Пенсионный возраст в других странах мира в 2022 году
В октябре 2018 г. был подписан предложенный Правительством закон о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века.
Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время. Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.
Нужно признать, что новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом переходного периода, который начался в 2019 году) все же ниже, чем во многих других странах мира — причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) — см. таблицу.
Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:
- среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
- размер зарплат и налогов;
- рынок труда и уровень безработицы;
- размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.
На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин. Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет.
Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2022 год)
Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).
Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2022 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:
Страна | Пенсионный возраст на 2022 г. в годах | Запланированные изменения | |
---|---|---|---|
женщины | мужчины | ||
Австрия | 60 | 65 | С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г. |
Азербайджан | 61 | 64 | До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год. |
Армения | 63 | ||
Белоруссия | 56 | 61 | Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет. |
Бельгия | 65 | ||
Болгария | 60 | 63 | |
Великобритания | 65 | В планах повышение до 68 лет. | |
Венгрия | 62 | ||
Германия | 65,5 | До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения). | |
Грузия | 60 | 65 | |
Израиль | 62 | 67 | Планируют повысить женщинам до 64 лет. |
Исландия | 67 | ||
Испания | 65 | ||
Италия | 66 лет 7 месяцев | До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2022 году. | |
Казахстан | 59 | 63 | С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет. |
Канада | 65 | ||
Норвегия | 67 | 67 | |
Россия | 55 | 60 | С 2019 г. начинается повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года. |
Румыния | 58 | 63 | |
Сербия | 58 | 63 | |
США | 67 | ||
Таджикистан | 58 | 63 | |
Узбекистан | 55 | 60 | |
Украина | 58,5 | 60 | До 2022 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет. |
Франция | 62,5 | К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято. | |
Черногория | 59 | 64 | |
Швейцария | 64 | 65 | |
Эстония | 63,5 | 63,5 | К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет. |
Япония | 65 |
Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.
Пенсионный возраст в Европе
Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).
Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2022, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:
- женщинам — 41 г. 10 мес.;
- мужчинам — 42 г. 10 мес.
Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:
- начали работать в 18 лет;
- получили инвалидность;
- пострадали от несчастного случая на производстве;
- являются участниками войны;
- имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.
В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2022 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Пенсионный возраст в Англии
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2022 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.
Пенсионный возраст в США
Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2022 гг.
Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:
Год рождения | Пенсионный возраст (мужчины и женщины) | |
---|---|---|
полных лет | месяцев | |
1937 | 65 | |
1938 | 65 | 2 |
1939 | 65 | 4 |
1940 | 65 | 6 |
1941 | 65 | 8 |
1942 | 65 | 10 |
1943-1954 | 66 | |
1955 | 66 | 2 |
1956 | 66 | 4 |
1957 | 66 | 6 |
1958 | 66 | 8 |
1959 | 66 | 10 |
1960 и т.д. | 67 |
Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2022 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.
Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2022 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!
Содержание статьи:
От чего зависит размер пенсии
В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:
- Срок трудового стажа человека
- Средняя заработная плата
- Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны
Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.
Пенсия в России
Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.
В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.
По состоянию на 2022 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.
Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.
Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.
В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2022 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.
Страна | Размер Пенсии | Размер Пенсии в рублях | Возраст выхода на пенсию (М/Ж) | Продолжительность жизни, лет |
---|---|---|---|---|
Дания | 2800 евро | 193200 | 67/67 | 80 |
Кувейт | 2980 долларов | 189230 | 55/50 | 75 |
ОАЭ | 2776 долларов | 176276 | 60/55 | 78 |
Австрия | 2269 евро | 156561 | 65/60 | 81 |
Швейцария | 2046 долларов | 129921 | 65/64 | 84 |
Швеция | 1697 евро | 117093 | 65/65 | 82 |
Финляндия | 1632 евро | 112608 | 63/63 | 82 |
Саудовская Аравия | 1600 долларов | 101600 | 65/60 | 75 |
Южная Корея | 1600 долларов | 101600 | 60/60 | 83 |
Норвегия | 1584 доллара | 100584 | 67/67 | 82 |
Исландия | 1550 долларов | 98425 | 67/67 | 82 |
Нидерланды | 1300 евро | 89700 | 66/66 | 82 |
Германия | 1260 евро | 86940 | 65/65 | 80 |
Япония | 1366 долларов | 86741 | 65/65 | 85 |
Израиль | 1350 долларов | 85725 | 67/62 | 82 |
Турция | 1329 долларов | 84391.5 | 60/58 | 78 |
Италия | 1140 евро | 78660 | 66/66 | 82 |
США | 1150 долларов | 73025 | 67/67 | 78 |
Франция | 1000 евро | 69000 | 62/62 | 81 |
Канада | 1066 долларов | 67691 | 65/65 | 81 |
Мексика | 1000 долларов | 63500 | 65/65 | 75 |
Бельгия | 865 евро | 59685 | 65/65 | 81 |
Австралия | 933 доллара | 59245.5 | 67/67 | 82 |
Испания | 850 евро | 58650 | 65/65 | 82.5 |
Великобритания | 828 долларов | 52578 | 66/66 | 80 |
Ирландия | 743 евро | 51267 | 66/66 | 83 |
Кипр | 740 евро | 51060 | 65/65 | 81 |
Греция | 697 евро | 48093 | 67/67 | 81 |
Бразилия | 700 долларов | 44450 | 65/60 | 74 |
Чехия | 664 долларов | 7521 | 63/63 | 79 |
Португалия | 550 евро | 37950 | 65/65 | 80 |
Польша | 538 долларов | 34163 | 67/67 | 76 |
Эстония | 483 евро | 33327 | 63.5/63.5 | 79 |
Словакия | 460 евро | 31740 | 62/62 | 78 |
Сингапур | 431 доллар | 27368.5 | 62/62 | 83 |
Венгрия | 420 долларов | 26670 | 65/65 | 75 |
Литва | 374 евро | 25806 | 63.6/62.3 | 76 |
Венгрия | 400 долларов | 25400 | 62/62 | 75 |
Хорватия | 366 евро | 25254 | 65/62 | 79 |
Новая Зеландия | 385 долларов | 24447.5 | 65/60 | 82 |
Болгария | 323 доллара | 20510.5 | 64/61 | 74 |
Сербия | 220 евро | 15180 | 63/58 | 72 |
Казахстан | 226 долларов | 14351 | 63/58,5 | 72 |
Россия | 223 доллара | 14163 | 60/55 | 71 |
Чили | 198 долларов | 13662 | 65/60 | 80 |
Китай | 145-210 долларов | 12700 | 60/55 | 75 |
Беларусь | 197 долларов | 12509.5 | 61/56 | 71 |
Иран | 192 доллара | 12192 | 65/60 | 77 |
Румыния | 190 долларов | 12065 | 63/58 | 75 |
Азербайджан | 176 долларов | 11176 | 63.5/60.5 | 71 |
ЮАР | 109 долларов | 6921.5 | 60/60 | 57 |
Молдова | 106 долларов | 6700 | 63/58 | 72 |
Украина | 90 долларов | 5715 | 60/58.5 | 71 |
Таджикистан | 87 долларов | 5523 | 63/58 | 71 |
Киргизия | 83 доллара | 5280 | 63/58 | 71 |
Армения | 82 доллара | 5200 | 63/63 | 75 |
Аргентина | 79 долларов | 5016.5 | 65/60 | 80 |
Узбекистан | 55 долларов | 3492.5 | 60/55 | 72 |
Грузия | 40 долларов | 2540 | 65/60 | 75 |
Индия | 10 долларов | 635 | 58/58 | 66 |
Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране
Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.
Страны где отсутствуют пенсии по старости
К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:
- Гондурас
- Вьетнам
- Индия
- Ирак
- Кения
- Китай
- Нигер
- Нигерия
- Пакистан
- Таиланд
- Танзания
- Суринам
- Филиппины
В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.
А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!
Средняя пенсия в Армении в 2022 годах: размер и возраст выхода
Один из моментов, который беспокоит многих при переезде, – пенсионная система в выбранной стране. После распада СССР в пенсионной системе Армении остался хаос, отголоски которого ощущаются по сей день. Социальная пенсия была впервые введена в 1990 году, с тех пор было проведено несколько реформ. На данный момент более 17,5% населения получают пенсию, ожидается, что к 2050 году эта цифра вырастет до 29,1%.
С 1 июля 2018 года трудоустроенные граждане, родившиеся после 1973 года, обязаны делать отчисления в пенсионный фонд, тогда как с 2011 года до этого года это был добровольный платеж. Выплата составляет 5% от заработной платы, если в месяц вы получаете 500,000 AMD (около 1,040$), и 10%, если вы получаете менее 25,000 AMD (около 52$), если вы получаете 500,000AMD и более, максимальные ежемесячные выплаты – 50,000 AMD (приблизительно 104$).
На пенсионный аккаунт будет зачисляться точно такая же сумма от государства – до 500,000 AMD в месяц. Эти вклады могут быть реализованы в двух фондах, одобренными правительством: Amundi-ACBA Asset Management и C-QUADRAT Ampega Asset Management.
На данный момент есть три вида пенсии:
1) Пенсия по государственному обеспечению: социальная пенсия, пенсии за выслугу лет и пенсия по старости.
2) Обязательная накопительная пенсия – выплата денег, инвестированных в пенсионные накопления в течение многих лет.
3) Добровольная накопительная пенсия – выплата пенсионных накоплений, сформировавшихся за счет взносов работодателей, инвестирования или других вложений.
Пенсии выдаются вне зависимости от национальности, расы, пола, языка, религии, политических или других взглядов, социального происхождения, наличия имущества или другого статуса.
Пенсия назначается, когда гражданин подает заявку. В пенсии могут отказать по нескольким причинам:
1) Вы не подходите по всем критериям
2) У вас нет постоянной регистрации
3) Удалось ли вам предоставить все необходимые документы в нужное время.Время оформления пенсии зависит от её типа, и были ли все документы правильно заполнены.
Официально пенсия предоставляется:
– Со дня подачи заявления
– С того дня, когда государство назначило институт, ответственный за медицинское обследование, подтверждающее наличие инвалидности. Если заявка на получение пенсии была заполнена в течение трех месяцев после этого дня.
– Если заявление на предоставление пенсии было заполнено в течение 6 месяцев со дня потери кормильца семьи.
– В день ухода на пенсию с военной службы при том, что человек подает заявление в течение 6 месяцев после этого.
Расчет пенсии
Возраст
– 63 года и более 25 лет стажа
– 63 года и более 10 лет стажа
– 62 года и более 35 лет стажа и на данный момент не трудоустроен
Привилегии
– 55 лет, 25 лет стажа, более 15 из которых были отработаны на вредном производстве или в тяжелых условиях труда
– 59 лет, более 25 лет стажа, из которых минимум 20 были отработаны на вредном производстве или в тяжелых условиях труда
– 45 лет, более 20 лет опыта и у человека карликовость
Длительная служба
Сотрудники гражданской авиации, включая инженеров, авиадиспетчеров, стюардов, воздушную команду и т.д. получают особый пенсионный план с 45 лет.
Инвалидность
Пенсии по инвалидности назначается тем, кто получил профессиональную травму или заболевание, выдаются в соответствии с возрастной группой на период от 2 до 10 лет.
Социальная пенсия
– Студентам, которые потеряли своих опекунов до 23 лет
– Члены семьи человека, получившего травму или заболевание на рабочем месте
Частичная пенсия – предоставляется до достижения возраста 63 лет
– 55 лет, работа в сфере образования или в определенных секторах сферы культуры, более 25 лет стажа, более 12 лет работы в данном секторе
– 50 лет, актер или постановщик в театре с более чем 25-летним стажем, более 12 лет в секторе
Пенсия за выслугу лет рассчитывается по следующей формуле: P=B+ (N x V) x C, где
Р – размер ежемесячной пенсии
В – минимальная пенсия
N – стаж
V – ценность одного года стажа
С – индивидуальный коэффициент пенсионера
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
1) за каждый год стажа до 25 лет включительно C=0.04 x N.
2) За последующие года C=1+0.02 x (N-25).
Социальная пенсия
По старости
65 лет и не подходит под критерии получения пенсии за выслугу лет
По инвалидности
Те, кто не попадает под критерии для получения пенсии за выслугу лет или за военную службу, могут подать запрос на получение социальной пенсии. Пенсия также предоставляется детям, рожденным с инвалидностью. Пенсия предоставляется, пока есть инвалидность.
Социальная пенсия
Предоставляется тем, кто не может работать или служить и потерял кормильца семьи. Размер пенсии зависит от того, есть хотя бы один родитель или нет. Для каждого осиротевшего ребенка до 18 лет, пенсия рассчитывается в пятикратном размере минимальной пенсии.
Пенсионный возраст в Беларуси увеличится с 1 января 2022 года
Несколько дней назад правительство поделилось очередными планами: в 2022 году среднемесячный размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера должен составить 581,2 рубля. Но при этом и пенсионный возраст снова будет увеличен в рамках пенсионной реформы, которая началась в Беларуси еще в 2017 году. С этого момента пенсионный возраст для мужчин и женщин стал расти на шесть месяцев каждый год. В итоге выход на пенсию по возрасту для обоих полов вырастет на три года. Напоминаем, что ждет пенсионеров в 2022 году.
Женщины смогут уйти на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63
В 2016 году мужчины отправлялись на пенсию по достижении 60 лет, женщины — 55. В следующем, 2022 году белорусские женщины начнут уходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины — в 63 года. Это заключительный этап реформы по повышению пенсионного возраста, с 2023 года его увеличивать не будут (но это не точно).
Сейчас многие эксперты полагают, что с 2023 года начнется второй этап реформы, в результате которого пенсионный возраст для женщин сравняют с мужским. Такой вариант правительство Беларуси рассматривало еще на этапе реализации действующей реформы, но потом от него отказались.
Страховой стаж — 18,5 лет для обоих полов
Страховой стаж — это количество лет, за которые поступали взносы за работника в ФСЗН. До 2014 года он составлял 5 лет, в 2014-м вырос до 10 лет, в 2015-м — до 15. Его же стали ежегодно повышать на шесть месяцев во время реформы. К 2025 году он достигнет 20 лет.
Если такого стажа не хватает, вместо пенсии по возрасту человек будет получать низкую социальную пенсию. Но есть и исключения (например, многодетные матери).
Также с 2022 года вступил в силу указ, который уменьшил количество тех, кому не хватило стажа. Если мужчины старше 65 лет и женщины от 60 наработали не менее 10 лет страхового стажа, они получат право на трудовую пенсию по возрасту (а не социальную). Ее размер составит 73% наибольшей величины БПМ пенсионера (сейчас это 218 рублей) плюс еще по 3% за каждый дополнительный год страхового стажа. Но для этого пенсионерам нужно сходить и написать заявление в свой отдел ФСЗН.
Зачем повышать пенсионный возраст?
Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.
Есть три типичных решения: менять пенсионную систему, увеличивать пенсионный возраст или два варианта сразу.
Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.
Другие страны (например, Литва и Польша) не только повысили пенсионный возраст, но и создали систему пенсионных накоплений, где работник обеспечивает не только сегодняшних пенсионеров, но и себя в будущем. Беларусь тоже пришла к этому: со следующего года вступит в силу указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
Можно будет делить отчисления на дополнительную пенсию с нанимателем
С 1 октября 2022 года работники смогут отчислять до 10% заработка на формирование накопительной пенсии. Это было и раньше, но популярностью такой вариант не пользовался: на пенсии копили не более 5% работников. Сейчас такое решение останется добровольным, но с оговоркой: в этом случае работодатель должен будет также переводить деньги на пенсионный счет работника. Нагрузка для нанимателя не должна увеличиться: дополнительные проценты будут высчитывать из обязательных страховых взносов за работника (они составляют 28%).
Ограничений для механизма всего три:
- до пенсии по возрасту вам должно оставаться не менее трех лет;
- переводить можно не более 10% от заработка;
- работодатель в любом случае переводит не более 3% от зарплаты работника.
Величину платежей выбирает будущий пенсионер. Если эта сумма в общей сложности составит до 6% заработка, то работник и наниматель платят одинаково. Все, что выше, платит сам работник. То есть если работник решил платить 4%, тогда наниматель платит 3%. Если работник платит 2%, то наниматель тоже платит 2%. Максимальная выплата будет такой: 10% от зарплаты — с работника, 3% — с нанимателя. Итого 13% от заработка.
По достижении пенсионного возраста застрахованное лицо получает вдобавок к основной пенсии еще и дополнительную, однако не постоянно, а в течение 5 или 10 лет (на выбор).
Работа в Черногории для русских: виды, поиск вакансии
Черногория – страна, которая влюбляет в себя с первого взгляда. Некоторые россияне, побывав здесь однажды, уже не могут расстаться с этим местом. Трудовой рынок Черногории предлагает россиянам сезонный заработок: летом – в качестве работников сферы услуг, осенью и зимой – работников в строительной отрасли.
В статье мы рассмотрим, что важно знать об устройстве на работу в Черногории, варианты занятости, популярные профессии, как найти работу и официально устроиться, нюансы нелегального трудоустройства. Так же вам может помочь статья о ВНЖ в Черногории и долгосрочной аренде жилья.
Виды и особенности занятости в Черногории
Южная Черногория – одна из немногих европейских стран, которые лояльно относятся к иностранцам, но существуют некоторые квоты разрешений. Россияне смогут с относительной легкостью найти работу по своей специальности. При приеме на работу перед ними ставится главная задача – показать работодателю уровень знаний в выбранной сфере.
Люди с высшим образованием также востребованы в Черногории. Для них часто найдется работа. Тем не менее россияне и другие иностранцы, желающие работать по специальности, должны знать государственный язык – черногорский. В некоторых случаях требуется и английский. Так же работник должен иметь соответствующий диплом об образовании, знание и опыт.
В стране выделяют 3 вида занятости:
- постоянная;
- сезонная;
- временная.
Для получения разрешения на работу требуется рабочая виза.
Постоянная работа
Трудоустройство на постоянной основе происходит так же, как и в России. Работодатель нанимает человека для выполнения конкретных задач. Работнику выплачивается заработная плата, его трудоустройство фиксируется документально.Помимо этого, наниматель обязан делать финансовые отчисления в государственные органы. Если одно из этих условий не выполняется, специалист вправе обратиться за помощью в полицию.
Временная работа
Временная работа – это осуществление трудовой деятельности в определенных сферах. Многие путают временное и сезонное трудоустройство. Первое отличается тем, что россиянин может работать неопределенный срок, просто вид его труда входит в особую категорию.
Актуальные варианты для временной работы в 2022 году:
- няня, гувернантка;
- муж на час;
- выгул собак;
- мытье транспорта, яхт;
- сиделка;
- хостес на яхтах.
Временная работа, в отличие от сезонной, востребована круглый год. Людям из этой сферы не составит большого труда найти подходящую вакансию.
Сезонная работа
Сезонная работа – это вид трудовой деятельности с указанным сроком. Как правило, он составляет от 1 до 8 месяцев.
При принятии на сезонную работу нового сотрудника наниматель должен получить разрешение на трудоустройство. В документе указываются сроки. В остальном сезонная работа полностью идентична постоянной: работодатель отчисляет налоги государству и официально оформляет сотрудника.
Как только срок, указанный в разрешении, истекает, сотрудник обязан покинуть сезонную работу. При увольнении он не имеет права использовать ВНЖ (вид на жительство), полученный при трудоустройстве. В законодательстве указана дальнейшая судьба таких людей: либо они подают документы об увольнении и аннулировании ВНЖ, а затем вновь устраиваются на сезонную работу, либо покидают страну.
Трудоустройство без знания языка
Трудоустройство без знания языка значительно сужает круг вакансий, на которые может откликнуться приезжий россиянин. Спасение в этом случае – работа, не требующая знания черногорского языка.
Специалисты, которым не понадобится черногорский язык:
- няни;
- гувернантки;
- учителя;
- домработники;
- сотрудники сферы услуг – косметологи, парикмахеры, массажисты и др.
В Черногории востребованы русскоговорящие специалисты, имеющие медицинское образование. Например, врачи-педиатры, стоматологи. Языковой барьер скажется на клиентской базе, но не помешает им заниматься собственным бизнесом.
Владение черногорским языком повышает шансы на получение престижной вакансии. Если россиянин владеет и английским, и государственным языком, ему открыта дорога в солидные компании и престижные отели.
Некоторые россияне делятся подробностями трудоустройства в Черногории: сложностями, точными цифрами заработной платы. К примеру, одна девушка решила устроиться помощником продавца без знания языка. Стоит отметить, что товаровед – одна из самых низкооплачиваемых сфер в Черногории. Её зарплата составляла 400 евро. Другая женщина устроилась помощницей по хозяйству. В её задачи входили готовка, уборка и частичный уход за ребенком. Трудовой день длился с раннего утра и до 13 часов. Заработная плата – 800 евро в месяц.
Приезжие из России чаще всего устраиваются в Черногории уборщиками яхт и апартаментов в отелях. Оплата такого труда – от 5 евро в час.
Трудоустройство с проживанием
Трудоустройство с проживанием – редкая практика в Черногории. Жилье предоставляется исключительно домашнему персоналу – няням, горничным, поварам, садовникам, домработникам.
Некоторые отели предоставляют квалифицированному персоналу временное жилье. Зарплата этих специалистов не превышает 700 евро. При условии, что средняя заработная плата в стране составляет 500 евро, вакансии с проживанием достаточно перспективны для россиян и иностранцев.
Как найти работу в Черногории
Найти работу в Черногории не так-то просто. В 2022 году, как правило, это происходит через интернет.
Первым делом россиянину, желающему переехать работать в Черногорию, нужно посетить сайт государственной службы занятости страны.
Вакансии часто встречаются на просторах социальных сетей «ВКонтакте», «Фейсбук» и специализированных площадках.
Сезонные и временные подработки чаще всего публикуются уже весной. Эти вакансии связаны с туристическим сектором на сезон.
Сайты по поиску работы в Черногории:
Группы по работе в социальных сетях Facebook и Vkontakte.
- Работа в Черногории. 7,2 тыс. участников. 240 постов в месяц.
- Работа в Черногории. Резюме и вакансии. 5,6 тыс. участников. 120 постов в месяц.
- Работа в Черногории. 10,3 тыс. участников. 56 постов в месяц.
- Работа в Черногории | Вконтакте. 7,4 тыс. участников. 15 постов в месяц.
- facebook.com/groups/1591382231149496/ найти работу на черногорском
- facebook.com/oglasi.za.posao.u.crnoj.gori/ на черногорском
Реально ли работать по специальности
В Черногории любые иностранцы – россияне, украинцы, белорусы – могут трудоустроиться по специальности. Диплом, полученный в другой стране, котируется если пройдет процедуру нострификации. Поэтому квалифицированный россиянин, получивший диплом или аттестат об образовании повара, сварщика и других специальностей, сможет без проблем найти официальную работу. Учтите, что некоторые специальности, например массажиста, врача требуют отдельного усложненного подтверждения.
Чтобы процесс трудоустройства прошел максимально прозрачно и не вызвал подозрения со стороны местных органов, россиянин по приезде должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Ему нужно предоставить диплом, в котором указана квалификация. Правило едино для всех: для россиян с начальным, средним, высшим образованием и даже профессоров. Став на учет, иностранец гарантированно может рассчитывать на получение вакансии.
Какие профессии наиболее востребованы в Черногории
Черногория – страна, где строительство не прекращается ни днем, ни ночью. Востребованы квалифицированные мастера-строители, сварщики, плиточники, отделочники и другие похожие специальности. Такие мастера найдут себе работу на много месяцев вперед.
Большим спросом пользуются мастера по ремонту автомобилей. Многие СТО и автосервисы на побережье принадлежат русскоговорящим собственникам и к ним стоит очередь клиентов. Но потребуется изучение черногорского языка для работы по этой специальности.
Среди русскоговорящих востребована профессия риелтора. Рынок недвижимости очень активен: страна нуждается в квалифицированных работниках, которые смогут ее продавать. Чтобы устроиться риелтором понадобятся образование в сфере недвижимости, опыт работы в международном агентстве или в родной стране. При наличии положительных отзывов с прошлых мест работы и портфолио россиянину не составит труда получить желаемую должность.
Другое популярное направление – сфера туризма. Вакансии на 2022 год заполнялись уже с января. Требуются сотрудники для приема гостей, уборщицы, официанты. Учтите, что работать без легального трудоустройства нельзя – это грозит большими штрафами и депортацией. Оформлением сотрудников занимаются бухгалтера компаний-нанимателей.
Востребованные вакансии можно рассматривать с двух точек зрения – с русской и черногорской. Так, согласно данным центра занятости, Черногория остро нуждается в хорошо обученных современных специалистах. Объясняется это тем, что в стране отсутствует соответствующая образовательно-техническая база.
По мнению черногорцев, им не хватает:
- экономистов, финансистов, бухгалтеров, банкиров;
- программистов;
- маркетологов;
- врачей;
- инженеров-строителей;
- переводчиков с русского, английского и черногорского.
Россияне имеют другую точку зрения. Прожив на территории Черногории какое-то время, они составили свой перечень востребованных специалистов.
Среди них:
- автомеханики;
- врачи узкой специализации (урологи, стоматологи, офтальмологи);
- риелторы;
- учителя для русскоговорящих (школы, курсы, онлайн).
Как официально устроиться на работу
Черногория известна суровыми наказаниями за нелегальное трудоустройство. Это побуждает работодателей официально устраивать россиян, идти на компромисс.
Чтобы официально трудоустроиться в Черногории, россиянину предстоит получить соответствующее разрешение. Этот документ поможет ему легально получить рабочую визу и вакантное место. Разрешение на осуществление трудовой деятельности – ключевая бумага, составляемая между черногорским работодателем и подрядчиком.
До 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. После этого правительство приняло решение объединить разрешение на работу и проживание в единую бумагу – Dozvola za privremeni boravak i rad.
Документ выдается на 1 год или на срок трудового договора. Затем его можно продлить на еще один год. Разрешение отличается от прежнего лишь тем, что раньше россияне носили с собой 2 документа, а теперь один.
Россиянин может легально трудоустроиться и без разрешения на работу. Для этого он должен получить документ под названием Privremeni boravak – аналог ВНЖ, например на основании воссоединения с семьей или покупки недвижимости в Черногории.
Разрешение на работу для сезонного заработка оформляется на 6 месяцев. Выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.
Как правило, все тяготы трудоустройства россиян ложатся на работодателя. Для получения разрешения на работу потребуется нострифицировать сертификат об образовании. Затем наниматель отправляется в бюро по трудоустройству. Там ему предстоит доказать работникам организации, что на данное место не нашлось ни одного местного претендента, стоящего на учете в центре занятости.
Как только заявка будет обработана, россиянин должен подать документы:
- справки об уплате налогов;
- заявление с открытыми вакансиями, требования и условия;
- прошение о выдаче разрешения на работу;
- ксерокопию загранпаспорта;
- квитанцию об уплате госпошлины.
Далее работодатель и подрядчик ожидают заключения из инспекции. Как только оно получено, нанимателю нужно обратиться в миграционную службу Черногории с документами.
Среди них:
- справка об отсутствии судимостей;
- оригинал договора аренды недвижимости или документы, свидетельствующие о праве собственности наемного работника;
- ксерокопия всех страниц загранпаспорта;
- медицинская справка о здоровье. Для некоторых специальностей дополнительно может потребоваться справка об отсутствии опасных для жизни заболеваний.
Как только разрешение на работу получено, начальник отправляется в налоговую инспекцию. Там он завершает регистрацию трудовой книжки россиянина.
Нелегальное трудоустройство
Нелегальное трудоустройство встречается в Черногории, но редко. Правительство жестоко называет работодателей и их подрядчиков штрафами. Так, наказание за нелегального сотрудника может варьировать от 500 до 20 тысяч евро для работодателя. С россиянина удержат от 200 до 2000 евро, если он решит работать неофициально.
Нужно иметь ввиду, что трудоустройство не даст в дальнейшем возможности получения ПМЖ и гражданства. Поэтому очень многие выбирают путь регистрации самостоятельного бизнеса в Черногории.
Черногория – не самая перспективная страна для россиян в плане работы. Слабая образовательная база и отсутствие квалифицированных специалистов тормозит экономический рост государства. Тем не менее тысячи россиян ежегодно приезжают сюда за лучшей жизнью. По словам наших соотечественников, трудоустроиться в Черногории не так просто. Процедура получения разрешения на работу обязательна. Средняя заработная плата, оклад, – 500 – 600 евро в месяц. Черногория подойдет для работы тем, кто любит её всей душой и сердцем или хочет перевезти семью в Европу.
Частичное или полное копирование материалов сайта
возможно только с разрешения Администрации
Поиск работы в Черногории в 2022 году
Время на прочтение: 5 минут(ы)
Небольшая балканская страна Черногория не была бы столь привлекательной для наших сограждан, если бы не ее географическое расположение. Не секрет, что курорты Адриатического побережья уже давно завоевали симпатии тысяч российских туристов. С каждым годом к ним присоединяются и те, кто намеревается приобрести там недвижимость. Помимо этого, для граждан России и других стран СНГ доступна работа в Черногории. Но перед тем как начать поиск вакансий, стоит учесть ряд деталей, без которых трудоустройство в этом государстве значительно усложнится.
[flat_ab >
- Экономическая ситуация в стране на сегодняшний день
- Популярные города
- Востребованные профессии в 2022 году
- Как найти работу без посредников
- С помощью сайтов
- Через посредников
- Виды занятости
- Видео: Востребованные профессии в Черногории
- Постоянная работа
- Временная работа
- Сезонный труд
- Средняя зарплата в Черногории в 2022 году
- Зарплата по профессиям
- Налогообложение
- Официальное трудоустройство
- Порядок получения разрешения
- Виды разрешений
- Установленные квоты
- Оформление рабочей визы
- Особенности продления документа
- Опасности нелегального трудоустройства
- Как открыть свой бизнес
- Видео: Как найти работу в Черногории
- Подводя итоги
Экономическая ситуация в стране на сегодняшний день
В отличие от многих своих соседей по Балканскому полуострову, Черногорию можно отнести к вполне благополучным странам. Лучшим доказательством этому является средний доход трудоспособного населения. В 2019 году он превысил 770 евро в месяц. В стране бурно развивается туристическая отрасль. Это дает постоянный приток денег и обеспечивает создание новых рабочих мест.
Финансовое положение Черногории может считаться уникальным для Европы. Это страна, не являясь членом ЕС, не имеет собственной денежной единицы. В качестве платежного средства используется евро. При этом Черногория не имеет права эмитировать европейскую валюту. Это вынуждает местные власти проводить крайне осторожную бюджетную политику. Преимуществом подобной ситуации является низкая инфляция.
Популярные города
Численность населения Черногории крайне невелико — всего 620 тысяч человек. Из них примерно 180 тысяч живет в столице, Подгорице. Это единственный город, который можно назвать относительно крупным по местным меркам. Если учесть, что в Никшиче, втором по количеству жителей населенном пункте страны, проживает всего 58 тысяч человек, то в целом можно представить ограниченность местного рынка труда.
Иностранцы могут найти для себя работу в столице или в каком-либо прибрежном городке. Самыми известными среди них считаются Будва, Бар, Херцег-Нови, Котор, Сутоморе, Петровац-на-Мору, Свети-Стефан.
Востребованные профессии в 2022 году
Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.
Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.
Как найти работу без посредников
Найти работу в Черногории для русских непросто. Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах. Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.
С помощью сайтов
[flat_ab /> Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:
- careerjet.com
- learn4good.com
- monster.com
Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.
Через посредников
Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:
- zzzcg.me
- me.undp.org (представительство ООН)
- linkedin.com
- tenderoglasi.me
Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.
Виды занятости
Как уже говорилось, работа в Черногории для русских представлена преимущественно туристической сферой. Она может быть как постоянной, так и сезонной. Если речь идет о гостиницах на берегу Адриатического моря, то на зиму количество персонала значительно сокращается. Нет туристов — нет работы. Это необходимо учесть.
Видео: Востребованные профессии в Черногории
Постоянная работа
Круглогодичную работу лучше всего искать в Подгорице. В столице расположены почти все более или менее крупные компании. И если иностранец не может найти вакансию в Подгорице, то в других городах у него шансов будет еще меньше. Исключение составляют лишь работа на морских курортах. Но и там существует своя специфика. Конкуренция довольно высокая.
Временная работа
Поскольку рынок труда в Черногории очень ограничен в виду небольшой численности населения, найти хорошую работу здесь сложно. К тому же уровень безработицы в стране очень высокий — около 18%. Исходя из этого, альтернативой постоянному трудоустройству может стать временная работа. Искать ее нужно через агентство, предварительно оговаривая срок действия контракта и другие условия.
Иногда временная работа даже не требует официального трудоустройства. Например, человеку могут заказать уборку яхты или мытье машин. Некоторые туристы, прибывающие на отдых с детьми, заинтересованы в услугах няни. Оплата за подобную работу всегда происходит наличными без заключения контракта.
Сезонный труд
[flat_ab /> Иностранцев чаще всего привлекает сезонная работа в Черногории. Объясняется это очень просто: именно в летний сезон на адриатическое побережье прибывает большое количество туристов. А значит, выручка ресторанов и отелей значительно увеличивается.
Искать работу в гостинице нужно задолго до начала сезона. Как минимум в апреле уже должна быть четкая договоренность с работодателем. Сезон в Черногории обычно начинается в мае и заканчивается в конце октября. Пиковая нагрузка на туристический сервис наблюдается в июле и августе.
Средняя зарплата в Черногории в 2022 году
Как уже было указано, средняя зарплата в Черногории составляет около 780 евро в месяц. Но это медианный показатель. В столице и популярных среди туристов городах заработки выше. В аграрных районах страны большинство граждан получает примерно 400-500 долларов.
Зарплата по профессиям
Если говорить про зарплаты в Черногории по самым распространенным специальностям, то они выглядят примерно так:
Профессия | Месячный доход (в долларах США) |
---|---|
Врач | 550-700 |
Водитель такси | 650 |
Работник фермы | 400-450 |
Горничная в отеле | 400-450 |
Повар в ресторане | 650-800 |
Инструктор по дайвингу/серфингу | 600-700 |
Гид для туристов | 500 |
Может показаться, что зарплаты относительно невелики. Но не стоит забывать, что при трудоустройстве в гостинице иностранный сотрудник обеспечивается бесплатным проживанием.
Налогообложение
В Черногории действует плавающая ставка налогов с доходов физических лиц. Если месячная зарплата человека не превышает 480 евро, налог составляет всего 9%, выше этой суммы — 15%. Эта норма применяется не только к местным жителям, но и к иностранным гражданам, которые работают в ней на законных основаниях.
Официальное трудоустройство
При наличии подписанного контракта иностранный гражданин может подать заявку на получение долговременной рабочей визы в Черногорию. Делать это необходимо в посольстве этой страны в Москве или Киеве.
Оформить рабочую в Черногорию визу не так легко — правительство не заинтересовано в увеличении нагрузки на частный сектор. Несмотря на рост зарплат, проблема безработицы все еще остается очень острой. В стране действуют квоты на иностранных работников. Если они превышены, оформить рабочую визу в текущем году вряд ли получится.
Существует еще один способ легализации. Иностранец может въехать в Черногорию по обычной туристической визе, а уже затем пройти процедуру получения разрешения на работу. Разумеется, перед этим он должен будет подготовить все необходимые документы и подписать трудовой контракт.
Порядок получения разрешения
За выдачей разрешения на работу нужно обратиться в региональное управление МВД Черногории с пакетом следующих документов:
- загранпаспорт;
- трудовой контракт;
- диплом или сертификат о профессиональном образовании;
- справка о несудимости.
Перед подачей документов диплом необходимо нострифицировать. Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию (медицинское или образовательное учреждение), то эта процедура необязательна.
Виды разрешений
[flat_ab /> Помимо обычного разрешения на работу, гражданин может получить так называемую бизнес-карту. Она выдается без обязательств инвестировать крупную сумму в страну. Вполне достаточно открыть компанию в Черногории с юридическим адресом и минимальным уставным фондом.
Наличие бизнес-карты позволяет иностранцу находиться на территории Черногории до 12 месяцев, но не разрешает устраиваться на какую-либо наемную работу. Можно лишь вести предпринимательскую деятельность в рамках своей фирмы.
Установленные квоты
Ежегодно правительство Черногории утверждает квоты на трудовых мигрантов. В прошлом году иностранцы могли получить чуть более 13000 разрешений на работу. Из них 6500 были предназначены для постоянной деятельности, 3300 — сезонной и 1300 — временной работы. Остальные примерно 2000 квот остались в резерве.
Оформление рабочей визы
Гражданам России нужно обращаться за получением черногорской визы только в том случае, если они планируют находиться в этой стране более 30 дней. Для краткосрочных поездок достаточно одного заграничного паспорта, виза не требуется.
Согласно информации с сайта посольства Черногории, долгосрочная виза выдается при предъявлении документа-основания. Это может быть трудовой контракт или, например, свидетельство о владении недвижимостью.
В перечень документов, необходимых для подачи в посольство, входит:
- заполненная анкета-заявка;
- копия первой страницы загранпаспорта;
- доказательство обеспечения жильем (для наемных работников достаточно гарантийного письма от компании-нанимателя);
- копия брони авиабилетов;
- выписка из банковского счета (нужна сумма из расчета 20 евро за один день пребывания);
- две цветных фотографии 30 на 40 мм;
- квитанция об уплате визового сбора (35 евро).
Подавать документы следует как минимум за 30 дней до начала планируемой поездки.
Особенности продления документа
Продление действия разрешения на работу происходит путем подачи заявления в местное управление МВД. Для удовлетворения прошения иностранный гражданин должен предоставить документ-основание в виде копии действующего контракта.
Рабочую визу, выданную на ограниченный срок, без наличия разрешения МВД, продолжить нельзя. Гражданин имеет право подать заявку на получение новой рабочей визы в любом из посольств Черногории. Кроме того, не стоит забывать, что российские граждане пользуются правом безвизового въезда на срок до 30 дней. За это время можно решить все проблемы с продлением действия документов непосредственно в Черногории.
Опасности нелегального трудоустройства
Относительно высокий уровень жизни в Черногории привлекает в эту страну все больше иностранных граждан. В первую очередь это относится к жителям Сербии, Албании и Македонии. Многие из них работают нелегально.
Согласно действующему законодательству Черногории, незаконное трудоустройство влечет для нарушителя депортацию с последующим запретом на въезд. Работодателю грозит крупный штраф.
Как открыть свой бизнес
Начать предпринимательскую деятельность в Черногории можно, купив уже действующий бизнес (гостиницу, кафе, ресторан) или зарегистрировав новую фирму. Какой бизнес выгоднее, должен для себя решить сам инвестор, после изучения рынка. Чаще всего российские предприниматели открывают отели или фирмы по предоставлению услуг туристам (прокаты яхт, катеров, аренда автомобилей и т.д.).
Видео: Как найти работу в Черногории
Подводя итоги
Из-за крайней ограниченности местного рынка труда приезжать на работу в Черногорию следует лишь при наличии четкой договоренности с компанией-нанимателем или знакомым человеком, который уже подыскал готовую вакансию. Самостоятельные поиски работы в Черногории вряд ли к чему приведут. Однако не стоит исключать шансы на то, что какая-либо интересная вакансия для трудоустройства в этой стране все же появится на одном из специализированных сайтов.
☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?
Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57
Уровень жизни в Черногории
Расположенная на побережье Адриатического моря Черногория хоть и является небогатой европейской окраиной, тем не менее считается достаточно спокойной страной, подходящей для ведения размеренной жизни. Поэтому она привлекает не только желающих провести отпуск у моря, но и тех, кто пребывает в поисках более благоприятного места для постоянного проживания. Если подумываете переехать в это государство, прежде всего ознакомьтесь с тем, как сегодня устроена жизнь в Черногории.
- Уровень жизни современных черногорцев
- Возможности трудоустройства и заработная плата в стране
- Медицинские услуги
- Система образования
- Уровень преступности
- Особенности климата
- Дорого ли жить в Черногории
- Сколько стоит жилье и коммунальные услуги
- Цены на продукты
- Транспортные расходы
- Особенности менталитета и отношение черногорцев к иностранцам
- Русская диаспора в Черногории
- Лучшие места для проживания в Черногории
- Итоги
- Переезд в Черногорию: Видео
Уровень жизни современных черногорцев
Главным источником финансовых поступлений в экономику страны является туризм. Ежегодно прибыль, получаемая от него, возрастает. С 2010 года государство получило официальный статус кандидата на вступление в Европейский союз (ЕС).
Чтобы ускорить момент окончательной интеграции, местное правительство пытается приблизить уровень жизни в Черногории к европейскому. Но пока еще он существенно отстает от европейских стандартов и показателей.
Тем не менее экономика страны каждый год демонстрирует стабильный рост. Вместе с тем постепенно улучшается качество жизни местных граждан.
Возможности трудоустройства и заработная плата в стране
Мигранты, в том числе из стран СНГ, имеют возможность найти работу в сфере обслуживания. В разгар курортного сезона есть большое количество вакансий горничных, официантов, барменов, поваров, водителей, массажистов, аниматоров, мойщиков машин и яхт.
Имеется работа в Черногории и для строителей, монтажников.
Ощущается нехватка квалифицированных специалистов: инженеров, медиков, менеджеров, бухгалтеров. Но приезжим устроиться на такие должности сложно.
Минимальный заработок граждан государства составляет около 160 евро в месяц. Средняя зарплата в Черногории в 2019 году равняется 400-500 евро. Работники сферы обслуживания в пик курортного сезона вместе с чаевыми могут зарабатывать по 1-1,5 тысячи евро.
Налоговая нагрузка на граждан в Черногории меньше, чем в ЕС. Налог на прибыль начисляется по прогрессивной шкале:
- все, у кого зарплата до 720 евро, платят в казну 9 %;
- с тех, кто получает более 720 евро, взымается 15 %.
Ставка налога на недвижимость зависит от возраста объекта, пребывающего в эксплуатации: когда речь идет об используемом имуществе, ставка равна 2%, о новостройке – 17 %. В зависимости от места расположения и технического состояния дома или квартиры 1 квадратный метр обойдется примерно в 1–2,5 евро, а все жилище средних размеров – в 100–120 евро в год.
Есть и сбор с туристов – 1 евро в сутки. От его уплаты освобождены дети до 12 лет, инвалиды, владельцы недвижимости. Молодежь 12-18 лет платит 50 %.
Медицинские услуги
В системе здравоохранения страны есть больницы государственной и частной форм собственности. Как свидетельствуют отзывы многих пациентов, в первых наблюдается дефицит современного оборудования и квалифицированных врачей. Во вторых предоставляются качественные медицинские услуги.
Многие из частных клиник – филиалы известных европейских медучреждений. Лечение для черногорцев в государственных больницах бесплатное, а в частных – только платное.
Чтобы иностранцу иметь возможность пользоваться бесплатными медицинскими услугами в государственных клиниках, необходимо жить в Черногории на основании вида на жительство. Имея ВНЖ, можно также приобретать лекарственные средства в аптеках по скидке, а некоторые из медикаментов даже получать бесплатно.
Система образования
В государстве предусмотрено дошкольное, школьное и высшее образование:
- Для малышей от 3 лет работают детские сады, но их посещение не является обязательным.
- Школьное образование делится на начальное и среднее. В начальной школе обучение длится 9 лет, в средней – 3–4 года. Дети имеют возможность получать школьное образование бесплатно. При этом начальная школа считается обязательной для всех, а в среднюю можно идти по желанию.
- Высшее образование в стране получать также не обязательно. Здесь работают и частные, и государственные вузы, для поступления в которые иностранцам нужно владеть черногорским языком.
Абитуриенты могут пройти при университетах языковые курсы. По их окончании выдаются сертификаты с указанием уровня знания государственного языка Черногории.
Тем, кто планирует постоянное проживание в Черногории, следует учесть, что большинство вузов ориентировано на туристическую сферу и гуманитарные специальности. Поэтому многие черногорцы, желающие стать специалистами в области естествознания, точных наук, ІТ-технологий, отправляются в Европу.
Уровень преступности
Черногория относится к списку небогатых стран, поэтому проблема преступности для нее не теряет актуальности. Самой распространенной ее разновидностью является торговля наркотиками.
С момента получения государством независимости была реформирована полиция, усилия которой направлены на борьбу с организованной преступностью. Поэтому ежегодно мафиозных групп в стране становится меньше.
Обстановка в Черногории усложняется существованием групп контрабандистов, занимающихся незаконной перевозкой на территорию государства из Албании, ближневосточных и североафриканских стран беженцев, которые получили отказ в предоставлении убежища.
Из-за чрезмерного наплыва нелегалов черногорское правительство рассматривает идею возведения забора из колючей проволоки в первую очередь на границе с Албанией.
Одна из острых проблем Черногории – высокий уровень коррупции. Как свидетельствуют данные Центра по вопросам демократии и прав человека за 2017 год, около 67 % населения страны сталкиваются с коррупционными действиями представителей органов власти, сотрудников медицинских и государственных учреждений.
Особенности климата
Черногория занимает западную часть Балканского полуострова. На юго-западе ее омывают воды Адриатического моря. В центре страны преобладает равнинный рельеф, на востоке – горный.
На морском побережье климат средиземноморский. Лето сухое и жаркое. Средняя летняя температура воздуха колеблется от +23 до +25 °С. Зима теплая, столбик термометра опускается максимум до +3 °С. Пляжный сезон длится с мая до конца октября.
В горных и остальных районах преобладает континентальный тип климата. Летняя погода в этой части страны умеренно теплая. Воздух прогревается до +19 до +23 °С. Зимы холодные и снежные.
Средние зимние температуры варьируются в пределах от +5 до -10 °С. Снежный покров сохраняется на протяжении 5 месяцев.
Ответ на вопрос о том, стоит ли ехать в Черногорию зимой, положительный: в декабре–марте в горных районах в разгаре сезон катания на лыжах.
Дорого ли жить в Черногории
Согласно отзывам тех, кто на постоянной основе проживает на территории Черногории, семье из трех человек необходима как минимум 1 тысяча евро, чтобы жить на протяжении месяца. В эту сумму входят продукты питания и другие товары первой необходимости, а также оплата жилья.
Сколько стоит жилье и коммунальные услуги
Цены в Черногории на квартиры разнятся в зависимости от региона. К примеру, снять однокомнатное жилье в столице государства – Подгорице – можно в среднем за 300 евро в месяц. В курортном городе Будве аренда аналогичной квартиры обойдется дороже – около 350 евро в месяц. Для сравнения: трехкомнатные апартаменты в Подгорице стоят около 500 евро, а в Будве – до 600 евро в месяц.
Ежемесячные затраты на коммунальные услуги и содержание квартиры, площадь которой составляет 85 м2, распределяются следующим образом:
- электроэнергия – от 30 до 100 евро;
- водоснабжение – от 20 до 50 евро;
- 1 баллон газа (дома в стране преимущественно негазифицированные) – около 60 евро (хватает его максимум на 4 месяца);
- вывоз мусора – от 5 до 12 евро;
- уборка и охрана жилья – от 1 до 2 евро;
- телевидение – от 10 до 20 евро;
- интернет – около 25 евро при скорости 5 Мбит и 45 евро – при скорости 7 Мбит.
Тем, у кого есть желание приобрести квартиру в Подгорице, придется заплатить за 1 м2 около 1-1,6 тысячи евро в центральном районе и до 1 тысячи евро – вдали от центра. В Будве цены выше: около 3,2 тысячи евро за 1 м2 в центре и до 1,8 тысячи евро – в отдаленном от центра районе.
Цены на продукты
Стоимость жизни в Черногории, как и в любой другой стране, не в последнюю очередь определяется ценами на еду. Как показывает практика, продукты здесь намного дешевле, чем в странах Евросоюза. Средние расценки на базовые товары указаны в таблице:
Наименование продукта | Количество/объем/вес | Стоимость, евро |
---|---|---|
Яйца куриные | 10 штук | 1,4-1,5 |
Рис | 1 кг | 1-1,5 |
Чай | 100 г | 1,5 |
Сок | 1 л | 1 |
Капуста | 1 кг | 1-2 |
Огурцы | 1 кг | 1-2 |
Морковь | 1 кг | 1-2 |
Клубника | 1 кг | 2,5 |
Апельсины | 1 кг | 1,1 |
Лимоны | 1 кг | 1,3 |
Яблоки | 1 кг | 1 |
Куриное филе | 1 кг | 3-4 |
Говяжья вырезка | 1 кг | 6 |
Питание в заведениях общепита для двух человек в среднем будет стоить от 20 до 40 евро в сутки. Точная сумма зависит в первую очередь от класса кафе или ресторана. Но большинство черногорцев отдают предпочтение приготовлению еды в домашних условиях, ведь это намного экономнее.
Транспортные расходы
В стране хорошо развито автобусное сообщение. Стоимость проезда в одну сторону в пределах города составляет в среднем 0,9 евро. Тариф на междугородние перевозки – от 2 евро за 1 час путешествия. На такси придется потратить от 3 до 5 евро за поездку на расстояние 8 км.
Стоимость аренды машины напрямую зависит от сезона. Средняя цена на прокат малогабаритного автомобиля – от 9 евро в час. С мая по сентябрь цены вдвое-втрое выше – до 30 евро в час.
Расценки на топливо приблизительно одинаковые во всех регионах Черногории. Так, 1 л бензина стоит в среднем 1,25 евро, дизельного топлива – 1,08 евро.
В государстве есть два аэропорта – в Подгорице и Тивате. Из первого организовываются регулярные пассажирские рейсы, из второго – чартерные.
Ситуация с железнодорожным транспортом сложная: он развит плохо в связи с горным рельефом.
Особенности менталитета и отношение черногорцев к иностранцам
Одна из ключевых особенностей черногорцев заключается в их неспешности. Дело в том, что в стране насчитывается чуть больше 620 тысяч жителей. Они не сталкиваются с пробками и давками, поэтому никогда не спешат. Им свойственно прибывать на встречи с задержками, и к этому следует быть готовым иностранцу.
Отношение к русским, как и к остальным мигрантам, у черногорцев в целом приветливое и доброжелательное. В принципе, оно зависит от поведения самого иностранца. Если он прибыл в страну на постоянное проживание и соблюдает действующие законы, уважает местную культуру и традиции, изучает черногорский язык, никаких проблем во взаимоотношениях с населением у него не возникнет. Если же мигрант противостоит ассимиляции в новое для него общество, отношение к нему будет, соответственно, негативным.
Русская диаспора в Черногории
Количество мигрантов из России, проживающих на территории Черногории, не превышает 1 %. Большинство из них – это бизнесмены и инвесторы, вкладывающие деньги в недвижимость в курортных регионах.
Отдельную группу составляют женщины, приезжающие в страну для заключения брака с черногорцами и получения гражданства. В поисках работы сюда едет мизерное количество выходцев из РФ, в первую очередь по причине низкой оплаты труда.
Вопрос о том, могут ли русские в Черногории именоваться полноценной диаспорой, дискуссионный. Они не проявляют стремления к единению и созданию сообществ.
Большинство россиян на территории страны общению с соотечественниками предпочитает уединение. А некоторые граждане РФ получают разрешение на проживание в Черногории только для того, чтобы иметь возможность пребывать на ее территории сугубо на протяжении курортного сезона.
О том, как живут в Черногории русские, можно сказать, что в целом жизнь у них спокойная и неспешная, как и у местного населения. Главным залогом ощущения комфорта является доброжелательное отношение черногорцев.
Лучшие места для проживания в Черногории
Все зависит о цели переезда. Для тех русских мигрантов, у которых на первом месте благоприятные климатические условия, оптимальным выбором станут курортные населенные пункты.
Один из вариантов, где лучше жить в Черногории постоянно, – это город Бар, находящийся в равнинной местности. Благодаря такому расположению населенный пункт имеет развитую дорожно-транспортную сеть. Также в нем есть хорошие частные больницы с высококвалифицированным персоналом.
В столице государства – Подгорице – представлен самый широкий выбор различных товаров и услуг. Тем не менее она не подойдет тем, кто стремится к жизни в мегаполисе. Большая часть города – частные домостроения.
Желающим найти работу в сфере обслуживания, особенно в разгар туристического сезона, стоит поселиться в Будве. Именно здесь большое количество заведений общепита, ночных клубов, гостиниц, пляжей, где отдыхают и работают многие граждане РФ.
Итоги
Достоинствами Черногории являются высокий рекреационный потенциал, достаточно низкие цены на товары и услуги, доброжелательное отношение населения к иностранцам, в том числе выходцам из России. Из недостатков следует выделить высокую безработицу, низкую оплату труда, коррупцию, плохо развитую транспортную систему. Перед тем как принять решение о переезде, каждому потенциальному мигранту важно оценить все плюсы и минусы жизни в Черногории, чтобы понять, будет ли она для него комфортной.