Работа и вакансии на Ямайке для русских в 2022 году

Сколько стоит жизнь на Ямайке Деревенский домик для туристов, корзина овощей на рынке и коктейль с ромом в пляжном баре

Ямайка — государство небольшое (здесь живут почти 3 миллиона человек), но обладающее сильным брендом. Туристам, отправляющимся на остров в Карибском море, вместе с размещением, питанием и трансфером продают ямайский расслабленный стиль жизни под ритмы регги. Все это, по всей видимости, пользуется спросом, так как туризм и сфера обслуживания составляют основу экономики страны. В прошлом году на Ямайке побывало 4,3 миллиона туристов, которые принесли стране около 3 миллиардов американских долларов. На острове также добывают бокситы (содержащую алюминий горную породу), выращивают сахарный тростник и бананы, производят одежду и ром. Но большая часть населения все же кормит, поит и развлекает гостей острова. Мы узнали у Виктории Маллингс, переехавшей на Ямайку из Петербурга, сколько можно зарабатывать на острове и на что придется потратиться.

30 000 ямайских долларов
90 000 ямайских долларов
от 170 000 ямайских долларов

Переезд

Мой отец был военным, потому мы часто переезжали с места на место. Родилась я в Ленинграде, росла в Польше, потом попала в Норильск и вернулась уже в Петербург. Впервые на Ямайке я оказалась в 2013 году именно с папой. Он предложил поехать отдохнуть и доверил мне выбор направления. В турфирме меня отговаривали, говорили, что за те деньги, которые мы готовы были потратить, жить мы будем в какой-то дыре, да и Ямайка — не подходящее место для семейного отдыха. Но я настаивала на своем и, как только мы вышли из аэропорта, поняла, что не ошиблась.

Я сразу отправилась на пляж — посмотреть на море. Там-то меня и выцепили местные, предлагающие стандартный набор «косички — массаж». Косички я давно хотела, они были заплетены, и я пошла в номер за деньгами. А на обратном пути на пляж я разговорилась с местным парнем, который объяснил мне, сколько стоит эта услуга. Так и состоялось мое знакомство с будущим мужем. Ямайцы вообще довольно общительны, а я хотела подтянуть английский, но местных я почти не понимала, как и они меня. А вот с будущим мужем таких сложностей не возникало. Мы болтали, гуляли, вместе ходили на местные регги-вечеринки.

Когда я уже собиралась возвращаться в Россию, он предложил выйти за него замуж. Я согласилась — и улетела домой. Дальше мы общались уже по телефону, и я решилась приехать на Ямайку еще раз на несколько месяцев, чтобы посмотреть, как пойдут наши отношения. Я взяла с собой только маленький чемодан и рюкзак. На тот момент гражданам России можно было оплатить и оформить визу на 90 дней по прилете. Но мне в аэропорту ее не дали, просто поставили штамп на месяц и отправили разбираться с миграционными властями. Сотрудники заявили, что не видят причин находиться мне на острове так долго, и в результате вместо запланированных трех месяцев мне достался один. Вот тогда будущий муж серьезно предложил мне заключить брак, чтобы я могла остаться. Моя семья отнеслась к этому вполне нормально. Сказали: «Окей, поздравляем, хорошо, что ты счастлива».

Доходы ямайцев

Главные сферы, в которых заняты ямайцы, — это туризм, производство, сельское хозяйство и добыча бокситов. Низкие заработки обычно у людей, выполняющих неквалифицированный труд. Это горничные, садовники, продавцы-кассиры в мелких магазинах, посудомойщики и официанты. Хорошие зарплаты получают врачи, таксисты, дантисты, менеджеры, пасторы, риелторы, преподаватели, полицейские, военные. Высокий доход обычно у владельцев собственного бизнеса — в основном это рестораны, бары, магазины, отели, но может быть и производство.

Ямайцы не очень любят распространяться о своих доходах и на вопросы про зарплату предпочитают отвечать «мало» или «достаточно». Можно даже подумать, что на самом деле доход у них небольшой. Но, к примеру, полицейский получает от 75 тысяч ямайских долларов (38 200 рублей) в месяц, плюс есть надбавки за звание и выслугу лет. Военный в зависимости от ранга может зарабатывать от 140 тысяч ямайских долларов (71 300 рублей). Кроме того, у многих госслужащих есть дополнительные льготы. Например, чиновники или врачи государственных клиник имеют право раз в три года ввезти в страну любой автомобиль без растаможки. Этим с удовольствием пользуются, покупая себе дорогие авто, а потом перепродавая их через три года.

Минимальная зарплата на Ямайке — примерно 30 тысяч ямайских долларов (15 200 рублей). Горничная в бюджетном отеле может получать 1 300 ямайских долларов (660 рублей) в день, парикмахер — 4 тысячи ямайских долларов (2 тысячи рублей), водитель маршрутки — от 6 500 ямайских долларов (3 300 рублей), но будет тратиться на обслуживание машины. Официальный средний заработок — 1 200 американских, или 160 тысяч ямайских долларов (83 тысяч рублей) в месяц, но по другим данным большая часть населения получает около 90 тысяч ямайских долларов (46 400 рублей).

Часто ямайцы ищут работу в других странах — в основном в США и Канаде, там платят больше. Медсестры и школьные учителя обычно зарабатывают на родине не больше 100 тысяч ямайских долларов (51 тысячу рублей) в месяц, а где-нибудь в деревне еще меньше — около 50 тысяч (25 500 рублей). Цены на острове довольно высокие, особенно если сравнивать с теми же Америкой и Канадой. Многие отправляются в эти страны не на заработки, а за одеждой и техникой.

Читайте также:
Сезонная работа и вакансии за границей для русских в 2022 году

Все расчеты здесь можно производить как в ямайских, так и в американских долларах по курсу. Исключение составляют госучреждения, там принимают только местную валюту. На все, что связано с туризмом, — осмотр достопримечательностей, экскурсии, комнаты, сувениры — обычно называют цены в американских долларах. А вот евро здесь если и меняют, то по очень невыгодному курсу.

Жилье

Деревянный домик с минимальными удобствами — от 40 тысяч ямайских долларов (20 300 рублей) в месяц

На острове есть города и деревни — и это две разные Ямайки. Примерно треть населения живет в городах, остальные, в том числе и я, — в деревнях. Люди тут часто селятся большими семьями в одном доме. Есть даже такое понятие «фемили хаус», когда в одном хорошем большом доме живут, например, три сестры с мужьями и детьми. Есть и маленькие дома, в которых помещаются несколько поколений ямайцев. Если даже у каждого родственника свой дом, то все равно они будут рядом друг с другом и объединены общим двором.

Часто из деревень уезжают в города покрупнее, где есть работа, и тогда, конечно, живут самостоятельно, без родителей и родственников. Помимо частных домов со своими дворами, есть и более современные коттеджные поселки, где дома уже без дворов. Многоквартирные дома на Ямайке тоже можно найти, но обычно они невысокие — всего два-три этажа. В них чаще всего селятся туристы или ямайцы, приехавшие в город из деревни и снимающие жилье.

Цены на жилье сильно зависят от района, состояния здания и прилагающегося участка земли. Можно купить дом и за полтора миллиона ямайских долларов (764 тысячи рублей), и в десять раз дороже. Если не рассматривать участки с видом на побережье, то стандартный бетонный дом на две спальни обойдется в 5,5 миллиона ямайских долларов (2,8 миллиона рублей), а просторный и качественный дом — от 34,2 миллиона ямайских долларов (17,4 миллиона рублей).

Цены на аренду тоже сильно зависят от района и внешнего вида самого здания. Деревянный дом в деревне будет стоить около 13 600 ямайских долларов (6 900 рублей) в месяц. Нормальные апартаменты в хорошем районе — от 68 тысяч (34 600 рублей) до 200 тысяч (102 тысяч рублей) в месяц. Дома и квартиры у моря в основном сдаются посуточно. Но если знать, где искать, то можно снять деревянный домик за 40–68 тысяч ямайских долларов (20 300–34 600 рублей) в месяц. Хорошее просторное жилье с горячей водой и кондиционером у моря — это уже от 200 тысяч ямайских долларов (102 тысячи рублей).

Транспорт

Поездка на автобусе — 120 ямайских долларов (61 рубль)

Здесь ходят автобусы и микроавтобусы. Цена поездки зависит от того, куда направляешься. По городу, например, можно проехать за 120 ямайских долларов (61 рубль), а междугородняя поездка будет стоить от 240 до тысячи ямайских долларов (122–510 рублей). Есть и местные маршрутки с фиксированными ценами.

Хоть Ямайка и маленький остров, дороги тут длинные. От аэропорта в Монтего Бей до Негрила почти полтора часа. С туриста за такую поездку могут взять и 13 тысяч ямайских долларов (6 600 рублей). Из столицы в пригород сейчас ходят поезда, и скоро обещают провести железнодорожную сеть через весь остров.

Питание

Корзина местных овощей на рынке — 2 тысячи ямайских долларов (1 000 рублей)

На Ямайке повсюду можно встретить лозунги: «Ешь местное!» или «Ешь то, что вырастил!». Деревенские импорт не очень любят, предпочитают свое. Но на острове живет или бывает много иностранцев, вот для них и завозят продукты из США и других стран Карибского бассейна. В основном это сладости, консервы, рис, сыры. К тому же ямайцы с доходом выше среднего тоже нередко предпочитают импортные продукты местным. В деревенских огородах иногда что-то выращивают для себя, но довольно редко. Есть стандартный набор для каждого двора — это то, что не требует особого ухода: бананы, манго, бредфрут, аки, вишня, кокос, лайм, а иногда еще тыква и перец. Огурцы, помидоры, фасоль и прочее, за чем нужно постоянно ухаживать, на Ямайке редкость. У простых деревенских людей на это времени не хватает, поэтому выращивают это фермеры.

Здесь в принципе все дорого. Так как мы живем на острове, многие необходимые вещи, например бензин и дизель, здесь импортные, а из-за этого растут цены и на все остальное. В супермаркете банка растворимого кофе стоит 500 ямайских долларов (250 рублей), бутылка пива — 150 ямайских долларов (76 рублей), пачка сигарет — тысяча ямайских долларов (510 рублей), курица — примерно 350 ямайских долларов (180 рублей) за полкило.

Читайте также:
Сбор лесной ягоды на севере Швеции в 2022 году

На рынке фунт огурцов или помидоров обойдется в 100 ямайских долларов (50 рублей), яйца — около 350 ямайских долларов (180 рублей) за 12 штук, арбуз — 200–250 ямайских долларов (100–130 рублей) за полкило, макароны — примерно 160 ямайских долларов (80 рублей) за пачку. Привозят из других стран обычно то, что у нас не производят. На Ямайке есть местный сыр, но невкусный, а импортный будет стоить уже 500 ямайских долларов (250 рублей) за 250 граммов, упаковка равиоли обойдется в 1 300 ямайских долларов (660 рублей).

На Ямайке много вегетарианцев. Часто местные любят курицу, а вот свинину и говядину ест далеко не каждый. Также готовят козлятину, крабов и креветки. Хотя это и островное государство, рыба здесь — редкость. У берегов ее мало, на себя еще можно наловить, а вот для продажи уже нужны лодка с мотором, сети, лицензия.

Медицина

Прием врача — 2–4 тысячи ямайских долларов (1–2 тысячи рублей)

С медициной на Ямайке дела обстоят вполне неплохо, по крайней мере, в городах и областных центрах. Клиники чистые, прилично выглядят и оснащены всем необходимым. Конечно, есть что-то старое, но при этом встречается и довольно современное оборудование. Аборты здесь запрещены, за исключением тех, которые проводят по медицинским или другим показаниям. Любой женщине на выбор бесплатно предлагаются презервативы, установка гормональной спирали, противозачаточные таблетки и инъекции.

Я на Ямайке рожала ребенка, и бесплатная медицина меня вполне устроила, за исключением очередей. Лекарства по рецептам тоже можно получать бесплатно в социальных аптеках. Со стоматологами дела обстоят хуже, в государственных клиниках к ним тяжело попасть. Но есть еще и частная медицина. Прием доктора обойдется в 2–4 тысячи ямайских долларов (1–2 тысячи рублей).

Какой будет заработная плата программистов в 2022 году

Авторизуйтесь

Какой будет заработная плата программистов в 2022 году

Предполагаемая зарплата программистов в 2022 году формируется на основе статистики за третий квартал 2022 года. Рассмотрим основные тенденции и выделим главные отрасли в сфере программирования.

От чего зависит зарплата программиста

Каждый сервис по сбору данных определяет свои диапазоны средних зарплат. Чаще всего отталкиваются от статистики на своей площадке, либо берут за основу сборную солянку из сторонних сервисов.

Однако существует несколько неформальных критериев, которые в любом случае повлияют на уровень з/п:

  • Опыт работы. Здесь всё просто: чем он больше опыта в разработке, тем выше ваша з/п. У программистов опыт определяется такими категориями, как Junior (начинающий), Middle (опытный), Senior (продвинутый разработчик, возможный руководитель проектов).
  • Место работы. В столице оплата труда гораздо выше, чем в других городах. Областные центры уступают в величине з/п мегаполисам.
  • Язык программирования. Можно владеть одним, а можно сразу несколькими. Те разработчики, которые знают несколько языков, могут претендовать на более высокую заработную плату. Отдельная категория — программисты, которые владеют редкими языками вроде Rust, Clojur, Cobol, etc. Но и вакансий по последним будет гораздо меньше. Обратите внимание на 6 языков программирования, которые будут популярны в 2022 году.
  • Многозадачность. Если программист владеет рядом инструментов и может решать сразу несколько различных задач, он более востребован.
  • Сфера. Список направлений очень внушительный: веб, десктоп, мобильная разработка, создание игр, машинное обучение, безопасность и так далее. У каждого из направлений своя зарплатная ветка, которая разнится в зависимости от тенденций на рынке.

На этих ключевых показателях и строится уровень оплаты труда программиста.

Что говорит Хабр Карьера

На основе 11508 анкет за второе полугодие 2022 года средняя зарплата IT-специалиста составила 127 548 руб. в месяц:

Что же касается отдельных специализаций, то заработные платы программистов разделились следующим образом:

  • Бэкенд разработчик (2908 анкет) — 166 127 руб./мес.
  • Фронтенд разработчик (1473 анкеты) — 149 349 руб./мес.
  • Фулстек разработчик (876 анкет) — 155 842 руб./мес.
  • Разработчик мобильных приложений (573 анкеты) — 176 329 руб./мес.
  • Десктоп разработчик (258 анкет) — 125 340 руб./мес.
  • Архитектор программного обеспечения (130 анкет) — 282 170 руб./мес.
  • Инженер встраиваемых систем (110 анкет) — 117 181 руб./мес.
  • Разработчик баз данных (102 анкеты) — 154 048 руб /мес.
  • Разработчик игр (98 анкет) — 140 151 руб./мес.

Информацию о зарплатах других IT-специалистов можно найти на Хабр Карьере.

Данная статистика полная достаточно для того, чтобы спрогнозировать зарплату программиста в 2022 году. Разумеется, незначительные колебания имеют место быть, но кардинально ничего не поменяется.

Что говорит HeadHunter

В октябре этого года HeadHunter опубликовал более 133 тыс. вакансий сфере информационных технологий. По данным портала, в ИТ стремится каждый пятый российский соискатель, так что на сегодняшний день это наиболее привлекательная для соискателей отрасль.

Ни для кого не секрет, что лидирующий по числу открытых вакансий регион — Москва — 43 000 на момент написания статьи. В Санкт-Петербурге вакансий чуть меньше — 16 000. Республика Татарстан и Свердловская область суммарно насчитывают более 8 000 предложений. Для 1000 вакансий зарплатная вилка начинается от 355 000 руб.

Читайте также:
Работа и зарплата программиста в Израиле в 2022 году

10 самых высокооплачиваемых вакансий в IT согласно HeadHunter

  1. Архитектор решений — 1 млн руб. за проект продолжительностью в три месяца.
  2. Senior Machine Learning Engineer (удалённо) — от 700 тыс. до 1 млн руб. на руки.
  3. Разработчик Java — 700 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
  4. Директор по информационным технологиям — 645 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
  5. Machine Learning Java Engineer — от 373 тыс. руб. до 1,1 млн руб. на руки.
  6. Backend Developer (Solidity + Django) — от 600 тыс. руб. на руки.
  7. C++ Team Lead/Senior C++ Developer — от 600 тыс. руб. до вычета налогов.
  8. Principal Software Engineer (Open Source) — от 555 тыс. руб. до вычета налогов.
  9. Senior Java developer с переездом в США — 527 тыс руб. до вычета налогов.
  10. Solution-инженер/архитектор — от 500 тыс. руб. на руки.

Средний ценник по версии HeadHunter

  • Бэкенд разработчик (2646 вакансий) — 179 964 руб./мес.
  • Фронтенд разработчик (3629 вакансий) — 159 864 руб./мес.
  • Фулстек разработчик (1234 вакансии) — 178 573 руб./мес.
  • Разработчик мобильных приложений (4256 вакансий) — 159 679 руб./мес.
  • Десктоп разработчик (92 вакансии) — 142 608 руб./мес.Разработчик игр (767 вакансий) — 153 051 руб./мес.

Также за лето 2022 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.

Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных.

Самые высокооплачиваемые языки программирования в России

Если же говорить о зарплате программиста, исходя из языка программирования, в 2022 году следует метить в такие направления:

  1. Python — самый дорогой язык, на который припадает 4,3% всех вакансий для разработчиков.
  2. Java держит уверенное второе место и требуется в 5,2% вакансий.
  3. JavaScript, как и прежде, нужен практически везде — 6,3% вакансий, но по оплате труда уступает первым двум языкам.
  4. Kotlin — 0,6%.
  5. Scala — 0,4%.
  6. Groovy — 0,2%.

Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Kotlin, Scala и Groovy особенно востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Однако самым востребованным в Москве является SQL: средняя з/п 135 000 руб. и около 4000 вакансий. А вот самый высокооплачиваемый — Scala: средняя з/п составляет 205 000 руб.

Silidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб.

Выводы

Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге. Там же и наибольшее число вакансий.

Также примите участие в нашем батле языков программирования 2022, где пользователи Tproger выбирают лучший по их мнению язык.

Почему при миллионах вакансий люди не могут найти работу

По оценке “Деловой России”, на стройках не хватает 600 тысяч рабочих специалистов разных направлений. Мигранты уехали, а те, кто остались, выбирают частный сектор, где можно заработать до 3 тыс. рублей в день. Россияне же в среднем за 50 тыс. в месяц на стройки не спешат. По данным “Авито.Работа”, не хватает дальнобойщиков. Труд тяжелый, поэтому за сопоставимые деньги профессиональные водители охотнее идут работать на общественный транспорт. Не хватает грузчиков, кладовщиков на складах, машинистов. Кафе и рестораны не могут найти кадры, потому что еще в прошлогодний локдаун многие уволились и не вернулись, к тому же непривитых соискателей отпугивает обязательная вакцинация для работников сферы услуг. По той же причине не могут найти сотрудников фитнес-клубы.

По данным за октябрь (более свежей информации еще нет), уровень безработицы в стране составил 4,3%. По словам замглавы минтруда Елены Мухтияровой, это самый низкий показатель за последние годы. При этом численность занятых граждан составила 72,3 млн человек. Соответственно, без работы сейчас находятся менее 3 млн граждан.

При этом, по данным FinЕхpertiza, с начала 2022 года, по мере восстановления деловой активности после начала пандемии, стал очевиден дефицит работников. Летом и осенью компаниям стабильно не хватало около 2,2 млн сотрудников. И это максимальный показатель с 2014 года. Пик кадрового голода пришелся на август: тогда работодателям не хватало 2,25 млн человек.

Как отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова, если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас открытых вакансий в два раза больше, чем желающих устроиться работать на них. Что же так смущает соискателей?

“Ситуация отражает естественные процессы, которые характерны для пандемийной экономики. Во-первых, спрос на работников вырос в связи с тем, что около 1,5 млн мигрантов не смогли вернуться в Россию. Это обострило кадровую проблему в строительстве, логистике, сельском хозяйстве. Во-вторых, кризис всегда увеличивает стремление работодателей оптимизировать расходы на работников. В этом случае бизнес пытается заменить высокооплачиваемых работников низкооплачиваемыми. Это порождает интересный эффект – число рабочих мест не изменяется, а число объявлений об открытых вакансиях растет. Кроме того, часть вакансий связана с текучестью кадров, когда работники сталкиваются с ситуацией намеренного неисполнения обязательств со стороны работодателей”, – объясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Читайте также:
Средняя зарплата учителей в странах мира в 2022 году

Проще говоря, компании заманивают людей зарплатами, но по факту люди получают в разы меньше. И уходят после месяца работы. А вакансии продолжают висеть во всех базах данных.

Действует и демографический фактор – в последние годы на рынок труда выходит мало молодежи, а смертность в результате пандемии выросла.

“Диспропорция между спросом и предложением на рынке труда разворачивает его в пользу работников. Они получают возможность требовать более высокую зарплату. Но надо понимать, что это касается только тех отраслей, где нет для этого серьезных ограничений – внешняя конкуренция, бюджетный дефицит. Кроме того, это и еще одна причина задуматься о необходимости модернизации ряда отраслей, внедрения передовых технологий, механизации и автоматизации труда”, – добавляет эксперт.

В ряде отраслей при наличии вакансий сложно найти специалистов. По словам замглавы минпромторга Василия Шпака, проблема нехватки профессиональных кадров, например в IT, складывается из устаревших образовательных стандартов в этой сфере. Еще одна проблема заключается в устаревшей технической базе в вузах, где будущих инженеров, которые должны будут работать на отечественном оборудовании и создавать для него ПО, по-прежнему учат работать на компьютерах на Windows.

Решить эту проблему должна модернизация учебной базы технических вузов. “Со следующего года с коллегами запускаем программу обновления компьютерного парка в государственных вузах. Минпромторг и минобрнауки ведут диалог по поводу деталей программы. Деньги на это будут”, – заявил Шпак.

Компаниям сейчас сложно нанять необходимый им персонал, признали в Ассоциации частных агентств занятости. Так, по исследованиям Hays, трудности с поиском нужных работников испытывают 76% организаций, в том числе в 41% не хватает людей, обладающих редкими или новыми компетенциями, а 35% пожаловались, что в их отрасли в принципе не хватает людей. Без проблем закрывают вакансии только в каждой четвертой компании.

С января по сентябрь портфель вакансий кадрового агентства Ancor вырос ровно на треть, подтверждает тенденцию руководитель практики “Финансовые услуги” Наталья Илларионова. По ее словам, проблемы есть по всем профессиям, а сложнее всего закрывать вакансии в южных регионах и на Дальнем Востоке.

“Наибольшая нехватка профессионалов наблюдается в digital и IT, – говорит операционный директор Hays Ольга Шамбер. – На протяжении последних нескольких лет компании активно внедряли процессы автоматизации и диджитализации, а пандемия и локдаун еще больше стимулировали эти процессы. Большинство крупных компаний конкурируют за айтишников самых разных специализаций”.

Для айтишников эта ситуация оборачивается ростом зарплат: профессионалы этой отрасли рассчитывают на увеличение дохода на новом месте на 20-30%. Хотя получить прибавку в зарплате можно и на нынешней работе. Компании проще удержать опытного специалиста, чем нанимать и обучать нового, объясняет Шамбер. “Помимо IT-специалистов, высокий спрос на продакт-менеджеров, менеджеров по продажам в блоке малого и среднего бизнеса, финансовых советников и инвестиционных консультантов”, – перечислила Илларионова.

“Наиболее сложная ситуация с дефицитом кадров в конце 2022 года сложилась при найме профессий, связанных со страхованием, консультированием, рабочим и домашним персоналом, автобизнесом, строительством, продажами, ИТ, медициной и фармацевтикой, банками, производством, – добавляет руководитель Службы исследований hh.ru Мария Игнатова. – Во всех перечисленных на одну вакансию приходится менее двух резюме”.

В целом по экономике почти половина компаний проиндексировала зарплаты на величину, близкую к уровню инфляции. Только 10% работодателей пошли на увеличение дохода своих работников больше чем на 10%. А 7% организаций были вынуждены уменьшить зарплаты.

На будущий год активный набор специалистов планируют вести почти половина компаний, добавляет Шамбер. Еще 39% планируют нанимать новичков только для замены выбывающих сотрудников. Дефицит подходящих кандидатов, их высокие зарплатные ожидания и конкуренция с другими работодателями за профессионалов будут главными сложностями, с которым столкнутся HR-подразделения работодателей, полагает она. По данным Илларионовой, еще одной сложностью будет отсутствие четкого плана по найму сотрудников: такие бывают только для запускаемых крупных проектов, в большинстве случаев искать людей приходится под внезапные конкретные запросы руководителей подразделений. При этом существенно увеличивать фонд оплаты труда готовы те же 10%, что и в нынешнем году. Большинство ограничится их индексацией на уровне показателей инфляции.

Гонка за длинным рублем

Дефицит на рынке труда может подтолкнуть многих работников к поиску более хлебного места. Не спешить поддаваться этому соблазну и проявлять осмотрительность рекомендует Мария Игнатова:

– Во-первых, зарплата сама по себе, в отрыве от перспектив стабильности работы, мало что значит. Сейчас важно думать на два шага вперед. Что лучше: меньшая зарплата, но стабильная, или высокая, но ее выплатят всего пару раз, после чего компания, возможно, приостановит деятельность. Во-вторых, при сравнении нужно учитывать: белая зарплата или серая и какую долю в общем обещанном размере занимают премии. Работодателю совсем не трудно перестать платить премии или серую часть зарплаты. Поэтому, рассматривая худший сценарий развития событий, ориентируйтесь не на максимум, о котором шла речь в переговорах, а на гарантированный минимум (белый оклад). Где он больше – на нынешнем месте или там, куда вас зовут?

Читайте также:
Работа и вакансии в Париже для русских и украинцев в 2022 году

За драки и другие нарушения 400 мигрантам на 40 лет закрыли въезд в РФ

Въехать в Россию в течение ближайших 40 лет не смогут около 400 иностранных граждан, приезжавших в Россию на заработки, но по итогу “набедокуривших” тут. Такие данные приводит столичная полиция. “Что касается несоответствующего поведения мигрантов – драки и другие несанкционированные мероприятия с их стороны – могу сказать, что в Москве в отношении порядка 400 человек, которые участвовали в подобном, были приняты меры административного воздействия. Принято решение о нежелательности их пребывания в России, они были депортированы из страны. И въезд в Россию им закрыт на последующие 40 лет. То есть практически они в нашу страну больше не въедут”, – сообщила накануне начальник отдела по вопросам беженцев, временного убежища и вынужденных переселенцев управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Москве Татьяна Дмитриева.

По данным столичного миграционного управления, в настоящее время в Москве находятся 1 млн 33 тысячи мигрантов. Этот показатель больше на 30 процентов, чем в прошлом году. В то же время данные количественных показателей значительно меньше, чем были 3-4 года назад. По словам Дмитриевой это, вероятно, свидетельствует о том, что миграционные потоки снижаются, поскольку появляются рабочие места в странах исхода иностранных граждан.

“Для трудовой деятельности к нам приезжает порядка 82 процентов мигрантов”, – уточнила представитель управления по вопросам миграции столичной полиции, добавив, что в основном речь идет о приезжих из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.

Правила въезда на Ямайку в 2022 году

Правила въезда на Ямайку в 2022 году требуют наличие ПЦР-теста, сделанного не ранее чем за 72 часа до приезда, независимо от статуса вакцинации (Исключение – дети до 12 лет), а также получения электронного разрешения на въезд не ранее чем за 7 дней до поездки для всех участников путешествия (включая детей). Все туристы должны иметь обратный билет и бронь отеля. Для некоторых категорий туристов действует карантин.

Перед поездкой

Желающие посетить Ямайку россияне должны для начала заполнить форму электронного разрешения на въезд . Сделать это надо обязательно до регистрации на рейс, иначе могут не пустить в самолет. Ответ придет на электронную почту. При положительном решении, система выдаст QR-код. Разрешение нужно будет распечатать или сохранить на телефон и взять с собой в поездку.

Также всем туристам необходимо пройти ПЦР-тест на COVID-19 не ранее чем за 72 часа до прилета на Ямайку. Детям до 12 лет ПЦР-тест сдавать не надо.

После получения отрицательного результата теста, его необходимо предоставить в аэропорту вылета, а затем в аэропорту прилета на английском языке. Справка должна быть с оригинальной синей печатью лаборатории (клиники), подписью врача и QR-кодом.

В ПЦР-тесте на коронавирус должны быть указаны ваши полные Фамилия, имя и отчество. Обязательно проверьте правильно ли указаны дата и время забора биологического материала в справке.

Если вы летите из другого региона России с пересадкой, то у вас есть возможность сдать срочный ПЦР-тест на COVID-19 прямо в аэропортах Москвы , что очень удобно при расчете времени действия результатов теста.

Приятно провести время и дождаться результатов ПЦР-теста можно в бизнес-зале аэропорта, воспользовавшись сервисом наших партнеров loungekey.com и насладиться приятной атмосферой, теплым приемом и бесплатными закусками вне зависимости от авиакомпании и класса обслуживания.

Нужна ли виза на Ямайку

Нет, для въезда на Ямайку с туристическими целями на срок не более 30 дней гражданам России виза не нужна.

Сколько можно находиться на Ямайке

На территории Ямайки, граждане России могут находиться не более 30 дней.

Если есть необходимость остаться на более длительный срок, то нужно будет получать национальную визу.

Нужна ли бронь отеля на Ямайке

Да, для получения разрешения на въезд обязательно нужно забронировать отель на Ямайке. Желательно бронировать тот отель, который будет входить в зону “Устойчивого коридора” . Забронировать жилье по выгодной цене можно на Booking.com или других агрегаторах отелей , а также у местных туркомпаний.

Получите скидку на Booking

Делимся лайфхаком: При переходе на Booking.com с нашего сайта, вы можете получить специальные промо-цены и скидки на многие отели по всему миру. Вместо кэшбека – реальные скидки! Всё для ваших выгодных путешествий!

Genius-скидка для путешествующих часто
Перейти на

Читайте также:
Работа и вакансии в Каире для русских и украинцев в 2022 году

А можно еще дешевле?

Делимся лайфхаком: Мы создали поисковик, который сравнивает отели в нескольких агрегаторах (Островок, Agoda и др.).
Цены в один и тот же отель могут быть разными, поэтому вы можете сравнить сразу несколько вариантов!

Бронируйте отели по выгодным ценам!
Сравнить цены на отели

Нужна ли страховка для поездки на Ямайку

Да, для посещения Ямайки обязательным условием является наличие медицинской страховки с покрытием в случае заражения COVID-19 на лечение и обсервацию. Подобрать выгодный вариант страховки можно тут .

Как добраться до Ямайки

Прямых рейсов из Москвы на Ямайку нет, поэтому можно приобрести авиабилеты до одного из аэропортов Ямайки с одной или двумя пересадками в Нью-Йорке, Майами и Стамбуле.

Минимальная стоимость такого перелета (на момент написания статьи) туда-обратно начинается от 54 000 рублей.

Цены на авиабилеты на Ямайку по месяцам

По прилете

По прилете, в аэропорту Ямайки вам необходимо будет:

  • Предоставить действующий загранпаспорт и разрешение на въезд ;
  • Предъявить отрицательный результат ПЦР-теста на коронавирусную инфекцию не старше 72 часов;
  • Показать международный сертификат вакцинации с переводом на английский язык (для самостоятельных туристов, при наличии);
  • Показать медицинскую страховку с покрытием от COVID-19;
  • Показать бронь отеля или ваучер и обратный билет;
  • Сдать еще один тест по прибытии.

Туристам, которые путешествуют самостоятельно и планируют пребывать в зонах, отличных от “Устойчивого коридора”, нужно будет скачать мобильное приложение Jamcovid 19 .

Всем пассажирам по прилете проводится процедура теплового измерения температуры и визуальная оценка состояния здоровья.

В редких случаях могут попросить предоставить доказательство платежеспособности (обычно, достаточно показать наличие карты международной системы расчетов Visa, MasterCard или показать выписку из банка об остатке на счете из расчета 50$ на человека в день).

Нужно ли соблюдать карантинный режим на Ямайке

Карантин на Ямайке определяется в зависимости от того, из какой страны прибывает путешественник и в каком районе он планирует свое путешествие.

Если за последние 14 дней турист побывал в странах с повышенным риском заражения COVID-19, то обязательный карантин по прилете будет составлять 14 дней.

Туристы, которые путешествуют самостоятельно и планируют пребывать в зонах, не относящихся к “Устойчивому коридору” , но предоставляют международный сертификат вакцинации, будут проходить карантин в течение 8 дней.

Туристы, которые прибывают на Ямайку в рамках программы “Устойчивый коридор” , от карантина освобождены. Они должны дождаться результата ПЦР-теста в отеле, а после получения отрицательного результата могут ходить на пляжи, пользоваться услугами отелей и посещать разрешенные в рамках программы достопримечательности, но покидать территорию “коридора” им запрещено.

Коридоры состоят из двух частей:

  • Часть 1: Северный сегмент, протянувшийся от Негрила в Уэстморленде через северное побережье до Порт-Антонио в Портленде.

Часть 2: Участок Южного побережья, идущий от Милк-Ривер в Кларендоне на запад до Негрила в Уэстморленде.

Во избежание карантина, рекомендуем путешествовать на Ямайку в рамках программы “Устойчивого коридора” и желательно иметь при себе сертификат вакцинации.

Какие требования к паспорту на Ямайке

Загранпаспорт должен быть действителен на момент въезда на Ямайку.

Правила отдыха в связи с COVID-19 и ограничения на Ямайке

В целях обеспечения безопасности и предупреждения новых заболеваний на Ямайке действует обязательный масочный режим в общественных местах и соблюдение социальной дистанции 2 метра. Для безопасности туристов разработана программа “Устойчивого коридора” .

На Ямайке действует комендантский час с 20:00 до 05:00.

Во избежание риска заболевания, советуем взять в аренду автомобиль и осматривать достопримечательности с комфортом и без риска для здоровья.

Заведения общепита, магазины, рынки и ТЦ работают с 50% загрузкой.

Туристические объекты Ямайки открыты для посещения, но только в рамках программы “Устойчивого коридора”.

После пребывания на Ямайке более 14 дней все туристы могут свободно перемещаться по стране, соблюдая меры безопасности.

Рассчитываться безналично на Ямайке очень удобно, если взять с собой в поездку карту Тинькофф . С этой картой вы сможете совершать покупки по выгодному курсу, а также снимать наличные в банкоматах по всему миру без комиссии.

Связь и интернет на Ямайке

Для держателей некоторых смартфонов новых моделей есть вариант оформления виртуальной еSim карты операторов других стран. Средняя стоимость таких сим-карт примерно 10$ за 5 Гб.

Также вы можете приобрести выгодную сим-карту для поездок за границу у компании Drimsim . Для Ямайки у них очень хороший тариф.

Правила путешествия на Ямайку с детьми

При путешествии на Ямайку с несовершеннолетним ребенком, необходимо иметь при себе загранпаспорт ребенка или взрослого, в который вклеена фотография ребенка и указана информация о нем (возможно для детей до 14 лет).

В некоторых случаях могут потребовать показать оригинал свидетельства о рождении ребенка (если фамилии ребенка и родителя разные) и нотариальное разрешение от родителей на выезд несовершеннолетнего из России (когда ребенок путешествует без родителей) с переводом на английский язык.

Правила выезда из Ямайки в Россию

На Ямайке, для вылета с острова, необходимо также предоставить ПЦР-тест за 72 часа до отправления, поэтому заранее позаботьтесь о сдаче теста в одной из лабораторий острова. Вся полезная информация находится на портале visitjamaica.com .

Читайте также:
Работа и вакансии в Антарктиде в 2022 году

Перед вылетом из Ямайки в Россию необходимо заполнить анкету прибывающего в РФ на сайте Госуслуг, в которой указываются персональные данные и симптомы (кашель, температура и т.д.). Ее нужно заполнить до посадки в самолет, чтобы предъявить по прибытии на пункте контроля.

По возвращении в Россию после Ямайки необходимо в течение 3-х дней сделать ПЦР-тест на наличие коронавирусной инфекции COVID-19 и загрузить результат на Госуслуги . Экспресс-тест можно сделать в московских аэропортах по прилете или в любой лаборатории , рекомендуемой Роспотребнадзором.

По новым правилам, вступившим в силу с 08.12.2021, по приезде в Россию из любой страны мира:
для вакцинированных в течение года и переболевших в течение полугода граждан — ПЦР-тестирование отменяется (кроме граждан, которые возвращаются из стран, где выявлен новый штамм COVID-19 — “Омикрон”);
для непривитых граждан — ПЦР-тест нужно сдать в 3-х дневный срок по приезде. До получения результатов исследования, необходима самоизоляция. Загрузить ПЦР-тест на Госуслуги можно в течение 4-х календарных дней (постановлением Главного врача РФ № 17 был предоставлен 1 дополнительный день на загрузку результатов теста);
для прибывающих из стран с неблагоприятной обстановкой: ЮАР, Ботсваны, Лесото, Намибии, Зимбабве, Мозамбика, Мадагаскара, Эсватини, Танзании, Гонконга, Китая, Великобритании и Израиля — обязательное прохождение карантина в течение 14 дней и двойное прохождение ПЦР-теста: в течение 2-х дней с даты прибытия в Россию и с 10 по 12 день с даты прибытия в Россию. Также может быть проведено ПЦР-тестирование в аэропорту.
Правила въезда в Россию

Полезные ссылки:

Добавляйте в закладки наш сайт. Мы следим за ситуацией в мире, выкладываем полезные материалы и находим выгодные варианты путешествий по всему миру.

Наш проект развивается благодаря вам!

Если статья оказалась полезной, Вы можете поддержать нашу редакцию в тяжелые для туризма дни (сумма может быть любой).

Пенсионный возраст в других странах мира в 2022 году

В октябре 2018 г. был подписан предложенный Правительством закон о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века.

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время. Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом переходного периода, который начался в 2019 году) все же ниже, чем во многих других странах мира — причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) — см. таблицу.

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

  • среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
  • размер зарплат и налогов;
  • рынок труда и уровень безработицы;
  • размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин. Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2022 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2022 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Страна Пенсионный возраст на 2022 г. в годах Запланированные изменения
женщины мужчины
Австрия 60 65 С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан 61 64 До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения 63
Белоруссия 56 61 Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия 65
Болгария 60 63
Великобритания 65 В планах повышение до 68 лет.
Венгрия 62
Германия 65,5 До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия 60 65
Израиль 62 67 Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия 67
Испания 65
Италия 66 лет 7 месяцев До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2022 году.
Казахстан 59 63 С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада 65
Норвегия 67 67
Россия 55 60 С 2019 г. начинается повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния 58 63
Сербия 58 63
США 67
Таджикистан 58 63
Узбекистан 55 60
Украина 58,5 60 До 2022 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
Франция 62,5 К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория 59 64
Швейцария 64 65
Эстония 63,5 63,5 К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония 65
Читайте также:
Работа в Турине для русских и украинцев

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2022, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам — 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам — 42 г. 10 мес.

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2022 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2022 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2022 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Год рождения Пенсионный возраст (мужчины и женщины)
полных лет месяцев
1937 65
1938 65 2
1939 65 4
1940 65 6
1941 65 8
1942 65 10
1943-1954 66
1955 66 2
1956 66 4
1957 66 6
1958 66 8
1959 66 10
1960 и т.д. 67

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2022 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Читайте также:
Работа в Сирии по контракту на военной базе для русских в 2022 году

Пенсионный возраст в Беларуси увеличится с 1 января 2022 года

Несколько дней назад правительство поделилось очередными планами: в 2022 году среднемесячный размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера должен составить 581,2 рубля. Но при этом и пенсионный возраст снова будет увеличен в рамках пенсионной реформы, которая началась в Беларуси еще в 2017 году. С этого момента пенсионный возраст для мужчин и женщин стал расти на шесть месяцев каждый год. В итоге выход на пенсию по возрасту для обоих полов вырастет на три года. Напоминаем, что ждет пенсионеров в 2022 году.

Женщины смогут уйти на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63

В 2016 году мужчины отправлялись на пенсию по достижении 60 лет, женщины — 55. В следующем, 2022 году белорусские женщины начнут уходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины — в 63 года. Это заключительный этап реформы по повышению пенсионного возраста, с 2023 года его увеличивать не будут (но это не точно).

Сейчас многие эксперты полагают, что с 2023 года начнется второй этап реформы, в результате которого пенсионный возраст для женщин сравняют с мужским. Такой вариант правительство Беларуси рассматривало еще на этапе реализации действующей реформы, но потом от него отказались.

Страховой стаж — 18,5 лет для обоих полов

Страховой стаж — это количество лет, за которые поступали взносы за работника в ФСЗН. До 2014 года он составлял 5 лет, в 2014-м вырос до 10 лет, в 2015-м — до 15. Его же стали ежегодно повышать на шесть месяцев во время реформы. К 2025 году он достигнет 20 лет.

Если такого стажа не хватает, вместо пенсии по возрасту человек будет получать низкую социальную пенсию. Но есть и исключения (например, многодетные матери).

Также с 2022 года вступил в силу указ, который уменьшил количество тех, кому не хватило стажа. Если мужчины старше 65 лет и женщины от 60 наработали не менее 10 лет страхового стажа, они получат право на трудовую пенсию по возрасту (а не социальную). Ее размер составит 73% наибольшей величины БПМ пенсионера (сейчас это 218 рублей) плюс еще по 3% за каждый дополнительный год страхового стажа. Но для этого пенсионерам нужно сходить и написать заявление в свой отдел ФСЗН.

Зачем повышать пенсионный возраст?

Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.

Есть три типичных решения: менять пенсионную систему, увеличивать пенсионный возраст или два варианта сразу.

Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.

Другие страны (например, Литва и Польша) не только повысили пенсионный возраст, но и создали систему пенсионных накоплений, где работник обеспечивает не только сегодняшних пенсионеров, но и себя в будущем. Беларусь тоже пришла к этому: со следующего года вступит в силу указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Можно будет делить отчисления на дополнительную пенсию с нанимателем

С 1 октября 2022 года работники смогут отчислять до 10% заработка на формирование накопительной пенсии. Это было и раньше, но популярностью такой вариант не пользовался: на пенсии копили не более 5% работников. Сейчас такое решение останется добровольным, но с оговоркой: в этом случае работодатель должен будет также переводить деньги на пенсионный счет работника. Нагрузка для нанимателя не должна увеличиться: дополнительные проценты будут высчитывать из обязательных страховых взносов за работника (они составляют 28%).

Ограничений для механизма всего три:

  • до пенсии по возрасту вам должно оставаться не менее трех лет;
  • переводить можно не более 10% от заработка;
  • работодатель в любом случае переводит не более 3% от зарплаты работника.

Величину платежей выбирает будущий пенсионер. Если эта сумма в общей сложности составит до 6% заработка, то работник и наниматель платят одинаково. Все, что выше, платит сам работник. То есть если работник решил платить 4%, тогда наниматель платит 3%. Если работник платит 2%, то наниматель тоже платит 2%. Максимальная выплата будет такой: 10% от зарплаты — с работника, 3% — с нанимателя. Итого 13% от заработка.

Читайте также:
Востребованные профессии в Швейцарии в 2022 году: какие самые высокооплачиваемые

По достижении пенсионного возраста застрахованное лицо получает вдобавок к основной пенсии еще и дополнительную, однако не постоянно, а в течение 5 или 10 лет (на выбор).

Будет ли повышение пенсионного возраста в Беларуси с 1 января 2022

Вчера правительство поделилось очередными планами: в 2022 году среднемесячный размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера должен составить 581,2 рубля.

Но при этом и пенсионный возраст снова будет увеличен в рамках пенсионной реформы, которая началась в Беларуси еще в 2017 году.

Будет ли повышение пенсионного возраста в Беларуси с 1 января 2022

С 1 января следующего года в Беларуси повышается пенсионный возраст – ровно на полгода.

Если в уходящем году белоруски могли оформить пенсию в 57,5 лет, то в 2022-м – уже с 58 лет.

Что касается мужчин, то выйти на пенсию они смогут в 63 года. Ранее их пенсионный возраст составлял 62,5 года.

Отметим, что повышать пенсионный возраст начали с 2017 года, а до этого длительное время мужчины отправлялись на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55 лет.

В 2017-м возраст повысили до 60,5 и 55,5 лет соответственно. А затем каждый год увеличивали ровно на полгода, пока в 2022-м пенсионный возраст не составил 62,5 (мужчины) и 57,5 лет (женщины).

Согласно данным, опубликованным Министерством труда и социальной защиты, в 2022 году пенсионный возраст повысят в последний раз.

Это значит, что с 2022 по 2025 год у мужчин он составит ровно 63 года, у женщин – 58 лет.

А вот чтобы пенсия была трудовой, необходим соответствующий уровень стажа. Он, кстати, также повысился.

Если в этом году страховой стаж для назначения пенсии составлял 18 лет, то в следующем уже будет 18,5.

В 2023 году возрастет до 19 лет, в 2024-м – до 19,5 лет, а в 2025-м – до 20 лет.

Зачем повышать пенсионный возраст в Беларуси?

Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.

Есть три типичных решения: менять пенсионную систему, увеличивать пенсионный возраст или два варианта сразу.

Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.

Другие страны (например, Литва и Польша) не только повысили пенсионный возраст, но и создали систему пенсионных накоплений, где работник обеспечивает не только сегодняшних пенсионеров, но и себя в будущем. Беларусь тоже пришла к этому: со следующего года вступит в силу указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Можно будет делить отчисления на дополнительную пенсию с нанимателем

С 1 октября 2022 года работники смогут отчислять до 10% заработка на формирование накопительной пенсии. Это было и раньше, но популярностью такой вариант не пользовался: на пенсии копили не более 5% работников. Сейчас такое решение останется добровольным, но с оговоркой: в этом случае работодатель должен будет также переводить деньги на пенсионный счет работника. Нагрузка для нанимателя не должна увеличиться: дополнительные проценты будут высчитывать из обязательных страховых взносов за работника (они составляют 28%).

Ограничений для механизма всего три:

  • до пенсии по возрасту вам должно оставаться не менее трех лет;
  • переводить можно не более 10% от заработка;
  • работодатель в любом случае переводит не более 3% от зарплаты работника.

Величину платежей выбирает будущий пенсионер. Если эта сумма в общей сложности составит до 6% заработка, то работник и наниматель платят одинаково. Все, что выше, платит сам работник. То есть если работник решил платить 4%, тогда наниматель платит 3%. Если работник платит 2%, то наниматель тоже платит 2%. Максимальная выплата будет такой: 10% от зарплаты — с работника, 3% — с нанимателя. Итого 13% от заработка.

По достижении пенсионного возраста застрахованное лицо получает вдобавок к основной пенсии еще и дополнительную, однако не постоянно, а в течение 5 или 10 лет (на выбор).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: