Как найти работу за границей

Всегда считалось, что заработок за рубежом намного прибыльнее заработка в родной стране. Если вы получаете зарплату в долларах, значит, вы сможете нарастить капитал и накопить деньги на необходимые вам вещи намного быстрее.

Кроме того, опыт работы за рубежом является дополнительным плюсом при трудоустройстве. Многие люди, не найдя своего призвания в России, желают попытать судьбу и узнать, как найти работу за границей. Попробуем разобраться во всем подробнее – реально ли найти работу за рубежом?

Где искать работу за границей

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Как искать работу за границей

Идеальный вариант – если вы переезжаете за рубеж в составе компании. Риски сведены к минимуму, после переезда вас окружают такие знакомые и родные коллеги. Если вы собираетесь искать работу и осваиваться в чужой стране самостоятельно, задача на порядок сложнее. Вот несколько ориентиров: что узнать, о чем подумать, что сделать.

Основные требования к работникам

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

  • Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
  • Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.
  • Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
  • Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
  • Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
  • Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Оцените сложность задачи

Вы хотите найти работу в конкретной стране – а насколько работодатель нуждается в вас?
Примите во внимание, что для работодателя взять в штат человека из-за границы (особенно если он никогда за рубежом не работал) – это большой риск.

В США, например, чтобы взять на работу нерезидента, работодатель должен обосновать, почему специалист нужен именно из-за границы, по каким причинам нельзя взять специалиста из Америки.

Во многих случаях для работодателя это лишние хлопоты – принимать в команду гражданина иностранного государства. Соответственно, требования к специалисту высоки. Оцените, насколько.

Подумайте, на каком рынке труда освоиться легче: где конкуренция ниже, или где легче найти свою нишу. Допустим, вы хорошо знаете английский и китайский. Стоит ли стремиться работать в США или в Великобритании, или в Китае есть компании, работающие с русскоязычными партнерами, которые охотно возьмут в штат сотрудника, для которого русский – родной? Где ваши навыки более востребованы? Соберите информацию и реально оцените свои возможности.

Подготовьтесь к собеседованию

Найдите в интернете несколько вакансий в той стране, где собираетесь искать работу, прочитайте требования к кандидатам. Вам нужно подготовить резюме или СV? Требуют ли работодатели сопроводительное письмо и портфолио?

Чтобы подготовить качественное резюме для поиска работы за рубежом, можно:

1) воспользоваться помощью. Найдите среди своих знакомых или через интернет людей, которые работали/работают за границей и имеют представление о том, как должно выглядеть резюме,

2) на job-сайтах соответствующей страны найти образцы резюме специалистов вашего профиля. На какие именно резюме ориентироваться, какие из них можно назвать качественными, подскажет здравый смысл: те, в которых кратко и убедительно описан опыт работы, квалификации, преимущества соискателя.
Когда составите резюме, отдайте его на проверку переводчику для исправления ошибок.

Собеседование

Один из важных вопросов, на который вам нужно заранее подготовить ответ – почему вы хотите работать за рубежом? Акцент лучше делать на том, что вы ищете перспективы для развития, которые есть только на зарубежном рынке труда. Например, вы хотите работать в крупной международной компании с филиалами по всему миру, чтобы получить опыт общения с зарубежными партнерами из разных стран.

Не стоит упоминать о том, что на отечественном рынке труда ваша квалификация оплачивается ниже, интересных задач мало, и вообще вам надоело сидеть на месте и хочется посмотреть мир. «Официальные» причины поиска работы за рубежом должны нести позитивный заряд: поиски перспектив, уникального опыта, повышение профессионализма, работа со сложными интересными проектами.

Подготовьте заранее небольшой рассказ о себе: каковы самые большие успехи, которых вам удалось добиться, в чем ваши преимущества перед другими кандидатами, какой вклад вы хотите внести в развитие компании, в которой предстоит собеседование.

Такой рассказ лучше подготовить заранее и отрепетировать. На собеседовании будет много импровизации, но чем больше вы сделаете домашних заготовок, тем более четкими и быстрыми будут ваши ответы.

Поиск вакансий

Технология поиска вакансий за рубежом ничем не отличается от поиска в родной стране. Основной массив вакансий вы найдете на job-сайтах. Выбирайте сайты популярные, с большим количеством вакансий и удобным поиском, например, Monster.com, Indeed.com. Плюс таких сайтов – в наличии статей с советами о том, как составить резюме, пройти собеседование.

Есть крупные job-сайты с вакансиями для конкретных стран, как, например, Сareerbuilder.com, Jobs.aol.com, Themuse.com для США; Jobsite.co.uk, Reed.co.uk для Великобритании; Eurojobs.com для европейских стран.

Последующие этапы стандартные: вы подаете резюме и ждете работодателя, который проявит к вам интерес. Будучи в режиме ожидания, не теряйте времени: почитайте статьи о том, какие вопросы вам могут задать на собеседовании и как на них ответить, каковы особенности корпоративной культуры в той стране, где вы хотите найти работу. И, конечно, как можно больше практикуйте иностранный язык, чтобы на первом же скайп-собеседовании чувствовать себя уверенно и говорить бегло.

Еще один немаловажный момент. Работодатели в США и европейских странах интересуются не только опытом и квалификацией соискателя, но и его личностными характеристиками (в особенности мотивацией и ценностями). Рекрутер захочет увидеть в вас не только функциональную единицу – сотрудника с набором умений и навыков – но и человека. Поэтому на собеседовании постарайтесь быть естественным. Пусть не все ответы будут гладкими, и в какой-то момент вы засмеетесь или задумаетесь – важно быть собой,

Проявить искренность в общении с работодателем. «Живой» соискатель вызовет больший интерес и симпатию, нежели кандидат с заученными интонациями, жестами и стандартными ответами на вопросы. Впрочем, последний комментарий относится не только к иностранным работодателям – это универсальная особенность общения, которую можно взять на вооружение для поиска работы в родной стране.

Востребованные вакансии за рубежом

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

Инженеры

В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.

Строители

Всегда популярная профессия. И везде.Зарплата:от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

Сфера IT и компьютерные технологии

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах.

Учителя

Педагоги востребованы во многих странах, несмотря на то, что это очень высокооплачиваемая работа. Однако с нелегким трудом учителя многие не справляются из-за стресса. Мигранту в этой сфере непросто. Придется пройти множество проверок, главной из которых будет тест на знание языка. Однако мечта стоит затраченных усилий. Средняя зарплата учителя в России ниже европейской и американской в 5-10 раз. В Германии, например, педагоги в месяц получают в перерасчете на рубли до 300 тыс.

Аниматоры

Суть работы в развлечении туристов, прежде всего, детей. Поэтому вакансия актуальна для курортов Турции, Греции, Италии. Зарплата аниматора не очень высокая — до 2000 $ в месяц. Но зато к кандидату не предъявляется никаких требований, кроме знания языка. К сожалению, это сезонная работа. Вакансии аниматоров за границей появятся в 2019 г. ближе к лету.

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Зарплата небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Экономисты

Трудоустроиться в этой отрасли за границей непросто. Рынок труда экономистов и юристов перенасыщен предложением, как, собственно, и в России. Без знания английского искать здесь нечего. А если нужна работа бухгалтером, придется учить международные правила бухучета. Проще всего найти вакансию аналитика или банкира. Страны, с которых рекомендуется начинать поиски, — Канада и Новая Зеландия.

Водители-дальнобойщики

Одна из немногих вакансий, где иностранный не особенно важен. Зато необходимо учить ПДД и оформлять национальные права. Работа водителем за границей не принесет большие доходы. К тому же дальнобойщик несет ответственность за груз. Однако зарплата будет выше российской в 1.5-2 раза.

Строители

Тоже хороший вариант для тех, кто не знает языка. Но работать придется много. Требуется физическая сила, а оплата труда с учетом расходов на жилье, питание и необходимые услуги не сильно отличается от той, что получают строители в России. Чернорабочий — востребованная работа для русских в Дубае.

Многие европейские семьи нанимают иностранок следить за малышами. Детские сады на Западе стоят довольно дорого. Эта работа для девушек за границей не так престижна. Здесь нет карьерных перспектив, в случае каких-либо неправильных действий по отношению к ребенку (шлепок, окрик, оставление одного в комнате) можно сесть в тюрьму. Требуется владение языком, и платят намного ниже среднего заработка по стране. Зато график работы будет довольно удобным.

Неквалифицированный труд

Даже самая низкая з/п в ЕС составляет около 700 €. Поэтому вакансия дворника в той же Германии или Италии несет в себе определенные перспективы. Также среди иммигрантов популярна сезонная работа за границей:

  • на сборе урожая;
  • подсобником на стройках;
  • на ферме и др.

Обычно именно такие результаты выпадают при запросе «ищу работу за границей без знания языка» в поисковике.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

Особенности легального трудоустройства за границей

Работа за границей по контракту требует не только оформления визы. Соискателю предстоит преодолеть ряд этапов.

  1. Отправка резюме нанимателю.
  2. Ожидание, пока работодатель получить разрешение на наем иностранца.
  3. Получение письма-приглашения.
  4. Сбор документов.
  5. Получение вида на жительство после приезда.

Работа за рубежом со знанием английского языка дает хорошие перспективы для получения гражданства. К иностранцам без определенных навыков миграционные власти присматриваются более внимательно.

Необходимые документы

В состав стандартного пакета входит:

  • приглашение на работу (оформляется работодателем, бесплатно для соискателя);
  • трудовой контракт, подписанный сторонами;
  • загранпаспорт;
  • паспорт гражданина РФ;
  • дипломы об образовании (в соответствии с требованиями к соискателю на искомую должность);
  • визовая анкета.

Отказ в предоставлении визы влечет за собой разрыв трудовых отношений.

Как не попасть на уловки мошенников

Иностранцы часто становятся жертвами нечистых на руку дельцов. Чтобы обезопасить себя, рекомендуется:

  • не откликаться на невероятные предложения, вроде вакансии официантки за 25 000 $ в месяц для молодых девушек;
  • никогда не платить денег за трудоустройство;
  • искать вакансии на проверенных сайтах.

Не всегда можно верить отзывам. Часто иностранцев заманивают за границу через знакомых и вовлекают в преступные организации или обманывают на деньги.

Без знания языка

Возможность нормального общения очень важна при трудоустройстве. Человек, ее лишенный из-за языкового барьера, неинтересен большинству работодателей. А в сегменте низкоквалифицированного труда россиянину придется конкурировать с другими мигрантами. И тут, к сожалению, выходцы из бывших европейских колоний обладают серьезным преимуществом.

В Европе считают, что христианская цивилизация виновата перед африканцами и азиатами за работорговлю. Поэтому работа за границей без знания языка отдается им, а не славянам. Более того, многие европейцы воспринимают Россию и, соответственно, ее граждан врагами.

Для студентов

Если человек только учится и не знает языка, ему лучше выбрать что-то вроде Work and Travel. Подобные программы подразумевают бесплатное обучение за границей. Языковые курсы оплачиваются за счет трудоустройства официантом, дворником и т. п. Работа за границей для студентов выгодна не заработками, а полезными знакомствами и опытом. Получить много денег в этом случае не представляется возможным.

Ссылка на основную публикацию