Работа и доступные вакансии в Северной Корее (КНДР) для русских в 2022 году: средняя зарплата и пенсия в стране

«Только за родину работаем». Гражданин Северной Кореи — о зарплатах, собаках и изолированности своей страны

– Аньон хасейо! – на автомате отвечаю я, когда меня окликнул невысокий мужчина азиатской наружности. Две недели пребывания в Южной Корее обогатили мой словарный запас.

Незнакомец тотчас заваливает кучей вопросов – придется признаться, что мое знание корейского оканчивается на слове «здрасьте». Пока я мотаю головой и обдумываю, на каком языке сказать, что не понимаю его, собеседник заявляет на ломаном русском:

– Просто вы напомнили мне мою родину… Спасибо!

Родина Кима (в целях его безопасности назовем собеседника так) находится на севере Корейского полуострова, а здесь, в Сахалинской области, где мы познакомились, он занимается строительством и отделкой помещений. Сейчас копает траншею для прокладки кабеля. На следующий день пошел проливной дождь – у Кима появился вынужденный выходной, и он согласился встретиться и поговорить.

– Ким, скажите, как вы попали в Россию?

– У меня контракт на пять лет. Северная Корея и Россия договорились, так что можно ехать. Через пять лет нужно вернуться в Корею, там пожить один год – потом можно опять на пять лет ехать в Россию. Первые пять лет я работал на стройке в Подмосковье. Второй раз в 2014 году приехал в Сахалинскую область. В декабре окончится мой контракт – я обязан вернуться в Корею.

– И вы останетесь там снова на год, а потом приедете в Россию?

– Не знаю… Если Россия пригласит, можно не ждать год, а сразу приехать сюда. Но сейчас Трамп влияет: Россия больше не приглашает корейских рабочих. А откуда вы приехали?

– Я из Саратовской области.

– А у вас тоже жизнь плохая?

– Ну, как сказать… А где еще плохая?

– У нас в Северной Корее жизнь плохая. Раньше хорошая была – сейчас нет.

– А что у вас там плохо?

– Денег мало платят. Там все за родину работают. Если представим в долларах, выйдет ноль семь доллара в месяц.

– Серьезно – меньше доллара в месяц?!

– Я точно говорю. Только за родину работаем. Никто не хочет. Люди бедно живут. У меня маленькая семья: одна дочка – потому что жизнь тяжелая, жена не захотела больше рожать.

– А у вас в стране бывает пенсия?

– Да. Если зарплата – ноль семь доллара, пенсия – примерно семь долларов.

– За то, что государство вам разрешило работать в России, должны ли вы что-то платить?

– Да, конечно. Примерно сорок тысяч рублей. Моя зарплата – семьдесят тысяч рублей (если бы она была сто тысяч рублей, все равно должен был бы отдать сорок тысяч). Из оставшихся тридцати я оставляю немного себе на питание, остальное обмениваю на доллары и отправляю семье. Раньше было хорошо, но после 2014 года рубль резко упал, и долларов стало приходить мало.

– Любого ли гражданина отпускают работать в Россию?

– Да, кто хочет – но только мужчин. Один или два моих знакомых так же уехали.

– А разрешается ехать на работу в какие-то другие страны, кроме России?

– Можно в Китай, но в основном туда принимают молодых девушек. Они работают в кафе, убирают помещения, работают на заводах.

– Если вы нарушите контракт – не вернетесь, уедете в третью страну – что за это будет?

– Посадят в тюрьму на много лет.

– Кому-то из ваших знакомых удалось бежать в Южную Корею?

– Многие убежали, там и живут сейчас. Слышал, в Южной Корее очень красиво. Раньше оттуда чуть-чуть сдавали назад – сейчас нет. Но попасть туда напрямую нельзя, можно только через Китай. Если в Китае поймает полиция, они сдадут обратно в Северную Корею.

– А когда вы приехали впервые в Россию, вам было трудно из-за незнания русского языка?

– Да. Сам его учил. Даже сейчас вечером, когда есть время, сажусь за учебник. У меня даже словарь есть русско-корейский. Я знаю русский язык чуть-чуть – надо больше учить!

– Как вам Россия?

– Нравится. Земля большая, электрического тока много, газа много – у нас не так. Я из Пхеньяна – у нас даже в столице тока нет: каждый день включают на четыре часа, с семи до одиннадцати вечера. Утром – нет: уже восходит солнце. Если света мало, светим фонариками и свечками. На улице фонари освещаются от солнечных батарей. Но дороги в Северной Корее еще красивее.

– Вы платите за коммунальные услуги?

– Да, за воду, отопление, свет, здание нужно платить. Раньше у нас был коммунизм, сейчас – социализм: бесплатного ничего нет, чуть-чуть надо платить.

– И сколько лет у вас уже социализм?

– (загибает пальцы) Восемь лет. С тех пор, как у нас молодой председатель Ким Чен Ын.

– А как у вас обстоит дело с медициной?

– Проблема та же: если надо операцию, света нет – включают ненадолго генератор. Где-то лечат хорошо, где-то не очень. Внутри больниц чисто, красиво. Раньше лечение было бесплатно, сейчас же немного надо платить.

– А могу ли я, допустим, договориться с врачом – заплатить ему денег, чтобы он мне сделал операцию хорошо? Или чтобы мне в какой-нибудь конторе легко сделали нужную справку (ну, вы понимаете)?

– Нет, такого у нас нет (смеется).

– Легко ли вы можете купить продукты?

– Государство нам выдает рис, за который надо платить очень мало. Остальное нужно доставать самому: в одном магазине чего-то нет или дорого – идешь в другой магазин или на рынок и там покупаешь.

– А у вас есть товары из России, из каких-то других стран?

– Всё из Северной Кореи, но есть немножко китайских товаров. Китай близко, а Россия слишком далеко.

– Скажите, вы едите собак?

– Да, это очень вкусно. Наш народ очень любит собак. Когда лето, надо есть суп из собак – для здоровья очень полезно.

– И что, можно любую собаку поймать на улице и съесть?

– Нет, нужно свою маленькую завести, откормить и потом прирезать и съесть. Не пробовали собаку? Очень вкусно.

– Во сколько часов вы начинаете и завершаете работать?

– С восьми часов утра и дотемна – до девяти часов вечера. Иногда работал и до ночи – одиннадцати, двенадцати часов. Без выходных. Обеденный перерыв – час. Нас кормят на работе три раза в день.

– Какими работами вы сейчас занимаетесь?

– Сейчас в одном доме делаем ремонт внутри – штукатурим, красим. Во втором доме заливаем бетон, ставим последний этаж. Вчера я копал яму – очень устал. Мужчина, у которого я копал, спросил, буду ли я обедать с ними или там, на работе. Я сказал, что там – потому что русские блюда я не знаю, да и неудобно – не знаю, о чем за столом говорить с хозяйкой… А там – мои друзья, и у нас повар свой, корейский.

– То есть за десять лет вы ни разу не ели блюда русской кухни?

– Нет, не ел. Только просто хлеб, майонез, колбасу, чай, кофе.

– Чем вы занимались у себя на родине?

– А ваша супруга кто по профессии?

– Она в столовой шеф-повар.

– А, значит, она вкусно готовит!

– Я точно не знаю – я давно дома не был (улыбается). Она тоже тяжело работает с утра до вечера – очень устает.

– А дочка?

– Дочке уже двадцать лет – она сейчас в армии. Когда окончила школу в семнадцать лет, сразу забрали. Осталось три года. У нас мужчины служат десять лет, а девушки – шесть.

– И как, ее устраивает служба в армии?

– Не знаю. Я когда уехал, ей было десять лет. В последний раз я был дома пять лет назад, с тех пор не общались. Моя дочка выросла без меня. Как там моя жена – тоже не знаю. Такая проблема – связи нет совсем. Дозвониться отсюда нельзя. Интернет внутри Северной Кореи свой, из-за границы соединиться нельзя.

– И вы были готовы поехать на заработки в Россию и больше не видеть свою семью?

– Потому что деньги нужны. Другое уже ничто не важно, лишь бы деньги у жены и дочки были.

– Вы бы хотели, чтобы ваша страна была другая – например, как Южная Корея?

– Да-да-да, этого я и хочу! Нижний слой, народ, весь этого хочет – только верх не хочет.

– Ох, трудная у вас жизнь, Ким…

– Нормальная (улыбаясь). Только вот хочу поговорить с женой, с дочкой…

Какая минимальная и средняя зарплата в Корее в 2022 году

Территория Кореи включает в себя Полуостров, который был назван Корейским, и острова, прилегающие к нему. В далеком прошлом вся эта территория была одним культурно-историческим объектом. Корея граничит с территориями России и Китая, а также Японскими островами с восточной стороны.

До начала Второй мировой войны территория Кореи принадлежала Японии, а после ее поражения в 1945 году была поделена на две военные зоны, разделив страну на южный и северный районы. В 1948 году эти территории стали двумя официальными государствами:

1. Республика Корея (Тэхан), которая расположена на юге.
2. Народно-Демократическая Республика Корея (КНДР Чосон) – на севере.

Корея занимает 221 тысячу квадратных километров. Население обоих государств составляет более 70 миллионов человек, из них около 99% – корейцы.

Южная Корея очень быстро вошла на экономический рынок со своей промышленностью в 2018 году. На данный момент республика твердо входит в ТОП-20 самых экономически сильных стран, в азиатском топе занимает 4-е место по объему ВВП (валовому внутреннему продукту). Корейское правительство принимает всех, кто хочет заработать. Люди приезжают в республику со всего мира.

1. Средняя зарплата
2. Минимальная зарплата
3. Безработица в Корее

Средняя зарплата

Стоит обратить внимание на то, что на конец 2018 года официальная статистика предоставила следующие данные по зарплате в Корее:

• в корейских вонах – 3 737 250;
• в долларах США – 3 323;
• в российских рублях – 218 000.

«Вона» (KRW) – официальная денежная единица республики Корея. Курс на сегодняшний день составляет: 1 рубль – 17,00 KRW (вона).

На территории Кореи идет распределение оплаты труда по половому признаку. Женщина получает гораздо меньше, чем мужчина. Разница составляет от 15 до 200 долларов в месяц. Руководство республики объясняет такое расхождение тем, что нагрузка на женщин всегда гораздо меньше, чем на мужчин.

Немаловажно отметить то, что работники, у которых нет необходимой квалификации, так же получают зарплату гораздо меньше. Такие рабочие места в основном занимают приезжие, которые не знают даже языка. В основном их берут для работы в сельском хозяйстве, на заводах и фабриках. В Корее работодатели относятся ко всем на одном уровне. Те, кто работает с отдачей и более продуктивно, получают различного рода поощрения и им поднимают уровень средней зарплаты. Таким образом, любой работник может с удовольствием повысить свой заработок.

Стоит помнить о том, что зарплата может завесить и от стажа работы на определенной фирме, заводе, фабрике и т. д.

Средняя зарплата в Корее зависит от региона и города, в котором расположено рабочее место. Остаются хорошо оплачиваемыми, не зависимо от месторасположения, такие должности как топ-менеджер и работник государственных служб. Уровень доходов у остальных полностью зависит от структуры города, где он работает. В столице Кореи Сеуле самая высокая зарплата. В столице очень большое количество офисов самых крупных фирм, корпораций, многочисленных банков. Самой высокой зарплатой могут похвастаться инженеры. Их доход составляет около 8 100 долларов США, а у менеджеров – 6 270 долларов. Неплохо платят сотрудникам туристических фирм – 4 500 долларов.

Одной из самых высоких в Корее остается зарплата банковских работников, а минимальной – сотрудников рекламных агентств, туристических фирм.

Среднестатистический доход граждан по итогам 2018 года выглядит следующим образом:

1. Банковская сфера деятельности – 553 000 рублей (8 335 долларов США).
2. Исполнительная власть – 525 000 рублей (7 900 долларов).
3. Научно-технические компании – 470 700 рублей (7 100 долларов).
4. Строительные фирмы – 326 000 рублей (4 910 долларов).
5. Фирмы, занятые в различных производствах – 324 000 рублей (4 875 долларов).
6. Животноводство и уход – 315 000 рублей (4 760 долларов).
7. Аналитические компании – 300 000 рублей (4 580 долларов).
8. Финансы и бухгалтерия – 280 000 рублей (4 200 долларов).
9. Отрасль автомобилизма – 217 700 рублей (3 280 долларов).
10. Туристические фирмы – 206 000 рублей (3 100 долларов).

Одними из самых малооплачиваемых в Корее считаются административные должности – около 3 000 долларов. Сотрудники рекламных компаний и графического дизайна получают чуть больше 2 800 долларов США.

Стоит отметить то, что в Южной Корее очень хорошо оценивают труд профессионалов:

• врачи получают около 43 400 долларов (49 016 000 вон);
• инженеры – 33 200 долларов (37 440 000 вон);
• бухгалтера – 29 100 долларов (32 830 000 вон);
• учителя – 25 350 долларов (28 600 000 вон);
• агенты недвижимости – 24 550 долларов (27 700 000 вон);
• строители – 24 500 долларов (27 690 000 вон).

Высокая средняя зарплата у профессиональных дантистов. Их доход в воне составляет – 70 миллионов. Тяжело приходится людям, которые занимают такую должность как медсестра, они получают всего 26 миллионов вон, что почти в три раза меньше, чем дантисты.

Минимальная зарплата

Комиссия, занимающаяся минимальной зарплатой, установила доход граждан Южной Кореи в 2018 году в размере 7 530 национальных денежных единиц (вона) в час. В перерасчете на доллар США это составляет 6,8 единицы. Примечательно то, что такое повышение минимальной зарплаты стало самым высоким за последние 17 лет. На сегодняшний день минимальная зарплата достигла за час — 8 350 вон.

Работник среднестатистического звена, который занят полный световой день (рабочий), ежемесячно получает 1 566 000 вон (около 1 410 долларов).

Правительство Кореи продолжает постепенное увеличение минимальной зарплаты. Немаловажно отметить то, что рост заработка превышает инфляцию на 12%. Также власти планируют повысить к 2022 году минимальную зарплату и довести ее до 10 000 вон в час. По предоставленной статистике, в Корее 12% сотрудников фирм, предприятий и т. д. получают минимальный доход.

Безработица в Корее

На начало 2022 года в Южной Корее увеличилось количество рабочих граждан на 9 тысяч человек. Всего в республике на своих рабочих местах трудится около 26 230 000 человек.

В связи с увеличением работающего населения увеличился и уровень безработицы. Сейчас он вырос на 4,5%, что составляет на сегодняшний день приблизительно 1,2 миллиона человек. Такой показатель – самый высокий за последние 19 лет всего существования республики. Очень сильно выросла безработица среди молодого населения от 0,2% до 9%. Средний возраст молодежи составляет от 15 до 30 лет.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Средняя зарплата в Республике Корея

В середине XX столетия Южная Корея входила в число беднейших государств мира. Сегодня ее можно смело назвать страной с большим производственно-техническим потенциалом. Средняя зарплата в Корее вполне достаточна для обеспечения ее работающим жителям достойного уровня жизни. Многие эксперты приводят Республику Корея (РК) как пример ускоренного экономического развития.

1. Рынок труда в Республике Корея
2. Пройдите социологический опрос!
3. Уровень заработной платы
4. Размер минимальной зарплаты
5. Средняя заработная плата
6. Максимальная заработная плата
7. Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Кореи
8. Зарплата в Южной Корее по профессиям
9. Налоги с заработной платы
10. Соотношение заработной платы и расходов на жизнь
11. Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов
12. Заключение
13. Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео

Рынок труда в Республике Корея

В Южной Корее интенсивно развиваются медицина, химическая промышленность, электроника, компьютерные и информационные технологии. Значительное место в экономике занимают сельское хозяйство, пищевая, легкая промышленность и строительная индустрия.

Получить информацию о структуре экономики страны, главных ее составляющих можно из материала “Экономика Республики Корея: секреты поступательного роста“.

Важной особенностью страны является гендерное неравенство в оплате труда: заработок в Южной Корее у женщин традиционно меньше, чем мужчин. В частности, зарплата работников, занятых в сфере неквалифицированного труда, для женщин находится в пределах 700 долларов, а для мужчин – 750–800 в месяц.

Выбирая сотрудников с высшим образованием и определенным уровнем квалификации, работодатели отдают предпочтение тем, кто учился в университетах Европы. То есть у большинства мигрантов с постсоветского пространства шансов получить хорошую работу меньше.

В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке.

Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим. Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность.

Процедура трудоустройства и главные его плюсы в Южной Корее рассмотрены в статье “Работа для иностранцев в Южной Корее“.

Пройдите социологический опрос!

Уровень заработной платы

В контексте вопроса, какая зарплата в Южной Корее в 2019 году, важно знать, что она исключительно легальная. Доплаты в конверте не предусмотрены.

Размер минимальной зарплаты

Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.

Данная величина МРОТ была установлена в 2019 году. Но в 2019 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %: до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.

Интересно, что до марта 2019 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.

Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07.2018.

Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:

• Продолжительность трудового дня 52_5=10,4 часа.
• В среднем в месяце 21 рабочий день.

Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:

21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).

Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2019 году составляет 11 280 рублей.

Средняя заработная плата

Согласно данных Института статистических данных и экономических исследований при Минтруда и занятости РК, средняя зарплата в Южной Корее в вонах в год составляет 33 870 000 (28 756 долларов).

По величине данного показателя Корея опережает многие развитые государства. Средний заработок сотрудников, трудоустроенных на условии полной занятости в крупных корейских компаниях, достигает отметки 65 210 000 вон в год, а в небольших фирмах – 34 930 000.

Размер среднего месячного заработка в Китае составляет $ 950, а в Японии – 200 544 руб.

Максимальная заработная плата

Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.

Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.

Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Кореи

Наряду с уровнем квалификации и занимаемой должности величина зарплат в Республике Корея во многом зависит от региона. Оклады заметно выше ближе к столице.

Рабочий завода в Сеуле получает до 1000 долларов в месяц, а рабочий в провинции – в 2 раза меньше. Информация о зарплате (в долларах) в городах Южной Кореи представлена на диаграмме.

С учетом этих данных список регионов Республики Корея с самой высокой зарплатой выглядит так: Сеул (самостоятельная территориально-административная единица), Инчхон, Южный/Северный Кенсан, Кенгидо.

Зарплата в Южной Корее по профессиям

В Республике Корея высоко ценится труд профессионалов. Хорошо живут в этой стране дантисты. Размер их годового дохода почти 60 000 долларов. Самая низкая зарплата, если говорить о медработниках, у медсестер – примерно 22 000 долларов.

Продолжая разговор о медицине: согласно статистике, лечение в Южной Корее с каждым годом становится все более популярным у граждан других государств. Это намного более дешевая, но нисколько не уступающая по качеству альтернатива медицинскому обслуживанию в США и Европе.

При этом работа всех учреждений здравоохранения Южной Кореи строго контролируется профильным министерством. Получить статус практикующего врача с иностранным дипломом очень сложно.

На получение должности в клинике хорошего уровня могут рассчитывать лишь выпускники университетов, прошедшие стажировку в ведущих медицинских учреждениях Европы, США или Канады. Соответственно, зарплата врачей в Корее весьма достойная – 40 815 887 вон в год.

Для сравнения – средний годовой заработок в России:

• младшего и среднего медицинского персонала – 240 000 рублей;
• врачей государственных клиник – 360 000 рублей.

Зарплата врача в Германии, например, составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.

Система образования в Республике Корея считается одной из наиболее прогрессивных в современном мире.

Как устроена образовательная система в стране от начального до обучения в вузе рассказывает статья “Система образования в Южной Корее“.

А получить педагогическое образование здесь можно:

• в специализированных колледжах, выпускники которых получают диплом учителя;
• по окончании университета непедагогического профиля пройти специальные курсы и получить таким образом право на ведение преподавательской деятельности.

Все, что необходимо знать о поступлении и организации учебы в высших учебных заведениях, о жизни студентов, прочитайте в статье “Обучение в университетах Южной Кореи“.

Немаловажную роль играют стаж и профессиональные навыки. Средняя зарплата учителя в Южной Корее составляет 56 015 долларов в год. Преподаватель с 15-летним стажем получает почти в полтора раза больше – 84 842 доллара. Годовой заработок российских учителей в государственных учебных заведениях находится на уровне 7 000 долларов.

Средняя месячная зарплата в Республике Корея по другим востребованным профессиям приведена в таблице:

Профессия	Зарплата , вон	Зарплата, долларов	Зарплата, рублей
Полицейский	4714202	4000	252082
Сварщик	32 99 941	2800	176457
Юрист	4478491	3800	239478
Программист	4714202	4000	252082
Строитель	2357101	2000	126041
Инженер	4124926	3500	220571
Электрик	3535651	3000	189061
Бухгалтер	3299941	2800	176457

Налоги с заработной платы

Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.

Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:

Наименование налога	Описание и ставка
НДС	10 %
На прибыль	10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.;
	12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл.
Подоходный налог	Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 %
На недвижимость	0,2– 2 %
На покупку движимого и недвижимого имущества	За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 %

С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.

Соотношение заработной платы и расходов на жизнь

Доходы работников в государствах постсоветского пространства явно меньше заработков в Южной Корее. А вот уровень жизни в этой стране сопоставим с уровнем жизни в странах Евросоюза. При этом средняя стоимость продуктов питания и жилья не слишком отличается от этого показателя в обеих российских столицах – Москве и Санкт-Петербурге.

Но в некоторых административно-территориальных единицах Южной Кореи встречается двукратное превышение цен на некоторые товары из стандартной продовольственной корзины по сравнению с российскими.

Сведения о стоимости основных продуктов в торговых предприятиях РК:

Наименование продукта	Цена
Корейские воны	Доллары США	Рубли РФ
Хлеб	2004	1.7	107
Дюжина яиц	до 3536	до 3	189
Молоко (1 л)	2946	2.5	157
Рис (1 кг)	3536	3	189
Сыр (1 кг)	17678	15	945
Куриные грудки (1 кг)	10607	9	567
Картофель (1 кг)	3536	3	189
Яблоки (1 кг)	7071	6	378

Обед в кафе обойдется в 7 долларов, а поужинать в ресторане можно за 35 долларов.

Об основных статьях расхода южнокорейской семьи, более детально о продуктах питания и других расходах читайте в материале “Цены в Республике Корея“.

Для регулярных поездок по южнокорейской столице на общественном транспорте удобней всего приобрести за 2 500 вон карту T-money. Она действует в городских автобусах и в метро Сеула.

Об условиях жизни и ее стоимости в стране прочитайте в статье “Особенности жизни в Южной Корее“.

Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на бюджет при лечении, каждый гражданин Республики Корея приобретает полис обязательного медицинского страхования. Размер страховых взносов составляет около 5 % от зарплаты, половину из которых выплачивает работодатель.

Иностранцам, пребывающим в Корее от 6 месяцев и ведущим трудовую деятельность в одной из местных компаний, оформлять такую страховку тоже нужно.

Основная статья расходов – оплата жилья. Аренда в пригороде даже маленькой квартиры обойдется в 400 долларов в месяц.

Стоимость поднайма жилого помещения в спальном районе крупного населенного пункта составляет порядка 1 000 долларов, а за аренду в центре города жилплощади размером 60-80 кв. м придется ежемесячно выплачивать до 1 800. На оплату коммунальных услуг в месяц уйдет еще около 200 долларов.

Детальный анализ рынка недвижимости в столице Южной Кореи, стоимости аренды различного вида жилья от посуточного до длительного периода в Сеуле вы найдете в материале “Как снять квартиру в Сеуле посуточно или на длительный срок“.

Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов

Несмотря на внедряемые правительством меры, безработица в Южной Корее растет. В цифрах это выглядит так:

• в феврале 2019 года безработица достигла отметки 4,7 % от всего трудоспособного населения страны;
• предыдущий максимум был зафиксирован в августе 2019 года. Тогда число нетрудоустроенных жителей составляло 4,2 %.

Негативная тенденция сохраняется даже несмотря на то, что количество рабочих мест за год увеличилось на 263 тысяч. В поисках постоянного места работы находится каждый десятый представитель молодого поколения корейцев. По мнению экспертов, такие неудовлетворительные данные являются свидетельством замедления развития экономики и наличия системных проблем.

На этом фоне совсем неудивительно, что для получения достойной работы иностранцу нужно продемонстрировать выдающиеся результаты труда и достаточно уверенно владеть корейским языком.

Обычно граждане других государств в РК становятся рабочими. В этом случае заработная плата в Южной Корее для русских колеблется в районе отметки в 1 000 долларов.

Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения.

Заключение

Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства. В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности. Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше – корейского языка.

Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Рейтинг стран мира по уровню продолжительности жизни

Информация об исследовании

Индекс уровня продолжительности жизни (Life Expectancy Index) — это основной показатель средней ожидаемой продолжительности жизни в странах мира. Один из ключевых показателей социально-демографического развития. Показатель ожидаемой продолжительности жизни рассчитывается ежегодно по методике Программы развития Организации Объединённых Наций (ПРООН) на основе статистических данных, получаемых от национальных институтов и международных организаций, которые аккумулируются в Отделе народонаселения Департамента Организации Объединённых Наций по экономическим и социальным вопросам (ДЭСВ ООН). Индекс продолжительности жизни может рассчитываться отдельно для женщин и мужчин, отражая гендерные особенности этого феномена.

Понятие «средняя ожидаемая продолжительность жизни» для некоторой совокупности родившихся означает, сколько лет они в среднем проживут от рождения до смерти. Исходя из того, что продолжительность жизни человека — это возраст его смерти, измерить среднюю продолжительность жизни для некоторого поколения можно только тогда, когда все члены совокупности уже умерли, то есть спустя много лет после момента рождения. Очевидно, ценность такого показателя для исследования ныне живущих поколений невелика, поэтому в научной практике и статистических публикациях используется иной, более сложно определяемый, измеритель. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении есть количество лет, которое в среднем предстояло бы прожить одному человеку из некоторого модельного поколения родившихся при условии, что на протяжении всей жизни этого поколения уровень смертности в каждом возрасте останется таким, как в годы, для которых вычислен данный показатель. В реальности эти условия будут изменяться, и отдельно взятая группа населения проживёт больше или меньше в зависимости от изменившихся условий, однако этот показатель достаточно объективно отражает реалии настоящего и ближайшего прошлого.

Первые попытки расчёта ожидаемой продолжительности жизни датируются 1662 годом, когда английский учёный Джон Граунт начал разрабатывать методы статистики населения и построил таблицы продолжительности жизни жителей Лондона. Эти разработки были продолжены в Голландии физиком Христианом Гюйгенсом, который впервые рассчитал среднюю продолжительность жизни. Значительный вклад в развитие математического аппарата вычислений продолжительности жизни внесли такие учёные, как Готфрид Вильгельм Лейбниц, Эдмунд Галлей, Пьер Симон Лаплас, Бенджамин Гомперц и другие исследователи.

Ожидаемая продолжительность жизни, будучи индикатором развития широкого спектра социальных подсистем, ассоциируется главным образом с эффективностью административного аппарата государства и его социальной политики. Подобная ассоциация связана с тем, что во второй половине ХХ века благодаря конкретным действиям государств в области социальной политики были достигнуты значительные успехи в борьбе со смертностью и увеличении продолжительности жизни. Так, согласно данным ООН, если в начале годов доля населения, живущего в странах с продолжительностью жизни более 70 лет, составляла только 1% от общей численности населения мира, то в начале годов она превысила 50%. Но хотя ожидаемая продолжительность жизни в большинстве стран за последние десятилетия существенно увеличилась, этот показатель не учитывает, были ли прожитые годы активными и здоровыми. В этой связи используются некоторые косвенные показатели качества здоровья, в частности средняя ожидаемая продолжительность здоровой жизни. В настоящее время ожидаемая продолжительность здоровой жизни на 12% процентов ниже ожидаемой общей продолжительности жизни во всех группах стран по уровню человеческого развития (см. Индекс человеческого развития). Это означает, что в среднем люди по всему миру сохраняют относительно хорошее здоровье в течение первых 88% процентов времени своей жизни, но сталкиваются с проблемами в так называемом «возрасте дожития». Однако диспропорции между странами и группами стран по уровню человеческого развития значительны: продолжительность здоровой жизни составляет 69,9 лет в странах с очень высоким уровнем человеческого развития и лишь 53,3 года в странах с низким уровнем человеческого развития (см. Рейтинг стран мира по уровню продолжительности здоровой жизни).

В целом принято считать, что рост продолжительности жизни есть следствие: экономического развития; научного прогресса (прежде всего, в области медицины); роста гигиенической культуры населения и образовательного уровня вообще; устранения сословного и иного априорного, внеэкономического неравенства. Рост продолжительности жизни составляет необходимое условие: увеличения производительности и эффективности труда, и, вообще, экономического развития; роста уровня образования, научного прогресса в широком смысле слова (способность к обучению, устойчивые связи между поколениями, накопление и переработка знаний); социального и гендерного равенства; реального права выбора.

Вместе с тем, указанный метод расчёта продолжительности жизни всё чаще подвергается обоснованной критике, поскольку указывает не на достигнутый, а на прогнозный уровень этого показателя и на самом деле не даёт точных данных о том, сколько в среднем живут нынешние поколения людей. Так, исторически значимым главным фактором, повлиявшим на улучшение ситуации с продолжительностью жизни с начала XX века, было снижение уровня младенческой смертности, поэтому имеются определённые корреляции между изменениями этих двух показателей. В рамках данной модели снижение младенческой смертности в некоторой совокупности родившихся автоматически ведёт к увеличению средней ожидаемой продолжительности жизни, хотя в реальности люди будут жить столько же, сколько и жили, несмотря на формальное изменение статистического показателя. В свою очередь, на показатель младенческой смертности существенно влияет уровень рождаемости (чем меньше уровень рождаемости, тем меньше уровень младенческой смертности, при прочих равных условиях), оказывая тем самым значимое влияние на показатель продолжительности жизни (чем меньше уровень рождаемости, тем выше уровень средней ожидаемой продолжительности жизни, при прочих равных условиях). Подобные статистические казусы позволяют государственным структурам производить статистические манипуляции для убеждения общественности в эффективности своей социальной политики, несмотря на отсутствие реальных достижений. Более продуктивным подходом представляется измерение не только ожидаемой, но и реальной продолжительности жизни, однако проведение таких исследований одновременно в разных странах на регулярной основе связано с многочисленными трудностями и вряд ли возможно.

Индекс уровня продолжительности жизни публикуется в специальном отчёте Организации Объединённых Наций (ООН) «Оценка тенденций развития мирового населения» и используется для расчёта Индекса человеческого развития в рамках специальной серии докладов ООН о развитии человека. Индекс обновляется ежегодно, однако отчёты с данными ООН, как правило, запаздывают на два года, так как требуют международного сопоставления после публикации данных национальными статистическими службами.

Результаты исследования

В этом разделе представлен актуальный (периодически обновляемый в соответствии с последними результатами исследования) список стран мира и административных территорий без государственного статуса, упорядоченных по уровню средней ожидаемой продолжительности жизни, представленному для всего населения. Текущие данные представлены по состоянию на 2019 год (опубликованы в декабре 2022 года).

Saxo Bank представил «шокирующие прогнозы» на 2022 год

Датский Saxo Bank опубликовал 10 «шокирующих предсказаний» на 2022 год. Они касаются серии маловероятных и недооцениваемых событий, из-за которых, однако, «мировые рынки может накрыть мощной ударной волной», пишут СМИ.

Saxo Bank ежегодно готовит «шокирующие прогнозы» для мировой экономики. На этот раз банк предрекает упадок Facebook и Spotify, кризис в США, бунт женщин-трейдеров и радикальный прорыв в медицине, сообщает РБК.

Ежегодные прогнозы Saxo Bank предупреждают о событиях, недооценка которых может быть разрушительной для экономики, а их последствия — шокирующими для общества. Главный экономист и директор по инвестициям Saxo Bank Стин Якобсен, представивший прогнозы, отметил, что главная тема предсказаний на 2022 год — революция, так как нынешний мир не может решить проблему растущего неравенства. Нужны изменения, так как социальная пропасть увеличивается не только между богатыми и бедными, но и между молодыми и старыми, женщинами и мужчинами, растет разрыв между стремлением использовать ископаемое топливо и переходом к зеленой энергетике.

По мнению Якобсена, в 2022 году будет гораздо меньше надежд для рынков, зато гораздо больше волатильности.

В прошлом году Saxo Bank предсказал выпуск властями Китая цифрового юаня, рост инфляции и перегрев экономики из-за излишнего стимулирования, увеличение числа дефолтов по корпоративным бумагам, а также рост развивающихся экономик.

1. Планы по отказу от ископаемого топлива будут отложены

Высокий уровень инфляции, подгоняемый ростом цен на сырьевые товары из-за нереалистичных сроков перехода к зеленой энергии, вынуждает власти стран отказаться от целей по нормализации климата.

В то же время ESG-критерии становятся все более популярны в инвестиционном сообществе. Это главное препятствие для вложений в горнодобывающую промышленность и производство энергии. В таких условиях политики решают временно ослабить экологические ограничения на новые инвестиции в добычу сырой нефти и природного газа на пять и десять лет соответственно. Это ограничивает риск социальных волнений, вызванных ростом цен на продукты питания и энергоносители.

2. Facebook теряет позиции на рынке на фоне ухода молодежи с платформы

Facebook превратился из сайта для молодежи в платформу для пожилых бумеров. Собственное исследование Facebook показывает, что подростки проводят в TikTok в два-три раза больше времени, чем в Instagram (актив Facebook), а предпочтительным способом их общения с друзьями стал Snapchat.

Инвесторы понимают, что соцсеть теряет молодую аудиторию и, следовательно, будущий потенциал и прибыльность компании. Головная компания Facebook Meta попытается приобрести Snapchat или TikTok, вкладывая миллиарды в создание Метавселенной. Стоимость компании падает на 30%. Эксперты рекомендуют ей выделить свои активы в отдельные предприятия, что разрушает «монополистические мечты» Марка Цукерберга.

По мнению Стина Якобсена, упадок Facebook может привести к снижению акций компании как минимум на 10–15%.

3. Конституционный кризис в США

Перипетии с выборами президента США в 2022 году навсегда изменили отношение к этому процессу в стране.

После выборов 2022 года в сенат и палату представителей республиканцы или демократы выступают против подтверждения результатов голосования. В результате новый Конгресс не может сформироваться и начать заседание в запланированный день — 3 января 2023 года. Джо Байден находится у власти по особому распоряжению. В начале 2023 года разовьется полномасштабный конституционный кризис.

В такой ситуации активы США находятся в крайне нестабильном состоянии. Доходность казначейских облигаций США вырастет, а доллар упадет из-за стремления инвесторов защититься от «экзистенциального кризиса» в крупнейшей экономике мира.

4. Инфляция в США достигает более 15%

В 2022 году ФРС и ее председатель Джером Пауэлл повторит ошибку, допущенную его предшественником Макчесни Мартином в 1960-х годах: из-за чрезмерного стимулирования рынка труда сильно выросла инфляция. Пауэлл ожидает, что американцы вернутся к работе и заполнят большую часть из 10,4 млн открытых вакансий, когда COVID-19 исчезнет, однако этого не происходит.

Инфляция, энергетический кризис и нехватка рабочей силы приведут к тому, что к четвертому кварталу заработные платы покажут двузначный рост в годовом исчислении. К началу 2023 года инфляция в США достигает годового темпа выше 15% — впервые со времен Второй мировой войны. ФРС слишком поздно начинает ужесточать денежно-кредитную политику. Фондовый и кредитный рынки страны находятся в крайне нестабильном положении.

5. Европа создаст «Суперфонд», финансируемый за счет пенсий

США начинают рассматривать восточные страны как более серьезных экономических и военных соперников. Вследствие чего «зонт безопасности», гарантии, которые США предоставляли своим союзникам в Европе и Азии в виде защиты от военных и других угроз, начинает сокращаться, рискуя полностью прекратить свое существование.

Президент Франции Эмманюэль Макрон при поддержке премьера Италии Марио Драги предложит создать «Суперфонд ЕС», у которого будет три приоритетных направления: оборона, климат и связанный с ним переход к чистой энергии. Финансироваться он будет за счет отчислений с пенсий работающих граждан старше 40 лет.

Доходность облигаций в Европе придет к равновесию, что приведет к снижению доходности немецких долговых бумаг. Одними из лучших станут оборонные, строительные и новые энергетические компании ЕС.

6. Женская «армия Reddit» устанавливает гендерное равенство на рынках

Все больше женщин интересуются инвестициями. Из-за разницы в заработных платах по сравнению с мужчинами они упустили возможность инвестировать в самый продолжительный «бычий» рынок в истории.

Устав от отсутствия изменений, через социальные сети женщины-трейдеры начинают влиять на фондовый рынок , заставляя компании, нарушающие законы о гражданских правах, устранять несправедливые сексистские, расистские, эйджистские и абьюзивные практики.

Появляется женская «армия Reddit»: женщины-трейдеры влияют на акции наиболее «патриархальных» компаний, перенаправляя средства в компании с наилучшими показателями представленности женщин в менеджменте и руководстве. Политики по всему миру поддерживают это движение, оказывая еще большее давление на компании с устаревшими патриархальными взглядами. Целевые цены компаний резко снижаются, что подталкивает их к изменениям. Женская «армия Reddit» знаменует начало возрождения гендерного паритета на рынках.

7. Индия входит в альянс с арабскими государствами

Индия вступает в Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) или в другую зону свободной торговли. Это позволяет стране снизить энергетическую незащищенность и привлечь инвестиции. В то же время страны ССАГПЗ получают надежный рынок сбыта.

В мире формируются новые альянсы, стремящиеся избежать привязки к Китаю или США.

Альянс ССАГПЗ и Индии закладывает основу для планирования будущего стран Персидского залива за пределами нефтегазовой отрасли. Индия получает возможность ускорить свое развитие за счет новых огромных инвестиций в инфраструктуру и повышения производительности сельского хозяйства наряду с импортом ископаемого топлива. Все это прокладывает путь к устойчивому пост-углеродному будущему.

8. Бизнес Spotify и Apple Music под угрозой из-за платформы на основе NFT

Используя NFT-платформу, артисты начинают распространять музыку слушателям напрямую, минуя централизованных посредников, таких как Spotify и Apple Music. Это позволяет музыкантам отслеживать свои доходы и получать оплату в режиме реального времени, а не отдавать большую часть денег стриминговым сервисам.

В 2022 году новый сервис на основе NFT предлагает музыку различных звезд, таких как Кэти Перри, The Chainsmokers и Джейсон Деруло. Другие известные исполнители начинают удалять свою музыку с «традиционных» потоковых платформ. Инвесторы воспринимают эту ситуацию как «зловещее предзнаменование» для подкастов, фильмов и всей сферы распространения цифрового контента в целом. Инвесторы признают, что будущее Spotify мрачно, в результате чего в 2022 году акции компании падают на 33%.

9. Гиперзвуковые технологии простимулируют космическую гонку и очередную холодную войну

В 2022 году противостояние в гиперзвуковых и космических технологиях усилит соперничество между США и Китаем. К ним присоединятся и другие крупные игроки с передовыми военными технологиями, среди которых будут Россия, Индия, Израиль и ЕС.

Гиперзвуковые технологии представляют собой революционную угрозу существующему арсеналу оружия. Нарушается доктрина взаимного гарантированного уничтожения в случае ядерной войны, гласившая, что начинать ядерную войну бессмысленно, так как у противника достаточно времени для столь же разрушительного контрудара. Благодаря новым технологиям превосходящая оборона одной из сторон может полностью предотвратить атаку и даже создать новые возможности для нанесения первого удара.

Такие компании, как Raytheon, создающие гиперзвуковые технологии с возможностью доставки в космос, получат дополнительное финансирование. От них будут отставать компании, производящие «дорогостоящее традиционное оборудование» в авиа- и судостроении.

10. Прорыв в медицине увеличит среднюю продолжительность жизни на 25 лет

В 2022 году произойдет серьезный прорыв в медицине: ученые создадут «коктейль» из лечебных средств, регулирующих процессы на клеточном уровне, что позволит продлить жизнь человека на 25 лет или более. Новое средство может как замедлить старение, так и омолодить уже постаревшие клетки.

На увеличение продолжительности жизни повлияет также сокращение и даже устранение большинства болезней. Это станет возможным благодаря редактированию ДНК, когда существующие клетки, в том числе потенциально опасные, фактически «переписываются».

Вместе с открытием перед обществом встают такие вопросы, как доступность «коктейля» для всех, а также готовность к удлинившейся жизни человека всех ресурсов и систем планеты.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Средняя продолжительность жизни в мире

Численность человечества с каждым годом увеличивается. При оценивании демографической ситуации в странах мира учитывается естественный прирост населения, средняя продолжительность жизни. Высокие показатели свидетельствуют о степени развитости, благосостоянии государства, качестве оказываемых медицинских услуг. Большая продолжительность жизни наблюдается в странах, где внимание уделяется социальному обеспечению граждан, финансовой поддержке пожилому населению, пропаганде здорового образа и правильного питания.

Рейтинг средней продолжительности жизни в разных странах мира

Средняя продолжительность жизни в мире по странам составляет 66 лет. С каждым годом демографическая ситуация в Америке, Европе, Азии улучшается вследствие развития экономики, улучшения качества жизни населения. Топ-10 государств по среднему сроку жизни по рейтингу ВОЗ:

1. Япония;
2. Швейцария;
3. Германия;
4. Австралия;
5. Испания;
6. Исландия;
7. Италия;
8. Израиль;
9. Франция;
10. Швеция.

В рейтинге располагается 201 страна со всех материков планеты. Высокие показатели наблюдаются в европейских, азиатских государствах. Минимальные коэффициенты зафиксированы в Африке.

Сколько в среднем живут в странах Азии

Азия – населенная часть света, в которой проживает 60% людей на планете. Высокий показатель положительного естественного прироста, когда рождаемость превышает смертность, наблюдается в странах на востоке Евразии: Японии, Республике Корея. На результат оказывают влияние экономические, социальные, биологические, природные факторы. В странах Азии заметен наиболее высокий уровень развитости благодаря развитию промышленности, сельского хозяйства.

В азиатских государствах средняя продолжительность жизни составляет более 71%. Максимальный показатель в мире в 2022 году зафиксирован в Японии – 84,6 лет. Минимальная продолжительность жизни в Азии отмечена в Афганистане – 50,3 года. Срединное положение занимают Вьетнам, Таиланд.

Продолжительность жизни в Китае

Китай – лидер по количеству населения в мире. На 2017 год показатель составляет 1,3 млрд. человек. Средняя продолжительность жизни в Китае – 76,3 лет. Женщины в КНР живут дольше мужчин. Китаянки умирают в среднем в возрасте 79,4 лет, китайцы – 73,6 лет. Основные факторы увеличения показателей за 70 лет:

• программа социального обеспечения;
• экономическое развитие;
• создание сельской медицины;
• проведение реформы здравоохранения;
• улучшение экологии в густонаселенных, маленьких городах.

Кроме социальных реформ, развития экономики на увеличение среднего показателя продолжительности жизни влияют географическое положение, благоприятный климат, плодородные почвы. Положительная динамика демографического положения Китая наблюдается после отмены правила «Одна семья – один ребенок». Благодаря этому увеличивается прирост населения, уменьшается количество абортов.

Продолжительность жизни в Индии

Индия – второе государство в мире по численности населения. Но по сроку жизни оно занимает 125 место в таблице по сравнению с другими странами. Среднестатистическое существование в Индии составляет чуть более 68 лет. В государстве в социально благополучных семьях с высоким уровнем дохода появляется меньше всего детей. Положительный естественный прирост наблюдается вследствие рождения потомства в низших слоях общества. В такой нестабильной социальной среде зафиксирован высокий показатель детской смертности. Продолжительность жизни в Индии не зависит от количества населения.

Средняя продолжительность жизни в европейских странах

Развитая экономика, социально благополучные условия – причины попадания многих стран Европы в топ-10 государств по показателям средней продолжительности жизни в мире. Высокий коэффициент зафиксирован в Швейцарии, он составляет 83,4 года. В рейтинг стран по продолжительности жизни в мире с большим показателем входят Германия (83,1), Испания (82,8), Исландия (82), Италия (82,7), Франция (82,4), Швеция (82,4). Более 78 лет живут в Норвегии, Греции, Дании, Финляндии. Старейший верифицированный долгожитель был родом из европейской страны – Франции.

Развитие медицины, совершенствование сферы здравоохранения в Европе, США, Канаде позволяют предотвращать прогрессирование болезней, бороться с недугами, приводящими к летальному исходу. Важным фактором, влияющим на длительность жизни, является продажа качественного продовольственного сырья. В европейских государствах особое внимание уделяется производству потребляемой еды, которое регулируется законами. Жители Англии и материковой западной части Евразии пропагандируют вегетарианство. Они предпочитают употреблять фрукты, овощи, морепродукты, что положительно влияет на работу организма. Мягкий климат, благоприятная экологическая обстановка на юге Европы – причины редких случаев простуды, заболеваний дыхательной, сердечно-сосудистой системы.

Средняя продолжительность жизни в странах Африки

Бедность, низкий уровень социального обеспечения, экономического – отличия африканских стран. Средняя продолжительность жизни населения в Японии составляет 84,3 года. А показатели некоторых южных африканских государств достигают всего лишь 50 лет. Основные причины низкого коэффициента:

• антисанитария;
• распространение опасных заболеваний;
• высокий показатель ВИЧ-инфекций, гепатита, эпидемий;
• тяжелое состояние сферы здравоохранения.

Последние места в мировом рейтинге занимают Центральноафриканская Республика, Лесото, Чад. Средняя продолжительность жизни африканцев составляет 49 лет. В этих странах отсутствует медицинское обслуживание, высок процент зараженных ВИЧ-инфекцией и гепатитом, регулярно происходят гражданские конфликты. Низкое качество жизни привело к повышенному уровню преступности, политическому произволу в малоразвитых странах Африки.

Продолжительность жизни в Австралии и Океании

Австралия занимает 11 место по сравнению со средней продолжительностью жизни в Японии. Согласно подсчету, проведенному в 2015 году, австралийцы умирают в возрасте 82 лет. Женщины в среднем живут долго – до 84 лет, мужчины – до 80 лет. Страны Океании, к которым относятся Новая Зеландия, Тонга, Соломоновы острова, Самоа, Фиджи, Папуа-Новая Гвинея и др. (всего 14), отличаются средними показателями продолжительности жизни. Граждане государств умирают в возрасте старше 70 лет.

Австралия – государство с самыми лучшими условиями для существования. Основные критерии для определения качества человеческой жизни:

• уровень финансового дохода;
• продолжительность жизни населения;
• наличие собственной недвижимости;
• доступность получения образования;
• просвещение граждан;
• уровень развития сферы здравоохранения;
• политическое положение;
• безопасность;
• низкий показатель преступности.

На высокий коэффициент продолжительности жизни австралийцев влияет мягкий климат, экология, соотношение рабочего и личного времени. По статистике, жители Австралии потребляют меньше алкогольных напитков, табачных изделий, чем граждане развитых европейских государств. Благоприятные природно-климатические условия способствуют развитию сельского хозяйства, выращиванию культур, овощей, фруктов. Регулярное потребление экологически чистых продуктов укрепляет здоровье.

Сколько живут в странах Ближнего Востока

Ближним Востоком называется регион, в котором расположены страны западной части Азии и Северной Африки. Это место характеризуется нестабильным политическим положением, регулярным вспыхиванием гражданских войн, экстремистских действий, конфликтов на религиозной почве. Несмотря на развитую отрасль экономики, промышленности вооруженные столкновения на территории государств Ближнего Востока приводят к снижению численности населения, средней продолжительности жизни в Турции, Афганистане, Израиле, Иране, Ираке, Сирии, Египте и других странах. С 2013 года наблюдается уменьшение показателей: смерть мужчин наступает в возрасте 69 лет, женщин – 75 лет. Произошло убывание коэффициента на 5-6 лет по сравнению с началом 2000-х годов.

Средняя продолжительность жизни в России

Показатели в 2016 году находятся на уровне возраста в 72,7 года. По прогнозу, к 2030 году срок жизни будет составлять более 74 лет. Сейчас Россия занимает 125 место в мировом рейтинге из 201 страны. Показатель ниже, чем в других развивающихся странах – Великобритании, Бразилии, на Кубе. Средняя продолжительность жизни мужчин составляет почти 67,5 лет, женщин – 77,6 лет. Высокий коэффициент отмечается в Ингушетии (78,8 лет), Москве (79,3 лет), Дагестане (75,6 лет), Санкт-Петербурге (74,2 года) и в регионах Северо-Кавказского Федерального округа. Низкие показатели зафиксированы в Чукотском автономном округе, Республике Тыва. В данных субъектах срок жизни составляет 63-64 года для обоих полов.

Положительная динамика демографической ситуации в России наблюдается с 2015 года, когда произошло снижение уровня смертности. В этот период зафиксированы улучшения качества жизни:

• преобразования в сфере здравоохранения;
• развитие оздоровительных программ;
• воспитание спортивного духа у младшего поколения;
• регулярная вакцинация граждан;
• положительный естественный прирост;
• поддержка пенсионеров.

На определение СПЖ влияет экономическое развитие, социальное обеспечение. Нестабильное политическое положение снижает показатели качества жизни. В России зафиксировано большое потребление спиртосодержащих напитков, табачных изделий, что приводит к ухудшению самочувствия граждан. Пренебрежение здоровым образом жизни, правильным питанием оказывает негативное влияние на повышение коэффициента СПЖ. Россия лидирует по количеству сердечно-сосудистых заболеваний, онкологии, по данным ВОЗ.

Высокие показатели продолжительности жизни отмечаются в крупных городах. В селах, деревнях, населенных пунктах городского типа наблюдается низкий уровень медицинского обслуживания. В местах с маленькой численностью жителей СПЖ составляет 70,5 лет, что почти на 2 года ниже средних показателей многотысячных городов. Помимо отсутствия качественного медицинского обслуживания, злоупотребления вредными привычками на продолжительность жизни сельского населения влияет уровень грамотности. Рост смертности малообразованных граждан в несколько раз больше, чем у людей, имеющих интеллектуальное развитие.

Средняя продолжительность жизни в странах СНГ

Независимые государства, входившие в состав СССР, имеют средние показатели продолжительности жизни. В странах, имеющих отношение к международной региональной организации, зафиксирован показатель, превышающий отметку в 70 лет. К таким государствам относятся Грузия, Армения, Молдавия, Украина, Беларусь, Казахстан. Самый низкий коэффициент отмечен в Таджикистане, Узбекистане, где срок жизни составляет 64 года.

Средняя продолжительность жизни в США и европейских государствах выше, чем в странах СНГ по причине повышенного качества жизни. В России и СНГ промышленные предприятия находятся в пределах жилых районов, что отрицательно сказывается на экологической ситуации. Отсутствие очистных сооружений, неконтролируемые свалки бытовых отходов – причины регулярного загрязнения воздуха. На срок жизни влияет менталитет нации. Граждане стран СНГ не ведут борьбу за экологию, как в европейских государствах, не придерживаются правильного питания, не проходят ежегодное медицинское обследование.

Факторы, влияющие на продолжительность жизни людей

Странами долгоживущих людей признаны Монако, Макао, Япония, Сингапур, Сан-Марино. Продолжительность существования зависит и от условий, создаваемых государством, и от собственного образа жизни. Существует список факторов, которые влияют на СПЖ людей:

• наследственность;
• питание;
• образ жизни;
• уровень дохода;
• психологическое состояние;
• природно-климатические условия;
• вакцинация;
• уровень медицинского обслуживания;
• соотношение трудового и свободного времени;
• экология.

Предрасположенность к наследственным заболеваниям, генетика – основные причины развития патологий в раннем детстве: ДЦП, синдром Дауна. Хронические заболевания напрямую влияют на здоровье человека, срок его жизни. Важную роль на протяжении всего периода существования играет правильное питание, образ жизни, подразумевающий регулярные занятия спортом, прогулки на свежем воздухе, отказ от вредных привычек. Кроме физического состояния организма важно уделять внимание психологическому здоровью. Постоянные стрессы, эмоциональные переживания, отсутствие полноценного сна – причины приобретенных заболеваний, например, рака.

Факторы, которые зависят от государства, – медицина, экологическое состояние, социальная поддержка. От реформ здравоохранения, введения оздоровительных программ в муниципальных учреждениях зависит долгожительство, поддержание хорошего самочувствия населения. На уровень жизни влияет социальная политика: низкие зарплаты, безработица, отсутствие достаточной пенсии, высокие цены на продукты и лекарственные препараты. Правительство ответственно за пропаганду экологической грамотности. Загрязнение окружающей среды, отсутствие чистоты приводит к снижению продолжительности жизни.

Люди хотят знать, сколько может прожить человек. Средняя продолжительность существования в мире не высока. На срок жизни влияет окружающая обстановка, экономическая и социальная сферы, которые должны постоянно развиваться. Для увеличения времени пребывания на Земле нужно правильно питаться, выполнять физические упражнения, проходить медицинское обследование.