Работа Для Граждан Снг в России свежие вакансии

Работа Для Граждан Снг в России – 2543 вакансии

Кассир

На постоянную работу требуются кассиры!Требования:Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить в короткие сроки;Опыт работы не имеет значения;Полный па

Комплектовщик

Требуются КОМПЛЕКТОВЩИКИ. ЗАРПЛАТА от 49400 р/месяц.-Рабочая форма за счет компании.-Выплаты без задержек, после 5 отработанных смен.-Гарантия надежности работо

Работник торгового зала

Требуются РАБОТНИКИ ТОРГОВОГО ЗАЛА в торговую сеть супермаркетов. ЗАРПЛАТА от 28600 р/месяц.— Рабочая форма за счет компании.— Медицинская книжка за счет компан

Кассир

Компания StaffLineGroup набирает себе в команду кассиров в супермаркеты и гипермаркеты.Рассмотрим Граждан Снг Очень выгодные условия Для работыЗарплата без заде

Работник торгового зала

Компания StaffLineGroup набирает себе в команду РТЗ в супермаркеты и гипермаркеты.Рассмотрим Граждан Снг Очень выгодные условия Для работыЗарплата без задержек!

Водитель экспедитор

В Транспортную Компанию «Gltransport», в связи с увеличением автопарка, открыта вакансия на должность «Водитель экспедитор категории С» на грузовой авто марки M

Водитель экспедитор

от 75000 руб RUB Gltransport – Москва Московская область – –

Водитель экспедитор

от 75000 руб RUB Gltransport – Чехов Московская область – –

Водитель экспедитор

от 75000 руб RUB Gltransport – Дедовск Московская область – –

Уборщица уборщик в больницу новая

от 45000 руб – 65000 руб RUB Арни – Москва Московская область – –

Коллектив городской больницы приглашает на работу уборщиц / операторов уборки.Мы предлагаем Вам в стабильной компании, белую зарплату и возможность роста!- Убор

Работник склада грузчик комплектовщик

от 60000 руб RUB Акмэ Сервис – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

м. Проспект Ветеранов

В г. Санкт-Петербург в крупную компанию на склад цифровой и бытовой техники требуется Грузчик-комплектовщик МЫ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: ЗАРПЛАТА – от 50 000 до 65 0

Комплектовщик на склад

от 60000 руб RUB Акмэ Сервис – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

Крупнейший федеральный оператор на рынке электроинструмента и оборудования приглашает на постоянную работу! Заработная плата от 60 000 рублей в месяц. Работа в

Работа для граждан снг женщин

от 60000 руб RUB – Москва Московская область – –

Работа Для Граждан Снг, женщины 1. Мы предлагаем разъездной характер работы по всей Москве, тем самым вы сможете больше брать заказов; 2. Заказы поступают в при

Работа для граждан снг женщин

от 60000 руб RUB – Москва Московская область – –

Работа Для Граждан Снг женщины 1. Мы предлагаем разъездной характер работы по всей Москве, тем самым вы сможете больше брать заказов; 2. Заказы поступают в прил

Грузчик гибкий график работа для граждан снг новая

от 1350 руб RUB – Дзержинск Нижегородская область – –

В стабильную и крупную компанию требуются /Комплектовщики Для работы на складе. Доставка до работы и обратно бесплатным служебным транспортом – Ставка за смену

Работа для граждан снг рф

от 55000 руб RUB Алина – Москва Московская область – –

Крупная сеть супермаркетов Граждан Рф,СнгПродавцов Кассиров-2090 руб за сменуГрузчиков-1947 рубУборщиков-1947 рубСмены по 12 часов(два перерыва по пол часа)6/1

Работа для граждан снг рф

от 2090 руб RUB Лидер – Москва Московская область – –

Крупная сеть супермаркетов Граждан Рф,Снг Продавцов Кассиров- за смену Грузчиков- Уборщиков- Смены по 12 часов(два перерыва по пол часа)6/1 Наши Условия Скидка

Работа с удобным графиком для всех фасовщик

от 57000 руб RUB – Белгород Белгородская область – –

Нужна работа? Звони сейчас на работу, а так же на подработку мужчин и женщин без опыта ❤️Уважаемые кандидаты, добавьте объявление в ИЗБРАННОЕ чтобы не потерять

Работник без квалификации для граждан снг

от 110000 руб RUB – Хабаровск Хабаровский край – –

Работник на склады Польша, с видом на жительство после отработанных 6 месяцев. Проверенные провайдеры, эмиграционное сопровождение, Подходит Для тех, кто хочет

Работник торгового зала работа для всех новая

от 30100 руб RUB – Челябинск Челябинская область – –

Требуются РАБОТНИКИ ТОРГОВОГО ЗАЛА в торговую сеть супермаркетов. ЗАРПЛАТА от 28600 р/месяц. — Рабочая форма за счет компании. — Медицинская книжка за счет комп

Работник торгового зала работа для всех новая

от 24900 руб RUB – Челябинск Челябинская область – –

Требуются РАБОТНИКИ ТОРГОВОГО ЗАЛА в торговую сеть супермаркетов. ЗАРПЛАТА от 23400 р/месяц. С Медицинской книжкой — Рабочая форма за счет компании. — Компенсац

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Уборщик станций и депо метрополитена

Договорная RUB Клининговая Гарантия Сервис – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

Требования: белая з/п, 2 раза в мес. Официальное оформление с 1-го рабочего дня, работа во всех районах Спб (в т. ч. Для студентов), удобные графики работы (5/2

Водитель экспедитор

от 75000 руб RUB Gltransport – Красногорск Московская область – –

Водитель экспедитор

от 75000 руб RUB Gltransport – Подольск Московская область – –

Уборщица уборщик в больницу новая

от 45000 руб – 65000 руб RUB Арни – Москва Московская область – –

Работа в германии и польше сотрудники на производс

от 115000 руб RUB – Москва Московская область – –

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ ОЗНАКОМЬТЕСЬ ПОЖАЛУЙСТА ВНИМАТЕЛЬНО С ОБЪЯВЛЕНИЕМ ❗️ УСЛУГА ПЛАТАЯ ❗️ Номер телефона используется Для распределения заявок. Пишите в АВИТО.

Кассир новая

от 30000 руб RUB Городские Проекты – Челябинск Челябинская область – –

Уборщица музей утро новая

от 20000 руб RUB – Москва Московская область – –

Требуются уборщицы в новый музей район Марфино (м. Телецентр/Фонвизинская) -График работы: С 7 до 10, без выходных. Зарплата 20000 р – -Удобная корпоративная ун

Уборщица горничная

от 52500 руб RUB – Софрино Московская Область Россия – –

Описание работодателя: Работа в парк-отеле Софрино Это парк отдыха Для всей семьи и идеальная площадка Для любого мероприятия. Наличие полного пакета документов

Вахта до 29 12 работа с проживанием грузчик новая

от 97500 руб RUB – Москва Московская область – –

до 29.12 работа с проживанием грузчик Работаем в карантин и праздники Прививки не обязательны ⭐⭐⭐⭐⭐ РАБОТА В МОСКВЕ с БЕСПЛАТНЫМ питанием и проживанием Работа н

Работа для граждан снг женщин

от 60000 руб RUB – Москва Московская область – –

Работа для граждан снг женщин

от 60000 руб RUB – Москва Московская область – –

Дворник разнорабочий можно снг

от 54500 руб RUB – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

Ищем человека в бригаду уборщиков придомовой территории нового апарт-отеля – опыт в уборке будет Вашим преимуществом – Для Граждан Снг все разрешительные докуме

Ночной комплектовщик сборщик

от 48700 руб – 55200 руб RUB Лертеко Групп – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

м. Озерки Парнас Проспект Просвещения

Требуется комплектовщик на складской терминал . Рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА работы!Место работы: г. Санкт-Петербург,Проспект Просвещения! Озерки! Парн

Комплектовщик ночной

от 65000 руб RUB Акмэ Сервис – Санкт-Петербург Ленинградская область – –

м. Девяткино

На современный склад товаров народного потребления требуются «Комплектовщики». Заработная плата от 65 000 руб (2200-2600 руб/смена).; График работы 6/1 только н

Подсобный рабочий на склад бугры

от 47600 руб – 55000 руб RUB Лертеко Групп – Мурино Россия – –

м. Академическая Гражданский Проспект Девяткино

Требуется комплектовщик на складской терминал . Рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА работы!Место работы: г. Санкт-Петербург, БугрыГрафик: 6/1,2/2 ночные смены

Оформление и прием на работу гражданина Узбекистана в 2022 году

Прием на работу гражданина Узбекистана — идеальный способ для российского работодателя получить дешевую рабочую силу. Как правило, такие сотрудники соглашаются на труд, который среди самих россиян не слишком востребован.

Чтобы избежать переизбытка иностранцев, в России работают соответствующие правовые нормы. Трудоустройство нерезидентов регулируется федеральным законом № 115 от 2002 года.

Узбекистан входит в состав стран СНГ, поэтому имеет безвизовый режим с Россией в 2022 году. Жители государства могут воспользоваться упрощенным способом устройства на работу. Работодателю не нужно никакого разрешения для трудоустройства иностранцев, но определенный порядок придется соблюсти, в том числе и мигранту.

Схема приема на работу

Трудоустройство гражданина Узбекистана в России может быть следующим:

С временным разрешением на проживание.
По патенту.
По виду на жительство.
По привилегиям отдельных категорий граждан.

Работодатели обязаны оформить документ о приеме иностранных граждан на работу, а также в соответствующем случае — об увольнении.

Уведомления необходимо направлять в территориальные органы ГУ МВД по вопросам миграции (раньше в ФМС). Документ о трудоустройстве должен заполняться строго по шаблону и представляться в ближайшее к месту работы подразделение уполномоченного органа в течение трех календарных дней с момента оформления иностранного сотрудника. Вот что необходимо прописать:

Информацию о предприятии, куда устроился приезжий. Как правило, вписывается юридический адрес, данные о роде деятельности и учредителях, ИНН.
Должность и обязанности мигранта. Данные проверяются на соответствие с указанными в патенте. Если информация не совпадает, то обосновывается причина.
Данные узбекского гражданина, представленные в организацию.

Трудоустройство по патенту

Прием на работу граждан Узбекистана чаще всего происходит по патенту.

Другими словами, гражданин Узбекистана должен обзавестись патентом, если в России у него имеется действующая временная регистрация. В бумаге должны быть прописаны намерения иностранца работать в регионах страны.

Нарушение иностранным гражданином срока обращения за выдачей патента карается в рамках ст. 18.20 КоАП и предусматривает наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 15 000 рублей.

При зачислении работодатель должен придерживаться следующей схемы в 2022 году:

Проверить у иностранца наличие следующих документов:

Гражданского паспорта.
Патента (с прописанной должностью и регионом для работы).
Миграционной карты (узнайте о правилах въезда в РФ граждан Узбекистана) .
Подтвержденного медицинского обеспечения.
Диплома или аттестата (проверяется на усмотрение работодателя).
Справки о состоянии здоровья.

Оформить трудовой договор. Правила приема на работу гражданина Узбекистана аналогичны действующим при приеме российского специалиста. Договор может быть срочным и долгосрочным, а работа — дистанционной, с любой продолжительностью рабочего дня. Нормы трудового кодекса касаются и иностранцев. Единственное отличие — прописанный пункт о заключении договора по патенту.

В случае наличия патента с небольшим сроком действия работодатель не имеет права отказать в заключении долгосрочного трудового договора. Он оформляется полноценным, даже если патент уже на исходе.

Как получить патент

Этот важный для трудоустройства документ оформляется в территориальном органе ГУВМ МВД РФ того региона РФ, где планирует работать мигрант.

Иностранец в течение 30 дней после пересечения российской границы должен обратиться в уполномоченный орган и представить следующие документы:

Заполненное, согласно требованиям, заявление на получение патента. Поэтому бланк следует заполнять непосредственно на месте или на портале госуслуг.
Узбекский паспорт.
Миграционную карту с пометкой о рабочих целях приезда в Россию. Дата выдачи — не позднее 30 дней.
Полис ДМС или договор о медицинском обслуживании. Это важно для всех соискателей.
Медсправку с подтверждением отсутствия ВИЧ и других опасных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Отрывную часть бланка уведомления о прибытии (временную регистрацию).
Информацию о сдаче в специальном учреждении экзамена по русскому языку, истории и законодательным основам.

Можно не представлять в территориальный орган ГУВМ МВД РФ квитанцию об уплате госпошлины, но она обязательна к уплате при получении патента.

Срок предоставления патента — 10 дней. За это время сотрудники полиции проверяют документы и факт уплаты пошлины, если квитанция представлена не была.

Патент действует от одного до 12 месяцев.

Трудоустройство по РВП или ВНЖ

Если у иностранца есть вид на жительство либо разрешение на проживание, оформить с ним трудовые отношения можно быстрее и проще, нежели по патенту. Гражданину получать последний не требуется.

РВП и ВНЖ — это полный пакет документов, который подтверждает законность его нахождения в России и возможность официального трудоустройства с некоторыми бонусами. К примеру, нет необходимости представлять медицинскую страховку, поскольку ее наличие признается автоматически.

Отличие приема по РПВ и ВНЖ

Вид на жительство уравнивает в правах иностранца и россиянина (читайте подробнее о правах граждан, получивших ВНЖ в РФ). Единственная разница — в отсутствии военного билета и невозможности трудиться на выборных и госпостах.
ВНЖ позволяет искать работу в разных регионах России. Исключение — военные городки и аналогичные зоны. РПВ разрешает работать только в том регионе, где был выдан такой документ (больше информации о том, что дает РВП на территории России). На других территориях можно трудиться максимум 90 дней, если необходимость выезда предусмотрена характером деятельности. При наличии соответствующей записи в договоре с гражданином возможны командировки по России максимум 40 дней в течение года.

Трудоустройство отдельных категорий граждан

Уроженец Узбекистана вправе трудиться и без патента. Однако специфика работы должна быть связана со следующими обстоятельствами:

Персонал по обслуживанию оборудования, которое отправлено в Россию и создано в Узбекистане.
Нет необходимости получать патент дипломатам и работникам посольств и консульств.
Высококвалифицированные специалисты, в которых нуждаются предприятия России.
При приеме на работу у граждан Узбекистана с педагогическими или медицинскими специальностями не спросят дополнительных разрешений, если их пригласили на работу учреждения с аккредитацией.
Гастролирующие музыканты, артисты и другие представители сферы искусств. У них есть возможность один месяц свободного передвижения по России и работы по своей основной специальности.
Узбекские студенты. Однако они могут трудиться только в свободное от учебы время.

Этнические русские и русскоязычные могут рассчитывать на льготное получение РВП. Патент при необходимости придется оформлять по общим для всех правилам. Законодательство говорит о том, что беженцы в правах могут быть приравнены к тем, кто получил ВНЖ (больше информации о получении временного убежища в России).

Налоги и выплаты на граждан Узбекистана

Платить налоги и социальные взносы работодатель обязан на иностранных сотрудников, которые трудятся официально:

Подоходный налог. Он обязателен для всех, кто работает в границах России. Отличаться может ставка, которая зависит от вида дохода и статуса работника. Для нерезидента она составляет 13 %. Иностранцы, работающие по патенту, должны своевременно вносить авансовые выплаты самостоятельно. Работодатель лишь проверяет своевременность и объем платежей.
Пенсионные отчисления. Для иностранных граждан, работающих по патенту, ставка составит 22 %.

Взносы социального страхования (отчисления по ставке 2,9 %) и страхования от несчастных случаев (0,2 %).

Вакансии и работа для граждан СНГ в России

Полицейский

Все вакансии в компании Росгвардия
Информация о работодателе Росгвардия
Все вакансии по запросу “Полицейский” в России
Калуга — все вакансии

Подробнее

Разнорабочие/Челябинск/Граждане снг

Неактуально Мошенническая

Работа для граждан Снг женщин

Прямой работодатель
Москва

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Москва — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Работа для граждан снг женщин

Прямой работодатель
Москва

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Москва — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Менеджер бригады граждан снг

Прямой работодатель
Пушкин

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Пушкин — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Швея / портной можно гражданам снг

Прямой работодатель
Ивантеевка

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Ивантеевка — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Работник без квалификации для граждан снг

Прямой работодатель
Хабаровск

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Хабаровск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Грузчик/Гибкий график/Работа для граждан снг

Прямой работодатель
Дзержинск

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Дзержинск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Работа для граждан снг Таджикистан, Узбекистан

Прямой работодатель
Копейск

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Копейск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Сборщики заказов/Граждане снг/Челябинск

Прямой работодатель
Челябинск

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Челябинск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Специалист по социальной работе в ГБУ КО “Козельский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”

ГБУ КО “Козельский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”
Козельск

Все вакансии в компании ГБУ КО “Козельский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”
Козельск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Социальный работник в “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района” Государственное бюджетное учреждение

ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района”
Володарск

Все вакансии в компании ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района”
Володарск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Социальный работник в Муниципальное бюджетное учреждение “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”

МБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”
Тарасовский

Все вакансии в компании МБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов”
Тарасовский — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Специалист по локализации в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ 1 Г. ВОЛГОДОНСКА”

МУ “ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ 1 Г. ВОЛГОДОНСКА”
Волгодонск

Все вакансии в компании МУ “ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ 1 Г. ВОЛГОДОНСКА”
Волгодонск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Социальный работник в Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста ГБУ

ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Арзамаса”
Арзамас

Все вакансии в компании ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Арзамаса”
Арзамас — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

В “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района” Государственное бюджетное учреждение

ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района”
Володарск

Все вакансии в компании ГБУ “Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Володарского района”
Володарск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Социальный работник в Автономная некоммерческая организация социального обслуживания граждан “Дари добро”

АНО социального обслуживания граждан “Дари добро”
Олонец

Все вакансии в компании АНО социального обслуживания граждан “Дари добро”
Олонец — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Разнорабочие/снг/Вахта/Подмосковье

Прямой работодатель
Красногорск

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Красногорск — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Дворник разнорабочий (можно снг)

Прямой работодатель
Санкт-Петербург

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Санкт-Петербург — все вакансии

Подробнее

Неактуально Мошенническая

Уборщик/ца (Возможно снг)

Прямой работодатель
Санкт-Петербург

Все вакансии в компании Прямой работодатель
Санкт-Петербург — все вакансии

Подробнее

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «работа для граждан снг»

E-mail
Соцсети
Мессенджеры
Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии работа для граждан снг?

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Работа: работа для граждан снг узбекистан в Москве, 32618 вакансий

Прораб отделочных работ Новая

– Организация проведения работ на объекте; – Руководство мастерами; – Открытие/закрытие объектов; – Ведение 7-9 объектов одновременно; – Работа с сопутствующими документами.Вакансия компании ООО “Мастера Ремонта”

Мы – строительная компания “Мастера ремонта”, занимаемся внутренней отделкой помещений – квартиры, частичные дома, коттеджи, офисы. Являемся лидерами на рынке Москвы и Подмосковья. Наш коллектив – это молодые, амбициозные специалисты, которые любят развиваться и.

17 декабря 2022 — msk.mjobs.ru

Менеджер по работе с маркетплейсами Новая

– Работа с крупными розничными маркетплейсами (Ozon, Wildberries, AliExpress и др.); – Формирование графика и контроль бесперебойной отгрузки товаров во взаимодействии с другими отделами компании; – Развитие ассортимента и контроль стока: расширение ассортиментной матрицы, заведение новых и своевременная подсортировка товаров и т.д.; – Работа с контентом: заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний, инструкций и т.д.; – Работа по продвижению продукции.

14 декабря 2022 — jobs.jcat.ru

Оператор колл-центра/Менеджер по работе с клиентами/Оператор 1С

В связи о своим активным развитием Компания ТОП-3 (комплектование сегмента HoReCa одноразовой посудой, расходными материалами и т.д.) приглашает на постоянную работу в дружный коллектив склада Контролера в зону готовой продукции.

– Работа с закрепленной клиентской базой. (без поиска клиентов). Продажа расходных материалов (одноразовая посуда, бытовая и профессиональная химия, предметы сервировки стола, упаковочные материалы). Наши Клиенты: рестораны, кафе, гостиницы, офисы.

1 декабря 2022 — jobs.jcat.ru

Работа для граждан снг женщин Новая

Работа для граждан СНГ женщины 1. Мы предлагаем разъездной характер работы по всей Москве, тем самым вы сможете больше брать заказов; 2. Заказы поступают в приложение в удобном для вас режиме: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1, 7/0, гибкий график. 3. Заработная плата формируется из 2х составляющих: Количества сделанных уборок и Дополнительных услуг во время уборки. Средний заработок 3 000 руб. в.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан Снг женщин Новая

Работа для граждан СНГ, женщины Условия: 1. Мы предлагаем разъездной характер работы по всей Москве, тем самым вы сможете больше брать заказов; 2. Заказы поступают в приложение в удобном для вас режиме: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1, 7/0, гибкий график. 3. Заработная плата формируется из 2х составляющих: Количества сделанных уборок и Дополнительных услуг во время уборки. Средний заработок 3 000 руб.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг Вахта Жилье Новая

ПРИГЛАШАЕМ клинеров- санитарок; – БЕСПЛАТНОЕ трудоустройство и заселение в день обращения; – Расчет в конце месяца; – График работы – 6/1, 2/2.5/2.7/0 – санитарки -График работы – утро, вечер. – клинер (уборка квартир) – ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ; ✅ ОБЯЗАННОСТИ: -Уборка помещения ✅ ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт не требуется, предусмотрено обучение; Заинтересовала наша вакансия? Позвоните нам прямо сейчас и уже сегодня Вы получите.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг Новая

МЫ- НЕ АГЕНТСТВО НИКАКИХ ВЗНОСОВ И ПРЕДОПЛАТ ТРЕБУЮТСЯ : РАЗНОРАБОЧИЕ/ГРУЗЧИКИ/КОМПЛЕКТОВЩИКИ ПРИГЛАШАЕМ МУЖЧИН и ЖЕНЩИН УСЛОВИЯ:  Ставка за смену от 2.100 руб. и более  АВАНСИРОВАНИЕ по графику  РЕГУЛЯРНЫЕ ВЫПЛАТЫ  БЕСПЛАТНОЕ трудоустройство и заселение в день обращения;  БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортном общежитии  БЕСПЛАТНОЕ питание (но не всех объектах, уточняйте у менеджера при звонке)  График работы.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан Снг женщин Новая

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг женщин Новая

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг Вахта Жилье Новая

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Менеджер по подбору персонала/Работа для граждан СНГ и ЕАЭС

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Поиск персонала (СНГ, ЕАЭС, РФ) и самостоятельное закрытие заявок на подконтрольныеобъекты Заказчика (федеральная розничная сеть продуктов питания, складские комплексы, производства)
100% выполнение заявок на подконтрольных объектахЗаказчика: формирование базы постоянных сотрудников из числа местныхсотрудников и сотрудников работающих вахтовым методом, подработчиков)
Контроль выхода сотрудников на закрепленные

13 октября 2022 — employmentcenter.ru

Работа для граждан снг Новая

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан киргизии / казахстана / рб Новая

❗ МЫ- НЕ АГЕНТСТВО НИКАКИХ ВЗНОСОВ И ПРЕДОПЛАТ Оформление в отдел кадров ⚠️ТРЕБУЮТСЯ Сотрудники на производство, склады, теплицы ПРИГЛАШАЕМ МУЖЧИН и ЖЕНЩИН Ждем семейные пары ✅ УСЛОВИЯ: – Ставка за смену от 1815руб. -до 2640 руб.; – БЕСПЛАТНОЕ трудоустройство и заселение в день обращения; – БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортном общежитии; – БЕСПЛАТНОЕ питание (но не всех объектах, уточняйте у менеджера.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Менеджер по работе с дистрибьюторами (СНГ) Новая

Наш клиент – международная фармацевтическая компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по работе с дистрибьюторами и развитию партнерств в странах СНГ (госпитальный сегмент) Обязанности: . Установление и развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами (дистрибьюторами) и организациями здравоохранения на территории стран СНГ; Анализ ситуации на фармацевтических рынках c целью внесения необходимых изменений, включая вовлечение ключевых дистрибьюторов; Ведение полного цикла управления партнерами –.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Менеджер по работе с клиентами СНГ Новая

Обязанности: Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов Организация и контроль работы клиентов Выполнение планов по продажам Прием и обработка клиентских заявок Контроль отгрузок и дебиторской задолженности Телефонные переговоры Требования: Наличие клиентской базы Опыт работы от 2 лет Отличное знание фармрынка и ассортимента лекарственных средств в странах СНГ(Приднестровье, Узбекистан, Туркменистан, Молдова) Владение Microsoft Office, а так же 1С Торговля Контроль полного.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Работа для граждан киргизии / казахстана / рб Новая

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Менеджер по работе с дистрибьюторами (СНГ)

Установление и развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами (дистрибьюторами) и организациями здравоохранения на территории стран СНГ;

Анализ ситуации на фармацевтических рынках c целью внесения необходимых изменений, включая вовлечение ключевых дистрибьюторов;

Ведение полного цикла управления партнерами –

25 ноября 2022 — hh.ru

Менеджер по работе с дистрибьюторами (СНГ)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Анализ ситуации на фармацевтических рынках c целью

8 декабря 2022 — employment-services.ru

Менеджер отдела продаж для работы со странами СНГ (Удаленно)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

МЫ – Компания LIFEHACKER COFFEE – занимаемся продажей кофеен самообслуживания под ключ! Мы являемся лидерами на рынке в данном сегменте, на данный момент у нас более 3500+ кофеен и 2000+ партнёров по всей России.

Мы помогаем людям пробовать себя в предпринимательстве, продавая

8 декабря 2022 — hh.ru

Сотрудник на уборку ресторана (без опыта работы)

•Уборка прилегающей территории перед рестораном. •Уборка зала для покупателей. •Уборка туалетной комнаты. •Мытье посуды, сбор и дезинфекция подносов. •Мытье производственного инвентаря. •Уборка полов и замена мусорных баков в рабочей зоне«Теремок» Объединяет! Стабильность, и уверенность в завтрашнем дне!

Мы заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:

• З/п при сменном графике от 43 000 руб., на вахте от 48 000 руб. •.

26 октября 2022 — msk.mjobs.ru

Семейная пара (можно без опыта работы)

Обязанности: Проживают 2 взрослых людей и ребенок Жена: стирка, уборка, глажка, приготовление пищи изредка Муж: техническое обслеживание дома,, газоны, мелкие поручения, хозяйственные закупкиТребуется семейная пара с проживанием. В семью из 3 человек (2 взрослых и новорожденный ребенок, за ним ухаживает мама) Работа с проживанием, график 6-1 Проживание в отдельном домике, очень хорошие условия для проживания. Зарплата 70 тыс рублей

19 августа 2022 — msk.mjobs.ru

Вахта без опыта работы

Открыты вакансии: Фасовщики, грузчики, упаковщики, комплектовщики, разнорабочие, сборщики, и те, кто не имеет никакого опыта, но хочет достойно зарабатывать – Вам к нам. Зарплата без задержек. Все объекты расположены в Московской области: Раменское, Климовск, Ступино! Предоставляем бесплатное проживание, спец-одежду! Еженедельные выплаты по вторникам в размере 2000 рублей(авансы)! Вахта: 30, 45, 60 дней! Приглашаем женщин, мужчин, семейные пары! Звоните!Открыты вакансии: Фасовщики.

5 октября 2022 — msk.mjobs.ru

Разнорабочий. Работа вахтой в Бельгии. Отделка.снг Новая

Разнорабочий. Вахта в Бельгию. Мастер отделочных работ. РФ и СНГ. Компания ООО “Азия Джоб” лицензия № 20118251359, оказывает услуги по трудоустройству за рубежом. ✅ВНИМАНИЕ МЫ НЕ ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД И ОФОРМЛЕНИЕ Работаем напрямую с работодателями, без привлечения посредников и третьих лиц. ✅Варианты оформления рабочей визы: 1) Рабочая виза от 6-12 месяцев (срок оформления от 14 дней); 2) Продление рабочего контракта, без.

17 декабря 2022 — www.adzuna.ru

Производитель работ по сантехнике

– Организация и контроль качества выполнения работ по монтажу сантехнических систем на объектах жилищного строительства; – Проведение учета выполненных работ, оформление технической и исполнительной документации, ведение журналов работ; – Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства сантехнических работ и техники безопасности на участке; – Руководство бригадой рабочих – Составление и контроль исполнения графиков производства работ [#3693877#]-Место работы м. Варшавская; -Удобная транспортная доступность;.

18 ноября 2022 — jobs.jcat.ru

Автор студенческих работ по техническим дисциплинам

– Качественное выполнение студенческих работ (контрольные, рефераты, лабораторные, курсовые, дипломные, магистерские) – Выполнение доработок – Соблюдение сроков и требований [#3725679#]- Удаленная работа – Свободный график – Система поощрений и премирования – Ежедневная поддержка по заказам и организационным моментам – Возможность регулировать занятость – Большой выбор заказов

Заработная плата зависит от количества выполненных работ. На разные работы- разные цены.

10 декабря 2022 — jobs.jcat.ru

Мастер отделочных работ

Проведение ремонтно-отделочных работы квартир, офисов и прочих помещений [#3328534#]Мы предлагаем: -Высокий уровень дохода, средняя з/п от 100 руб. (без задержек); -Наличие постоянной работы (объекты есть всегда); -Работа в стабильной компании; -Выплата по факту выполненных работ; -Корпоративная рабочая одежда; -Отдельная служба доставки материала; -Работы производятся под началом опытных прорабов; -Работа в Москве и ближайшем Подмосковье. Иногородним – есть объекты с проживанием.

30 ноября 2022 — jobs.jcat.ru

‹‹‹
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
›››

Работа работа для граждан снг узбекистан в Москве вакансии

Работа работа для граждан снг узбекистан вакансии работа для граждан снг узбекистан в Москве. Вакансия работа для граждан снг узбекистан от прямого работодателя в Москве объявления о работе работа для граждан снг узбекистан Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу работа для граждан снг узбекистан через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии работа для граждан снг узбекистан с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии работа для граждан снг узбекистан от прямых работодателей.

Работа в Москве работа для граждан снг узбекистан

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии работа для граждан снг узбекистан. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу работа для граждан снг узбекистан. Ищите работу работа для граждан снг узбекистан в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа работа для граждан снг узбекистан на сайте в Москве, вакансии работа для граждан снг узбекистан от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии работа для граждан снг узбекистан для женщин.

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2022 году

Сейчас, когда работодатели ищут новые способы снижения расходов и организации кадровой политики предприятия, прием на работу граждан Узбекистана может стать хорошей идеей для многих субъектов хозяйственной деятельности. Однако предпринимателям следует учитывать, что правовое регулирование данного вопроса предполагает достаточно жесткие нормативные требования, нарушение которых может быть чревато для всей организации. Поэтому знать о том, как можно оформить прием на работу узбека в 2022 году и как обеспечивается правовое регулирование пребывания граждан данной страны в России, следует как самим соискателям, так и работодателям.

Прием на работу граждан Узбекистана в 2022 году – основы правового регулирования

Если на работу в России желает устроиться лицо, не имеющее российского гражданства, то в соответствии с наличествующими правовыми нормами, в отношении такового лица применяются особые принципы законодательного регулирования. В данном вопросе основой юридического регулирования статуса нерезидентов и их возможности трудоустройства является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно на основании положений этого закона в первую очередь осуществляется прием на работу граждан Узбекистана, а также любых других лиц, не являющихся резидентами РФ.

Так как Узбекистан входит в СНГ и имеет безвизовый режим с Россией, в отношении граждан этой страны действует упрощенный режим трудоустройства. В частности, работодатель не обязан получать отдельное разрешение для приема на работу иностранцев, если он собирается трудоустраивать у себя узбеков. Однако определенные процессуальные процедуры в данном случае придется пройти как соискателю, так и работодателю.

При этом порядок проведения процедур и нормативное регулирование будет зависеть в первую очередь от конкретных обстоятельств и правового статуса гражданина Узбекистана на российской территории. В частности, трудоустройство может различаться следующим образом:

Прием на работу граждан Узбекистана в 2022 году по патенту.
Прием на работу узбеков с разрешением на временное проживание.
Оформление граждан Узбекистана на работу по виду на жительство.
Трудоустройство граждан Узбекистана из отдельных категорий.

Определенные нормы трудового законодательства распространяются на всех граждан Узбекистана без исключения, вне зависимости от причин и оснований, по которым будет производиться их прием на работу. Одним из обязательных требований можно назвать уведомление работодателем о приеме на работу иностранца, равно как и о расторжении с ним трудового договора.

Ранее данные уведомления направлялись в ФМС, однако на 2018 год эта структура полностью упразднена, а ее функции теперь возлагаются на управление МВД по вопросам миграции. Уведомление составляется строго по закрепленной законодательным порядком форме и направляется в течение первых трех календарных дней с момента заключения трудового договора в территориальное отделение УВМ МВД на территории, где будет находиться фактическое рабочее место узбека.

Работодатель не может указывать в вакансии требование наличия российского гражданства, регистрации или прописки, или же наоборот – желание принять на работу лицо определенной национальности или с определенным гражданством. Данные действия квалифицируются в качестве дискриминации, что следует учитывать при публикации информации о вакантных местах. Отказ в трудоустройстве по означенным причинам также является незаконным. Исключение из данного случая может составлять лишь прием на работу в государственные учреждения – в данной ситуации соискателями и работниками могут быть исключительно российские граждане.

Как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом

В вопросе того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю следует разобраться в первую очередь, так как именно по патенту трудоустраивается в России наибольшее число трудовых мигрантов.

Патент требуется узбекам, которые не имеют в России ни вида на жительство, ни разрешения на проживание, а также не входят в отдельные специальные категории иностранцев, для которых допускается упрощенный порядок приема на работу. То есть – его должны получать лица, въехавшие в страну по миграционной карте, в которой, при этом, в обязательном порядке должна указываться информация о намерении работать на российской территории.

При этом в вопросах того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю будет достаточно придерживаться достаточно простой пошаговой инструкции. Так, в первую очередь он обязан:

Проверить у соискателя наличие документов. К ним относятся национальный паспорт гражданина Узбекистана, патент на работу, соответствующий региону и должности, миграционная карта и документ, подтверждающий медицинское обеспечение. Наличие документов об образовании является необязательным и может быть истребовано работодателем по его желанию. В установленных законодательством случаях, работодатель также может быть обязан удостовериться в состоянии здоровья сотрудника и потребовать от него справку о медосмотре, а также в отсутствии судимостей – как на территории РФ, так и на родине мигранта.
Заключить трудовой договор. При оформлении трудового договора работодателю следует опираться на общие нормы законодательства. То есть – он может быть как срочным, так и бессрочным, предусматривать дистанционную работу, предполагать сокращенный режим рабочего дня или ненормированный – все основные нормативы Трудового кодекса распространяются на него в полной мере. Однако основным отличием является непосредственно указание в тексте договора, что он заключается в соответствии с патентом соискателя, информация о котором должна быть отражена в самом договоре.

Даже ограниченный срок действия патента не считается достаточным основанием для заключения именно срочного трудового договора. Если иных оснований для таковых действий нет, работодатель обязан заключать именно договор на неопределенный срок, даже в том случае, если патент скоро подойдет к концу.

Работнику же из Узбекистана, чтобы получить патент, необходимо будет в течение месяца с даты въезда обратиться в отделение УВМ МВД на территории, где он хочет трудоустраиваться, и предоставить следующий пакет документов:

Заявление на выдачу патента. Форма такового заявления может отличаться в зависимости от субъекта РФ, поэтому попросить бланк лучше непосредственно в отделении УВМ МВД, или же заполнить форму в режиме онлайн на сайте государственных услуг.
Национальный паспорт. Паспорт должен быть действительным, не просроченным, не поврежденным и полностью соответствующим требованиям законодательства Узбекистана.
Миграционная карта. В ней в обязательном порядке должна иметься отметка о въезде с целью работы, а также с даты её оформления не должно пройти более 30 дней на момент обращения за патентом.
Полис ДМСили договор о медицинском обслуживании. Это требование является обязательным для соискателей патента.
Медицинская справка. Чтобы получить патент, гражданин Узбекистана должен также предъявить справку, подтверждающую отсутствие у него ВИЧ, наркомании и ряда иных опасных заболеваний с высокими показателями контагиозности.
Сведения о постановке на регистрационный учет. Для получения патента, гражданин Узбекистана должен быть зарегистрирован в органах МВД по месту пребывания.
Документ, подтверждающий сдачу в аккредитованном учреждении комплексного экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства.

Выдача патента сопровождается также уплатой госпошлины, при этом квитанцию о ней предоставить в МВД желательно, но не обязательно. За десятидневный срок выдачи патента сотрудники УВМ имеют возможность проверить факт начисления средств даже в случае отсутствия квитанции у соискателя. Срок действия патента может составлять от одного до двенадцати месяцев.

Читайте также:

Как принять на работу гражданина Узбекистана по ВНЖ или РВП

Порядок действий при приеме на работу граждан Узбекистана по РВП или ВНЖ является куда более простым, чем оформление их по патенту. В частности, сам статус вида на жительство или разрешения на проживание предоставляет дополнительные возможности в вопросах трудоустройства. Лицам, имеющим данные документы, нет необходимости получать патент, они могут трудоустраиваться и без него на основании наличествующего РВП или ВНЖ. Данные документы являются исчерпывающим подтверждением законности пребывания узбека на территории РФ и его прав на трудоустройство.

Наличие РВП или ВНЖ позволяет не предъявлять документы о медицинской страховке гражданам Узбекистана, так как таковой статус сам по себе требует наличия страховой защиты на случай возникновения проблем со здоровьем. Однако между РВП и ВНЖ в вопросах приема на работу есть ряд важных отличий, которые должны учитывать как сами граждане Узбекистана, так и трудоустраивающие их работодатели:

Во-первых, вид на жительство сам по себе делает иностранца практически равным в правах гражданину РФ. Различия с россиянами заключаются лишь в непредоставлении военного билета при трудоустройстве и невозможности работать на государственных и выборных должностях.
Во-вторых – вид на жительство позволяет трудоустраиваться свободно на территории любых субъектов РФ за исключением лишь зон особого регулирования, таких как военные городки. В то же время РВП дает возможность трудоустройства исключительно в регионе проживания и не за его пределами.

Заниматься временной работой сроком до 90 дней лицо с РВП может и за пределами своего субъекта РФ, если она обусловлена характером его деятельности и должностными обязанностями. Также допускается направление сотрудников из Узбекистана в иные регионы субъектов РФ по командировкам, общей длительностью не более 40 дней в году.

Особые категории граждан Узбекистана и особенности их трудоустройства

Есть ряд ситуаций, в которых граждане Узбекистана могут быть трудоустроены и при отсутствии ВНЖ, патента или РВП. К таковым ситуациям относится трудоустройство следующих категорий узбеков:

Обслуживающий персонал оборудования, произведенного узбекскими компаниями и поставленного в Россию, если их услуги требуются для монтажа или ремонта означенного оборудования, производимого по направлению их компании.
Работники и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана также могут работать без патента, ВНЖ и РВП.
Высококвалифицированные специалисты, подходящие под условия статьи 13.2 вышеупомянутого ФЗ №155 имеют право работать без оформления рассматриваемых документов.
Педагоги и медработники, приглашенные аккредитованными учреждениями на работу в России, могут также не оформлять себе ни патент, ни РВП, ни ВНЖ.
Гастролирующие деятели искусства могут заниматься трудовой деятельностью в РФ в течение одного месяца подряд.
Узбекские студенты имеют право трудоустройства без дополнительных документов на время, свободное от учебы.
Этнические русские и носители русского языка имеют возможность упрощенного получения необходимых для работы документов, в частности – РВП, но не самого патента.

Следует помнить о том, что беженцы из Узбекистана приравниваются к имеющим вид на жительство лицам и их оформление на работу проводится соответствующим образом.

Изменения в миграционном законодательстве с 2022 года

Логотип ВКонтакте
Логотип Facebook
Логотип Twitter
Логотип Одноклассники
Логотип Telegram

Каждый год в конце года или прямо с 1 января вступают в силу различные изменения в законах. И миграционное законодательство не исключение. В этой статье я собрала все изменения, которые есть на текущий момент. Одни вступят в силу под Новый год, другие – сразу после.

Послабления, которые прекращают действовать в декабре 2022

Сейчас действуют послабления по Указу Президента РФ № 364 от 15.06.2022 года. Но часть из них только до 31 декабря 2022 года. Среди послаблений, которые не будут действовать с 1 января 2022 года:

Поэтому до начала новогодних праздников работодателям необходимо убедиться, что у всех сотрудников в миграционной карте указана цель въезда “Рабочая”.

Изменения, вступающие в силу в декабре 2022 года

С 11 декабря 2022 изменяются регламенты по выдаче разрешения на временное проживание и вида на жительство (Приказ МВД России от 1 ноября 2022 г. N 799 и Приказ МВД России от 2 ноября 2022 г. N 804). Это означает, что:

изменятся формы заявлений о выдаче РВП и ВНЖ,
медицинское заключение можно будет предоставить в течение 30-ти дней с момента пересечения границы;
не сдавать тестирование на знание русского языка смогут теперь владельцы диплома об образовании на уровне не ниже основного общего, выданного в СССР до 1 сентября 1991 года, диплома об образовании и (или) о квалификации, прошедшим государственную итоговую аттестацию В РФ с 1 сентября 1991 года по 31 декабря 1995 года, а также документа, выданного военной образовательной организацией;
актуализирован регламент в отношении получения РВП без квоты гражданами Казахстана и Молдовы;
вместо «свидетельства о рождении» можно будет подавать любой документ, подтверждающий факт регистрации рождения;
при получении ВНЖ гражданам визовых стран больше не потребуется получать справку об отсутствии судимости, если ее уже предоставили при оформлении РВП.

С 29 декабря 2022 года медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование станут обязательными для всех иностранных граждан, которые находятся в России дольше 90 суток. При этом не имеет значения, с какой целью иностранец приехал в Россию – для работы или к родственникам. Эти изменения касаются в том числе и граждан ЕАЭС, за исключением граждан Белоруссии.

В соответствии с этими изменениям МВД в Приказе от 2 ноября 2022 года № 800 утвердил формы, описания, порядок учета документов для подтверждения прохождения дактилоскопии и фотографирования. Поскольку такую процедуру иностранцу потребуется пройти всего 1 раз. В отличие от медосмотра. Приказ вступит в силу 29 декабря 2022 года.

Изменения, вступающие в силу с 2022 года

С 1 января 2022 года:

Изменится сумма платежа по патенту, которую должны будут платить иностранцы авансом для продления своего патента. Эта сумма складывается из нескольких показателей, поэтому зависит от региона. О том, как рассчитывается сумма и каков размер платежа в некоторых регионах РФ, я писала в статье “Сумма патента в 2022 году”;

Поменяются реквизиты оплаты патента. Теперь оплачивать нужно будет по новому коду бюджетной классификации, или КБК. Какой код и куда вносить, я писала в статье “Реквизиты для уплаты патента в 2022 году”;

Миграционный специалист в компании должен внимательно проверить все чеки иностранных сотрудников с патентом, которые они принесут после 1 января 2022 года. Все они должны быть оплачены в размере платежа 2022 года и с новым КБК. Иначе патент перестает действовать, а компания рискует получить штраф за допуск к работе сотрудника без документов.

Будут действовать новые нормы в отношении того, какой процент иностранных сотрудников может работать в компании, которая занимается определенной деятельностью. Всем компаниям, у которых этот процент превышен, нужно будет привести его в соответствие до конца года.

Примечание редакции: о размерах квот по сферам работы компании читайте в статье “Правительство утвердило на 2022 год допустимую долю работников-иностранцев в компаниях”.

Поскольку в миграционном законодательстве постоянно что-то изменяется, миграционному специалисту приходится постоянно быть в курсе, иначе компания может получить миллионные штрафы. Но мало знать, что изменилось в теории, нужно понимать, как изменения принимаются на практике. Поэтому в наших курсах изменениям в законах выделен отдельный блок для изучения, где собраны вступившие в силу изменения с комментариями юриста-практика, те, что только вступят в силу, и даже те, которые сейчас только рассматриваются. Все, чтобы миграционный специалист был готов и мог перестроить свою работу заранее.

Работа в России для граждан Узбекистана в 2022 году

Работа в России для граждан Узбекистана предоставляется, прежде всего, в сфере строительства. Несмотря на многочисленные сложности в экономике, российский рынок труда достаточно обширен, о чем свидетельствуют многочисленные вакансии в разных сферах деятельности.

Граждане Узбекистана составляют большую долю всех трудовых мигрантов, а их трудоустройство аналогично тому, как оно действует относительно других жителей стран СНГ. Нужно учитывать также правила въезда в Россию для граждан Узбекистана на сегодняшний день, которые действуют в связи с коронавирусом.

Сложности трудоустройства
Требования к кандидатам
Как оформляется разрешение на работу
Как получить трудовой патент
Необходимые документы
Какая работа предоставляется
Средняя зарплата

Сложности трудоустройства

На работу в России претендует ежегодно большое количество граждан Узбекистана, что объясняется объективными экономическими проблемами (о безработице в Узбекистане можно узнать пройдя по данной ссылке) и безвизовым режимом, действующим между этими государствами.

Для того чтобы избегать неприятных процедур с депортацией и запретами на въезд в РФ, трудоустройство следует легализовать, т. е. получить необходимые разрешительные документы на трудовую деятельность.

Законодательство России нормирует процедуру трудоустройства иностранцев, а граждане Узбекистана попадают в эту категорию без каких-либо исключений, льгот или ограничений.

Разрешение на работу является обязательным условием законной деятельности на российской территории. Оно отличается для тех, кто хочет связать себя договором с юридическим лицом, и для тех, кто договаривается с физическим лицом.

В первом случае необходимо Разрешение на работу в РФ. Работа на физическое лицо приравнивается к предпринимательской деятельности, а потому с 1 января 2015 г. установлен единый разрешительный документ – трудовой патент.

Требования к кандидатам

Естественно, что при легальном трудоустройстве действуют основополагающие принципы:

чистота перед законом РФ и Узбекистана;
законность въезда в страну;
добровольность;
соответствующее состояние здоровья;
знание русского языка, хотя бы в минимальном объеме, необходимом для общения.

Трудоустроиться можно в любом регионе страны, в т. ч. в Москве и других крупных городах. Основные условия:

наличие вакансии;
соответствие по специальности и образованию;
возрастные и медицинские ограничения.

Трудовая деятельность должна строиться на договорных условиях, при этом какое-либо принуждение, изоляция, ущемление прав карается законом.

Как оформляется разрешение на работу

Разрешение на работу гражданина Узбекистана на территории России выдается при предоставлении необходимых документов в территориальное подразделения управления по вопросам миграции. Прежде всего, прибывающий человек должен пройти свою легализацию в установленном порядке.

Пересекая границу, он должен заполнить миграционную карту, где в графе “Цель визита” должна быть указана трудовая деятельность. Без данной ссылки дальнейшее оформление Разрешения не производится.

Далее иностранец должен встать на миграционный учет, для чего отводится 7 рабочих дней. За этот период производится регистрация проживания, а наниматель на работу или владелец жилья направляет уведомление в соответствующее территориальное учреждение управления по вопросам миграции.

Обязательным документом является медицинская справка. Она должна официально подтвердить отсутствие таких проблем:

наркотической зависимости;
инфекционных болезней, способных вызвать эпидемию, согласно официальному перечню;
ВИЧ-заболевания.

Право на выдачу медицинского заключения предоставляется только медицинским организациям, имеющим соответствующую лицензию (аккредитацию).

Разрешение на работу выдает Главное управление по вопросам миграции МВД, куда следует обратиться как можно раньше.

Все допустимо оформить самостоятельно или воспользовавшись услугами агентств, которые не только подготовят разрешительные документы, но и предложат различные вакансии.

Работодатель при наличии трудового места имеет право затребовать следующие документы у желающего получить работу:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и признающийся таковым в России;
пенсионную страховку;
подтверждение временной регистрации проживания;
диплом об образовании или документ с присвоением квалификации;
трудовую книжку;
медицинскую страховку.

Как получить трудовой патент

Для иностранцев, работающих с российскими физическими лицами, необходимо получение трудового патента. Этот документ выдает территориальное отделение управления по вопросам миграции по заявлению от гражданина Узбекистана.

Необходимые документы

Для оформления патента нужно предоставить следующий комплект документов:

копия миграционной карты и листка миграционного учета;
перевод паспорта на русский язык с нотариальным заверением;
документ о сдаче экзамена на владение русским языком, знание российской истории и законов РФ;
свидетельство от налоговой инспекции о постановке на учет и присвоении ИНН;
медицинские заключения об отсутствии наркотической зависимости и ВИЧ-инфекции;
полис медицинской страховки на весь период работы в РФ.

Сдача экзамена по необходимому минимальному уровню владения русским языком, истории и законодательства обязательно для всех иностранцев, желающих работать в России.

Исключение составляют граждане старше 65 лет (для женщин – старше 60 лет), а также лица, получившие образование в РФ или в бывшем СССР на русском языке.

Перед получением трудового патента будет предложено пройти добровольную дактилоскопию. Документ выдается в течение 10 суток после подачи заявления.
Он может оформляться на срок от 1 до 12 месяцев с указанием конкретной специальности (должности), по которой можно работать.
За выдачу патента взимается государственная пошлина, которая состоит из общегосударственной базы, умноженной на коэффициент, утвержденный для данного региона.
После получения документа гражданин должен в течение 2 месяцев предоставить в управление по вопросам миграции договор на проведение работ, в противном случае он может быть аннулирован.

Какая работа предоставляется

Теоретически, гражданин Узбекистана может получить любую работу в соответствии со своей квалификацией, на любом предприятии, в любом регионе Российской Федерации, где не требуется специальный допуск к государственным тайнам.

Практически, следует понимать, что в РФ фиксируется достаточно большая безработица и российские граждане имеют приоритет в получении высокооплачиваемой и высококвалифицированной работы. С этим иностранцам следует смириться, понимая, что оплата будет несколько ниже.

В то же время огромное число узбекских граждан находит устраивающую их работу даже в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и других городах.

Специалисты разного профиля могут поискать вакансии по специальности на крупных предприятиях и в строительных организациях. Естественно, всегда нужны высококвалифицированные рабочие кадры, особенно сварщики, краснодеревщики, рабочие-универсалы и т. д.

Средняя зарплата

В Москве и ближайшем регионе, где оплата несколько выше, чем в среднем по стране, можно отметить такие предложения работы. Для женщин хорошим вариантом может стать трудоустройство домработницей по договору найма.

Наиболее востребованы женщины в возрасте 30-36 лет, можно без образования, но желательно с опытом такой деятельности.

Возможный режим работы: ежедневный или с 1-2 выходными. В обязанности обычно входит стирка, уборка, приготовление еды. Оплата в среднем составляет 42-46 тыс. руб.

Другой востребованный способ заработать – сиделка (помимо ухода за пожилым или больным человеком). Зарплата, как правило, назначается, начиная с 16-18 тыс. руб, в зависимости от перечня обязанностей. Приветствуются познания в медицинских процедурах.

Для мужчин часто есть вакансии водителя служебных машин.

Наиболее востребованы лица в возрасте 25-45 лет с водительским стажем, имеющие категорию В водительских прав.

Наиболее часто такая потребность возникает для обслуживания крупных магазинов и складов. Зарплата может составлять до 75 тыс. рублей.

Постоянна потребность в мужчинах, имеющих ремонтно-строительные специальности.

Для граждан Узбекистана не доставит много проблем поиск работы в России. Важно оформить необходимые разрешительные документы, и тогда можно спокойно трудиться, не нарушая законодательство.