Работа аниматором за границей

Работа аниматором за границей — это прекрасная возможность для студентов с пользой провести летние или зимние каникулы. Впрочем, даже те, кто давно институт закончил, или туда вовсе не поступил тоже с удовольствие отправляются на контракты работать отельными аниматорами. Все дело в атмосфере этой профессии. Здесь весело, классно и прибыльно.

Вакансии аниматоров предлагают в основном курортные города. Отели на побережьях принимают туристов со всего мира, а развлекать отдыхающих приглашают аниматоров. Аниматор для отеля – это настроение, атмосфера и впечатления гостей, которые те увезут домой. Аниматор – это человек, который не дает скучать на пляже или у бассейна, предлагая всем порцию активного отдыха. Да и вечером программа, которую устраивает анимационная команда, часто спасает туристов от скуки.

Как правило, под зажигательную музыку аниматор развлекает взрослых людей аэробикой, спортивными играми или веселыми соревнованиями.

А пока взрослые отдыхают, весело должно быть и детям. Поэтому почти во всех отелях работает мини-клаб, в котором развлекают детвору. По отзывам аниматоров, работа с детьми очень интересна, поскольку именно дети от души и с благодарностью всегда воспринимают не только активное времяпрепровождение, но и просто внимание к своей особе. Так что, если переевшие и «зависшие» в баре взрослые могут порой проигнорировать аниматоров, детей за уши не оттащишь от мини-клаба. По этой причине те, кто работал аниматором за границей утверждают: «с такой честной публикой как детки, даже интересней».

Вакансии для аниматоров за рубежом — плюсы и минусы работы

Вакансии аниматоров за границей — одни из самых популярных видов сезонной занятости. Каждый отель, стремится как можно интереснее развлекать отдыхающих, а студенты хотят найти способ заработать за время летних каникул. Вот таки и находит спрос предложение =) Выгодно и отелям, и студентам. Толпы русскоязычных молодых девушек летят в отели Турции, Египта и других курортных стран.

Кстати, есть страны, работа аниматором в которых совершенно не привязана к сезону. Например, в Египте вакансия отельного аниматора актуальна круглый год. Ведь сюда едут отдыхать и зимой и летом. Следовательно и аниматоры должны быть в отеле постоянно. Если хочешь знать все особенности и нюансы работы в Египте аниматором, кликай на ссылку 😉

Конечно, работу аниматором можно найти и на родине, но, во-первых она не так хорошо оплачивается, а, во-вторых, спрос на данную вакансию намного больше в курортных городах. Да и вообще, зачем искать работу в своем городе, если можно лопать клубнику на берегу Красного моря?

Для молодых девушек работа аниматором за границей это и прибыльно, и интересно. И вот в чем основные плюсы этой работы:

Появляется огромное количество новых знакомств (как среди сверстников, так и среди старшего поколения) и полезных связей
Повышается уровень владения иностранными языками
Изучается местный язык
Рушатся психологические барьеры
Обретается самостоятельность
Появляется навык общения с гражданами другой страны, культуры, и даже религии
Зарабатываются приличные деньги
Появляется возможность путешествовать по новой стране
Развивается креативное мышление (ведь чем больше человек видел в своей жизни, тем более развита у него фантазия)
Расширяются границы его мира, а значит и его возможностей

Наверное, трудно переоценить то позитивное влияние, которое оказывает работа за границей на молодую девушку.

Ты спросишь, есть ли минусы в такой работе? Да! Они есть. Например, это не самая простая физически работа. Отельные аниматоры целый день находятся в движении, да еще и под палящим солнцем. Приходится не только много ходить, бегать, прыгать, кричать, но и много общаться. Кому-то что-то подсказать, с кем-то просто поговорить, кому-то помочь. К аниматорам туристы обращаются с самыми разнообразными просьбами. И всегда в ответ они должны получать приветливые и доброжелательные ответы. Работа с детьми тоже требует эмоциональной отдачи. В общем, аниматоры на работе действительно устают. Это отрицать было бы глупо. Общение и движение выматывают. Но с другой стороны, усталость это приятная. Да и весьма проблематично найти работу, на которой вообще не будешь уставать. Только у аниматоров вечером есть возможность пойти покупаться на море, или прогуляться по незнакомому городу, или потусить в клубе. А днем они веселятся, смеются и развлекаются. Да и ЗП аниматоров на порядок выше чем любая работа для студента в России или на Украине. Поэтому минусы работы аниматором не так уж страшны. Плюсов намного больше.

Девушки, которые попробовали эту работу, втянулись в ее ритм и график ни за что не скажут, что быть аниматором — плохо. Каждая, кто отправляется на заграничный контракт — приезжает домой с массой позитивных впечатлений и эмоций.

Кто может стать отельным аниматором?

Требования к аниматорам стандартные: девушки, от 18 до 30 лет спортивного телосложения, без явного лишнего веса, поскольку они негласные пропагандисты здорового образа жизни. Почему именно девушки? Если говорить о таких странах, как Турция или Египет, то парни аниматоры здесь работают местные. Им нужно платить меньше и они попросту веселее русскоязычных аниматоров.

Какие бывают виды анимации?

В зависимости от индивидуальных качеств каждого аниматора, руководство отелей в лице шефов анимации распределяет каждому аниматору свою роль. Самые популярные типы аниматоров это:

спортивные аниматоры
танцевальные аниматоры
детские аниматоры

Самые популярные направления для аниматоров — курорты Турции и Египта. Именно здесь работает очень много аниматоров из Украины и России, поскольку традиционно в сезон здесь бывает очень много русскоговорящих отдыхающих. Однако, курорты часто посещают немцы, англичане и туристы из других европейских стран, поэтому аниматоры, которые владеют английским или немецким, очень востребованы. А если вы можете общаться сразу на двух европейских языках, то, во-первых — это добавляет вам статус, а, во-вторых, зарплата у таких аниматоров на порядок выше.

Выгодна ли вакансия аниматора в отелях за границей?

Если тебе по душе веселый и активный отдых, который ты можешь удачно совмещать с работой, то аниматор — подходящая для тебя вакансия. При этом тебя ждут прекрасные условия проживания с хорошим питанием, море и приятная обстановка отдыха и беззаботности.

За границей работа аниматором приносит гораздо больше прибыли и впечатлений, чем любая другая работа на родине. Ведь вдали от дома, можно не только веселиться и загорать, но еще и поездить по новой стране и увидеть ее красоты.

Устроиться на работу аниматором за границей без опыта не представляет собой никаких трудностей. Главное — иметь спортивные или танцевальные навыки в совокупности хотя бы с минимальным знанием английского языка. Далее — заручиться поддержкой лицензированного кадрового агентства, которое будет гарантом безопасности и соблюдения всех условий контракта. Также агентство возьмет на себя весь процесс подготовки, подачи и оформления всех соответствующий документов для получения рабочей визы.

И всё. Достаточно сделать только одно — принять решение о работе за границей аниматором. Дальше просто определиться со страной и лететь на встречу приключениям.

Работа аниматором за границей: вакансии для русских и украинцев в 2022 году

Главная
Услуги
- Визы
- ВНЖ
- Легализация
- Приглашение на работу
- Страховка
- Трудоустройство
Страны
- Работа в Англии
- Работа в Германии
- Работа в Голландии
- Работа в Дании
- Работа в Литве
- Работа в Польше
- Работа в Финляндии
- Работа в Чехии
- Работа в Швеции
- Работа в Эстонии
Вакансии
О нас
Контакты

Главная
Услуги
- Визы
- ВНЖ
- Легализация
- Приглашение на работу
- Страховка
- Трудоустройство
Страны
- Работа в Англии
- Работа в Германии
- Работа в Голландии
- Работа в Дании
- Работа в Литве
- Работа в Польше
- Работа в Финляндии
- Работа в Чехии
- Работа в Швеции
- Работа в Эстонии
Вакансии
О нас
Контакты

График работы: 8-12 часов в день, без ночных смен. В неделю в среднем 45-55 часов. Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.

Требование к кандидатам:

Возраст до 45.
Большой плюс наличие водительского удостоверения и понимание английского/польского языка.
Рост — выше 165 см. Все кто ниже ростом работают на тюльпанах.

Условия:

Бесплатное жилье в комнатах от 2 до 4 человек.
Бесплатный транспорт для прибывания на работу.
Предоставляем помощь в оформлении всех документов.

Примечание: Оформляется польская виза, после назначается приезд во ВРОЦЛАВ/ПОЗНАНЬ, где находиться филиал голландской фирмы там работают первый месяц, пока готовятся документы для командировки А1, для работы в Нидерландах.

Во Вроцлаве: Ставка по договору (Umowa o pracę) 2250 брутто(примерно 1658 НЕТТО) при работе по 8 часов 5 дней в неделю.
Суббота, воскресенье — выходной. Жилье 300-200 зл (4-6 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанного месяца запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Голландию (трансфер — 250зл)

Vriesekoop — международный поставщик филе куриной грудки, базирующейся в Нидерландах.

Условия работы:

Работа по сортировке и упаковке курицы. (Температура в помещении +5 градусов)
График: минимум по 12:00, в 2 смены (05: 00-17: 00, 06: 00-18: 00), без ночных смен.
В неделю в среднем 55-60 часов.
Оплата: 7-8 € / час. В месяц зарплата в среднем от 1300 до 2000 евро.
Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.
Проживание бесплатно (15 мин от работы), от 2 до 4 человек в комнате. (Zoetermeer (NL-5610) / Rosmalen (NL-5582)

Требования к кандидатам:

Пары, или мужчины.
Возраст до 50.
Желательно немного понимать английский, и водительские права.
Помогает в изготовлении документов. Рассматриваются кандидаты с готовой рабочей польской визой минимум 5-6 мес.

Примечание по оформлению командировки: Оформляется польская виза, после назначается приезд в Польшу (Вроцлав / Познань / Катовице / Лодзь), где находиться филиала нидерландской фирмы, там работают до 2.5 мес, пока готовятся документы для командировочных А1, для работы в Нидерландах на 3 мес. В Польше (работа может быть на разных вакансиях например склад одежды, производство 3д деталей, упаковка кофе / чая) Ставка по договору (Umowa o pracę) минимум 2700 брутто (примерно 1972 НЕТТО) при работе по 8:00 5 дней в неделю (могут быть дополнительные часы, и премии). Или по (umowa zlecenie) 13-14 злотых / час. График может быть по 12:00 + ночные смены. Жилье 200-300 злотых (4-8 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанных 31 дней запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Нидерланды (трансфер — 250-300зл). В Польше ожидания командировки может составлять 1.5-2.5 мес.

Рабочий контракт 6 месяцев , выезд в течение месяца . Официальное оформление. Государственная программа Великобритании!

Тип визы: рабочая виза Tier 5 (обязательное возвращение в Украину) продолжить или изменить тип визы невозможно.

Расходы:

Стоимость рабочей визы в Великобританию (Сервисный сбор ) £ 244.
Стоимость транспортных расходов от вашего дома в Великобританию и обратно (прибл 80-170 евро в одну сторону).
Стоимость медицинского страхования (£ 30) снимается с первой заработной платы.

Требования к кандидатам:

мужчины, женщины, семейные пары , возраст от 18 до 50 лет;
физически способными выполнять ручную работу;
трудолюбивыми;
мотивированными;
способными поехать в Великобританию;
желательно базовый уровень разговорного английского языка ( не обязательно);
желательно предыдущий опыт работы в сельском хозяйстве.

Оплата труда:

Минимальная оплата труда за один час работы составляет £ 8,91 (прибл 300 грн/час), выплачивается раз в неделю, облагается налогом .
Количество рабочих часов — 40-60/неделю ( 5-6 дней по 8-12 часов ).
Некоторые основные и дополнительные виды работ будут иметь премиальные бонусы.
По завершению контракта работодатель дополнительно выплачиваем вам отпускные, примерно £ 100- £ 150 за каждый отработанный рабочий месяц.
Если общая сумма вашего заработка будет превышать £ 12 570 за один календарный год мы помогаем вам вернуть часть уплаченных налогов.
Дополнительно компания выплачивает Вам премиальный бонус в размере £ 125 который вы получите при возвращении домой после 6 месяцев пребывания в Великобритании.
В следующем году вы можете вернуться к нам снова и работать еще 6 месяцев.

Сезонные работы за рубежом – путешествуй и зарабатывай или трать и возвращайся нищем?

Вопрос	Ответ
1. Какие основные виды сезонных работ есть за границей?	— в сфере туристического бизнеса,

Сезонная работа за границей – доступный способ легально трудоустроиться даже без знания языка, посмотреть страну и поправить финансовое положение.

Но нужно быть готовыми к тяжелым физическим нагрузкам и знать местные нюансы законодательства, чтобы не столкнуться с неприятностями, способными привести к отказу от оплаты или противоправному увольнению, штрафам, неоказанию медицинской помощи или депортации.

Основные виды сезонных работ за границей

Временные вакансии за кордоном условно делятся на несколько видов:

1. В туристическом бизнесе:

По специальностям:

отельные аниматоры;
администраторы;
гиды;
экскурсоводы;
переводчики;
инструкторы по дайвингу, горным лыжам, йоге;
массажисты;
танцовщики;
артисты цирка (акробаты, иллюзионисты, жонглёры);
горничные;
официанты;
повара;
бармены;
помощники на кухне;
посудомойки;
менеджеры по продажам сувениров;
водители.

По сезонам:

лето: морские курорты, городские туристические маршруты;
зима: отели в горах; праздники и карнавалы.

2. В супермаркетах:

По работам:

раскладчики товаров;
уборщики;
фасовщики и упаковщики.

В летний период, когда нагрузка от туризма возрастает, владельцы торговых сетей и предприятий берут дополнительных сотрудников.

Сезонность зависит от наплыва туристов:

в приморских городах – теплое время года;
в северных странах – период рождественских праздников;
в крупных культурно-исторических центрах –летние отпуска, каникулы или специфические городских праздники, такие, как пивные фестивали в Германии, Венецианский карнавал в Италии и тому подобные мероприятия.

3. В сельском хозяйстве:

По виду работы:

сборщики урожая;
сортировщики;
упаковщики;
водители.

По продукции:

фрукты и ягоды;
овощи;
грибы;
мясо или рыба.

Сезон в данном случае зависит от сельскохозяйственного цикла, путины, климата.

Плюсы и минусы

Достоинства и недостатки

Сам принцип сезонности для одних – преимущество, а для других негативный фактор:

для людей, не имеющих постоянного источника дохода – это минус;
для тех, кто просто хочет заработать о время каникул или отпуска – плюс.

К достоинствам также относятся:

большое количество предложений;
знакомство со страной и перспектива найти работу на постоянной основе;
необязательное владение языком с одновременной практикой в нем;
невысокие требования к квалификации относительно многих направлений деятельности;
возможность:
официального трудоустройства на срок от 3 до 9 месяцев;
получения рабочей мультивизы;
планирования занятости в течение года.

Среди недостатков, способных не только испортить настроение, но и подорвать здоровье:

тяжелый физический труд;
слабая социальная защищенность или отсутствие таковой;
в случае сбора урожая, работа на открытом пространстве и вне зависимости от погоды, что может привести к простуде, радикулиту, остеохондрозу, заболеваниям суставов;
ежедневный график по 12–16 часов;
ограниченное время отдыха;
жесткие нормы выработки;
требования к товарному виду фруктов и ягод;
штрафы за плохое качество собираемой и фасуемой продукции;
большие расходы на проживание и питание, способные превысить заработок;
опасность быть похищенным и попасть в рабство.

Важно! До того, как подписать трудовое соглашение, целесообразно внимательно прочесть все его пункты, особенно с мелким шрифтом. Нужно трезво оценить свои возможности на соответствие предлагаемым условиям.

Советы

Хотя сезонные работы могут не требовать высокого профессионализма, нужно иметь некоторые знания в правой сфере, для чего стоит не только внимательно прочесть контракт, но и понять, насколько он отвечает законодательству страны, где предлагается вакансия.

Не помешают знания административного и криминального кодексов, поскольку даже если с работой все будет хорошо, нарушения общего характера могут быть причиной репрессивных санкций и депортации. Отметка об этом станет препятствием для посещения других государств Шенгенской зоны в течение пяти лет. Не стоит нарушать законы и участвовать в сомнительных авантюрах.

Оформление соответствующего въездного документа. Если предлагается вакансия с условием наличия гостевой, студенческой или туристической визы – это нарушение закона. Если есть документ, разрешающий трудовую деятельность, это убережет от депортации и других неприятностей.

Если предполагается устроиться через посредника, нужно удостовериться в законности деятельности, проверив лицензию, где должна присутствовать информация:

о странах, куда разрешено набирать персонал;
из каких государств его можно рекрутировать;
виды работ и квалификаций.

Если посредник – туроператор, предлагающий отпариться за кордон с туристический визой, нужно его поменять.

Заключение официального договора. Например, в Финляндии часто предлагают бесконтрактное устное соглашение. Это может привести к обману относительно расчетов, а в худшем случае к принуждению и даже рабству.

Нужно иметь при себе контактную информацию посольства (консульства) в стране, где предполагается работать. Также будут полезны телефоны и адреса общественных правозащитных организаций, помогающих в случаях торговли людьми. В критических ситуациях нужно обращаться и в местную полицию. Нельзя отдавать паспорт ни посреднику, ни нанимателю, ни под каким предлогом.

Нужно иметь с собой ксерокопии всех документов и хранить их в секретном месте. Если отберут паспорт, это поможет удостоверить личность в консульстве и в правоохранительных органах.

Целесообразно попытаться самостоятельно выйти на фермера или руководителя компании, что позволит сэкономить на посреднических услугах.

Какие документы нужны

Для того чтобы устроиться официально на работу русским надо иметь:

рабочую визу на срок заключенного контракта;
загранпаспорт со сроком действия, превышающим время пребывания в стране;
медицинскую страховку;
трудовое соглашение;
разрешение на трудовую деятельность (если это предусматривает законодательство).

С/х культура	Начало сезона	Длительность (недели)
Клубника	Последняя декада июня – первая июля	2–4
Малина	Последняя декада июля – первая августа	3–4
Черника (лесная)	10 июля	2
Голубика и садовая черника	Конец июля	4–6
Брусника и морошка	Август	4
Картофель	сентябрь	4–6

С/х культура	Начало сезона	Длительность (недели)
Черешня	Май	8
Клубника	Май	8
Помидоры	Май	8
Огурцы	Май	8
Морковь	Май	8
Малина	Июль	4
Смородина	Июль	4
Голубика	Июль	4
Слива	Июль	4
Овощи	Июль	4
Яблоки	Сентябрь	4
Груши	Сентябрь	4
Картофель	Сентябрь	4
Овощи	Сентябрь	4

С/х культура	Начало сезона	Длительность (недели)
Клубника	май	8
Черешня	май	8
Овощи	июнь	12
Виноград	сентябрь	8

Программы стажировок

Такой вариант поиска работы в других странах доступен людям с высшим или неоконченным высшим образованием в возрастной группе от 18-ти до 32-х:

управленческие специальности – для студентов старших курсов и молодых специалистов;
в рамках социальных проектов – со второго до третьего курса.

Длительность стажировки колеблется от полутора месяцев до полутора лет.

AIESEC

Направления:

образовательное;
управленческое;
техническое;
социальное.

Условия:

оплачивается сбор – 10000 рублей;
поиск вакансии занимает от 1 до 2 месяцев, реже до 6-ти.
работа не найдена соискателю возвращают 5000;

Страны для стажировки:

Турция;
Германия;
Индия;
Китай;
Латинская Америка.

Ознакомится с деталями можно на сайте: http://aiesec.ru

Work&Travel USA

Агентство по поиску временной работы для студентов в США на платной основе предлагает вакансии в разных штатах страны:

для владеющих английским:

официант;
домработница;
экономка;
бармен.
без знания языка:
носильщик;
рабочий на строительстве;
охранник.

Подробнее о вакансиях и условиях: workandtravel.org/ru

Au-Pair

Еще одна студенческая программа, охватывающая все европейские страны. Позволяет практиковаться в английском и других языках. В ее рамках предоставляется работа в семье, где молодой человек помогает по дому, исполняет функции бебиситтера. Его обеспечивают жильем, питанием и небольшими суммами на карманные расходы.

Участие в программе тоже платное, но быстро окупается.

Актуальные предложения на сайте: www.aupair.com

Сколько можно заработать и сколько обычно тратиться на жизнь

Прежде чем подписывать контракт, стоит его внимательно прочесть на предмет того, входит ли в условия предоставление жилья и питание. В противном случае можно попасть в неприятную ситуацию, когда размер дохода едва покроет издержки.

Ориентировочно следует рассчитывать на следующие показатели:

Страна	Заработок (доллар США)	Расходы (%)
Польша	600–800	20–30
Германия:
официант	800–1300	20–30
повар	1300
помощник повара	900
Финляндия (с/х)	10-15
сбор урожая	900–1000	10-15
рабочий на ферме	2000	10-15
Греция / Испания / Португалия
аниматор	800–1000	20–30
официант	1000	20–30
горничная	1000	20–30
Турция и Ближний Восток
официант	500–600
бариста	900–1000
инструктор по фитнесу и дайвингу	600
спасатель	600
горничная	500–600
танцовщица	1000–1200
англоязычные гиды	400
США
официант	1000	50
горничная	1000	50
Работник фермы	2800	50
Спасатель (пляж)	3500	50

Конкретные суммы и условия необходимо оговаривать с посредником или работодателем.

Женщины могут трудоустроится за границей без знания языка и работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии: уборщицы, повара, прачки.

Так как дискриминация в сфере труда из-за наличия или отсутствия прописки признается незаконной, то прием на работу без прописки не запрещается.

Как устроиться работать гидом или аниматором?

Немало наших соотечественников стремятся работать за границей, но далеко не каждый отвечает высоким требованиям, которые предъявляют к соискателям иностранные компании. В таких случаях не стоит отчаиваться, так как есть сфера, в которой устроиться на работу значительно проще. Это сфера культуры и отдыха и вакансии аниматора и гида.

Идеальный выбор для работников культуры

Музеи за рубежом, а также отели, известные турфирмы заинтересованы в качественном кадровом составе со знанием иностранных языков. Так как поток русских туристов постоянно растет, то многие компании обратили пристальное внимание в сторону привлечения наших соотечественников на работу в качестве гидов, экскурсоводов и аниматоров.

Если гид является носителем языка, то ему значительно проще найти общий язык с туристами, что значительно повышает качество обслуживания, а значит, увеличивает туристический поток, в чем, в конечном итоге, и заинтересованы иностранные компании.

Куда можно устроиться за границей

Те, кто уже успешно работает в иностранных турфирмах и отелях, обращают внимание на то, что соответствующее образование для работы за границей в качестве гида не является обязательным условием. Намного больше значит харизматичность, энергичность и желание развиваться в выбранной области.

Кто может устроиться по вакансии за рубежом в сфере туризма

Условно сферу можно разделить на два типа:

Аниматор за границей;
Туристический гид.

Для работы аниматором нужно соответствовать следующим требованиям:

Возраст от 18 до 30 лет. Бывают работники и старше, но обычно это люди, координирующие работу, получившие определенный опыт.
Знание языков, желательно не одного. В отличие от гида, здесь не требуется отличное знание языка, кроме английского. Но желательно разговаривать на французском, немецком хотя бы чуть-чуть. Впрочем, за время работы их можно существенно подтянуть.
Наличие спортивных и танцевальных навыков, хорошая физическая форма. Профессия аниматора разнообразна и заключается в том, чтобы не дать гостям заскучать, поэтому порою приходится крутиться, примеряя на себя роли танцора, певца и акробата.
Коммуникабельность и доброжелательность. Но это относится, скорее, не к навыкам, а к личным качествам. Каким бы ни было настроение, показывать гостям можно только улыбку.

Аниматор — самая востребованная и нужная вакнсия на курортах

Особенности работы аниматором

Если вы твердо решили устроиться массовиком-затейником в какой-нибудь курортный отель, то будьте готовы к частичной кабале. Нет, паспорт у вас не отнимут, но некоторые работодатели будут весьма строги.

Работникам могут запретить покидать территорию отеля, по крайней мере, в первое время.
Трудовой день у аниматора ненормирован, от 8 часов и выше.
Для отдыха предоставляется 2–4 выходных в месяц.

У аниматоров существует довольно жесткий свод правил, за нарушение которых могут уволить. В частности, нужно всегда улыбаться, уделять одинаковое количество времени всем гостям, нельзя купаться в море и употреблять спиртные напитки, кроме своих выходных.

Работа эта довольно тяжелая и не особо хорошо оплачивается. Зарплата аниматора составляет от 250$ (для новичков) до 500$ (для опытных работников). Плюс, разумеется, бесплатное питание, проживание и медицинское обслуживание. Европейские отели платят чуть больше, чем фирмы в Турции и Египте, но и требования к персоналу там значительно выше, хотя в Европе больше востребованы другие профессии.

Для молодых людей, желающих получить опыт в туризме, это идеальный вариант. Для них открыты и возможности сезонной работы без знания языка. Но людям постарше или не обладающим, например, развлекательными навыками, лучше подумать о работе гидом.

Особенности вакансии гида

У экскурсоводов и гидов работа заключается не в развлечении гостей на территории отеля, а в проведении экскурсий вне его стен. Кроме того, они должны координировать работу автобусов, уметь собирать сразу несколько групп из различных отелей. При этом важно не доставить неудобств в виде долгого ожидания.

Гид несет ответственность и за безопасность туристов, что порою делает его труд довольно напряженным. Кроме того, к вашим услугам ненормированный график, ночные смены, форс-мажорные ситуации, которые нужно уметь разрулить.

Как бы то ни было, труд в сфере туризма — это всегда интересно и захватывающе, это возможность познакомиться с культурой другой страны и, возможно, со временем эмигрировать. Если же туризм не для вас, всегда можно найти другой вариант работы.

Проще всего найти вакансии на сайтах туроператоров

Как устроиться работать за границей, или личный опыт успешного гида

Для начала несколько общих советов по поиску:

Не доверяйте объявлениям в газетах и на форумах в сети Интернет, так как велик риск нарваться на мошенников.
Если все же ищете вакансии за рубежом в Интернет, то отдавайте предпочтение крупным порталам по поиску работы и надежным крупным форумам.
Можете обратиться в зарубежные отели и напрямую (актуально для аниматоров), разослав свое резюме на английском языке с приложением фотографий.

Что касается работы гида, то здесь все немного сложнее. На самом деле, работа за рубежом для русских возможна только в российских компаниях или крупных иностранных фирмах с филиалами в России. Большинство стран ограничивают список профессий для иностранных граждан. Например, в Тайланде иностранцам запрещено работать гидом. А если вы представитель турфирмы, то можете лишь сотрудничать с туристическими агентствами Тайланда.

Работа гидом в Европе возможна, и варианта здесь два:

Вы работаете от российского туроператора;
Вы работаете самостоятельно, но 1–2 раза в год в обязательном порядке подтверждаете свою лицензию на работу гидом, сдавая сложный экзамен на языке той страны, в которой пребываете.

Последний вариант требует наличия денег на проживание, при этом вам вовсе не обязательно иметь профильное туристическое образование, но все же придется закончить специальные курсы.

Итак, вы определились, в какой стране хотите трудиться. Теперь стоит поискать вакансии. Многие полагают, что это практически невозможно, но вода не течет лишь под лежачий камень.

Резюме лучше составлять на английском

Откройте список отелей в интересующей вас стране и разошлите на их электронную почту свое резюме (разумеется, на иностранном языке). Многие зарубежные отели заинтересованы в русскоговорящих сотрудниках, но старательно это скрывают.
Откройте сайт крупных туроператоров (Тез Тур, Пегас Туристик, Корал Тревел и т.д.) и найдите там раздел «вакансии». В это трудно поверить, но многие туроператоры находят сотрудников именно таким образом. Конечно, это работа со знанием английского языка, поэтому, если вы им не владеете, то мечта о профессии гида не осуществится.
Обратитесь к порталам поиска работы, выставив в графе «страна» соответствующее значение. Именно здесь можно найти вакансии зарубежных турфирм, отелей, музеев для русскоговорящих.

Вы можете выбирать из вакансий:

Трансферный гид (это тот, который встречает гостей в аэропорту, размещает их в отеле и т.д.)
Экскурсионный гид (проводит экскурсии, в том числе многодневные).
Отельный гид (это такой сотрудник, который прикреплен к одному или нескольким отелям, он помогает гостям с мелкими вопросами, а также продает экскурсии, но сам на них обычно не ездит).

Работа гидом за границей не скучна и даже иногда опасна

Один из соотечественников, который сейчас успешно работает за рубежом, предупреждает, что начинать придется всегда с невыгодных позиций. Сначала придется отработать трансферным гидом, затем можно дорасти до отельного гида, затем до регионального представителя турфирмы.

Работа экскурсионным гидом для русских возможна не во всех странах, и всегда требуется подтверждать квалификацию.

Если вы твердо решили найти работу за рубежом в области культуры и туризма, то помните, что двери открыты для активных и целеустремленных. С любыми трудностями можно справиться, было бы желание!

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Приём в гражданство, © dpa

Приём в германское гражданство (§§ 13, 14 германского Закона о гражданстве)

Содержание

Приём в гражданство бывших граждан Германии
Приём в гражданство детей, родившихся до 01.01.1975 г. от состоящих в браке матери-гражданки Германии и отца-гражданина иностранного государства
Приём в гражданство детей, родившихся до 01.07.1993 г. от не состоящих в браке отца-гражданина Германии и матери-гражданки иностранного государства
Тест в рамках процедуры приёма в гражданство

Ниже Вы можете найти информацию о различных процедурах приёма в гражданство на основании §§ 13, 14 германского Закона о гражданстве.

Основное правило гласит, что иностранец, который в течение 8 лет законно проживает на территории Германии, может получить германское гражданство, если он:

обладает достаточными знаниями немецкого языка
не совершал уголовных преступлений
в состоянии самостоятельно обеспечить себя и членов своей семьи, то есть, не прибегая к помощи государственного социального обеспечения.

Приём в германское гражданство, как правило, предполагает, что лицо, ходатайствующее о приеме в гражданство, должно отказаться от своего предыдущего гражданства (исключения предусмотрены для ходатайствующих о приёме граждан государств-членов ЕС или Швейцарской конфедерации).

При постоянном месте жительства за границей иностранный гражданин может быть принят в германское гражданство при соответствии вышеуказанным требованиям, а также если кроме того приём его в гражданство представляет общественный интерес для Федеративной республики Германия и предоставлены подтверждения, что с Германией существуют особые связи. В данном случае, как правило, также необходимо отказаться от предыдущего гражданства (см. выше).

При этой процедуре речь идет о решении по свободному усмотрению. К кандидату предъявляются особенно высокие требования. Приём в гражданство происходит только в исключительных случаях.

Заявление о приёме в гражданство следует подавать через уполномоченное германское зарубежное представительство в Федеральное административное ведомство. Процедура платная.

Приём в гражданство бывших граждан Германии

Приём в германское гражданство, как правило, предполагает, что лицо, ходатайствующее о приёме, долгосрочно проживает в Германии. Федеральное административное ведомство (BVA, г. Кёльн) является уполномоченным ведомством по вопросам гражданства для всех заявителей, проживающих за границей. Оно проверяет, возможен ли прием в гражданство, несмотря на постоянное место жительства заявителя за границей. Если ранее Вы являлись гражданином Германии, Вы можете быть вновь приняты в гражданство в соответствии с § 13 германского Закона о гражданстве, если приём Вас в гражданство представляет общественный интерес. То же самое действует в отношении Ваших несовершеннолетних детей.

Общественный интерес может иметь место, если приём Вас в гражданство при проживании за границей несёт общую политическую, экономическую и культурную пользу. На практике подобный приём в гражданство осуществляется только в исключительных случаях (см. по данному вопросу памятку Федерального административного ведомства).

Заявления о приёме в гражданство следует подавать через уполномоченное германское зарубежное представительство (см. карту консульских округов). Обработка заявлений находится в компетенции Федерального административного ведомства. Федеральное административное ведомство издало памятку с необходимыми условиями для приёма в гражданство и со списком необходимых документов. Процедура рассмотрения длится около трёх лет.

Заявление о повторном приёме в гражданство подаётся в оригинале и с заверенной подписью. К заявлению приложэите один комплект заверенных копий и один комплект простых копий. Если заверение будет производить зарубежное представительство, то необходимо представить все оригиналы и два комплекта простых копий. Чтобы узнать, в округе какого зарубежного представительства Вы проживаете, воспользуйтесь картой консульских округов

К документам на иностранном языке, как правило, должен быть приложен официальный перевод.

Укажите в Вашем заявлении Ваш номер телефона и адрес электронной почты, для того чтобы мы могли с Вами связаться

Особый случай: в случаях, когда урождённый гражданин Германии с 01.01.2000 г. утратил германское гражданство в соответствии с § 25 германского Закона о гражданстве, потому что он пропустил сроки своевременного получения разрешения о сохранении германского гражданства – до приёма по заявлению в иностранное гражданство, повторный приём в гражданство в соответствии с § 13 германского Закона о гражданстве возможен при облегченных условиях.

При этом требуется одновременное соблюдение таких основных условий, как: с момента утраты гражданства прошло не более 12 лет; отсутствовали препятствия для выдачи заявителям ранее разрешения о сохранении германского гражданства при своевременной подаче заявления о его выдаче; до настоящего времени по-прежнему существуют связи с Германией, наличие которых является обязательным условием для выдачи разрешения о сохранении германского гражданства.

Заявление о повторном приёме в гражданство может быть подано не позднее истечения 12 лет после утраты германского гражданства. Решающее значение здесь имеет дата поступления заявления в Федеральное административное ведомство (г. Кёльн), а не дата поступления в Посольство/Генеральное консульство.

Приём заявления о приёме в гражданство находится в компетенции уполномоченного германского зарубежного представительства, которое направляет затем Ваше заявление на рассмотрение в Федеральное административное ведомство (г. Кёльн).

В своём заявлении или в сопроводительном письме, если Вы направляете заявление по почте, укажите Ваш номер телефона и/или адрес электронной почты, чтобы мы могли связаться с Вами в случае возникновения уточняющих вопросов.

Приём в гражданство детей, родившихся до 01.01.1975 г. от состоящих в браке матери-гражданки Германии и отца-гражданина иностранного государства

Дети, родившиеся до 01.01.1975 г. от состоящих в браке матери-гражданки Германии и отца-гражданина иностранного государства, не получили германское гражданство по рождению. В период с 1975 г. по 1977 г. в отношении этих детей германское гражданство могло быть приобретено на основании волеизъявления. В большинстве случаев этого не было сделано.

Приём в гражданство детей, родившихся до 01.07.1993 г. от не состоящих в браке отца-гражданина Германии и матери-гражданки иностранного государства

Дети, родившиеся до 01.07.1993 г. от не состоящих в браке отца-гражданина Германии и матери – гражданки иностранного государства, не получили германское гражданство по рождению. С 1998 г. эти дети до достижения 23 лет могли получить германское гражданство на основании волеизъявления. Во многих случаях эта возможность не была использована.

Тест в рамках процедуры приёма в гражданство

Информация о едином федеральном тесте в рамках процедуры приёма в гражданство:

В некоторых случаях в рамках процедуры приёма в гражданство требуется пройти тест.

Общий список вопросов теста можно найти на интернет-сайте Федерального Министерства внутренних дел. Из выбранных 33 вопросов следует правильно ответить на 17. В случае необходимости тест можно пройти повторно спустя некоторое время. Дополнительную информацию можно найти здесь

Гражданство Евросоюза для россиян: рекомендации International при выборе программы иммиграции

Граждане России и других стран СНГ сталкиваются с необходимостью оформления виз и других разрешений для посещения государств ЕС с целью туризма, трудоустройства, обучения, ведения бизнеса. Визовые ограничения и существенная разница в правах с европейскими гражданами становятся решающими факторами для принятия решения в оформлении статуса гражданина ЕС, который позволяет получить больше привилегий.

Законодательством каждой из стран мира предусмотрена возможность приобретения гражданства иностранцами. Некоторые государства ЕС предлагают ускоренные программы с упрощенными требованиями к заявителям. Таким образом, с каждым годом получение паспорта Евросоюза становится все более востребованным.

Как получить гражданство Евросоюза

Восстановление гражданства страны ЕС — самый доступный способ получения европейского статуса для граждан России

Возможность оформить гражданство ЕС в короткие сроки и без дорогостоящих инвестиций предусмотрена условиями программы репатриации. Репатриация — процесс, согласно которому доказывается территориальная или этническая принадлежность заявителя к стране или народу. Для получения гражданства заявителям необходимо предоставить доказательства наличия в роду родственника, который жил или родился на территории европейского государства в определенный период времени. Во внимание принимается один из родственников до третьего поколения — мать, отец, бабушка, дедушка, прабабушка, прадедушка. К заявителям отсутствуют какие-либо требования к проживанию на территории европейской страны, а также отказу от родного гражданства и прохождения языкового экзамена. Для получения положительного решения от властей о восстановлении гражданства достаточно продемонстрировать минимальные знания государственного языка. Репатриация — самый быстрый способ получения паспорта Евросоюза для граждан России и стран СНГ.

Натурализация в старнах Европейского Союза

Процедура натурализации прописана в законодательстве каждой из стран и предусматривает необходимость постоянного проживания на официальных основаниях в среднем 10 лет. Помимо выполнения требований к сроку пребывания на территории государства, условиями предоставления гражданства в общем порядке являются прохождение экзамена для подтверждения высокого уровня знания языка, истории, культуры, отказ от паспорта родной страны. Процесс натурализации довольно длительный и далеко не каждому заявителю гарантирует положительный результат.

Оформление паспорта через инвестиции

В законодательстве европейских стран предусмотрены инвестиционные программы предоставления гражданства за значительное капиталовложение. Процедура рассчитана для заявителей, способных доказать положительное влияние инвестируемых средств на общеэкономическую ситуацию выбранного государства Евросоюза. Среди распространенных вариантов капиталовложения — создание или приобретение бизнеса, покупка государственных ценных бумаг, акций компаний, облигаций или недвижимости, вклад в фонд развития страны. Размер инвестиций для получения гражданства варьируется от 850 000 до 5 000 000 евро.

Сколько стоит европейский паспорт?

Определить стоимость оформления гражданства ЕС специалисты компании смогут после подбора иммиграционной программы. Выбор варианта осуществляется на основании целей и пожеланий клиента. Минимальная стоимость получения европейского паспорта составляет 2500 евро по программах восставленная гражданства.

Гражданство Румынии по репатриации

Румыния — страна-участница Евросоюза с 2007 года, следовательно, оформляя паспорт Румынии, заявитель автоматически становится гражданином ЕС и получает одинаковые права и возможности, что и владельцы паспорта любой другой страны Евросоюза. Равенство всех европейских граждан гарантирует директива ЕС №38 от 2004 года, в которой указано, что «граждане Союза и члены их семей имеют право свободно передвигаться и проживать на территории государств-членов ЕС».

Оформление гражданства Румынии считается одной из наиболее быстрых и удобных процедур получения паспорта ЕС. Процесс репатриации регулируется Законом о гражданстве № 21, ст. 11, и подразумевает предоставление доказательств привязки предков заявителя к территории бывшей Румынии.

Процедура оформления румынского гражданства занимает от 8 месяцев. За этот период заявителю предстоит дважды посетить Румынию — для подачи документов и сдачи присяги в Министерстве юстиции. Результатом успешного прохождения всех этапов становится получение заявителем сертификата о гражданстве и статуса полноправного гражданина ЕС. Сертификат о гражданстве предоставляет право оформления внутренних документов Румынии: свидетельств о рождении и браке, ID-карты, заграничного паспорта и водительского удостоверения европейского образца.

Восстановление гражданства Болгарии

Как и Румыния, Болгария вошла в состав Евросоюза в 2007 году, что предоставило гражданам государства равные права с гражданами других стран ЕС. На законодательном уровне в Республике Болгария также действует программа репатриации. Согласно ст. 15 болгарского Закона о гражданстве для получения статуса гражданина иностранцам необходимо предоставить доказательства этнической принадлежности к народу государства. Заявителям следует подтвердить, что мать, отец, бабушка, дедушка, прабабушка или прадедушка были болгарами. Согласно условиям оформления отсутствуют требования к проживанию на территории страны и знанию государственного языка на высоком уровне. Также для получения статуса гражданина Болгарии нет необходимости отказываться от текущего паспорта.

Сроки оформления гражданства ЕС по болгарской программе репатриации составляют от 15 месяцев и предусматривают три поездки в Софию. Во время первой подаются документы для подтверждения болгарского происхождения заявителя в Государственное агентство по делам болгар за границей (ДАБЧ). Второе посещение столицы государства предусматривает получение удостоверения о болгарском происхождении, подачу его вместе с остальным пакетом необходимых документов на гражданство в Министерство правосудия и прохождение собеседования. Третья поездка осуществляется после выхода указа президента о присвоении гражданства и оформлении внутренних документов гражданина ЕС.

Как получить немецкое гражданство для россиян

Германия — страна с высоким уровнем жизни, развитыми экономическими связями, богатой событиями историей, имеющая большое политическое влияние в мировом сообществе.

Многих мигрантов привлекает возможность стать полноправными членами немецкого общества. Но процесс получения гражданства в Германии – процесс сложный и времязатратный.

В данной статье мы рассмотрим, как получить гражданство германии, а также расскажем об основных этапах получения подданства Германии, также рассмотрены варианты льготного вступления в гражданство.

Что привлекает в немецком гражданстве?

Германия – одна из развитых стран Европы. Как следствие, германское правительство заботится о своих гражданах, создавая благоприятные условия для жизни и работы на территории страны. Помимо условий жизни существует следующие преимущество подданства ФРГ:

Упрощенное получение гражданства в странах Европейского союза;
Возможность свободно путешествовать, пересекая границы 150 стран без виз;
Возможность получить образование европейского уровня;
Получение социальных гарантий, предусмотренных для граждан ФРГ.

Но чтобы воспользоваться всеми благами законного проживания на территории Германии необходимо выполнить ряд требований, которые предъявляются к мигрантам.

Вид на жительство в Греции
Вид на жительство (ВНЖ) — как получить?
Способы получения гражданства в Сент-Китс и Невис
Способы получения гражданства Израиля для российских граждан
Заполнение заявления на гражданство Российской Федерации
Полный перечень документов для получения гражданства РФ
Переезд в Швецию на ПМЖ: оформление ВНЖ и получение гражданства

Как получить немецкое гражданство: три основных шага

Процесс получения паспорта ФРГ можно объединить в три этапа:

Оформление долгосрочной визы или получение вида на жительство. В зависимости от условий, которые побуждают получить ВНЖ, можно выделить три основные категории: ВНЖ для учебы в немецких ВУЗах (на 2 года), «рабочий» ВНЖ (на 5 лет) и брачный ВНЖ (на 2 года).

Получение документа, который позволяет проживать на территории ФРГ постоянно (ПМЖ). Для этого иностранец должен либо окончить германский институт, либо устроиться на официальную работу, либо организовать собственный бизнес в стране. Для людей заключивших брак с немецкими подданными необходимо прожить в союзе более 2 лет для получения ПМЖ.
Подача заявления на гражданство и получение паспорта Германии.

Кто может претендовать на немецкое гражданство?

Долгое время в ФРГ действовал закон, который не позволял иммигрировать в Германию любому желающему. Стать полноправным гражданином законно могли только этнические немцы и евреи. После 2001 года миграционная политика ФРГ изменилась.

Теперь стать подданным государства могут:

Люди, вступившее в брак с немецкими подданными;
Люди, занимающиеся бизнесом на территорию ФРГ;
Люди, имеющие высокую профессиональную квалификацию;
Люди, унаследовавшие право на гражданство от немецких предков (обязательны доказательства);
Люди, чьими предками были евреи;
Дети, рожденные в ФРГ;
Беженцы.

Гражданство по браку

Это один из привлекательных способов получения гражданства ФРГ. При этом претендент вправе получить подданство по льготным условиям, то есть время обязательного проживания на территорию ФРГ сокращается: 2 года в браке и 3 года — проживание на германской территории;

Отказать в получении паспорта могут в случае, если будет доказано, что заключенный брак является фиктивным.

Бизнес-иммиграция

Правительство ФРГ приветствует открытие бизнеса на территорию ФРГ, который будет способствовать развитию экономики страны. Первоначально резиденту будет позволено получить статус ВНЖ, который оформляется на один – три года, после он становится претендентом на ПМЖ, и заключительный этап – получение паспорта ФРГ.

Несмотря на кажущуюся простоту этого варианта, иностранец столкнется с трудностями бюрократического характера. Поэтому иммигрантам, выбравшим этот путь, рекомендуется воспользоваться услугами германских специалистов по этому вопросу.

Профессиональная иммиграция

Как и многие страны, Германия ценит высококвалифицированных специалистов. Поэтому профессиональные специалисты, чьи знания и умения важны для немецкой стороны, могут претендовать на подданство ФРГ. Для начала им необходимо получить ВНЖ на 1 год с последующим продлением.

Особенно востребованы в Германии иммигранты, работающие в медицине, IT-сфере, научной среде.

Гражданство по крови

Если среди родственников по восходящей линии имеются немцы, то их потомок может претендовать на гражданство Германии. Обязательно условие – необходимо иметь на руках доказательства, указывающие на немецкие корни (паспорт или свидетельство о рождении предка, в котором указана национальность «немец»). Причем на подданство ФРГ могут рассчитывать и дети и супруг/супруга потомка. Получение немецкого паспорта занимает короткий промежуток времени, минуя этапы ВНЖ, ПМЖ.

Еврейская иммиграция

Правительство Германии, компенсируя страдания, причиненные за время Второй мировой войны еврейскому народу, решило упростить процедуру получения подданства. Для людей, чьи родственники являются евреями. Например, в свидетельстве о рождении бабушки или дедушки, значится еврейская национальность, это позволит в льготной порядке стать гражданином ФРГ. Причем срок обязательного проживания на немецкой территории для лиц этой категории сокращается до 6 лет. Рассчитывать на двойное гражданство иммигрантам в этом случае нельзя.

Гражданство при рождении

В немецком законе прописаны следующие условия, соблюдение которых, дает ребенку, рождённому на территории ФРГ, стать полноправным гражданином:

Один из родителей — поданный ФРГ;
Родители, проживают на территории Германии в течение 8 лет, имея статус ВНЖ, ПМЖ.
Родители, имеющие паспорт государства Евросоюза с возможностью выбора места проживания, и живущие в Германии более 8 лет постоянно.

Беженцы

К этой особой категории людей во всех странах мира особое отношение. Не исключение и Германия. Если человек, спасающий свою жизнь, бежит из страны, где происходят политически или экономические перевороты, вооруженные конфликты, то он вправе рассчитывать на получение убежища на немецкой земле. При этом беженец может получить подданство ФРГ за более короткий период – 6 лет.

Про обучение в ВУЗах Германии

Приезжая в ФРГ для получения высшего образования студенту выдается ВНЖ на срок от 1 года с возможностью продления до конца учебы. После выпускник обязан найти работу в течение 12 месяцев с последующим оформление ВНЖ на работу.

Документы

Чтобы процедура натурализации прошла без каких-либо задержек, претендент обязан подготовить пакет документов, в который входят:

Заполненное заявление, бланк которого получают в подразделениях ведомства, ответственного вопросы миграции и натурализации;
Документ, подтверждающий личность заявителя;
Официальная бумага, дающая право законно проживать на немецкой территории в статусе ВНЖ, ПМЖ;
Документ, подтверждающий наличие жилья у заявителя, взятого аренду или оформленного в собственность;
Официальная бумага, подтверждающая возможность заявителя законно обеспечить себя и свою семью;
Документ, подтверждающий знание немецкого языка, будь-то диплом ВУЗа, где преподавался немецкий, или сертификат, выданный после прохождения тестирования;
Официальная бумага, в которой указана успешная сдача экзамена на гражданство;
Документ, подтверждающий законопослушность заявителя. Запрос нужно сделать во всех странах, где проживал иммигрант;
Официальная бумага, свидетельствующая о заключении брака или его расторжении;
Если заявитель планирует вступить в гражданство вместе с семьей, то на каждого родственника необходимо собрать собственный пакет документов, куда входит: паспорт или свидетельство о рождении, дипломы об образовании и т.д.

Возможности быть гражданином двух государств

Законом ФРГ не предусмотрена возможность иметь двойное гражданство. Поэтому человек, претендующий на немецкое подданство в обязательном порядке должен представить документ, подтверждающий отказ от предыдущего гражданства. Но из правила всегда есть исключения:

Если страна, откуда эмигрирует иностранец, не позволяет выходить из гражданства;
Если налоги, выплачиваемые мигрантами стране рождения, после получения немецкого паспорта вырастут;
Если мигрант потеряет социальные льготы и выплаты при выходе из предыдущего гражданства;
Если официальные обращения в представительства страны предыдущего гражданства остаются без ответа.