Трудовое и иммиграционное законодательство Туниса

zarabitchany.org

044 590-51-60

Трудовое и иммиграционное законодательство Туниса

Устроиться за рубежом на работу в Тунисе сегодня гораздо проще, чем несколько лет назад. После революции в 2009 году поток трудовых мигрантов в эту страну значительно сократился. Большинство трудоспособного населения отправилось на поиски работы в другие страны – арабские и европейские, а свободные места, где требовался неквалифицированный труд, заняли ливийские беженцы. Сейчас политика страны предусматривает привлечение иностранной рабочей силы и стимулирует открытие собственного бизнеса для иностранных граждан.

Где можно работать в Тунисе

Перспективными направлениями работы в Тунисе, которые предлагает сегодняшнее трудоустройство за рубежом, являются:

Сезонная работа за рубежом в сфере туристического и отельного бизнеса: аниматоры, гиды, музыканты, администраторы, официанты. В Тунисе есть много и своих специалистов этого профиля, которые обучаются на специальном факультете в университете, но сейчас особенно велика потребность в русскоязычном персонале для привлечения туристов из России, что дает хорошие шансы трудоустроиться нашим соотечественникам.
Собственный бизнес за рубежом для иностранных граждан представляет особенный интерес, т.к. организовать его здесь достаточно просто. Стоимость открытия фирмы или, например, кафе – невелика, разрешительные документы рассматриваются и выдаются очень быстро. Особенно приветствуются следующие виды деятельности: экспорт товаров и услуг, образование, транспорт, сельское хозяйство, туризм. Любой иностранец, открывший бизнес в Тунисе, получает вид на жительство, освобождается от налогов на дивиденды.
Инвестиции в развитие экономики Туниса в большей степени относится к покупке недвижимости, но следует учитывать, что продажа земли иностранцам в Тунисе запрещена, и вложить средства вы можете только в помещение, а не в землю, на которой оно находится.

Трудовое законодательство Туниса

Использование иностранной рабочей силы в Тунисе регламентируется трудовым законодательством. Работа за границей для украинцев вакансии предлагаются во многих сферах жизни страны и становятся доступными при получении разрешения на ведение трудовой деятельности. Основным условием является отсутствие компетентного тунисского специалиста на предлагаемую вакансию. Правительство страны защищает трудовые права своих граждан и разрешает оформлять контракты на работу с иностранцами лишь на 1 год, продлить который можно только 1 раз. Иностранным предприятиям предоставлена возможность самим нанимать необходимых специалистов, в основном, руководящего состава, в пределах выделяемой квоты (4 человека на неограниченное время).

Для того чтобы иностранец получил разрешение на работу в Тунисе, необходимо наличие трудового договора и вида на жительство. Работодатель не сможет нанять вас на работу, если вы не имеете нужных документов, а также предоставить работу по специальности, не указанной в трудовом договоре. Все заключенные договора и их продление должны быть одобрены Министерством по вопросам занятости.

Для иностранцев, создающих свой бизнес в Тунисе, созданы привлекательные условия: они могут владеть 100% акций тунисских предприятий, организовывать закрытые общества с ограниченной ответственностью, международные торговые компании. Определенные виды деятельности требуют специального одобрения Совета по вопросам инвестиций. Ставка налога в 35% распространяется только на доходы, полученные в Тунисе, прибыль, полученная от экспорта, вычитается из налоговой базы.

Получение рабочей визы

Рабочая виза иностранному гражданину выдается при наличии потребности в таких специалистах и отсутствии на эти вакансии кандидатов из местного населения. Профессиональная квалификация должна быть документально подтверждена. Сам процесс оформления и получения визы заключается в следующих этапах:

Подача документов в Министерство труда и профессионального трудоустройство молодежи Туниса.
Рассмотрение документов в региональных управлениях.
Получение визы в Едином окне Агентства стимулирования промышленности.

Для получения рабочей визы в общем порядке необходимо предоставить:

копии трудового соглашения с печатью и подписями кандидата и работодателя по утвержденному образцу (в 4-х экземплярах);
юридические документы предприятия, предоставляющего работу иностранному специалисту;
документы, подтверждающие соответствие данного трудоустройства Программе Министерства труда и профессионального трудоустройства молодежи;
копию паспорта;
копии дипломов и профессиональных рекомендаций.

Для получения рабочей визы в отдельных случаях необходимо подтверждение профессиональной подготовки претендента на вакансию, которая определяется Инструкцией по услугам. К вышеперечисленным документам добавляются:

копия свидетельства о командировке или откреплении, направленная от иностранного предприятия на имя руководителя предприятия в Тунисе;
копия свидетельства о командировке или откреплении от имени инвестора;
комплект документов, которые предусматриваются в этой Инструкции.

Получение визы не требуется, если:

иностранный гражданин является работодателем, руководителем или уполномоченным лицом иностранного предприятия;
иностранец является гражданином Марокко или Алжира;
сотрудник работает в «парке экономической деятельности»;
иностранец работает в финансовых и банковских структурах;
предприятие занимается добычей углеводородов, добычей полезных ископаемых или экспортом;
лечебное учреждение, принимающее на работу иностранного специалиста, оказывает медицинские услуги приехавшим иностранцам;
предприятие имеет статус международной организации или ассоциации;
иностранный гражданин является экспертом по вопросам технического сотрудничества и взаимодействия в рамках соглашений с Правительством Туниса.

Работа в России для украинцев в 2022 году

Ни для кого не секрет, что уже много лет украинцы ездят работать в Россию. В Российской Федерации выше заработные платы и более приемлемые условия труда для граждан Украины, нежели в их родной стране. Число желающих трудоустроиться в России в 2022 году возросло в 2 раза.

Многие украинцы из-за повышения курса доллара и нестабильной экономической системы отправляются на заработки в соседнюю страну.

Как найти работу

Искать работу для граждан Украины в России можно несколькими способами:

Через друзей, знакомых.
Через рекрутинговое агентство.
Самостоятельно через интернет.

Россия – соседняя страна и шансов найти работу через знакомых у каждого человека много.

Если все же среди знакомых не нашлось такого человека, то нужно попробовать найти место трудоустройства на таких сайтах, как:

https://trudvsem.ru/ .
http://vakant.ru . Один из самых популярных сайтов.
https://www.rabota.ru/ . Данный портал предлагает более 180 000 вакансий. На этом сайте можно найти работу не только в российских компаниях, но и международных организациях, работающих на территории РФ.
https://www.superjob.ru – вакансии в Москве.
https://hh.ru/. На портале размещено более 300 000 тысяч вакансий разных направлений.

На вышеуказанных порталах можно найти работу не выходя из дома.

Если самостоятельно не удалось найти работу, то стоит прибегнуть к помощи рекрутинговых агентств, которые занимаются подбором кадров.

За свои услуги подобные организации с заявителя взимают плату в размере от 10 до 20% от предположительного годового оклада.

Список самых популярных рекрутинговых агентств в России:

«Анкор».
«Kelly Services».
«Империя кадров».
«Профиль».
«Antal International Ltd».
«CORNERSTONE INC».
«Юнити».

Как устроиться на работу

Согласно законодательству, все иностранные подданные, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, обязаны быть официально трудоустроены. Но по факту, данное правило не всегда выполняется, так как больше 50% работающих украинцев трудятся в России нелегально.

Как известно, для пересечения российской границы украинцу не нужна виза, а необходим лишь заграничный паспорт и миграционная карта. Согласно правилам украинцы могут пробыть в стране на протяжении 90 дней за полугодие. Таким образом, многие подданные Украины находят себе работу с графиком 3/3 месяца, чтобы не оформлять себе патент.

Но данный способ работы очень опасен, ведь если о ситуации с нелегальным трудоустройством узнают в Главном управлении по вопросам миграции МВД, то нелегала ожидает депортация с территории РФ. Поэтому лучше трудоустраиваться легально. Но для официального приёма на работу подданному Украины потребуется патент или разрешение на временное проживание.

Для граждан Украины, проживающих в юго-восточных областях этой страны, действует одно правило. Если они получили статус беженца, то имеют право работать без патента.

Принимая на работу беженцев с Украины, работодатель обязан уведомить об этом такие службы, как:

Пенсионный Фонд.
Налоговая служба.
Центр занятости населения.

Алгоритм трудоустройства на работу для граждан Украины:

Пересечение границы.
Заполнение миграционного бланка с указанием цели поездки «работа»
Регистрация в УВМ.
Получение медицинской страховки.
Прохождение медицинской комиссии.
Получение сертификата о знании русского языка.
Получение патента.
Оформление договора. При наличии патента подданный Украины и работодатель обязаны заключить трудовой договор, где прописываются условия труда, размер ежемесячного оклада и обязанности наёмного работника.

После заключения договора, его копия посылается в УВМ на протяжении первых 2 месяцев от даты его подписания обеими сторонами.

Если подданный Украины впервые трудоустраивается на работу в России, то работодатель обязан передать сведения о нём в Пенсионный Фонд.

После передачи данных, украинцу выдадут особый номер «СНИЛС» для уплаты налоговых платежей.

Оформление патента

Патент – это разрешение на работу и пребывание в РФ. До апреля 2017 года для оформления патента гражданину Украины необходимо было обращаться в региональное представительство УВМ по месту будущего трудоустройства. Но уже в апреле были введены новые правила, и они продолжают действовать в 2022 году.

Теперь документ нужно оформлять в региональных отделах МВД.

Для получения патента украинским подданным направляется пакет бумаг, состоящий:

Заявление установленного образца.
Паспорт.
Миграционная карта. Но стоит помнить, что для оформления патента в карте в графе «цель поездки» должны быть указана работа. Если в данной графе будет вписан «туристический или гостевой визит», то документы на оформление у украинца не примут.
Медицинская справка. Справка должна быть выдана государственным медицинским учреждением. В документе должна присутствовать информация относительно того, что украинец не болен ВИЧ-инфекцией и другими опасными инфекционными заболеваниями.
Медицинская страховка.
Подтверждающий диплом документ.
Регистрация. Данный документ необходимо оформить на протяжении первых трёх дней с момента пересечения российской границы. Для оформления регистрации украинец обязан посетить отделение ГУВМ по месту фактического проживания в РФ и предоставить такие бумаги, как:

Паспорт гражданина Украины.
Миграционная карточка.
Документ, который подтверждает право собственности на недвижимость владельца жилья, где планируется регистрация подданного Украины.

Одного фотоснимка размером 30 на 40 миллиметров.
Сертификата о владении русским языком, истории и ОЗ РФ.

Бумаги на оформление патента подаются на протяжении первых 30 суток от даты пересечения украинцем российской границы. Если же документы были поданы не в срок, то заявителю потребуется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей в зависимости от города, где размещается УВМ.

Обычно на оформление и получение патента для работы уходит не больше 10 суток.

В 2022 году каждый украинец, который работает по патенту, обязан сдать в отделение ГУВМ отпечатки пальцев с рук.

Срок действия патента 12 месяцев. Его можно продлевать каждый месяц. Но за продление необходимо оплачивать фиксированный авансовый платёж за НДФЛ. Ставка в разных регионах РФ отличается, но минимальная сумма платежа не может быт меньше 1 568 RUB .

В Москве украинцы за продление патента обязаны ежемесячно платить по 4 000 RUB.

Если продление не проплачивается, то патент аннулируется. Документ можно продлевать неоднократно.

РВП и ВНЖ

Помимо патента, украинец для приёма на работу в РФ может оформить себе:

РВП. Разрешение на временное проживание на срок до 3 месяцев (скачать бланк можно
ВНЖ. Вид на жительство на срок до 3 лет
ПМЖ на срок до 5 лет.

Каждый из документов предоставляет право работать иностранцам на территории РФ без патента.

Нарушение миграционного законодательства

Стоит помнить, что украинцы несут административную ответственность за нарушение миграционного режима на территории РФ.

За нарушение предусматривается:

Денежный штраф до 7 000 RUB.
Наложение запрета на въезд в федерацию на протяжении 10 лет.

Трудоустройство граждан Украины нелегально.
Работа не в том регионе, где выдавалось разрешение на работу.
Украинец работает не по той специальности, которая указана в разрешении на работу.
Истечение разрешенного срока пребывания на территории РФ.

Востребованные специальности

В РФ имеется спрос, как на квалифицированные, так и неквалифицированные специальности.

В стране востребованностью пользуются такие профессии, как:

Менеджер по продажам. Средний оклад – 50 000 RUB.
Торговый представитель. В среднем специалист данной аправленности получает 45 000 RUB.
Экономист. Средняя заработная плата варьируется от 30 000 до 35 000 RUB.
Логист. Оклад от 50 000 RUB.
Финансист. Заработная плата от 60 000 RUB.
Бухгалтер. Зарплата варьируется от опыта работы в пределах от 30 000 до 40 000 RUB.
Офис – менеджер. Оклад от 35 000 до 45 000 RUB.
Врач. В среднем врачи в государственных клиниках зарабатывают от 19 000 RUB в месяц.
Инженер. Оклад от 40 000 RUB.

Инженер – программист. В среднем специалист такой направленности зарабатывает 120 000
Программист. Оклад от 75 000 RUB.
Маркетолог. Заработная плата маркетолога равна 69 000 RUB.
Психолог. В крупных городах оклад психолога начинается от 50 000 RUB. В небольших городах психологи зарабатывают от 22 000 RUB.

Особым спросом пользуются строители:

Каменщики (около 50 000 RUB).
Бетонщики (от 36 000 RUB).
Штукатуры (от 28 000 RUB).
Маляры (около 68 000 RUB).
Специалисты по отделочным работам (от 60 000 RUB).

Зачастую работая строителем в России, украинцу предоставляется жильё, а иногда даже и питание.

В сфере неквалифицированного труда предоставляются такие вакансии в России, как:

Горничная. Работа горничной подойдёт для женщин. В среднем представительницы данной профессии зарабатывают от 10 000 RUB. Но стоит учитывать, что в большинстве случаев горничным предоставляется не только жильё, но и питание. В Москве и Санкт-Петербурге горничные получают от 25 000 RUB.
Няня. Няней устроиться в детское дошкольное учреждение практически невозможно, но у женщин с украинским гражданством много шансов трудоустроиться в обеспеченную семью. В среднем няни зарабатывают от 62 000 RUB. Если няня владеет иностранными языками, то её оклад будет превышать тысячу долларов.
Сиделка. Это также приемлемая работа для женщин. Но нужно сразу приготовиться, что данная работа не из лёгких, ведь в основном сиделок нанимают к людям пенсионного возраста. Предпочтение отдаётся женщинам, имеющим медицинское образование. Средний ежемесячный оклад сиделки равен 25 000 RUB. Столь низкий оклад обусловлен предоставлением жилья и питания. Помимо ухода за престарелым человеком, женщинам требуется выполнять всю домашнюю работу: мыть посуду, стирать, убирать, готовить и закупать продукты. Официант. Устроиться на работу официантом сможет как девушка, так и парень. Возраст и наличие опыта работы зависит от уровня ресторана. В среднем официанты зарабатывают от 15 000 RUB до 25 000 RUB, не считая чаевых.
Повар. Устроиться поваром подданному Украины без наличия диплома практически невозможно. Средний оклад повара – 37 000 RUB. Заработная плата шеф-повара – от 65 000 RUB.
Домработница. Оклад помощницы по хозяйству зависит от количества выходов. Если домработница нанята с проживанием в квартире, то в среднем она зарабатывает около 45 000 – 48 000 RUB. Если же помощница приходит несколько раз в неделю, то за один рабочий день она получает от 1 500 RUB.
Водитель. Личный водитель в среднем зарабатывает от 20 000 RUB.

Несомненно, большая часть вакансий сосредоточена в крупных городах РФ, таких как: Москва и Санкт-Петербург. Найти работу в менее развитых городках будет немного сложнее.

Работа вахтовым методом

Среди подданных Украины большой спрос на работу вахтовым методом. Данная работа пользуется популярностью из-за весьма немалых заработных плат и предоставления жилья, питания. Подданных Украины не останавливает даже тот факт, что придётся трудиться на Крайнем Севере при весьма суровых погодных условиях.

Работа вахтовым методом по закону не может длиться дольше 3 месяцев. Длительность смены также регулируется действующим законодательством. Согласно регламенту смена не может быть дольше 12 часов.

Подписание трудового договора является обязательным условием. Украинцу при его подписании стоит особое внимание уделить пункту о начислении заработной платы.

На севере оплата труда может начисляться тремя способами:

Сдельная зарплата предполагает оплату за выполненный объём работы.
Почасовая заработная плата подразумевает оплату от количества отработанных часов.
Оклад чаще всего получают люди, занимающие руководящие должности и посты.

Согласно законодательству вахтовая работа в России для украинцев предусматривает обязательное предоставление жилья. Если подданный Украины занимает высокую должность, то его поселяют в специальную служебную квартиру. Если же должность наёмного работника не очень высока, то, скорее всего, его заселят в общежитие.

Но стоит учитывать, что попасть на работу на Крайний север достаточно сложно. Одного желания будет мало. Нужно обладать востребованной профессией.

На Севере требуются:

Инженеры. Средний оклад от 45 000 RUB.
Геодезисты. Оклад от 80 000 RUB.
Бурильщики. В среднем бурильщики зарабатывают от 92 000 RUB.
Экскаваторщики, трактористы. Оклад от 100 000 RUB.
Машинисты трубоукладчика. Средний оклад равен 90 000 RUB.
Проходчики. В среднем люди данной специальности зарабатывают по 80 000 RUB.
Сварщики. Оклад от 80 000 RUB.

Самые высокие заработные платы предоставляются такими российскими компаниями, как:

30/30 суток.
60/30 суток.

Компания предоставляет жильё, компенсирует 50% от стоимости проезда и предоставляет социальный пакет.

«Роснефть». Предприятие в основном набирает мужчин.
«Лукойл». В данную компанию на работу принимают даже выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы.

Не только мужчины пользуются спросом на Крайнем Севере. Женщины также могут найти работу вахтовым методом.

Вакансии для женщин:

Геолог. В среднем геологи на Севере зарабатывают от 80 000 до 100 000 RUB.
Помощник повара. Оклад от 60 000 RUB. Работа предусматривает вахтовый режим 45/45 суток.
Инженер по КИПИА. График 30/30 суток. Заработная плата от 65 000 RUB.
Сотрудник на продовольственный склад. Средний оклад – 55 000 RUB. График 45/45 суток.
Уборщица. Оклад от 50 000 RUB.
Медсестра. Заработная плата от 50 000 RUB. График 40/40 суток.
Фельдшер. Оклад от 50 000 RUB.

Самые востребованные вакансии для русских и украинцев на 2022 год на Аляске

Наиболее крупный, с малым количеством населения штат в США – это Аляска. Он всё время был и остаётся тайным для любознательных людей. Славу краю приносят природные недра. По этой причине тут наблюдается постоянная нехватка рабочих рук почти всё время. Найдётся, где устроиться на работу для эмигранта, который будет готов выкладываться на все сто процентов. Рассмотрим подробнее информацию о работе на Аляске для русскоязычного населения в 2022 году.

Легко ли найти хорошее место для трудоустройства на Аляске? Огромный плюс региона – тут имеют востребованность специалисты без знаний английского языка.

Объяснение просто – здесь актуальна большая потребность в людях, которые изъявляют готовность тратить свои физические силы. Там даже туризм развивается потихоньку, поэтому и с интеллектуальными затратами работёнка найдётся. Было бы желание.

Общие сведения
Подробности
Для работающих
Для новеньких
Самые востребованные вакансии для русских и украинцев на 2022 год
Отзывы мигрантов о трудоустройстве

Общие сведения

Что необходимо учитывать перед поездкой

Жизнедеятельность и трудоустройство на Аляске кажутся заманчивыми, но важно здраво взвесить все реалии, а не соблазняться на предложения первых нанимателей, особенно тех, кто сулит золотые горы. Первоочерёдное, что необходимо сделать – это заострить внимание на предлагаемых трудовых условиях. Выносливость – самый главный критерий.

Основные требования к соискателю и условия работы

Для того чтобы трудоустройство на Аляске воплотилось в реалии, советуем выучить английский хотя бы до разговорного уровня. Будет необходимо поддерживать общение с нанимателем, и с коллективом, и просто окружающими людьми.

Ещё потребуются финансовые сбережения, достаточные для открытия визы и покупки авиабилетов для перелёта на Аляску. Это стандартные требования, прочие правила установят уже непосредственные наниматели индивидуально, всё зависит от специфичности вакантного места.

Подробности

Для работающих

Уровни минимальной и максимальной заработной платы

В регионе труд имеет часовую оплату. Ставочный тариф выше в сравнении с прочими американскими штатами з-за сложных жизненных условий. Минимальная оплата – девять долларов восемьдесят девять центов в час. Следовательно, при сорока часовой рабочей неделе иммигранты ежемесячно могут рассчитывать на прибыль от одной тысячи шестисот долларов.

Иностранные подданные, прибывая на Аляску, чаще всего берутся за сверхурочные, трудясь по двенадцать или шестнадцать часов в сутки. Уровень доходов взлетает стремительнее.

Налоговая база

Данный регион ценится за толерантный подход фискального ведомства. Налоговая база тут в сравнении намного ниже и зависит от рабочей точки.

Ценовая политика проживания

Траты на жизнь, при устройстве на работу в штате для чужестранцев, будут минимизированы. Объяснение простое – большинство организаций заселяют специалистов на безвозмездной основе, с предоставлением общежитий, питания, универсальной формой.

Медицина и страхование

Важно! Терапевтические мероприятия в Соединённых Штатах проводятся на платной основе. Тут отсутствуют обязательные требования по страховке. Наниматели, управляющие коллективом от пятидесяти человек, обязаны выдать работникам полисы.

Каковы требования для оформления на работу для русских

Сперва потребуется получить визу. К её оформление преступают после получения пригласительного от работодателя. Так что первоначально потребуется изучение вакантных предложений, подбор приемлемого варианта и получение одобрения собственной кандидатуры.

Для новеньких

Пакет документации

Ключ для трудоустройства на Аляске для русских – пригласительный от предприятия, изъявляющей желание устроиться к себе чужестранца.

— аттестаты, которые смогут подтвердить уровень образования;

Процесс выдачи визы для трудоустройства

Первое – это розыск вакантного места.

Второе – обращение к нанимателю. В случае одобрения кандидатуры соискателя, подготавливается соответствующее пригласительное. Ещё потребуется разрешение от трудового департамента и ведомства по вопросам гражданства и иммиграции.

При наличии на руках готовой документации от предприятия из Америки, которая подтверждает, что человека ожидают на Аляске для устройства на работу, то можно переходить к подаче анкеты на визу .

Самые востребованные вакансии для русских и украинцев на 2022 год

Несомненно, наилучшие места отданы здешним трудягам. По этой причине белорусы, украинцы и россияне могут рассчитывать на трудоустройство, но в тяжёлых условиях. Преимущественно, чужестранцам ничего не остаётся, кроме как претендовать на вакансии для вахтовой работы на Аляске.

Остро стоит вопрос о пособниках в рыболовецкой отрасли. Работа рассчитана на четыре месяца с подписанием краткосрочного договора.

Что имеется ввиду:

— ловля краба или прочих обитателей моря,

-очистка рыбы и морепродуктов;

Ещё широко распространены вакантные места на прииски по золотодобыче. Высококвалифицированные специалисты — инженеры и бурильщики, механики и электрики также нужны.

Русские трудятся на лесозаготовках, в транспорте.

В 2022 году актуальна работа на Аляске для выходцев с Украины, прочих государств СНГ связана с туризмом. Регион популярен промеж туристов. Есть шанс устроиться проводником или экскурсоводом.

Отзывы мигрантов о трудоустройстве

Те, кто прошел все тягости, характеризуют неоднозначно труд на Аляске. Ожидать лёгкого и безбедного существования сразу не стоит. Должно присутствовать понимание того, что предстоит трудиться буквально на износ.

Люди, ожидающие лёгких и быстрых финансов, в скором времени переживают разочарование. Важно получить правдивое представление о реалиях чужестранного трудяги.

Вакансии: тунис

1-25 из 85 вакансий

Менеджер по продажам

Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. Тунис, Греция). Продавать с нами легко! Почему? Мы не ищем клиентов холодным поиском, а обрабатываем теплые лиды (исходящие звонки потенциальным клиентам.
Гросс/год: 55 000 руб.
10 дней назад в Zarplata.ru

Менеджер по работе с клиентами (сопровождение франшизы)

Сургут, Ханты-Мансийский Автономный Округ

. отдых за границеи (Турция, Греция, Тунис, Кипр) — Мотивации на профессионализм (читаем книги и выполняем план), приз – поездка на двоих в Санкт-Петербург.
Гросс/год: 80 000 руб.
13 дней назад в Zarplata.ru

Менеджер по работе с постоянными клиентами

Сургут, Ханты-Мансийский Автономный Округ

Менеджер по работе с клиентами

Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. Тунис, Греция). Продавать с нами легко! Почему? Мы не ищем клиентов холодным поиском, а обрабатываем теплые лиды (исходящие звонки потенциальным клиентам.
Гросс/год: 100 000 руб.
15 дней назад в Zarplata.ru

Токарь

Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. Тунис, Италию, Хорватию, Грецию, Болгарию, Кипр, Китай из аэропортов Екатеринбурга, Москвы и других городов. Работа за универсальным токарным станком по.
9 дней назад в LookingForJob.ru

Оператор по работе с агентствами (ИНФО) /менеджер по туризму

Coral Travel

. Тунис, Греция, Кипр, Испания, ОАЭ, Тайланд, Вьетнам, Индия, Египет, Доминикана, Мексика и др); Условия работы: Оформление по ТК РФ Социальный пакет.
7 дней назад в Rabotavkaluge

Менеджер по туризму (туры по России, туры зарубеж)

новое Авс Трэвел

. Мы предлагаем туры по всем регионам России напрямую от принимающих туроператоров, а также туры зарубеж (Турция, Египет, Доминикана, Кипр, Греция, ОАЭ, Тунис.
Гросс/год: 120 000 руб.
18 ч. 35 xxx назад в Rabotavkaluge

Администратор в SPA – Салон

Праскурин Андрей Витальевич

. Тунис); Профессиональное развитие и карьерный рост в рамках компании; Обучение и стажировка; График работы 2/2 с 10-00 до 22-00; Трудоустройство по ТК РФ.
Гросс/год: 45 000 руб.
25 дней назад в Rabotavkaluge

Менеджер по работе с агентствами в туроператорскую компанию

Пегас-Туристик

. Тунис, Испания, Греция) ОПЫТ РАБОТЫ в туристической сфере от 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО Знание английского языка будет преимуществом Условия: Работа в крупной.
28 дней назад в Rabotavkaluge

Специалист по работе с агентствами (г. Нижнии Новгород)

Великий Новгород, Новгородская Область

. по работе с агентствами (г. Нижнии Новгород) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлении (Турция, Тунис.
2 дня назад в Zarplata.ru

Региональный менеджер по продажам за рубежом – Работа за руб

. Италия, Испания, Великобритания, Греция, Турция, Сербия, Черногория, Хорватия, Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Южная Корея, Иран, ОАЭ, Египет, Тунис.
5 дней назад в freeadsin

Менеджер по туризму (туры по России, туры зарубеж)

новое Авс Трэвел Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

. Мы предлагаем туры по всем регионам России напрямую от принимающих туроператоров, а также туры зарубеж (Турция, Египет, Доминикана, Кипр, Греция, ОАЭ, Тунис.
1 день назад в hh.ru

Оператор по работе с агентствами (ИНФО) /менеджер по туризму

Москва, Москва

. Тунис, Греция, Кипр, Испания, ОАЭ, Таиланд, Вьетнам, Индия, Египет, Доминикана, Мексика и др); Условия работы: Оформление по ТК РФ Социальныи пакет.
16 дней назад в Zarplata.ru

Менеджер по туризму

КОРАЛ ТРЕВЕЛ МАРКЕТ Красноярск, Красноярский Край +1 Местонахождение

. необходимых для оформления тура, получения виз и билетов расчет индивидуальных туров Требования: опыт работы. ОБЯЗАТЕЛЕН знание направлений: Турция, Тунис.
29 дней назад в hh.ru

Оператор по работе с агентствами (ИНФО)

Партнерские Вакансии Московская Область, Москва, Москва

. Тунис, Греция, Кипр, Испания, ОАЭ, Тайланд, Вьетнам, Индия, Египет, Доминикана, Мексика и др); Условия работы: Оформление по ТК РФ Социальный пакет.
30+ дней назад в careerist.ru

Специалист по работе с агентствами (г. Новосибирск)

Партнерские Вакансии Новосибирская Область, Новосибирск, Новосибирская Область

. Специалист по работе с агентствами (г. Новосибирск) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлений (Турция, Тунис.
30+ дней назад в careerist.ru

Менеджер по работе с агентствами в туроператорскую компанию

Пегас-Туристик Москва, Москва

. Тунис, Испания, Греция) ОПЫТ РАБОТЫ в туристической сфере от 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО Знание английского языка будет преимуществом Условия: Работа в крупной.
30+ дней назад в hh.ru

Специалист по работе с агентствами (г. Новосибирск)

Coral Travel Новосибирск, Новосибирская Область

. Специалист по работе с агентствами (г. Новосибирск) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлений (Турция, Тунис.
23 дня назад в joblib.ru

Специалист по работе с агентствами (г. Казань)

Coral Travel Казань, Республика Татарстан

. Специалист по работе с агентствами (г. Казань) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлений (Турция, Тунис.
16 дней назад в joblib.ru

Специалист (отдел направлений и турпродукта)

Coral Travel Москва, Москва

. Тунис, Греция, Испания, ОАЭ, Таиланд, Вьетнам, Индия, Египет, Доминикана, Мексика, куба, горные лыжи). Базовые навыки продаж. Опыт проведения семинаров.
30+ дней назад в hh.ru

Специалист по работе с агентствами (г. Нижний Новгород)

Coral Travel Нижний Новгород, Нижегородская Область

. по работе с агентствами (г. Нижний Новгород) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлений (Турция, Тунис.
16 дней назад в Gojobs

Специалист по работе с агентствами (г. Нижний Новгород)

Партнерские Вакансии Нижний Новгород, Нижегородская Область

. по работе с агентствами (г. Нижний Новгород) Образование высшее Знание туристического рынка региона и массовых туристских направлений (Турция, Тунис.
30+ дней назад в careerist.ru

Администратор в SPA – Салон

Праскурин Андрей Витальевич Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

. Тунис); Профессиональное развитие и карьерный рост в рамках компании; Обучение и стажировка; График работы 2/2 с 10-00 до 22-00; Трудоустройство по ТК РФ.
15 дней назад в Job-piter

Субсидии на строительство и покупку жилья многодетным молодым семьям в Беларуси в 2022 году: льготы на оплату коммунальных услуг

Прежде, надо сказать, что многодетная семья-семья, в которой на иждивении и воспитании находится 3 и более детей.

Данный статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.

Образец удостоверения многодетной семьи смотрите здесь

Виды льгот, на которые имеют право многодетная семья:

семейный (материнский капитал)
льготы для приобретения жилья
еженедельный оплачиваемый выходной
льготы при воспитании и обучении детей
льготы при уплате налогов
льготы для многодетных матерей

Ниже расскажем обо всех видах льгот подробнее. Однако семейный (материнский) капитал рассмотрен не будет, так как про него на нашем сайте есть отдельная статья, так что заходите и читайте.

Льготы для приобретения жилья

Многодетная семья может получить кредит или субсидию на строительство, реконструкцию или покупку жилья.

Нужно выбрать что-то одно: получить кредит или же субсидию.

Кто имеет на это право?

Право на получение жилищных льгот имеет семья, которая одновременно:

является многодетной семьей
состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий
в течение 12 месяцев до обращения за данной льготой- имеет доход на каждого члена семьи не больше установленного минимума
владеет имуществом, стоимость которой не превышает удвоенной максимальной суммы кредита для этой семьи (для приобретения кредита) или владеет имуществом стоимостью, которая не превышает стоимость жилья, рассчитанной из 20 кв.м. на 1 члена семьи при стоимости 1 квадратного метра не более установленного норматива (для получения субсидии)

На какие цели дают льготы?

Существует определенный список жилья, на которое вы имеете право по случаю многодетности

Построить жилье за счет льгот (кредита или субсидии) возможно при:

покупке жилья
строительстве квартиры в многоквартирном и блокированном жилом доме, проектная документация на строительство которого утверждена до 1.06.2013
строительстве квартиры в экономичном многоквартирном и блокированном жилом доме типовых потребительских качеств
строительстве или реконструкции одноквартирного жилого дома
реконструкции жилья

Размер льгот

Кредит

Кредит выдается в размере 100% стоимости покупки или строительства жилья, сроком до 40 лет и под процентную ставку 1% годовых.

Однако при этом учитывается одновременно:

на 1 члена семьи кредитуется 20 квадратных метров общей площади
стоимость 1 квадратного метра жилья не должна превышать установленных норматив
в случае, если у одного из членов семьи имеется в собственности жилье, то общая площадь такого жилья вычитается из кредитуемой

Например, если у многодетной семьи, состоящая из 6 человек есть квартира площадью 64 квадратных метра, то кредит она может получить на:

(20 кв.м.*6 человек в семье) -64 кв.м. своей квартиры=56 квадратных метра

Итого получается, что семья может рассчитывать на кредит квартиры площадью до 56 квадратных метров включительно, исходя из примера.

Субсидия

Размер субсидии не превышает 70% стоимости жилья из расчета 20 квадратных метров общей площади на 1 члена семьи.

В данном случае учитывается:

среднемесячный совокупный доход семьи
размер жилищных квот членов семьи

Куда обращаться и какие сроки рассмотрения

Для получения вышеуказанных льгот необходимо обратиться с заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случае, если вы состоите учете по месту работы или службы, то нужно обратиться в исполком по месту нахождения вашей организации.

Срок рассмотрения заявлении о предоставлении кредита составляет 15 дней, однако если необходимо запросить документы у иных органов, в том числе государственных, тогда срок рассмотрения может быть продлен до 1 месяца.

Срок рассмотрения заявления о предоставлении субсидии- 1 месяц.

Если вы выбрали в качестве льготы субсидию, то имейте ввиду, что она не покрывает всю стоимость жилья и поэтому вам нужно будет подтвердить наличие денежных средств для погашения оставшейся суммы

Право на еженедельный оплачиваемый выходной для родителей

Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет.

Условия предоставления такой льготы:

родитель должен быть занят на работе при 5 (6) дневной рабочей недели, при этом продолжительность рабочего времени должна быть не менее 40 часов
другой (второй) родитель должен быть занятым в соответствии с законом «О занятости населения Республики Беларусь» или иметь ограниченную трудоспособность.

Данным правом может воспользоваться либо мать, либо отец или же допускается разделение между ними этой льготы по их усмотрению.

Родитель сам выбирает и согласует с нанимателем конкретный день, вместо которого будет предоставлен выходной день.

Для получения дополнительного выходного дня необходимы документы:

заявление, в котором указывается предпочитаемый выходной день
свидетельство о рождении ребенка (детей)
справка о месте жительства и составе семьи

Если семья является неполной, то необходимо предоставить документы, подтверждающие категорию неполной семьи

Льготы на детей

При одновременном рождении двоих или более детей, семья, которая стала многодетной, имеет право на бесплатную помощь няни в уходе за детьми, не превышающую 40 часов в неделю, до достижения детьми возраста 3-х лет. Также есть право на получение продуктов питания для детей первых 2-х лет жизни.

К тому же, при одновременном рождении троих или более детей, семьи из Минска имеют право на пособие на каждого ребенка в размере 1 базовой величины (29 рублей)

Детский сад

В детском саду существует льгота по снижению платы за питание на 50%.

Для этого необходимо:

заявление на имя руководителя детского сада
удостоверение многодетной семьи
справка о месте жительстве
справка о составе семьи

Далее решение о предоставлении льготы на питание должно быть принято в течение 5 дней с момента подачи вами заявления.

Школа

Дети-школьники из многодетных семей имеют право на:

бесплатное питание в течение учебного года
оплату половины стоимости пользования учебниками, а также учебными пособиями
2 раза в год получать путевку в лагерь
бесплатно обучаться в школах искусств
также многодетные семьи могут не платить за обучение своих детей в школах искусств

Для получения бесплатного питания нужно с 1 по 25 августа написать заявление, представить в школу удостоверение многодетной семьи или справку о месте жительства и составе семьи

ВУЗ или СУЗ

Студентам при получении высшего или среднеспециального видов образования на платной основе предоставляется скидка в размере 40%.

Скидка предоставляется студентам:

начиная с 1 сентября 2 курса
если оценка не ниже 6 баллов по всем предметам за предыдущий учебный год
не имеющим академическую задолженность

Также, при получении неудовлетворительных отметок по результатам экзаменационной сессии или в результате нарушения внутреннего трудового распорядка- скидка может быть отменена

Налоговые льготы

Многодетные семьи имеют следующие льготы на:

освобождение налога на землю
освобождение налога на недвижимость
налоговый вычет по подоходному налогу на детей в повышенном размере
снижение ставки единого налога на 20%, при условии осуществления предпринимательской деятельности

Однако, данная льгота по освобождению уплаты налога на землю и недвижимость не распространяется, в случае, когда эта недвижимость используется для предпринимательской деятельности.

Льготы для многодетных матерей

Женщина может уйти на пенсию по достижению возраста в 50 лет, в случае:

рождения 5 и более детей
воспитания 4 из этих детей до 8-летнего возраста
имеется стаж работы не менее 15 лет

Женщины имеет право уйти на пенсию в любом возрасте, если:

родила 5 и более детей
воспитала этих детей до 16-летнего возраста
имеет стаж работы в колхозах, совхозах и иных с/х предприятиях в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет

Женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей до возраста 1 года, при наличии этих детей в живых-награждаются орденом Матери.

Такая мать имеет право на получение денежной выплаты в размере пяти бюджетов прожиточного минимума.

По достижении такой матери возраста в 55 лет— мать имеет право на повышение пенсии за особые заслуги. Такое право имеет также многодетная мать, которая получает пенсию по инвалидности.

Субсидии на жилье в Беларуси

Что это такое, какие виды субсидий предусмотрены, условия выдачи, кто может рассчитывать на их получение, подробно рассматривается в этой публикации.

Что важно знать о субсидии

Субсидия – безвозмездная помощь государства, поддержка гражданина в достижении определенных целей. Выплата помощи производится из бюджета либо специальных фондов.

Особенности таких выплат:

деньги передаются безвозмездно и не возвращаются;
предоставляются на четко перечисленные цели;
могут выдаваться, как долевое участие государства, дающего часть денег.

Отдельные категории граждан страны могут получить субсидии на:

строительство и покупку жилья в Беларуси или его реконструкцию. Эти отношения регламентируются Указом Президента РБ № 13 от 06.01.2012. Документ касается жилых помещений;
оплату процента по жилищным кредитам. Назначается согласно Указу № 240, действующему с 04.07. 2017 года;
частичное погашение долга за кредит. Рассчитывается на основании Указов № 240 и № 474;
организацию деятельности предпринимателя (согласно Постановлению СМ РБ № 342 от 07.03.2008 с изменениями от 22.10.2016 № 856).

Размер субсидии рассчитывается для конкретной ситуации по нормам, указанным в нормативных документах.

Что такое субсидия на строительство в Беларуси

В 2019 году субсидии на покупку жилья насчитываются тогда, когда имеются соответствующие финансы. Ранее подписанные контракты действуют, однако с 2018 года государственное содействие осуществляется исключительно по нормативам Указа 240, логического продолжения Указа 13, регламентирующего отношения тех же категорий граждан с государством при получении субсидии на погашение кредита на то же жилье.

Для каких целей выдаются субсидии

Специфика выплат предусматривает контроль расходования средств. Право граждан имеет целевую направленность, поскольку субсидии выдаются на:

возведение жилища в блочных зданиях, рассчитанных на много квартир эконом класса, которые утверждены Мин архитектуры и строительства РБ;
постройку, либо реконструирование жилых домов с одной квартирой;
перестройку внутренних площадей жилой недвижимости;
уплату доли процентной нагрузки по кредитному договору с банком;
оплату доли начислений и основного тела займа.

Обратите внимание! Возмещения из бюджетных средств отличаются от льготного кредита тем, что субсидию на погашение кредита на жилье получает человек, а не финансовое учреждение.

Кто имеет право на субсидии на жилье в РБ

Помощь от государства могут получить лишь люди, стоящие в очереди на квартиру, которым требуется улучшить условия жизни.

На предоставление субсидии для снижения кредитной ставки по займу имеют право граждане, перечисленные в Указе 13:

внеочередники, претендующие на получение социального жилья;
военные;
семьи граждан, снимающих социальное жилье;
люди, живущие в неподходящих для нормальной жизни условиях;
многодетные;
семьи с инвалидами детства, несовершеннолетними инвалидами;
одаренная молодежь с назначенными стипендиями;
пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС;
люди, живущие в общежитиях, арендуемой недвижимости;
люди, проживающие на юго-востоке Могилевской области, в местах, где живет до 20 000 человек и городах-спутниках;
участники боевых действий;
работники прокуратуры, прослужившие не менее пяти лет и судьи;
лауреаты фонда Президента РБ;
молодые семьи;
малообеспеченные;
сироты.

Кого можно отнести к малообеспеченным лицам

Субсидии на строительство жилья зачастую предоставляют малообеспеченным людям. Принадлежность к их числу определяется по ряду критериев:

доход на члена семьи в течение года, предшествующего месяцу подачи документов, меньше трех среднемесячных, среднедушевых минимальных бюджетов семьи из четырех человек;
такие граждане должны владеть имуществом, стоимость которого не выше цены помещения, положенного в основу подсчета суммы единовременной субсидии на 1 кв. метр общей площади и максимальной нормы площади социального пользования для семьи.

При этом виды имущества и доходов, которые берутся в расчет для причисления к людям с недостаточным обеспечением, также регулируются законодательством.

Субсидия на оплату займа и доли процентов

Для ряда групп лиц государственная выплата предоставляется в большем объеме. Главная часть ссуды и доля процентной ставки учитываются в субсидии:

на покупку жилья малообеспеченной молодой семье, где родился (усыновлен, удочерен) 1, или 2 младенец;
многодетным с тремя и более детьми младше 18 лет;
осиротевшим детям;
арендаторам социального жилья, которые являются детьми, не имеющими опеки родителей, либо сиротами.

Сумма субсидии, которая выдается на оплату доли процентной ставки

Важно понимать, что речь идет об уменьшении процентов по кредитному договору. Займ многодетная семья возвращает самостоятельно, а проценты покрываются суммой субсидии, исходя из ставки рефинансирования минус или плюс определенные пункты:

+2%, если есть трое несовершеннолетних.
+3%, четыре и более.
+2%, с тремя и более детьми до 23 лет, а также осиротевшим детям.
–2% другим категориям.

Три первых условия действуют, если в кредитном контракте не устанавливается меньший процент. Ставка рефинансирования равна 10%.

Размер субсидии на закрытие основного займа

Такая помощь оказывается исключительно многодетным, молодым семьям и детям сиротам. Государство помогает погашать долг перед банком на:

95% родителям с 3 детьми, не достигшими 18 летнего возраста;
100% с 4 и более детьми до 18 лет;
35% детям сиротам;
20% молодым семьям после рождения (усыновления, удочерения) второго ребенка;
10% если у молодых родителей появился первенец.

Например, семья с тремя малолетними детками посредством дотации в состоянии единовременно покрыть 95% кредита, который брала на покупку квартиры и проценты по ставке 12-13% в год. Если в семье четверо маленьких детей, за счет субсидий можно полностью погасить кредит.

Обратите внимание! Если семейство растет, базовая величина займа, субсидия на строительство подлежат перерасчету. После этого вносятся изменения в соответствующее решение местного исполкома.

Как получить субсидию на жилье

Государство предоставляет поддержку строго по очередности людей, которым требуется улучшить жилищные условия. Могут пройти годы, прежде чем человек получает субсидию. Решение о помощи принимают местные органы исполнительной власти. Субсидии выдаются по безналичному расчету. Если человек оформил льготный кредит, субсидирование невозможно.

Для оформления субсидии в организацию, где человек состоит на квартирном учете, нужно предоставить:

заявление;
паспорт;
данные о доходах, имуществе всех членов семьи;
документ о предварительной договоренности о покупке жилой площади;
документы о госрегистрации земельного участка, подтверждающие право собственности на землю;
обязательство не оформлять в собственность арендуемую недвижимость и освободить ее в дальнейшем (заверить у нотариуса);
если была куплена квартира, построенная по госзаказу – копию договора купли-продажи;
справку о получении либо неполучении льготных кредитов;
документы, подтверждающие расторжение договора долевого строительства, выхода из числа застройщиков, купли-продажи, отчуждения участка земли и др.

Ряд документов запрашиваются компетентными органами через единое окно, их предоставление не требуется.

Подводя итоги, необходимо отметить, что сумма субсидии определяется по количеству членов семьи, нормируемым размерам жилплощади и нормативам цены постройки. Она выплачивается каждый месяц во время всего срока действия договора займа. Величина субсидии может меняться в случае смены ставки рефинансирования и численности семьи.

Подведены итоги обсуждения проекта Указа о мерах по оказанию господдержки

С 19 по 30 октября на Правовом форуме Беларуси проводилось общественное обсуждение проекта Указа Президента Республики Беларусь «О мерах по оказанию государственной поддержки».

Проектом предусматривается дальнейшее улучшение порядка и условий предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений, а также урегулирование отдельных вопросов строительства гражданами такого жилья.

По проекту Указа поступили комментарии от 28 участников. Вопросы участников обсуждения касались следующего:

Разрешить досрочное погашение кредита субсидиями по Указу Главы государства от 04.07.2017 № 240 (предоставлять субсидию единовременно, а не в течение срока действия кредитного договора (20 лет);
Разрешить использование субсидий, предусмотренных Указом № 240, на покупку жилья в населенном пункте по усмотрению очередника;
Уравнять семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды, с многодетными семьями по размерам субсидий в рамках Указа № 240;
Разрешить льготное кредитование врачей и медработников, работающих в госструктурах;
Предоставлять господдержку на строительство индивидуальных жилых домов на селе из расчета 30 кв. метров на члена семьи многодетным семьям, не работающим и не проживающим на селе;
Разрешить многодетным семьям использование льготных кредитов на строительство коммерческого жилья по договорам долевого строительства, приобретение коммерческого жилья;
Предоставить право молодым семьям-очередникам г. Минска на получение господдержки на строительство одноквартирных домов на селе независимо от очередности;
Разрешить очередникам, в частности молодым семьям, льготное кредитование без учета очередности их направления на строительство жилья;
Предоставить военнослужащим право на получение льготных кредитов на приобретение жилья;
Рассмотреть вопрос выдачи медицинским работникам однократно субсидий, покрывающих часть стоимости жилья;
Разрешить использование субсидий по Указу № 240 на покупку жилья на вторичном рынке либо расширить перечень новостроек, чтобы можно было выбрать жилье в любом районе города;
Предоставлять господдержку семьям с двумя детьми в порядке и на условиях, установленных для многодетных семей;
Предоставить право на получение господдержки на приобретение жилья гражданам, длительное время состоящим в очереди на жилье;
Семью с тремя детьми считать многодетной до исполнения старшему ребенку 23 лет;
Ускорить предоставление господдержки на строительство жилья молодым семьям, разделить очередь на строительство квартир и на строительство индивидуальных домов на селе.

Результаты рассмотрения.

По предложению № 5. В проекте с учетом мнения заинтересованных и сложившихся социально-экономических условий закреплено право на получение господдержки на строительство индивидуальных домов на селе из расчета 30 кв. метров на члена семьи многодетным семьям, в которых хотя бы один из супругов работает на селе, а не оба супруга, как это предусмотрено в настоящее время.

По предложению № 7. В проекте закреплено право очередников г. Минска на внеочередное получение господдержки при строительстве (реконструкции) жилья в населенных пунктах до 20 тыс. человек.

По предложению № 14. В проекте закреплено право многодетных семей, состоящих на учете нуждающихся, на получение в полном объеме господдержки до исполнения старшему ребенку 23 лет. Действующие нормы Указа Главы государства от 06.01.2012 № 13 предусматривают возможность получения господдержки на приобретение жилья при наличии оснований, закрепленных в названном Указе, в порядке и на условиях определенных этим Указом.

С учетом имеющихся объемов кредитования жилищного строительства и объемов средств господдержки, предусмотренных на эти цели, иные предложения не поддержаны. Они требуют увеличения затрат бюджета на их реализацию в связи с предлагаемым увеличением размеров господдержки отдельным категориям гражданам, расширением перечня категорий граждан, имеющих право на ее получение, предоставлением господдержки без учета установленной очередности, расширения направлений использования средств господдержки.

Предложения участников публичного обсуждения, не относящиеся к нормам, подлежащим регулированию проектом Указа:

обратить внимание на строительство социального жилья. Мало вводится;
вернуть Указ от 22.11.2007 № 585;
ускорить льготное кредитование педагогических работников, проживающих в общежитии более 15 лет;
предоставить возможность приобретения в собственность арендного жилья, предоставленного на период работы, в зависимости от стажа работы;
разрешить использование средств семейного капитала на ремонт квартир, построенных без выполнения отделочных работ;
обратить внимание на обеспечение жильем семей, воспитывающих детей-инвалидов. Ускорить финансирование или приравнять их к многодетным семьям. В целях увеличения объемов финансирования, уменьшения нагрузки на бюджеты городов, компенсировать разницу процентной ставки по кредитам коммерческим банкам на строительство жилья;
принимать на учет нуждающихся в г. Минске многодетных семей, обеспеченных жильем менее 20 кв. метров на члена семьи, а не 10 кв. метров;
усилить контроль за использованием жилья, построенного гражданами с привлечением господдержки;
предусмотреть, что в случае переезда из одного населенного пункта в другой, постановка на учет нуждающихся осуществляется с даты постановки на такой учет по месту жительства в предыдущем населенном пункте;
разрешить постановку на учет нуждающихся в г. Минске гражданам при условии проживания в этом населенном пункте 5 лет, а не 10 лет, как это предусмотрено в настоящее время;
ускорить льготное кредитование сотрудников МВД. Очередь не движется, поскольку обеспечиваются жильем многодетные;
ускорить предоставление жилья семьям с двумя детьми, уменьшить процентную ставку по кредитам для таких семей;
как вступить в долевое строительство или купить квартиру на вторичном рынке с использованием льготного кредита врачу;
в случае одного отказа от строительство жилья снимать многодетные семьи с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий и ставить их в конец очереди.

Информация предоставлена Министерством архитектуры и строительства для Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».