Материнский капитал в 2021-2022 году

Материнский капитал в 2022-2022 году

С 2022 года изменились правила выдачи материнского капитала. Теперь сертификат оформляют за усыновление или рождение первенца. Подробнее о том, как можно использовать детские деньги, читайте в статье.

Какой паре дадут маткапитал
Размер финансовой помощи от государства
Как получить маткапитал при появлении первенца
Сертификат при рождении второго малыша
Назначение семейного сертификата
- Улучшить условия проживания
- Дать образование детям
- Накопить на пенсию
- Сделать покупки
- Получить ежемесячную господдержку
- Приобрести машину
Можно ли обналичить
- Что предлагают АН для обналичивания маткапитала
Кто не получит маткапитал
Платят ли в других странах за рождение детей

Государство разными способами заботится о семейных парах с детьми. Российское правительство для повышения рождаемости придумало материнский или семейный капитал.

В 2022 году было принято решение выдавать капитал родителям за первого ребенка. За 14 лет в закон о маткапитале добавили новые пункты. Что именно изменилось, расскажем в статье.

Какой паре дадут маткапитал

Программу семейного капитала продлили до 2026 года. Документ для господдержки приходит беззаявочным способом в личном кабинете после регистрации малыша с апреля 2022. Для этого необходимо завести страницу на сайте государственных услуг и оформить сертификат в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР).

Первый ребенок в семье Серовых появился на свет февральским вечером 2022 года. Если бы Мирон родился после апреля, то документ на семейный капитал семья обнаружила бы на странице госуслуг. А в феврале пара оформила маткапитал по всем правилам, утвержденным в 2007.

Марина заполнила заявление для выдачи сертификата в департаменте ПФР по месту жительства. Для этого она предоставила документ, подтверждающий ее личность, а также рождение Мирона. Пенсионный фонд удостоверился о прописке и регистрации мальчика, после чего выдал маткапитал.

На господдержку имеют право мамы, родившие или взявшие опеку над вторым или третьим малышом с 1 января 2007 г., также папы, выступающие единственными усыновителями второго и третьего малыша по решению суда после 1 января 2007 г.

Родительницы с удачной первой беременностью, либо взявшие попечительство над первым малышом с 1 января 2022 г. Право капитала распространяется в том числе и на отцов, усыновивших первого малыша с начала 2022 г.

Отец может претендовать на семейный капитал, когда мама малыша уходит из жизни или ее лишают родительских прав. Это подтверждается документом о смерти или заявлением из суда.

Когда детей в семье несколько, маткапитал делят между ними на равные части. При этом льготу на поддержку государства получает один из родителей. В дальнейшем она переходит детям.

Маткапитал оформляют даже на детей, не достигших 18 лет, или на студента до 23 лет, который учится очно. В этом случае право родителей на господдержку не работает.

Чтобы переоформить семейный капитал иному члену семьи, а не матери, необходимы:

документы о смерти мамы;
судебные решения, которые фиксируют смерть женщины;
запись из суда, подтверждающая лишение матери прав на детей;
подтверждение судебного органа о противозаконном действии в отношении человека.

Размер финансовой помощи от государства

Размер сертификата ежегодно повышается:

2007 – 250 тысяч рублей,
2010 — 343 тысячи рублей,
2014 — 429 тысяч рублей,
в 2019 — 453 тысячи рублей.

Важно: в 2022 году индексация составила 3,7%. Сертификат достигал 483 881 рубля. Его остаток также индексируют.

Индексация за этот год на второго малыша зафиксирована на уровне 155 550 рублей. Поэтому семьи, которые с 1 января 2022 г. пополнятся вторым малышом, претендуют на государственные выплаты на сумму 639 431,83 рубля.

Правительство уже анонсировало: в 2022 году семейный сертификат планируют увеличить до 503 237 рублей при появлении на свет первого малыша. За рождение еще одного малыша, если за первого маткапитал не получен, сумма составит 665 009 рублей. Это будут максимальные выплаты за материнский сертификат. Если семья уже получила мат капитал за первенца, то за второго ей еще начислят 161 772 рублей.

Выплату могут получить также семьи, родившие после 1 января прошлого года третьего малыша. Здесь действует условие: прежде семья не получала дополнительные субсидии от государства.

Как получить маткапитал при появлении первенца

Вероника и Сергей Митрофановы стали мамой и папой Анны в июне 2022 г. Им повезло: оформление маткапитала произошло автоматически, что позволило семье с первого дня погрузиться в счастливое родительство.

Важно: документ о маткапитале выдается после регистрации малыша в загсе.

По новым правилам Пенсионный фонд сам готовит сертификат. Они обновились с 15 апреля 2022 г. Теперь электронная версия сертификата направляется получателю в личный кабинет на сайте госуслуг или Пенсионного фонда.

Можно и самостоятельно подготовить заявку для получения документа о маткапитале.

Список документов вместе с заявкой регистрируется в ПФР, либо в многофункциональном центре, либо отправляется письмом. Бумаги на сертификат возможно переслать электронной почтой на портал gosuslugi.ru или в ПФР. Полученный сертификат можно скачать и распечатать. За бумажным сертификатом маткапитала нужно будет сходить в отделение ПФР.

С 2022 года ведомство в течение пяти дней отвечает на вопросы о сертификате. Количество дней могут увеличить, если потребуется дополнительная проверка, или информация задержится в других госструктурах. Как только сертификат одобрят, семью известят за один день.

Сертификат при рождении второго малыша

Новые правила маткапитала, которые призваны повысить рождаемость в России, теперь распространяются на второго ребенка. Они работают и в случае получения сертификата за первого ребенка.

Главное помнить, что на одного малыша выдается единственный сертификат на материнский капитал.

Многие путаются в начислении господдержки за первого и второго малыша. Обратите внимание: если второй малыш рожден в 2022 году, а ранее пара уже реализовала маткапитал за первенца, тогда помощь от государства составит 155 550 рублей.

Виктор и Полина Смородиновы стали родителями второго сына Бориса в 2022 году. Сын Матвей появился в семье в 2018. Пара не израсходовала государственный сертификат, поэтому в этом году их выплата за двоих сыновей составит 616 617 рублей.

Их друзья, у которых третий ребенок появился в 2022, а предыдущие малыши в 2003 и 2005 годах, также стали владельцами сертификата на такую же сумму – 616 617 рублей. При рождении первых дочерей маткапитал им не выдавали, поэтому после появления третьей дали маткапитал в полном объеме.

Маткапитал за второго и последующих детей оформляют по такой же схеме, как и за первого малыша.

Назначение семейного сертификата

Сертификат можно направить на несколько семейных потребностей. Перечислим все из них.

Улучшить условия проживания

Это самое популярное использование сертификата. Ипотека – основной способ получения жилья. И у многих молодых семей есть квартира, взятая по этой форме кредита. Полученный сертификат они направляют на погашение займа, снижение процентов по ипотеке или используют в качестве первоначального взноса.

Господдержку можно направить на ипотечный долг до трехлетия ребенка.

Семья может взять квартиру в новой многоэтажке, на вторичном рынке или купить коттедж. Еще разрешается использовать семейный капитал при проведении строительных и восстановительных работ в недвижимости.

Важно: нельзя использовать господдержку на ремонт в аварийном жилом здании. С 2019 года юрлицам запрещено закрывать долги маткапиталом.

Сергей и Кристина с появлением первого малыша не использовали маткапитал, поэтому после пополнения семейства второй раз сертификат был на большую сумму. Семья направила его на погашение кредита на недвижимость. Юрист порекомендовал им сразу после закрытия займа оформить квартиру в долевую собственность.

Это надо сделать в период шести месяцев с момента приобретения недвижимости, либо закрытия ипотечного долга. Иначе суд принудительно заставит поделить квартиру среди собственников на равные части.

Дать образование детям

Сертификат позволяет оплатить учебу в вузе взрослого сына или дочери, либо пребывание младшего в частном детсаде. Маткапитал будет действовать только в лицензированном учебном заведении.

Посещение садика можно оплатить сразу, а другое обучение – после достижения трехлетнего возраста.

Накопить на пенсию

Этим может воспользоваться родная, либо приемная мать. Закон разрешает отложить часть капитала на пенсию родительницы.

Сделать покупки

Сертификат можно потратить на покупку товаров для малышей с инвалидностью или оплатить оздоровительные процедуры. Перечень определен правительством. К сожалению, он учитывает не все траты на ребенка-инвалида. И если малышу необходимо лечение, не входящее в список, то семья не сможет использовать маткапитал.

Получить ежемесячную господдержку

Она оформляется на второго малыша, над которым установлено опекунство, либо он появился на свет с 2018 года. Теперь это доступно парам со средним доходом менее двух МРОТ работающих граждан.

Важно: для каждой области установлен свой МРОТ. Узнайте, соответствует ли ему ваша пара в центре занятости.

Господдержка из маткапитала равна ежемесячному прожиточному минимуму, выделяемому на малыша. Мама будет получать деньги на свою карту. Отчитываться о тратах по выплатам семье не нужно.

Друзья Виктора и Полины Смородиновых с тремя дочерьми планировали направить маткапитал на ежемесячное пособие. Оказалось, что появление на свет третьего ребенка не позволяет получать такие суммы. Они могли бы получить выплаты за второго малыша до его трехлетия, но вторая дочь в паре появилась на свет в 2005 году. В то время господдержки в виде маткапитала еще не было.

Приобрести машину

Эта опция существует для жителей Бурятии и Якутии, а также ростовчан и калининградцев. Местные власти позволяют потратить сертификат на приобретение автомобиля.

Важно: депутаты рассматривали законопроект о приобретении машины с помощью семейного капитала. Однако пока это предложение не одобрено.

Можно ли обналичить

Однозначно нет. Обналичить весь маткапитал нельзя. Это запрещено и наказуемо законодательством. Хотя Интернет пестрит предложениями от мошенников, но не стоит доверять их льстивым речам.

Законными способами можно получать часть средств, как пособие, либо как средства на адаптацию малыша с группой по инвалидности. Также можно обналичить маткапитал, если вы начали возведение или ремонт здания, где проживаете с семьей. Именно этим способом и могут воспользоваться мошенники.

Семье Юлии срочно потребовались деньги, но она не знала, где их найти. Девушка была в декрете, а муж из-за пандемии остался без работы.

Семья решила рискнуть и обратилась в агентство, в котором обещали законным способом обналичить сертификат на семейный капитал. Через агентство семья купила землю далеко за городом. После сделки им вернули часть маткапитала. Однако больший процент, более половины суммы, мошенники забрали себе за «труды».

Такая сделка считается незаконной, поскольку в приобретенном жилье с помощью маткапитала необходимо выделить доли для детей.

Не ввязывайтесь в сомнительные схемы по обналичиванию маткапитала. Согласие с условиями сделки автоматически превращает вас в соучастников мошенничества.

Что предлагают АН для обналичивания маткапитала

Представим, семья покупает квартиру родителей или своей бабушки. Агентство оформляет кредит, пара получает ипотеку. ПФР перечисляет деньги и закрывает кредит. Агентство недвижимости за работу по такой схеме может забрать около 30% от маткапитала. Разницу семейная пара тоже получает наличными.

Такая схема также считается незаконной. За участие в ней заводят уголовное дело, а сертификат возвращают государству.

Конечно, не запрещено приобретать жилье у родственников, брать для этого ипотеку и закрывать долг маткапиталом. Однако квартира должна перейти в собственность семьи, и в ней обязательно должны быть выделены доли для детей.

Если этого не сделать, то это может обнаружить прокуратура. У пенсионного фонда могут возникнуть подозрения о реальности сделки. Он имеет право отказать в обналичивании маткапитала и проверить родственные связи семейной пары в госреестре.

Если сделка будет одобрена всеми госструктурами, то вернуть квартиру первоначальным владельцам не удастся. В этом случае главенствующим становится мнение органов опеки, которые отслеживают долю малыша в недвижимости.

Кто не получит маткапитал

Если семейная пара официально перестала быть родителями после решения суда.

В 2022 году Евгения родила первенца, сертификат она не получила. Суд лишил ее родительских прав по объективным причинам. Теперь женщина не имеет права на получение господдержки. Она ее приобретет в случае второй удачной беременности.

Суд отменил попечительство над ребенком.

Павел подготовил бумаги на усыновление малыша. Он стал единственным официальным усыновителем первого сына. До этого сертификат он не получал. По прошествии двух лет суд отменил решение об усыновлении, поэтому Павел не может претендовать на выплаты из ПФР.

Платят ли в других странах за рождение детей

Ежемесячные пособия на ребенка существуют во многих государствах.

В Великобритании за первого малыша до достижения им десяти лет семья получает около 105 евро каждый месяц. Также при удачной беременности на малыша по госпрограмме открывается счет в банк. Его родители пополняют самостоятельно. Доступ к этому счету ребенок получает в 18 лет. За второго и остальных малышей на англичан оформляют ежемесячное пособие – 70 евро.

В Италии господдержка зависит от годового дохода родителей. Если он меньше 11 422 евро, то пособие на малыша устанавливают в размере 250 евро. При доходе более 27 693 евро, выплаты достигают 38 евро.

Американская семья не получает никаких выплат при рождении малыша. Уход за новыми членами семьи – ответственность родителей. Они могут рассчитывать только на сокращение ежегодного налога на одну тысячу долларов за каждого малыша. В среднем жители США платят 10-15 тысяч долларов налогов в год.

В Индии финансовую помощь получают кормящие мамы. Пособие составляет 99 долларов в месяц. Старших детей до 14 лет, учащихся в государственных школах, кормят бесплатными обедами.

Французским детям пособие выплачивают с 6 до 18 лет. На седьмом месяце беременности французская пара получает 841 евро. Дополнительно 168 евро субсидируется до трехлетия малыша.

Француженка решает уйти с работы за месяц до родов: ей выплачивают компенсацию – 1 294 евро. Семья имеет право на помощь по оплате няни или детского сада до шестилетия ребенка. Мама занимается малышом сама: имеет право на субсидию в 541 евро, работает на полставки – господдержка в 345 евро.

Роды в Финляндии: что нужно знать и сколько это стоит?

Многие женщины хотят родить своего малыша именно в Финляндии. В рейтинге стран, наиболее благоприятных для рождения детей, эта северная страна много лет занимает первые строчки.

При высочайшем уровне медицины уровень младенческой смертности там – один из самых низких в мире, а материнская смертность и вовсе практически отсутствует.

Если вы тоже задумывались о том, чтобы поехать рожать в финскую клинику, эта статья ответит на основные ваши вопросы.

Куда ехать?

Ежегодно больше всего российских женщин принимают две финские клиники. Первая называется HYKSin. Это большая частная клиника на базе Университетской больницы Хельсинки, и расположена она всего в 50 километрах от финской столицы – в городе Хювинкяя, недалеко от железнодорожного вокзала. Дорога туда на поезде из Санкт-Петербурга занимает чуть больше трех часов.

Второй роддом, принимающий иностранных граждан, – Born in Kainuu. Его название переводится как «Рожденный в Кайнуу», поскольку клиника находится в регионе Кайнуу, а именно в Каяни. Конечно, от России этот городок расположен довольно далеко – в 500 км от границы. Но и сюда можно довольно быстро доехать на поезде из Москвы и Петербурга.

Стоит отметить, что в финских клиниках, ориентированных на прием иностранных пациентов, большая часть персонала говорит по-русски.

Беременность и подготовка

Перед тем, как ехать в Финляндию на роды из России, нужно в период с 12-й по 36-ю недели беременности заранее посетить клинику, чтобы познакомиться с врачами и обсудить все нюансы предстоящего процесса. С собой можно взять заключение акушера-гинеколога, наблюдавшего вас по месту жительства, а также данные анализов, сделанных в России, – чтобы не сдавать их повторно в Финляндии. Посетить врача можно в любое удобное время: клиники принимают посетителей даже в выходные дни и по вечерам. Для того, чтобы записаться на прием, достаточно позвонить в больницу или отправить письмо по электронной почте.

Женщин, уже рожавших в России, может удивить спокойный и даже «философский» подход финских врачей к беременности. Дело в том, что в Финляндии она считается естественным физиологическим процессом, который не должен переверчивать жизнь будущей мамы с ног на голову. Считается, что главное для женщины в этот период – сохранять душевный покой и по возможности наслаждалась своим состоянием. Обычно за 9 месяцев врачи осматривают будущих мам всего три раза, не торопятся госпитализировать их по всякому удобному и неудобному случаю, и не спешат с назначением лекарств, позволяя беременности протекать по возможности максимально естественно.

Кстати, большинство финских женщин предпочитают естественные роды, и врачи поддерживают это решение. Однако если по каким-либо показаниям естественные роды не рекомендуются, то врач может запланировать кесарево. Не стесняйтесь обсудить свои пожелания: если вы очень этого хотите, вам сделают эпидуральную анестезию, проведут роды в вертикальном положении или в воде. В общем, сделают все, чтобы вы чувствовали себя максимально комфортно.

В отличие от России, в Финляндии не принято ложиться в дородовое отделение за несколько недель до появления на свет ребенка. Женщины приезжают в клинику только когда начинаются схватки. Имеет смысл приехать в Финляндию за 2-3 недели до предполагаемых родов и остановиться в отеле или съемном доме неподалеку от роддома. Так как Финляндия славится своей экологией и чистым воздухом, вы сможете приятно провести эти дни, гуляя по паркам, в ожидании, пока не начнутся схватки. А как только они начнутся, можно заказывать такси и ехать в клинику.

Как проходят роды?

Когда вы приедете в роддом, вас разместят в комфортабельной предродовой палате. В ней будут не только душ и удобная кровать, но и оборудование для естественного расслабления между схватками: джакузи, мячи для пилатеса и шведская стенка.

Важно знать, что финские врачи, как правило, не присутствуют при родах. Из медперсонала в палате с вами будет постоянно находиться только акушерка. Не переживайте: акушерка в Финляндии является дипломированной медсестрой. Она получает высшее образование в Университете прикладных наук и вполне компетентна, чтобы принять роды. Также в родильном отделении круглосуточно дежурят анестезиолог и педиатр, в любой момент готовые придти на помощь. Докторов вызывают в исключительных случаях – например, при затянувшихся родах, обратном положении плода или кесаревом сечении. Так что их отсутствие в палате говорит о том, что все идет хорошо.

А вот присутствие будущего папы при родах – обычное дело в Финляндии. Никто не потребует доплаты за то, что мужчина будет рядом, чтобы поддержать вас в этот важный момент. Акушерка подскажет, когда лучше взять фотоаппарат или видеокамеру, чтобы заснять появление малыша на свет. При желании молодой отец даже сможет принять участие в процессе: перерезать пуповину, в первый раз взять на руки и помыть ребенка.

Восстановление и выписка

С первых же минут жизни малыш будет с вами, поскольку считается, что близкий контакт матери и ребенка является залогом правильного развития. В финских роддомах предусмотрены семейные палаты, чтобы молодые родители могли не расставаться. Ну а если вы захотите немного отдохнуть, попросите медсестер, и они заберут малыша на ночь.

Кстати, палаты в роддомах Финляндии сильно отличаются от российских. В каждой есть душ и телевизор, а также кроватка для малыша и все, что ему понадобится в первые дни жизни: от одноразовых пеленок до погремушек. Клиника предоставляет матери и новорожденному все необходимое: белье, одежду и средства гигиены. Так что нет нужды брать с собой много вещей, кроме, разве что, зубной щетки.

Друзья и родные посещают молодую маму в любое время и могут пробыть с ней столько, сколько захотят. Конечно, это правило касается всех женщин. Поэтому если вы беспокоитесь, что чужие посетители будут вам мешать, лучше позаботиться об отдельной палате.

Если роды прошли хорошо, то после них вы проведете в клинике до четырех дней. Все это время вы и малыш будете находиться под пристальным наблюдением нескольких специалистов. Если вы будете чувствовать себя хорошо, то сможете выходить из палаты, чтобы прогуляться в парке или посидеть в кафе, которое обычно расположено на первом этаже клиники.

После выписки лучше задержаться в Финляндии еще на неделю, чтобы у вас была возможность посетить клинику. Это время можно использовать, чтобы оформить документы малыша.

Гражданство и документы

Один из самых часто задаваемых вопросов при организации родов в Финляндии – гражданином какой страны станет ребенок? Увы, в отличие от США, в Финляндии ребенку автоматически не присваивается гражданство страны, где он родился. У малыша будет то же гражданство, что и у вас.

Перед возвращением в Россию вам надо будет позаботиться о документах для новорожденного. Их оформляют в консульском отделе Посольства России в Финляндии, расположенного в Хельсинки по адресу Vuorimiehenkatu 6. Для регистрации рождения ребенка нужно иметь при себе свидетельство о рождении, заграничные и внутренние паспорта обоих родителей, оригинал свидетельства о браке. Не забудьте взять в больнице свидетельство о рождении ребенка с подписью акушерки и печатью. Его вам выдадут на финском и английском языках – перед визитом в Посольство надо будет сделать перевод на русский язык и нотариально его заверить. Также в Посольстве вас попросят заполнить несколько заявлений.

Сколько стоит?

Родить в Финляндии – удовольствие не из дешевых. Однако по сравнению с другими странами цены вполне доступны. Первичный прием будет стоить примерно 1000 евро. В эту стоимость входит консультация с врачом и акушеркой и все анализы и обследования, в том числе УЗИ. При необходимости врач может назначить еще несколько посещений больницы до 36-й недели, которые будут стоить от 94 до 194 евро. Каждое дополнительное УЗИ обойдется в 180 евро. Все эти процедуры не являются обязательными и зависят от состояния здоровья, правильного развития будущей матери и ребенка.

Все, что вам потребуется, начиная с 36-й недели беременности, включено в пакет услуг по принятию родов. Сюда относятся приемы врача и акушерки, обследования, УЗИ, помощь при появлении малыша на свет, широкий выбор методов для облегчения родовых болей, стимулирование родов при необходимости, больничный уход за матерью и ребенком до 5 дней, полноценное питание, белье и одежда для пациентки и новорожденного, а также средства гигиены.

Стоимость пакета зависит от типа родов. Если вы рожаете естественным путем, это будет стоить около 7500 евро. При помощи кесарева сечения – порядка 9500 евро. В случае, если при естественных родах врач назначит экстренное кесарево сечение, его не придется дополнительно оплачивать.

Таким образом, общий бюджет на медицинские услуги и пребывание в клинике составит от 8500 до 11000 евро.

Материнский капитал в 2022 году: что, кому, когда

Рассказываем, сколько составит маткапитал в 2022 году, как получить сертификат на выплату и как ее использовать.

Размер материнского капитала — 2022

Материнский капитал должен ежегодно индексироваться с учетом уровня инфляции. Так записано в Федеральном законе от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ, который регулирует действие программы материнского капитала.

На первого ребенка в 2022 г. выплата составит 503 237 рублей, на второго — 665 009 руб.

Если ранее семья получала деньги на первого ребенка, то доплата за второго равна 161 772 рублей.

Владелец сертификата может уточнить остаток капитала в Пенсионном фонде. Для этого надо написать заявление. Фонд ответит максимум через 5 рабочих дней.

Материнский капитал — государственная поддержка семей с детьми в форме единовременной выплаты. Основная цель такой господдержки — поднять рождаемость в стране. Срок программы — до 2026 года. Выплачивает и администрирует маткапитал Пенсионный фонд РФ.

От НДФЛ выплата освобождена (ст. 217 НК РФ).

Кто получит материнский капитал

Выплату могут получить:

женщина, которая родила или усыновила первого ребенка с 1 января 2022 г.;
женщина, которая родила или усыновила второго ребенка начиная с 1 января 2007 г.;
женщина, которая родила или усыновила третьего ребенка либо последующих детей начиная c 1 января 2007 г., при условии, что она раньше не пользовалась материнским капиталом;
мужчина — единственный усыновитель второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 1 января 2007 г.;
мужчина — единственный усыновитель первого ребенка, ранее не получавший сертификат, если решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 1 января 2022 г.

Общее условие — наличие российского гражданства как у ребенка, так и у родителя (усыновителя).

Когда обращаться за выплатой

Право на материнский капитал возникает с момента рождения (усыновления) первого, второго или последующего ребенка.

По общему правилу получить выплату можно не ранее чем через три года с момента рождения (усыновления) ребенка. Вот случаи-исключения, когда материнский капитал выдают сразу после рождения (усыновления).

на уплату первоначального взноса, погашение основного долга, уплату процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным;
товары и услуги для социальной адаптации ребенка-инвалида;
оплату платных образовательных услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования, на оплату иных расходов, связанных с получением дошкольного образования;
получение ежемесячной выплаты малоимущим.

Как получить «материнскую» выплату

Чтобы получить сертификат на материнский капитал, в ПФР подают заявление и ряд документов.

Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:

заполненное заявление на получение сертификата на маткапитал;
документ, удостоверяющий личность лица, имеющего право на получение материнского капитала;
документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя или доверенного лица — если заявление будет подавать представитель заявителя;
документы, подтверждающие рождение или усыновление детей, если регистрация рождения или усыновления была произведена компетентным органом иностранного государства;
если в каком-либо из представленных документов фамилия, имя или отчество не совпадают с данными, которые указаны в документе, удостоверяющем личность, понадобится документ о перемене имени.

Остальные сведения у ведомства уже имеются.

Бумаги можно подать:

Лично, в том числе через представителя — законного или уполномоченного.
По почте. Для этого документы заверяем у нотариуса или иного уполномоченного лица (п. 2 ст. 185.1 ГК).
В форме электронных документов через Госуслуги или Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР.
Через МФЦ.

Заявления, поданные с 1 января 2022 г., рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Если за это время в ПФР не поступят сведения, запрашиваемые из других органов, срок рассмотрения может быть увеличен до 15 рабочих дней. В результате решают, выдать сертификат или отказать. Об итогах ПФР уведомляет не позднее чем через день с даты вынесения решения.

На что потратить материнский капитал

Маткапитал можно израсходовать на строго определенные цели.

Возможные направления расходования:

улучшение жилищных условий, в том числе погашение жилищных кредитов;
образование детей;
увеличение пенсии;
покупка товаров и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида.

Целей может быть несколько: например, часть капитала можно израсходовать на образование ребенка, а остаток — на улучшение жилищных условий.

На что именно тратить деньги решает тот, на чье имя фонд выдал сертификат. Право получить выплату может возникнуть у ребенка. Это возможно, если отец (усыновитель) или женщина, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных федеральным законодательством случаях потеряли право на дополнительные меры государственной поддержки, а ребенок является несовершеннолетним (дети в равных долях) или учащимся по очной форме обучения до достижения 23-летнего возраста.

Тогда решение принимают:

если ребенок несовершеннолетний — опекуны, усыновители или приемные родители;
если ребенок совершеннолетний или полностью дееспособен до совершеннолетия — сам ребенок.

Физически деньги разрешено направлять продавцу только в безналичной форме, через банк.

СРОЧНО!

Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина

Длительность 25 часов за 1 месяц
Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
Выдаем удостоверение о повышении квалификации
Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»

Роды в Финляндии

Высокий уровень медицины и благоприятные условия — это основные факторы, почему будущие мамы выбирают роды в Финляндии. Страна много лет подряд занимает первые места в рейтинге низкой смертности младенцев. В статье расскажем о постановке на учет, как проходит процесс рождения, цене и выписке.

Особенности

Последние три десятилетия Суоми открывает свои границы для рожениц из других стран. Здесь один из лучших уровней медицины в Европе.

Высокотехнологичное оборудование и грамотный персонал. Все это позволяет выбрать эту страну для такого важного момента, как появление ребенка.

Женщины, рожавшие до этого в других государствах, удивятся своеобразному подходу. Беременность в Финляндии считается обычным физиологическим этапом. Он никак не должен влиять на жизнь будущей мамы.

Ключевым моментом в период беременности становится покой и отдых.

За весь процесс вынашивания врач осматривает пациентку трижды.

Здесь не практикуется назначение стационара при любом незначительном поводе. Медикаменты назначаются только при необходимости, весь этап развития протекает естественно.

Когда вставать на учет

Для того, чтобы роды для русских прошли в Финляндии, необходимо учесть несколько моментов.

Вначале происходит выбор клиники. Можно рассматривать варианты как вблизи границы, так и в отдаленных городах. Во всех перинатальных центрах работают квалифицированные специалисты.

Российским роженицам особенно приглянулась клиника HYKSin и Born in Kainuu. Обе лечебницы принимают иностранцев, вопрос пускают ли беременных в Финляндию не стоит. Здесь большинство персонала владеет русским, проблем с пониманием не возникнет.

На сроке от 12 недель, необходимо посетить выбранную клинику. Состоится знакомство с врачом и обсуждение всех деталей. При себе нужно иметь заключение гинеколога, ведущего беременность в родной стране. Для того, чтобы не сдавать анализы повторно, лучше взять готовые бланки с собой.

Посетить больницу можно в любое время. Они работают и по вечерам и в выходные дни. Для записи на прием стоит позвонить или отправить письмо в электронном виде.

Принцип “невмешательства”

Многие финские жительницы предпочитают естественный процесс рождения. Врачи активно поддерживают эту идею. Назначается минимальное количество осмотров и анализов в процессе вынашивания.

В Суоми не принято ложиться в клинику за несколько недель до родов. Роженицы приезжают в центр только при начале активной фазы схваток. Для того, чтобы не упустить этот момент, лучше приехать в страну за 10 дней до предполагаемой даты.

Великолепный климат и свежий воздух стоит этого. Провести время можно прогуливаясь по скверам и берегам озер. Это благоприятно скажется на состоянии мамы и ребенка.

Стоит помнить, что принцип невмешательства действует только при согласии пациентки.

Врач осуществит кесарево сечение при наличии показаний к этому. Также, по желанию могут провести роды в воде либо в вертикальном положении.

Что нужно знать будущим родителям

Будущих мам располагают в просторных, светлых и уютных палатах. В них есть все необходимое для первых дней. Выдают халаты,тапочки, средства гигиены, пеленки и памперсы.

Финны положительно относятся и даже рекомендуют присутствие отца при рождении. Если у родителя есть такое желание, можно самому перерезать пуповину малышу.

Ответим на вопрос о стоимости родов в Финляндии для русских. Можно сразу обозначить, что это достаточно дорого. Но в сравнении с другими странами Евросоюза — цена довольно демократична.

Первый прием с консультацией врача обойдется порядка тысячи евро. В эту сумму также входит общение с акушеркой, сдача необходимых анализов и УЗИ.

При наличии необходимости, доктор может назначить дополнительное посещение за период вынашивания. Цена колеблется от 95 до 200 евро.

Каждое внеплановое УЗИ стоит 190 €.

Не стоит забывать, что здесь все за естественный процесс. Без особых показаний, дополнительные процедуры не назначаются.

Все, что может потребоваться, начиная с 36 недели — включено в пакет родовых услуг.

обследование;
консультация;
УЗИ;
обезболивающие препараты;
стимуляция рождения;
послеродовой уход;
питание;
одежда для матери и ребенка;
средства гигиены;
нахождение в стационаре до 5 дней.

Стоимость такого пакета составляет 7500€.

При проведении кесарева сечения цена повышается до 9500€.

Общая сумма за весь период от постановки на учет до выписки не превысит 11000 евро.

Как проходят

При поступлении в роддом, пациентку размещают в предродовой палате. Здесь есть удобная кровать, туалет и душ. Для ослабления болей при схватках установлено джакузи, шведская стенка и минибол.

Нужно знать, что врачи не присутствуют при процессе. С роженицей постоянно находится только акушерка. Не стоит переживать, акушерка является дипломированной медсестрой. В отделении круглосуточно дежурит педиатр и анестезиолог. При необходимости они окажут квалифицированную помощь.

Вызов врача происходит только в экстренном случае. Им может стать расположение плода в неверном положении, проведение кесарева сечения или затянувшийся процесс схваток.

После родов

После появления малыша, его взвешивают, купают и пеленают. С первых минут он находится рядом с матерью.

Финны считают, что постоянный контакт способствует правильному развитию ребенка.

Есть общие палаты и номера семейного типа. При желании отец всегда может находится рядом и помогать. Запрета для посещений нет. Здесь не стоят под окнами счастливые отцы и друзья семьи.

Проведать маму и малыша может любой желающий.

Восстановление и выписка

Если процесс рождения прошел хорошо и без осложнений, время восстановления не продлится более четырех/пяти дней. В это время ребенок будет наблюдаться несколькими специалистами. Если мама чувствует себя хорошо, можно уже на следующий день выйти на прогулку в парк или спуститься в кафе.

После выписки из центра стоит задержаться в Суоми еще на несколько дней. Это необходимо для последнего посещения врача перед отъездом и оформления документов.

Гражданство и документы

Часто будущие родители задаются вопросом — дают ли роды в Финляндии гражданство страны. Ответ отрицательный, финны не перенимают опыт США в этом вопросе. Новорожденный будет иметь то же гражданство, что и родители.

Перед отъездом домой, необходимо собрать пакет документов малыша для пересечения границы. Его оформляют в российском консульстве посольства Суоми.

Для регистрации ребенка необходим целый пакет документов.

Оригинальное свидетельство о рождении с подписью акушерки и печатью медицинского центра.
Перевод свидетельства на русский язык. Заверяют документ в консульстве. Лучше иметь при себе диск или флешку с данными перевода. Это даст возможность быстрого исправления ошибок или недочетов.
Загранпаспорта обоих родителей.
Внутренние паспорта.
Оригинальное свидетельство о браке российского образца.
Оформленная запись о рождении. В пункте “место жительства” нужно указывать адрес регистрации в России.
Оформленное заявление о рождении.
Заявление об оформлении гражданства Российской Федерации по рождению.
Две матовые фотографии младенца.

Процесс не займет много времени, уже на следующий день счастливые родители смогут вернуться на Родину.

Интересное видео: роды в Финляндии

Зарплата воспитателей в 2022 году

По состоянию на 2022 год оклады воспитателей в некоторых регионах России остаются меньше МРОТ. В правительстве считают, что такое положение вещей нельзя игнорировать, поэтому в 2022 году запланирован ряд программ и мероприятий, направленных на повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей. Уже анонсировано выделение нескольких миллиардов в бюджете следующего года, чтобы воплотить эти планы в жизнь.

Планы на 2022 год

На вторую половину 2022 года средняя ставка воспитателя дошкольного учреждения составляет 35,7 тыс. рублей. И если в Москве и в северных регионах этот показатель превышает среднее значение, то в части других областей значительно не дотягивает до среднего уровня. Самые высокие зарплаты у представителей этой профессии на Чукотке — около 93 тыс., и в Ямало-Ненецком автономном округе — 82 тыс. Фактическая зарплата в Липецке составляет 14 тыс., а в Оренбурге — 17 тыс. Понятно, что жить на такую сумму и покрывать все нужды семьи крайне тяжело.

Ежегодно повышение зарплат проводят в первом квартале года, но из-за ситуации с пандемией эта мера в 2022 году была перенесена на IV квартал, и индексация составила всего 3%. Это значение не позволило даже догнать уровень инфляции. Небольшие оклады стали фактически меньше, чем за 12 месяцев до этого.

В приоритете данной программы на 2022 год значатся оклады помощникам воспитателей, так как на данный момент у них самые маленькие зарплаты при огромной нагрузке и большом количестве обязанностей. Это создало ситуацию, при которой тяжело найти квалифицированные и ответственные кадры, согласные на такую низкооплачиваемую работу. Чтобы изменить положение дел, запланирована полномасштабная индексация в среднем на 6%, которая коснётся всех бюджетных сфер.

Дифференцированная система

Увеличить реальные зарплаты поможет новая система начисления. В ней значится не только базовая ставка, но обширная тарифная сетка, включающая 18 разрядов. Одно из важных нововведений заключается в том, что теперь минимальные требования к системам оплаты труда бюджетников, и в том числе воспитателей детских садов, будет устанавливать Кабинет Министров. Раньше эти вопросы по регионам курировали региональные власти.

Это означает, что в разных частях России базовая ставка будет единой, установленной Кабмином для всех регионов. Но сумма, которую каждый воспитатель или помощник воспитателя будет получать на руки, будет состоять из таких компонентов:

базовый оклад;
премия (не менее 5%);
доплата за вредность и доплата за переработку во внеурочное время;
надбавка за стаж (10-30%);
доплата за учёную степень или звание;
другие доплаты — за работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности и пр.

При этом размер доплат иногда равняется 60%, а иногда достигает и 120%. Также не нужно забывать о возможности получить материальную помощь в размере 30% и помощь на оздоровление при необходимости до 50% от оклада.

Такая система подталкивает людей не менять профессию воспитателя детского сада или помощника воспитателя на протяжении долгих лет, так как работа на одном месте вызовет неуклонный рост зарплаты.

Также работники будут заинтересованы в повышении профессионального статуса и квалификации, в получении званий и приобретении опыта. Этот подход очень правильный, он ведёт к концентрации в дошкольных детских учреждениях настоящих профессионалов, дорожащих своей работой.

Как начисляется

Кабмин определил характер начислений. Теперь отправной точкой будет МРОТ, а этот показатель всегда остаётся больше прожиточного минимума. То есть у бюджетников, задействованных в дошкольном образовании, перепад по зарплатам станет меньше, но при этом снижения окладов у тех, кто раньше получал ниже среднего, не произойдёт.

Это будет достигнуто таким образом: если новый уровень рассчитанной зарплаты будет ниже, чем старый, то сохранится прежний. И только в том случае, когда новый показатель будет более выгодным, его примут и внедрят.

Представители Общероссийского профсоюза образования настаивают на том, что оклад для данных профессий должен быть не меньше 70% средней региональной зарплаты. Президент России прокомментировал это заявлении и отметил, что требования вполне разумные, и на них стоит ориентироваться. В первую очередь произойдёт борьба с завышенными статистическими региональными показателями в отчётах, чем грешат отдельные службы. Первоочередная задача – реальное обеспечение достойного уровня оплаты труда, а не статистические данные.

Схема реализации

Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2022-2025 годов. Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции. В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.

Сейчас механизм прорабатывается. В правительстве идут споры о том, какой процент зарплаты должен приходится непосредственно на оклад. Некоторые считают, что этот показатель должен быть не менее 50%, другие требуют, чтобы он составлял 70%. Требование обусловлено тем, что после последнего кардинального поднятия зарплат оплата труда очень мало отличается у неквалифицированного и квалифицированного персонала дошкольных детских учреждений. Фактически, воспитатель и уборщица получают почти одинаково. Это лишает всякой мотивации к повышению квалификации и развитию внутри профессии.

Судя по последним новостям, именно в 2022 году эта ситуация с зарплатами воспитателей ДДУ начнёт кардинально меняться и приведёт к росту престижа и наплыву молодых и перспективных кадров в детские сады.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году: на сколько увеличится, последние новости

Зарплата медиков в 2022 году станет выше. Разговоры об этом ведутся уже несколько месяцев. И они небезосновательны, потому что в Госдуму подан соответствующий законопроект. Что именно изменится в начислении зарплат и когда это произойдет?

Доходы медиков сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, варьируется от 40 000 – 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

Уже в 2022 году Правительством планируется выделение 19 млрд. рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счет этого повысится фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего персонала.

Также будут введены премии тем врачам, которым удалось выявить онкологическое заболевание у пациента.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

образования;
занимаемой должности;
сложности выполняемой работы;
стажа и опыта.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

младший персонал;
средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.
По новой системе расчетов, зарплата врачей, фельдшеров и медсестер не станет меньше.
Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Повышение зарплаты медикам в 2022

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

За счет чего увеличится зарплата

Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учетом 3 параметров. Рассмотрим подробнее:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, в 2022 году он достигнет 13 600 рублей.
Коэффициент разделения окладов в зависимости от занимаемых должностей. Минимальный показатель равен 1, максимальный — 3,13. В законе о повышении зарплаты медикам выделено 16 должностных групп. У каждой свой коэффициент. Так, у санитара 1, у врача, который оказывает первую помощь, 2,23, а у заведующего каким-либо отделением 3,13.
Коэффициент экономического развития местности. Рассчитывается исходя из того, какая в регионе средняя зарплата. Этот параметр колеблется в пределах 1-3,08. Это если брать во внимание страну в целом. В областях, которые станут «первооткрывателями», коэффициент равен 1-1,38.

Получается, что по новому расчету заработная плата на 100% будет зависеть не от количества отработанного времени, а от должности, профессионализма и т.д.

Интересно! Для санитаров и медсестер доля оклада в зарплате увеличится до 64%, а для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель не превышает 40%.

Новые правила расчета

В заработную плату врачей входит следующее:

Оклад – до 55%.
Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

Младший персонал.
Средний медицинский персонал.
Рядовые врачи.
Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

В каких регионах запустят пилотный проект

Счастливчиками, которые смогут увидеть работу закона о повышении зарплат медикам, станут сотрудники медучреждений Белгородской, Курганской, Тамбовской, Оренбургской и Омской областей, а также Севастополя и Республики Якутия. Уже с января 2022 года они получат заработную плату, рассчитанную согласно новым правилам. Если она окажется ниже той, что была раньше, государство обязуется вернуть прежние выплаты.

Заключение

Итак, повышению зарплат медработникам в 2022 году быть. Законопроект уже готов, осталось уточнить детали и поставить в нем точку. Теперь, как гласит обещание правительства, не будет такого большого разбега в размере выплат между регионами и даже больницами в одном городе.

Зарплата бюджетников в 2022 году в России

Последние новости из Кремля сообщают, что в 2022 году рост зарплат бюджетникам составит 6,8%. С 2022 года в России работники бюджетной сферы начнут получать оплату труда по новым правилам. Средства закладываются в бюджете страны.

Как будет рассчитываться зарплата бюджетникам

С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать зарплату на основе квалификационных групп. Правительство разрабатывает новую систему оплаты труда для всех бюджетных отраслей. Отдельный норматив подсчета зарплаты также введут для учителей, работников культуры, научных работников.

Уже сейчас по оплате труда медицинским работникам введены 4 категории. Профессиональные квалификационные группы включают в себя:

младший персонал;
средний персонал (фельдшера, медсестру);
врачей.

На размер оплаты труда медиков, как и других бюджетников, будут влиять:

сложность работы;
имеющиеся навыки;
образование;
опыт работы;
занимаемая должность.

Правительство РФ, чтобы сделать требования к зарплатам едиными на федеральном уровне, пропишет каждой отрасли стимулирующие выплаты, компенсации, поощрения.

Зарплата бюджетников в 2022-2022 годах в России

Изменения в начислениях зарплаты работникам государственных и муниципальных предприятий происходит три раза в год: 1 апреля, 1 июня и 1 октября. Федеральным бюджетом повышение окладов работникам гос. учреждений в 2022 году заложено в размере 6,8%. В этом году изменения в оплате не достигнут бюджетных сфер. Но с 1 января 2022 года многое изменится.

В 2022-2025 годах в России происходит поэтапная оптимизация системы оплаты труда. Вопрос, с какого времени бюджетники начнут получать измененную зарплату, возникает уже сегодня.

Изменения системы оплаты труда бюджетникам

Работники бюджетной и муниципальной сфер должны получать одинаковые зарплаты, независимо от региона проживания. По новому закону Правительство должно установить требования к отраслевым системам оплаты труда. Ведь к 2022 году сложилась картина, что за одинаковые обязанности работники, проживающие в разных областях, получают неодинаковую зарплату.

Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Сибири получает зарплату в 35 000 рублей. А педагог в Москве – 125 000 рублей. Часовая нагрузка, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.

Примечательно, что учитель средней школы в Центральной России получает зарплату на 3-7 тысячи ниже коллеги-сибиряка. За Уралом к зарплате прибавляется 15%-й северный коэффициент, а в столице на высокой оплате сказываются прибавки от мэра.

Реформирование системы оплаты труда призвано уменьшить долю премиальных выплат, заново вернуть тарифы в фонд оплаты труда. При этом оклад, как основа выплаты, должен не уменьшиться, а возрасти.

Что должны учитывать новые зарплаты

Зарплата бюджетников складывается из нескольких частей:

основного оклада;
индивидуальной премии;
доплаты за вредность;
оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
надбавок за стаж, ученую степень и звание.

Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По настоящим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ГосДумы, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница достаточно большая.

От дополнительных выплат и поощрений к окладу работникам отраслей региональные власти отказаться не смогут. Во-первых, закон не допустит уменьшения размера оплаты. Во-вторых, врачей и учителей нужно мотивировать финансово, чтобы возникало желание работать.

В любом случае деньги на увеличенный размер оклада приходится искать в бюджете страны. Так как на 2022 год выделение средств запланировано и расписано, нужно ждать 2022 года.

Основа расчета зарплаты бюджетникам

Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на МРОТ в регионе. Должны учитываться и такие местные факторы, как климатические особенности, вредные условия проживания. «Северный коэффициент» в зависимости от района проживания составляет от 15 до 50%. Он также должен учитываться при расчетах новых зарплат.

Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднило зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнялась с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.

Когда бюджетники получат увеличенную зарплату

Повышение зарплат социальным работникам, медикам, учителям по большей части происходит на бумаге. Цены растут каждый месяц, а приличные цифры зарплат – это величины среднего уровня по региону.

Президент страны поручил Правительству сделать расчеты по зарплатам прозрачными. Запланировано вывести размер оплаты труда бюджетникам на уровень 200% от средних по региону.

Как будет рассчитываться зарплата по новому закону:

Разрабатывается предложение о возвращении к тарифной сетке.
Премия должна составлять не менее 5%.
Надбавки за стаж будут варьироваться от 10 до 30%.
Общая доплата может составлять от 60 до 120% размера оклада.

По принятым поправкам к Трудовому Кодексу, Правительство должно разработать новые требования к установлению зарплат в каждой отрасли. Первыми получат зарплату по измененным правилам медики. Это произойдет с 1 января 2022 года. Затем изменения коснутся и других сфер.