Работа и вакансии в Риге для русских в 2022 году: средняя зарплата в столице Латвии

РАБОТА И ВАКАНСИИ В РИГЕ

Современная Рига – это красивый европейский город, политический, экономический и культурный центр и столица Латвийской Республики. Благодаря выгодному географическому расположению Рига является важнейшим транспортным и транзитным узлом Прибалтики. Здесь сосредоточен основной промышленный потенциал государства. В целом город производит более половины ВВП Латвии.

Рижский порт считается крупнейшим в регионе, а сеть международных автодорог обеспечивает перемещение огромного количества грузов из скандинавских стран в Центральную Европу и наоборот. Более 60% латвийских компаний базируется в Риге, уровень иностранных инвестиций растет. Кстати, многие выходцы из стран СНГ ведут успешный бизнес в Латвии.

Работа в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна во многих секторах экономики. Особенно в сфере логистики, информационных технологий, промышленности, туризма и строительства. Более 50% трудоспособного населения страны работает непосредственно в столице. Разумеется, иностранцам найти достойную вакансию в Риге совсем непросто.

Несмотря на вхождение Латвии в состав Европейского союза и довольно стабильное развитие, уровень жизни латвийских граждан по прежнему уступает большинству западных стран. Для многих соискателей из-за рубежа трудоустройство в Риге служит способом сезонного заработка или своеобразным «трамплином» для иммиграции в более успешные государства Европы.

СОДЕРЖАНИЕ

Специфика трудовой миграции в Ригу

В принципе жить и работать в Латвии (особенно в столице) вполне комфортно. В Риге интересная архитектура, много церквей, исторических памятников и других достопримечательностей. В 2014 году город был удостоен звания культурной столицы Европы. Латвийские вузы предоставляют качественное образование, иностранцам в том числе. Обучаться можно на латышском, английском и русском языке. Особого внимания заслуживает престижное учебное заведение Латвии – Рижский технический университет.

В Риге довольно благоприятный климат, приемлемые цены на жилье и продукты питания, низкий уровень преступности, развитая система общественного транспорта. Международный рижский аэропорт один из самых загруженных в Восточной Европе. Более 90% туристов, ежегодно посещающих Латвию, направляются именно в Ригу. Доходы от сферы туризма формируют значительную часть столичного бюджета, а сама отрасль – это важная составляющая экономики и генератор рабочих мест.

Население Риги в 2022 году составляет около 627,5 тысяч человек. Это самый крупный город не только в Латвии, но и во всей Прибалтике. Стоит отметить, что в начале 90-х годов латвийская столица насчитывала более 900 тысяч жителей. Высокий процент трудовой миграции латышей в более развитые европейские страны и низкая рождаемость вызывают немалые опасения у правительства Латвии. Поэтому квалифицированным специалистам из-за рубежа, включая русских, украинцев и белорусов дорога в Ригу открыта.

Этнический состав Риги выглядит следующим образом:

Эксперты утверждают, что количество русского населения в Риге будет постепенно снижаться. Тем не менее сегодня значительно часть жителей столицы Латвии русскоязычные, что существенно облегчает поиск работы. Для официального трудоустройства в Риге латвийские законы требуют от граждан России, Украины и Беларуси выполнения ряда условий. Одно из главных – это отсутствие претендентов на рабочее место среди латышей и граждан Европейского союза в течение минимум 30 дней.

Порядок трудовой миграции в Ригу

Поиск работодателя.

Получение разрешения на работу.

Подписание трудового контракта.

Открытие рабочей визы.

Оформление вида на жительство в Латвии (период занятости более 90 дней).

Подробнее о процедуре переезда в Ригу с целью трудоустройства и требованиях к иностранцам можно узнать на официальном сайте Управления по делам гражданства и миграции Латвии – pmlp.gov.lv.

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией. Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2022 году имеют технические специалисты.

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Поиск вакансии в Риге

Государственное агентство занятости Латвии – nva.gov.lv

Перечень крупных работодателей в Риге – glassdoor.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Известные газеты в Латвии и Риге – onlinenewspapers.com

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Если найти работу в Риге без посредников не получится, обратитесь в кадровое агентство. Желательно рижское. Проявляйте активность в интернете. Посещайте тематические форумы, группы в социальных сетях и специализированные сайты. Общайтесь с единомышленниками и бывалыми трудовыми мигрантами, имеющими опыт работы в Риге.

Читайте также:
Как открыть фирму в Польше украинцу или белорусу в 2022 году

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2022 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2022 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Минимальная и средняя зарплата в Латвии

Несмотря на сохранившуюся разницу менталитетов, поток туристов из России и соотечественников, желающих остаться в Латвии на ПМЖ, не иссякал даже в годы охлаждения отношений между странами. Если цель приезжего не ограничивается прогулкой по историческому центру Риги или посещением концерта в «Дзинтари», то в первую очередь его будут интересовать средняя зарплата в Латвии и вероятность удачного трудоустройства.

  1. Перспективы трудоустройства в Латвии
  2. Уровень заработных плат в Латвии
  3. Минимальный доход
  4. Средние показатели заработных плат
  5. Максимальные доходы наемных лиц
  6. Оплата труда в зависимости от специальности
  7. Разница по регионам
  8. Налоги и величина нетто-зарплаты
  9. Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии
  10. Заключение
  11. Средняя зарплата в Латвии: Видео

Перспективы трудоустройства в Латвии

Если ориентироваться на структуру формирования ВВП, значимыми для экономики страны являются сельское хозяйство, деревообработка, логистика, торговля, операции с недвижимостью, туризм и государственный сектор.

По данным Центрального статистического бюро Латвии (Central Statistical Bureau, CSB), показатель ВВП за 2019 год вырос на 4,8 % в сравнении с 2017 годом, а занятость населения в возрасте от 15 до 74 лет достигла 64,5 %.

И если общий показатель вовлеченности всего населения вырос на 1,6 %, то в молодежном сегменте увеличение не так заметно – всего 0,1 %. Это означает, что в 2019 году только 33,1 % людей в возрасте от 15 до 24 лет имели возможность работать.

При этом уровень безработицы в Латвии (количество людей, безуспешно ищущих работу) не самый высокий в Европе: 6,9 % – общий и 10,8 % – среди молодежи. В таких условиях мигрантам из других стран, приехавшим не по приглашению работодателя, будут рады только в тех сферах, где зарплаты считаются слишком низкими для коренного населения.

К подобным профессиям можно отнести водителей, продавцов, вспомогательный и обслуживающий персонал. Кроме того, существует еще одно условие на пути того, кто интересуется тем, как найти работу в Латвии: по законодательству наниматель может принять в коллектив иностранца, только если за 30 дней объявления о вакансии никто из латышей не откликнется на нее.

Уровень заработных плат в Латвии

Последние пару лет наблюдается тенденция к сокращению разрыва между показателями средней и минимальной зарплат в Латвии. Если в начале 2017 года усредненный показатель по стране больше чем в два раза превышал минимум, то уже к истечению 2019 года разница сократилась до 40 %. При этом стоит отметить, что постепенно подрастают обе величины.

Минимальный доход

Латвийское законодательство устанавливает, что при нормальной продолжительности рабочего дня наниматель не имеет права выплачивать работнику менее установленного МРОТ в Латвии (ст. 61 «Закона о труде», принятого Сеймом в 2001 году). С 2016 года размер минимальной зарплаты утверждает Кабинет министров.

В августе 2017 года на его заседании было принято решение о повышении нижней планки оплаты труда до 430 евро в месяц с 1 января 2019 года. В документе предусмотрено, что установленное ограничение будет касаться всех работодателей и сохранит действие в течение трех последующих годовых периодов.

Не в последнюю очередь из-за таких законодательных инициатив в стране наблюдается устойчивый рост минимальных показателей и более нестабильная динамика независимых усредненных величин. Так, по статистике, около трети (30,5%) латвийских специалистов ежемесячно получает «чистыми» на руки не более 450 евро. При этом минимальная зарплата в Латвии сохраняется у 16,9 % работающих.

Самые низкие доходы у работников в сфере общественного питания, совершения операций с недвижимостью, образования, бытовых услуг, оказании помощи по хозяйству и в ремонтных работах.

Невысокие зарплаты и у тех, кто занят в туристической отрасли и искусстве (отдых, развлечения, размещение приезжих). Средняя брутто-зарплата для занятых лиц не превышает 900 евро (до вычета налогов).

Если рассматривать доходы населения по регионам, то статистика утверждает, что меньше всего платят сотрудникам в Латгалии (708 евро в месяц, что не превышает 70 % от уровня по стране). Хотя динамика роста зарплат в данной области довольно высокая – 9,2 % против 7,1 % повышения в Риге.

Читайте также:
Работа и вакансии в ЕС и других странах Европы для белорусов, украинцев и русских в 2022 году

Средние показатели заработных плат

Бюро статистики утверждает, что начисленная средняя зарплата в Латвии, по данным за третий квартал 2019 года, составила 1006 евро (примерно, 744 евро «чистыми»), что на 8 % превышает величину 2017 года. По секторам экономики заметно свое разделение.

Сектор Средняя зарплата, евро % роста
Всего 1006 8
Коммерческие частные предприятия 992 7.7
Государственный сектор 1036 8.5

Стоит учитывать, что ежегодно растет не только зарплата, но и цены. Поэтому за вычетом темпов инфляции в 2,9 % рост чистых доходов в различных регионах не превысил 7 % за 2019 год.

Если сравнивать по отраслям, то средняя начисленная зарплата заметнее всего повышалась в здравоохранении, добывающей промышленности, сфере услуг и общественного питания.

Отрасль Средняя зарплата по отраслям до вычета налогов , евро % роста
Финансовая деятельность и страхование 1932 0.4
IT-сфера и связь 1584 8.4
Энергетическая отрасль 1272 5.2
Госуправление и защита 1260 6.9
Добывающая промышленность 1186 10.6
Здравоохранение 980 15.9
Строительство 978 7
Транспортировка и транзит грузов 962 6.3
Операции с недвижимостью 843 6
Образование 822 6.9
Размещение туристов и общепит 720 11.6

Максимальные доходы наемных лиц

Сегодня средняя зарплата в Латвии находится в пределах от 700 до 1400 евро и, по статистике, получают ее всего 25,7 % работающего населения. Кратно меньше число специалистов может похвастаться доходами, превышающими 1400 евро в месяц. Таких работников всего 4,1 % из официально трудоустроенных.

Если же говорить о том, где территориально или в какой сфере профессионалов ждут максимальные заработки, то тут можно выделить несколько закономерностей:

  • высокая зарплата в Латвии по профессиям и по отраслям сохраняется в финансовой деятельности и страховании, телекоммуникациях, электроснабжении;
  • региональный максимум – самые высокие заработки в Риге и Пририжском регионе;
  • по специальностям и квалификации – наибольшие оклады у руководителей (до 7200 евро), ведущих специалистов, программистов, инженеров и финансовых аналитиков (в пределах 1500-2000 евро).

Кроме того, доступ к должностям с приличной зарплатой будет открыт только для тех, кто:

  • владеет латышским и, желательно, английским языками;
  • имеет высшее образование, полученное в ЕС, или диплом признаваемого в Европе вуза;
  • получил вид на жительство с открытой рабочей визой или «Голубую карту» ЕС, подтверждающую ВНЖ или разрешение на работу в границах Евросоюза.

Вдобавок ко всему, в стране действует законодательно закрепленный приоритет трудоустройства для граждан Латвии. Это выражается в заградительных правилах приема на работу иностранцев.

Работодатель обязан сообщить об открытой вакансии в Государственное агентство занятости (Nodarbinātības valsts aģentūra, NVA), чтобы исключить вероятность того, что без работы останется местный специалист. Далее ежемесячно проводится проверка в отношении нанимателя на предмет появления латвийского кандидата на данный пост.

Не попадает под действие данного правила только небольшая группа специалистов:

  • самозанятые лица (предприниматели и учредители собственных фирм);
  • работники искусства, тренеры и спортсмены, специалисты, занятые в организации соревнований и культурных мероприятий;
  • специалисты по международным договоренностям;
  • иностранные преподаватели со специальной аккредитацией.

Оплата труда в зависимости от специальности

Усредненные статистические показатели не отражают распределение доходов населения в зависимости от профессии и занимаемой должности. Наиболее высокие зарплаты предлагаются руководящему звену и узконаправленным специалистам в финансовой, информационной и IT-сфере.

В сравнении с ними зарплата учителя в Латвии может быть ниже в несколько раз и приближаться к законодательно установленному минимуму (кстати, для работников образования его повысили до 700 евро).

Рейтинг чистых доходов по основным направлениям выглядит примерно так:

  • первый руководитель – 3 300 евро/месяц;
  • программист – 1 370 евро/месяц;
  • менеджер по продажам – 1 233 евро/месяц;
  • аудитор – 1 188 евро/месяц;
  • инженер – 1 079 евро/месяц;
  • юрист – 1 048 евро/месяц;
  • маркетолог – 959 евро/месяц;
  • электрик, сварщик – 750-790 евро/месяц;
  • врач – 749 евро/месяц;
  • учитель – 731 евро/месяц;
  • полицейский – 727 евро/месяц;
  • таксист, водитель – 708 евро/месяц;
  • медсестра/медбрат – 516 евро/месяц;
  • подсобный рабочий – 477 евро/месяц.

Чтобы определить объективную планку предполагаемого дохода в более узкой отрасли, можно пользоваться сервисом сравнения актуальных зарплат Algas.lv.

Поскольку в стране действует ограничение по минимальному размеру зарплаты при нормальной загруженности сотрудника в течение месяца, расчетная почасовая оплата также не может быть ниже этого показателя.

Производный показатель используют при частичной загрузке. В этом случае зарплата врача, работающего на условиях неполного дня, может быть меньше 430 евро за месяц. Однако в расчете на один час занятости не может быть ниже 2,33-2,69 евро/час.

Конкретный размер должен быть определен по правилам статей 131 и 133 латвийского «Закона о труде» и норм отработанного времени.

Разница по регионам

Существует разделение и по региональному признаку. Самые высокие зарплаты предсказуемо фиксируются в Риге, но если брать в процентном соотношении, то в столице наблюдается замедление темпов роста доходов. В 2019 году он едва превысил 7 %.

Статистический регион Название на латышском языке Начисленная заработная плата в Латвии, евро/месяц Темпы роста в 2018 году,%
Всего по стране LATVIA 1006 8
Рига Rīgas statistiskais reģions 1124 7.1
Пририжский Pierīgas statistiskais reģions 957 9.7
Курземский Kurzemes statistiskais reģions 876 11
Видземский Vidzemes statistiskais reģions 818 8.9
Земгальский Zemgales statistiskais reģions 861 8
Латгальский Latgales statistiskais regions 708 9.2

Если провести перекрестное сравнение по регионам в разрезе различных по квалификации специальностей, то окажется, что зарплата в Риге и Латгале для работника в той же должности разительно отличается.

Средняя нетто-зарплата, евро/месяц:

Должность Рига и Пририжский регион Курземе Земгале Латгале
Главный исполнительный директор 3302 3052 3031 2796
Финансовый директор 2173 1972 2022 1879
Экономист / коммерческий директор 2111 1860 1839 1604
IT-специалист, программист 2200 1900 1900 1700
Пилот 2526 2523 2564 2481
Моряк 2445 2442 2483 2400
Младший повар, пекарь 482 340 350 300
Учитель, младший преподаватель 472 372 378 340
Уборщик, горничная 430 340 330 330

Зарплатами, сравнимыми с рижскими, могут похвастаться наемные работники в Юрмале: средний доход здесь составляет 986 евро.

Налоги и величина нетто-зарплаты

Во всех трудовых контрактах в разделе об оплате труда указывается исключительно брутто-зарплата (до удержания налогов и взносов). Понятно, что в конце месяца работник получает на руки гораздо меньшую сумму.

Принцип удержания сборов из доходов сотрудников и начисления обязательств за счет работодателя успешно применяется не только в России. Зарплатные налоги в Латвии взимаются по похожей схеме:

  • из заработка удерживают подоходный налог по прогрессивной шкале: 20 % из сумм, не превышающих 1 667 евро, и 23 % – из сумм, выходящих за данную отметку, а для годовых доходов выше 55000 евро ставку подняли до 31,4 %;
  • взносы на соцстрахование: 11 % – удержание из начисленного дохода за счет наемного лица, 24,09 % – за счет работодателя.

Нужно помнить, что исчисление подоходного налога происходит после удержания соцвзносов. Кроме того, к работникам с низкими заработками или имеющим нетрудоспособных иждивенцев применяют необлагаемый минимум, обновленный в 2019 году: 230 евро в месяц – для работающих, 270 евро – для получателей пенсий.

Для простоты расчетов можно пользоваться калькулятором нетто-зарплаты.

Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии

Относительно невысокие зарплаты, особенно в сфере бытовых услуг и общественного питания, не мешают латышам довольно комфортно чувствовать себя в стране. Объясняется это тем, что прожиточный минимум в Латвии не так высок, как в остальных государствах Евросоюза.

Цены на основные продукты и оплату коммунальных услуг позволяют прожить даже на минимальную зарплату.

Львиная доля затрат приходится на содержание жилья: если своей квартиры нет, то наем даже однокомнатной студии в Риге (не в центре) обойдется в 250-270 евро в месяц, плюс к этому оплата коммунальных услуг (100–200 евро).

В остальном цены на жизнь в Латвии сравнимы с затратами россиян на родине. Рачительная хозяйка может сократить расходы на продукты питания до 20 евро в неделю. Если не экономить, то продуктовая корзина «потянет» на 50 евро.

Несколько дороже российского стоит в Латвии транспорт: литр бензина 1-2 евро, проезд в общественном транспорте 2 евро за поездку. Стоимость мобильной связи и высокоскоростного интернета не превысит 30 евро за месяц.

Однако понятие прожиточного минимума необходимо иностранцу не только из практических соображений и для планирования бюджета. По правилам Кабинета министров от 25.04.2017 года № 225 (Noteikumi par ārzemniekam nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru un finanšu līdzekļu esības konstatēšanu), для продления ВНЖ в Латвии потребуется доказать, что гражданин другого государства способен содержать себя и своих домочадцев.

Величина необходимых личных средств рассчитывается исходя из показателей средней зарплаты за прошедший год и различается в зависимости от категории приглашенного специалиста:

  • член правления компании должен подтвердить заработок в размере 1 852 евро/месяц;
  • сотрудник из числа востребованных профессий – 1 111 евро/месяц;
  • обладателям «Голубой карты» ЕС достаточно 1 389 евро/месяц;
  • работникам, трудоустроенным по контракту, нужно показать зарплату 926 евро/месяц и более;
  • иностранным пенсионерам нужно подтвердить 576 евро пенсии в месяц;
  • на каждого несовершеннолетнего члена семьи – плюс 129 евро/месяц сверх необходимого дохода.

Заключение

Финансовый кризис не обошел стороной экономику Латвии, однако стране удается сдерживать негативные показатели на среднеевропейских уровнях и показывать небольшой рост ВВП и средней зарплаты. Подобная динамика в комплексе с тем обстоятельством, что молодые латыши продолжают уезжать на заработки в другие страны ЕС, создает благоприятные условия для трудоустройства мигрантов из постсоветских государств. Однако большая часть приезжих работников может найти место лишь в низкооплачиваемых профессиях.

Средняя зарплата в Латвии: Видео

Работа в Латвии вакансии и резюме

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо SORS OÜ от 1000€ в Месяц г. Рига

Агентство Globalpraca 1200€ в Месяц

Агентство Globalpraca 1200€ в Месяц г. Рига

Агентство Globalpraca 2000€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Частное лицо Евгения Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019 2700€ в Месяц

Частное лицо Артурс 800-1000€ в Месяц г. Цесис

Частное лицо Артурс 800€ в Месяц г. Цесис

Агентство Viza-Myko Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1960€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Манкент Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 г. Рига

Агентство to2work.anna 1800€ в Месяц

Агентство To2WorkO 2000€ в Месяц

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Агентство to2work.anna 1900€ в Месяц г. Рига

Агентство to2work.anna 1900€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Агентство To2WorkO 2000€ в Месяц

  • Швеция 621
  • Германия 7346
  • Италия 3397
  • Литва 1357
  • Польша 15430
  • Словакия 7946
  • Швеция 621
  • Германия 7346
  • Италия 3397
  • Литва 1357
  • Польша 15430
  • Словакия 7946
  • Чехия 6627
  • Австрия 0
  • Англия 913
  • Бельгия 0
  • Болгария 653
  • Венгрия 17
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 638
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 20
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 19
  • Словения 49
  • США 594
  • Финляндия 0
  • Франция 402
  • Швейцария 0
  • Эстония 797
  • Везде 3240
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 529
  • Водитель 5616
  • Горничная 2950
  • Гувернантка 605
  • Домработница 2475
  • Дизайнер, оформитель 302
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 857
  • Медперсонал 1235
  • Менеджер 648
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1172
  • Официант, бармен 1726
  • Охранник, сторож 346
  • Повар 2570
  • Помощник 3852
  • Преподаватель 222
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1541
  • Рабочий 46054
  • Работа для студентов 816
  • Работа в отелях 1120
  • Работа на полставки 258
  • Разнорабочий 14104
  • Рыбное хозяйство 697
  • Садовник 530
  • Сезонная работа 3016
  • Сельское хозяйство 3351
  • Семейная пара 3774
  • Сиделка 2451
  • Сфера услуг 3917
  • Строитель 8152
  • Хостес 414
  • Экономка 281
  • Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Латвии: вакансии и резюме

Для того, чтобы получить ВНЖ или гражданство одной из стран Евросоюза, многие иммигранты ищут работу в Латвии. Прибалтийское государство входит в ЕС, но при этом адаптация к условиям жизни и работы в новой стране проходит быстрее. В Латвии¼ населения – русские. Поэтому хотя бы проблем с языком не будет.

На 2018 год уровень безработицы в стране составляет 8,3%. Количество безработных существенно сократилось, учитывая, что в 2012 году этот показатель составлял 20%. Все больше молодежи уезжает на работу в другие страны ЕС, поэтому в Латвию проще эмигрировать и найти высококвалифицированную или рабочую специальность.

Работу в Латвию стоит выбирать на далекую перспективу – получить гражданство и опыт работы в европейской стране (в Германии и Англии это имеет значение).

Трудоустройство в Латвии проходит по тому же принципу, что и в других странах ЕС:

  • разослать заранее резюме, найти работодателя;
  • получить разрешение на работу от Государственного агентства занятости (обращается работодатель);
  • подать документы в представительство в вашей стране для получения рабочей визы;
  • оформить ВНЖ с правом профессиональной деятельности.

Государством предусмотрен список вакансий и работ в Латвии, не требующих разрешения от ГАЗ:

  • спортсмены и тренеры;
  • актеры, режиссеры, художники, танцоры, композиторы;
  • иностранные преподаватели, приглашенные аккредитованным ВУЗом страны;
  • технический персонал, приглашенный на время возведения культурных или спортивных сооружений;
  • должностные лица и приглашенные эксперты;
  • бизнесмены, открывшие бизнес в стране;
  • держатели Голубых карт.

Первый вид на жительство выдается сроком на 1 год. За это время иностранец не может менять работодателя, иначе рабочая виза будет аннулирована и придется заново подавать документы, чтобы найти новую работу. ВНЖ можно продлевать до 5 лет. Если все это время работать в стране, можно подавать документы на постоянное проживание и гражданство.

Для того, чтобы найти работу в Латвии легально и с высокой оплатой, необходимо знать латышский язык и иметь востребованную специализацию. Без знания языка и официального трудоустройства можно рассчитывать только на тяжелую и низкооплачиваемую работу.

Средний уровень месячной зарплаты за работу в Латвии с 2018 года – 730 евро, минимальный ежемесячный оклад – 430 евро.

Больше 1 000 евро в месяц можно заработать на таких вакансиях в Латвии:

  • дальнобойщики, водители, грузчики по совместительству;
  • инженеры (в строительной и энергетической сфере);
  • строители, ремонт;
  • IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов;
  • специалисты в области производства мебели;
  • фармацевты;
  • социальные сотрудники.

Работа в Латвии для женщин предполагает такие вакансии с ежемесячным окладом примерно 650 евро:

  • няня (для маленьких детей и подростков);
  • сиделка для пожилых и больных людей;
  • медсестра (в больницу или частный дом);
  • домработница;
  • уборщица помещений (клиринг);
  • официант;
  • помощник повара и повар.

Наша биржа труда поможет найти работу в Латвии без посредников и напрямую от работодателей. Также есть предложения от рекрутинговых агентств. Выберите необходимую сферу деятельности, подберите несколько предложений и свяжитесь с работодателем.

Поиск работы и легальное трудоустройство в Латвии в 2022 году

Прибалтику всегда называли маленькой Европой на территории СНГ. Она и сейчас дает сотням и даже тысячам мигрантов жить в привычных условиях, но получать европейские зарплаты. Вот почему работа в Латвии остается заманчивой для россиян.

Чем привлекает Латвия трудовых мигрантов

Республика интересна соискателям работы тем, что дает ряд дополнительных возможностей:

  • проще натурализоваться;
  • легче открыть свой бизнес;
  • организационные и визовые затраты здесь ниже;
  • поощряется покупка недвижимости негражданами;
  • в ряде отраслей (дизайн, IT) низкая конкуренция и высокий спрос.

Постоянно растущий уровень жизни в Латвии показывает: страна на правильном пути. Она экологична, стабильна и укрепляет внешние связи и экономику.

Варианты поиска работы

Рынок труда открыт для россиян, несмотря на все политические перипетии. Поэтому, имея чистую биографию и статус законопослушного гражданина, необходимые навыки и квалификацию, найти работу в Латвии несложно. Это можно сделать как самому, так и через компании, занятые в данной сфере уже не первый год.

Самостоятельно

Самостоятельный поиск работы в Латвии все больше зависит от активной интернет-жизни соискателя. Мониторинг профессиональных социальных сетей, объявлений на русскоязычных порталах Латвии, отслеживание информации о вакансии для россиян на официальных сайтах интересующих вас предприятий – все это дает возможность хорошо устроиться.

Но начать стоит с резюме, рекомендаций, характеристик с прежнего места работы. Ежедневно проверяйте указанные вами контакты (mail или страничка в соцсети) – не поступил ли ответ.

Далее, имея предварительное согласие работодателя, можно заняться оформлением рабочей визы. Это обойдется в сумму от 70 до 100 евро.

Через посредников

Найти работу в Риге помогают конторы, латвийские и российские. Эта услуга платная, но успешность таких поисков высока. Чтобы не оказаться в руках мошенников, обратите внимание на ряд моментов:

  1. Совпадает ли пакет документов и требований организации, в которую вы обратились, с аналогичными условиями посольства.
  2. Есть ли позитивные отзывы об их деятельности в соцсетях.
  3. Подтверждается ли информация о сотрудничестве с ними у фирм и производств – интернет-переписка дает возможность проверить и это.

В последнее время уважающее себя кадровое агентство стремится руководствоваться принципом «от работодателя». Они ищут место не по вашим параметрам, а предлагают вам имеющиеся запросы латвийской стороны. В ряде случаев предприятия и берут на себя затраты по оформлению и получению вашей визы, оплате услуг агентств по трудоустройству.

Востребованные профессии в стране на 2022 год

Нянечки, сиделки, домработницы и официантки из РФ спросом пользуются все меньше. Это чаще местные пенсионерки или подрабатывающие студентки. Зарплаты в этой сфере невысоки и не привлекательны для русскоговорящего и не имеющего своего жилья приезжего, а вот конкуренция – огромна.

По-прежнему высок спрос в сфере логистики и на квалифицированные рабочие специальности. Трудоустроившись водителем, россиянин может получать от 1000 до 1500 евро в месяц. Персональные качества (ответственность, пунктуальность, честность, трудолюбие), наличие нужной категории вождения и опыт дают высокие шансы на устройство.

Попадаются и вакансии для тех, кто готов работать дальнобойщиком в международных перевозках. Здесь обращают внимание на статус водителя – попадал ли в ДТП, не привлекался ли к ответу за правонарушения, а также на его состояние здоровья. Если все в порядке – работа ваша, плюс – командировочные, которые в Латвии довольно высоки.

Неизменным успехом пользуются обладатели строительных профессий. Развитие курортной инфраструктуры, предпринимательство в сфере аренды жилья создает условия, в которых нужны строители. Востребованы как мастера отделочных работ и маляры, так и те, кто способен осуществлять капитальные высококвалифицированные услуги. На небольшие частные предприятия и в крупный бизнес почти постоянно требуется бетонщик или электрик, сантехник или инженер. Еще одна популярная специальность – сварщики. Ввиду того, что это вредные работы, сопряженные с риском, молодежь в Латвии неохотно осваивает эту специальность. А рабочие нужны — отсюда и спрос.

Однако самыми привлекательными для соискателей будут места в IT-сфере.

Размер заработной платы

По состоянию на 2022 год установилась средняя зарплата в Латвии в размере около 950 лат или 800-900 €. С чем связана такая невысокая сумма? С большим разбросом в зависимости от места работы и квалификации специалиста. Где-то предлагают не более 500 лат в месяц, а где-то более 15 тысяч.

Несмотря на то, что в 2022 году минимальная оплата труда и прожиточный минимум установлены в размере 430 € в стране, для неграждан соглашаться на такую зарплату рискованно. Ведь для визы нужно заявить, что ожидаемый доход будет от 936 €. Учитываем, что часть средств поглотит довольно высокая аренда жилья – от 300 € в месяц, более 400 – на питание и личные нужды. Так что, не имея гарантий поселения в семью или работы, предполагающей предоставления питания и проживания даром, соглашаться на минималку не стоит.

Налог на зарплату

В Латвии на доходы физических лиц выработаны четкие фискальные обязанности. На соцстрахование работника с его месячного заработка удерживаются 11 %, в виде подоходного налога – еще от 20 %.

Это довольно большая сумма, но есть и плюс: между Латвией и Российской Федерацией заключен договор об автоматическом обмене этой информацией. Значит, соответствующие отчисления с заработков, если в планах нет отказа от другого (российского) гражданства, будут внесены в пенсионный счет мигранта на его родине.

Стажировка

Это надежный путь получения работы в Латвии. По окончании учебного заведения выпускника нередко приглашают предприятия и научные учреждения государства. У них есть спрос на талантливую иностранную молодёжь. Знание языков (английский, латвийский) гарантирует стажёру успешную работу в программе и возможное дальнейшее трудоустройство, как в республике, так и в Европе.

Молодые люди, получившие высшее образование в Латвии, даже если не являются ее гражданами, могут оформить или продлить ПМЖ. Тогда они уже претендуют на места стажеров во всех странах ЕС. Естественно, для этого кандидат должен представлять интерес для работодателя.

Нюансы официального трудоустройства

Жёстких условий или ограничений, кто может быть официально трудоустроен в латвийской республике, а кто нет, не существует. Законопослушные квалифицированные кадры, предоставившие полный пакет документов и уплатившие госпошлину, могут претендовать на работу. Однако внутренняя конкуренция между соискателями диктует определённые нюансы отбора, на которые важно обратить внимание. Поспособствовать трудоустройству может и будущий работодатель, и граждане страны, способные предоставить вызов или спонсорское письмо.

Оформление рабочей визы

Те, кто делают это впервые, имеют меньше шансов на трудоустройство. В отличие от них, приезжие, уже получившие долгосрочную визу типа D или подавшие запрос на временный вид на жительство, практически обречены на успех. Так что стоит постараться и добиться, чтобы была оформлена длительная рабочая виза в Латвию.

Необходимые документы

Страна делает ставку на легальное трудоустройство. Поэтому так важно правильно оформить визу «D». Нужно предоставить:

  • заполненную анкету;
  • действующий заграничный паспорт с двумя свободными страницами;
  • цветное на белом фоне фото 35х45 мм;
  • полис медицинского страхования, покрывающий не менее 35 000 или 42 000 € возможных расходов на скорую и специальную помощь, а также вывоз тела усопшего на родину;
  • сведения (их достоверность проверят) о цели поездки с изложением мотивации;
  • подтверждение наличия жилья в Латвии;
  • информация о способности самостоятельно финансово обеспечивать себя (по 14€ в сутки на весь срок), договор о приеме на работу, или спонсорское письмо;
  • погашенные квитанции сборов и визовых пошлин (для типа «D» это 85 €).

Все это нужно будет предоставить в консульство или в частную фирму для оформления визы.

Требования к претенденту

Список условий, выдвигаемых к соискателю, в основном, формирует собственник. В их числе квалификация, возраст, опыт работы и т.д. Но есть и те моменты, на которые обращает внимание служащий госоргана, открывающий визу. Лицам с хроническими проблемами со здоровьем, имеющим психические расстройства или инвалидность, может быть отказано во въезде.

Важно, чтобы у претендента не было открытых имущественных или семейных споров. Работник имеет право покидать каждые полгода страну для решения своих проблем, однако общий срок отсутствия в течение пяти лет не может превышать 365 дней. В противном случае визу не дадут повторно.

Можно ли продлить

Успешное трудоустройство в Латвии, востребованность специалиста и рост его карьеры и зарплаты – хороший стимул, чтобы задержаться в стране. И в связи с этим возникает вопрос, получится ли продлить визу? Да, но возможность существует, но действует это лишь месяц:

а) бесплатно — если вы указываете те или иные непреодолимые причины, которые препятствуют покинуть страну до указанной даты;
б) платно — продлить визу на месяц по менее веским причинам за 30 евро.

Если в вас заинтересован работодатель и готов это письменно подтвердить – с продлением на месяц или оформлением новой визы не возникнет проблем. Занимается этой процедурой Управление в МВД Латвии по делам гражданства и вопросам миграции.

Персональное разрешение на работу

Дополнительный документ, который должен быть оформлен иностранным гражданином, прежде чем он начнет устраиваться в Латвии – соответствующее разрешение, которое выдается через Госагентство занятости и Управление МИДа, курирующее эти вопросы.

Такие бумаги они получают по определенному трудовому договору на четко обозначенный срок и лишь при наличии ПМЖ, ВНЖ или рабочей визы. Эти документы должны быть только государственного образца. Шенген для того, чтобы получить разрешение на работу в Латвии, не действует.

Хорошо зарекомендовавшие себя иностранцы, честно трудившиеся по долгосрочной визе, выразившие интерес к изучению языка государства и уважение к его культуре и законам, уже могут претендовать на вид на жительство в Латвии сроком на пять лет.

Кому разрешение можно не оформлять

Не требуется этот документ при таких условиях, если:

  • если с иностранцем работодатель заключил договор подряда;
  • мигрант кратко (до трех месяцев) проживает и трудится в Латвии и занят в таких видах деятельности, как творчество (музыкант, актер, композитор), обучение (тренер, педагог) или высокие технологии (IT);
  • он является приглашенным экспертом либо консультантом органов государственной власти, муниципалитетов, общин;
  • иностранный специалист был привлечен в рамках международного проекта, реализуемого в республике.

Как видим, хлопоты с разрешением ждут далеко не всех.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

  1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
  2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
  3. ОАО илиОткрытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
  4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
  5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

  • предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
  • заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
  • погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
  • справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
  • предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Заявление рассматривается от 1 до 4 дней, в зависимости от размера уплаты пошлины (от 142,29 до 426,87 €). Свидетельство о регистрации и разрешение на деятельность будут выданы, если у РПЛ не возникнет сомнений или претензий.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Последствия нелегального трудоустройства

За неграждан Латвии, которые не являются и представителями стран Европейского Союза, но трудятся без соответствующего разрешения, несут административную ответственность их работодатели – штраф составляет 2 000 €.

Подлежат санкции и сами нелегалы: за первое нарушение — штраф 100 €, за последующее – до 700 €. Если это приобретает злостный характер, то их просто выдворяют из страны с лишением права получить ВНЖ.

Заключение

Соискателям места работы в Латвии, следует сделать ставку на легальное трудоустройство. Накопив небольшую сумму на визу и медстрахование, в контакте с реальным надежным работодателем, у вас есть все шансы получить хорошее временное или постоянное место в этой комфортной и самобытной, но также и близкой России по духу, стране.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ИНДОНЕЗИИ (БАЛИ)

Республика Индонезия — это крупнейшее островное государство в мире, расположенное в Юго-восточной части Азии, омывается водами Тихого и Индийского океанов. Более ста лет в экономике страны доминировала отрасль сельского хозяйства, сегодня же активно развивается сфера услуг, особенно туристическое направление, где занято около половины местной рабочей силы.

Индонезия очень красочная и экзотическая страна, с богатыми природными ресурсами и огромным потенциалом. Многие иностранцы стремятся не только посетить знаменитые индонезийские пляжи и увидеть местные достопримечательности, но и приезжают с целью трудоустройства.

Работа в Индонезии для русских, украинцев, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2022 году связана, прежде всего, с областью туризма на знаменитых курортах острова Бали или сферой квалифицированного труда в экономическом и финансовом центре страны — столице Джакарте.

Далее, рассмотрим специфику трудоустройства, варианты поиска рабочего места, доступные вакансии и зарплаты в Индонезии в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция в Индонезию

В Индонезии очень строгие законы, связанные с трудоустройством иностранцев. В первую очередь, местные власти гарантируют право на занятие вакансии местным гражданам и только в случае отсутствия таковых на индонезийском рынке труда, рабочее место отдается зарубежному соискателю. Для успешной трудовой миграции в Индонезию важно заранее ознакомиться с некоторыми особенностями и социально-экономическими показателями этой страны.

Религия, культура и климат. Этнический состав Индонезии включает более 15 групп, каждая из которых отличается культурным разнообразием и традициями. Около 87 % населения — это мусульмане, поэтому носителям иной религии придется приспособиться к местным обычаям и правилам поведения в обществе. Особенно, что касается женщин. На большей части территории преобладает повышенная влажность и жаркий тропический климат, который подходит далеко не всем европейцам.

Язык. Официальный язык в Индонезии — индонезийский (измененная форма малайского), в некоторых районах используются местные диалекты. Колониальное прошлое способствовало широкому распространению нидерландского, а в деловой сфере часто используется английский. Работа в Индонезии без знания языка, минимум навыков английского, практически недоступна.

Конкуренция. Население Индонезии в 2022 году насчитывает около 275 млн человек, что является четвертым показателем в мире. Рабочая сила составляет до 122,4 млн. При этом уровень безработицы в стране всего 6,5%. Чаще всего претендовать на вакансии в Индонезии могут квалифицированные иностранцы с профессией, дефицитной для местного рынка труда.

Проблемы. Наряду с большими городами, где сосредоточены современные небоскребы и офисы, в Индонезии полно перенаселенных трущоб с абсолютно бедными жителями. В целом более 11% индонезийцев живут за чертой бедности. Не полностью решены проблемы с коррупцией, преступностью, строительством инфраструктуры, системой образования и здравоохранения. Сохраняется угроза терактов.

Несмотря ни на что Индонезия развивается, укрепляются принципы демократии, правительство проводит грамотные экономические и финансовые реформы, в страну приходят зарубежные инвестиции. Рекомендуется работать в Индонезии исключительно на законных основаниях. Нелегальное трудоустройство грозит иностранцу наказанием в виде лишения свободы сроком до 5 лет или штрафом в 500 млн индонезийских рупий (около 35 тысяч долларов).

Как уехать на работу в Индонезию

Процесс трудовой миграции в Индонезию может быть весьма длительным. Главные требования заключаются в обязательном получении разрешения на работу (IMTA) и рабочей визы. Львиная доля ответственности за оформление этих документов для зарубежного специалиста лежит на индонезийской компании, которая заключает трудовой контракт с иностранцем. Предварительный поиск работодателя — это основная забота соискателя и условие для законного трудоустройства в Индонезии.

Разрешения на работу в Индонезии выдаются местным бюро Министерства трудовых ресурсов (Kanwil Kemenakertrans), которое предварительно публикует перечень открытых позиций, включая вакансии технических специалистов, преподавателей и менеджеров, на которые могут претендовать иностранцы. Каждый контракт проходит строгую проверку, после чего выносится решение о целесообразности найма работника из-за рубежа.

Как правило, разрешения на работу в Индонезии выдаются на краткосрочный период. Обычно на один год, реже на 3—5 лет, в зависимости от вакансии. Более того, компания обязуется проводить специальное профессиональное обучение местных граждан, которые в перспективе смогут заменить иностранца на рабочем месте. Иммиграционное законодательство Индонезии довольно часто меняется, что создает дополнительные сложности для трудовых мигрантов.

После оформления разрешения на работу, в Консульстве Индонезии иностранец получает рабочую визу. По прибытии на индонезийскую территорию в течение 7 дней нужно обратиться в региональное отделение иммиграционной службы за картой временного пребывания (KITAS), другими словами, видом на жительство. Обычно документ выдается в течение двух недель и действует один год. После 5 лет непрерывно проживания в Индонезии можно оформить разрешение на постоянное пребывание (Kitap).

Как найти работу в Индонезии. Поиск вакансии.

Индонезийские компании существенно ограничены в количестве иностранцев, которые могут быть приняты на работу, что строго контролируется местными властями. Кроме того, в стране установлены специальные налоги (100 долларов в месяц) на каждого сотрудника из-за рубежа, поступления от которых направляются на обучение местных специалистов. В большинстве случаев требуется диплом о высшем образовании и опыт работы не менее 5 лет. Исключением являются разве что преподаватели английского языка и волонтеры международных организаций.

Поэтому квалификация и навыки зарубежного работника, а также владение английским и индонезийским языком, имеют решающее значение. Абсолютно не рекомендуется приезжать в страну с надеждой найти работу уже на месте, если только для прохождения собеседования или в туристических целях, что только приветствуется. Работа в Индонезии без посредников требует терпения и максимального охвата всевозможных источников информации.

Больше всего рабочих мест для иностранцев сосредоточенно в столице страны — Джакарте. Обратите внимание на крупные города — Сурабая и Бандунг, а также остров Калимантана и провинцию Папуа, где встречаются позиции в нефтегазовой и горнодобывающих отраслях. Работа и открытые вакансии на Бали для русских и других иностранцев доступны в туристической сфере. Далее, обозначим основные способы найти рабочее место в Индонезии.

Как я переехала на Бали и стала работать переводчицей

История читательницы Т⁠—⁠Ж

Светлана по образованию биолог, но семь лет назад переехала в Индонезию и сменила профессию. Сначала она преподавала русский в университете, а потом выучила местный язык и стала переводчицей. В основном ее клиенты — русскоязычные инвесторы и предприниматели. Светлана рассказала о том, сколько можно зарабатывать на Бали, если знаешь русский и индонезийский, а также какие особенности менталитета местных жителей лучше учитывать, когда ведешь с ними дела.

Это история читателя из Сообщества Т⁠—⁠Ж. Редакция задала наводящие вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам журнала.

Переезд

Первый раз я поехала в Индонезию в 2013 году на шестинедельную стажировку — практику английского от организации AIESEC. В университете я училась на биолога, начала писать диплом и поняла, что материал на мою тему в основном на английском. Я учила его со школы, но без особых успехов. Подруга посоветовала мне поехать на стажировку за границу — она сама так освоила язык за пару месяцев. Я хотела поехать в ЮАР, но там не нашлось подходящих стажировок, и цены на билеты были слишком высокими. Затем я рассматривала Индию, но в какой-то момент мне написала девушка — руководитель проекта в Индонезии. Эту страну я выбрала скорее из-за климата и природы. Уровень английского в самой Индонезии не имел значения, так как во время стажировки общаешься в основном с участниками программы: они проходят отбор и с языком у всех, как правило, хорошо. Но в целом в больших городах Индонезии люди тоже довольно неплохо говорят на английском.

Страна мне очень понравилась, и я решила приехать снова после выпускного. Копила весь год — подрабатывала и откладывала стипендию, у меня она была повышенной, что очень помогало. В итоге на момент прилета в Джакарту на карте было почти 200 000 Р . Я рассчитывала поездить по Индонезии год и вернуться домой. Успела съездить на Яву, Бали, Ломбок, а потом случился обвал рубля.

Он изменил мои планы: все накопления в один момент сократились вдвое.

Тогда-то я и решила искать работу. Благодаря стажировке у меня появилось много знакомых — в основном это были студенты и профессора в университете. Они помогли мне устроиться туда же преподавать русский язык. В Индонезии кто-то учит его, чтобы поехать в Россию в магистратуру, кто-то хочет стать переводчиком. Но большинство моих студентов просто не прошли на факультет, на который хотели, а на кафедру русского языка прошли. Печально, конечно. После университета они чаще всего едут работать на Бали, в отели, где много русскоговорящих туристов.

При устройстве на работу от меня потребовался только паспорт и рекомендация от завкафедрой — он очень хотел видеть у себя в штате носителя языка. Тогда я работала без разрешения и соответствующей визы. Это неправильно, но надо было как-то зарабатывать деньги. Официальное трудоустройство в Индонезии стоит около 2000 $⁣ ( 149 723

  • Р ) в год, где 1000 $⁣ ( 74 861
  • Р ) — это стоимость разрешения на работу, еще столько же стоит рабочая виза. Если получить вид на жительство, то работать можно, оформив только разрешение на работу, за него платит работодатель. По факту здесь очень много иностранцев работает нелегально. Это дешевле, но опаснее: можно нарваться на депортацию с последующим запретом на въезд в страну. Работодателей при этом не наказывают.

    В моем российском университете мы с третьего курса получали дополнительное педагогическое образование. Я никогда не видела себя в роли учителя, просто была такая программа. Но в итоге эти навыки мне пригодились. По сути, сами методики преподавания разных дисциплин несильно отличаются, главное — знать свой предмет. Правда, до Индонезии я никогда не преподавала ничего иностранцам, так как с английским у меня тогда все было не очень. Но за время стажировки мой уровень языка однозначно поднялся. Я научилась говорить на нем, что самое главное, а теорию уже подтягивала сама, по книгам, и наконец разобралась во всех этих временах и артиклях.

    Поначалу, когда я могла общаться со студентами только на английском, нагрузка была минимальной: одно или два занятия в день. Постепенно она росла, и к концу первого семестра я самостоятельно вела по три пары четыре дня в неделю. Правда, зарплата была очень маленькой — в пересчете около 5000 Р в месяц.

    Преподавать индонезийцам русский на английском было неудобно, поэтому в конце 2014 года я решила выучить их язык. Учила его сама, помогали преподаватели с кафедры. Но вообще для иностранцев в том же университете есть курсы — 12 индивидуальных занятий в месяц стоят 15 000 Р .

    В индонезийском нет времен, родов, спряжений, склонений, падежей. Кажется, что должно быть легко, но если мозг уже привык работать в одной языковой системе, перестроиться на новую довольно сложно. Еще тяжело давалось произношение гортанного «н». Кроме того, пришлось разбираться в отличиях формального языка от разговорного: речь по телевизору и в книгах сильно отличается от того, как говорят в обычной жизни. Мне очень повезло, что изначально я поселилась на западе Явы, где почти нет туристов, так что приходилось сразу говорить на индонезийском.

    Более-менее общаться на индонезийском я начала в 2015 году, а еще через год овладела языком на уровне продвинутого пользователя. Никаких экзаменов я не сдавала. Сертификат по индонезийскому языку почти не пользуется спросом. Честно говоря, даже не представляю, где он может понадобиться. Возможно, при устройстве на работу переводчиком в посольство России в Джакарте. Экзамен стоит около 130 $⁣ ( 9732
    Р ) и проверяет лишь знания формального языка.

    Я планировала отдохнуть в Индонезии год после выпуска из университета. Когда он подошел к концу, я поехала домой в Россию. Но мне очень хотелось вернуться, что я и сделала через полгода. И решила остаться здесь, когда встретила будущего мужа. Мне не нужно было оформлять никакие особые документы — только регулярно обновлять визу.

    Как найти работу на Бали в Индонезии русским, украинцам, белорусам?

    Индонезийские острова смело можно назвать земным раем для различных специалистов, фрилансеров и людей преклонного возраста. Также многих интересует и работа для русских на Бали, как способ перебраться сюда на ПМЖ.

    Джакарта, Индонезия.

    Как трудоустроиться?

    Приняв решение о поиске работы в Индонезии, следует быть готовым, что процесс окажется довольно продолжительным. Здесь не везде благосклонно относятся к иностранным гражданам, желающим трудоустроиться. Это объясняется тем, что в стране почти 8% населения официально считаются безработными, многие из которых имеют хорошее образование и квалификацию. Но при всем этом, работа на Бали для русских практически всегда найдется в следующих отраслях:

    Чтобы получить вакансию в одной из перечисленных отраслей, претендент, согласно нормам действующего законодательства, должен иметь высшее образование, плюс 5 лет стажа по специальности.

    На сегодняшний день, наиболее привлекательные вакансии на Бали для русских, украинцев, белорусов и прочих русскоговорящих наций представлены в сфере бизнеса, туризма и активных видов отдыха (йога, серфинг, туризм и так далее).

    Важным условием при трудоустройстве является владение иностранными языками, хотя бы на бытовом уровне. Почти всегда имеются вакансии для русскоговорящих иностранцев в отелях, что обусловлено большим процентом туристов из России.

    Разрешение на работу в Индонезии (довольно дорогостоящий документ — называется IMTA).

    Еще один способ трудоустройства в этой стране — это иметь свой бизнес в Индонезии. Сегодня здесь нередко можно встретить фирму или компанию, директором которой являются жители РФ. Кого больше привлекает работа в офисе, то в первую очередь следует обратить внимание на Джакарту. Именно здесь сосредоточено больше всего представительств крупных компаний и бизнес центров на территории этого государства.

    Рабочая виза в Индонезию.

    Образование в Индонезии

    Привлекательной для иностранцев считается здесь профессия педагога, особенно иностранных языков. Правда, местные работодатели предпочитают брать на такую должность в первую очередь носителей языка. Особенно нехватка учителей ощущается в столице. Чтобы устроиться учителем потребуется дополнительно предъявить сертификаты TOEFL или TOEIC, нелишним будет и наличие рекомендаций.

    Уровень доходов

    Следует учитывать, что работа на Бали для россиян не такая уж и прибыльная. Средняя зарплата индонезийца за месяц в 2017 году составляет порядка 200 американских долларов. Подданные других государств имеют ежемесячные доходы не намного выше — 500 — 1000 долларов. Этим фактором объясняется, что многие жители стран бывшего СНГ, живут здесь годами, за счет сдачи в аренду дорогой недвижимости на своей родине. Особенно это касается обладателей московской и санкт-петербуржской недвижимости. Также есть категория граждан, для которых жизнь в Индонезии для русских ассоциируется с пассивным доходом или фрилансом. Такой образ жизни позволяет беззаботно жить на вполне приличных условиях, не переживать о трудоустройстве, официальном оформлении и наслаждаться морем, живописными пейзажами и прекрасным климатом.

    ВНЖ в Индонезии.

    Плюсом удаленной работы является то, что достаточно иметь туристическую визу. По ней можно находиться в стране на протяжении 1-го месяца, после чего ее можно продлить еще на один месяц и так 4 раза подряд. Стоимость продления, как и самой визы — 25 долларов. Продление оформляется не покидая страну. Если необходимо дольше оставаться в Индонезии, то можно использовать визаран.

    Social Buday и ее особенности

    Социальная виза дает возможность проживать на территории государства до 6 месяцев. Как показывает практика, за такой период времени желающие могут спокойно подобрать для себя подходящий вариант и трудоустроиться. К тому же она имеет ряд особенностей.

    Оформляется только в посольствах, которые расположены на территории других государств. Например, в Таиланде, Сингапуре, Москве.

    Если во время действия Social Buday выехать из Индонезии, ее действие прекращается.

    Первоначально оформляется на 2 месяца (стоимость 45 долларов), после чего его требуется ежемесячно продлевать (25 долларов).

    Социальная виза в Индонезию.

    Для оформления требуется предоставить стандартный пакет документации, плюс спонсорское письмо. Последнее отправляет лицо, имеющее местное гражданство. Кстати, его может предоставить и отель, где забронирован номер или фирма по аренде авто- и мототранспорта. Есть здесь и компании специализирующиеся на предоставлении подобного рода услуг. Стоимость колеблется в пределах 40-200 долларов.

    При оформлении в посольстве на территории Москвы, анкета заполняется на русском языке, а в Сингапуре или Таиланде — на английском. К тому же при подаче документов в Юго-Восточном регионе могут дополнительно потребоваться билеты в оба конца, выписку со счета в банке. Сумма последнего должна быть не меньше чем предусмотрено местными нормами — 100 долларов на человека за один день.

    Официальное трудоустройство

    Чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории этого государства необходимо иметь разрешение на работу и получить рабочую визу. Без этого не рекомендуется начинать деятельность на постоянной основе. Нелегальное трудоустройство здесь запрещено. Но тем не менее многие иностранные граждане время от времени подрабатывают здесь без официального оформления. В основном это эксурсоводы, няни, репетиторы, помощницы по дому.

    В Индонезии существует такое понятие, как КИТАС — что-то наподобие привычного ВНЖ. Здесь различают несколько его подвидов. Один из наиболее распространенных под индексом 312.

    Распространяется на наемных работников. Чтобы его получить потребуется предоставить:

    ксерокопию всех страниц загранпаспорта;

    заверенные копии дипломов и профессиональных сертификатов на английском языке;

    оформить страховой полис сроком не менее чем на 1 год, в местной компании;

    18 фото форматом 2 Х 3, 3 Х 4, 4 Х 6 (по шесть штук) все на красном фоне.

    Еще один пакет документов подготавливает работодатель. Все это вместе отправляется на рассмотрение в МИД.

    При получении визы по прибытию, она просто вклеивается в паспорт и проставляется дата въезда.

    Финансовая сторона вопроса:

    разрешение на 6 месяцев с возможностью покидать пределы страны — 115 дол;

    аналогичный документ сроком на один год — 150 дол.

    Пенсия на Бали

    Индонезийские острова — это отличное время для спокойного и беззаботного отдыха после ухода на заслуженную пенсию. Каждый человек, достигший возраста 55 лет, может оформить пенсионный вид КИТАС. Для этого необходимо предоставить к пакету документов, описанному выше, свидетельство о браке, официальную выписку из банка за последние 6 месяцев. При этом на счет, за указанный период времени должны быть показаны поступления в сумме не менее 18 тыс. долларов (из расчета 100 дол. на 1 день), плюс договор аренды жилой недвижимости в стране, сроком на 12 месяцев и более.

    Карта Индонезии.

    Важно понимать, пенсионная виза — это понятие относительное, так как от претендента не требуется предъявления каких-либо справок и документов из пенсионного фонда из страны проживания. Здесь определяющими критериями является возраст (55 лет) и финансовая состоятельность.

    Трудоустройство на Бали привлекает тысячи иностранных граждан, в том числе и из стран бывшего Советского Союза не столько высокими заработками, сколько комфортными условиями. Тропический климат, живописные виды, доступные цены, лояльное отношение местного населения, все это делает пребывание в государстве очень комфортным. К этому остается добавить очень привлекательные условия для людей преклонного возраста. Поэтому нет ничего удивительного, что с каждым годом все больше россиян, украинцев и белорусов стремятся оформить один из видов КИТАС.

    Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: