Работа врачом в Финляндии для русских в 2022 году: зарплата и вакансии

Работа в Финляндии: вакансии и зарплаты

Работа в Финляндии является желанной для многих русских и украинцев. Одна из основных проблем Финляндии на сегодняшний день – это старение населения. Вследствие этого страна нуждается в профессиональных кадрах, в особенности на рабочих профессиях. По состоянию на 2022 год самыми актуальными являются вакансии:

• строителей;
• работников медицинских учреждений;
• работников социальной сферы;
• работников фермерского хозяйства;
• сезонных рабочих.

Большинство из них не требует знания языка. В свою очередь, для получения более привлекательного предложения, граждане СНГ должны обладать не только высокими профессиональными навыками, но и знанием английского, а лучше финского и шведского языков.

Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев

С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.

Список документов необходимых для оформления рабочей визы:

• Две фотографии 4.7 на 3.6 сантиметра. Максимальный срок давности фото – 6 месяцев.
• Заполненное заявление на визу. Заполняется исключительно на английском языке.
• Приглашение на работу от работодателя из Финляндии.
• Копию и оригинал действующего заграничного паспорта. Если ранее консульством Финляндии была выдана виза, но отметка о ней находится в старом загранпаспорте – необходимо предоставить также и его.
• Копию и оригинал гражданского паспорта.

Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.

За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.

Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:

• Вы собираетесь работать преподавателем, тренером, инструктором;
• Вы собираетесь работать на сезонных работах;
• Вы являетесь членом экипажа корабля, который заходит в один из портов Финляндии.

При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.

Как найти работу в Финляндии без посредников

Для поиска работы без посредников используйте интернет сайты. Приведем некоторые из них в таблице ниже.

www.te-palvelut.fi/te/fi/	официальный сайт Министерства труда Финляндии.
www.monster.fi	на финском языке
rekrytointi.com	на финском языке
www.oikotie.fi	на финском языке
careers.barona.fi	на финском языке
eu.experteer.com	англоязычный сайт
www.workinfinland.com	англоязычный сайт
www.adecco.fi/en-us	англоязычный сайт
www.helsinki.fi/urapalvelut/english/	вакансии для студентов
www.boyden.fi/finland/	вакансии на руководящие должности

Не стоит доверять русским сайтам по поиску работы в Финляндии из-за высокой вероятности, что объявления там могут быть размещены посредниками.

Учтите, что некоторые вакансии могут быть не размещены в интернете, а потому по возможности используйте следующие способы поиска работы:

• финские радио и ТВ;
• финские газеты;
• объявления на улицах в самой Финляндии;
• специальные форумы в интернете и социальные сети.

Работа без знания языка

Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:

• Сезонные работы. Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
• Уборщики помещений.
• Дворники.
• Няни.
• Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.

При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.

Сезонная работа вахтой

В Финляндии популярны следующие виды работ вахтовым методом.

Вакансия разнорабочего в теплицы

Разнорабочий в теплицы. Условия труда: предоставляется проживание на месте работы, график – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Есть дневные и ночные смены. Работа 12 часов в день с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00. Предоставляется питание.

• Чаще, работа организуется вахтовым методом. Возможные варианты: 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60.
• Обязанности: полив, прополка, пикировка, опрыскивание, окучивание и другое.
• Оплата: до 90 евро за одну смену.
• Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – любой; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Вакансия уборщика снега

Уборщик снега. Условия труда: предоставляется проживание и питание в счет заработной платы. Работа в большинстве производится рано утром, поэтому вставать необходимо не позднее 5 часов утра. Продолжительность рабочего дня определяется скоростью уборки и количеством выпавшего снега. Уборка производится в любую погоду. График – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Вахта организуется до конца зимнего периода (в Финляндии от 4 до 6 месяцев). Возможны вахты по договоренности с работодателем.

• Обязанности: очистка от снега и гололеда тротуаров, велосипедных дорожек, дорог и другое.
• Оплата: до 80 евро за одну смену.
• Требования к соискателям: возраст – 20-55 лет; пол – мужской; опыт работы по уборке снега не менее 2-х лет; приветствуется опыт работы на снегоуборочных машинах; знание языка желательно, но не обязательно; строго без вредных привычек.

Вакансия охранника

Охранник. Условия работы: Предоставляется проживание, питание и спецодежда в счет заработной платы. Работа посменная 12 часов в сутки, или сутки через сутки. Возможны вахты по договоренности с работодателем.

• Обязанности: охрана доверенных объектов.
• Оплата: до 80 евро за одну смену.
• Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – предпочтительно мужской; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Сезонные работы перед праздниками

Например, уборщик в коттедж, для подготовки его к новогодним праздникам и уборке после них. Работа всего на 1-2 недели с проживанием и питанием. Должность могут занять молодые девушки. График работы в зависимости от загрязненности объекта. Оплата сдельная.

Работа на сборе клубники и других ягод

Наиболее популярен в Финляндии сбор:

• лесных ягод и грибов;
• малины;
• клубники;
• гороха.

На работу приглашаются все заинтересованные лица, так как фермерских хозяйств в Финляндии действительно много. Заработок напрямую зависит от опыта работника и количества собранных им ягод (грибов). Приведем цены за сбор ягод и грибов:

• черника и клюква – 2-5 евро за килограмм.
• брусника – 1-2 евро за килограмм;
• морошка – 4-15 евро за килограмм;
• лисички – 4-9 евро за килограмм;
• белые – 2-7 евро за килограмм;
• горькушка – 2-4 евро за килограмм;
• млечник – 2-5 евро за килограмм.

За сбор малины, клубники и других ягод фермеры платят от 10 до 30 евро за одну смену, в зависимости от количества собранных ягод работником.

Работа водителем и дальнобойщиком

Вакансия водителя предъявляет более жесткие требования к соискателям. А именно:

• Экзамен на права категорий С и D придется пересдавать внутри самой Финляндии. Причем некоторые организации могут принять на работу с российскими правами, другие – нет. Процесс пересдачи обязывает проходить обучение в финской автошколе. Сдавать на права в Финляндии сложнее, чем в России, при завале одного экзамена нужно пересдавать все по новой. Теоритический экзамен для С и D категорий отдельный. При необходимости сдать на обе, придется проходить сразу 2 экзамена. Езда по городу занимает более одного часа. После этого проверяется также езда на автодроме (сдача элементов: задний ход, змейка и т.д.).
• Знание финского языка на разговорном уровне обязательно. Желательно знание шведского и английского.
• Минимальное рабочее время водителя – 40 часов за две недели. Через каждые 4 часа непрерывной работы обязателен отдых. При десятичасовой смене (стандарт в Финляндии) предоставляется два перерыва. Один оплачиваемый, второй – нет.
• При работе в субботу идет доплата +25%, в воскресенье +50%. При работе в день, считавшимся выходным, также предусмотрены надбавки. Если это будний день – +100%, если суббота – +170%, если воскресенье или праздничный день – +300%.

Средняя заработная плата водителя в Финляндии 2500-3000 евро.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

1. Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
2. Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
3. Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
4. Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
5. Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
6. Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
7. Зайти на сайт www.valvira.fi и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
8. Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
9. Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
10. Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
11. После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
12. После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.

Работа сварщиком

Сварщикам в Финляндии предлагаются следующие условия:

• работа вахтовым методом по договоренности с работодателем;
• предоставление жилья в счет заработной платы;
• предоставление питания в счет заработной платы;
• рабочий график: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;
• зарплата в районе 2000 евро, за вычетом стоимости жилья и питания;

Требования к соискателям:

• мужчины возрастом 25-55 лет;
• знание финского языка на разговорном уровне;
• опыт сварочных работ не менее 2-х лет;
• по приезду на место работы перед официальным трудоустройством проводятся испытания, от которых зависит не только возможность трудоустроиться, но и уровень заработной платы.

Как получить работу врача в Финляндии

В Финляндии нужны врачи. Найти работу можно и доктору с иностранным дипломом. Но для работы надо, конечно же, выучить финский – как же работать, не зная языка.

В Финляндии работает почти 400 врачей, чей родной язык русский.

Фото: Юкка Мюккянен / Ассоциация врачей Финляндии

Последние десятилетия в Финляндии ощущался недостаток специалистов с высшим медицинским образованием. Однако эту проблему успешно удается решать за счет иностранных врачей, которых активно приглашают на работу поликлиники и больницы Финляндии.

«Мысль о работе в Финляндии возникла несколько лет назад, когда я еще училась на медицинском факультете Тартуского университета, – рассказывает гематолог Полина Савицки. – Именно тогда я приступила к изучению финского языка».

Полина переехала из Эстонии в Финляндию и уже более года работает врачом в отделении внутренних болезней больницы Pohjois-Kymen sairaala города Коуволы.

«В Финляндии прекрасные отношения между коллегами – всегда можно проконсультироваться и получить совет у специалистов из другой области медицины», говорит врач-гематолог Полина Савицки из Эстонии. Фото: Анна Лиукко

После окончания университета Полина несколько лет специализировалась по гематологии и работала врачом-резидентом в клинике Тартуского университета. Затем семья Савицки решила перебраться в Финляндию.

«В Эстонии есть фирмы, которые предлагают медицинским работникам посреднические услуги по трудоустройству в Финляндии, – говорит Полина. – С одной из таких фирм я заключила договор и окончила курсы финского языка, в том числе с изучением финских медицинских терминов». В Финляндию, конечно, можно переехать и самостоятельно, без фирм-посредников.

Копия диплома и другие документы Полины были направлены в финскую государственную контрольно-надзорную службу социального обеспечения и здравоохранения Valvira, откуда в потом пришло сообщение, что Полина Савицки внесена в базу данных врачей, получивших лицензию на работу в Финляндии. В сентябре 2015 года она поступила на работу в больницу Pohjois-Kymen sairaala.

Как подтвердить диплом врача

Выпускники медицинских факультетов, получившие образование за пределами ЕС также могут получить работу в Финляндии, но для трудоустройства им надо сдать в университете г. Тампере три экзамена. Фото: Сакари Пийппо / Finland Promotion Board

Согласно статистическому отчету Ассоциации медицинских работников Финляндии, в начале 2015 года было зарегистрировано 20 403 врача, проживающих в Финляндии и имеющих право заниматься медицинской практикой. Для 18 209 специалистов финский язык является родным. Остальные назвали родным языком шведский (758 человек), русский (398), эстонский (334), немецкий (84) и т.д.

«Врачам достаточно легко устроиться на работу, но при этом недостаток специалистов в нашей системе здравоохранения постепенно уменьшается, – отмечает заместитель директора Ассоциации врачей Финляндии Ханну Халила. – Специалистам, которые прибывают к нам из стран Европейского Союза, получить разрешение на работу от финской государственной контрольно-надзорной службы социального обеспечения и здравоохранения Valvira не очень трудно».

Специалистам из стран ЕС не требуется проходить дополнительное обучение или сдавать какие-либо экзамены. В будущем, возможно, они будут сдавать экзамен на знание финского или шведского языка.

Врачи из России

Врачам в Финляндии достаточно легко найти работу, но недостаток специалистов в системе здравоохранения уже постепенно уменьшается.
Фото: Тина Снеллстрём / Tekes

Выпускники медицинских факультетов, получившие образование за пределами ЕС (в частности, в России), также могут работать в Финляндии. Однако для трудоустройства им нужно приложить больше усилий.

«Для этого в университете города Тампере необходимо сдать три экзамена на финском языке: письменный – по клинической медицине, экзамен по законодательству Финляндии в области здравоохранения и пройти практическое испытание по приему пациента в поликлинике», – объясняет Ханну Халила.

Приложенные усилия окупятся сторицей. Исследование, проведенное Ассоциацией медицинских работников Финляндии в 2014 году, показывает, что средняя зарплата врачей составляет шесть тысяч пятьсот евро в месяц.

«Мне нравится характер моей работы в Финляндии, – признается Полина. – Здесь созданы приемлемые условия для врачей. Например, информацию о здоровье пациента родственникам сообщают медсестры, и у меня есть время заниматься своими прямыми обязанностями. К тому же, в Финляндии прекрасные отношения между коллегами – всегда можно проконсультироваться и получить совет у специалистов из другой области медицины».

Работа в Финляндии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо SVYATOSLAV Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 2400€ в Месяц г. Вантаа

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 3400€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 3300€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 4200€ в Месяц г. Хельсинки

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 2900-3000€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство EuroWay 16€ в Час г. Хельсинки

Агентство EuroWay 16€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство EuroWay 14€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство EuroWay 16€ в Месяц г. Турку

Частное лицо Alina 2000€ в Месяц

Частное лицо Alina 3000€ в Месяц

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2700€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство Александр Красильников 15€ в Час г. Ювяскюля

Агентство Александр Красильников 15-17€ в Час г. Хельсинки

Агентство Александр Красильников 14€ в Час г. Турку

Агентство Александр Красильников 2700€ в Месяц г. Эспоо

Агентство Александр Красильников 2500 – 2900€ в Месяц г. Тампере

Агентство Александр Красильников 3100 – 3900€ в Месяц г. Коувола

Агентство Александр Красильников 3200€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство Александр Красильников 11 – 12€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство Александр Красильников 2700 – 3100€ в Месяц

Агентство Александр Красильников 3400€ в Месяц г. Хельсинки

Агентство Александр Красильников 2900-3300€ в Месяц г. Турку

Агентство Globalpraca 2300 – 3400€ в Месяц г. Оулу

Агентство Globalpraca 2400 – 3300€ в Месяц г. Хельсинки

• Швеция 621
• Германия 7346

• Италия 3397
• Литва 1357

• Польша 15430
• Словакия 7946

• Швеция 621
• Германия 7346
• Италия 3397
• Литва 1357
• Польша 15430
• Словакия 7946
• Чехия 6627
• Австрия 0
• Англия 913
• Бельгия 0
• Болгария 653
• Венгрия 17
• Греция 89

• Ирландия 35
• Исландия 4
• Испания 0
• Кипр 157
• Латвия 638
• Лихтенштейн 0
• Люксембург 29
• Монако 51
• Нидерланды 20
• Норвегия 0
• Португалия 137
• Румыния 19

• Словения 49
• США 594
• Финляндия 0
• Франция 402
• Швейцария 0
• Эстония 797
• Везде 3240
• Россия 9
• Украина 0
• Хорватия 0
• Белоруссия 0
• Израиль 0

• IT-сфера 529
• Водитель 5616
• Горничная 2950
• Гувернантка 605
• Домработница 2475
• Дизайнер, оформитель 302
• Журналист, редактор 125
• Инженер, технолог 857
• Медперсонал 1235
• Менеджер 648
• Моряки, Крюинг 262
• Няня, воспитатель 1172
• Официант, бармен 1726
• Охранник, сторож 346
• Повар 2570
• Помощник 3852
• Преподаватель 222
• Программист 241

• Продажи, логистика 1541
• Рабочий 46054
• Работа для студентов 816
• Работа в отелях 1120
• Работа на полставки 258
• Разнорабочий 14104
• Рыбное хозяйство 697
• Садовник 530
• Сезонная работа 3016
• Сельское хозяйство 3352
• Семейная пара 3774
• Сиделка 2451
• Сфера услуг 3917
• Строитель 8152
• Хостес 414
• Экономка 281
• Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск вакансий и резюме в Финляндии

Если на 2008 год найти работу в Финляндии было трудно, как и везде из-за мирового финансового кризиса, то сегодня ситуация значительно улучшилась для тех, кто хочет переехать в страну Евросоюза и улучшить свое финансовое положение. На 2018 год безработица в стране составляет 7%, новые вакансии в Финляндии появляются все чаще за счет масштабных инвестиций и развития частного предпринимательства.

С 2015 года приток иностранцев в стране составил более 10 000 человек. По численности на втором месте жители СНГ, на третьем – эстонцы. На сегодня ситуация изменилась в отношении требований к приезжим – наличие квалификации и знание финского языка обязательно.

Для поиска высокооплачиваемой легальной работы в Финляндии финский знать обязательно. Знание английского станет плюсом. Страна помогает иностранцам интенсивно пройти языковые курсы. По статистике, достаточно 6-месячного курса, чтобы получить навыки разговорной речи. Для сезонной работы в Финляндии женщинам или мужчинам язык может не пригодится.

К образованию финны относятся требовательно. Свою квалификацию необходимо подтвердить в одном из ВУЗов страны. Подтвердить диплом из СНГ будет проблематично. Некоторые профессиональные сферы требуют дополнительно специального допуска или карты (выдается после сдачи экзаменов или тестирования).

Для получения работы в Финляндии напрямую от работодателей без посредников в 2018 году необходимо получить разрешение на трудовую деятельность. Для этого сначала надо найти работодателя, для которого ваши знания будут полезны. После обратиться в Посольство или финскую полицию. Разрешение выдается на одну сферу деятельности.

Возможно трудоустройство в Финляндии без разрешения на таких вакансиях:

• учителя в школах, преподаватели в ВУЗы;
• спортсмены и тренеры;
• спортивные судьи;
• художники, актеры, режиссеры;
• сотрудники фермерских хозяйств (сезонная работа по сборке урожая);
• научные сотрудники;
• моряки;
• гиды, организаторы туристических экскурсий.

В Финляндии нет минимального прожиточного минимума. Работодатели и профсоюзы устанавливают этот показатель на местном уровне. Есть показатель средней зарплаты – 3400-4500 евро ежемесячно. Среди других стран Евросоюза это самый высокий показатель.

Найти работу в Финляндии украинцам, русским, белорусом проще в южной части страны. В Хельсинки также большой спрос на иностранцев. Реальнее найти вакансии в таких сферах:

• предоставление услуг;
• продажи;
• промышленность;
• производство;
• строительство;
• медицина.

Особо востребованы такие вакансии о работе в Финляндии – социальные сотрудники, IT-специалисты и инженеры. Наиболее доступные вакансии для работников без специального образования – сельскохозяйственное и фермерское хозяйство (сборка овощей, фруктов, ягод, грибов).

Как получить работу врача в Финляндии в 2022 году

Редкие профессии

Если не получилось найти свою нишу среди востребованных профессий, можно попробовать поискать неординарную работу. Трудоустроиться может оказаться намного легче, ведь как такового конкурса нет.

Востребованные профессии в Финляндии.

Среди интересных должностей следующие:

1. Натиратель клюшек, например, в гольфе.
2. Гринкипер. Следит за состоянием поля для гольфа и поддерживает его в чистоте, порядке, чтобы было красивым.
3. Маркер в бильярде. Помогает освоить основы игры новичкам, а также следит за состоянием инвентаря.
4. Подбиратель мячей.
5. Маршал. Должность касается, как правило, боулинга и подразумевает контроль за игрой и обслуживание игроков.
6. Выравниватель покрывал и подушек. Покупатели, подбирая мягкую мебель, могут опробовать ее на прочность, удобство и т. п. Поэтому нередко клиенты валяются на кроватях и диванах, выбирая для себя самый удобный вариант. После таких проб постельное белье требуется привести в порядок, чем и занимаются выравниватели. Зачастую на такой работе можно встретить студентов.
7. Альпинист ветряных мельниц. Ветряных мельниц в Финляндии много, и альпинисты следят за состоянием лопастей.
8. Парикмахер для животных. В стране много ферм, некоторые из них специализируются на разведении эксклюзивных пород коров и лошадей, которых часто готовят к выставкам. Поэтому у животных есть свои парикмахеры, следящие за состоянием шерсти. Они стригут и даже могут сделать прически.
9. Диетолог для животных (обычно нужен для ценных пород).
10. Политтехнолог. Выстраивает тактику и стратегию общественных и политических движений.
11. Консультанты по общим вопросам. Например, какую кличку выбрать для домашнего животного или какой спа-салон лучше посетить. Люди, работающие на данной должности, являются официальными предпринимателями.
12. Специалист корпоративной культуры. Суть должности в том, чтобы разрабатывать и прививать общие ценности сотрудникам корпорации. Например, необычно поздравлять своих коллег с днем рождения, по пятницам ходить в сауну всем коллективом, собирать деньги в общую копилку со злостных нарушителей и пр. Главное, творческий подход и одобрение коллектива.
13. Бизнес-тренер. Человек, который организовывает и проводит профессиональное профильное обучение в любой сфере деятельности.
14. Специалист по возобновлению заключения договоров. Привлекается, когда у физических или юридических лиц истекает срок действия подписанного договора с клиентом, партнером, работодателем и т. п. Его задача возобновить или продлить договор, если тот выгоден хотя бы для одной из сторон.
15. Работа по поиску хорошего и правильного места для рекламы. Этот вид деятельности довольно новый для финнов.
16. Менеджер по размещению рекламы в различных источниках СМИ, телевизионных передачах. Направление только развивается и еще немногие с ним знакомы в Финляндии.
17. Эпидемиологи, работающие с картами. Их задача обозначить на картах существующие в мире места, где находятся очаги той или иной эпидемии. Такая информация призвана защищать финнов и предотвращать заражение опасными для жизни и здоровья вирусами.
18. Тестеры. Работа не особо высоко оценивается. Люди испытывают на своей коже действие того или иного косметического средства, описывают ощущения и эффект после его применения. Единственное условие — это хорошее здоровье, отсутствие аллергии. Это безопасная работа, так как вся косметика проходит предварительную проверку во многих инстанциях. И только потом ее тестируют люди.
19. Чистильщики каминов.
20. Тренеры, стоматологи, парикмахеры для собак.
21. Специалист по оформлению магазинных витрин. На такую должность идеально подходят дизайнеры. Заработки здесь очень достойные.
22. Мерчендайзер. Востребованная профессия, но специально ей не обучают.
23. Организатор розыгрышей.

На ресурсах по предложению работы можно еще много найти интересного и необычного.

Работа для мигрантов

Приезжим в Финляндию предоставляется масса выгодных вакансий. Страна всегда нуждается в опытных учителях, инженерах, врачах, бухгалтерах. Зарплата врача в Финляндии настолько высокая, что многие наши спецы жаждут работать в этой стране. Однако иностранцам устроиться на работу в госучреждения достаточно сложно, поскольку у них нет ни прописки, ни гражданства. Кроме этого, есть проблема с налоговой инспекцией и службой таможенного контроля.

Увы, к приезжим в таких организациях повышенные требования. Данные учреждения заинтересованы в том, чтобы брать на работу лучших, которых нет в их стране, то есть приезжему нужно не только подходить по всем параметрам, но и выделяться среди остальных.

Кроме этого, очень важно иметь финский сертификат образования и хорошо знать государственный язык. Лишь при таких условиях можно официально работать и получать большие деньги.

Однако наши люди зачастую едут в Финляндию, чтобы просто заработать денег и уехать на родину. Для таких иностранцев всегда найдется работа наподобие кассира, продавца, горничной, клинера, работника на кухне, официанта, повара и т. п. Также весьма популярной является вакансия водителя. Поскольку граждане страны не желают заниматься такой деятельностью за те деньги, которые им предлагают, данные вакансии всегда открыты для иностранцев.

Нередко люди едут в ФР для того, чтобы получить высокооплачиваемую работу учителем, психологом, юристом, экономистом, программистом, переводчиком, но далеко не у каждого это получается. Для получения таких должностей необходимо доказать, что ты действительно профессионал, а также предоставить большое количество документов.

А нужны ли мы в Финляндии?

В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

Средняя зарплата в Финляндии

По информации местного Статистического управления официальная средняя зарплата в Финляндии в 2022 году составляет 3512 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2600 евро. При этом женщины получают приблизительно на 16% меньше чем мужчины. В частном секторе финны зарабатывают 3599 евро, в государственных учреждениях на центральном уровне – 3962 евро, а на местном – 3156 евро.

Население Финляндии в 2022 году составляет около 5,6 млн человек. Уровень безработицы колеблется в пределах 6–7%. Порядка 220 тысяч финнов не имеют работы, при этом количество занятых превышает 2,5 млн. Безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет около 77 тысяч человек. Самые высокие средние зарплаты в Финляндии зафиксированы в информационной и коммуникационной сфере – 4000 евро. Меньше всего получают работники в отрасли общественного питания и размещения – 2300 евро. Это с учетом того, что до 40% сотрудников заняты неполный рабочий день.

Даже в одной отрасли средние доходы в Финляндии очень отличаются. Все зависит от уровня квалификации специалиста. Финское статистическое управление указывает данные о средних зарплатах в стране отдельно для профессионалов, технического (вспомогательного) персонала и других групп специалистов.

Понятие и значение института экстрадиции в уголовном процессе.

26 августа 2015

Некоторые преступники покидают пределы той страны, в которой совершили преступление, надеясь таким образом избежать наказания. Чтобы привлечь такого преступника к ответственности, государству необходимо вернуть его в страну, для совершения следственных действий, проведения суда, вынесения приговора и приведения его в исполнение. Российская Федерация на сегодняшний день заключила более 300 международных договоров по оказанию правовой помощи.

Одной из разновидностей правовой помощи по уголовным делам является экстрадиция. Помимо экстрадиции правовая помощь другим государствам включается в себя: производство следственных, процессуальных и судебных действий, передачу осужденных для приведения приговора в действие, уголовное преследование.

В случае, когда иностранный гражданин или лицо без гражданства, в отношении которого поступил запрос о выдаче, подвергается уголовному преследованию или отбывает наказание за другое преступление на территории Российской Федерации, его выдача может быть отсрочена до прекращения уголовного преследования, освобождения от наказания по любому законному основанию либо до исполнения приговора.

Данное положение закреплено в статье 465 Уголовно процессуального кодекса Российской Федерации (УПК РФ) и отражает не только российскую, но и мировую договорную практику регламентации таких форм взаимного учета интересов запрашивающего и запрашиваемого государств, как отсрочка в выдаче лица и выдача лица на время.

Исходя из смысла статьи, если иностранный гражданин или лицо без гражданства, в отношении которого поступил запрос о выдаче, подвергается уголовному преследованию или отбывает наказание за другое преступление на территории Российской Федерации, может быть принято решение о его выдаче с отсрочкой передачи этого лица запрашивающему государству до прекращения уголовного преследования, освобождения от наказания по любому законному основанию либо до исполнения приговора.

Очевидно, что во многих случаях отсрочка выдачи может повлечь за собой истечение срока давности уголовного преследования или причинить ущерб расследованию преступления. В такой ситуации запрашиваемое к выдаче лицо по обоснованной просьбе запрашивающего государства может быть выдано на время, необходимое для проведения соответствующих уголовно-процессуальных действий, но при наличии обязательства запрашивающего государства соблюдать условия, установленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации или его заместителем, то есть лицами, уполномоченными выносить решение о выдаче.

Основным из таких условий является срок, на который временно выдается запрашиваемое к выдаче лицо. Указанная статья не содержит какого-либо ограничения такого срока. Однако в некоторых современных договорах установлен предельный срок, на который лицо может быть выдано на время: не позднее трех месяцев со дня выдачи с правом продления запрашиваемой стороной.

Генеральный прокурор Российской Федерации или его заместитель могут по обоснованной просьбе запрашивающего государства и с учетом интересов уголовного преследования выданного лица, отбытия им наказания на территории России и других интересов продлить срок нахождения выданного на время лица в этом государстве.

Решение об отсрочке выдачи или выдаче лица на время выносится при соблюдении других условий, предусмотренных ст.ст. 462, 464 УПК РФ или соответствующим международным договором, и может быть обжаловано в порядке, предусмотренном ст. 463 УПК РФ.

В соответствии со ст. 465 УПК РФ выдача иностранного гражданина правоохранительным органам другого государства для приведения в исполнение приговора может быть произведена после его привлечения к уголовной ответственности на территории Российской Федерации.

После отбытия иностранным гражданином назначенного российским судом наказания рассматривается вопрос о его передаче компетентным органам иностранного государства для приведения в исполнение приговора.

юрист 2 класса Д.В. Кривовяз

Начало активности (дата): 26.08.2015

Привлечение иностранных граждан к уголовной и административной ответственности

Согласно ч. 3 ст. 62 Конституции РФ иностранные граждан и лица без гражданства несут в Российской Федерации обязанности наравне с российскими гражданами. Данный принцип нашел отражение в нормах охранительного законодательства. Это означает, что иностранцы привлекаются к административной, уголовной, материальной, гражданско-правовой ответственности на основании тех же норм, что и граждане России. Равная ответственность объясняется также тем, что ее меры предполагают ограничение ряда личных и имущественных прав, наличие которых не связано с наличием или отсутствием гражданства. Так, Конституционный Суд РФ (по вопросу лишения свободы иностранцев) подчеркнул, что согласно буквальному смыслу ст. ст. 22 и 46 Конституции и смыслу, вытекающему из взаимосвязи этих статей с другими положениями главы 2 “Права и свободы человека и гражданина”, а также с общепризнанными принципами и нормами международного права, право на свободу и личную неприкосновенность и право на судебную защиту являются личными неотчуждаемыми правами каждого человека, вне зависимости от наличия у него гражданства какого-либо государства, и, следовательно, должны гарантироваться иностранным гражданам и лицам без гражданства наравне с гражданами Российской Федерации (п. 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 17.02.1998 N 6-П

Исключения из принципа равной ответственности согласно Конституции РФ могут устанавливаться только федеральными законами или международными договорами. Самые известные из них касаются юридической ответственности лиц, обладающих дипломатическими или консульскими иммунитетами. В этом случае действуют нормы Конвенции о дипломатических сношениях (Вена, 18.04.1961), а также Конвенции о консульских сношениях (Вена, 24.04.1963). Так, дипломатический агент пользуется иммунитетом от уголовной, административной и гражданской юрисдикции государства пребывания. Исключения касаются лишь случаев гражданско-правовой ответственности в отношении деятельности, не относящейся к исполнению дипломатических функций:

а) вещных исков, относящихся к частному недвижимому имуществу, находящемуся на территории государства пребывания, если только он не владеет им от имени аккредитующего государства для целей представительства;

б) исков, касающихся наследования, в отношении которых дипломатический агент выступает в качестве исполнителя завещания, попечителя над наследственным имуществом, наследника или отказополучателя как частное лицо, а не от имени аккредитующего государства;

в) исков, относящихся к любой профессиональной или коммерческой деятельности, осуществляемой дипломатическим агентом в государстве пребывания за пределами своих официальных функций. Данное правило распространяется на членов семьи дипломатического агента, если у них отсутствует гражданство государства пребывания.

Административно-технический персонал дипломатического представительства, проживающие с ними члены их семей (если они являются иностранцами), пользуются лишь иммунитетом от уголовной юрисдикции. Гражданская и административная юрисдикция государства пребывания распространяется на их действия, совершенные не при исполнении своих должностных обязанностей. Иммунитет от привлечения к юридической ответственности тесно связан с иммунитетом от административного принуждения. Дипломатический агент, сотрудники представительства не могут подвергаться аресту или задержанию “в какой бы то ни было форме”. Для консульских должностных лиц и консульских служащих предусмотрен менее льготный правовой режим. Они не подлежат юрисдикции судебных или административных органов государства пребывания лишь в отношении действий, совершаемых при выполнении консульских функции. Также и в отношении ограничения свободы консульские должностные лица могут быть подвергнуты аресту на основании судебного акта и только в случае совершения тяжких преступлений. Консульские должностные лица не подлежат любым формам ограничения свободы, “иначе как во исполнение судебных постановлений, вступающих в законную силу”. Однако это лишь общее правило, предусмотренное Венской конвенцией. Государства вправе заключать двухсторонние соглашения, расширяя объем иммунитетов от юрисдикции консульских должностных лиц. Поэтому они часто пользуются теми же привилегиями, что и дипломатические агенты.

Нужно учитывать, что равная ответственность иностранных и российских граждан прежде всего означает одинаковые правила привлечения к ответственности. Ее реализация также оформляется идентичными для всех субъектов правонарушения процессуальными документами. В таком контексте следует воспринимать правовую позицию Конституционного Суда РФ, по которой “на общих основаниях с гражданами Российской Федерации иностранные граждане подлежат административной ответственности, что соответствует принципам и нормам международного права”. При этом ее нормативные основания могут отличаться. Данное утверждение обусловлено тем, что иностранцы обладают собственным правовым статусом. Это значит, что помимо общих с россиянами юридических обязанностей у них имеются и особые обязанности, которые могут быть связаны, к примеру, с необходимостью встать на миграционный учет, получить разрешение на право осуществления трудовой деятельности, покинуть российскую территорию. Кроме этого, для лиц, не обладающих российским гражданством, предусматривается особая мера ответственности – административное выдворение за пределы Российской Федерации. Конституция запрещает высылать лишь собственных граждан, на остальных субъектов данная норма не распространяется.

Проблема юридической ответственности иностранных граждан затрагивает вопросы, связанные с совершением правонарушения за пределами Российской Федерации. По общему правилу иностранцы привлекаются к ответственности за правонарушения, совершенные на российской территории. Этот принцип, безусловно, касается административной, материальной ответственности. Некоторые особенности устанавливаются УК РФ. Постоянно проживающие в России лица без гражданства, совершившие вне пределов Российской Федерации преступление против интересов, охраняемых российским уголовным законом, подлежат уголовной ответственности в соответствии с этим Кодексом, если в отношении этих лиц по данному преступлению не имеется решения суда иностранного государства. Иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно в России, совершившие преступление вне ее пределов, подлежат уголовной ответственности по российским нормам в случаях, если преступление направлено против российских интересов либо гражданина Российской Федерации или постоянно проживающего в ней лица без гражданства, а также в случаях, предусмотренных международным договором, если иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно на российской территории, не были осуждены в иностранном государстве и привлекаются к уголовной ответственности на территории Российской Федерации (ст. 12 УК РФ).

В остальных случаях иностранцы, совершившие преступления за пределами российской территории, могут выдаваться соответствующему иностранному государству. Основания и порядок выдачи предусматриваются международными договорами (ч. 2 ст. 13 УК РФ).

Уголовное право, исполнение наказания

07.05.2018г.

Что такое экстрадиция? Разъясняет аппарат прокуратуры Свердловской области

Разъясняет прокурор отдела по надзору за оперативно-розыскной деятельностью управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры области М.М. Гладских.

Экстрадиция – передача одним государством другому (по запросу последнего) лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, либо осужденного преступника.

Вопросы выдачи (экстрадиции) лиц для привлечения к уголовной ответственности или исполнения приговора регламентированы Европейской конвенцией о выдаче от 13 декабря 1957 года, дополнительным протоколом к Европейской конвенции о выдаче от 15 октября 1975 года, вторым дополнительным протоколом к Европейской конвенции о выдаче от 17 марта 1978 года, Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22 января 1993 года, иными нормами международного и российского права, регулирующих вопросы выдачи лиц для уголовного преследования.

Экстрадиции подлежат лица, находящиеся в межгосударственном (федеральном) или международном розыске за совершение деяний, которые по законам запрашивающей и запрашиваемой – договаривающихся сторон являются наказуемыми и за совершение которых предусматривается наказание в виде лишения свободы на срок не менее одного года или более тяжкое наказание.

Иностранные граждане и лица без гражданства, совершившие преступление вне пределов Российской Федерации и находящиеся на территории Российской Федерации, могут быть выданы иностранному государству для привлечения к уголовной ответственности или отбывания наказания в соответствии с международным договором Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, совершившие преступление на территории иностранного государства, не подлежат выдаче этому государству.

Российская Федерация в соответствии с международным договором Российской Федерации или на основе принципа взаимности может выдать иностранному государству иностранного гражданина или лицо без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, для уголовного преследования или исполнения приговора за деяния, которые являются уголовно наказуемыми по уголовному закону Российской Федерации и законам иностранного государства, направившего запрос о выдаче лица.

Выдача лица на основе принципа взаимности означает, что в соответствии с заверениями иностранного государства, направившего запрос о выдаче, можно ожидать, что в аналогичной ситуации по запросу Российской Федерации будет произведена выдача.

Выдача лица может быть произведена в случаях:

если уголовный закон предусматривает за совершение этих деяний наказание в виде лишения свободы на срок свыше одного года или более тяжкое наказание, когда выдача лица производится для уголовного преследования;

если лицо, в отношении которого направлен запрос о выдаче, осуждено к лишению свободы на срок не менее шести месяцев или к более тяжкому наказанию;

когда иностранное государство, направившее запрос, может гарантировать, что лицо, в отношении которого направлен запрос о выдаче, будет преследоваться только за преступление, которое указано в запросе, и после окончания судебного разбирательства и отбытия наказания сможет свободно покинуть территорию данного государства, а также не будет выслано, передано либо выдано третьему государству без согласия Российской Федерации.

В 1 квартале 2018 года правоохранительными органами на территории Свердловской области установлено (задержано) 15 лиц, разыскиваемых правоохранительными органами иностранных государств, с целью привлечения к уголовной ответственности либо исполнения назначенного судом наказания. Подавляющее большинство лиц указанной категории разыскивалось правоохранительными органами стран бывшего Советского Союза (преимущественно Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Армения).

По результатам рассмотрения материалов о выдаче разыскиваемых, установленных на территории Свердловской области в 1 квартале 2018 года, Генеральной прокуратурой Российской Федерации решения о выдаче правоохранительным органам иностранных государств для привлечения к уголовной ответственности либо исполнения приговора суда приняты в отношении 3 разыскиваемых, 2 лица переданы сотрудниками ФКУ СИЗО № 1 г.Екатеринбурга ГУФСИН России по Свердловской области представителям правоохранительных органов иностранных государств для осуществления уголовного преследования.

В исправительных учреждениях Свердловской области по приговору российского суда отбывает наказание 19 осужденных, находящихся в розыске за иностранными государствами. Контроль за исполнением приговоров российских судов в отношении указанных осужденных осуществляют прокуроры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях.