Средняя и минимальная зарплата в Китае в 2022 годах

Реальный Китай №1. Осторожно, рунет закормлен фейковой дичью про китайские зарплаты.

Актуальность темы долго обосновывать не буду. Наверное, кто интересуется политикой, экономикой не мог не наткнуться в последнее время на сообщения о том как Китай обогнал (как никогда) Россию по зарплатам. Причём чем дальше, тем больше вбросы информационных власовцев (позже поймёте почему их вполне можно так называть) становятся всё наглее и бессовестнее. Просто для примера:

Самое обидное, что наши люди спокойно “съедают” эту дичь и начинают всерьез обсуждать как некую данность. То есть не задумываясь о том действительно ли в Китае такая минималка, начинают всерьез искать объяснения почему “в Китае минималка 47000 рублей”!!

А теперь о РЕАЛЬНОСТИ. Причём мы сейчас посмотрим данные не о минимальной, а о средней зарплате в Китае (то есть заведомо несопоставимо большей величине). И основываясь не на мульках в Рунете, а с первоисточника.

Итак, что мы видим. Да, это данные по итогам 2017, а не 2018. Так понимаю, англоязычная версия сайта Китайстата пополняется с запозданием. Но для того чтоб оценить то что в народе называют “порядок цифр” пойдёт вполне. То что вы видите в таблице это:

1) Средняя зарплата в юанях за год. НЕ среднемесячная за год, а именно зарплата за весь год.

2) Важное. Это никакая не “минимальная”, а average, средняя. То есть несопоставимо большая вещь.

3) Самое важное. Средняя только среди urban non-private. Ключевая деталь даже не в том, что среди НЕ частных (так как чуть ниже посмотрим и среднюю по частным), а в том что только среди городских (urban) предприятий. Еще раз – только городских. То есть десятки (сотни?) миллионов наиболее бедных китайских наёмных работников (а это не только сельхозработники) работающих в сельской местности из расчёта исключены. Но это не претензия к Китайстату, они ведь честно сообщают об этом.

4) Теперь давайте считать. Имеем 74318 юаней за год. Текущий курс юаня равен 9 рублям. Кстати, и в 2017 был почти таким же- 8,64. Давайте 9 возьмём. 74318*9/12= 55739 рублей. Это не минимальная, а средняя зарплата. И только среди горожан и только в НЕ частном секторе. Запомним это число и эти оговорки. Хотя то что “минималка в Китае 47000 рублей” это лютейший бред ясно уже сейчас. Если мы говорим о “минимальной зарплате” в нашем понимании- как о пороге ниже которого нельзя платить. А не просто о некой пороговой величине зарплаты необлагаемой подоходным налогом. Идем дальше.

Считаем среднюю зарплату по частному сектору на городских предприятиях. 45761*9/12=34321 рубль.

Среднюю хотя бы по горожанам в целом (и частникам и не частникам) англоязычная часть сайта Китайстата не даёт. Так же как и среднюю по сельчанам (по ним вовсе не нашел таблиц). Что мы в итоге имеем и можем доподлинно утверждать:

Средняя (именно средняя, а ни какая НЕ минимальная, которая в любой стране намного, как правило в РАЗЫ меньше) зарплата только среди работников городских предприятий (то есть НЕ включая огромные массы очевидно скромнее оплачиваемых сельчан) в 2017 находилась в реальном (а не придуманном российскими информвласовцами) Китае в диапазоне от 34 до 55 тысяч рублей. Ну то есть где-то близко к середине этого диапазона.

Для справки, в том же 2017 году средняя зарплата в России, но, внимание, не исключая село, то есть включая в расчет зарплаты доярок в деревне Гадюкино и учительниц в горном Дагестане, составила 39167 рублей. В 2018 выросла до 43724 рублей.

Итог. “Сообщения” про китайскую минимальную зарплату чуть ли уже не обогнавшую российскую среднюю зарплату- информвласовщина. Она не может быть списана на ошибку, искреннее заблуждение. Авторы таких вбросов не могут не видеть заведомой неправдоподобности таких утверждений и не перепроверять их. Значит, это намеренные провокаторы и враги, прекрасно осознающие, что и зачем они делают.

Сообщения в гораздо более мягкой форме, а именно что китайская средняя зарплата догнала (перегнала?) российскую среднюю (по номиналу!) гораздо ближе к истине. Но даже здесь мы видим, что речь скорее идёт о сопоставимости средней зарплаты китайских горожан со средней средней зарплатой россиян (причём здесь уже реально средней, не исключая миллионы сельчан).

И да- это мы с вами ещё не делали необходимую поправку на покупательную способность. Сравнивали только номиналы. В следующих выпусках цикла (ждите уже завтра) рассмотрим и это.

И да- зарплаты лишь часть (хоть и главная) доходов населения. Есть еще и доходы предпринимательские, есть доход самозанятых, есть пенсии, пособия и так далее. И опять-таки с поправкой на уровень цен. Там всё еще интереснее. Рассмотрим и это.

Так же прикинем и динамику (величину ежегодного прироста) зарплат – узнаем много веселого и интересного про то как “медленно” растут зарплаты в застойной путинской РФ в сравнении с несущимся со скоростью космического аппарата Китаем.

Узнаем и реальный уровень социального равенства в социалистическом Китае и акуло-капиталистической РФ.

Средняя зарплата в Китае в 2022 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2022 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц, что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
Город	Зарплата	Город	Зарплата
Пекин	1544 $	Фучжоу	1041 $
Шанхай	1450 $	Урумчи	1032 $
Шеньчжэнь	1383 $	Куньмин	1027 $
Ханчжоу	1273 $	Хэфэй	1024 $
Гуанчжоу	1198 $	Наньчан	1009 $
Нинбо	1142 $	Тяньцзинь	1001 $
Няньнин	1132 $	Чжэнчжоу	999 $
Сямэнь	1124 $	Сиань	963 $
Дуньгуань	1121 $	Далянь	962 $
Сучжоу	1117 $	Шицзячжуан	956 $
Фошань	1105 $	Ланьчжоу	952 $
Чунцин	1081 $	Яньтай	937 $
Хайкоу	1067 $	Чанчунь	920 $
Чэнду	1066 $	Тайюань	900 $
Ухань	1051 $	Харбин	895 $
Чанша	1042 $	Шэньян	888 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

• программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
• маркетологи и менеджеры высшего звена;
• специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
• преподаватели и переводчики;
• работники страховых компаний;
• научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
• врачи и фармацевты;
• логисты;
• таможенные служащие;
• инженеры;
• рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
• специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

• работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
• персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
• сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
• промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компании	Зарплата
Открытые акционерные общества Китая	1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам	1200 $
Государственные предприятия	1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов	1180 $
Госучреждения	1180 $
Частные китайские компании	1070 $

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудников	Зарплата
Менее 20 чел.	980 $
20 – 99 чел.	1030 $
100 – 499 чел.	1090 $
500 – 999 чел.	1160 $
1000 – 9999 чел.	1210 $
Выше 10000 чел.	1240 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае в 2019г.
Зарплата в месяц в юанях	Зарплата в месяц в долларах	Налоговая ставка
0 – 2999	0 — 435	3%
3000 – 11999	436 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Уровень минимальной и средней заработной платы в Китае в 2022 году

Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус самого крупного экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране. Зарплата в Китае в 2022 году составляет 1050$ в крупных городах и 450$ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя по сравнению с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.

1. Рабочие места в Китае
2. Уровень минимальной зарплаты в Китае
3. Средняя зарплата в Китае
4. Налоговые отчисления с зарплаты в Китае
5. Оплата сверхурочного времени в Китае
6. Оплата труда иностранцев
7. Заработная плата в Пекине
8. Оплата труда в Шанхае
9. Заработная плата в Гуанчжоу

Рабочие места в Китае

Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.

Большинство вакансий, которые в Поднебесной могут предложить иностранцам, связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.

Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай, и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.

Минимальная зарплата в Китае в 2022 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.

Средняя зарплата в Китае

Уровень зарплаты в Китае в 2022 году стал на порядок выше и даже обогнал некоторые азиатские страны. Самый высокий доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.

К примеру, дипломированный специалист может рассчитывать на доход в пределах 1000-2500$, в то время как оплата труда работников гостинично-ресторанного бизнеса составляет всего 450-550$.

Поэтому среднюю зарплату в КНР следует рассматривать как среднюю по отрасли.

На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Оплата труда иностранцев

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)
Шанхай	712
Бэйцзин	705
Тибет	663
Тяньцзинь	536
Чжэцзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Иньчуа́нь	402
Цинхай	396
Ляонин, Чунцин	372

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2022 году:

Фармацевты	840$
Биотехнологии	1 160$
Таможенники	1 300$
Финансисты	1 400$
Переводчики	3 000$

Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивают и совершенствуют систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов. Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, в особенности английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий – в среднем учитель получает в месяц от 1000$. Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца.

В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Так, если раньше зарплата в Китае и в России была приблизительно одинаковая, то теперь почасовая средняя оплата труда в Китае на 0,5-1$ больше.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

Китайские зарплаты 2022 года против российских — почему такая разница

Казалось бы, все привыкли к тому, что самая дешевая рабочая сила в Китае, ведь недаром же многие мировые бренды открывают там заводы, несмотря на дорогую и далекую транспортировку сырья и готовой продукции. А, оказывается, впору открывать производство в России, ведь в ходе углубленного изучения этого вопроса специалистами выяснилось, что в самой большой стране мира доход граждан намного меньше китайского.

Сколько зарабатывают китайцы

Вместо того, чтобы разводить полемику, стоит привести несколько цифр, взяв их из официальных источников. Согласно этим данным, среднестатистический китаец получает около 6 тыс. юаней в месяц, что эквивалентно 60 тыс. российских рублей. Наверное, прочитав эти строки, кто-то возмутится, приведя в качестве противовеса Москву и другие российские мегаполисы, где заработная плата достигает отметки в 100 тыс. рублей и выше.

И все так, да вот незадача: условный китайский МРОТ, или как его еще принято называть прожиточный минимум, гораздо меньше российского, составляя около 2-3 тыс. юаней

И пусть речь не идет о величине постоянной, поскольку этот показатель пересчитывается в индивидуальном порядке для каждой провинции Поднебесной, но на 3 тыс. юаней можно смело прожить как в глухой деревне, так и в шумном Гуанчжоу. Да, жизнь эта будет довольно скромной, но на поесть, попить, доехать на работу и обратно, а также заплатить коммуналку, отдохнуть и собрать детей в школу – вполне хватит.

Зарплата в 6 тыс. является средним показателем для небольших городов, тогда как в том же Пекине, Шанхае и Гонконге актуальны совершенно другие заработки, часто переваливающие за отметку в 10-12 тыс., что позволяет китайцам оплачивать свои первичные потребности и ежемесячно откладывать солидную сумму, ну, или распоряжаться ею по своему усмотрению.

Заработок в Китае по профессиям

Ну вот, все прямо как в еще вчера казавшемся отсталым Китае. Ну, или почти как в нем, если не учитывать тот факт, что простые работяги Поднебесной получают гораздо больше наших высококлассных специалистов.

Что же касается китайских профи, то их труд оценивается гораздо выше, ведь те же опытные строители получают около 1,8 тыс. долларов, что совсем неудивительно, если учитывать тот строительный бум, который развернулся в китайских мегаполисах и их предместьях.

Не обижены и врачи, получая около 2,5 тыс. долларов каждый месяц. Ежемесячный доход госслужащих и финансистов также впечатляет, составляя от 1,6 до 2,7 тыс. Довольно щедро оплачивается и труд транспортников, энергетиков, торговых работников, заработная плата которых колеблется в интервале от 1,3 до 3 тыс. долларов. Ну а про ученых, айтишников и специалистов, внедряющих новые технологии, и говорить не приходится, поскольку они находятся наверху пирамиды, получая в месяц больше 3 тыс. американских долларов.

Сколько платят россиянам

А что у нас? А у нас в квартире газ. Платный и очень дорогой. И из всех перечисленных категорий не обделены разве что айтишники и топ-менеджеры. Большинству людей, особенно в регионах, приходится жить от зарплаты до зарплаты, едва поспевая оплачивать ипотеку и потребительские займы.

Если верить официальным данным, то на жизнь россиянам требуется не менее 13-15 тыс. руб., которых должно хватить на оплату коммунальных счетов (2-5 тыс.), проезд и сбалансированное питание, тогда как показатель МРОТ по стране составляет 12 тыс. руб.

Что же касается заработной платы, то в среднем по стране она колеблется в пределах диапазона 25-30 тыс., если, конечно, не принимать во внимание такие государства внутри государства, как Санкт-Петербург и Москва, где многим удается заработать от 50-70 тыс. и выше.

Пройдя нелегкий путь экономического становления, Китай сегодня стремительно повышает уровень жизни своих граждан, и, похоже, скоро мы будем ездить к ним на заработки. А вы говорите, дешевая китайская рабочая сила…

Хочу создать бизнес в Европе, управлять им удаленно и выйти на доход от 2000 € в месяц

Ситуация

Давно мечтаем с женой о переезде в Европу. Хочется встретить осень жизни в спокойном красивом месте с умеренно теплым климатом, в удобном одноэтажном доме с окнами в пол, стоящем на берегу Адриатического моря. И удовлетворенно спокойно жить, так как на инвестиционном счете больше полумиллиона евро обеспечивают пассивный доход в 2500+ евро в месяц с купонов по облигациям и дивидендов.

Много думали, обсуждали. Конечно же, возможность переезда и закрепления на месте упирается в первую очередь в доход. Если будет источник дохода, который либо совсем не привязан к месту жительства, либо находится в целевом регионе, это позволит осуществить нашу мечту о доме на севере Адриатики. А если доход будет перекрывать ежемесячные траты, то мы позволим себе инвестировать и накопить заветные полмиллиона.

Есть понимание, как легализоваться в Словении и в Эстонии, и возможности сделать это. В Словению ездили, понравилось. Но какую бы страну мы ни выбрали, первый этап — это создание стабильного дохода, а сейчас я переживаю кризис в этой сфере жизни.

Поскольку своей профессиональной деятельностью я выбрал предпринимательство, и весь мой активный опыт связан с созданием и развитием малого бизнеса в России, значит нужно использовать этот бэкграунд и создавать свой малый бизнес в Европе.

Старт

Uno. Опыт предпринимательства. Есть разный опыт предпринимательства в России: с 2005 года разными способами я участвовал в создании бизнесов и в управлении ими. Начинал с развития рекламной фирмы вместе с партнерами. Потом был опыт управления развлекательной франшизой в течение четырех лет. Открыл и быстро закрыл “автомойку-без-воды” — она все-таки царапает кузов.

После этого из наемной работы вырастил небольшой бизнес по оказанию бюрократических услуг перевозчикам. Он работает до сих пор, но сейчас находится в кризисе из-за изменений в законодательстве: сейчас решается его судьба — либо мы выживем и тогда бизнес точно будет устойчивым уже надолго, либо скоро закроемся.

Два года назад, предвидя неустойчивость этого бюрократического бизнеса, я начал смотреть по сторонам и думать о создании следующего. С этим запросом я обратился к своему бизнес-наставнику, и он предложил мне создать образовательную организацию в партнерстве с ним. Мы это сделали, она сейчас работает, но пока приносит доход только сотрудникам — мы как соучредители пока не получили оттуда ни копейки. Тем не менее, я приобрёл хороший опыт старта нового проекта, подбора персонала и управления им. Сейчас этим бизнесом управляет наемный генеральный директор и, возможно, в течение следующего года начнет приносить доход собственникам. Почему я сам не получаю в нем зарплату, выполняя работу генерального — тема для отдельного рассказа, но нет, не получаю.

Важно заметить, что оба эти бизнеса работают полностью удаленно. Все сотрудники сидят по домам в разных городах. Да, есть вопросы к контролю — возможно, он организован не самым эффективным образом, зато мы не тратим кучу денег на аренду и содержание офиса, плюс у нас гораздо шире пул кандидатов, когда открывается вакансия.

Сейчас я в поиске идеи для бизнеса в Европе. У меня, конечно же, есть наметки, но они пока меня не особо вдохновляют. Очень хочу найти потребность на рынке для создания micro-SaaS приложения, которое можно разработать с помощью no-code, но пока с адекватными идеями туговато. Я еще поищу до конца октября, а с ноября уже возьмусь за реализацию проекта, который мне кажется наиболее перспективным на данный момент в моей ситуации. Это бизнес по внедрению CRM и системы дэшбордов из гуглтаблиц — эдакой панели управления малым бизнесом. У меня есть определенные способности к организации потоков информации, я хорошо изучил возможности amoCRM и Google.Sheets. Мне хочется надеяться, что я могу быть полезен рынку с этими навыками. Рынок этих услуг существует, там немаленькая конкуренция, но значит, и спрос тоже присутствует.

Due. E-residence в Эстонии. Буквально на днях я получил e-residence card, которая позволит мне открыть юрлицо в Эстонии, находясь при этом в России. Это даст возможность заключать контракты с европейскими компаниями и принимать оплату в евро на банковский счет в европейском банке. Как раз то, что мне нужно. Заказал бесплатную консультацию в эстонском центре развития предпринимательства, буду у них учиться принципам евробизнеса. Может быть, в процессе консультирования придет идея какого-нибудь другого продукта для Европы?

Tre. Upper-intermediate English. Европа — интересный край. Представьте, что в Москве говорят на московском, в Иваново — на ивановском, в Перми — на пермском. И если московский с ивановским еще как-то похожи, как русский с белорусским, то пермский — вообще другой язык. Вот в Европе примерно так. Но спасает английский. Я пока еще очень тревожусь за то, как у меня будет складываться коммуникация с клиентами и партнерами на английском, но какая-никакая база у меня есть. И еще есть перед глазами вдохновляющий опыт знакомого индуса, который приехал в Россию учиться, и через десяток лет у него тут сеть из тридцати аптек. При этом по-русски он говорит весьма ломано до сих пор, что не помешало ему построить успешный бизнес.

Quattro. Кое-какие накопления. За последний год удалось заработать достаточно, чтобы досрочно погасить вторую ипотеку, а также отложить денег на финансовую подушку в размере 20 000 евро. Если в первых двух бизнесах будет совсем швах, то по крайней мере у меня и моей семьи есть возможность жить на сбережения в течение минимум полугода. А если текущие компании не пропадут, а продолжат приносить доход, то подушку можно будет использовать в качестве инвестиций в новый бизнес.

Totale (итого):

• предпринимательский бэкграунд с опытом ведения удаленного бизнеса;
• разговорный английский;
• эстонское e-residence;
• небольшой капитал.

Вполне себе багаж, на который можно положиться в этом рискованном путешествии.

Препятствия

Во-первых, мне страшно. Эта тревога всегда парализует, внушает мысли типа “куда ты лезешь?”, “мало тебе неудач?”, “а что будешь делать, если опять не получится?” и всякое такое. Тревога съедает энергию и мотивацию, забирает силы. Я с ней работаю у терапевта, разбираю страхи, делаю микрошаги и, где возможно, стелю соломку. Но все равно все еще страшно.

Во-вторых, всё-таки у меня пока нет проверенной бизнес-идеи. Оба работающих российских бизнеса не могут быть экспортированы в Европу, надо что-то новое, а неизведанное дело может принести какие-то сюрпризы, некоторые из которых вполне могут оказаться непреодолимыми. К тому же если это будет все-таки micro-SaaS, то мне нужно будет научиться разработке — а это та еще задачка, которая потребует в первую очередь, времени. А время требует расходов на оплату счетов.

В-третьих, я понимаю, что моя финансовая подушка не такая уж и большая. Учитывая, что она предназначена не для меня одного, а для семьи из четырех человек, плюс алименты и помощь родителям — я осознаю, что эти деньги кончатся быстрее, чем хотелось бы.

Отношения с деньгами

О финансовой дисциплине. Когда было туго, мы с женой дисциплинированно вели бюджет в гугл-таблицах. Мы не просто фиксировали расходы, а вполне успешно планировали наш кэш-флоу на две недели вперед. Это, несомненно, помогало нам не провалиться в финансовую яму. Мы научились жить по средствам и не оказываться в ситуации, когда приходится брать в долг до получки. Даже получалось что-то откладывать.

Но когда дела пошли в гору, мы вообще перестали следить за расходами. Это так приятно — просто делать перевод с бизнес-карты на карту для семейных расходов, когда на ней кончаются деньги:). По итогу месяца я смотрел на результаты в бизнесе и принимал решение, сколько можно потратить на погашение ипотеки, а сколько — на крупные покупки или путешествия. Регулярные расходы мы старались просто не разгонять. Если вдруг возникал вопрос “а куда ушло столько денег” — анализировали их в приложении, благо теперь это делать весьма удобно. Но всегда приходили к выводу, что ничего ненужного мы не купили. Много уходит на услуги — медицина и терапия, доп.образование.

Финансовые достижения. Когда в 2012 году я закрыл “автомойку-без-воды”, мы жили в кредит и долг по кредитке на момент выхода из этого неудачного бизнеса составлял 70 тысяч рублей.

Сейчас у нас есть три квартиры — в одной мы живем, а две купили в качестве инвестиции на этапе строительства. Брали в две ипотеки, обе погашены. Плюс подушка в 20 000 евро, которую мы накопили после погашения последнего кредита. Помимо, к 2019 году, когда открывал второй бизнес, я накопил для этого 3 млн. рублей, которые и вложил в образовательную организацию, пока безвозвратно.

Все это в сумме — вполне себе достижение, я считаю. Накоплено примерно 14 миллионов рублей за девять лет. Но этого мало, конечно. Мне надо 40 миллионов через семь лет в облигациях, плюс еще 15-20 на дом. Надо наращивать темпы сбережений, а для этого нужно наращивать регулярный доход.

У меня есть опыт торговли на фондовом рынке. Разный опыт. Начинал я сразу со сложного — научился у одного трейдера работать с фьючерсом на индекс РТС, и в течение года торговал счетом в 100 000 рублей. По итогу года получилось около 50 000 заработанных и выведенных средств, но в последнюю неделю слил 30 000, и остаток около 70 000 просто забрал и забыл про трейдинг надолго.

Прежде чем неудачно вложиться во второй бизнес, деньги я откладывал с помощью инвестирования в акции. Использовал тупейшую стратегию — сортировал в приложении акции по уровню изменения стоимости за последние полгода и покупал лидеров роста, вкладывал по 1000 долларов в акцию. Выставлял стоп-лосс на 5% от цены покупки, но тейк-профит не ставил, а при продолжающемся росте просто двигал стоп вверх. Начинал со счета в 1 млн, за год довел его за счет пополнений до 3 млн, а на росте акций в итоге заработал около 400 тысяч, но все слил в ноябре 2018-го и ушел в небольшой минус, который от переживаний фиксанул и снова забыл про фондовый рынок на время. А ведь у меня были тогда в портфеле и Amazon по 1800, и Apple по 227 и Moderna еще по 60! И Tesla покупал, грешен.

В общем, с фондовым рынком у меня все сложно, и пока я думаю, что буду использовать его для получения 5-6% годовых в валюте от купонов с облигаций (такие бонды есть, особенно для квалифицированного инвестора, которого Тинькофф дает за 3 млн на инвестиционном счету). Если у меня на счету будут вожделенные полмиллиона евро, это позволит просто получать и тратить купонный доход в размере 2-3 тысячи евро в месяц. Для семейной пары в возрасте — вполне себе нормальная пенсия, на которую можно и жить, и даже путешествовать. Как говорят шведы, lagom. Мне очень нравится этот принцип.

Может быть я когда-нибудь осилю фундаментальный анализ и еще раз попробую растить капитал на акциях. А пока основную ставку делаю все-таки на собственный бизнес, а подушку храню тупо в индексе S&P500.

Финансовые провалы. Давно хочу написать прямо таки отдельную статью про свои потери денег. Напишу как-нибудь в будущем подробный разбор, с графиками и таблицами.

Самый крупный мой финансовый провал — это неудачное вложение 3.5 млн рублей в образовательный бизнес. Купил недешевый такой опыт. Все же этот бизнес работает, хотя пока и без дохода, но есть признаки того, что он все-таки вырастет и начнет приносить чистую прибыль, которую мы с партнерами сможем выводить в качестве дивидендов. Так что это пока не зафиксированный убыток, я еще в позиции, однако она вполне может закрыться в минус. Конечно, я до сих пор переживаю за эту потерю, но при этом я ее вполне уже пережил и почти превратил ее в ресурс.

Второй по величине суммы провал — это очень тупая потеря 200 тысяч рублей на эмоциональной покупке валюты в конце 2014 года. Я тогда только-только начал поднимать голову, стали появляться первые накопления. И когда курс начал быстро расти с уровня в 35 рублей, я сначала сделал очень хорошо — купил 1000 долларов и 1000 евро по курсу около 50 рублей. При этом у меня еще оставалось около 500 тысяч в рублях. Но когда цена подскочила до 80 на бирже и не показывала признаков снижения, я психанул и на все полмиллиона рублей закупил валюты. Очень хорошо помню те бешеные спреды. И покупал я в зеленом банке, когда евро там стоил СТО рублей. Потом все полетело вниз. Мне было очень больно смотреть, как падает стоимость моего импульсивного пакета из валюты. Я подождал пару недель и продал все с убытком в 200 тысяч рублей. Эмоциональная торговля — зло и потери.

Хорошо помню также и первый опыт вложения в ПИФ. Это было еще в 2007 году. У жены был миллион, и мы решили купить паи одного красного фонда на 600 тысяч рублей. Как раз перед падением рынков. Потеряли 60 тысяч за пару месяцев, закрыли счет и решили не ходить на фондовый рынок, пока не разберемся. Ну а дальше вы знаете.

Вот вкратце о самых ярких событиях в моей финансовой истории. Спасибо, что прочитали. Stay tuned.

Реалити-шоу о финансовых целях: заявки. Первый этап, в котором читатели ставили цели и объясняли, почему выбрали их

Открыть бизнес в Германии для русских в 2022 году с правом на ВНЖ

С каждым годом всё больше российских предпринимателей покупают или открывают бизнес в Германии. Выбор этой страны легко объяснить. Она славится развитой экономикой, высоким уровнем жизни населения и надежной защитой частного бизнеса и капитала на законодательном уровне. В нашей статье мы объясним преимущества, пути, необходимые документы для регистрации немецкой компании, оформления бизнес визы и в дальнейшем вида на жительство.

Наша компания сопровождает процедуры открытия фирм и оформления ВНЖ в Германии. С нашей помощью вы также можете оформить долгосрочную визу категории D для открытия бизнеса, получить Голубую Карту при наличии диплома высшего образования и владении немецким языком. Информация о наших услугах представлена в конце статьи.

Бизнес Германия — преимущества страны

В списках стран мира по потенциалу экономик, уровню жизни вы обязательно увидите в первых рядах Германию. Она является основополагающим членом Европейского союза и шенгенской зоны. Во время мирового финансового кризиса 2008-2009 годов финансовая система Германии не только устояла, но также помогла отсрочить дефолт Греции и Кипру.

Немецкое коммерческое право насчитывает несколько столетий. Поэтому многие процедуры в государственных структурах, связанные с открытием и ведением бизнеса, проходят как по нотам. В этой стране нет случаев рейдерства. Правоохранители не злоупотребляют своим положением и не отжимают бизнес у предпринимателей. Несмотря на высокие налоги, немецкую юрисдикцию все чаще выбирают бизнесмены из США и других стран Евросоюза.

При открытии бизнеса в Германии в 2022 году нашим соотечественникам открывается следующие перспективы:

• Выпуск продукции или услуг под немецкой торговой маркой, которая является признанной во всех странах мира.
• Если немецкую фирму использовать для вкладывания средств в российскую компанию, тогда этот процесс станет зарубежными инвестициями, которые в России и Украине получают дополнительную защиту.
• Для немецких компаний доступны государственные субсидии и дотации.
• Создание положительной кредитной истории, чтобы брать большие кредиты в немецких банках под низкие проценты.
• Создав совместное предприятие немецкой и российской компаний, можно будет ввозить на территорию наших стран товары и оборудования без уплаты таможенных пошлин.
• Зарегистрированная немецкая фирма может открывать свои представительства в любой стране Европейского союза.
• Доступ к многократным годовым бизнес визам в Германию.
• Возможность получить вид на жительство в стране при соблюдении определенных требований.
• Доступ к услугам и счетам надежных немецких банков.
• Льготное страхование бизнеса.
• Доступ к программе возврата НДС в Германии.

Если вы хотите открыть свой бизнес в Германии, необходимо оформить немецкую бизнес визу. Вам нужно будет лично присутствовать у немецкого нотариуса при регистрации и подписании учредительных документов, а также на собеседование с банковскими работниками при открытии корпоративного счёта.

по подбору зарубежных счетов для предпринимате-
лей от экспертов по работе с международными
банками и счетами для нерезидентов
с опытом 20+ лет.

по подбору зарубежных счетов для предпринимателей от экспертов по работе с международными банками и счетами для нерезидентов с опытом 20+ лет.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Бизнес иммиграция в Германию в 2022 году

Если вы откроете бизнес в Германии, то при соблюдении определенных требований сможете получить временный вид на жительство сроком на 1 или 2 года. Далее при неизменности соблюдения требований к бизнесу вы сможете продлить ВНЖ. По истечению 3 лет пребывания в стране иностранный бизнесмен имеет право оформить постоянный вид на жительство. Спустя 8 лет проживания в стране иностранец может претендовать на немецкое гражданство.

Все требования описаны в параграфе 21 Закона о пребывании иностранцев на территории страны. В 2022 году от иностранного предпринимателя требуют следующее:

• Положительное влияние открываемого бизнеса на экономику немецкого региона.
• Необходимость развития выбранного направления или деятельности открываемого бизнеса в конкретном регионе.
• Высокие деловые и личностные качества бизнесмена.
• Достаточно собственных или кредитных денежных средств на открытие бизнеса на территории ФРГ.

До 2012 года главными критериями отбора иностранцев для выдачи ВНЖ были:

• инвестиции в размере от 200 000евро;
• создание минимум 5 рабочих мест.

Теперь эти требования отменены. Однако по опыту предыдущих обращений следует, что немецкие чиновники приветствуют от иностранных бизнесменов значительные размеры вложенных денежных средств в капитал открываемой фирмы и создание минимум 2 новых рабочих мест. Идеальный размер уставного капитала, по-прежнему составляет 200000 евро. Однако это не значит, что если иностранец вложит меньшее количество средств в свою немецкую фирму, ему откажут в виде на жительство. Просто его заявку будут оценивать тщательнее, искать моменты, почему он и его бизнес будут полезными для Германии.

Например, наши соотечественники получают ВНЖ после открытия общество с ограниченной ответственностью GmbH. По законодательству, минимальный размер уставного капитала ГмбХ 25000 евро. Если соблюсти эти требования и вложить только минимальную сумму в учредительский капитал, то госслужащие ведомства по делам иностранцев могут расценить это как недостаточность финансового состояния претендента для успешного ведения бизнеса. Есть высокий риск, что ему откажут. Мы советуем вкладывать в немецкие компании от 150000 евро. В таком случае, вероятнее всего, вам одобрят заявку на вид на жительство без проблем.

Открыть бизнес в Германии — список документов для бизнес визы

Чтобы въехать в ФРГ для регистрации фирмы, достаточно получить краткосрочную так называемую бизнес-визу. Она относится к визам категории С. Среди наших граждан она известна под более привычным названием Шенгенская виза. Только в данном случае в качестве цели указывается деловая поездка, открытие бизнеса.

Заявка на ее получение подаётся в немецкое консульство или посольство, которое находится ближе всего к вам. Для заявки необходимо собрать пакет следующих документов:

• Заявление на получение шенгенской визы. Заполняется лично заявителем.
• Заграничный паспорт, которая будет действовать еще минимум полгода с момента выдачи визы. В таком выездном документе должно быть несколько свободных страниц для проставления визы. Также нужно сделать копию страницы загранпаспорта.
• Копия внутреннего паспорта.
• Три цветных фотографии размером как на паспорт.
• Полис международной медицинской страховки. Он должен действовать на территории шенгенской зоны и иметь сумма покрытия 30000 евро. Для таких нужд подходит туристическая медицинская страховка.
• Справка с места работы с указанием должности, стажа и размера заработной платы. Либо регистрационные документы частного предпринимателя.
• Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.
• Документы, доказывающие финансовую состоятельность для совершения деловой поездки.
• Бизнес-план открываемой фирмы.

Бизнес-план должен быть составлен настолько четко и ясно, понятно, чтобы немецкие власти не имели сомнений в одобрении его заявки на бизнес иммиграцию. Составлять его необходимо с учетом тех требования к иностранным бизнесменам, которые мы описали выше.

Документы, касающиеся бизнес-проекта, будут переданы работниками консульства в отделении ведомства по делам иностранцев того региона, где планируется открыть бизнес. Мы советуем подавать заявки сразу в несколько немецких регионов.

Открыть бизнес в Германии — составление бизнес-плана

Мы крайне не рекомендуем составлять бизнес план самостоятельно. Обязательно надо воспользоваться услугами специалистов, которые знают специфику ведения собственного дела в Германии. Наша компания с помощью немецких юридических партнеров может предоставить вам такие услуги. У нас есть опытные специалисты немецкого коммерческого права.

Всегда больше шансов будет у тех лиц, которые имеют успешный опыт в предпринимательской деятельности в своей стране. Желательно иметь высшее образование по специальности управленца или маркетолога. Также лучше получить заключение по бизнес-плану у какой-нибудь известной аудиторской фирмы. Для немецких чиновников важно, чтобы к ним в страну переселялись успешные предприниматели и инвесторы. Именно они смогут повысить ещё выше экономический потенциал ФРГ.

Пути открытия бизнеса в Германии в 2022 году

Грамотно составленный бизнес-план позволит не только получить разрешение на регистрацию немецкой компании с правом на вид на жительство, но также найти себе немецких партнеров. Для успешного развития собственного отдела в ФРГ существует три пути:

1. Поиск немецкого партнера чтобы открыть совместный бизнес.
2. Купить готовый бизнес в Германии.
3. Получить кредит в немецком банке на срок до 20 лет с процентной ставкой 5% годовых.

Покупка готовой фирмы с историей позволит значительно сэкономить время и денежные средства на волокиту с документами, регистрацией и оформлением всех бумаг. Покупая существующую компанию, вам не надо будет искать и нанимать немецкого директора, чтобы вам открыли корпоративный счет в банке. Не надо ждать долгих проверок со стороны фискальной службы, чтобы вашей фирме выдали налоговые номера. Всё это уже будет у приобретаемой компании. Вам надо будет пройти только процедуру перерегистрации учредительных документов и внесения данных о новых учредителях и директорах фирмы в немецком банке.

Открытие бизнеса в Германии — выбор формы собственности

Чаще всего для бизнеса иммиграции в Германию выбирают следующие организационно-правовые формы собственности: акционерное общество AG или общество с ограниченной ответственностью GmbH. Обе формы гарантируют ответственность учредителей или акционеров только в рамках их доли в капитале.

Ни в коем случае для иммиграции не подходит начальная форма mini-GmbH или UG. Она подразумевает минимальный размер уставного капитала 1 евро. Ежегодно необходимо перераспределять 25% прибыли на увеличение капитала. Как только он достигнет суммы в 25000 евро, фирму реорганизовывают в GmbH. Мы уже рассказали выше, что капитала размером 25000 евро будет недостаточно для получения вида на жительство. Поэтому лучше всего открыть ГмбХ и вложить в его капитал 150000 евро. Если вы не собираетесь переезжать на ПМЖ в Германию, тогда можно ограничиться и минимальным капиталом для GmbH.

Общество с ограниченной ответственностью основывается на учредительном договоре, в котором указано:

• Сфера деятельности
• Юридический адрес
• Учредители
• Размер уставного капитала.

В среднем расходы по регистрации такого общества для иностранцев составляют от 2000 евро.

Регистрация новой фирмы проходит в следующих инстанциях:

• Немецкий нотариус
• Регистрационный суд
• Торговый реестр
• Муниципальный торговый офис
• Ведомство по предпринимательству
• Ведомство по финансам (налоговая инспекция)
• Торгово-промышленная палата или Ремесленническая палата.

Открыть бизнес в Германии фрилансером

Если вы хотите открыть малый бизнес в ФРГ с каким-нибудь одним видом деятельности, то, скорее всего, вам подойдёт форма Freiberufler — фрилансер. Она подходит для тех иностранцев, которые хотят самостоятельно трудиться в Германии.

• Наличие более чем одного клиента.
• Отсутствие интеграции в другую частную организацию.
• Зарабатывание с одного клиента не более 83% совокупного дохода.

Отдельные виды деятельности могут требовать получение разрешения или лицензии. Поэтому необходимо заранее выяснить, подпадает ли ваша деятельность под лицензирование. Так как фрилансеры не считаются предпринимателями, они не платят сборы за предпринимательскую деятельность.

К фрилансерам в ФРГ относят лиц, которые предоставляют услуги в частном порядке по следующим профессиям:

• врач
• юрист
• психолог
• массажист
• переводчик
• учитель-репетитор
• копирайтер
• и другие.

Фрилансер обязательно должен иметь профильное образование, иначе ему не откроют бизнес. Если Freiberufler реализует товары, то они обязательно должны быть собственного производства, например, ремесленничество. Ему позволяется нанимать дополнительный персонал, если он будет только помогать, а не делать работу за него.

Наша компания предлагает бизнес иммиграцию в Германию в качестве владельца бизнеса. Подробности об этой услуге можно узнать в следующей статье.

Также мы помогаем предпринимателем с дипломом о высшем образовании и владением языком оформить Голубую Карту, чтобы получить ПМЖ не через 3 года, а уже спустя 21 месяц с момента пребывания в стране. С подробностями можно ознакомиться по ссылке.

Основная информация о регистрации компании в Германии под ключ представлена по ссылке.

Если вы хотите узнать больше о том, как эмигрировать бизнесмену в Германию, напишите нам письмо на электронную почту info@offshore-pro.info. Наши менеджеры проконсультируют вас.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

1. 

Немцы уже признали, что новый экономический кризис, связанный с коронавирусной пандемией, стал для них самым сложным со времён Второй мировой войны. Однако эксперты называют текущее…

В 2022 году иностранцы могут открыть фирму в Германии для экспортно-импортных операций, выхода собственного бизнеса на европейский рынок или других целей. Мы можем помочь зарегистрировать…

Общество с ограниченной ответственностью GmbH, открытое под немецкой юрисдикцией, может принести множество преимуществ бизнесменам из России в 2022 году. Оно позволит увеличить доход от экспортно-импортных…

Текущая ситуация развития частного бизнеса в России и странах СНГ характеризуется его переориентацией на юрисдикции Евросоюза, а также связанной с этим повальной бизнес иммиграцией в…

Бизнесмены из России, Украины, Беларуси и Казахстана в последние годы сталкиваются с порой необъяснимыми трудностями, когда пытаются открыть фирму в Германии. Складывается ощущение, что существует…

Карантинные меры, принятые из-за пандемии коронавируса в Германии, Евросоюзе, да и во всём мире вынудили изменить подходы и организацию своей деятельности всех структур, причастных к…

Немецкое законодательство не накладывает никаких ограничений на учредителей частного бизнеса в Германии, которые были бы связаны с гражданством или пропиской. Однако в Сети всё чаще…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

Свой бизнес в Германии 2022: как открыть, доступные ниши, налоги, виза

Sergei Alekseev

Сегодня Германия привлекает не только возможностью найти достойную работу и высокий доход, но и динамически развивающейся экономикой, благоприятной средой для развития бизнеса, доступом к международному рынку. Страна наглядно демонстрирует свою заинтересованность в предпринимателях, инвесторах и людях свободных профессий.

Впрочем, это не мешает властям быть избирательными и предъявлять высокие требования даже к иностранцам, готовым вкладывать свои финансы в немецкую экономику. Если вы планируете открыть свой бизнес в Германии, то эта статья – для вас. Вы узнаете, какие существуют возможности, как получить визу для бизнеса, какие ниши рассмотреть и не только.

Сейчас, чтобы быть конкурентноспособными в современном мире, нужно уметь пользоваться возможностями для оптимизации бизнес-процессов. К примеру, иметь реквизиты не в одной, а в 10-и разных валютах. Оплачивать счета и отправлять зарплаты не через сложные банковские операции, а с помощью интуитивно понятных инструментов.

Именно таким помощником для вашего бизнеса может стать Wise. Банковский уровень безопасности, широкий функционал, реальный обменный курс без скрытых комиссий, разумные цены – это лишь некоторые из преимуществ, которые вы оцените.

Бизнес виза в Германию: как получить

Итак, ваша цель определена – открытие бизнеса в Германии. Если вы выходец из России, Украины и других стран бывшего союза, то первым шагом к цели станет получение вами немецкой визы для ведения бизнеса.

Чтобы претендовать на нее, ваши товары или услуги должны быть коммерчески привлекательны для немцев, пользоваться региональным спросом и ваша деятельность должна способствовать появлению новых рабочих мест. Кроме того, нужно иметь достаточно средств для финансирования бизнеса¹.

Вы сможете въехать в Германию по визе D, а затем трансформировать ее во временный вид на жительство по месту проживания.

Для подачи на национальную визу нужно собрать следующий пакет документов:

• Загранпаспорт
• Общегражданский паспорт
• Биометрическая паспортная фотография
• Заполненное заявление
• Подтверждение финансовых средств для открытия бизнеса
• Бизнес-план
• Подтверждение наличия достаточного обеспечения себя в старости для тех, кому больше 45 лет
• Биография
• Свидетельство о знании немецкого языка
• Медицинское страхование

Дополнительные требования² к этому типу виз находятся на сайте немецкого посольства в вашей стране³. Оформление визы может занять от нескольких дней до нескольких месяцев, если в проверке ваших документов принимают участие ведомства на территории Германии⁴. Стоимость вам сообщат при подаче, в зависимости от вашего случая.

Кроме визового сбора потребуются средства на заверенные переводы ваших документов, сертификат о владении языком и другие возможные сборы.

Фрилансерам 💡
Стоит обратить внимание на то, что для переезда на основании фриланса (самозанятости) требования будут другими. Лицам свободных профессий нужно будет получить соответствующее разрешение на ведение выбранной деятельности и подтвердить наличие средств на реализацию проекта. Больше информации можно найти тут.

Теперь, когда вы знаете все, что требуется для получения визы на основании бизнеса в Германии, перейдем к следующим шагам.

Примечание: Помните о том, что по приезде в Германию вам нужно зарегистрироваться в бюро прописки и записаться на прием в соответствующее ведомство по делам иностранцев для оформления ВНЖ. Национальная виза D предусматривает свободное перемещение в шенгенской зоне до 90 дней в полугодии.

Как открыть бизнес в Германии: шаги

Следующим шагом после визы для вас станет создание компании, выбор ее юридической структуры. Все немецкие предприятия в Германии делятся на малые, средние и крупные. Около 99% из них – это малые и средние, так называемые «Mittelstand». Различие между ними заключается, например, в количестве сотрудников, прибыли, требованиях к бухгалтерскому учету, но это не все отличия.

Юридических же форм ведения бизнеса – много, какая форма лучше подойдет вам – решайте сами или вместе с консультантами. В Германии есть консультационные центры в каждой земле, однако первоначальная консультация со специалистами в вашей стране лишней не будет.

Итак, самые распространенные типы компаний:

GmbH⁵ – немецкий вариант Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО). Очень распространенный вид, сочетает в себе высокую гибкость и относительно небольшое количество обязательств. Для регистрации GmbH потребуются:

• минимум один акционер (физлицо или юрлицо)
• юридический адрес в Германии и местный представитель
• немецкий нотариус
• финансы

Для открытия GmbH будут необходимы определенные документы, вам лучше заранее проконсультироваться с немецким нотариусом, чтобы выяснить, какие именно. Найти список нотариусов по федеральным землям можно здесь.

Кроме бумаг, удостоверяющих полномочия подписанта, нужен устав, где указаны все акционеры и уставной капитал. Акционерный капитал для GmbH – 25 000 евро, минимум половина должна быть внесена на банковский счет на момент регистрации.

После того как все документы удовлетворят нотариуса, он сделает регистрацию в немецком торговом реестре, и тогда GmbH будет считаться юридическим лицом с ограниченной ответственностью. С этого момента вы можете начинать коммерческую деятельность, но перед этим – еще одна формальность. Необходимо уведомить компетентные местные органы о планируемой деятельности.

🛎️
Если раздумываете открыть свой бизнес в Германии, не лишним будет ознакомиться с гайдом, размещенным на сайте федерального агентства занятости в Германии. Там есть несколько советов для старта.

Если вы собираетесь купить бизнес в Германии, то, вероятно, часть процедур вам удастся избежать. Однако внимательно изучите рынок и местные правила перед покупкой, чтобы знать, что может вас ожидать. Готовый бизнес в Германии купить вполне реально, но стоит быть готовыми к тому, что придется потратить время на детальное погружение во все процессы, касающиеся купли-продажи, регистрации, изменения бизнес-имени (если понадобится), и так далее.

Mini-GmbH⁵ – предпринимательское общество с ограниченной ответственностью «Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)» – это версия GmbH с уставным капиталом менее 25 000 евро. Особенностью этого типа является обязанность «откладывать» 1/4 годовой прибыли до тех пор, пока компания не накопит минимальный акционерный капитал стандартного GmbH.

Порядок создания Mini-GmbH такой же, как и для GmbH, кроме того, что акционерный капитал должен быть внесен полностью.

Филиал⁵ – может открыть любая иностранная компания с головным офисом и зарегистрированным бизнесом за пределами Германии.

Такая форма подходит уже функционирующей фирме, желающей начать бизнес в Германии и/или поддерживать контакты с деловыми партнерами. Различают два типа филиалов по степени зависимости от главного офиса: автономный и зависимый филиал.

Автономный филиал выполняет не только представительские функции. Он зависит от головного офиса, но занимается коммерческой деятельностью независимо.

Примечание
Иностранные компании могут зарегистрировать автономный филиал в Германии только если они внесены в зарубежный коммерческий реестр или его аналог.

Зависимый филиал⁵ – подчиняется головной компании и ориентирован на поддержание контактов с партнерами в Германии. Единственным формальным требованием для зависимого филиала является обязательная регистрация в местном компетентном органе, для чего потребуется определенная документация на иностранную компанию.

Кроме GmbH и филиалов, немецкое законодательство предлагает и другие юридические формы ведения бизнеса, которые могут использовать иностранные фирмы, выходящие на рынок Германии. Это, например, акционерная компания, партнерство. А еще есть Фрайберуфлеры. На последних остановимся подробнее.

Фрилансеры. Чтобы внести ясность: в Германии есть четкое разделение между фрилансерами и самозанятыми. Freiberufler (Фрилансеры) представлены юристами, консультантами, учителями, психологами, инженерами и так далее. А самозанятыми являются например поставщики питания, продавцы и производители товаров.

Окончательное решение о том, считать вас фрилансером или предпринимателем, принимает налоговая инспекция. В зависимости от этого будут отличаться процедуры подачи документов и весь процесс регистрации в целом.

Когда вы определитесь с юридической формой компании, регистрация которой позволит вам работать и жить в Германии, приступайте к следующему шагу – оформлению документов. Вне зависимости от того, будете ли заниматься всеми процессами вы, либо ваши юристы, стоит помнить, что во всех землях Германии есть профессиональные информационные центры для предпринимателей, где также можно получить советы по открытию собственного бизнеса⁶.

Но что вам расскажут вряд ли, так это то, какие существуют способы для упрощения финансовых операций в бизнесе. Да, открытие банковского счета будет универсальным советом, но хватит ли его, чтобы с комфортом распоряжаться деньгами – это большой вопрос.

Поэтому обратите внимание на Wise. Представьте, у вас есть банковские реквизиты в 10-ти валютах (включая EUR, USD, GBP) для приема платежей, 54 валютных баланса, конвертация по реальному обменному курсу, переводы в 80+ стран и высокая скорость. Кроме того, вы можете оплатить до тысячи счетов за пару кликов в своем бизнес-аккаунте.

Какой бизнес открыть в Германии: доступные ниши

Все изложенное выше подразумевает, что вы уже имеете конкретный бизнес-план, ведь без него даже визу не получить! А на что обратить внимание тем, кто еще в поиске бизнес-идей?

По данным сайта Make it in Germany, немецкая экономика, несмотря на пандемию, показывала рост в таких отраслях как:

• Автомобилестроение
• Медицина и здравоохранение
• ИТ и телекоммуникации
• Инженерия
• Химия и фармацевтика
• Электроинженерия и электроника

Правительство Германии продолжает свой курс на поддержку малых и средних предприятий, ИТ и инновационных стартапов, что открывает дополнительные возможности и для вас⁷.

Вы несомненно сможете найти что-то, соответствующее вашим знаниям и умениям, или обратитесь к чему-то новому, собираясь открыть свой бизнес в Германии. Вот несколько направлений, которые пользуются спросом и где можно достичь успеха в Германии в 2022 году:

• альтернативные и возобновляемые источники энергии/биотехнологии
• аквакультура
• гостиничный и ресторанный бизнес
• выращивание и реализация экологически чистой продукции
• переработка вторсырья и изготовление изделий
• недвижимость

Вы можете не только открыть свое дело, но и попробовать устроиться на работу в одной из этих или другой перспективной сфере. Чтобы узнать, как найти работу в Германии, ознакомьтесь со статьей Работа в Германии 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы.

Однако открытие компании в этих сферах требует немалых вложений. Менее затратными и популярными являются:

• фастфуды
• салоны красоты/парикмахерские
• прачечные/химчистки
• кафе/доставка блюд домашней кухни
• уход за домашними питомцами

Традиционные домработницы, сиделки, коучи, консультанты, специалисты по ремонту автомобилей или бытовой техники, строители, юристы и др. неизменно пользуются спросом.

Вы можете попробовать внедрить и те бизнес идеи, которые успешно функционируют в вашем регионе, но по каким-то причинам еще не реализованы в Германии. Выходцы из бывшего союза славятся своей смекалкой и изобретательностью, многие успешно ведут свой бизнес за границей.

Налоги на бизнес в Германии: что важно иметь в виду?

В любой стране бизнес неразрывно связан с налогами, и Германия – не исключение. Важно иметь в виду, что немецкое налогообложение связано с юридической формой компании и что вам, как бизнесмену придется платить и федеральные, и муниципальные отчисления. Если в России и Украине корпоративные налоги на прибыль составляют 18-20%, то в Германии они выше, в среднем 30%⁸.

Главное, что вам стоит принимать во внимание при открытии бизнеса – это выбор юридической формы и местонахождения вашего бизнеса, которые могут существенно повлиять на размер ваших налогов. А детальное описание всех возможных налогов вы можете найти тут.

Теперь вы знаете гораздо больше о создании бизнеса в Германии и, вероятно, знаете, в каком направлении двигаться, если планировали начать свое дело в новой стране. Желаем вам удачи на этом пути, и, раз трудности неизбежны, пусть они будут только преодолимыми.

Источники проверены 11.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.