Рынок труда и занятость населения на Украине в 2022 году

Прогноз экономики Украины на 2022-2022 годы

Экономическое восстановление и развитие Украины в настоящее время происходит, но при этом не обходится и без проблем. Именно по этой причине эксперты часто меняют собственные прогнозы, но все равно на них можно ориентироваться. Это позволяет правильно понять, какой будет экономика Украины на сегодняшний день на 2022 год, а также с какими условиями проживания придется столкнуться именно гражданам.

Что может быть с экономикой Украины

Многие эксперты, в том числе представители Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) уверены в повышении показателей ВВП. Предполагается, что показатель должен повыситься на 3,5-3,8%. Экономическому развитию будут способствовать хороший и большой урожай зерновых культур, нормализация предпринимательской деятельности, ведь власти уже стараются избегать локдаунов.

Однако не обойдется без рисков. Например, реформы будут разворачиваться медленно, а еще многим украинцам придется делать вакцинацию, что негативно повлияет на эмоциональное состояние всего общества.

Сотрудники ЕБРР считают, что в начале 2022 года показатели инфляции будут переходить к цели в 5%, которая определена НБУ. Это будет обусловлено постепенным исключением эффекта низкой базы сравнения. Показатель может приблизиться к инфляционному таргету только в конце 2022 года или в начале 2023.

Важно понимать, что инфляция происходит быстрее и более заметно. Это обусловлено следующими причинами:

• Серьезное подорожание сырьевых товаров и энергоносителей. К тому же граждане Украины оказываются не готовыми к такому повороту ситуации.
• Дефицит на рынке труда. В действительности украинцам сложно найти для себя стабильную и оплачиваемую работу из-за кризиса.
• Разрывы цепочек поставки различных товаров. Это обусловлено тем, что товары поставляются без учета реальных потребностей сторон. К тому же зачастую вводятся ограничения из-за распространения коронавируса во многих странах мира.
• Девальвация национальной валюты. На самом деле положение гривны является шатким.

Важно понимать, что экономика Украины не сможет восстановиться настолько быстро, насколько этого хотелось бы. Однако прогноз экономики Украины на 2022-2022 годы все-таки считается достаточно положительным, но нужно понимать, что проблемные периоды могут быть, а преодолевать их окажется не так уж и просто.

На что можно рассчитывать

По итогам 2022 года номинальный ВВП Украины может быть больше 183 миллиардов долларов. Показатель роста составит 4,3%. Эксперты уверены в том, что ВВП Украины в 2022 году растет станет одним из самых значимых новостей для многих украинцев. Этому будут способствовать следующие положительные аспекты:

Новости по теме:

• Прогноз економіки України на 2022-2022 роки
• Новости о уголовной амнистии в Украине в 2022 году
• Штраф за неоформленного работника в Украине в 2022 году

• Оптимальная ценовая конъюнктура на международном рынке товаров. Теперь экспорт аграрной продукции и металлургии оказывается более прибыльным.
• Восстановление потребительского спроса в Украине. Это становится особенно заметным, если ситуация на кредитно-денежном рынке оказывается стабильной.
• Эффективные действия НБУ и Министерства финансов Украины. Государственные организации сумели рефинансировать долги, которые они должны выплачивать в самое ближайшее время.

Нужно понимать, что экономика Украины может возрасти до 205 миллиардов долларов в 2022 году. ВВП может увеличиться на 3,6%. Однако в 2023-2024 годах рост замедлится из-за изменения политического цикла в стране, а также влияния международных факторов.

Рынок труда в Украине: как западные работодатели влияют на занятость и зарплаты украинцев

Количество нетрудоустроенных лиц в Украине постепенно сокращается, а уровень безработицы падает, передает UA.NEWS.

Растущие тенденции в Украине по улучшению условий труда и увеличения заработной платы обусловливают предпосылки для предпочтенья украинцев официальному трудоустройству, о чем впервые за 5 лет отметила Госслужба занятости.

Что важно, так это тот факт, что одним из основных драйверов текущего роста доходов стал именно безвизовый режим. В украинских работодателей появилась конкуренция с работодателями ЕС, и они вынуждены были пересматривать мотивацию наемных работников. По понятным причинам, это не очень нравится украинскому крупному бизнесу, который впервые столкнувшись с дефицитом рабочей силы, вынужден привлекать и удерживать трудовые ресурсы путем повышения зарплат.

Возникает важный вопрос: сохранится ли тенденция, ведь согласно опросам во втором квартале 2019 года, бизнес снизил ожидания по повышению зарплаты работникам.

Рост возможностей для украинцев в ​​странах ЕС

Недавно польские работодатели начали испытывать беспокойство из-за конкуренции с работодателями из Западной Европы, в частности, Германии, где политические силы уже согласовали миграционную политику. По данным компании Work Service, 59 процентов опрошенных украинских рабочих заявили о готовности переехать в Германию, если для них откроют немецкий рынок труда.

Польские работодатели на это отреагировали. Ведь уже сейчас, кроме зарплат, они предлагают различные бонусы. Почти 38 процентов польских предпринимателей взяли на себя оформление документов, 31 процент — обеспечивают украинцев жильем, 29 процентов — медстраховкой.

Ситуацию с трудовой миграцией также существенно изменило решение правительства Чешской Республики. Ведь уже с сентября 2019 года, в Чешской Республике будет функционировать три программы для привлечения работников из-за рубежа, которые придут на замену нынешних шести. Но при этом количество украинских специалистов увеличивается вдвое — до 40 000 работников, сообщает Ceske Noviny.

«40000 работников с Украины вместо нынешних 19 600 будут иметь возможность приезжать в Чехию ежегодно», — говорится в правительственном сообщении, — пишет Ceske Noviny.

Что касается других стран, то из Сербии и Черногории компании будут принимать по 2000 работников, из Филиппин, Монголии и Молдовы — по тысяче, из Индии — 600 и из Казахстана — 300 человек.

По данным Министерства внутренних дел Чешской Республики, работодатели склонны предлагать работу именно работникам из Украины в результате языковой и культурной близости к чехам, что и стало ключевым фактором принятия решения увеличения квот почти вдвое.

Стоит отметить, количество программ по привлечению иностранцев сокращена вдвое — с 6 до 3, хотя перечень стран в программах расширен.

С сентября 2019 года будет три программы: для специалистов в ключевых отраслях экономики и научных работников, для высококвалифицированных и квалифицированных работников.

Занятость и безработица населения Украины

По данным Государственной службы статистики Украины (ГССУ), в результате исследования рабочей силы, количество занятого населения в возрасте 15 лет и старше в I квартале 2019 года составила 16,4 млн. человек, а в возрасте 15-70 лет — 16,3 млн. человек. Количество безработного населения в возрасте 15 лет и старше и в возрасте 15-70 лет составляла по 1,6 млн. человек.

Рисунок 1 — Уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет (в % к рабочей силе соответствующего возраста)

В I квартале 2019 года уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составлял 50,7%, а среди населения в возрасте 15-70 лет — 57,1%. Уровень безработицы среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составил 9,1%, а среди лиц в возрасте 15-70 лет — 9,2%.

В течении января-апреля уровень занятости населения в Украине увеличился до 57,1%. Тогда как в первом квартале прошлого года этот показатель составлял 55,9%,передает UA.NEWS.

Уровень безработицы трудоспособного населения составляет 8,8%, и такие цифры свидетельствуют об «очень положительных тенденциях», — цитирует UA.NEWS министра социальной политики.

«По данным Государственной службы занятости на сегодня существует безработица только в масштабах несоответствия профессионально-квалификационного уровня потребностям рынка труда и индивидуальных проблем, связанных с неконкурентоспособностью человека на рынке труда», — отмечает Андрей Рева.

Напомним, численность населения в Украине, согласно сообщениям ДССУ, по оценке на 1 июля 2019 года составляла 42 010,1 тыс. человек.

Уровень доходов занятого населения в Украине

Согласно сообщениям Государственной службы статистики (ГССУ), заработная средняя номинальная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 года составила 10783 грн, что в 2,6 раза превышает уровень минимальной заработной платы (4173 грн).

В Госкомстате отмечают, что индекс реальной заработной платы в июне 2019 года по сравнению с маем 2019 года составил 105,8%, а относительно июня 2018 — 108,1%. Поэтому за последние 12 месяцев (относительно мая 2018) зарплата выросла на 17,4%, отмечают в ведомстве.

Стоит отметить, что средняя зарплата в июне превысила прогнозы экспертов по росту в 2019 году. На данный момент средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 года составляет — 10 783 грн, что в пересчете по официальному обменному курсу НБУ — превышает 427 долл. США.

Напомним, зарплата в Украине имеет положительную динамику, и по прогнозам Минэкономразвития, среднемесячная заработная плата работников в 2019 году достигнет 10 301 грн, в 2022 — 11 852 грн, 2022 — 13205 грн, в 2022 — 15000 гривен.

Растущему уровню оплаты труда в 2019 году будет способствовать рост экономики и усиленная конкуренция работодателей за рабочую силу в условиях снижения ее предложения через трудовую миграцию, отмечают в НБУ. Однако начиная с 2019 года уровень безработицы (по методологии МОТ) несколько снизится и стабилизируется на естественном уровне — около 8,5%, что заметно повлияет на предложение рабочей силы. Снижению будут способствовать стимулы к трудоустройству как путем увеличения зарплат, так и стимулов к получению необходимого рабочего стажа для получения пенсий в соответствии с требованиями нового пенсионного законодательства, говорилось в июльских прогнозах НБУ.

Но недавно, глава правительства отметил, что минимальная, а соответственно, средняя заработная плата существенно возрастет к 2022 году, сообщает UA.NEWS. «Я считаю, что минимальная заработная плата до 2022 года должно быть около 5500 грн. А в следующем году средняя заработная плата составит около 540 долларов. А уже в следующем (2022 — ред.), Она может достичь 620 долларов. То есть, цель должна быть следующая: чтобы средняя заработная плата в стране в следующем году была не менее 540 долларов», — отметил Владимир Гройсман.

Напомним, по прогнозам Нацбанка, экономика Украины в этом году вырастет на 3%, и в дальнейшем будет расти устойчивыми темпами. Основным драйвером экономического роста будет внутренний спрос, отмечают в Национальном банке Украины.

Убойные цифры. Украина не в состоянии обеспечить работой треть своих граждан

Но действительность оказалась ещё ужасней

Конечно, официальные данные и реальное положение дел в таком щекотливом вопросе — это две большие разницы, особенно в условиях состояния перманентного падения промышленного производства, абсолютной зависимости Киева от Запада, непрозрачности бизнеса и жёстких карантинных мер, вызванных всеобщей борьбой с коронавирусом.

Сразу сделаю оговорку: население Украины, находящееся на территории страны и отображённое в статистических отчётах, которым особого доверия нет, — это не одно и то же, поэтому нам пришлось прибегнуть к эмпирическому методу вычисления искомых значений для выяснения уровня безработицы на Украине.

Сколько же граждан имеется на подконтрольной Киеву территории?

Начнём с численности населения, проживающего на территории Украины на начало 2014 года. Украинская статистика называет цифру почти 45,5 миллиона человек. Она и будет отправной точкой в расчётах.

Население Крыма и г. Севастополя на тот период составляло до 2 300 000 человек.
(На 14 октября 2014 года 2 284 769 человек, в период 2014–2016 годов с территории полуострова на Украину переселилось 22 437 человек, т.е. приблизительно 1%, — цифра, соответствующая данным ежегодного доклада «Глобальные тенденции» УВКБ ООН и Агентства ООН по делам беженцев о том, что вынужденное перемещение затрагивает порядка 1% человечества.) На Украине безработица во время карантина выросла до 10%

Донецкая (4 343 900 чел.) и Луганская (2 239 500 чел.) области — в сумме более 6 583 400 человек.

По утверждению руководства непризнанных Киевом донецких республик, сегодня на территориях, неподконтрольных Киеву, проживает порядка 3 725 351 чел. — ЛНР (1 480 804 чел.) и ДНР (2 244 547 чел.) соответственно.

Следовательно, на подконтрольных Киеву территориях находится около 2 775 000 человек.

По факту после событий 2014–2015 годов к началу 2016 года население Украины без Крыма и непризнанных ЛДНР сократилось на 6 миллионов чел. и составило не более 39 500 000 человек.

Разумеется, эта цифра условная. И тем не менее это не 42 760 500 человек, про которые в официальной статистике на 2016 год заявляет Киев.

Для чего «дорисовывать» более трёх миллионов человек, можно только догадываться. Но думаю, ответ тут следует искать во множестве коррупционных скандалов, в которых погрязла постмайданная украинская власть, управляемая западными партнёрами, и неважно, кто её представляет: магнат с повадками олигарха Пётр Порошенко или артист комического жанра с повадками телепродюсера Владимир Зеленский.

Это и манипуляции в период выборов со средствами Пенсионного фонда и бюджетной сферы, а также многих социальных программ. Но суть не в этом.

Наша задача — выяснить, сколько людей проживает в стране и какое примерно количество украинцев работоспособного возраста продолжительное время находится за пределами государства Украина, чтобы представить масштабы безработицы.

Если население Крыма и непризнанных ЛДНР — 6 миллионов человек — мы берём за константу, то с учётом зафиксированной официально убыли населения Украины (высокая смертность при низкой рождаемости) по состоянию на начало 2022 года на территории страны, подконтрольной Киеву, может быть зафиксировано не более 35,5 миллиона человек!

Это в то время, когда, по данным Госслужбы статистики Украины, общая численность населения страны на 01.01.2022 составляет 41 588 400 человек.

Сколько миллионов человек находится в Украине постоянно?

Тут нам поможет метод определения численности населения, основанный на количестве потребляемого хлеба и хлебобулочных изделий, а ещё лучше — на количестве производимой муки, необходимой для производства этих хлебобулочных изделий. Когда вам рассказывают, что потребление хлебобулочного продукта на Украине снизилось в разы — не верьте, это брехня!

Не мною установлен факт, что чем беднее население, тем больше хлеба и макарон оно потребляет. А то, что украинцы официально признаны одним из беднейших народов в Европе, с этим может спорить только «справжний» украинец. МВФ советует украинцам готовиться к снижению зарплат и росту безработицы

Известно, что из 1 кг муки в среднем получается 1,6 кг хлебобулочной продукции. В 2022 году потребление на Украине муки составило 1,5 млн тонн, из которых получили примерно 2,4 миллиона тонн хлебобулочных изделий.

Среднестатистический украинец (с учётом возраста), согласно нормам потребительской корзины, потребляет около 97 кг хлебобулочных изделий в год. Это значит, что на территории Украины в 2022 году находилось 24 740 000 человек.

Грубо говоря, всего 25 миллионов человек сегодня проживают на Украине.
Из которых 52% — это люди в возрасте 15-64 лет.
25,4% — это люди старше 65 лет.
22,6% — дети от 0 до 14 лет.

То есть не менее 13 миллионов — работоспособное население. Сколько из этих людей реально заняты работой, сегодня сказать очень сложно, причины мы уже перечислили выше. Поэтому ссылка на недавнее заявление главы Налоговой службы Украины Алексея Любченко про «11,2 млн записей в реестре», читай — рабочих мест, некорректна и не соответствует реальной ситуации.

Сколько граждан Украины находится за её пределами вот уже несколько лет?

Математика тут несложная: из 35,5 миллиона вычитаем 25 миллионов постоянно проживающих и получаем 10-11 миллионов украинцев, постоянно находящихся вне Украины.

А это и есть то самое трудоспособное, но безработное население Украины — люди, для которых нет рабочих мест на их родине. Нет заводов, нет фабрик, нет колхозов или фермерских хозяйств, нет больниц и школ, нет институтов и конструкторских бюро, нет морских портов и аэропортов…

Ничего уже не осталось на Украине, где бы эти 10 миллионов (только вдумайтесь в эту цифру!) образованных, работящих людей своим трудом могли бы зарабатывать себе на жизнь и обеспечивать свои семьи — всё декоммунизировано, приватизировано, утилизировано.

10-12 миллионов — вот он, реальный показатель безработицы на Украине.

Конечно, эта цифра довольно условная, и о ней можно спорить. Но главное в другом: она отражает масштаб катастрофы, произошедшей с украинской экономикой и обществом, масштаб деградации экономики и, соответственно, социальной сферы.

Украина как государство не в состоянии 1/3 своих граждан обеспечить работой, поэтому эти люди вынуждены покидать страну в поисках лучшей доли.

И эта же цифра отражает абсолютную незаинтересованность официального Киева заниматься множественными проблемами в стране.

Косвенно эта цифра подтверждает явное нежелание Офиса президента проводить уже давно назревшую перепись населения, которая сразу же вскроет всю гниль этого многолетнего «цеевропэйського» обмана, грабежа и позора.

И эта же самая цифра вскрывает неумение власти страны обеспечить своих сограждан работой и минимальной соцзащитой. А нежелание смотреть правде в глаза толкает украинский режим на войну, которая «всё спишет».

Как будут регистрировать безработных в 2022 году?

Встать на учет в центре занятости населения для получения помощи в поиске работы и получить статус безработного для начисления пособия по безработице можно будет дистанционно

Как зарегистрироваться в центре занятости, чтобы помогли найти работу и начислили пособие по безработице?

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909.

Заявление о содействии в поиске подходящей работы подается в центр занятости населения по месту жительства. В ином случае заявление примут и помогут найти работу, но пособие по безработице не начислят. Гражданин, не имеющий постоянной регистрации, может обратиться в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания по месту фактического жительства. Решение суда станет основанием для его постановки на учет в качестве безработного 1 . Иностранцы и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, могут встать на учет в ЦЗН, но пособие по безработице они получать не будут.

К заявлению нужно приложить:

• паспорт или документ, его заменяющий;
• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
• трудовую книжку, трудовые договоры;
• документы об образовании и квалификации.

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Если не получается самостоятельно подать заявление или собрать необходимые документы, можно обратиться в центр занятости населения за консультацией.

Если за 10 дней со дня подачи заявления гражданину не смогут подобрать подходящие вакансии, он признается безработным. При отказе в признании безработным он может обратиться в ЦЗН повторно через месяц.

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Как в 2022 г. встать на учет в центре занятости и получить статус безработного дистанционно?

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909).

Центры занятости 19 регионов перешли на новый формат работы в ноябре 2022 г. С 1 января 2022 г. на электронный формат перейдут ЦЗН еще более 60 регионов. В Москве оказывать услуги по новым правилам начнут с 1 января 2023 г.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

С 1 января 2022 г. работодателей, внесенных в специальный перечень, обяжут размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на платформе «Работа в России». Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически.

Регистрация на портале «Работа в России»

1. Авторизация на портале.

Для этого нужно зайти на портал (https://trudvsem.ru/) и нажать на кнопку «Войти» на главной странице в верхнем правом углу. Затем надо пройти идентификацию через портал госуслуг. Чтобы зайти как соискатель, выберите пункт «Частное лицо». После авторизации вы попадете в личный кабинет.

2. Составление резюме.

Чтобы составить резюме, нажмите на кнопку «Создать резюме». В открывшемся блоке «Создание резюме» внесите необходимую информацию. Некоторые сведения подгрузятся автоматически из ЕСИА. После заполнения всех блоков нажмите «Сохранить и опубликовать». После модерации резюме сотрудником службы занятости населения оно будет опубликовано.

3. Подача заявления о содействии в поиске подходящей работы.

Чтобы подать заявление, нажмите «Все сервисы» и перейдите в раздел «Все услуги». В открывшемся окне нажмите «Подать заявление».

В форме подачи заявления необходимо заполнить все поля.

Выберите цель подачи заявления (укажите, претендуете ли вы на пособие по безработице).

Блок «Личные данные заявителя» будет заполнен автоматически путем подгрузки сведений из ЕСИА.

В блоке «Резюме» нужно выбрать резюме, которое было составлено на портале.

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Затем необходимо заполнить блоки: «Способ получения пособия» (укажите реквизиты для перечисления пособия), «Социальный статус», «Сведения о детях», «Подтверждение данных», «Сведения о занятости».

После заполнения формы нажмите «Отправить заявление». Заявление и резюме в электронной форме могут быть подписаны простой электронной подписью, усиленной квалифицированной или неквалифицированной подписью.

Платформа «Работа в России» позволяет гражданину отслеживать статус заявления и дает рекомендации. Если у вас остались вопросы о регистрации на портале, ознакомьтесь с более подробной пошаговой инструкцией.

Кого признают безработным?

Условия признания граждан безработными указаны в ст. 3 Закона о занятости населения.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными:

• граждане младше 16 лет;
• студенты, обучающиеся по очной форме обучения;
• пенсионеры по старости или выслуге лет;
• граждане, работающие по трудовому договору;
• военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
• граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
• учредители коммерческих компаний;
• члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• осужденные, которым назначены исправительные работы;
• отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
• не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
• представившие недостоверные данные.

В редакцию «АГ» с вопросом обратилась женщина: «Поставят ли меня на учет в центре занятости населения и смогу ли я получать пособие по безработице, если у меня нет образования, даже школьного?»

Еще в 2019 г. Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. В п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения сформулирован исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным».

На что могут рассчитывать безработные граждане?

Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом (читайте об этом в статье «Обучение для взрослых – за счет государства»).

Среди мер социальной поддержки предусматривается выплата гражданам пособия по безработице. Оно выплачивается в процентном отношении к среднему заработку и начисляется при одновременном выполнении следующих условий:

• гражданин признан безработным;
• уволен в течение 12 месяцев до начала безработицы;
• состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

При соблюдении этих условий размер пособия составит (п. 1 ст. 30 Закона о занятости населения):

• в первые 3 месяца – 75% среднего заработка по последнему месту работы (службы);
• в следующие 3 месяца – 60% (с применением районных коэффициентов).

В 2022 г. максимальная величина пособия составит: 12 792 руб. – в первые 3 месяца безработицы, 5000 руб. – в следующие 3 месяца. 12 792 руб. – для «предпенсионеров».

Пособие выплачивается в минимальном размере (п. 2 ст. 30 Закона о занятости населения), если:

• гражданин впервые ищет работу (ранее не работал), за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы);
• отсутствуют сведения о том, что гражданин состоял в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы;
• гражданин хочет возобновить трудовую деятельность после длительного, более года, перерыва;
• гражданин уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
• гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• гражданин вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
• гражданин направлен органами службы занятости на обучение и отчислен.

В 2022 г. минимальная величина пособия составит 1500 руб.

1 Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29 июня 2022 г. по делу № 8Г-10952/2021[88-12665/2021].

Как получить гражданство Шри-Ланки россиянину в 2022 году

Выпуск нового паспорта

Граждане Шри-Ланки по происхождению или зарегистрированные в этой стране должны оформить паспорта.

Список необходимых документов

Письмо-запрос (в формате Word)

Заявление, оформленное по Форме ‘K’ (скачать заявление). Заявление должно быть должным образом заполнено. Вся необходимая информация должна быть представлена.

Три цветных фотографии (3.5 см X 4.5 см). На фотографиях должны быть отчетливо видны обе ушные раковины, а фон не должен быть черным или темным.

Оригинал свидетельства о рождении и копия, заверенная консульским департаменом Министерства иностранных дел Шри-Ланки. Переводы свидетельств о рождении не рассматриваются как оригиналы.

Государственное удостоверение личности, и копия удостоверения с двух сторон.

Свидетельство о браке и копия свидетельства о браке (При необходимости изменения девичьей фамилии)

Действующий паспорт с копиями всех страниц (Просьба использовать двустороннее копирование)

Подтверждение наличия визы/вида на жительство в России/СНГ

Заявитель должен передать заявление лично

Сертификат специалистов и копия сертификата, если Заявитель желает, чтобы информация о его/ее профессии была отражена в паспорте. Этот документ должен быть выпущен соответствующим полномочным органом (например, для практикующих врачей– сертификат, зарегистрированный в Медицинском Совете Шри-Ланки. Если Заявитель не зарегистрирован в Медицинском Совете Шри-Ланки, но при этом является практикующим врачем в больнице в стране постоянного проживания, он/она могут направить письмо, подписанное директором больницы, авторизованной Министерства Здравоохранения страны, где это учреждение находится. Заявители других специальностей должны предоставить письмо от компании, в которой они работают, с указанием профессии Заявителя. Студенты также должны предоставить письмо, выданное университетом, с информацией о профессии, которая будет внесена в паспорт, заверенный Консульским Департаменом Министерства иностранных дел соответствующей страны. В противном случае профессия не будет включена.

Свидетельство о гражданстве и копия свидетельства о гражданстве, если Заявитель гражданин страны согласно регистрации.

Если заявление поступило более чем через один год после окончания действия ранее выпущенного паспорта, Заявитель должен предоставить официальный документ, выданный департаментом иммиграции в стране постоянного проживания Заявителя, подтверждающий место жительства Заявителя.

Обращаем Ваше внимание: Все Заявители на новый паспорт должны быть направлены к инспектору, Департамент иммиграции и эмиграции, поскольку это единственное полномочное лицо, которое отвечает за выдачу паспортов, через Министерство иностранных дел Шри-Ланки. Этот процесс может занять примерно 6 – 8 недель.

Важно!
Следующие действия могут быть рассмотрены как уголовное правонарушение (в случае доказательства вины после проведения судебного расследования, применяется наказание в виде лишения свободы сроком от 6 месяцев до 5 лет, или штраф в размере от 50 000 рупий до 200 000 рупий):

Предоставление поддельных или фальшивых документов для получения проездных документов.

Подача заявления на проездной документ при наличии такового или запрос на несколько проездных документов одновременно.

Отправление проездного документа Шри-Ланки по почте, курьером или другим третьим лицом из Шри-Ланки или в Шри-Ланку без предворительного одобрения инспектором. Для получения одобрения необходимо направить письменный запрос в двух экземплярах и паспорт по адресу Шри-Ланка, Коломбо 10, дом 41 3-й этаж. на имя Ананда Раджакаруна Мв.

Консульский сбор по видам паспортов

01. Выдача нового паспорта (При отсутствии свободных страниц или окончания срока действия)

02. Замена паспорта при утере действующего в случае, если Заявитель предоставляет паспорт серии M/N (взимается допольнительная плата)

03. Замена паспорта при утере действующего в случае, если Заявитель не может предоставить копию паспорта или номер паспорта (взимается дополнительная плата)

04. Выдача нового паспорта в случае окончания срока действия паспорта с предоставлением старого паспорта (Серии J,K,L) (Взимается дополнительная плата)

05. Выпуск паспорта серии NMR (при отсутствии свободных страниц или окончании срока действия)

06. Выпуск паспорта серии NMR (при утере паспорта)

07. Пролонгация действия паспорта – на 1 год

08. Внесение записи о детях в паспорт родителей – за одного ребенка

09. Любые поправки или изменения

КОНСУЛЬСКИЙ ОТДЕЛ

Посольства ДСР Шри-Ланка в Российской Федерации

Часы работы 10:00 – 12:30 и 14:00 – 16:00 (понедельник – пятница)

Выходные дни – суббота, воскресенье и праздничные дни

Тел. +7 495 688 16 20

Факс: +7 495 688 17 51

E–mail: consular@srilankaembassy.ru

(Если Вы не смогли дозвониться до нас, пожалуйста, отправьте свой запрос по электронной почте)

Виза на Шри-Ланку

Для посещения страны необходима виза, её следует получить заранее. Чтобы оформить визу, для большинства туристов действуют одинаковые правила. Существуют исключения для граждан Гвинеи, Сьерра-Леоне, Камеруна, Нигерии, получить документ, они могут в посольстве, а гражданам Сейшельских островов, Мальдив, Сингапура виза не нужна.

Срок выданной визы зависит от целей визита в страну Шри-Ланка. Будь то туристическая, трудовая или виза для проживания. Получить её следует либо в посольстве, либо в режиме онлайн.

Виды виз на Шри-ланку

Туристическая виза

Туристическая — даёт возможность посетить страну однократно. Прибывать в Шри-Ланке можно не дольше 30 дней. Выдаётся с целью отдыха. Получить разрешение ETA (Electronic Travel Authorization) можно онлайн.
Если въезд в страну планируется многократно, то оформляя визу необходимо обратиться в посольство страны.
Необходимые документы:
· заграничный паспорт. Дети до 14 лет, могут не иметь заграничный паспорт, но должны быть вписаны в паспорт родителей. Также может понадобиться заверенное у нотариуса разрешение на выезд, если ребёнок путешествует только с одним из родителей или в сопровождении другого лица

• миграционная карточка, заполненная на английском языке
• открытая виза
• обратный билет с датой
• выписка из финансово лицевого счёта

Виза резидента

Виды:

Данное разрешение на долгосрочное пребывание в стране выдаётся тем, кто хочет получить высшее образование в республике.
Резидентская виза рассчитана на 1 год. Продлевать визу резидента необходимо ежегодно.

Виза действует 1 год с возможностью продления.

• Профессиональная

Выдаётся высококлассным профессионалам, тем, кто хочет инвестировать навыки в страну. Действует профессиональная виза 5 лет с возможностью последующего продления.

• Для проживания

Оформляют те, кто планирует приобрести собственное жильё на острове. Выдаётся сроком на 5 лет с возможностью продления.

Оформить данный документ, могут пенсионеры с постоянным доходом. Срок действия — 2 года с возможностью продления.

• Гардиан виза (документ сопровождающего)

Оформляется для сопровождающих ребёнка, который учится в высшем учебном заведении в Шри-Ланке.

Оформляется лечебная виза, в случае заключения контракта с медицинским учреждением на лечение больного.

В каждой визе указанно назначение. Туристическая — даёт возможность на отдых, а виза резидента — право на приобретение (аренду) жилья, автомобиля, бизнеса…

Как получить гражданство в стране Шри-Ланка

Желание иностранцев переехать в Шри-Ланку, обуславливается не только красотой природы и тёплым климатом, но и невысокими ценами на недвижимое имущество. Приобретение недвижимости, не гарантирует присвоение иностранцу гражданства.

Чтобы получить гражданство Шри-Ланки, нужно родиться в семье, где один из родителей имеет гражданство. При оформлении гражданства есть и возрастные ограничения, ребёнку не должно быть менее двух лет. Стать гражданином республики, смогут рождённые до 22 мая 1972 года.

Двойное гражданство возможно, если супруг является гражданином Шри-Ланки.

Остальные, кто мечтает обосноваться в стране на законном основании, должны получить визу резидента, в Шри-Ланке понятия «вид на жительство» не существует.

Условия получения визы резидента

инвестировать деньги в бизнес любой отрасли. Инвестор в обязательном порядке должен открыть счёт в банке страны на сумму 250 000 $ и 35 000 $ на каждого члена семьи. Ежемесячно инвестор должен получать не менее 2 000 $. На каждого члена семьи должны поступать средства на расчётный счёт в банк Шри-Ланки, сумма должна быть не менее 1 000 $, средства должны перечисляться каждый месяц.
вступить в брак с гражданином Шри-Ланки
поступить в ВУЗ республики, заранее нужно оформить студенческую визу
быть пенсионером старше 60 лет и иметь постоянный доход (не менее тысячи долларов в месяц), который потребуется подтвердить в Посольстве Шри-Ланки. Для пенсионеров получивших визу резидента, существует ряд ограничений. Пенсионеры, не имеют право работать и вести политическую деятельность. А также пенсионеру необходимо иметь на счёте в банках Шри-Ланки не менее 15 000 $ и ежемесячно пополнять счёт.
бывший гражданин данного государства
волонтёр
член духовенства или работать на религиозной основе
работник, привлечённый из-за заграницы.

Визу резидента республики, можно получить сроком на 1 год и в дальнейшем её необходимо продлевать ежегодно. Но для начала, иностранец должен въехать в республику по въездной визе, основанием для которой будет служить разрешение посольства страны. При подаче на въездной документ, следует указать намерение подать заявление на визу резидента. Будьте внимательны, что въездная виза не может превратиться в резидентскую автоматически!
Ведение бизнеса по въездной туристической визе невозможно и чревато крупным штрафом или тюрьмой на месяц. Визовый режим республики Шри-Ланка нарушать запрещено.

Документы для визы резидента

Обязательный пакет документов, который должен быть предоставлен в департамент эмиграции страны Шри-Ланка:

1. Заявление
Заявление, составленное согласно всем правилам посольства, без ошибок, без исправлений и неверной информации.
2. Заграничный паспорт плюс копия
3. Подтверждение гражданства и копия свидетельства о заключении брака в том случае, если супруг гражданин иностранного государства.
4. Выписка из финансово лицевого счёта
На счёте должно быть минимум 1500$. Если нет собственного счёта , в качестве финансовой гарантии необходимо предоставить спонсорское письмо приглашающей стороны. Спонсорское письмо пишется в свободной форме. В случае предоставления спонсорского письма, необходимо предоставить документ подтверждающий родство.
5. Справка об отсутствии судимости

Резидент виза не выдаётся:

• депортация
• нахождение в республике дольше положенного срока
• совершение нарушений Закона об Эмиграции
• получены неблагоприятные сведения против гражданина

Полис медицинского страхования
Иностранцы, должны оформить полис медицинского страхования. Оформить полис нужно за пять дней до отъезда. Медицинская страховка понадобится в случае возникновения страхового случая. Въезжающему иностранцу нужно знать, что медицинская страховка не покрывает:

• лечение хронических заболеваний
• процедуры в оздоровительных центрах
• нанесение ущерба здоровью в случае дорожно-транспортного происшествия по вине самого туриста
• нанесение ущерба здоровью вследствие алкогольного, наркотического опьянения

Легализация бизнеса в Шри-Ланке
Самое важное в легализации бизнеса, это правильно оформленная виза. Виза должна соответствовать типу деятельности.
3 варианта легализовать бизнес:
1) Регистрация компании. Обязательно получить разрешение от Совета по инвестициям Board of Investment (Bol), что позволит получить ПМЖ.
2) Для одобрения визы, необходимы рекомендации агентств, министерств, департаментов регистрации, согласно направлению вида деятельности.
3) Если вид деятельности не попадает под действие министерств, агентств, департаментов регистрации, следует обратиться за визой в Департамент эмиграции и иммиграции страны. Департамент одобрит визу, если деятельность бизнеса будет нести выгоду острову.

Экономика и рынок труда в Шри-Ланке быстро развиваются, растёт и потребность в высококвалифицированных работниках из заграницы, это может послужить благоприятным условием для эмигрантов.
Эмигранты, как и местные жители соревнуются в поисках работы, ведь уровень безработицы на Шри-Ланке довольно высок.

В Шри-Ланке запрещается приобретать земли, богатые полезными ископаемыми, производить оружие. Среди эмигрантов пользуется спросом работа в сфере туризма, строительства, обучение местных жителей иностранным языкам, финансовых услуг. У русских граждан, эмигрировавших в республику Шри-Ланка, пользуется популярностью такой вид деятельности как поставки бытовой техники, продуктов питания, строительных материалов, текстиль, промышленные материалы и другие группы товаров.

Стоимость проживания в стране Шри-Ланка не высока, это позволяет эмигранту наслаждаться не только природой, пейзажами, но и комфортному образу жизни на Шри-Ланке.

Часто задаваемые вопросы

Каков порядок въезда в Шри-Ланку?

Режим пропуска через границу:

С 21 января 2022 г. разрешен въезд иностранных туристов.

С 26 октября 2022 г. вступили новые правила въезда иностранцев – https://is.gd/VPIErj

Всем въезжающим в Шри-Ланку необходимо иметь отрицательный результат ПЦР-теста на коронавирус, сделанный не ранее чем за 72 часа до вылета (на английском языке).

Полностью вакцинированные прибывающие граждане (с момента получения последней рекомендованной дозы вакцины прошло 14 дней) должны иметь соответствующий сертификат (на английском языке). Такой категории граждан сдавать дополнительно ПЦР-тест по прилете или проходить карантин не требуется.

Невакцинированные прибывающие граждане обязаны сдать ПЦР-тест на COVID-19 в первый день по прилете в аэропорту или в карантинном отеле или сертифицированном по системе Safe&Secure отеле 1 уровня. Далее следует пройти 7-дневный карантин. Для снятия участковым врачом ограничений на передвижение по истечении карантина, необходимо сдать повторный ПЦР-тест на коронавирус. Детям в возрасте до 12 лет сдача ПЦР-теста на COVID-19 по прилете не требуется.

Граждане, переболевшие COVID-19 в течение последних трех месяцев или прибывающие только с однокомпонентной вакциной, должны подтвердить свой статус документально (выписной эпикриз, положительный ПЦР-тест, сертификат вакцинации). Такой категории граждан сдавать дополнительно ПЦР-тест по прилете или проходить карантин не требуется.

Информация об уровне тестирования на 100 тыс. населения, рассчитанного как средний за 7 дней

Каков порядок въезда на Мальдивы?

Режим пропуска через границу:

С 15 июля 2022 г. Мальдивская Республика открыта для въезда иностранцев.

За 24 часа до вылета на Мальдивы необходимо заполнить онлайн Декларацию о состоянии здоровья (https://imuga.immigration.gov.mv).

Все прибывающие граждане обязаны предоставить отрицательный результат ПЦР-теста на английском языке, взятый в течение 96 часов до вылета (исключение дети до года).

За государственными медучреждениями остается право на проведение в отношении иностранного гражданина ПЦР-теста на коронавирус.

Если результат теста окажется положительным, турист должен будет пройти 14-дневный карантин, а все контактировавшие с ним лица находиться на изоляции 14-дней в соответствии с протоколами Агентства по охране здоровья (https://covid19.health.gov.mv/downloads/?c=1).

Владельцы рабочей визы должны пройти обязательный 14-дневный карантин (для полностью вакцинированных 7 дней. В течение первых суток после прибытия обязаны пройти специальную регистрацию (https://haalubelun.hpa.gov.mv).

Информация об уровне тестирования на 100 тыс. населения, рассчитанного как средний за 7 дней

Может ли Посольство оказать поддержку с организацией вакцинации росграждан?

Посольство России не управляет процессом вакцинации в Шри-Ланке. Вопросы, связанные возможностью получения вакцины в этой стране рекомендуем адресовать в местные органы здравоохранения.

Каковы требования к фотографиям на паспорт?

3,5 х 4,5 см – цветные, матовые на светлом фоне. Обратите внимание также, чтобы фотограф не сделал лицо на фотографии слишком крупно. В таком случае есть опасность того, что часть лица будет закрыта печатью.

Я – гражданка России, муж и ребенок – граждане Шри-Ланки. Как мы можем поехать в Россию?

Вам необходимо обратиться в Посольство и написать заявление о совместном с Вами въезде в Российскую Федерацию Вашего мужа и/или несовершеннолетнего ребенка. При положительном решении вопроса, виза Вашим близким родственникам будет выдана по истечении пяти рабочих дней.

Какова процедура оформления приглашений для поездки в Россию в Федеральной миграционной службе (ФМС России)?

Для получения полной информации по этому вопросу рекомендуем обратиться на сайт ФМС www.fmsrf.ru. Кроме того, на указанном сайте Вы найдете массу другой полезной информации.

Что мне нужно для посещения консульского отдела ?

Прежде всего, необходим документ, удостоверяющий Ваше гражданство и личность (действующий загранпаспорт). Кроме того, важно иметь другие документы, а также сведения и данные, которые потребуются при оформлении по тому вопросу, с которым Вы к нам придете. Рекомендуем самым внимательным образом ознакомиться с информацией на нашем сайте по интересующему Вас вопросу, а также скачать и заполнить по прилагаемым образцам соответствующие бланки. Следует помнить, что единственной валютой оплаты услуг КО являются наличные рупии Шри-Ланки.

Как мне оформить доверенность?

Для оформления доверенности необходимо лично явиться в КО (обязательное условие!). Доверяющий должен ставить свою подпись в присутствии сотрудника консульского отдела, и представить свой действительный загранпаспорт, иметь при себе данные на человека, на которого будет оформляться доверенность (ФИО, данные паспорта, адрес регистрации). Если речь идет о каком-то специфическом поручении, мы рекомендуем заранее согласовать текст такой доверенности в России с тем органом, в который она будет представлена, во избежание траты времени и последующих недоразумений. Желательно принести заранее подготовленный текст доверенности в двух экземплярах. Теоретически доверенность в Россию можно оформить и у местного нотариуса, однако бывали случаи, когда подобные доверенности российские органы отказывались принимать.

Надо ли легализовать справки, получаемые в консульском отделе?

Нет. Справки, выданные консульским учреждением, не нуждаются в легализации. Не случайно в консульствах даже нет такой печати. Напротив, оригиналы российских документов (дипломов, справок и т.д.), полученные в России и представляемые ланкийским властям, должны пройти процедуру легализации в России, после чего эти документы должны быть переведены, а потом заверены в консульском отделе Посольства Шри-Ланки в Москве.

У меня заканчивается срок действия загранпаспорта. Я могу получить новый в консульстве?

В случае Вашего проживания (документально подтвержденного) на территории Шри-Ланки Вы можете обратиться в консульский отдел и подать заявление на новый загранпаспорт. Практика показывает, что срок оформления через консульское учреждение составляет, как правило, порядка 3-х месяцев (документы направляются в Россию, КО не имеет возможности ускорить этот процесс и выдает паспорт только после получения разрешения из Москвы). Для удобства подготовки пакета документов на паспорт предлагаем посмотреть на сайте Посольства образец правильного заполнения заявления на оформление паспорта, а также заполнить соответствующий бланк заявления на получение загранпаспорта.

Можно ли вписать ребенка в паспорт в течение нескольких дней?

Можно, если для этого представлены все необходимые документы.

Требуются ли фотографии при внесении сведений о детях в паспорт родителя?

Фотографии обязательны для ребенка старше 6 лет. Однако, в случае пожелания родителя, мы вклеим фотографию ребенка в паспорт. Если же родители решили сразу сделать ребенку отдельный загранпаспорт, то без фотографий, естественно, не обойтись.

У меня внутренний паспорт образца 1974 года и просроченный заграничный паспорт. Как мне получить новый заграничный паспорт?

В таком случае сначала необходимо осуществить определенную процедуру подтверждения Вашего российского гражданства. Для этого Вам необходимо лично обратиться в консульский отдел, заполнить бланк, аналогичный бланку свидетельства на возвращение. После получения подтверждения Вашего гражданства из России, у Вас могут быть приняты документы на оформление нового заграничного паспорта.

Если ребенок вписан в загранпаспорт одного из родителей, а путешествовать будет с другим, нужно ли вписывать его в паспорт этого родителя или нужно сделать доверенность?

Необходимо вписать ребенка в паспорт родителя, с которым он будет путешествовать (естественно, если этот родитель – гражданин России), или оформить ребенку отдельный загранпаспорт. Доверенность не нужна, но на всякий случай можно оформить согласие одного родителя на путешествие ребенка с другим родителем. Например, при выезде из России такое нотариально заверенное согласие могут потребовать пограничники.

Забирают ли при обмене старый загранпаспорт?

Старый паспорт может быть оставлен владельцу, но после того, как он будет аннулирован.

Обязательно ли присутствие ребенка при оформлении ему паспорта?

Нет, если ребенку менее 14 лет. После 14 лет присутствие ребенка необходимо.

Можно ли направить документы для замены заграничного паспорта по почте?

Мы не принимаем документы, направленные нам по почте. Документы для оформления заграничного паспорта представляются заявителем лично. Также и получение нового паспорта возможно только лично заявителем.

Что делать при утрате паспорта?

• незамедлительно обратиться в полицейский участок по месту происшествия и сделать заявление об обстоятельствах утраты заграничного паспорта;
• получить в полиции протокол о факте утраты паспорта;
• приготовить две фотографии 3,5×4,5 см. (фото другого размера не принимаются);
• лично обратиться в КО для оформления свидетельства на возвращение в Россию с другими документами, подтверждающими Ваше российское гражданство, или с двумя гражданами России, которые должны будут представить действительные российские загранпаспорта и своими письменными заявлениями за Вас поручиться.

Если гражданин проживает в Шри-Ланке, он может подать документы на оформление нового загранпаспорта. Протокол из полиции об утере паспорта также обязателен.

Список документов для оформления Свидетельства на возвращение в Россию (СНВ)

Какие документы нужны для пересечения границы несовершеннолетними гражданами?

При пересечении государственной границы России несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, следующий совместно хотя бы с одним из родителей, может выезжать (въезжать) из РФ по своему заграничному паспорту или будучи вписанным в заграничный паспорт родителя, при этом для детей в возрасте старше 6 лет обязательна фотография ребенка.

При следовании несовершеннолетнего гражданина из РФ совместно с одним из родителей, согласие второго родителя не требуется, если от него в пограничные органы не поступало заявления о своем несогласии на выезд из Российской Федерации своих детей. Наличие каких – либо дополнительных документов, подтверждающих степень родства, не предусмотрено.

В случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации решается в судебном порядке.

Если несовершеннолетний гражданин России выезжает из Российской Федерации без сопровождения родителей, усыновителей, опекунов или попечителей, он должен иметь при себе кроме загранпаспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на свой выезд с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить. При этом достаточно согласия одного из родителей, если от второго родителя не поступало заявления о его несогласии на выезд его ребенка.