Гражданство Германии для Евреев в 2021 году: репатриация

Иммиграция в Германию по еврейской линии в 2022 году

Евреи – один из самых разбросанных по миру народов. Они есть везде, и это результат гонений, имевших место в 30-40е годы ХХ века в Германии и союзных ей странах. С тех пор и на протяжении многих лет происходит обратный процесс – еврейская иммиграция в Германию. Чтобы позволить потомкам угнетенных евреев вернуться на родину, ФРГ упростила этот процесс, а для евреев из СССР и бывших союзных республик предусмотрела особый порядок приема. Предлагаем разобраться, как и на каких условиях евреи могут перебраться жить из стран СНГ в Германию в 2019 году.

Исторический вопрос
Что дает иммиграция
Условия приема
Интеграционный потенциал
Кто не сможет иммигрировать
Как иммигрировать: порядок действий
Получение сертификата о знании языка
Сбор и подача документов и заявления
Прохождение собеседования в консульстве
Оформление визы
Прибытие в Германию и дальнейшие действия
Стоимость и сроки иммиграции
Возможные причины отказа
Заключение
Что необходимо для иммиграции в ГЕРМАНИЮ на ПМЖ по Еврейской линии: Видео

Исторический вопрос

В судьбе еврейского народа немало испытаний и неурядиц. Наверное, самыми трагичными для евреев были годы Второй мировой. Все, что происходило в этот период, впоследствии было признано мировым сообществом геноцидом еврейского народа и получило громкое определение «Холокост».

Считается, что от расовых преступлений нацистской Германии пострадали по меньшей мере 6 млн евреев, и современная ФРГ не могла не признать это. Однако первыми, кто позволил, чтобы немецкие евреи массового переехали из республик СССР, была Народная палата ГДР.

Принятый ею Закон «О принятии на ПМЖ еврейских мигрантов из СССР» от 12.04.1990 (Gesetz über Maßnahmen für im Rahmen humanitärer Hilfsaktionen aufgenommene Flüchtlinge) сыграл роль своего рода компенсации для евреев за перенесенные во времена Второй мировой войны страдания. Хотя до этого руководство ГДР от преступлений нацистов открещивалось и своей ответственности не признавало.

Впоследствии – уже после объединения немецких земель – руководство единой страны переняло этот закон. В частности, решение МВД ФРГ от 09.01.1991 по закону «О контингентных беженцах» вносило в него ряд правок и позволяло евреям из СССР переезжать в объединенную ФРГ. Считается, что благодаря ему в ФРГ переехало около 220 тыс. евреев.

С 01.01.2005 вступил в силу новый закон «Об иммиграции» (Zuwanderungsgesetz), согласно которому теперь евреям, ранее признаваемым контингентными беженцами, приходилось мигрировать в Германию в соответствии с Законом «О пребывании иностранцев на федеральной территории» от 30.07.2004 (Aufenthaltsgesetz – AufenthG). С тех пор прием осуществляется по новым правилам. Теперь разберемся, что дает иммиграция в Германию по еврейской линии в 2019 году.

Что дает иммиграция

Иммиграция в ФРГ является отличной возможностью для этнических евреев поменять место жительства на льготных условиях. Помимо права на постоянное проживание, прием лиц еврейской национальности со стороны Германии дает им:

право просить немецкого гражданства;
возможность беспрепятственно передвигаться по территории Шенгенской зоны;
социальные льготы и пособия, предусмотренные для мигрантов;
место жительства на одной из федеральных земель;
прием в местную еврейскую общину;
право на трудоустройство на территории ЕС;
возможность полноценной интеграции в прогрессивное немецкое общество.

Таким образом, переезд евреев в ФРГ имеет для них множество преимуществ. Но необходимо соответствовать условиям приема и пройти все установленные законом процедуры.

Условия приема

Так, как следует из Памятки для евреев-мигрантов, миграционное ведомство может разрешить иммиграцию и одобрить прием лишь при условии, что заявитель:

является гражданином одной из бывших советских республик или, будучи апатридом, проживает там на ПМЖ не позже, чем с 2005 года;
имеет еврейские корни по рождению, то есть был рожден от одного из родителей-евреев или евреем является его бабушка или дедушка; при условии, что единственной верой, которую он исповедует, является иудаизм;
на достаточном уровне владеет немецким языком (минимум А1) и может подтвердить его знание документально, предоставив сертификат. Базовые знания должны быть получены мигрантом еще до покидания страны своего пребывания. Исключения составляют случаи, когда приобретение или сертификация знания языка невозможны в силу региональных особенностей, что должно быть подтверждено МИДом ФРГ;
в состоянии обеспечивать свое долговременное нахождение на территории ФРГ;
одобрен к приему одной из еврейских религиозных общин, чему имеется документальное подтверждение;
имеет хороший интеграционный потенциал.

Обратим внимание, что лица, рожденные на территории союзных республик до 01.01.1945, автоматически признаются Германией как жертвы нацистских преследований. Такой статус позволяет пройти процедуру приема без учета знания языка и интеграционного потенциала.

Интеграционный потенциал

Одним из главных условий приема еврея-иммигранта на территории Германии является его возможность обеспечивать свое долговременное нахождение в пределах страны. Перед тем как еврею переехать в Германию, руководство станы хочет знать, как быстро переселенец сможет интегрироваться в немецкое общество, получит работу и перестанет нуждаться в материальной поддержке и социальном пособии со стороны государства.

Чтобы произвести подобного рода оценку миграционные органы проводят так называемый прогноз интеграции.

Все данные, необходимые для прогноза, берутся из общего заявления мигранта, подаваемого им для приема. Прогноз интеграции предполагает бальную систему оценки: максимальное количество – 125, однако достаточно будет и 50.

В число решающих критериев, которые берутся в расчет, входит:

Возраст. В приоритете у немцев – молодые евреи, поэтому всем, кому менее 30-ти лет, они сразу начисляют 20 баллов. По мере взросления кандидата за каждый приплюсованный год отнимается балл. То есть те, кто старше 49 лет, по данному критерию баллы набрать не могут.
Образование. Те, кто имеет университетский диплом, если их совокупное время обучения за всю жизнь было 15+ лет, могут получить 20 баллов. Кто имеет среднее специальное образование или диплом техникума, не получит более 10 баллов.
Опыт работы. Если он составляет более 3 лет – 10 баллов. При подсчете оценки образования и опыта работы учитывается также показатель супруга. На семью можно набрать не больше 45 баллов.
Наличие детей. Конкретный показатель зависит от возраста и количества детей, но набрать можно не более 15 баллов.
Участие в иудейских общинах. При наличии документального подтверждения можно набрать 10 баллов.
Проживание родственников в ФРГ. Наличие родственников позволяет получить до 5 баллов.
Уровень знания языка. Минимальный уровень для получения баллов – А2 – 5 баллов. Максимальный – С2 – 25 баллов.
Знание других языков. В зависимости от уровня позволяет получить до 5 баллов.

В случае въезда в Германию вместе с семьей миграционное ведомство делает прогноз интеграции в отношении всей семьи.

Кто не сможет иммигрировать

Впрочем, далеко не все евреи из стран бывшего СССР могут иммигрировать в ФРГ. В частности, такого права лишены выходцы из Прибалтики. Связано это с тем, что в 2004 году прибалтийские страны вошли в Европейский союз, поэтому евреи – выходцы из этих стран утратили право на прием в Германии.

Кроме того, следует обратить внимание на обязательное условие миграции – одобрение со стороны одной из местных еврейских общин. Процедура одобрения не требует от еврея принятия каких-либо мер или действий: миграционное ведомство самостоятельно затребует необходимое заключение у Центральной благотворительной организации евреев Германии (ZWST) или у Союза прогрессивных евреев (UPJ).

Первые дают положительное заключение в случаях, когда еврейское происхождение подтверждается по материнской линии и было передано от матери или бабушки. Вторые – если происхождение имеет место по отцовской линии, то есть для тех, у кого отцы – галахические евреи (по матери). В случаях, когда галахическим является только дедушка, положительного заключения ждать не стоит. А поэтому евреи по дедушке, даже будучи выходцами из СССР, также будут лишены возможности на прием в ФРГ.

Постановление о приеме евреев-мигрантов также исключает возможность принятия в качестве мигрантов, лиц, которые до этого уже успели переехать в порядке репатриации в другие страны, например, в Израиль и США. Таким образом, переехать в Германию на ПМЖ из Израиля уже не удастся. Кроме того, прием по программе иммиграции закрыт для евреев:

занимавших во времена Советского Союза высокие руководящие должности в КПСС;
осужденных в стране проживания за преступления, рассматриваемые Германией как преднамеренные;
связанных с преступными и террористическими организациями;
нарушающих свободный демократический порядок, призывающих к свержению власти и создающих угрозу безопасности ФРГ.

Еврейская иммиграция в Германию

Отличительной чертой переезда и проживания евреев на территории Германии в настоящее время является наличие исторического контекста: многовековая история взаимоотношений двух народов не могла не отразиться на дне сегодняшнем. Далеко не всегда пребывание евреев в Германии было безоблачным, и иммиграционные льготы, предоставляемые им сегодня немецкими властями, являются в определённой мере демонстрацией стремления восстановить справедливость. Еврейская иммиграция в Германию имеет отношение, как правило, к гражданам стран, ранее входивших в СССР. Главной проблемой будущего переселенца является подтверждение еврейского происхождения. Те из наших бывших сограждан, кто уже осуществил переезд в Германию по еврейской линии, чувствуют себя в стране вполне комфортно, не ощущая никаких притеснений или дискриминации в отношении вероисповедания, трудоустройства, выбора места жительства.

Как евреи могут переехать в Германию

Иммиграция в Германию по еврейской линии — весьма популярный способ обосноваться в ФРГ среди жителей бывшего СССР, имеющих еврейские корни. В стране много лет существует государственная программа по приёму лиц еврейской национальности: правительство Германии субсидирует определённой суммой каждого мигранта, зарегистрированного в одной из еврейских общин на территории страны, а таковых сегодня — более 120 тысяч человек. Такое отношение к евреям в Германии многие считают своего рода компенсацией немецкого государства за причинённые страдания в прошлом. Как бы то ни было, наличие пособия, которое выплачивается с первого дня пребывания в стране, позволяет вновь прибывшим безболезненно адаптироваться на новом месте, пройти при необходимости языковые и профессиональные курсы, поступить на работу или учёбу.

Иммиграция в Германию по еврейской линии — один из наиболее популярных способов обосноваться в стране для жителей бывшего СССР еврейской национальности

Историческая справка

Принято считать, что волна еврейской иммиграции в Германию, начавшаяся примерно в 1991 году, является самой «молодой» по сравнению с подобными потоками переселенцев в США или Израиль: к 25 тысячам евреев, проживавших в стране ранее, прибавилось 200 тысяч вновь прибывших из числа наших соотечественников. Для сравнения — количество евреев, проживавших в Соединённых Штатах до 1991 года, превышало 5 миллионов человек. Это привело к необходимости формировать еврейские общины в немецких городах, не имевших прежде таких организаций.

В целом евреи проживают на территории Германии с раннего средневековья, и на протяжении этого времени отношение к ним в стране менялось от глубоко уважительного в прошлые века до катастрофического в середине двадцатого столетия, когда у власти в стране находились национал-социалисты. Сегодня лица еврейской национальности снова имеют возможность пользоваться в Германии всеми правами и свободами, предусмотренными законодательством для граждан и постоянных жителей страны.

Пребывание евреев в Германии не всегда было безоблачным

Требования к кандидатам

Прежде чем планировать выезд и подавать документы на участие в иммиграционной программе, будет целесообразным оценить свои шансы путём сопоставления собственных данных с требованиями к претенденту. Соискатель должен:

быть гражданином одной из стран постсоветского пространства, кроме трёх бывших прибалтийских республик, выбывших из программы после вступления в ЕС, или же не иметь гражданства, но проживать с 1 января 2005 года (или ранее) на территории бывшего СССР (кроме стран Балтии);
быть евреем по национальности или иметь минимум одного родителя-еврея. До недавних пор претендовать на участие в программе имели право внуки евреев, родившиеся после 1 января 1990 года, но последние изменения в законодательстве позволили иммигрировать и внукам, рождённым до этой даты;
исповедовать иудаизм — религию евреев, к которой приходят через рождение от матери-еврейки или путём принятия (совершения гиюра);
иметь сертификат, подтверждающий владение немецким языком на уровне минимум А1 (начальный базовый). Такой документ можно получить в одном из аккредитованных учебных заведений, например — в институте Гёте;
иметь подтверждение возможности зачисления в одну из еврейских общин. Соответствующий запрос подаёт ведомство по делам миграции и беженцев в центральный еврейский благотворительный комитет;
иметь благоприятный прогноз интеграции. Этот показатель учитывает семейное положение, квалификацию, знание языка, опыт работы, возраст и другие данные претендента. Как правило, бывает достаточно набрать 51 балл из 105 возможных по шкале прогноза интеграции для преодоления проходного барьера.

Освобождены от необходимости знать язык лица, рождённые на территории бывшего СССР до 1 января 1945 года и причисленные к жертвам национал-социализма. Кроме того, не сдавать тест на знание языка сегодня имеют право жители Донецкой и Луганской областей Украины: они могут сделать это в течение первого года пребывания в стране.

Сертификат знания немецкого языка можно получить в одном из филиалов института Гёте

Где и как получить вид на жительство

Подавать запрос на участие в программе следует в немецком представительстве в стране постоянного проживания претендента. Сотрудники миграционной службы проверяют укомплектованность и правильность заполнения представленной документации, после чего заявитель приглашается на собеседование в консульство. Далее дело направляется на рассмотрение BAMF — службы миграции и беженцев. По результатам определяется, в какую из федеральных земель наиболее целесообразно направить соискателя и соответствующая рекомендация пересылается в консульство.

Если кандидату разрешено участие в программе, он должен не позже чем через год оформить въездную визу, с которой в течение трёх месяцев отправиться в Германию. Если ходатайство подаёт претендент, которому не исполнилось 18 лет на основании наличия еврейской бабушки, отправиться в страну он сможет только в сопровождении родителей.

Что делает община? Для чего она вам?
Если вы едете на социал, то община вас расселяет и снабжает деньгами на еду и лекарства, даёт советы и помогает встать на учёт, организует обучение языку (по последнему пункту — это неточно). Германия будет вас кормить и предоставлять жилье только после регистрации, а она (регистрация) притом что большая часть нас едет с уровнем А1, может затянуться не на один месяц. Община ваш защитник, кормилец и помощник. Евреи (иудеи) своих не бросают, для них и так как ножом по сердцу наше отцовское еврейство.

Алёна Штейнберг

http://www.de-online.ru/news/evrejskaja_immigracija_v_germaniju_podgotovka_dokumentov/2015–02–13–387

Разрешение на переезд по программе еврейской иммиграции предоставляет служба миграции и беженцев Германии

Документы

Пакет документов, прилагаемый к анкете заявителя, включает:

2 фотографии установленного образца;
свидетельства о рождении претендента, его детей, братьев и сестёр, родителей, бабушек и дедушек, другие доказательства принадлежности к еврейскому народу;
свидетельство о рождении супруга;
свидетельство о браке, а также свидетельства о предыдущих браках и разводах;
внутренний паспорт;
военный билет;
свидетельства о смерти родителей или супруга — в случае необходимости;
разрешение на участие в воспитании детей — если заявитель в разводе с супругом (супругой);
подтверждение преследований со стороны национал-социалистов — при наличии таковых;
сертификат о владении немецким языком на уровне А1 или выше;
дипломы, аттестаты, сертификаты о полученном образовании;
трудовую книжку;
предложения о работе в Германии — если есть;
подтверждение наличия исключительных оснований для участия в программе;
справка о членстве в еврейской общине.

Первоначально подаются оригиналы, копии и переводы документов. После предварительной проверки оригиналы возвращаются соискателю, а остальные бумаги принимаются к рассмотрению. Список требуемых документов может быть расширен миграционной службой в случае необходимости.

Видео: личный опыт переезда в Германию по еврейской линии бывшей жительницы Украины

Теперь поговорим о вере и как существовать в сообществе верующих.
1) ваши уважения и знания основных постулатов веры будут способствовать нормальному и обязательному взаимоотношению.
2) Заставить вас из человека светского вдруг стать человеком глубоко верующим и «одеть парик» не могут. Не нарушайте правил веры (толерантность — замечательное слово), соблюдайте минимальные обязательства, посещайте общину по необходимости, по наступлению полноценной обеспеченной жизни — меценатствуйте по возможности (купите пачку бумаги для принтера).

Алёна Штейнберг

http://www.de-online.ru/news/evrejskaja_immigracija_v_germaniju_podgotovka_dokumentov/2015–02–13–387

Как уехать членам семьи

Если отправляющиеся вместе с претендентом члены семьи имеют самостоятельное право участвовать в программе (т. е. тоже имеют еврейские корни на уровне родителей, бабушек или дедушек), они должны оформить отдельный запрос. Если же они такого права не имеют, их следует вносить в ходатайство основного заявителя.

Супруги претендентов, не имеющие еврейских корней, могут быть включены в заявку при условии, что брак длится три года или более.

Члены семьи претендента также могут быть включены в заявку на иммиграцию

Другие процедурные особенности

В общем случае разрешение на переезд в Германию для данной категории претендентов носит одноразовый характер, т. е. соискатель, проигнорировавший однажды возможность уехать, второго шанса может не получить. С 2015 года для этого правила были приняты исключения: теперь кандидат имеет право сделать повторный запрос, если срок действия предыдущего разрешения истёк до 31 декабря 2008 года или с 1 января 2008 года по 31 декабря 2015 года при наличии веских уважительных причин, по которым разрешение не было использовано.

Текущее состояние запроса можно узнать только путём письменного обращения в консульство. Из соображений безопасности предоставление подобной информации каким-либо иным способом не представляется возможным. Все претенденты старше 12 лет предоставляют свои биометрические данные. Независимо от возраста, каждый заявитель должен присутствовать в консульстве лично в моменты подачи запроса и получения въездной визы.

По вопросам участия в программе еврейской иммиграции в Германию необходимо обращаться в посольство страны

Возможные причины отказа

С большой степенью вероятности получат отказ претенденты:

ранее выезжавшие на ПМЖ в США или Израиль;
имеющие действующее разрешение на ПМЖ в Германии;
занимавшие в СССР посты, способствующие сохранению коммунистического строя в стране;
привлекавшиеся в прошлом к уголовной ответственности за умышленно совершённые тяжкие преступления;
замеченные в связях с террористическими или экстремистскими организациями;
представляющие собой угрозу для национальной безопасности Германии.

Кроме того, могут быть отклонены документы, содержащие неправдивую и недостоверную информацию о заявителе.

Видео: как чувствуют себя евреи в Германии

Сроки и стоимость

На рассмотрение ходатайства может уйти от трёх до шести месяцев, в отдельных случаях — до года. Практика показывает, что изучение материалов дела иногда длится несколько лет.

Стоимость оформления въездной визы для взрослого составляет 60 евро, для несовершеннолетнего — 30 евро. Сервисный сбор с биометрией — 20,35 евро, без снятия отпечатков пальцев — 18,85 евро.

Перспективы иммиграции в Германию

Получение разрешения на участие в программе переселения в Германию на основании еврейского происхождения автоматически даёт право на неограниченное по срокам проживание в стране, трудоустройство, перемещение в пределах шенгенского сообщества и т. д. Иными словами, соискатель получает право на ПМЖ. Прожив 7 лет в статусе постоянного резидента, мигрант может подавать прошение на получение гражданства.

Иммиграция и репатриация евреев в Израиль, США и Канаду

Помимо Германии, ряд других стран также содействует иммиграции лиц, имеющих еврейские корни. В Израиле, например, существует государственная программа репатриации соотечественников. В Соединённых Штатах помощь в обустройстве на новом месте лицам еврейской национальности оказывает организация ХИАС. Содействие в переселении соотечественников предлагают еврейские общины ряда провинций Канады.

Видео: еврейская эмиграция из России

Переезд в Германию по еврейской линии в настоящее время организован немецкими властями так, чтобы адаптация вновь прибывших происходила максимально безболезненно и в течение короткого промежутка времени иммигрант получил возможность интегрироваться в немецкий социум. Если у прибывшего нет своих средств к существованию, ему назначается социальная помощь. Для еврейских иммигрантов организованы бесплатные языковые и профессиональные курсы, которые позволят в будущем реализовать себя в одной из востребованных в стране профессий. Участник программы еврейской иммиграции имеет возможность переехать на новое место вместе с семьёй, которая также не останется без помощи в случае необходимости. Организованные во многих немецких городах еврейские общины служат дополнительной опорой лицам, приехавшим в страну на ПМЖ. Через участие в общине мигрант в короткие сроки решает проблемы с жильём, трудоустройством, школой для детей и прочими бытовыми вопросами.

Репатриация в Германию: кто имеет право, особенности процедуры

Репатриация в Германию в конце ХХ века приобрела небывалые масштабы. Начиная с 1988 года, в ФРГ вернулось свыше 2 млн. немецких репатриантов из бывших советских республик. На определенном этапе сформировалась ситуация, при которой правительство вынуждено было ввести квоту для репатриантов – 100 тыс. в год. Сегодня власти не пользуются этой квотой, поскольку за прошедшие годы репатриация в Германию значительно уменьшилась. В среднем, в год поступает около 10 тыс. заявлений. Читайте также: Способы эмиграции в Германию: 6 актуальных вариантов.

Кто имеет право на репатриацию в Германию?

Немецким законодательством предусмотрено два правовых варианта, по которым лица могут претендовать на репатриацию в Германию:

этнические немцы, являющиеся на данный момент гражданами других государств;
лица еврейской национальности (в качестве компенсации за геноцид во время Второй мировой войны).

Репатриация в Германию. Условия для этнических немцев

Подать установленной формы заявление могут лица с немецкими корнями, которые родились до 1 января 1993 года, если ими будут соблюдены следующие условия:

документальное подтверждение немецких корней;
владение немецким языком на уровне В1;
отсутствие криминального прошлого (в зависимости от статьи судимости могут быть исключения);
если лицо не занимало в прошлом руководящих должностей в рядах коммунистической партии, правоохранительных органах, не было председателем совхозов, судьей, дипломатом и т.д., то есть не имело отношения к органам власти.

Читайте также:

Средняя зарплата в Испании в 2022 годах

Необходимые для подачи заявления документы:

документы, удостоверяющие личность заявителя и членов его семьи (паспорта, свидетельства о рождении – детям до 14 лет);
заявление по утвержденной форме;
«свежая» справка об отсутствии судимостей;
трудовая книжка (при наличии);
документ о регистрации/расторжении брака;
военный билет (при наличии);
сопроводительное письмо с описанием ситуации (по требованию);
документы из архивов, подтверждающие совершение репрессивных действий против заявителя или его родственников (по требованию).

Копии всех документов должны иметь перевод на немецкий язык с печатью бюро, выполнившего перевод, и должны быть заверены нотариально.

Как подать документы?

Репатриантам доступны следующие способы подать пакет документов.

Отправить по почте. Адрес: Bundesverwaltungsamt, Barbarastrasse.1, 50728 Köln, Deutschland.
Передать в ближайшее представительство ФРГ в своей стране.
Подать непосредственно в ФРГ через доверенного представителя (требуется нотариально заверенная доверенность).

Если документы передаются через представителя, он должен заранее записаться на прием. Срок рассмотрения заявления и документов – от одной недели до 120 дней. Результатом рассмотрения может быть: приглашение на интервью и предложение пройти тестирование, запрос о предоставлении дополнительных данных, отказ. В случае отказа заявитель имеет право подать жалобу в немецкий суд через месяц после получения официального отказа.

Репатриация в Германию. Требования к языковому уровню

Подтверждение языкового уровня является обязательным для репатрианта и членов его семьи. Это должен быть уровень В1 и выше для репатрианта и минимум А1 для членов его семьи. В качестве подтверждения языкового уровня предоставляется международный сертификат. Также можно пройти шпрахтест. Он проводится в немецких представительствах два раза в год носителем языка в присутствии консула. Во время тестирования заявителю и его родственникам необходимо продемонстрировать хорошее понимание немецкой речи и способность обсуждать самые актуальные темы: медицину, работу, политику и т.д. После подтверждения необходимого языкового уровня репатриант направляется на собеседование. Здесь он должен представить оригиналы всех документов. В ходе собеседования будет составлен протокол с указанием всех предоставленных документов, который будет подтверждать прохождение необходимых на этот момент этапов. Результат рассмотрения дела придется ждать несколько месяцев. Ускоренной процедуры не существует, срок ожидания индивидуален в каждом случае. Положительное решение является основанием для оформления визы на въезд в Германию.

Распределение репатриантов после переезда

После получения визы репатриант вместе с семьей отправляется в Германию, а именно: в лагерь для репатриантов во Фридланде. Срок пребывания в лагере – одна неделя (максимум). Из лагеря семья отправляется на постоянное место жительства. В большинстве случаев власти идут на встречу и распределяют репатриантов в населенный пункт, который был ими указан при составлении заявления.

Существующие категории репатриантов

Прибывающие в Германию репатрианты распределяются с правовой точки по категориям, то есть наделяются статусом, который соответствуют определенному параграфу закона.

Переселенцы по §4. Непосредственно заявители. Статус обеспечивает получение немецкого гражданства, дает право на получение соцпособий, а также сохраняет стаж, полученный до репатриации в другой стране. Есть возможность полностью бесплатно пройти курсы немецкого языка. Обеспечивается право на работу и учебу.
Переселенцы по §5. Статус присваивается лицам, имевшим отношение к органам власти и провластным структурам бывшего СССР. Данное обстоятельство чаще всего становится причиной отказа заявителю. Но если было сделано исключение, то лицо получает статус именно по этому параграфу.
Переселенцы по §7. Присвоение статуса осуществляется членам семьи заявителя – супругу/ге, детям. Условием является продолжительность брака не менее 3‑х лет до момента репатриации. Лица со статусом могут изучать немецкий язык на бесплатной основе. Перенос трудового стажа для этих лиц не происходит. После переезда они должны быть зарегистрированы в одном месте с заявителем. На немецкое гражданство супруг/га могут подавать через 3 года совместного проживания в браке на территории ФРГ. Если до истечения этого срока брак будет расторгнут, то супруг/га лишается статуса переселенца по §7 и выдворяется из страны.
Переселенцы по §8. Присваивается родственникам заявителя не прямой линии: сестрам, братьям, женам и мужьям детей и т.д. Эти лица имеют статус иностранцев с ВНЖ. На гражданство они смогут претендовать на общих основаниях после проживания в стране нескольких лет.

Иммиграция в Германию по еврейской линии

Право на иммиграцию в Германию имеют евреи и их потомки, проживающие на территории стран бывшего СССР.

Государственная программа Германии, позволяющая иммигрировать в страну по еврейской линии, работает уже 30 лет. Закон «О принятии на ПМЖ еврейских мигрантов из СССР» был принят 12 апреля 1990 года в ГДР (Gesetz über Maßnahmen für im Rahmen humanitärer Hilfsaktionen aufgenommene Flüchtlinge). Этот закон стал своего рода компенсацией для евреев за гонения в 30-е и 40-е годы ХХ века.

Поправки в закон «О контингентных беженцах» от 9 января 1991 года позволили евреям из СССР переезжать в объединённую Германию. Считается, что благодаря этому закону в страну переехало около 220 тысяч евреев.

Новый закон «Об иммиграции» (Zuwanderungsgesetz) вступил в силу 1 января 2005 года и определил, что евреи, ранее признаваемые контингентными беженцами, могут иммигрировать в Германию в соответствии с законом «О пребывании иностранцев на федеральной территории» от 30 июля 2004 года (Aufenthaltsgesetz – AufenthG). С тех пор еврейская иммиграция в Германию осуществляется по новым правилам.

Преимущества иммиграции для евреев

Возможность поменять место жительства на льготных условиях и получить ПМЖ в Германии для евреев;
Право на получение гражданства Германии;
Возможность свободного передвижения по Шенгенской зоне;
Социальные льготы и пособия;
Приём в местную еврейскую общину;
Право на трудоустройство на территории ЕС.

Условия иммиграции в Германию для евреев:

Имеет еврейские корни по рождению: один из родителей, бабушка или дедушка — еврей по национальности. Однако на практике в последнее время иммиграционные власти Германии стали отказывать, если еврейским родственником является только дедушка;
Был гражданином одной из бывших советских республик;
Владеет немецким языком на уровне хотя бы A1 (с предоставлением сертификата);
Имеет возможность обеспечивать себя во время проживания в Германии;
Одобрен к приёму одной из еврейских религиозных общин (с подтверждающим документом);
Не придерживается никакой другой религии, кроме иудаизма;
Имеет высокий интеграционный потенциал (более 50 баллов).

Для того чтобы детально изучить условия иммиграции в Германию для евреев, ознакомьтесь с «Памяткой по процедуре приёма еврейских иммигрантов» на русском языке.

Что такое интеграционный потенциал?

Интеграционный потенциал — способность мигранта к интеграции в немецкое общество. Власти Германии стремятся выяснить, как быстро мигрант получит работу и перестанет нуждаться в материальной поддержке и социальном пособии со стороны государства. Для этого миграционные органы проводят так называемый прогноз интеграции.

Прогноз интеграции — одно из главных условий приёма еврея-иммигранта на территории Германии. Все данные, необходимые для составления прогноза, берутся из заявки мигранта. Прогноз интеграции предполагает балльную систему оценки. Претенденту необходимо набрать минимум 50 баллов из 125 возможных.

Критерии интеграционного потенциала:

Возраст. В приоритете — молодёжь. Всем кандидатам младше 30 лет начисляют 20 баллов. По мере взросления кандидата за каждый год отнимается 1 балл. Так, люди старше 49 лет по этому критерию баллы не набирают.
Образование. Кандидаты с высшим образованием получают 20 баллов, если совокупное время обучения было больше 15 лет (школа и университет). Среднее специальное образование или диплом техникума дают 10 баллов.
Опыт работы. Если претендент имеет опыт работы более 3 лет, он получает 10 баллов.
Наличие детей. Этот показатель зависит от возраста и количества детей, но набрать можно не более 15 баллов. Дети в возрасте до пяти лет добавляют кандидату 6 баллов. До 12 лет — 4 балла, еще 2 балла можно получить, если они знают немецкий язык. Дети от 13 до 17 лет приносят 3 балла плюс ещё 2 за знание языка.
Участие в иудейских общинах. Справка из еврейской общины в стране проживания приносит 10 баллов. В документе должна быть указана дата вступления в общину.
Проживание родственников в Германии. Наличие родственников в стране позволяет получить 5 баллов.
Уровень знания языка. Минимальный уровень для получения баллов — А2, за него дадут 5 баллов. Максимальный — С2 — принесёт 25 баллов.
Знание других языков. В зависимости от уровня владения иностранным языком можно получить до 5 баллов (речь, в первую очередь, про английский).
Контракт или предложение о работе в Германии. Если есть письмо от работодателя (job offer), то можно набрать 5 баллов. Это серьёзное преимущество для иммиграционных властей.

Если иммигрировать в Германию планирует семья, то миграционное ведомство делает прогноз интеграции в отношении всей семьи.

Какие евреи не могут иммигрировать в Германию?

Выходцы из Прибалтики. Это связано с тем, что в 2004 году прибалтийские страны вошли в Европейский союз;
Репатрианты, уехавшие в другие страны. Переехать в Германию на ПМЖ из Израиля или США уже не удастся;
Чиновники, занимавшие высокие руководящие должности в КПСС во времена СССР;
Те, кто осуждён в стране проживания за преступления, рассматриваемые Германией как преднамеренные;
Лица, связанные с преступными и террористическими организациями;
Лица, нарушающие свободный демократический порядок, призывающие к свержению власти и создающие угрозу безопасности ФРГ;
Те, кто является евреем по дедушке;
Те, кто не получил одобрения со стороны одной из местных еврейских общин.

Важно. Одобрение со стороны одной из местных еврейских общин — важное условие иммиграции. Миграционное ведомство запросит заключение о заявке кандидата у Центральной благотворительной организации евреев Германии (ZWST) или у Союза прогрессивных евреев (UPJ).

Первая организация даёт положительное заключение в случае, когда еврейское происхождение подтверждается по материнской линии (мать или бабушка — еврейки). Вторая — если еврейское происхождение имеет место по отцовской линии (если отец — еврей по матери). Если единственным еврейским родственником заявителя оказывается дедушка, как правило, местные еврейские общины не одобряют заявку.

Порядок иммиграции евреев в Германию

Изучение немецкого языка на базовом уровне A1 и получение сертификата;
Сбор необходимых документов, заполнение основного заявления — антрага, подача пакета документов в консульство Германии;
Собеседование с сотрудниками немецкого консульства;
Получение ответа при личной явке в консульство;
Подготовка документов и оформление визы для въезда в Германию (в случае положительного ответа);
Въезд в страну, поселение в общежитии, интеграция в немецкое общество.

Получение сертификата о знании немецкого

Знание немецкого языка на базовом уровне (не ниже А1) — обязательное условие иммиграции по еврейской линии. Для подтверждения владения немецким языком необходимо предоставить сертификат о сдаче экзамена. Однако лишь некоторые учебные заведения выдают такой сертификат. Среди них — Германский институт им. Гёте и Немецкое общество по международному сотрудничеству. Чем выше уровень владения немецким языком, тем больше баллов получит мигрант при составлении прогноза интеграции.

Сбор и подача документов

Основной документ, который иммигрант подаёт в качества заявления — это антраг. Супруга и несовершеннолетние дети мигранта также включаются в антраг. Члены семьи должны подтвердить знание немецкого языка (за исключением детей младше 14 лет).

Все указанные в антраге сведения необходимо подтвердить документально. Пакет документов и антраг подаются в консульство Германии в стране проживания. Подача заявки происходит только по предварительной записи. Документы подаются в оригинале, копии, а также с переводом на немецкий. Сотрудники консульства проверят комплект бумаг и подлинность приложенных оригиналов.

Список документов для иммиграции по еврейской линии

Документ, подтверждающий еврейское происхождение (должен быть выдан до января 1990 года);
Загранпаспорт;
Свидетельство о рождении, где в графе «национальность» написано «еврей»;
Диплом о высшем или среднем специальном образовании;
Аттестат о среднем образовании;
Трудовая книжка;
Свидетельство о браке;
Сертификат о знании немецкого языка;
Военный билет;
Справка о несудимости;
Документы, которые могут потребоваться при оценке интеграционного потенциала.

Собеседование в консульстве

После проверки документов претендента приглашают на собеседование в немецкое консульство. Сотрудники консульства могут поинтересоваться причинами иммиграции в Германию, уточнить, проживают ли в стране друзья и родственники заявителя, а также узнать желаемый регион Германии для переезда. Если стаж работы прерван на несколько лет, мигранта спросят и об этом. На собеседовании могут также запросить дополнительные документы.

Решение по заявке принимается миграционным ведомством Германии (BAMF). Сроки рассмотрения индивидуальны и могут варьироваться от 6 месяцев до полутора-двух лет.

Оформление визы

Консульство Германии проинформирует заявителя о принятом решении. Если заявка одобрена, мигрант обязан в течение года оформить национальную визу в Германию. По ней он должен въехать в страну в течение 90 дней.

Если заявитель не воспользовался правом на переезд в течение года, он может ещё раз повторно подать документы. Для оформления визы нужно записаться на приём в консульство.

Документы для оформления национальной визы

Заявление о выдаче визы на немецком языке;
Решение о приёме, выданное Федеральным управлением по вопросам миграции и беженцев (BAMF);
Внутренний паспорт;
Загранпаспорт;
Свидетельство о рождении;
2 фотографии 45 × 35 мм;
Сертификат о знании немецкого языка;
Полис медицинского страхования с покрытием 90 дней;
Справка из кадастрового реестра о наличии или отсутствии недвижимости в стране проживания заявителя;
Справка из Пенсионного фонда с указанием размера пенсии (если применимо);
Иные документы по требованию работников консульства.

Срок рассмотрения заявления о выдаче визы составляет от пяти рабочих дней. Заявителю выдаётся национальная виза, которая действует на протяжении 90 дней. Такая виза позволит лишь один раз въехать в Германию, без права на многократный въезд.

Прибытие в Германию

Иммигрант приезжает в тот регион расселения, который указан в решении о приёме. Регион Германии выбирается с учётом места проживания родственников или друзей заявителя или же пожеланий при подаче документов.

Иммигрант въезжает в Германию и добирается до распределительного лагеря на указанной федеральной земле. Ему придётся пожить в лагере до тех пор, пока не придёт запрос из населённого пункта, который станет его постоянным местом жительства. По прибытии в населённый пункт мигрантов также расселяют в лагере для переселенцев. Там они живут в общежитии, пока не смогут себе позволить самостоятельное жильё.

Действия мигранта по прибытии в Германию

Получить комнату в общежитии мигрантов;
Оформить прописку в органе регистрационного учёта (Meldebehorde);
Получить вид на жительство, который выдаётся бессрочно ведомством по делам иностранцев (Ausländeramt);
Зарегистрироваться в социальном ведомстве (Sozialamt) для получения пособия;
Стать на биржу труда (Arbeitsamt) и получить разрешение на работу, которое выдаётся бессрочно;
Стать на учёт в консульство страны происхождения.

Гражданство. Получение гражданства Германии для евреев происходит на общих основаниях. Для того чтобы получить немецкий паспорт нужно прожить в Германии на основании ВНЖ 8 лет.

При условии прохождения интеграционных курсов и знания немецкого языка на высоком уровне такой срок можно сократить до 6 лет. Германия не признаёт двойное гражданство: от паспорта своей страны придётся отказаться.

Затраты и сроки иммиграции евреев в Германию

Возможные расходы для иммиграции по еврейской линии:

Курсы изучения немецкого языка и получение сертификата;
Перевод документов на немецкий язык;
Услуги посредников — если оформлением занимается агентство;
Оформление визы — 60 евро;
Сервисный сбор — 18-20 евро;
Билет в Германию — 150-200 евро.

Срок иммиграции от момента подачи документов и до въезда в Германию составляет 1-2 года.

Как изменится расчет заработной платы в 2022 году? (+ примеры расчета для разных уровней ЗП)

Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):

Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):

Начало года для бухгалтера – это не только «закрытие» периода и годовые отчеты, но и огромные потоки информации по изменениям, которые необходимо в кратчайшие сроки изучить и начать применять в работе.

Опытные бухгалтеры готовятся к изменениям заранее и уже в начале года «вооружены и очень опасны» необходимыми знаниями.

Чтобы не пропустить самое важное, мы собираем всю информацию по изменениям 2022 года в один материал – Изменения в налогах, бухгалтерском учете, расчете заработной платы с 2022 года

Добавьте его в закладки. Все изменения оперативно размещаются в статье – так вы ничего не пропустите.

Расчет заработной платы меняется, пожалуй, чаще всего. Ежегодно на сайте PRO1C мы рассказываем о вносимых изменениях, как их интерпретировать и применять на практике.

В данной статье подробно поговорим о том, какие изменения произойдут в расчете заработной платы в 2022 году на основании текущих норм, законопроектов и полученных нами оф. ответов.

Некоторые изменения предстоящего года достаточно просты в понимании – например, меняется ставка отчислений по ОСМС и все что нам нужно – узнать новую и использовать ее, не меняя самого расчета.

Некоторые изменения не так просты и заставляют глубоко задуматься на что они могут повлиять и как отразятся на расчетах. Зачастую это корректировки косвенных показателей, которые используются для определения налогов и взносов с зарплаты.

Например, с 2022 года на 40% повышается ставка МЗП, которая влияет на многие расчеты по заработной плате. В связи с этим повышением потянулась целая цепочка изменений, о которых подробно будем говорить в этой статье.

Таким образом, чтобы подготовиться к расчету заработной платы в 2022 году, бухгалтеру нужно знать о следующих изменениях:

Повышается ставка отчислений на ОСМС до 3%;
Стандартный вычет 1 МЗП переводится в 14 МРП (ПРОЕКТ);
Минимальный предел по СН переводится из 1 МЗП в 14 МРП (ПРОЕКТ);
Повышается верхний предел по ОПВ в связи с ростом МЗП;
Повышается верхний предел по ВОСМС и ООСМС в связи с ростом МЗП;
Повышается нижний и верхний предел по СО в связи с ростом МЗП.

Рассмотрим каждое из этих изменений. Поговорим подробнее на что влияют данные изменения и какой эффект оказывают на доходы работников и расходы работодателей. Для удобства рассчитаем показатели 2022 года и сравним с аналогичными расчетами за 2022 год.

С 2022 года ставка отчислений на ОСМС увеличивается до 3%

Повышение ставки отчислений на ОСМС с 2022 года – это не внесенное, а «плановое» изменение, которое содержится в Законе «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V.

Изначально с 2017 года ставка отчислений установлена в размере 1%, но был заложен ее постепенный рост: в 2018 году (до 1,5%), в 2022 году (до 2%) и в 2022 году (до 3%). Текущее повышение до 3% – последнее.

Таким образом, с 2022 года при расчете отчислений на ОСМС необходимо применять ставку в размере 3%.

Ставка увеличивается только для отчислений на ОСМС до 3%.

Взносы на ОСМС (которые удерживаются и уплачиваются за счет работника) продолжаем исчислять по ставке 2%!

Как отразится повышение ставки отчислений на работнике и его работодателе? Повышение ставки отчислений приведет к увеличению нагрузка работодателя, так как отчисления уплачивает работодатель за свой счет в пользу работника. При этом работодатель может частично «компенсировать» увеличивающиеся расходы путем их отнесения на вычеты по КПН (ИПН).

Рассмотрим на примере как увеличение ставки отчислений отразится на расходах работодателя.
Примем заработную плату работника в размере 100 000 тенге. Посчитаем взносы и отчисления на ОСМС за 2022 год, сравним с аналогичным расчетом в 2022 году.

Уровень зарплат в Казахстане в 2022 году

Средняя зарплата в Казахстане на 2022 год составляет 197 950 тенге – это 34 188 рублей или 488 доллара. А минимальная закрепилась в пределах 42 500 KZT. Дополнительное исследование рынка труда показало, что в небольших регионах платят 58 034 KZT. Данные цифры приведены до уплаты налогов, но, чтобы узнать, как устроено налогообложение, рассмотрим ставки, рассчитаем нетто по калькулятору, а также сделаем прогнозы на будущее.

Налоги в Казахстане

Основным документом, регулирующим начисление и выплату налогов, является Налоговый Кодекс РК. В нем прописан весь порядок и ставки налогообложения. Дополнительно публикуются Постановления с поправками. Казахстан практикует фиксированные ставки, и, согласно законодательству из средней заработной платы, удерживаются и начисляются налоги. Это говорит о том, что часть налогов платит работник, другую – рассчитывает и выплачивает работодатель.

Ежемесячно с работника удерживаются:

обязательные пенсионные взносы – 10%, они перечисляются в Единый Накопительный Пенсионный Фонд;
индивидуальный подоходный налог – 10%;
обязательное социальное медицинское страхование – 1%.

Работодатель отдельно начисляет и платит за работника:

социальный налог – 9,5%;
социальное отчисление – 3,5%;
обязательное социальное медицинское страхование – 2%.

С минимальной зарплаты не удерживается подоходный налог, а на расчет с максимальной зарплаты, которая в 2022 году равна 2,125 млн тенге применяется иной распорядок исчисления. По расчету можно сделать вывод, что казахстанец платит в бюджет 18%, а работодатель 11%.

Среднестатистические зарплаты в Казахстане самых востребованных профессий

Республика Казахстан – это развитое государство в Центральной Азии, тесно сотрудничает с соседними государствами Россией, Китаем, Узбекистаном. Отсюда и схожесть на трудовом рынке, но посмотрим какие у казахстанцев заработные платы и что влияет на их рост. Предлагаем проследить диапазон доходов по отдельным профессиям более подробно.

Средняя зарплата врача

В Казахстане уже который год проводится повышение зарплат бюджетникам. Медики не стали исключением – согласно Постановления РК врачам увеличили зарплату на 30%, среднему медицинскому персоналу на 41%. Часовая ставка с вычетом налогов у старших специалистов 1799 тг или $4, у ведущих – 857 тг или $2.

Вместе с тем, повышены тарифы на медицинские услуги на 30% и выделены деньги из республиканского бюджета в размере 66,0 млрд. тенге. Теперь средние зарплаты врачей, работающих на государственные поликлиники, приравнялись c доходами специалистов частных медицинских центров.

В 2022 году средняя зарплата в месяц и за год у медиков в Республике Казахстан составляет:

В таблице приведены данные по окладам городских работников, у тех, кто практикует медицинскую деятельность в поселках, маленьких городах – оклад в два раза ниже.

На сегодняшний день качество медицинских услуг в стране достаточно на высоком уровне. Большинство больниц прошли реновацию, были оснащены современным оборудованием. Регулярно закупаются лекарственные препараты российских и германских производителей. Соответственно и требования к врачам самые высокие – их регулярно отправляют на стажировку в Россию, Германию, Израиль, Англию, США.

Средняя зарплата учителя

Повышение зарплаты учителей в Казахстане пересматривается ежегодно, такая же история, как и с другими госслужащими. Но Правительство озадачено поднять статус педагога в стране и утвердить профессиональный уровень, что в итоге, по их мнению, поднимет интерес молодежи.

В последние годы выпускники школ все реже стали выбирать Педагогический Факультет, предпочтение больше отдается изучению иностранных языков, программированию, маркетингу, туризму, финансам, юриспруденции – и как говорится профессия стала себя изживать. Но ничего так не стимулирует, как хорошая зарплата. Избежать дефицита преподавателей удалось в результате роста их доходов, которые в текущем периоде поднялись на 25-30%, примерно на 30-40 тыс. Такие цифры озвучены Министерством Образования РК в начале года.

Теперь в зарплату казахстанских учителей включены:

базовый оклад;
начисление сверху в размере 10 МРП при наличии степени магистра;
надбавки учителям-наставникам;
квалификационная добавка – от 30-50%;
бонус за управление и мастерство – 30-100%.

«МРП – месячный расчетный показатель, применяется для расчета налогов, штрафов, пенсий, социальных пособий. Ежегодно его размер меняется, и озвучивается в начале года, в 2022 году он составил – 2 778 тенге».

На размер доходов влияет местность, например, в самых крупных городах – Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, выплачивают самую большую зарплату, в других местах – среднемесячную или ниже.

В образовательной среде установлены выплаты с учетом повышения:

Средняя заработная плата программиста

Профессия программиста в РК находится на пике популярности – открыто большое количество учебных заведений, где готовят специалистов по робототехнике, аналитическим разработкам, операторов, техников, ремонтников систем и т.д. Образование проходит на русском, казахском, английском, турецком языках.

На рынке труда востребованность программистов актуальна в финансовом и управленческом секторе, в обслуживании бухгалтерских автоматизированных программ, таких как 1С: Предприятие, SAP, Oracle. Оклады таких работников установлены от 270 тыс. до 500 тыс. В любой компании работает системный администратор, его заработок в пределах 130 тыс. после налогообложения, стажерам платят меньше всего – 50 тыс.

Рекрутинговые агентства часто подыскивают для своих клиентов программистов JS, и по казахстанским меркам готовы им платить очень большие деньги – от 500 тыс. до 700 тыс., где-то $1200-1700.

В категории:	Средняя ЗП в год
В категории:	в тенге	в рублях	в долларах
Руководители проектов	8 400 000	1 450 777	20 741
Разработчики	5 844 000	1 009 326	14 430
Специалисты по обслуживанию программ	5 424 000	936 788	13 393
Системные администраторы	1 440 000	248 705	3 556
Стажеры	600 000	103 627	1 481

Средний заработок бюджетников, госслужащих в 2022 году

Структура управления государства состоит из областных и районных центров. В каждом городе, поселке, селе функционирует Аппарат исполнительной власти под названием «Акимат», в его полномочия входят решение всех вопросов данной местности, разработка планов развития и подготовка отчетов для Президента РК. Управляющих официально называют акимами, их среднемесячная зарплата от $1500-2500, соответственно из бюджета на одного такого сотрудника выделяется $18000-30000.

Помимо Акимата так же представляют сторону власти – Налоговый комитет, Департамент Юстиции и Центр обслуживания населения, Единый Накопительный Пенсионный Фонд, Государственная Корпорация «Правительство для граждан», МЧС, Министерство внутренних дел.

Госслужащие и бюджетники классифицируются по следующей схеме и, им начисляются такие оклады:

Начальник отдела – 192 тыс. тг;
Заместитель начальника – 172 тыс. тг;
Главный специалист– 130 тыс. тг;
Ведущий специалист – 115 тыс. тг;
Специалист – 84 тыс. тг.

В государственных организациях предусмотрена 13-я зарплата, ежеквартальные и праздничные премии от 30-100% от оклада. Отпуск составляет 39 календарных дней. К бюджетникам относятся работники государственных школ, университетов, поликлиник, домов культур, театров, музеев, библиотек, воинских частей.

Средний доход водителей

В Казахстане общественный транспорт развит довольно хорошо, за исключением метрополитена, который работает только в городе-миллионике Алматы. Страна является сейсмически опасной, поэтому решение вопроса о создании метро в других регионах постоянно переносится. Но население не жалуется, так как ходят автобусы, трамваи, такси, многие компании предоставляют служебную развозку, да и почти в каждой казахстанской семье имеется собственный автомобиль.

Водители требуются повсеместно – в транспортные и логистические компании, в таксопарки, на производство, на склады, в частные фирмы для сопровождения офисных сотрудников или руководства. На сайте по поиску работы можно найти предложения:

Средний заработок полицейских

Полиция находится под управлением Министерства Внутренних Дел, куда тоже входит иммиграционный отдел, криминальная служба, национальная гвардия, военные службы. Чтобы получить должность полицейского в Казахстане, надо отслужить в армии, закончить полицейскую академию или юридический факультет. После чего важно пройти комиссию и заслужить контракт.

Работать в полицейском отделе по местным меркам престижно, и к тому же платят хорошие деньги. Полицейские выходят рано на пенсию, где-то в 45 лет, далее они продолжают работать в сфере безопасности – охранниками, телохранителями, юристами.

На сегодняшний день в государстве предпринимаются серьезные меры по истреблению коррупции в органах власти, и надо сказать, что результаты уже есть. Благодаря электронному документообороту также сократилось количество бюрократических схем, что упрощает работу инспекторов и способствует благополучному взаимодействию их с населением.

В 2022 году сотрудникам Полиции повысили оклады в KZT, теперь им платят:

Подполковнику – 236 тыс.;
Оперативнику и следователю – 170 тыс.;
Патрульному – 150 тыс.;
Участковому инспектору – 134 тыс.

Средняя зарплата инженера

В Казахстане высоко ценятся инженеры – они требуются в строительные и производственные фирмы. Но на данный момент трудовой рынок столкнулся с недостатком инженерных специалистов, так как взрослое поколение выходит на пенсию, а местная молодежь выбирает другие сферы. Поэтому многие фирмы вынуждены нанимать нерезидентов из постсоветского пространства – из России, Украины, Белоруссии.

Инженерная специализация классифицируется на следующие категории, под которые утверждена средняя зарплата:

Размер средней зарплаты воспитателя

Государственных детских садов недостаточно в Республике и поэтому Правительство поддерживает частные сады, предлагая субсидирование и упрощенное налогообложение. Из-за этого открывается множество уютных садов, где воспитатели владеют навыками по подготовке детей, а также казахским, русским и английским языком.

Для работы в детском саду от кандидатов требуется диплом профобразования и медицинская справка, подтверждающая пригодность. Воспитателям и методистам платят в месяц 85 000 тенге, в мегаполисах – 150 000, няни зарабатывают в половину меньше. У заведующих оклад 150 000-200 000.

Стоимость услуг детского садика начинается от 15 000 и может доходить до 60 000 KZT, по текущему курсу 37-148 USD.

Уровень заработных плат в Казахстане – полный список

Профессии	Средняя зарплата после вычета налогов
Профессии	в тысячах тенге	в рублях
Президент	6 600 000	1 139 896
Футболист высшего дивизиона	4 000 000	690 846
Пилот	795 000	137 306
Нефтяник	605 000	104 491
Депутаты	560 000	96 718
Стюардесса	275 000	47 496
Хирург	270 000	46 632
Геолог	260 000	44 905
Военнослужащие	230 000	39 724
Юрист	165 000	28 497
Прокурор города	164 000	28 325
Машинист	164 000	28 325
Ветеринар	150 000	25 907
Бухгалтер	148 000	25 561
Энергетик	148 000	25 561
Стоматолог	148 000	25 561
Айтишник	130 000	22 453
Журналист	125 000	21 589
Дизайнер	125 000	21 589
Архитектор	125 000	21 589
Финансист	125 000	21 589
Менеджер по туризму

Минимальная зарплата в Казахстане

Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2022 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.

Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.

Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2022 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:

продавца – 70 000;
грузчика – 65 000;
кладовщика – 80 000;
няню – 80 000;
уборщицу – 60 000;
пекаря – 72 000;
дворника – 65 000;
кассира – 90 000;
официанта – 70 000;
стажера – 50 000.

Калькулятор расчета зарплаты в Казахстане

Чтобы посчитать зарплату на руки, можно воспользоваться онлайн калькулятором. Для налогов можно использовать прямой или обратный способ. Зачастую в Казахстане на собеседовании озвучивают зарплату уже на руки.

Для полного понимания предлагаем формулу расчета зарплаты-нетто:

Средняя зарплата 120 000 *10% = 12 000 (обязательные пенсионные отчисления – ОПВ).
(120 000 – 42 500МРЗ – 12 000 ОПВ) *10% = 6 550 (индивидуальный подоходный налог – ИПН).
120 000 * 1% =1 200 (обязательное социальное медицинское страхование – ОСМС).
К выплате сотруднику: 120 000 -12 000 -6550 -1200 = 100 250 тенге.

При этом работодатель отчисляет в бюджет:

(120 тыс. – 12 тыс.) *3,5% = 3780 (на социальное страхование – СС).
120 тыс. * 2% = 2400 (ОСМС).
(120 тыс. -12 тыс. – 1200) * 9,5%= 10 032 -3780 СС = 6 366 (социальный налог – СН).
К перечислению: 12 546 тенге.

Перспективы повышения зарплаты в Казахстане

Рассматривая тенденцию роста экономики и зарплат Казахстана, то примерно каждые 3 года меняется ситуация, либо к лучшему сценарию, либо к худшему. Чтобы не зависеть от нефти, цена которой частенько падает, Правительство РК делает акценты на иностранные инвестиции и на диверсификацию отраслей.

Согласно статистики прошлых лет и намеченным планам на будущее, а именно к подведению итогов в 2030 году, можно спрогнозировать в каких отраслях и на сколько повысят доход населения. Но также не стоит забывать и про инфляцию, которая в РК около 6,7% ежегодно.

Покажем рост в таблице:

Отрасли экономики:	По годам:
Отрасли экономики:	2 023	2 026	2 030
– образование	25%	25%	25%
– медицина	30%	30%	30%
– промышленность	10%	15%	20%
– строительство	15%	15%	15%
– транспорт	5%	10%	15%
– туризм	10%	10%	10%
– финансы, банки	10%	10%	10%
– оптовая и розничная торговля	10%	10%	10%
– сельское хозяйство	15%	20%	20%

Анализируя данные таблицы видно, кому повысят доход к 2030, так как действительно в планах Президента улучшить многие сферы до международного стандарта. Минимальные проценты роста ждут работников туристического, торгового и финансового сектора.

Зарплаты казахстанцев вырастут с 2022 года

В Казахстане c 2022-го вырастут зарплаты медицинских, социальных и гражданских сотрудников, а также низкооплачиваемых работников и педагогов. Это произойдет из-за повышения прожиточного минимума, минимальной зарплаты и МРП

В Казахстане повысится размер прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).

МРП, или месячный расчетный показатель (его применяют для исчисления пособий, штрафов, налогов и других платежей), составит 3 063 тенге. В 2022-м он установлен в размере 2 917 тенге.

Величина прожиточного минимума (используется для подсчета размеров базовых социальных выплат) составит 36 018 тенге. На сегодняшний день она составляет 34 302 тенге.

Также по поручению президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева с 1 января 2022-го размер МЗП будет увеличен с текущих 42,5 до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

Это означает, что зарплат ниже по закону быть не должно. В этой связи по Трудовому кодексу Казахстана работодатели будут обязаны обеспечить работникам зарплату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать доходы других категорий работников.

Повышение зарплат бюджетников в Казахстане

С 2022 года в Казахстане поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023-му она увеличится в два раза. С 2022-го поэтапно повышаются зарплаты медицинских и социальных работников. Отмечается, что в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

С 2022-го вырастут зарплаты у архивариусов, библиотекарей, музееведов, лесников, технического персонала и так далее. Это затронет порядка 588 тысяч человек в Казахстане . Сейчас идет подготовительная работа. Планируется, с 2022-го ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза.

В целом зарплата в Казахстане повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.

Когда пенсии и пособия в Казахстане станут выше

Также в 2022-м вырастут доходы 5,1 млн казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета.

Планируется, что в целом вырастут доходы почти трети казахстанцев, а это 6,7 млн человек.

На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022-й предусматривается 4 триллиона тенге (9,3 миллиарда долларов), в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиарда тенге (443 миллиона долларов), а также 143,4 млрд тенге на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих.

Парламент Казахстана в среду, 24 ноября, принял закон о республиканском бюджете на ближайшие три года – с 2022 по 2024 год. Сейчас он направлен на подпись Токаеву .

Какие зарплаты в Казахстане

Согласно данным Бюро нацстатистики Казахстана , по итогам третьего квартала номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%. В третьем квартале 2022 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге (567 долларов), что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 501,0 тыс. тенге (в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности – 452,8 тыс. тенге (в 1,9 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности –369,5 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи – 331,1 тыс. тенге (в 1,4 раза соответственно). Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях водоснабжения; сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 154,9 тыс. тенге и сельского, лесного и рыбного хозяйства – 167,5 тыс. тенге.

В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 419,1 тыс. тенге, что в 1,7 раза выше среднереспубликанского показателя. В Туркестанской области ее величина составила 181,1 тыс. тенге, что на 25,7% ниже среднего уровня по стране.

В третьем квартале 2022 года в экономике Казахстана были заняты 8,8 млн человек. Среди занятого населения 6,7 млн человек (76,1% от общего числа занятых) являются наемными. Численность безработных (по методологии Международной организации труда ) составила 450,7 тыс. человек, уровень безработицы – 4,9%.