Средняя зарплата плотника в Москве и других городах России в 2022 годах

Зарплаты плотников в 2022 году

Плотник – довольно перспективная профессия. Квалифицированные специалисты высоко ценятся как в России, так и за границей.

В 2021 году зарплата плотника варьируется в пределах 40 тыс.–60 тыс. рублей.

  1. От чего зависит доход
  2. Где требуются плотники
  3. Рейтинг по уровню з/п
  4. Рейтинг похожих специальностей
  5. Вакансии Москвы
  6. Должность
  7. Установщик
  8. Плотник 4 разряда
  9. Плотник-столяр
  10. Плотник-бетонщик
  11. Вакансии СПб
  12. Должность
  13. Плотник 4 разряда
  14. Плотник-гипрочник (армстронг)
  15. Плотник 3 разряда
  16. Столяр
  17. Уровень заработных плат в США
  18. Организация
  19. Мебельная фабрика (Нью-Йорк)
  20. Pelekh agency (Нью-Йорк)
  21. Мебельная фабрика (Бруклин)
  22. Заключение

От чего зависит доход

Работа плотника оценивается в зависимости от следующих факторов:

  1. Квалификации.
  2. Региона проживания.
  3. Места работы.

Где требуются плотники

В основном плотники требуются строительным предприятиям.

Специалисты получают сдельную зарплату. Чем больше работает человек, тем больше он получает. Часто плотников нанимают на конкретный проект. Доход лиц, работающих вахтовым методом, может быть выше, нежели уровень з/п рядового специалиста.

Рейтинг по уровню з/п

Средняя заработная плата зависит от того, в какой области России проживает специалист.

Рейтинг похожих специальностей

Рейтинг наиболее высокооплачиваемых схожих специальностей в Москве, Питере и иных городах России сегодня выглядит следующим образом:

  • геофизик-оператор – 105 тыс. р.;
  • установщик натяжных потолков – 97 500 р.;
  • фасадник – 80 875 р.;
  • архитектор проекта – 78 750 р.;
  • плотник-отделочник – 50 тыс. р.;
  • плотник-бетонщик – 48 500 р.; плотник-строитель – 40 тыс. р.;
  • столяры – 31 450 р.;
  • кровельщик – 30 тыс. р.;
  • ученик плотника – 23 500 р.

Вакансии Москвы

Зарплаты специалистов в Москве зависят не только от квалификации плотника, но и от конкретной фирмы.

Должность

Месячный доход (тыс. р.)

Установщик

Опыт отделочных и монтажных работ, наличие среднего образования, российское гражданство.

Плотник 4 разряда

Опыт работы – не менее 2 лет, высокая работоспособность.

Плотник-столяр

Опыт работы – 1–3 года, умение понимать и делать чертежи простых конструкций.

Плотник-бетонщик

Наличие среднего образования, опыт работы – от 2 лет, свой инструмент

Вакансии СПб

Информация по вакансиям в Санкт-Петербурге.

Должность

Месячный доход (тыс. р.)

Плотник 4 разряда

Опыт работы – от 3 лет

Плотник-гипрочник (армстронг)

Высокая квалификация, наличие среднего образования, опыт работы – 3 года, высокая работоспособность, ответственность, пунктуальность.

Плотник 3 разряда

Наличие документов для официального трудоустройства Наличие квалификационного удостоверения

Столяр

Опыт работы – 3–6 лет, приветствуется наличие специального образования.

Уровень заработных плат в США

Соединённые Штаты Америки достаточно высоко ценят квалифицированных специалистов. Хороший уровень дохода имеют даже нелегалы.

В Америке плотник – это специальность, требующая наличия «корочек». Вторым важнейшим требованием является владение английским языком. Во многих крупных фирмах мигрант может устроиться сначала учеником, а спустя 12–24 мес. имеет возможность продвинуться по карьерной лестнице.

Если человек хорошо разбирается в математике, ему следует получить associate degree в mechanical engineering. Срок обучения составляет 2 года. Но если соискатель имеет профильное образование, то работодатель может принять во внимание сразу несколько дисциплин, и учиться придется меньше.

Ставка по зарплате зависит от региона. Начинающие американские плотники, имеющие гражданство в США, получают 12–12 $/1 час.

Самая низкая ставка – 10 $/1 час. Опытные соискатели не рекомендуют соглашаться на такую плату, поскольку сейчас на такие деньги в крупных городах не выжить. В Нью-Йорке и Бруклине реально устроиться по ставке 13–15 $/1 час.

Плотник 3 разряда может заработать до 18–20 $/1 час. Специалист четвертого разряда получает до 30 $/1 час.

Информация по вакансиям в Америке

Организация

Мебельная фабрика (Нью-Йорк)

Возраст – до 50 лет, наличие опыта работы, знание английского языка.

Рабочий день – полный, продолжительность – 8–12 часов. Рабочая неделя – 5–6 суток.

3500–4500 долл. США/30 дней.

Pelekh agency (Нью-Йорк)

Опыт работы плотником и столяром – не менее 2 лет, ответственность, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Приветствуется наличие навыков, нужных в плотничьем искусстве. Основная обязанность – производство мебели из дорогих пород дерева. Рабочий день – полный, продолжительностью 8–12 часов. Рабочая неделя – 5–6 дней.

500–600 долл. США/7 дней.

Мебельная фабрика (Бруклин)

Наличие среднего образования, профильное образование приветствуется. Возраст – 25–55 лет, желательно понимать английский язык и хотя бы немного разговаривать на нем. Опыт работы – от 2 лет.

Основная обязанность – помощь столяру в изготовлении деревянных изделий. Рабочая неделя – 5–6 суток, рабочий день – полный, 8–10 часов. Выходные – по договоренности.

Читайте также:
Зарплата физика ядерщика в России в 2022 годах

550 долл. США/7 дней.

Заключение

Наиболее высоко ценятся специалисты 5-6 разряда. Они выполняют все работы по изготовлению деревянных изделий по готовым эскизам. Высококвалифицированные специалисты умеют не только читать, но и самостоятельно выполнять чертежи.

Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Читайте также:
Работа и зарплата в Макдональдсе и Бургер Кинге в Москве и других городах России в 2022 годах

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5−10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15−20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Индексация зарплаты бюджетников в 2022 году

С 1 января 2022 года увеличатся зарплаты врачей, учителей и других бюджетников, на которых распространяются майские указы президента. Коэффициент индексации зависит от субъекта РФ.

Средний показатель по России составляет 4 процента, но регионы устанавливают свое значение. Региональный коэффициент не может быть ниже федерального, изменение возможно только в сторону увеличения.

Например, в Омской области зарплаты бюджетников подрастут на 5 процентов. В Магаданской области планируется повышение на 10 процентов, но не единовременно, а в два этапа. Процент индексации также зависит от категории служащих, к которой относится бюджетник.

Для врачей и учителей устанавливается минимальный коэффициент, который может повышаться региональными властями. Зарплату муниципальных служащих индексируют по решению местных властей.

Например, в Новосибирской области планируется индексация на 3,9% для служащих, замещающих муниципальные должности. Для ряда бюджетников индексация уже состоялась. Так, с 1 октября 2021 года на 3,7% увеличились зарплаты правоохранителей, силовиков и таможенников.

С октября увеличиваются зарплаты еще ряда служащих: Органов соцзащиты, Реабилитационных центров для инвалидов, Спасателей, Роспотребнадзора, Гидрометеорологической службы.

Новая система оплаты труда бюджетников в 2022 году

С 2022 года начинается переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ. Сейчас зарплата служащего зависит от уровня бюджета и региона. Централизованно определяются зарплаты федеральных бюджетников: сотрудников научных и медицинских центров, вузов, театров, музеев.

Зарплату врачей, учителей и других служащих на аналогичных должностях регулируют местные власти. Не секрет, что в России есть богатые нефтяные регионы.

Есть менее обеспеченные и даже дотационные субъекты. А в Москве бюджетники получают доплаты от Мэрии. В итоге при одинаковой нагрузке и ответственности доходы на аналогичных должностях могут значительно отличаться в зависимости от региона. Цель реформы – разработать единую систему установления окладов и надбавок, чтобы обеспечить достойный доход всем служащим.

Предполагается, что новая система будет учитывать климатические надбавки (районные коэффициенты) и прожиточный минимум региона. Для перехода на новую систему разработают тарифную сетку из 18 разрядов.

Получится иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и прочих факторов. Оклад будет составлять не менее половины дохода работника. Кроме того, предусмотрят широкий перечень доплат за:

Читайте также:
Средняя зарплата проводника пассажирского вагона в РЖД в 2022 годах

Сверхурочную работу,

Работу в выходные и праздники,

Наличие ученой степени,

Стаж и т.д.

Планируются новые доплаты:

До 50% от оклада – на оздоровление,

До 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Новая система будет вводиться поэтапно. С ноября 2021 года стартует эксперимент по зарплате педагогов.

Пилотный проект внедрят в пяти регионах: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия. Одновременно будут рассматриваться предложения глав регионов по совершенствованию системы оплаты труда учителей и воспитателей.

Эксперимент с зарплатой медиков начнется в декабре 2021 года.

Для этого выбрано семь пилотных регионов (постановления Правительства от 27.09.2021 № 1620 и от 01.06.2021 № 847). Однако на данный момент неизвестны подробности новой системы расчета зарплаты.

А что говорят и думают люди?

-Жалование народного избранника 500-600 т.р. он бюджетник, надбавка ощутимая, учитель 25-40 т.р. санитарка, младший медперсонал 9-18т.р. тоже ни в чём себе не будут отказывать, справедливость по русски, повышение уровня существования.

Сколько зарабатывают строители в России ‒ зарплатный топ-2021 от GorodRabot.ru

Льготная ипотека вызвала строительный бум ‒ по количеству вакансий сфера строительства на четвёртом месте в России, а по зарплатам ‒ на втором. Какие специалисты на стройке зарабатывают больше всех, а кто сегодня в дефиците ‒ проанализировали почти 300 000 вакансий и всё узнали

В 2021 году День строителя в России ‒ юбилейный, праздник отмечают в 65-й раз. Первый День строителя отпраздновали 12 августа 1956 года, а годом ранее страна взяла курс на массовое строительство жилья.

Тогда эта идея казалась сказкой ‒ обеспечить каждую семью отдельной квартирой. Впервые национальным героем стал не солдат, а строитель. Новый праздник приняли с воодушевлением, и даже установилась традиция ‒ ежегодно сдавать какой-нибудь крупный объект именно ко Дню строителя.

Рассказываем ‒ как живёт строительная сфера сегодня, какие зарплаты предлагают различным специалистам и кого ищут российские работодатели.

У кого на стройках большие зарплаты, а у кого ‒ много работы

Прямо сейчас на GorodRabot.ru в сфере строительства и недвижимости ‒ 260 000 вакансий.

В июле 2021 года строительство стало одной из самых перспективных сфер труда: средняя зарплата 65 100 рублей в месяц позволила строителям занять второе место в зарплатном рейтинге сфер, а по количеству вакансий ‒ 311 500 предложений ‒ сфера строительства и недвижимости вышла на четвёртое место.

Мы подсчитали средние зарплаты в вакансиях для разных специалистов на стройплощадке и составили зарплатный рейтинг строителей-2021. Вот как выглядит топовая десятка строительных профессий:

  1. Сварщик ‒ средняя зарплата в вакансиях за 2021 год составила 87 200 рублей в месяц
  2. Мастер СМР ‒ 79 600 рублей в месяц
  3. Машинист крана ‒ 76 600 рублей в месяц
  4. Машинист асфальтоукладчика ‒ 74 000 рублей в месяц
  5. Каменщик ‒ 68 800 рублей в месяц
  6. Машинист катка ‒ 66 100 рублей в месяц
  7. Маляр-штукатур ‒ 63 300 рублей в месяц
  8. Монтажник ‒ 62 300 рублей в месяц
  9. Инженер-сметчик ‒ 60 000 рублей в месяц
  10. Бетонщик ‒ 59 600 рублей в месяц

Учти ‒ мы включали в подсчёт все вакансии: и региональные, и вахтовые, так что зарплата одного и того же специалиста в твоём городе и на Крайнем Севере может отличаться в 2‒3 раза.

А вот какие специалисты сейчас наиболее востребованы у работодателей:

  1. Разнорабочий ‒ открыты 31 100 вакансий
  2. Сварщик ‒ 6800 вакансий
  3. Электромонтажник ‒ 6400 вакансий
  4. Бетонщик ‒ 6400 вакансий
  5. Плотник ‒ 6250 вакансий
  6. Монтажник ‒ 5200 вакансий
  7. Дорожный рабочий ‒ 5000 вакансий

Какие требования предъявляют к строителям

85% вакансий в сфере строительства предлагают полную занятость, остальные ‒ работу вахтовым методом, частичную занятость и даже удалённую работу.

На удалёнке могут работать инженеры-сметчики, проектировщики, инженеры ПТО, архитекторы, дизайнеры, менеджеры по работе с клиентами и менеджеры по продажам.

66% вакансий указывают зарплату от 50 000 рублей в месяц. Совсем неплохо ‒ в начале августа средняя зарплата в российских вакансиях составила 45 700 рублей в месяц.

Что касается опыта, здесь тоже нет проблем ‒ 74% вакансий рассчитаны на специалистов без опыта работы. Рассказываем ‒ какие требования предъявляют к самым востребованным строителям и на какую зарплату рассчитывать.

Читайте также:
Средняя зарплата в Астрахани в 2022 году: сколько зарабатываю учителя, врачи и воспитатели

Разнорабочий

Средняя зарплата в вакансиях для разнорабочих ‒ 39 700 рублей в месяц. В небольших городах предлагают от 20 000 рублей, а вахтовикам ‒ до 70 000 рублей в месяц.

Список требований к разнорабочим минимален: часто требуется просто отсутствие ограничений для физической нагрузки. Иногда работодатель более конкретен: нужны навыки работы с инструментами.

Сварщик

Работодателям нужны разные сварщики: электрогазосварщики, сварщики-аргонщики, электросварщики ручной сварки, сварщики арматурной сетки и каркасов, сварщики-монтажники, сварщики с сертификатом НАКС.

В 58% вакансий требуется опыт работы от года. Многие работодатели хотят, чтобы сварщик умел читать чертежи, в некоторых вакансиях от специалиста требуется уметь варить декоративный шов.

Зарплаты сварщиков ‒ от 45 000 до 150 000 рублей в месяц.

Электромонтажник

От электромонтажников тоже требуется опыт работы ‒ 60% вакансий содержат это условие. Хорошо, если электромонтажник умеет читать хотя бы простые электрические схемы. Просто отлично, если электромонтажник универсал или собрана целая бригада специалистов.

Оплату обещают чаще всего сдельную либо оклад от 30 000 до 100 000 рублей в месяц.

Бетонщик

Бетонщики нужны с разными специализациями: плотник-бетонщик, бетонщик-арматурщик, бетонщик-монолитчик. Особым спросом пользуются бригады бетонщиков.

Зарплаты начинаются от 45 000 рублей, в каждой четвёртой вакансии предлагают платить от 100 000 рублей в месяц.

61% вакансий ‒ для тех, кто готов работать вахтовым методом. В половине вакансий пишут, что возьмут только специалистов с опытом.

Плотник

Нужны плотники-бетонщики, плотники-столяры, плотники-гипсокартонщики, бригады плотников. 56% работодателей приглашают на работу только опытных специалистов.

Зарплаты плотников начинаются от 30 000 рублей в месяц, чаще доход зависит от объёма проделанной работы.

Монтажник

Монтажник может выполнять самую разную работу: нужны монтажники строительных лесов, металлоконструкций, трубопроводов, слаботочных систем, железобетонных конструкций, вентиляции, РЭА, натяжных потолков.

Зарплаты монтажников начинаются от 45 000 рублей в месяц.

56% вакансий рассчитаны на специалистов без опыта ‒ всему научат на практике.

Дорожный рабочий

Строительство дорог ‒ важная задача. Дорожные рабочие нужны по всей России ‒ от Москвы до Лабытнанги.

Если в Красноярске дорожным рабочим предлагают зарплату 25 000 рублей, то в Ямало-Ненецком АО ‒ 75 000 рублей в месяц. Больше всего вакансий открыто в Москве, Уфе, Санкт-Петербурге и Тюмени.

Работа нелёгкая, зато в 74% вакансий никаких требований к опыту ‒ было бы желание работать.

Тотальный передел: Кому с 1 января поднимут зарплаты и чем необычна эта прибавка

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

Фото © ТАСС / Терещенко Михаил

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

С 1 января вводятся новые правила оформления и получения пенсий: Как изменятся выплаты и сколько они составят

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Читайте также:
Средняя зарплата инженера технолога в Москве и других городах России в 2022 году

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

С 1 января вырастут выплаты на детей: Чем уникальна эта прибавка и что надо учесть, чтобы получить больше

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Читайте также:
Средняя зарплата в Краснодаре в 2022 годах

Деньги выделены! Кого ожидает повышение заработной платы с 1 января 2022 года?

С 1 января 2022 г. многих россиян ожидает повышение заработной платы.

Как заявил премьер-министр Мишустин, на повышение зарплаты в 2022 году из бюджета уже выделено 12 млрд рублей.

«Мы сегодня выделим свыше 12 млрд рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Эта работа ведется в рамках реализации майского указа президента».

Повышение заработной платы бюджетникам с 1 января 2022 г.

Как рассказал на заседании правительства премьер-министр РФ Михаил Мишустин, с 1 января 2022 г. планируется повышение заработных плат бюджетников:

  • учителей,
  • врачей,
  • преподавателей вузов,
  • представителей науки и культуры.

Уже приняты региональные бюджеты, которые предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

Министру труда Котякову поручено проконтролировать, чтобы выделенные для повышения заработных плат бюджетникам в 2022 г. денежные средства дошли до получателей.

Насколько повысят: повышение заработной платы бюджетников

Напомню, что с 1 января 2022 года в России повысят минимальный размер оплаты труда, который составит 13 890 рублей.

Как следствие, заработные платы, которые рассчитываются исходя из МРОТа будут повышены, однако, сказать конкретно кому и на сколько будет повышена заработная плата трудно:

Хотя МРОТ и устанавливается на государственном уровне, дальнейшие расчёты заработных плат производят ведомства на федеральном, региональном, муниципальном уровне и организации в своих внутренних положениях.

При чём не у всех бюджетников повышение заработной платы произойдет с 1 января, у многих индексация зарплат проходит в октябре.

Повышение, индексация заработной платы госслужащим в 2022 году

В 2022 году возобновится индексация зарплат государственных служащих, которая запланирована на 1 октября и составит 4%.

Повышение заработной платы коснётся:

  • работников федеральных государственных учреждений,
  • включая судей, прокурорских работников, сотрудников следственного комитета, федеральных государственных гражданских служащих,
  • иных работников федеральных государственных органов, в том числе учителей и медицинских работников, нагрузка, на которых повысилась во время пандемии коронавируса.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на повышение заработной платы в 2022 году, однако, учитывая, что экономика и бизнес еще не восстановились окончательно, сделать это готовы далеко не все работодатели.

Повышение заработной платы в 2022 году планируется в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так,

выше средних 9,3% поднялась за 2021 года зарплата в следующих сферах:

  • финансовая и страховая деятельность — 12,1%;
  • розничная торговля — 15,2%;
  • строительство — 14,5% (сыграла роль нехватка мигрантов);
  • добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%

Эксперты предполагают, что в 2022 году повышение зарплат для данных категорий работников продолжится, рост зарплат может составить около 20%.

Однако, в одной и той же компании размер прибавки может отличаться и будет зависеть от должности и квалификации.

Кому не стоит ждать повышения зарплаты в 2022 г.?

Как предполагают эксперты, в трудном положении останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса, где распространены зарплаты в конвертах и повышение официальной заработной платы происходит весьма довольно редко.

От 100 000 в месяц до вычета: где в России получают «московские» зарплаты

Средняя начисленная зарплата (до вычета налогов) в Москве в 2020 году превысила 100 000 рублей, но зарабатывают столько или больше лишь треть работников крупных и средних предприятий столицы, показало проведенное в апреле 2021 года исследование Росстата. В целом же по России официальную зарплату от 100 000 рублей «грязными» получает лишь каждый десятый работник крупного и среднего бизнеса.

Распределение зарплат Росстат изучает каждые два года. В 2021 году его выборка охватила 104 600 крупных и средних предприятий всех отраслей и форм собственности, то есть 29% крупного и среднего бизнеса. В расчет входят зарплаты постоянных, временных и сезонных работников списочного состава, включая работающих неполный день.

Результаты исследования позволяют определить, какая доля российских работников в апреле 2021 зарабатывала больше 100 000 рублей «грязными» — то есть условно получала «московскую» зарплату.

Читайте также:
Зарплата сотрудников ОМОНа в Москве и других городах России в 2022 годах: сколько зарабатывают бойцы спецназа

Следует учитывать, что Росстат в данном случае не берет в расчет около 40% российских работников — как низкооплачиваемых (занятых на малых предприятиях, у индивидуальных предпринимателей, фермеров), так и предпринимателей с самыми высокими заработками, замечает замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников.

Где в России щедро платят

По доле работников с зарплатой от 100 000 рублей Москва вовсе не лидер: ее обгоняет Чукотка, где 47% всех работников зарабатывают больше этой суммы, а также Ямал и Ненецкий автономный округ. Еще один регион, где более трети работающих россиян получают больше 100 000 в месяц, — Магаданская область. Правда, по густонаселенности (а соответственно, и по численности работников) ни один из этих регионов с Москвой не сравнится: в столице — более 7 млн занятых, а в четырех перечисленных субъектах вместе взятых — всего 433 000.

В большинстве регионов «московские» зарплаты — явление редкое. Например, в Калмыкии и Ингушетии, Дагестане и Мордовии, Чечне и Орловской области заработки 99% работников до этого уровня не дотягивают.

Самые щедрые отрасли

Лидерами по доле высокооплачиваемых работников оказались табачные производители: по данным Росстата, половина их работников зарабатывает больше 100 000 рублей. Судя по всему, это связано с высокими зарплатами на крупных предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, где зарегистрированы такие многолюдные производства, как «Филип Моррис Ижора», подразделение British American Tobacco, а также принадлежащая Japan Tobacco International компания «Петро» (данные «СПАРК-Интерфакс»). Более 75% работников табачных производств в этих двух регионах, по данным Росстата, зарабатывают больше 100 000 рублей в месяц.

Табачный рынок почти на 100% состоит из транснациональных корпораций — Japan Tobacco International, Philip Morris International, British American Tobacco Russia, Imperial Brands, — что обязывает поддерживать зарплаты на уровне общемировых для топ- и мидл-менеджмента, рассуждает директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Наталья Данина. Кроме того, по ее словам, сказывается специфика табачной отрасли: она традиционно низкопривлекательна для работников, что вынуждает работодателей держать зарплаты выше рынка.

Тем не менее табачные производители щедры далеко не везде: к примеру, в Калининградской, Волгоградской и Брянской областях, где также работают крупные производители сигарет, доля высокооплачиваемых работников составляет всего 3-6%, следует из данных Росстата.

Добыча полезных ископаемых оказалась лишь на втором месте по доле работников с зарплатами выше средней по Москве — здесь таких 30%. На Ямале, где в добыче работает 78 000 человек и зарегистрированы подразделения «Газпрома», «Газпромнефти» и «Новатэка», а также «Ямал-СПГ» и другие предприятия, заработки 66% занятых превышают средний московский уровень. В Якутии в добыче работают 48 000 человек, и при этом у 53% работников зарплата выше московской. Здесь такие компании, как «Алроса» и «Полюс Золото», добывают драгоценные металлы и алмазы, а «Роснефть» ведет нефтедобычу. Абсолютный же лидер по доле высокооплачиваемых работников добычи — Кабардино-Балкария, где добывают камень, песок и гипс, и зарплаты 68% всех занятых превышают среднюю московскую. Но численность работников в добыче здесь крайне незначительна — не доходит и до двух сотен человек.

На третьем месте по доле высокооплачиваемых работников — финансы и страхование, а на четвертом — отрасль информации и связи, к которой относятся IT- и телеком-компании. Здесь работников с зарплатами от 100 000 рублей — 29% и 28% соответственно, и большинство из них составляют москвичи. В столице расположены штаб-квартиры большинства крупнейших банков и страховщиков, в том числе Сбербанка, Газпромбанка, Альфа-банка, «Согаза», «Ингосстраха» и др. Аналогичная история — с телекомами и IT-компаниями: МТС, «Мегафон», «Вымпелком», «Яндекс», VK и тысячи других компаний этой отрасли зарегистрированы в столице. При этом в самой Москве в финансовом секторе выше среднего по городу зарабатывают 58% всех занятых, в IT- и телеком-секторе — 59%, следует из данных Росстата.

Зарплаты IT-специалистов в регионах в этом году приблизились к московскому уровню, говорит основатель SuperJob Алексей Захаров. Это связано с тем, что за время пандемии у компаний расширились возможности найма удаленных сотрудников и необходимость нанимать людей в Москве отпала. Зарплаты программистов в регионах, работающих на Москву, резко выросли, что, в свою очередь, заставило и местных работодателей повысить оплату труда, говорит Захаров.

Читайте также:
Зарплата нефтяника в России в 2022 году

Замыкает пятерку отраслей с самой большой долей высокооплачиваемых работников рыболовство и рыбоводство — здесь у 25% российских работников зарплата выше среднемосковской. Практически никто из этих людей в Москве не работает. Пятая часть всех занятых в этой отрасли трудится на Камчатке, из них 37% зарабатывают больше 100 000 рублей в месяц. В этом регионе много добытчиков рыбы, в том числе одно из крупнейших предприятий отрасли — «Океанрыбфлот». Еще 17% всех занятых в рыбном промысле работают в Приморье — зарплата 34% из них выше средней по Москве. Больше 100 000 рублей в месяц получают также около трети работников рыбных предприятий Ненецкого автономного округа, Мурманской и Магаданской областей.

Добыча рыбы сосредоточена в северных (Мурманск) и труднодоступных (Сахалин) регионах, где действуют региональные надбавки и коэффициенты для работников, а также в регионах с тяжелыми условиями труда и высокой долей экспорта, который оплачивается в валюте и позволяет поддерживать высокие зарплаты, замечает Данина. Кроме того, добавляет она, общее число занятых здесь невелико, что тоже может сказываться на более высоком уровне зарплаты.

Кому далеко до Москвы

В большинстве отраслей российской экономики зарплаты выше 100 000 рублей встречаются редко. Самые маленькие шансы получать такой заработок — в сельском и охотничьем хозяйстве, производстве кожи, текстиля и одежды, а также на мебельных предприятиях: всего несколько процентов их работников получают больше. В гостиничном и ресторанном бизнесе высокооплачиваемых работников также немного — всего 4,3%.

Доля россиян, работающих в сфере образования и получающих больше 100 000 в месяц «грязными», пока не доходит и до 5%, в здравоохранении и социальных услугах таких работников 7%. В столице среднюю московскую зарплату получают 37% работников образовательных и медицинских учреждений.

Кто из москвичей зарабатывает «по-московски»

В Москве есть восемь отраслей, в которых зарплаты большей половины работников превышают 100 000 рублей «грязными». Так, больше этого порога получают 84% работников московских офисов металлургических предприятий, 83% — нефтеперерабатывающих, 73% — деревообрабатывающих и 63% — добывающих. Также большинство зарабатывает больше в информации и связи и финансах и страховании. Кроме того, выше среднего по Москве зарабатывают те, кто трудится в производстве электрооборудования и офисах лесоводческих предприятий.

Из упомянутых производств в Москве действуют лишь нефтеперерабатывающие заводы и заводы по производству электрооборудования, в остальных случаях это штаб-квартиры и их сотрудники, замечает замдиректора Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Владимир Сальников.

Зарплата в России в 2021 году

Какая же тогда необходимость выводить среднюю зарплату? А нужна она для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию величины доходов граждан по стране.

Ни для кого не секрет, что разрыв в этих показателях между столицами (а Санкт-Петербург зачастую именуют Северной или второй столицей России), городами-миллионерами и регионами очень велик, и в прошлом году эта разница только увеличилась.

Впрочем, понятие зарплаты нельзя рассматривать в отрыве от покупательной способности людей, ведь деньги — не самоцель, важно, сколько человек может приобрести на них. То есть уровень дохода граждан определяется комплексом зарплата-цены.

Московские зарплаты сегодня стали притчей во языцех. Именно их величина привлекает в столицу множество народа из других городов и стран ближнего зарубежья — люди соглашаются на любую работу, лишь бы только получать «московскую зарплату». И по этой же причине Москву недолюбливают в регионах: люди считают несправедливым, что за одну и ту же работу москвич получает вдвое больше, чем, например, житель Саратова или Волгограда. Конечно, в Москве и цены выше, однако все же средний доход москвичей гораздо больше превышает траты, нежели это происходит в регионах. Впрочем, тем, кто отчаянно завидует жителям Москвы, стоит понимать, что далеко не все они купаются в деньгах. И тут снова стоит вспомнить, как именно выводится показатель средней заработной платы.

По данным Росстата за 2020 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 100 тысяч рублей. Из них:

    врачи — около 161 тысячи рублей (фактически же, за исключением особо высокооплачиваемых пластических хирургов, врач в Москве получает в районе 50-60 тысяч рублей). Средний медперсонал получает примерно 91 тысячу рублей, а работники здравоохранения в общем зарабатывают 104 тысячи;

Читайте также:
Зарплата бариста в 2022 годах: сколько зарабатывают в Старбаксе и Шоколаднице

специалисты IT-сферы — 154 тысячи рублей;

работники финансового сектора являются одними из самых высокооплачиваемых — их средняя зарплата составляет 207 тысяч рублей;

на производстве люди зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей;

средняя зарплата работников образования составляет 102 тысячи рублей;

  • в сфере торговли зарабатывают порядка 74,8 тысяч рублей.
  • Что касается крупных городов России с населением свыше миллиона человек, то здесь разброс средних зарплат огромен. Если говорить, например, о Санкт-Петербурге, то он хоть и находится в числе первых городов-миллионеров по уровню средней зарплаты, но все же отстает от Москвы. В среднем доход питерцев составляет 68,6 тысяч рублей. Впрочем, коэффициент соотношения доходов и расходов тут вполне пригодный для комфортной жизни — 2,92.

    А такие крупные города, как Воронеж, Омск, Самара, Пермь, несмотря на свои размеры, не могут похвастаться высокими зарплатами. Ниже мы приводим данные Росстата по зарплатам в регионах, административными центрами которых являются города-миллионеры. А вот в Красноярске средний доход работников здравоохранения составляет уже 48 тысяч рублей, в Новосибирске — 43 тысячи, в Нижнем Новгороде — 38 тысяч, а в Ростове-на-Дону и того меньше — примерно 35 тысяч рублей.

    Наиболее высокая средняя зарплата медработников ожидаемо в Санкт-Петербурге, она составляет порядка 74 тысячи рублей. Однако надо понимать, что чем выше квалификация, тем солиднее будет сумма, и доход санитара окажется значительно ниже заработной платы хирурга.

    Специалисты в области IT-технологий сегодня востребованы всегда и везде, поэтому и доходы их достаточно высоки. Так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата айтишника составляет порядка 142 тысяч, в Нижнем Новгороде – 89 тысяч, в Екатеринбурге — 71 тысячу, в Красноярске – 62 тысячи, а в Омске — 50 тысяч рублей.

    Сотрудники финансовой сферы получают в среднем по Санкт-Петербургу 96 тысяч рублей. Хотя, как и везде, размер оклада напрямую зависит от должности и учреждения, где работает человек.

    На производстве средняя зарплата в крупных городах тоже очень разная. Так, в Санкт-Петербурге она составляет более 66 тысяч, в то время как в других городах не превышает 40-45 тысяч рублей.

    Зарплаты работников сферы образования ожидаемо самые высокие в Санкт-Петербурге, здесь этот показатель в районе 61 тысячи рублей. При этом преподаватели вузов получают 120 тысяч, что значительно больше зарплаты школьных учителей и работников дошкольных учреждений, зарплата которых колеблется в районе 58 тысяч рублей. С большим отрывом отстает Екатеринбург, здесь учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Что касается Казани, Перми, Самары, то этот показатель тут еще ниже — 33-35 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у преподавателей Ростова-на-Дону и Волгограда — 31 и 30 тысяч соответственно.

    Работники торговли (продавцы, кассиры) в Санкт-Петербурге неожиданно опережают по уровню заработной платы другие крупные города страны — в среднем их доход составляет 60,4 тысячи рублей в месяц. А вот в Екатеринбурге, Перми, Красноярске и Новосибирске этот показатель оказывается почти в два раза ниже — около 33 тысяч. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.

    Судя по данным Росстата, Москва по уровню доходов занимает далеко не первое место в рейтинге. Абсолютный чемпион – Чукотский автономный округ, где средняя зарплата составляет 120,6 тысяч. За ним идут Ямало-Ненецкий автономный округ (111,2 тысяч) и Магаданская область (102,8 тысячи). Также высокими зарплатами отличаются Сахалинская область (92,5 тысячи), Ненецкий автономный округ (92,2 тысячи), Ханты-Мансийский автономный округ (79,8 тысяч) и Тюменская область (78,6 тысяч). И лишь за ними следует Санкт-Петербург с его 68,6 тысячами рублей. Понятно, что на Крайнем Севере люди получают надбавки, однако не стоит забывать, что и цены на многие продукты там гораздо выше.

    В Южном федеральном округе, напротив, средняя зарплата не превышает 36 тысяч. Хуже дело обстоит только на Северном Кавказе и в Крыму с его заоблачными ценами на многие продукты и услуги, которые можно сравнить разве что с московскими.

    Средняя зарплата медработников в регионах России колеблется от самой высокой в Ямало-Ненецком автономном округе, где врачи получают 256,2 тысячи, а средний медперсонал 133,2 тысячи рублей, до Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Ингушетии, где средний медперсонал зарабатывает примерно 28 тысяч рублей.

    Читайте также:
    Зарплата кинолога в полиции в России в 2022 годах

    IT-специалисты востребованы везде — и в больших городах, и в маленьких, однако не везде их зарплаты находятся на высоком уровне. Здесь разброс просто огромен: 19,7 тысяч в Ингушетии до 170,3 тысяч в Ямало-Ненецком автономном округе.

    Работники банков везде оплачиваются получше, однако и тут разброс цифр весьма велик. Так, в Чукотском автономном округе специалисты в области финансов могут рассчитывать на зарплату аж в 171,4 тысяч рублей, но в среднем доход граждан, занятых в этой сфере, составляет около 40-50 тысяч.

    Зарплаты рабочих на производстве также отличаются по стране: 102,3 тысячи в Салехарде, 50,3 тысячи в Вологодской области и 30,8 тысяч рублей в Республике Дагестан.

    Средняя зарплата учителей, к сожалению, невысока практически везде. Разве что только на Чукотке и на Сахалине она составляет 113,3 и 90,9 тысяч рублей соответственно. В городах Центральной России, таких как Вологда, доходы учителей не превышают 37 тысяч, а на Северном Кавказе опускаются и еще ниже.

    Средняя зарплата работников торговли примерно одинакова в разных регионах России: от 32,3 тысяч во Владивостоке до 22,2 тысяч в Ивановской области. Сильно отстает Кабардино-Балкарская Республика, где средний доход продавцов составляет всего 18 тысяч рублей.

    Валентина Мейсак, руководитель группы компаний «БиПИ», г. Москва:

    — Жизнь предпринимателей всех регионов России значительно усложнилась с марта 2020 года. Из-за серьезных ограничений бизнес терпит большие убытки. Предприятия разоряются, заработная плата сотрудникам не выплачивается, нет возможности также вовремя уплачивать налоги. Количество пострадавших предприятий больше 60%, а мерой господдержки воспользовалась только треть, так как поддержка в основном направлена на тех, кто прежде всего сохранил рабочие места, выплачивал белую зарплату, не имеет задолженностей перед бюджетом. Итак, пострадавших видов деятельности 42, в них занято более 6 млн человек (по данным Минэкономразвития).

    69% населения недовольны своей заработной платой. Во втором квартале 2020 года средняя зарплата в России составила 50 тысяч рублей. Но эта цифра подготовлена по данным Росстата и, конечно, имеет существенные отличия в регионах.

    Показатель бедности в России увеличился на фоне пандемии. Уровень доходов населения упал в связи с тем, что большой сектор экономики лишился основных доходов. Многие эксперты считают, что в России доходы населения распределены очень неравномерно, и надо их перераспределять в пользу менее обеспеченных слоев населения. Но как? Обязать богатых делиться?

    По словам нашего президента, зарплата ниже МРОТ — это недопустимо, однако на сегодня это около 20 млн человек. Глава Минэкономразвития Максим Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2021 году реальные доходы россиян вырастут на 3%. Правда, не пояснили, за счет чего.

    Выплата зарплаты и отчисления с нее — это одна из основных статей расходов предприятий. И если выручки нет, долги партнеров растут, судебные разбирательства тянутся годами, служба судебных приставов вообще не работает, где бизнесу брать деньги на выплату не просто текущих, но уже накопленных долгов по зарплате?

    Станислав Дужинский, аналитик «Банк Хоум Кредит», г. Москва:

    — Пандемия коронавируса, необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических ограничений оказали негативное влияние на всю российскую экономику. Среди ключевых макроэкономических параметров потребительского сектора можно отметить падение доходов населения и рост безработицы. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы населения России во втором квартале 2020 года упали на 8,4%. В третьем падение несколько замедлилось (до 4,8%), однако по итогам года динамика доходов осталась в отрицательной области. Ожидается, что их падение составит 3%. Перспективы 2021 года пока позитивные. В отсутствие новых шоков и постепенного восстановления экономической активности можно ожидать, что рост доходов населения в 2021 году нивелирует падение этого года. Таким образом, в 2022 году можно ожидать роста доходов относительно 2019 года.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: