Работа и вакансии в Стамбуле для русских и украинцев в 2021 году

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СТАМБУЛЕ

Трудоустройство в Стамбуле в 2022 году означает переезд и осуществление профессиональной деятельности в одном из самых крупных городов мира. Только этот немаловажный факт свидетельствует об огромном разнообразии направлений для поиска вакансии, но вместе с тем и огромной конкуренции на местном рынке труда.

Внушительные размеры и комфортное географическое расположение между Черным и Мраморным морями на берегах пролива Босфор сделали Стамбул основным экономическим, торговым и промышленным центром страны. Большинство трудовых мигрантов, планирующих найти работу в Турции, в первую очередь, направляются в турецкую столицу Анкару и город Стамбул.

Современная Турция – это динамично развивающаяся страна с огромным потенциалом для дальнейшего роста. Важнейший мост, соединяющий страны Европы и Азии. Даже политическая напряженность на границах и внутри государства не наносит существенный урон турецкой экономике. Поэтому работа в Стамбуле для русских и украинцев в 2022 году доступна обладателям широкого круга профессий.

Помимо трудоустройства, немало выходцев из постсоветского пространства открывают в Турции бизнес, миллионы человек посещают страну в туристических целях, многие студенты поступают в престижные турецкие университеты. Далее, поговорим подробнее об особенностях трудоустройства в Стамбуле, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах, на которые можно рассчитывать в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Специфика трудовой миграции в Стамбул

Население Стамбула в 2022 году составляет свыше 15 млн человек. Это крупнейший город в Турции и в Европе в целом. Кстати, Москва находится на втором месте с количеством жителей в районе 12,7 млн. Основная территория Стамбула расположена в европейской части и меньшая в азиатской. Деловое и торговое «сердце» города сосредоточено именно в Европе, где и пытаются найти работу большинство иностранцев. Не забывайте, что доминирующая религия в Турции – ислам. Традиции и ценности чужой страны нужно уважать.

Стамбул очень древний и красочный город с огромным количеством исторических памятников, дворцов, колоритных рынков, современных мест для развлечений и проведения досуга. В многочисленных ночных клубах и других увеселительных заведениях, а также в крупных торговых центрах и за прилавками обычных магазинов нередко можно встретить работающих русскоязычных граждан. Непосредственная коммуникация с соотечественниками – это хороший способ поиска вакансии в Стамбуле.

Стоимость жизни в Стамбуле превышает другие турецкие города, но и заработать здесь можно значительно больше. Главное, найти достойное рабочее место, что сделать весьма непросто. Безработица в Турции держится на уровне 10–14% и тенденции к увеличению занятости в 2022 году не просматриваются. Стамбул не является исключением, хотя и предлагает достаточно много вакансий для иностранцев. За высокооплачиваемые рабочие места придется конкурировать не только с местными жителями, но и с выходцами из разных регионов мира.

Турецкие компании не спешат тратить время на прохождение бюрократических процедур, связанных с наймом иностранных работников, особенно низкой квалификации. Тем более что требования к заработной плате и другим социальным гарантиям наравне с турецкими гражданами делают этот процесс еще более сложным. Поэтому очень часто русские и украинцы работают в Стамбуле нелегально. Так поступать категорически не рекомендуется.

Местные власти жестко борются с незаконной трудовой миграцией и депортация из страны практически гарантирована. Не говоря уже о других рисках, связанных с обеспечением безопасности и гражданских прав для лиц, находящихся в Турции на нелегальном положении. Для официального трудоустройства в Стамбуле иностранец должен предварительно выполнить следующие шаги:

Найти работодателя и подписать трудовой контракт.

Оформить разрешение на работу и открыть рабочую визу.

Все действия координируются с турецким работодателем и сотрудниками дипломатического ведомства Турции в стране иностранца. Обычно разрешение на работу в Стамбуле выдается на один год с правом продления и строго привязано к вакансии. Вид на жительство оформляется в течение 30 дней с момента переезда.

Более детальную информацию о порядке получения разрешений на проживание в Стамбуле можно получить на официальном сайте Генерального управления по иммиграционным вопросам МВД Турции – e-ikamet.goc.gov.tr.

Как найти работу в Стамбуле

По отзывам многих соискателей работы в Стамбуле из России и Украины, получить рабочую визу в Турцию с каждым годом становится только сложнее. Исходя из уровня квалификации, образования и опыта изначально трезво оцените свои шансы на трудоустройство, особенно если рабочее место предполагает высокий оклад.

Работа в Стамбуле без знания языка в 95% случаев подразумевает неквалифицированный труд, часто нелегальный. Владение английским, а еще лучше турецким – это большое преимущество. Безвизовый режим с Турцией для туристических поездок позволяет россиянам и украинцам приехать в Стамбул в короткие сроки. В течение 2–3 месяцев можно не только отдохнуть, но и найти работодателя или пройти собеседование.

В Стамбуле функционирует много международных и транснациональных компаний, а также крупных турецких фирм и организаций, которые используют наемный труд иностранцев. Не поленитесь составить качественное резюме и сопроводительное письмо. Лаконично опишите свои преимущества, опыт, уникальные способности и навыки. Отправляйте письма-предложения о трудоустройстве напрямую через специальные разделы на официальных сайтах работодателей.

Поиск работы в Стамбуле

Министерство труда и социального обеспечения Турции – ailevecalisma.gov.tr

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Перечень крупных компаний в Стамбуле – glassdoor.com

Известные газеты Стамбула

Если найти работу в Стамбуле самостоятельно не получится, обратитесь в кадровое агентство. К отечественным посредническим компаниям следует относиться крайне осторожно. Официальные турецкие агентства, как и просто открытые вакансии, можно найти с помощью сайта Государственной службы занятости Турции – iskur.gov.tr.

Вакансии и зарплата в Стамбуле

Стамбул очень контрастный город в плане трудоустройства. Зарубежные соискатели абсолютно разной квалификации имеют шанс на поиск рабочего места. Разумеется, на достойную оплату труда (свыше 1500–2000 евро в месяц) могут рассчитывать исключительно опытные иностранные специалисты.

Например, инженеры, программисты, педагоги, медики, сотрудники международных компаний, переводчики. По аналогии со многими другими городами Турции вакансии в Стамбуле в 2022 году для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ предлагаются в туристической отрасли, сфере торговли, пищевой и швейной промышленности.

Обилие современных торговых центров и магазинов позволяют иностранцам работать в Стамбуле продавцами и консультантами. Иногда даже с минимальными навыками турецкого и английского языка. В сфере туризма и развлечений требуются гиды, аниматоры, массажистки, танцовщицы, хостес. Зарплата в пределах 800–1200 евро.

Официальная ежемесячная минимальная оплата труда в Турции с 1 января, включая Стамбул, равняется 3577,50 турецким лирам (около 415 евро). После вычета налогов в распоряжении работника остается в районе 310 евро. По местным законам иностранцы имеют равные трудовые права с турецкими гражданами. Средняя заработная плата в Стамбуле в 2022 году составляет 1200–1500 евро в месяц. Это самый высокий показатель по стране.

В сфере неквалифицированного труда актуальные вакансии в Стамбуле для мужчин – это грузчики, уборщики, разнорабочие, водители, помощники повара. Девушки могут работать в Стамбуле горничными, гувернантками, домработницами, уборщицами, помощницами по хозяйству, нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми.

Как правило, это один из самых низкооплачиваемых вариантов занятости. В среднем можно заработать до 500–700 евро в месяц. С другой стороны, довольно часто работникам предоставляется бесплатное жилье и питание. Еще раз напомним – работайте в Стамбуле исключительно официально и внимательно читайте трудовой контракт.

Работа в Турции и доступные вакансии для русских

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Среди жителей России и других постсоветских государств, подыскивающих варианты трудоустройства за рубежом достаточно популярна Турция. Турция — это мусульманское государство, менталитет жителей которого достаточно далек от европейского. В частности, ряд отелей и коммерческих фирм ориентированных на обслуживание турецких граждан предоставляет работу только для женщин. Турецкие мужчины не потерпят, чтобы их супруг обслуживали представители сильного пола. Тем не менее, в стране множество отелей для европейцев. Вакансии в Турции для русских и выходцев из других государств бывшего СССР есть. В большинстве случаев она связана с развлечениями.

Туристы из постсоветских республик составляют значительную часть турпотока страны. Для их обслуживания требуются аниматоры, горничные, бармены, официанты и другой обслуживающий персонал, способный с ними объясниться. Особой конкуренции за рабочие места со стороны местных жителей иммигранты из СНГ не испытывают. Частично причина этого состоит в том, что турецкие женщины почти не работают. Вакансии которые, по мнению турков, должны занимать женщины, широко открыты для иммигрантов.

Какая работа доступна в Турции?

Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.

Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.

Уровень зарплат

Уровень турецких зарплат сложно назвать высоким. В Москве и крупнейших городах бывшего СССР зарплаты вполне сопоставимы с турецкими, а иногда их превосходят. Однако на остальной территории СНГ работникам платят меньше, и поездка в Турцию на заработки может иметь смысл. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году в Турции составляет 495 долларов (3578 турецких лир). После того, как налоги уплачены, на руках у работника, трудящегося за минимальную оплату остается 390 долларов. Назвать такой заработок роскошным сложно. Для сравнения, минимальные оплаты труда составляют: в Австралии — 2,53, Израиле — 1,6, Польше — 0,73 тыс. долларов за месяц работы. Правда, нужно сказать, что стоимость жизни в турецкой республике существенно ниже, чем в странах ЕС и других развитых государствах. Средний месячный размер оплаты труда по отдельным профессиям (тыс. долларов) составляют:

Руководитель компании — 2,8.
Топ менеджер компании — 2.
Программист — 1,9.
Врач — 1,64.
Юрист — 1,52.
Инженер с большим опытом работы — 1,5.
Консультанты в бизнесе — 1,39.
Научные сотрудники —1,35.
Преподавательский состав ВУЗов — 1,21,
Электрик — 0,75.
Монтажник — 0,73.
Разнорабочий на стройке — 0,65.
Гувернантка, няня (практически всегда требуется владеть турецким и английским языками) — 0,6.
Продавец — 0,58.
Работник в сельском хозяйстве — 0,57.
Гид, аниматор — 0,55.
Помощник повара — 0,54.
Официанты, уборщики — 0,52.
Сиделки — 0,4.

Естественно, лучшие представители своих профессий зарабатывают значительно больше указанных сумм. Наиболее высоки зарплаты в Стамбуле и Анкаре.

Как найти работу в Турции?

Способы поиска турецкого работодателя можно разделить на 2 группы:

Самостоятельный поиск работы.
Обращения в агентства по трудоустройству за рубежом.

Те, кто решил устраиваться без посредников имеют массу вариантов отыскания вакансий. Для жителей стран СНГ для поездок в Турцию виза не нужна. То есть, можно приехать в страну, просматривать объявления, ходить на собеседования, заключать договора. Турецкий менталитет характерен для большинства мусульманских стран — рекомендация уважаемого человека может стать основным ключом к получению работы. Те, кто имеет родственников и знакомых, уже работающих на турецкой территории, находятся в более выгодном положении. Можно искать работодателя и при помощи сети интернет. Наиболее популярные сайты, на которых предлагается работа в Турции:

Существует множество других сайтов и групп в социальных сетях, где предлагается работа в Турции. Имеет смысл просматривать разделы вакансий на корпоративных сайтах крупных турецких компаний и международных фирм имеющих филиалы на турецкой территории.

При поиске работодателя через агентство, за эти услуги придется заплатить. Сумма относительно небольшая, порядка 250 долларов. Главное не нарваться на мошенников. Агентства по трудоустройству за рубежом стоит выбирать по рекомендациям. Качественное агентство сумеет найти подходящую вакансию быстрее и поможет в оформлении документов и переговорах с работодателем.

Трудоустройство в Турции

Быстро и без проблем можно устроиться только на нелегальную работу. Проблемы возникнут позже, и мы категорически не советуем идти этим путем. Официальная работа потребует приложения усилий и затрат времени. Претенденту на вакансию придется пройти следующие этапы:

Поиск работодателя и заключение трудового контракта.
Получение разрешения на найм иностранца.
Оформление турецкой рабочей визы.
Приезд в страну и начало исполнения служебных обязанностей.

Список документов

В процессе трудоустройства соискателю понадобятся:

Паспорт.
Диплом об образовании.
Документы подтверждающие стаж работы по специальности и имеющиеся достижения.

Часть работодателей просит предоставить справку о состоянии здоровья.

Общие требования

Нужно сказать, что требования, предъявляемые к иностранцам, которым нужна работа в Турции, куда более либеральны, чем в более богатых и развитых государствах. Тем не менее, некоторые требования существуют:

Языковые требования. Турецкое правительство не требует предоставления сертификатов об уровне овладения языком. Поэтому, требования устанавливает работодатель. Есть даже шансы на трудоустройство без знания языка. Однако, нужно понимать, что общение с руководством и сама жизни на турецкой территории потребует изучить местный язык, хотя бы на минимальном уровне. Дополнительным плюсом при поиске работы будет хороший уровень владения английским языком.
Образовательные требования. Если иммигрант из стран СНГ претендует на должность, требующую специального образования, ему потребуется соответствующий диплом. Документы об образовании выданные ВУЗами постсоветских республик требуют нострификации — подтверждения уровня образования, в соответствии с местными правилами. Этот процесс может занять до 1 года и потребовать затрат в несколько тысяч долларов. Особенно сложно нострифицировать дипломы врачей.

Разрешение на работу

Работа в Турции дозволяется иностранным гражданам только по специальному разрешению. Те, кто уже обзавелся видом на жительство в стране, могут получить документ в местном Министерстве труда. Остальным иностранцам, придется получать документ в консульстве Турецкой Республики на родине. Даже если работа найдена, при нахождении в Турции, придется выехать на родину и въехать назад после оформления документов. Разрешения бывают трех видов:

Временные. Если иностранец получает разрешение на работу впервые, срок его действия 1 год. Когда срок действия документа истекает, можно продлить его еще на 3 года Условием продления является та же должность у того же работодателя. Когда истечет срок действия продленного документа, его продлевают еще на 3 года, при этом можно сменить место работы, но не профессию.
Постоянные. На этот тип разрешений могут претендовать иностранцы, которые легально отработали на турецкой территории 6 лет или прожили в Турции 8 лет.
Для предпринимателей. Чтобы претендовать на этот тип разрешения, нужно легально находиться в Турции 5 лет и доказать, что планируемый бизнес принесет пользу республике.

Для получения разрешения нужны следующие документы:

Заявление.
Паспорт.
Документы о полученном образовании.
Налоговый отчет компании-нанимателя.
Выписку из торгового реестра.

Подачей документов занимается работодатель. Документы передаются в Министерство Труда. Претендент на трудоустройство сообщает работодателю номер, который ему присвоили в консульстве. С момента присвоения номера, на подачу бумаг отводится 10 дней. Принятие решения занимает от 1 до 1,5 месяцев.

Оформление рабочей визы

Когда работа в Турции разрешена, иностранный гражданин должен снова отправиться в консульство, и подать туда:

Заполненную анкету-заявление.
Загранпаспорт.
Фотографии.
Трудовой контракт.
Документы об образовании.
Специальный сертификат компании-нанимателя, в котором указан вид ее деятельности.

Все документы должны иметь заверенный перевод на турецкий язык. Оформление рабочей визы обойдется примерно в 200 долларов. Когда разрешение на въезд оформлено, иностранцу предоставляется 180 дней на прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей. После этого, он обязан в течение 1 месяца обратиться в полицию за оформлением вида на жительство.

Преимущества и недостатки работы в Турции

К плюсам работы в Турции можно отнести:

Высокую зарплату, в сравнении с небольшими населенными пунктами в странах СНГ.
Невысокую стоимость жизни.
Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
Возможность претендовать на турецкий паспорт, через 5 лет законного проживания в стране.

К недостаткам относятся:

Относительно невысокий уровень зарплат.
Политическая нестабильность в стране и террористическая угроза.
Необходимость адаптации в обществе имеющем традиции крайне отличающиеся от привычных для россиян, украинцев и белорусов.

Мнения иммигрантов на форумах разделяются. Те, кто удачно устроился, довольны всем. Те, кому повезло меньше, собираются вернуться на родину или попытать счастья в других странах.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.

Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.

Работа в Турции для иностранцев

В любом случае, иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии – они трудоустраиваются в других областях.

А нужны ли мы в Турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море

Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Аланье, Анталье, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…

Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на официальном сайте МИД.

Вакансии без знания языка в Турции

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

См. также: Россия освобождает ДНР и ЛНР от госпошлины на получения российского паспорта

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Как найти работу в Турции иностранцу?

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

FLAGMA (русский язык)
SecretCV.com (турецкий язык)
Yenibiris (турецкий язык)
Kariyer.net (турецкий язык)
CareerJet (турецкий язык)
Vacanciesinturkey (английский язык)

Группы в соцсетях:

Работа в Турции
Работа в Анталии
Вакансии в Турции
Работа в Турции для русских (СНГ)

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Стажировка

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

анкета на визу;
фотографии;
копия страниц паспорта;
приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Востребованные профессии в Турции

Работа летом в 2022 году может принести довольно большой доход. Для женщин это вакансии горничных или другого обслуживающего персонала. Однако вполне реально устроится на постоянной основе. Среди наиболее востребованных профессий в Турции для русских и иных приезжих выделяются:

врач;
аниматор;
сварщик;
электрик;
швея и другие рабочие профессии легкой промышленности;
продавец;
обслуживающий персонал отелей.

Окончательный уровень дохода зависит от региона, конкретной профессии и других показателей.

Аниматор

В отелях такие вакансии появляются нередко. Уровень требуется всегда разный. Однако знание языка никогда не помешает, а говорить хотя бы на английском обязательно. Аниматором в Турции проще устроиться молодым активным людям. Доход составляет от 500 до 900 долларов США. Однако окончательный размер зависит от уровня отеля, отработанного времени и других факторов. Бонусом нередко является питание и проживание за счет работодателя.

Экскурсовод

Гидом трудиться тоже вполне можно и нередко выгодно. Кроме финансовой стороны, это позволяет налаживать новые знакомства, общаться с людьми и так далее. В качестве обязательных требований – знание языка, а лучше нескольких. Заработная плата сильно отличается в зависимости от региона, специализации и других факторов.

Танцовщица

Для девушек есть возможность устроиться на работу в ночные клубы и другие развлекательные заведения танцовщицами. Для этого потребуется иметь приятную внешность и хорошо двигаться. Востребованы исполнители как современных клубных, так и восточных танцев. Однако с точки зрения безопасности, следует проявить осторожность при устройстве. Заработать можно от 7000 турецких лир.

С недавнего времени поменялись правила набора сотрудников в медицинские учреждения. Раньше иностранцев не принимали на такие должности, но сегодня возможность появилась из-за острой нехватки специалистов. Работа врачом в Турции достаточно престижна и позволяет получать от 5500 турецких лир и более.

Инженер

Высококвалифицированных специалистов в стране приветствуют, так как есть такие виды производств, где требуется качественное руководство техническими процессами. Заработок сильно отличается, в зависимости от уровня инженера, вида предприятия и других факторов.

Учитель

Для успешного устройства потребуется обязательно высшее педагогическое образование и знание языка. Если иностранец имеет квалификацию для преподавания в вузах, то его заработок составит около 5500-7500 TRY. В остальных случаях он может быть ниже – около 3800 турецких лир.

Читаем также: Виза в Турцию для россиян в 2022 году Средняя зарплата в Турции

Официант

В сфере обслуживания масса предложений для молодых и активных людей. Нередко они носят временный и сезонный характер, однако, реально устроиться и на постоянной основе. Официанты, бармены, уборщицы в ресторанах, отелях и прочий обслуживающий персонал нужен регулярно. Зарплата может составлять около 1800 лир.

Сварщик

Это одна из востребованных профессий на турецком рынке труда. Для мужчин это отличный способ заработка. Для устройства потребуется наличие документа о квалификации. Доход сварщика составляет не менее 3700-4500 турецких лир.

Программист

В турецких компаниях требуются специалисты в сфере IT. Собственные кадры нередко переезжают в другие государства в расчете на более высокие заработки. Именно поэтому рынок труда открывается для специалистов из других государств. Доход составляет от 6500 турецких лир.

Электрик

Популярной является Турция для тех мигрантов, которые разбираются в электроприборах и оборудовании. Электриком реально устроиться даже без знания языка на абсолютном уровне. Нужно понимать его и обладать достаточными профессиональными навыками.

Продавец

Рынок, многочисленные магазины и супермаркеты – места, где требуются работники сферы торговли. Здесь обязательно знание языка хотя бы на поверхностном уровне. Кроме того, при общении с иностранными клиентами необходимо владение основами английского. Это становится неоспоримым преимуществом при трудоустройстве. Доход варьируется в пределах 2000-2200 турецких лир.

Водитель

Для работы дальнобойщиком, таксистом и на другие места, связанные с вождением автомобиля, потребуется наличие удостоверения международного образца. Желателен опыт работы, что сразу даст преимущества при трудоустройстве. Зарплата сильно отличается, в зависимости от дальности маршрутов, количества рейсов и прочих факторов.

Массажист

В сфере развлечений и оказания услуг требуется множество разных работников. Устроиться реально косметологом, на ресепшн спа-центров. Массажистом в Турции трудиться достаточно выгодно, так как услуга пользуется спросом. Заработать удастся около 2000 турецких лир.

Требования к иностранным сотрудникам

Знание языка

Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

Подтверждение диплома

Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав.

Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Больше всего вакансий в Турции — в сфере туризма

Работа в Турции 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Солнечная Турция привлекает не только туристов, но и желающих заработать. Мягкий климат, возможность забыть о зимних вещах и постоянная доступность благ теплой страны – причины, по которым люди решаются на трудовую миграцию или временное путешествие для работы на лето. Другая сторона – наличие большого количества вакансий для иностранцев.

Например, турецкие женщины предпочитают заниматься домашним хозяйством. Поэтому для женского пола открыто множество вакансий: официантки, сиделки, горничные, швеи. Многих привлекает, что можно приехать только на сезон, чтобы провести время на побережье и получить хороший доход. Но есть и постоянная работа в Турции для русских, плюс широкие перспективы для ведения бизнеса.

Однако помните, что работать по туристической визе не получится. Прежде, чем здесь трудоустроиться, необходимо получить разрешение в консульстве Турции в стране проживания. Если Министерство труда и социальной защиты даст свое согласие, то вы сможете получить разрешение на работу или рабочую визу. Обязательно обратитесь за рекомендациями о разрешении в консульство.

А где и как искать вакансии для трудоустройства в солнечной стране, вы узнаете в этой статье.

Что важно помнить: многие переезжающие на работу в Турцию сталкиваются с потребностью отправлять заработанные деньги на родину и теряют на комиссии банков очень большие суммы. Однако этого можно избежать с помощью Wise. Во-первых, вы можете быстро открыть банковские реквизиты в TRY (турецких лирах) онлайн и получать зарплату на них. А затем можно либо сохранить деньги на балансе, либо перевести по реальному обменному курсу, с разумной комиссией, на карту или банковский счет (в зависимости от валюты, в которой получаете перевод).

Согласитесь, будет обидно потратить внушительную часть кровно заработанных на комиссию банков. Тем более что в этом нет никакой необходимости.

Как найти работу в Турции? Способы

Работа в Турции – востребованный запрос. Места поиска вакансий практически неограниченные. Единственное, важно быть осторожным, чтобы попасть на территорию страны легально и работать именно на тех условиях, которые были оговорены ранее.

Когда речь идет о поиске работы в Турции на лето или для постоянного проживания, нельзя не упомянуть сайт Турецкой службы занятости¹ перед тем, как перейти к более привычным вариантам. Может быть, вы сможете найти работу именно здесь.

Однако данный способ – не самый простой и подходит в том случае, если вы привыкли делать всё сами. Там размещена актуальная информация об условиях трудоустройства. Также есть возможность подобрать вакансии, перейдя на страницу с открытыми объявлениями². Но сайт преимущественно на турецком. Поэтому стоит сразу позаботиться о встроенном в браузер переводчике.

Если вы хотите узнать, как получить разрешение на работу или открыть собственный бизнес, ознакомьтесь с информацией на сайте Правительственного инвестиционного портала³.

Что касается вакансий. Если рассматривать работу в Турции на лето, то популярными являются: работники отелей, аниматоры, экскурсоводы, танцовщицы/танцовщики, преподаватели русского/английского, официантки/официанты. Летом в страну приезжает большое количество туристов, наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Поэтому владельцы отелей, ресторанов, гостиниц готовы принимать иностранцев в качестве работников. Такой вариант актуален для студентов, людей без знания турецкого языка.

Мужчинам можно поискать вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Возможно, скоро их будет больше, ведь прогнозы говорят о том, что строительство в стране должно постепенно набирать обороты после упадка в 2019-ом из-за нестабильности экономики и 2022-ом году на фоне глобальной пандемии⁴. Кроме того, осуществляются поиски разнорабочих на завод, подсобных. Но где же искать вакансии? Рассказываем по порядку.

Специализированные агентства 🏢

Компаний, которые предлагают услуги по поиску вакансий, немало. Обращение в агентство значительно упрощает процесс трудоустройства, потому что подготовку резюме, документов для выезда, общение с работодателем на себя берут специалисты. Кроме того, язык и порядки в Турции настолько отличаются, что сначала обойтись без помощи будет крайне тяжело. Но при обращении в такую компанию нужно быть готовым к дополнительным расходам. Как правило, агентства устанавливают фиксированную стоимость своих услуг.

Второй момент – проверка легальности фирмы. Компания должна иметь соответствующую лицензию, которая позволяет выполнять подобные услуги. В противном случае можно оказаться в руках мошенников и попасть в страну нелегально. В Турции с этим строго – можно столкнуться с арестом или депортацией, большим счетом за неуплаченные налоги и социальное страхование. Поэтому при поиске агентства не пожалейте времени на проверку всей информации о нем, изучите отзывы и реальные рекомендации.

Знакомые или родственники 🤝

Если кто-то из друзей или близких уже работал в Турции и имеет опыт трудоустройства, то можно попробовать присоединиться к ним или последовать советам по поиску. Почему бы не устроиться туда же, где работали ваши друзья, если им всё понравилось. Тем более, что среди молодежи очень популярны сезонные заработки в Турции. Поэтому есть вероятность, что кто-то из ваших знакомых уже трудоустраивался в этой солнечной стране.

Туроператоры ✈️

Туристические компании нередко публикуют вакансии на личных сайтах. Можно найти предложения для работы в Турции с туристами из постсоветских стран. Другой вариант – связаться с менеджерами агентства и попросить консультацию о трудоустройстве. Многие туристические операторы полностью погружаются в рабочий процесс и жизни в странах, куда предлагают туры, поэтому могут дать несколько советов по поводу поиска рабочих мест или предложить вакансию вам.

И всё так же: наиболее распространенные вакансии – аниматоры, официанты/официантки, горничные, танцовщики/танцовщицы, администраторы отелей. Для старта поиска достаточно просто найти локальных туроператоров и обратиться к ним напрямую.

Специализированные сайты 🌐

Работу в Турции для русских и выходцев из других постсоветских стран можно поискать на сайтах с вакансиями, где акцент идет больше на постоянную работу, а не сезонную. Ресурсы на турецком языке:

Careerjet – опубликовано более 50 тыс. объявлений. Можно загрузить свое резюме или составить прямо на сайте.
SecretCV.com – можно найти подходящий вариант из более 60 тыс. вакансий. Есть удобный поиск по направлениям, городам, должностям.
Eleman – довольно популярный ресурс с большим количеством вакансий.
Kariyer.net – представлено более 70 тыс. вакансий, в том числе в знакомых многим компаниях.
Yenibiris – легко найти работу в Турции на лето, есть варианты на полный и неполный рабочий день.

Вакансии для работы в отелях Турции можно подобрать на сайте Flagma. Предложения публикуются на русском языке, что значительно упрощает поиск.

Также поискать варианты можно на англоязычных ресурсах: Vacanciesinturkey, jobsinistanbul, glassdoor, indeed, jooble. Не забудьте проверить вакансии на LinkedIn или в группах социальных сетей.

Программы практики/стажировки 👔

Если вы прямо сейчас учитесь на туристическом направлении, то имеет смысл уточнить в вашем учебном заведении, есть ли вариант практики/стажировки в другой стране. Во многих вузах абсолютно привычная практика, когда студент отправляется в Турцию или иную страну для закрепления знаний.

Кроме того, можно принять участие в одной из программ AIESEC: волонтерство, оплачиваемая стажировка или преподавание. Платформа имеет более 7 тыс. партнерских организаций, позволяет получить новые знакомства и мощный толчок для построения карьеры в Турции.

Студенты из России, Украины и других постсоветских стран, которые учатся на специальностях, связанных с туризмом, могут обменяться опытом по университетским программам.

Вакансии и зарплаты в Турции

По данным Salary Explorer⁵, средняя месячная зарплата составляет 7830 лир. Сконвертировать лиры в вашу валюту для наглядности можно здесь. Однако сильно акцентировать внимание на этой цифре не стоит. Уровень заработной платы определяет опыт, направление деятельности, образование, компания, город, в котором работает человек.

Средняя почасовая оплата составляет около 45 турецких лир. Так как работу в Турции в основном ищут на сезон, в таблице будут приведены средние значения оплаты труда преимущественно по популярным сезонным вакансиям.

Должность	Средняя месячная зарплата, турецкая лира⁵	Средняя почасовая оплата, турецкая лира⁵
Аниматор	5820-9140	34
Переводчик	6870-10900	40
Няня	3360-5140	19
Менеджер отеля	13800-21900	79
Официант	2540-3960	15
Разработчик / программист	7750-12300	45
Работник в сфере садоводства / фермерства	4720-11700	27
Инженер-строитель	7510-11400	41
Шеф-повар	5660-8880	33
Турагент	4970-7500	29
Сетевой инженер	7210-11200	42
Кассир	3000-4680	17
Фотограф	4560-6880	26
Арт-директор	8170-12500	47

Регионы Турции: отличия в трудоустройстве

Самые высокие зарплаты по отмечены в Стамбуле – средняя заработная плата в месяц 9160 лир⁵. Также рассчитывать на хорошие доходы можно в Анкаре (8510 лир), Анталии (7630 лир) и Измире (8180 лир). В летний период легко найти работу в отелях Турции и другом туристическом направлении на побережье Средиземного и Черного моря.

А больше всего рабочих мест для людей с высокой квалификацией сконцентрировано в Стамбуле и Анкаре. Здесь есть вакансии из сферы промышленности, в секторе здравоохранения, строительства, текстиля и других. Соответственно, курортные города и поселения на побережье концентрируют основную часть сезонных вакансий.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Турцию

Если вы ищите работу высокой квалификации, то должны понимать, что вам потребуются знания английского языка на довольно высоком уровне. Для тех, кто планирует работать на должностях низкой квалификации, знать язык порой не обязательно. А вот аниматорам или гидам знания английского помогут занять должность в более престижных отелях, поэтому это стоит учитывать при трудоустройстве.

Устраиваться лучше официально – путем оформления разрешения на трудоустройство в Турции через посольство. Так вы будете уверены, что находитесь в стране на законных основаниях и защищены от проблем. Ведь при нелегальной работе есть риск наложения штрафных санкций. Поэтому, прежде чем собирать чемоданы после общения с работодателем, лучше договориться с ним о заключении контракта и получении разрешения на трудоустройство для иностранного специалиста.

Еще один важный момент – обязательно проверяйте репутацию компании, в которую вы едете работать. Оцените отзывы, почитайте информацию на форумах, свяжитесь с людьми, которые работали в организации. А при подписании договора обязательно переведите его на свой язык или получите консультацию нотариуса.

Трудоустраиваясь, также необходимо ознакомиться с особенностями налогообложения. Как правило, нерезиденты облагаются налогом с доходов из турецких источников⁶. Налогообложению подлежат доходы от коммерческой деятельности, заработная плата, прибыль, получаемая при оказании личных услуг, поступления от сдачи помещения в аренду.

Если вы твердо решили искать вакансию в этой стране, то выбирайте только проверенные ресурсы. Не ведитесь на подозрительные объявления с высокими заработными платами и минимальными требованиями к соискателю. Если у вас есть знакомые с успешным опытом работы в солнечной стране, то обязательно прислушайтесь к ним.

И разумеется, не забывайте, что заработанные деньги можно получить на TRY (турецкие лиры) реквизиты и выгодно перевести на родину вместе с Wise, чтобы не платить бешеную комиссию банкам.

Источники проверены 08.07.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Выходить ли замуж за иностранца или не стоит – реальные аргументы за и против

Давно интересуюсь практической психологией. Изучаю труды современных специа.

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ.

Подавляющее большинство девушек предпочитают связывать свою жизнь с соотечественниками. Такие мужчины всегда под боком, их не нужно особо нигде искать, поэтому проблема, связанная с отсутствием супруга, решается довольно легко.

Однако некоторые женщины упорно ищут для брака исключительно иностранца. Причем далеко не всегда цель оправдывает средства. Интернациональные семьи нередко распадаются. Понять, в чем причина и стоит ли вообще ставить связываться с зарубежными мужчинами, можно только лишь детально разобравшись в данной теме.

Почему девушки хотят выйти замуж за иностранца

Это только на первый взгляд причина всего одна и лежит она на поверхности. В реальности же всё несколько сложнее и многограннее.

И психологические мотивы здесь тоже присутствуют. Итак, главные причины поиска партнера за рубежом:

Неустроенность женщин в России.

Так уж вышло, что городов, где девушка, получившая качественное высшее образование, могла бы себя реализовать, не так уж и много.

Кроме того, большинство отечественных компаний имеют устаревшие взгляды, потому что выбирают сотрудников на руководящие должности не по профильным навыкам, а по половой принадлежности.

В результате образованные женщины, имеющие амбиции и стремление сделать хорошую карьеру, предпочитают искать себе супругов в других государствах, где подобные предрассудки уже давно канули в Лету.

Дискриминация по половому признаку в родной стране.

К сожалению, сейчас подобный пережиток прошлого в России по-прежнему очень сильно развит. На многих девушек смотрят свысока, считая, что им нечего делать в бизнесе, незачем развивать какие-то скрытые таланты и искать себя.

В иностранных государствах подобный менталитет уже давно исчерпался. Там тебя никто не осудит за желание заниматься «неженским» делом. Главное, чтобы человеку просто нравилось нравилась и в целом устраивала его жизнь.

Неудачный опыт и разочарование в соотечественниках.

Когда женщина раз за разом терпит неудачу построить серьезные отношения в родной стране, она просто вынуждена искать счастье где-то в другом месте, так как формируется подсознательный психологический барьер, мешающий смотреть на русских мужчин непредвзято.

По тому, в какой стране девушка нашла себе в итоге жениха, становится ясно, какие конкретно негативные качества предыдущих кавалеров досаждали ей больше всего. Например, многие дамы, выбравшие в мужья жителя мусульманской страны, раньше могли страдать от пристрастия парней к выпивке.

Желание большей материальной обеспеченности.

И эта причина тоже имеет место. Амбициозность россиян оставляет желать лучшего. Далеко не все русские парни готовы напрягаться, чтобы достичь финансового благополучия для себя и будущей семьи. Иностранцы же привыкли откровенно вкалывать, чтобы чувствовать самоуважение и иметь возможность что-то дать супруге.

Во многих государствах мужчина не может создать семью, пока не достигнет определенного уровня обеспеченности. В Европе, например, вообще не принято жениться, если окончательно не встал на ноги, не получил качественное образование или не заработал хотя бы на собственный дом.

Отношения с иностранцем: полезная информация

В России же таких принципов нет. Многие мужчины вступают в брак, даже не думая о том, как и на что потом придется жить вместе с партнершей. Аналогичное отношение у нас и к деторождению. Логично, что далеко не все женщины хотят мириться с подобной судьбой.

Стремление дать лучшее детям.

В этом пункте тоже немного звучит меркантильная нотка. Но большинство девушек, уже имея за плечами весьма непростую судьбу, банально не хотят, чтобы их дочь или сын её повторили. Поэтому так рьяно стараются завести перспективный роман с иностранцем, чтобы затем получить гражданство.

Рожденные в таком браке дети автоматически становятся полноправными жителями другого государства. Многие из них (в зависимости от места появления на свет) сразу же получают массу привилегий и пособий. Как обстоят дела в нашей стране с социальным обеспечением и образованием, ты прекрасно знаешь.

Усиление позиции феминизма.

На самом деле это весьма положительное явление. Ведь так дается отпор патриархальному строю, по канонам которого до сих пор живет львиная доля населения России. Девушкам с рождения внушается святая истина, что она обязана терпеть выходки супруга, быть хорошей хозяйкой и непременно родить как можно больше детей.

Но что же остается женщинам, которые понимают, что хотят сами строить карьеру, заниматься любимым творчеством, путешествовать или просто наслаждаться жизнью? Таких общество всегда нещадно порицает. А вот в других современных государствах подобного практически нет.

Чаще всего, девушки выходят замуж за иностранца, чтобы добиться равноправия и получить возможность жить так, как они хотят, не чувствуя отовсюду укор. И в целом это правильное решение, так как оно избавляет женщину от массы психологических проблем и токсичных отношений с абьюзером.

Преимущества и недостатки брака с иностранцем

Как и в случае с нашими мужчинами, здесь тоже есть свои плюсы и минусы. Начать, пожалуй, стоит с положительных сторон. Итак, преимущества интернационального замужества:

Знакомство с посторонней культурой и языковой средой. Ты получаешь возможность узнать изнутри совершенно другую нацию, которая зачастую оказывается намного лучше, чем о ней говорят в России. Общение с непосредственным носителем иностранного языка также идет на пользу.
Высокий уровень комфорта и материального обеспечения. Как ни крути, а практически в любой европейской стране люди живут на порядок лучше, чем в России. Поэтому многие девушки приходят в радостный шок, когда узнают про уровень социальных выплат и доходов местного населения.
Мультикультурная среда для детей. Как правило, такие малыши растут, познавая одновременно два языка и обе национальности, что впоследствии дает им неплохую фору в жизни.
Отсутствие половой дискриминации. Это касается большинства современных стран. Исключение составляют некоторые мусульманские государства, где женщины по-прежнему существуют на правах обслуживающего персонала.
Качественное образование, котирующееся во всем мире. С таким дипломом открываются практически любые двери.
Отсутствие проблем с медициной и пенсионными выплатами. Теперь тебе можно не думать о том, на что просуществовать в старости.

К сожалению, без недостатков тоже не обошлось:

Далеко не все иностранные женихи такие щедрые, какими их представляют себе наши девушки. Некоторые нации славятся своей рачительностью, граничащей со скупостью.
Разность в менталитете. Иногда эта причина может стать источником серьезных разногласий в семье. Поэтому перед регистрацией брака непременно убедись, что вы хотя бы примерно одинаково смотрите на совместную жизнь.
Длительный период адаптации. Переехать в совершенно чужую страну не так уж и легко. Первое время можно оказаться полностью зависимой от своего супруга. Еще и гражданство иногда дают далеко не сразу.
Разный уровень психологической близости и эмоциональности. Многие европейские мужчины покажутся тебе слишком замкнутыми и молчаливыми. Но по факту это просто различия в культурах нации. Русские девушки потому и ценятся многими иностранцами, из-за своей открытости.
Проблемы в случае развода. Особенно тяжело в такой ситуации нашим девушкам бывает отстоять право воспитывать ребенка. В иностранных государствах нередко детей присуждают отцу, а женщине предлагают возвращаться на родину.

Интернациональный брак кажется большинству девушек очень привлекательным. Однако ужиться с женихом другой культуры не так уж просто. Прежде чем соглашаться на замужество и переезд, убедись, что достаточно хорошо знаешь своего кавалера.

Почему российские женщины так хотят выйти за иностранца?

Откуда в женщинах тяга к этому иностранцу, которого они никогда не видели? Чем он лучше русского мужика?

Дело не в мужиках, а в среде обитания

Не знаю, я вообще не хочу замуж за иностранца)

Иностранный паспорт, наверное, самая главная причина

Дело не в мужиках, а в среде обитания

А кто эту среду обитания создаёт? Или она сама создаётся?

Не знаю, я вообще не хочу замуж за иностранца)

В таком случае чем он хуже?

Хотеть не вредно,я тожж доххерра чяго хочу.

А кто эту среду обитания создаёт? Или она сама создаётся?

Девушка выходит замуж за иностранца чтобы поменять страну проживания. Не исключено что по любви.

Это древний животный инстинкт.

У него больше денег, он живет за границей и его легче развести на бабло.

Девушка выходит замуж за иностранца чтобы поменять страну проживания. Не исключено что по любви.

Не “исключено”, а “в редком случае”.

Девушка выходит замуж за иностранца чтобы поменять страну проживания. Не исключено что по любви.

То есть меркантильность барышни – это первостепенная причина, а по любви или нет как повезёт?

Выходить ли замуж за иностранца

Прочитала книгу Шиловой “Выйти замуж за иностранца”. Это вобще ЧТО??

Замуж за иностранца – выход или западня?

Чего я не понимаю тут?

Щастье материнское

Дуры потому что

Не только российские, а все восточноевропейские.
Нет одинаковых российских женщин и женщин СНГ, внешность , менталитет и мозги у русских девушек и остальных национальностей. Начав с разных экономических путей россиянки и украинские, белорусские ,и девушки Восточной Европы пришли к одному, к бедности. Только русских она из-за тупой власти раздающей их деньги другим народам, а у всех остальных мною названных народов к которым принадлежат девушки, виноваты сами они, несамостоятельность их национальностей, они не делали то,что делает российская власть с гражданами своей страны.

Не стало СССР и Россия сразу после него взяла на себя долги со всех республик СССР, общая сумма которых составила 67,8 МЛРД.$ все остальные же бывшие республики СССР = новоиспеченные страны , включая Украину тогда в начале 90-х годов не имели никаких Внешних долгов, их страны вошли в новых жизнь без грузов.
В 90-х годах только в России была Чеченская война , взрывы домов, в Украине и Белоруссии же всё было тихо.
Только Россия прощает долги другим странам, а остальные новоиспеченные страны СНГ не прощают. Сумма списанных долгов Россией другим странам составила более 140 МЛРД.$. Вот, сколько русских денег российские власти отдали другим народам-странам.
Из всех стран СНГ, только в Россию едут на заработки все эти народы СНГ и вывозят из неё деньги в свои страны.
В Европе: основная страна покупающая товары произведенные в Украине и Белоруссии – Россия, а основные страны покупающие товары произведенные в России это Германия , Голландия и Италия. Мы покупаем у xoxлов и бульбашей всё то,что производим сами. Делая это из жалости.
Подарки российской власти Украине и её гражданам, Дмитрий Медведев сказал «Россия подарила Украине $80 МЛРД за счёт газовых скидок».

Изначальная цель российского газопровода «Северного потока 2» строимого по дну балтийского моря была сохранить деньги россиян. Потому, что до этого русский газ шёл в Европе, через территорию Украины ,а она взимала за этот транзит деньги с России. Сейчас с начала 2022 года, российские власти снова решили пустить газ через Украину в Европу. Для чего? Для поддержки её экономики. Для российской власти граждане своей страны менее важны, чем благополучие граждан чужой страны.
В нищете xoxлушек и девушек СНГ исключая из них русских девушек – виноваты они сами. В бедности русских девушек виновата тyпая российская власть .

Российское гражданство на сегодняший день получили 357 тыс. жителей самопровозглашенных ДНР и ЛНР. Сколько денег уйдёт на этих новых граждан России?

Колоссальная экономическая поддержка, которую Россия оказывает Беларуси в самых разных формах, уже стала общим местом в рассуждениях политиков и экономистов. Льготные кредиты, дешевые энергоносители, гарантированный рынок сбыта…
Но всякая халява рано или поздно заканчивается. Эксперты БДГ попробовали ответить на вопрос: действительно ли без дотаций восточного соседа экономика нашей страны окажется несостоятельной?
Мнения белорусов
Даже не экономисту понятно: российские дотации Беларуси не просто велики, а очень велики. Россия регулярно выдает Беларуси дешевые и долгосрочные кредиты – например, $10 млрд на АЭС или спасительный кредит АК ЕврАзЭС в кризисном 2011 году. Поставляет нефть без пошлин и крайне дешевый газ – Беларусь платит $165 за тысячу куб. м. российского газа, тогда как соседняя Польша – $550, Украина – $530, Литва – $500. К тому же для продукции белорусских предприятий – зачастую низкокачественной, устаревшей и неоправданно энергоемкой, – открыт бездонный российский рынок.
Но что будет, если вся эта благодать неожиданно прекратится?

Что будет если Россия перестанет поддерживать Беларусь?

Позор мужчинам, или Почему россиянки выходят замуж за иностранцев?

Многие героини и наши читательницы жалуются на неустроенность, тотальную экономию (велосипеды вместо машин, холодные жилища и мытье в ванной чуть ли не всей семьей) и просто банальную скуку. Все чаще звучат советы выходить замуж за иностранцев, но жить с ними у себя на Родине. А как адаптируются в столице популярные у москвичек женихи?

25:0 в пользу итальянцев

В нашем сумасшедшем мегаполисе многие девушки хоть раз да пересекались с так называемыми экспатами. И пусть далеко не все романы заканчивались штампом в паспорте и зачастую были быстротечны, но воспоминания у всех об этих встречах (здесь имеем в виду только западных мужчин) на редкость позитивные. Настоящие любимчики москвичек – итальянцы. Пусть и бабники, но зато какие креативные и романтичные! Не гонятся за молоденькими, женщина за 30 – здесь самый пристальный объект внимания. А если она еще и блондинка, то успех ей гарантирован. «Вышла замуж в 47 лет за итальянца. Живу и радуюсь, своих двух предыдущих мужей (русских) вспоминаю с ужасом, – делится наша читательница Алика. – Наши проигрывают всухую – 25:0 в пользу итальянцев. Может, это и субъективно, но чистая правда».

Готовить вместе с любимой ужин для земляков Берлускони так же естественно, как принять вечером душ. Для них абсолютно нормально, когда женщина сидит с подружками в кафе, а мужчина дома нянчится с детьми. Как признаются девушки, их подкупала легкость, открытость и красота ухаживаний. И даже после расставания многие еще долго получали открытки и подарки к дню рождения. А в тех же французах трогало отношение к семье и детям. Вот вам пример из жизни обрусевшего французского семейства: на лыжной прогулке супруга знай раскатывает в свое удовольствие, а ее благоверный все это время безропотно топчется на месте, терпеливо обучая трех дочерей спортивным премудростям. Но жизнь в Москве, как выясняется, многим идет во вред: избалованные изобилием женщин на любой вкус гости столицы зачастую перенимают худшие привычки «аборигенов» – начинают вести себя по отношению к прекрасному полу потребительски, укатывают в командировки со стайками молоденьких девиц и ведут двойную жизнь.

В загул на пару с переводчиком

Моя подруга Лариса – взыскательная девушка с двумя в/о – работает в иностранной компании, где курирует толпу британского пролетариата и их французских боссов. Переводчик и спасатель на все случаи жизни, она ежедневно наблюдает за приключениями подопечных и круглосуточно вытаскивает их из передряг. Мужчины 30 – 45 лет, преимущественно семейные, впадают в шок от местных красот (юбка в обычный будний день – уже сенсация) и быстро пускаются во все тяжкие. Сами, к слову, одеваются убогонько, и даже топ-менеджеры бегают с рюкзачками. Особо заезжие товарищи ценят в московских красотках покладистость и домовитость – дома ведь приходится и унитаз драить на пару с супружницей. И своих русских протеже норовят еще пристроить на работу. А те не только крепко держатся за заморских бойфрендов, а еще звонят их женам и ставят перед фактом. Сами британские львы хоть и хвастаются перед земляками русскими подружками, но увозить их к себе не спешат – супруги могут перекрыть доступ и к детям, и к деньгам. Кто-то уже успел обзавестись в Москве потомством, а детей они реально боготворят. Фраза «Я поцеловал пяточки своего сына!» заставила Ларису взглянуть на сурового французского босса другими глазами.

Отдыхают эти товарищи тоже шумно: сигают с парашютом, катаются по Москве-реке, дубасят в барах местных забияк и в страхе перед милицией и миграционной службой быстро дают деру. В клубах простодушных иностранцев нередко ловят предприимчивые девушки, ведут к себе домой, а там их ждет суровое семейство. Гостя грабят, бьют и выкидывают на улицу. В надежде на сумасшедшую лав-стори, чтобы было что вспомнить, они, однако, и дальше ходят по граблям. Быстро переняв московские привычки, толпа шотландцев недавно двинула на выходные в Питер, но без толмача они не смогли даже уйти в загул. Пришлось заказывать билет и для Ларисы. И весь отель был убежден, что ненормальные «скоттиши» выписали себе VIP-проститутку из Москвы. Вниманием эти парни в комбинезонах не обделены нигде: москвички, к сожалению, вешаются на иностранцев, как и в былые времена. Однажды дама второй свежести попросила Ларису подсобить с потенциальным женихом и поработать переводчиком. Готова была даже заплатить, а если уж подфартит, обещала не забыть. Но напуганный прынц, рассыпаясь в комплиментах, дал задний ход.

Вопреки расхожим слухам британцы оказались очень отзывчивыми и щедрыми. Если от немцев дождешься только веничка из трех розочек, то эти во время кратких поездок домой соглашаются бродить по магазинам и искать присмотренные Лариской по Интернету вещи. Там-то это стоит в разы дешевле, а зачем переплачивать, когда можно запрячь доброго коллегу? Предвосхищая тучу домыслов, сразу скажу, что отношения между ними сугубо дружеские и платонические. Ну а по-настоящему джентльмены проявили себя в ее день рождения: галантные мужчины упорно выясняли Ларискины пожелания, но в ответ неслось только «шуба-шуба». Капля камень точит, и в итоге именинница получила заветный конверт. В наших среднестатистических российских коллективах разве такое реально представить? После этого невольно подумаешь, что если и сидеть в офисе, то только с заморской командой.

Рожай ребенка и не мешай тусить

Нельзя проигнорировать и тот факт, что у москвичек очень популярны браки с выходцами из СНГ. Лидерство здесь прочно закрепили за собой женихи из Украины и Молдавии. На пятки им наступают парни из Армении и Азербайджана. С учетом массового переселения кавказцев в первопрестольную число таких межнациональных союзов год от года растет. Многие девушки остаются в Москве и после свадьбы, но жизнь их все равно кардинально меняется. Моей подруге Яне – успешной красавице блондинке – вечно не везло с сильным полом. Живущая вдали от родителей, одна в Барвихе, она вечно попадала в лапы очередного альфонса. С помощью подруг прозревала и гнала его в шею. Но беда пришла, откуда не ждали. Будущий муж перегородил ее машине путь с требованием оставить свой телефон. Предубеждения к Кавказу рушились под наплывом платьев за тысячи долларов и походов в рестораны. Яна сдалась и в одиночестве сыграла свадьбу, испугавшись звать родителей в загс. Те лишили ее практически всего имущества, но девушка стояла на своем.

Предложению остаться в Москве супруг не сопротивлялся – перетащил свои пожитки к ней и ударился в загулы. А Яне предлагалось быстрее заводить ребенка и не надоедать. Запертая в золотой клетке девушка вместо креста повесила на шею мечеть (правда, утверждает, что вислам ее не обратили), бросила учебу и растворилась в домашних хлопотах. Посиделки с подругами попадали под табу, а при любом «подозрительном» разговоре в стену летели телефоны. Вдобавок ко всему у мужа оказались еще дети от прошлых отношений. Старшего сына, рожденного, кстати, тоже от москвички, папаша вдруг решил забрать к себе. Но жаждущий внимания мальчонка быстро ему наскучил, и тот отпустил его назад к маме. Уйти грозилась и Яна, но глупыйстрах остаться в 25 лет «разведенкой» удерживал ее на месте. Сейчас она уже полгода как сослана в загородный дом, где нянчится с долгожданным малышом, а муж один проживает в ее московской трешке. Наверно, единственный плюс в этой истории – то, что Яна не променяла Москву на Баку. И в случаеразвода ей будет легче отстоять своего ребенка.

ПРОЧИТАНО НА ФОРУМЕ «КП»

Русским женщинам: «Русская женщина, да ей цены нет в мире. Она все может.

Нашим мужикам не хаять нас надо, а призадуматься, как ситуацию поправить. Чтобы не бежали русские бабы сломя голову кто куда. От вас же все зависит. Что ж вы делаете? Стыд и позор!»

Velary: «Не такие уж великолепные мужья эти англичане. Все они себя считают свободными мужчинами за пределами Великобритании, если даже семеро по лавкам и жена ждут дома. Работала на общих проектах с ними в разных странах в течение 5 лет. Наши ребята в этом отношении намного надежней – все в дом».

Anna: «Уже 11 лет как я уехала из России, из своей жизни-люкс с домработницей 5 раз в неделю в Европу к своему до сих пор любимому мужу со средним достатком, где наконец-то научилась разумно тратить деньги. Только два часа назад я звонила маме с поводом: «Мам, как мне хочется кому-то сказать, какое чудо мой любимый!» Через пару лет мы уже вдвоем, наверное, вернемся в Россию. Я скучаю по друзьям, он любит Россию и русских. Его отца в концлагере Дахау спасли русские. Если ты выходила замуж за ЧЕЛОВЕКА, а не за СТРАНУ, то любая, вышедшая замуж за иностранца, скажет, что русские мужчины проигрывают по сравнению с иностранцами во многом».

Ann: «Зря вы так, барышни. У меня, иностранки, муж русский – прекрасный человек, о другом и мечтать не смею. Живем на зарплаты его и мою, живем безбедно, но и сорить деньгами не можем. Презирала б себя, если б жила на содержании мужа, а ведь именно этого многие из вас от брака с иностранцем ожидают – бегать по салонам красоты да по бутикам, безотчетно транжирить деньги супруга. Реальность такова, что на каждого миллионера приходится энное количество немиллионеров – прекрасных, порядочных, – и не важно, русских или заморских мужчин. Им нужен человек, который бы созидал вместе с ними, а не разрушал уже построенное».

Sheba: «Русские мужчины очень разные, и не надо стереотипов. А вообще я бы не отказалась от такого русского, как Астахов. Ну это так, лирическое отступление, вообще-то я люблю своего мужа-американца».

Mr. X: «Англичане – это нация высокомерных колонизаторов. Приезжая в Россию, эти англичане отказываются говорить на русском, навязывают свои правила, им платят в разы больше. Холодные, отстраненные, даже сказки у них никакие – все какие-то вампиры, косточки и платяные шкафы. Жрут полусырое мясо, одежда бесцветная, пресса ОЧЕНЬ ядовитая, на запрос по бизнесу могут не ответить, уйти без предупреждения (это как раз и невежливо)».

МУЖСКОЙ ВЗГЛЯД

«Что для иностранца глупость, для русской женщины – обида»

Алексей МИТРОФАНОВ, политик:

– Советские взгляды на то, что все уехавшие женщины – предательницы, а живущие здесь иностранцы – шпионы, должны уйти в прошлое. К нам будут приезжать, и мы будем уезжать. Москвичке надоел этот город с пробками, и она ищет место, где можно сытно и тихо жить. А какому-нибудь китайцу паршиво было у себя без канализации, и в Москве ему хорошо даже в коробке. То, что образованные экспаты приезжают сюда на высокооплачиваемую работу, а потом увозят русских жен, – живой процесс, который мы не остановим. И не надо эту тему политизировать и кричать, что все женщины уезжают. Уехали москвички, а приедут 100 тысяч украинок. Эту «движуху» никто не остановит. С ее помощью рушатся мифы о хороших иностранцах. В выходные в лондонском Сохо вы с ума сойдете. А финны по пятницам – просто катастрофа. А упомянутая жадность идет от воспитания. Если дорого ездить на машине, почему не взять велосипед? Зачем покупать дорогую кофту, когда есть дешевая майка? С точки зрения иностранца это глупость, а для русской женщины – обида. Где реа

льные проблемы, так это с восточными мужчинами – начинается все мягко и красиво, а заканчивается командами «стоять-бояться». Пора уже об этом знать, но наши все верят в чудо.

КОМПЕТЕНТНО

«Главная беда русских мужчин – «женское» воспитание!»

Татьяна ОГНЕВА, психолог, ведущая рубрики «Мужчина и женщина»:

– Можно до посинения спорить и найти миллион примеров в подтверждение любой точки зрения. Самые привлекательные по психологическому портрету – французы и итальянцы. Галантны, разносторонни, но слишком пресные для привыкших к адреналину в отношениях русских женщин. Сами женщины уезжают за границу не за мужчинами, а в поисках лучшейдоли , за комфортом и спокойствием. Есть и инфантильный подход, когда женщина верит, что где-то ее ждет некое Эльдорадо и идеальный мужчина, который автоматически обеспечит ей счастье. Такая обречена на разочарование, в любом мужчине найдет недостатки, и в любой стране ей будет плохо. Ведь счастье можно найти только внутри себя, тогда оно находит тебя и снаружи. Целый век из-за войн и революций в России любой парень в штанах был навес золота. Мальчиков баловали, о девочек вытирали ноги. Хотя еще у Соломона сказано: «Юноша от розги не умрет, но розгой ты юноше спасешь душу». Наказание стимулирует выработку мужских гормонов, а впоследствии – самостоятельность и ответственность. У нас многие мальчики получили «женское» воспитание и по-прежнему ждут, что им все сойдет с рук лишь за то, что они мальчики. Мужчина должен стремиться быть лучшим, а женщина – единственной. Тогда они могут строить гармоничные отношения (в России таких не больше 20%). Пока у женщин доминирует стремление всех победить, пусть даже в конкурсе красоты, это не женщины. Быть «самым» – правильная мужская позиция. А пока наши мужчины чувствуют себя «единственными» и «уникальными» – они не мужчины. Это дисбаланс.