Работа в Испании вакансии и резюме

Агентство DOMINANTAА 5,5€ в Час г. Картайя

Агентство DOMINANTAА 5€ в Час г. Альмерия

Агентство DOMINANTAА 5€ в Час г. Ла-Рода-де-Андалусиа

Агентство korolevaviktoria Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 г. Мадрид

Агентство Александр Красильников 1900€ в Месяц г. Кульера

Агентство Александр Красильников 2300€ в Месяц г. Сарагоса

Агентство Globalpraca 1700€ в Месяц г. Альмерия

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 2600-2700€ в Месяц г. Мадрид

Агентство Астория 1700€ в Месяц г. Барселона

Агентство ТОВ ТУРАЛ ММ/Алла 1100€ в Месяц г. Севилья

Агентство ТОВ ТУРАЛ ММ/Алла 1300€ в Месяц г. Леон

Агентство Best Way 2019 2000 – 2300€ в Месяц г. Барселона

Агентство Best Way 2019 2100 – 2300 € в Месяц г. Севилья

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1900-2000€ в Месяц г. Валенсия

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 2000€ в Месяц г. Олива

Агентство Место под солнцем Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1800€ в Месяц г. Пальма-де-Майорка

Агентство ELM Group 5000€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2500€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2000€ в Месяц

Швеция 621
Германия 7346

Италия 3397
Литва 1357

Польша 15430
Словакия 7946

Швеция 621
Германия 7346
Италия 3397
Литва 1357
Польша 15430
Словакия 7946
Чехия 6627
Австрия 0
Англия 913
Бельгия 0
Болгария 653
Венгрия 17
Греция 89

Ирландия 35
Исландия 4
Испания 0
Кипр 157
Латвия 638
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 51
Нидерланды 20
Норвегия 0
Португалия 137
Румыния 19

Словения 49
США 594
Финляндия 0
Франция 402
Швейцария 0
Эстония 797
Везде 3240
Россия 9
Украина 0
Хорватия 0
Белоруссия 0
Израиль 0

IT-сфера 529
Водитель 5616
Горничная 2950
Гувернантка 605
Домработница 2475
Дизайнер, оформитель 302
Журналист, редактор 125
Инженер, технолог 857
Медперсонал 1235
Менеджер 648
Моряки, Крюинг 262
Няня, воспитатель 1172
Официант, бармен 1726
Охранник, сторож 346
Повар 2570
Помощник 3852
Преподаватель 222
Программист 241

Продажи, логистика 1541
Рабочий 46054
Работа для студентов 816
Работа в отелях 1120
Работа на полставки 258
Разнорабочий 14104
Рыбное хозяйство 697
Садовник 530
Сезонная работа 3016
Сельское хозяйство 3352
Семейная пара 3774
Сиделка 2451
Сфера услуг 3917
Строитель 8152
Хостес 414
Экономка 281
Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Испании

После 2008 года экономика и работа в Испании существенно просели. Сегодня страна возрождает экономику, но темпы развития пока не догоняют центральную Европу. Тем не менее, новые инвесторы появляются, а это значит, что открываются и новые места работы. В отношении безработицы ситуация плачевна – в 2018 году она составляла больше 16, хотя в 2017 году она составляла больше 18%.

Трудоустроиться иностранцу в Испании будет нелегко, так как вакантных мест не так много, как в центральной Европе. К тому же испанцы готовы устраиваться на работу, где нужен тяжелый физический труд. Но, несмотря на это, на предприятиях страны работает немало жителей СНГ. Другими словами, работа в Испании для украинцев и русских есть, главное знать, как правильно трудоустроиться.

Востребованность иностранных работниках обусловлена тем, что испанцы легко относятся к срокам и обязанностям, поэтому часто их пропускают. Кроме этого, они любят расслабленный образ жизни, в отличии от иностранцев, которые готовы работать сутками для получения хорошей зарплаты и ВНЖ в Европе. Возможно, это только стереотипы.

Больше всего вакансий с работой в Испании от прямых работодателей и без посредников – в больших городах. Барселона, Валенсия и Мадрид открыты как для туристов, так и для иностранных сотрудников. Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена, а значит, туристическая сфера нуждается в кадрах, в том числе и иностранцах.

Чтобы получить работу, нужен испанский язык. Есть варианты и для тех, кто не знает языка. Например, русскоговорящие могут найти работу даже в центре Испании только лишь потому, что сюда приезжает много русских, украинцев и белорусов на отдых. Язык также не пригодится тем, кто не работает с клиентами, например, сборщики урожая, уборщики, разнорабочие, а также IT-специалисты, которым достаточно знать английский язык, ведь в Испании немало международных и американских компаний.

Востребована сезонная работа в Испании. В зависимости от времени года, когда идет посев или сбор урожая, появляется много открытых вакансий, и работодатели готовы принять иностранцев даже без знания языка. Летом ехать в Испанию на сезонную работу стоит в том случае, если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием за собственный счет, потому что уже в конце весны цены на жилье и питание поднимаются.

Для легального трудоустройства в Испании необходимо получить разрешение на работу, которое может быть четырех типов:

тип А: краткосрочное разрешение на сезонную или разовую работу, действует 1 год;
тип В: выдается для работы по конкретной профессии и на конкретном предприятии на 2 года, поменять место работы нельзя;
тип С: разрешение на 2 года для работы в любом городе Испании, выдается после того, как закончится действие разрешения типа В;
тип G: разрешение для работы на условиях командировки от иностранных компаний, в том числе и в странах, не входящих в ЕС, продлевать нельзя, выдается на год.

В среднем разрешение на работу выдается в течении 3 месяцев, после получения разрешения дается 30 дней на то, чтобы оформить рабочую визу.

В Испании, как в европейской стране, есть квотирование – количество рабочих мест для мигрантов ограничено. Чем выше квалификация и востребованность профессии в стране, тем больше шансов получить место. Но если у вас есть высшее образование и большой профессиональный опыт, вы даже можете рассчитывать на Голубую карту.

Востребованные и актуальные профессии в Испании в 2019 году:

врачи;
инженеры в архитектуре и строительстве;
IT-специалисты;
менеджеры, банковские служащие, финансисты;
повара;
строители;
водители, дальнобойщики;
сиделки, няни и другой обслуживающий персонал;
операторы на заводах;
сотрудники-лаборанты для научно-исследовательской отрасли;
гиды;
мастера в сфере красоты;
официанты;
горничные, хостес и другие работники для гостиничного бизнеса.

Средний уровень зарплат в месяц:

стоматолог – 4000 евро;
специалисты IT-сферы – 2000-3000 евро;
врачи – 2500-3500 евро;
инженеры – 2000-3000 евро;
менеджеры – 1500-2000 евро;
строители – 1500-2000 евро;
низкоквалифицированные работники (грузчики, домработницы, сторожи, сборщики урожая, разнорабочие) – 500-1000 евро;
водители и дальнобойщики – 1500-2000 евро;
операторы call-центра – 1000-1300 евро;
механики – 2000-2500 евро;
няни – до 1000 евро.

Размер подоходного налога в Испании – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Чем больше зарабатываешь, чем больше платишь налоговой. Несмотря на высокие налоги, страна обеспечивает эффективную социальную систему: пенсии, пособия и другие выплаты начисляются вовремя. Те, кто работает легально в Испании, имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Таким образом, легальное трудоустройство украинцам и русским в Испании намного выгоднее.

Работа в Испании и доступные вакансии для русских

Вакансии
Зарплата
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Одна только мысль о переезде в Испанию может взбудоражить многих — приветливая страна, теплый климат, красивая природа. Но пройти своеобразную «полосу препятствий» придется тому, кто решил приехать на работу в Испанию. И вот почему. Сегодня среди других европейских стран Испания занимает второе место (после Греции) по уровню безработицы. По последним данным, безработица достигла 16%. В основном это касается молодого поколения, которое очень привередливо, когда дело доходит до труда.

Для русских и других иностранцев, которые хотят работать в Испании в этом есть и плюс и минус. Минус состоит в том, что безработица приводит к конкуренции на рынке труда. Плюс же в том, что иммигранты берутся за работу, которую не хотят выполнять местные жители. Касается это, в первую очередь, физического труда. В свою очередь правительство страны предусмотрело много программ, льгот, а также провело ряд реформ, направленных на улучшение жизни трудового населения. Есть отдельные направления и для иностранцев, которых привлекает трудоустройство в Испании.

Доступная работа в Испании

Профессии, которые на сегодня являются востребованными в Испании, можно разделить на два типа:

те, которые не требуют квалификации;
и квалифицированные специалисты с дипломами.

Среди второй категории представители:

IT-сферы;
врачи;
инженеры;
финансисты.

Среди востребованных работников без специальной квалификации, то это:

рабочие на фермы;
разнорабочие в цеха;
уборщики;
сиделки;
няни.

Что касается последних пунктов, то как правило это работа, которую предлагают для женщин. А вот на фермы и на фабрики очень часто приезжают семьями. Учитывая то, что Испания — это туристическая страна, то здесь очень развит гостинично-ресторанный бизнес. Поэтому есть большой спрос на поваров, официантов, а также гидов, водителей (автобусов) и прочих, кто связан с этой сферой. Да и в принципе в Испании всегда найдется место для работника сферы услуг — от парикмахеров до сантехников. В основном как раз эти должности и занимают эмигранты из других стран. Местные не хотят устраиваться на подобную работу. Основная причина — низкая зарплата.

Уровень зарплат

Если сравнивать Испанию с другими европейскими странами, но уровень заработной платы здесь не самый высокий. Минимальная ставка — около 800 евро. Средняя зарплата варьируется от 1 800 до 2 200 евро. Все зависит от направления деятельности, должности, а также населенного пункта. Работа в больших городах, традиционно, оплачивается лучше. На сегодня одни из самых высоких зарплат у медиков. К примеру, стоматолог может заработать до 4 000 евро в месяц, врач широкого профиля — до 3 500 евро. Хорошо зарабатывает топ-менеджеры, программисты, инженеры — 3 000 — 3 500 евро. Если говорить о рабочих специальностях, то лучшие заработки у строителей — до 2 500 евро и дальнобойщиков — 2 000 евро. Работники туристической сферы и гостинично-ресторанного бизнеса (гиды, повара, бармены) зарабатывают до 1 500 евро, а вот официанты, уборщицы, сиделки, рабочие на полях и на фабриках — до 1000 евро.

Как найти работу в Испании?

Первый этап, который предстоит пройти трудовому мигранту, — это непосредственно поиск работы в Испании. Есть разные методы поиска свободных вакансий в Испании.

Интернет. Самый распространенный и самый удобный способ — это поиск работы через интернет-сайты. Существует много специализированных интернет порталов, на которых можно найти тысячи объявлений от работодателей. Плюс такого метода в том, что поиск проходит без посредника, есть большой выбор и оперативность решения вопросов. Минус — не все компании проверены и можно попасть на мошенников.
Биржи труда. После появления интернета биржи труда перестали пользоваться популярностью. К их услугам чаще всего обращаются государственные организации. Плюс этого метода в безопасности, минус — поиск будет проходить медленно, может быть мало вариантов и вакансий.
Кадровые агентства. Сейчас очень много специализированных агентств, которые помогут подобрать вакансию четко под требование соискателя. Минус состоит в том, что за услуги агента придется заплатить. Но есть и плюс — соискателю помогут с документами, разъяснят все вопросы, подскажут в затруднительных ситуациях.
Социальные сети. Соцсети можно сравнить с интернет-сайтами, но риск стать жертвой обмана или попасть на плохого работодателя еще больше. Зато социальные сети можно использовать, как источник дополнительной информации.
Знакомые. Проще всего найти работу через знакомых — тех, кто уже находится в другой стране или имел такой опыт. Если знакомые хорошие и надежные. можно воспользоваться их советом.

Первое правило при поиске — вам должна быть предложена только официальная работа. Таким образом соискатель будет находиться под защитой закона и в случае непредвиденных обстоятельств сможет доказать свои права.

Порядок трудоустройства в Испании

Если говорить в целом об алгоритме действий, то процесс поиска работы в Испании состоит из нескольких этапов.

Поиск свободной вакансии.
Знакомство с работодателем, собеседование (в электронном формате).
Подписание трудового договора.
Получение разрешения на работу.
Оформление рабочей визы.
Приезд в страну.

Уже по приезду трудовой иммигрант оформляет вид на жительство.

Необходимые документы

Невозможно выехать в другую страну без таких документов, как загранпаспорт, виза, страховка. Но по итогу, готовясь к переезду и дальнейшей трудовой деятельности, основной пакет официальных бумаг иностранца выглядит таким образом:

контракт с работодателем;
разрешение на работу;
рабочая виза.

Все эти документы оформляются постепенно. На это потребуется определенное время.

Требования к претендентам

Найти работу по душе — это большое везение, особенно если за нее еще и готовы хорошо платить. Но испанские работодатели также выставляют свои требования к соискателям. Особенно, если речь идет об иностранцах.

Язык. Знание испанского языка — обязательное условие для тех, кто хочет получить хорошую работу, с высокой зарплатой, а также с перспективой роста. Без знания языка работать могут в сферах, где нужен физический труд. К примеру, мойщица посуды или сборщик урожая. Но и зарплаты у таких работников будут небольшими.
Образование. Для того, чтобы занять место квалифицированного сотрудника, необходимо будет подтвердить свое образование и стаж работы. Чем больше опыт и навыки, тем больше шансов получить место.

Но следует учесть следующий момент — в приоритете у испанского работодателя всегда будут кандидаты на должность, которые являются гражданами страны.

Разрешение на работу

Без разрешения на работу иностранцу запрещено вести трудовую деятельность на территории Испании. Разрешение на работу может быть нескольких типов.

Тип А. Этот документ дает право на разовую или сезонную работу. Его выдают максимум на 12 месяцев.
Тип В. Также выдают на год. Но это разрешение можно продлить. При этом документ дает право занимать только конкретную должность, в конкретном регионе.
Тип С. Это разрешение могут выдать после завершения действия предыдущего. С этим документом можно занимать любую должность, в любом регионе. Действует разрешение два года.
Тип G. Это разрешение выдают, как правило командировочным, или тем, кто приехал повышать квалификацию, делиться опытом. Действует оно один год.

Читайте также:

Работа в Турине для русских и украинцев

Чтобы оформить разрешение соискатель готовит следующие документы и отправляет их работодателю:

заявление на работу;
копия загранпаспорта;
фото;
копия диплома.

Эти документы работодатель передает в Министерство труда. Также со своей стороны он должен доказать, что ему не удалось найти специалиста среди испанцев. Процесс оформления занимает до трех месяцев.

Оформление рабочей визы

Следующий шаг — оформление рабочей визы. Ее оформляет сам соискатель еще у себя на родине. Рабочую визу выдает Консульство Испании. В диппредставительство относят следующие документы:

анкету;
заграничный паспорт и копии всех страниц;
три фотографии;
копию трудового договора;
разрешение на работу;
справку, что нет судимости.

Все документы переводятся на испанский язык и заверяются нотариусом. Также иностранец оплачивает консульский сбор — 60 евро. Ждать выдачу визы придется от месяца до трех. Выдают ее на срок от 90 дней до пяти лет (в зависимости от работы, условий договора и прочее). После того, как виза получена, иностранец может приезжать в Испанию. И там в течение 30 дней пройти регистрацию в отделении полиции. После можно начинать оформлять вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Испании

Работа в Испании привлекает по ряду причин. Среди них:

зарплаты выше, чем в постсоветских странах;
низкие цены на продукты и бытовые нужды;
возможность жить в красивой стране возле моря;
возможность в дальнейшем оформить гражданство и стать полноправным европейцем.

Если же говорить о минусах, то это:

большая безработица;
конкуренция на рынке труда;
очень размеренный образ жизни самих испанцев, который многим неприемлем.

Получить разрешение на работу в Испании достаточно сложно. Опять же, все это из-за высокого уровня безработицы и пока еще непонимания властей, как до конца решить эту проблему. Тем не менее, сегодня на территории Испании проживает тысячи мигрантов, которые работают и не намерены возвращаться домой. Это говорит о том, что при желании можно найти хорошее место с достойной оплатой труда.

Вакансии и работа в Испании

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Вакансии, доступные для русских, украинцев и мигрантов из стран СНГ

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

Продавец, менеджер консультант;
Торговый представитель;
Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
Медсестры, санитары;
Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
Официанты для кафе и ресторанов;
Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

Врачи, хирурги, анестезиологи;
Юристы, адвокаты;
It-специалисты;
Представители инженерных специальностей;
Специалисты в сфере недвижимости;
Переводчики для бизнеса и туризма;
Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в этой стране, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу. Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Отрасли и специальности	Сайты
Для инженеров и технических специалистов	www.tecnoempleo.com
Врачи, медсестры, лаборанты, фармацевты	www.pmfarma.es/empleo/
Туризм и гостиничный бизнес	www.turijobs.com
Биржа вакансий правительства страны	www.empleate.gob.es/empleo/#/
Крупные кадровые агентства	www.trabajando.es, wwww.acciontrabajo.es

Как получить разрешение на работу и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
Загранпаспорт;
3 цветных фотографии 3х4;
Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производится обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

Физическое здоровье и выносливость;
Минимальный уровень владения испанским языком;
Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
Питание на территории фермы за счет работодателя;
Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
Стаж вождения от 5 лет и более;
Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В стране широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

Няни для маленького ребенка;
Гувернантки для детей школьного возраста;
Горничные, кухарки и другой персонал;
Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

Работа и доступные вакансии в Испании для русских и украинцев без знания языка в 2022 году

Работа на складе брендовой одежды в Норвегии, г. Осло. Вакансии подходят для семейных пар. Обязанности: сортировка одежды (пиджаки, штаны, рубаки и тд.), упаковка одежды в коробки. Требования: возраст от 19 до 57 лет, знание языка не требуется, всему.

Работа во Франции на молочном заводе, 13 евро в час нетто. Французская рабочая виза.

Европейская компания совместно с французским работодателем оформляет на работу на молочный завод во Франции. Вакансии подходят для семейных пар. Официальное оформление: французская рабочая виза или паспорт ЕС. Прямой работодатель во Франции. Требован.

Объявления

Співпраця з компанією ”Гама” ( продукція: паніні, багети,

Співпраця з компанією ”Гама” ( продукція: паніні, багети, готові сніданки та багато іншого. Компанія надає мікрохвильову піч або гриль для користу.

TraderTrend – Обучение по ТС «80/20»

Описание: – Ученику предоставляется 5 видеоуроков с крайнего онлайн-интенсива длительностью по 3 часа, каждый (в среднем) для самостоятельного изучени.

Оплата за регистрацию на сайте. Работа. Подработка. Верификация

Работа для любого человека от 18 до 50 лет, у которого есть смартфон и один из документов: – водительские права – загранпаспорт – id карта Все, что ну.

АДВОКАТ, Правова допомога

Адвокат Боханова Алла – надаю професійну правову допомогу у вирішенні складних питань, що пов‘язані із: – спадкуванням; – розірванням шлюбу і поділом .

Студия красоты. Салон красоты. Готовый бизнес. Срочно

Переуступлю аренду ( ВНИМАНИЕ: Помещение в АРЕНДЕ- ПЕРЕУСТУПЛЮ АРЕНДУ, а не продам помещение – риэлторам НЕ звонить!) 54 метра, состоит из основного з.

нужны инвестиции, окупаемость 300% в год

Для творческого проекта нужны инвестиции 30тис$. Для производства 20картин 2х3м и видео рекламы Срок изготовления и реализации 1год. Окупаемость 300%в.

Шукаю постачальника бізнес літератури

Хочу купити малим оптом бізнес літературу та продавати, якщо вас цікавить співпраця, то звертайтесь в особисті чи телефонуйте) Також цікавить і любий .

Аккаунт Instagram

Аккаунту 2 года Родная Почта есть Актив хороший Вёл гитарный блог,самый популярный в Черкассах

Закриття online магазину

Жіноча білизна, стан новий із бірками. Низька вартість у зв’язку із закриттям магазину. Жіночий бюстгалтер TERMEZY. Безшовний зручний. Прозорий лівчик.

Аккаунт Инстаграм

1040 подписчиков большой актив посты набирают более 100 лайков просмотры stores более 400

Обмен на телеграм от 10к подпищиков

Обменяю инстаграм канал хуевая Украина на телеграм канал от 10к подпищиков бажано тематика музика.Первий не даю пишите

Аккаунт тик ток, tiktok, tik tok

Продам аккаунт срочно, без обмана. всё чесно.Как можно быстреее прошу нужны деньги

Facebook accounts пзрд 14 дней ручной фарм, 500 грн шт

Собственный ручной фарм, предоставляю куки 2фа логины ,пароли, доки при необходимости принимаю чек смс или отправлю сим

[Илья Мещеряков] Системный криптотрейдинг (Трейдинг, криптовалюта)

Описание: Научитесь зарабатывать системно, изучив современные стратегии торговли и риск-менеджмента за 14 занятий с практикой по авторской методике. О.

Упаковщик кофе Mokate

Работа в Польше на складе кофе Mokate для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет Без опыта и знания языка Физически не сложная работа Бесплатное прож.

Продам готовый бизнес. Детский центр развития (садик)

Продам готовый бизнес Детский центр развития (садик) Хороший имидж Общая квадратура центра: 85 м. кв. Отдельный вход, 2 рекламных вывески, большие окн.

Наружная реклама Реклама на билбордах

Акция -15% Самые дешёвые цены на рекламном рынке , успей урвать лучшее место пока действует акция . Сколько стоит реклама на билборде? Этот вопрос час.

Ведення бухгалтерського обліку ФОП віддалено

Ведення бухгалтерського обліку ФОП та ЮО на єдиному податку. Здача звітів у контролюючі органи. Обговорення оплати в індивідуальному порядку. Лише м.В.

Объемные буквы, Лайтбокс, Вывеска, Баннер, Наружная реклама

Изготовление и монтаж всех видов наружной рекламы: Пилоны, стелы Крышные установки Фасады Нестандартные рекламные конструкции Фрезерованные лайтбоксы .

Продаю аккаунт в Инстаграм

Продаю аккаунт в Инстаграм не дорого потому что надоело делать видео пред оплата 100 грн и только тогда можно будет зайти на аккаунт

Продам готовый бизнес

Продам действующий продуктовый магазин 30 м2. В районе мед.сан.части. Помещение в аренде 1600 грн. в месяц +свет. Цена договорная.

Вероятность агрессии Китая против России 95%. Китай готовится к войне с Россией

Заместитель директора Института политического и военного анализа заявил, что вероятность агрессии Китая против России 95% (если не 99,9%).

Колоссальная перенаселенность этой страны в совокупности с ее стремительным экономическим ростом создают сложнейший комплекс проблем, для очень краткого описания которых требуется большая отдельная статья.

Причем взаимосвязь этих проблем такова, что решение одних усугубляет другие. Китай объективно нежизнеспособен в своих нынешних границах. Он должен стать гораздо больше, если не хочет стать гораздо меньше. Он не может обойтись без внешней экспансии для захвата ресурсов и территорий, такова реальность. На нее можно закрывать глаза, но она от этого никуда не денется.

Кроме того, не надо выдумывать, что главным направлением экспансии Китая станет Юго-Восточная Азия. Там довольно мало территории и ресурсов, при этом очень много местного населения. Обратная ситуация – очень много территории, гигантские ресурсы, совсем мало населения – имеется в Казахстане и азиатской части России. И именно сюда пойдет экспансия Китая. Тем более что зауральские территории РФ в Китае принято считать своими.

Краткому описанию соответствующих китайских исторических концепций можно посвятить еще одну большую статью. Считать, что пограничная проблема между РФ и КНР урегулирована, может только человек, совершенно не представляющий себе, что такое Китай и китайцы.

Китай готовится к войне с Россией

Китайская народная республика форсированными темпами строит дороги на границе с Россией. Коммуникации понадобятся Поднебесной для быстрой переброски войск в случае вооруженного конфликта с РФ. Наша страна, по мнению экспертов, не способна дать отпор страдающему от перенаселения южному соседу и может потерять Дальний Восток и Сибирь.

В уезде Цзяинь провинции Хэйлунцзян интенсивно идет прокладка двух автотрасс – 114-километрового участка Хэйхэ – Цзяинь и 103-километровой автодороги Суйбинь – Цзяинь. Об этом пишет «Свободная пресса». Открытие движения на всей протяженности этих автотрасс планируется 1 октября этого года. Также у границ с РФ начато строительство ряда автодорог второго класса. Собеседник «СП», которого издание именует «экспертом по проблемам Китая», Александр Аладдин уверен – это подготовка к войне. Ранее Аладдин обращался в Конституционный суд с просьбой пересмотреть соглашение с Китаем о передаче Китаю островов на Амуре. Он считает, что это угроза стратегической безопасности Хабаровска, Дальнего Востока и самой России в будущем.

«В направление к границам России Китай уже ведет строительство широкополосных дорог на бетонной основе, чтобы они выдерживали нагрузку при переброске тяжелой техники и вооружения, – заявил Аладдин в интервью «Свободной прессе». – С вводом в эксплуатацию этой транспортной инфраструктуры, Китай сможет беспрепятственно перебрасывать войска и технику вдоль всей границы с Россией, и вести наступательные операции по стратегически важным направлениям».

Отдать южному соседу острова на Амуре было стратегической ошибкой, уверен собеседник «СП».

«При начале военных действий китайская армия будет в Хабаровске через два – три часа, потому часть острова Большой Уссурийский принадлежит Китаю, а другая часть России с выходом в центр Хабаровска, – говорит Аладдин. – Раньше на острове был укрепрайон, в случае военных действий он прикрывал город, теперь его нет, он ликвидирован. Город остался без прикрытия, при взятии города будет взят железнодорожный мост на Амуре и перерезана железная и автомобильная дороги, Дальний Восток будет отрезан от России. Дальнейшая его судьба будет решена Китаем в считанные недели. Россия помочь ничем практически не сможет, у неё нет сил и возможностей. Армия развалена и деморализована. Вооружение по большей части пришло в негодность, нового нет или поступает в войска в ограниченном количестве.

После модернизации армии от неё ничего не осталось, кроме 85 необученных бригад. Массовое сокращение армии, офицерского состава оставили Дальний Восток и Восточную Сибирь без силового прикрытия от внешнего врага».

Китай готовится к войне и с каждым годом наращивает свой военный бюджет, говорит эксперт. Сейчас он равен 78 миллиардам долларов, а «скрытая его часть может составлять еще 30-40 процентов от этой суммы». Армия и флот КНР оснащены самым современным вооружением, в случае войны китайцы смогут поставить под ружье более 200 миллионов солдат. После ряда терактов, которые уничтожат энергетическую систему на востоке России и ввергнут население в панику, начнутся крупномасштабные боевые действия.

«Начало крупномасштабной наступательной операций вдоль всей сухопутной границы и высадка десанта на севере России завершится полной, быстрой победой Китая и отторжением территории России до Урала. После того как вся территория до Урала будет захвачена, россияне будут депортированы за Урал или уничтожены. Победителей не судят», – пророчит Александр Аладдин.

Сотрудничество России и Китая в экономической сфере он также считает подготовкой к захвату Сибири и Дальнего востока.

«Россия предоставит сырьевую базу Дальнего Востока и Восточной Сибири китайцам. Соглашение предполагает совместную разработку российских месторождений, но перерабатывающие и производящие предприятия будут строиться на китайской территории.

Китайцы нам построят пункты пропуска на границе, мосты, дороги к месторождениям и займутся их разработкой, кирпичные заводы, жилье. Это всё делается для того чтоб вывозить наше сырье в Китай и там перерабатывать. С военной точки зрения это всё надо для оккупации территории, чтоб быстрее прошли войска и боевая техника в глубь России.

Китаю отданы месторождения золота и серебра, стратегического сырья вольфрама, молибдена, меди, ванадия. Это всё вернется в Россию в виде танков, самолетов, ракет. Жилье, построенное китайцами, пригодится для их же граждан. Потому что Китай приходит сюда основательно и навсегда», – уверяет Аладдин.

С этой версией согласен и руководитель аналитического отдела Института политического и военного анализа Александр Храмчихин.

«В строительстве дороги именно вдоль российско-китайской границы сильно прослеживается ее специализация как рокады – то есть дороги, параллельной линии фронта, – говорит он. – Китай, действительно, сильно заинтересован во вторжении на наш Дальний Восток – просто по объективным обстоятельствам. Дело в том, что Китай не сможет выжить, не расширяя своей территории».

По мнению эксперта, КНР постарается обойтись без силового конфликта и сделать все мирным путем. Но в случае кризисной ситуации, начнет войну не раздумывая.

«План отторжения наших территорий рассчитан, я думаю, на несколько ближайших десятилетий. Ближайшая главная задача Китая – решить тайваньский вопрос. А после этого китайцы всерьез займутся Россией. Они этого даже сами не скрывают», – уверяет Храмчихин

Армия Китая

Армия Китая считается самой большой в мире. Сегодня в её рядах служит свыше 2 млн. рядовых и офицеров. Войска формируются на основе призыва. В действительной армии служат молодые люди от 18 до 24 лет. Срок службы составляет 2 года. В состав вооружённых сил Китая также входит народное ополчение, где в качестве рядовых служат мужчины в возрасте от 18 до 35 лет. Лица, прошедшие армейскую подготовку, составляют ядро ополчения и формируют его офицерский корпус.

Ремесло военного в Китае считается очень престижным и уважаемым, поэтому многие призывники по истечению двух лет продолжают служить, но уже по контракту. Военнослужащие могут рассчитывать на предоставление целого ряда льгот, жилья, повышенной пенсии, особых условий страхования жизни и здоровья, государственную поддержку при поиске работы после увольнения в запас.

Согласно последним распоряжениям Министерства национальной обороны КНР, призывные комиссии должны отдавать предпочтение молодым людям с высшим или законченным средним образованием. Многие высокопоставленные китайские военные в интервью отмечают, что сейчас для Китая важен не столько физически развитый, сколько образованный солдат.

История

Китайская армия выросла из отдельных армейских отрядов, поддержавших летом 1927 года Коммунистическую партию Китая и выступивших против гоминьдановского правительства. До 1949 года Красная Армия Китая была главной опорой коммунистов в гражданской войне. Также китайские военные отличились в отражении агрессии японских интервентов во время Второй Мировой войны. В 1946 году китайская армия получила своё официальное название — НОАК (Национально-Освободительная Армия Китая).

Большую роль в становлении и оформлении НОАК сыграл СССР. Советские военные отдали китайской стороне всё вооружение, оставшееся после разгрома на Дальнем Востоке Квантунской армии. В Китай неоднократно приезжали советские специалисты, помогавшие в организации системы управления армией и привозившие с собой новейшие образцы оружия.

С 1949 года НОАК приняла участие в следующих военных конфликтах:

Корейская война (1950-53);
Китайско-Вьетнамская война (1979);
пограничные конфликты с Индией в 1962 и 1967 годах;
несколько пограничных конфликтов с Вьетнамом (в период с 1974 по 1990);
конфликт с СССР из-за острова Даманский (1969);
столкновения с Тайванем, где обосновались лидеры Гоминьдана, уже после окончания Гражданской войны.

В 1990-е годы в армии были проведены реформы, направленные на модернизацию. В 2015 году Си Цзиньпин объявил о начале новой реформы, продолжающейся и по сей день.

Структура

Управление НОАК возложено на Центральный военный совет КНР. Фактически состав военного совета страны всегда совпадает с составом другого, уже чисто партийного органа — военного совета ЦК КПК. Нынешним председателем обеих структур является Си Цзиньпин. ЦВС КНР — государственный орган, не имеющий аналогов в мире. Совету подчиняются не только армия, но и милиция, народное ополчение и отряды дружинников. Фактически коммунистическая партия управляет всеми силовыми структурами в стране.

Любопытно, что Министерство обороны КНР выполняет второстепенные функции и намного уступает по своей значимости военному совету. Оно отвечает за проведение миротворческих миссий и организацию международного военного сотрудничества.

На данный момент в НОАК входят пять родов войск:

сухопутные войска. Наиболее многочисленный род вооружённых сил. Включают в себя пехоту, бронетанковые, воздушно-десантные, пограничные, инженерные, химические, разведывательные войска и т. д.
военно-воздушные силы. До конца 1970-х годов основной задачей китайских ВВС была только поддержка сухопутной армии при ведении боя на территории страны. Но с 1990-х годов авиация стала способна выполнять более разнообразные миссии, например, наносить удары по наземным и морским целям за пределами Китая. Сегодня Поднебесная располагает четырьмя тысячами боевых самолётов и 700 установками для запуска зенитных управляемых ракет.
военно-морские силы. ВМС КНР включает в себя три флота (Северного, Восточного и Южного морей). Каждый из этих флотов состоит из более мелких подразделений: береговой охраны, подводного и надводного флота, военно-морской авиации.
ракетные войска. Один из самых молодых родов войск, появившийся только в 2016 году. Всё, что связано с деятельностью этого военного соединения, держится китайским правительством в большом секрете. Западные державы проявляют наибольший интерес к ядерному потенциалу Китая и объёмам оружия массового поражения, поэтому американские и европейские эксперты регулярно выдвигают свои оценки китайского арсенала.
войска стратегической поддержки. Ещё одна структура, возникшая после объявления реформы 2015 года. Про ВСП также известно крайне мало. Основная задача подразделения: обеспечение превосходства Китая над противником в космосе и киберпространстве. Вероятно, что войска отвечают за разведывательную деятельность, сбор информации, работу спутниковых и радиолокационных систем.

Реформа НОАК 2015-2022 гг.

В 2015 году в Китае началась масштабная военная реформа, рассчитанная на 5 лет. Мировые эксперты отмечают глубину и значимость этой реформы. Многие считают, что она означает не только коренные изменения в армейской жизни, но и открывает новый этап в политической жизни всего государства. Подготовка реформы шла около 7 лет, была проделана огромная теоретическая и практическая работа, требовавшая привлечения как военных, так и гражданских специалистов. Китайские эксперты отмечают, что для её разработки они использовали опыт многих держав (в первую очередь, России и США).

Основные цели реформы заключаются в:

ликвидации коррупции и злоупотреблений в армии, а также в укреплении контроля КПК над вооружёнными силами. Эти два направления можно считать основными задачами модернизации армии;
создании единого штаба для всех родов войск, реорганизации системы командования НОАК;
выведении из сферы ответственности военных некоторых непрофильных задач;
повышении профессионализма офицеров;
изменении границ военных округов и совершенствовании внутренней системы управления военными силами отдельных провинций;
оформлении структуры, отвечающей за ведение кибервойны;
росте роли ВМФ и ВВС;
использовании последних информационных технологий.

Особенности данной реформы связаны не только с технологическим прорывом, который начался в Китае в XXI столетии, но и с изменением китайской внешнеполитической доктрины. Если на протяжении практически всей второй половины ХХ века, китайцы готовились к вооружённому конфликту с СССР и поэтому наибольшее значение придавали сухопутным силам, то сейчас приоритетным направлением китайской внешней политики является защита своих территориальных вод и господство на Тихом океане. Именно этим объясняются массовые увольнения военных, служивших в сухопутных войсках, и усиленное развитие ВМС и ВВС.

Изменение структуры управления армией сводится, в первую очередь, к сосредоточению всех ресурсов в руках Центрального военного совета. До января 2018 года под началом совета действовали четыре вполне самостоятельных штаба. По реформе, они были заменены пятнадцатью департаментами с более узкими полномочиями и меньшим уровнем самостоятельности.

Многие высокопоставленные чиновники и военные сетуют, что китайская армия «поражена мирной болезнью». НОАК уже много лет не принимала участия в настоящих военных действиях, что некоторые расценивают не как достоинство китайской дипломатии, а как серьёзное упущение. По распоряжению Си Цзиньпиня, в армии должны регулярно проводиться регулярные учения в режиме реального времени. Проведение подобных испытаний будет жёстко контролироваться со стороны государства, поскольку в начале 2000-х годов почти все подобные мероприятия в Китае выливались в грандиозные аферы с отмыванием денег.

Технологические новшества

Пока что боевая техника Китая несколько уступает российской и американской, но очевидно, что в течение ближайшего десятилетия этот разрыв будет стремительно сокращаться, а затем и вовсе исчезнет.

Сегодня китайская оборонная промышленность полностью обеспечивает свою армию необходимым вооружением. Более того, в последнее время Китай всё чаще выигрывает тендеры на поставки оружия в другие государства, оставляя позади европейские страны и США. Многие державы предпочитают покупать китайское оружие, даже если оно дороже продукции конкурентов.

Сначала китайские образцы оружия копировали советские и российские изделия, а сейчас — европейские, американские и израильские. Однако было бы в корне неверно утверждать, что в Китае производятся только копии и отсутствуют собственные военные разработки. Главной задачей, стоящей сейчас перед китайскими специалистами является ликвидация зависимости от иностранных технологий.

Одной из последних важных китайских военных разработок стали новейшие устройства для обнаружения подводных лодок. В отличие от традиционных гидролокаторов, китайские приборы намного более чувствительны и точны. Они реагируют на малейшие магнитные колебания.

Не меньших успехов китайцы сумели добиться и в разработке системы воздушного наблюдения. В 2018 году прошли успешные испытания радара, позволяющего обнаруживать на большом расстоянии летательные аппараты, изготовленные на основе стелс-технологии. Принцип работы радара базируется на использовании Т-лучей (одной из разновидностей электромагнитного излучения). Генераторы Т-лучей использовались в промышленности и ранее, например, для обнаружения скрытых дефектов в изделиях. Но пока ни одной стране не удавалось создать генератор такой мощности, которая позволяла бы обнаружить самолёт на расстоянии более 100 км.

В 2016 году на выставке военных достижений в Сингапуре были представлены две новейшие китайские ракеты — TL-2 и TL-7. TL-7 — противокорабельная ракета, которую можно запускать с воздуха, земли или судна. TL-2 предназначена для запуска с установки или беспилотника.

Ещё одна китайская новинка, предназначенная для бомбардировок противника, выросла из советских разработок. В 1950-х годах китайское руководство получило от СССР техническую документацию, необходимую для сборки истребителей МиГ-19. Самолёты китайской сборки получили название J-6 и до последнего времени были самой популярной боевой машиной в арсенале ВВС НОАК. Поскольку данная модель к настоящему моменту устарела, китайские инженеры начали разрабатывать на базе J-6 новейшие беспилотники-камикадзе. Каждый такой самолёт представляет собой крылатую ракету наземного базирования.

Уникальной китайской разработкой является и авиационный двигатель «Тайхан». Первые подобные двигатели появились ещё в 1980-е годы, но тогда они значительно уступали американским и советским конструкциям. Долгое время авиадвигатели для ВВС НОАК закупались за рубежом, но с недавних пор китайская сторона стала оснащать свои самолёты собственными двигателями.

Параллельно с военными разработками в Китае стремительно развиваются космические технологии. В 2011 году на орбиту была запущена первая китайская орбитальная станция «Тяньгун-1», создававшаяся по образцу советских станций. К настоящему моменту в космосе побывали ещё два аналогичных китайских аппарата. В 2022 году китайские инженеры планируют запустить первую многомодульную пилотируемую орбитальную станцию.

Китай посягнул на «морские» лавры России

Читайте нас в Google Новости

Экспертные выводы о том, что Китай намерен обогнать Россию как морскую державу, находят косвенное подтверждение в последних реформах военных структур КНР. В настоящее время Пекин ведёт трансформацию своей Народной вооружённой милиции, планируя, очевидно, превратить её в силу, которая будет способна оказывать более эффективную поддержку регулярной армии. Как обращают внимание исследователи, теперь на милиции лежит ответственность по обеспечению безопасности морских границ.

В Китае продолжается процесс переформатирования вооружённой милиции. Подразделения, которые отвечали за традиционные для этой структуры задачи — защиту границ, охрану лесного хозяйства и природных ресурсов, пожаротушение и гидроэнергетику, постепенно были переведены в другие национальные ведомства. Эксперты публикуют выводы, согласно которым процесс реформ вроде как уже завершился (продолжался всего с 2017 по 2018 год), однако стал свидетельством серьёзных намерений КНР в военной сфере. В обновлённом виде вооружённая милиция стала фокусироваться на трёх основных задачах — обеспечении внутренней безопасности, безопасности морских границ и поддержке Народно-освободительной армии Китая (НОАК) в случае потенциального вооружённого конфликта. Оставшиеся в структуре Народной милиции подразделения (если не считать береговой охраны) формально перешли под контроль мобильных сил и внутренней безопасности.

Впрочем, изменение структуры — не единственное, что было сделано для реформирования Народной вооружённой милиции. Если раньше ведомство управлялось Государственным советом и Министерством общественной безопасности, то теперь оно находится под непосредственным контролем Центрального военного совета Коммунистической партии Китая (КПК). Об этом говорится в постановлении Центрального комитета КПК по корректировке системы руководства и командования Народной вооружённой милицией. Наблюдатели считают, что это вписывается в тенденцию по объединению военных сил Китая под одной зонтичной структурой. Формально бюджет милиции был оптимизирован, однако есть основания полагать, что реальные расходы на её содержание в американской валюте в 2010 году по-прежнему выше, чем десять лет назад. Если говорить о соотношении, то бюджет Народной вооружённой милиции — это примерно три четверти той годовой суммы, которая выделяется на обеспечение государственной безопасности. В исследовательской среде полагают, что теперь милиция лучше финансируется ради реализации новых целей.

Наряду с финансовыми возможностями Народной вооружённой милиции расширяется и её технологический инструментарий. Сообщается, что её подразделения стали обеспечивать беспилотными летательными аппаратами. Следовательно, это говорит о том, что у ведомства появились возможности по выполнению чрезвычайных задач — как на море, так и на суше. Некоторые подразделения милиции до сих пор проходят подготовку по использованию дронов. В распоряжении Народной вооружённой милиции также находится тяжёлое вооружение. После того как в начале этого года под контроль ведомства перешла береговая охрана, эксперты выдвинули предположения, что у Народной вооружённой милиции теперь может быть больше военных кораблей.

Все эти реформы считаются свидетельством усиления контроля КПК за своими армейскими структурами. Трансформация, как обращают внимание в исследовательской среде, превращает Народную вооружённую милицию в более мощную силу, которая будет не только поддерживать НОАК в возможных военных операциях, но и защищать интересы партии.

Впрочем, если посмотреть шире, то привлечение Народной вооружённой милиции к обеспечению безопасности морских границ вписывается в более глобальные планы КНР. В исследовательской среде фиксировали деятельное стремление Китая стать морской супердержавой. Европейские эксперты отмечали: в этом Поднебесной удалось даже обойти Россию. Об этом говорится , в частности, в докладе Германского института по международным делам и вопросам безопасности, сотрудники которого проанализировали 10 совместных учений, которые были проведены с 2012 года (когда Си Цзиньпин только пришёл к власти в КНР) Китаем и Россией на море. Исследователи полагают, что Россия сыграла ключевую роль в развитии военно-морского потенциала Китая, поскольку совместные военные учения стали своего рода пособием для НОАК. Впрочем, по мнению немецких экспертов, Москва смотрит на развитие и модернизацию флота Китая не без опаски.