Новые предельные базы для страховых взносов в 2022 году: пример расчета для бухгалтера

С 2022 года традиционно повышаются лимиты по взносам и минимальный размер оплаты труда. Напомним бухгалтерам, как правильно вести расчеты, в том числе по пониженным тарифам для малых и средних предприятий.

Предельные базы по взносам в 2022 году

Напомним, что предельная база по взносам — это такая сумма дохода физлица, после достижения которой страховые взносы уплачиваются по пониженным тарифам.

Предельную базу чиновники ежегодно индексируют.

На 2022 год установлены следующие лимиты (постановление Правительства РФ от 16.11.2022 года № 1951):

по взносам на пенсионное страхование — 1 565 000 рублей ;
по взносам на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — 1 032 000 рублей.

В отношении взносов на медицинское страхование лимиты по-прежнему не устанавливаются.

Таким образом, в общем порядке организации и ИП исчисляют взносы по следующим ставкам:

Кроме того все работодатели уплачивают за своих работников взносы на травматизм. Размер таких взносов устанавливается в зависимости от класса риска: от 0,2% до 8,5% . Как и взносы на медстрахование, взносы на травматизм уплачиваются по установленной ставке независимо от размера дохода.

Сдавайте отчетность по взносам в налоговую службу и ФСС с помощью сервиса Онлайн-Спринтер . Получите годовую скидку 50% при переходе от конкурентов.

Пример расчета взносов с учетом лимита

Отчисления на ОПС

Директор организации ежемесячно зарабатывает 400 тыс. руб. Таким образом, его доход за январь 2022 года составит — 400 тыс. руб., за январь-февраль 2022 года — 800 тыс. руб., за январь-март 2022 года — 1 200 тыс. руб. Ежемесячно, бухгалтер будет начислять с дохода директора взносы на ОПС по ставке 22%:

январь : 400 000 * 0,22 = 88 000 руб.;
февраль: 400 000 * 2 * 0,22 – 88 000 = 88 000 руб.;
март: 400 000 * 3 * 0,22 – 176 000 = 88 000 руб.

В апреле 2022 года доход директора превысит установленный лимит:

1 600 тыс. руб. > 1 565 тыс. рублей.

Поэтому к сумме превышения — 35 тыс. руб. (1 600 000 – 1 565 000) будет применяться другая тарифная ставка — 10%.

апрель: (1 565 000 * 0,22 + 35 000 * 0,1) – 264 000 = 83 800 руб.

За все последующие месяцы до конца 2022 года бухгалтер будет исчислять взносы на ОПС аналогичным образом.

Отчисления на ВНиМ

Воспользуемся условиями примера, приведенного выше. Бухгалтер будет исчислять взносы на ВНиМ с зарплаты директора по стандартной ставке — 2,9% до марта 2022 года:

январь: 400 000 * 0,029 = 11 600 руб.;
февраль: 400 000 * 2 * 0,029 – 11 600 = 11 600 руб.

В марте 2022 года доход директора превысит установленный лимит:

1 200 тыс. руб. > 1 032 тыс. руб.

С суммы превышения в размере 168 тыс. руб. (1 200 000 – 1 032 000) исчислять и уплачивать взносы на ВНиМ уже не нужно:

март: 1 032 000 * 0,029 – 23 200 = 6 728 руб.

До конца 2022 года взносы на ВНиМ с дохода директора уже не уплачиваются.

Пониженные тарифы для субъектов МСП

Малые и средние предприятия вправе применять пониженные тарифы по страховым взносам к той части выплат, которая превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на каждого сотрудника:

на ОПС — 10% вместо 22%;
на ВНиМ — 0% вместо 2,9%;
на ОМС — 5% вместо 5,1%.

МРОТ на 2022 год уже установлен и составляет 13 890 рублей.

Как считать взносы субъектам МСП налоговая служба разъяснила в письме от 29.04.2022 № БС-4-11/7300@. А немного позже пояснила, как учитывать при расчете взносов по пониженным тарифам предельные базы (письмо от 13.07.2022 № БС-4-11/11315@). Расчет в письме разобран на конкретном примере.

Выполним расчет взносов на ОПС по условиям нашего примера для субъектов МСП на базе разъяснений ФНС:

январь: 13 890 * 0,22 + (400 000 – 13 890) * 0,1 = 41 666,80 руб.
февраль: 13 890 * 2 * 0,22 + (400 000 * 2 – 13 890 * 2) * 0,1 – 41 666,80 = 41 666,80 руб.;
март: 13 890 * 3 * 0,22 + (400 000 * 3 – 13 890 * 3) * 0,1 – 83 333,60 = 41 666,80 руб.

Расчет взносов за апрель бухгалтер выполнит следующим образом:

13 890 * 4 * 0,22 + (1 565 000 – 13 890 * 4) * 0,1 + 35 000 * 0,1 – 125 000,40 = 41 666,80 руб.

Аналогичным образом будут рассчитаны взносы на ОПС до конца 2022 года.

Расчет взносов на ВНиМ для субъекта МСП будет еще проще. Ведь для сумм доходов, превышающих МРОТ тариф составляет 0%. А суммы, превышающие предельную базу, взносами на ВНиМ не облагаются. Для наглядности запишем расчет полностью, не исключая слагаемые, равные нулю:

январь: 13 890 * 0,029 + (400 000 – 13 890) * 0 = 402,81 руб.

или: 13 890 * 0,029 = 402,81 руб.

февраль: 13 890 * 2 * 0,029 + (400 000 * 2 – 13 890 * 2) * 0 – 402,81 = 402,81 руб.

или 13 890 * 2 * 0,029 – 402,81 = 402,81 руб.

В марте по «классическому» варианту расчета нулевых слагаемых будет уже два:

13 890 * 3 * 0,029 + (1 032 000 – 13 890 * 3) * 0 + 168 000 * 0 – 805,62 = 402,81 руб.

13 890 * 3 * 0,029 – 805,62 = 402,81 руб.

Аналогичным образом будут рассчитаны взносы на ВНиМ до конца 2022 года.

Мы запустили акцию «Щедрый декабрь» : скидки на электронные подписи до 30%. Успейте со скидкой оформить электронные подписи на 2022 год для вас и ваших сотрудников.

Ставки НДФЛ в 2022 году: таблица для бухгалтера

Налоговым кодексом РФ предусмотрено пять налоговых ставок для расчета и уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Ставки могут отличатся в зависимости от вида дохода и налогового резидентства плательщика налога. Для НДФЛ установлены ставки: 9, 13, 15, 30, 35%.

Ставки НДФЛ установлены в процентах от полученного дохода. Применение той или иной ставки зависит от вида дохода и статуса физлица.

В отношении доходов, полученных в 2022 году, налоговые ставки, установленные п. 1 и п. 3.1 ст. 224 НК РФ, применяются к каждой налоговой базе отдельно (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 23.11.2022 № 372-ФЗ).

Ставка НДФЛ 9%

Редко применяемая ставка. По ней рассчитывают налог с доходов от:

дивидендов, полученных до 2015 года;
процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года;
доверительного управления ипотечным покрытием по сертификатам, выданным до 1 января 2007 года.

Ставка НДФЛ 13%

Большинство доходов облагается именно по этой ставке.

Налог на доходы физических лиц рассчитывается по ставке 13%:

с доходов, полученных от трудовой деятельности в РФ – с заработной платы и иных вознаграждений за труд;
с доходов от трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста – иностранца;
с доходов членов экипажей судов, плавающих под флагом РФ, участников госпрограммы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

Ставка 13% применяется пока доходы от трудовой деятельности не достигнут 5 млн рублей. Свыше этой суммы действует ставка НДФ 15%.

Ставка НДФЛ 15%

В 2022 году действует ставка НДФЛ в размере 15% для тех, кто зарабатывает более 5 млн рублей в год, нарастающим итогом с начала года.

Сумма свыше 5 млн рублей облагается НДФЛ по ставке 15%. Чтобы достигнуть этой планки среднемесячный доход должен превышать 416 000 рублей в месяц.

Предельная сумма в 5 млн рублей, с превышения которой нужно платить НДФЛ по повышенной ставке, рассчитывается отдельно по каждой налоговой базе на основании п. 1 и п. 3.1 ст. 224 НК РФ.

Ставку 15% применяют к доходам физических лиц-нерезидентов, которые получают выплаты в виде дивидендов от российских организаций.

НДФЛ с доходов по ставке 30%

Ставку 30% применяют к доходам по ценным бумагам, кроме дивидендов от российских организаций, если:

доходы по ценным бумагам учитывают на счете депо иностранного номинального держателя, иностранного уполномоченного держателя или на счете депо депозитарных программ;
получатель дохода не предоставил налоговому агенту информацию в соответствии с требованиями статьи 214.6 НК РФ

По ставке НДФЛ 30 % облагаются доходы нерезидентов. При условии, что эти доходы не подпадают под ставки 13 или 15 процентов, как в случае с высококвалифицированными иностранными специалистами или при выплате иностранцам дивидендов от российских фирм.

Налог рассчитывают по каждой выплате отдельно, вычеты не применяются.

НДФЛ с доходов по ставке 35%

Это максимальная ставка НДФЛ в РФ.

Налог рассчитывают по каждой выплате отдельно, вычеты не применяются.

Налог по ставке 35% рассчитывают с:

любых выигрышей, конкурсов и призов, подарков от суммы более 4 000 рублей;
процентов по вкладам в банках в части превышения установленных размеров;
суммы экономии на процентах при получении займа в части превышения установленных размеров;
платы за использование денег пайщиков, процентов за пользование сельскохоз кредитом, поученным в форме займа от членов кооператива, в части превышения установленных размеров.

Ставки НДФЛ в 2022 году. Таблица по видам доходов

Проценты по облигациям с ипотечным покрытием, выпущенным до 1 января 2007 года.

Доходы учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученные на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных с покрытием до 1 января 2007 года

Доходы от трудовой деятельности: зарплата и премии, надбавки и доплаты, выплаты по ГПД, доходы от предпринимательской деятельности и другие базовые доходы до 5 млн рублей.

Доходы от продажи имущества, кроме ценных бумаг.

Стоимость имущества, полученного в порядке дарения.

Выплаты по договорам страхования и выплаты по пенсионному обеспечению.

Доходы от трудовой деятельности высоко квалицированных иностранных работников.

Проценты по вкладам и остаткам на счетах в банках на территории России

п. 1 ст. 224, п. 3 ст. 224

Доходы от трудовой деятельности россиян свыше 5 млн рублей в год.

Доходы нерезидентов в РФ, за исключением высоко квалицированных иностранных работников.

Дивиденды, выплаченные нерезидентам российским организациями.

п. 1 ст. 224, п. 3 ст. 224

Доходы по ценным бумагам российских организаций, кроме дивидендов, права по которым учитываются на счетах депо иностранных держателей, если доходы выплачиваются лицам, информации о которых нет у налогового агента в соответствии со статьей 214.6 НК

Доходы нерезидентов. При условии, что эти доходы не подпадают под ставки 13 или 15 процентов.

Доходы свыше 4000 руб. от выигрышей, лотерей, призов, получаемых в конкурсах, играх, других мероприятиях в целях рекламы товаров (работ, услуг).

абз. 3 п. 2 ст. 224

Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами, если заем получен от взаимозависимой организации или работодателя или экономия на процентах фактически является материальной помощью или формой встречного исполнения обязательства.

абз. 6 п. 2 ст. 224, подп. 1 п. 1 и п. 2 ст. 212

Плата за пользование денежными средствами членов (пайщиков) кредитных потребительских кооперативов, а также проценты по займам, выданным сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам их членами (ассоциированными членами).

абз. 7 п. 2 ст. 224 и п. 2 ст. 214.2.1

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Читаем свежие поправки в НК РФ: освобождение от НДФЛ и взносов, учет при лизинге и другие новшества

С 2022 года вводится ряд новшеств для лизингодателей и лизингополучателей. Меняются правила амортизации и начисления налога на имущества по арендуемым объектам; устанавливается порядок учета выкупной стоимости лизингового имущества. Помимо этого, расширяется перечень доходов, освобожденных от НДФЛ, налога на прибыль и страховых взносов. А также уточняется, кто может не включать «коронавирусные» субсидии в доходы. Эти и другие поправки утверждены Федеральным законом от 29.11.21 № 382-ФЗ.

Изменения по амортизации объектов лизинга
Новый порядок учета лизинговых платежей
Налог на имущество по арендованному объекту
Переходный период для договоров лизинга
Доходы, освобожденные от НДФЛ, налога на прибыль и взносов
Какие еще поправки внесены в Налоговый кодекс Законом № 382-ФЗ

Изменения по амортизации объектов лизинга

По действующим правилам амортизировать переданное в лизинг имущество должен тот, кто учитывает его согласно условиям договора. Это может быть либо лизингодатель, либо лизингополучатель (п. 10 ст. 258 НК РФ).

С января 2022 года это правило перестанет действовать. С указанной даты амортизацию объекта вправе начислять только лизингодатель. За ним сохраняется право применить повышающий коэффициент (не более 3) к объектам, не относящимся к первой — третьей амортизационным группам (новая редакция подп. 1 п. 2 ст. 259.3 НК РФ).

Вести налоговый и бухгалтерский учет основных средств по актуальным правилам Попробовать бесплатно

Новый порядок учета лизинговых платежей

Суть финансовой аренды в следующем. Лизингополучатель пользуется арендованным имуществом и ежемесячно перечисляет платежи лизингодателю.

Иногда по условиям договора арендатор постепенно выкупает объект, чтобы впоследствии получить на него право собственности. Тогда к ежемесячной арендной плате добавляется так называемая выкупная стоимость (ВС).

Рассмотрим отдельно данные виды платежей.

Арендная плата

С ней все просто. Лизингодатель включает ее в доходы, а лизингополучатель — в расходы. Такой порядок существует сейчас, и сохранится после 1 января 2022 года.

Зарегистрировать договор аренды в Росреестре через интернет

Выкупная стоимость: действующие правила

Здесь дело обстоит сложнее. В действующей редакции Налогового кодекса четко не прописано, как отразить ее в налоговом учете. То есть не сказано, включается ли выкупная стоимость в доходы у лизингодателя, и в расходы у лизингополучателя.

Чиновники считают, что ежемесячные платежи в виде ВС — это аванс. Показывать его в учете нельзя до тех пор, пока право собственности на объект не перейдет от лизингодателя к лизингополучателю.

Когда переход произойдет, лизингодатель должен отразить выкупную стоимость как доходы от продажи имущества. Лизингополучатель — включить ВС в первоначальную стоимость объекта и начать списывать через амортизацию (письмо Минфина от 18.02.19 № 03-03-06/1/10341; см. « Как учесть лизинговые платежи и выкупную стоимость лизингового имущества »).

Выкупная стоимость: новые правила

С января 2022 года в Налоговом кодексе появится алгоритм учета выкупной стоимости. В новой редакции подпункта 10 пункта 1 статьи 264 НК РФ четко сказано: если лизинговый платеж включает в себя выкупную стоимость, то расходы лизингополучателя формируются за минусом ВС.

Таким образом, подход, изложенный в разъяснениях Минфина, закреплен на законодательном уровне.

Новшества касаются только налогоплательщиков на основной системе. Для «упрощенщиков» все остается по-прежнему. Лизингодатели на УСН показывают в доходах весь платеж, в том числе и выкупную стоимость (письмо Минфина от 04.08.17 № 03-11-11/49896; см. «Лизингодатель на УСН включает в доходы все суммы, полученные по договору лизинга»). А лизингополучатели на УСН с объектом «доходы минус расходы» включают выкупную стоимость в затраты (письмо 02.10.15 № 03-11-06/2/56616; см. «Минфин: лизингополучатель на УСН может списать на расходы лизинговые платежи и выкупную цену предмета лизинга»).

Получить образец учетной политики для небольшого ООО Получить бесплатно

Налог на имущество по арендованному объекту

В 2022 году и далее будет действовать новое положение. Налог на имущество по арендованному (в том числе переданному в лизинг) объекту платит арендодатель (лизингодатель). Это закреплено в новом пункте 3 статьи 378 НК РФ.

Заметим, что данный порядок может повлечь сложности, если налог на имущество исчисляется по среднегодовой (а не кадастровой) стоимости объекта. Дело в том, что среднегодовая стоимость определяется на основании данных бухучета. Но по нормам ФСБУ 25/2018 (утв. приказом Минфина от 16.10.18 № 208; обязателен к применению с 2022 года) арендованное имущество учитывается на балансе арендатора (лизингополучателя). Следовательно, для лизингодателя посчитать среднегодовую стоимость будет затруднительно.

Подать заявление о льготе по налогу на имущество через интернет

Переходный период для договоров лизинга

Перечисленные выше новшества применяются, если договор лизинга заключен в 2022 году или позднее.

Если же договор был заключен в 2022 году или ранее, налоговый и бухгалтерский учет лизингового имущества нужно вести по прежним правилам вплоть до истечения срока действия договора. Так сказано в статье 2 комментируемого закона № 382-ФЗ.

Доходы, освобожденные от НДФЛ, налога на прибыль и взносов

Законодатели расширили перечни видов доходов физлиц и организаций, не подпадающих под налогообложение. Соответствующие поправки внесены в статьи 217, 251 и 422 НК РФ.

Изменения будут распространяться на следующие виды доходов, полученных с начала 2022 года:

1. Зарплата в сумме не более 12 792 руб., если ее выплатил работодатель — малое или среднее предприятие (или СОНКО), получивший субсидию из федерального бюджета за нерабочие дни в октябре и ноябре 2022 года, либо в связи с введением QR-кодов и иных ограничений. Предусмотрено однократное освобождение от НДФЛ и страховых взносов — в месяце получения субсидии или в следующим за ним календарном месяце. Подробнее см. « Как бизнесу получить субсидию за нерабочие дни в ноябре » и « Зарплату, выплаченную за счет субсидии на нерабочие дни, освободили от НДФЛ и взносов ».

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ Рассчитать бесплатно

2. Призы в денежной и натуральной форме, полученные за участие в вакцинации от коронавируса (освобождены от НДФЛ). Также см. « Денежная лотерея для привившихся от коронавируса продлена ».

3. Доходы, возникающие в связи с бесплатной газификацией до границ земельного участка (освобождены от НДФЛ).

4. Гранты, премии, призы и (или) подарки в денежной, либо натуральной форме, если они вручены некоммерческими организациями, включенными в утвержденный правительством РФ перечень. Получатели-физлица освобождены от уплаты НДФЛ, а получатели-компании — от уплаты налога на прибыль.

Помимо этого, изменены условия, при соблюдении которых организации могут не учитывать в базе по налогу на прибыль «коронавирусные» субсидии, полученные из федерального или регионального бюджетов. Раньше льгота полагалась тем субъектам малого и среднего бизнеса, которые были включены в соответствующий реестр на 1 марта 2022 года и занимались деятельностью в наиболее пострадавших отраслях (см. « Субсидия на профилактику коронавируса: нужно ли включать ее в доходы при ОСНО и «упрощенке »?). Теперь право на льготу есть у субъектов МСП, включенных в реестр на день получения субсидии. Такое же право имеют и социально-ориентированные некоммерческие организации. При этом уточнено, что льгота не действует, если субсидия предоставлена на компенсацию процентных ставок по кредитам (новая редакция подп. 60 п. 1 ст. 251 НК РФ, вступила в силу 29 ноября 2022 года). Добавим: новые положения об учете «коронавирусных» субсидий касаются и «упрощенщиков», так как они могут не учитывать доходы, перечисленные в статье 251 Налогового кодекса (подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ).

Узнать ОКВЭДы, систему налогообложения и доходы вашего контрагента

Какие еще поправки внесены в Налоговый кодекс Законом № 382-ФЗ

Суть поправки

Соответствующая норма Кодекса

Дата вступления в силу

Добавлено правило: при безвозмездной передаче недвижимости в казну РФ восстанавливать НДС не нужно

новая редакция подп. 2 п. 3 ст. 170 НК РФ

29 ноября 2022 года

Уточнено, что компании и ИП, производящие российское шампанское, вправе применять ЕСХН и «упрощенку»

новые редакции подп. 2 п. 6 ст. 346.2 НК РФ и подп. 8 п. 3 ст. 346.12 НК РФ

1 января 2022 года

Установлено правило: ИФНС должна рассылать юрлицам, находящимся в процессе ликвидации, сообщения о сумме транспортного налога не позднее одного месяца после истечения срока уплаты авансового платежа

новый подп. 4 п. 4 ст. 363 НК РФ

1 января 2022 года

Увеличен срок, отведенный организациям — плательщикам транспортного налога, для подачи пояснений и документов. Сейчас этот срок составляет 10 дней с даты получения сообщения об исчисленной сумме налога, станет — 20 дней

новая редакция п. 6 ст. 363 НК РФ

1 января 2022 года

Региональным властям будет запрещено дифференцировать ставки налога на имущество организаций исходя из категорий налогоплательщиков. Но разрешено — исходя из вида недвижимости и кадастровой стоимости объектов

новая редакция п. 2 ст. 380 НК РФ

1 января 2023 года

Установлено ограничение по применению коэффициента 1,1 при расчете земельного налога и налога на имущество физлиц. Коэффициент предназначен для тех, у кого налог за текущий период превышает величину, равную налогу за предыдущий период, умноженному на 1,1 (см. «Поправки в НК РФ по «имущественным» налогам: отмена деклараций по транспортному и земельному налогам, новые правила по льготам для физлиц»). По новым правилам коэффициент 1,1 нельзя применять при неправомерном использовании земли и изменении характеристик объекта недвижимости, влияющих на его кадастровую стоимость.

новые редакция п. 17 ст. 396 НК РФ и п. 8.1 ст. 408 НК РФ

О повышении размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования с 1 января 2022 года

Постановление Правительства Республики Казахстан от 17 ноября 2022 года № 820

Текст
Официальная публикация
Информация
История изменений
Ссылки

Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 01.01.2022.

В соответствии с подпунктом 3) статьи 8 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года “Об обязательном социальном страховании” Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2022 года и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр
Республики Казахстан

А. Мамин

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

Состояние базы

Всего документов: 318450
На казахском языке: 158086
На русском языке: 158417
На английском языке: 1946
Дата обновления: 16.12.2021
Документы по состоянию на: 13.12.2021

Служба поддержки

Email: support@zqai.kz
Телефон (по техническим вопросам работы сайта):
(7172) – 572496
Время работы: 09:00 – 18:30
(по времени г. Нур-Султан)
Выходные: суббота, воскресенье
Пользовательское соглашение
Обратная связь
Руководство пользователя
Часто задаваемые технические вопросы
Правовая консультация
Карта сайта

Правовая информационная служба МЮ РК

Бесплатный звонок с городских телефонов
119 по всему Казахстану
58-00-58 для гг.Нур-Султан, Алматы

Последние документы

Маңғыстау облысы Ақтау қалалық мәслихатының 2022 жылғы 5 каңтардағы № 38/429 “2021-2023 жылдарға арналған Өмірзақ ауылының бюджеті туралы” шешіміне өзгерістер енгізу туралы
О некоторых вопросах вывоза отдельных товаров с территории Республики Казахстан
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2009 года № 317 “Об утверждении Правил присуждения и размеров образовательного гранта Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы “Өркен” для оплаты обучения одаренных детей в автономной организации образования “Назарбаев Интеллектуальные школы”
О внесении изменений и дополнения в приказ Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 21 января 2022 года № 24 “Об утверждении Правил использования единовременных пенсионных выплат для улучшения жилищных условий в соответствии с законодательством Республики Казахстан”
Об объявлении чрезвычайной ситуации техногенного характера местного масштаба в городе Жезказган Карагандинской области

все последние документы

Работа в Израиле для русских и репатриантов в 2022 году

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Поиск работы
Профессии
Процедура
Особенности

В связи с ухудшающейся экономической ситуацией на родине, все больше граждан России стремятся выехать на заработки за рубеж, а имеющие еврейские корни — пройти процедуру репатриации в Израиль. Ведь эта страна традиционно является привлекательной для трудовой иммиграции.

Работа в Израиле есть для всех, но разная. Гораздо проще устроиться на престижные должности, зная язык и имея востребованную специальность. Но трудоустройство возможно и без этих условий, правда работа и оплата будут совсем другими.

Поиск работы в Израиле

Для поиска работы в стране существует несколько способов:

Сайты в интернете с размещенными на них вакансиями. Среди них, конечно, встречаются сайты на русском или английском языках, но большинство публикуют вакансии и условия только на иврите. Правда, наиболее информативные сайты являются платными.
Приемлемым вариантом станут специализированные паблики в социальных сетях, например в Фейсбуке. Там можно подобрать конкретные места для работы и получить практические рекомендации по её нахождению.
Очень действенным методом поиска работы в стране является протекция. Это является приемлемым для менталитета израильтян, поэтому не надо бояться или стесняться обращаться за помощью к знакомым.
Агентства по трудоустройству, которые называются «хеврот асама». Среди них можно подобрать и бесплатные варианты.
Обращение в министерство абсорбции. Связаться со специалистами министерства можно через специальный сайт moia.gov.ru, на котором есть русский язык. Там доброжелательно относятся к соискателям, помогают подобрать подходящую вакансию, устраивают на курсы переподготовки и повышения квалификации, проводят полезные лекции по общественной адаптации.
«Лишкат Таасука». Это бесплатная биржа труда, где помогут составить резюме и дадут полезные рекомендации.

Востребованные профессии

Среди популярных вакансий постоянно требуются специалисты IT-индустрии, разработчики программного обеспечения и мобильных приложений, грамотные инженеры-электрики. Зарплаты здесь начинаются с 10-12 тысяч шекелей в месяц и могут доходить до 40 тысяч при определенной квалификации. Востребованы и получившие среднее образование в России слесари, сварщики, сантехники, столяры, арматурщики, верхолазы, медицинские сестры агенты по продажам. Они могут заработать 10-15 тысяч шекелей в месяц. Довольно легко можно устроиться водителем, механиком или дипломированным специалистом по сельскому хозяйству с заработной платой 8-12 тысяч в месяц.

перейти к тесту

Трудоустройство водителем

Нехватка профессиональных водителей самого разного автотранспорта является застарелой проблемой, и ее решение поддерживается государством. Существует бесплатная программа подготовки таких кадров с изучением иврита и гарантированным последующим трудоустройством. Водитель автобуса зарабатывает 8-10 тысяч шекелей в месяц. Это средняя зарплата по меркам Израиля.

Трудоустройство без знания иврита

Без знания языка найти квалифицированную высокооплачиваемую работу практически невозможно. Однако довольно просто можно наняться рабочим по дому для стирки, уборки и поездок в магазины для закупки провизии. Средний заработок здесь 4-6 тысяч шекелей в месяц. Рабочих, не владеющих ивритом, принимают на фабрики по изготовлению бумажной продукции. Там постоянно ощущается дефицит рабочих рук, поэтому кадровые агентства часто предлагают соискателям именно эти вакансии. Фабрика предоставляет медицинскую страховку, но не место для проживания. Заработок не превысит 5 тысяч шекелей в месяц.

Работа с местом для проживания

Такую работу довольно просто можно найти на многочисленных сельскохозяйственных предприятиях Израиля называемых кибуцами. Кроме того, там предлагается неплохой по меркам приезжих заработок. Кроме проживания предоставляется и бесплатное питание. Единственным минусом такой работы является её сезонный характер потому, что она связана со сбором урожая. Но многим соискателям, в силу каких-то обстоятельств, требующих периодического появления на родине, это даже нравится. В сезон заработать можно 4-6 тысяч шекелей в месяц.

Для женщин хорошим вариантом трудоустройства с проживанием является работа сиделки. Задачей здесь является уход за старым или тяжелобольным человеком. Плюсом станет наличие медицинского образования потому, что нередко приходится делать уколы или массаж больному человеку. Их месячный доход составляет 4-6 тысяч шекелей в месяц.

Квалифицированные рабочие профессии

В стране традиционно востребовано отечественное среднее профессиональное образование. Выпускник обычного российского техникума с опытом работы может рассчитывать на гарантированное трудоустройство и вполне приличную зарплату.

В строительство и на железную дорогу постоянно требуются рабочие разных специальностей и квалификации. Также сюда охотно примут грамотных инженеров или архитекторов. Рабочие строительных специальностей могут заработать 10-12 тысяч шекелей в месяц, а инженерный персонал от 20 тысяч шекелей в месяц. Нужно помнить, что недвижимость дорогая и для приобретения недвижимости в Израиле нужно иметь высокую зарплату.

Работа для квалифицированного медицинского персонала

Существует постоянная острая нехватка квалифицированных врачей с опытом работы. Поэтому привлечение таких кадров из России поддерживается на государственном уровне. Рабочий стаж таких врачей и медицинских сестёр должен превышать четырнадцать лет. Врач высокой квалификации зарабатывает в Израиле от 20000 шекелей в месяц, а медицинская сестра от 10000 шекелей в месяц.

После оплачиваемой полугодовой стажировки и сдачи экзамена, следует пройти специализацию, за которую тоже будет доплачивать государство. Для среднего медицинского персонала существует сайт, где размещено более тысячи вопросов на четырех языках. Русский и английский присутствуют. Востребованность данной категории специалистов подтверждает то обстоятельство, что экзамен можно пересдавать несколько раз с сохранением оплачиваемой стажировки.

Невостребованные профессии

В Израиле трудно будет устроиться банковским клерком, бухгалтером, фармацевтом, уличным уборщиком, журналистом, социальным работником, работником молочной фермы. Возможный заработок составит 8-10 тысяч в месяц.

Как устроиться на работу в Израиле?

При легальном устройстве на работу в Израиле не обойтись без двух основных документов – рабочей визы типа B1 и разрешения. Процесс трудовой иммиграции состоит из следующих этапов:

Поиск подходящей вакансии в местной компании.
Собеседование с нанимателем.
Заключение трудового договора.
Получение рабочего разрешения.
Заявка работодателя на рабочую визу.
Подача документов для визы по месту проживания мигранта.

Ключевым моментом является поиск нанимателя, как раз он и запускает процесс оформления документов по месту регистрации своей компании и является гарантом будущего сотрудника. Но не все израильские компании могут пригласить россиян на свои предприятия, это позволено только владельцам специальной лицензии, которую выдает Министерство экономики.

Необходимое условие трудоустройства – прохождение собеседования. Не каждому удается принять участие в «живом» интервью, поэтому обычно проводятся онлайн-переговоры между потенциальным сотрудником и нанимателем. После подписания трудового договора (с данными по нанимателю, соискателю, должности, сумме зарплаты) работодатель подает запрос на рабочее разрешение для потенциального подопечного в Министерство экономики.

Следует помнить, что при смене места работы в Израиле придется оформлять новое разрешение, так как оно выдается под определенные условия и одну вакансию.

Открытие визы

С разрешением из МЭ израильский наниматель направляет бумаги в МВД государства. При анализе кандидата, в министерстве обращают внимание на следующие факты:

получал ли иностранец рабочую визу ранее;
не было ли в его истории депортаций;
замечен ли заявитель в нарушениях законодательства страны.

Процедура проверки может занять 1-4 недели. При положительном решении документы направляются в диппредствительство Израиля на родине соискателя. Только по прибытии этих бумаг он пишет заявление на визу по трудоустройству.

О том, как работать врачом в Израиле и зарабатывать до 50 000 долларов

Юлия Овчаренко, 36 лет, родной город — Санкт-Петербург, стоматолог

О трудоустройстве

Мы переехали в Израиль в феврале 2017 года, потому что я вышла замуж, и мой супруг хотел жить этой стране.

Я приехала в Израиль во вторник, а в четверг у меня уже была работа. Потому что я предварительно общалась с людьми, по приезде у меня были знакомые из сферы стоматологии. К тому же я приехала в страну доктором со стажем в шесть с половиной лет. Если у врача есть больше пяти лет стажа, то он по усмотрению комиссии может получить лицензию без экзаменов.

Рассмотрение просьбы лицензионной комиссией занимает от трех месяцев до года. После этого вас могут направить на экзамены, и придется уделить им еще девять месяцев.

Я получила разрешение за десять месяцев. Эти десять месяцев я работала ассистентом шесть дней в неделю в двух клиниках.

Об особенностях работы

Стоматологическая помощь здесь организована стандартно. У людей есть страховка. Все те, кто платит страховку, имеют возможность получать скидку на те или иные услуги, а что-то покрывается полностью. Стоматологические услуги, например, предоставляются со скидкой.

Помощь можно получить в поликлинике. За оперативным лечением или регулярной работой над лечением люди идут в частные клиники.

Когда я работала в частной клинике в Санкт-Петербурге, то врачи получали зарплату, проценты, но не закупали оборудование. В Израиле процент, который получает врач, немного выше, но материалы и оборудование доктора докупают самостоятельно. Поэтому многие стоматологи ходят с чемоданчиками.

Врачи частных клиник воспринимаются как предприниматели

Врачи частных клиник воспринимаются как предприниматели. Каждый врач имеет финансовую и юридическую ответственность. И если, к примеру, с пациентом возникают проблемы, то пациент подает в суд на врача, а не на клинику. Также в Израиле есть специальная страховка — страховка профессиональных рисков, которая требует большого ежегодного взноса.

Врачи в Израиле любят открывать небольшие клиники. Тут распространены стоматологические клиники на одно-два кресла. Схема работы такая, что врач сам себя обеспечивает материалами, частично оборудованием, ищет пациентов — все происходит самостоятельно.

Я работаю пять дней в неделю по шесть часов. Есть опция продления записей. В среднем в неделю уходит на работу 35 часов.

Зарплата стоматолога состоит из процентов и поэтому может сильно варьироваться. Соответственно, есть пациенты — есть зарплата, нет пациентов — нет зарплаты. В среднем зарплата за месяц составляет примерно 1500-2000 $. Пока я не занимаюсь имплантацией. У имплантологов зарплата выше — она может достигать и 5000 $.

О жизни в Израиле

Жилье и квартплата в Израиле значительно выше, чем в России. Аренда квартиры стоит от 900 до 1900 $ в месяц. Одна зарплата уходит на оплату жилья и услуги няни. Ее услуги стоят от 8,5 до 14 $ в час. Садик обходится в 500-700 $ в месяц. В возрасте трех лет дети идут в государственные садики, они частично субсидированы государством и стоят дешевле частных садов — примерно 300 $ в месяц.

В Израиле нет декретного отпуска. После рождения ребенка есть три с половиной месяца, чтобы побыть дома. Это время оплачивается. Далее ты можешь продлить этот отпуск до шести месяцев, и тебе будут оплачивать небольшое пособие и не уволят с работы. Но через полгода нужно обязательно вернуться на работу. Поэтому я ходила на работу с ребенком.

Читайте также:

Оралманы в Казахстане в 2022 году

Здесь нет коррупции для малого бизнеса, и налоги будь здоров. Когда открываешь клинику, все этапы проходят проще и быстрее. Клинику можно открыть за два-три месяца.

Работать приходится много, потому что на одну зарплату достойно не прожить

Работать приходится много, потому что на одну зарплату достойно не прожить. Многие пенсионеры работают после выхода на пенсию. Большую часть доходов съедают платежи за квартиру — жилье в Израиле очень дорогое. Если покупаешь машину, то платишь как за две. Одна цена — это сама машина, вторая — налог государства.

В моих ближайших планах открыть свою клинику. Сейчас я очень плотно этим занимаюсь.

Лирани Ечиели, 33 года, родной город — Тель-Авив, стоматолог

О трудоустройстве

Всю жизнь мне нравилась биология. И пока я училась в школе, я думала, на кого пойти учиться. Медицина была для меня ответом. Я обучалась в университете, потом практиковалась. Одно время я работала ассистентом. Но потом начала практиковать и стала стоматологом.

Об особенностях работы

Я работаю в поликлинике, и это значит, что у нас очень большой поток людей. В этом есть большой плюс, потому что итоговая оплата получается около 2500 $.

Однако с большим количеством людей работать нелегко. Выдохнуть получается только тогда, когда кто-то не приходит на прием. Можно сказать, что я работаю целыми днями.

О жизни в Израиле

Я горжусь своей страной, но считаю, что поддержание такого уровня жизни требует большого труда

Израиль стоит впереди всего — науки, медицины. Я горжусь своей страной, но считаю, что поддержание такого уровня жизни требует большого труда. Поэтому, приезжая в Израиль, нужно быть готовым к тому, чтобы много и упорно работать. Такое отношение к работе очень хорошо влияет на развитие личности.

Пока в моих планах развитие моих профессиональных навыков, а также предпринимательство. Я хочу открыть свою частную клинику. Это непросто, но интересно и прибыльно.

Мария Швайковски , 27 лет, родной город — Киев, врач-ординатор по специальности «акушерство и гинекология»

О трудоустройстве

Я всегда хотела быть врачом, все остальные профессии мне казались совершенно не подходящими и не интересными. После окончания Киевского медицинского университета в 2014 году я переехала в Израиль. Здесь я успешно сдала экзамен на подтверждение диплома врача. После этого прошла год интернатуры и уже год как работаю врачом-ординатором по специальности «акушерство и гинекология».

Об особенностях работы

В Израиле действует страховая медицина, основанная на работе больничных касс. Каждый гражданин страны застрахован вне зависимости от возраста и вида деятельности. Люди уверены, что в случаи необходимости они получат полный пакет услуг без дополнительных расходов. Все больницы связаны между собой, и врачи получают информацию о пациенте всего в один клик мышки. Это существенно улучшает качество оказываемой помощи. Последние открытия, инновационные методы лечения, новейшие препараты — все это моментально внедряется и успешно используется.

В Израиле есть медицинские центры трех уровней. Самыми крупными считаются Шиба, Ихилов, Адаса, Рамбам, Детский центр Шнайдер. В некоторых из них можно потеряться, так как они занимают огромные территории. Эти центры принимают пациентов со всего мира с самыми тяжелыми случаями и редкими заболеваниями.

Условия работы одинаково хорошие как в государственном, так и в частном секторе

Условия работы одинаково хорошие как в государственном, так и в частном секторе. Могут различаться в зависимости от специальности и места работы: поликлиника, больница, частная практика. Мы имеем доступ к любым лабораторным и дополнительным методам исследования: ультразвук, КТ, МРТ. Врачу необходимо заботиться лишь о пациенте.

Я нахожусь на уровне врача-ординатора — «митмахе». Это программа на шесть лет. Моя работа занимает по пять дней в неделю по восемь часов, плюс дежурства. В месяц в зависимости от загруженности ставят пять-семь дежурств по 24 часа. После дежурств по закону мы обязаны идти домой.

В мои обязанности как врача-ординатора входит прием, обследование, назначение лечения пациенткам. Прием родов, выполнение ряда операций: кесарево сечение, различные виды лапароскопических и открытых операций. У каждого ординатора есть список навыков, которыми необходимо овладеть за шесть лет обучения.

Зарплата врача зависит от специализации и квалификации. На уровне интерна это 8000 шек — около 2000 $ в месяц. На уровне ординатора 15 000 шек — это около 4000 $ . А далее все зависит от часов работы и уникальности специалиста. Можно зарабатывать и 200 000 шек в месяц. К слову, самые большие зарплаты среди госслужащих именно у врачей.

О жизни в Израиле

Израиль дает возможность получить любую специальность и устроиться на любую работу. Главное — это желание, настойчивость, готовность учиться и знание языка — иврита.

В перечень ваших трат помимо аренды жилья, еды и развлечений однозначно входят путешествия. Не представляю своей жизни без них. Это могут быть как поездки за границу, так и внутри страны — она многообразна и прекрасна. Также существуют отдельные траты на медицинские конференции, семинары, книги.

Израиль — это страна возможностей

Израиль — это страна возможностей. Здесь поддерживают молодых специалистов, перспективы карьерного роста безграничны. Врачи могут пользоваться новейшими библиотеками и доступом к лучшим мировым знаниям. Каждый ординатор ведет и научную работу. Как гинеколог я буду специализироваться в вопросах борьбы с бесплодием.

На ближайшие несколько лет в моих планах окончить ординатуру и получить диплом специалиста по акушерству и гинекологии. А далее поехать на fellowship в США или Европу и получить узкую специализацию в IVF (ЭКО).

Зарплата и пенсия врача в Израиле

Я смутно помню те древние времена, когда наступал каждый месяц день получки. Когда было не зазорно выйти из приемника в день получки и постоять 10 минут в очереди в кассу, расписаться в журнале и получить зарплату без квитка и отдать вечером жене. Пиво я обычно не покупал. Не было причин устраивать праздник.
На полторы ставки 150 советских рублей (50 рублей за квартиру и на 100 живи). Ни счастья, ни озабоченности память не сохранила. Ни машин и не дач.

Я живу в Израиле с 1991 года. Помню первую зарплату в больнице (она же была стипендией за учебу ординатором 4,5 года на семейного врача) – 1 400 шекелей (1 шекель=6,43 грн, для понимания). Несколько раз за эти 20 лет были большие сражения врачебного профсоюза против правительства по поводу увеличения зарплаты. Забастовки и перевод врачей на режим оказания только срочной помощи населению с последующим повышением зарплаты всем врачам.

Сразу же хочу сказать, что я по своему характеру, способностям и интересам человек, не понимающий во врачебной ведомости на зарплату. Просто, когда этот листок, переполненный разными строками и отделами приходит мне по почте на работу каждый месяц 7 числа, я открываю его и смотрю только одну строчку, прежде чем отдать жене сколько НЕТТО. Но она не очень-то интересуется, так как знает на 2 дня ранее из банка по интернету.

Зарплата последние месяцы в переводе гривны 154 000 в среднем. Сразу же скажу вам, что я один из немногих врачей моего возраста и положения, который позволяет себе такую «роскошь» не рвать «пупок» для повышения своего заработка. Нормальные врачи работают на 1,5 ставки. То есть кроме работы в поликлинике они еще принимают в своей клинике других больных той же фирмы, но форма оплаты не ставка, а платят за каждого больного. И ты оплачиваешь все расходы и списываешь соответственно из налогов эти расходы, включая и расходы на машину и бензин.
Я для того, чтобы не бежать с работы на работу и «купить» себе право вкладываться в мою работу, как я этого хочу, добровольно решил не работать на 2 работах и при этом теряю, скажем, 100.000 рублей чистыми ежемесячно. Деньги немалые, но и соблазн купить себе право работать, как хочешь, тоже велик. Нужно сказать, что после многих лет такого «необычного» поведения я сам себя очень хвалю, что решил выбрать этот путь. Так как результаты в плане профессионального и морального самочувствия и статуса в глазах окружающего общества и множество проявлений уважения общества от пациентов и до коллег, включая коллег в городе и не только в нашей поликлинике, и даже других институтов доказали, что есть эквиваленты деньгам не менее ценные, чем денежные знаки.

Итак, чтобы написать этот обзор мне пришлось впервые в жизни попросить помощи у людей, которые понимают в том, как в системе «строится» зарплата врача. Пришлось пропустить в среду учебу и встретиться с экономистом, которая насчитывает нам зарплату. Пошли в кафе рядом с ее работой. Я принес мои ведомости на зарплату и попросил урок «ликбеза». Нежно отметить, что я многие годы грозился сделать это, но не для выяснения зарплаты, а для дружеской встречи. Мы знакомы много лет и все нет времени посидеть и поболтать. Так, что спасибо сайту.

Вот то, что я понял.
1) Зарплата поступает на счет в банк в начале месяца. Врач получает ведомость по почте на работу. Можно зайти на сайт компании с компьютера на работе и увидеть ведомость там. Все вопросы можно послать на объяснение в бухгалтерию.

2) Сначала поговорим о врачах, которые начинают учебу на семейного врача 4,5 года. Они долж-ны пройти несколько собеседований – экзаменов с руководством общества врачей. Это как отдел при местном университете. Есть профессор и активисты. Все, включая профессора, работают практическими семейными врачами. Собеседование и разговор о разном: от медицины и до души. Считается, что медицину можно выучить, а вот с душой посложнее будет. Могут послать на пробную работу к семейному врачу преподавателю в поликлинику и попросить написать рекомендацию или просто побеседовать с этим врачом. Потом беседа в руководстве компании в округе, потом в Центральном руководстве. Все беседующие хорошие и грамотные врачи. Потом подписываешь договор с компанией на ординатуру.

Читайте также:

Оралманы в Казахстане в 2022 году

Постоянная зарплата на первые 3 года. Мужчина и женщина без детей работает 42,5 часа в неделю. Женщина с детьми 40 часов в неделю. Из этих часов вычитается 2 дня в неделю, когда зарплата идет, а на работу не ходят. Среда – 5 часов учебы в университете на специальных курсах по подготовке семейных врачей и пятница – день учебы в библиотеке или дома. Итого 4 рабочих дня в неделю. (7,5 часов в день). Зарплата брутто 3 года 13.000 шекелей (208.000 рублей). Нетто = мужчины 9,500 шекелей = 152,000 руб. Женщины 10,500 шекелей = 168,000 руб. C приработками можно подняться до 12-18,000 шекелей.

3) Я врач в возрасте 67 лет получаю ежемесячно на ставку БРУТТО 55,000-62,000 шекелей и НЕТТО 28,000 — 31,000 шекелей. Итого ты получаешь при такой зарплате приблизительно 50% «чистыми».

4) Разница между НЕТТО и БРУТТО. Куда она идет?
• Налоги в казну государства – основная часть отчислений приблизительно 20,000 шек .
• Институт национального страхования – оплачивают многие стороны помощи тем, кто нуждается. При травмах на работе или уход за стариками (помощь в ежедневной жизни дома) до 19 часов в неделю и еще многое. 1,800 шекелей .
• Налог на мед. помощь в специальный фонд, из которых переводят деньги в страховые компании. 2000 шекелей. Важно! Для сравнения: семья пенсионеров, которая живет на скромное пособие от государства, которые в Израиле не работали, снимают 80 шекелей в месяц . Это на всю мед. помощь.
• В фонд пенсии = 3200 шекелей . При этом работодатель отчисляет в этот фонд ежемесячно тоже сумму в 5,700 шекелей . Какие размеры пенсий врачей? Я, например, проработавший только 23 года буду получать пенсию маленькую 7-8,000 шекелей (при этом я могу работать). Но врач, который проработал 35 лет может достигнуть пенсии в 2 раза больше.

НО ВСЕ ЭТО ПЕНСИЯ, КОТОРУЮ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ. ЕСЛИ ТЫ ПОДПИСАЛСЯ ЗАРАНЕЕ НА ДРУГИЕ ПЕНСИОННЫЕ ПРОГРАММЫ, ТО ПОЛУЧАЕШЬ В СООТВЕТСТВИЕМ С ТВОИМИ ВЛОЖЕНИЯМИ В НИХ.
+ КАЖДЫЙ ГРАЖДАНИН ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА НЕ ЗАВИСИМОСТИ, СКОЛЬКО У НЕГО ПЕНСИЯ, ПОЛУЧАЕТ ОТ ГОСУДАРСТВА + 2000 ШЕКЕЛЕЙ
• В Специальный накопительный фонд, который выдается при выходе на пенсию = 800 шекелей в месяц . При этом работодатель тоже отчисляет в этот фонд ежемесячно 1000 шекелей Этот фонд не облагается налогом.
• Фонд повышения квалификации — 600 шекелей в месяц . Условия. Каждые 6 лет вы можете снять эти деньги и потратить их на что желаете. Но это дает вам право получить отпуск до 6 месяцев с целью поехать работать или учиться за границу. При этом Ваше место и должность сохраняется за Вами.
• 230 шекелей в профсоюз врачей.
• Дополнительная медицинская страховка. На покрытие мед. услуг, которые не включены в корзину государством. 109 шекелей в месяц на семью + страховка по уходу в старо-сти 53 шекеля на человека .
• Специальный фонд взаимопомощи. Если врач умер, то жена получает чек 150,000 шекелей. (если это была автомобильная катастрофа – в 2 раза больше). Если у врача умерла жена, то он получает половину этих сумм.
• Следует заметить, что похороны в Израиле, и по приличному разряду, за счет государства 100% и без намеков и чаевых всем гражданам всех национальностей.
• 2 праздника в году (Новый год и Пасха) получаем карточку для покупки товаров по 400 шекелей.
• Если Вы работаете в поликлинике и у Вас 2 приема в один день (например, утро 08-12 часов + вечер 16-18 часов), то вы получаете за этот день дополнительно 114 шекелей Х 2 = 228 шекелей). За каждый день в неделю с 2 приемами добавляет 1000 шекелей к зарплате в месяц .
• Каждый гость в поликлинике. То есть Вы ведете прием, идет человек по улице и решил зайти в поликлинику по дороге (болит горло), обращается в регистратуру и после проверки по его карточке получает направление к врачу. За прием каждого я получаю 17 шекелей «чистыми» . То же если мой сосед врач по поликлинике заболел или взял отпуск. Все его больные я получу за каждого деньги. То же мои ординаторы.
• Свидетельство о состоянии здоровья перед получением водительских прав или перед по-лучением права на оружие. Я заполняю бланк 1 минута работы = 84 шекеля .
• Все пациенты старше 65 лет я получаю каждый месяц дополнительно 26 шекелей за каждого.
• Домашние вызовы. 70 шекелей чистыми (если вызвали к соседке посмотреть бабушку или внучку ее, которая приехала в гости из другой поликлиники или больной мой, но живет более чем за 3 км от поликлиники цена вызова 170 шекелей чистыми). Оплата домашних вызовов производится автоматически. В начале записи в компьютере ты должен вы-брать одну из строчек или домашний вызов или домашний вызов «вне района обслуживания», компьютер автоматически подает на оплату. Никто никого не проверяет. Во всяком случае мы не чувствуем этого, хотя проверить просто очень.
• Часы работы. Молодой врач 40 часов в неделю. После 55 лет – 33 часа в неделю.
• Все врачи разбиты на 11 степеней, по которым выдается зарплата от 2 степени до степени 11+ . Есть 2 вида врачей: «ОБЩИЙ» врач. И «СПЕЦИАЛИСТ». Самая нижняя степень – 2. «Специалист» получает сразу 4 степень. Вскарабкаться от 4 до 7 степени нужно 15 лет. Для практических врачей есть 7 степеней. Максимум еще добавляется +. (у меня, например, как выяснилось степень 7+) Полюс – это добавляет начальство округа за особые заслуги (критериев я не знаю, хотя можно выяснить …). Зав. поликлиникой может «доползти» до 8 степени. Но если в поликлинике есть врач со степенью, например 7+ (как я), то заведующий получает 8 сразу, же без лет заслуг, так как не может быть со степенью, ниже его подчиненных! Степени 9, 10, 11 зарезервированы для начальства. Эти ребята работают 24/7 – можете им не завидовать. Я частенько сижу до поздна с включенным компьютером от работы дома. Мейлы от начальницы идут постоянно. Большинство последние обзоры на медицинские темы. Напишешь ей иногда: «Хватит девушка, иди спать по-хорошему. А то я выключу тебе комп из Тель-Авива из центра.» А она: «хорошо, спокойной ночи».
• Отпуск. 26 рабочих дней в году + 2 коротких предпраздничных дня по твоему выбору в году.
• Больничные листы. Каждый год положено оплата 100% за каждые 30 дней больничных листов. Но! Если ты не использовал их, то есть был здоров, то перед пенсией ты получаешь деньги за них отдельной суммой (можешь купить спортивную машину). У здоровых людей сумма накапливается до 190,000 шекелей .
• + 8 дней больничный по болезни ребенка + 6 дней по уходу за больными родственниками + 6 дней в году вы можете просто объявить, что надоело работать и хотели отдохнуть без больничного листа от врача.
• Как строится зарплата? Есть базисная зарплата. Далее учитывается стаж и категория. (НЕ нужно сдавать никаких экзаменов). Кстати 4 часа из рабочего времени еженедельно тебе зачитываются за рабочие часы, а ты должен потратить их на учебу. Это обязательное условие. Есть много путей учебы, которые каждый может себе выбрать из списка, который публикуется летом в начале учебного года.
• Зависимость зарплаты от количества и возраста больных. Мне, например, по возрасту положено 1 070 пациентов. Все пациенты не равны. Чем старше и больнее, тем его удельный вес выше. Есть сложные формулы расчета насколько тяжела твоя «телега» и от этого добавляется зарплата. Норма самых молодых врачей не более 1 400 пациентов.
• Деньги за проезд (машина, обслуживание, бензин, страховка) есть много схем. Врач работающий в сельской местности или начальство получает все бесплатно включая автомобиль и уход за ним.
• Я, например, получаю в месяц 450 шекелей если есть автомобиль. Или проездную карточку, если нет. Если нужно ехать на домашний вызов – такси за счет фирмы.
• И последнее. Каждый июль врач получает дополнительный чек на «оздоровление» в отпуске. 6500 шекелей.
• Да! И что очень важно: врач и его семья получают пожизненно все лекарства, включенные в корзину обслуживания БЕСПЛАТНО. Включая на пенсии.
Все эти законы и правила – результат многолетней постоянной борьбы между профсоюзами и работодателями. Впрочем, работодатели понимают, что чем выше оплатят они работу врачей, тем больше они смогут получить и спросить в смысле качества и количества работы.
Каждые 10 лет заключается новый коллективный договор. Если будут вопросы, и я не знаю ответов, я выясню их у моей подруги, консультанта по этим вопросам.