Средняя зарплата в Беларуси, заработная плата по республике за 2014-2021 года

Средняя зарплата в Беларуси

По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь (Белстат) средняя начисленная заработная плата в стране, по состоянию на октябрь 2022 года составила 1 478,9 руб., по действовавшему курсу средняя зарплата за октябрь равнялась 600,4 долл. США. Для сравнения в сентябре средняя зарплата составляла 1442,7 BYN (или 576,2 в долларах). Наблюдает рост средней заработной платы по всей Беларуси с начала года.

Что такое средняя зарплата в Беларуси и с чем она связана?

Публикуемая органами государственной статистики средняя зарплата в Беларуси выражается одной цифрой, но складывается из масштабного расчета множества данных.

Средняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день складывается из конкретных заработков конкретных работников, однако серьезное влияние на эту величину оказывает государство. Потому что значительная часть трудящихся получает зарплату из государственного бюджета, а также потому, что государство определяет минимальную зарплату, а также базовую ставку и другие критерии для начисления зарплат на предприятиях. Существует правило, что заработная плата, по крайней мере, на государственных предприятиях должна расти вместе с ростом производительности труда, но не обгонять этот рост.

Вычисляют среднюю зарплату всегда в рублях, а средняя зарплата в долларах это пересчет полученной рублевой величины по курсу Национального банка. Занимается расчетом Национальный статистический комитет. Другие организации лишь копируют его результаты, потому разночтений в этом вопросе быть не должно.

Как считают среднюю зарплату в Беларуси?

Чтоб адекватно оценивать среднюю зарплату в стране, регионе или отрасли, нужно понимать, как и по каким данным ее считают. Официальная средняя зарплата выглядит заметно большей, чем получает на руки основная масса трудящихся. Этому есть логическое объяснение.

Средняя зарплата в РБ вычисляется как среднее арифметическое всех начисленных зарплата по Республике.

Что становится основой для расчета:

Начисленные зарплаты без вычета подоходного налога в 13% и еще 1% платежа в ФСЗН, который взимают с работника. Эти проценты составляют разницу между начисленной зарплатой и зарплатой в выдаче.

Кроме названных платежей средняя зарплата в Беларуси включает в себя другие блага которыми работник пользуется, но не считает частью своей зарплаты. Это бесплатное питание работников, путевки в санатории за счет предприятия, компенсации расходов на транспорт, оплату служебного жилья и пр. Таких благ больше чем кажется, но пользуются ими не все, многие об этом даже не знают.

Начисленная средняя зарплата может сильно отличаться от зарплаты большинства из-за того что кто-то получает гораздо больше остальных. Простой пример: если 9 из 10 работников получают 500 руб., а один – 5 000 руб., то средняя зарплата вырастает до 950 руб., хотя такого заработка ни у кого нет.

Для обычного человека более объективным выглядит не показатель средней зарплаты, а величина медианного заработка. Медианная зарплата – это величина, больше которой зарабатывает половина трудящихся, а другая половина – соответственно меньше. Если сравнить среднюю и медианную зарплату за один и тот же период, для одного и того же региона или отрасли, то обнаружится интересная тенденция.

К примеру – средняя и медианная зарплата по отраслям всего по Беларуси в ноябре 2022 года была: 944,4 рублей; в мае 2022 года составила 1018,4 рублей (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности). Самая высокая медианная зарплата в мае 2022 года была в сфере: Информация и связь – 2 510,8 рублей. Самая низкая – в сфере Творчество, спорт, развлечения, отдых – 663,4 рубля.

Если отнять от медианной зарплаты 13% подоходного налога и 1% платежа в ФСЗН, то можно увидеть сумму близкую к тому, что получает на руки средний работник.

Основным показателем в Республике Беларусь является именно средняя заработная плата, а медианная вычисляется лишь по отдельным месяцам, обычно 2 раза в год.

Как часто меняются данные о средней зарплате в Беларуси?

Информация Белстата о начисленной средней зарплате в Республике Беларусь обновляется каждый месяц. Расчет идет по стране в целом, по каждой из областей и по отраслям. Потому средняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день – это расчетная величина прошлого месяца. Более свежих данных не бывает, т.к. организации начисляют зарплату по окончании отработанного месяца.

Сравнительный анализ средней заработной платы за октябрь 2022 г. по областям Республики Беларусь показал, что лидирующую позицию сохраняет город Минск с показателем 2059,6 рублей. Далее следуют Минская область с зарплатой 1475,6 рублей. В других областях средняя зарплата немного больше 1200 рублей, исключение составляет Гомельская область с средней зарплатой 1335 рублей.

Номинальная начисленная и реальная заработная плата работников Республики Беларусь по областям и г. Минску:

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, рублей	октябрь 2022 г.	январь – октябрь 2022 г.	октябрь 2022 г. (%)	январь – октябрь 2022 г. (%)
Республика Беларусь	1 478,9	1 406,8	103,8	104,8
Брестская область	1 273,7	1 192,3	104,7	104,3
Витебская область	1 244,1	1 172,5	105,2	103,8
Гомельская область	1 335,0	1 248,6	106,7	105,7
Гродненская область	1 281,1	1 207,0	104,0	105,5
г. Минск	2 059,6	2 004,1	102,4	104,7
Минская область	1 475,6	1 401,5	102,5	105,2
Могилевская область	1 203,7	1 140,4	104,1	104,4

В течение последних нескольких лет средняя начисленная зарплата менялась так:

Для полноты картины полезно знать средние зарплаты по отраслям и видам деятельности:

Виды экономической деятельности	Номинальная начисленная средняя заработная плата в октябре 2022 г., рублей	Реальная заработная плата в октябре 2022 г. к октябрю 2022 г., в процентах
Всего	1 478,9	103,8
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	1 135,3	109,1
Промышленность	1 553,1	103,2
Строительство	1 572,4	98,4
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	1 316,9	105,7
Транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность	1 436,7	105,3
Услуги по временному проживанию и питанию	994,5	108,1
Информация и связь	4 478,5	95
Финансовая и страховая деятельность	2 147,7	111,7
Операции с недвижимым имуществом	1 444,3	124,5
Профессиональная, научная и техническая деятельность	1 826,7	102,9
Деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг	959,2	103,8
Образование	980	102,3
Здравоохранение и социальные услуги	1 353	108
Творчество, спорт, развлечения и отдых	1 025,5	99,3
Предоставление прочих видов услуг	1 046,8	106,8

Краткие выводы

В Республике Беларусь средняя зарплата – один из популярных и постоянно применяемых показатели уровня жизни. Однако в массовом сознании среднюю зарплату обычно сравнивают с той суммой, которую получает на руки средний работник. И эта реальная сумма в большинстве случаев меньше опубликованного показателя средней з/п. Благодаря чему доверие к статистическим данным заметно падает.

Гораздо ближе к реальному заработку условного “среднего трудящегося” будет медианная зарплата, особенно если вычесть из нее удерживаемые с работника налоги.

Но показатель средней зарплаты, в отличие от медианной, публикуют ежемесячно. Потому по уровню средней зарплаты удобно отслеживать общие изменения уровня доходов, положение работников в разных отраслях и регионах.

У бюджетников падают зарплаты. Чиновники придумали, как их поднять. Но работникам это может не понравиться

В Беларуси второй месяц подряд падают зарплаты бюджетников. Причем снижаются не только средние заработки, но и реальные, которые рассчитывают с поправкой рост цен. Проще говоря, разогнавшаяся инфляция съедает доходы работников. Тем временем чиновники наметили план, как будут в 2022 году повышать зарплаты бюджетников. Один из способов — через анонсированное ранее Минфином оптимизацию.

Снимок носит иллюстративный характер

На 2022 год чиновники планируют фонд оплаты труда в бюджетной сфере на уровне 12 миллиардов рублей (сумма без учета дополнительных надбавок и выплат отдельным категориям работников). Это почти на 10% больше, чем запланировано на этот год. Такие планы прописаны в проекте прогноза социально-экономического развития Беларуси на 2022 год. То есть это пока только планы, черновой вариант документа, но он показывает в целом направление, в котором планируют двигаться власти.

При этом чиновники уточняют, что планируют «обеспечивать рост заработной платы для работников бюджетных организаций и трансфертов населению в соответствии с возможностями государственного бюджета и ФСЗН».

Так, в следующем году в Беларуси хотят повысить базовую ставку, к размеру которой привязаны зарплаты бюджетников. Ожидается, что среднегодовая базовая ставка будет на уровне 210,3 рубля (на этот год план — 196,2 рубля). Эту величину применяют, чтобы рассчитать оклады работников бюджетных организаций.

С 1 января также должны повысить единовременное пособие на оздоровление до 1 оклада (сейчас оно составляет 0,5 оклада). Это изменение предусмотрено указом, который был подписан в конце прошлого года.

На надбавки за работу в условиях COVID-19 планируют направить 272,9 миллиона рублей. На стимулирующие выплаты отдельным категориям работников намерены выделить 326,8 миллиона рублей.

Чиновники хотят сохранить возможность использовать средства дополнительного резервного фонда президента на дополнительное повышение зарплаты работникам бюджетной сферы.

При этом для бюджетников предусматривают вариант дополнительной оплаты труда «за счет высвобожденных средств в результате оптимизации штатной численности бюджетных организаций». Напомним, ранее Минфин анонсировал существенные новшества для работников бюджетных организаций, которые намерены ввести в нынешней пятилетке. Одно из главных возможных изменений — пересмотр штатов бюджетных организаций. Проще говоря, речь про оптимизацию численности работников.

Повышать зарплаты будут за счет оптимизации штата

Повышение зарплаты в бюджетной сфере будет обеспечиваться среди прочего за счет оптимизации структуры и численности работников, об этом говорится в программе социально-экономического развития на эту пятилетку. Это может вызвать дополнительное напряжение в сфере, особенно в регионах, где проблематично найти новое рабочее место. Другие возможности увеличения зарплат бюджетников, которые озвучили чиновники, — поэтапное увеличение базовой ставки и развитие внебюджетной деятельности.

Глава Минфина Юрий Селиверстов уточнял ранее про «трансформацию системы» и что «искать ресурсы (на повышение зарплат. — Прим. ред.) придется в том числе и за счет внутриотраслевой оптимизации». Министр заявлял, что с учетом уже наработанного опыта в среднесрочном периоде предстоит дальнейший пересмотр штатов бюджетных организаций.

По его словам, еще один вектор оптимизации расходов — упорядочение сети бюджетных организаций. «В каждом отраслевом министерстве нужно выработать дорожную карту мер по развитию „экономичных“ форм обслуживания населения (нестационарных, мобильных, межрегиональных), — пишет Юрий Селиверстов. — Параллельно целесообразно продолжать внедрение нормативного финансирования наиболее бюджетоемких социальных отраслей. Всем очевидно, что стимулирование рублем —
самый эффективный инструмент оптимизации расходов в секторе».

По мнению министра, «не объемы финансирования должны соответствовать сети
бюджетных учреждений, а, наоборот, штаты, количество организаций, расходы на их модернизацию и развитие — подстраиваться под существующие возможности».

Зарплата учителей в 2022 году в России

Учителям в 2022 году в России начнут рассчитывать зарплату по новым правилам. Глава государства поручил Правительству предметно разработать вопрос по зарплате в социальной сфере. «Уровень оплаты труда специалистов образования должен быть достойным», – так заявил Президент.

Изменения в оплате труда педагогам

На сегодняшний день на законодательном уровне поправки к Трудовому Кодексу уже приняты. Положения закона позволяют ввести расчет оплаты труда педагогам по единым правилам на федеральном уровне. Осталось разработать отдельные положения и внести изменения в подзаконные акты.

На протяжении 2022 года Министерство просвещения должно разработать новую систему оплаты труда. Предполагается возвращение к тарифной сетке, включающей 18 разрядов, как было раньше. В каждом регионе будут вводить единую ставку и дифференцировать оклады.

Работа учителей станет оцениваться по сложности обязанностей, уровню квалификации и образования. Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат объединению в перечень с четкими формулировками.

Как происходит начисление зарплат преподавателям в данное время

Региональные чиновники передают полномочия по начислению заработной платы в организации. В некоторых областях регулирующие системы оплаты носят рекомендательный характер. А при подсчете размера средних зарплат по стране учитываются все выплаты.

В итоге получается, что за одни и те же обязанности педагоги получают по-разному. Разница выплат учителям по регионам отличается в 2-3 раза.

Пример. Преподаватель начальной школы в Рязанской области получает 34 тысячи рублей с учетом всех надбавок (стажа, квалификации, переработки). А специалист в Москве — 114 т. р. Квалификация, часовая нагрузка и выполняемые обязанности при этом полностью совпадают.

На начало 2022 года в 80% регионов сумма выплат за оклад педагога оказывалась ниже МРОТ. Оклад (базовая ставка) составляет выплату за 18 часов по плану. Это норма учебной нагрузки. Все остальное доплачивается в виде региональных доплат.

5 000 рублей педагоги получают за ведение классного руководства. С увеличением размера МРОТ в 2022 году до 12 тысяч 792 рублей итоговая цифра начисления зарплаты педагогам повысилась.

Но до сих пор, чтобы получать выплату, на которую хоть как-то можно прожить, учителям формально начисляют доплаты. Это могут быть часы за дежурство в бассейне, работу в теплице на пришкольном участке, выполнение функций диспетчера или работу с хором.

Но уравнять зарплаты тоже не получится. В северных районах применяют повышающие коэффициенты. Не отменят и выплаты за вредные условия проживания. Для подсчета зарплат педагогам разрабатывается отдельный норматив.

Новые правила расчета зарплаты учителям в 2022 году в России

Как будет выглядеть зарплата педагогам по новым правилам в процентах:

Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
Премия — не меньше 5%.
Непрерывный стаж – 10%-30%.
Материальная помощь – 30% от размера оклада.

Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные может варьироваться от 60 до 120%.

В марте 2022 года Министерство просвещения представило на рассмотрение Правительства положения новой системы оплаты труда учителям. Пунктами программы стали:

Единый размер должностных окладов для всех учреждений в регионе.
Введение 4 квалификационных уровней. Размер базовой ставки будет отличаться в зависимости от сложности работы.
Регионы на свое усмотрение могут вводить свои доплаты.
Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат четкому перечню.
Выплаты преподавателям останутся на прежнем уровне, если при перерасчете размер зарплаты будет ниже.

Введение новых положений позволит сделать систему выплат более прозрачной для отчетов и понятной при начислениях.

Повышение зарплат учителям в 2022-2022 годах

Зарплату бюджетникам было запланировано увеличить:

в 2022 году на 6,1%;
в 2022 году на 6,5%.

При расчете зарплат по новым правилам, выплаты педагогам должны составить не менее 200% от средних по региону. Это позволит увеличить и размер заработной платы.

К этой категории относятся:

преподаватели вузов;
мастера и педагоги среднего и начального профессионального образования;
преподаватели учреждений дополнительного образования;
учителя общего образования;
педагоги дошкольных учреждений.

В бюджетной сфере России трудится 33 млн человек. Преподаватели образовательных учреждений, сотрудники детских садов, педагоги вузов и средне-специальных учебных заведений в их числе. При введении измененных расчетов по оплате труда понадобится больше денег.

В государственном бюджете запланировано ежегодно выделять 100 млрд рублей регионам на финансирование роста зарплат бюджетникам, в том числе педагогам. Но так как суммы значительные, сразу профинансировать все изменения не удастся.

Поэтому введение новой системы расчета зарплаты для всех бюджетников планируется поэтапно в 2022-2025 года. Когда конкретно это произойдет для учителей, пока нет информации. Бюджет 2022 года сложился в напряженной обстановке. Возможно, поправки в него на выплаты педагогам получится внести в 2022 году.

Итоги

Положения нового закона по расчету зарплат учителей в России позволяют ввести выплаты педагогам по единым правилам на федеральном уровне.

Осталось разработать отдельные положения, внести изменения в подзаконные акты. Требуется также найти средства на эту статью расходов.

От 330 до 1 400 белорусских рублей: сколько зарабатывают в Беларуси педагоги

Профессия учителя считается одной из самых благородных и востребованных в Беларуси. Ведь педагог не только передает знания молодому поколению, но и умения. Однако часто случается, что зарплата учителя намного меньше, чем заслуги.

Журналисты belnovosti.by выяснили, как различается зарплата учителя в школе и преподавателя в университете.

Общее среднее образование

Доходы учителя в школе базируются на официальном окладе, который выводится из тарифной ставки первого разряда. В качестве доплат сверх тарифа выступают премии за должность и профессиональный уровень, а также повышение по контракту.

Единая тарифная сетка устанавливает размер тарифа и коэффициенты должностной и профессиональной премии в государственных учреждениях. Стоит обратить внимание: учителя в школах, лицеях и гимназиях зарабатывают по-разному.

По данным ГСЗ, самая низкая зарплата учителя составляет 82,5 рубля. Так стоит 0,25 ставки руководителя физического воспитания в Гродненской области. Недалеко ушел и г. Гомель – 83 рубля за 0,25 ставки учителя китайского языка.

На данные вакансии требуются специалисты со средним специальным образованием. Однако есть места с требованиями высшего образования. Например, для должности «Учитель-дефектолог» в 0,25 ставки в Гомельской области требуется высшее образование.

Минимальная зарплата учителя на 0,5 ставки в общеобразовательной школе составляет 165 рублей. Такую оплату труда предлагают Свислочская и Индурская школы.

Гимназия № 40 г. Минска ищет специалистов на вакансии учителя начальных классов, русского языка и литературы, белорусского языка и литературы. Посменная постоянная работа оценивается минимум в 330 рублей.

Средняя зарплата учителя составляет 550-600 рублей в зависимости от графика работы: гибкий или посменный. Так, например, средняя школа № 169 г. Минска учителю русского языка и литературы предлагает 550 рублей за работу в 2 смены.

Зарплату в 1 425 рублей предлагает международная школа в Первомайском районе г. Минска. А учебно-педагогический комплекс «Инновация» заманивает штатных учителей зарплатой в 800 рублей. Это показатель того, что в некоторых местах старания педагогов оценивают по достоинству.

Среднее специальное и высшее образование

Минимальную зарплату в 330 белорусских рублей для преподавателя предлагает УО «Полоцкий государственный медицинский колледж» в отделении повышения квалификации и переподготовки.

Наниматель предъявляет к кандидатам 2 основных требования: опыт практической работы и право на преподавательскую деятельность.

Ту же зарплату предлагают еще 3 колледжа:

Политехнический колледж в г. Молодечно;
Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»;
МГПУ им. И. П. Шамякина.

Средняя зарплата преподавателя в колледже составляет 500 белорусских рублей. Такую оплату труда предлагают УО «Оршанский государственный аграрный колледж» и УО «Борисовский государственный колледж».

Максимальную зарплату на должности «Преподаватель» предлагает Минский государственный лингвистический университет. Преподаватель МГЛУ способен заработать от 750 белорусских рублей.

Стало известно, что с 2022 года в Беларуси заработает новая система оплаты труда бюджетников: сокращение количества тарифных разрядов и ввод базовой ставки. Каким образом будет выплачиваться зарплата педагогов подробно описано в постановлении Министерства образования.

Все говорят, что в СССР жить было дешевле и лучше. Сравниваем цены и зарплаты

В дискуссиях с ностальгирующими по советской жизни людьми довольно часто звучит высказывание, что тогда они зарабатывали больше. Мол, денег хватало абсолютно на все. Сегодня сравниваем зраплаты в СССР и сейчас, будем определять, что можно было приобрести на заработанные деньги. За ориентир взят собранный материал Максима Мировича.

Зарплаты в Советском Союзе

Средняя заработная плата в СССР составляла около 130 рублей. Конечно, кто-то мог получать и по 250, но кто-то получал и 70. О министрах, которые имели доход в 800 рублей, здесь речь не ведется. В общем, интересует вопрос, что и в каком количестве было доступно на 130 рублей.

Если взять вареную колбасу, которая была по 2,20, то выходит, что на советскую зарплату ее можно было купить 59 кг. Копченой можно было взять 29 кг, т. к. она стоила 4,5 рубля.

Мяса на 130 рублей можно было набрать 56,5 кг. Кроме того, можно было купить 1000 яиц, 144 кг риса, 130 раз покушать в столовой или 13 раз “шикануть” в ресторане.

Что касается непродуктовых товаров и услуг, то на среднюю зарплату было доступно почти 3 пылесоса марки «Тайфун» по цене 45 рублей. Можно было приобрести 2 авиабилета из Москвы в Братск. А также 130 рублей хватило бы почти на 2 пары женских сапог. Хрустальная люстра обошлась бы в 2 средние зарплаты. Джинсы бренда «Монтана» стоили 200 рублей. А для приобретения цветного телевизора «Юность» отдали бы более трех зарплат.

Если анализировать самые дорогие покупки, то холодильник марки «Минск» продавался по цене, равной трем средним зарплатам, а хваленый финский Rozenlew обходился в шесть зарплат. Путевка на отдых в Болгарию или популярный мотоцикл «Ява» стоили 5 средних зарплат. На автомобиль марки «Москвич» уходило 38 таких зарплат, а на «Копейку» — все 46, на «Тройку» — уже 57.

Зарплаты современности

В России на начало этого года средняя заработная плата составила почти 650 долларов в эквиваленте. Если сравнить самую маленькую зарплату в постсоветских странах, к примеру 200 долларов в Украине, а средняя зарплата там составляет 500 долларов, с советской, что же получится? На эту сумму можно купить около 125 кг вареной колбасы по цене 4 доллара за кг, копченой колбасы выйдет почти 68 кг, мяса можно купить 90 кг, а также 5000 штук яиц.

Из категории более существенных покупок за 500 долларов можно купить отличный телевизор, несколько пар джинсов и сапог, а также от 3 до 5 люстр. Во время СССР на такие покупки уходило бы более одной средней зарплаты. Такая же ситуация с холодильниками и путевками в Болгарию.

Говоря об автомобилях, то за 57 средних зарплат, что составляет около 28 000 долларов, можно приобрести хороший новый автомобиль, и не надо стоять в длинной очереди.

Выходит, что в теперешнем сравнении Советский Союз уступает современной действительности. Несомненно, найдутся те, кому в то время было жить лучше и жить дешевле. Однако не стоит забывать о том, что люди скучают не только по той стране, а больше по своей юности и молодости.

Спорные мнения

В результате дискуссии на радио КП Германа Пятова и Максима Шевченко по поводу советской и современной жизни к единому мнению также прийти не удалось.

Я из профессорской семьи, мне и тогда, и сейчас жилось хорошо. В СССР были минусы, были огромные плюсы. Бесплатное образование, бесплатная медицина, причем достаточно неплохая. Стройотряды кому-то не нравятся? Я за два месяца работы в стройотряде в 1985 году заработал 365 рублей. В переводе на наши деньги это тысяч 70-80. Потому что зарплата инженера была 110 рублей. Жизнь была небогатой, ценности были другие. Это не было общество потребления.

Герман Пятов считает иначе:

Я только вернулся из поездки по детским домам Смоленской области. И я задал этот вопрос воспитателям, которые по возрасту застали Союз. И даже люди в глубинке – мы говорим, там нищета, нет работы – не хотели бы возврата назад. Это была эпоха дефицита. Вспомнили, как стояли за колбасой, ездили в Белоруссию. СССР – это та же Северная Корея. Там тот же социализм, к которому мы подходили к моменту развала СССР, когда жрать было нечего. Стояли на прилавках «Завтрак туриста», морская капуста. Мы пшеницу закупали у США и у Канады, платя деньги своему стратегическому противнику, с которым вели холодную войну. Отдавали миллиарды долларов, чтобы у нас был хлеб в магазинах. А сегодня Россия экспортирует на 10 миллиардов долларов в год зерна и пшеницы.

Особое мнение

Популярный публицист также поразмышлял о тоске по жизни в СССР вместе с КП. Олег Кашин высказал и пояснил свою позицию на этот счет. Он считает, что сказать о второстепенности потребления в нашей жизни стоит и что существуют духовность, мораль и культура. Почему тогда так обожали итальянскую эстраду и толпами ходили на индийское кино? Ответ довольно прост: потому что чего-то более изысканного и утонченного не знали.

Если представить, что теперешние ностальгирующие не столько желают возвращения туда, сколько просто не рады тому, что происходит сейчас, и памятный образ Советского Союза совсем не имеет к этому отношения. Разумнее было бы грезить о будущем, а интриги с прошлым – дело точно неблагодарное.

Какая была зарплата в Советском Союзе:пересчет на наши дни

Сколько в среднем получали в Советском Союзе и сколько это в пересчете на наши дни? Те из нас кто застал времена позднего СССР, конечно, помнят эти цифры и знают, что на них можно было купить. Стоимость доллара США тогда была одинаковая в независимости от стоимости нефти и геополитической обстановки в мире и равнялась 60 копейкам за один американский «фантик». Санкции к СССР, а потом и к России Запад принимал практически всегда, но жили ли граждане нашей страны тогда богаче.

Какая средняя зарплата была в СССР: были ли социальные услуги доступнее

В Советском Союзе была иная экономическая система. Примерный перерасчет советских рублей в американские доллары сделать можно, но с некоторыми оговорками. При перерасчете нужно принимать во внимание особенности социально-экономического устройства. В СССР зарплаты не измерялись несколькими тысячами рублей, как сейчас, но зато было существенное преимущество – из заработка человека не отчисляли деньги на содержание различных фондов и организаций.

Медицина, образование, жилье по умолчанию были бесплатными, так что человеку не приходилось откладывать на эти сферы так много денег, как приходится современному россиянину. А еще советские граждане платили сущие копейки за коммуналку, а о кредитах под бешеные проценты они и знать не знали.

Безусловно, из заработной платы советского гражданина были отчисления, но они шли на общественные блага: бесплатные квартиры, получение образования, медицинское обслуживание. Часто сложно понять, куда идут налоговые отчисления современных россиян, в чьем кармане они оказываются?

Как пересчитать советские зарплаты на российские рубли?

Можно ли перевести советские зарплаты на современные деньги? Для начала нужно понимать, что СССР просуществовал с 1922 по 1991 годы. Это почти семьдесят лет, за которые уровень жизни падал и поднимался. Страна прошла тяжелые послевоенные времена, брежневский «застой», «перестройку».

За расчетную точку можно принять начало 80-х, когда к власти еще не пришел Михаил Горбачев, а СССР не начал стремительно катиться в пропасть. Средняя зарплата тогда составляла 185 рублей, а курс доллара – 0,60 рублей. При перерасчете получится, что зарплата равнялась примерно 20 тысячам современных рублей. Но голые цифры ничего не скажут, ведь потребности советских граждан были иными, да и предыдущие моменты с бесплатными услугами нужно учесть.

Более точным будет перерасчет с учетом конкретных потребительских цен. Поесть в кафе советский человек мог за один рубль, а россиянину придется выложить за обед в районе 300 рублей. Если сделать пересчет по этому показателю, то получится зарплата около 55 тысяч рублей. Но в реальности спор о том, где уровень жизни был лучше, в СССР или России, можно продолжать бесконечно долго. У каждой из сторон найдутся свои аргументы, а победителя просто нельзя определить.

Зарплаты в Советском Союзе в 1980 году в пересчёте на сегодняшний день

Зарплата медсестры — 80 рублей = 17 640 российских рублей

Пенсионные выплаты — 120 рублей = 26 460 российских рублей

Средняя зарплата рабочего на производстве — 180 рублей = 39 690 российских рублей

Ставка сотрудника вооруженных сил — 270 рублей = 59 535 российских рублей

Ставка врача – 150 рублей = 22 050 российских рублей

Рабочие в зависимости от специальности и квалификации — от 200 до 400 рублей = 44 100 до 88 200 российских рублей

Зарплата инженера ВПК — 600 рублей = 132 300 российских рублей

Министр СССР — 800 рублей = 176 400 российских рублей

Средняя зарплата сегодня по стране 35 500 руб., в СССР она была 180 советских рублей или 39 700 руб. Отличие ещё и в том, что средняя зарплата советского рабочего подсчитывалась именно по зарплатам рабочих, без учёта зарплат ИТР и, тем более, административных работников и руководителя. А сейчас миллионы одних приплюсуют к нескольким тысячам других и всё-прекрасно и волноваться не о чем.

Была ли разница в зарплатах тогда и сейчас?

Прилавок с леденцами и игрушками. 1960-е / mk.ru

Разница небольшая, но не было такой огромной разницы в зарплатах по регионам, не было и огромной разницы между зарплатами министра и инженера. Людям выдавали квартиры, медицинская помощь была бесплатная, не было такого социального неравенства, доступный отдых.

То есть сегодняшняя ипотека — это + 15 000 руб. в месяц. Этот доход СССР просто дарил своим гражданам. А коммунальные услуги? Сейчас коммуналка — это пол пенсии, тогда коммуналка 2 рубля.

Не было поборов ни в детских садах, ни в школах, копеечный бензин, бесплатный проезд, зубы делали бесплатно, за УЗИ никто не платил, и цена на электроэнергию не росла.

У каждой эпохи и времени — свои траты и если такой образ жизни был повседневный и привычный для всех, сегодня это уже совсем другой образ жизни.

Я думаю, если бы сегодня, была доступна качественная колбаса, а качественная докторская стоит не дешевле 600 руб., если было бы доступно жилье, даже по ипотеке, но с процентами как в Европе, если бы не было дикого социального неравенства, то ностальгирующих по тем временам было бы меньше.

Сколько зарабатывали в Советском Союзе при пересчете на день сегодняшний

Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.

Проблема пересчета номер один

Главная проблема пересчета зарплаты в СССР на современные средства в том, что деньги в Советском Союзе – это не совсем деньги в привычном понимании. А все потому, что даже несмотря на Косыгинские реформы 1965-1970-х годов, когда в социалистическую экономику было введено понятие стоимости (т.е. был сделан шаг к капиталистической экономике, чего не было с 1917 по 1965 год), деньги в СССР, по сути, были государственными квитанциями, которые отражали вклад работника в общественную экономику.

Разница в том, что государство жестко контролировало не только денежную массу, но и ее оборот. Выражалось это в том числе с «железобетонных» ценах, которые были нанесены клеймом на почти любой товар. Еще один важный момент – отсутствие иностранной валюты внутри страны. Для внешнеэкономических расчётов советская экономика использовала не ту же валюту, что ходила в стране. Внутри СССР для народонаселения и предприятий действовал рубль, на бирже и внешних рынках СССР торговал инвалютным рублем. Он рассчитывался особым образом с привязкой к содержанию золота в иностранных валютах.

Совсем простым языком: пересчитать зарплату советского человека на доллар, чтобы потом пересчитать ее на зарплату современного россиянина – расчёты с очень большим количеством допущений.

Проблема пересчета номер два

Скорее не проблема, а «особенность» социально-экономического устройства двух государственных систем. С одной стороны, большинство советских людей зарабатывало действительно немного. Однако, обусловлено это было в первую очередь действием фондов общественного потребления. Это такая организация, которая отчуждает от работника заметную часть его заработка для создания общественных благ. В эти общественные блага выражались в СССР: бесплатная школа, бесплатный детсад, бесплатное высшее образование, бесплатная медицина (подавляющее большинство операций), бесплатное жилье, очень маленькие коммунальные платежи (уходило около 1% от зарплаты), кредиты в единственном банке страны под 1-2%, статичными ценами и некоторыми другими менее заметными вещами.

В сухом остатке, если зарплаты сегодня и выросли относительно СССР, то вот уровень жизни упал. А единственное, что действительно увеличилось – это имущественное расслоение населения и закредитованность его основной массы. Дети, поднимите руку, у кого еще нет ипотеки или автокредита.

Совсем простым языком: у советского человека забирали значительную часть его заработка, чтобы построить ему квартиру и возможно развить производство. У человека современного забирают значительную часть его заработка, чтобы набить карманы хозяев предприятия и возможно развить производство. А вот с квартирой и всем остальным крутись теперь как хочешь.

И все-таки сколько получится?

Советский Союз просуществовал почти 74 года, если брать в расчет его историю в бытность одной РСФСР. Совершенно очевидно, что после Гражданской войны в 1923 году уровень жизни был совсем не такой, как в годы индустриализации 1930-х при 14-17% экономическом росте. А в 1940-е годы уровень жизни был не таким как в «брежневский застой». Поэтому возьмем наивысшую точку развития незадолго до стремительного падения – начало 1980-х.

Средняя зарплата по стране составляла 185 рублей. Курс доллара США в то время равнялся 60 копейкам. Если пересчитать на сегодняшние российские рубли через курс доллара, то получится что-то около 20 тысяч рублей. Правда, сами по себе эти цифры ничего не говорят. Первое – в Советском Союзе и Российской Федерации разные потребительские корзины, второе – покупательская способность валют за последние 35-40 лет сильно поменялась. В том, числе покупательская способность доллара США. Последняя обвалилась примерно в 2.5 раза, если верить книге Бориса Райзберга «Экономика и покупательская способность». Так, что пересчитывая зарплату советского человека на зарплату современного россиянина, можно плюс-минус умножать полученный результат еще на 2-2.5, получая таким образом уже 50 тысяч рублей.

Куда точнее получается пересчет с использованием потребительских цен тогда и сейчас. В начале 1980-х поесть в обычным кафе можно было за 1 рубль. Сегодня такой же обед обойдется где-то в 300 рублей. Если пересчитать по ценам, то выйдет, что средняя зарплата советского человека составляла 55 тысяч рублей.

Видео с нашего канала расскажет о том, что стало с бойцами советских штрафбатов после окончания войны:

Если хочется узнать еще больше интересного, то читайте о том, какая официальная зарплата была у вождей Советского Союза.

Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми: