Работа в Польше: вакансии от 1000€ без посредников

Работа Польша

По запросу Работа в Польше найдено 55326 вакансий

5000-8000 zł (злотых)

4200-4900 zł (злотых)

5500-6500 zł (злотых)

4000-4600 zł (злотых)

3600-4000 zł (злотых)

4200-4600 zł (злотых)

Польша (Любушское воеводство)

3500-3800 zł (злотых)

3600-4200 zł (злотых)

4000-5500 zł (злотых)

3800-5000 zł (злотых)

3800-4300 zł (злотых)

4700-5200 zł (злотых)

4200-5000 zł (злотых)

6000-7200 zł (злотых)

3600-3800 zł (злотых)

Отзывы о работе в Польше

Отзывов: 9 со средним рейтингом 4.78

Не пропусти вакансии в Польше

Подпишись на наш телеграм-канал @Polandin

Найти высокооплачиваемую работу за рубежом – основная цель в 2022-2022 гг. для миллионов украинцев, россиян и белорусов. Трудовые мигранты заинтересованы не только в получении достойной заработной платы за свой труд, но и соответствующие условия труда, отношение работодателя, перспективы получить вид на жительство. Польские работодатели удовлетворяют данные потребности, предлагая упрощённое трудоустройство в Польше, разнообразие вакансии как уже для уже опытных “заробітчан”, так и для новичков.

Расскажем подробнее об работе в Польше, включая: какие вакансии пользуются наибольшим спросом, какие документы нужны для получения визы, можно ли оформится по биометрическому паспорту, чем опасно нелегальное оформление, возможно ли найти работу в Польше без посредников и не только.

Сколько платят в Польше?

В зависимости от сферы трудоустройства в Польше, средняя заработная плата в стране составляет 1200 евро, что в 3 раза больше среднестатистического оклада в Украине или России. Квалифицированные специалисты в сферах лёгкой промышленности, развлекательного бизнеса, IT, грузовых и пассажирских перевозок получают больше – от 1500 евро в месяц.

Пример зарплат по популярным вакансиям в Польше:

Сборщики фруктов, ягод и овощей – от 850 евро;
Строители – от 1050 евро;
Упаковщики, комплектовщики – от 1200 евро;
Монтажники – от 1250 евро;
Уборщицы – от 1150 евро;
Водители – от 1500 евро.

Обычно, рабочая неделя 6-дневная. Предусмотрены доплаты за переработку внеурочных часов. Специалисты с опытом работы, профильным образованием имеют возможность получать от 1500 евро в месяц.

Проживание, как правило, предлагает работодатель бесплатно, наёмных сотрудник оплачивает только стоимость коммунальных услуг – до 150 евро в месяц. При самостоятельной аренды жилья койка в хостеле будет стоить от 60 евромесяц, отдельной комнаты – от 250 евро.

Документы, необходимые для работы в Польше

Начиная с 2018 года, иностранцу для трудоустройства в стране необходимо получить разрешение на работу – письменном подтверждение работодателя предоставить наёмному сотруднику должность.

Следующий шаг – виза. Для неё необходимо подготовить: разрешение, полис медицинского страхования, подписанный трудовой договор, фотографии паспортного образца, биометрический (заграничный паспорт), квитанция об оплате визового сбора. При необходимости – справка про несудимость, диплом, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации.

Виза на сезонные работы выдается сроком действия до 9 месяцев в год, на несезонные – до 6 месяцев в год, воеводскому – на протяжении целого года. В 2022-2022 гг. наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются вакансии в Польше именно по временному трудоустройству.

Преимущества и недостатки работы в Польше

Важным плюсом работы в Польше выступает упрощённая процедура получения разрешительных документов. Только 5% заявителей из стран СНГ получают отказ (распространённая причина – наличие действующего запрета на въезд в Польшу). Большинство работодателей предоставляют помощь в получении разрешений, трансфере и поселении.

Также иностранцев привлекает разнообразие разнопрофильных вакансий в Польше с высокой предлагаемой заработной платой и низкими требованиями к кандидатам. Наибольшим спросом пользуются сезонные работники, разнорабочие и водители.

Но важно помнить – только официальное трудоустройство выступает гарантией соблюдения: своевременной выплаты заработной платы, безопасных условий труда, возможности отстоять своё права в суде. Каждый второй иностранец, работающий нелегально, сталкивался с грубым нарушением материальных выплат и своих конституционных прав.

Также, в 2022-2022 гг. распространены случаи мошенничества. Необходимо внимательно выбирать работодателя и настаивать на подписании трудового договора.

В случае возникновения дополнительных вопросов – обращайтесь за консультацией к специалистам.

Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

Рынок труда

Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
Сезонными рабочими.
Сиделками и медсёстрами.
Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Поиск работы

Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

Как найти работу без посредников

Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

Посредники и кадровые агентства

Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

Работа без знания языка

Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

Чаще всего это вакансии:

разнорабочих;
сборщиков урожая;
фасовщиков;
сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
уборщиков;
сортировщиков;
упаковщиков.

Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
работники фабрик и заводов;
строители;
няни для детей;
сиделки;
шахтёры;
обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

Варианты для женщин

Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
Знание польского языка;
Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Вакансии на заводе и фабриках

Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

Сварщики

В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

сварщики аргонным методом;
сварщики-сборщики;
сварщики-слесари.

Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

Инженеров-электриков;
Слесарей-электриков;
Механиков-электриков;
Электромехаников по лифтам;
Электромонтеров;
Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Вахтовая и сезонная работа

Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
Медперсонал (медсёстры и сиделки).

Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

Работа в Польше: как устроиться русским, украинцам и белорусам

(всего: 21 голос, в среднем: 4.9 из 5)

Поиск
Требования
Процедура
Вакансии

Польша — европейское государство, привлекательное для трудовых мигрантов из России и других стран СНГ. Польский рынок труда постоянно нуждается в рабочих разной квалификации и специальности. Многие поляки трудоустраиваются в более развитых странах ЕС с высоким уровнем зарплат. На их место в Польше охотно берут россиян, украинцев и белорусов. Стоимость жизни в государстве намного ниже, чем в других странах ЕС. При этом зарплаты в несколько раз превышают заработки в России. Минимальная зарплата польских рабочих составляет около 600€. Как найти работу в Польше и избежать сложностей с трудоустройством?

Поиск работы

Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.

Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.

перейти к тесту

Самостоятельно

Самый беспроигрышный вариант трудоустройства — через близких и знакомых, уже работающих в польских компаниях. Если такой возможности нет, можно поискать вакансии в интернете. Лучше искать на польских порталах, где есть больше информации и предложений от прямых работодателей. Наиболее популярные польские сайты для русских:

Neuvoo.pl. Портал, на котором собраны свежие вакансии с разных бирж, официальных сайтов фирм и предприятий, кадровых агентств.
Jooble. Предоставляет возможность найти работу в определенном польском городе по желаемой специальности. Можно подписаться на рассылку новых вакансий на электронную почту.
Praca.pl. Подходит для высококвалифицированных соискателей, владеющих польским языком и имеющим опыт работы.
Gumtree. Сайт, на котором размещены вакансии для кандидатов разной квалификации. Здесь предоставлены предложения от компаний напрямую без посредников.
Pracuj.pl. Портал с предложениями для дипломированных специалистов со стажем работы.
Neuvoo. Здесь собраны вакансии для рабочих разных специальностей от кадровых агентств, предприятий и фирм, сайтов бирж по трудоустройству в Польше.

Найти вакансию можно и на русскоязычных сайтах работы. Наиболее популярные из них — Работа в Польше, ruPoland.com, e-Delo.pl, Eurabota.com, Work Garant. Еще один способ поиска вакансии — группы в Facebook. В таких сообществах можно ознакомиться с отзывами о компаниях, нюансах трудоустройства, найти надежного работодателя.

Через агентство

Агентства по трудоустройству — самый надежный способ найти работу в Польше. Особенно подходит новичкам. Сотрудники агентства не только предложат несколько вакансий, но и окажут услуги по оформлению переезда. Они помогут собрать документы, заполнить анкеты, зарегистрируют в визовом центре. Услуги кадровых агентов платные. Список польских кадровых агентств предоставлен на сайте STOR и на портале Министерства семьи, труда и социальной политики.

Требования для русских

Легче всего найти работу в Польше здоровым и выносливым людям в возрасте от 18 до 55 лет. Требования для кандидатов отличаются в зависимости от вакансии.

Знание польского языка

Без знания государственного языка можно устроиться только на низкоквалифицированную работу. Обычно такие вакансии предлагают с минимальной почасовой ставкой. Иностранца, не владеющего официальным языком, ожидают трудности со сменой работы, поиском жилья и общением в быту. Все специалисты высокой квалификации должны знать польский, а часто и английский язык.

Сезонные и низкоквалифицированные рабочие

Главные требования к работникам в сфере сельского хозяйства, уборщицам и горничным — хорошее здоровье и выносливость. Знание языка и опыт обычно не требуется. Но нужно быть готовым к труду в течение 10 — 12 часов, нередко без выходных. Сельскохозяйственные работы часто проводятся при любой погоде.

Водители разных видов транспорта

Найти работу в Польше могут водители с правами разной категории. В стране дефицит не только шоферов автомобилей, но и крановщиков, трактористов, дальнобойщиков. Особенно ценятся водители, имеющие большой стаж, и умеющие пользоваться тахографом. Кандидаты на вакансию дальнобойщика должны знать не только польский, но и английский язык.

Медицинский персонал

Для работы врачом необходимо пройти нострификацию и сдать экзамен по специальности. В 2022 году польские власти разрешили нанимать в медицинские учреждения на ограниченный срок персонал, имеющий диплом о высшем образовании, опыт работы по специальности от трех лет и владеющий государственным языком. Можно пройти интернатуру в университете, после чего работать врачом с высокой зарплатой. Интернатура платная для иностранцев. Бесплатно учиться могут только владельцы Карты поляка.

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

Поиск работы.
Получение разрешения или приглашения на работу.
Оформление рабочей визы в посольстве.
Переезд в Польшу.

Список документов

Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
приглашение на работу;
рабочая виза;
полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

Разрешение на работу

Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

Воеводское Zezwolenie

Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

Oświadczenie

Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

Zaświadczenie

Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

Как оформить рабочую визу?

Существует несколько видов польских рабочих виз:

С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
оригинал и копия ИНН;
фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
заявление;
медицинский страховой полис;
приглашение на работу или трудовой контракт;
квитанция об оплате услуг.

Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

ТОП-10 лучших вакансий

Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

Профессия	Зарплата в zł	Зарплата в €
Строитель	3600	755
Столяр	2750	577
Электрик	2700	566
Водитель автобуса или грузового автомобиля	3100	650
Дальнобойщик	5000	1050
Повар	2700	566
Врач	6200	1300
Медсестра	2600	545
Бухгалтер	3000	630
IT-специалисты	7200	1500

Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

Белорусы скоро смогут работать в польском здравоохранении

Услуги
- Карта поляка
- Польские корни
  - Польские корни
  - Поиск польских корней
  - Что такое польские корни?
  - Основания для польских корней
  - Документы для польских корней
  - Карта поляка без польских корней
  - Купить польские корни
  - Найти польские корни
- Гражданство Польши
- Вид на жительство в Польше
- ПМЖ по карте поляка
- Курсы польского языка
  - Курс польского на карту поляка
  - Общий курс польского на А1-А2 и В1
  - Польский язык для абитуриентов
  - Интенсив перед собеседованием
- Виза в Польшу
- Запись на польский паспорт
- Экспертиза документов на КП
- Присяжный перевод документов
Дополнительно
Новости
Информация
- О карте поляка
- О курсах польского языка
- Об учебе в Польше
- О польском гражданстве
- О ПМЖ в Польше
О нас
- Ответы на Ваши вопросы
- Договор оферты
- Наши учебные аудитории
- Отзывы
Контакты

Уже совсем скоро можно получать 4 тысячи евро в месяц и работать в Европе по специальности.

Польское министерство здравоохранения планирует внести изменения, которые коснутся правил приема на работу медицинских работников. Так, планируют отменить подтверждение диплома о медицинском образовании в Польше.

В частности, это даст новые возможности гражданам Беларуси устраиваться на работу в Польше в медицинские учреждения. Проект о нововведениях уже «лежит» в Сейме Республики Польша.

Уже после устройства, белорусы смогут получить польское гражданство. И не нам Вам рассказывать (мы уже столько раз об этом писали в нашем новостном блоге), что польское гражданство равно европейскому, т.е. получению двойного гражданства. А мы, как раз, специализируемся на помощи в получении белорусами карты поляка и, собственно, европейского гражданства.

Если совсем просто: если вы медицинский работник (например, врач или медсестра) и хотите жить и работать в Европе, но не просто работать, а работать по своей специальности, скоро это станет реально.

Сколько получает медицинский работник в Польше?

Не так много по меркам ЕС или США. Средняя зарплата медицинского работника в Польше составляет примерно 3-4 тысячи Евро в месяц.

Для чего это нужно Польше?

Дело в том, что, чем выше уровень жизни в стране, тем большей проблемой становится найм на работу, связанную с обслуживанием населения. А как Вы понимаете – работа медика далека от идеала. Медицина – это не всегда красивые и улыбающиеся богатые пациенты. Если Вы были в белорусских поликлиниках, то Вы должны все понимать.

Таким образом, Польша столкнулась с острой нехваткой кадров в медицинских учреждениях, в том числе и в стоматологии. Поэтому, польское здравоохранение решило «забрать» себе медицинских работников из Беларуси и дать им европейскую, т.е. достойную, заработную плату.

Так, что нужно делать?

Это зависит от двух моментов.

Во-первых, Вы должны быть медицинским работником, т.е. иметь соответствующее профильное образование.

Во-вторых, Вы можете самостоятельно, а можете при помощи нас (а мы, к слову, на данном направлении в Беларуси работаем более 10 лет, и мы «минская» компания) переехать на работу в Польшу. В любом случае, все консультации у нас абсолютно бесплатно и ни к чему Вас не обязывают.

Так что, менять свою жизнь или нет – зависит только от Вас.

Востребованы ли белорусские медики?

Да! Как бы не ругали «наше» медицинское образование (особенно, средне специальное) – белорусские медики востребованы во многих странах. Конечно же, больше всего наших сограждан едет в Россию, но Польша все равно входит в тройку стран, куда чаще всего уезжают наши медики. На данный момент, свой медицинский диплом подтверждают в министерстве для выезда за рубеж около 200 специалистов в год.

Очень востребованы белорусские медики и в Чешской Республике. Так, что в очередной раз Вы можете убедиться, что кто хочет работать и получать достойную заработную плату, имея при этом высокий уровень жизни – тот этого добьется. Но, надо приложить усилия. Само в этой жизни ничего не приходит (на самом деле – приходит, но это тема уже совсем другой статьи и не на нашем корпоративном сайте).

Вся правда о пенсиях и пособиях. Как Королевство Таиланд заботится о стариках и людях с ограниченной возможностью

Сегодня я вам расскажу подробно о том, какие пенсии в Таиланде, кто их получает, сколько, с какого возраста, и еще о том, как «страна улыбок» заботится о своих пожилых гражданах.

Название на тайском языке слова Пенсия с градацией по видам пенсий:

– Обычная пенсия;

– Специальная пенсия;

– Наследственная пенсия;

– Выборная пенсия – то есть вы сами выбираете, какая у вас будет пенсия.

Пенсия на тайском языке пишется так: บําเหนจบานาญ или เงินบำนาญ на русском Нгэнбамнан или Бамненбамнан.

А вот полное объяснение на тайском языке: เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการ หรือทำงานมาเป็นเวลานาน ซึ่งจ่ายเป็นรายเดือนจนตลอดชีวิตเมื่อออกจากงาน, โบราณใช้ว่า เบี้ยบำนาญ.

Что в переводе означает “ежемесячная выплата в течение остальной части жизни, когда вы оставляете свою работу”, то есть по-нашему: ПЕНСИЯ.

Пенсии в Таиланде получают все жители ежемесячно, кто позаботился о себе сам. То есть если вы всю жизнь просидели у телевизора и щелкали семечки, то никакой вам пенсии не будет, но в любом случае вы можете оформить разовую материальную помощь при запросе. Она составляет от 50 до 200 тысяч батов. Также тунеядцы могут оформить минимальную пенсию, которая предоставляется не правительством Таиланда, а непосредственно Королём из-за милости к своим жителям. И тут приходится тунеядцу выбирать самому, или по жизни получать минимум или разовую помощь.

Вопрос: От куда, вы спросите он берет такие колоссальные средства?

Ответ: У Короля Таиланда есть свои собственные бизнесы, которыми управляет специальный отдел королевской семьи.

Что касается не государственного рабочего населения, то с пенсиями у них всё даже очень не плохо. Есть много разных схем начисления пенсий. Одна из них это ежемесячные отчисления в пенсионный фонд, причем размер отчислений вы определяете самостоятельно исходя из своей зарплаты, которая тоже может быть удивительно большой. Рекомендую к прочтению мою статейку об этом.

Школьные учителя Тайской школы высшей категории – по нашему это как звание – Генералиссимус

Всё зависит от зарплаты получаемого и от его места работы. Если вы работаете на государственной службе, а это:

– учитель государственных школ,

– врачи государственных госпиталей,

то процент определяет государство и составляет он 5% от заработной платы.

Сестра моей супруги – высококвалифицированный фармацевт Бангкок госпиталя

Если вы работаете в частном бизнесе, например как сестра моей супруги, то тут уже хозяин барин, она отчисляет 20% от своей скромной заработной платы, которая составляет при рабочем графике по 12 часов в день с одним выходным в неделю 65000 тайских батов. Также зарплата зависит от выслуги лет и от квалификации работника. Если опять коснуться сестры моей супруги, она имеет специальную лицензию на изготовление лекарственных средств которые нигде, как только в том месте купить нельзя.

Любой откладываемый деньги человек, не зависимо от статуса работы, имеет право воспользоваться своими накоплениями в течении жизни, не достигая пенсионного возраста.

Например, вы захотели купить автомобиль, идете в автосалон и оформляете кредит из накопленных пенсионных средств. Или, например, на покупку квартиры. Или образование вашего ребенка. Но просто так взять и профукать эти деньги раньше времени нельзя. Каждый случай рассматривает пенсионная инспекция по отдельности. Соответственно, если вы воспользовались накопленными средствами раньше, чем наступил пенсионный возраст, то и пенсия, начиная с 60 лет у работника, снизится.

Также, например если работник меняет не государственную работу, он имеет право забрать свои накопленные средства со старой работы и перевести их на новое место работы и продолжать копить.

Есть такая возможность снять полностью всю свою пенсию до наступления пенсионного возраста, но работнику в таком случае должно быть не менее 50 лет как для мужчин, так и для женщин и очень важна веская причина, (например на лечение от рака), а самое главное, если вы накопили больше 2 миллионов батов в течении жизни, то к сожалению при одноразовом снятии работник может забрать только 2 миллиона и всё. Либо жди наступления пенсионного возраста и получай пенсию пожизненно.

Как рассчитывается пенсия?

Берется средняя заработная плата за последние 60 месяцев, умножается на трудовой стаж, делится на 50 и в итоге она не должна превышать 70% от средней заработной платы за последние 60 месяцев. Понимаю, схема сложная, но если сравнить с нашей, то в Таиланде эта схема более прозрачна и с лёгкостью можно на калькуляторе имея все цифры высчитать. А, что у нас? Мне 55 лет, сколько я буду получать пенсию? Одному богу только известно это, как бы я не старался это узнать на сегодняшний день. В Таиланде каждый в любой момент может обратиться в пенсионный фонд и ему рассчитают его пенсию исходя из его накоплений на сегодняшний день не зависимо от возраста. Конечно, это будут примерные цифры, так как жизнь меняется и идёт вперёд.

Расчет стоимости пенсий на тайском языке

Если работник накопивший свои деньги не дай бог умрёт, то эти деньги не исчезают в неизвестность, не пропадают, а переходят наследникам первой очереди, детям, родным братьям, сёстрам. Это тоже очень важная деталь пенсионной политики Таиланда.

Порядок помесячной выплаты пенсий на 2563 год – по нашему 2022 год. Про летоисчисление на тайском языке я уже писал здесь на Пикабу: Вы знали, что сейчас в Таиланде идет 2563 год? – заминусили правда мою статью

Если человек никогда, например не работал, или работал, но полжизни или треть, не важно, он может сам по своей собственной воле откладывать деньги в пенсионный фонд Таиланда. Как, например это делает моя супруга, она перечисляет уже 8 лет по 550 батов, и с лёгкостью можно посчитать, сколько это получается = 52800 тайских батов, но как она говорит, жизнь длинная и еще накопит.

Что касается материальной помощи людям с ограниченными возможностями, то в Таиланде также предусмотрены выплаты. Про них я вам расскажу в отдельной статье. Это тоже большая работа по изучению и сбора материала.

Я попытался вам рассказать простыми словами о всех нюансах пенсий в Таиланде, и пожалуйста прекратите верить людям которые в этом ничего не понимают, особенно меня умиляет когда пакетники приезжают, и вечером за бутылочкой пива выясняют у тайцев, что пенсий в Таиланде нет, а потом мне начинают доказывать, что Я же общался с тайцам.

А еще нам гид рассказывал, а он такой хороший, ну такой хороший, нам было аж всем весело и он закончил университет азиатских стран и т.д., при этом на тайском двух слов связать не может.

Также многие живущие тут долго уверены в своих силах познания тайского не только языка, но и всего остального и считают, что они тоже всё уже давно выяснили. Поверьте это не так.

Чтобы выяснить такие сложные вопросы необходимо как минимум самому свободно знать тайский язык и прожить тут лет 10, и общаться с образованными тайцами, а не теми которые приходят к вам чистить бассейн или стричь кусты.

Для пруфов можно почитать официальный документ, только он на тайском. Но я знаю, здесь на Пикабушечке есть свои эксперты. Поправьте меня, если где-то не прав.

Пенсии и пособия. Как Королевство Таиланд заботится о стариках и людях с ограниченной возможностью

Здравствуйте дорогие подписчики и читатели моего канала.

Сегодня я вам расскажу подробно о том, какие пенсии в Таиланде, кто их получает, сколько, с какого возраста, и еще о том, как «страна улыбок» заботится о своих пожилых гражданах. Хочу предупредить вас, что комментировать данную статью смогут только те, кто подписался на мой канал. Также вы всегда можете посмотреть видео на моём Ютуб канале и не забудьте там подписаться и поставить лайк. За, что вам отдельное большое спасибо.

Название на тайском языке слова Пенсия с градацией по видам пенсий:

Обычная пенсия;
Специальная пенсия;
Наследственная пенсия;
Выборная пенсия – то есть вы сами выбираете, какая у вас будет пенсия.

Вопрос: От куда, вы спросите он берет такие колоссальные средства?

Ответ: У Короля Таиланда есть свои собственные бизнесы, которыми управляет специальный отдел королевской семьи.

Школьные учителя Тайской школы высшей категории – по нашему это как звание – Генералиссимус

Всё зависит от зарплаты получаемого и от его места работы. Если вы работаете на государственной службе, а это:

учитель государственных школ,
полицейские,
врачи государственных госпиталей,

то процент определяет государство и составляет он 5% от заработной платы.

Сестра моей супруги – высококвалифицированный фармацевт Бангкок госпиталя

Как рассчитывается пенсия?

берется средняя заработная плата за последние 60 месяцев, умножается на трудовой стаж, делится на 50 и в итоге она не должна превышать 70% от средней заработной платы за последние 60 месяцев. Понимаю, схема сложная, но если сравнить с нашей, то в Таиланде эта схема более прозрачна и с лёгкостью можно на калькуляторе имея все цифры высчитать. А, что у нас? Мне 55 лет, сколько я буду получать пенсию? Одному богу только известно это, как бы я не старался это узнать на сегодняшний день. В Таиланде каждый в любой момент может обратиться в пенсионный фонд и ему рассчитают его пенсию исходя из его накоплений на сегодняшний день не зависимо от возраста. Конечно, это будут примерные цифры, так как жизнь меняется и идёт вперёд.

Расчет стоимости пенсий на тайском языке

Получение пенсии колеблется от месяца к месяцу, но разница составляет от двух до 5 дней.

Порядок помесячной выплаты пенсий на 2563 год – по нашему 2022 год

Заключение

Хочется также добавить, что весь негатив, который выливается в комментариях, я не переношу, и таких людей сразу отправляю в бан.
Мы все цивилизованные люди и можем, и умеем выражать свои мысли без так сказать выкрутасов. Жду от вас вопросов, если они у вас конечно остались.

Также по данной ссылке вы можете открыть весь документ касаемо пенсий и материальной помощи, но хочу заметить он на тайском языке и это лишь его часть.

С уважением к вам, ваш покорный слуга.

Не забывайте следить за нашими обновлениями и новостями из Таиланда на сайте GrandisVillas.ru. Подписывайтесь на наши группы в Вк и Фейсбуке, а также смотрите наши видео на Ютуб-канале Директор Пляжа.

Не забываем ставить лайки здесь и высказывать свое мнение в комментариях. Мне очень интересно знать, что вы обо всем этом думаете.

Повышение пенсий с 1 января 2022 года: индексация – 8,4%, новые выплаты, доплаты, льготы пенсионерам в 2022 г. Новые правила выплаты пенсий

В России до сих пор ведется оживленная дискуссия о том, насколько вырастут пенсионные выплаты после январской индексации.

Согласно законодательству в 2022 году размер страховых пенсий для неработающих пенсионеров планировалось проиндексировать и увеличить на 5,9%. Однако это даже ниже чем официальные статистические данные инфляции.

Поэтому, пенсии будут проиндексированы на более высокий процент, но точная величина этой индексации пока не озвучивается в связи с не подсчётом реальной инфляции на конец текущего года.

На сколько повысят пенсии в 2022 году – последние новости

В проекте федерального бюджета предполагалось, что социальные пенсии повысят на 7,7% с 1 апреля, а страховые на 5,9% с 1 января. Этот закон был принят депутатами без изменения.

Владимир Путин ранее пообещал проиндексировать пенсии в 2022 году выше инфляции.

Однако президент напомнил, что с 2019 года пенсии по старости индексируются выше инфляции, эту “традицию” не стоит нарушать. По данным ЦБ РФ, инфляция по итогам года может составить 7,4–7,9%. А в Минэкономразвития дают прогноз инфляционных ожиданий на конец года в рамках 7,8–8,1%.

“Если ориентироваться хотя бы на показатели текущей инфляции, то пенсионный прожиточный минимум надо будет поднять по страховым пенсиям на 8,1%, то есть до 18 840 рублей, а по социальным доплатам примерно на 10%, то есть до 10 465 рублей. Такое решение, наверное, возможно”, — дал комментарий Задоя изданию “Лайф” по поводу обещания президента.

По данным ЦБ РФ, инфляция по итогам года может составить 7,4–7,9%. А в Минэкономразвития дают прогноз инфляционных ожиданий на конец года в рамках 7,8–8,1%.

Но пока на официальном уровне никаких официальных решений по поводу повышения пенсий выше уровня инфляции, нет. Принятый бюджет предполагает рост пенсий всего лишь на 5,9%.

Путин потребовал провести индексацию пенсий свыше инфляции

18 ноября 2022 года В. Путин выступил на совещании с заявлением о том, что пенсии должны быть проиндексированы свыше инфляции.

“На съезде партии “Единая Россия” говорил о том, что темпы индексации пенсий должны быть выше фактической инфляции. При этом напомню, что начиная с 2019 года мы строго выдерживали это правило. Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно. Предложения по конкретным параметрам индексации пенсий сейчас прорабатываются и в правительстве, и в администрации, и депутаты над этим думают”, – сказал Путин.

По его мнению, индексация на 5,9% недостаточна для того чтобы покрыть убытки пенсионеров, связанных с ростом цен на товары и услуги.

Плановое повышение пенсий с 1 января 2022 года на 5,9%. Будут ли повышены пенсии на 8%? Когда это произойдет?

Госдума РФ 24 ноября приняла бюджет на 2022 год, из которого следует, что индексация пенсий составит 5,9%. Однако президент распорядился пересмотреть эту величину в сторону повышения в связи с высоким ростом инфляции.

Однако власти пока не могут использовать новый прогноз в размере примерно 8,4%, так как он не являкется окончательным. Что есть инфляция упадет по итогам года, а бюджет уже будет заложен на 8,4%? Придется пересматривать размер индексации в сторону понижения? Вот это точно вызовет массовые волнения и падения рейтинга власти.

В связи с этим корректировки будут вносить уже после подстчета офицального уровня инфляции, то есть в январе-феврале 2022 года.

Об увеличении пенсий в январе 2022 года выказался спикер Володин

Пенсии в 2022 году проиндексируют свыше инфляции, и Володин поставил точку в спорах.

Володин напомнил, что президент РФ предложил в следующем году проиндексировать прожиточный минимум и МРОТ опережающими темпами по сравнению с инфляцией – на 8,6%.

“Значит, вырастут и размеры социальных пособий, которые зависят от величины прожиточного минимума и МРОТ”, – отметил Володин. По его словам, повышение социальных выплат и зарплат коснется 19 миллионов граждан РФ. Кроме этого, он добавил, что в ближайшее время предстоит принять решение о дополнительной индексации пенсий, в в следующем году по фактической инфляции будет проиндексирован маткапитал.

Таким образом, принятие бюджета с индексацией в 5,9%, не ставит точку на размере пенсий. Все поправки будут внесены по итогам 2022 года, когда станет известен окончательный размер инфляции. Это касается не только пенсий, но и размера материнского капитала.

В России с 1 января изменятся правила выплаты пенсий

В России с 1 января 2022 года вступят в силу новые правила выплаты пенсий и контроля за их начислением. Как сообщает “Парламентская газета”, обновленные положения утвердило Министерство труда и социальной защиты.

Согласно изменениям, доставлять и выплачивать пенсии на территориях, где введен режим чрезвычайной ситуации, смогут раньше. Для этого гражданину необходимо известить Пенсионный фонд России (ПФР) соответствующим заявлением.

При этом у пенсионеров появится возможность вносить уточнения в заявление о доставке пенсии: например, человек, пожелавший получать деньги через почту, сможет указать информацию о перечислении не полученной им в текущем месяце суммы на свой счет в банке.

Также с 1 января 2022 года пенсионеров, признанных банкротами, освободят от удержаний средств из пенсий. Кроме того, пенсию умершего смогут получать его законные наследники: им необходимо направить заявление в ПФР

Дадуть ли пенсионерам по 10 и 15 тысяч рублей к Новому году?

Экономисты прогнозировали сроки новой выплаты пенсионерам. По их мнению, пожилые люди уже скоро получат поддержку от государства.

Дадут ли пенсионерам по 10 и 15 тысяч рублей к Новому году?

Повышение пенсий с 1 января 2022 года: индексация – 8,4%, новые выплаты, доплаты, льготы пенсионерам в 2022 г. Новые правила выплаты пенсий

как заявляют некоторые эксперты, пенсионерам могут дать по 15 тысяч рублей на Новый год. Таким способом власть попытается “подсластить” пилюлю от введения QR-кодов и резкого ускорения инфляции, отметили специалисты.

Считается, что декабре президент РФ Владимир Путин объявит о новой разовой выплате для пенсионеров. С таким прогнозом выступил экономист Андрей Лобода.

По его мнению, выплата составит 15 тысяч рублей. “Это будет сигналом обществу, что есть поводы порадоваться и после выборов в Госдуму”, — сообщил экономист изданию “Свободная пресса”.

Однако, спешим вас огорчить. Эта информация не больше чем фантазии указанных экономистов. На данный момент Правительство РФ сосредоточено на дополнительной индексации пенсий в январе 2022 году, на что понадобится очень много свободных денежных средств.

Повышение пенсий с 1 января 2022 года: индексация – 8,4%, новые выплаты, доплаты, льготы пенсионерам в 2022 г. Новые правила выплаты пенсий

Как заявляют некоторые эксперты, пенсионерам могут дать по 15 тысяч рублей на Новый год. Таким способом власть попытается “подсластить” пилюлю от введения QR-кодов и резкого ускорения инфляции, отметили специалисты.

Увеличение пенсий гражданам старше 80 лет: выплата к пенсии по старости

Наиболее серьезный рост выплат ожидает граждан, которым в ноябре исполнилось 80 лет. Фиксированная сумма пенсии увеличится вдвое – с 6044 рублей до 12 088 рублей. Фиксированная выплата – это сумма, которую государство ежемесячно выплачивает всем пожилым, достигшим пенсионного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж.

Повышение выплат, когда пенсионеру исполняется 80 лет, происходит со дня достижения этого возраста, для получения надбавки не надо никуда ходить или писать заявлений – Фонд автоматически устанавливает ее по уже имеющимся данным.

Декабрьскую индексацию пенсий начислят автоматически

Ко второй категории россиян, которые вправе рассчитывать на прибавку, относятся те пенсионеры, которые работали до августа 2022 года, но уволились в последний летний месяц. Им произвели индексацию.

“В декабре такие граждане получат пенсии с учётом индексации, а также с доплатой за сентябрь, октябрь и ноябрь”, – уточнили в ПФР.

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учётом всех индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Выплата же пенсии в новом размере будет произведена не сразу, а через 3 месяца после увольнения (на четвертый), по завершению установленных законом для совершения процедурных действий по обработке полученной от работодателя информации.

К примеру, пенсионер уволился с работы в августе текущего года. В сентябре в ПФР поступит отчётность от работодателя за август с указанием того, что пенсионер числился работающим. В отчётности за сентябрь, которая поступит в ПФР в октябре 2022 года, пенсионер в числе работающих уже значиться не будет. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца: сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнёт получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

В качестве дня увольнения пенсионеру выгоднее указывать последние дни месяца, если гражданин уволится в начале месяца, тогда выплаты придется ждать не 3, а почти 4 месяца.

Уволившемуся получателю пенсии обращаться в ПФР по вопросу индексации не потребуется, увеличение размера пенсии будет произведено автоматически по данным ежемесячной отчётности работодателя.

Прибавка 30% к пенсии в декабре 2022 года: еще одна доплата

Пенсионеры, подававшие ранее заявление на перерасчёт из-за появления иждивенца, получат прибавку в размере 30% за каждого. При этом максимум иждивенцев может быть трое.

Если у пенсионера на иждивении есть несовершеннолетний ребенок, студент-очник, инвалид или пожилой человек, за него положена доплата — ⅓ фиксированной части пенсии. Максимальная доплата за нескольких иждивенцев составит 90% фиксированной части.

Такую прибавку назначают по заявлению с подтверждающими документами. Например, понадобится свидетельство о рождении ребенка или справка об очном обучении. Иждивенцы от 18 лет должны доказать, что находятся на содержании пенсионера.

С 1 января 2022 года ПФР упростит порядок оказания госуслуг

С 1 января 2022 года для некоторых пенсионеров будет упрощен порядок оформления и получения выплат, сообщает «Российская газета».

Согласно федеральному закону от 26 мая 2022 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», будет расширен перечень беззаявительных действий.

Как уточнил заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев, прежде всего, пенсионеру не нужно будет вычитывать в нормативных актах, на какие доплаты и надбавки он может претендовать.

Также сотрудники органов служб занятости обязаны будут сами внести предложения по назначению досрочных пенсий. Эксперт объяснил, что это возможно, если, например, гражданин был уволен и не смог найти новую работу. Также беззаявительные пенсии будут назначаться по инвалидности.

Россиянину, достигшему 80-летнего возраста, являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, будет выбираться более выгодный вариант пенсионного обеспечения (страховая пенсия по случаю потери кормильца или по старости) также без истребования заявления.

Повышенная выплата неработающим, которым ранее установили повышение фиксированной выплаты к пенсии за 30 лет работы в сельском хозяйстве, будет сохранена при выезде за пределы сельской местности.

Напомним, что с 1 декабря пенсии повысились у трех категорий пенсионеров. Под повышение попали граждане, которым в ноябре исполнилось 80 лет. Их пенсия возрастет до 12 088, 96 рубля. Работавшие до августа текущего года пенсионеры также получат повышенную пенсию. У них будет начисляться автоматическая прибавка с дополнительной доплатой за три месяца.

На повышенные выплаты также могут претендовать россияне, подавшие заявления на перерасчет. В этом случае надбавки к пенсии зачислят автоматически.

Путин потребовал провести индексацию пенсий свыше инфляции: все ждут исполнение

“На съезде партии “Единая Россия” говорил о том, что темпы индексации пенсий должны быть выше фактической инфляции. При этом напомню, что начиная с 2019 года мы строго выдерживали это правило. Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно. Предложения по конкретным параметрам индексации пенсий сейчас прорабатываются и в правительстве, и в администрации, и депутаты над этим думают”, – сказал Путин.