затратах денег, времени и сил.

Румыния как самый короткий путь к гражданству ЕС

Заявитель получает гражданство Румынии менее чем за 2 года. В 4 раза быстрее, чем в любом другом государстве ЕС. Для тех, кто ценит свое время, этот фактор может стать решающим в выборе страны второго гражданства.

А как в других странах ЕС?

Проживание в статусе ВНЖ и ПМЖ на территории государства минимум 5 лет, языковой экзамен, крупные инвестиции в экономику. Это лишь малая часть обязательных требований для получения гражданства в большинстве европейских стран – Чехии, Германии, Испании, Болгарии или Австрии.

Румыния как наименее затратный путь к гражданству ЕС

Чтобы получить гражданство Румынии не нужно покупать недвижимость или инвестировать большие суммы денег, оформлять рабочую визу, чтобы получить вид на жительство. Не требуется даже проживать на территории Румынии. А самое главное не нужно отказываться от родного гражданства.

Румыния, как член Евросоюза, дает своим гражданам много преимуществ:

• путешествовать без визы в 160 стран мира, согласно рейтингу The Passport Index;
• жить и работать в любой стране ЕС, а также Швейцарии, Исландии, Норвегии и Лихтенштейне без каких-либо ограничений;
• претендовать на гражданство любой другой страны ЕС на льготных условиях;
• учиться в высших учебных заведениях Европы гораздо дешевле, чем предусмотрено для иностранцев;
• открыть вклады и оформить кредиты в европейских банках на выгодных условиях;
• заниматься бизнесом на территории любой страны ЕС.

Кто может получить румынское гражданство

Претендовать на гражданство Румынии может любое лицо, которое докажет, что родилось или проживало до 1940 года на ее территории. Дети и внуки таких лиц тоже имеют право оформить гражданство.

Историческая справка

Юридически, жители СНГ имеют право на гражданство Румынии в связи с историческими событиями начала 20 века. Территория «Великой Румынии» до 1940 года включала такие исторические области как Бессарабия и Северная Буковина. Сейчас это территории Молдовы и Украины (часть Одесской и Черновицкой областей). После 1940 года румынское государство лишилось этих владений, а жители были расселены по территории бывшего Советского Союза. Это значит, что претендовать на румынское гражданство может любой гражданин государства бывшего СССР абсолютно на законных основаниях.

С точки зрения закона, а именно ст. 11 «Закона о гражданстве» (Legea nr. a cetățeniei române) эта процедура называется восстановлением гражданства Румынии. Ведь юридически, такие люди не отказывались от статуса гражданина, потому имеют право восстановить свой «статус» в упрощенном порядке. В результате исследований было установлено, что восстановить таким способом гражданство Румынии имеют право около трети населения Молдовы, а также жители Украины, России, Белоруссии, Казахстана.

Другие способы получения гражданства

Доказательство родства не единственное основание стать гражданином Румынии. Вот как еще можно это сделать.

Натурализация. Иностранцы должны получить вид на жительство, прожить в стране 8 лет, выучить язык, сдать натурализационный тест. Вид на жительство предоставляется по разным основаниям – работа, учеба, бизнес или инвестиции, брак с румынским гражданином и другие.

Рождение. Гражданство при рождении передается по «праву крови», когда хотя бы один из родителей – румынский гражданин. Страна рождения не важна.

Усыновление. Лицо, приобретает гражданство, если хотя бы один из усыновителей является гражданином Румынии.

Ключевые моменты:

Гражданство Румынии привлекательно только в рамках упрощенной программы репатриации (восстановления гражданства). В остальных случая его оформление и получение ничем не отличается от схожих программ других стран Евросоюза и не дает иностранцам никаких преференций.

Условия получения румынского гражданства

В соответствии со ст. 11 Закона о гражданстве № 21 требования к лицам, восстанавливающим гражданство, существенно упрощены. Чтобы стать гражданином Румынии нужно соответствовать 4 условиям:

• достижение 18 лет;
• отсутствие судимостей;
• заявление о лояльности к румынскому государству;
• подтвердить румынское происхождение.

Если по первым трем пунктам все понятно, то 4 пункт требует пояснений.

Как подтвердить румынское происхождение

Чтобы доказать «румынские корни» нужно предоставить документы о том, что Ваши родители, дедушка или бабушка, прадед или прабабка родились или проживали до 1940 года на территории Румынии. Свидетельства о рождении, браке или смерти – документы, которые нужно найти, чтобы подтвердить этот факт. Основные сложности возникают именно на этом этапе. Дело в том, что отрезок времени с 1918 по 1940 года ознаменовался ужасными последствиями революции, голодомором и коллективизацией. Думаю, Вы представляете документы тех лет, какого они были качества и какова вероятность их сохранения в тот период.

Где искать документы

Первым делом поиск документов стоит начать с семейного архива. Если найти документы не удалось, следует обратиться в ЗАГС или государственный архив.

Вы как родственник, по заявлению можете получить дубликат свидетельства о браке, рождении или смерти Вашего отца/матери/бабушки/дедушки.

Если найти документы не удалось или они отсутствуют

Обратитесь в компанию SERJMIN . Наши юристы проведут поиск в архивах, восстановят документы через суд, и докажут что Вы прямой потомок жителей Румынии строго соблюдая юридические процедуры предусмотренные румынским законодательством.

Как мы поможем восстановить документы на законных основаниях

Всё предельно просто. Мы проведем архивную работу, чтобы найти доказательства Ваших «румынских корней». На основе собранных доказательств наш юрист направит в орган ЗАГСа или суд заявление о восстановлении актовых записей Ваших предков, живших в Румынии в период с 1920 по 1940 года. В результате удовлетворения заявления, юрист получит на руки свидетельства о рождении и браке Ваших румынских предков. Этого будет достаточным основанием для легального восстановления румынского гражданства.

Список документов для получения гражданства Румынии

Чтобы получить румынское гражданство потребуются следующие документы:

• Внутренний паспорт;
• Заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Справка об отсутствии судимости;
• Свидетельство о рождении/смерти Ваших родителей;
• Свидетельство о браке/разводе Ваших родителей;
• свидетельства о рождении/смерти Ваших предков.

Дополнительно к пакету документов потребуются три заявления на румынском языке:

• Заявление о желании стать гражданином Румынии (либо с сохранением местожительства за границей, либо местожительством в Румынии);
• Заявление о том, что прошение подается в первый раз;
• Заявление о том, что претендент не осуществляет противоправных действий по отношению к румынскому государству, а также не осуществлял такие действия в прошлом;

Если у Вас есть несовершеннолетние дети, то необходимо приложить следующие документы:

• свидетельство о рождении детей;
• согласие родителей о приобретении ребенком румынского гражданства;
• согласие несовершеннолетнего если он старше 14 лет.

Ключевые моменты:

Копии переводятся на румынский язык и нотариально заверяются. В случае если при подаче заявитель не предоставит оригинал каждого документа, его запрос будет отклонен.

Ламинированные (пластифицированные) документы не принимаются. В этом случае нужно получить дубликат.

Если заявление о получении гражданства подается в Румынии, то в качестве доказательства законного нахождения на ее территории заявителю необходимо предоставить оригинал и копию загранпаспорта с отметкой о пересечении границы. Копия прилагается к заявлению.

Этапы получения гражданства Румынии

Процедуру оформления и получения румынского гражданства можно условно разделить на два больших этапа:

1. Восстановление (получение) гражданства.

Пакет документов подается в Национальный орган по гражданству (АНК), где рассматривается специальной комиссией и проходит проверку. Если прошение удовлетворяют, выходит приказ о восстановлении гражданства. Далее приносится клятва на верность Румынии и выдается сертификат о восстановление гражданства (рум. Certificat de cetațenie Romania). Румынское гражданство получено.

Однако, чтобы пользоваться всеми правами гражданина ЕС, потребуется оформить и получить внутренние документы румынского образца.

1. Оформление внутренних документов.

Сначала оформляются акты гражданского состояния: свидетельства о рождении и браке. Как только документы готовы, можно приступать к оформлению румынского паспорта.

А теперь рассмотрим алгоритм действий на каждом этапе более детально.

Порядок получения и оформления гражданства Румынии

Чтобы получить румынское гражданство, требуется пройти все этапы процедуры. К ним относятся:

1. Оформление документов. Подготовка досье.

Все необходимые документы переводятся на румынский язык и проходят нотариальное заверение. Собирается досье на подачу.

1. Подача пакета документов (досье)

Осуществляется лично, либо в Румынии, либо в консульстве страны Вашего проживания по предварительной записи. После успешного принятия документов заявитель получит талон с печатью с указанием номера дела.

Особенности этапа:

Подача документов в консульстве увеличит срок рассмотрения на 6 и более месяцев. В этот период Вы не сможете отслеживать состояние дела.

Своим клиентам мы рекомендуем подаваться в Румынии. Специалисты компании SERJMIN зарезервируют для Вас место. В указанный день при поддержке нашего юриста, Вы успешно подадите документы, получите номер дела и сможете отслеживать его статус.

После подачи

Досье рассматривается в течение 12 – 18 месяцев. Это средний срок ожидания от подачи до вынесения решения по состоянию на 2022 год. Оперативно узнать о выходе в приказ, Вы сможете с помощью удобного сервиса на нашем сайте с автоматическим уведомлением на E-mail.

После выхода в приказ

Необходимо в течение 6 месяцев записаться на присягу.

Примеры документов

1. Сдача присяги

Проходит в Румынии, либо в консульстве страны Вашего пребывания по предварительной записи. В процессе необходимо произнести клятву на верность Румынии (с текстом можно ознакомиться в разделе «Присяга гражданина Румынии»). После этого лицо получит сертификат о восстановлении гражданства.

Особенности этапа:

Для успешной сдачи присяги необходимо пройти серию занятий по основам румынского языка.

Своим клиентам мы рекомендуем сдавать присягу в городе Бухарест в Румынии. Это обеспечит успешное прохождение этапа, так как Вас будет сопровождать наш юрист. Самостоятельная же сдача присяги в консульстве менее предсказуема.

1. Оформление и получение свидетельства о рождении и браке

Получить акты гражданского состояния румынского образца необходимо для оформления паспорта и других документов.

Свидетельство о рождении/браке оформляется в Румынии, либо в румынском консульстве страны пребывания. Документы подаются лично, либо через представителя по доверенности.

Получить свидетельства о рождении в Румынии можно за 2 месяца. Если же заявление подается в консульстве, то срок оформления увеличивается до 6 месяцев.

Особенности этапа:

В случае личной подачи заявления в консульство или в службу гражданского состояния в Румынии специалисты будут разговаривать с Вами только на румынском языке. Все вопросы, уточнения и рекомендации по документам так же будут только на румынском.

Примеры документов

1. Оформление паспорта

Речь идет о биометрическом заграничном паспорте, который выдается на 10 лет. Подать заявление, документы и снять биометрические данные можно в Румынии, либо в консульстве страны пребывания. В Румынии загранпаспорт будет готов в течение 14 дней, в консульстве срок увеличивается до 60 дней.

Особенности этапа:

В большинстве случаев заграничный паспорт позволяет пользоваться всеми преимуществами европейского гражданства. Однако может понадобиться оформление внутренней идентификационной ID-карты (булетина). Например, чтобы заменить Ваши водительские права на европейские без сдачи экзамена. В таком случае, сначала оформляется ID-карта, а после нее заграничный паспорт.

Более подробно об этом в разделе «Румынский булетин».

Примеры документов

Сроки и стоимость получения гражданства Румынии

Процедура получения румынского гражданства с момента подачи пакета документов до выхода приказа о восстановлении гражданства занимает от 12 до 18 месяцев по состоянию на 2022 год.

При обращении в компанию SERJMIN за помощью в получении гражданства Румынии стоимость услуг рассчитывается индивидуально и зависит от таких факторов, как исходная комплектность документов и их юридический статус, число поездок в Румынию, а также дополнительные услуги.

Возможен ли отказ в получении гражданства Румынии?

В прошении о получении гражданства Румынии может быть отказано по нескольким причинам. Если вы:

• нарушали закон, подвергались аресту и были депортированы из стран ЕС;
• имеете судимость за преступления, которые делают Вас недостойным стать гражданином Румынии;

На всех этапах взаимодействия с румынскими чиновниками необходимо вести себя корректно. Особенно ответственно нужно подойти к этапу сдачи присяги. Правильно, четко и без запинок прочитать клятву. Выучить необходимый минимум румынских слов поможет репетитор.

Если Вы клиент компании SERJMIN, то общение с чиновниками в Румынии для Вас будет минимальным. Так как юристы компании будут сопровождать Вас на всех этапах процесса.

Получат ли гражданство супруг/супруга и дети?

Несовершеннолетние дети заявителя автоматически получают гражданство.

Супруга заявителя не получает статус гражданина Румынии, но получает статус ВНЖ по программе «воссоединения семьи». А спустя 5 лет супруг/супруга может подать прошение на получение гражданства.

Нужно ли отказываться от первого гражданства?

Румыния признает наличие второго гражданства и не требует отказываться от него.

Вы можете быть румынским гражданином и гражданином родной страны одновременно. Однако, как с этим обстоят дела в стране Вашего родного гражданства, зависит от ее законодательства. Например, в России право на второе гражданство закреплено в Конституции. В Украине второе гражданство запрещено. С другой стороны, Румыния не разглашает информацию о выдаче своего гражданства. Власти Украины не узнают, что гражданин получил второй паспорт.
Вернуться к оглавлению

Сколько раз необходимо посетить в Румынию?

Клиентам компании SERJMIN потребуется лично посетить Румынию 3 раза, если оформляется только заграничный паспорт. При оформлении булетина или ID-карты потребуется дополнительный визит в Румынию.

Хотите получить гражданство Румынии на законных основаниях?

Мы поможем найти румынские корни и восстановить гражданство по упрощенной схеме.

Иммиграционные адвокаты компании Serjmin более 10 лет помогают жителям стран СНГ в получении европейского гражданства через оформление румынского паспорта. Обращаясь к нам, Вы можете быть уверены в чистоте юридических методов при оформлении и подготовке документов. Вы получите юридическую и консультационную поддержку на всех этапах, вплоть до получения гражданства Румынии.

Обратитесь за бесплатной консультацией и узнайте Ваши шансы оформить гражданство Румынии.

Под прищуром: получение гражданства Румынии через «Евровед»

Разберите, пожалуйста, под прищуром компанию «Евровед». Она предлагает найти доказательства румынского происхождения и подать все документы. После этого можно получить гражданство Румынии и, соответственно, возможность легального пребывания в странах Евросоюза.

Насколько это законно?
Елена

Елена, это законно, если вы родились на бывшей территории Румынии до 1940 года или ваши дедушка или бабушка — граждане этой страны. Вам достаточно подтвердить это документально, никакой посредник не нужен. Но речь идет именно о восстановлении румынского гражданства. Если вы не имеете никакого отношения к этой стране, получать гражданство придется другими способами.

«Евровед» предлагает восстановить румынское гражданство за вас. Попробую разобраться, насколько компания упрощает процесс и какие методы она и другие организации с похожими предложениями применяют.

Если коротко: я бы не подписался

ООО «Евровед» официально зарегистрировано в ФНС, но адрес недостоверный. Регистрацию могут в любой момент прекратить.

Судя по реестру юрлиц, реального имущества у организации нет. Если вы не получите паспорт Румынии, вернуть свои деньги через приставов будет сложно.

Компания пишет о гарантиях, но если вчитаться в договор, то оказывается, что никаких гарантий нет.

Мне предложили подделать свидетельство о рождении. Подделка документов — уголовное преступление.

Как работает восстановление румынского гражданства

Румыния действительно помогает восстанавливать утраченное румынское гражданство. Но такая возможность есть не у всех: нужно родиться на бывшей территории Румынии до 1940 года или быть потомком бывшего румынского гражданина до третьего колена.

Просто по заявлению это сделать не получится — нужно предъявить документальные доказательства того, что один из предков по отцовской или по материнской линии родился на бывшей территории Румынии до 1940 года. Подойдет свидетельство о рождении родственника. В нем должен быть указан населенный пункт, который в тот период находился в пределах Румынии.

Нарушения закона здесь нет. Главное — уведомить РФ о наличии второго гражданства. Для тех, кто этого не сделает, в УК предусмотрена уголовная ответственность: штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 400 часов.

Если все получилось, человек получает гражданство Румынии и ее паспорт. В России он никаких привилегий не дает. Зато на территории Евросоюза человек с румынским паспортом имеет те же права, что и любой другой гражданин ЕС: не нужно оформлять шенген, можно работать, снимать жилье, открывать банковские счета.

Процедура простая: собираете документы, подаете заявку в управление по гражданству при Минюсте Румынии, ждете результата. Процесс обычно занимает до года. Если у вас есть румынские корни, велик шанс, что гражданство дадут. Если нет, никакие бюрократические хитрости не помогут.

«Евровед» утверждает, что умеет обходить ограничения

Судя по сайту «Евроведа», на самом деле получить гражданство Румынии по этой схеме может почти кто угодно — легально и без предоплаты. Компания обещает, что юристы найдут корни, подготовят документы и будут писать письма в Министерство юстиции Румынии, чтобы ускорить процесс. И даже идет речь о какой-то гарантии.

Что может пойти не так?

Изнанка евроволшебства

Раз в «Евроведе» кто угодно может купить гражданство Евросоюза всего за 3 тысячи евро, кажется, что компания должна процветать. Воображение рисует шикарный офис в центре Москвы, кожаные кресла, миллионные налоги и патентные споры с «Эплом».

Еврорегистрация. Юрлицо «Евроведа» действительно зарегистрировано в ФНС и даже платит налоги. Но адрес на сайте и адрес в реестре юрлиц не совпадают.

Само по себе несовпадение адресов — это не нарушение. Представительства можно открывать где угодно, даже за рубежом. Но в ЕГРЮЛ также внесена запись о недостоверности данных об адресе организации — это могло произойти по решению ФНС после проверки.

Таким образом, «Евровед» — кандидат на исключение из ЕГРЮЛ: налоговая может направить в суд иск о ликвидации компании. По мнению налоговой, сделки с подобными организациями относятся к высокорискованным.

К адресам офисов тоже есть вопросы. По московскому адресу оказался крупный торговый центр, и «Яндекс-карты» не в курсе, что там работает «Евровед». А по румынскому адресу, похоже, находится обычный жилой дом.

Еврофинансы. С финансами у «Евроведа» тоже все грустно. По данным сайта «Руспрофайл», за 2018 год компания заработала всего 105 тысяч рублей. И похоже, что на расчеты с бюджетом денег уже не хватило: есть задолженность по налогам и сборам.

Шансов взыскать эту задолженность у государства практически нет: Федеральная служба судебных приставов не нашла у должника имущества и денег на счетах.

Евродоговор. На сайте «Евроведа» я не нашел шаблона договора с клиентами. Его мне прислали на почту.

На первый взгляд кажется, что все в порядке: в договоре «Евровед» гарантирует получение сертификата о гражданстве Румынии. Само собой, обстоятельства непреодолимой силы освобождают стороны от обязательств — как в любом уважающем себя договоре. Но вот незадача: в эти обстоятельства входят «акты или действия государственных органов, запрещающие или каким-либо иным образом препятствующие выполнению обязательств по данному договору».

Сначала читать, потом подписывать

Решение по восстановлению гражданства принимает Минюст Румынии — государственный орган. Если он откажет, возникнет обстоятельство непреодолимой силы — и по договору «Евровед» ничего должен не будет.

Но у меня нет румынских корней!

И все же оставалось неясным, как поступает компания, если у клиента нет румынских корней. На то, чтобы связаться с ее представителем, у меня ушло несколько дней. По телефону никто не отвечал, сообщения в мессенджерах оставались непрочитанными. У меня даже появилось подозрение, что компания на самом деле уже не работает.

Пришлось проявить настойчивость: найти группы компании в соцсетях и написать туда. Отозвались только в Фейсбуке: уточнили номер телефона и через некоторое время перезвонили. Я попросил перенести общение в Телеграм — после этого там мне начали отвечать. В остальные мессенджеры так никто и не заходил.

Я решил не упрощать работу «Евроведу» и честно признался, что румынских родственников у меня нет и никогда не было. Менеджер сказал, что это не проблема: они поищут в архивах людей с похожими фамилиями, которых я смогу выдать за своих предков. Он очень увлеченно рассказывал о том, как все это происходит. По его словам, поиски ведутся даже в «сгоревших архивах». Как это возможно — я не понял, а он не объяснил.

Я сказал, что оплатить услуги в принципе готов, но все равно ничего не получится. По моей версии, в свидетельстве о рождении вместо информации о родителях у меня стоят прочерки. Даже если найдутся люди с похожими фамилиями, связать их со мной не удастся. Делать что-либо противозаконное я не предлагал.

«Ничего страшного, — сказал мне менеджер. — Мы можем дополнить пакет документов: просто подберем их по состыковкам. Но, само собой, использовать такие документы за пределами процедуры получения гражданства будет нельзя».

По словам менеджера, юристы найдут все нужные документы в румынских архивах и создадут цепочку к моим документам. Причем они заранее будут знать, удастся это сделать или нет. На все это уйдет максимум две недели.

Всего нужно будет сделать три свидетельства: о рождении обоих родителей и об их браке. За каждое нужно будет доплатить по 50 €.

Подделка свидетельств о рождении — это нарушение закона. Часть 1 статьи 327 УК РФ предусматривает за него лишение свободы на срок до двух лет. Покупателю тоже придется отвечать: наказание вплоть до лишения свободы на один год.

И это по российским законам. Скорее всего, что-то на этот счет сказано и в Уголовном кодексе Румынии.

Что в итоге

Фактически «Евровед» балансирует на грани нарушения закона. Они признают, что в качестве родственников указывают случайных людей. Возможно, в Румынии этого никто не заметит и гражданство оформят. Но я бы не стал на это рассчитывать: если обман раскроют, последствия предсказать сложно. В лучшем случае документы просто вернут, а деньги «Евровед» оставит себе по условиям договора.

Но может быть и так, что в Румынии на вас обидятся — и начнутся проблемы с визами, видами на жительство и прочими документами для въезда на территорию ЕС. Я бы не стал ставить подобные эксперименты.

А если у вас и правда в роду румынские граждане, восстановить гражданство можно без всяких посредников.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.

Если сталкивались с подозрительными компаниями, пишите. Прищуримся.