Работа вахтой в России для белорусов | Работа в России вахтовым методом, вакансии

Работа вахтой в России

Сбор заказов, работа со сканером ТСД (желателен опыт работы).

	Россия
	3150 руб/смена при выполнении нормы
	Московская область
	Предоставляется

Фасовка, упаковка в вакуум, раскладка в банки продукции предприятия: креветки, мидии, крабовые палочки, морская капуста, маркировка и наклейка этикеток. Нарезка красной рыбы, филе-кусок.

	Россия
	от 2100 руб/смена при выполнении нормы
	Ленинградская область
	Предоставляется

Погрузка-разгрузка, сортировка, комплектовка, маркировка, упаковка.

	Россия
	от 1980 рос.руб/смена (180 руб/час)
	Московская область
	Предоставляется

Мужчины: Уборка цехов, фасовка и погрузка яиц и кур.

Женщины: Фасовщицы, уборщицы(раскладка яиц и чистота помещений.

	Россия
	1600 рос руб в день
	Ленинградская область
	Предоставляется

Женщины-мойка тары и уборка цехов на производстве (участок мойки и дезинфекции на производстве), работы на этапах приготовления колбасных изделий (шпигорезка, формовка, термичка).

Мужчины- погрузка-разгрузка тары и уборка цехов на производстве (участок мойки и дезинфекции на производстве), работы на этапах приготовления колбасных изделий (шпигорезка, формовка, термичка).

	Россия
	1980 руб./смена, оплата 2 раза в месяц. Выдаются авансы.
	Тверская область
	Предоставляется

Навешивание тушек кур на крючки.

	Россия
	Оплата 1500 р/смена. Переработки – 1 час 150 рос.руб.
	Московская область
	Предоставляется

Работа на линии по сборке теплового оборудования (бойлеров). Сортировка, прикручивание запчастей. Сборка крышек и ТЭНов для водонагревателей.

	Россия
	1700 руб/смена 12 часов. Аванс 3000 рублей после 2-х отработанных недель.
	Ленинградская область
	Предоставляется

Сортировка, комплектовка, маркировка, упаковка посылок при помощи ТСД.

	Россия
	180 рос. руб/час (смена 11 часов) 1980 рос.руб/смена
	Московская область
	Предоставляется

Сортировка, комплектовка, маркировка, упаковка товара при помощи ТСД.

	Россия
	от 1980 рос.руб/смена (180 руб/час)
	Московская область
	Предоставляется

Разгрузка/погрузка коробок с замороженными морепродуктами.

Работа Вахта Рб в Москве – 456 вакансий

Водитель штабелера вахта москва мо проживание

РАБОТА ВАХТОЙ в Москве и Московской области. БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ. ❗❗❗ СРОЧНО ❗❗❗ мужчин на склады.Разгрузка/ погрузка товаров на высотном штабелере. Водители

Упаковщики цы жильепитание вахта в москве

на работу в г. Москва ❗Работа граждан РФ и РБ❗ . Ищите работу с бесплатным проживанием и питанием? Беспокоитесь о том выплатят ли вам з/п? Переживаете за простои

Рф снг рб лднр упаковщики цы жильё вахта москва

Упаковщики(цы) грузчики/жильё//МСК 2к смена Рaбoта в Москве. Для РФ РБ ЛДНР СНГ Девушки, юноши, женщины и мужчины, семейные пары вас на постоянную и временную р

Водитель штабелера ричтрака вахта с питанием

В связи с увеличением объёмов открыт срочный набор на вакансию водителя штабелера/погрузчика от 45 смен. ⭐У нас успешно работают граждане РФ, РБ⭐ ✅ Бесплатно :

Вахта от 15 смен принимаем пенсионеров укладчики

Прививка не нужна Срочная вакансия ОТ 15 СМЕН. Мы находимся в шаговой доступности от Казанского вокзала Принимаем граждан РФ, РБ, Киргизия, Казахстан и Армении

Упаковщик комплектовщик вахта с проживанием

Срочная вакансия, звоните сейчас Вакцинация не нужна Работаем без выходных РАБОТА ДЛЯ ГРАЖДАН РФ, РБ, Киргизии, Казахстана и Армении Принимаем без опыта работы,

Вахта с питанием жильём 33смены упаковщики

от 200000 руб RUB – Москва Московская область – –

Мужчины , Женщины, Семейные пары))))‍ ‍‍‍❤️‍ с питаниемжилье 33смен/упаковщики ⭐️ 33/45/60 смен М/Ж ⭐️БЕЗ ОПЫТА, берем всех ⭐️НА КАРАНТИН НЕ УХОДИМ СОВОКУПНЫЙ Д

Вахта 20 30 45 упаковщик без опыта едажилье

от 310000 руб RUB – Москва Московская область – –

Mужчины , Женщины, Ceмeйныe пары))))‍ ‍‍‍❤️‍ ❗️ Открыты актуальныe вакaнсии для М и Ж Сортирoвщикoм Вaxтoвым мeтoдом в Моcкве с пpoживaниeм 20/33/45/60/75/90 cм

Упаковщик с проживаниемпитанием вахта 15 30 45 60

от 198999 руб RUB – Москва Московская область – –

Мужчины , Женщины, Семейные пары))))‍ ‍‍‍❤️‍ Ваша зарплата, друзья: от месяца 66 333 рублей. (Можно рассмотреть 15 смен) 45 смен – 99 000 рублей. 60 смен – 132

Няня для девочки 1 год 9 мес вахта

от 80000 руб – 90000 руб RUB Няня Для Девочки 1 Год 9 Мес Вахта Т – Москва Московская область – –

Требуется няня-воспитатель для девочки 1, 9 лет. Истринский район. Условия: График Вахта 7/7. Оплата 5-6т.р./сутки (по результатам собеседования). Обязанности П

Вахта в москве с питанием упаковщики лекарств новая

от 141500 руб RUB – Москва Московская область – –

Склад медикаментов приглашает на работу упаковщиц(к) ⭐Работа для РФ и РБ⭐ ⭐ РФ⭐ ⭐Берем всех, без опыта, в любом возрасте⭐ ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ . ❗️ Кол-во мест огра

Грузчик комплектовщик вахта 15 смен новая

от 140250 руб RUB – Москва Московская область – –

Требуются грузчики-комплектовщики от 15 смен на теплый склад. Прямой работодатель. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: питание, проживание и трансфер. ЗВОНИ СЕЙЧАС И ДОБАВЛЯЙ В ИЗБР

Вахта 15 15 питание проживание фасовщик укладчик новая

от 79500 руб RUB – Москва Московская область – –

от 15 смен Расчет сразу на руки. Возможно трудоустройство без посещения офиса Прививка не нужна Срочная вакансия Звоните сейчас, бронируйте вакансию ЧИСТОЕ НОВО

Вахта от 15 смен питание проживание комплектовщик новая

от 79500 руб RUB – Москва Московская область – –

Прививка не нужна Срочная вакансия ОТ 15 СМЕН. Сидячая работа для всех без опыта Принимаем пенсионеров Звоните сейчас, бронируйте вакансию ЧИСТОЕ НОВОЕ ОБЩЕЖИТИ

Рф снг рб лднр упаковщики цы жильё вахта москва

от 35200 руб RUB – Москва Московская область – –

Комплектовщики на склад одежды вахта 15 смен новая

от 75000 руб – 81000 руб RUB Гк Альянсlogistics – Москва Московская область – –

Айдилогистик (склад женской одежды)МО г. Жуковский2500-2700 руб/смена – сделкаГрафик 6/1,7/0, день/ночьВахта от 15 сменМ/Ж РФ, РБ до 45 лОбязанности: Комплектац

Водитель погрузчика вахта с прожив и питанием новая

от 132000 руб RUB – Москва Московская область – –

ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА/ШТАБЕЛЕРА/РИЧТРАКА Принимаем граждан РФ, РБ, Кыргыстан, Казахтан со всеми документами и правами Российского образца. НЕ ПРИНИМАЕМ ТАДЖИКИСТА

Комплектовщик вахта с бесплатным питанием новая

от 84000 руб RUB – Москва Московская область – –

⭕️ РАБОТА С БЕСПЛАТНЫМ ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ⭕️ ⭕️ РАБОТА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ⭕️ ⭐️ Принимаем граждан РФ, РБ и СНГ ⭐️ Помогаем с регистрацией

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Работа упаковщики мороженого вахта москва

от 120000 руб RUB – Москва Московская область – –

Упаковщики мороженого мужчин‍♂️/женщин‍♀️/семейные пары РФ, РБ Зарплату получаете там где работаете 2 раза в месяц. Работа простая справится любой ✅Чем предстои

Работа упаковщики цы консерв москва вахта 15 30 45

от 147000 руб RUB – Москва Московская область – –

На завод морепродуктов требуются упаковщики Работа не сложная справится любой Можно без опыта Берем мужчин, женщин, семейные парыРФ РБ ✅Чем предстоит заниматься

Сортировщик вахта 45 15 на птицефабрику

от 108000 руб RUB – Москва Московская область – –

Крупнейшая ФЕДЕРАЛЬНАЯ сеть птицефабрик (Несколько филиалов, МО и регионы) приглашает на работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ СМЕНА 1980-2300 Никаких шт

Грузчик вахта в московской области с питанием новая

от 85051 руб RUB – Москва Московская область – –

РАБОТА ДЛЯ ДЛЯ ГРАЖДАН РФ, РБ, СНГ (Таджикистан/Узбекистан/Киргизия/Казахстан) РАБОТА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ С ПРОЖИВАНИЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАСЕЛЕНИЕ В ДЕНЬ ОБРА

Работа упаковщики мороженого вахта москва

от 120000 руб RUB – Москва Московская область – –

Вахта 15 30 45 черкизово жилье еда фасовщик

от 79500 руб RUB – Москва Московская область – –

до Нового года от 15 смен Возможно трудоустройство без посещения офиса Прививка не нужна Срочная вакансия Звоните сейчас, бронируйте вакансию Срочно ведется сро

Вахта 15 30 45 питание жилье фасовщик укладчик

от 2200 руб RUB – Москва Московская область – –

до Нового года от 15 смен Расчет сразу на руки. Возможно трудоустройство без посещения офиса Прививка не нужна Срочная вакансия Звоните сейчас, бронируйте вакан

Грузчик на склад ежедневные выплаты вахта

от 56000 руб RUB – Москва Московская область – –

Работа в Москве с питанием и проживанием Ведем набор всех желающих в связи с увеличением смен на складе. Работа в Москве. 2000 или 2200 смена. Оплата НЕ сдельна

Фасовщик деликатесной продукции вахта от 15 смен

от 66000 руб RUB – Москва Московская область – –

Фасовщик деликатесной продукции / от 15 смен на работу фасовщиков полуфабрикатов и деликатесной продукции. Компенсируем затраты на дорогу от Вашего города до ме

Разнорабочие без опыта вахта на птицефабрике

от 110500 руб RUB – Москва Московская область – –

Упаковщики вахта на 45 15 на птицефабрике

от 110500 руб RUB – Москва Московская область – –

Сортировщики вахта на 45 15 на птицефабрике

от 110500 руб RUB – Москва Московская область – –

Особенности работы вахтовым методом в России для граждан Белоруссии

Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в России

Трудовая деятельность граждан иных государств в России регулируется Законом «» от 2 июля 2002 года № 115-Ф3.

Иностранцы имеют полное право на трудоустройство в РФ, которое допускается только по достижении иностранцем 18-летнего возраста и при наличии у него либо .

Последнее требование справедливо для тех, кто въезжает в Россию без визы и намерен здесь трудоустроиться.

Особенности и порядок принятия на работу иностранцев, включая описанные в законе исключения и ограничения, описывает отдельная статья о .

О процессе трудоустройства

Трудоустройство белорусов, в отличие от граждан других государств, имеет ряд особенностей (согласно Закону № 115-Ф3).

В частности, в этой сфере важны следующие моменты:

Белорусам не требуется разрешение на работу.
При приеме на работу граждан Беларуси разрешается не уведомлять государственные учреждения РФ: налоговую службу, службу занятости, Главное управление по вопросам миграции МВД.
К белорусам не имеет отношения пункт закона, предписывающий ограничение при приеме на работу лиц, прибывших в Россию временно.

Такое облегченное оформление белорусов на работу в России возможно благодаря наличию отдельных правовых актов: Договора между Российской Федерации и Республике Беларусь о равных правах граждан (от 25 декабря 1998 г.); Решения № 4 Совета Беларуси и России (от 22 июня 1996 г.); Договора о создании Союзного государства (от 8 декабря 1999 г.).

Читайте подробнее о том, как происходит .

Особенности трудовых отношений с гражданами РБ

В связи с тем, что Республика Беларусь является одной из стран-участниц Евразийского экономического союза, граждане этого государства имеют ряд привилегий по сравнению с другими категориями иностранцев. Официальное трудоустройство белорусов не связано с большими трудностями ни для российских работодателей, ни для самих работников. Преимущества состоят в следующем:

Чтобы заключить трудовой договор с российским работодателем, гражданину Белоруссии не нужно получать патент.
При приеме на работу не требуется уведомлять службу занятости и налоговые органы.
К белорусским трудовым мигрантам не относится ограничение по трудоустройству лиц, временно находящихся в РФ.

Самые популярные вакансии и регионы для работы белорусов в России

Работа в России – это реальный шанс дополнительного заработка для белорусов, переживающих сегодня очередной экономический кризис.

Особенным спросом в РФ пользуются водители и строители из дружественной нам республики. Официальное трудоустройство белорусов в России на такие вакансии возможно как в крупных мегаполисах России (Москва, Санкт-Петербург), так и в других регионах страны (Сибирь, Забайкалье, Дальний Восток, Сочи). Желающих устроиться на подобную работу среди белорусов также хватает, что вполне объяснимо: трудоустройство полностью официально, а сама процедура максимально упрощена; заработная плата в российских компаниях в разы превышает доход, получаемый на родине.

Работают белорусы и в сфере «белых воротничков» – инженерами, учителями, врачами, однако более популярны все же рабочие специальности.

Особенности вахтовой работы

Многих потенциальных работников интересует, могут ли работать белорусы в России вахтой, поскольку у большинства из них, как правило, собственного жилья на территории РФ нет.

Вахтовый метод считается одним из самых популярных видов труда среди белорусов. Условия работы различаются в зависимости от специфики объекта трудоустройства и региона его нахождения.

По продолжительности вахты также бывают разными:

20 дней работы – до 10 дней отдыха;
45 дней работы – до 45 дней отдыха;
60 дней работы – до 30 дней отдыха.

Длительность смены равна 11 часам в сутки.

При устройстве на работу вахтовым методом закономерно возникает вопрос, нужна ли белорусам регистрация для работы в России, которая, как известно, для иностранных работников обязательна. С декабря 2015 года срок граждан Республики Беларусь в России, который и так составлял 30 дней вместо обычных 7, был увеличен до трех месяцев. Однако это не касается тех, кто желает учиться или работать по долгосрочным контрактам: они все же должны придерживаться общих правил.

Что касается профессий, для вахтовой службы наиболее востребованы работники строительных специальностей. Если говорить о традиционно женских вакансиях, чаще всего требуются кухарки, уборщицы, лаборанты, диспетчеры, бухгалтеры, коменданты.

Где можно устроиться на работу

Говоря о сферах экономики, где разрешают работать белорусам в России, следует учитывать, что граждане обоих государств имеют равные права на трудоустройство. Поэтому их можно встретить в любых регионах и в любой отрасли экономики, не исключая транспортной, например, в качестве водителей такси. Причем белорусским водителям, в отличие от других иностранцев, разрешено использовать водительские удостоверения, выданные в своем государстве.

Востребованность специалистов по отраслям

Сибирь является основным регионом добычи полезных ископаемых и промышленности, в связи с этим доходные тенденции формируются нуждами государства. Едва ли не все регионам Сибири требуются специалисты на горнодобывающие, металлообрабатывающие, машиностроительные и энергетические предприятия.

Каждый субъект СФО обладает своими особенностями:

Алтайский край – распространены машиностроительная и химическая промышленность, где масса предложений для специалистов-химиков;
Республика Алтай – туристический центр, где требуются туроператоры, аниматоры. Весьма распространено животноводство, где недостаточно зоотехников и зооинженеров, как и в Омской области;
Республика Бурятия, точнее ее столица Улан-Удэ – лидер в отрасли авиационного машиностроения, там всегда найдутся вакансии для авиаконструкторов;
Забайкальский край – 94% запасов урана здесь, поэтому необходимы специалисты для его добычи и обработки;
Иркутская область – в основном ее знают туристическую зону в районе озера Байкал, огромное число туристов диктует надобность в гидах-переводчиках, инструкторах, служащих в сфере услуг;
Томская, Кемеровская области – постоянно требуются сотрудники в угле-, нефте-, газодобычу;
Красноярский край – предложения трудоустройства во всех промышленных комплексах: горная добыча, химпром, лесодобыча, сельское хозяйство;
Новосибирская область – здесь больше развиты образование и IT, сфера услуг. Университеты в перечне лучших по России, поэтому необходимы преподаватели в ВУЗы, ученые, IT-специалисты;
Республика Тыва нуждается в ювелирах и профессионалах по золотодобыче;
Хакасия ждет гидроэнергетиков.

Необходимые для трудоустройства документы

Поскольку граждане Союзного государства имеют одинаковые права и гарантии при принятии на работу в РФ, то вопроса, какие документы нужны белорусам для работы в России, как правило, не возникает ни у нового работника, ни у отдела кадров. Само собой разумеется, что перечень документов при принятии на работу белоруса будет таким же, как и в случае трудоустройства россиянина, то есть в соответствии со РФ.

В отдел кадров необходимо принести:

паспорт гражданина Республики Беларусь;
трудовую книжку;
;
диплом об образовании (либо иной документ об образовании или квалификации).

Стоит отметить, что разрешение или патент на работу гражданам Беларуси не требуется.

Особенности заключения трудового договора

Оформление на работу гражданина другого государства – довольно хлопотное дело как для работодателя, так и для человека, устраивающегося на работу в РФ. Все необходимые документы должны быть в наличии и соответствовать правилам.

Подробности подготовки документации для приема на работу иностранцев обсуждаются в отдельном материале о заключении .

При выявлении нарушений участники договора могут быть привлечены к административной ответственности ().

Заключить трудовой договор с белорусом, в отличие от такой же процедуры с иным иностранцем, несложно, особенно в том случае, если новый работник предъявляет трудовую книжку старого (советского) образца. Такие книжки действительны в РФ и сегодня, поэтому запись о работе в нее можно вносить сразу.

Что же делать и как оформить белоруса на работу, если у него на руках трудовая книжка нового (постсоветского) образца, которая считается иностранной в России и не признается на территории государства? В этой ситуации работнику оформляют уже российскую трудовую, которую начинают «с чистого листа» (т.е. записи из предыдущего документа не переносят).

Российские права при работе водителем в РФ: нужно ли оформлять

При трудоустройстве граждан дружественной республики в России существует еще один бонус, который касается транспортной отрасли. В отличие от других иностранцев, белорусам не нужно менять национальное водительское удостоверение на российское. Данный вопрос был рассмотрен в обращении Госдумы РФ к главе Правительства России Д. Медведеву. Постановление Правительства РФ « » от 16 июня 2017 года № 29 разрешает гражданам Республики Беларусь осуществлять трудовую деятельность, напрямую связанную с вождением транспортных средств, на территории РФ без получения российских прав.

Читайте также:

Средняя зарплата в Майкопе в 2022 году

Необходимо ли уведомление при приеме на работу белорусов

Несмотря на упрощенную процедуру трудоустройства, сомнения в том, надо ли уведомлять ГУВМ МВД о приеме на работу белоруса, у российских работодателей по-прежнему существуют. Поставить гражданина Беларуси на миграционный учет в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции необходимо, при этом налоговую службу и службу занятости уведомлять не требуется.

Пренебрегать и медлить с постановкой белорусского сотрудника на миграционный учет лучше не стоит, ведь если вы вовремя не уведомили о приеме на работу белоруса, за это вполне могут назначить штраф.

Рекомендуем также изучить информацию об .

Особенности налогообложения

Подоходный налог для граждан РБ составляет 30 % (п. 3 ст. 224 НК РФ), однако если договор заключен более чем на 183 дня, применяется налогообложение в 13 % с момента его заключения (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Итак, контракт с белорусом вами заключен. Орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы трудового законодательства РФ, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. Тогда прием на работу граждан РБ не вызовет у вас сложностей.

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

при заключении бессрочного трудового договора;
при заключении договора на срок более шести месяцев.

Налог на доходы физического лица составит 30% только в том случае, если к концу года пребывание в РФ составит менее полугода (183 дня), поскольку в этом случае иностранные граждане, в том числе и с белорусским паспортом, согласно Налоговому кодексу, не считаются налоговыми резидентами РФ.

Прочитайте подробнее о .

Особая ставка налогообложения (13%) действует только для резидентов России, при этом для граждан Беларуси данный статус устанавливается с момента заключения трудового договора, общий срок нахождения на территории страны не учитывается.

Узнайте более подробно о том, как удерживается .

Правовое регулирование трудовой деятельности иностранцев

Главные принципы, на которых строятся трудовые отношения в Российской Федерации, изложены в Трудовом кодексе. Гл. 50.1 этого документа содержит положения, касающиеся трудоустройства специалистов из других стран.

Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ подробно регулирует правовые аспекты трудовой деятельности представителей других государств на территории РФ.

Согласно требованиям закона, иностранец должен:

быть совершеннолетним;
находиться в России на законных основаниях;
иметь разрешение на работу в случае визового режима;
оформить патент при безвизовом въезде.

Основные моменты при увольнении

Пошаговая инструкция в случае увольнения:

о расторжении трудового договора должен быть уведомлен территориальный орган ГУВМ МВД РФ, на это дается срок – 3 рабочих дня (пункт 8 статьи 13 Закона № 115-Ф3);
при увольнении гражданина Республики Беларусь до истечения полугода со дня заключения договора автоматически будет произведен пересчет по ставкам подоходного налога в размере 30% (на основании документов: Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией; статья 207 НК РФ; Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 73).

Советуем также ознакомиться с материалом, в котором разъясняется .

Прекращение трудовых отношений

Как прием белоруса на работу в 2022 году в РФ, так и его увольнение происходит в соответствии с трудовым соглашением. Прекращение взаимных обязательств сторон происходит на основании истечения срока договора или по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Если увольнение произошло менее чем через полгода после подписания трудового договора, белорусский гражданин теряет статус резидента. НДФЛ будет пересчитан по ставке 30%.

Российский работодатель должен уведомить ГУВМ МВД о расторжении трудовых отношений с гражданином РБ. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней.

О преимуществах и недостатках трудовой деятельности в России

Прием белоруса на работу в 2022 году в РФ – крайне актуальная тема для многих российских работодателей. В плане трудоустройства оформить белоруса не сложнее, чем гражданина России, зато его работоспособность часто оказывается в несколько раз больше. Такая старательность может быть обусловлена боязнью белорусских граждан потерять выгодное и более высокооплачиваемое, чем на родине, трудовое место.

Относительно получения ИНН для белорусов, работающих в России, работодателю также заботиться не нужно:иностранный гражданин сам может обратиться в соответствующую службу для получения налогового идентификационного номера.

Для самих белорусских работников главными плюсами трудовой деятельности в России являются высокооплачиваемая ставка и ряд иных довольно выгодных условий:

небольшой подоходный налог;
быстрое оформление;
отсутствие необходимости покупать патент на работу;
минимум документов для заключения трудового договора;
возможность пользоваться национальными правами при работе водителем;
получение выплат за счет госсоцстраха, как у граждан РФ (помощь при рождении и усыновлении ребенка, одиноким матерям, малоимущим семьям, на погребение, компенсация за несчастный случай на производстве, пособие по безработице);
;
возможность открывать текущие или депозитные счета, дебетовые карточки в банках России.

Из недостатков граждане Республики Беларусь часто отмечают сложности:

при поиске достойной компании, т.е. такой, которая выполняет свои обещания по выплате заработной платы и условиям работы;
при работе вахтовым методом (имеются в виду не совсем легкие условия проживания и работы);
при.

Работа в России для белорусов – довольно заманчивое и выгодное предприятие, о чем говорит ежегодный массовый приток их этой страны – примерно 200-300 тысяч мигрантов в год.

Вахтовый метод работы в РФ

Желание заработать привлекает в Россию жителей соседних стран, в том числе, Белоруссии.

Их привлекает российский рынок труда с более высокой оплатой, отсутствие границы и языкового барьера.

Вахтовым методом можно работать в нефтяной и газодобывающей промышленности. К требуемым профессиям относятся геологи, бурильщики, газосварщики и другие профессии.
Подобный способ работы возможен для представителей строительных профессий, это строители дорог, каменщики, машинисты кранов и бульдозеров, водители и разнорабочие.
Приезжают работать на вахту специалисты лесного хозяйства: лесники, вальщики леса.
Пользуются популярностью профессии, в которых не нужен опыт работы. Это относится к охранникам, продавцам, грузчикам, разнорабочим и няням/сиделкам. Эти вакансии являются общедоступными. Для них предусматривается минимальный оклад.
От прямых работодателей исходят предложения о более высокооплачиваемых вакансиях. Здесь требуется наличие специального образования или хороших навыков работы. Подобные требования выдвигаются при работе в престижных ресторанах Москвы, для инженерных специальностей, в нефтегазовой отрасли. Здесь претенденты на трудоустройство проходят собеседование или представляют портфолио и рекомендации.

Работа вахтой в регионе Крайнего Севера привлекает не только заработком, но и государственными гарантиями и компенсациями в соответствии с трудовым кодексом РФ. Работникам полагаются северные надбавки и дополнительные коэффициенты к заработной плате.

Работа для граждан РБ в Москве: трудоустройство и проживание

Требования к кандидатам гражданам РБ

Поскольку работы много, основное требование к кандидатам — желание работать. Можно не иметь востребованного образования, можно быть инвалидом или пожилым человеком, но если есть ответственность и умение настоять на своем, рано или поздно найдется подходящая вакансия.

В основном же требования определяются конкретной работой: где-то нужны женщины, где-то строители с образованием, где-то молодые крепкие мужчины, а где-то – люди, способные на глаз определить, какой дизайн лучше всего будет смотреться в конкретной комнате.

Востребованность специалистов по отраслям

Каждый субъект СФО обладает своими особенностями:

Алтайский край – распространены машиностроительная и химическая промышленность, где масса предложений для специалистов-химиков;
Республика Алтай – туристический центр, где требуются туроператоры, аниматоры. Весьма распространено животноводство, где недостаточно зоотехников и зооинженеров, как и в Омской области;
Республика Бурятия, точнее ее столица Улан-Удэ – лидер в отрасли авиационного машиностроения, там всегда найдутся вакансии для авиаконструкторов;
Забайкальский край – 94% запасов урана здесь, поэтому необходимы специалисты для его добычи и обработки;
Иркутская область – в основном ее знают туристическую зону в районе озера Байкал, огромное число туристов диктует надобность в гидах-переводчиках, инструкторах, служащих в сфере услуг;
Томская, Кемеровская области – постоянно требуются сотрудники в угле-, нефте-, газодобычу;
Красноярский край – предложения трудоустройства во всех промышленных комплексах: горная добыча, химпром, лесодобыча, сельское хозяйство;
Новосибирская область – здесь больше развиты образование и IT, сфера услуг. Университеты в перечне лучших по России, поэтому необходимы преподаватели в ВУЗы, ученые, IT-специалисты;
Республика Тыва нуждается в ювелирах и профессионалах по золотодобыче;
Хакасия ждет гидроэнергетиков.

Вакансии с проживанием: поиск, выбор

Есть два варианта поиска вакансии с проживанием:

самостоятельно. Так найти работу вахтой в России для белорусов сложнее. Можно почитать отзывы реальных работников, оценить риски и найти работодателя, который примет нового сотрудника, а не окажется подставным лицом;
с помощью посредника. Способ дает гарантию трудоустройства, но это дорого, а кроме того, не факт, что посредник окажется честным. Есть вероятность попасть к мошеннику, который возьмет деньги и растворится или отправит незадачливого соискателя в подпольную бригаду строителей, где работают за еду без паспортов. Лучше всего искать агентство по рекомендациям знакомых, которые уже имели с ним дело.

Еще можно попробовать поискать вакансию через Роструд.

Выбирать вакансию нужно осторожно. Работодатель должен быть готов оформить все официально, должен четко называть сроки трудоустройства и озвучивать будущую зарплату. Выезжать к нему стоит только после того, как будет заключен договор.

И, конечно, работа должна соответствовать навыкам, а работодатель – иметь патент или лицензию, иначе может получиться неприятная для всех сторон ситуация.

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

при заключении бессрочного трудового договора;
при заключении договора на срок более шести месяцев.

Прочитайте подробнее о .

Узнайте более подробно о том, как удерживается .

Вакансии: неквалифицированный труд

Человек, у которого есть хорошее востребованное образование, найдет себе место в любой стране. Другое дело – те люди, у которых образования нет. Для них работа вахтой в России – действительно хороший выход.

Сиделка, домработница, уборщица

Для эмоционально устойчивых женщин, которые не имеют специфических умений, но легко учатся и обладают неплохим уровнем эмпатии, хорошей работой станет должность сиделки.

Дамы этой профессии всегда востребованы, их часто берут на постоянное проживание, оплата у них достойная — от 40 000, при отсутствии образования. Питание обеспечивает работодатель, основная задача – присматривать за стариками.

Часто сиделок ищут для пенсионера с ранней степенью деменции, которому нужна минимальная помощь и присмотр.

Также их нанимают для лежачих больных, которым нужен полный уход, от кормления и до смены памперсов. Работа эмоционально тяжелая, однако может стать хорошим стартом.

Со временем можно пройти курсы медсестры: сиделки с медицинским образованием ценятся выше.

Если с эмоциональной устойчивостью плохо, можно пойти в домработницы. Их с проживанием берут реже, зато работа не такая выматывающая и требует, по большей части, базовых навыков уборки и аккуратности.

И, конечно, можно пойти в уборщицы. С проживанием обычно ищут либо в семьи, либо на производство. Физически это тяжелая работа, но с нее тоже можно начать.

Горничная в отель, мойщица посуды

Если проживание в семье кажется утомительным, для женщин есть еще две распространенные вакансии, это:

горничная в отель. Жить нужно при том же отеле, основная задача — уборка номеров. Есть два минуса: горничных штрафуют за жалобы клиентов и увольняют без сожаления, поскольку новых найти легко. Зато и платят здесь те же 40 000;
мойщица посуды получает меньше, чем горничная, зато ей не нужно взаимодействовать с людьми. Она работает в перчатках, моет посуду, которую приносят официанты, и единственный минус, с которым сталкивается — после смены болят ноги и спина. Если проработать мойщицей долго, можно получить аллергический дерматит, варикоз и проблемы с позвоночником.

Но для старта это тоже хорошие вакансии: горничных селят в отель, а мойщицам дают общежитие.

Администратор, упаковщик

Администратор или упаковщик – это та работа в России вахтовым методом, на которую берут не только женщин, но и мужчин:

администратор обычно подразумевается в хостеле или отеле. Его задача — принимать звонки от клиентов, регистрировать их, встречать, решать проблемы в ходе их проживания, а потом выписывать. График обычно сменный – 2/1. Жить предполагается в этом же хостеле. Большим преимуществом будет знание английского языка, поскольку среди жильцов обычно много иностранцев;
упаковщиков обычно берут на вахту, по графику месяц на работе, месяц – дома. Работа физически тяжелая, но платят за нее неплохо, плюс выдают форму и, если работодатель попадется хороший, могут даже повысить. В качестве жилья обычно выступает общежитие.

Администратор – это та работа в Москве для белорусов, которая позволяет реализовать себя людям общительным, с подвешенным языком. Если все пойдет хорошо, можно закрепиться в туристическом бизнесе и даже пойти учиться.

Упаковщик же для тех, кто любит работать в относительно спокойной атмосфере, с сырьем, а не с людьми.

Автомойщик, комплектовщик

Автомойщиками и комплектовщиками в России берут обычно мужчин — эта работа требует физической выносливости. При этом у комплектовщиков нет перспективы карьерного роста, а вот автомойщик может однажды перебраться в кресло кассира или даже стать автомехаником.

Разнорабочий на стройку

На эту работу вахтой в России для белорусов более охотно берут мужчин. Это объяснимо: те задачи, которые не требуют профильного образования, легче выполнить физически сильному человеку, а среди мужчин таких больше, чем среди девушек.

Кроме того, разнорабочих обычно набирают бригадами, собирая по признаку пола.

Работа физически сложная, но платят за нее неплохо. Плюс – можно прямо на предприятии пройти обучение и освоить строительную профессию: например, научиться натягивать потолки или класть плитку.

Вакансии, требующие квалификации

Конечно, выше оплачивается работа, для которой нужно образование. Что интересно, часто его можно получить уже в процессе: далеко не для всех профессий нужен диплом колледжа или вуза.

Каменщик, водитель такси, механизатор

Каменщик — работа в области строительства. Образование не потребуется, скорее – готовность продемонстрировать навыки.

Водитель такси — работа, для которой нужно только умение водить машину и доброжелательность.

А вот механизатору образование понадобится — он будет востребован точно, с предоставлением жилья проблем не возникнет, но работа с сельскохозяйственной техникой – дело все же сложное.

Водитель погрузчика, водитель-экспедитор

Погрузчик — маленькая верткая машинка, которая загружает фуры и перевозит товар на складе. Ее водители постоянно востребованы, а обучение им нужно не слишком долгое. Потому часто берут просто водителей автомобилей и доучивают на месте.

Водитель-экспедитор в просторечии называется «дальнобойщик». Специалисты в это сфере востребованы всегда, поскольку грузы курсируют по стране постоянно. Из образования нужно только умение водить фуру.

Единственный минус — рано или поздно у всех дальнобойщиков начинаются проблемы со спиной.

Сервисный инженер

Это человек, который обеспечивает работу компьютерного оборудования. Без него не может обойтись ни одно предприятие.

Интересно, что знания в этой сфере играют куда большую роль, чем наличие диплома. Но также в ней сильно предубеждение: с большей вероятностью работать возьмут мужчину.

Машинист экскаватора

Пока идут стройки, нужны машинисты для экскаваторов, а поскольку стройки идут всегда, то и машинисты нужны всегда. Эта работа по вахте для белорусов считается традиционно мужской, но никто не запретит попробовать и женщине.

Ассистент врача-стоматолога

Стоматология — сфера, в которой люди оставляют огромные деньги, и от которой никуда не деться. А человек, который будет принимать звонки, вести расписание, подавать инструменты и помогать делать рентген, востребован в любом стоматологическом кабинете.

Бетонщик, слесарь-сантехник

Работа с заливкой бетона — сложный и кропотливый процесс, для которого всегда нужны специалисты. Сантехникам тоже платят вполне прилично.

Большой плюс в том, что хороший мастер всегда найдет себе дополнительные заказы, если захочет. В этом случае куда эффективнее найти вакансию в Москве, чем работу вахтой в Беларуси.

Бригады отделочников

Сделать из бетонной коробки красивую квартиру «под ключ» от начала и до конца – сложно, и платят за это хорошо. Потому, если получится собрать целую бригаду отделочников и найти менеджера, работа в Москве может стать по-настоящему прибыльной.

О процессе трудоустройства

В частности, в этой сфере важны следующие моменты:

Белорусам не требуется разрешение на работу.
При приеме на работу граждан Беларуси разрешается не уведомлять государственные учреждения РФ: налоговую службу, службу занятости, Главное управление по вопросам миграции МВД.
К белорусам не имеет отношения пункт закона, предписывающий ограничение при приеме на работу лиц, прибывших в Россию временно.

Читайте подробнее о том, как происходит .

Работа по вахтовому методу

И, конечно, всегда остается работа в Москве для белорусов вахтовым методом. С одной стороны, жить вдали от дома месяцами тяжело, с другой – она хорошо оплачивается, и после нее какое-то время можно провести с семьей.

Грузчик: никаких вычетов и удержаний

Грузчиками обычно работают физически крепкие мужчины. Это сложная и опасная работа, на которую всегда нужны рабочие. Главное правило — всегда нужно следить за здоровьем и при признаках недомогания ходить к врачу. С этой профессией очень легко получить грыжу, например.

Комплектовщик на склад промтоваров

Комплектовщик на складе работает обычно половину суток. Специальность для этого не нужна, только усидчивость и ловкие руки. В объявлениях вакансия может называться не «комплектовщик», а «сортировщик». Особенной разницы нет. Ищут на эту работу практически всегда иногородних.

Горничная в загородный коттедж

Горничных обычно ищут или богатые семьи или семейные санатории в Подмосковье. Условия труда вполне приятные, зарплата меньше, чем в Европе, но все же достойная. Можно идти даже без опыта и устраиваться через агентство, а не через самостоятельный поиск.

Выбор сферы деятельности

При выборе подходящей сферы деятельности нужно учитывать:

навыки. Тот, кто хоть что-то умеет, ценится выше, чем тот, кто не умеет ничего. Потому вспомнить нужно вообще все, что есть в активе. Если девушка сидела в детстве с детьми соседки, она может устроиться няней. А если парень подрабатывал на фабрике составителем готовой продукции, он может реализовать себя на заводе;
склонности. Тоже важно. Из человека, который боится электричества, не выйдет электрик, электромонтажник и электрогазосварщик. А активному и общительному человеку скучно будет работать охранником — ему скорее подойдет место диспетчера или клерка, который работает с просителями в госучреждении;
мобильность. Кому-то нравятся постоянные переезды и командировки, а кто-то привязывается к месту — это тоже нужно учесть.

Вне зависимости от того, кем решил стать белорус — учителем в классе обычной школы, сотрудником фирмы, которая занимается страхованием россиян, подсобным рабочим, кадровым военным, мясником на комбинат или водителем высшей категории, – он должен чтить Трудовой Кодекс и устраиваться официально.

Трудоустройство: порядок, оформление

Вне зависимости от того, кем пришел устраиваться белорусский гражданин, — бухгалтером, вахтером, инженером, машинистом, механиком или специалистом по озеленению, — с оформлением не должно возникнуть проблем. Оно проходит поэтапно:

Предоставление документов. Среди них – паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. Некоторые специальности могут требовать справку о несудимости, медкнижку, документ об образовании. А вот разрешение на работу не потребуется — по российскому закону оно не нужно гражданам Беларуси.
Заключение договора. Никаких принципиальных отличий от договора, который заключают с работодателем жители России, нет. Составляется он на русском языке, и перед тем, как его подписывать, следует внимательно его прочитать.

Последний шаг — уведомить миграционные органы (они же – Федеральная Миграционная Служба, ФМС), что на работу принят человек, который приехал из-за границы. Впрочем, это уже задача работодателя, для которого официальное оформление выгодно, так как уменьшает налоги.

Инструкция для приема на работу белоруса в 2022 году

Весь процесс принятия на должность представлен в несколько этапов:

Условия работы для белорусов в России

Во многом условия, которые предоставляются иностранцам для трудоустройства в России, определяются государством исхода каждого человека.

Так, для граждан ряда стран порядок въезда и возможность трудоустройства регулярно ужесточается, а для других вводятся новые послабления. К примеру, для граждан Белоруссии не установлено никаких квот, а также ограничений, за счет вхождения этой страны в Союзное Государство, а также ЕАЭС, имеющие единый рынок труда.

Работа вахтой

Для большинства граждан Белоруссии, трудоустройство в России – это один из способов получения хорошего источника дохода. К примеру, крайне популярным у белорусов считается работа водителями, а также строителями. Нередко представителей этой страны можно встретить на различных постоянных вакансиях в мегаполисах либо курортных городах.

Это обусловлено возможностью беспроблемного их трудоустройства при более высоких зарплатах, нежели в стране исхода. А за счет наличия хорошего образования в Белоруссии её граждан можно встретить среди инженеров, учителей, врачей, а также рабочих иных профессий.

Часть из трудовых мигрантов с этой страны отправляется на вахтовые работы, особенно при отсутствии собственного жилья в России. Такой тип трудоустройства различается по условиям, а также зарплате, исходя из специфики конкретного региона, а также типа занятости. Обычно в таком режиме работают в сфере добычи нефти либо газа, особенно в условиях Крайнего Севера. Режим вахтовых смен также различается:

20 через 10 дней;
45 через 45 суток;
60 через 30 дней;

При этом средняя продолжительность одной смены составляет 11 часов.

Как трудоустроиться

За счет того, что Белоруссия входят вместе с Россией в ЕАЭС, где создан единый рынок труда, граждане этих стран имеют возможность беспрепятственно работать на территории государств, состоящих в этом объединении.

Поэтому для въезда в РФ белорусам не требуется получения визы, а также они имеют право находиться на территории страны в течение 90 дней, без оформления какого-либо статуса. В случае трудоустройства, срок возможного нахождения в России автоматически продляется на время трудового договора. При его досрочном расторжении, гражданам Белоруссии дается 2 недели, чтобы они успели найти себе новую работу, если в сумме уже находятся в РФ дольше 90 дней.

Читайте также:

Средняя зарплата в Анапе в 2022 году

Порядок оформления

Сам процесс оформления на работу белорусов аналогичен тому, как работодатели оформляют россиян. Это также обусловлено льготным порядком оформления внутри ЕАЭС. Алгоритм подбора персонала у работодателя происходит следующим образом:

Сначала выбирается подходящая кандидатура, после чего проводится собеседование;
Дальше происходит рассмотрение и проверка документов на подлинность, актуальность, а также их соответствия законодательству;
После этого проводится согласование условий работы и последующее подписание трудового договора;
Когда сотрудник был принят в штат, работодатель обязан уведомить об этом миграционную службу. Подобная необходимость предусмотрена действующим законодательством.

Документы

С целью трудоустройства в России белорусам требуется подготовить аналогичный список бумаг, что и гражданам РФ. Их перечень содержится в ст. 65 ТК РФ. Так, соискатель должен предоставить работодателю:

Паспорт гражданина РБ.
Документы об образовании.
Трудовая книжка.
СНИЛС.

Миграционный учет

После въезда граждан Республики Беларусь на территорию РФ, они имеют право находиться в стране 90 дней с момента пересечения границы. Для этого им не требуется никаких разрешений, только сохранение проездного билета, подтверждающего дату въезда. При желании трудоустройства в стране, белорусам, аналогичном с другими иностранцами, требуется встать на миграционный учет (оформить регистрацию по месту пребывания). Это даст возможность находиться в стране 12 месяцев. С этой целью требуется:

Вместе с собственником жилья, который выступает принимающей стороной, посетить миграционный отдел МВД. С собой требуется взять паспорт, а также документ, подтверждающий дату прибытия в страну.
Заполнить специальный уведомительный бланк, после чего собственник жилья ставит подпись, давая согласие на проживание человека на его жилплощади.
Из документа, форматом А4 отрывается нижняя часть, которая отдается иностранцу, а основная часть с данными обеих сторон остается у миграционной службы.
В отрывной части ставится штамп, который удостоверяет подлинность документа о временной регистрации, который важно сохранять до завершения его срока действия.

Разрешение на работу

Согласно ст. 31 договора, заключенному между РФ и РБ в 1999 году, подразумевающего создание Союзного государства, на территории стран, входящих в это объединение, действует одинаковое трудовое законодательство и законы в плане соцзащиты граждан, а также пенсионного обеспечения. В результате получать белорусам в России разрешения для официального трудоустройства не требуется.

Что нужно знать работодателю

Прежде всего, важно отметить, что у компаний в России отсутствуют лимиты для приема на работу граждан этой страны, поэтому согласовывать их трудоустройство в миграционной службе не требуется. Правила, а также процедура их оформления полностью аналогична тому, как принимаются на работу сами россияне.

Главным исключением считается необходимость уведомить о том, что в штат компании был принят иностранец. При этом время, в течение которого это требуется сделать, составляет 3 дня. В случае нарушения этого правила, работодателю выписывается административный штраф. При этом не требуется отсылать никаких уведомлений о приеме на работу гражданина Белоруссии в ФНС либо страховую.

Наличие у белоруса трудовой книжки старого еще советского образца, упрощает проведение этой процедуры из-за возможности её использования для внесения соответствующих записей. Однако при наличии только современных образцов уже независимой Белоруссии, её гражданам для трудоустройства в России требуется получение новой. Её должен оформить тот работодатель, который первый трудоустраивает иностранца на территории стран.

Необходимость трудового договора и его особенности

Как и с любым другим работником, с гражданами Белоруссии для приема на работу должны заключаться трудовые договоры. Это позволит их официально трудоустроить.

Но процедура со всеми иностранцами весьма хлопотная по причине необходимости наличия всех документов, а также их соответствия законодательству. Если проверяющие органы выявили нарушения, допущенные при составлении договора, то все стороны привлекаются к ответственности, согласно гл.18 КоАП РФ.

В целом при официальном трудоустройстве в РФ граждане Белоруссии имеют аналогичные права, что и жители этой страны. Это обусловлено вхождением обеих стран в Союзное государство, а также ЕАЭС, где существуют единые рынки труда. Но важно учитывать особенности самого документального процесса оформления работников.

Полезное видео

Более подробная информация о документах для приема на работу:

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Устройство на работу граждан Республики Беларусь в России

В Российской Федерации существуют свои правила при приеме иностранных граждан на официальную работу. При этом обязательно учитывается статус иностранца, так как от этого зависят детали процедуры принятия на работу нового сотрудника. Что касается граждан Республики Беларусь, в отношении которых действуют особые правовые документы, то их правовой статус уравнен со статусом российских граждан, в свете чего работа в России для белорусов подразумевает облегченную процедуру трудоустройства.

Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в России

Трудовая деятельность граждан иных государств в России регулируется Законом « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 2 июля 2002 года № 115-Ф3.

Иностранцы имеют полное право на трудоустройство в РФ, которое допускается только по достижении иностранцем 18-летнего возраста и при наличии у него разрешения на работу либо патента .

Последнее требование справедливо для тех, кто въезжает в Россию без визы и намерен здесь трудоустроиться.

Особенности и порядок принятия на работу иностранцев, включая описанные в законе исключения и ограничения, описывает отдельная статья о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ .

О процессе трудоустройства

В частности, в этой сфере важны следующие моменты:

Белорусам не требуется разрешение на работу.
При приеме на работу граждан Беларуси разрешается не уведомлять государственные учреждения РФ: налоговую службу, службу занятости, Главное управление по вопросам миграции МВД.
К белорусам не имеет отношения пункт закона, предписывающий ограничение при приеме на работу лиц, прибывших в Россию временно.

Читайте подробнее о том, как происходит трудоустройство иностранных граждан .

Самые популярные вакансии и регионы для работы белорусов в России

Особенности вахтовой работы

По продолжительности вахты также бывают разными:

20 дней работы – до 10 дней отдыха;
45 дней работы – до 45 дней отдыха;
60 дней работы – до 30 дней отдыха.

Длительность смены равна 11 часам в сутки.

При устройстве на работу вахтовым методом закономерно возникает вопрос, нужна ли белорусам регистрация для работы в России, которая, как известно, для иностранных работников обязательна. С декабря 2015 года срок регистрации граждан Республики Беларусь в России, который и так составлял 30 дней вместо обычных 7, был увеличен до трех месяцев. Однако это не касается тех, кто желает учиться или работать по долгосрочным контрактам: они все же должны придерживаться общих правил.

Где можно устроиться на работу

Необходимые для трудоустройства документы

В отдел кадров необходимо принести:

паспорт гражданина Республики Беларусь;
трудовую книжку;
страховое свидетельство о регистрации в системе пенсионного страхования ;
диплом об образовании (либо иной документ об образовании или квалификации).

Стоит отметить, что разрешение или патент на работу гражданам Беларуси не требуется.

Особенности заключения трудового договора

Подробности подготовки документации для приема на работу иностранцев обсуждаются в отдельном материале о заключении трудового договора с иностранным гражданином .

При выявлении нарушений участники договора могут быть привлечены к административной ответственности ( глава 18 Кодекса РФ об административных правонарушениях ).

Российские права при работе водителем в РФ: нужно ли оформлять

При трудоустройстве граждан дружественной республики в России существует еще один бонус, который касается транспортной отрасли. В отличие от других иностранцев, белорусам не нужно менять национальное водительское удостоверение на российское. Данный вопрос был рассмотрен в обращении Госдумы РФ к главе Правительства России Д. Медведеву. Постановление Правительства РФ « О признании национальных водительских удостоверений на территории Союзного государства » от 16 июня 2017 года № 29 разрешает гражданам Республики Беларусь осуществлять трудовую деятельность, напрямую связанную с вождением транспортных средств, на территории РФ без получения российских прав.

Необходимо ли уведомление при приеме на работу белорусов

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

при заключении бессрочного трудового договора;
при заключении договора на срок более шести месяцев.

Узнайте более подробно о том, как удерживается НДФЛ с иностранных работников .

Основные моменты при увольнении

Пошаговая инструкция в случае увольнения:

о расторжении трудового договора должен быть уведомлен территориальный орган ГУВМ МВД РФ, на это дается срок – 3 рабочих дня (пункт 8 статьи 13 Закона № 115-Ф3);
при увольнении гражданина Республики Беларусь до истечения полугода со дня заключения договора автоматически будет произведен пересчет по ставкам подоходного налога в размере 30% (на основании документов: Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией; статья 207 НК РФ; Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 73).

Советуем также ознакомиться с материалом, в котором разъясняется порядок увольнения иностранного гражданина .

О преимуществах и недостатках трудовой деятельности в России

небольшой подоходный налог;
быстрое оформление;
отсутствие необходимости покупать патент на работу;
минимум документов для заключения трудового договора;
возможность пользоваться национальными правами при работе водителем;
получение выплат за счет госсоцстраха, как у граждан РФ (помощь при рождении и усыновлении ребенка, одиноким матерям, малоимущим семьям, на погребение, компенсация за несчастный случай на производстве, пособие по безработице);
возможность открыть свой бизнес в виде ООО (общество с ограниченной ответственностью) ;
возможность открывать текущие или депозитные счета, дебетовые карточки в банках России.

Из недостатков граждане Республики Беларусь часто отмечают сложности:

при поиске достойной компании, т.е. такой, которая выполняет свои обещания по выплате заработной платы и условиям работы;
при работе вахтовым методом (имеются в виду не совсем легкие условия проживания и работы);
при открытии и осуществлении деятельности ИП – индивидуального предпринимателя .