Вакансии: земля франца иосифа

1-25 из 29 вакансий

Монтажник технологических трубопроводов

Тверь, Тверская Область

. технологических трубопроводов. Нами выполнены работы на многих объектах России в городах Москва, Ульяновск, Кемерово, Сочи, Краснодар, Архипелаг Земля.
Гросс/год: 80 000 руб.
17 дней назад в Sponsored

Монтажник технологических трубопроводов

Екатеринбург, Екатеринбург

. монтажник технологических трубопроводов. Нами выполнены работы на многих объектах России в городах Москва, Ульяновск, Сочи, Краснодар, Архипелаг Земля.
Гросс/год: 75 000 руб.
18 дней назад в Sponsored

Сварщик на металлоконструкции

Equvites

. в команду подбирается сварщик металлоконструкций. Нами выполнены работы на многих объектах России в городах Москва, Ульяновск, Сочи, Краснодар, Архипелаг Земля.
Гросс/год: 70 000 руб.
16 дней назад в Rabota-jobs

Машинист катка (о. Земля Франца–Иосифа)

Региональный резерв Красноярск, Красноярский Край

Обязанности: Управление катком Мелкий ремонт катка Требования: Опыт работы Наличие квалификационных удостоверений Условия: Вахтовый метод. Янао, зфи, мурманск.
30+ дней назад в hh.ru

Машинист экскаватора

“Алькор Персонал” Хабаровск, Хабаровский Край +1 Местонахождение

На работу вахтовым методом требуются машинисты экскаватора на военный объект (в Комсомольск на Амуре, Уссурийск, Надым, Земля Франца–Иосифа. По.
Гросс/год: 110 000 руб.
3 дня назад в joblab.ru

Слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных систем и хо

“Региональный резерв” Красноярск, Красноярский Край

Вахта 4/1. Объект Земля Франца–Иосифа. Проживание, питание, проезд, спец. Одежда оплачивает работодатель. Официальное трудоустройство, соц. Пакет. Обращаем.
Гросс/год: 75 000 руб.
8 дней назад в joblab.ru

Слесарь по ремонту автомобилей

“Региональный резерв” Красноярск, Красноярский Край

Слесарь по ремонту автомобилей (гидравлист)

“Региональный резерв” Красноярск, Красноярский Край

Отделочник

Алькор персонал Мурманск, Мурманская Область

Условия Земля Франца–Иосифа. Вахта 120/30; График 7/0 (плавающие выходные); Предоставляем место в обустроенном общежитии. Хорошие условия! (Душ, столовая.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в domkadrov.ru

Машинист крана автомобильного (Арктика)

Региональный резерв Красноярск, Красноярский Край

. квалификационное 7 разряд кран 25тн или 8 разряд кран 50тн; Опыт работы от 2-х лет по ТК. Условия: График командировки 4/1,5 или 2/1; Объект. Земля.
Гросс/год: 1 560 000 руб.
15 дней назад в Gojobs

Машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего с

“Региональный резерв” Красноярск, Красноярский Край

Объект Земля Франца–Иосифа. Вахта 4/1. Проживание, питание, проезд, спец. Одежда оплачивает работодатель. Официальное трудоустройство, соц. Пакет. Обращаем.
Гросс/год: 90 000 руб.
8 дней назад в joblab.ru

Слесарь-сантехник (вахта) – Архангельск – вакансия 553216

Архангельск, Архангельская Область

Для работы вахтовым методом требуются слесаря-сантехники, на жилое и не жилое строительство на о. ЗФИ (остров Земля Франца–Иосифа) Условия: срочное убытие и.
Гросс/год: 105 000 руб.
30+ дней назад в Russjob

Отделочники (вахта) – Архангельск – вакансия 553218

Архангельск, Архангельская Область

Для работы вахтовым методом требуются отделочники, на остров Земля Франца–Иосифа (островные территории Архангельской области). Условия: вахта 120/30. График.
Гросс/год: 120 000 руб.
30+ дней назад в Russjob

Машинист катка 6 разряда

FORWARD COMPANY Самара, Самарская Область

Обязанности: Для строительства объектов в Архангельской области, Архипелаг Земля Франца–Иосифа и на участок Саха (Якутия), Муниципальный район Булунский улус.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в domkadrov.ru

Машинист катка 6 разряда Вакансия неактуальна

Екатеринбург, Екатеринбург Обязанности: Для строительства объектов в Архангельской области, Архипелаг Земля Франца–Иосифа и на участок Саха (Якутия).
Гросс/год: 110 000 руб.
1+ лет назад в 66.ru

Работа вахтовым методом на строительство военных объектов

. 10 чел. З/п 90000 руб/мес Земля Франца Иосифа (АРКТИКА) ✔Маляр– 9 чел. З/п 70000 руб/мес ✔Электромонтер по обслуживанию систем автоматической связи и
30+ дней назад в Adiso

Слесарь-сантехник (о. Новая Земля)

Регионалньый резерв Красноярск, Красноярский Край

. Франца–Иосифа. Проезд за счет работодателя; Проживание, питание, спецодежда. За счет работодателя. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная.
Гросс/год: 100 000 руб.
30+ дней назад в employment-center.ru

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха (о.

Регионалньый резерв Красноярск, Красноярский Край

. Франца–Иосифа; Проезд за счет работодателя; Проживание, питание, спецодежда. За счет работодателя. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная.
Гросс/год: 120 000 руб.
30+ дней назад в employment-center.ru

Оператор Котельной

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. Иосифа, срочно требуются Оператор Котельной. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Заработная 90000 руб. Вахта 120/30. Питание, проживание.
Гросс/год: 90 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Водители на разную технику

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. Иосифа, срочно требуются Водители на разную технику. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Заработная плата 110000 руб. Вахта 120/30.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Оператор РБУ

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. Иосифа, срочно требуются Оператор РБУ. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Заработная 110000 руб. Вахта 120/30. Питание, проживание, спец.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Машинист экскаватора

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. Иосифа, срочно требуются Машинист экскаватора. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Заработная 110000 руб. Вахта 120/30. Питание.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Машинист крана автомобильного

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. работодателяТребование. Удостоверение, стаж работы от 3 х лет по трудовой книжке. Условия работы: В компанию Газпрома по заказу Мин. Обороны на остров земля.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Отделочник

“Алкьор групп” Мурманск, Мурманская Область

. Франца–Иосифа. Вахта 120/30; График 7/0 (плавающие выходные); Предоставляем место в обустроенном общежитии. Хорошие условия! (Душ, столовая, кухня). 3-х.
Гросс/год: 110 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Монтажник ЖБК

КА “Вхатовик” Мурманск, Мурманская Область

. Наличие удостоверения, стаж работы от 3 х лет по трудовой книжке; Условия работы: В компанию Газпрома по заказу Мин. Обороны на остров земля.
Гросс/год: 120 000 руб.
30+ дней назад в Jobinruregion

Работа на островах Земли Франца Иосифа: вакансии, уровень зарплат

Труд в Заполярье оплачивается достаточно высоко, потому устроиться туда хотят многие россияне. Самая северная точка РФ – Земля Франца Иосифа. Это архипелаг из 191 острова, на многих из которых активно идет освоение полезных ископаемых. Именно туда постоянно требуются рабочие руки. Мой муж, один из вахтовиков, работающих там. Потому об особенностях тамошнего трудоустройства я знаю не понаслышке. Я расскажу, какая работа на островах Земли Франца Иосифа: вакансии, уровень зарплат и прочее, чтобы соискателям было проще определиться с выбором.

Загадочные Земли Франца Иосифа

На архипелаге отсутствует коренное население. А живут там только люди, трудящиеся по вахтовому графику. Как правило, там трудятся правоохранители, метеорологи и почтовые работники. Раньше здесь проводились военные исследования, но теперь там размещаются полярные станции, проводятся экспедиции, планируется строительство аэродрома и военных баз.

Климат здесь крайне суровый, потому и желающих работать не так и много. Зимой температура здесь редко поднимается выше минус 50°С. Но именно сложные условия и являются ведущим факторов высоких зарплат работающих здесь людей.

Где искать вакансии

Подобрать подходящее место трудоустройства на островах Франца Иосифа можно через рекрутинговые агентства или от прямых работодателей и их представителей. Но агентства за услуги берут внушительную плату, о чем нужно помнить при обращении. Самостоятельно отыскать работу на архипелаге сложно, если нет хороших знакомств или работающих там близких. Но если такие родственники есть, то вам повезло.

В 2022 г. на работу на Землю Франца Иосифа часто набирают авторитетные компании вроде Роснефти или Газпромнефти и пр. В целом трудоустройство подразумевает возведение сооружений и зданий, нефте- и газодобычу. Именно благодаря обилию запасов полезных ископаемых открылось так много вакансий.

Кем можно устроиться

Несмотря на большой перечень вакансий, устроиться на архипелаг довольно сложно. Причина в серьезных требованиях к соискателям. Прежде всего, работники должны быть физически крепкими и коммуникабельными, стрессоустойчивыми и с достаточным профессиональным опытом. Только при соблюдении этих условий можно рассчитывать на высокооплачиваемое место.

Важный момент – женщины на островах Франца Иосифа не работают. Потому стоит заранее настроиться на трудовые будни в суровых условиях и сугубо мужском коллективе. На сегодня наиболее востребованные вакансии на островах архипелага:

водитель самосвала – от 100 тыс. руб/мес.;
газорезчик;
электрогазосварщик – от 120-150 тыс.;
автослесарь – от 100 тыс.;
машинист автокрана;
автоэлектрик – от 80 тыс.;
оператор ВОС – от 100 тыс.;
мастер строительно-монтажных работ – от 150 тыс.;
кладовщик;
подсобный рабочий;
повар и кухонный рабочий.

Также в Заполярье требуются экспедиторы, геодезисты, рабочие дорожно-строительных специальностей, электрики и газовики. Регион активно развивается, строятся автодороги, различные гражданские и военные объекты, аэропорты и пр.

В текущем году здесь планируется масштабное строительство – взлетно-посадочная полоса. В будущем будут строить служебно-технические объекты. Потому ожидается появление большого количества вакансий по строительным специальностям.

Требования к сотрудникам

Основное требование для каждого соискателя – вахтовый график работы. Причем вахта длится порядка 2-3 месяцев.

Соискатели строительных специальностей должны иметь опыт в профессии минимум 3 года.
Монтажники обязаны иметь 5 разряд.
Электрогазосварщики должны иметь НАКС.
Мастера МСР, операторы и водители должны обладать опытом не менее одного года.

Все работники при трудоустройстве обязательно проходят медосмотр. Если здоровье не позволяет, то в трудоустройстве будет отказано.

Условия работы

Важная особенность работы на архипелаге Франца Иосифа – тяжелейшие условия для жизни и трудовой деятельности. Сотрудников бесплатно обеспечивают питанием и жильем и п. Но жить придется в вагончиках на 8 человек.

Более того, всем служащим обязательно выдается спецодежда, качественное термобелье и обувь. Взаимоотношения с нанимателем фиксируются трудовым соглашением. Кроме того, многие организации оплачивают сотрудникам перелет от Тюмени до конечного места работы.

Уровень зарплат

В обзоре вакансий Земли Франца Иосифа нельзя не указать уровень заработков. Если сравнивать со среднероссийскими зарплатами, то оклады у работников достаточно высокие.

Например, монтажник может заработать порядка 120 тыс. руб./мес.
Электрикам платят от 90 тыс.
Сварщики получают от 150 тыс. Но на острова Франца Иосифа берут только НАКСованных специалистов.
Слесарь-сантехник зарабатывает в среднем 90 тыс.
Завхоз – от 80 тыс.
Повар – 65-80 тыс., а кухонные рабочие – 60 тыс.
Зав. Отдела кадров и юристы получают около 120 тыс.
Машинисты на вышках – от 110 тыс.
Машинисты автокрана, погрузчика, вездехода или бульдозера могут заработать порядка 10 тыс. руб. и больше.

Хорошо оценивается труд опытных водителей с открытыми категориями С, Д и Е. Таким сотрудникам платят от 110 тыс. рублей ежемесячно. Высоко оплачивается и вакансия инженеров – оклад составляет от 150 тыс. Меньше всех здесь получают уборщики, расчищающие территорию от техногенного мусора. Их оклад редко превышает 35-40 тыс. руб.

Необходимые документы

Для трудоустройства нужно подготовить пакет документов. После выбора вакансии соискатель проходит собеседование и медосмотр. Если препятствий для трудоустройства нет, то нужно оформляться в организацию. Для этого потребуются документы:

российский паспорт с постоянной регистрацией;
военный билет;
СНИЛС;
ИНН;
трудовая книжка;
документы об образовании;
удостоверение, подтверждающее основную специальность;
удостоверение, доказывающее владение смежными специальностями, если таковые имеются.

Кадровику нужно обязательно предоставить свой контактный телефон, чтобы сотрудники могли связаться с вами в любое время.

Плюсы и минусы трудоустройства

Несомненное преимущество трудовой занятости на островах Франца Иосифа – высокий заработок. Более того, у работающих здесь людей раскрываются скрытые возможности. Они воспитывают силу характера, контролируют себя в стрессовых условиях. А опыт работы в Заполярье позволяет без проблем трудоустроиться практически в любую организацию.

Но нельзя не рассказать и о минусах подобного трудоустройства. Сотовой связи и интернета на архипелаге нет. Точнее, связь есть, но она используется исключительно для рабочих целей. Наемные сотрудники могут позвонить домой не чаще раза в неделю.

Если вы устраиваетесь на метеостанцию, то нужно подготовиться, что работа будет связана с длительным ожиданием результатов исследований, как утверждают сотрудники, в процессе ожидания им просто нечем заняться.

Ну и основной недостаток – чрезвычайно низкие температуры. Но сотрудников обеспечивают теплой одеждой и относительно комфортными условиями проживания, потому люди там не замерзают. Да и неимоверная красота окрестностей настолько поражает и завораживает, что люди просто забывают о морозах.

Заключение

Найти работу на архипелаге Земли Франца Иосифа непросто. Соискателям нужно учесть несколько моментов:

Лучше устраиваться на вакансии прямых нанимателей, избегая посредников.
Принимают в Заполярье преимущественно опытных сотрудников. Без опыта можно устроиться только разнорабочим, кухонным рабочим или уборщиком.
Работать на островах Франца Иосифа смогут только мужчины с крепким здоровьем.
Трудиться придется в суровых условиях, при постоянно низких температурах и в исключительно мужском коллективе.
Трудозанятость предполагает исключительно вахтовый график работы, потому стоит подготовиться к долгому расставанию с близкими.
Позвонить домой можно не чаще раза в неделю и не во всех организациях. Часто сотрудники лишены подобной связи с большой землей.
Зарплата по сравнению со среднероссийскими заработками высокая.

Если вас нем пугают суровые климатические условия и бескрайние снега, а также есть достаточный опыт работы и востребованная на архипелаге специальность, то у вас есть все шансы получить там работу.

Работа 2022

Воспользуйтесь поиском по сайту. Разместите резюме на сайте www.Вахтав.РФ

Главная страница
Найти работу на дому
Добавить отзыв
Вакансии Керченский мост 2022
Работа Крым до 2022
Вакансии Сила Сибири 2022
Каталог организаций отзывы 2022
@ работодателей 2022 вахта
Полезная информация работа 2022
Арктика работа вахтовым методом на 2022 год
Вакансии космодром Восточный 2022
Спонсоры сайта
Получить контакты подрядчиков “Сила Сибири” 2022
Предложение, вопросы

Работа в Арктике (Новая Земля) в 2018 году

Десятая экспедиция Арктического плавучего университета в июле 2018 года отправится на Новую Землю (фото)

Десятая, юбилейная, экспедиция проекта «Арктический плавучий университет» с названием Terra nova стартует в середине июля 2018 года. Как сообщает пресс-служба Северного (Арктического) федерального университета (САФУ), участники экспедиции посетят малоизученные территории Новой Земли. Некоторые исследования в этих районах будут проведены впервые.

«Новая Земля — своего рода белая точка на карте Российской Арктики из-за своего военного прошлого. Сейчас часть территорий выведена из состава военного полигона и находится в ведомстве национального парка «Русская Арктика», однако попасть туда все еще сложно, поэтому мы планируем стать пионерами и провести некоторые исследования в этих районах впервые. Мы начнем с северо-западного окончания архипелага, с бухты Ледяная Гавань, отправимся на Мыс Желания и далее по восточному побережью. Будут заходы на остров Вайгач и остров Колгуев», — сообщил руководитель экспедиции, директор Арктического центра стратегических исследований САФУ Константин Зайков.

Морские работы будут проводиться в Карском море, где в предшествующих экспедициях была обнаружена аномалия в циркуляции атлантических водных масс: между Новой Землей и Землей Франца-Иосифа ученые зафиксировали теплую струю фрамовской ветки течения Гольфстрим и еще одну теплую струю, происхождение которой только предстоит выяснить.

«Это открытие имеет большое значение. В том районе пролегает Северный морской путь и проходит транспортировка грузов на Землю Франца-Иосифа, для навигации очень важно понимать ледовую обстановку, а для этого надо учитывать наличие теплых течений и их поведение», — пояснил Константин Зайков.

Традиционно исследователи Арктики будут вести наблюдение за животными и птицами. В прошлом рейсе на Земле Франца-Иосифа экспедицией был зафиксирован ранее не встречавшийся в этом районе и занесенный в красную книгу чернобровый альбатрос.

Также на Новой Земле будет собран материал для изучения возможных экотоксикантов, которые накапливают промысловые птицы и рыбы, и которые в дальнейшем по пищевой цепи могут попадать в организм человека. Это масштабное исследование проводится Северным Арктическим федеральным университетом в рамках мегагранта Правительства РФ.

Членами юбилейной экспедиции Арктического плавучего университета, как и предыдущих, станут ученые и студенты. Участие уже подтвердили национальный парк «Русская Арктика», Русское географическое общество, Московский государственный университет, а также партнеры из трех швейцарских вузов: Федеральной политехнической школы Лозанны, Женевского Университета и Лозанского Университета. Набор участников продолжится до 15 февраля.

Арктический плавучий университет — это инновационный проект по изучению арктических территорий с целью сохранения арктической среды и обеспечению устойчивого развития региона для будущих поколений. В экспедициях на судне «Профессор Молчанов» участвуют ведущие ученые страны, а студенты различных вузов проходят практику по специальностям, связанным с арктическим регионом. Организаторы проекта: Северный Арктический федеральный университет имени М.В. Ломоносова и Северное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.

Работа в Арктике в 2022 году

Время на прочтение: 2 минут(ы)

Среди вариантов поиска высокооплачиваемой работы трудоустройство на Крайнем Севере встречается очень часто. Для многих россиян работа в Арктике — это отличный способ заработать приличные деньги, не выезжая за границу или даже без необходимости переезда в Москву. Трудоустройство в северных широтах чаще всего происходит по принципу вахтенной работы. Это имеет свои плюсы, которые иногда более выгодны, чем поиск постоянной вакансии в родном городе.
[flat_ab >

Особенности работы в Арктике в 2022 году
Сложности в работе
Условия работы
Востребованные вакансии
Видео: Алексей Екайкин о работе в Арктике и глобальном потеплении
Работа на Земле Франца-Иосифа
Размеры заработных плат
Отзывы
Видео: Работа в Арктике

Особенности работы в Арктике в 2022 году

Жизнь за полярным кругом не всегда сопряжена с экстремальными трудностями. Например, 300-тысячный Мурманск тоже находится за этой географической чертой, но это никак не лишает жителей города привычных им удобств. В Мурманске ходят троллейбусы, работают школы, жизнь идет привычным чередом.

В то же время следует понимать, что работа в Арктике вахтовым методом часто предполагает выполнение трудовых обязанностей не в городских, а в полевых условиях. Рабочие там могут рассчитывать на проживание только в бытовках или в модульных зданиях.

Сложности в работе

Любая работа за полярным кругом более сложная по сравнению с европейской территорией страны. Зимой большие неприятности доставляют морозы, опускающиеся до −30°С и более. Летом досаждает мошкара. Не стоит забывать, что приезжие рабочие в Арктике требуются чаще всего на строительстве новых объектов за пределами населенных пунктов. Это может быть прокладка газопровода, железнодорожной насыпи, возведение зданий или работа на горнодобывающем предприятии.

Условия работы

[flat_ab /> Несмотря на то, что районы Крайнего Севера неблагоприятны для любой хозяйственной деятельности, это не влечет каких-либо особых требований к рабочим. Главное — это физическая выносливость и готовность к тяжелым нагрузкам. В большинстве случаев работа в Арктике вахтой планируется на летние месяцы. Но если речь идет о строительстве объектов на архипелагах Северного Ледовитого океана, то и летом там не слишком благоприятно: температура во время работы может составлять от +5 до −10°С.

Востребованные вакансии

Точный перечень специальностей, которые требуются в Арктике, зависит от конкретного объекта, куда набирается персонал. Если планируется строительство, то будут востребованы монтажники, электрики, каменщики, штукатурщики и прочие смежные специалисты: водители, повара, газосварщики.

Видео: Алексей Екайкин о работе в Арктике и глобальном потеплении

Если же речь идет о других типах работ в Арктике, то вакансии для них могут быть разными. Например, для обслуживания уже запущенных производственных объектов всегда требуются слесари и подсобные рабочие. Специалисты узкого профиля востребованы редко, как правило, при проведении дноуглубительных работ или на возведении сложных инженерных объектов — мосты, портовые сооружения.
[flat_ab >

Работа на Земле Франца-Иосифа

Этот архипелаг является наиболее удаленной к северу географической территорией, входящей в состав России. Из-за крайне неблагоприятных условий для жизни постоянного населения на Земле Франца-Иосифа нет.

Работу на этом архипелаге найти трудно. Шансы имеют метеорологи, а также гражданские сотрудники для обслуживания военного городка и аэродрома Нагурское.

Размеры заработных плат

На Крайнем Севере действует повышенный коэффициент оплаты труда. Работник, прибывающий по контракту на Землю Франца-Иосифа или в другую отдаленную точку России, может рассчитывать на ежемесячный доход от 70000 рублей. Расходы на проживание обычно берет на себя работодатель.
[flat_ab >

Отзывы

Чтобы лучше понять, что такое работа в Заполярье, полезно прочитать отзывы людей, которые там уже побывали. Представляем вашему вниманию два наиболее характерных.

Игорь Борисович, 46 лет: «Работал по договору шахтером-проходчиком в Тюмени. Зарплата была на уровне 90000 рублей. Работа была вахтовая, на 4 месяца. Затем можно поехать домой, вместо тебя следующие 4 месяца работает другой шахтер. В целом очень доволен, но климат в Воркуте не каждому понравится».

Видео: Работа в Арктике

Сергей, 32 года: «Через агентство предложили работу бульдозеристом в Нерюнгри, Якутия. Обещали зарплату в 75 тысяч рублей. Платили нормально только первые три месяца, затем начались задержки. Контракт подписывался на год, но многие начали возмущаться по поводу проблем с зарплатой. В итоге с трудом удалось забрать задолженность за три месяца. Устроился на другую работу в том же городе, но уже не на 70 тысяч, а на 50. Через несколько месяцев собираюсь возвращаться домой».

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Работа Саудовская Аравия

По запросу Работа в Саудовской Аравии найдено 145 вакансий

Саудовская Аравия (Эр-Рияд)

Саудовская Аравия (Эд-Даммам)

Саудовская Аравия (Эр-Рияд)

Отзывы о работе в Саудовской Аравии

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Какую работу можно получить в Саудовской Аравии?

Какая профессия самая востребованная в Саудовской Аравии?

Можно ли получить трудоустройство в Саудовской Аравии с проживанием?

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Как живут и сколько получают азербайджанские врачи в Саудовской Аравии?Интервью с кардиологом Вугаром Гулиевым

Приятно, когда за рубежом твою страну представляют люди, которыми искренне можно и нужно гордиться.

Вугар Гулиев – кардиолог, врач-функционалист в King Khalid Hospital Al Kharj. На протяжении многих лет он успешно работает в Саудовской Аравии.

В интервью Media.Az он рассказал о жизни на чужбине, отличиях систем здравоохранения двух страны и многом другом.

– Расскажите, как давно вы работаете в Саудовской Аравии?

– В этом году исполнится 15 лет со дня нашего переезда в Саудовскую Аравию. Я переехал сюда со своей семьей: супругой и двумя детьми. Старшему тогда было три, а младшему – два года. Тогда существовал так называемый рекрутмент азербайджанских врачей на работу в Саудовскую Аравию по договоренности между Министерством здравоохранения Королевства Саудовской Аравии и Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.

– А где работали в Баку?

– В то время я работал в одной из частных клиник города Баку как кардиолог-функционалист. Конечно же, основной причиной решения переехать в Саудовскую Аравию было желание улучшить благосостояние семьи и обеспечить детям лучшие условия для учебы и развития. С зарплатой врача, в существовавших в то время условиях в Азербайджане, это было практически невозможно. Поэтому я решил, что как бы трудно ни было, надо попробовать себя в других условиях, пусть даже пустынных. Как известно, больше 90 процентов территории Саудовской Аравии – это пустыня.

Читайте также:

Средняя зарплата в Эстонии в 2022 годах

– Смелое решение. Переехали сразу, как решили?

– Решение было принято не сразу, дискуссии по этому поводу велись около двух-трех лет, так как были семейные проблемы, связанные со здоровьем близких людей. И потом, не так-то легко «уговорить» самого себя уехать из родного, теплого, комфортного города в неизведанную страну.

– Саудовская Аравия несколько специфичная страна для проживания. Сложно было адаптироваться?

– Жизнь в Саудовской Аравии, действительно, специфична. Для человека непривычна жизнь в любой стране с экстремальным климатом, будь то холод или жара. Кроме того, здесь особая специфика жизни, связанная с религией и религиозной консервативностью, которая отражается во всех сферах жизни.

Наверняка, все знают, что в Саудовской Аравии находятся две святыни мусульманского мира – Мекка и Медина, города, в которых расположены две запретные мечети Аль-Харам с Каабой и Мечеть Пророка Мухаммеда. Исламские традиции здесь далеки от либеральности, строго соблюдаются законы шариата. Вдобавок, традиции местных жителей отличаются в зависимости от региона проживания. Кроме того, существует языковой барьер, требующий усилий для освоения и привыкания. Местное население не особенно дружило в недалеком прошлом с английским или французским языками, особенно рядовые жители. Но врачи, инженеры, военные, владеют английским на достаточно хорошем уровне.

– Почему рядовые граждане не склонны к изучению языков?

– Причин может быть несколько. По моему мнению, традиционность, нежелание потерять особенности своей культуры и быта играют наиболее важную роль в инертности рядовых арабов.

– Расскажите о системе здравоохранения Саудовской Аравии?

– Здравоохранение страны представлено государственными медицинскими учреждениями, частными благотворительными и частными больницами в городах, государственными амбулаториями и медицинскими пунктами в сельской местности (в основном, в пустыне). На здравоохранение Королевство тратит, как минимум, 8% общего государственного бюджета. Медицинские учреждения оснащены по последнему слову техники, на работу здесь привлекают высококвалифицированные кадры со всего мира. Причем все услуги для граждан Королевства бесплатные, государственные медицинские учреждения обеспечивают их всеми необходимыми для лечения медикаментами.

– Много азербайджанцев проживает в Аравии?

– Точно не знаю, думаю, где-то человек 200. Мы были в последней партии врачей, которых привлекло Министерство здравоохранения. Нас было примерно 15 семей. Многие вернулись в Азербайджан, не сумев адаптироваться к здешним климатическим условиям, некоторые уехали, желая дать образование детям на родине. Кто-то посчитал здешнюю жизнь слишком скучной и однообразной. Но особых проблем, кроме вышеупомянутых мною, здесь нет. Если и возникнут, то мы со спокойной душой можем обратиться в посольство нашей Республики, где нам всегда готовы оказать помощь. Наши соотечественники активно пользуются социальными сетями, мы постоянно находимся в контакте друг с другом благодаря Whatsapp. У нас есть группа «Соотечественники», созданная с целью налаживания тесных связей с азербайджанцами, живущими в Саудовской Аравии и Бахрейне.

– Насколько разнятся зарплаты врачей у нас и в Саудовской Аравии?

– Зарплаты, конечно, разнятся сильно и меняются в зависимости от уровня образования. Допустим, начальная зарплата врача по контракту составляет около 1300 долларов. Если врач имеет постдипломное образование, такие, как клиническая ординатура и аспирантура, то зарплата вырастает в разы. Самыми котирующимися дипломами здесь считаются дипломы США, Великобритании и Австралии.

«Узкие специалисты зарабатывают $4000–5000». Каково это – работать врачом в Саудовской Аравии

После того как мы опубликовали статью о попытке переехать в Катар, нам на почту написал Дмитрий, который уже 5 лет работает врачом в Саудовской Аравии. Он рассказал, каково это на самом деле – долго жить и работать в самой строгой мусульманской стране.

«ПМЖ В АРАБСКИХ СТРАНАХ ЗАПРЕЩЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬНО»

– Королевство Саудовская Аравия в массовом сознании не ассоциируется ни с чем хорошим. Многие вообще не различают страны Ближнего Востока и считают, что весь этот огромный регион по большому счету – одна страна, населенная верблюдами и террористами.

Утром здесь рубят руки, в обед – головы, по вечерам практикуют ковровые бомбардировки, а на ночь всех угоняют в гарем. И только совсем незначительный процент наших сограждан рассматривает Саудию в качестве страны возможного трудоустройства.

А между тем в последние годы страны Персидского Залива – Оман, Катар, Кувейт, Бахрейн, ОАЭ и Саудовская Аравия – становятся все более привлекательны для поездки на заработки. По крайней мере, для врачей. Основное преимущество – это выгодное соотношение «трудозатраты – результат».

Если для получения работы по специальности в Европе, Штатах, Канаде или Австралии нужно потратить от пяти до десяти лет, и это будут очень непростые годы, то на страны Залива от «хочу» до вылета тратится полгода-год.

К тому же Запад – это почти всегда ПМЖ, а Восток – это заработать и вернуться. То есть для нашей страны этот вариант гораздо более предпочтителен, нежели миграция врачей в Польшу, Чехию, Германию и так далее.

ПМЖ в арабских странах запрещено законодательно. Пожалуй, это главный аргумент в спорах с теми, кто, заламывая руки, кричит: «Шеф! Все пропало! Гипс снимают, клиент уезжает! Лечить нас будет некому, мы все умрем!» Полная ерунда.

Во-первых, далеко не все поедут. Плохой английский и отсутствие стимула проходить ординатуру и тем более защищаться – два главных тормоза белорусских врачей. Во-вторых, все поехавшие вернутся, так как варианта остаться навсегда попросту нет.

Зарплаты – сравнимые с европейскими. Поскольку здесь нет налога на зарплату, то на руки, а точнее на карточку, выдают ровно ту сумму, которая указана в контракте. Самые низкие зарплаты у врачей общей практики – около $2000. Узкие специалисты зарабатывают примерно $4000–5000.

Во главу угла арабы ставят дипломы, а не стаж и навыки, как у нас. Поэтому больше зарабатывают те, у кого есть последипломное образование в виде клинической ординатуры или научной степени.

В Саудии есть все три вида медицины: бесплатная государственная (для граждан), платная и страховая. Наши врачи работают в основном в частной. График гораздо удобнее нашего – никаких суток и полутора. Восемь часов отработал – иди домой. Когда мы рассказываем местным, что можно прийти в отделение сегодня в восемь утра, а уйти завтра в четыре часа дня – и так восемь-девять раз в месяц при ежедневной восьмичасовой работе, они ужасаются и не верят.

«ЭКЗАМЕН БЕЛОРУСЫ ОБЫЧНО СДАЮТ С ПЕРВОЙ ПОПЫТКИ»

Искать работу в странах Залива можно двумя путями: самостоятельно и с помощью рекрутеров. Для самостоятельного поиска нужно подготовить резюме на английском и перевести на английский документы об образовании и стаже.

Потом зарегистрироваться на всех сайтах по поиску работы в Заливе (они легко гуглятся), а также рассылать резюме на адреса всех потенциальных работодателей. Обычно это либо просто e-mail больницы, либо сайт со своей рекрутерской службой у крупных, как правило сетевых, больниц.

Можно связываться с рекрутерскими фирмами, но это уже не бесплатно. В той или иной форме платить придется, где-то больше, где-то меньше. Насколько мне известно, в Беларуси сейчас ни одна фирма из имеющих лицензию на трудоустройство граждан РБ за рубежом не имеет договоров с саудовскими или любыми другими арабскими больницами.

Одна компания, правда, имеет договор и сейчас находится в процессе получения лицензии, но вступит в игру в лучшем случае к лету. В России, кстати, тоже никто этим не занимается.

По той причине, что работать с арабами чрезвычайно сложно. Фантастически безалаберные ребята.

Процесс подготовки к работе за границей имеет два направления. Это подготовка документов для получения рабочей визы и впоследствии медицинской лицензии и подготовка к экзамену на получение лицензии. Перечень документов на визу для каждой страны можно найти на сайте ее посольства либо на сайте работающих с посольством фирм-посредников. Аналогично списки документов на лицензию лежат на сайте Минздрава той страны, где кандидат хочет работать.

Экзамен в Саудию сдается онлайн по системе «Прометрик». Есть головной офис в США, который генерирует блоки вопросов и рассылает их по сертифицированным «Прометрик-центрам» по всему миру. Они занимаются не только медициной, сдавать экзамены можно по самым разным специальностям, от IT до садово-паркового дизайна.

Экзамен для Саудовской Аравии можно сдать либо заранее в одном из ближайших центров – в Москве, Киеве, Риге или Вильнюсе, – либо уже по прилету в Саудию, а точнее через три месяца после него. Обычно все выбирают второй вариант – есть три месяца на подготовку, когда не отвлекают ночные дежурства, семейные дела, друзья и так далее.

Экзамен – 100 вопросов по специальности, а не по всей медицине, как в Европе и Штатах: 4 варианта ответа, один правильный, 2,5 часа времени. На английском, на компьютере. Все наши ребята обычно сдают с первой попытки. Их всего три с разбежкой в месяц.

«ПОМНЮ, КАК СКАКАЛ ПО КВАРТИРЕ, КОГДА ПОЛУЧИЛ ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕЧТЫ»

Понятно, что в местах, где крутятся большие деньги, без мошенников не обойтись. С ними в обязательном порядке сталкивается каждый, кто выложил свои данные на сайтах по поиску работы в странах Залива.

Схема простая и всегда одна и та же с незначительными вариациями. Кандидату приходит письмо с приглашением в крупную больницу. И надо же, так совпало, что именно он идеально подходит на вакантную должность ценного специалиста. А раз он такой ценный, то и контракт предлагают – просто сказка. Помню, как я сам скакал по квартире с радостными воплями, когда получил такое «приглашение».

Сначала кандидату предлагают просто выслать подтверждение, что он согласен. Потом приходит второе письмо о том, что вся больница ждет его с нетерпением, и просьба прислать сканы дипломов.

В третьем письме – «подтверждение трудоустройства», заверения в вечной любви и просьба связаться с некой турфирмой, которая поможет оформить визу и прочие документы. Здесь же клятва вернуть все потраченное кандидатом сразу же после того, как он переступит порог приглашающей больницы.

Надо ли говорить, что, как только человек переводит деньги (не так и много, к слову, – долларов триста), все контакты разом прерываются и писавшие ему письма главврачи и владельцы больниц разом исчезают в голубой дали. Хорошо, что у меня хватило ума сначала поинтересоваться в интернете достоверностью такого предложения.

Есть схемы и похитрее. Со звонками, задушевными разговорами, торжественными обещаниями, но из русскоязычных я знаю только одного такого рекрутера-на-доверии, мастера художественного свиста. Зовут Даниэль (Даниял). Очень известный товарищ в узких кругах, специализирующийся на «трудоустройстве» в Эмираты. Немало народа пострадало от его «помощи». Истории легко найти в Сети.

В целом рекомендация одна: никаких денег вперед. Только по факту оказания услуги с документальным подтверждением.

«РАССЛАБИТЬСЯ ЗДЕСЬ НЕВОЗМОЖНО»

Мне часто задают один и тот же вопрос: зачем им наши специалисты, неужели своих нет? Ответ – да, своих пока нет. Нефть здесь нашли относительно недавно, и до строительства университетов руки дошли буквально в последние десять лет. Страны Залива еще не успели наработать пул своих медработников.

Для понимания масштабов проблемы скажу, что из 30 миллионов населения Саудовской Аравии 13 миллионов – гастарбайтеры. Или экспаты, как принято называть приглашенных специалистов. В сфере медицины занято около 100 тысяч саудовцев и 320 тысяч приезжих. Легко прикинуть, за какое время страна подготовит такое количество своих кадров.

Я работаю анестезиологом в Даммаме – это столица Восточной провинции Королевства и порт в Персидском Заливе. Частная больница примерно на 60 коек. Спектр патологии – такой же, как и у нас. Специфических инфекционных заболеваний здесь нет, никакие особые прививки не нужны.

Читайте также:

Средняя зарплата в Париже в 2022 году

Прелесть частной медицины в том, что она заточена под здоровых пациентов. Это в большей степени бизнес, чем спасение жизней. На практике это выражается в том, что тяжелых пациентов на уровне приемного отделения перенаправляют в государственные или крупные частные больницы. Нам остаются относительно молодые люди с минимумом сопутствующих заболеваний. Работать с таким контингентом после минской больницы скорой помощи – одно удовольствие.

К слову, все контракты – семейные. То есть после успешной сдачи экзамена на получение местной медицинской лицензии врач имеет право привезти свою семью. Причем перелеты, проживание (как правило, трехкомнатная квартира) и медстраховка ему и его семье – за счет работодателя. Точно так же оплачиваются ежегодные полеты в отпуск. Большинство наших коллег здесь с семьями. Дети всех возрастов, некоторые родились уже здесь.

Саудия – страна молодая во всех смыслах. Более 60% ее населения – люди младше 25 лет. Семьи большие, и поэтому все, что связано с детьми, здесь весьма развито. От родовспоможения до международных садов и школ с преподаванием на английском. Мы первое время переживали за адаптацию детей к новым условиям и в первую очередь к языку. Но в реальности ни у кого не возникло проблем – дети адаптировались гораздо быстрее взрослых.

Свободное время сами взрослые тратят по-разному. Для кого-то это фильмы и книги, для кого-то путешествия по соседним странам или онлайн-курсы. Кто-то наконец-то занялся любимым хобби, на которое раньше не было времени. Развлечений в стране немного, и их приходится придумывать себе самостоятельно. А то, что в стране полностью отсутствует алкоголь, большинство наших компенсирует бассейнами и тренажерными залами.

Общение с местными практически отсутствует. Экспаты и локалы, как пресловутые вода и масло, не перемешиваются. В первую очередь потому, что местные считают себя неизмеримо выше любых других. Причин две: деньги и священные города Мекка с Мединой, чей отсвет делает местное население практически святым.

Поэтому экспаты держатся своих и стараются жить и работать национальными сообществами. Самые крупные группы – это пакистанцы, индусы и филиппинцы. «Наших» на всю Саудию – пара сотен, и диаспоры как таковой нет. Все умещается в две группы на Facebook и пару «Ватсап»-чатов. Но количество русскоязычных потихоньку растет, и есть надежда, что через пару лет на улице можно будет услышать русскую речь от незнакомых людей.

Чуждый менталитет окружающих, конечно, подталкивает к возвращению домой. Расслабиться здесь невозможно. Всегда ждешь подвоха, подставы или жалобы. Как известно, обижают всегда самого беззащитного. И, когда ты на всю больницу один русский и доброго слова за тебя сказать некому, приходится неслабо шевелить интеллектом, чтобы не попасть в число обиженных. Все остальное пережить гораздо проще.

Тот же вопрос климата, когда с мая по сентябрь плюс 50 в тени, легко решается кондиционерами абсолютно везде – дома, на работе, в машине, магазине, тренажерном зале и так далее.

В целом предел пребывания в Саудии у каждого свой. Кто-то едет, чтобы накопить на дорогую машину из салона. Кому-то нужна квартира. Кто-то хочет закрыть кредиты. Есть и те, кого жизнь здесь полностью устраивает в том виде, в котором она идет сейчас, и люди не задумываются о будущем.

Вернуться к работе в белорусской медицине лично для меня легче легкого. Собственно, к медицине претензий нет. Претензии есть к зарплате. 500 долларов в месяц на всю семью и 500 долларов, которые ты можешь в любой момент достать из кармана и потратить, не сильно задумываясь на что именно, вызывают очень разные ощущения в организме. Вместе с тем я не расстроюсь, если мне придется вернуться в белорусскую медицину. Дом есть дом.

И ПАРУ СЛОВ О ЦИРКУЛИРУЮЩИХ В РУССКОЯЗЫЧНОМ ИНТЕРНЕТЕ МИФАХ.

Личная безопасность. Саудовская Аравия относится к числу самых безопасных стран мира. Не надо путать ее с воюющими Йеменом, Сирией, Ливией или Ираком. Безопасность находится в тройке самых популярных ответов наших экспатов на вопрос, что вам нравится в Саудовской Аравии.

Гуляя в час ночи по Минску, лично я гораздо более напряжен, чем в той же ситуации в Саудии. Местные жители настроены к нам благодушно, и основная эмоция – это доброжелательное любопытство. Ноль агрессии. За пять лет в Саудии я не наблюдал на улице ни одного разговора на повышенных тонах, не говоря уже про что-то более серьезное. Все мирные и расслабленные.

Строгий ислам. Совершенно не проблема. Из упомянутых 13 миллионов экспатов процентов 80 не мусульмане. В основном это католики. Запрещено молиться напоказ и рекламировать свою веру. В остальном никаких запретов нет.

Страх сделать «что-то не то, и мне отрубят голову» – из серии страшилок про черную руку и гробик на колесиках. Надо специально постараться, чтобы тебе хотя бы сделали замечание. А попасть под серьезные санкции можно только если долго внаглую напрашиваться.

Права женщин. Единственное требование, которое предъявляют ко всем без исключения женщинам в стране, – обязательное ношение абайи. Такой черный балахон от шеи до пят. Раньше требовали еще платок, закрывающий волосы, но в последние пару лет права религиозной полиции значительно урезали, и на это нарушение теперь смотрят сквозь пальцы.

Кстати, абайя не обязательно должна быть черной. Это просто традиционный цвет. А так спектр от бежевого до зеленого через все остальные цвета, исключая разве что белый.

Женщина может свободно перемещаться одна куда угодно. Не приветствуются только длительные пешие прогулки по городу вне парков или набережной. Наказания за это нет, если не считать неодобрительных взглядов прохожих. Впрочем, пешком здесь никто и не ходит. Летом для этого слишком жарко, зимой слишком ветрено. Очень развиты службы такси. Лучшая из них – всем известный Uber. Кстати, с июля женщинам разрешат получать права и самостоятельно водить машину.

Не надо путать Саудовскую Аравию с курортной Турцией или Египтом. Здесь на чужих женщин не принято даже смотреть. Чтобы подойти и заговорить, нужна очень веская причина. Даже полиция не может этого сделать без острой необходимости. Дотронуться до чужой женщины – нонсенс и абсурд. За это вполне можно примерить наручники, и не факт, что отделаешься строгим внушением.

Казни. В Саудовской Аравии в год казнят самую малость чаще, чем в Беларуси. Основные преступления – это торговля наркотиками, педофилия, умышленные убийства. Не могу сказать, что я так уж сильно не согласен с этим списком.

Самое сложное для нас здесь – это арабский менталитет. Первые год-два их отношение к жизни вообще и к нам в частности бесит до ненависти, понимание приходит позже и не полностью. На эту тему исписаны миллионы страниц, повторяться не буду. Упомяну только бесконечную необязательность и полное равнодушие к собственному здоровью – то, с чем приходится сталкиваться по работе.

Но где минус – там и плюс: работа в полном отрыве от привычной среды сильно расширяет личные границы понимания мироустройства. Ни один из побывавших здесь коллег не пожалел о потраченном времени.

В современном мире работа за рубежом перестала быть чем-то из ряда вон. Это совершенно обычная практика, никак не противоречащая патриотизму. И даже наоборот – только имея возможность сравнить, ты понимаешь, как хорошо дома.