Работа и вакансии в Сербии для русских и украинцев в 2022 году

Работа для иностранцев в Сербии

Если представить, что иммигрантов в Сербии ждёт удачное совмещение отдыха и работы, от желающих переехать на Балканы не было бы отбоя. Однако в стране, где имеются все условия для комфортного отдыха, практически нет работы. Именно поэтому за последние годы наметилась тенденция снижения трудовой иммиграции. Однако власти страны делают всё возможное для улучшении ситуации на рынке труда.

Способы поиска работы в Сербии для русских, украинцев

Несмотря на сложную ситуацию с трудоустройством, попытки найти работу в Сербии не прекращаются. Интерес русских и украинцев к этой стране объясняется просто: менталитет, культура, язык народов очень схожи, а это немаловажный фактор для человека, рискнувшего уехать жить и работать в другой стране.

…Сын с марта 2014 живёт в Нови Саде. Очень доволен! Туда приехал из Красноярска… По части экологии — небо и земля, вернее рай и ад. Говорит — идёшь после работы, воздух в городе — как у нас на даче на природе! Еда — отличная! Вкусная, вполне привычная русскому брюху))…

А1ех

http://forums.drom.ru/world/t1152028358-p4.html#post1158219047

…Мы с семьёй живём в Нови Саде, нашли и работу и новых друзей. Купили жилье, дочка успешно учится в школе. Много интересного произошло и происходит, строим новые планы. Вчера вечером общалась с москвичкой, которая была приятно удивлена, что город выглядит чистым, люди приветливы, цены на недвижимость не кусаются…

Жанна

http://www.gazeta.ru/realty/2013/08/23_e_5603449.shtml

В 2013 году сербские власти зафиксировали самый высокий уровень безработицы — 27,2%. Миграционные процессы по рабочим визам фактически приостановились. Однако уже с конца 2014 года ситуация начала постепенно улучшаться, а в первом квартале 2016 года уровень безработицы снизился до 19%. Иммигранты вновь потянулись в Сербию. Большинство предпочли центральную и северную части страны, где хорошо развит индустриальный сектор.

В 2016 году иностранцы начали переезжать в Сербию в поисках перспективной работы

Чтобы закрепиться в этой балканской стране, необходимо найти работу. Решить задачу можно разными способами: через Национальную службу занятости, с помощью сербской прессы, путём отправки резюме в агентства по труду. Но самый простой способ — это, конечно же, поиски вакансий через интернет. Здесь могут помочь следующие сайты:

…Не примеряйте розовые очки, это плохо кончается. Откройте сербские сайты с объявлениями о работе, позвоните по вакансиям, попытайтесь устроиться на работу. За вас это никто не будет делать. Получиться, прекрасно, а не получится — будете, по крайней мере, знать, что вас ожидает…

…Разумеется, если вы опытный программист, квалифицированный медик или инженер, и при этом знаете как минимум английский — то работу вы найдёте. И не только в Сербии. А вот в макдональдс или санитаром устроиться вам тут будет гораздо сложнее…

dropboxxxx

http://serbialife.info/index.php?threads/Работа-в-Сербии-с-начальным-уровнем-знания-сербского-языка.19/page-2#post-2612

Видео про жизнь в Сербии

Список востребованных профессий на сербском рынке труда

Аналитические сведения по сербскому рынку труда, собранные за 2015 год и начало 2016 года, показали, что наиболее востребованными в Сербии являются профессии:

  • программиста языков PHP, Java, NET и других,
  • инженера-машиностроителя,
  • инженера-электротехника,
  • бухгалтера,
  • автомеханика,
  • парикмахера,
  • повара.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

По наиболее распространённым вакансиям выделяются места программистов и опытных поваров. Недостаток в этих специалистах ощущался на протяжении всего 2015 года. Но если программистам обещается заработная плата от 1000 до 2500 евро в месяц, повара могут рассчитывать на 800.

На сербском рынке труда пользуются спросом программисты

Специалистам высокой квалификации найти работу в Сербии проще, чем тем, кто имеет средний уровень или не имеет квалификации совсем. К примеру, устроиться работать здесь грузчиком, садовником, дворником, иммигранту практически нереально. Да и желающих занять такие вакансии среди русских, как правило, нет.

…Иностранцы в Сербии при приёме на работу имеют тот же статус те же права и те же обязательства, что и граждане Сербии. Большинство вакансий заполняется на конкурсной основе, конкурс открытый. Но работодатель обязан объяснить службе занятости, почему он принимает на работу именно иностранца, а не гражданина Сербии; при прочих равных условиях…

Александр

http://alexsrb.livejournal.com/226424.html

Средняя зарплата в столице страны — Белграде — составляет 480 евро за месяц работы. На периферии несколько ниже — 390 евро. Самый низкий показатель по заработной плате отмечается в южной части Сербии. Там в среднем выплачивают 330 евро в месяц.

Минимальная зарплата установлена сербским правительством на уровне чуть выше 180 евро. Однако в Белграде эта цифра приближается к 250–300 евро.

…Получается, что в пересчёте на привычное исчисление для нас, которые любят считать заработок за месяц. Выходит, что минимальная зарплата составляет 18400 динаров грязными при условии 5-дневной рабочей недели и 8-ми часового графика. Сижу, свою зарплату считаю: сколько же я в час зарабатываю…

Goffer

http://go-serbia.ru/topic?ajax=bbiiPost&id=1816

Знание языка и легализация дипломов

Требования к иммигрантам, предъявляемые властями страны, напоминают о необходимости владения сербским языком. Работодатели, размещающие на рынке труда вакансии с высоким уровнем квалификации, как правило, требуют совершенных языковых знаний, включая устные и письменные навыки. Нередко в дополнение к сербскому языку требуется хороший уровень русского и английского.

Видео о жизни и работе в Сербии

Что касается легализации иностранных аттестатов и дипломов, ещё в 2013 году между правительствами России и Сербии было подписано соглашение о взаимном признании документов, выданных обеими странами. Как утверждается в Соглашении, аттестаты, дипломы, сертификаты и аналогичные документы, выданные образовательными учреждениями России или Сербии, признаются эквивалентными (т.е. медицинские дипломы, полученные в России, котируются в Сербии). Однако с другими странами СНГ такого соглашения нет. Для них действует режим сербской нострификации.

…Диплом можно нострифицировать, как здесь говорят… Все, кто живёт в Воеводине, должны обращаться в Воеводинский секретариат, а все остальные в Белградское министерство просвещения. Процедура долгая и утомительная, максимум терпения…

natalina.70

http://forum.senica.ru/index.php?s=2f02a21af5e43d5650df6010822dce7b&showtopic=1238&st=20#entry127950

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Сербию

Для оформления сербской рабочей визы потребуются следующие документы:

  • анкета заявителя,
  • действующий заграничный паспорт,
  • одна фотография размерами 35х45 мм,
  • документ о наличии достаточных средств на время пребывания в стране (из расчёта не менее 50 евро на одни сутки),
  • свидетельство о вакцинации либо медицинская справка, подтверждающая отсутствие вирусных заболеваний,
  • медицинская страховка на время пребывания в Сербии из расчёта непредвиденных расходов на сумму не менее 20 тыс. евро.

Если срок пребывания на территории Сербии больше 30 дней, русским, украинским иммигрантам требуется виза

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Иммигрантам, въезжающим в страну с целью работы, требуется иметь пригласительное письмо от работодателя. Понадобятся также проездные документы и квитанция, подтверждающая оплату консульских сборов (35 евро). Претенденту на оформление рабочей визы нужно представить доказательства отсутствия судимости и уголовного преследования в родной стране.

Читайте также:
Работа и вакансии на Кипре для русских и украинцев в 2022 году

Заявление на оформление визы подаётся в дипломатическое (консульское) представительство Сербии в стране проживания заявителя. Сроки оформления обычно не превышают одной рабочей недели. Стоит отметить, что для граждан России и Украины возможным остаётся безвизовое посещение Сербии на срок до 30 дней.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Занятость иностранцев в Сербии становится возможной при условии предоставления иммигранту временного вида на жительство или постоянного вида на жительство. Кроме того, каждый работник-иммигрант должен иметь разрешение на трудовую деятельность, если иное не предусмотрено законодательством страны.

Разрешения выпускаются на сроки от 3 до 12 месяцев. Заявление на получение такого документа иммигрант должен подавать лично. Также можно отправить заявление почтой в Национальную службу занятости в Белграде. Последовательность действий следующая:

  • оформление вида на жительство через МВД Сербии,
  • заявление от компании-работодателя,
  • заявление от иммигранта.

Законом предусматривается, что порядок выдачи, продление, аннулирование разрешений на работу осуществляет организация, ответственная за такие действия. На территории Сербии такой организацией является Национальная служба занятости. Иммигрантам может выдаваться один из двух видов разрешений на работу:

  • с правом на самостоятельное трудоустройство,
  • с правом работать по найму (договору).

Только один вид разрешения из двух возможных допускается выдавать иностранцу на весь допустимый период пребывания в Сербии.

Право на самостоятельное трудоустройство, как правило, получают иммигранты, которые имеют ПМЖ либо статус беженца, либо в случае воссоединения иностранца с семьёй, проживающей на территории Сербии. При самостоятельной занятости ограничений по роду трудовой деятельности нет.

Иммигрант с правом работать по найму (договору) может выполнять только ту работу, которая указывалась в заявке на получение разрешения. Также учитываются все требования по отношению к заявленной должности, квалификации, трудовому опыту. Доступ (permit) такого типа выдаётся иностранцам с временным видом на жительство и по продолжительности действия не может превышать срока, установленного для ВНЖ.

Разрешение на работу иммигрантам становится доступным при наличии временного вида на жительство

Допускается заключение трудовых контрактов иностранцами без оформления разрешения на работу (при наличии временного вида на жительство) в случаях:

  • исполнения работы эксперта,
  • трудовой деятельности по соглашению о деловом сотрудничестве,
  • долгосрочной производственной кооперации,
  • передачи технологий или иностранных инвестиций.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Законом о занятости иностранцев предусматривается ряд санкций на тот случай, если будет зафиксировано несоблюдение установленных правил. За факт нелегального трудоустройства выписываются штрафы:

  • юридическим лицам от 6504 до 8130 евро,
  • частным предпринимателям от 400 до 4000 евро,
  • государственному агентству занятости от 4000 до 8100 евро,
  • ответственным лицам государственного агентства занятости от 160 до 1200 евро,
  • иммигранту-рабочему от 120 до 1200 евро.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Сербии

Плюсы Минусы
Относительно лёгкая адаптация в рабочей среде за счёт схожести языка и менталитета Мало работы, доступной иммигрантам
Быстрое оформление рабочей визы Коррупция и бюрократия в административных структурах
Полный пакет страхования в случае легального трудоустройства Есть факты нелегального трудоустройства иммигрантов
Сезонные работы до 3-х месяцев без разрешения на работу Низкий уровень заработных плат по сравнению с ЕС

Стажировка в Сербии

Получить богатый опыт работы в разных областях производства, сельского хозяйства и услуг поможет стажировка в Сербии. При этом в качестве стажёров могут выступать студенты и выпускники вузов, а также рабочие и служащие различных компаний. Сербская практика доступна по следующим направлениям:

  • сфера туризма и отдыха,
  • пищевая промышленность,
  • аграрно-промышленная сфера,
  • виноделие,
  • угледобыча,
  • гостиничный бизнес.

Стажировка в Сербии — первый шаг к успешной карьере

Чтобы устроиться на практику в Сербии, студентам и специалистам необходимо иметь:

  • соответствующее документальное подтверждение от вуза, колледжа, с места работы,
  • справку о регистрации сербского предприятия, где предполагается проходить стажировку,
  • сведения о компании, организующей отправление на практику,
  • договор на предмет обучения в рамках стажировки.

Информацию о местах возможной практики можно найти на сайтах:

  • http://globalplacement.com/
  • http://www.wwoofserbia.org/
  • https://www.microsoft.com/serbia/mdcs/internship.aspx
  • http://www.goabroad.com/volunteer-abroad/search/serbia/volunteer-abroad-1
  • http://www.iagora.com/work/en/jobs-and-internships/serbia

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Сербию

Временный вид на жительство можно получить в Сербии по линии бизнеса. Иностранцам допускается регистрировать на территории страны несколько видов предпринимательской деятельности:

  • общество с ограниченной ответственностью,
  • открытое акционерное общество,
  • закрытое акционерное общество,
  • товарищество,
  • индивидуальное предпринимательство.

Регистрация любого вида бизнеса автоматически открывает временный вид на жительство сроком на 1 год. Имеющийся ВНЖ можно продлевать. И так до момента, пока станет доступным право получения постоянного вида на жительство. Обычно такая возможность открывается не раньше чем через 5 лет проживания в статусе временного резидента.

Видео об активизации российского бизнеса в Сербии

Для регистрации сербского ООО владельцу достаточно иметь 500 евро в качестве уставного капитала. Если же речь идёт об акционерных обществах, здесь суммы выше. Компания ОАО должна иметь уставной капитал не менее 10 тыс. евро, а для ЗАО нижняя граница установлена на уровне 25 тыс. евро.

Сербский рынок труда привлекает иммигрантов из России и Украины не столько заработками в евро, сколько родственной атмосферой. Здесь трудно найти работу, но если это удаётся сделать, привыкнуть к чужеземным условиям намного легче, чем в других странах Европы. Будущее Сербии видится вполне благополучным с экономической точки зрения. А это означает только одно — поток иммигрантов-рабочих и специалистов будет неизменно увеличиваться.

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Сербии

Робочий на фабрику ФОП Братасюк І. О.

Розташування: Cловаччина, м. PREDMIER Зп від 900Є Чоловіки від 18 до 47 років оформлення ВНЖ Необхідні документи: біометричний паспорт+довідка про несудимість з апостилем Вихід на роботу після 5 днів карантину. оператор на лінії виготовлення гідравлічних платформ для різних типів .

Завод GPV для сім пар ФОП Братасюк І. О.

Пол: женщины, мужчины, пары до 55 лет без опыта Зп от 1100 Є чистими ВНЖ бесплатно Обязанности на фаабрици: Опеторатор на линии производства электрооборудования для авто деталей Работа стоячая, изготовление деталей, столкновения контактов на кабелях, монтаж кабельных жгутов, .

ПОВЕРХІ РОБОЧІХ ОБСЛУЖУВАННЯ РУМОМ В ГОТЕЛІ MERAVO SOPOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/2706Обов’язки:• Надання послуг з прибирання найвищої якості відповідно до вимог і стандартів готелю.• Підтримка порядку та чистоти в усіх номерах та громадських місцях на території готелю.• Підтримка належного санітарно-гігієнічного стану у .

Читайте также:
Работа и вакансии в Израиле без посредников для украинцев и русских в 2022 году

Уборка для женщин ФОП Братасюк І. О.

Пол: женщин до 50 лет без опыта Зп от 1000Є Оформляется ВНЖ (живность) бесплатно Обязанности: Ежедневная уборка (клининг) в ресторане и на кухне. Необходимые документы: Биометрический паспорт без действующих виз. Справка об отсутствии судимости с апостилем. 4 Евро чистыми в час + .

Прибирання різних приміщень ФОП Братасюк І. О.

Трудоустройство в Сербии, округ Златиборский, Сьеница Стать: жінки до 50 років Без досвіду Зп від 1000Є Оформляється Внж (живность) безкоштовго Обов’язки : Щоденне прибирання (клінінг)в ресторані та на кухні. Необхідні документи: Біометричний паспорт без діючих .

Працівник з експлуатації складської системи Trenkwalder

Описання роботи Що ти робитимеш?введення даних в систему MAGIC,ведення реєстру поставок і відпусків,ведення складської документації,підготовка етикеток,видача рахунків з ПДВ, складання фіскальних звітів.Чого ми очікуємо від вас?мінімальна середня освіта,дуже добре знання MS Office,навички .

Завод Neumann изготовление деталей ФОП Братасюк І. О.

Пол: мужчин, до 50 лет • Зп от 1050 – 1150 евро чистыми и более • Оформление рабочей визы на 3 месяца, по приезду в Словакию оформления ВНЖ на 2 года. Обязанности на фабрике: Оператор на линии, пресс алюминиевых .

Робота на линии, завод Неуман в Словакии ФОП Братасюк І. О.

Пол: мужчин, до 50 лет • Знание Русского языка • Зп от 1050 – 1150 евро чистыми и более • Оформление рабочей визы на 3 месяца, по приезду в Словакию оформления ВНЖ на 2 года. Оператор на линии, пресс .

Робочие на завод Lear ФОП Братасюк І. О.

Пол: мужчин, женщин и семейных пар до 50 лет Без опыта Зп от 850Є чистыми и болем Оформляется ВНЖ Обязанности на фабрике: Работа на линии-конвейера: изготовление сидений для авто, контроль качества. Необходимые документы: биометрический паспорт без активных виз, справка об отсутствии .

СПЕЦІАЛІСТ З ОПЛАТИ I Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Mistrzostwa Sport w Sopocie

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/2647Обов’язки:Підготовка розрахункових ведомостей, платіжних карток, ведення документації СОУ, ППК, ФСП для працівників та пенсіонерів, внесення даних до системи СІО, складання декларацій до податкової, ведення пенсійних та інвалідних питань, .

Шлифовка деталей, в Словакию ФОП Братасюк І. О.

виїзд 15,12 Пол: мужчины до 55 лет без опыта Зп от 1200-1600Є чистыми ВНЖ бесплатно Обязанности на фабрике: Автозавод, сварочные работы, шлифовка деталей, помощник сварщика. Необходимые документы: биометрический паспорт без активных виз. Справка об отсутствии судимости с апостилем. .

Склады Словакия ФОП Братасюк І. О.

Пол: мужчины до 50 лет без опыта Зп от 950Є и больше. На оформление ВНЖ Обязанности на складе: Подбор материалов, контроль запасов склада, отслеживание запасов. Постоянная поддержка порядка на складе. Необходимые документы: биометрический паспорт без активных виз. Вид оформления на .

Робочие на автозавод в Словакию ФОП Братасюк І. О.

до 55 лет З/П от 1000Е и более. по биометрии и на оформление ВНЖ биометрический паспорт без активных виз. Справка об отсутствии судимости с аппостилем Если были рабочие визы за последние 3 года – справка с апостилем об отсутствии судимости из этих стран. Изменения: 8 – 10 – .

Оператор на лінію виробництва у Словаччину ФОП Братасюк І. О.

Стать: чоловіки, жінки, сімейні пари до 60 років Без досвіду, з досвідом З/П від 900Є і більше. по біометрії, та на оформлення ВНЖ Необхідні документи: біометричний паспорт без активних віз. Довідка про відсутність судимості з аппостилем Якщо були робочі візи протягом останніх 3-х років .

Завод в Словакии ФОП Братасюк І. О.

Для соискателей работ Сербии, округ Златиборск Завод предлагаем работу в Словакию ,виезд 4,12 Пол: женщины, мужчины, пары до 55 лет без опыта Зп от 1100 Є чистими ВНЖ бесплатно Обязанности на фабрики: Оператор на линии производства электрооборудования для авто деталей Работа .

Склады DHL ,Словаччина ФОП Братасюк І. О.

Пол: мужчины до 50 лет без опыта Зп от 950Є и больше. На оформление ВНЖ Обязанности на складе: Подбор материалов, контроль запасов склада, отслеживание запасов. Постоянная поддержка порядка на складе. Необходимые документы: биометрический паспорт без активных виз. Вид оформления на .

Фабрика GPV у словаччині ФОП Братасюк І. О.

виїзд 4,12 Пол: женщины, мужчины, пары до 55 лет без опыта Зп от 1100 Є чистими ВНЖ безплатно Обязанности на фаабрици: Опеторатор на линии производства электрооборудования для авто деталей Работа стоячая, изготовление деталей, соединение контактов на кабелях, монтаж кабельных жгутов, .

Набір на роботу в Словаччину, виїзд 30,11 ФОП Братасюк І. О.

По біометрії та внж, чоловіки та жінки до 55 років Оплата в місяць : 1000-1100є Годин в день : 12 годин Мінімальна кількість годин в місяць : 240 годин Житло безкоштовне, зі всіма зручностями

Робота в Словаччині для сім.пар на шинкування капусти ФОП Братасюк І. О.

Стать: чоловіків, жінок, сімейних пар до 60 років • Без досвіду • Зп 850-1000 евро чистими і більше 3 місяці по біо Обов’язки на фабриці: Шаткування капусти, чищення капусти, упаковка. біометричний паспорт без активних віз 4 евро в годину чистими В місяць .

Робітник на автозавод, пекарню в Словаччину ФОП Братасюк І. О.

до 65 років Без досвіду, з досвідом З/П від 1000Є і більше. по біометрії, та на оформлення ВНЖ Необхідні документи: біометричний паспорт без активних віз. Довідка про відсутність судимості з аппостилем Якщо були робочі візи протягом останніх 3-х років – довідка з апостилем про .

Оператор на лінію виробництва на завод у Словаччину ФОП Братасюк І. О.

Стать: чоловіки, жінки, сімейні пари до 60 років Без досвіду, з досвідом З/П від 900Є і більше. по біометрії, та на оформлення ВНЖ Необхідні документи: біометричний паспорт без активних віз. Довідка про відсутність судимості з аппостилем Якщо були робочі візи протягом останніх 3-х років .

Токарний верстат по металу Dort-Pol Sp. z o.o.

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/2519Обов’язки:Зняття фасок із сталевих труб діаметром 300 мм і товщиною 15 мм. 1 штука на годину.Вимоги:Необхідні вимоги:Навички та дозволи:здатність кататисяОсвіта:базовий, ніякийМісце роботи: Смольна 1 Д, 81-877 Сопот, повіт: місто Сопот, .

СЛЮСАР Dort-Pol Sp. z o.o.

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/2521Обов’язки:Шліфування та очищення зварювальних з’єднань металу та сталевих виробів, таких як перила, котли, сталеві труби. 20 дюймів на годину.Вимоги:Необхідні вимоги:Навички та дозволи:вміння читати технічні кресленняОсвіта:базовий, .

Робочі фабрики Семетс Словаччина м. Врабле ФОП Братасюк І. О.

Робочі фабрики Семетс Словаччина (м. Врабле) Стать: чоловіків, жінок до 55 років Без досвіду Зп від 1200Є чистими На виготовлення ВНЖ Обов’язки на фабриці: Опеторатор на лінії виробництва автодеталей, виготовлення автодеталей, установка плат і мікросхем, ручна збірка деталей. Необхідні .

MID PHP Developer Cyclad Sp. z o.o.

Описання роботи Інформація про проект:галузь: IT-послуги, оцифровкаГоловний офіс компанії: Сопотробота: дистанційна / гібридна / стаціонарнаТривалість проекту: постійна співпрацяАнглійська: B1технічний стек: PHP 7, Symfony 3/4, Redis, PostrgreSQL Docker, HTML5, JS, CSS, GITЗаробітна плата: .

Читайте также:
Работа в Гонконге для русских девушек и мужчин в 2022 году

Европа давно стала центром заработка иммигрантов со всего мира. Многие уезжают работать за границей. Чаще украинцев привлекает Сербская Краина. Эта страна отличается богатым культурным наследием, мягким климатом и доброжелательностью жителей. Удачей считается, когда работа подобрана, есть предложения для оформления контрактов и осталось только переехать, уладить вопросы с документами. Однако, если ехать самостоятельно, на пути возникает множество проблем и приходится возвращаться домой. Появляются они из-за увеличения безработицы.

В статье мы расскажем, как устроится на работу за короткие сроки, поделимся советами, которые помогут в достижении целей.

Несколько актуальных дефицитных профессий

Перед тем, как рассмотреть тонкости переезда за рубеж на работу, находить оптимальные варианты для дальнейшего развития, необходимо познакомиться с самыми актуальными, перспективными профессиями. Для начала попробуйте устроится в филиал зарубежной фирмы. Для работы в Сербии есть, предприятия где не хватает профессионалов:

  1. 1. Менеджеры по продажам продуктовых товаров.
  2. Инженеры, применяющие навыки в электросвязи, монтаже, строительстве.
  3. Специалисты по IT – технологиям: графические дизайнеры, веб-программисты, разработчики баз данных.
  4. Ежегодно дополнительно требуются бухгалтеры, финансисты и другие служащие банка или фирм. Однако, так как необходимость в них среди соискателей велика, они быстро закрываются.
  5. В сезон (май – октябрь) нужны: бармены, официанты, горничные, продавцы, администраторы отеля, охранники и многие другие.
  6. Среди востребованных специалистов оказываются преподаватели русской литературы.

Что нужно знать для трудоустройства за рубежом

Украинцам разрешён въезд в Краину сроком до 30 дней. Достаточно наличие загранпаспорта и обратного авиабилета. Если вы желаете остаться здесь дольше, чем на месяц, следует удовлетворять требованиям:

  1. Возраст от 18 лет.
  2. Получить ВНЖ.
  3. Осуществить въезд без использования туристической визы.

При получении разрешения на работу, иностранный гражданин вынужден соблюдать правила:

1. Желаемая вакансия обязана быть не занята в течение месяца.

2. Свободное место для иностранца образовалось не за счет увольнения предыдущего работника.

3. Должен быть готов контракт на работу, составленный по требованиям населенного пункта, в куда планируется переезд.

Кроме разрешения, кандидат обязан иметь квалификацию, опыт работы на предыдущей службе. Составлено грамотно резюме, так как в большинстве ведущих компаний, оно является решающим фактором при подборе сотрудника.

По поводу подбора города, у каждого собственные предположения на этот счет. Чаще выбирают Белград. Сербы – отзывчивый народ, помогают найти свободную вакансию, если спросить на форумах. Охотно отвечают на вопросы, рассказывают об освободившихся должностях, подсказывают, где можно быстро пройти курсы, повысить квалификацию до нужного уровня. Пользуется популярностью Черногория, в данном случае существенных отличий нет.

Какие положительные и отрицательные стороны работы могут быть

Некоторые сомневаются, стоит ли переезжать за границу. Разберем достоинства и недостатки работы в Сербии для украинцев, чтобы определиться с последующим выбором.

Некоторые плюсы работы

Неоспоримый плюс – атмосфера и красота Республики. Для иностранцев – это важный аспект при выборе страны или города. Лояльно-настроенные местные жители с радостью приветствуют людей разных национальностей. Нет жесткого правила знания местного языка. Приобрести визу можно имея минимальный пакет документов, за относительно небольшой промежуток времени. Коммунальные услуги, продукты питания, предметы первой необходимости доступны для людей со средним доходом. Это же касается и недвижимости. Создаются условия для ведения бизнеса.

Минусы трудоустройства в Республике

Выделяют минусы, отражающиеся на доходах иностранцев. Слабое экономическое развитие, приводящее к еще одному недостатку – сокращению вакансий. Распространено устройство с помощью знакомых, поэтому, не имея знакомств получить рабочее место затруднительно.Средний уровень зарплат (375 евро), не покрывающий затраты. Оплачиваемые должности в 650 евро присутствуют на рынке труда, но спрос на них минимальный. Влияет на экономику неустойчивая политическая обстановка в соседних государствах.

Подведя итоги, видно, что работа в Сербии для украинцев открыта. Спрос на образованных профессионалов не закончится, потому что они трудоспособные, выносливые, способны к обучаемости. Поиск вариантов базируется в зависимости от способностей, умений. Конечно, если предполагаемое место работы уже выбрано, будет намного легче, проблем не возникнет. В противном случае, постараться для получения рабочего места, быть настойчивым, уверенным в себе. Работайте, стремитесь к цели в любом месте, не надо опускать руки, жизнь не стоит на месте, идите вперед.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СЕРБИИ

Сербия — это небольшое государство в юго-восточной части Европы, которое не имеет выхода к морю, однако для туристов доступны множество живописных и исторических мест, а особенной популярностью пользуются санаторно-курортные и оздоровительные направления. В стране комфортный климат, умеренные цены, доброжелательные люди. Тем не менее работа в Сербии для русских и украинцев в 2022 году — это не самый лучший способ существенного повышения благосостояния.

Безработица в Сербии в 2022 году в зависимости от региона достигает 10%. Не полностью решенные экономические и политические проблемы, высокий уровень коррупции и нехватка иностранных инвестиций не позволяют создавать достаточно новых рабочих мест, что, в свою очередь, усиливает конкуренцию и делает процесс трудоустройства в Сербии для иностранцев более сложным. Однако при должном упорстве найти работу в этой стране вполне возможно. Далее, разберемся с основными вариантами поиска вакансии в Сербии и процедурой переезда работников из-за рубежа в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Сербию

Краткосрочная поездка в Сербию (до 30 дней) в туристических целях для граждан России или Украины не предусматривает оформление визы. Это правило может облегчить поиск сербского работодателя, прохождение собеседования и подписание трудового контракта. Тем не менее для осуществления трудовой деятельности в Сербии, согласно местному закону «О трудоустройстве иностранцев», зарубежный соискатель обязан получить рабочую визу, разрешение на работу и временный вид на жительство.

После прибытия в Сербию в течение суток необходимо обратиться в местный департамент полиции, который отвечает за предоставление разрешения на временное пребывание. Обычно документ выдается на один год с правом продления на тот же период. Разумеется, предварительно должен быть подписан трудовой контракт и оформлено разрешение на работу, которое для иностранного сотрудника получает работодатель.

Требования для получения разрешения на работу в Сербии
    1. В течение месяца на вакансию не претендуют местные жители.
    2. Свободное рабочее место возникло не за счет увольнения работника в результате каких-либо экономических или организационных изменений.
    3. Подписанный рабочий контракт с условиями труда в соответствии с местными требованиями.

Кроме того, иностранец должен обладать достаточной квалификацией, знаниями и опытом для выполнения профессиональной деятельности, что также проверяется Национальной службой занятости Сербии, ответственной за выдачу разрешений на трудоустройство. Для сезонной работы в Сербии сроком до полугода в течение 12 месяцев, например, в строительстве или сельском хозяйстве, может потребоваться гарантия от работодателя о предоставлении соискателю жилья и обеспечение питанием на период трудовой деятельности.

Читайте также:
Работа и вакансии в Гуанчжоу для русских в 2022 году

Также в Сербии предусмотрено получение личного разрешения на работу, позволяющего иностранцу вести собственный бизнес на сербской территории, и разрешение для особых случаев, например, стажировка, трудоустройство руководящих сотрудников или экспертов в определенной сфере. За нарушение законодательства Сербии по найму иностранных работников предусмотрены крупные штрафы, вплоть до 8 тысяч евро, а также запрет на работу в стране в будущем.

Трудоустройство в Сербии. Поиск вакансии.

Население Сербии в 2022 году составляет около 8,7 млн человек, при этом основная часть — это вполне квалифицированная рабочая сила. Сегодня в стране по меньшей мере 800 тысяч безработных, а если говорить о молодежи, то приблизительно 50% не могут найти работу на местном рынке труда. Соответственно поиск вакансии в Сербии для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ в 2022 году — это весьма хлопотная процедура.

Прежде всего, стоит позаботиться о навыках сербского и английского языков, хотя и русский в стране используется довольно часто. Личные знакомства и деловые связи — это большой плюс. Само собой, образование и опыт помогут найти более высокооплачиваемую работу. Очень часто доступные вакансии открываются в филиалах и представительствах зарубежных компаний в Сербии.

Самостоятельный поиск вакансии в Сербии

Официальный сайт Национальной службой занятости Сербии – nsz.gov.rs

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по трудоустройству в Сербии

Используйте различные варианты поиска рабочего места, в том числе обращайтесь к сербским работодателям напрямую или прибегайте к услугам местных кадровых агентств.

Вакансии и зарплата в Сербии

Средняя зарплата в Сербии в 2022 году после уплаты налогов около 60,1 тысяч динар в месяц или 510 евро. Во многом этот показатель относится к столице страны Белграду. В более мелких сербских городах оплата труда еще ниже. Больше всего получают специалисты нефтяной, газовой, финансовой, страховой, информационной и фармацевтической отраслей.

Самый низкооплачиваемой считается сельскохозяйственная сфера. Официальная минимальная зарплата в Сербии с 1 января 2022 года — 183,9 динар или 1,6 евро в час. Ежемесячно сербские работники зарабатывают не менее 31 156 динар (265 евро).

В 2022 году русские и украинцы могут рассчитывать на вакансии в Сербии в области строительства, производства, информационных технологий, торговли, туризма. Например, россияне в большинстве случаев работают в филиалах российских или других зарубежных компаний, где трудоустроиться значительно легче. Найти сезонную работу в Сербии, в отличие от той же Черногории, которую посещает значительно большее количество туристов, очень проблематично.

Иногда есть вакансии в Сербии для иностранных соискателей в сфере неквалифицированного труда. Например, требуются официантки, няни, домработницы и сиделки. Но стоит учитывать, что заработать в этих профессиях практически нереально. Основная часть средств уйдет на покрытие повседневных расходов. Тем не менее у каждого свои причины для иммиграции в Сербию и трудоустройство может быть лишь поводом для интеграции в эту замечательную европейскую страну.

Работа и вакансии в Сербии в 2022 году

Сербия — это небольшое государство в юго-восточной части Европы, которое не имеет выхода к морю, однако для туристов доступны множество живописных и исторических мест, а особенной популярностью пользуются санаторно-курортные и оздоровительные направления.

В стране комфортный климат, умеренные цены, доброжелательные люди. Тем не менее работа в Сербии для русских и украинцев в 2022 году — это не самый лучший способ существенного повышения благосостояния.

Как уехать на работу в Сербию

Краткосрочная поездка в Сербию (до 30 дней) в туристических целях для граждан России или Украины не предусматривает оформление визы. Это правило может облегчить поиск сербского работодателя, прохождение собеседования и подписание трудового контракта.

Тем не менее для осуществления трудовой деятельности в Сербии, согласно местному закону «О трудоустройстве иностранцев», зарубежный соискатель обязан получить рабочую визу, разрешение на работу и временный вид на жительство.

После прибытия в Сербию в течение суток необходимо обратиться в местный департамент полиции, который отвечает за предоставление разрешения на временное пребывание.

Обычно документ выдается на один год с правом продления на тот же период. Разумеется, предварительно должен быть подписан трудовой контракт и оформлено разрешение на работу, которое для иностранного сотрудника получает работодатель.

Требования для получения разрешения на работу в Сербии

  1. В течение месяца на вакансию не претендуют местные жители.
  2. Свободное рабочее место возникло не за счет увольнения работника в результате каких-либо экономических или организационных изменений.
  3. Подписанный рабочий контракт с условиями труда в соответствии с местными требованиями.

Кроме того, иностранец должен обладать достаточной квалификацией, знаниями и опытом для выполнения профессиональной деятельности, что также проверяется Национальной службой занятости Сербии, ответственной за выдачу разрешений на трудоустройство.

Для сезонной работы в Сербии сроком до полугода в течение 12 месяцев, например, в строительстве или сельском хозяйстве, может потребоваться гарантия от работодателя о предоставлении соискателю жилья и обеспечение питанием на период трудовой деятельности.

Также в Сербии предусмотрено получение личного разрешения на работу, позволяющего иностранцу вести собственный бизнес на сербской территории, и разрешение для особых случаев, например, стажировка, трудоустройство руководящих сотрудников или экспертов в определенной сфере.

Стоимость проживания в Сербии

Вам придется смириться с тем, что вы, как иностранец будете систематично тратить немалые суммы денег. В эту сумму входит: страховка, подача заявлений на право пребывания, сбор за долгосрочное пребывание и многое другое.

Цифры постоянно меняются, но одно сказать можно точно – влетят все затраты в «копеечку». Кстати, если вы приехали работать не один а с семьей, то налоги платятся и за них тоже. И что странное — за детей и инвалидов, нужно тоже платить.

Автолюбителям на заметку – бензин в Сербии очень дорогой, так что нет никакого смысла брать с собой машину.

Виза в Сербию

Гражданам России и Украины виза для въезда в Сербию не нужна, им понадобиться только загранпаспорт. В отдельных случаях, у вас могут попросить предъявить авиабилеты в обратную сторону. Туристам в Сербии можно находится без визы 90 дней.

Если вы посещаете Сербию по приглашению гражданина страны, то в таком случаи виза вам тоже не понадобится. Вам просто нужно будет показать приглашение на пересечении границы. Копии приглашения не подойдут — предъявляйте только оригинал.

Для работы и легального нахождения в стране вам нужно будет оформлять рабочую визу.

Вакансии и профессии на постоянную работу

Вероятней всего найти работу в филиалах международных компаниях, в сельском хозяйстве, гостиницах и отелях, туристической сфере.

Читайте также:
Работа в Италии без знания языка: вакансии для русских и украинцев в 2022 году

В Сербии существует большая нехватка квалифицированных работников, имеющих техническое, электротехническое и инженерное образование. Поэтому, в различные компании, фирмы постоянно требуются люди на вакансии из данного списка:

  • Инженеры.
  • Механики.
  • Электрики.
  • Конструкторы.
  • Инженер-механик.
  • Инженер-электротехник.

Они должны иметь опыт работы в выбранной сфере и специальное высшее образование.

Также постоянно нужны менеджеры в различных сферах, которые должны знать рынок страны, его особенности и тенденции развития. В частности, это могут быть следующие специалисты:

  • По продажам.
  • Товарам.
  • Продажам и экспорту.
  • Региональные представители.
  • Супервайзеры.

Тут требования несколько жестче, поскольку необходимо владеть английским, русским и сербским. Без знания языка в данных профессиях будет невозможно работать.

Популярные профессии

В Сербии активно развивается сфера информационных технологий и коммуникаций, поэтому потребность в профессиональных айтишниках существует, возрастая с каждым годом. Среди вакансий можно найти следующие:

  • Веб-мастера и веб-разработчики.
  • Графические дизайнеры.
  • Программисты, в том числе на языке java и рhp.
  • Разработчики программного обеспечения.

Особо ценятся специалисты, которые знают английский и сербский, а также разбираются в создании приложений для Андроид.

Россияне, которые имеют среднее специальное образование, могут претендовать на занятие таких рабочих вакансий, как:

  • Водитель.
  • Повар.
  • Продавец.
  • Оператор на телефоне.
  • Автомеханик.
  • Парикмахер.
  • Операторы ПК.

Существует потребность и в юристах, медиках, педагогах, научных сотрудниках. Но такие вакансии быстро закрываются. Высокие шансы найти работу в Сербии у учителей русского языка, который изучается во всех школах и общинах, как второй иностранный.

Женщины могут устроиться нянями, домработницами и сиделками.

Универсальной профессией считается фриланс или удаленная работа, где каждый может попробовать себя в следующих профессиях:

  • Копирайтинг.
  • Автор текстов.
  • Сопровождение сайтов и администратор групп.
  • Интернет-продажи.

Где искать

Работу в Сербии для русских нужно искать несколькими способами, чтобы увеличить шансы найти желаемую вакансию с приемлемым уровнем заработной платы. Легальными и эффективными методами являются:

  • Изучить специальные порталы, где размещаются объявления об актуальных вакансиях на сербском, русском и английском языках. Воспользоваться, например, можно сайтами serbia.hh.ru, eurabota.com/in/serbia, ru.iorjob.com, careerjet.rs, poslovi.rs.
  • Просматривать объявления или оставить запрос о поиске работы на сайте Национальной службы занятости (nsz.gov.rs).
  • Воспользоваться помощью знакомых, друзей, родственников.
  • Сайты крупных компаний, в том числе международных и российских, имеющих в Сербии свои филиалы.
  • Обратиться в агентства по трудоустройству иностранцев.
  • Обратиться к работодателям напрямую во время личного визита в Сербию, туристического путешествия, визита к родственникам.
  • Наняться сезонным работником, и за это время найти постоянное место работы, наладить контакты с нужными людьми.

Легализация работы в Сербии

Чтобы въехать в Сербию россиянам виза не нужна, но только на 30 дней. На этот период разрешение на работу оформлять не надо. Чтобы попасть в страну, на границе необходимо предъявить паспорт и обратный билет.

Оформлять визу не должны и те, кто приехал по приглашению гражданина Сербии. Если люди хотят остаться дольше, тогда нужно выехать и снова вернуться в Сербию, или же оформить визу.

Требования к работникам, которые нашли официальное место труда:

  • Дееспособность.
  • Быть старше 18 лет.
  • Пребывать на территории государства не по туристической визе.

Чтобы оформить рабочую визу, необходимо обратиться в консульский отдел Посольства. Там выдают единую визу, которая выписывается, как студентам, так и наемным работникам. Связано это с тем, что студенческие визы в Сербии не оформляются.

Нужные документы

Для получения визы понадобится такой пакет документов, в состав которого входят:

  • Действующий заграничный паспорт и ксерокопия первой страницы.
  • Копия всех страниц национального паспорта.
  • 2 фото цветные размером 3,5 на 4,5 сантиметра.
  • Заявление-анкета.
  • Медстраховка.
  • Приглашение от компании.
  • Справка с места работы или учебы.
  • Спонсорское письмо для неработающих

Рабочие визы выдаются на три месяца, а потом ее можно продлить еще на год. Виды виз, по которым можно легально работать в Сербии:

  • Рабочая, для чего нужно предъявить договор с нанимателем, разрешение с биржи труда.
  • Деловая, чтобы вести собственный бизнес.

Официальное оформление является обязательным, о чем сказано в Законе о трудоустройстве иностранцев. Согласно его положениям, каждый приезжий из другой страны должен получить разрешение на работу, рабочую визу и вид на жительство временного характера.

Востребованные специальности

На рынке труда сложно найти вакансии, не требующие высокой квалификации. Такие профессии, как грузчик, уборщик или дворник, садовник, официант, няня или сиделка, прачка, фасовщик, сборщик урожая и тому подобное практически не доступны.

Однако в связи с тем, что после распада Югославии в стране были разорваны инфраструктурные системы, в том числе образовательные, там наблюдается падение уровня подготовки высококлассных специалистов.

И это причина того, что у профессионалов с опытом и знаниями в технологичных отраслях есть все шансы на успех.

Наиболее дефицитные направления

  • Сфера ІТ: системный администратор; программист, особенно со знанием языков JAVA, PHP, NET; разработчик; руководитель проекта.
  • Инженер в областях: электротехника; строительство; автомобильная промышленность.
  • Медицина: врач (разные специализации); стоматолог; фармацевт; медсестра (с опытом не менее 3-х лет, высокой квалификации).
  • Финансы: бухгалтер; аудитор; аналитик; консультант по трейдингу; брокер.
  • Индустрия красоты: парикмахер; мастер маникюра и/или педикюра; массажист; инструктор по фитнесу.
  • Общественное питание: повар кондитер.
  • Добывающая промышленность: шахтер; проходчик.
  • Строительство: каменщик; маляр; плиточник; фасадчик; монтажник. паркетчик
  • Другие специальности, требующие опыта и профессиональных навыков: водитель; автомеханик; слесарь; сантехник; токарь.

Средняя заработная плата

Во многом этот показатель относится к столице страны Белграду. В более мелких сербских городах оплата труда еще ниже.

Больше всего получают специалисты нефтяной, газовой, финансовой, страховой, информационной и фармацевтической отраслей. Самый низкооплачиваемой считается сельскохозяйственная сфера.

Минимальная заработная плата, установленная в Сербии, является 234 евро. Меньше всего зарабатывают наемные работники в сфере обслуживания и аграрном секторе. Их заработок составляет 215 евро ежемесячно. В других отраслях доходы выглядят так:

  • Менеджеры – от 500 евро.
  • Айтишники и программисты – 800 евро.
  • Производители продуктов питания – 750 евро.
  • Фармацевты – 600 евро.
  • Работники банковской сферы – 600 евро.
  • Научные сотрудники – 500 евро.
  • Врачи – 460-625 евро.
  • Горнодобытчики и нефтяники – 550 евро.
  • Социальные работники – около 350 евро.

Во многих сферах применяется система бонусов и премирования.

Как можно получить разрешение на работу в Сербии

Визит в Сербию на период до 30 дней не потребует оформления визы. Это сможет существенно помочь в поиске работодателя из Республики Сербия: даст возможность пройти собеседование и подписать документы.

Следует помнить, что, согласно законодательству, возможность иностранцев вести трудовую деятельность предусматривает оформление рабочей визы.

После того как иностранец прибывает на сербскую территорию, он обязан посетить местное отделение полиции и пройти регистрацию для временного пребывания в стране. Как правило, такой тип документа выдается иностранцу на год и подразумевает возможность продления на такой же период.

Читайте также:
Работа и зарплата в Лихтенштейне в 2022 году

Заранее требуется подписать трудовое соглашение и получить разрешение на ведение трудовой деятельности (его для будущего работника оформляет сербская организация).

Работа по приглашению

Когда гражданин находит место для трудоустройства, ему требуется приглашение от работодателя. Этот документ необходимо прикладывать к иным документам, которые потребуются для получения рабочей визы и разрешения на работу.

Кроме того, приглашение нужно иметь, когда иностранец въезжает в страну с целью деловой встречи.

Итоги

Сербия — прекрасная страна, в которой русским легко адаптироваться. Однако найти работу здесь довольно сложно. Обусловлено это неблагоприятным экономическим положением государства в целом.

Поток мигрантов из России высок, поскольку люди чувствуют родственную атмосферу братского народа. При этом, проявив упрямство и целеустремленность, при большом желании можно трудоустроиться и начать новую жизнь в этом потрясающем месте.

Сколько стоит родить в Германии

Весной 2019 года я получила стипендию на прохождение двухмесячной практики в небольшой ИТ-компании в Германии. Новость, безусловно, радостная, но в этот момент я ждала ребенка.

Жизнь за границей на последних месяцах беременности вызывала опасения. После некоторых раздумий я все же решила отправиться на практику и родить ребенка там же, в Германии. Предполагаемая дата родов почти совпадала с завершением учебы, а в самолет на таком сроке меня уже могли не пустить. Так что предстояло найти подходящую медицинскую страховку, организовать наблюдение гинеколога и, конечно, определиться с местом рождения малыша.

Расскажу, как я все устроила и на чем удалось сэкономить.

Как я покупала медицинскую страховку для беременных

Для всех людей, находящихся на территории Германии, медицинское страхование обязательно, будь то сами немцы, граждане других стран с видом на жительство или туристы.

При этом беременность у иностранных граждан может не считаться страховым случаем. Компании, специализирующиеся на медицинском страховании за рубежом, возмещают расходы, сопряженные с беременностью, лишь в экстренных ситуациях. Например, если возникла угроза жизни и здоровью матери или малыша. Находясь за границей, все рутинные процедуры, необходимые беременным, а также роды придется оплачивать самостоятельно.

Стоимость родов в Германии в зависимости от наличия или отсутствия осложнений может доходить до 100 000 €⁣ ( 9 167 872

  • Р ). Существует пакет процедур, проводимых при родах без осложнений, с фиксированной стоимостью. В него включена, например, эпидуральная анестезия, которой роженица может воспользоваться по своему желанию. Обычно роды без осложнений с последующей госпитализацией в течение пяти дней обходятся примерно в 2200 €⁣ ( 201 704
  • Р ). Медицинские услуги по уходу за здоровым ребенком — еще в среднем в 1100 €⁣ ( 100 700
  • Р ), итого — 3300 €⁣ ( 302 555
  • Р ). При благополучном сценарии мне предстояло оплатить такой родовый пакет из своего кармана.

    стоят роды без осложнений и услуги по уходу за здоровым ребенком

    В результате долгих поисков я нашла немецкую страховую компанию Care Concept, которая помимо стандартных медицинских страховых случаев покрывала расходы на роды в Германии в размере свыше 5000 €⁣ ( 458 756
    Р ). Страховка пригодилась бы , если бы что-то пошло не так и стоимость родов превысила эту сумму. Тогда страховая компенсировала бы все расходы сверх нее.

    Такую страховку могут оформлять себе не все, а только студенты языковых курсов, стипендиаты DAAD и еще некоторые категории людей. Я подходила под условия и оплатила страхование на два месяца — чуть дольше, чем была моя предполагаемая дата родов. Размер ежемесячного взноса составлял 63 €⁣ ( 5761
    Р ).

    Как я искала врача для ведения беременности

    Моя практика проходила в Ростоке. Это город на севере Германии, самый большой по численности населения в земле Мекленбург-Форпоммерн — там проживает около 200 тысяч человек. В городе есть около 20 частнопрактикующих гинекологов: все беременные жительницы Ростока ходят на приемы к кому-то из этих врачей.

    Записаться на прием к гинекологу мне удалось не с первой попытки. Видимо, из-за большого количества пациентов у многих врачей в Германии — не только у гинекологов — запись на прием возможна только за 1,5—3 месяца .

    Вот и мне в нескольких медицинских кабинетах предложили прийти на консультацию в даты, которые наступали позже предполагаемой даты родов. Найти время для приема раньше не могли никак, даже несмотря на то, что у меня была частная медицинская страховка, а значит, стоимость посещения была бы выше. Некоторые специалисты просто были в отпуске, а автоответчик советовал обратиться к замещающим врачам, у которых уже была огромная очередь из своих пациенток.

    После многочисленных звонков в гинекологические кабинеты, а также нескольких личных визитов мне наконец повезло: удалось найти врача, запись к которому была назначена через неделю. Основной моей целью было выполнить скрининг третьего триместра — важного обследования, которое полагается каждой беременной женщине и которое я не успела пройти в Москве.

    Как я наблюдалась у врача до родов

    До приема я переживала, что врач будет убеждать меня в необходимости каких-либо дополнительных процедур или анализов, за которые тоже придется платить. К счастью, доктор понял мой запрос: при хорошем самочувствии выполнять минимальное количество процедур, чтобы контролировать ситуацию. Кроме того, гинеколога устроили медицинские данные, которые я предоставила.

    Я заранее перевела наиболее важные фрагменты моей медицинской карты из московской поликлиники: результаты анализов на группу крови, на антитела к вирусам краснухи, гепатита, ВИЧ и другие анализы. Повторять обследование в Германии уже не потребовалось. Так я сэкономила около 100 €⁣ ( 9155
    Р ). Обращаться в бюро переводов за этим не обязательно, ведь требуется перевод только отдельных слов — названий болезней, а это можно сделать самостоятельно при помощи словаря. Однако для надежности можно заказать фрагментарный перевод в бюро переводов, который значительно дешевле обойдется в России.

    За два месяца практики в Ростоке, пока длилась беременность, я посетила гинеколога пять раз: к счастью, записываться на следующие консультации было проще. Кроме скрининга третьего триместра мне пришлось пройти четыре кардиотокографии и один осмотр на гинекологическом кресле. Конечно, каждое посещение включало в себя и консультацию врача, а вот на анализы тратиться не пришлось.

    Стоимость скрининга составила около 80 €⁣ ( 7323

  • Р ), а каждой из КТГ — около 30 €⁣ ( 2746
  • Р ). Все посещения обошлись примерно в 230 €⁣ ( 21 054
  • Р ).

    я заплатила за обследования в клинике

    Как рассчитываются цены на услуги врачей в Германии

    В отличие от России, где цены медицинских услуг частных клиник указаны на их сайтах, заранее узнать о стоимости процедур в Германии сложно. На сайтах информации о ценах нет вообще, в практиках цену до консультации назвать не могут.

    Читайте также:
    Средняя зарплата в Чехии в 2022 годах

    Дело в том, что в Германии цены на процедуры устанавливаются не самими врачами, а определяются специальным документом — Положением о порядке сборов для врачей, Gebührenordnung für Ärzte. Это своеобразный каталог, в котором собраны все медицинские процедуры. В нем четко прописано, какую минимальную и максимальную стоимость имеет право взимать врач за произведенные манипуляции. Каждой процедуре приписано определенное число пунктов, определяющее ее сложность: чем сложнее манипуляция, тем больше это число.

    Механизм ценообразования следующий: число пунктов сначала умножается на стоимость одного пункта, которая составляет 0,0583 €⁣ ( 5
    Р ), а затем на коэффициент, который определяется временными затратами врача и обстоятельствами проведения в каждом индивидуальном случае.

    К примеру, коэффициент за процедуры, выполняемые непосредственно врачом, не превосходит 2,3; за процедуры с участием медицинской техники, например КТ или МРТ, — 1,8; а за лабораторные исследования — 1,15. В моем случае в расчетах использовался максимальный коэффициент, потому что пациентам без государственной страховки предоставляется лучшее качество обслуживания, которое, в частности, подразумевает возможность записаться на прием на более ранние даты.

    Стоимость некоторых медицинских процедур для беременных в Германии

    Как прошли мои роды в Германии

    В Ростоке есть только одно крупное родильное отделение, поэтому выбирать роддом мне не пришлось. В конце каждого месяца там проходит ознакомительный вечер, на котором можно прослушать небольшую лекцию о больнице, задать вопросы, осмотреть родовые залы. Возможности для родов имеются самые разнообразные: можно родить в расслабляющей ванной, на табурете или специальной кровати.

    Раз в три месяца в родильном доме организовывается бесплатная «Школа братьев и сестер» — полуторачасовая экскурсия для детей 4—8 лет , в семье которых скоро должен появиться еще один ребенок. Детям показывают, где находится мама при рождении малыша, объясняют, как можно помогать родителям в будущем, например, пеленая малыша, рассказывают, как он питается и купается.

    В роддоме можно зарегистрироваться заранее, за полтора месяца до предполагаемой даты родов. Процедура регистрации состоит в передаче роддому информации из медицинской карты матери и обсуждении организационных вопросов. В Германии у беременных есть своя медицинская карта, аналог нашей «обменной карты», она называется Mutterpass — «паспорт матери». Его необходимо предоставить при поступлении в роддом. Выдает паспорт гинеколог, наблюдающий беременность.

    В роддом можно приехать и без предварительной регистрации прямо во время родов. Если у вас есть полностью заполненный Mutterpass, где указаны результаты всех необходимых анализов, и в порядке немецкая страховка, то никаких минусов такого сценария я не вижу.

    Тем же, у кого нет паспорта беременной, по прибытии в роддом берут все необходимые анализы, а потом включают их в счет за роды.

    Я не интересовалась, можно ли выбрать врача и акушерку заранее. Обычно роды здесь принимают дежурные врачи.

    Я приехала в клинику около 16:00, мне назначили акушерку и врача. В 20:00 их смена закончилась, и ко мне пришли новые акушерка и врач, которые понравились мне даже больше. Акушерка была старше и опытнее, как выяснилось позже, сама мать пятерых детей. Первая акушерка по виду была моложе меня.

    Время, которое медики уделяют роженице, в Германии зависит от обстоятельств. Если рожать будет много женщин одновременно, то акушерка будет ходить из палаты в палату. В моем случае так было сначала, но на завершающем этапе и врач, и акушерка были рядом. Они были очень вежливыми и сопереживающими.

    Роды с присутствием отца в Германии — практически рядовая ситуация. На информационном вечере в роддоме мужчинам говорят, что не нужно приходить, если есть страх или нет особого желания принимать участие в появлении малыша на свет. Лучше, чтобы женщина взяла с собой подругу или мать, то есть людей, которые действительно смогут поддержать ее, а не просто придут из чувства долга.

    Отцам, желающим присутствовать при родах, рассказывают много практической информации. Например, как пройти от парковки к родильному отделению, — это полезный опыт, ведь можно растеряться в самый ответственный момент. Такую прогулку можно совершить в конце информационного вечера. Никаких специальных анализов партнерам сдавать не нужно, надевать на роды халаты, шапочки и бахилы — тоже.

    Чтобы облегчить боль во время схваток, женщина может попросить об анестезии, но насильно вводить препараты никто не будет. Обезболивание включено в пакет нормальных родов, доплачивать за него не потребуется.

    Обязательных прививок новорожденному не делают.

    я заплатила за роды и медицинское обслуживание дочки

    Мои роды прошли без осложнений, поэтому никаких дополнительных трат за пределами пакета не было: я заплатила за него 2251 €⁣ ( 205 721

  • Р ) и еще 1047 €⁣ ( 95 686
  • Р ) за медицинское обслуживание новорожденной дочки.

    Как мы лежали в роддоме после родов

    После родов нас с дочерью отправили в послеродовое отделение, где мы еще три дня находились под наблюдением врачей. Малышка с самого начала все время была рядом со мной в специальной передвижной кроватке.

    Стандартная палата рассчитана на трех женщин. Туалет и душевая — единые для двух смежных палат. Посещения пациентов почти не ограничены.

    Удивительно, но вайфай для пациентов клиники был платным — как и пользование телевизором и радио в палате. За все вместе в счет при выписке включили 3 €⁣ ( 274
    Р ). Питание было трехразовое, для каждого приема пищи предлагали два варианта меню. На мой взгляд, еды было мало.

    По палатам днем и ночью ходили медсестры и акушерки, учили кормить, одевать, пеленать малыша. Вообще, в клинике Ростока было довольно много иностранок, которые плохо говорили по-немецки. Тем не менее и врачи, и медсестры пытались с каждой пациенткой найти контакт. Я нормально говорю по-немецки, поэтому у меня проблем в общении с персоналом не было. Впрочем, сложилось впечатление, что английский язык в больнице тоже знают хорошо.

    Несмотря на некоторые неудобства бытового характера, у меня остались очень приятные воспоминания о родах и пребывании в роддоме именно благодаря профессионализму и дружелюбию персонала.

    Никаких дополнительных трат, кроме упомянутого пакета, больше у меня не было. Пятидневное пребывание также в него входило.

    Какие права есть у ребенка, рожденного в Германии

    В отличие от США или, например, Мексики, где при получении гражданства действует «право почвы», в Германии действует «право крови».

    В первом случае гражданство ребенка не зависит от гражданства родителей и определяется только местом рождения, а во втором — гражданство ребенка определяется гражданством родителей и не зависит от государства проживания родителей ли же государства рождения ребенка. Это значит, что ребенок, родившийся в США, становится гражданином США, а родившийся в Германии — гражданином страны, паспорт которой есть у его родителей.

    Читайте также:
    Бизнес в Испании: как открыть или купить готовый в 2022 году

    Однако с 2000 года «правило почвы» в некоторых случаях распространяется и на детей иностранцев. Для этого хотя бы один из родителей должен легально жить в Германии не менее 8 лет и иметь постоянный вид на жительство. Так было и в моем случае.

    В один из дней после родов прямо в роддом пришли сотрудники городского загса, я заполнила все необходимые документы. Примерно через неделю свидетельство о рождении моего ребенка было готово. Для подачи заявления потребовались официальные переводы свидетельств о рождении родителей, я подготовила их заранее. Гражданство ребенка в свидетельстве не указывается.

    Чтобы пользоваться немецким свидетельством о рождении в России, нужно:

    1. Сделать апостиль свидетельства. Узнать, где это сделать, лучше в загсе по месту жительства в Германии. Стоимость апостиля — около 15 €⁣ ( 1373
    2. Р ).
    3. Сделать перевод свидетельства о рождении и апостиля. Это можно сделать самостоятельно, если вы знаете немецкий, или с помощью «Гугл-переводчика».
    4. Заверить перевод в консульстве России в Германии. Они есть в Берлине, Мюнхене, Бонне, Гамбурге, Лейпциге и Франкфурте. Я заверяла перевод в консульстве Бонна примерно за 50 €⁣ ( 4576
    5. Р ).
    6. Там же, в консульстве, нужно установить гражданство ребенка. Если и отец, и мать имеют российское гражданство, то у ребенка оно тоже будет автоматически и процедура пройдет быстро. Потребуются паспорта отца и матери и свидетельство о рождении ребенка с апостилем и переводом на русский язык.
    7. По свидетельству о рождении можно получить российский заграничный паспорт для ребенка. Это тоже делается в консульстве.

    Пункты с третьего по пятый можно выполнить за одно посещение консульства — тогда паспорт для ребенка вам выдадут в тот же день. Записаться туда можно через интернет.

    Как сэкономить на родах в Германии

    Как показал мой опыт, в Германии можно не делать повторные анализы для определения группы крови или наличия антител к различным вирусам, если вы их уже сделали в России и заранее перевели свою медкарту.

    Почти всем женщинам при беременности советуют принимать витамины. Уже будучи в Германии, я поняла, что их лучше было привезти из России, так как там они и стоят дешевле, и купить их проще.

    Р за таблетку, а в Германии — 0,2—0,25 €. С учетом курса евро разница получается в 1,5—2 раза” loading=”lazy” >

    Роды в Германии — недешевая история: они определенно стоят дороже, чем роды по контракту в России или Литве. С другой стороны, родить в Германии дешевле, чем родить в США.

    Мне кажется, что в ситуации, когда отечественная медицина не внушает вам доверия, а в Германии живут близкие люди, роды здесь могут стать достойной альтернативой родам в России.

    Особенности рождения ребенка в Германии для россиянок

    Русские женщины, желающие родить ребенка за границей, считают Германию одной из наиболее подходящих для этого стран. Чем же объясняется такое мнение? Высококвалифицированная медицинская помощь, позволяющая сохранить здоровье матери и ребенка при осложненном анамнезе, индивидуальный подход, доступная стоимость услуг – основные доводы за роды в Германии.

    Кроме того, из России в эту страну можно добраться различными видами транспорта (автобусом, самолетом, автомобилем), что оставляет женщине возможность выбора. Но, несмотря на все преимущества, рождение ребенка за границей, в том числе и в Германии, имеет ряд недостатков и особенностей, которые нужно учитывать.

    Как подготовиться к родам в Германии?

    Поскольку большинство беременных из России приезжает в Германию незадолго до родов, основную часть обследований женщине предстоит пройти в родной стране. Впоследствии, результаты анализов и УЗИ нужно будет перевести на немецкий язык.

    Программа подготовки к родам в Германии очень популярна. Она представляет собой курсы, проходящие раз в неделю и состоящие, как правило, из 5-ти занятий. Есть и сокращенный крэш-курс, длящийся всего 5 часов.

    Во время занятий женщинам рассказывают о признаках начала родовой деятельности, упражнениях, облегчающих боль во время схваток, физиологической стороне родов, показаниях к обезболиванию и кесареву сечения, а также многих других моментах. Прохождение курсов рекомендуется всем беременным, особенно тем, кто ожидает первого малыша.

    При наличии медицинской страховки занятия бесплатны, если же ее нет, их стоимость составляет около 60 €. Посещать курсы можно вместе с мужем, но его присутствие оплачивается отдельно (порядка 40 €).

    Что необходимо, чтобы родить в Германии?

    Роды в Германии доступны любой желающей этого женщине. Для поездки потребуется подготовить следующие документы:

    • загранпаспорт;
    • визу;
    • свидетельство о браке (если женщина замужем);
    • копии всего перечисленного.

    Также понадобятся результаты обследований, которые женщина проходила в период ожидания ребенка (анализы, УЗИ) и копия карты беременной, заверенная лечащим врачом. Все документы нужно заранее перевести на немецкий язык. Если в качестве транспорта выбран самолет, женщине необходимо заключение гинеколога, о том, что поездка ей не противопоказана.

    Каким образом организуется поездка и в какие сроки?

    Беременная может выбрать подходящую клинику через интернет, договориться о сроках пребывания и других особенностях поездки самостоятельно. Но, если вы не владеете немецким языком или не желаете заниматься организационными вопросами, стоит перепоручить это фирме, специализирующейся на медицинском туризме.

    В этом случае женщине не нужно самостоятельно заниматься подготовкой документов, заказом билетов, поиском места для проживания. Также фирма-посредник поможет выбрать подходящий роддом, по желанию клиентки предоставит переводчика, гида, транспорт для перемещения за границей.

    Как правило, женщина отбывает в Германию на 36-й неделе беременности и до начала родов проживает в арендованной квартире вблизи выбранной клиники. Учитывая длительность оформления документов, обращаться в турфирму или начинать самостоятельную подготовку к поездке следует заранее – не менее чем за 1-2 месяца до планируемого отъезда.

    Преимущества и недостатки родов в Германии

    Роды в Германии существенно отличаются от отечественных в лучшую сторону. Основные плюсы появления ребенка на свет в этой стране:

    1. Высокий уровень сервиса. В каждой палате немецкой клиники есть кнопка вызова медсестры, позволяющая получить помощь за 1-2 минуты.
    2. Индивидуальный подход к каждой пациентке.
    3. Наличие программ, помогающих подготовиться к родам и обучающих уходу за новорожденным.
    4. Возможность принятия родов альтернативными способами (вертикально, в воде, по методу Ф. Лебуайе и т. д.).
    5. Высокая квалификация врачей и современное оборудование. Это позволяет сохранить здоровье ребенка и роженицы в сложных случаях, таких как наличие у женщины онкологических заболеваний, ВИЧ, рубцов на матке, трансплантации органов в анамнезе и других осложнений.
    6. Анестезия при родах по желанию роженицы.
    7. Свободное посещение матери и ребенка родственниками во время пребывания в роддоме.
    8. Подарки от клиники при выписке (косметика и спальный мешок для новорожденного, гигиенические средства, обучающие журналы для мам).
    Читайте также:
    Востребованные профессии в Болгарии в 2022 году: какие зарплаты и вакансии для русских

    Отзывы россиянок о родах в Германии положительные и никаких значительных недостатков ими выявлено не было. Некоторые женщины отмечают слишком частые визиты медсестер палату в послеродовом периоде, однако, это необходимо для предупреждения осложнений у роженицы.

    Также определенный дискомфорт может вызвать нахождение в непривычной для себя культурной и языковой среде. Если вы не владеете немецким и английским, присутствие переводчика поможет избежать возможного недопонимания.

    Особенности

    После прибытия будущей мамы в Германию ей нужно будет пройти предродовое обследование – сдать анализы и сделать УЗИ. В это же время проводится ознакомительная экскурсия по роддому, подписываются все необходимые документы. Далее, беременную на дому раз в неделю будет посещать акушерка.

    Когда начнутся схватки необходимо сразу же отправляться в клинику. Если воды уже отошли, врачи рекомендуют не рисковать и вызывать скорую помощь, а не такси. При перенашивании беременности женщину кладут в выбранный роддом для стимулирования родовой деятельности.

    Во время схваток у роженицы есть возможность находиться в бассейне с теплой водой для облегчения боли. Женщина может сама выбирать наиболее удобную позу для родов – лежа, стоя, сидя на специальном стуле.

    Если все идет хорошо, то при схватках возле роженицы находится только акушерка. Врач приходит непосредственно перед появлением ребенка на свет или в случае осложнений. Состояние женщины и ребенка непрерывно контролируется с помощью специальной аппаратуры.

    Роды в Германии редко обходятся без отца ребенка. Присутствие мужа или других родственников во время схваток и после родов – здесь обычная практика. При желании отец может сам перерезать пуповину.

    Сразу после появления малыша для него оформляют первые медицинские документы, в которых указывается имя новорожденного и его параметры при рождении. Поэтому определиться с тем, как будут звать ребенка, следует заранее.

    Возможные риски

    Риск развития осложнений во время рождения ребенка в этой стране минимален. Материнская и детская смертность при родах в Германии практически нулевая, поскольку особое внимание уделяется своевременной диагностике и мониторингу состояния женщины и плода.

    Наиболее существенный риск для иностранок связан с поездкой к месту родов. Длительное пребывание в сидячем положении, а также перепады атмосферного давления в самолете, могут спровоцировать ряд осложнений, таких как тромбоз, отеки, спазм сосудов, отслоение плаценты, преждевременное начало схваток.

    Минимизировать эти риски позволяет соблюдение рекомендуемых сроков поездки (после 36-й недели она нежелательна). Также нужно заранее проконсультироваться с гинекологом, наблюдающим беременность. В некоторых случаях поездки и перелеты могут быть категорически противопоказаны.

    Как выбрать роддом, какие клиники наиболее популярны среди россиянок?

    Один из первых вопросов, которым задаются россиянки, планирующие роды в Германии: какую клинику выбрать? Если необходимость появления ребенка на свет в другой стране связана с особенностями здоровья матери и плода или осложненным течением беременности, есть смысл отдать предпочтение университетским клиникам и крупным медицинским центрам, имеющим солидный практический опыт.

    При нормальном анамнезе можно выбрать любой роддом, местоположение, цены и сервис которого вас устраивают. В последние годы наибольшей популярностью среди россиянок пользуются:

    1. Клиника Шарите (г. Берлин). Это крупнейший госпиталь в Европе, оснащенный наиболее современным оборудованием. По стоимости услуг он относится к средней ценовой категории.
    2. Университетская клиника (г. Фрайбург). Здесь вы сможете находиться под контролем профессоров медицины, ценовой сегмент – выше среднего.
    3. Клинический центр акушерства (г. Дюссельдорф). Клиника охватывает все направления акушерства и гинекологии, относится к среднему ценовому сегменту.
    4. Университетская клиника (г. Мюнхен). Персонал госпиталя имеет обширный опыт общения с русскоговорящими пациентами. По величине клиника является второй в Германии, в ней трудятся специалисты высочайшего уровня. Стоимость услуг – выше среднего.
    5. Клинический центр родовспоможения (г. Дортмунд). Клиника специализируется на щадящем лечении онкологических заболеваний, ведении беременности у женщин с диабетом. В центре имеется школа для будущих родителей. Отличительная черта клиники – ценовая доступность услуг.

    Это далеко не полный список крупных госпиталей Германии, принимающих роды у иностранок. Кроме того, в каждом городе свои услуги предлагает множество мелких клиник, остается лишь выбрать подходящий вам вариант.

    Стоимость

    Цена на роды в Германии зависит от госпиталя и квалификации выбранного врача. В крупных университетских центрах стоимость услуг выше, чем в небольших частных клиниках. То же относится и к специалистам. Если роды будет принимать профессор или кандидат медицинских наук, это обойдется дороже, чем услуги обычного врача-акушера.

    Цена неосложненных родов в Германии для иностранок начинается от 5000 € и доходит до 12000 € и более. Кесарево сечение стоит примерно на 2000 € дороже. В стоимость не входят билеты, проживание женщины в стране до начала родовой деятельности и после выписки, питание и другие текущие расходы.

    Как оформляются документы на ребенка и какое гражданство он получает?

    Для получения документов для младенца, родителям со справкой из клиники нужно обратиться в ЗАГС города, в котором появился на свет ребенок. В некоторых городах в госпиталь приходит сотрудник ЗАГСа и берет организационные вопросы, связанные с получением свидетельства о рождении (СОР), на себя.

    Получив СОР, следует предъявить его в посольство России в Германии, после чего ребенок будет вписан в паспорта родителей. Без этого выезд на родину невозможен.

    Роды в Германии сами по себе не являются поводом для получения младенцем немецкого гражданства. Поэтому ребенок станет гражданином той же страны, что и его родители.

    Послеродовое пребывание в клинике

    Если роды прошли хорошо, мать и ребенок находятся в клинике еще 4 дня. Во всех палатах есть кнопка вызова медсестры. Ее можно нажимать при возникновении любых вопросов, связанных с уходом за ребенком или в других ситуациях, требующих присутствия медицинского персонала.

    Мама и новорожденный находятся вместе, но если женщине хочется отдохнуть, медсестры заберут ребенка на это время в специальный бокс. В палатах есть все необходимое для ухода за малышом. Если ребенок не наедается грудным молоком или находится на искусственном вскармливании, ему выдают смесь.

    Питание кормящей матери не ограничивается так жестко, как в России. В небольших количествах разрешено практически все, кроме алкоголя. Меню для женщины составляется индивидуально, в соответствии с ее пожеланиями.

    Ежедневно женщину и новорожденного осматривает врач. Для мам в клинике проходят занятия, обучающие уходу за ребенком, а также проводится послеродовая гимнастика. Посещения родственниками возможны в любой момент, для этого не требуется специальной одежды и обуви.

    В каждой клинике есть фотограф, который проводит для родителей и ребенка первую фотосессию. По окончании четырехдневного пребывания и при удовлетворительном состоянии матери и новорожденного, их выписывают. Родителям нужно заранее обзавестись для малыша автокреслом, поскольку его наличие – обязательное условие для выписки.

    Читайте также:
    Работа медсестрой в Польше для украинцев, белорусов и русских в 2022 году: зарплата и подтверждение диплома

    Когда возвращаться обратно?

    Уехать на родину сразу после выписки нельзя. В первые 3 недели жизни ребенок должен находиться под наблюдением местного неонатолога, а женщина – проходить регулярные осмотры у акушерки. По истечении этого времени родители и новорожденный могут вернуться в Россию.

    Роды в Германии – это возможность получить качественное медицинское обслуживание и безупречный сервис. И хотя цены, в сравнении с отечественными, могут казаться завышенными, это разумная плата за здоровье матери и малыша.

    Все о родах в Германии — цены, клиники и отзывы

    Роды в Германии — отличный выбор для женщины, которая превыше всего ценит здоровье малыша. Высокий уровень жизни в стране говорит сам за себя: иностранка, решившая рожать в Германии, может быть уверена в качестве медицины. К ее услугам — новейшие технологии, грамотный уход и специалисты, имеющие колоссальный опыт в ведении беременности. К тому же, цены в этой стране немногим выше стоимости обслуживания в частных родильных домах России.

    1. Почему стоит выбрать Германию?
    2. Что потребуется для родов?
    3. Как выбрать клинику в Германии?
    4. Сколько стоят роды для русских?
    5. Вопрос гражданства
    6. Видео-отзыв о родах в Германии
    7. Отзывы родителей

    Почему стоит выбрать Германию?

    • Процент смертности новорожденных в стране минимален. Благодаря ранней диагностике и профильному оборудованию врачам удается помочь недоношенным и имеющим патологии малышам.
    • Специалисты имеют опыт работы с женщинами старше 35, женщинами, имеющими хронические заболевания, многоплодными беременностями.
    • Клиники отличаются социальной направленностью: они приветствуют присутствие отца и других родственников при родах, в том числе при кесаревом сечении. Дальнейшие визиты к роженице не ограничиваются. По желанию, супруг женщины может находиться вместе с ней в специальной семейной палате.
    • Немецкие врачи уверены: чтобы мама быстрее оправилась, ей лучше поскорее оказаться в кругу семьи. Поэтому выписка после обычных родов происходит на третий день, после кесарева сечения — на шестой.
    • Клиники оснащены всем необходимым: лекарствами, памперсами и другими предметами гигиены, детским питанием, одеждой для малыша.
    • Акушерки поддерживают женщину на всех этапах, помогают притупить боль при помощи массажа, дают подробные консультации по кормлению и обращению с новорожденным.

    Что потребуется для родов?

    Если вы не уверены в своих силах или не знаете иностранного языка, можно обратиться за помощью в компанию, организующую роды в Германии для русских.

    Вам окажут всестороннюю помощь: помогут с подбором клиники, сбором документов, обеспечат сам перелет и проживание в стране, предоставят переводчика. Впрочем, знание немецкого языка для родов в этой стране не обязательно: все врачи крупных центров отлично владеют английским.

    Если же вы решили справиться своими силами, то, выбрав клинику, свяжитесь с ней по телефону или по интернету. Это позволит забронировать место, задать все интересующие вопросы, переслать медицинские документы. Для перелета вам потребуется загранпаспорт и Шенгенская виза.

    Прибыть в Германию желательно не позднее, чем за месяц до родов. Вы сможете адаптироваться, пройти все необходимые обследования, без спешки познакомиться с медицинским персоналом.

    Помните, что не все авиакомпании берут на борт женщин на 8 и 9 месяце, а при многоплодной беременности этот срок может быть еще меньше.

    Как выбрать клинику в Германии?

    Медицинских учреждений, практикующих родовспоможение, в Германии очень много. Если для вас первостепенно рожать в больнице, оснащенной разнообразным современным оборудованием, лучше выбирать крупную клинику.

    В то же время, небольшие частные учреждения отличаются уютом, индивидуальным подходом менее загруженного персонала.

    Чаще всего беременные женщины из России выбирают одну из следующих клиник:

    • Университетская клиника Фрайбурга. Не самый дешевый вариант, но здесь предоставляется полный спектр услуг, включая отдельную палату со всеми удобствами и питанием. Прибывание в клинике в случае неосложненных родов составит 5 дней.
    • Центр акушерства в Дюссельдорфе. Клиника специализируется только на беременности и родах, что гарантирует профессионализм врачей и высокий уровень технологий.
    • Университетская клиника Мюнхена. Персонал клиники часто работает с русскими женщинами. Условия прибывания очень комфортные.
    • Берлинская клиника Шарите. Является самым большим медицинским центром в Европе, что говорит о наивысшей планке профессионализма.
    • Центр родовспоможения в Дортмунде. Отличается демократичными ценами при оснащении первоклассным оборудованием.

    Сколько стоят роды для русских?

    Разброс цен на роды в Германии достаточно широк и во многом зависит от выбранной клиники.

    • Цены на естественные роды в крупных центрах Германии для русских начинаются от 5000 евро, на кесарево сечение — от 7000 евро.
    • Роды в воде или в необычной позе обойдутся от 6 000 евро.
    • В небольшой клинике с меньшей известностью можно родить и за 3000 евро.

    Эти цены включают в себя только медицинское обслуживание.

    Стоимость месячного проживания в квартире начинается от 750 евро, перелет — от 120 евро. К этому следует прибавить расходы на городской транспорт, питание и прочие нужды.

    Вопрос гражданства

    Роды в Германии не являются достаточным основанием, чтобы малыш получил гражданство. Это возможно лишь при условии, что таковое имеется у одного из родителей.

    В остальных случаях ребенок получает свидетельство о рождении с указанием российского гражданства. Если у родителей загранпаспорт старого образца, сведения о ребенке вписываются туда, если же нового — малыш получает собственный документ.

    Виза для вылета из страны ему не требуется. Все данные будут значиться в билете женщины.

    Видео-отзыв о родах в Германии

    Отзывы родителей

    Дарья: «Родила дочку в Берлине, в «средней» клинике, поэтому роды обошлись мне недорого: около 3.000 евро за все. При этом у меня была отдельная палата, и роды принимала главный врач. Отношение было, как к королеве. До сих пор думаю: если так в недорогой больнице, как же тогда в тех, что получше?»

    Людмила: «Всем, кто сомневается, могу сказать уверенно — рожайте в Германии! Здесь даже в самой обычной больнице уровень такой, с каким в России — пара клиник. Чувствовала себя, как на отдыхе: прекрасное питание, интернет, телевизор, обстановка домашняя, детский пакет. Поеду сюда и за вторым».

    Екатерина: «Мы обращались за организацией поездки в агентство, и нам не пришлось ни о чем беспокоиться. У меня до сих пор чувство, что я не рожала, а просто присутствовала. Врачи не отходят ни на секунду, всегда готовы помочь, делают анестезию при желании. После всех страшных историй про роды не предполагала, что будет так легко».

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: