Социальная работа за рубежом в США и Европе: доступные вакансии в 2022 году

Как устроиться на работу в США

США давно уже — «земля обетованная» для трудовых мигрантов из постсоветского пространства (из России и стран СНГ). Но так ли все радужно обстоит на самом деле? Разберем, где искать подходящие вакансии, кому и сколько платят, стоит ли переезжать в Америку или ехать туда на заработки?

Работа в Америке для русских

Итак, найдется ли работа в США для русских? На самом деле любому желающему трудиться в Штатах подыскивать подходящие вакансии стоит заблаговременно. Есть несколько вариаций, как устроиться на работу в Америке.

В первую очередь это специализированные сайты для работы:

1. club — онлайн-стенд объявлений для русскоязычных. Она создана для будущих и нынешних иммигрантов. На сайте представлены вакансии таких категориях как — ремонт автомашин, общепит, медицинская, образовательная, строительная сферы, вождение ТС, подработка для учащихся и др.
2. Craigslist — посреднический ресурс в подборе рабочего места.
3. Rusrec — русскоязычный портал для потенциальных мигрантов, на котором можно отыскать разнообразную информацию, в том числе о поиске работников.
4. Indeed — агрегатор предложений, размещенных на сторонних англоязычных ресурсах, имеющий высокий рейтинг у русскоговорящего населения.
5. Coolworks — англоязычный веб-сайт с большим количеством предложений работодателей из разных штатов США.

Далее можно воспользоваться так называемым «сарафанным радио». Личные связи и трудоустройство «по знакомству» обеспечивают почти 50% всех рыночных предложений о работе. В ее поиске нередко помогает диаспора. Можно обратиться к ее авторитетным представителям с просьбой о содействии.

Также не стоит пренебрегать знакомствами и родственными отношениями. Возможно, у кого-то из ваших приятелей или родни есть знакомые, уже устроившиеся в Штатах. И если не делом, то ценным советом они вам точно помогут.

И наконец, не последнее место в попытках устроиться на работу занимают местные кадровые агентства. Конечно же, не бесплатно, но они помогают отыскать подходящую работенку. При этом все бремя подбора подходящих вакансий, обработка предложений работодателей ложится на их плечи.

Вам остается ознакомиться с результатами их анализа и решить, подходит ли вам то, что они нашли или нет. Ну, а собеседование все равно придется проходить самостоятельно. В кадровом агентстве вам лишь подскажут, как правильно себя вести на нем.

Еще один вариант — посещение официальных сайтов американских предприятий. Большинство из них имеет раздел «Вакансии». Изучив его можно найти подходящую должность и специальность. А потом послать свое резюме по указанному на сайте адресу электронной почты.

Кто имеет право работать

Существует 3 разновидности мигрантов, имеющих право законно трудиться в Соединенных Штатах:

• Временные работники – лица, приезжающие по рабочим визам. Часто они трудятся по контракту с работодателем, приславшим им рабочий вызов. Поскольку он нередко заключается еще при оформлении документации. Они вправе проживать и работать в США в период действия визы, не могут самостоятельно изменять трудовое направление или работодателя.
• Постоянный персонал – люди, получившие грин-карту и имеющие право постоянно проживать в США. Для законного труда, им не нужно специальное разрешение. Они имеют равные трудовые права с американцами.
• Учащиеся со студенческой визой вправе официально трудоустроиться при получении разрешения на работу у руководства своего вуза. Его выдают, если работа не помешает учебе.

Работать по туристической/гостевой визе запрещается. При нарушении визового режима возможна депортация с пожизненным запретом на въезд.

Что касается возрастных ограничений, то трудиться в Америке во многих штатах можно уже с 13-14 лет. Однако это не относится к приезжим. Ведь ребенок-иностранец не может получить все необходимые допуски. Поэтому, отвечая на вопрос, с какого возраста, можно претендовать на работу в Штатах мигранту, говорим: не ранее возраста поступления в вуз.

Естественно, требование о трудоспособности в Америке тоже присутствует. Конечно, вы вправе скрыть этот факт от работодателя, но при первом же медосмотре правда может всплыть наружу.

Основные проблемы при трудоустройстве в США

Устройство на работу в чужой стране зачастую сопровождено различными сложностями. Надо детально изучить базовые проблемы, которые возникают в ходе поиска работы в Штатах прежде, чем начинать активный поиск.

Владение языком

Если вы переехали в Америку, но не владеете английским языком — это ключевая сложность. Отыскать работу, не зная местный язык, возможно, но назвать предлагаемые на таких условиях вакансии высокооплачиваемыми и престижными — не получится. В связи с чем, лучше въезжать в страну хотя бы с минимальными языковыми навыками, а после обустройства идти на языковые курсы.

Также не пренебрегайте общением с носителями речи, смотрите кинофильмы с субтитрами. Языковые познания существенно облегчат жизнь трудового мигранта. А без языка, как известно, жить проблематично даже на бытовом уровне.

Работа в США без знания языка

Отыскать приличную работу, не говоря по-английски хотя бы на школьном уровне, сложно. Чаще всего предлагают низкооплачиваемые вакансии с большими физнагрузками и отсутствие соблюдения трудовых норм: переработка, ненормированный график и др.

Выбор вакансий при отсутствии языковых навыков для приезжих ограничен. В некоторых штатах даже на государственном уровне. А анкета на рабочую визу составляется таким образом, что ее нельзя заполнить без элементарных языковых познаний.

Виза для работы в США

Оформление американской рабочей визы напрямую зависит от работодателя. Он предоставляет документы для будущего работника и обосновывает, что на должность необходим конкретный человек и пояснив, почему нельзя нанять американца. Нередко работодатель сам решает, какой срочной рабочей визой нужно ограничиться:

• H-1A — въездной допуск для специалистов-медиков. Период действия до 3 лет с возможностью пролонгации на 2 года.
• H-1B — самый востребованный вариант, доступный зарубежным опытным, высококвалифицированным специалистам. Срок – до 3 лет, тип неиммиграционный, но позволяет получить грин-карту. Требуется высшее образование, спецстаж от лет.
• H-2A — для сезонных рабочих, задействованных в с/х, на 1 год, иногда до 3 лет.
• H-2B — для временных работников, соглашений до 1 года, иногда до 3 лет. Подходит для тех, кто не окончил вуз.

Для самостоятельного оформления трудовой визы кандидат должен соответствовать следующим критериям:

1. Образование — не ниже бакалавра. Дипломная специальность должна совпадать с условиями вакантной должности.
2. При отсутствии высшего образования уповать получится лишь на внушительный опыт — свыше 13 лет.
3. Соответствие национального образования американским требованиям. Часовые показатели специальных предметов должны быть не меньше, чем в образовательных стандартах Штатов.
4. Незапятнанная визовая репутация. Ранее депортированным и судимым путь в Штаты закрыт навсегда.

Работа для студентов в США

Российские студенты работают в Америке в основном в рамках программы Work and Travel. Часто встречающиеся студенческие вакансии здесь — в туристическом, гостинично-ресторанном секторах. Реже попадаются более высокооплачиваемые варианты в ремонтных мастерских и на заводах. В основном это подработка в период летних каникул.

1. Self-arranged — предполагает самостоятельный поиск работы участником. В нее входит –

• онлайн-курс английского до 6 месяцев,
• медстраховка на срок программы,
• проверка твоей вакансии,
• ориентационные материалы,
• путеводитель,
• помощь в оформлении документации,
• услуги горячей линии.

1. Full-service — поиском работодателя занимается спонсор. В нее входит все, что перечислено выше, плюс содействие в поиске работы.

Какие профессии не требуют знания языка

Незнающие языка приезжие работают в различном сервисе:

• Клининговый персонал, уборка. Средняя оплата здесь 10-20 $/час — зависимо от штата, фирмы, статуса и трудовых функций.
• Обслуга в общепите, гостиницах — посудомойщики, уборщики, горничные. Плата – 10-12 $/час.
• Курьеры, разносчики, доставщики. Оплата – 10-20 $/час. Наличие ТС необязательно. Но без знания языка редко даются чаевые, которые могут доходить до 30%.
• Разнорабочие в с/х, сезонные работники на уборке урожая. Плата – 15-20 $/час при выполнении нормы сбора.

Нужно ли разрешение на работу?

Для легального труда в США требуется специальное разрешение. У людей с иммиграционной или неиммиграционной американской визой непременно должна быть соцстраховка. Без ее номера рабочее разрешение не выдается мигранту. Получение трудового разрешения начинается с подачи заявления в американскую миграционную службу.

Нелегальное трудоустройство

Незаконные работы при наличии туристической/гостевой визы — часто встречающееся правонарушение миграционного характера в Штатах. Сложности в получении трудовой визы подталкивают многих отыскать неофициальную подработку. Но осуществить задуманное нелегко, поскольку американский закон запрещает нанимать туристов.

Возможно ли работать нелегально?

Даже если вы сумеете обойти закон, то останетесь без всяких трудовых гарантий, включая социальные. К тому же, труд нелегалов низко ценится и плохо оплачивается. Велик риск совсем остаться без денег. А жаловаться в такой ситуации — себе же во вред.

Кроме того, незаконный трудовой мигрант по меркам США – преступник, наказание за такой проступок – депортация с запретом въезда в Штаты на период до 10 лет. Помимо всего прочего, вы испортите свой иммиграционный статус. В дальнейшем к вам будут относится предвзято.

Сколько можно заработать в США?

Учитывая федеральный минимальный оклад при неделе в 40 ч., мигрант способен заработать в месяц свыше 100 тыс. руб. В каждом штате действует свой МРОТ. Так, в Калифорнии оплата может доходить до 186 тыс. руб. ежемесячно. Но с учетом больших налогов и стоимости жизни в Америке, что-то скопить при таких раскладах вряд ли получится.

При хорошей профессии средняя плата 22-27 $/час. Сверхурочку оплачивают вдвойне. При наличии диплома о высшем образовании рассчитывают уже на 30-35 $. А высококвалифицированные инженеры, менеджеры, IT-специалисты зарабатывают 50-70 $/час и более.

Безработица в США в 2022 году

Власти США рассчитывают, что уровень безработицы в стране в 2022 году вернется к показателям, которые были до пандемии. Экономическая ситуация в Штатах сейчас все еще находится в упадке, остается высоким уровень безработицы. Его фактический показатель 9%.

Выгодно ли быть безработным

Если получать максимальное пособие с федеральной доплатой, то выходит 4276-5692 $/месяц (это показатели 25 наиболее развитых штатов). Этого хватит, чтобы вполне неплохо существовать. В год получается соответственно 51.312-68.304 $.

Но в таких больших платежах есть угроза для государства, так как большая часть утративших работу были задействованы в экономических секторах с невысокой оплатой – туристический, гостиничный бизнес, обслуживающий сервис. А значит, у них нет мотивации вернуться обратно или на другую работу, пока у них есть пособие, так как многие в настоящее время получают больше бездельничая, нежели работая.

Пособие по безработице

Стандартное пособие по безработице в Штатах 150-650 $/неделю. Среднее по стране 300 $/неделю (1/3 от средней ЗП). Точный размер выплат зависит от величины заработка на прошлой работе. В большей части американских штатов пособие по безработице выплачивают в течение 26 недель. Есть регионы, где выплаты производят меньше 6 месяцев, а в Монтане и Массачусетсе – свыше полугода. На период пандемии общий срок увеличен до 39 недель до конца 2022 г.

В период пандемии в дополнение к пособиям, выплачиваемым штатами, федеральное правительство доплачивало 600 $ в неделю (с 5 апреля по 31 июля 2022 года).

Меньше всего безработные получают в штате Миссисипи (3340 $/месяц), больше всего – в Массачусетсе (5692 $).

Сколько зарабатывают мигранты в США?

Оплата труда напрямую зависит квалификации и уровня английского претендента, но в среднем возможно рассчитывать на 3000 $/месяц.

Зарплаты в стране по профессиям

Специальность

Среднегодовой доход, тыс. $

Как пандемия повлияла на работу в США

Американские власти подтверждают наличие негативных тенденций на рынке труда США, выражающихся в снижении заработной платы и сокращении занятости. Также растет уровень безработицы. Многие работники переведены на дистанционную работу.

Советы и рекомендации

Работа в Штатах сопряжена с некоторыми нюансами:

1. Чтобы трудоустроиться там, надо начинать поиски с небольших городков. Тут вполне разумная плата и доброжелательные люди. Чего не скажешь о мегаполисах.
2. Приезжим лучше искать своих соотечественников. Они помогут сориентироваться и адаптироваться.
3. Надлежит достичь понимания с работодателем, но стоит знать, что в США не принято давать прямой отказ, его дадут в другой форме, и он будет доброжелательным.
4. Научитесь правильно понимать и анализировать задаваемые вопросы, делать выходящие из них выводы.
5. На местных интернет-порталах нужно разместить резюме с перечислением образования, квалификации, способностей, навыков, опыта, контактной информации.
6. Поиски упростятся при прохождении переквалификации. Сделать это получится в специализированном центре образования.
7. Интересуйтесь актуальными постами по поиску работников, рассылайте резюме в различные предприятия, где есть вакантные должности.
8. В начале надо верно составить CV, где отражается кратко библиографическая информация, данные об образовании, владении теми или иными навыками. Последнее место работы описывается максимально детально, непременное условие – наличие свежего фото.
9. Большой плюс рекомендательное письмо.
10. Если вашим резюме заинтересуется какая-то фирма, то кандидата пригласят на интервью (если он находится в США) или свяжутся с ним по интернету и зададут некоторые вопросы.
11. Если претендент заинтересует прямого работодателя — в его адрес направят приглашение, необходимое для оформления рабочей визы.
12. Условия работы и контракт оформляются при личном посещении работодателя.

Плюсы и минусы работы в США

Как в любом государстве, жизнь в Соединенных Штатах имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим некоторые из них.

Видео-обзор

Видео на тему поиска работы в США для русских эмигрантов.

Сервис поиска Работы
за рубежом.

например: строитель, няня, водитель

Работа в Европе .

180000 ƒ (Венг. Форинт)

200000 ƒ (Венг. Форинт)

Работа в Америке .

Работа в Азии .

Работа в Африке .

Pelekh Agency since 2002

Работа в Океании .

Австралия (Канберра – Куеанбейан)

Австралия (Большой Хобарт)

1500 доларів видається за договором або домовленістю шукаємо на спеціалізацію працьовитий працівник можна і без нього англійська без наявності досвіду Які умови: зміни по 10-12 годин / 6 днів на тиж.

Популярные рубрики вакансий за рубежом .

Популярные професии .

Работа за рубежом: вакансии, условия, зарплаты, работодатели .

Поиск работы за границей – актуальный вопрос для тысячи граждан постсоветских стран. Пока одни думают, как и где найти вакансию за рубежом, другие (более миллиона работают в Европе) уже официально трудоустроены вне родины и довольны своим выбором.

В этой статье мы расскажем: как и где найти работу за границей? Чем грозит нелегальное трудоустройство? Сколько можно заработать за сезон в ЕС и не только.

ᐈ Почему люди едут работать за границу?

Существует несколько причин, вызывающие желание искать работу за границей:

1. Отсутствие вакансий или низкая ЗП. Дефицит рабочих мест – распространенная проблема во всех постсоветских странах. Иногда сложно найти работу даже при наличии многолетнего стажа и профильного образования или же предложенные вакансии оплачиваются недостаточно для нормальной, полноценной жизни. За границей проще – всегда нужны разнопрофильные специалисты как с опытом работы, так и без . А оплата труда более, чем в 3 раза больше, чем на родине.
2. Нет перспектив. Отсутствие карьерного роста и поощрений в дополнении с низкой заработной платой всегда вызывают желание что-то изменить. Например, в ЕС помимо повышения оклада вы имеете шанс ещё и получить ВНЖ.
3. Большие деньги за короткий срок. Будем честны, за границей в 2022 году найти высокооплачиваемую вакансию в разы проще, чем на родине. И один месяц ЗП в ЕС или Америке может соответствовать полугоду труда на аналогичной вакансии дома.
4. Гарантии. Главное преимущество легального трудоустройства за рубежом – трудовой договор, который обеспечивает гарантию соблюдения ваших прав и свобод. В случае возникновения правонарушения вы можете обратиться в суд и получить законные компенсации.

По статистике 2019 года 73% трудовых мигрантов – разнопрофильные специалисты до 30 лет. Именно молодежь проявляет наибольшую заинтересованность в поиске работы за границей – в силу возраста, амбициозности, отсутствии семьи или жилья.

ᐈ Какую работу можно получить за рубежом?

На 2022 год в мире наблюдается повышенный спрос на разнорабочих с такими качествами, как: быстрая обучаемость, порядочность и стрессоустойчивость. Проще всего найти работу в ЕС и Америке по данным направлениям:

• Строительство;
• Сельское хозяйство;
• Легкая промышленность;
• Гостиничный бизнес.

Преимущество – отсутствие жёстких требований к опыту работы и знанию иностранных языков. Сотрудникам часто предлагают бесплатное жилье, трансфер и питание, в зависимости от работодателя и особенностей должности.

Сложнее трудоустроиться за границей специалистам более многогранных и сложных профессий. Таких, как:

• IT-ки (программисты);
• Медики;
• Экономисты;
• Повара;
• Управляющие.

Будьте готовы предоставить документальное подтверждение образования, опыта работы и знания иностранных языков. При работе с детьми могут также понадобится рекомендации с прошлых мест работы.

ᐈ Легальная или нелегальная работа

Нелегальное трудоустройство – как “кот в мешке”, никогда не знаете, когда закон начнет действовать против вас. В первую очередь, теряется аспект социальных гарантий и безопасности: никто не гарантирует своевременность выплат и достойные условия труда. Во вторых, нет защищенности от трудового (а иногда и сексуального) рабства. По статистике декабря 2019 года, более 200 тысяч мигрантов в мире из постсоветских стран стали жертвами недобросовестных работодателей и пребывали в рабстве сроком от 3 месяцев до 5 лет. К сожалению, не все случаи нарушения закона были ещё выявлены и раскрыты.

Будьте внимательны – при неофициальном оформлении часто не требуется ни получение трудовой визы, ни разрешений. Не ведитесь на уловки злоумышленников!

Только при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона.

ᐈ Какие лучшие профессии и страны для работы за границей?

Наибольшей популярностью среди наших сограждан при поиске работы пользуются Польша, Германия, Чехия и Испания. Найти работу здесь можно повсеместно: сборщиком фруктов, овощей, помощниками на фермах, специалистами на промышленных предприятиях и складах. Высоко ценятся водители-международники с опытом работы.

Самая популярная вакансия во многих европейских странах – строитель (с опытом и без него). Также, она считается и одной из высокооплачиваемых – до 4000-5000 евро в месяц в Финляндии и Норвегии, до 3000 тысяч в Германии. Преимущество – большинство бригад русскоязычные и требований к знанию английского или местных языков нет.

Легко найти работу за рубежом и специалистам, работающим с детьми – няням, домработницам в семьи. При условии наличия опыта работы и рекомендаций.

Нарасхват также те, кто имеет специализации в области IT, медицины, гостиничного бизнеса (хостес, администраторы), оклад которых начинается от 35000 евро в год и выше

ᐈ Какая средняя зарплата и стоимость жизни за рубежом?

Проще всего найти работу в странах, имеющих относительную территориальную близость с домом и схожесть языком, а именно в Чехии и Польше. Требования к рабочей визе здесь минимальные, число отказов сведено практически к нулю, а местный язык выучить проще, чем, например, скандинавские. Зарплата в Чехии и Польше выше среднего – разнорабочий может заработать здесь от 1000 до 1700 евро в месяц, в редких случаях – до 2500 евро, как водители-международники. Жилье дешевое, легко найти комнаты и квартиры в расчёте 200-300 евро на человека с учетом оплаты коммунальных услуг.

Далее по рейтингу идут Испания и Италия. В этих странах всегда востребованы сборщики фруктов, овощей, социальные работники, разнорабочие, горничные и официанты. В среднем, можно заработать до 3000 евро + чаевые и внеурочные работы. Выгодно селиться компаниями и делить счет за жилье в расчёте 150-300 евро на человека!

Самый высокий оклад у иностранцев, трудоустроившихся в Финляндии, Дании и Швеции. Средняя ЗП здесь равняется 3500-5000 евро, а условия труда на высшем уровне. Аренда жилья и оплата коммунальных услуг (в силу особенностей климата) в данных странах выше и может равняться 500-700 евро за однокомнатную квартиру.

Многие работодатели предлагают бесплатное поселение для своих сотрудников. Обязательно обсудите данных аспект перед подписанием трудового договора!

ᐈ Преимущества и недостатки работы за рубежом

Трудоустройство за границей – возможность получать повышенный заработок в комфортных, безопасных условиях. В среднем, европейский уровень ЗП в 3-5 раз выше, чем оклад на аналогичных вакансиях в странах бывшего Советского Союза. Именно эта причина становится основной причиной для усиленной трудовой эмиграции в страны ЕС, США, Израиль.

Помимо карьерного роста, по истечению 3-5 лет проживания в выбранной стране вы имеете возможность получить ВНЖ. А это в свою очередь позволяет пользоваться льготами, свободным трудоустройством и перемещением по ЕС.

А также – связи. Нужные знакомства никогда не будут лишними для возможности продвижения по карьерной лестнице.

Но есть свои минусы работы за границей. В первую очередь – страх, не все готовы в одну секунду бросить всё и искать удачу далеко от дома. Но первое впечатление часто сглаживается после первого месяца проживания в выбранной стране и первой ЗП.

А также – неготовность учиться новому и менять обстановку. Сложно резко сменить сферу деятельности или переучиться, но когда на кону возможность зарабатывать реальные деньги – всё становиться на свои места.

Не бойтесь пробовать и менять свою жизнь в лучшую сторону!

ᐈ Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве?

К сожалению, в 2022 году наблюдается повышенная активность недобросовестных работодателей и посредников. При поиске вакансии обязательно ознакамливайтесь с условиями работы – завышенная ЗП при практически полном отсутствии требований, оформление только по заграничному паспорту (без визы), отсутствие конкретных запросов в трудовом договоре являются первым признаками мошенничества.

Никогда и никому не передавайте оригиналы своих паспортов! Даже в том случае, если это производиться под предлогом временных действий.

Читайте внимательно трудовой договором перед подписанием – именно он будет гарантировать своевременность выплат, соответствие их размера, качество условий труда и т.д.

ᐈ Как найти надежного и проверенного работодателя?

Найти работу мечты с добросовестным работодателем – может стать настоящим испытанием. Всегда будьте внимательны и перед подачей копий, сканов документов проверяйте:

• Наличие лицензий на деятельность у нанимателя;
• Качество оформление трудового договора;
• Соответствие требований должности к предложенной заработной плате;
• Отзывы об работодателя на разных, независимых ресурсах.

В случае, если наниматель не требует оформление рабочей визы (ЕС, Америка, Израиль) – скорее всего, вы столкнулись с мошенником или предложением нелегального оформления, что может грозить вам либо депортацией, либо – рабством.

А в случае возникновения вопросов, лучшим решением может стать обращение к посредникам – компаниям, помогающим подобрать вакансию и собрать документы без рисков и головной боли. Рейтинг таких компаний собран на нашем сайте в этом разделе. Специалисты ответят на интересующие вас вопросы и смогут помочь в выборе интересующей вакансии.

Социальная работа за рубежом в США и Европе: доступные вакансии в 2022 году

• Главная
• Услуги
  • Визы
  • ВНЖ
  • Легализация
  • Приглашение на работу
  • Страховка
  • Трудоустройство
• Страны
  • Работа в Англии
  • Работа в Германии
  • Работа в Голландии
  • Работа в Дании
  • Работа в Литве
  • Работа в Польше
  • Работа в Финляндии
  • Работа в Чехии
  • Работа в Швеции
  • Работа в Эстонии
• Вакансии
• О нас
• Контакты

• Главная
• Услуги
  • Визы
  • ВНЖ
  • Легализация
  • Приглашение на работу
  • Страховка
  • Трудоустройство
• Страны
  • Работа в Англии
  • Работа в Германии
  • Работа в Голландии
  • Работа в Дании
  • Работа в Литве
  • Работа в Польше
  • Работа в Финляндии
  • Работа в Чехии
  • Работа в Швеции
  • Работа в Эстонии
• Вакансии
• О нас
• Контакты

График работы: 8-12 часов в день, без ночных смен. В неделю в среднем 45-55 часов. Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.

Требование к кандидатам:

• Возраст до 45.
• Большой плюс наличие водительского удостоверения и понимание английского/польского языка.
• Рост — выше 165 см. Все кто ниже ростом работают на тюльпанах.

Условия:

• Бесплатное жилье в комнатах от 2 до 4 человек.
• Бесплатный транспорт для прибывания на работу.
• Предоставляем помощь в оформлении всех документов.

Примечание: Оформляется польская виза, после назначается приезд во ВРОЦЛАВ/ПОЗНАНЬ, где находиться филиал голландской фирмы там работают первый месяц, пока готовятся документы для командировки А1, для работы в Нидерландах.

Во Вроцлаве: Ставка по договору (Umowa o pracę) 2250 брутто(примерно 1658 НЕТТО) при работе по 8 часов 5 дней в неделю.
Суббота, воскресенье — выходной. Жилье 300-200 зл (4-6 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанного месяца запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Голландию (трансфер — 250зл)

Vriesekoop — международный поставщик филе куриной грудки, базирующейся в Нидерландах.

Условия работы:

• Работа по сортировке и упаковке курицы. (Температура в помещении +5 градусов)
• График: минимум по 12:00, в 2 смены (05: 00-17: 00, 06: 00-18: 00), без ночных смен.
• В неделю в среднем 55-60 часов.
• Оплата: 7-8 € / час. В месяц зарплата в среднем от 1300 до 2000 евро.
• Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.
• Проживание бесплатно (15 мин от работы), от 2 до 4 человек в комнате. (Zoetermeer (NL-5610) / Rosmalen (NL-5582)

Требования к кандидатам:

• Пары, или мужчины.
• Возраст до 50.
• Желательно немного понимать английский, и водительские права.
• Помогает в изготовлении документов. Рассматриваются кандидаты с готовой рабочей польской визой минимум 5-6 мес.

Примечание по оформлению командировки: Оформляется польская виза, после назначается приезд в Польшу (Вроцлав / Познань / Катовице / Лодзь), где находиться филиала нидерландской фирмы, там работают до 2.5 мес, пока готовятся документы для командировочных А1, для работы в Нидерландах на 3 мес. В Польше (работа может быть на разных вакансиях например склад одежды, производство 3д деталей, упаковка кофе / чая) Ставка по договору (Umowa o pracę) минимум 2700 брутто (примерно 1972 НЕТТО) при работе по 8:00 5 дней в неделю (могут быть дополнительные часы, и премии). Или по (umowa zlecenie) 13-14 злотых / час. График может быть по 12:00 + ночные смены. Жилье 200-300 злотых (4-8 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанных 31 дней запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Нидерланды (трансфер — 250-300зл). В Польше ожидания командировки может составлять 1.5-2.5 мес.

Рабочий контракт 6 месяцев , выезд в течение месяца . Официальное оформление. Государственная программа Великобритании!

Тип визы: рабочая виза Tier 5 (обязательное возвращение в Украину) продолжить или изменить тип визы невозможно.

Расходы:

• Стоимость рабочей визы в Великобританию (Сервисный сбор ) £ 244.
• Стоимость транспортных расходов от вашего дома в Великобританию и обратно (прибл 80-170 евро в одну сторону).
• Стоимость медицинского страхования (£ 30) снимается с первой заработной платы.

Требования к кандидатам:

• мужчины, женщины, семейные пары , возраст от 18 до 50 лет;
• физически способными выполнять ручную работу;
• трудолюбивыми;
• мотивированными;
• способными поехать в Великобританию;
• желательно базовый уровень разговорного английского языка ( не обязательно);
• желательно предыдущий опыт работы в сельском хозяйстве.

Оплата труда:

• Минимальная оплата труда за один час работы составляет £ 8,91 (прибл 300 грн/час), выплачивается раз в неделю, облагается налогом .
• Количество рабочих часов — 40-60/неделю ( 5-6 дней по 8-12 часов ).
• Некоторые основные и дополнительные виды работ будут иметь премиальные бонусы.
• По завершению контракта работодатель дополнительно выплачиваем вам отпускные, примерно £ 100- £ 150 за каждый отработанный рабочий месяц.
• Если общая сумма вашего заработка будет превышать £ 12 570 за один календарный год мы помогаем вам вернуть часть уплаченных налогов.
• Дополнительно компания выплачивает Вам премиальный бонус в размере £ 125 который вы получите при возвращении домой после 6 месяцев пребывания в Великобритании.
• В следующем году вы можете вернуться к нам снова и работать еще 6 месяцев.

Условия проживания:

• Жилье — предоставляется работодателем , стоимость проживания составляет £ 57,85 фунтов стерлингов в неделю.
• Вы получите бесплатные карточки на электроэнергию и газ.
• Размещение будет или в нескольких минутах ходьбы от местных магазинов, или мы будем предоставлять возможность воспользоваться бесплатной поездкой в ​​магазин на автобусе (обычно два раза в неделю).
• Другие необходимые предметы:
  • Постельные принадлежности.
  • Тарелки, чашки и столовые приборы.
  • Адаптеры для использования ваших электронных устройств в Великобритании (существенное отличие в форме розеток).
  • Моющие средства.

Последние объявления

Упаковщик кофе Mokate

Работа в Польше на складе кофе Mokate для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет Без опыта и знания языка Физически не сложная работа Бесплатное прож.

Упаковщик чашек Lubiana

Если у вас есть желание легально работать в европейских условиях и получать от 22 000 в месяц за не сложную работу, делая которую в Украине вы будете .

Оператор на автозавод Mercedes

Оператор на автозавод Mercedes Подбор на вакансию исключительно по Визам, от 5-ти месяцев, в связи недостатком сотрудников (открытие нового филиала) р.

Водитель кат. С. С+Е порт Польша. Гданьск; Гдыня контейнерный терминал

Место работы: Польша г. Гданьск; г. ГдыняТребуется коммуникативный польский!Компания Bailey Industries Sp. Z o.o. самый быстрорастущий субподрядчик с .

Упаковщик и Карщики с обучением на складах Amazon 19zl netto

Работа в Польше для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет/ Ставка 15, 80 зл netto в час / Карщик с обучением 18 zl netto в час / Без опыта и знания .

Требуется водитель категории В для осуществления перевозок по Европе.

Требуется водитель категории В для осуществления перевозок по Европе. ЗП от 30000 грн в месяц и выше. От Вас требуется открытая виза. Вакансия бесплат.

Варшава/ Упаковка шоколадок, кондитерская фабрика Wedel

Сейчас на фабрику по производству шоколада «LOTTE Wedel», которая расположена в городе Варшава (Польша) требуются сотрудники желающие работать и зараб.

Варшава/Упаковщик косметики AVON/Умова о праце/до 56 лет

Упаковщик косметики AVON Город Варшава.Зарплата 1100-1400$Контактный номер: : +38 06*********17 (можно писать в ВайберТелеграмм) Ольга.Фабрика по про.

Варшава/Упаковка чая LIPTON/Умова о праце/до 60 лет

Упаковка чая Lipton Зарплата 1100-1400$ в месяцГород ВаршаваТелефон для записи на вакансию +38********15 Андрей (на этом же номере Вайбер)Lipton англи.

Завод по виготовленню автодеталей

Завод Karmel запрошує на лінію виробництва автодеталей чоловіків, жінок та сімейні пари віком від 18 до 60 років. на такі вакансіі: • виготовлення дет.

Работа во Бельгии для мужчин, женщин, семейных пар. Легальная работа в Бельгии.

Работа в Бельгии на складах одежды в Брюсселе. Обязанности: – сортировка брендовой одежды (аутлет) – упаковка одежды в коробки и заклейка скотчем Всем.

Портовый работник (шталер), контейнерный терминал Гданьск; Гдыня

Работа в порту.Компания Bailey Industries Sp. z o.o. ищет людей, желающих работать в порту на должности “Sztauer”(шталер). Расположение: г. Гдыня, Гда.

Требуются отделочники

Работа в Польше. Фирме DobroBud pl Требуются на внутренние отделочные работы специалисты- универсалы, помощники -ученики. Официально, испытательный ср.

Работа для строителей

Вакансия для каменщиков, арматурщиков, плотника-опалубщика в Варшаве. Требования: мужчины до 40-45 лет, обязательно с опытом работы. Строительство маг.

Работа на молочной ферме в Германии

Предлагаем работу для мужчин в Германии на молочной ферме. Максимальный возраст работника – 45 лет. Кандидат должен знать немецкий язык на уровне пони.

Работа на конной ферме в Германии

Предлагаем бесплатную вакансию для мужчин в Германии на конной ферме. Максимальный возраст работника – 45 лет. Обязателен опыт работы с лошадьми. Необ.

Робота в Польщі.

Фірма Яка займається виготовленням до сільськогосподарської техніки комплектуючих(Ладовачі,ковші,замятаркі,грабяркі,косяркі та багато іншої продукції).

Надам роботу в Бельгії.Робота без посередників на пряму

Надам роботу Бельгія.Нідерланди. Бельгія.Потрібно монтувати торгові майданчик . Нідерланди.Робота з металоконструкціями. Оплата 8 євро за годину.Прожи.

Робота За кордоном

Потрібні люди на будівництво внутрішні роботи на будь яких документах, звертайтеся, без клієнту та посредників!

На завод по виготовленню окулярів.

Завод Rodenshtok по виготовленню окулярів Робота підходить чоловікам і жінкам до 50-55 років Робочий графік в 3 зміни по 8 годин ( є можливість працюв.

Страны

• Австрия
• Андорра
• Бельгия
• Болгария
• Великобритания
• Венгрия
• Германия
• Греция
• Дания
• Ирландия
• Исландия
• Испания
• Италия
• Канада
• Кипр
• Латвия
• Литва
• Лихтенштейн
• Люксембург
• Мальта
• Монако
• Нидерланды
• Норвегия
• Польша
• Португалия
• Разное
• Румыния
• США
• Сербия
• Словакия
• Словения
• Финляндия
• Франция
• Хорватия
• Черногория
• Чехия
• Швейцария
• Швеция
• Эстония

Как найти легальную работу в Европе (Европейском Союзе и Европейской Экономической Зоне)

Легальное трудоустройство в Европе – это отличный способ получить ВНЖ (вид на жительство) в ЕС, а для тех, кто не собирается менять место жительства, – возможность посмотреть другие страны и познакомиться с новыми людьми. Но самым важным поводом поехать на работу в Европу является возможность хорошо заработать. Какие шаги следует предпринять, чтобы найти работу в Европе.

Выбор подходящей вакансии

Для начала нужно определиться со страной, в которой вы хотите жить и работать. Здесь следует взвесить все за и против, учитывая ваш возраст, языковые навыки, наличие родственников или знакомых в новой стране, а также климатические, культурные и экономические предпочтения. Определившись со страной, можно приступать к поиску подходящей вакансии, изучая объявления от частных лиц, агентств по трудоустройсту и прямых работодателей. Выбрав вакансию, следует как можно больше узнать о потенциальном работодателе и посреднике, через которого будет осуществляться трудоустройство.

Подготовка резюме и других необходимых документов

Так же как и вы, изучая множество вакансий, выбираете ту, которая больше всего соответствует вашим ожиданиям, так и работодатель изучает резюме и выбирает того работника, который наиболее полно соответствует его требованиям. Постарайтесь как можно лучше представить себя будущему работодателю. Для некоторых вакансий, кроме резюме, нужно составить сопроводительное письмо. В этом письме вы описываете свои достоинства и преимущества. Иногда работодатели запрашивают дополнительные документы, например подтверждение вашей квалификации, сертификат знания иностранного языка, справку о состоянии здоровья или справку об отсутствии судимости. Обычно документы должны быть переведены на язык той страны, куда вы собираетесь ехать на работу. Часто фирмы-посредники оказывают услуги по подготовке и правильному оформлению документов, в том числе перевод документов на иностранный язык.

Получение разрешения на работу

Для граждан стран ЕС и ЕЭЗ разрешение на работу не требуется. Гражданам третьих стран для того, чтобы получить рабочую визу и работать легально в Европе, необходимо разрешение на работу. В случае легального трудоустройства в Европе обязательным является подписание контракта с работодателем. В большинстве случаев получением разрешения на работу занимается работодатель или фирма, которая с ним сотрудничает. Ваша задача – передать все необходимые документы работодателю или фирме-посреднику в надлежащем виде. На этом этапе нужно также позаботиться об аренде жилья. Некоторые работодатели предоставляют жилье своим работникам на платной или бесплатной основе.

Получение рабочей визы

Рабочую визу можно получить только в случае, если у вас есть разрешение на работу и вы не представляете угрозу безопасности страны, в которую собираетесь ехать. На рабочую визу документы чаще всего подает работодатель или фирма-посредник. Если работодатель высылает приглашение на работу, документы на рабочую визу может подготавливать и подавать в консульство работник.

Прибытие на работу

После получения рабочей визы в консульстве, вы можете прибыть к месту работы. Иногда работодатели оплачивают проезд, но чаще всего добираться на работу необходимо самостоятельно и за свои средства. В некоторых случаях работодатель возмещает стоимость поездки или высчитывает с зарплаты.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и избежать проблем и лишних расходов, важно понимать, что ехать на работу в Европу можно только если у вас есть контракт с европейским работодателем, разрешение на работу и рабочая виза именно той страны, куда вы собираетесь ехать.

Виза должна быть получена в паспорт непосредственно в консульстве или официальном визовом центре перед приездом на работу в Европу. Получить рабочую визу, находясь в стране, в которой вы хотите работать, нельзя по закону. То есть, не существует возможности приехать в Европу по туристической визе или биометрическому паспорту и оформить рабочую визу на месте. Нельзя также работать в одной стране Европы по рабочей визе другой европейской страны.

«Это геноцид»: как украинские пенсионеры выживают за чертой бедности

• «Это геноцид»: как украинские пенсионеры выживают за чертой бедности

• Европейский союз
• МВФ
• США
• Украина

Украинские СМИ буднично подают новости о полной отмене социальной пенсии. В правительстве объясняют — все идет по плану. И это план от МВФ. Западные кредиторы требуют существенно сократить нагрузку на бюджет. Уже в следующем году Украина планирует сэкономить на пенсионерах 8,5 миллиардов гривен.

Андрей Лесик, председатель Харьковской городской организации «Оппозиционная платформа — За жизнь»: «Это геноцид. Людям не хватит просто денег на коммунальные услуги и элементарно на питание. И всего этого мы должны их лишить. По сути говоря, за социальное государство говорить в целом уже не приходится. Потому что в Конституции у нас много каких требований есть».

Социальную пенсию сегодня получают украинцы с трудовым стажем менее 15 лет и те, кто потерял работу утраты трудоспособности. Причем, речь идет о мизерных суммах — 1700 гривен в месяц, это 4,5 тысячи рублей. Длинные очереди сегодня можно увидеть во многих городах Украины. Благотворительные фонды раздают пенсионерам и инвалидам продукты и теплую одежду. В Харькове, Киеве и пенсионеров кормят горячими обедами. Люди занимают очередь за несколько часов. Есть приходится прямо на улице.

За чертой бедности, по официальным данным, сегодня уже 80 процентов украинских пенсионеров. Вне зависимости от трудового стажа. Средняя пенсия на Украине сегодня — 3 тысячи гривен. После оплаты коммуналки на жизнь остается гривен. На эти деньги можно купить небольшой запас продуктов: пачка муки, пара десятков яиц, хлеб, гречка, овощи, масло, а вот знаменитое украинское сало пенсионерам уже не по карману. Со следующего года на Украине вновь повышают плату для населения за газ — на 80 процентов.

Виктория Николаева, пенсионерка: «Я боюсь вообще, что если сейчас будут платежки повышаться, то мы просто не сможем их осилить. И что тогда? Европейское содружество стран, наверное, поставит вопрос о том, чтобы лишать людей квартиры. Всё. Потому что в бюджете нет денег».

Именно такой законопроект уже внесен на рассмотрение Верховной рады. В следующем году за долги по коммуналке хотят ввести драконовские штрафы, вплоть до продажи жилья. И тоже по требованию МВФ.

Без очередного транша МВФ, на который украинские власти рассчитывали до конца этого года, в бюджете Незалежной сейчас дыра в три миллиарда долларов.

Как подсчитали на днях западные партнеры, ЕС и США за шесть лет перечислили Украине более 20 миллиардов долларов. Сейчас, в условиях пандемии, они деньгами не разбрасываются. Поэтому выделять средства в никуда на Западе больше не хотят, требуют отчета и ужесточают условия кредитов. После сокращения пенсий Киев должен урезать бюджет на образование и на медицину, которая и без того на грани коллапса.

Новости по теме

Ситуация на Украине

• 

Песков: Украина как партнер и союзник потеряна для России

Порошенко ворвался в прямой эфир телеканала и устроил перепалку: видео

Рада разрешила допуск иностранных войск на Украину для учений в 2022 году

МИД РФ: Запад под видом инструкторов перебрасывает на Украину боевиков

Обречены на бедность? Что ждет украинских пенсионеров в 2022 году

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ ТИПИЧНЫЙ ХЕРСОН: Выход на пенсию: что ждет украинцев, у которых нет 15 лет страхового стажа

• Facebook
• VK
• OK
• Telegram
• Viber

Рубрика:

• Главное
• Украина

РФ требует от НАТО отозвать решение об Украине

• 17.12.2021

Достоинства входных металлопластиковых дверей

• 17.12.2021

Более половины украинцев готовы оказать сопротивление в случае вторжения РФ

• 17.12.2021

Под Одессой соседи расстреляли собак пенсионера

• 17.12.2021

Песков: Украина полностью потеряна для России

• 17.12.2021

Комментарии

нестор

• + 5
• – 9

• + 4
• – 2

галич

• + 6
• – 7

Лигач

• + 8
• – 5

Прохожий

• + 7
• – 7

• + 4
• – 5

• + 5
• – 4

Добавить комментарий

• 17.12.2021

Достоинства входных металлопластиковых дверей

• 17.12.2021

Виски William Lawsons: история и современность

• 17.12.2021

«Наш край»: страна сможет преодолевать новые эпидемии без локдаунов, приняв Программу инфекционной.

• 16.12.2021

Супермаркеты в Украине придумали выход из запрета пакетов?

«Наш край» требует от власти вмешательства в ситуацию с давлением против главы Николаевской инфекционки

• 16.12.2021

Отзывы профессиональных капперов о БК Фонбет

• 15.12.2021

Кому подходит водонагреватель 150 литров? Дает дельные подсказки Sp-climate

• 15.12.2021

В Херсоне в супермаркете национальной сети игнорируют закон о запрете пластиковых пакетов

• 10.12.2021

Власти решили в следующем году сэкономить на «социалке» и субсидиях, – «Наш край»

• 09.12.2021

• По комментариям
• По просмотрам

• 20.11.2021

Вторжение в Украину: в США предлагают новые меры

• 09.12.2021

Украина на волоске. Пресса о звонке Байдена Путину

• 24.11.2021

Резников об атаке РФ: Реакция Запада будет жесткой

• 18.11.2021

Жалко было 1000 гривен летом? Почему “Вовина тысяча” уже не спасет

• 13.12.2021

Лицом в асфальт: как могли отреагировать полицейские в скандале с Гогилашвили

• 02.12.2021

В Херсоне водитель на скорости сбил насмерть мужчину на “зебре”. Видео

• 15.12.2021

Новые подробности смертельного ДТП в Херсоне

• 14.12.2021

В Херсоне произошло ДТП со смертельным исходом. Видео

• 07.12.2021

В Херсоне в ночном клубе «Зефир» неизвестные избили полицейских. Видео

• 12.12.2021

Украинцы нашли способ обойти ограничения по полиэтиленовым пакетам: “это гениально” (фото)

• 17.12.2021

Появилась информация по ночному убийству 25-летнего парня в Новой Каховке

• 17.12.2021

За подделку COVID-сертификата будут судить медицинского работника

• 17.12.2021

100 тысяч гривен под елку – задержан еще один полицейский за получение взятки

• 17.12.2021

Нa Xepcoнщинe пapня зaбили нacмepть пpямo нa улицe

• 17.12.2021

В Xepcoнe oвчapкa вo вpeмя игpы oткуcилa дeвoчкe чacть уxa

Facebook Vkontakte Odnoklassniki Telegram Instagram RSS

• Главное
• Область
• Спорт
• Культура
• Криминал и ДТП
• Видео
• Фото
• Украина
• Авто
• Недвижимость
• Объявления
• О нас
• Реклама

• О нас
• Реклама
• Архив
• Контакты

© 2013-2022 Типичный Херсон. Разработка Geotlon.

Государственный стыд: как выживают украинские старики

80% пожилых людей живут за чертой бедности

Многие украинские пенсионеры сегодня поставлены на грань выживания. Перерасчет пенсий, которым гордится правительство, нивелируется из-за растущей инфляции и стремительного подорожания продуктов, лекарств, повышения коммунальных тарифов. Из-за отсутствия финансирования фактически сводится на нет работа социальных служб, худо-бедно поддерживающих одиноких мужчин и женщин пенсионного возраста. Подробнее о реалиях и перспективах «стариковского рая» в Украине — в материале Klymenko Time.

Последствия «прорывных» реформ

Тяжелое положение пенсионеров — события не одного дня. Еще в 2004 г. размер пенсионных выплат отвязали от размера средней зарплаты по стране и прикрепили к прожиточному минимуму, что дало повод для манипуляций. В 2011 г. было положено начало пенсионной реформ, которая сегодня привела к повышению пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет, а также повышению трудового стажа для обоих полов, составляющий сегодня 28 лет, и который в 2028 г. повысится до 35 лет.

Усиливаются и «страшилки» властей по поводу того, что в ближайшие 15 лет украинцы вообще останутся без пенсии, а потому необходимо самим копить на старость. Под эту дудку продвигается накопительная пенсионная система и так называемый второй и третий уровень соответственно: принудительное и добровольное пенсионное страхование. По мнению экономистов, основной целью данной реформы — попытка оторвать от выплат пенсионеров часть денег, причем в приказном порядке, и влить их в финансовую систему , то есть отдать банкирам.

Рады испорченным продуктам

На сегодня размер средней пенсии в Украине составляет 130 долларов, в то время как в Белоруссии и России 190 — 200 долл., а в Польше 460 долларов, при том, что цены на продукты и услуги практически на одном уровне. Насколько хватает выплат?

69-летняя киевлянка Розалия Кукилко — инвалид второй группы, и одна из многих тысяч пенсионеров, вынужденных как-то совмещать 2,6 тыс. грн пенсии в условиях тотального повышения цен. Журналистам Klymenko Time пенсионерка рассказала, что максимально старается экономить на коммунальных услугах, которые субсидия полностью не покрывает и ей приходится ежемесячно доплачивать 100 — 150 грн. Так, электроэнергию Розалия Ивановна расходует в пределах 70 кВт в месяц. Воду также использует экономно: не сливает с крана, а набирает в ведро. Это позволяет в месяц расходовать по счетчикам 1,6 куба холодной воды и 2,4 куба горячей.

— В магазины хожу, когда есть акции. Из мяса покупаю только куриный или утиный суповой набор (в основном кожа да кости). Недавно нашла магазин, в котором есть свиные ножки по 3 грн штука, из которых варю себе бульон, холодец. Еще могу побаловаться колбасой и сардельками за 60 грн кг, я их прожариваю, чтоб не противно было кушать. Сырокопченую колбасу, салями и сыр вообще не помню когда последний раз ела, — призналась пенсионерка.

Овощи и консервацию Розалии Кукилко передает из села сестра, такая же немощная как она сама.

— Яблоки и прочие фрукты покупаю на рынке в субботу во второй половине дня, когда продавцы начинают сбрасывать цену. Часто прошу грузин, азербайджанцев, которые оптом торгуют фруктами-овощами, отдать что не сильно испортилось. Те не отказывают, а некоторые специально для меня в ящик откладывают. Также помогают многие жильцы моего подъезда. Помимо одежды и обуви, которые кладут под дверь, соседи иной раз какие продукты дают, которые им не подходят. А я и не брезгую, — говорит пенсионерка.

Наибольшая статья расходов у Розалии Кукилко — лекарства. Как инвалиду ей положено 50% скидка на медикаменты, причем Пенсионный фонд, с ее слов, высчитывает за это до 15% пенсии. Часто скидки получить не удается.

— Врачи в больнице говорят, что нет лекарств, попадающие в программу на скидки. Бывает, дадут 30 таблеток на месяц со словами, мол, скажите и за это спасибо… А вообще пенсионеры сегодня никому не нужны. Мне еще повезло, что как-то могу передвигаться. А сколько бабушек, которые встать не могут, и голодают!? Мы — отживший элемент общества, нас просто уничтожают! — подытожила пенсионерка.

Не в приоритете

Крик души Розалии Кукилко на самом деле не так уж далек от истины, и ситуация в социальной сфере сегодня вырисовывается критическая. Как рассказала нашим журналистам ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова Ольга Пищулина, в стране назревает социальный дефолт: когда государство отказывается от выполнения своих непосредственно социальных обязательств . А потому изыскиваются всевозможные пути и резервы, где можно сэкономить.

— Группа, на которой можно урезать расходы, не ожидая акций протестов — это социально уязвимые и незащищенные слои населения. Поэтому, именно в этой области мы видим резкое сокращение, — отметила эксперт.

Как отметил Klymenko Time директор Украинского института политики Руслан Бортник, ситуация с пенсионерами для властей — не в приоритете, в отличие от возвращения долгов, обороны и внутренней безопасности. Он также подчеркнул, что на маленькие пенсии в Украине влияют ряд факторов, начиная от отсутствия реформирования рынка труда, большая часть которого находится в тени, и до массовой миграции трудоспособного населения.

— Это приводит к низким пенсиям, что в свою очередь является следствием государственной политики, которая, являясь не эффективной, не ставит пенсионеров и другие социальные категории в приоритет, — подчеркнул он.

Нужен комплексный подход

Естественно, без государственных программ кардинально улучшить положение пенсионеров и других социально-незащищенных граждан невозможно. При этом улучшить жизнь людей можно и при помощи местных органов самоуправления. Социологи настаивают на том, что основная проблема состоит в том, что большое количество пенсионеров не задействовано в общественной и экономической жизни. Ведь есть много мужчин и женщин в возрасте, которые согласны трудиться.

— Я бы с удовольствием делала какую-то работу дома или на предприятии. Но меня не хотят нигде брать. Поэтому вынуждена собирать и сдавать стеклянные и пластиковые бутылки, макулатуру, — говорит Розалия Ивановна. А ведь региональные власти могли бы заключить договора с определенными предприятиями, чтоб те брали на работу пожилых, в обмен на определенные преференции со стороны городских и районных администраций.

Также региональные органы самоуправления в силах развивать территориальные центры по предоставлению соцуслуг. Есть множество пожилых людей, которые самостоятельно не могут сходить за покупками, а потому над ними должны брать шефство соцработники. Также в помощь можно было бы привлекать других пенсионеров, которые бы от местной администрации за это получали если не деньги, то хотя б сельхозпродукцию, всевозможные скидки на покупки лекарства.

Существенную поддержку пожилым людям сегодня оказывают волонтерские организации. Раньше таких было больше. Как рассказал нашему изданию 82-летний киевлянин Сергей Дмитрук, несколько лет назад в Киеве были организации помощи ветеранам и пенсионерам, которые выдавали продукты и вещи хотя бы по праздникам. Организации спонсировали крупные торговые сети на правах меценатов. Увы, волонтеров становится все меньше, да и власти не дают им развиваться. Например, общественная организации «Союз многодетных семей» в Подольском районе Киева, которая время от времени дает старикам какую-то одежду, угощает продуктами, в том числе Розалию Кукилко, власти пытаются выставить из помещения, которое общественники арендуют вот уже много лет.

Пенсии и соцвыплаты приговорили?

Демонтаж социального государства, который сегодня наблюдается в Украине, на руку не только властям (меньше расходов на социалку), но и крупному бизнесу, добивающегося уменьшения налогов. Такая позиция ясно говорит о том, что существующая общественно-экономическая модель явно переживает слом, о чем, впрочем, открыто говорят представители мирового капитала. Так, миллиардер, гендиректор корпорации Salesforce Марк Бениофф еще в конце 2019 г. заявлял, что: «Капитализм, который мы его знаем — умер» , — передает его слова американская CNN .

Об эпохальных изменения говорит и из вестный экономист , основатель и исполнительный председатель Всемирного экономического форума Клаус Шваб в книге «COVID-19: великая перезагрузка», в которой писал, что «при расширении глобализации национальному государству места не останется». Далее он рассказывает об инклюзивном капитализме, который сводится к безграничной власти транснациональных корпораций. Но будут ли ТНК заботится о простых людях — большой вопрос.

Правозащитник и общественный деятель Владимир Чемерис рассказал Klymenko Time, что для улучшения жизни простого украинца необходимо менять существующую социально-экономическую модель на прямо противоположную.

— Ее основой должна стать общественная собственность на средства производства. Ведь кто владеет средствами производства, тот диктует всем, начиная от цен на товары и заканчивая государственной политикой, — заключает он.

В завершение добавим, что мир, и Украина в частности, оказался в ситуации, когда одна часть общества продвигает неограниченную власть капитала, в то время как другая, более многочисленная, жаждет улучшения социальных гарантий и усиления роли государства. Похоже, противоречия начинают обостряться.