Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2022 годах

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы В евро
1 час 9,19 евро
1 рабочий день (8 часов) 73,52 евро
1 неделя (40 часов) 367,60 евро
1 месяц 1557 евро

Минимальная зарплата в 2022 году

В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы В евро
1 час 9,35 евро
1 рабочий день (8 часов) 74,8 евро
1 неделя (40 часов) 374 евро
1 месяц 1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования Зарплата мужчин, евро Зарплата женщин, евро Разница, евро
2008 3294 2661 633
2009 3320 2729 591
2010 3416 2791 625
2011 3508 2861 647
2012 3595 2925 670
2013 3645 3007 638
2014 3728 3075 653
2015 3810 3161 649
2016 3810 3161 649
2017 3964 3330 634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

  1. Hessen,
  2. Baden-Württemberg,
  3. Bayern,
  4. Nordrhein-Westfalen,
  5. Hamburg,
  6. Saarland,
  7. Rheinland-Pfalz,
  8. Bremen,
  9. Niedersachsen,
  10. Schleswig-Holstein,
  11. Berlin,
  12. Sachsen,
  13. Thüringen,
  14. Brandenburg,
  15. Mecklenburg-Vorpommern,
  16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер 17.56 3077
Архитектор и инженер-строитель 25,66 4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев 19,02 3205
Бухгалтер 21,09 3565
Калькулятор 25,28 4241
Крановщик 16,20 2798
Машинист экскаватора 15,69 2832
Машинист строительных машин 15,46 2834
Водитель трамвая 17,83 3014
Водитель автомобиля 12,27 2293
Грузчик, упаковщик мебели 11,28 2040
Рабочий на складе 12,83 2184
Уборщик комнат и квартир 10,53 1794
Мойщик стекол зданий 10,70 1869
Уборщик улиц 14,80 2553
Мойщик автомобилей 12,57 2162
Работник прачечной 9,84 1701
Работник химчистки 11,09 1895
Управляющий домашним хозяйством 14,13 2416
Обслуживающий домашнее хозяйство 10,45 1780
Домработница 17,60 2984
Риэлтор 25,66 4418
Массажист 14,42 2441
Руководитель предприятия 40,35 6913
Руководители среднего звена 33,95 5794
Консультант по менеджменту 31,49 5357
Общественный деятель 29,98 4941
Музыкант 24,87 4259
Художник 19,16 3328
Художник-график 19,49 3330
Артист 20,74 3574
Воспитатель в детском саду 15,98 2702
Социальный работник 14,80 2513
Переводчик 21,55 3635
Пилоты 41,02 6960
Официант 11,18 1925
Пекарь 12,94 2263
Кондитер 13,35 2303
Мясник 13,41 2325
Работник производства мясных изделий 11,63 2075
Переработчик рыбы 9,72 1670
Повар 11,59 1987
Винодел 18,01 3292
Пивовар 18 3031
Дегустатор 15,43 2606
Пожарные 23,69 4282
Охранник 16,27 2843
Сотрудник суда 25,30 4270
Почтальон 15,51 2601
Инженер Data Science 26,45 4515
Кассир 13,13 2193
Продавец 14,72 2493
Продавец книг 19,49 3230
Сварщик-газорезчик 15,99 2683
Паяльщик 12,75 2077
Клепальщик 19,04 3089
Ковщик стали 17,45 2927
Обработчик металла 17,20 2829
Монтаж труб 14,81 2498
Телефонист 10,94 1853
Радист, связист 12,80 2209
Слесарь-сантехник 17,15 2996
Слесарь 13,81 2352
Слесарь в строительстве 16,61 2829
Слесарь в машиностроение 18,86 3147
Инструментальщик 18,15 3050
Токарь 18,45 3002
Фрезеровщик 18,02 2937
Строгальщик 14,92 2477
Сверловщик 20,20 3296
Шлифовальщик металла 18,35 2939
Преподаватель ВУЗа 23,51 4064
Учитель в гимназии 24,73 4039
Школьный учитель 21,72 3607
Учитель профессии в колледже 22,37 3830
Учитель музыки 20,43 3463
Учитель физкультуры, тренер 19,29 3299
Другие учителя 19,08 3258
Флорист 10,50 1782
Лесоруб 13,66 2392
Фотограф 20,72 3515
Часовщик 13,35 2248
Шахтер, горнорабочий 19,07 3452
Электромонтер 17,38 2956
Производство электромоторов 17,38 2956
Производство электроприборов 17,56 2952
Механик звукозаписывающих приборов 16,13 2709
Монтаж электроприборов 16,04 2574
Портной 13,61 2277
Пошив верхней одежды 10,98 1795
Пошив белья 11,34 1878
Вышивальщик 12,42 2050
Шапочник 13,52 2220
Швея 10,25 1697
Работа с текстилем 11,54 1994
Окраска текстиля 13,66 2296
Кожник 13,14 2216
Сапожник 13,50 2326
Консультант по налогам 24,32 4192
Экономист, статистик 28,82 4890
Служащий бюро 19,60 3310
Стенографист 19,82 3316
Помощник в бюро 16,62 2786
Специалист банковского дела 25,40 4317
Специалист больничного страхования 20,35 3593
Специалист по страхованию жизни и имущества 25,67 4286
Специалист по рекламе 19,36 3306
Читайте также:
Новые законы Польши о гражданстве и репатриации в 2022 году

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке 12,04 2044
Врач 39,98 7112
Стоматолог 25,90 4436
Ветеринар 22,50 3882
Фармацевт 24,26 4119
Гомеопаты 18,48 3140
Медсестры и акушерки 16,99 2882
Помощник по уходу за больными 13,78 2376
Специалист по диетам 13,78 2348
Лаборант 16,84 2876
Санитары и социальные работники 14,80 2513
Зубной техник 14,48 2484
Оптик, мастер по изготовлению очков 14,18 2422
Специалист по лечебной гимнастике 14,42 2441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении 32,08 5422
Инженер-электрик 32,09 5428
Инженер в строительстве 25,66 4435
Геодезист 24,22 4131
Инженер в литейном производстве 37,23 6201
Инженеры производства 32,44 5474
Инженер-химик 33,36 5618
Инженеры других профилей 29,16 4948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур 15,31 2639
Бетонщик 15,61 2730
Плотник 14,97 2565
Кровельщик 13,84 2388
Мостовщик 14,56 2599
Строитель дорог 15,30 2767
Строитель железных дорог 16,91 3072
Взрывник 16,23 2913
Земляные работы 14,40 2528
Помощник на стройке 2259 12,71
Штукатур 2605 15,35
Изоляционные работы 2483 14,40
Плиточник 2566 15,56
Стекольщик 14,31 2505
Обойщик 16,39 2626
Столяр 13,70 2335
Бондарь 14,75 2562
Маляр-лакировщик 13,92 2322
Фанерщик 13,43 2177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

Минимальная и средняя зарплата в Германии у экспатов на ПМЖ в 2022 году

С марта 2022 года ФРГ открыла рынок труда для большого количества иностранных специалистов. Возможность оформить ВНЖ в Германии на основании работы получили обладатели среднего профессионального образования по востребованным профессиям в стране. В связи с этим у наших соотечественников возникает все больше вопросов о минимальной и средней зарплате в Германии. Насколько этих доходов хватит для благополучной жизни в одной из самых развитых стран мира? В нашей статье мы дадим ответы на эти вопросы.

Наша компания проводит сопровождение процедуры оформления вида на жительство в Германии для выходцев из стран СНГ. Мы помогаем избежать трудностей при получении национальной визы категории D, прохождении признание диплома на предмет соответствия немецкому образованию. С нашими услугами можно ознакомиться в конце статьи.

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году

Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2022 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.

Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.

На основе МРОТ 2022 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.

Период Размер, евро
1 час 9,35
1 рабочий день (8-часовой) 74,80
1 рабочая неделя (40-часовая) 374
1 месяц (160 часов) 1496
1 год (12 месяцев) 17952

Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.

Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2022 году.

Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.

Читайте также:
Как получить гражданство Греции – натурализация, покупка недвижимости и другие способы в 2022 году

Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.

На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.

Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:

  • Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
  • Практиканты, которые проходят последипломную практику.
  • Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
  • Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
  • Волонтеры.
  • Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.

Статус Minijob в Германии

Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.

Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:

  • Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
  • Налог с заработной платы составляет 2%.
  • Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.

Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.

На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.

Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.

Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:

  • Наличие семьи.
  • Количество несовершеннолетних детей.
  • Наличие работы у супругов.

Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.

В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:

  • Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
  • Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
  • Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
  • Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.

Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.

Средняя зарплата в Германии 2022 году по отраслям

Мы структурировали среднюю заработную плату (брутто) в ФРГ по отраслям от большего к меньшему значению:

  • Нефтегазодобывающая отрасль — 6740
  • Нефтеперерабатывающая отрасль — 5730
  • Фармацевтика — 5640
  • Авиатранспорт — 5630
  • Автомобилестроение — 5620
  • Банковское дело и страхование — 5610
  • Телекоммуникации — 5550
  • IT-индустрия — 5510
  • Машиностроение — 5500
  • Медицина — 5440.

Не все отрасли немецкой экономики являются прибыльными. В этой стране также есть дотационные секторы экономики. Они получают государственную поддержку. Именно поэтому оплата труда в разных отраслях может сильно различаться. Из указанного выше списка становится понятно, какие отрасли являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей.

Электрик с одной и той же квалификацией будет зарабатывать значительно больше денег на нефтеперерабатывающем комбинате, чем в медицинском учреждении.

Средние затраты на фонд оплаты труда для работодателей Германии в 2022 году

Не секрет, что любой работодатель тратит на фонд оплаты труда гораздо больше, чем сумма всех брутто-зарплат его работников. Кроме фонда оплаты труда, каждая компания или предприятие должно оплатить социальные сборы в различные ведомства.

Федеральное ведомство по статистике представило данные, что на текущий момент один час труда для предприятий Германии в среднем стоит 34,20 евро. При этом средняя часовая зарплата (брутто) составляет 19,32 евро. То есть немецкий работодатель платит дополнительно за каждый час рабочей силы 14,88 евро.

От чего зависит величина зарплаты в Германии

В ФРГ возможны случаи, когда токарь пятого разряда будет зарабатывать больше денег, чем инженер, имеющий высшее образование. Просто существуют различные надбавки и премии за стаж, квалификацию, качество выполняемой работы и прочее.

Каждый немецкий работник по окончанию месяца получает от работодателя зарплатный листок или табельный лист. Он содержит следующие данные:

  • Размер брутто-зарплаты.
  • Сумма всех выплат работнику — зарплата, компенсация за питание, отпускные выплаты.
  • Общая сумма отчислений.
  • Базис для социальных выплат.
  • Базис для подоходного налога и налога на солидарность.
  • Общая сумма всех налогов.
  • Пенсионный взнос.
  • Страховка от утраты работоспособности.
  • Налог для бездетных.
  • Медицинская страховка.
  • Нетто-зарплата.
  • Штрафы и возвраты кредитов.
  • Итоговая сумма “чистой” зарплаты.
  • Количество детей.
  • Налоговый класс работника.
Читайте также:
Налоги в Сербии в 2022 году: размер НДС

Федеральное агентство по труду сообщает, что ежемесячную зарплату в размере более 2500 евро получает свыше 52% зарегистрированных по стране работников. И только 11% получают заработную плату свыше 5000 евро в месяц. На низкооплачиваемой работе с зарплатой 1600 евро трудятся свыше 20% наемных сотрудников.

Конечно, на уровень дохода влияет профессия и квалификация. Самыми престижными на немецком рынке труда будут медики и юристы. Далее идут it-специалисты, инженеры, экономисты и учёные. Средние позиции имеют архитекторы, дизайнеры и педагоги. Сюда же можно отнести пилотов и авиадиспетчеров, которым при подготовке не обязательно получать высшее образование. Самыми низкосортными профессиями являются уборщики, дворники, официанты, горничные.

Мы приведём средние зарплаты в Германии по профессиям при учете стажа работы 10 лет.

Профессия Брутто-зарплата, евро
Авиапилот 15000
Врач 7500
Юрист 6900
Банковский служащий 6400
Авиадиспетчер 5600
Инженер 5400
IT-специалист 5300
Преподаватель 5200
Учитель 5000
Психолог 4600

У дворников и разнорабочих брутто-зарплата составляет около 1600 евро в месяц.

На размер дохода также существенное влияние оказывает фактор месторасположения. Многим экспатам известно, что самые высокие зарплаты в Баварии и Баден-Вюртемберге. Восточная часть ФРГ до сих пор отличается по среднему уровню доходов от западной части страны в меньшую сторону. Разница может составлять 700 евро в низкооплачиваемой профессии (слесарь, сварщик). Однако и расходы на жизнь тоже будут ниже.

В следующей таблице мы представим размеры средней зарплаты по федеральным землям:

Федеральная земля Средняя брутто-зарплата, евро
Гессен 4800
Бавария 4700
Баден-Вюртемберг 4630
Северная Вестфалия 4500
Гамбург 4300
Рейнланд-Пфальц 4170
Саар 4140
Бремен 4080
Нижняя Саксония 4060
Шлезвиг-Гольштейн 3930

Возраст не оказывает сильное влияние на размер заработной платы. Просто старший по возрасту человек имеет больший опыт, более высокую научную степень, квалификацию или разряд. С возрастом работники продвигаются по карьерной лестнице, следовательно, их доход растет. Поэтому у 20-летних средняя зарплата — 2400 евро, а у сотрудников в возрасте 60 лет — 4800 евро.

Зарплата в Германии — гендерное неравенство

Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.

Какие налоги берут с зарплаты в Германии в 2022 году

Разницу между брутто и нетто зарплатой составляют налоги и социальные сборы:

  • Подоходный налог — от 14 до 45%.
  • Церковный налог, который берется только с верующих.
  • Налог на солидарность — 5,%% от суммы подоходного налога.
  • Ежемесячные отчисления на медицинскую страховку — 7,3%.
  • Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд — 9,3%.
  • Страхование от несчастных случаев — 1,525%.
  • Страхование от безработицы — 1,25%.

Размер подоходного налога зависит от налогового класса плательщика. Каждому из них соответствует определенный необлагаемый налогом минимум заработной платы. Всего выделяют шесть налоговых классов:

  1. Одинокие лица без семьи и детей.
  2. Отец-одиночка или мать-одиночка.
  3. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
  4. Семейная пара с незначительной разницей в зарплатах.
  5. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
  6. Лицо, имеющее несколько рабочих мест.

Надеемся, наша статья поможет вам определиться, стоит ли вам переезжать на ПМЖ в Германию для работы.

Мы предлагаем нашим клиентам полное сопровождение процедуры оформления вида на жительство на основании трудоустройства. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Также мы предоставляем помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить ВНЖ в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Самой вожделенной страной для релокейта среди наших программистов остаются Соединённые Штаты Америки. Однако если рассматривать только Европу, то одним из самых популярных является переезд на…

Жители стран СНГ все чаще задумываются о переезде в другую страну и нередко это именно ФРГ. Почему бы и нет? Прекрасные условия для жизни, высокие…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

С марта 2022 года Германия полностью открыла рынок труда для иностранцев. Сюда могут переехать официально работать и жить не только обладатели высшего образования, но также…

Даже после открытия рынка труда ФРГ с 1 марта 2022 года Голубая Карта ЕС остаётся наиболее выгодным разрешительным документом для долгосрочного пребывания в стране, который…

Рассчитывать переехать на ПМЖ в Германию и жить на одно пособие по безработице больше не приходится. Государство требует от безработного мигранта, в конце концов, найти…

Давно мечтаете переехать в перспективную и богатую европейскую страну, которая славится хорошими возможностями и высоким уровнем жизни? ФРГ – однозначно удачный выбор. В этой статье…

Читайте также:
Покупка и продажа недорогой недвижимости в Польше: аренда жилья в 2022 году

Какие есть лучшие города Германии для работы? В какой город стоит переехать на ПМЖ в Германию для успешного трудоустройства и комфортного проживания? Это одни из…

Зарплаты в Германии

Опубликовано: 2022-05-07 / Обновлено: 2022-07-20

Источниками ниже представленных базовых цифр, послужили немецкие ресурсы Gehalt.de и Absolventa.de, исследовавшие более 490 000 данных с целью определения средней заработной платы в Германии.

СОДЕРЖАНИЕ:

  1. Зарплата по федеральным штатам Германии;
  2. Зарплата по столицам ФРГ;
  3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам;
  4. Зарплата по уровню образования — разница;
  5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами;
  6. Уровень зарплаты по профессиям.

1. Зарплата по федеральным штатам Германии — 2022

Средние ежемесячные зарплаты с налогом и в чистом виде.

Регион Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Баден-Вюртемберг 3 885 € ≈ 2 474 € 216 970 ₽
Гессе 3 861 € ≈ 2 461 € 215 830 ₽
Гамбург 3 798 € ≈ 2 428 € 212 936 ₽
Бавария 3 760 € ≈ 2 408 € 211 182 ₽
Северный Рейн-Вестфалия 3 652 € ≈ 2 352 € 206 270 ₽
Рейнланд-Пфальц 3 550 € ≈ 2 298 € 201 535 ₽
Бремен 3 497 € ≈ 2 269 € 198 991 ₽
Саар 3 443 € ≈ 2 240 € 196 448 ₽
Берлин 3 394 € ≈ 2 214 € 194 168 ₽
Нижняя Саксония 3 358 € ≈ 2 198 € 192 765 ₽
Шлезвиг-Гольштейн 3 250 € ≈ 2 136 € 187 327 ₽
Тюрингия 2 988 € ≈ 1 993 € 174 786 ₽
Саксония 2 936 € ≈ 1 964 € 172 243 ₽
Бранденбург 2 923 € ≈ 1 957 € 171 629 ₽
Саксония-Анхальт 2 899 € ≈ 1 944 € 170 489 ₽
Мекленбург-Передняя Померания 2 808 € ≈ 1 893 € 166 016 ₽

Динамика средней валовой зарплаты в 3 375 евро по землям Германии, показана на карте страны.

2. Зарплата по столицам ФРГ — 2022

Средние ежемесячные зарплаты по административным центрам земель Германии.

Город Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Штутгарт 4 501 € ≈ 2 788 € 244 508 ₽
Мюнхен 4 472€ ≈ 2 773 € 243 192 ₽
Дюссельдорф 4 219 € ≈ 2 646 € 232 054 ₽
Висбаден 4 134 € ≈ 2 602 € 228 195 ₽
Гамбург 3 798 € ≈ 2 428 € 212 936 ₽
Майнц 3 768 € ≈ 2 413 € 211 620 ₽
Ганновер 3 729 € ≈ 2 392 € 209 778 ₽
Бремен 3 497 € ≈ 2 269 € 198 991 ₽
Саарбрюккен 3 437 € ≈ 2 237 € 196 185 ₽
Берлин 3 394 € ≈ 2 214 € 194 168 ₽
Киль 3 358 € ≈ 2 195 € 192 502 ₽
Дрезден 3 100 € ≈ 2 055 € 180 224 ₽
Эрфурт 3 067 € ≈ 2 036 € 178 557 ₽
Потсдам 3 051 € ≈ 2 028 € 177 856 ₽
Магдебург 3 007 € ≈ 2 004 € 175 751 ₽
Шверин 2 879 € ≈ 1 933 € 169 524 ₽

Динамика средней зарплаты в 3 588 евро (брутто) по главным городам, показана на карте столиц.

3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам

Год Западная Германия Восточная Германия Разрыв в зарплатах
2021 3 750 € в месяц 3 026 € в месяц 24,0%
2020 3 720 € в месяц 3 015 € в месяц 23,5%
2019 3 907 € в месяц 3 153 € в месяц 23,9%
2017 3 580 € в месяц 2 859 € в месяц 25,2%

Если вычесть налоги разница будет меньше, так как на большие суммы ставка налога выше.

4. Зарплата по уровню образования — разница

На среднюю получаемую зарплату также оказывает влияние уровень образования. Разница видна в таблице.

Уровень образования Зарплата с налогом Зарплата без налога
После окончания школы 2 500 € 1 696 €
После окончания университета 3 750 € 2 359 €

Подробнее по регионам, суммы включают в себя налоги.

Федеральное государство Зарплата после окончания школы Зарплата после окончания университета
Гессен 2 926 € 4 388 €
Баден-Вюртемберг 2 784 € 4 175 €
Гамбург 2 715 € 4 072 €
Бавария 2 697 € 4 044 €
Северный Рейн-Вестфалия 2 585 € 3 876 €
Рейнланд-Пфальц 2 522 € 3 782 €
Бремен 2 458 € 3 686 €
Саар 2 435 € 3 654 €
Берлин 2 423 € 3 633 €
Нижняя Саксония 2 354 € 3 530 €
Шлезвиг-Гольштейн 2 264 € 3 395 €
Тюрингия 2 078 € 3 117 €
Саксония 2 050 € 3 074 €
Бранденбург 2 024 € 3 036 €
Саксония-Анхальт 2 023 € 3 034 €
Мекленбург-Передняя Померания 1 948 € 2 921 €

5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами

Статистика Gehalt.de показывает, что мужчины в Германии зарабатывают на 21,74% больше женщин. Наибольший разрыв зафиксирован в землях: Баден-Вюртемберг, Нижняя Саксония и Бавария, составляющий от 24% до 26,5%. Наименьший в Мекленбург-Передняя Померания и Бранденбурге от 16,4% до 16,6%.

6. Средний уровень зарплат по профессиям

В данном разделе представлены базовые, среднемесячные зарплаты в различных профессиональных областях.

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители некоторых скандинавских стран

Население Германии в 2022 году превышает 83 млн человек. Для сравнения в Люксембурге, где также высокие зарплаты, проживает чуть более 631 тысячи. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, оклады разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее о зарплатах в Германии в 2022 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2022 году составляет 9,50 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За шесть лет уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 1 евро, а в сравнении с 2022 годом на 0,15 евро (1,6%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии применяются повышенные ставки минимальной зарплаты – от 10,25 евро в час (управление отходами), до 17,02 евро в час (педагогический персонал с дополнительной квалификацией).

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,50 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1 647 евро в месяц.

Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,60 евро в час запланировано на 1 июля 2022 года. А с 1 января 2022 года ставка составит 9,82 евро.

Для неквалифицированных немецких работников в сфере долгосрочного ухода (сиделки) с 1 апреля 2022 года минимальные ставки оплаты труда составляют 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. А с 1 сентября на всей территории государства в сфере ухода ставка поднимется до 12 евро. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2022 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины получают 22,16 евро в час, а женщины 17,72 евро в час. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 800 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от сектора экономики. Информация основана на актуальных данных немецкого Федерального статистического управления Германии.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. В среднем номинальные доходы немецких работников растут на 2–3%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2022 году

Доход до 9 408 евро в год – 0%

Доход от 9 408 до 57 051 евро в год – 14%

Доход от 57 051 до 270 500 евро в год – 42%

Доход более 270 500 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2022 году

Пенсионное обеспечение – 18,7%

Страхование на случай безработицы – 3%

Медицинское страхование – 14,6%

Страхование по уходу (инвалидность, старость) – 2,55%

Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

Школа в Канаде

Согласно результатам международного исследования TIMSS*, проведенного в 2019 году Канада занимает 32 (по уровню математического) и 21 (по уровню естественно-научного образования) места из 58.

  1. Особенности канадских школ
  2. Начальная школа
  3. Средняя школа
  4. Старшая школа
  5. Виды школ в Канаде
  6. Государственные
  7. Католические
  8. Частные
  9. Стоимость школьного образования в Канаде
  10. Условия поступления в канадскую школу
  11. Русские школы в Канаде

Особенности канадских школ

Главная особенность канадской системы школьного образования в децентрализованном управлении. Каждая канадская провинция самостоятельно занимается организацией школьного обучения, определяет его основные условия и правила. Некоторые учебные учреждения функционируют в соответствии с международной системой обучения, согласно которой на учебу могут приниматься дети из других стран.

В стране существует традиция доброжелательного отношения к ученикам, приехавшим из других стран. Делается все, чтобы их обучение и проживание проходило в комфортной обстановке.

В канадских школах практикуется 12-летнее обучение (с 6 до 18 лет). Часть провинций делят школьное образование на начальное и среднее (оно, одновременно, считается старшим). Другая часть практикует обучение в три этапа: начальное, среднее и старшее.

Школьные здания очень просторные, поэтому обучение проходит в одну смену. Как правило, имеется два спортивных зала и большая пришкольная территория с игровыми и спортивными площадками.

Преподавание ведется на одном из государственных языков (английском или французском). Для иностранных школьников существуют курсы углубленного изучения этих языков. В англоязычных провинциях есть французские учебные заведения, где часть уроков преподают на французском, остальные на английском языках. Знание двух государственных языков считается большим преимуществом, поскольку дает возможность устроится на государственную службу, где гарантированы высокие заработки и пенсионное обеспечение.

Начальная школа

Начальная школа (Elementary) включает в себя 1-6 классы, плюс два предшкольных класса (Junior и Senior Kindergarten), которые можно посещать по желанию. 7 и 8 классы могут относиться как к начальной, так и к средней школе (middle).

Обучение в начальных классах обязательное и бесплатное. Уроки здесь длятся 40 минут и носят название периода. Распорядок учебного дня таков:

  • с утра – три периода с маленькими перерывами;
  • затем 20-минутный перерыв с перекусом;
  • после перерыва – еще два периода;
  • часовой перерыв с обедом и прогулкой;
  • и напоследок – еще три периода.

В начальной школе детям преподают базовый курс, который (включает программу начальной математики, грамматику и литературу), естественный курс (физика, химия, биология). Ребятам преподают азы творческих наук, прививают навыки работы с компьютером. Учащиеся осваивают Интернет-сервис Google Classroom, где проходят опросы, учатся делать презентации и планировать обучение.

Много внимания уделяется изучению социальных навыков. В программе обучения есть предмет «Social Studies», где дети изучают основы устройства общества, этику и эстетику поведения в обществе. Естественная часть учебного дня – игра. Дети с классом выезжают на экскурсии, совершают путешествия природу, участвуют в развлекательных мероприятиях.

В стране царит культ чтения. Каждое учебное учреждение оснащено библиотекой, которую посещают все ученики. Дети ведут специальный дневник, где отмечают название прочитанной книги и краткое содержание произведения.

Средняя школа

В каждой из канадских провинций существует своя структура среднего образования:

  • Часть провинций в среднее звено включают 9-12 классы (при этом 7 и 8 классы отнесены ко второму этапу начальной школы).
  • Другая часть – 7 и 8 классы относят к среднему звену (middle schools). Соответственно, 9-12 классы считаются классами старшего звена.

Старшая школа

Старшая школа в Канаде (9-12 классы) носит название Secondary or High (средняя или высшая). Учебный год здесь делится не на четверти, а на семестры (в каждом по 6 месяцев).

В старших классах больше внимания уделяется погружению в предмет, причем дисциплины школьники выбирают самостоятельно (исходя из личных наклонностей и планируемой в будущем специальности).

Можно с уверенностью сказать, что программа обучения в старших классах имеет сходство с университетской. Количество изучаемых в течение учебного года предметов равно восьми. Обучение проходит блоками, каждый из которых включает 4 предмета. Из обязательных – математика, английский, французский, драма, история, физкультура.

Существует два уровня преподавания предмета, отличающихся уровнем погружения:

  • стандартный (College Level);
  • повышенный (University Level).

Желаемый уровень преподавания школьник выбирает сам. Таким образом, на основе анализа способностей и наклонностей ученика составляется персональный план обучения, включающий набор изучаемых предметов и уровень их преподавания.

Для получения аттестата о среднем образовании, ученик должен набрать определенное количество кредитов (каждый изученный предмет равен одному кредиту). За 4 года обучения в старших классах ученик должен получить 30 кредитов (то есть завершить курс обучения по 30 предметам, 8 из которых обязательны).

В конце каждого курса школьник сдает экзамен по изученному предмету. При выставлении итоговой оценки учитываются также оценки за выполненные по данному предмету самостоятельные работы, презентации и проекты. Таким образом, суммарная оценка складывается из оценки за экзамен и оценки за проделанную в течение года самостоятельную работу (50:50).

Баллы в канадских учебных учреждениях представляют собой латинские буквы, каждая из которых обозначает определенное количество процентов успеваемости:

  • А (80-100%) – отлично;
  • В (70-79%) – хорошо;
  • С (60-69%) – посредственно;
  • D (50-59%) – плохо;
  • F (0-49%) – очень плохо.

Если средняя оценка по предмету высока, школьник может быть освобожден от экзамена по данной дисциплине. Экзамены сдаются в письменной форме и представляют собой тест или эссе. В качестве экзамена по творческой дисциплине ученику предлагается выполнить то или иное творческое задание. По основным предметам (математика, грамотность) ученику предлагается пройти дополнительное тестирование.

Сразу после получения аттестата, выпускник, которому уже исполнилось 18 лет, подает документы в выбранное высшее учебное заведение. Школа оказывает содействие для его успешного поступления: в течение года организуются встречи с психологами и представителями ВУЗов, подготовительные курсы по выбранным дисциплинам.

Виды школ в Канаде

Канадские школы различаются по типу организации и финансирования (государственные, католические и частные) и гендерному аспекту (с раздельным или совместным обучением). Преимущество обучения для иностранных школьников заключается в возможности углубленного изучения иностранного языка, доступной стоимости и высоком уровне обучения.

Государственные

Государственные школы (Public School) в Канаде составляют 90% от общего количества учебных учреждений и представляют собой основу системы школьного образования. Обучение в них для местных детей бесплатное.

Для иностранцев государственные школы тоже доступны, но преподавание в них платное (вдвое дешевле, чем в частных учебных учреждениях). Обучаясь в государственной школе, иностранный школьник углубленно изучает один или оба государственных языка.

Ученики, закончившие обучение, получают поддержку перед поступлением в высшее учебное заведение Канады в качестве встреч и консультаций со специалистами.

Обучение в Public School финансируется из местного бюджета. После итоговых экзаменов выдается аттестат о получении среднего образования международного уровня. Это означает, что, окончив государственную школу Канады, ученик (канадец или иностранец) сможет поступить в ВУЗ любой страны мира.

Католические

Католические школы – это разновидность государственных учебных учреждений, финансируемая из бюджетов провинций. В программе начального и среднего обучения присутствуют предметы, на которых изучают Библию, Закон Божий и основы религии. Дети, поступающие в государственную католическую школу, обязаны носить утвержденную школьную форму. Мать или отец ребенка должны исповедовать католическую веру.

Существуют и частные католические учебные учреждения, функционирующие на платной основе. Программа обучения включает общеобразовательные предметы, но значительная часть учебного времени посвящается религиозному образованию.

Еще один тип религиозного образования – факультативы в виде воскресных школ, организуемые при церквях и храмах. Все дети, посещающие воскресную школу, ходят на службы, участвуют в Таинствах, следуют религиозным традициям.

Частные

Частные школы составляют 10% от общего количества учебных учреждений. Обучение здесь платное, как для канадцев, так и для иностранных школьников. Обучение здесь считается более престижным. В классе на уроке присутствует меньшее количество учеников, а учебный процесс ведут опытные преподаватели. В итоге, учащиеся получают высокий уровень подготовки.

Помимо ряда обязательных дисциплин, школьники изучают творческие предметы, получают физическую подготовку. В распоряжении детей бассейны, спортзалы, художественные студии.

Поступить в частную школу нелегко, поскольку конкурс, как правило, велик. Но, окончив частное учебное учреждение, выпускники получают шансы поступить в самые передовые и престижные ВУЗы мира.

Стоимость школьного образования в Канаде

Стоимость обучения в Канаде умеренна и доступна по сравнению с другими странами. Для канадцев обучение в государственной школе бесплатно, поскольку финансируется из местного бюджета. Иностранные дети обучаются на платной основе, при этом некоторая сумма уходит на проживание.

Международная программа приема старшеклассников из других стран Students International начала работать в Канаде 30 лет назад. Стоимость обучения по этой программе составляет 12-70 тысяч канадских долларов (еще 11 тысяч уходит за проживание). Она зависит от степени престижности учебного заведения, вида организации питания, суммы вступительного взноса, стоимости учебников и школьного костюма.

Условия поступления в канадскую школу

Учеба в государственной или частной школе Канады дает возможность иностранному школьнику подготовиться к поступлению в высшее учебное учреждение. Выпускники получают необходимую поддержку и помощь учебного заведения. Часть школьников отлично успевавших в течение учебного года, могут быть зачислены в ВУЗ без вступительных экзаменов.

Школьник-иностранец может рассмотреть три варианта обучения:

  • в дни школьных каникул пройти укороченный курс, рассчитанный на несколько недель;
  • учиться в канадской школе на общих основаниях;
  • поступить в выпускной 12 класс для подготовки к вступительным экзаменам в ВУЗ.

Перед поступлением ученик должен собрать и предоставить пакет документов, переведенных на английский или французский язык и нотариально заверенных. В их числе:

  • выписка из аттестата успеваемости с оценками за последние 3-4 года обучения в родной стране;
  • сертификат об уровне знания иностранного языка, на котором ведется обучение в данном учебном учреждении;
  • загранпаспорт и свидетельство о рождении;
  • рекомендация от учителя или директора учебного учреждения, где обучался ранее;
  • свидетельство об уплате регистрационного взноса в размере двухсот канадских долларов

Будущему ученику рекомендуется взять с собой дипломы, награды за победу на олимпиадах, грамоты за хорошую успеваемость. Это станет дополнительным подспорьем для поступления в среднее учебное заведение Канады.

На время обучения, вместе с несовершеннолетним школьником-иностранцем должен проживать опекун – гражданин Канады. В этот период он будет ответственен за ребенка. Вместе с родителями ребенка опекун заполняет анкету по специальной форме и подает в администрацию учебного учреждения.

После того как пакет документов будет рассмотрен и одобрен, будущий ученик приглашается на собеседование, после чего издается официальное решение о зачислении. Можно приступать к оформлению студенческой визы.

В период обучения ученик-иностранец проживает в принимающей семье, либо в специально оборудованной студенческой резиденции (общежитии).

Проживание в принимающей семье практикуется, чаще, при обучении в государственной школе. Подходящую семью подбирает специальное агентство за отдельную плату (300 канадских долларов). Это должна быть благополучная семья с высоким уровнем достатка. Члены ее не должны иметь судимостей, должны быть здоровы и иметь хорошие условия жизни. Важно желание принять на проживание иностранного ребенка и обеспечить его всем необходимым на период обучения.

Частные школы Канады предоставляют иностранным школьникам оборудованные студенческие резиденции, в которых имеется все, что необходимо для комфортной жизни и успешного обучения. Вместе со школьниками в них проживают и сотрудники школы, которые осуществляют охрану и оказывают помощь в решении бытовых вопросов.

Русские школы в Канаде

Русские школы в Канаде для иммигрантов из России – это частные организации, созданные дополнительно к существующей системе образования. В большинстве своем они представляют собой школы выходного дня. Основные предметы учебной программы – русский язык, литература, история, преподаваемая в нейтральном ключе. Естественные и точные науки (математика, физика, химия) даются в гораздо меньших объемах. Кроме того, в этнических школах устраиваются фольклорные праздники, национальные проекты, помогающие больше узнать о жизни и традициях русского, украинского, белорусского народов.

Некоторые школы при составлении учебного плана ориентируются на образовательные стандарты Российской Федерации. Ученики, как правило, посещают только те предметы, которые для них наиболее важны (учитываются пожелания родителей и самих учеников). На этой основе составляется индивидуальный образовательный план ребенка.

Дети начинают посещать русскую школу с четырех-пяти лет. Это позволяет легче адаптироваться к новым непростым условиям жизни. Частое общение со сверстниками и преподавателями – хорошая практика русского языка.

Русские школы в Канаде многое делают для того, чтобы у детей иммигрантов из России сохранилась тяга к родному языку, а словарный запас непрерывно пополнялся. Посещая русскую школу, ребенок общается со сверстниками-земляками с похожей судьбой. Возникшие в этих стенах дружеские отношения проносятся через годы, строясь на взаимопомощи, поддержке, обоюдной защите.

* TIMSS (англ. Trends in Mathematics and Science Study) – Международное мониторинговое исследование качества школьного математического и естественнонаучного образования. Программа организована Международной ассоциацией по оценке учебных достижений IEA. Исследование проводится раз в 4 года среди учеников 4-х и 8-х классов разных стран, позволяя сравнить уровень и качество математического и естественнонаучного образования одних и тех же учеников с разницей в 4 года.

Cистема образования в Канаде

Канада — страна, в которой траты госбюджета на образование составляют почти 7% валового дохода страны. В пересчете на количество населения страны, Канада занимает первое место по финансированию образовательных процессов среди развитых стран. Вторым фактором, который обеспечивает качество канадского образования на различных ступенях (школа, колледж, вуз) является обязательное тестирование преподавателей при поступлении на работу.

Система образования в Канаде в целом, похожа на российскую — дошкольные заведения (детские сады), начальные и средние школы, колледжи и технические институты, вузы.

Школа: начальная, средняя и старшая

Школьное образование в Канаде обязательное и бесплатное до старших классов. То есть до 15 лет дети обязаны посещать школу и государство обеспечивает их. Оснащение школ содержит всё необходимое для обучения: лаборатории и классы, спортивные залы и площадки, компьютерное обеспечение и интернет.

Начало школьного обучения предусмотрено в 6 или 7 лет, в зависимости от провинции, обучение длится 12 лет. Подготовку к школе осуществляет дошкольное образование — в Канаде это система детских садов, которые дети посещают с 4-х лет. После детского сада ребёнок поступает в начальную школу. В Канаде школьное обучение делится на три периода: начальный(1-5 класс), средний (6-8 класс) и старший (9-12 класс).

Особенности школьного образования

Основная особенность канадского образования — различные требования к организации процесса обучения и образовательным программам в разных провинциях. В Канаде нет общегосударственной системы образования детей и юношества. Каждая провинция решает этот вопрос по-своему, учитывая национальные и культурные особенности, и собственную историю.

Основная часть школ — государственные, в них учится 93% школьников. Меньшая часть — частные платные школы или школы-пансионы, в которых дети обучаются и проживают. Бесплатное школьное обучение гарантируется только ребёнку канадцу. Для детей-иностранцев обучение платное, ориентировочный уровень оплаты составляет 25 000 канадских долларов в год (включая стоимость проживания в семье, принимающей ребёнка).

Если для русского ребёнка одинаково необходима оплата за школьное обучение, стоит выбрать частную школу или школу-пансион. Частные школы гарантируют отличный результат обучения. Школы-пансионного типа имеют возможность направить молодого человека в вуз (благодаря собственным связям дирекции пансиона). При идеальной успеваемости школьные пансионы направляют студентов в вузы без вступительных экзаменов.

Кроме того, в Канаде есть религиозные католические школы.

В Канадских школах создаются условия для интересного увлекательного обучения, но, в отличие от русских школ, детей не заставляют учиться. Вопрос мотивации к обучению решается внутри семьи родителями самостоятельно.

Ещё одна особенность школьного обучения в Канаде — деление предметов на обязательные (математика, история, география, английский и французский языки, физкультура и профориентация) и желательные (по выбору ученика и его родителей, опекунов).

Благодаря большому количеству иммигрантов в Канаде существуют русские школы. Например, в Ванкувере есть русская школа им. А.С.Пушкина, в Торонто — русскоязычная школа «Корни» и центры творческого развития, а в Виннипеге — русская школа «Светлячок». В целом, русскоязычных школ и развивающих центров для детей русских эмигрантов достаточно много. Практически в каждом городе можно организовать ребёнку возможность общения со сверстниками по-русски.

Послешкольное образование: почему в Канаду?

Профессиональное обучение в Канаде считается престижным по нескольким причинам:

  1. Канада — страна с высоким уровнем проживания. Поэтому учиться в ней не только познавательно и интересно, но и комфортно. Все студенты ведут разностороннюю жизнь: участвуют в поездках и путешествиях, спортивных соревнованиях, праздниках. К тому же, образование в канадском вузе — лучший способ иммиграции в Канаду через обучение.
  2. Благодаря полноценному государственному обеспечению, образование в Канаде увлекательно. Здесь большое количество лабораторий, оборудованные по современным требованиям техники классы, профессиональные педагоги, которые знают, как сделать процесс познания интересным и наглядным, как увлечь студента предметом обучения. В вузах на лекциях приветствуется обсуждения и дискуссии.
  3. Канада — многонациональная страна. Здесь признаны два государственных языка. Поэтому наличие акцента в произношении не является психологическим барьером в общении между студентами-иностранцами и гражданами Канады.
  4. Высшее образование в Канаде по стоимости значительно ниже, чем в других развитых странах (США, Великобритания). Минимальная стоимость обучения регламентируется в пределах от 10 тыс. канадских долларов за год (в отличие от США, где обучение стоит 30 тыс. американских долларов в год).
  5. Бесплатное высшее образование в Канаде для русских студентов возможно при особых успехах и достижениях. Существуют программы бесплатного обучения для иностранцев, имеющих спортивные достижения. При этом вуз оплачивает студенту проживание и обучение в обмен на его спортивное участие в сборной университета. Образование в Канаде для русских возможно при различном уровне бюджета.

Колледжи Канады

После окончания школы молодые люди поступают в колледжи, технические университеты, вузы. Как и в России, колледжи дают профессиональные знания, а вузы — теоретическую подготовку.

Колледжи Канады имеют различную профессиональную направленность: технические, военные, искусство. Таким образом, здесь можно получить любое специальное образование. В Канаде все колледжи ориентированы на профессиональную работу и будущую карьеру (в отличие от университетов, нацеленных на научные разработки и изыскания). Известные колледжи Канады:

  • Колледж Джорджа Брауна;
  • Сентенниал Колледж прикладного искусства и технологий;
  • Хамбер Колледж;
  • Конестога Колледж технологий и передового обучения;
  • Сенека Колледж прикладных искусств и технологии;
  • Алгонкин Колледж прикладных искусств и технологий.

Вузы Канады

Высшее образование в Канаде — второе по качеству после американского. Всего в Канаде 260 вузов, общее количество студентов — 1,9 млн., среди которых 200 тыс. иностранных студентов (ежегодно).

Вузы Канады делятся на частные (их называют private) и государственные (называются public). Также как учебные процессы в школах, обучение в вузах регламентируется и контролируется не централизованными государственными органами, а местно — в управлениях провинций.

Университеты имеют преимущества перед колледжами:

  • Они могут давать степень доктора наук, магистра.
  • Университеты ориентированы на научную деятельность.
  • Проводят различные научные исследования.

Особенности высшего обучения в Канаде

Послешкольное обучение направлено на приобретение будущей профессии. Бесплатное образование в Канаде возможно по определённым грантам. То есть оплата за образование присутствует, но оплачивает не студент, а организация, выдавшая ему грант. Самыми престижными сферами образования — являются медицина и юриспруденция.

Медицинское образование в Канаде — одно из самых длительных. Четыре года в университете, затем 4 года в медицинской школе и от 3 до 5 лет в интернатуре. Юридическое образование в Канаде также возможно только после трёх лет обучения в вузе с обязательным высоким средним баллом (не ниже 4,5 по пятибалльной системе). Для поступления на юридическую специальность необходимо пройти тест LSAT, который не просто проверяет общий уровень знаний, но также оценивает развитость логического мышления, умение ориентироваться в больших объёмах текста, структурировать материал. А также для иностранцев — тест TOEFL с высокой оценкой «А». Обучение на юридическом факультете в Канаде — престижно, эксклюзивно и элитно.

Второе высшее образование в Канаде осуществляется на базе бакалавриата (диплома после четырёх лет обучения в вузе).

Диплом канадского образования

Выпускники учебных заведений получают различные степени квалификации:

  • Сертификат — обучение от 6 месяцев до года, даёт минимальные узкопрофессиональные практические навыки. Сертификат может быть додипломным (по окончанию колледжа) и последипломным (по окончанию дополнительных курсов после вуза).
  • Диплом — обучение до 3 лет, даёт среднее количество профессиональных знаний, выдаётся как по окончанию колледжей, так и после трёх лет обучения в университете.
  • Бакалавр — 4 года обучения, это законченное полное высшее образование. На этой ступени заканчивает обучение большая часть канадских студентов. Наиболее распространённые названия степени — бакалавр точных наук и бакалавр естественных наук.
  • Магистр и доктор наук — дополнительное обучение после получения степени бакалавра. Поступить на него сразу после школы невозможно. Это последипломное образование. В Канаде обучение в магистратуре или докторантуре необходимо для дальнейших занятий теоретическими разработками и научными исследованиями, и длится от года до трёх лет после четырёх лет обучения на бакалавра. Общее количество лет в обучении — до семи.

В целом, система образования похожа на российскую, но отличается большой престижностью, наличием хорошей материальной базы, уровнем практических занятий и конечным результатом. Диплом канадского вуза гарантирует трудоустройство в любой стране мира без дополнительного подтверждения диплома. Если же вы трудоустраиваетесь в стране с российским дипломом, необходимо его подтверждение. Как это происходит?

Подтверждение диплома в Канаде — требует сдачи оценочного и квалификационного экзамен (теории и практики). К тому же для работы по некоторым специальностям (например, врач) необходимо гражданство Канады. А вот диплом юриста российского вуза в Канаде не ценится совсем. Необходимо полноценное канадское обучение по юридической специальности.

Система и особенности образования в Канаде

Разбираемся, как устроена система школьного и высшего образования в Канаде.

Школьное образование в Канаде

Начальное образование обязательно для всех канадцев. «Повинность» начинается в 6 лет и длится в среднем 12 лет. В трех провинциях учатся до 18: Онтарио, Манитобе и Нью Брунсвике. В общеобразовательной школе две ступени: начальная и средняя. Привычная нам «началка» гораздо длиннее. Там учатся до 13-14 лет, с 1 по 8 класс. Среднее звено – с 9 по 12 классы. В провинциях, где дети заканчивают школу в 16 лет, вместо двух последних классов учатся в колледже.

В основном во всех школах Канады преподают на английском. Исключение – Квебек. Но, в любом случае, второй обязательный язык, будь то французский или английский, преподается с самого первого класса.

Как учатся дети в Канаде: расписание и учебный год

Занятия начинаются в 8-9 утра и заканчиваются в 15.00-16.00. Учебные дни с понедельника по пятницу, в субботу никто не учится. Зато академический год заканчивается в июне – на месяц позже, чем у нас. С каникулами тоже намного строже. Осенних нет вообще, зимой школьники не учатся чуть больше недели – несколько дней перед и после Рождества, есть перерыв в учебе на 5 дней в конце марта. Летние каникулы начинаются 1 июля.

Канадские оценки, выпускные экзамены и аттестат

В большинстве канадских школа буквенная система: А – это высшая оценка, которую ставят за выполнение заданий на 90% и выше, и дальше по алфавиту. За каждый школьный предмет ученики получают так называемые кредиты. У каждой школы свой минимум обязательных предметов и кредитов за них, которые необходимы, чтобы получить аттестат. Примеры таких дисциплин: математика, английский, обществознание, физкультура.

Сколько стоит учеба в школах Канады

Школьное образование обязательное, поэтому совершенно бесплатное для граждан. В некоторых школах, совсем как у нас, есть дополнительные секции – спортивная, художественная и пр. За них обычно взимается плата с родителей. Питание тоже за свой счет.

Система высшего образования в Канаде

Исторически в Канаде развивалось два направления высшего образования ― колледжи и университеты.

Система образования в канадских колледжах

Колледж – это не подготовка к вузу, как иногда считают, а настоящее высшее образование. Программа колледжей направлена на более практическое обучение, в то время университетами закрепилась более теоретическая роль.

Колледжи предлагают разные уровни программ по множеству востребованных специальностей. Именно колледжи выпускают косметологов, веб-программистов, медицинских техников – тех, кто производит оптическое или стоматологическое оборудование, помощников юриста. Обучение может длиться от 1 до 3 лет. Программы делятся на обычные, бакалаврские или постдипломные (Post Graduate). По окончании выдается сертификат или диплом ― в зависимости от программы обучения.

Отличительная черта всех колледжей ― большое количество практики. Выпускники имеют релевантный опыт работы, который позволяет им хорошо оплачиваемую должность сразу после окончания учебы.

Система образования в канадских университетах

Некоторые специальности можно получить и в колледже, и в университете. Например, два года архитектурного колледжа с точки зрения практики будут равноценны четырем на бакалавриате университета. Стартовая зарплата для выпускников будет одинаковой.

Казалось бы, зачем тратить время, силы и деньги, если результат одинаковый? Дело в том, что в колледже можно освоить далеко не каждую профессию. Как мы уже отмечали ранее, они ориентированы на прикладные специальности. Если вы планируете заниматься наукой или остаться преподавать, то вам дорога в университет. Кроме того, не все, даже очень прагматические направления, умещаются в программы колледжей. Чтобы стать врачом или юристом, нужно обязательно закончить университет.

Учиться в канадском вузе можно только платно. Но есть три хорошие новости. Во-первых, высшее образование здесь – одно из лучших в мире. Университеты Альберты, Торонто, Ватерлоо, Университет МакМастер в Онтарио и Университет МакГилл в Квебеке – возглавляют рейтинги национальных и мировых высших учебных заведений. Во-вторых, учеба здесь доступнее, чем, например, в США и Великобритании. Стоимость начинается от 1800 канадских долларов. Наконец, можно получить грант на обучение и учиться совершенно бесплатно. А специальных стипендиальных программ у Канады очень много.

В команде EFL есть эксперты, понимающие все особенности системы образования в Канаде. Напишите в чат поддержки, наши специалисты будут рады ответить на ваши вопросы.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: