Средняя и минимальная пенсия в Казахстане в 2020-2021 годах: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Учет уровня инфляции при выплате пенсионных накоплений

Пенсионный возраст

Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:

трудовой стаж;
должность;
гендерная принадлежность.

Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.

В соответствии с законом «О пенсионном возрасте», на получение пособия имеют право граждане с определенным трудовым стажем. Чем он выше, тем солиднее выплата.

Для того чтобы получить пенсию по стажу, человек обязуется отработать определенное время. Минимум для мужчин и женщин будет разниться. Женщинам нужно отработать на государство в течение 20 лет. Оформить уход на заслуженный отдых для мужчин возможно только после 25 лет непрерывного стажа.

Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 60 лет, для мужчин – 63 года.

План повышения пенсионного возраста в Казахстане

Вплоть до 2027 года планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для лиц женского пола. Начиная с 2022 года, график выхода будет постепенно сдвигаться, и увеличиваться на 6 месяцев.

В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.

О пенсионном возрасте и размере пенсии в странах СНГ можете узнать на нашем сайте.

Досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.

Пенсионная система Республики Казахстан

Жилищная помощь

Жилищная помощь предоставляется малообеспеченным семьям (гражданам), постоянно проживающим в данной местности.

Получить жилищную помощь возможно на оплату:

коммунальных услуг и услуг телефонной связи;
расходов на содержание жилья гражданам, проживающим в приватизированных жилых квартирах или являющимся арендаторами жилья в государственном жилищном фонде;
арендной платы за пользование жилищем, арендованным акиматом в частном жилищном фонде.

Подробнее в статье: Жилищная помощь в Казахстане

Подсчет трудового стажа

При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

Служба в министерстве внутренних дел.
Воинская служба.
Бизнес-деятельность.
Уход за родителем-инвалидом.
Уход за ребенком-инвалидом.
Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

И также учитывается учеба в институте.

Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии

Льготное исчисление трудового стажа

Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:

военная служба на период ведения боевых действий;
участие в ВОВ;
работа в инфекционных учреждениях;
участие в шахтерских мероприятиях;
служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Как начисляются пенсионные выплаты

Размер пенсии в Казахстане постепенно повышается. Перерасчет суммы ожидает тех, кто получает базовую пенсию.

Повышение трудовой пенсии в Казахстане

Узнать примерный размер минимальной пенсии, рассчитанной по новой формуле, можно при помощи онлайн-калькулятора.

Читайте на нашем сайте: средняя пенсия в странах Европы.

Расчет базовой пенсии

Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.

Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.

При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.

Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.

Расчет солидарной пенсии

Исчисление солидарной пенсии осуществляется на основании 2 показателей: трудовой стаж и среднемесячный доход.

Размер солидарной пенсии в Казахстане

Рассчитать второй показатель за 36 месяцев работы можно, поделив общую сумму дохода за все 3 года на 36.

Размер солидарной пенсии рассчитывается в размере 59% от среднемесячной прибыли гражданина РК за любые 36 месяцев с 01.01.95.

В соответствии с новым расчетом пенсии в Казахстане, каждые 12 мес. стажа пенсионные выплаты будут пересчитаны и увеличены на 1%. Следует знать, сколько это будет в итоге: средняя пенсия в Республике будет составлять 74%.

Минимальный и средний размер

В соответствии с законом о пенсионном обеспечении, был определен косвенный минимум солидарных пенсионных выплат. Он называется «минималкой». Это нижняя гарантированная граница для казахстанцев, которые имеют требуемый трудовой стаж.

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 43272 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 95 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 522 тыс. тенге.

При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.

Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2022 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.

Зарегистрированы только 500 тысяч человек из 2 млн самозанятых

По Трудовому кодексу, во время вынужденного простоя минимальную зарплату (42 500 тенге) обязан выплачивать работодатель. Но государство взяло на себя это обязательство, потому что бизнес сейчас не в состоянии это делать.

«Во-первых, это поддержка предприятий, которым грозят финансовые потери и банкротство из-за приостановления деятельности. Во-вторых, сохранение на предприятиях рабочих мест. В малом бизнесе работает более трёх миллионов человек. Важно поддержать людей, предприятия, чтобы они смогли пережить сложный период», – прокомментировала руководитель АО «Центр развития трудовых ресурсов» Тамара Дуйсенова.

Сейчас в системе соцстрахования зарегистрированы 500 тысяч человек из 2 млн самозанятых, говорит глава Государственного фонда соцстрахования (ГФСС) Алмас Курманов.

«Мы не будем смотреть только на социальные отчисления и на пенсионные взносы – тоже. Есть люди, которые по договорам гражданско-правового характера выполняли услуги. За них услугонаниматель платил пенсионные взносы. Их нет в системе ГФСС, но они есть в системе ЕНПФ. Им будет выплачено это пособие», – сказал Алмас Курманов.

До 15 апреля государство сможет выплатить эти пособия, полагает глава фонда. Его будут получать во время вынужденного отпуска, простоя, но не дольше, чем длится режим ЧП в стране.

«Основные затраты населения сейчас – это продукты питания. Думаю, что этого будет достаточно тем, кто оказался в сложной ситуации для решения текущих проблем, а потом жизнь наладится», – добавил Алмас Курманов.

Выплаты военным и полицейским

Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.

До проведения пенсионной реформы пособие бывшим военным выплачивалось с 45 лет. Также дело обстоит и сегодня. Пенсия в Казахстане для военных и бывших сотрудников МВД будет рассчитываться в соответствии с:

выслугой лет;
инвалидностью;
наличием смешанного стажа.

Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.

Обеспечение военных жильем в Казахстане

В 2022 году отработанный год будет оцениваться отдельно. Это обусловлено введением ГПК – годового пенсионного коэффициента.

Помимо основного пособия, бывшие военные и сотрудники полиции, могут рассчитывать на дополнительные средства. Размер надбавки к пенсии указан в табличке.

Категория	Размер надбавки
Участники ВОВ до 80 лет	31%
Участники ВОВ от 80 лет	41%
Инвалиды от 80 лет	100%
Неработающие лица пенсионного возраста, имеющие иждивенцев	33–100%

Общий объем индексации в 2022 году составил 7–8%.

Продуктовые наборы получат 800 тысяч человек

Президент также поручил расширить список граждан, которым предоставят бесплатные продуктово-бытовые наборы.

«Такой пакет помощи должен быть дополнительно предоставлен инвалидам первой, второй, третьей групп, детям-инвалидам и официально зарегистрированным безработным. Это мера охватит более 800 тысяч человек. Причём нужно утвердить минимальный размер таких наборов в натуральном выражении», – сказал Касым-Жомарт Токаев.

В дальнейшем нужно постепенно перейти от натуральных наборов к денежной компенсации, добавил он.

Индексация иных выплат

В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:

Свидетельства о заключении брака.
Документа об установлении отцовства (материнства).
Удостоверения личности.

Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.

Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.

На бирже труда 6 тысяч вакансий для работы удалённо

Из-за введённого карантина вокруг Нур-Султана, Алматы и Шымкента наблюдается избыток трудоспособного населения, прежде всего молодёжи, отметил глава государства.

«У людей должен быть источник заработка, чтобы они не сидели у закрытых шлагбаумов без средств к существованию. Гражданам, которые готовы выехать на работу в рамках Дорожной карты занятости, будут предоставлены подъёмные в размере двух минимальных зарплат – 85 тысяч тенге сразу после прибытия к месту работы. Не взамен, а в дополнение к зарплате», – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.

Вокруг карантинных городов откроют мобильные рекрутские пункты. Акиматы должны провести разъяснительную работу, экспресс-тестирование на коронавирус, сбор и транспортировку граждан до места новой работы

Министр труда и соцзащиты призвал молодёжь возвращаться в свои регионы, пообещав, что там им найдут работу в центрах занятости.

«В соцсетях говорят: «Какая работа может быть при коронавирусе?» Но только за март центры занятости нашли удалённую работу для 12 тысяч человек», – сказал глава Минтруда Биржан Нурымбетов.

Возможность перевода пособия

Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.

Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.

Соглашение между странами СНГ

Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.

Выделяют следующие принципы этого соглашения:

денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
пособия назначаются только по месту проживания.

Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС

Как перевести пособие

Для того чтобы перевести свои накопления на территорию Российского государства, будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:

Законно пересечь границу РФ.
Встать на учет в территориальном УФМС.
Оформить вид на жительство.
Уведомить ПФ РК о смене места проживания.
Сняться с пенсионного учета у себя на родине.
Направить перечень документов, которые касаются рабочего стажа, в российский пенсионный фонд.

Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.

Выплаты переводятся на карту одного из российских банков. Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане

Оформление пособия

Представляются следующие документы для оформления пенсии:

ВНЖ;
документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
справка с места проживания на территории РФ;
документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.

Если в оформлении пенсии нуждается переселенец или беженец, то к основному списку документов нужно будет приложить удостоверение, которое подтверждает его статус.

Читайте на нашем сайте: получение пенсии с видом на жительство в России.

В соответствии с принятым в 1992 году Соглашением, легализация справок для подачи в пенсионный фонд России не нужна.

Какая сумма выплачивается

Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.

Вид пособия	Условия
По старости.	Ходатайствующее лицо должно быть старше 58 лет. Рабочий стаж – от 15 лет. Пенсионный коэффициент должен составлять 30 баллов.
По инвалидности.	Для осуществления перерасчета ходатайствующему лицу будет нужно повторно пройти МСЭК. Нетрудоспособность подтверждается на территории РФ.
По потере кормильца.	Первым делом требуется подтверждение смерти кормильца. Затем представляются все документы, удостоверяющие факт родства.
По выслуге.	Необходимо представить доказательство работы на вредном производстве.

Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.

Учет уровня инфляции при выплате пенсионных накоплений

Пенсионный возраст

Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:

трудовой стаж;
должность;
гендерная принадлежность.

Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.

В соответствии с законом «О пенсионном возрасте», на получение пособия имеют право граждане с определенным трудовым стажем. Чем он выше, тем солиднее выплата.

Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 60 лет, для мужчин – 63 года.

План повышения пенсионного возраста в Казахстане

В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.

О пенсионном возрасте и размере пенсии в странах СНГ можете узнать на нашем сайте.

Досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.

Пенсионная система Республики Казахстан

Жилищная помощь

Получить жилищную помощь возможно на оплату:

коммунальных услуг и услуг телефонной связи;
расходов на содержание жилья гражданам, проживающим в приватизированных жилых квартирах или являющимся арендаторами жилья в государственном жилищном фонде;
арендной платы за пользование жилищем, арендованным акиматом в частном жилищном фонде.

Подробнее в статье: Жилищная помощь в Казахстане

Подсчет трудового стажа

При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

Служба в министерстве внутренних дел.
Воинская служба.
Бизнес-деятельность.
Уход за родителем-инвалидом.
Уход за ребенком-инвалидом.
Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

И также учитывается учеба в институте.

Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии

Льготное исчисление трудового стажа

Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:

военная служба на период ведения боевых действий;
участие в ВОВ;
работа в инфекционных учреждениях;
участие в шахтерских мероприятиях;
служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Как начисляются пенсионные выплаты

Повышение трудовой пенсии в Казахстане

Читайте на нашем сайте: средняя пенсия в странах Европы.

Расчет базовой пенсии

Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.

Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.

Расчет солидарной пенсии

Размер солидарной пенсии в Казахстане

Рассчитать второй показатель за 36 месяцев работы можно, поделив общую сумму дохода за все 3 года на 36.

Минимальный и средний размер

Читайте также:

Пенсия военных в Казахстане в 2022 году

При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.

Зарегистрированы только 500 тысяч человек из 2 млн самозанятых

«Мы не будем смотреть только на социальные отчисления и на пенсионные взносы – тоже. Есть люди, которые по договорам гражданско-правового характера выполняли услуги. За них услугонаниматель платил пенсионные взносы. Их нет в системе ГФСС, но они есть в системе ЕНПФ. Им будет выплачено это пособие», – сказал Алмас Курманов.

Выплаты военным и полицейским

Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.

выслугой лет;
инвалидностью;
наличием смешанного стажа.

Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.

Обеспечение военных жильем в Казахстане

Категория	Размер надбавки
Участники ВОВ до 80 лет	31%
Участники ВОВ от 80 лет	41%
Инвалиды от 80 лет	100%
Неработающие лица пенсионного возраста, имеющие иждивенцев	33–100%

Общий объем индексации в 2022 году составил 7–8%.

Продуктовые наборы получат 800 тысяч человек

«Такой пакет помощи должен быть дополнительно предоставлен инвалидам первой, второй, третьей групп, детям-инвалидам и официально зарегистрированным безработным. Это мера охватит более 800 тысяч человек. Причём нужно утвердить минимальный размер таких наборов в натуральном выражении», – сказал Касым-Жомарт Токаев.

В дальнейшем нужно постепенно перейти от натуральных наборов к денежной компенсации, добавил он.

Индексация иных выплат

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Свидетельства о заключении брака.
Документа об установлении отцовства (материнства).
Удостоверения личности.

Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.

На бирже труда 6 тысяч вакансий для работы удалённо

«У людей должен быть источник заработка, чтобы они не сидели у закрытых шлагбаумов без средств к существованию. Гражданам, которые готовы выехать на работу в рамках Дорожной карты занятости, будут предоставлены подъёмные в размере двух минимальных зарплат – 85 тысяч тенге сразу после прибытия к месту работы. Не взамен, а в дополнение к зарплате», – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.

Возможность перевода пособия

Соглашение между странами СНГ

Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.

Выделяют следующие принципы этого соглашения:

денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
пособия назначаются только по месту проживания.

Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС

Как перевести пособие

Законно пересечь границу РФ.
Встать на учет в территориальном УФМС.
Оформить вид на жительство.
Уведомить ПФ РК о смене места проживания.
Сняться с пенсионного учета у себя на родине.
Направить перечень документов, которые касаются рабочего стажа, в российский пенсионный фонд.

Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.

Читайте также:

Акцизный налог в Украине в 2022 году

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане

Оформление пособия

Представляются следующие документы для оформления пенсии:

ВНЖ;
документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
справка с места проживания на территории РФ;
документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.

Если в оформлении пенсии нуждается переселенец или беженец, то к основному списку документов нужно будет приложить удостоверение, которое подтверждает его статус.

Читайте на нашем сайте: получение пенсии с видом на жительство в России.

Какая сумма выплачивается

Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.

Вид пособия	Условия
По старости.	Ходатайствующее лицо должно быть старше 58 лет. Рабочий стаж – от 15 лет. Пенсионный коэффициент должен составлять 30 баллов.
По инвалидности.	Для осуществления перерасчета ходатайствующему лицу будет нужно повторно пройти МСЭК. Нетрудоспособность подтверждается на территории РФ.
По потере кормильца.	Первым делом требуется подтверждение смерти кормильца. Затем представляются все документы, удостоверяющие факт родства.
По выслуге.	Необходимо представить доказательство работы на вредном производстве.

Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.

Пенсия и пенсионный возраст в Казахстане: как начисляют, сколько составляет

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин составляет 63 года, для женщин — 59 лет, в 2022 году он увеличится до 59,5. На пособие по возрасту могут претендовать граждане, постоянно проживающие в стране, если иное не указано в законодательстве.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин

Минимальный размер пособия гарантирует Конституция Республики, а выплачивают его в соответствии с законом «О пенсионном обеспечении…». Возраст для обращения за начислениями для мужчин пока выше, чем для женщин, но к 2027 году он сравняется и составит 63 года, независимо от пола.

Как выйти на пенсию досрочно

Возможность получить пособие раньше срока имеют граждане, проживавшие 5 лет и более в регионах экологического риска: мужчина — 50; женщина — 45.

К ним относятся районы возле Семипалатинского полигона в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 г.

Важное от BBQcash: нужен стаж до 1998 г.— 25 и 20 лет соответственно.

Для многодетных матерей, имеющих 5 и более детей, возраст для получения пенсии — 53 года.

Важное от BBQcash: женщина может родить их сама или усыновить.

Обязательное соблюдение условий:

в момент обращения за пособием пятый ребенок должен быть старше 8 лет;
усыновление детей осуществлялось раньше, чем им исполнилось 8;
стаж работы — 20 лет.

Граждане Казахстана — участники накопительной системы могут воспользоваться пенсионным аннуитетом — договором, останавливающим трудовую деятельность раньше установленного возраста — в 50, если их работа не менее 5 лет была связана с вредными условиями. Для других категорий: мужчина — в 55 лет; женщина — в 51,5 года (с 2022 г.).

Важное от BBQcash: они должны иметь достаточно средств в ЕНПФ: 9,6 и 13,5 млн тенге соответственно.

Пенсионная реформа в Казахстане

В Казахстане пенсионную реформу начали проводить в 1998 г. В основу взяли принцип — гражданин должен быть ответственным за свою будущую пенсию. В связи с необходимостью модернизации действующей системы и недопущения понижения размера выплат, сейчас проводят изменения, состоящие из двух этапов:

создание Единого накопительного фонда с сохранением всех обязательств по накоплениям;
утверждение концепции до 2030 г., предусматривающей усиление устойчивости и рост пособий.

Эти этапы включают следующие действия:

субсидии на ОПФ работающим женщинам, осуществляющим уход за детьми до 1 года;
снятие моратория на увеличение пенсионного возраста;
обязанность нанимателя перечислять 5 % из своих средств за сотрудников, работающих во вредных условиях;
изменение базового пособия с 01.07.2018 г.

Повышение возраста коснулось только женщин. С 2018 г. прибавляют по полгода за каждый календарный год. В 2027 г. они будут выходить на пенсию в 63 года, покупать аннуитет — в 55, как мужчины. Это изменение связано с увеличением продолжительности жизни, которая у женщин несколько выше.

Важное от BBQcash: досрочный выход на пенсию не изменяется.

В рамках реформ подготовлен законопроект по снижению пенсионного возраста для учителей, имеющих преподавательский стаж 30 лет, по получении ими ряда доплат. Рассматриваются вопросы о пенсии шахтерам, врачам, имеющим психоэмоциональную нагрузку во время работы.

Пенсионные отчисления

Наниматель обязательно перечисляет в ЕНПФ 10 % от дохода своего сотрудника. Сумма, с которой они удерживаются, не должна быть ниже минимальной заработной платы и выше ее в 50 раз. Из своих средств работодатель перечисляет профессиональные взносы 5 %.

От уплаты 10 % освобождаются совместители, фрилансеры и работники по договорам гражданско-правового характера. За них перечисляют взносы те, кому гражданин оказывает услуги.

Важное от BBQcash: сохраняется добровольность перечисления сумм для каждого человека.

Как рассчитывают пенсию

В Казахстане существует многоуровневая пенсионная система, состоящая из:

Базовой: до 2018 г. одинаковый размер для всех.
Обязательной или солидарной: влияют суммы взносов (10 % от зарплаты) и стаж до 1998 г.
Добровольной: желание гражданина, позволяющее получить дополнительный доход.

На официальном сайте ЕНПФ имеется прогнозный электронный калькулятор, позволяющий посчитать размер пенсии. Предлагают возможность расчета пособия военнослужащим и сотрудникам МВД, Прокуратуры и т.д.

Что такое базовая пенсия

Государственную помощь для лиц, достигших установленного возраста, называют базовой.Она не зависит от других видов пенсии. До 01.07.2018 г. она была равной 0,54 ПМ и была одинаковой для всех. После изменили порядок расчета. Теперь она учитывает стаж и величину ПМ:

54 % от ПМ, если гражданин работал 10 лет и менее: в 2019 — 16 037 тенге или 2 651 рублей или 41 доллар, в 2022 — 16 839 тенге (2 770 рублей или 43 доллара);
каждый год свыше 10 добавляет 2 %.

Гражданин, проработавший 19 лет, будет получать — 72%, 30 — 94 %, больше 33 — ПМ. В 2022 г. — это 22 452, 29 312, 31 183 тенге соответственно. Трудовой стаж рассчитывают согласно действующему законодательству. Изменения коснулись всех. Тем, кто уже получал пенсию — провели перерасчет. В 2019 г. базовое пособие было увеличено на 5 %, в 2022 оно возрастет еще на 5 %, но это существенно не увеличит пенсию. Базовое пособие опекунам, воспитывающим ребенка-инвалида с детства, с 1.01.2022 будет равным минимальной зарплате — 43 567 тенге.

Важное от BBQcash: эта методика призвана установить социальную справедливость для граждан, имеющих большой стаж, и дать стимул молодежи для трудовой деятельности.

Солидарная или трудовая пенсия

Выплачивают всем, работавшим не менее 6 месяцев до 1998 г. Для расчета берут средний доход за 3 любые года начиная с 1995 г. Размер солидарной части равен 60 % от среднего заработка. В полном объеме получают те, кто имеет необходимый стаж: 20 лет — женщины; 25 лет — мужчины. Если он больше, то каждый год увеличивает сумму пособия на 1 %. Максимум — 75 % от дохода, из которого производится расчет. В 2019 г. минимальная трудовая пенсия— 36 108 тенге, а максимальная — 46 МРП или 116 150 тенге.

Важное от BBQcash: смена поколений приведет к исчезновению этой части.

Как посчитать трудовой стаж

При расчете стажа учитывают все трудовые периоды:

договор;
предпринимательская или иная деятельность;
органы правопорядка.

Включают время по уходу за:

инвалидом 1 или 2 группы;
неработающим пенсионером;
престарелым старше 80;
ребенком-инвалидом до 16;
детьми до 3, не больше 12 лет.

воинский;
государственный и фельдъегерский;
ВОХР, полиция, спецсвязь и спасательные части в горной местности.

Период проживания или нахождения:

под стражей для репрессированных, которые впоследствии были реабилитированы;
на захваченной территории во время Великой Отечественной войны, если не совершались преступления;
за границей, но не более 10 лет;
в местностях, не дающих возможности трудоустроиться супругам военнослужащих (кроме срочной), сотрудников спецорганов, до 10 лет.

Важное от BBQcash: период обучения во всех учебных заведениях тоже учитывают.

При подсчете льготного стажа, достигнув установленного возраста, некоторые периоды умножают на коэффициент.

труд во время Великой Отечественной войны (включая вольнонаемных);
проживание в блокадном Ленинграде (от 12 и старше);
нахождение насильственно на территории других стран (концлагерь, гетто и т.д.), если не совершали преступлений;
лечение и уход за лицами, зараженными или больными СПИДом, в специальных учреждениях.

труд в блокадном Ленинграде;
нахождение под стражей вследствие репрессий, впоследствии реабилитированы;
районы экологического риска с 29.08.1948 по 05.07.1963.

регионы около Семипалатинского полигона с 6.07.1963 по 01.01.1992;
организации, проводящие судебную диагностику, при выполнении работ из утвержденного перечня.

Важное от BBQcash: пребывание в действующей армии во время военных действий, в партизанских отрядах, в госпитале при лечении военной травмы предусматривает надбавку за выслугу лет для военнослужащих.

Участие в сезонных работах за период считается как год:

навигация на водном транспорте;
промышленные организации из утвержденного списка.

Всё о накопительной пенсии в Казахстане

С введением накопительной системы каждый работодатель обязан перечислять взносы на индивидуальный счет в ПФ. Суммы можно посмотреть в личном кабинете на ЕНПФ. На выплаты из этого фонда могут претендовать следующие лица:

достигшие возраста выхода на пенсию;
имеющие достаточное количество средств для аннуитета в размере минимальной пенсии;
бессрочно получившие инвалидность 1 и 2 группы;
совершившие переезд за пределы РК на ПМЖ.

До 2018 г. гражданин сам мог устанавливать периодичность получения сумм, после — только ежемесячно. Для расчета размера выплат существуют специальные формулы и минимум (54 % ПМ). Если собранная сумма на индивидуальном счете не превышает размера 12 минимальных пенсий, то ее можно получить за один раз.

Выплаты осуществляются до полного использования всех накоплений и имеются гарантии от государства на сохранность, учитывая уровень инфляции. Оставшаяся сумма в случае смерти наследуется по закону.

Если накопленная сумма позволяет купить пенсионный аннуитет, то ее переводят в страховую компанию и получают выплаты. Предусмотрена ежегодная индексация на 5 %, что отсутствует в ПФ. При недостаточности средств их можно внести любым способом и после этого заключить договор со страховой компанией. ПФ обязательно проверяет ее и только потом переводит необходимые суммы.

Если средств достаточно, то превышающие аннуитет оставляют в ЕНПФ и получают пособие и оттуда. Договор со страховой компанией заключается на определенный срок или пожизненно. По истечении времени выплаты прекращаются. В случае смерти раньше окончания установленного периода суммы получает наследник.

Интересное от BBQcash: страховая компания может выплатить определенный процент от суммы одноразово.

График платежей устанавливается в договоре.

Добровольная пенсия

Это разновидность накопительной пенсии, но добровольная. Ее получают граждане, которые перечисляли дополнительные взносы в ЕНПФ или в другой фонд из своих собственных средств. Заключенный договор определяет периодичность и срок выплат.

Переезд

На территории России действует соглашение о гарантиях прав гражданам стран СНГ в области пенсионного начисления.

Граждане Казахстана, работающие по трудовому договору на территории России, оформляют СНИЛС. Это необходимо для учета стажа при обращении за пенсией, для получения пособий в своем государстве или в РФ.

Переселенцам выплачивают пенсию по законам того государства, где они проживают. При расчете учитывают весь стаж, заработанный в СНГ. Переезд на ПМЖ и оформление гражданства РФ влекут прекращение выплат в Казахстане. Необходимо оформить перевод: получают пенсионное дело и представляют все требуемые документы в ПФ РФ.

Нахождение на территории России по разрешению на временное проживание позволяет получать пенсию Казахстана на карточку банка и снимать ее в РФ.

Пенсионный возраст в Казахстане. Размер пенсии в Казахстане

Некоторые граждане интересуются, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Вообще все вопросы, связанные с выходом на пенсию, играют важную роль для населения. Обо всех особенностях получения статуса гражданина, ушедшего на заслуженный отдых в Казахстане, будет рассказано далее. В каждом государстве на этот счет действуют свои правила.

Зависимость от пола

Какой пенсионный возраст в Казахстане? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что многое зависит от трудового стажа, должности, а главное – от половой принадлежности человека.

Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.

Виды пенсий

Немаловажным моментом является еще и понимание того, какие виды пенсий имеются в стране. Ведь в некоторых случаях можно раньше оформить статус пенсионера. Так на что может рассчитывать население?

Среди основных видов пенсионных выплат выделяют:

По потере кормильца. К пенсионному возрасту в Казахстане не имеет никакого отношения. Назначается людям, которые потеряли единственного кормильца в семье.
По возрасту. Основной тип поддержки пенсионеров. Именно из-за данной выплаты людей интересует пенсионный возраст. В Казахстане для получения пенсии по возрасту нужно еще иметь определенный трудовой стаж.
По инвалидности. Чаще всего оформляется пенсионерами, но положены соответствующие выплаты всем людям с особенностями здоровья.
Социальные пенсии. Выплачиваются тем, у кого нет достаточно стажа, но при этом необходимый пенсионный возраст был достигнут. Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.

Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.

Необходимый стаж

Закон “О пенсионном возрасте” в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно?

Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области. Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет. Только после этого можно рассчитывать на пенсию по возрасту. И лишь в данной ситуации стоит задумываться над тем, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Пока не будет достаточного трудового стажа, оформить государственную поддержку не получится.

Женщинам

Так во сколько лет выходят на пенсию в указанном государстве? Вариантов несколько. Первый – это когда у гражданина есть определенный трудовой стаж. Тогда, как уже было сказано, можно интересоваться возрастными ограничениями для тех или иных категорий лиц.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин в 2016 году составляет 58 лет. Соответственно, представительницы прекрасного пола для получения пенсии по возрасту должны достигнуть указанного возраста. И отработать вместе с этим минимум 20 лет.

Мужчины

С женщинами все понятно. А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше.

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане.

К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.

Льготные категории

Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.

Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:

50 лет для мужчин (стаж 25 лет, набранный до 1998 года включительно);
45 лет для женщин (при стаже 20 лет).

Соответственно, именно такие возрастные ограничения действуют в Казахстане для льготных категорий населения. Как показывает практика, подобных пенсионеров не так уж и много.

Многодетность

Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию. Причем по возрасту.

Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин – многодетных матерей имеет место.

Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.

Изменения – сказка или реальность?

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.

Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время. То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться.

На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года. А после этого придется мириться с тем, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в стране будут отодвигать на более поздние сроки.

Планы на будущее

Правительство не скрывает своих планов на будущее. Все трудоспособные граждане могут без особого труда узнать, к чему им готовиться. С 1 января 2018 года установленные ранее правила выхода на заслуженный отдых начнут меняться. Ежегодно планируется увеличивать пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения ждут население? Отмечается, что гражданам будут прибавлять по полгода к пенсионному возрасту. Процесс продлится вплоть до 2027 года.

К слову, коснутся изменения только женщин. Их хотят к указанному периоду подвести к тому же пенсионному возрасту, что и мужчин. Соответственно, в 2027 году женщины будут иметь право на пенсию только в 63 года. Об изменениях данного показателя для мужчин пока что нет никакой информации.

Размер выплат

А на какую поддержку могут рассчитывать пенсионеры? Сколько на сегодняшний день составляет средняя пенсия в Казахстане?

Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2016 год. С 2017 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.

Итоги

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения планируется провести, тоже не является загадкой. Вообще, ситуация с выходом на заслуженный отдых требует отдельного внимания. Вполне вероятно, что разработанный ранее план повышения пенсионного возраста для женщин изменят. Или дополнят соответствующим увеличением возрастных ограничений для мужчин.

Рекомендуется просто запомнить приблизительные планы на будущее, а дальше следить за тем, как обстоит ситуация с выходом на пенсию в стране. Понятно пока что только то, что планируется исключительно повышение пенсионного возраста в Казахстане. Уменьшать его точно никто не станет.

27 востребованных профессий в Канаде в 2022-2024 годах для иммиграции

1 января 2022, 12:44

Фото Immigration Services

Один из способов переехать жить в Канаду — иммигрировать по Express Entry Canada . Это программа экономической иммиграции, через которую правительство Канады привлекает в страну талантливых специалистов из-за рубежа. Так Канада борется с недостатком рабочей силы и развивает национальную экономику. Потенциальным иммигрантам важно понять, есть ли спрос на их знания и навыки в Канаде. В этой статье, на основании запросов от канадских работодателей, подобраны топ профессий, которые будут востребованы в Канаде в 2022-2024 годах.

Наиболее востребованные квалифицированные профессии в Канаде в 2022 году

Торговый представитель

Достойный торговый представитель — это гарант эффективных продаж. Именно поэтому эта профессия является самой востребованной в Канаде в 2022 году. На канадском сайте поиска работы Job Bank опубликовано более 8 5000 вакансий для торговых представителей, как в сфере B2C, так и в B2B. Работодатели готовы платить специалистам этой отрасли базовый оклад в $64 000, плюс бонусы.

Зарплата: от $52 000 до $64 000

8 632 вакансий на Job Bank

Супервайзеры розничных продаж

Технические специалисты по оптовым продажам

Специалисты по закупке

Страховые агенты и брокеры

Агенты по недвижимости и продавцы

Финансовые торговые представители

Бухгалтер

Чем больше компания, тем более грамотный бухгалтер ей нужен, поэтому эта профессия — вторая самая востребованная в Канаде в 2022 году. Основная задача бухгалтера состоит в обеспечении своевременной уплаты налогов клиентами. Кроме того, бухгалтер помогает юридическим и физическим лицам управлять их счетами. Спрос остаётся традиционно высоким на дипломированных бухгалтеров, которые получили звание Chartered Professional Accountant (CPA) .

Зарплата: от $63 000 до $75 000

720 вакансий на Job Bank

Финансовые аудиторы и бухгалтеры

Руководитель инженерных проектов

Если проект по строительству развивается хорошо, то будьте уверены, что им занимается опытный менеджер-инженер. В Канаде эта профессия пользуется большим спросом из-за ажиотажа на рынке жилья и обилия правительственных проектов по строительству.

Зарплата: от $74 000 до $92 000

347 вакансий на Job Bank

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитик постоянно ищет способы сделать управление бизнесом более лёгким и эффективным. Для этого ему необходимо инновационное мышление и умение управлять финансовыми ресурсами. Большим компаниям могут потребоваться услуги нескольких бизнес-аналитиков, чтобы все сферы её деятельности были под контролем.

Зарплата: от $73 000 до $87 000

1 080 вакансий на Job Bank

Специалисты в области бизнес-консалтинга

Аналитики и консультанты по информационным системам

Экономисты; исследователи и аналитики экономической политики

Специалисты по развитию коммерческой деятельности и маркетологи

Руководитель IT-проектов

Руководитель IT-проектов всегда держат руководство компании в курсе инноваций. При этом, они ответственны за время выполнения конкретных проектов, работу сотрудников и финансы. Компания, где работает хороший менеджер IT-проектов, всегда идёт в ногу со временем и становится лучше благодаря внедрению нововведений в свою деятельность.

Зарплата: от $92 000 до $114 000

1 989 вакансий на Job Bank

Менеджеры компьютерных и информационных систем

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами ответственен за поддержку существующих клиентов и поиск новых. Они обеспечивают компанию лояльными покупателями, а это одно из основоположных условий успеха бизнеса, независимо от того, в каком направлении он работает: B2C или B2B.

Зарплата: от $75 000 до $92 000

186 вакансий на Job Bank

Менеджеры по продаже бизнес-услуг

Менеджеры по корпоративным продажам

Программный инженер

Только прогрессивные компании, которые генерируют и внедряют инновации, могут добиться успеха в современной конкурентной среде. Всё это становится возможным, когда за дело берётся опытный программный инженер. Именно поэтому канадские компании стараются привлечь к себе лучших специалистов отрасли.

Зарплата: от $83 000 до $99 000

4 067 вакансий на Job Bank

Программные инженеры и дизайнеры

Рекрутер

Экономика Канады процветает, следовательно, существующие компании расширяются, а также появляются новые. Работодателям очень важно найти сотрудников, которые приведут бизнес к процветанию. В этом деле не обойтись без профессионального рекрутера.

Зарплата: от $59 000 до $71 000

Сотрудники отдела кадров и рекрутёры

Другие популярные профессии в Канаде в 2022 году

Медицинский опекун

В Канаде существует феномен старения нации, и стране нужно больше медицинских работников, чтобы ухаживать за пожилыми людьми. Ожидается, что к 2024 году Канаде будет не хватать около 2024 медицинских опекунов.

Доступно вакансий: 139 700

Провинции с самым большим спросом: Все, кроме Нунавута

Средняя ставка в час: C$36

Требования: Диплом бакалавра

Водитель-дальнобойщик

Территория Канады огромна, поэтому доставлять продукты по всей стране — очень сложно. Без дальнобойщиков экономика Канады пришла бы в упадок, а многие канадцы остались бы без еды и одежды. Сейчас всё меньше молодых людей выбирают эту профессию. Ожидается, что в ближайшие годы Канаде будет нужно 27 000 дальнобойщиков.

Доступно вакансий: 135 900

Средняя ставка в час: C$21

Требования: Водительские права соответствующей категории, профессиональная подготовка

Педагоги

Канаде не хватает около 6 000 педагогов. Преподаватели нужны в общеобразовательные и специализированные школы, а также в профессиональные училища. В зависимости от программы, которую вы будете преподавать, учебное учреждение может потребовать от вас диплом магистра или бакалавра.

Доступно вакансий: 57 100

Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Онтарио, Квебек и Юкон

Средняя ставка в час: C$35

Требования: От рекомендации до степени магистра

Консультант по управлению бизнесом

Канада — страна с развитой экономикой, и отличными условиями для ведения бизнеса. Всё больше предпринимателей открывают своё дело или расширяют уже существующие компании. Задача консультанта по управлению бизнесом — помогать фирме приспособиться к изменениям в бизнес-среде. Наличие высшего образования будет преимуществом, но работодателям важны в первую очередь ваши навыки и опыт.

Доступно вакансий: 49 300

Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Манитоба, Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Онтарио, Остров Принца Эдуарда, Квебек, Саскачеван и Юкон

Средняя ставка в час: C$34,62

Требования: Диплом бакалавра или репутация в бизнесе и опыт работы в сфере

Сварщик

В Канаде развивается строительство, поэтому сварщики стране очень нужны. Если у вас есть навыки в FCAW и SMAW и вы умеете соблюдать дедлайны, то найти работу по специальности в Канаде будет очень просто.

Доступно вакансий: 30 800

Провинции с самым большим спросом: Новая Шотландия

Средняя ставка в час: C$24,02

Требования: Сертификат об окончании соответствующей подготовительной программы

Программные инженеры и дизайнеры

Экономика Канады развивается во многом благодаря инновациям в сфере информационных технологий, поэтому страна заинтересована в привлечении программных инженеров и дизайнеров. Технологии идут вперёд, так что представителям этой профессии гарантирована стабильная работа в Канаде.

Доступно вакансий: 18 600

Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Манитоба

Средняя ставка в час: C$43,27

Требования: Диплом бакалавра

Электрики

Канаде катастрофически не хватает электриков, потому что опытные специалисты уходят на пенсию, а молодые люди редко выбирают эту профессию. Сейчас особенно нужны электрики, работающие в области сборки.

Доступно вакансий: 12 500

Провинции с самым большим спросом: Новая Шотландия

Средняя ставка в час: C$33,50

Требования: Сертификат об окончании соответствующей подготовительной программы

Трубопроводчики

Сейчас по всей Канаде ведутся активные строительные работы, поэтому стране необходимы трубопроводчики. В обязанности входит установка, сборка и обслуживание трубопроводных систем. Представителям этой профессии будет просто найти работу в любой части Канады, где развивается строительство.

Доступно вакансий: 9 800

Провинции с самым большим спросом: Саскачеван, Альберта, Ньюфаундленд и Лабрадор

Средняя ставка в час: C$35

Требования: Сертификат об окончании соответствующей подготовительной программы

Ветеринары

Канадцы очень заботятся о здоровье своих домашних любимцев, поэтому часто обращаются к ветеринарам. Если вы любите работать с животными и хотите посвятить себя ветеринарии, то в Канаде вы легко реализуете себя.

Доступно вакансий: 5 700

Провинции с самым большим спросом: Новая Шотландия, Квебек, Саскачеван

Средняя ставка в час: C$17,15

Требования: Диплом бакалавра

Фармацевт

Как и в случае с медсёстрами, Канаде нужны фармацевты особенно для обслуживания пожилых людей. В некоторых регионах страны фармацевты также могут рекомендовать определённые лекарства, а не только продают их.

Доступно вакансий: 11 300

Провинции с самым большим спросом: Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Онтарио

Средняя ставка в час: C$46,87

Необходимое образование: Диплом бакалавра

Дипломированная медсестра

Когда дело доходит до наиболее необходимых рабочих мест в Канаде, медсестры могут возглавить список. Два основных фактора стимулируют спрос на большее число медсестер. Во-первых, бэби-бумеры достигают пенсионного возраста. В результате ожидается, что все больше и больше медсестер, которые являются частью этого поколения, скоро уйдут с работы.

Вторым важным фактором, определяющим спрос на услуги медсестер, является общее старение населения Канады. Пожилые люди, как правило, имеют более высокие потребности в медицинской помощи, чем более молодые поколения.

Доступно вакансий в начале 2022: 157 100
Провинции и территории с самым большим спросом: большинство провинций, за исключением Нунавута, Ньюфаундленда и Лабрадора, Саскачевана и Манитобы, где спрос умеренный
Средняя ставка в час: $ 37
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Нунавут, Северо-Западные территории и Юкон
Требования: степень бакалавра и регистрация в провинциальном или территориальном регулирующем органе

Преподаватель колледжа или профессионально-технических заведений

Преподавание в колледже и на профессиональном уровне является еще одной из востребованных профессий в Канаде, в значительной степени благодаря растущему уровню выхода на пенсию среди нынешней рабочей силы.

Преподаватели колледжей и профтехучилищ преподают в государственных и частных учреждениях, которые предоставляют академические, технические и профессиональные программы. Вы можете научить чему угодно — от красоты до уголовного правосудия, кулинарного искусства и дизайна.

Доступно вакансий в начале 2022: 42 600
Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Северо-Западные территории, Квебек и Юкон
Средняя ставка в час: $36.66
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Нунавут, Северо-Западные территории и Альберта
Требования: от диплома (в сочетании с опытом работы в соответствующей отрасли) до степени магистра

Младшая медсестра

Лицензированный практический уход находится в верхней части списка самых востребованных рабочих мест в стране—по тем же причинам, что и дипломированный уход. Стареющее население предъявляет все больше требований к системе здравоохранения, а уходящая на пенсию рабочая сила создает потребность в замене работников. В данной статье мы подробно рассказали о том, что нужно, чтобы стать медсестрой в Канаде.

Доступно вакансий: 32 400
Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Онтарио, остров Принца Эдуарда, Квебек и Альберта
Средняя ставка в час: $26
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Саскачеван, Альберта и Манитоба
Требования: диплом и регистрация в провинциальном или территориальном регулирующем органе

Ассистент эрготерапевта или физиотерапевта

Эрготерапевты, физиотерапевты и их ассистенты выполняют важную работу, которая помогает людям решать проблемы с движением, мобильностью и жизненными навыками, возникающими в результате травм, заболеваний и других физических или психических состояний. Вы можете взять на себя важную роль, которая помогает людям жить более комфортно, улучшать или поддерживать их мобильность, или даже продлить время, в течение которого они могут жить более независимо. Это хорошая профессиональная область для рассмотрения, потому что эрготерапия и физиотерапевтическая помощь рассматривается как одна из будущих востребованных профессий.

Доступно вакансий: 25 800
Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия и Саскачеван
Средняя ставка в час: $23
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Британская Колумбия, Квебек и Альберта
Требования: диплом

Аэрокосмический инженер

Если вы ищете высокооплачиваемую востребованную карьеру, то аэрокосмическая техника может быть тем, что вы ищете. Кадровый резерв аэрокосмической техники может сократиться до невероятных 3900 рабочих в период с 2017 по 2026 год. Наряду с ростом промышленности, рабочие места также могут открыться из-за выхода на пенсию, продвижения по службе и перехода на другие должности.

Доступно вакансий: 17 000
Провинции с самым большим спросом: Новая Шотландия и Квебек
Средняя ставка в час: $43.23
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Квебек, Онтарио и Британская Колумбия
Требования: степень бакалавра и, возможно, провинциальная или территориальная лицензия

Летчик

Присоединяйтесь к рядам воздушных пилотов в Канаде, которые являются одними из самых высокооплачиваемых, востребованных рабочих мест в стране. По состоянию на 2016 год средний возраст пилотов составлял почти 45 лет. Поскольку многие работники выходят на пенсию в возрасте 61 года, ожидается, что вскоре появится ряд рабочих мест.

Доступно вакансий: 14 200
Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Альберта, Нунавут, Квебек и Юкон
Средняя ставка в час: $37.50
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Онтарио, Квебек и Альберта
Требования: завершение пилотной подготовки; также необходимо получить соответствующее пилотное лицензирование

Психолог

С повышением внимания к вопросам психического здоровья и благополучия во всех секторах населения, психологи станут одной из самых востребованных профессий в Канаде в течение следующих пяти лет. Фактически, правительственные прогнозы показывают, что в период с 2017 по 2026 год из-за нехватки подготовленных психологов может остаться незаполненным до 1100 рабочих мест.

Доступно вакансий: 16 500
Провинции с самым большим спросом: Практически все провинции, кроме Ньюфаундленда и Лабрадора, где спрос незначительный. (Спрос не был определен в Юконе, Северо-Западных территориях и Нунавуте.)
Средняя ставка в час: $39.56
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Саскачеван, Альберта и Квебек
Требования: Магистерская или докторская степень

Читайте также:

Акцизный налог в Украине в 2022 году

Сметчик строительных работ

Хотя рекордный рост последних лет может замедлиться, ожидается, что новые строительные проекты в Канаде будут продолжаться умеренными темпами по всей стране. Это означает сохранение возможностей для специалистов по оценке затрат.

Доступно вакансий: 6 400
Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Манитоба, Онтарио и Квебек
Средняя ставка в час: $29.81
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Британская Колумбия, Альберта и Саскачеван
Требования: сертификат или диплом; может потребоваться сертификация Канадского института сметчиков (CIQS)

Изготовитель очков

Растущий спрос на оптическую продукцию непосредственно привел к увеличению потребности в специалистах по изготовлению оптики. Кроме того, рынок очень конкурентоспособен, поэтому оптометристы и оптические клиники и магазины считают важным иметь знающих и дружелюбных оптиков, которые могут помочь им привлечь и удержать клиентов.

Доступно вакансий: 5 700
Провинции с самым большим спросом: Манитоба, Квебек и Британская Колумбия
Средняя ставка в час: $24.00
Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Ньюфаундленд и Лабрадор, Нью-Брансуик и Манитоба
Требования: диплом и лицензирование от провинциального или территориального регулирующего органа

Список востребованных профессий по различным иммиграционным программам в Канаду

Профессии, на которые нацелены эти иммиграционные программы, различны, но есть профессии, которые у многих были общими:

Бухгалтерские техники и бухгалтеры (NOC 1311)
Административные помощники (NOC 1241)
Программисты и разработчики интерактивных медиа (NOC 2174)
Социальные и общественные работники (NOC 4212)
Воспитатели дошкольного образования (NOC 4214)

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КОЛУМБИИ

На протяжении десятилетий Колумбия была погружена во внутренние конфликты между властями и повстанческими силами, которые зачастую финансировались различными преступными группировками. Сегодня проблемы безопасности решены практически полностью и правительство контролирует всю государственную территорию. В стране развиваются демократические институты и соблюдаются права граждан. Поэтому работа в Колумбии для русских и других иностранцев в 2022 году – это вполне реальный вариант иммиграции в Южную Америку.

Колумбия расположена в северо-западной части Южноамериканского континента, граничит с Бразилией, Венесуэлой, Эквадором, Перу и Панамой. Омывается Тихим океаном и имеет выход к Карибскому морю. Это очень живописная страна с дружелюбными открытыми жителями. К сожалению, несмотря на все усилия властей, похищения, мошенничество, кражи и другие преступления против иностранцев случаются довольно часто, но если соблюдать элементарные меры предосторожности, то жить и работать в Колумбии вполне комфортно и интересно.

СОДЕРЖАНИЕ

Специфика трудовой миграции. Вакансии и зарплата в Колумбии.

Население Колумбии в 2022 году составляет 51,3 млн человек. В столице государства и крупнейшем городе страны – Боготе проживает около 7,7 млн. Другие крупные города – это Кали (2,4 млн), Медельин (2 млн) и Барранкилья (1,4 млн). Колумбия является не только одним из лидеров по численности населения среди всех стран Латинской Америки, но и занимает третье место в мире по количеству испаноязычных жителей. Таким образом, для успешного поиска работы в Колумбии необходимо владеть официальным языком страны – испанским.

Большинство трудовых мигрантов проживают в Медельине и столице Колумбии – Боготе. В сравнении с Северной Америкой и Европой, стоимость жизни в этих городах относительно низкая. Одна из самых востребованных профессий для иностранцев в Колумбии – это преподавание английского языка. Кроме того, в стране развиваются такие сектора экономики, как строительство, медицина, фармацевтика, информационные технологии, туризм и горнодобывающая отрасль (нефть, газ, уголь, алмазы). Именно в этих направлениях стоит искать вакансии в Колумбии для русских в 2022 году.

С учетом политической нестабильности, за последние десятилетия Колумбия добилась значительного экономического роста и ситуация на местном рынке труда сравнительно благоприятная. Безработица в среднем не превышает 13–15%, а правительство делает все возможное для эффективного привлечения зарубежных инвестиций. Тем не менее несмотря на богатые природные ресурсы и активную торговлю как с соседними странами, так и с Китаем, США и государствами-членами Евросоюза, более четверти колумбийского населения живет за чертой бедности.

Найти высокооплачиваемое рабочее место на колумбийском рынке труда довольно проблематично не то что иностранцу, но и большинству местных жителей. Средняя зарплата в Колумбии в 2022 году составляет порядка 380–400 долларов в месяц. Эта цифра актуальна для крупных городов. В мелких населенных пунктах доходы еще меньше. На более-менее достойный оклад могут рассчитывать сотрудники международных компаний и некоторые работники нефтегазовой отрасли. Минимальная зарплата в Колумбии в 2022 году равняется 908 526 колумбийским песо (около 260 долларов).

Как найти работу в Колумбии

Официальное трудоустройство в Колумбии процесс весьма длительный и сложный. Соискатель из-за рубежа обязан предварительно найти работодателя, подписать контракт и получить рабочую визу. При этом местной компании необходимо подробно описать условия занятости иностранца и убедить местные в том, что среди колумбийцев нет претендентов на вакансию. Поэтому кандидат должен обладать безусловными конкурентными преимуществами, опытом и уровнем квалификации. Плюс владеть испанским или минимум английским языком.

Обычно зарубежным специалистам выдается временная рабочая виза TP-4, которая по прошествии 5 лет может быть заменена на резидентскую. Одним из положительных моментов трудовой миграции в Колумбию является тот факт, что иностранец вправе заранее приехать в страну, например, в качестве туриста, на месте найти вакансию и после этого оформить рабочую визу. Для того чтобы найти работу в Колумбии удаленно посещайте специализированные сайты, форумы и профессиональные социальные сети.

Жизнь в Колумбии

Колумбия – южно-американская страна, имеющая неповторимый колорит, богатые природные ресурсы и активно борющаяся с преступностью. Но жить тут не страшно, зато контраст роскоши и нищеты действительно поражает.

Экономическая обстановка в Колумбии

Колумбия богата природными ресурсами, она является мировым импортером широкой группы товаров: минеральные масла; топливо; продукты перегонки; драгоценные камни; мясо; кофе и другое.

Интересно знать, что в США не менее 70% срезанных стеблей цветов приезжают именно из Колумбии.

Ранее экономика страны базировалась на сельском хозяйстве – оно развивается до сих пор, но в плане важности вышло на третий план, дает низкий прирост ВВП. Безработица в Колумбии сравнительно невысокая – на период 2018 года она составила всего 9%. Проблемы с безопасностью в стране есть, но власти работают над этим. Каждый год страну посещает в районе 2.5 млн. туристов – это намного меньше показателя более благополучных стран вроде Мексики.

Уровень жизни в Колумбии разный, от других латиноамериканских стран отличается сильно. Например, в Эквадоре и Венесуэле людям живется хуже, а в Чили лучше. Так что если есть желание переехать в местные края на ПМЖ, для начала стоит провести сравнительный анализ разных вариантов.

Социальное расслоение значительное. В крупных городах практически 100% населения грамотное, доступны все блага цивилизации, родители обучаю детей в ВУЗах. В отдельных регионах уровень бедности очень высокий, что связано с отсутствием нормальной работы, оборудованных дорог и коррупцией на высоком уровне.

Зарплаты

Трудовая миграция в страну набирает обороты, но связано это скорее с поисками другой жизни, интересом к уникальному колориту страны. Туристам из России без визы в стране можно пребывать не более трех месяцев, и права на работу в данном случае не будет. Так что если планируете трудоустраиваться тут, а не просто жить и зарабатывать деньги, например, на фрилансе, потребуется рабочая виза.

Средняя зарплата составляет около 400 долларов в месяц, больше найти можно, но сложно. В маленьких городах данный показатель будет еще ниже. Если ищете достойные условия оплаты труда, обратите внимание на международные корпорации и предприятия нефтегазовой отрасли.

Основная часть трудовых мигрантов оседает в Боготе – это столица Колумбии. Жизнь тут стоит дешевле, чем в большинстве городов Северной Америки, Европы, а возможности предлагает на уровне.

В Боготе можно получать образование в среднем или высшем учебном заведении, устраиваться на работу в любую промышленную, финансовую отрасль. Самые востребованные среди соискателей сферы:

преподавание английского языка;
медицина;
фармацевтика;
горная добыча;
строительство.

Трудовая миграция в Колумбии имеет неоспоримое преимущество – иностранец приезжает в страну как турист (а тут строгих требований нет), потом на месте может находить вакансию, начинать работать и оформлять официальное разрешение.

Несмотря на активное развитие производственных промышленных мощностей, проблемы у экономики Колумбии есть. Распределение доходов между разными слоями населения очень неравномерное, и пропасть между низшими и высшими категориями постоянно увеличивается. На бедные слои приходится всего 10% всех доходов страны, уровень жизни их представителей составляет не более 1.1%. Те колумбийцы, которые получают максимальный доход, тоже составляют 10% от общей массы общества, их уровень жизни находится на отметке в 43%.

Основные цены для кафе и магазинов сможете найти ниже в таблице. В целом они сопоставимы с регионами РФ.

Услуга или продукт	Цена, в рублях
Блюдо в фуд-кортах	200-520
Сэндвич	80
Наборы с напитком и гамбургером	от 170
Комплексные завтраки, обеды и ужины	170-600
Курица незамороженная за кг	220
Мясо за кг	220-260
Хлеб белый	от 55
Вода питьевая 6 литров	44
Яблоки	96
Бакарди 700 мл	710
Вина	200-800
Овсянка Quaker за 350гр	87
Сыр Гауда	305
яйца 30 шт	180

Население, которое живет за чертой бедности, умудряется вложиться в 2-3 доллара в сутки. 13% проживает в трущобах, 9% болеет от недоедания. Колумбийские дети трудятся в шахтах в тяжелых условиях, заняты в сельскохозяйственной отрасли. Именно поэтому ООН постоянно говорит о проблеме бедности и детского труда в стране. В сфере услуг трудится 48% несовершеннолетних лиц, причем девочек больше, чем мальчиков, 40% работников сельского хозяйства – тоже дети.

Преступность

С преступностью в Колумбии власти активно борются. Наркоторговля действительно процветает, но местные этим скорее гордятся и проблемой не считают. В Медельине помнят и чтят легендарного Пабло Эскобара, простые люди любят фильмы об известных наркобаронах, а известные режиссеры продолжают снимать новые документальные ленты. Наемники Эскобара стали выходить из тюрем по окончании срока заключения, дают интервью, пишут книги и делятся личным опытом. Но это, скорее, интересно и для населения не опасно.

Несмотря на заверения властей и жителей о том, что в Колумбии жить безопасно, все-таки основные потоки туристов приходятся на более спокойные и благополучные страны. Надумаете ехать сюда – выбирайте приличный район.

Качество медицины

Уровень медицины Колумбии тоже интересует всех, кто планирует переезжать сюда на ПМЖ или просто собирается в длительную поездку. Судя по отзывам путешественников и русских мигрантов, переживать не о чем. Несмотря на предубеждения и слухи, тут хорошо лечат зубы, вежливо и внимательно относятся к каждому пациенту, предлагают широкий перечень услуг по страховке.

Страховочная медицина в Колумбии отличная, в том числе при беременности. Тут можно спокойно рожать, рассчитывая на доброжелательное отношение и квалифицированную своевременную помощь. Об этом пишут не сами клиники, а роженицы, которые вынашивали беременность в стране и, как и все будущие мамы, имели разные опасения на счет протекания времени ожидания.

Минус страны – из-за строгих католических правил могут возникнуть проблемы с прерыванием беременности, для абортов действует небольшой ограниченный перечень показаний. Отсутствие свободы выбора не всегда приходится по душе иностранкам, привыкшим к другим условиям.

Действенно в стране работает ювенальная юстиция – она защищает детей от произвола со стороны родителей, но перегибов при этом нет. Опять же, в бедных районах с детским трудом о эффективности законов говорить не приходится.

Заключение

Колумбийская жизнь интересная и необычная, не зря страна привлекает своим колоритом туристов с разных уголков земного шара. Уровень преступности умеренный – в приличных районах можно гулять даже по ночам, в трущобы лучше не заглядывать в принципе. Цены в стране средние, поэтому сюда можно переезжать для постоянной жизни. Официальное трудоустройство тоже возможно.