Как найти работу в Канаде в 2021: сайты для поиска, реальные способы

Подробно о поиске работы в Канаде: способы, агентства, сайты вакансий

В этой статье мы рассказываем о самых распространенных способах для поиска работы : сайты с вакансиями, рекрутинговые агентства, выездные сессии и т.п.

Статья будет полезна как тем, кто планирует иммигрировать в это государство, так и желающим просто отправиться на заработки. Информация не привязана к какой-то конкретной стране, поэтому будет актуальна для русских, украинцев, белорусов и других.

После того, как вы найдете работодателя, нужно оформить рабочую визу.

Зачем нужно искать работу в Канаде

Зачастую основной целью является последующая иммиграция в государство. Список основных преимуществ для тех, кто найдет канадского работодателя:

дополнительные баллы при расчете вашего соответствия самой популярной программе иммиграции – Federal Skilled Worker;
дополнительные баллы системы CRS, которые напрямую влиют на шансы для переезда;
соответствие требованиям федеральных и провинциальных программм, для которых необходим джоб оффер (приглашение на работу);
отработав год в Канаде, будете отвечать соответствующему требованию программы Canadian Experience Class;
не потребуется тратить время на поиск работы после иммиграции, что положительно отразится на финансовом положении.

Если же вы не планируете перебираться в страну на постоянной основе, а просто хотите поработать, то выгода очевидна – более высокие зарплаты, опыт жизни в другой стране, возможность улучшить знания английского или французского языков (являются официальными в Канаде).

Основные сложности при поиске канадского работодателя

То, что Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан находятся очень далеко от Канады – это уже большая проблема. Но есть и другие сложности. Подробнее о них в списке ниже.

Разрешение на наем иностранцев.

Канадские законы так устроены, что работодатели в большинстве случае не имеют права просто взять и нанять иностранца. Для этого нужно получить positive LMIA. Этот документ говорит о том, что канадская компания не смогла найти подходящего работника среди местного населения, и требуется специалист “со стороны”. Однако, есть один способ, который не требует LMIA.

Получить же такой документ достаточно проблематично, поэтому вы должны реально заинтересовать работодателя.

В Канаде есть 10 востребованных специальностей, для которых канадскому работодателю упростили процесс получения LMIA. Найти работу по ним стало проще, а следовательно и иммигрировать.

К сожалению, в большинстве случаев вам потребуются определенные навыки английского или французского. В зависимости от специальности требования могут быть ниже или выше. Это вполне логично, так как большинство профессий требует взаимодействия с другими людьми.

Сложность посещения собеседований.

Как правило, собеседования проходят при личном присутствии. Организовывать такие встречи проблематично и затратно. Никто не отменял общения через Skype, но, возможно, некоторым компаниям такой вариант не подходит.

Исходя из всего этого можно сделать вывод, что найти работу в Канаде из России и других стран СНГ достаточно сложно. Но, как показывает опыт, возможно.

Не стоит рассчитывать на то, что поиски работодателя быстро окончатся успехом. В большинстве случаев это долгий и сложный процесс.

Заполните анкету, а мы бесплатно оценим ваши шансы и подберем подходящие программы для иммиграции в Канаду.

Как подготовиться заранее

Несколько полезных советов, которые вам могут помочь:

составьте правильное резюме и сопроводительное письмо. Это очень важные, документы от которых многое зависит. Перейдите по ссылкам для подробной информации;
улучшите знания одного из государственных языков. Если ваша профессия требует определенного уровня владения английским, то вам будет очень сложности найти работу в Канаде, не достигнув его;
увеличьте стаж работы, улучшите знания в профессии, на которую претендуете.

Способы поиска работы в Канаде в 2022

В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.

Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады

Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.

Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.

Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.

Сайты для поиска работы в Канаде

Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите “Find Jobs in Canada sites”. Мы рекомендуем эти:

Ведение профиля в LinkedIn

LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).

Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.

Вашей задачей будет максимально привлекательно заполнить профиль (на английском или французском), чтобы на него мог выйти работодатель. Также рекомендуем вступить в различные группы по интересам, общаться с людьми со схожей специальностью. В общем, вести активную жизнь на этом сайте.

Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.

Пример профиля на сайте LinkedIn

Агентства по поиску работы в Канаде

Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.

Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут ещё выше.

Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос “Recruiting Agencies in Canada”, изучите предложенные варианты и выберите подходящий.

Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.

Участие в Атлантической программе

Пилотная Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.

Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.

Одно из основных – работодателям не нужно получать LMIA, про который писали в начале. Им требуется просто получить одобрение от соответствующей провинции. А самое приятное в том, что есть список таких одобренных компаний, с которым вы можете ознакомиться по ссылке: работодатели атлантической программы.

Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.

В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.

Участие в выездных сессиях провинций

Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.

Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.

Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.

Заключение

Найти работу в Канаде вполне реально, если у вас есть подходящие навыки, рабочий стаж и знания языка.

Не стоит рассчитывать на успех за 1-2 месяца. Зачастую процесс поиска работы длится гораздо дольше, будьте к этому готовы.

Вакансии и работа в Канаде для русских и жителей СНГ

Работа в Канаде является желанной для большого количества жителей разных стран мира. Ведь переезд в эту страну практически гарантирует высокий уровень жизни (средняя месячная зарплата — 4 тысячи долларов) и отсутствие социальных потрясений. Легкость адаптации также определяется тем, что данное государство является «государством иммигрантов». Только 31% населения называет себя канадцами, остальные же являются выходцами из европейских и азиатских стран в первом и втором поколениях.

Рынок труда

Рынок труда этой страны постоянно нуждается в рабочих руках и высококвалифицированных специалистах. Развивающиеся предприятия, промышленность и бизнес, а также растущее (во многом благодаря всё тем же иммигрантам) население создают множество вакансий, и при этом уровень безработицы составляет 6,6%. Это означает высокую конкуренцию на каждое место.

В первую очередь правительство здесь заботится о своих собственных гражданах, которые получают право первоочерёдности на практически любую должность. Иногда проще устроиться молодому канадцу, только что закончившему обучение в ВУЗе, а не профессионалу-иностранцу с богатым опытом, но полученным за границей.

Дело в том, во многих сферах, где требуется интеллектуальный труд, необходим опыт именно канадской работы. Как правило данная ниша занимается местными гражданами. Знание требований и правил именно местных работодателей высоко ценится, поэтому полученный тут стаж служит отличной рекомендацией.

Тем временем рабочие специальности и неквалифицированный труд испытывают недостаток кадров, но при этом оплата по ним остаётся на относительно высоком уровне. Востребованность по таким направлениям вызвана высокой ставкой экономики на сферу услуг.

Работа для русских, украинцев, белорусов

Канада привлекает граждан постсоветского пространства не только достойными зарплатами, но и возможностью простой интеграции в общество. Около 5% всего населения страны составляют выходцы из Украины и России, а также немного из Беларуси. Диаспора украинцев и вовсе является самой большой в мире после российской.

Проанализировав список востребованных профессий на сайте канадского правительства, а также сайты вакансий, можно составить перечень отраслей экономики, сильнее всего нуждающихся в работниках:

Сфера услуг. Начиная от продавцов, уборщиков, работников гостиниц и заканчивая финансистами, страховщиками и другими – эта сфера занимает самую большую часть экономики.
Разведка природных ресурсов. От эффективности поиска полезных ископаемых во многом зависит благополучие страны, отчасти опирающейся на добычу газа и нефти, поэтому геологи, океанологи и геодезисты ценятся там весьма высоко.
Добывающая промышленность. Благодаря труду людей из предыдущего пункта, актуален и этот. Здесь востребован, как руководящий персонал, так и непосредственно добытчики цветных металлов и углеводородов на местах месторождений.
Сельское хозяйство. Многочисленные фермы, специализирующиеся на разведении скота и выращивании зерновых культур, предлагают постоянную занятость узкопрофильным специалистам и ищут временных работников на периоды сбора урожая.
Транспорт. Большие территории и развитая торговля рождают спрос на водителей, занимающихся дальними перевозками. Эта сфера характерна большой текучестью кадров ввиду большой стрессогенности, но труд в ней высоко ценится даже по местным меркам.
Медицина и психология. Как и в любой другой стране, здесь нужны хорошие врачи разных специальностей и прочий медперсонал, а также становится всё более популярной сфера психологической помощи.
Обрабатывающая промышленность. Государство активно нуждается в людях с высшим техническим образованием, поэтому даже на сайте иммиграционной службы инженеры различных специализаций входят в перечень людей с востребованными профессиями.

В то время как требования к неквалифицированным соискателям обычно невысоки, чтобы устроиться на высокооплачиваемые должности специалист должен подходить по нескольким параметрам:

Опыт по требуемому направлению от одного года, но на практике минимальный стаж равняется двум годам. При этом крайне желательно, иметь опыт именно на территории Канады.
Высокий уровень владения английским или французским языком. Этот навык необходим во всех сферах, даже тех, где нет постоянного взаимодействия с людьми.
Высшее образование и дополнительные сертификаты. Лучше всего иметь диплом из канадского или американского ВУза. В провинции Квебек так же принимаются в расчет французские дипломы. Лицензируемые виды деятельности потребуют от вас вступления в профессиональные организации, сдачу экзаменов и подтверждение вашей квалификации и готовности работать по местным правилам и законам.

Поиск вакансий без посредников

Чтобы найти подходящую вакансию самостоятельно понадобится умение собирать информацию в интернете и знание языка. Поиск через русскоязычные сайты вероятнее всего выведет вас на посредников, поэтому стоит обратиться к непосредственно канадским:

JobBank – подраздел портала правительства. Имеет удобный поиск и возможность гибкого подбора вакансий при помощи заполнения анкеты. Здесь находится самая большая база с множеством работодателей, предлагающих только легальное трудоустройство. Имеет версию на французском.
CanadaJobs – популярный сайт с возможностью поиска по городам.
Monster.ca – один из самых часто используемых самими канадцами сайтов, содержит множество вакансий и множество настроек при поиске, чтобы найти подходящую вакансию в любом городе страны.
EmploiQuebec – портал для соискателей в провинции Квебек на французском языке. Если вы планируете ехать в эту провинцию, начните поиск вакансии отсюда.
Eluta – официальный сайт проекта «Топ-100 работодателей Канады», ежегодно проводящего анализ рынка труда страны. Содержит вакансии в самых именитых компаниях.

Хорошим выбором для начинающего жизнь в этой стране может стать волонтёрство, помогающее не только интегрироваться в общество, но и обзавестись нужными для дальнейшей карьеры опытом и связями.

Устроиться на добровольных началах можно на сайте Volunteer.ca.

Поиск при помощи агентств и посредников

Многие иммигранты при поиске первого трудоустройства пользуются услугами кадровых агентств. Часто, это самый простой способ начать трудовую деятельность в этой стране.

Чаще всего фирмы-посредники занимаются подбором персонала на неквалифицированные должности, не требующих опыта и особых навыков. При этом в объявлениях даются гарантии в получении визы, обещания помочь с составлением резюме и прохождением интервью у работодателя.

Обращаясь к посредникам, учитывайте следующие моменты канадского законодательства, чтобы обезопасить себя:

брать плату с работника за поиск вакансии противозаконно (гонорар агентству за нахождение сотрудника выплачивает работодатель);
заниматься помощью в получении разрешения на работу и рабочей визы на платной основе имеют право только зарегистрированные юристы с лицензией Регулирующего Совета канадских иммиграционных консультантов ICCRC (проверить номер лицензии и её обладателя можно на официальном сайте совета);
неквалифицированный труд не даёт гарантий для получения в дальнейшем вида на жительство.

Как получить разрешение на работу и рабочую визу

Чтобы начать легально зарабатывать деньги нужно:

Найти подходящего работодателя.
Заключить с ним контракт.
Получить приглашение на работу.
Подать прошение на получение рабочей визы.

Оформлением приглашения занимается сам работодатель.

Если у вас нет работодателя, воспользуйтесь другими способами уехать жить в Канаду.

Как только вы получите приглашение, можно обращаться в ближайшее канадское посольство в вашей стране с пакетом документов:

Действующий загранпаспорт.
Две стандартные фотографии на документы.
Приглашение от канадского работодателя.
Документы, подтверждающие квалификацию.
Ксерокопия страниц гражданского паспорта;
Квитанция об оплате пошлины (155 CAN, что равняется примерно 7700 российским рублям);
Заявление на получение разрешения на работу.

Все предоставленные документы должны быть переведены на английский или французский язык незаинтересованным профессиональным переводчиком, то есть таким, который не приходится родственником или близким другом аппликанту.

Работа без знания языка

Устроиться на работу без знания английского языка хотя бы на базовом уровне, будет довольно трудно. Преимущественно это будет тяжелый или монотонный ручной труд: сезонная сборка урожая, фасовка и упаковка, сборка электротехники на крупных заводах и т. д.

Сложность состоит в том, что даже для такого трудоустройства требуется рабочая виза, а чтобы получить её, необходимо владеть английским или французским. Работать можно и нелегально, но получить такую вакансию можно скорее всего только от соотечественника, проживающего в Канаде. Кроме того, это сопряжено с рисками в виде штрафа и депортации.

Водители и дальнобойщики

По статистике, средняя зарплата водителя достигает $4800 в месяц. В стране с большой территорией и низкой плотностью населения такая специальность чрезвычайно востребована.

К соискателям предъявляют следующие требования:

Водительское удостоверение международного образца класса 1 или А.
Сертификат об уровне владения английским языком по системе оценивания IELTS не менее 4,5 баллов.
Опыт от одного года.

Даже в черте города водители должны работать от 10 до 12 часов в день, а трак-драйверы (они же дальнобойщики) могут отсутствовать дома неделями. Поэтому от потенциальных кандидатов ожидают высокой выносливости и стрессоустойчивости.

Врачи и медсестры

Годовой оклад докторов и медсестёр составляет 140 и 60 тысяч канадских долларов соответственно. Чтобы работать в медицинской сфере иностранец должен получить разрешение и лицензию, а для этого нужно будет подтверждать свой диплом или вовсе переучиваться заново.

Подтверждение образования, квалификации и трудоустройство врачей

Устроиться врачом труднее. Для этого сперва нужно подать документы об образовании в Медицинский Совет Канады, чтобы специалисты проверили их достоверность и соответствие программы обучения канадским стандартам образования.

После длительного процесса подтверждения диплома, иностранцу придется сдать несколько экзаменов на подтверждение врачебной квалификации. После этого нужно пройти интернатуру сроком от 2 до 5 лет, в зависимости от специализации. Кроме того, будущий канадский доктор должен владеть английским языком и профессиональной лексикой.

Вакансии медсестер

Младший медицинский персонал делится на несколько уровней:

Personal Support Worker (PSW) – исполняют функции, аналогичные санитарам и заняты уходом за больными;
Licensed Practical Nurse (LPN) – выполняют обязанности, аналогичные обязанностям медсестрам из России и стран СНГ (делают большинство видов инъекций, проводят базовые диагностические процедуры и пр.).
Registered Nurse (RN) – работают с документацией, руководят сотрудниками двух предыдущих уровней, делают некоторые назначения и даже проводят отдельные медицинские вмешательства.

Для получения квалификации LPN нужно обучаться 2 года, для RN – 4 года. После этого проходит сдача экзамена Национального совета NCLEX, и, в случае успеха, вы получите лицензию.

Инженеры

Зарплата инженеров в различных отраслях обычно варьируется в пределах 65 тысяч канадских долларов в год. Это профессия уважаемая и востребованная. Инженеры требуются в разных отраслях и востребованы как в крупном, так и малом бизнесе. Основные обязанности — проектирование цехов и предприятий, инфраструктуры (электросети, водопровод и канализация), строительства и ремонтных работ.

Чтобы попасть на должность, требующую квалификации, необходимо получить специальную лицензию от правительственной или официальной организации по месту жительства.

Как правило, необходимы:

соответствующее образование;
навыки владения английским языком;
опыт по специальности от 2 лет, преимущественно на территории Канады;
сдача экзаменов на проверку квалификации.

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Канаде

Разнорабочие ФОП Кучеренко В. С.

№ 682 Долгожданный старт иммиграционных программ в Канаду 2022.Требуются работники в сферу сельского хозяйства, повара, строители и тд.Работа по контракту с возможностью получения ВНЖ️Зп почасовая от 15 канадских дол/час️️Стоимость наших услуг по предварительному подбору работодателя и личное .

Строительные профессии ФОП Сімілєт В. С.

№ 682Долгожданный старт иммиграционных программ в Канаду 2022Требуются работники в сферу сельского хозяйства, повара, строители и тд.Работа по контракту с возможностью получения ВНЖЗп почасовая от 15 канадских дол/часСтоимость наших услуг по предварительному подбору работодателя и личное .

повара ФОП Сімілєт В. С.

Technik / Mechanik Ciężkich Maszyn Rolniczych, (Технік сільськогосподарського. Euro Labour Infusion Ltd.

Описання роботи Euro Labor Infusion Ltd (“ELI”) — канадська рекрутингова компанія, яка шукає механіків, які бажають переїхати до Канади, щоб працювати на нашого клієнта, Rocky Mountain Equipment Canada LP (“Rocky Mountain Equipment”).

Складщик (м/ж) Trenkwalder

Описання роботи Обов’язки:ефективне приймання, зберігання та видача товарів відповідно до договірних вимог клієнтів,участь в інвентаризаціях,переміщення піддонів на стелажах,використовуючи відповідну складську документацію, інструкції та стандарти,внутрішні перевезення вантажів на .

ПРИБИРАЛЬНИЦЯ SZKOŁA PODSTAWOWA IM. WINCENTEGO WITOSA W KOWALACH

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/0636Обов’язки:Підтримання порядку у відділеннях дитячого садка в кімнатах та гігієнічно-санітарних приміщеннях, а також на сходовій клітці та навколо садка.Вимоги:Необхідні вимоги:Освіта:відсутній або неповний основний, немаєМісце роботи: .

ДОПОМОГА ВИХОДИВАЛЬНИКА ДИТЯЧОГО САДКА SZKOŁA PODSTAWOWA IM. WINCENTEGO WITOSA W KOWALACH

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/0637Обов’язки:Допомога вихователю дитячого садка доглядати за дітьми молодшої групи дитячого садкаВимоги:Необхідні вимоги:Освіта:загальна середня, немаєпрофесія:Помічник вихователя дитячого садкаІнші вимоги:Схильність до роботи з дітьми .

Працівник з виробництва упаковки InterKadra Sp. z o.o.

Описання роботи До ваших обов’язків входитиме:відокремлення пакетів від колективних аркушів,вставляти та збирати матеріали до / з машини,контроль якості отриманої продукції,упаковка готового продукту.Ми чекаємо:готовність до нічної роботи 22: 00-6: 00.старанність, надійність і .

Працівник складського відділення UDT (м / ж) Trenkwalder

Описання роботи Обов’язки:робота навантажувача з високою бухтою,приймання товару на склад,зберігання та зберігання товарів,комплектування товару та його відправлення,використовуючи відповідну складську документацію, інструкції та стандарти,підтримка інформаційних систем,моніторинг .

Складчик (м / ж) Trenkwalder

Описання роботи Обов’язки:ефективний прийом, зберігання та видача товарів відповідно до договірних вимог клієнтів,участь в інвентаризації,переміщення піддонів на стелажах,використовуючи відповідну складську документацію, інструкції та стандарти,внутрішній транспорт вантажів на .

Працівник складу InterKadra Sp. z o.o.

Описання роботи До ваших обов’язків входитиме:приймання товарів / продукції на склад,підготовка відвантажень продукції замовнику,підготовка та видача складських документів,видача та доставка сировини та упаковки на виробничі станції,збір порожніх контейнерів / пакетів з виробничих .

Механік сільськогосподарської техніки – Бельгія (безкоштовне проживання) Agencja Zatrudnienia KS Service

Описання роботи Агентство зайнятості KS Service S.A. є загальнонаціональним агентством зайнятості, сертифікованим у Національному реєстрі агентств зайнятості під номером 23286. Протягом багатьох років ми допомагаємо працівникам знайти роботу, яка підходить їм, і ми даємо можливість нашим .

Працівник з виробництва упаковки InterKadra Sp. z o.o.

Описання роботи До ваших обов’язків входитиме:відокремлення пакетів від колективних аркушів,вставляти та збирати матеріали до / з машини,контроль якості отриманої продукції,упаковка готового продукту.Ми чекаємо:готовність до змінної роботи в змінній системі,старанність, надійність і .

Працівник складу InterKadra Sp. z o.o.

РОБОЧИЙ SYNAGO MACIEJ JANKOWSKI

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/6320Обов’язки:прибирання (офісів, складів, службових та житлових приміщень); сортування товарів; турбота про викладку товарів; укладання товару на склад; прийом і доставка товару; навантаження та розвантаження товарів; підготовка звітів та .

РОБОЧИЙ SYNAGO MACIEJ JANKOWSKI

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/6350Обов’язки:прибирання (офісів, складів, службових та житлових приміщень); сортування товарів; турбота про викладку товарів; укладання товару на склад; прийом і доставка товару; навантаження та розвантаження товарів; підготовка звітів та .

Працівник з виробництва упаковки InterKadra Sp. z o.o.

В странах

Польша 30243
Литва 8716
Германия 2751
Словакия 2184
Чехия 1493
Австрии 1438
Нидерланды 1001
Бельгия 608
Финляндия 567
Швеция 367
Дания 317
Норвегия 310
Франция 308
Эстония 210
Швейцария 208
Венгрия 183
Италия 169
Испания 136
Латвия 71
Румыния 65
Израиль 55
Сербия 50
Украина 42
Хорватия 41
США 34

Подпишитесь
в Facebook

Подпишитесь
в Twitter

Подпишитесь
в YouTube

Подпишитесь
в Viber

Подпишитесь
в Telegram

Присылайте свои
замечания и пожелания
по работе и
наполнению портала

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КАНАДЕ

Канада является одним из самых популярных иммиграционных направлений в мире. Ежегодно сотни тысяч мигрантов со всей планеты стремятся в эту благополучную страну с надеждой получить постоянное жительство, а в дальнейшем и канадское гражданство. Чаще всего иностранцы переезжают в Канаду с целью трудоустройства.

Комфортное географическое расположение рядом с США, огромная территория, обилие природных ресурсов, выход к трем океанам и многие другие факторы способствовали развитию местной экономики и достижению высокого уровня жизни в Канаде.

Работа в Канаде для русских, украинцев, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2022 году — это вполне реальная цель. Канадские иммиграционные программы считаются весьма доступными, тем не менее далеко не каждый иностранец может рассчитывать на занятие рабочего места.

В большинстве случаев предусмотрены специальные перечни дефицитных профессий, которые не могут быть заполнены канадцами и тогда открывается доступ для зарубежных специалистов. Далее, поговорим подробнее о способах трудоустройства на канадском рынке труда, узнаем как найти работу без посредников, обозначим доступные вакансии и зарплаты в Канаде в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Канаду

Поиск работы в Канаде, в первую очередь, связан с огромной конкуренцией, причем не только с местными жителями, но и с соискателями из различных стран. К слову, если посмотреть на этнический состав населения Канады, то чуть более 30% жителей — это канадцы, около 20% занимают англичане, 15,5% французы, 14,4% шотландцы, 13,8% ирландцы, 9,8% немцы и даже китайцы представлены 4,5%. Всего население Канады в 2022 году составляет 37,7 млн человек. При этом уровень безработицы в стране около 8,5%.

Как и большинство развитых и благополучных государств канадское правительство заинтересованно в трудоустройстве прежде всего собственных граждан. Поэтому работа в Канаде для иностранцев, в том числе россиян и украинцев, подразумевает тщательный анализ местного рынка труда и понимание требований к зарубежным работникам. Главная задача соискателя заключается в поиске работодателя, который согласится заполнить рабочее место иностранцем. Ведь для этого потребуется оформить новому сотруднику разрешение на работу в Канаде и пройти другие бюрократические процедуры.

Трудоустройство в Канаде. Советы и особенности.

Обращайте внимание на крупные и развитые канадские города, например, Торонто, Ванкувер и Монреаль. Безработица здесь намного ниже, а шансов найти вакансию больше.

Подтяните навыки английского языка до высокого уровня. В некоторых регионах, таких как провинция Квебек, потребуется знание французского. Работа в Канаде без знания языка — это практически нереальная задача.

Ищите варианты исключительно законного трудоустройства. Нелегальная работа в Канаде, даже если знание языка не имеет решающего значения — это огромный риск, к тому же депортация с последующим запретом на въезд в страну гарантируется.

Трезво оцените свою квалификацию, опыт и навыки. В основном в Канаде требуются специалисты с серьезным багажом знаний и умений.

Уровень образования имеет большое значение. Лучше всего обладать дипломом одного из канадских, американских или британских вузов.

Идеальным и одновременно наиболее реальным вариантом трудоустройства в Канаде являются специальные программы для иностранных работников. Более подробно о требованиях к зарубежным специалистам для участия в программах можно узнать в статье как эмигрировать в Канаду. В частности, там описаны следующие иммиграционные программы:

Federal Skilled Worker

Canadian Experience Class

Federal Skilled Trades

Помимо очевидных условий для поиска вакансии в Канаде, связанных с образованием, квалификацией, опытом и другими конкурентными преимуществами, для получения разрешения на работу, как правило, временного, иностранцу потребуется:

продемонстрировать готовность покинуть канадскую территорию после окончания срока действия разрешения на работу;

предоставить доказательство наличия достаточных средств для проживания в Канаде первое время;

взять справку об отсутствии судимости в своей стране;

не представлять угрозы для безопасности Канады;

пройти медицинское обследование, то есть не иметь серьезных заболеваний и в принципе обладать хорошим здоровьем;

в случае необходимости, выполнить другие условия и предоставить дополнительные документы по требованию канадских властей.

Для представителей некоторых профессий разрешение на работу в Канаде не требуется, например:

Профессиональные спортсмены и тренеры.
Организаторы международных мероприятий в Канаде.
Журналисты и репортеры.
Художники.
Дипломатические работники.
Военнослужащие других государств.
Бизнесмены.
Религиозные деятели.

Исчерпывающую информацию о требованиях и условиях иммиграции в Канаду, включая трудоустройство для иностранцев, можно получить на официальном правительственном портале — cic.gc.ca.

Работа в Канаде без посредников. Поиск вакансии.

В современном мире существует довольно много способов поиска рабочего места за границей. Как правило, наилучший результат приносит использование широкого спектра доступной информации и усердие соискателя. Очень многое зависит от региона, ситуации на рынке труда, профессии иностранца, языковых навыков, опыта и так далее.

При поиске вакансии в Канаде для русских и украинцев в 2022 году, в первую очередь, стоит проверить соответствие квалификации местным требованиям. Сделать это можно с помощью сайта cic.gc.ca. Кроме того, многие канадские профессии регулируются, то есть требуют получения специальной лицензии.

Эффективным вариантом трудоустройства считаются личные связи и знакомства. Кстати украинская диаспора в Канаде просто огромна. Общение с иммигрантами или людьми с опытом работы в канадских компаниях — это отличный способ найти рабочее место и разобраться с особенностями трудовой миграции в Канаду.

Активно используйте социальные сети, особенно профессиональные — linkedin.com, посещайте тематические форумы и задавайте интересующие вопросы. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Иногда стоит написать работодателю напрямую, но только в случае действительной уверенности в своих конкурентных преимуществах. Вот некоторые крупные канадские компании — Canadian Natural Resources,The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial.

Для поиска работы в Канаде без посредников потребуется терпение и умение находить информацию в интернете. Обозначим наиболее подходящие ресурсы.

Международные ресурсы по трудоустройству, в том числе в Канаде:

Просматривайте сайты известных канадских газет, например, The Gazette, Vancouver Sun и National Post. В крайнем случае можно обратиться в канадское кадровое агентство, для поиска подойдет ресурс yellowpages.ca.

Вакансии и зарплата в Канаде

Канадский рынок труда очень разнообразен, а рабочая сила весьма квалифицированна. Основная часть населения занята в сфере услуг (70%), далее идет промышленность (29%) и сельское хозяйство (1,6%). Иностранцы могут претендовать на рабочие места в области строительства, транспорта, банковского сектора, туризма, здравоохранения, сельского хозяйства, торговли и других сферах.

В целом средняя заработная плата в Канаде в 2022 году около 3,7 тысяч долларов США в месяц (до уплаты налогов). Официальная минимальная оплата труда в зависимости от региона колеблется от 11,45 (провинция Саскачеван) до 16 (территория Нунавут) канадских долларов в час.

Вакансии в Канаде для русских, украинцев и белорусов в 2022 году, в первую очередь, доступны среди дефицитных профессий. Это медицинские работники, инженеры-нефтяники, финансовые и банковские аналитики, опытные технические специалисты.

Большой популярностью у граждан СНГ пользуется работа в Канаде водителем-дальнобойщиком, сварщиком, кровельщиком, бетонщиком, каменщиком, а также временное трудоустройство на фермах. Часто требуются социальные работники и обладатели неквалифицированных профессий.

Женщины могут найти работу в Канаде уборщицей, домработницей, сиделкой, официанткой, горничной, швеей и продавщицей. Мужчины, помимо строительных работ, могут устроиться поваром, барменом, охранником. В независимости от пола требуются иностранные работники для сбора овощей и фруктов. В этих сферах можно заработать 1,5—2 тысячи долларов в месяц.

Канада — это красивая, богатая и комфортная для жизни страна. Иммиграционные программы в основном рассчитаны на опытных и квалифицированных специалистов, тем не менее шансы на трудоустройство в Канаде есть у представителей разных профессий. Главное, запастись терпением и не опускать руки.

GECONT.RU

география, экономика, достопримечательности

НОВОСТИ
СТАТЬИ
СТАТИСТИКА
ФОТО

Все статьи: Статьи по экономике:

Экономика Австрии: промышленность, транспорт, внешняя торговля

Австрийская Республика – сравнительно небольшая (площадь территории 83,86 тыс. кв.км., население – 8,1 млн. чел.) высокоразвитая индустриальная страна с интенсивным сельским хозяйством, разветвленной транспортной системой, развитыми сферами торговли, услуг и туризма, входящая в число наиболее стабильных и благополучных в социально-экономическом отношении стран Европы.

Австрийская экономика отличается сравнительно низким уровнем инфляции и безработицы. Важнейшими отраслями промышленности являются машиностроение и металлургия, пищевкусовая и легкая, химическая и деревообрабатывающая. Рынок Австрии – один из самых емких в Европе. Покупательная активность предприятий и домашних хозяйств этой страны – хороший стимул для российских экспортеров.

Австрия – страна с хорошо развитой рыночной экономикой и высоким уровнем жизни, тесно связана с другими экономиками стран ЕС, особенно с Германией. Преимущества австрийской экономики заключены в сильных торговых отношениях, особенно в банковской и страховой сферах в странах Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы. Отличительные черты экономики Австрии – большой сектор услуг, отзывчивость промышленного сектора и небольшой, но очень развитый сельскохозяйственный сектор. Членство Австрии в ЕС привлекло поток иностранных инвестиций, предоставляя доступ к единому европейскому рынку и к рынкам соседних стран. Правительство Австрии успешно проводит комплекс программ экономической реформы, направленных на упорядочение управления и создания более конкурентных условий для предпринимательской деятельности, дальнейшее укрепление положения Австрии в качестве привлекательного инвестиционного места.

Австрия внедрила эффективную пенсионную реформу, однако более низкие налоги в 2005-2006 гг. привели к небольшому дефициту бюджета в 2006 и 2007 гг. Увеличение экспорта достигло 3,3% в 2006 и 2007 годах. Для преодоления возросшей конкуренции – особенно со стороны новых членов ЕС и стран Центральной Европы – Австрия должна продолжить перестройку сделав ударение на знаниях отраслей экономики, большей гибкости использования рабочей силы и повышения трудового участия её стареющего населения.

Сырьевые ресурсы Австрии

Австрия богата древесиной и такими минералами, как железо, цинк и магнезит. В стране недостаточно каменного угля, но имеются большие запасы других энергоносителей, в частности лигнита (бурого угля), нефти и природного газа. Часть электроэнергии, вырабатываемой ГЭС, экспортируется.

В 1946 году добыча сырья сократилась до минимальной отметки, но промышленное развитие, начавшееся в 1950-е годы, сопровождалось резко возросшим спросом на сырье. В конце 1970-х годов растущие потребности в электроэнергии вынудили Австрию импортировать большое количество каменного угля, нефти и природного газа.

Почти две пятых территории Австрии покрыты лесами. В 1993 году Штирия и Нижняя Австрия дали почти 51% произведенной в стране древесины. Хвойные деревья, главным образом ель, составляют 80% австрийских лесов.

Статистические показатели Австрии
(по состоянию на 2012 год)

Показатель	Значение
Территория, тыс. кв. км	83.9
Население, млн. человек	8.2
Размер номинального ВВП, млрд. долларов США	391.5
Инфляция, %	2.6
Уровень безработицы, %	4.3

Добыча железной руды в Австрии значительно увеличилась в 1950-е годы. В 1995 году было добыто ок. 2,1 млн. т железной руды (основное месторождение Эрцберг). Имеются месторождения магнезита, главным образом в Каринтии. В 1995 было добыто почти 785 тыс. т магнезитовой руды. Добываются небольшие количества глины, каолина, поваренной соли, медной свинцово-цинковой руд, гипса, сурьмяной руды и других минералов. Экспортируются графит, тальк, магнезит, поваренная соль и некоторые промышленные минеральные полуфабрикаты.

Промышленность Австрии

Важнейшей отраслью экономики является промышленность. Ее доля в создании ВВП страны составляет (в неизменных ценах нетто без учета взаимных поставок и субпоставок, а также НДС, импортных налогов и сборов) около 22%. В Австрии насчитывается ок. 7 тыс. промышленных предприятий с числом занятых 530 тыс. чел. Подавляющее большинство промышленных предприятий – мелкие и средние, лишь 2% предприятий имеют число занятых 500 и более.

Важнейшими отраслями промышленности являются машиностроение и металлургия, пищевкусовая и легкая, химическая и деревообрабатывающая.

В 1987г. правительством была принята программа санирования ЭИАГ, направленная на приватизацию рентабельных предприятий и ликвидацию неэффективных производств. В результате к концу 2000г. в полной собственности государства оставались компании «Доротеум» (аукционная деятельность, торговля антиквариатом и произведениями искусства) и ЭБАГ (горнодобыча). Государство сохраняло за собой долевое участие в капитале концернов «Аустриа Табак» – 41,1%, «Аустриан Эйрлайнз» – 39,7% (авиакомпания), «Фест-Альпине Шталь» – 38,8% (чермет), «Белер-Уддехольм» – 25% (чермет), «Фест-Альпине Технолоджи» – 24% (оборудование для металлургии и энергетики), «Эстеррайхише Минеральфервальтунг» – 35% (нефтегазпром), «Телеком Аустриа» – 58,7%.

Объем промышленного производства в Австрии составляет в текущих ценах брутто, включая взаимные поставки и субпоставки предприятий, 1,27 трлн.шилл. Портфель заказов в промышленности оценивается в 212 млрд. шилл., причем свыше 60% приходилось на заказы со стороны внешнего рынка.

В автомобилестроении важнейшую часть составляет производство двигателей (900 тыс.ед. в год) и коробок передач, при доле их экспорта свыше 90%.

В области электронных технологий Австрия завоевала себе международное признание, изготавливая на заказ интегральные микросхемы и чипы. Все большее значение приобретает производство, в основном на экспорт, комплексного промышленного оборудования.

При наличии значительного числа современных промышленных предприятий и высокотехнологичных специализированных производств Австрия в целом, однако, уступает ряду промышленно развитых западных стран по уровню наукоемкости продукции. В промышленности страны велика доля малых и средних предприятий. Характерным для Австрии является хорошо развитая сфера торговли и услуг. Важную роль в экономике страны играют внешние экономические связи.

Разрабатываются месторождения бурого угля, железной, свинцово-цинковой и вольфрамовых руд, магнезита, доломита, графита, известняка и мрамора, природного газа и нефти. Однако постоянное развитие промышленности все более увеличивает необходимость дополнительных импортных поставок.

За счет импорта на 80% обеспечиваются потребности страны в природном газе, на 70% – в твердом топливе, на 85% – в нефти. Потребности в каменном угле целиком покрываются за счет импорта. В стране функционирует 1900 электростанций, в т.ч. 300 ТЭС; общая установленная мощность электростанций составляет 18 тыс. Мвт. При этом почти 1/3 ГЭС имеют мощность менее 1 Мвт. 70% производимой электроэнергии дают ГЭС.

Сокращение внутреннего производства основных видов сырьевых товаров и растущая зависимость от их импорта ведут к снижению значения в экономике Австрии добывающих и росту значимости перерабатывающих отраслей промышленности, увеличению роли производств, выпускающих готовую продукцию, в т.ч. сложную современную технику и прогрессивные технологии. Постоянно расширяется потенциал гидроэлектростанций, Австрия – крупнейший в ЕС производитель гидроэлектроэнергии.

Сельское хозяйство Австрии

Приблизительно 42% земельной площади Австрии используется в сельском хозяйстве. Сельскохозяйственные культуры, фруктовые сады и виноградники занимают 43% обрабатываемой земли; луга и пастбища – около 57%. Почти 39% всей территории покрыто лесами, 19% земель не может быть использовано ни в сельском, ни в лесном хозяйстве. Альпийские предгорья и части Штирийского и Венского бассейнов – самые плодородные сельскохозяйственные земли. Преобладают небольшие или средние землевладения (средний размер фермы в начале 1990-х годов составлял 28,1 га). В период между 1937 и 1960 гг. общая площадь обрабатываемой земли сократилась приблизительно на 4%, а между 1961 и 1989 гг. – на 13%. Научно обоснованное ведение сельского хозяйства, механизация и улучшения, вызванные ирригационными и осушительными работами, не только компенсировали сокращение площади обрабатываемых земель, но и позволили только за период с 1969 по 1989 гг. на 52% увеличить урожайность зерновых культур. Австрия производит более 90% необходимых для внутреннего потребления продуктов питания. В небольшом объеме экспортируются мясо, молочные продукты, пшеница и кукуруза.

Зерновые выращиваются на самых лучших почвах. На первом месте по сбору урожая стоит пшеница, за ними идут кукуруза, рожь, ячмень и овес. Другими важными культурами являются картофель и свекла. На остальных землях возделывают технические культуры, овощи и бобовые. Значительную часть обрабатываемой земли занимают виноградники. В сельском хозяйстве Австрии важную роль играет животноводство. Почти треть территории страны прямо или косвенно используется для разведения скота (к косвенному использованию, например, относятся луга и земли, отведенные под кормовые культуры). Объем экспорта сельскохозяйственных продуктов (в основном молочных и говядины) в 1996 составляет примерно 3,5% от общего объема экспорта.

Транспорт Австрии

В Австрии приблизительно 5,6 тыс. км железных дорог; все главные линии электрифицированы. Австрия славится системой своих автодорог, в стране около 1600 км скоростных автострад (автобанов). В 1957 году была создана компания «Австрийские авиалинии», а в начале 1990-х у нее появился частный конкурент – авиакомпания «Лауда эйр». По Дунаю судами ежегодно перевозится ок. 5 млн. т. грузов, главным образом металл, уголь, кокс, нефть и нефтепродукты, удобрения.

Внешняя торговля Австрии

Подавляющая часть австрийской торговли приходится на страны ЕС (60,2 % экспорта и 65,8 % импорта). Основным торговым партнёром выступает Германия (её доля в товарообороте 36,1 %), далее с большим отрывом следуют Италия, Швейцария, Франция, Венгрия. Торговля с восточноевропейскими странами неуклонно растет: экспорт в эти страны (без стран СНГ) составил 13,5 млрд евро (17,5 %), а импорт из них — 10,2 млрд евро (13,2 %).

Предоставляемые Австрией услуги зарубежным партнерам превосходят услуги, получаемые от них. Речь в первую очередь идет о туризме, который играет большую роль в экономике страны.

Значительное место в экспорте Австрии занимают сырье и полуфабрикаты: древесина и продукты ее частичной переработки, черные металлы, продукция химической промышленности, электроэнергия. Из готовой продукции вывозятся некоторые виды машин и оборудования, речные суда. В небольшом количестве экспортируется продовольствие.

Ввозятся преимущественно готовые изделия, и в первую очередь потребительские товары, несколько меньшее значение имеет импорт машин и оборудования, автомобилей, изделий бытовой и промышленной электроники. В больших количествах ввозятся нефть, природный газ, каменный уголь и кокс, руды черных и цветных металлов, химическое сырье. Ввозят также пищевые и вкусовые товары, продукты тропического земледелия, много кормов.

Платёжный баланс по текущим операциям в Австрии в 2002 году был положительным (причём и по товарам, и по услугам). Баланс движения капиталов чаще складывается отрицательно либо с небольшим плюсом.

Иностранным инвестициям на условиях взаимности в Австрии предоставляется национальный режим. Созданное в 1983 году государственное специализированное агентство успешно поддерживает размещение иностранных предприятий в Австрии. Крупнейший зарубежный инвестор — Германия (около 30 % инвестиций).

С вступлением в ЕС с 1 января 1995 года Австрия полностью восприняла внешнеторговый режим Евросоюза, включая его тарифные и нетарифные меры.

Поскольку вступление Австрии в ЕС совпало с завершением переговоров в рамках Уругвайского раунда ГАТТ, Австрии пришлось предпринять одновременно два шага: снизить внешнеторговую пошлину в 10,5 % до единого таможенного тарифа ЕС 5,7 %, а затем вместе с ЕС предпринять ее понижение в рамках Уругвайских договоренностей до уровня 3,6 %. Унификация австрийских таможенных тарифов с тарифами ЕС привела к односторонним уступкам по отношению к третьим странам и, прежде всего, странам Восточной Европы, что обернулось в 1995—1996 гг. резким притоком на внутренний рынок импортируемых товаров и вытеснением товаров отечественного производства.

Экспортные возможности австрийских производителей заметно увеличились за счет расширения рынков для реализации отечественной продукции, а также под влиянием роста производительности труда.

Промышленность Австрии – структура и особенности

Содержание:

Структура австрийской промышленности
Особенности экономического и географического положения Австрии
Отраслевая и территориальная структура промышленности в Австрии
Природно-ресурсная база для развития австрийской промышленности

Австрия, большая часть территории которой занята горами, будучи горной страной, обладает запасами таких минералов, как магнезит, медная и железная руда, полиметаллы, графит, уголь и нефть.

Учитывая низкие запасы вышеуказанных минералов в Австрии, которая и сегодня не в состоянии удовлетворить потребности страны в них, требуется их импорт.

С другой стороны, мягкий климат и красивые пейзажи привлекают большое количество туристов.

В то же время Австрия характеризуется многоотраслевой экономикой, что находит свое отражение в развитии важных отраслей, необходимых для развития экономического потенциала.

Структура австрийской промышленности

Промышленная структура Австрии включает в себя транспортное машиностроение, черную и цветную металлургию – по большей части производство стали и алюминия, производство бумаги и целлюлозы, текстильную и пищевую промышленность.

На западе Австрии находится электроэнергетическая база страны; существует большое количество гидроэлектростанций, которые снабжают страну дешевой электроэнергией и не оказывают никакого влияния на окружающую среду.

Машиностроительная промышленность Австрии занимается производством аэрокосмической техники, сельскохозяйственного оборудования и современных машин и транспортных средств.

На австрийскую экономику положительно влияет высокая степень интеграции со странами ЕС.

Особенности экономического и географического положения Австрии

Австрия является одним из развитых государств Центральной Европы. Официальное название государства – Австрийская Республика. В настоящее время Австрия является федеративной парламентской республикой.

Австрия граничит с развитыми государствами Европы:

Чешская Республика;
Словакия;
Венгрия;
Словения;
Италия;
Швейцария;
Лихтенштейн;
Федеративная Республика Германия.

“Соседская ситуация” благоприятна для экономического развития. Все страны принадлежат к индустриально развитым странам мира (самые крупные капиталистические страны Германия и Италия и “маленькие привилегированные страны Европы”). Благодаря политике нейтралитета, Австрия, которая во второй половине ХХ века находилась на перекрестке между Западной Европой и социалистическим государством, развивала деловые и культурные связи со всеми европейскими странами. Он стал основой международных контактов и международного экономического и культурного сотрудничества между Восточной и Западной Европой.

Важным положительным фактором транспортной географии Австрии является тот факт, что через ее территорию протекает самая большая река в Европе – Дунай. Это важная транспортная артерия. Вблизи Дуная есть связи со многими странами. На Дунае также есть каскад гидроэлектростанций.

Отраслевая и территориальная структура промышленности в Австрии

Промышленность – это сектор экономики, отвечающий за эксплуатацию природных ресурсов, производство энергии, сырья, переработку продукции других отраслей промышленности, изготовление средств производства и товаров народного потребления.

Отраслевая структура промышленности представляет собой разделение на отраслевые группы по продуктам или видам деятельности.

Территориальная структура производства – это размещение промышленных предприятий на территории страны и создание территориальных форм организации производства (хабов, комплексов и районов).

Несмотря на относительно низкую обеспеченность минеральными ресурсами, Австрия имеет высокоразвитую, диверсифицированную экономику. В стране развиты практически все виды промышленности. Наибольшее развитие получили следующие отрасли:

Транспортное машиностроение;
Сельскохозяйственная инженерия;
Электротехническая промышленность;
Электроэнергетика;
Черная металлургия (производство стали и стального проката);
Цветная металлургия (производство алюминия);
Химическая и нефтехимическая промышленность;
Деревообрабатывающая и деревообрабатывающая промышленность;
Целлюлозно-бумажная промышленность;
Легкая промышленность (текстильная, кожевенная, обувная, швейная);
пищевая промышленность.

Туризм и курортная индустрия – это отдельная отрасль экономики. Более 15 миллионов туристов и отдыхающих ежегодно посещают австрийские горные курорты. Туристический бизнес обеспечивает стабильный приток иностранной валюты в национальную экономику. Туристов привлекают красивые пейзажи, а также хорошо организованные спортивные сооружения и экологические условия. Кроме того, Австрия является одним из крупнейших центров мировой культуры. Много музеев, исторических и архитектурных памятников.

Главная энергетическая база расположена на западе страны. Основные гидроэлектростанции построены на реке Инн. На Дунае также есть каскад гидроэлектростанций. Благодаря горным рекам Австрия хорошо обеспечена дешевой и экологически чистой электроэнергией.

Центр цветной металлургии – Рансхофен. Предприятия черной металлургии сосредоточены на востоке страны (Леобен, Герниц, Канфенберт). Металлургия служит основой для развития многоотраслевой машиностроительной промышленности. Крупнейшими машиностроительными центрами являются Вена, Грац, Линц, Штайр. Машиностроительные заводы Австрии производят автомобили, сельскохозяйственную технику, современные станки и различное аэрокосмическое оборудование.

Леса на горных склонах позволяют развивать лесную, деревообрабатывающую и целлюлозно-бумажную промышленность. Они относительно равномерно распределены по всей территории страны. Легкая промышленность Австрии также характеризуется равномерным распределением по территории. Он основан на текстильной и кожевенно-обувной промышленности. Швейное производство развивается практически во всех городах.

Равномерно распределены по территории страны предприятия пищевой промышленности. Она ориентирована на производство высокоинтенсивного и высокопродуктивного сельского хозяйства. Малые предприятия играют значительную роль в этой отрасли.

Следует подчеркнуть высокую степень взаимозависимости австрийской экономики с экономиками Европейского союза.

Природно-ресурсная база для развития австрийской промышленности

Австрия является преимущественно горной страной. Горы занимают более 70% его территории. Австрийские горы принадлежат к альпийской горной системе. Это молодая горная система, восходящая к кайнозойской эпохе. Некоторые вершины покрыты ледниками. В связи с особенностями геологического строения территория Австрии находится в сейсмически активной зоне.

Австрия расположена в зоне умеренного климата. Поэтому климат здесь характеризуется как умеренный, переходящий в континентальный, в некоторых местах – альпийский. В целом климат довольно мягкий при достаточном количестве осадков. Поэтому климатические условия в целом благоприятны для экономического развития.

Минеральные ресурсы Австрии богаты следующими видами полезных ископаемых:

Графит;
магнезит;
Железные руды;
нефть;
Бурый уголь;
Медные руды;
Полиметаллические руды.

В целом, запасы полезных ископаемых в Австрии незначительны. Они не отвечают потребностям национальной экономики. Поэтому страна импортирует значительное количество сырья и энергоресурсов. Горные реки обладают значительным энергетическим потенциалом. Благоприятный мягкий климат и горный ландшафт представляют собой важные рекреационные ресурсы. Таким образом, в Австрии созданы условия для развития туризма и курортного бизнеса.

При копировании любых материалов с сайта evkova.org обязательна активная ссылка на сайт www.evkova.org

Сайт создан коллективом преподавателей на некоммерческой основе для дополнительного образования молодежи

Сайт пишется, поддерживается и управляется коллективом преподавателей

Whatsapp и логотип whatsapp являются товарными знаками корпорации WhatsApp LLC.

Cайт носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, которая определяется положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Анна Евкова не оказывает никаких услуг.

Все об экономике Австрии

Экономика Австрии считается одной из самых благополучных в Европе. Недаром в рейтинге глобальной экономической конкурентоспособности страна, согласно докладу Всемирного экономического форума, находится на 21 месте среди 141 страны. Из года в год экономические успехи подтверждаются финансовыми показателями. Так, по итогам 2019 года бюджет Австрии стал профицитными – превышение доходов над расходами составило почти миллиард евро. Федеральный бюджет пополнился за год на 80 млрд евро – на 4,4% выше, чем годом ранее. Тогда как расходы выросли лишь на 0,9 млрд (1,1%).

Как отмечают финансовые эксперты, причина профицита – грамотная экономическая политика и низкий уровень безработицы. Рассмотрим подробно, на чем держится экономика Австрии, что делает ее столь привлекательной страной для проживания и ведения бизнеса.

Федеральный бюджет Австрии

В 2019 году австрийское государство получило суммарно около 195,1 млрд евро и потратило около 192,2 млрд евро. Оба показателя росли в течение многих лет, но в последнее время доходы превысили расходы: таким образом, сальдо бюджета привело к появлению второго государственного профицита подряд.

Динамику показателей можно изучить на графике ниже:

Доходная часть

Объем налогов и пошлин за 2019 год в Австрии (чистый доход) составил примерно 89,5 млрд евро. Основную долю от этой суммы составил налог с товарооборота – 30,300 млрд евро (33,9%). Остальные доходные категории распределились так:

подоходный налог с населения – 27,900 млрд евро (31,2%);
корпоративный налог – 9 млрд евро (10,1%);
налог на переработку нефтепродуктов – 4,550 млрд евро (5,1%);
начисленный налог на прибыль – 4,200 млрд евро (4,7%);
налог на прирост капитала – 3,150 млрд евро (3,5%);
налог на табак – 1,950 млрд евро (2,3%);
прочие пошлины – 2,790 млрд евро (3,1%);
сборы по автострахованию – 2,510 млрд евро (2,8%);
страховой налог – 1,190 млрд евро (1,3%);
налог на передачу электроэнергии – 920 млн евро (1,0%);
федеральные административные сборы – 530 млн евро (0,6%);
стандартный потребительский налог – 470 млн евро (0,5%);
налог на транспортные средства – 50 млн евро (0,1%).

Расходная часть

Фактическая расходная часть австрийского бюджета за 2019 год составила 78,870 млрд евро. Почти половина этой суммы – 39,818 млрд евро, – была направлена на поддержку социального обеспечения и здравоохранения. А так выглядит общая структура расходов по направлениям финансирования:

Общегосударственные дела, судебная система и безопасность – 9,988 млрд евро

Президентская канцелярия – 10 млн евро.
Федеральное законодательство – 219,1 млн евро.
Конституционный суд – 16 млн евро.
Административный суд – 21 млн евро.
Прокуратура – 11,6 млн евро.
Счетная палата – 34,7 млн евро.
Федеральная канцелярия – 323,2 млн евро.
Министерство внутренних дел – 2,919 млрд евро.
Министерство иностранных дел – 508,2 млн евро.
Министерство юстиции – 1,657 млрд евро.
Вооруженные силы – 2,316 млрд евро.
Управление финансами – 1,138 млрд евро.
Федеральное министерство искусства, культуры, государственной службы и спорта – 166,1 млн евро.
Федеральное управление по делам иммиграции – 646,4 млн евро.

Занятость, социальное обеспечение, здравоохранение и семья – 39,818 млрд евро

Трудоустройство – 8,269 млрд евро.
Социальная политика и защите прав потребителей – 3,635 млрд евро.
Пенсионное страхование – 9,974 млрд евро.
Пенсии госслужащим – 9,702 млрд евро.
Медицина – 1,118 млрд евро.
Поддержка семьей и молодежи – 7,119 млрд евро.

Образование, наука, искусство и культура – 14,558 млрд евро

Образование – 8,931 млрд евро.
Наука – 4,627 млрд евро.
Искусство и культура – 456,5 млн евро.
Исследования – 105,4 млн евро.
Инновации и технологии – 438,1 млн евро.

Экономическая деятельность, инфраструктура и окружающая среда – 9,785 млрд евро

Экономика – 469,5 млн евро.
Социальная мобильность – 4,092 млрд евро.
Сельское хозяйство и туризм – 2,436 млрд евро.
Климат, окружающая среда и энергетика – 663,4 млн евро.
Финансовое выравнивание – 1,240 млрд евро.
Федеральные активы – 847,3 млн евро.
Стабильность финансового рынка – 36,3 6 млн евро.

Финансовое управление – 4,718,4 млрд евро

Контроль за финансами – 13,4 млн евро.
Финансирование, обмен валюты – 4,704 млрд евро.

В конце мая 2022 года Парламент Австрии окончательно принял проект бюджета на 2022 год. По первоначальному проекту, который утвердили в октябре 2019 года, расходная часть должна была составить 82,389 млрд евро. Однако пандемия COVID‑19 внесла свои коррективы в бюджетное планирование. Было принято решение направить около 20 млрд евро на устранение последствий кризиса. Таким образом, окончательный вариант расходной части составил 102,39 млрд евро.

Кроме того, депутаты Парламента утвердили, насколько высоким может быть превышение бюджета в отдельных областях, но не более 20 млрд евро совокупно:

Общегосударственные дела, судебная система и безопасность – 11,321 млрд евро (+1 млрд евро).
Занятость, социальное обеспечение, здравоохранение и семья – 53,227 млрд евро (+11,5 млрд евро).
Образование, наука, искусство и культура – 16,533 млрд евро (+1,2 млрд евро).
Экономическая деятельность, инфраструктура и окружающая среда – 25,8 млрд евро (+14,3 млрд евро).
Финансовое управление – 4,441 млрд евро (без изменений).

При этом доходная часть бюджета должна составить 81,790 млрд евро. Подробнее ознакомиться с австрийским бюджетом можно ознакомиться здесь.