Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян; Все о визах и эмиграции

Работа в Черногории 2022 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Работа в Черногории для россиян и украинцев в 2022 году

С отменой шенгенских виз желание украинских и русских граждан выехать в Европу с целью поиска более высокого заработка резко возросло. Одним из излюбленных направлений сегодня являются Балканы. Однако при этом важно учитывать то, что не все государства данного региона являются частью Шенгена. Поэтому для того, чтобы работа в Черногории для украинцев стала реальностью, необходимо знать нюансы ее поиска и процесса трудоустройства в целом.

1 Особенности рынка труда
2 На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне
3 Как искать вакансии
- 3.1 Рекрутинговые агентства
- 3.2 Самостоятельный поиск
4 Как проходит оформление трудовых отношений
5 Виза рабочей категории
- 5.1 Пакет документов
- 5.2 Можно ли продлить визу
6 Уровень заработной платы
7 Работа в Черногории: Видео

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

членов семей местных жителей;
профессиональных спортсменов;
преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
представителей зарубежных компаний.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2022 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

временную;
сезонную;
постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

сиделка;
няня/гувернантка;
выгул собак;
мойка яхт и машин;
хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

официант;
повар;
горничная;
бармен;
продавец;
массажист;
водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Как искать вакансии

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Рекрутинговые агентства

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Самостоятельный поиск

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

социальные сети;
сайты компаний-работодателей;
газетные объявления;
специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

www.zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
www.careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
www.learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
www.monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как проходит оформление трудовых отношений

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Виза рабочей категории

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

Заграничный паспорт.
Визовая анкета.
4 фото.
Оригинал и копия разрешения на работу.
Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Уровень заработной платы

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Работа в Черногории: Видео

Работа в Черногории 2022 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Особенности рынка труда
На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне
Как искать вакансии
Рекрутинговые агентства
Самостоятельный поиск
Как проходит оформление трудовых отношений
Виза рабочей категории
Пакет документов
Можно ли продлить визу
Уровень заработной платы
Работа в Черногории: Видео

Особенности рынка труда

летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

членов семей местных жителей;
профессиональных спортсменов;
преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
представителей зарубежных компаний.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

временную;
сезонную;
постоянную.

сиделка;
няня/гувернантка;
выгул собак;
мойка яхт и машин;
хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

официант;
повар;
горничная;
бармен;
продавец;
массажист;
водитель.

Как искать вакансии

Рекрутинговые агентства

Самостоятельный поиск

социальные сети;
сайты компаний-работодателей;
газетные объявления;
специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Как проходит оформление трудовых отношений

Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

Виза рабочей категории

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

Заграничный паспорт.
Визовая анкета.
4 фото.
Оригинал и копия разрешения на работу.
Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Уровень заработной платы

Работа в Черногории: Видео

Работа в Черногории – масса возможностей было бы желание…

Вопрос	Ответ
Какие документы нужны для устройства на работу в Черногории?	Разрешение на работу, договор аренды недвижимости, трудовой контракт, медицинская справка, диплом, временный ВнЖ.
Каков порядок получения черногорского разрешения на работу?	Сначала надо найти работодателя, который подаст запрос в Бюро по трудоустройству. В течение месяца этот орган рассматривает заявление и дает ответ, после чего между сторонами трудовых отношений заключается контракт.
Какие виды черногорских разрешений бывают?	Личное (права одинаковы с гражданами страны), на трудоустройство (дает возможность работать постоянно), на работу (позволяет трудиться временно). Две последних разновидности не разрешают сотруднику менять нанимателя.
Какие отрасли Черногории нуждаются в работниках?	Туристическая и строительная. Трудоустроиться на курорты Адриатического моря легче всего летом, когда множество путешественников посещает их.
Какие языки нужны для работы в Черногории?	Чтобы устроиться на хорошую должность важно знать хорошо английский, однако для бытового общения нужен черногорский (или сербский) язык.
Какие виды трудоустройства есть в Черногории?	Постоянное (финансовая, медицинская, информационная отрасль), временное (сиделки, водители), сезонное (обычно с мая по сентябрь нанимают специалистов в сфере услуг для гостиничного бизнеса).
Есть ли рабочие визы в Черногории?	Такого понятия нет. В страну можно въехать просто по заграничному паспорту на один месяц. Если человек желает остаться там работать, придется оформлять простую визу через Консульство.
Что нужно для открытия бизнеса в Черногории?	Уставный капитал в размере одного евро, затем потребуется занять должность директора в фирме и оформить себе разрешение на работу.

Черногория — маленькое балканское государство, один из осколков социалистической Югославии, расположенное в самом центре Европы и при этом не входит в ЕС, хотя и стоит в очереди на вхождение.

Большой кусок побережья омывает Адриатическое море. При этом самого населения всего 629 тысяч человек.

Совокупность этих факторов приводит к тому, что найти работу в Черногории для русских, белорусов и украинцев несложно, особенно сезонную.

Принципы трудовой миграции

Несмотря на то что денежная единица в стране – евро, в Евросоюз она не входит, поэтому требования относительно общего рынка труда там не действуют. Это обстоятельство уравнивает граждан третьих стран в правах на рабочие места с европейцами.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

разрешение на работу;
договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
трудовое соглашение;
справка о здоровье;
диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

научные сотрудники;
артисты;
художники;
дипломаты;
журналисты.

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации. Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

профессии;
квалификации;
территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

обладатели персонального разрешения;
члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
граждан Черногории;
людей, имеющих статус постоянного жителя;
беженцев.
специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
спортсмены;
тренеры;
массажисты;
врачи;
иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Какие вакансии доступны иностранцам

Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:

Постоянное

Для этого подходят разрешения первого и второго вида. А среди востребованных профессий:

Компьютерные и информационные технологии:

программист;
IT-специалист;
системный администратор.

Финансовая сфера:

банковский клерк;
страховщик;
биржевой трейдер;
управленец среднего и высшего звена.

Медики:

врач;
стоматолог;

Образование:

Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);

Переводчики:

английский;
итальянский;
немецкий.

Менеджер по персоналу.

Временное

Для этого варианта потребуется третий вид разрешения на работу.

Часто эту категорию путают с сезонным трудоустройством. Но в Черногории они имеют различия, что важно при определении сроков. При этом виде трудоустройства разрешение выдается на год с правом продления.

Среди востребованных вакансий:

гувернантка;
няня;
сиделка;
горничная в семье;
водитель;
мойщик (окна, автомобили, яхты);
специалист по выгулу домашних питомцев;
«муж на час» (мастер на все руки) – только для мужчин.

Сезонное

Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.

Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):

горничная в отеле;
официант;
бариста;
бармен;
хостес;
повар;
гид;
экскурсовод;
пляжный аниматор;
инструктор:
дайвинг;
фитнес;
йога;
массажист;
менеджер по продажам;
риэлтер;
фотограф;
певец;
танцовщица;
специалисты по бодиарту;
оператор;
мастер маникюра;
парикмахер;
акробаты;
жонглеры;
артисты фаершоу.

Строительство (октябрь-июнь):

инженер;
каменщик;
электрик;
асфальтоукладчик;
монтажник;
крановщик;
столяр;
разнорабочий

Поиск вакансий

Самостоятельно

Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.

Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.

Предварительный поиск через интернет:

Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me .
Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro ; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro ; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx .
Представительство ООН: www.me.undp.org .
Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com .
Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me .

Через посредника

В стране не принято искать работу через посредника, но несколько кадровых агентств можно найти, однако все они российские.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2022 году население Черногории составляет около 628,1 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2022 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 20%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2022 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
Трудовой контракт.
Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

держатели персонального разрешения на работу;
члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2022 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2022 году составляет 785 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 520 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Стажировка в США

Каждый студент или выпускник мечтает о стажировке за рубежом. Одной из лучших стран, предоставляющих такую услугу, является США. При прохождении стажировки в Америке вы приобретаете шанс получить успешный опыт работы. Данная практика дает вам возможность стать одним из лучших профессионалов в своей рабочей области, при этом труд ваш будет хорошо оплачиваться.

Студентам обычно предлагают поехать за рубеж по окончании трех курсов университета. И это им дает возможность увидеть другую страну, получить знания. Плюс ко всему их труд будет оплачиваться, пусть и не так высоко, как в дальнейшем. Выпускник также может получать практику при условии, что он работает в своей компании не меньше года и знает английский язык. Если же человек работает не по специальности, а совсем в другой сфере, то опыт работы требуется не меньше пяти лет. Плюсы стажировки в США:

практика с улучшением качества иностранного языка;
использование навыков в своей деятельности;
новые знакомства, возможность получить уникальный опыт и деловые связи;
возможность получить рекомендательное письмо, которое в дальнейшем поможет получить вам ту работу, которую вы хотели;
изучение культуры страны, ее особенностей и обычаев.

Стоит учесть, что есть такие области, по которым нельзя получить стажировку в Америке:

медицина
образование и педагогика
авиационная и морская тематика
сфера обслуживания

Что нужно для того, чтобы получить стажировку в Америке?

Для начала нужно найти спонсора, который даст разрешение для прохождения практики. Но вы должны знать, что только спонсорские организации Америки могут выдать такое разрешение. Их офисы располагаются во всех странах и, агентства работают через партнеров. Поэтому обращаться нужно именно к ним. Если вы обратитесь к сайту государственного департамента США, то найдете полный список организаций. Связавшись напрямую, вас перенаправят на офис партнеров. Соответственно цепочка увеличивается, плата за услуги тоже. Начиная сотрудничать с партнером, вы должны заполнить анкету. Поэтому лучше иметь с собой сопроводительное письмо и резюме. Далее вас зарегистрируют в базе, выдадут логин и пароль. Процесс регистрации занимает около недели.

В базе имеются вакансии, возможно, их будет немного, но подавать заявки нужно на все вакансии вас интересующие, или которые имеют отношение к вашей сфере деятельности. Один раз в неделю вас будут информировать о статусе вашей заявки. Приняв заявку, организация ее будет рассматривать еще какое-то время, возможно месяц, в особых случаях и больше. Приглашение на стажировку — это тот документ, который вы получите первым. Подписав его, вышлите обратно. Партнера уведомите о том, что вас пригласили за границу. Узнав о том, где вы будете проходить практику, нужно подписать контракт с партнером, оплатить услуги. Затем нужно заполнить несколько форм, дождаться получения самой главной формы и контракта, где будут описаны все условия. Со всей папкой документов теперь можно отправиться в посольство США на собеседование.

Для прохождения стажировки в США существует ряд различных программ, предлагаемых различными компаниями. Поэтому вам стоит выбрать ту, которая подойдет именно вам.

Итак, список необходимых документов:

резюме на двух языках: на русском и английском;
минимум одно рекомендательное письмо, лучше два;
письмо работодателю в форме обращения;
копия диплома, переведенного на иностранный зык;
документ с подписями для прохождения практики;
результат пройденного теста на знание языка;
4 цветные фотографии, форма одежды деловая.

Стажировка для студентов

Длительность стажировки составляет от 3 до 18 месяцев. Срок определит компания, от которой вы едете в Америку. Студент проходит стажировку по специальности, которую он получает. Участвовать в программе стажировки в США можно в любое время года. Но нужно знать, что на оформление документов может уйти от трех до пяти месяцев. Виза выдается на срок от трех до двенадцати месяцев. Возраст студента должен быть от 18 до 25 лет, возраст специалиста от 20 до 32 лет.

Программа Internship Program

Что входит в стоимость	Что нужно оплатить самостоятельно
Медицинская страховка	Авиабилет
Поиск компании, предлагающей работу	Дополнительный сбор (около 180$)
Дополнительная медицинская страховка
Проживание и питание

Студенту нужно решить: будет он сам искать работодателя (программа IPS) или же воспользуется услугами агентства по подбору работодателя за дополнительную плату. Программа будет называться PMS. Стажировка в США для студентов может обойтись в такую примерную сумму, как:

Время прохождения	Программа IPS, ее стоимость
6 месяцев	около 2000$
12 месяцев	около 2000$
18 месяцев	более 2000$

Время прохождения	Программа PMS, ее стоимость
6 месяцев	около 3500$
12 месяцев	около 3500$
18 месяцев	более 4000$

Стажировка для выпускников Career Training

Стажировка в США для выпускников проходит практически по той же схеме, что и у студентов. Оговорка в опыте работы. Как говорилось ранее, опыт работы по специальности должен составлять не менее одного года.

Где можно проходить стажировку в Америке?

Проходить стажировку можно в любой фирме, даже в собственной. Главное, чтобы она была зарегистрирована в Америке. Город для прохождения практики может быть любым.

Оплата, условия работы и проживание

Обычная стандартная оплата труда стажера составляет 6-10$ в час. Без особой нагрузки он получит 1000-1500$ в месяц. Для студента или выпускника это хороший заработок. Причём если была переработка, то она оплачивается отдельно. Но есть такие ситуации, когда стажировка не оплачивается. Это происходит в том случае, если место подбора прохождения практики подбирается вами индивидуально. Относительно стажеров компания должна соблюдать трудовое законодательство США.

Может произойти ситуация, когда стажер теряет место работы по вине работодателя. Если это произойдет до начала прохождения практики, или если пройдено менее 40% от общего времени, то работодатель сам ищет для вас новое место. Но переезд на новое место стажер оплачивает сам, это оговаривается заранее. Возмещается денежная сумма, в случае если участник возвращается в Россию. Стажер может сам найти себе новое место. В этом случае денежной компенсации не будет.

Многие фирмы оплачивают или предоставляют для стажеров место жительства. Но есть случаи, когда стажер сам находит жилье. При этом оплачивать его он тоже будет самостоятельно. Агентство лишь может предоставить информацию о том, где можно найти жилье. Отправляясь на стажировку, вы должны понимать, что все мелкие вопросы по организации мобильной связи, питания, подбора жилья и т.д. вы должны уметь решать сами. Поэтому нужно быть ответственным и грамотным человеком.

Прибыв на место, к вам будет прикреплен человек — куратор, за его помощью вы можете обращаться в любое время, днем и ночью. Но это совсем не означает, что его нужно беспокоить по пустякам. Обращайтесь за помощью только в экстренных случаях.

Сферы прохождения стажировки и место прохождения

Ресторанный бизнес и гостиничный. Эту практику можно получить в Медфорне, Нью-Джерси, Питтсбурге, Пенсильвании.
Туристический бизнес. Практика в Гранд-Марэ, Миннесота.
Финансовое дело, страхование. Калифорния, Лос-Анджелес.
Розничная торговля. Практика в Оушен-Сити, в Мэриленд.
Информационные технологии. Опыт получения в калифорнии, Сан-Франциско.

Вопросы, которые обычно возникают у людей, собирающихся на стажировку в США

Можно ли самостоятельно выбрать тот штат или город, о котором вы много знаете, для прохождения стажировки? Нет, выбрать нельзя. Можно лишь указать свои пожелания. Они могут совпасть с предоставляемыми местами. Штат и город будут подбираться в соответствии с вашими профессиональными навыками. Ведь не каждый город может предоставить место для стажировки по вашей специальности.
Можно ли вместе с друзьями жить в одном месте? Обычно стажировка не предусматривает групповых проживаний.
Сколько часов в день необходимо работать? Обычно необходимо работать 40 часов в неделю. Выходной должен быть как минимум один.
Если закончилась виза, можно ли ее продлить? Нет, по окончании стажировки каждый студент должен вернуться в Россию.
Кому не стоит подавать документы для прохождения стажировки? Человек, который не имеет диплом о высшем образовании, не знает английский язык, отсутствует опыт работы, если есть отказы в визе за последние 2 года, есть американские визы за последний год.
Как подготовиться к собеседованию? Необходимо хорошо подготовиться, ориентироваться в выбранной сфере. Необходимо рассказать о причинах, почему вы хотите проходить стажировку именно тут. На собеседовании необходимо улыбаться и хорошо выглядеть.

Каждый студент или выпускник по возвращении домой сможет оценить полученные навыки, проявив их в своей профессиональной деятельности. А получив приглашение на работу в одну из компаний США, вы сможете осуществить все задуманные планы. И, возможно, вы останетесь жить за границей. Также возможно получить хорошую работу и в России. Ведь по окончании практики вам выдадут сертификат международного образа. Его вы сможете предоставить в любой компании. И это увеличит ваши проценты на получение нужного места в хорошей компании.

Стажировки в США: возможности для разных специальностей

Диплом вуза, даже престижного, не залог получения работы мечты. Не так-то просто найти компанию, которая готова принять работника без опыта. Решение проблемы — пройти стажировку.

При этом стажировка — это не только возможность получить опыт по специальности, но и попробовать себя в новом направлении уже практикующему специалисту. А стажировка за рубежом сделает вас еще более ценным кадром.

Где можно пройти стажировку в США? Будем рассказывать о таких возможностях здесь.

Лидерская программа для молодых специалистов от World Bank Group

Young Professionals Program — это двухлетняя программа развития лидерства, являющаяся совместным проектом Всемирного банка (World Bank), Международной финансовой корпорации (IFC) и Многостороннего агентства по инвестиционным гарантиям (MIGA). Перечисленные компании входят в Группу Всемирного Банка (World Bank Group).

По сути, программа YPP — это начальная стадия пятилетнего трудового контракта с одной из компаний Группы Всемирного Банка:

World Bank
IFC
или MIGA.

В программе могут принять участие молодые специалисты со всего мира. Но предпочтение отдается странам, указанным здесь и здесь.

Где будет проходить программа: Вашингтон, США.

Условия: отличная заработная плата; льготы в течение всего 5-летнего контракта — страхование жизни и здоровья, пенсионный план, компенсация расходов на переезд.

Заявочный период откроется в июне 2022 года.

Подробнее

Стажировки в Фонде мира

Fund for Peace (FFP) — это независимая некоммерческая организация, работающая над предотвращением насильственных конфликтов и обеспечением устойчивой безопасности в «уязвимых» государствах.

Фонд проводит стажировки на постоянной основе для студентов бакалавриата, магистратуры или недавних выпускников (в том числе и из-за рубежа), желающих получить профессиональный опыт в некоммерческом секторе.

Где проходит стажировка: в штаб-квартире фонда в Вашингтоне, округ Колумбия.

Занятость: полный или неполный рабочий день. Во время осенне-весенних стажировок стажеров просят работать по 15-20 часов в неделю. Летом стажеры работают не менее 30 часов в неделю.

Стипендия: от $250 до $500 в месяц (в зависимости от занятости).

Дедлайн подачи заявок:

для весенних стажировок (январь-май) — 15 ноября
летних стажировок (май/июнь-август) — 15 марта
осенних стажировок (сентябрь-декабрь): 15 июля.

Подать заявку можно здесь. В сопроводительном письме нужно будет объяснить, почему вас интересует работа Фонда мира и какой вклад в работу фонда вы могли бы внести.

Подробнее

Летняя стажировка RIPS для студентов бакалавриата

The Research in Industrial Projects for Students (RIPS) — что-то среднее между летней исследовательской программой (REU) и стажировкой для студентов, изучающих математику, информатику или смежные дисциплины. Недавние выпускники бакалавриата также могут быть допущены к участию.

Организатор: Institute for Pure and Applied Mathematics при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

Продолжительность программы: 9 недель.

В рамках программы участники будут работать над одним из 9 исследовательских проектов. Какие-либо занятия не предусмотрены. Проекты разные. Работа будет происходить в командах при поддержке наставников. Одного из студентов в каждой команде выберут в качестве менеджера проекта (что очень полезно, так как управленческий опыт ценен для резюме). По окончании исследований команды презентуют свой проект перед спонсорами.

Условия: участникам покроют транспортные расходы, присудят стипендию в размере $3500, обеспечат жильем (общежитие на территории кампуса Калифорнийского университета) и питанием.

Стажировка в США

От Диснея до Форда

Уолт Дисней в юности подрабатывал тем, что разносил газеты, Тарантино продавал билеты в кино, Стивен Кинг трудился в отделе упаковки на ткацкой фабрике. Мы предлагаем проскочить этот период и сразу оказаться в профессиональном мире – при этом в той самой стране, где работали эти талантливые люди.

У нас для вас две программы – Internship и Trainership. Попасть на первую программу можно по профилю после окончания вашего ВУЗа, вторая программа рассчитана на людей с высшим образованием и опытом от года. Или для тех, у кого нет профильного высшего, но есть опыт работы не менее 5 лет.

США – это страна громких имен и важных инициатив, здесь ежедневно миллионы людей работают над тем, чтобы сделать жизнь другой лучше, свободнее, местами проще, местами интереснее. Многие хотят поехать туда, попробовать свои силы, кто-то хочет перенять опыт, кто-то – остаться. И каждый второй участник наших программ хочет еще одну стажировку.

Как правило, рабочая неделя в США длится не менее 32 часов, заработная плата зависит от места стажировки. В стоимость нашей программы входит помощь в подготовке документов, оформление медицинской страховки, подбор стажировки и получение разрешения на работу. Обратитесь к нам, если вы сомневаетесь, что по вашему профилю можно найти стажировку. В каких только сферах не проходили наши стажировки: тут и IT, и реклама, и юриспруденция, и гостеприимство.

Генри Форд, изобретатель и основатель автомобильной фирмы Форд, говорил: “Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет”. Хороший совет!

Условия программы

Возможность пройти стажировку в США позволит вам воочию, а не через искаженные политикой телевизионные экраны, увидеть, как здесь ведется бизнес и живут люди. Участвуя в программе Стажировки, вы можете работать в Америке от 6 до 18 месяцев, и при этом не только совершенствовать свои профессиональные навыки, но и зарабатывать. Большинство оплачиваемых вакансий имеется в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма. В других сферах поиск оплачиваемой стажировки возможен, но занимает больше времени. Если вы студент ВУЗа, недавно стали специалистом, или уже давно отучились и имеете опыт работы – вы можете принять участие в этой программе и пройти стажировку в компаниях США, обратившись в «Студенческое агентство».

Виды программ:

Self-placed – самостоятельный поиск работодателя и получение от него приглашения на стажировку.

Pre-placed – наш партнёр в США предоставляет работу.

Сферы, в которых можно пройти стажировку в США:

гостиничный бизнес и управление в туризме
информационные технологии
маркетинг, средства массовой информации и коммуникации
менеджмент, Бизнес, Коммерция, Финансы
кулинария и др.

Легче всего найти оплачиваемую стажировку в США в сфере гостинично-ресторанного бизнеса (практика в отелях или в ресторанах), которые подразумевают работу в сфере обслуживания: повар, официант, хостесс, администратор. Также мы принмаем заявки на подбор оплачиваемых стажировок для кандидатов с опытом работы от 1 года (trainee) в следующих сферах, не относящихся к гостеприимству:

Логистика
Управление бизнесом или коммуникации
Маркетинговые стажировки (бренд и продажи)
Графический дизайн
веб-дизайн
IT (Front-end. Back-end разработчики)
Сельскохозяйственные стажировки

С актуальным списком вакансий можно ознакомиться, отправив нам запрос по электронной почте. Подбор вакансии в сфере гостеприимства обычно занимает около 2 месяцев, в других сферах – 4-6 месяцев.

Если же у вас нет опыта работы или образования в указанных выше сферах, возможно есть вакансии именно по вашей специальности на неоплачиваемых стажировках. Хотя здесь и сейчас такая стажировка не окупится, в перспективе опыт работы в США и соответствующая строчка в резюме могут существенно упростить вам построение успешной карьеры. Иногда имеет смысл заработать меньше сегодня, или вообще не заработать, но заработать намного больше завтра. Посмотрите на ситуацию объективно: чем может быть полезен работодателю в США юрист (экономист) из России, где совсем другое право? Но важны не деньги, важен опыт, рекомендации, и строчка в резюме. Это просто старт. Подучив английский язык, и имея именно “американский” опыт работы, путь в университеты США, и на оплачиваемую работу за рубежом станет гораздо проще и короче.

Оформляться в программу можно круглый год, срок поездки – от 3 до 18 месяцев. В неделю в США принято работать не менее, чем по 32 часа. Заработная плата участников программы Internship In The USA, как правило, составляет от 7,5 до 12 долларов в час.

Как поехать

Кто может участвовать в программе:

Программа “Trainership”: Специалисты с высшим профессиональным образованием и опытом работы в одной сфере не менее одного года, либо не имеющие профильного высшего образования, но имеющие опыт работы 5 и более лет в той области, в которой они планируют проходить стажировку. Образование и опыт работы должны быть в той же сфере, что и стажировка.

Программа “Internship”: Студенты либо недавние выпускники, которые планируют начать стажировку в течение 12 месяцев после окончания обучения. Стажировка в США должна быть в той области, в которой вы получили образование.

Других требований к потенциальным участникам программы, помимо наличия профильного образования или опыта работы, всего два:

возраст от 18 лет
владение английским языком на уровне, необходимом для успешной работы по выбранной вакансии и беспроблемного пребывания в стране (чаще всего – не ниже Advanced)

Процесс оформления:

Шаг 1. Выбор программы

Вам необходимо ознакомиться с программой «Стажировка в США» и определиться, под какую категорию вы попадаете – Intern или trainee, а также есть ли у вас свой работодатель в США, либо вы нашли в нашем списке подходящую вакансию.

Шаг 2. Резюме

Вам нужно прислать на email резюме на английском языке, указав образование и опыт работы.

Шаг 3. Интервью

Если ваша кандидатура подходит, то вы проходите собеседование с сотрудником офиса (возможно по Skype);

Шаг 4. Сбор документов

После успешного прохождения собеседования необходимо заключить договор и оплатить регистрационный взнос $500, а также собрать документы для участия в программе (копия страницы заграничного паспорта с фотографией, анкеты, характеристики с мест работы, подтверждающие опыт, диплом об образовании, видео-презентацию.

Шаг 5. Подбор стажировки либо проверка имеющегося работодателя

Спонсор подбирает для вас место стажировки по специальности, либо проверяет уже найденного вами работодателя (в некоторых случаях необходим site visit). Вы проходите собеседования с работодателями, даты и время которых мы вам сообщаем. После утверждения на месте стажировки, вы оплачиваете полную стоимость программы и ждёте оформления разрешения на работу. Также составляется план стажировки, и оформляются документы, которые будут необходимы для подачи на визу (Форма DS 2019).

Обычные вопросы на интервью: