Работа и вакансии в Аргентине для русских и украинцев в 2022 году

Из Петербурга в Буэнос-Айрес: карьера в IT, зарплаты, стоимость жизни и необычные плюсы Аргентины

Юрий Ялтанский — Scrum Master из Санкт-Петербурга, больше пяти лет живёт в Аргентине. Как проходить собеседования и строить карьеру в крупных аргентинских компаниях? Что ждать от зарплат на другом континенте, и как живётся айтишникам в Буэнос-Айресе? Передаём слово Юрию.

В Петербурге я работал в компании Veeam Software и занимался поддержкой виртуальных инфраструктур. По работе часто общался с англоговорящими и испаноговорящими клиентами. У меня с детства склонность к изучению языков, а образование получал по специализации «прикладная лингвистика». Какие-то знания испанского были изначально, а когда на работе появилась возможность прокачать язык, я с радостью ей воспользовался и вышел на достаточно хороший уровень. Как-то сами собой появились мысли о переезде.

Аргентина возникла в качестве варианта постепенно.

Во-первых, я уже был здесь в качестве туриста, и в целом страна понравилась. Во-вторых, когда собирал информацию о вариантах релокейта, выяснилось, что попасть в Аргентину чуть ли не проще всего. В то время — около пяти лет назад — можно было приехать по турвизе, а потом поступить в институт или университет.

Тогда тебе давали студенческую визу с правом на работу, а по истечении трёх лет можно было просить ПМЖ. Так что я пошёл учиться, а жена получила визу для воссоединения с мужем-студентом.

Так мы и переехали: право на работу есть, за плечами неплохой опыт, и испанский на достойном уровне. Найти работу с такими вводными — не так трудно, от приезда в страну до выхода в офис ушло полтора-два месяца. В Аргентине в сфере IT остро ощущается нехватка кадров, так что при наличии языка найти работу — не проблема. В целом, можно устроиться и не владея испанским на хорошем уровне, но тогда нужно быть инженером Senior-уровня.

У меня есть примеры знакомых без особого знания языка и крутого опыта, которым удавалось найти позиции, где нужен русский язык — но это, скорее, редкость и исключение из правил.

Переезжали мы с определенным запасом денег. На тот момент обустроиться и дождаться первой зарплаты нам помогли примерно $ 4,000. На сегодня эта цифра не очень релевантна: в Аргентине огромная инфляция, всё быстро дорожает. Сейчас я бы ориентировался на сумму $ 8–12 тысяч, чтобы протянуть первые пару месяцев до з/п.

По моему опыту, собеседования в аргентинских IT-компаниях больше похоже на интервью в Европе со скидкой на местный менталитет. То есть технические собеседования похожи и не особо отличаются, а на behavioral-интервью много спрашивают про хобби, увлечения: то, что позволяет понять человека на уровне эмоций. В общем, не соковыжималка, через которую приходится проходить во многих американских компаниях.

Кстати, офисов американских корпораций в Аргентине полно, и собеседуют там в стандартном для них формате. Так что конкретный опыт поиска работы будет зависеть и от компании. Если устраиваться в американскую, то техническое интервью будет явно сложнее.

Спустя несколько недель собеседований я устроился работать BI-инженером (а впоследствии через год был повышен до регионального менеджера) в Microstrategy — это известная американская компания c головным офисом в Вашингтоне.

У нас было два офиса: в Аргентине и в бразильском Сан-Паулу. Мы занимались поддержкой продукта: business intelligence, data mining, machine learning и т.п. Также я управлял внутренними проектами по разработке внутреннего софта по улучшению наших бизнес-процессов.

В целом, работа как работа, особенных отличий от России я не заметил. В первый день меня встретили, провели экскурсию по офису, хорошо встретили в команде. Иностранцев я в офисе почти не видел, работал всегда с местными.

Единственное серьезное отличие от российского офиса — в курилках и за кофе люди почти никогда не обсуждают работу, а говорят о своей жизни вне работы: футбол, ремонт, дети, путешествия.

Когда я работал в Питере, мы с коллегами даже на перерывах активно обсуждали проекты, обменивались идеями. Здесь такого нет, люди умеют переключаться. И это не значит, что айтишники в Аргентине слабее, чем в России. Совсем нет, тут много реально сильных инженеров.

Work/life balance — для аргентинцев очень важное понятие. Перерабатывать не принято, и руководство никогда этого не поощряет. За несколько лет, что я работал в Microstrategy, всего пару раз задержался в офисе часов до 8 вечера — и каждый раз переработки оплачивались или компенсировались отгулами.

В первой компании я проработал три с половиной года, а потом перешел в Accenture как Lead Scrum Master. Тут я занимаюсь менеджерскими обязанностями, плюс у меня есть внешние проекты, где я работаю скрам-мастером уже прямо в офисах клиентов. Если говорить про отличиях именно в моей работе — их тоже не так уж много, разве что в Аргентине и вообще в Латинской Америке популярна методология SAFe, а в Европе больше распространен LeSS.

Это важный момент, болезненный для многих эмигрантов. Если один из супругов развивает карьеру, а у другого с работой не клеится, это редко хорошо заканчивается. И в нашем случае не обошлось без объективных трудностей.

Моя жена на момент переезда не знала испанского. В Петербурге она была банковским служащим, но в Буэенос-Айресе найти работу в банке оказалось непросто. Даже спустя год-полтора, когда язык она подтянула. Как мне потом в частных разговорах говорили коллеги, к деньгам в стране относятся аккуратно, и брать иностранца в финансовую компанию — странная затея для аргентинцев.

В итоге мы решили, что есть смысл сменить род деятельности и пойти в IT. Выбрали профессию тестировщика, жена закончила короткие курсы, получила сертификат и буквально через месяц-полтора нашла первую работу, а карьера начала бурно развиваться. Всё это подводит нас к теме образования в Аргентине — и это очень интересно.

Образование — один из главных плюсов Аргентины. Здесь большое количество университетов — в том числе частных, они дают очень хорошее образование, а стоят совсем недорого. Удобно устроен процесс получения образования: студенты выбирают определенные курсы и изучают предметы в подходящем для себя графике.

Читайте также:
Работа врачом в Норвегии в 2022 году: зарплата, доступные вакансии, легальное трудоустройство

С одной стороны, это может растягивать обучение — люди проходят годовой по сути курс несколько лет, чтобы не напрягаться. С другой — кому-то это и правда удобно. Для меня важным фактором стал гибкий график учёбы. Я поступил в университет на специальность системного аналитика и учился после работы начиная с 19:00. Взял предметов по максимуму, чтобы не затягивать.

Учился три года, после чего получил диплом системного аналитика, с которым уже можно учиться дальше на бакалавра еще два года. Поскольку в общем учиться для степени бакалавра в Аргентине нужно до 5 лет, то это соответствует masters degree во многих странах, в том числе в США. В итоге я получаю в Аргентине уже третий диплом — аргентинскую степень masters в сфере IT.

Причем уровень образования действительно высокий — мы не изучаем никаких устаревших технологий, только самые актуальные продукты, методологии и инструменты.

Стоимость обучения – отдельное удовольствие. Годовая стоимость обучения в университете может составлять $ 2,000 (!).

Причём, если последовательно получать дипломы в одном университете, администрация, как правило, даёт скидку до 50%. То есть сейчас я плачу около $ 1,000 за целый год. Моя жена тоже получает диплом системного аналитика, а потом — бакалавра, это должно помочь в карьере.

Аргентина – страна вечных студентов, но в хорошем смысле. Люди получают по 2–3 высших, развиваются в разных областях. Когда попадаешь в такую обстановку, невольно заряжаешься активностью, хочется расти над собой.

После переезда мы жили в хостеле и активно искали квартиру. В то время снять жильё было чуть сложнее, чем сегодня. В 2015 году в Аргентине существовал документ — «гарантия», его должен был подписать человек, который живёт в городе (хотя бы в стране) и владеет недвижимостью, своего рода поручительство. Иммигранту без связей в стране получить его было нереально.

К счастью, снять квартиру можно было без гарантии, но дороже и на меньший срок: каждые полгода нужно было продлевать договор с соответствующим повышением оплаты. Нам, правда, повезло с хозяином: он повышал стоимость аренды очень умеренно.

В прошлом году на законодательном уровне упростили процессы съёма жилья: теперь можно получить так называемую «банковскую гарантию» — garantía bancaria, при наличии рабочего контракта и справки о зарплате.

Тонкость есть и здесь. Иногда могут потребовать не просто pay slips (recibo de sueldo), а именно выписки из банка, то есть деньги должны будут реально приходить на счёт 2–3 месяца. Всё это время придётся провести в каком-то временном жилье. Существуют обходные варианты — например, pay slips можно отнести в банк и под них получить уже банковскую гарантию. Но обычно и банки захотят убедиться, что вы отработали какое-то время.

Кажется, что всё это какие-то лишние движения, но они помогают серьёзно сэкономить. Если прямо сейчас вы приедете в Буэнос-Айрес, то нормальную квартиру снять без гарантий сможете за $ 500. А с их наличием цена упадёт до $ 250. Экономия в два раза — это существенно.

Как искать жилье. Есть сайты для поиска недвижимости в аренду, но обычно это всё разводилово. Вы видите красивый вариант, бронируете его, а потом оказывается, что эта квартира «ушла», но есть гораздо лучше — в полтора раза дороже. Гораздо эффективнее работают Facebook-группы: там уже много не очень дорогих и удачных вариантов. По цене $ 200–250 в месяц будет стоить односпальная квартира или студия в нормальном районе Буэнос-Айреса. Есть как варианты без мебели, так и полностью обставленные. В общем, с жильём проблем нет.

Но есть общая проблема южных стран: дома довольно старые, тепло держат плохо, а отопления нет. Зимой же в городе может быть +2 градуса, так что дома становится ощутимо холодно. В такие месяцы счета за отопление значительно вырастают, потому что нужно пользоваться электрическими обогревателями.

В среднем, счета за коммуналку составляют примерно $ 150 в месяц. Но есть ещё такое понятие, как expensas — дополнительные сборы на поддержание инфраструктуры дома. Обычно их размер прописывают в контракте на аренду — важно отследить этот момент, потому что в зависимости от дома такие платежи могут добавлять 50% к общей стоимости аренды.

Что касается стоимости жизни, то даже когда я нашёл свою первую работу, зарплаты хватало на то, чтобы снимать квартиру, платить за мою учёбу, питаться/одеваться, и мы даже умудрялись что-то откладывать. Потом, когда меня повысили до менеджера, зарплата увеличилась ощутимо — в 1,5–2 раза, и стало совсем комфортно. А потом работать пошла жена, я перешёл на новое место — на сегодня мы ощущаем себя свободно.

В целом, специалист среднего уровня со знанием испанского может на старте рассчитывать на зарплату в районе $ 2,000. Мой опыт говорит о том, что этого вполне хватит на жизнь.

В Аргентине мощнейшая инфляция, поэтому в песо зарплата обесценивается. Но к этому все давно привыкли — бизнес ведёт дела в долларах, большинство счетов именно в этой валюте, а работникам регулярно, несколько раз в год индексируют оклад в автоматическом режиме. В IT компании заинтересованы в том, чтобы удерживать людей у себя, это помогает справляться с такими моментами.

Другая важная тема, о которой стоит помнить при обсуждении зарплат – бенефиты. Как правило, вам предложат медстраховку, это очень помогает: сама по себе медицина при местных зарплатах не такая уж дешёвая. Но бывает так, что дают чуть побольше зарплату, но страховку оплачивать нужно самому — это не так выгодно. Важно обращать внимание на такие аспекты.

Кстати о страховках. Важно, чтобы компания её предоставляла. Например, у меня страховка покрывает 60% любых счетов за медицинские услуги и лекарства, это позволяет серьёзно экономить. Какой-нибудь препарат может стоить 1,000 песо, а я покупаю его за 400 — разница ощутимая. Чем лучше компания и выше должность, тем круче страховка.

Читайте также:
Средняя зарплата в Норвегии в 2022 годах

Моя страховка весьма неплохая, можно даже раз в год сделать бесплатную пластику, а процедура эта дорогая в любой стране. Обычно около 90% специалистов по страховке бесплатны, оплачивать их из своего кармана было бы накладно.

Что нравится в Аргентине, и чего нет во многих других странах — на дом спокойно можно вызвать врача. И при наличии нормальной страховки это будет бесплатно.

Что касается качества медицины, оно на хорошем уровне, но, как и везде, бывают исключения. Например, я не очень доволен стоматологом, к которому можно попасть по страховке, уже пару лет хожу в другую частную клинику — там недорого, но делают очень хорошо. На $ 100 тебе вылечат зуб и поставят имплант. Но такие места надо знать и искать их.

Про транспорт. В Буэнос-Айресе он хороший — есть автобусы, метро. Мы пользуемся карточкой Sube – аналог московской «Тройки» и питерского «Подорожника».

По моим впечатлениям за несколько лет — еда в Аргентине отличная, но несколько однообразная. То есть, например, здесь шикарное мясо, но почти нет морепродуктов, а те, что есть — привозные, дорогие и замороженные. До сих пор не понимаю, почему так — при таком огромном побережье! То есть, не Испания.

Что важно — еда недорогая. Наши расходы в месяц — $ 250–300, включая доставки и бытовые траты вроде стиральных порошков. Кстати о доставке, она тут очень развита: в любой район города привозят минут за 15–20.

Из местных особенностей — все пьют мате. Это особый травяной чай из местного кустарника. Для питья используют специальные сосуды из тыквы, называются calabaza (так и переводится — «тыква») или ещё называют так же, как и напиток, máte:

Что еще нравится – много возможностей для путешествий по Латинской Америке.

Мы были в Чили, Уругвае, поколесили по самой Аргентине. Это действительно интересно, в стране большое испано-итальянское наследие, так что такие поездки — как Европу посетить.

Мне в Аргентине нравится. Да, это страна со своими особенностями вроде высокой инфляции и не очень высокой доступностью некоторых товаров (купить крутой ноут — целая история). Но с другой стороны здесь отличная еда, хорошие люди, развитый сектор IT, общая позитивная атмосфера, огромное количество возможностей для образования и роста.

Мне Аргентина не кажется типичной латинской страной, где все лениво, дела постоянно откладываются на завтра и постоянная сиеста. Наоборот, если тут хорошо работать, то у тебя будут и деньги, и свободное время, чтобы жить очень интересной жизнью.

Не знаю, сколько ещё мы будем здесь жить. Я настроил себе бот, посматриваю на вакансии, думаю о других странах. Когда закончу образование, возможно попробуем переехать в англоязычную страну — например, интересной кажется Австралия. Но даже если мы когда-то уедем, вспоминать Аргентину я всегда буду с любовью, и с удовольствием буду приезжать.

А тем, кто думает, ехать ли сюда или нет прямо сейчас, я рекомендую попробовать. Разумеется, учитывая знание языка и стартовый капитал, который планируете взять с собой. Плюс, всегда (не только в случае Аргентины), хорошая практика — заранее прояснить такие моменты, как последние изменения в миграционном законодательстве. Это поможет избежать многих трудностей.

Как получить оффер в зарубежной компании и переехать? Можно искать работу самостоятельно, а можно подписаться на вакансии с релокейтом в боте g-mate. Он просто и быстро настраивается, а подходящие вам варианты будут приходить в Телеграм.

Как украинцу найти работу в Аргентине

На демографическую ситуацию и культуру современной Аргентины большое влияние оказала массовая миграция испанцев и итальянцев, которая имела место на рубеже XIX и XX веков. В то время Аргентина носила статус одной из самых богатых стран мира. Но впоследствии в стране прошел ряд экономических кризисов, которые существенно сказались на ее потенциале. Об этом сообщает Hyser.

Сегодня многие иностранные специалисты рассматривают Аргентину как перспективное направление для трудоустройства. Однако надо помнить, что количество мест для трудовых мигрантов здесь ограничено. Тем не менее, Аргентина открывает большие возможности перед украинцами с высокой квалификацией, которые имеют техническое образование.

Как трудоустроиться в Аргентине

Население страны составляет примерно 43,9 млн человек, среди которых около 17,5 млн представляют рабочую силу. В Южной Америке Аргентина занимает 2-е место по величине, уступая только Бразилии. По данным официальной статистике, здесь работает примерно 1 млн нелегальных трудовых мигрантов. Такие большие цифры объясняются тем, что официальный процесс трудоустройства в Аргентине весьма сложный, он подразумевает знание многих нюансов.

Поскольку Аргентина продолжает борьбу с кризисом, многие местные жители пытаются трудоустроиться в США или Канаде. Но это не значит, что аргентинский рынок труда испытывает большой дефицит. Свободные места активно занимают жители Парагвая, Перу и Боливии. Они заполняют вакансии в аграрной отрасли и других неквалифицированных видах деятельности. Поэтому, чтобы рассчитывать на успешное трудоустройство в Аргентине, необходимо обладать внушительной квалификацией и опытом.

Официальным языком в стране является испанский. Также в Аргентине можно услышать итальянский, французский и немецкий языки. Разумеется, основным языком международных компаний является английский. Однако, в отличие от европейских стран, самые высокие шансы на трудоустройство имеют люди со знанием испанского, а не английского языка.

Чтобы попасть на работу в Аргентину, для начала необходимо найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с местным работодателем. Это самая сложная задача, так как аргентинские компании предпочитают работать с местными кадрами и не очень доверяют иностранцам. Затем нужно оформить рабочую визу и получить разрешение на работу в Аргентине. Как правило, за это отвечает работодатель, который обращается в дипломатическое ведомство с соответствующим запросом.

Рассмотрением заявлений и выдачей разрешений на работу иностранцам занимается Департамент иммиграции Аргентины (Dirección Nacional de Migraciones). Большинство трудовых мигрантов стремится к тому, чтобы получить национальное удостоверение личности (Documento Nacional de Identidad). На него можно претендовать после 2 лет проживания в Аргентине по временной визе. Национальное удостоверение личности предоставляет возможность свободного трудоустройства.

Читайте также:
Работа и вакансии в Люксембурге для русских и украинцев в 2022 году

В стране существует несколько виз, особенности которых определяются продолжительностью работы и условиями трудового договора. Вот как выглядят самые распространенные визы:

  • Visa técnica de trabajo – краткосрочная виза ( не более 15 дней);
  • Residencia temporaria – временная виза ( от 6 до 12 месяцев);
  • Científico y Personal Especializado – виза для иностранных специалистов с особыми навыками. Как правило, ее предоставляют на год с возможностью продления.

Для оформления рабочей визы необходимо подать следующий пакет документов:

  • заполненная анкета на визу;
  • загранпаспорт;
  • 3 цветные фото (4х4 см);
  • оригинал трудового договора с аргентинским работодателем;
  • копии дипломов и сертификатов, которые свидетельствуют о наличии квалификации;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о состоянии здоровья;
  • справка об отсутствии судимости.

В некоторых случаях могут понадобиться дополнительные данные. Больше информации вы сможете узнать непосредственно у сотрудников Консульства Аргентины.

Самые востребованные профессии и уровень оплаты труда

Примерно 72% работников в Аргентине заняты в сфере услуг, 23% работают в промышленности и еще 5% трудятся в сельском хозяйстве. Порядка 30% аргентинцев считаются бедными, поэтому власти в первую очередь заботятся о трудоустройстве местных жителей. Кроме аргентинцев на неквалифицированную работу претендуют соискатели из других стран Южной Америки, так что в этом сегменте наблюдается нешуточная конкуренция.

На данный момент средняя зарплата в Аргентине составляет 17,1 тыс аргентинских песо или 1130 долларов в месяц. Минимальная зарплата – 7560 песо (500 долларов).

Одной из ключевых проблем аргентинской экономики является высокий уровень инфляции, которая в последнее время часто измеряется двухзначными числами. В связи с этим снижается реальный доход, а песо постоянно находится под угрозой девальвации.

Если говорить о зарплатах иностранных сотрудников, то больше всего получают представители дефицитных профессий – 1,5-2 тыс долларов.

Самыми востребованными профессиями на данный момент в Аргентине являются:

  • IT-специалисты, в том числе веб-дизайнеры и разработчики;
  • инженеры, прежде всего в сфере энергетики;
  • представители некоторых технических специальностей – токари, слесари, электрики$
  • преподаватели английского языка;
  • ученые;
  • банкиры и финансисты.

Аргентина также открывает дверь для трудовых мигрантов из стран СНГ, которые работают в строительстве и социальной сфере. Существует возможность устроиться уборщиком, грузчиком, официантом и так далее. Правда, официально занять неквалифицированное рабочее место сложно, да и платят здесь минимальный оклад – 500–600 долларов в месяц.

А вот медики, экономисты, переводчики и юристы вряд ли могут рассматривать Аргентину как страну для трудоустройства. Представителям этих профессий будет сложно найти здесь работу.

Также стоит обратить внимание на то, что в Аргентине необходимо подтвердить дипломы и сертификаты, которые свидетельствуют о наличии квалификации. Иногда даже приходится проходить переподготовку. Но бывают и более мягкие условия.

Где искать работу

Аргентина включает 23 провинции и федеративный столичный округ Буэнос-Айрес, население которого составляет примерно 2,9 млн человек. Именно здесь для иностранцев открываются самые высокие шансы для трудоустройства. Буэнос-Айрес является одним из крупнейших городов Южной Америки, что делает его важным деловым и экономическим центром.

Также неплохие возможности для трудовых мигрантов открывают такие города, как Кордова, Мендоса и Росарио. Для начала можно посетить Аргентину в качестве туриста, тем более что украинцам можно находиться на территории этой страны до 90 дней без визы.

Лучшим способом трудоустройства для иностранцев является работа в международной компании. В таком случае вы сможете рассчитывать на высокую зарплату и не такой существенный языковой барьер. Здесь хватит знания английского, а вот в других случаях без испанского не обойтись.

В процессе поиска работы первым делом посетите официальный портал Министерства труда Аргентины. Затем изучите вакансии на популярных аргентинских порталах для трудоустройства. Международные сайты для соискателей также могут предложить интересные варианты в Аргентине.

Ранее сообщалось о том, как выбить компенсацию, если вам задержали выдачу биометрического паспорта.

Смотри также – Как найти работу в Аргентине:

Работа и вакансии в Аргентине в 2022 году

Каждый год из стран СНГ около двух тысяч человек переезжают для проживания и работы в Аргентину. Уровень заработных плат здесь достаточно высокий, да и вакансии разнообразные. Таким образом, в месяц можно получать от трехсот долларов и более, что хватит для более менее нормальной жизни в Аргентине.

В последнее время многие квалифицированные специалисты из Аргентины переезжают на постоянное место жительства в Соединенные Штаты Америки или Канаду. В то же время в их государство прибывает рабочая сила из таких стран, как Чили, Парагвай, Бразилия и другие. Однако последние не обладают достаточным уровнем знаний и квалификацией, а надеются просто устроиться на работу с высокой заработной платой благодаря отсутствию языкового барьера и открытым границам. В итоге образуется много рабочей силы, соответственно цена неквалифицированного труда падает, а количество безработных людей в 2022 году увеличивается.

Знание испанского языка

Для того чтобы русским было легко найти работу в Аргентине обязательно следует приступить к изучению испанского языка. Достаточным будет иметь основные навыки владения языком местного населения. И уже в кратчайшие сроки после приезда в эту страну можно будет легко усовершенствовать свои знания испанского языка благодаря общению с его носителями.

Нелишним будет и знание английского языка, но при поиске и устройстве на работу этот фактор не учитывается. Переводчиком вы не сможете устроиться, так как в данном государстве для этого требуется диплом, полученный именно в Аргентине. Не страшно, если вы совершенно не знаете испанский язык. Однако сразу после прибытия в Аргентину необходимо пройти соответствующие языковые курсы. Они могут быть как платными, так и бесплатными. Без этого достойная работа будет недостижима для вас. Конечно, желательно приезжать в эту страну с уже имеющимися хотя бы базовыми знаниями языка. Это во многом облегчит вашу жизнь на территории страны.

Читайте также:
Работа врачом в Саудовской Аравии в 2022 году: зарплата и вакансии

Трудовая миграция

Почти все нынешнее население Аргентины является не коренным, то есть имеющим предков, прибывших из других стран. По этой причине здесь благожелательно относятся ко всем приезжим трудовым мигрантам. Главные критерии получения хорошей работы – это здоровье кандидата, возраст и сертификат о том, что вас не привлекали к суду.

Аргентина может похвастаться прекрасным климатом, разнообразными ландшафтами, спокойной жизнью и возможностью получать стабильный доход. Здесь можно прожить даже на 300 долларов США в месяц. Работа в Аргентине для русских, украинцев и белорусов с наивысшими окладами доступна обладателям технических и высококвалифицированных профессий. Сложнее получить работу обладателям гуманитарных дипломов. Многие работают в социальной сфере с низкими зарплатами, но им часто составляют конкуренцию мигранты из соседних Боливии, Парагвая и Перу.

Государственный язык в Аргентине — испанский. Чтобы получить квалифицированную работу в этой стране, нужно хорошо владеть испанским языком. Легче всего устроиться в столице страны, Буэнос-Айресе. Здесь сосредоточены крупные международные компании, основным языком общения в которых нередко является английский. Тем не менее, для общения в быту с местным населением знания одного английского недостаточно. Учить испанский можно уже на месте, на языковых курсах.

Как мы видим, наши соотечественники из стран СНГ, мигрирую в Аргентину, должны обладать требуемой профессией и иметь базовые знания государственного языка.

Самые востребованные профессии

Буэнос-Айрес, столица Аргентины, входит в тройку самых крупных городов Южной Америки. Этот город – центр деловой и культурной жизни страны. Именно здесь сосредоточено основное количество вакансий для иностранцев. Как и везде, стоимость жизни в столице – самая дорогая. Если хочется более спокойной и размеренной жизни, стоит обратить внимание на такие города, как Росарио, Мендоса и Кордова.

Как и везде в мире, в этом государстве Южной Америки наблюдается дефицит специалистов в сфере IT, электронщиков, специалистов в области коммуникаций. Часто мигранты из СНГ работают инженерами в нефтяной сфере, на стройках и в области услуг для населения. Минимальная оплата за месяц здесь составляет 500 американских долларов или 7600 песо. Столько зарабатывают люди, выполняющие неквалифицированную работу. Хорошим уровнем дохода считается 1500-2000 долларов. После нескольких лет проживания можно открыть свое дело, рассчитывая на более значимый доход.

Важно знать, что немалая часть аргентинцев живет за чертой бедности, поэтому правительство старается обеспечить работой в первую очередь местных жителей. Следовательно, конкуренция здесь очень большая. Экономическая проблема Аргентины – инфляция, которая в текущем 2022 году, составила около 10%. В связи с данным обстоятельством реальный доход работников уменьшается.

Как найти работу

Найти хорошую вакансию в Аргентине можно с помощью рекомендаций от знакомых, так как хорошие предложения редко встречаются просто так. На сайтах трудоустройства в интернете стоящие варианты попадаются не столь часто, за исключением особо востребованных специальностей. Иногда хорошую работу можно искать от месяца до полугода.

Русские, украинцы и белорусы могут найти вакансии в таких сферах, как:

  • компьютерные технологии;
  • финансы;
  • строительство;
  • услуги для населения.

Быстрее всего в 2022 году найдут работу представители следующих профессий:

  • квалифицированные инженеры в области строительства и энергетики;
  • специалисты в области IT, программисты, разработчики сайтов и веб-дизайнеры;
  • банкиры и финансисты;
  • опытные слесари, токари и электрики;
  • неквалифицированные работники по уходу за пожилыми людьми.

Местное законодательство хорошо защищает наемных работников, поэтому здесь выгодно работать официально. Трудовая неделя не должна превышать 44 часа, при дневной нагрузке не более 9 часов в день. Переработка оплачивается дополнительно сверх нормы. Работодатель должен сообщить подчиненному о желании его уволить не менее, чем за месяц. Права работников защищены больше, чем работодателей. Например, если работодатель задерживает либо не платит заработную плату, при некоторых обстоятельствах он даже может оказаться за решеткой.

Как получить рабочую визу

В Аргентине приезжим не стоит соглашаться работать неофициально. В период поиска достойной работы можно подработать неофициально, соглашаясь на работу грузчика, уборщика или официанта. Но вы рискуете быть обманутым, а также не сможете претендовать на отпуск или больничный.

Орган, который выдает разрешение на работу иностранцам, называется Департаментом миграции Аргентины – «Direccion Nacional de Migraciones». Эта организация должна выдать потенциальному эмигранту удостоверение личности, которое на испанском языке звучит как «Documento Nacional de Identidad». Этот документ можно получить, прожив как минимум два года по временной визе. Получив данное удостоверение, можно свободно трудоустраиваться на любом предприятии.

Рассмотрим, какие типы рабочих виз можно получить:

  1. Краткосрочная виза длительностью до двух недель называется Visa tecnica de trabajo.
  2. Разрешение сроком от 6 месяцев до года – Residencia temporaria.
  3. Длительная виза, которую можно продлить – Cientifico y Personal Especializado. Она выдается для ценных иностранных специалистов.

Чтобы получить рабочую визу заранее, необходимо собрать следующие документы:

  • заграничный паспорт;
  • заполненная анкета;
  • три цветных фотографии размером 4 на 4 см;
  • справка об отсутствии судимости с переводом на испанский язык;
  • справка из больницы о состоянии здоровья;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • копии дипломов и сертификатов, которые доказывают вашу квалификацию.

Дополнительную информацию можно найти на сайте Консульства Аргентины в своей стране.

Советы по трудоустройству

Для получения личного мнения о переезде в Аргентину лучше всего туда приехать в качестве туриста. Кстати, визы для жителей стран СНГ аргентинцы не так давно отменили.

Если вы приехали в страну без знания языка, рабочей визы и начального капитала, продержаться будет очень сложно. Рекомендуется иметь хотя бы 5000-10000 долларов, чтобы прожить первое время, пока вы не найдете жилье и работу.

Интересно, что цены на покупку и аренду жилья в Аргентине намного ниже, чем у нас. В настоящее время снять двухкомнатную квартиру можно за 300 долларов, а купить большую квартиру в крупном городе можно за 50000 $. Можно жить в собственной квартире, заплатив часть, и в течение нескольких лет выплачивая небольшие суммы. Никаких справок с работы с вас не потребуют, гарантией последующей оплаты выступает сама квартира.

Читайте также:
Работа во Франкфурте-на-Майне в Германии для русских в 2022 году: вакансии и средняя зарплата по профессиям

Можно обратить внимание на регион Патагония. Сейчас там можно приобрести готовую жилую ферму с землей, стоимостью от 20000 долларов. Это дешевле квартиры, и жить можно на своей земле, занимаясь растениеводством. Можно выращивать урожай фруктов, и продавать его, получая неплохой доход.

Если вы работаете на производстве или в строительной сфере, рабочий день начинается рано, с 7 утра, и длится 8-9 часов. Часто надо работать по субботам, но переработки оплачиваются. Сиесты здесь нет, обеденные перерывы короткие.

Чтобы получить двухнедельный отпуск, нужно проработать год. Через пять лет работы в Аргентине ваш отпуск увеличивается на неделю, через 10 лет – на две недели. Притом часто работодатели платят и 13-ю зарплату в виде премий.

Неофициальное трудоустройство

Многие люди в Аргентине, как и в большинстве других стран, работают неофициально. Однако в случае именно такого трудоустройства, вы столкнетесь с его отрицательными сторонами такими, как:

  • отсутствие отпуска;
  • нестабильные и ненадежные выплаты;
  • отсутствие учета сверхурочной работы;
  • отсутствие медицинской страховки;
  • отсутствие перечислений в пенсионный фонд;
  • отсутствие возможности получение кредитной карты в банке;
  • возможность остаться обманутым.

Однако, несмотря на все вышеперечисленное, многие люди, в особенности мигранты, все же соглашаются на такие вакансии.

С чего начать поиск работы

Всем изначально может казаться, что для устройства на работу в Аргентине, достаточно прибыть в это государство, купить газету с объявлениями об открытых вакансиях, и вы трудоустроены. Однако на самом деле все совсем не так просто. Большинство русских эмигрантов, в частности, не знающих испанский язык, остаются безработными либо максимум продают кофе в общественных местах.

Для тех, кто знает испанский язык на среднем уровне и выше, существует несколько вариантов поиска необходимых вакансий:

  • поиск через знакомых или родственников;
  • самостоятельный поиск;
  • основание собственного дела;
  • поиск работы по объявлениям.

Оформление документов при официальном трудоустройстве

Для того чтобы легально устроиться на работу в Аргентине, впрочем, как и в любом другом государстве, необходимо оформить все соответствующие документы. Возможен и нелегальный способ. Для этого нужно приехать в страну в роли туриста на срок от одного до трех месяцев.

Отличной новостью является то, что для россиян туристическая виза в Аргентину не нужна. После окончания легального срока нахождения в стране в качестве туриста, следует выехать и снова въехать в Аргентину. Такой способ является достаточно дорогостоящим (нужны немалые денежные средства на дорогу) и ненадежным, так как туристическая виза не предусматривает трудовую деятельность на территории государства, которое ее выдало.

Такой вариант является общепризнанным и самым надежным. Получив официальное разрешение на работу, вашим следующим шагом вполне закономерно может стать получение вида на жительство в Аргентине.

Признание дипломов об образовании

Даже будучи высококлассным специалистом в Аргентине достаточно нелегко официально устроиться на работу. Это объясняется тем, что российские дипломы об образовании, как и аналогичные дипломы, полученные в учебных заведениях других государств, автоматически не признаются.В обязательном порядке такой диплом необходимо подтвердить, что занимает большое количество времени и требует определенных затрат.

Для начала нужно перевести на испанский язык все документы об имеющемся образовании. После этого обязательно нужно сдать экзамены по определенным дисциплинам, что подразумевает проверку знаний школьной программы за первые семь-восемь классов на испанском языке.

После чего, нужно закончить высшее учебное заведение. Хорошей новостью для специалистов в технической сфере будет то, что им можно закончить за два года определенные курсы.

Однако все зависит от вашего работодателя. Часто квалифицированных специалистов принимают на работу всего лишь с переведенным на испанский язык дипломом. Немаловажным в Аргентине является наличие рекомендаций. Если же вы в итоге преодолеете все эти трудности, то сможете найти достойно оплачиваемую работу в Аргентине.

Поиск работы в Аргентине: вакансии для русскоговорящих

Ежегодно работа для иностранцев в Аргентине привлекает порядка 2-х тысяч людей из стран бывшего СНГ. Это объясняется довольно высоким уровнем местных заработных плат и разнообразием вакансий. Для нормальной жизни достаточно иметь ежемесячный доход 300 долларов и больше. Сегодня наблюдается тенденция, когда квалифицированные специалисты преодолевают множество препятствий, чтобы им досталась достойная работа в Канаде или в США, а сюда приезжает рабочая сила из Бразилии, Парагвая, Чили и некоторых других.

Какой язык учить?

Для многих работа в Аргентине для русских становится отличной возможностью безбедно жить и путешествовать по миру, а также адаптироваться к местным условиям и в дальнейшем рассчитывать на переезд в более развитые США, Канаду или державы Евросоюза. Важным условием для успешного трудоустройства является знание испанского языка. При этом достаточно базовых знаний и уметь понимать и высказывать свои мысли. Навыки общения усовершенствуются достаточно быстро после прибытия в Аргентину и регулярного общения с населением. Можно здесь записаться и на языковые курсы (платные или бесплатные).

Знание других иностранных языков, в частности английского, тоже не будет лишним, хотя при трудоустройстве данный фактор учитываться не будет. Кстати, для того, чтобы устроиться переводчиком необходимо иметь диплом, который выдан Аргентинским учебным заведением.

Перечень требований для устройства

Рассматривая основные вакансии для русских в государстве необходимо учитывать, что каждая из них имеет перечень требований. Среди основных, которые предъявляются практически к каждому претенденту, следует выделить:

  1. Возраст. До 55 лет, оптимальным считается 25-30 лет, дополнительное образование, включая и высшее.
  2. Здоровье. Претендент должен находиться в хорошей физической форме и не иметь серьезных или хронических заболеваний.
  3. Наличие профессиональных знаний, опыта, квалификации.
  4. Не иметь судимостей.

Список самых востребованных профессий

Самыми перспективными и востребованными вакансиями для русских, украинцев, белорусов и других жителей государств постсоветского пространства, являются те, которые требуют хороших знаний в сфере естественных и точных наук.

К их числу относятся:

  • электрики;
  • мастера электронщики;
  • химики;
  • специалисты в области телекоммуникационных систем;
  • программисты;
  • квалифицированные слесари.

При наличии опыта, знаний и желания, здесь вполне реально открыть свое дело. Часто сразу после приезда наши сограждане устраиваются по найму, а по прошествии 2-3-х лет, организовывают свой бизнес. Согласно статистике, много русскоговорящих среди музыкантов, артистов, танцоров, охранников.

Читайте также:
Работа в Мадриде для русских и украинцев в 2022 году

При этом нужно учитывать — в государстве переизбыток дизайнеров, архитекторов, также практически невозможно устроиться представителям гуманитарных наук. Очень тяжело здесь в этом плане, так как для этого требуется владеть испанским языком в совершенстве.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий возглавляют специальности в IТ-сфере.

Как работают в державе?

Местное законодательство находится на очень высоком уровне, особенно в сфере трудовых взаимоотношений. Согласно действующих норм, рабочая неделя не должна превышать 44 часа, рабочий день — 9 часов. Важно учитывать, что в более выгодном положении находятся лица, которые трудоустроены официально.

Динамика количества трудоустроенных аргентинцев, тысяч человек

Статистика уровня безработицы в Аргентине

На некоторых предприятиях допускается сверхурочная работа, которая оплачивается в по полуторному тарифу. Также график может зависеть и от конкретных условий труда. Например, на предприятиях с тяжелыми условиями, продолжительность рабочего времени может составлять 8 часов. В таком случае в субботу сотрудники предприятия трудятся до обеда, как бы дорабатывая недостающие часы. После того, как будет отработан 1 год, на одном месте, рабочему предоставляется обязательный отпуск.

Особенностью действующего законодательства, является то, что права работодателей защищены гораздо слабее, чем самих работников. Поэтому первые просто вынуждены строго соблюдать «букву закона». Например, за несвоевременные выплаты заработной платы, можно запросто оказаться за решеткой. При увольнении, работник должен быть за месяц предупрежден об этом.

Стоит ли соглашаться на неофициальное трудоустройство?

В Аргентине, как во многих государствах, также широко практикуется наем без официального оформления. Прежде чем соглашаться на это, необходимо все хорошо взвесить и лишний раз подумать.

Вот основные минусы:

  • размер выплат может меняться и не всегда в большую сторону;
  • зарплата выдается с задержками или не в полном объеме;
  • отсутствие отпуска;
  • сверхурочные часы не учитываются;
  • отсутствие медстрахования;
  • отчисления в пенсионный фонд не производятся;
  • отсутствие зарплатной банковской карточки существенно усложняет процесс получения кредита, а иногда делает это просто невозможным.

Но даже несмотря на все вышеперечисленные факторы, в государстве достаточно много людей, которые трудятся без официального оформления, в первую очередь это касается иностранных граждан.

Как найти вакансию?

Сразу следует предупредить людей, отправляющихся в Аргентину, что без знания языка, на первых порах сделать это будет весьма затруднительно. Так как даже просто купить газету и начать изучать объявления не получится. Поэтому скорее всего придется ограничится продажей кофе и другими неквалифицированными и низкооплачиваемыми работами. Кто владеет испанским языком на среднем и выше уровне могут рассчитывать на вполне приемлемые вакансии.

Для этого их поиск можно вести несколькими способами:

  1. С помощью родственников или знакомых.
  2. По объявлениям в СМИ, по интернету.
  3. Самостоятельно, обходя различные организации и предприятия.
  4. Открыть свое дело.

Сколько брать денег?

Отправляясь за океан в поисках высоких зарплат, необходимо иметь при себе достаточное количество денег, которых должно хватить, как минимум на первое время пребывания. Пока пройдет процесс адаптации, поиска жилья, будет найдена работа в Аргентине и до получения первых доходов.

Однозначно ответить на вопрос сколько необходимо иметь денег на первое время очень затруднительно, так как здесь много факторов. В целом, по мнению экспертов, в 2022 году для нормальной жизни семьи, состоящей из двух взрослых и одного ребенка, достаточно будет 10 тыс. долларов, хотя кому-то вполне хватит 2-3 тысяч.

При этом следует знать — в стране нет специальных программ для иммигрантов. Поэтому здесь нет пособий, льгот и банковских кредитов для этой категории граждан, они могут рассчитывать только на самих себя. На поиски может потребоваться несколько месяцев, а иногда даже и полгода. Чтобы поправить свое материальное положение в этот период можно устроиться временно разнорабочим или грузчиком. Только следует быть готовым к очень тяжелым условиям труда.

Советы по поиску

Если собираетесь здесь найти серьезную вакансию, с достойной оплатой, то по прибытии сразу постарайтесь пройти языковые курсы и повышения квалификации. Например, бухгалтерские, медицинские, компьютерные и прочие, по своему усмотрению. Прохождение последних, хоть и не дает каких-либо гарантий, на существенно повышает шансы устроиться на желаемую вакансию. Если даже не сразу, то по мере того, как будут появляться новые связи, общение, профессиональная деятельность.

Популярный аргентинский сайт поиска работы www.bumeran.com.ar

По отзывам русскоговорящих эмигрантов, поиск по объявлениям является довольно непродуктивным вариантом. Но тем не менее пренебрегать им также не стоит. Важно понимать, что здесь часто печатают объявления не только посредники, но и непосредственно работодатели. Так можно скорее устроиться на временную или сезонную вакансию.

Документы для легального трудоустройства

Для официального трудоустройства необходимо предоставить стандартный пакет документов, плюс подписать соответствующий договор с компанией. В дальнейшем можно рассчитывать и на получение ВНЖ.

Кто планирует работать здесь нелегально, наиболее оптимальным вариантом является прибытие в качестве туриста (на 3 месяца) и самостоятельный поиск работодателя. По истечении этого срока, необходимо выехать из державы, а затем снова вернуться. Но процедура эта довольно дорогостоящая, хоть для туристов из РФ въезд безвизовый.

Иностранные дипломы

Важно: дипломы ВУЗов из других государств не признаются. Поэтому трудоустройство в Аргентине даже высококлассных специалистов связано с определенными сложностями. Обусловлено необходимостью подтверждения своего диплома, а процесс этот занимает много времени и связано с затратами финансовых средств.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
  • Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
  • Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

  • временно пребывающий:
    • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
    • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
  • временно проживающий:
    • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
  • постоянно проживающий:
    • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
    • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.
Читайте также:
Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии в 2022 году

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

  • не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
  • не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

  • трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
  • сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

  • СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
  • документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Читайте также:
Волонтёры на Олимпиаду в Пекин-2022 и Париж 2024

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Правила въезда в Беларусь для россиян в 2022 году

Этот материал обновлен 17.12.2021.

Улететь в Беларусь можно из десятка российских городов.

Через Минск многие летают в Грузию, с которой Россия прекратила регулярное авиасообщение. Еще Беларусь — одна из немногих стран, куда во время пандемии ходят поезда из России.

Для въезда в Беларусь не нужны виза и загранпаспорт, достаточно ПЦР-теста или сертификата о вакцинации. Расскажу подробнее, как въехать в Беларусь и какие ограничения там действуют.

Какие документы нужны для поездки

Россияне могут въехать в Беларусь без визы по внутреннему или заграничному паспорту. В стране можно находиться до 90 дней.

Если путешественник едет транзитом через Беларусь и при этом находится в стране меньше 24 часов, ему не нужно сдавать ПЦР-тесты или предъявлять дополнительные документы. Остальным гражданам России старше 5 лет для въезда в Беларусь понадобится сертификат о вакцинации или справка с отрицательным результатом ПЦР-теста на коронавирус. Послаблений для переболевших нет.

Тест на коронавирус сдают в течение 3 суток до поездки. Россияне предъявляют результат через приложение «Путешествую без COVID-19» .

Приложение «Путешествую без COVID-19» :
iOS / Android

От тестов освобождают граждан Беларуси, иностранцев с разрешением на временное или постоянное проживание и привитых туристов.

Курс вакцинации необходимо завершить хотя бы за месяц до прибытия в Беларусь. Сертификат действителен 12 месяцев. На границе предъявляют оригинал или копию подтверждающего документа. В нем указывают фамилию, имя, отчество путешественника и дату окончания курса вакцинации. Сертификат принимают только в распечатанном виде на белорусском, русском или английском языках.

Где отдохнуть за рубежом в 2022 году?

Как добраться до Беларуси

Самолетом. В Минск летают «Аэрофлот», Utair, «Уральские авиалинии», «Белавиа», Nordwind и «Азимут». Прямые рейсы в декабре есть из Москвы, Санкт-Петербурга , Краснодара, Череповц, Калининграда. Билет на июльдекабрь на одного человека в одну сторону из Москвы стоит от 2439 Р . Из Санкт-Петербурга — от 4513 Р , из Калининграда — от 5996 Р .

Поездом. Железнодорожное сообщение с республикой открыли 8 февраля 2022 года. Поезда запустили из Москвы и Санкт-Петербурга, а транзитные составы из Калининграда стали делать остановку для посадки и высадки пассажиров в Минске. Попасть из Калининграда в Минск или обратно на поезде россияне и белорусы могут только по шенгенской визе, подробнее об этом я рассказывал в другой статье.

Билет в плацкарту на фирменный поезд № 001Б Москва — Минск в декабре стоит от 3376 Р , в купе — от 6564 Р , в СВ — от 12 886 Р . Время в пути — 9 часов. Поезд № 051Б из Санкт-Петербурга идет 13 часов. Билет в плацкарту стоит от 2799 Р , в купе — от 5594 Р , в СВ — от 11 196 Р .

Из Москвы в Минск ходят «Ласточки». Они курсируют ежедневно с остановками в Смоленске и Вязьме. Билет в экономкласс в декабре обойдется минимум в 2022 Р , в бизнес — от 4031 Р . Дорога занимает 6—7 часов.

Еще из Москвы через день ходит поезд № 003Б в Брест. Билет в плацкарту стоит от 3256 Р , в купе — от 6517 Р . Время в пути — 12 часов.

На машине. Сухопутная граница между странами открыта, но, чтобы выехать из России на машине или автобусе, понадобится уважительная причина. Среди них — лечение в санатории, работа, учеба.

Билет на автобус из Москвы в Минск в декабре стоит от 1300 Р . Из Санкт-Петербурга билет по акции у перевозчика Lux Express продают за 999 Р . В цену входит 30 килограммов багажа и 5 килограммов ручной клади. Время в пути по обоим маршрутам — 10—14 часов.

Какие ограничения действуют в Беларуси

22 октября в Беларуси отменили требование носить маски и штрафы для тех, кто не использует средства защиты.

Других единых ограничений, связанных с коронавирусом, в Беларуси нет. Меры утверждают исполкомы городов и районов республики. Например, в Минске отменили ограничения по количеству человек в музеях и на выставках. При этом в общежитиях запретили проводить массовые культурные и спортивные мероприятия.

Регистрация россиян и других иностранных граждан в Беларуси в 2022 году

Выдача водительского удостоверения образца Республики Беларусь на основании иностранного водительского удостоверения осуществляется в соответствии с пунктом 15.2 Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года №200 после положительной сдачи теоретического экзамена.

Для обмена водительского удостоверения необходимо обратиться в регистрационно-экзаменационное подразделение Госавтоинспекции по месту регистрации и предоставить следующие документы:

Порядок признания действительным на территории Республики Беларусь водительского удостоверения, выданного иностранным государством, определен статьей 5 Закона Республики Беларусь «О дорожном движении». Так, лица, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, имеют право управлять механическими транспортными средствами, самоходными машинами на территории Республики Беларусь при наличии действительного водительского удостоверения, выданного иностранным государством, соответствующего требованиям Конвенции о дорожном движении, подписанной в г. Вене 8 ноября 1968 года, либо действительного водительского удостоверения, выданного иностранным государством и составленного на одном из государственных языков Республики Беларусь, либо действительного водительского удостоверения, выданного иностранным государством и сопровождаемого заверенным в установленном порядке переводом текста водительского удостоверения на один из государственных языков Республики Беларусь.

Читайте также:
Сбор лесной ягоды на севере Швеции в 2022 году

Лица, переехавшие на постоянное жительство в Республику Беларусь и имеющие действительное водительское удостоверение, выданное иностранным государством, считаются не имеющими права управления механическими транспортными средствами, самоходными машинами на территории Республики Беларусь по истечении 90 дней с даты выдачи таким лицам паспорта гражданина Республики Беларусь или вида на жительство в Республике Беларусь до получения такими лицами водительского удостоверения в Республике Беларусь.

Срок действия выдаваемых в Республике Беларусь водительских удостоверений составляет десять лет, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь. Водительские удостоверения, выданные до 1 февраля 2011 года, сохраняют свое действие в течение срока, на который они были выданы.

В соответствии с пунктом 14 Правил дорожного движения (далее – ПДД), утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2005 г. № 551, иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, при управлении механическим транспортным средством обязаны иметь:

пунктом 14 Правил дорожного движения (далее – Правила), утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2005 года № 551 «О мерах по повышению безопасности дорожного движения» определено, что иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, при управлении механическим транспортным средством обязаны иметь:

  • документ, подтверждающий заключение договора обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства (договор пограничного страхования либо действительный на территории Республики Беларусь договор страхования “Зеленая карта”);
  • разрешение органа связи на использование средств радио – и спутниковой связи при их наличии на транспортном средстве в случаях, предусмотренных законодательством (за исключением водителя транспортного средства оперативного назначения);
  • национальное водительское удостоверение, соответствующее требованиям Конвенции о дорожном движении, подписанной в г. Вене 8 ноября 1968 года (далее – Конвенция), а в случае несоответствия требованиям Конвенции – национальное водительское удостоверение с заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь;
  • свидетельство о регистрации транспортного средства, соответствующее требованиям Конвенции, – в случае управления транспортным средством, не зарегистрированным в Республике Беларусь и временно находящимся на ее территории; на транспортном средстве регистрационные знаки, выданные компетентным органом государства, в котором оно зарегистрировано.

Учитывая изложенное, следует, что транспортные средства, зарегистрированные на территории Российской Федерации, могут участвовать в дорожном движении по территории Республики Беларусь при отсутствии талонов техосмотра.

Одновременно информируем, что в случае выявления на данных транспортных средствах неисправностей и условий, при которых запрещается их участие в дорожном движении в соответствии с приложение 4 к Правилам лица, управляющие этими транспортными средствами, несут административную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

В соответствии с частью второй статьи 39 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (далее – Закон) срок временного пребывания в Республике Беларусь иностранца, прибывшего в Республику Беларусь в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяноста суток в календарном году со дня первого въезда в Республику Беларусь, если иное не определено Законом, иными законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь.

В случае намерения иностранца (гражданина Российской Федерации) пребывать на территории Республики Беларусь свыше указанного срока необходимо получить разрешение на временное или постоянное проживание.

В соответствии с Правилами дорожного движения, утвержденными Указом Президента Республики Беларусь от 28.11.2005 №551 «О мерах по повышению безопасности дорожного движения», иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, при управлении механическим транспортным средством обязаны иметь при себе и передавать для проверки сотрудникам ГАИ:

национальное водительское удостоверение, соответствующее требованиям Конвенции о дорожном движении, подписанной в г. Вене 8 ноября 1968 года (далее – Конвенция), а в случае несоответствия требованиям Конвенции – национальное водительское удостоверение с заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь;
свидетельство о регистрации транспортного средства, соответствующее требованиям Конвенции, – в случае управления транспортным средством, не зарегистрированным в Республике Беларусь и временно находящимся на ее территории;
на транспортном средстве регистрационные знаки, выданные компетентным органом государства, в котором оно зарегистрировано;
документ, подтверждающий заключение договора обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства (договор внутреннего страхования, либо договор комплексного внутреннего страхования, либо договор пограничного страхования, либо договор страхования “Зеленая карта”, действительный на территории Республики Беларусь);
разрешение органа связи на использование средств радио- и спутниковой связи при их наличии на транспортном средстве в случаях, предусмотренных законодательством (за исключением водителя транспортного средства оперативного назначения).

Иных документов, кроме вышеуказанных, для управления автомобилем на территории Республики Беларусь не предусмотрено.

Ответственность за эксплуатацию транспортного средства без договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств предусмотрена статьей 18.20 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

В соответствии с частью 1 указанной статьи эксплуатация физическим лицом транспортного средства без заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств влечет наложение штрафа в размере пяти базовых величин. Данная норма распространяется на лиц, управляющих автотранспортом, зарегистрированным в Республике Беларусь.

Если транспортное средство зарегистрировано в другом государстве, его эксплуатация без имеющего силу на территории нашей страны договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств влечет наложение штрафа в размере двадцати базовых величин (ч. 4 ст. 18.20 КоАП).

Кроме этого, в случае дорожно-транспортного происшествия с участием транспортного средства без договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, в соответствии с ч. 2 ст. 18.20 КоАП управлявшее им физическое лицо привлекается к ответственности в виде штрафа в размере десяти базовых величин. Если такой автомобиль принадлежит индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу, штраф составит двадцать пять базовых величин.

Читайте также:
Работа и вакансии в Афганистане для русских в 2022 году: зарплата и уровень жизни в стране

Частью 4 статьи 18.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за повторное превышение скорости движения свыше 20 км/ч, совершенное в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение. В указанном случае к виновному лицу может быть применено административное взыскание в виде штрафа в размере от 5 до 15 базовых величин или лишение права управления от 3 до 12 месяцев.

Находящиеся на территории Беларуси иностранные граждане, юридические лица, а также лица без гражданства, подлежат административной ответственности на общих основаниях. Все штрафы, предусмотренные КоАП для граждан Беларуси, распространяются и на граждан других государств.

При этом если граждане Беларуси получают по почте соответствующее уведомление, то информация с камер фотофиксации о правонарушениях, совершенных на автомобилях с регистрационными знаками других государств, передается на пункты контроля оплаты, расположенные на выезде из страны. Штраф оплачивается непосредственно в этих пунктах.

Пункты контроля оплаты оборудованы приборами автоматического распознавания, которые сканируют номерные знаки всех проезжающих автомобилей. Информация передается на портативный переносной датчик, закрепленный на руке у сотрудника ГАИ. Если на номерном знаке числится нарушение скорости, остановки и стоянки, он подает сигнал, и инспектор ГАИ останавливает машину нарушителя.

Если по какой-то причине водитель сумел выехать из Беларуси, избежав ответственности, при следующем посещении страны ему все-таки придется погасить задолженность в соответствии с законодательством.

Анализ ежегодной статистики показывает, что более чем в половине случаев гибели детей в дорожно-транспортных происшествиях, они являются пассажирами. Так, в 2013 году из 20 погибших на дорогах Беларуси детей 11 были пассажирами транспортных средств. Еще 148 детей-пассажиров получили тяжелые травмы. В 2014 году погибли 9 детей-пассажиров, 167 получили ранения.

По данным Всемирной организации здравоохранения, использование детских автомобильных кресел позволяет в случае ДТП снизить смертность среди младенцев на 71%, а среди детей постарше – на 54%. В автокресле риск получения травм снижается на 76%, тяжелых травм – на 92%.

В соответствии со вступившими в силу с 16 января 2015 года изменениями в Правила дорожного движения перевозка детей в легковом автомобиле, оборудованном ремнями безопасности, должна осуществляться с использованием:

  • детских удерживающих устройств, соответствующих весу и росту ребенка, – в возрасте до пяти лет;
  • детских удерживающих устройств, соответствующих весу и росту ребенка, иных средств (бустеров, специальных подушек для сидения, дополнительных сидений), позволяющих безопасно пристегнуть ребенка с помощью ремней безопасности, предусмотренных конструкцией транспортного средства, – в возрасте от пяти до двенадцати лет. При этом диагональная ветвь ремня должна проходить через плечо и грудную клетку ребенка и не соскальзывать на шею.

Допускается перевозить детей в возрасте до двенадцати лет без использования указанных устройств, если рост ребенка превышает 150 сантиметров, а также в автомобиле-такси.

Ребенок выше 150 сантиметров, как любой другой пассажир, должен быть пристегнут ремнем безопасности.

Запрещается перевозка детей на переднем сиденье легкового автомобиля с использованием детских удерживающих устройств, соответствующих весу и росту ребенка, спинка которых развернута к лобовому стеклу транспортного средства, если переднее сиденье имеет подушку безопасности, за исключением случая, когда механизм фронтальной подушки безопасности отключен.

Пунктом 207-1. Правил дорожного движения Республики Беларусь определено, что при участии в дорожном движении с 1 декабря по 1 марта автомобили с технически допустимой общей массой до 3,5 тонны включительно, легковые и грузопассажирские автомобили с технически допустимой общей массой свыше 3,5 тонны, а также автобусы с технически допустимой общей массой до 5 тонн должны быть оборудованы зимними шинами. Зимние шины устанавливаются на всех колесах транспортного средства и должны соответствовать требованиям части второй пункта 25 приложения 4 к Правилам:

Зимние шины механических транспортных средств, предназначенные для эксплуатации на обледеневшем или заснеженном дорожном покрытии, маркированные знаком в виде горной вершины с тремя пиками и со снежинкой внутри нее либо знаками “М+S”, “M&S”, “M.S”, “M S” или “All seasons”, во время эксплуатации на указанном покрытии не должны иметь остаточную высоту рисунка протектора менее 4 мм.

Подпунктом 10.6. водителю запрещено двигаться на транспортном средстве на гусеничном ходу или с металлическими шипами (кроме ошипованных шин) по дороге общего пользования с усовершенствованным покрытием.

Каких-либо других ограничений, касающихся зимних шин, а также ошипованных шин Правилами дорожного движения Республики Беларусь не предусмотрено.

Пожалуйста:
1 – Брестская область;
2 – Витебская область;
3 – Гомельская область;
4 – Гродненская область;
5 – Минская область;
6 – Могилевская область
7 – город Минск.

Нет, такая возможность законом не предусмотрена. Строгость наказания в данном случае полностью соответствует вине.

Эту и другую информацию по экзаменам, регистрации автотранспорта и прохождения техосмотра для жителей г.Минска можно узнать на сайте УГАИ ГУВД Мингорисполкома http://gaiminsk.by/

Частично. Такие меры принимаются в отношении нетрезвых автолюбителей. Причем сдавать провинившимся владельцам четырехколесных друзей нужно все с ноля: и вождение, и теорию.

За движение в темное время суток без световозвращателя по краю проезжей части предусмотрено предупреждение или штраф в размере от одной до трех базовых величин. Если пешеход нетрезв, то штраф может составлять от 3 до 5 базовых величин. Освещенность или неосвещенность участка в темное время суток не имеет значения. Если Вы двигаетесь по краю проезжей части – Вы должны обозначить себя световозвращающим элементом и при этом идти навстречу движению транспортных средств.

Процесс обмена водительских удостоверений может занимать до пяти дней.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: