Средняя зарплата в Ейске в 2022 году

Средняя зарплата в Ейске в 2022 году

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ. Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

  • МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
  • МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

  • прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
  • МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
  • ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.
Читайте также:
Средняя зарплата электрика в Москве и других городах России в 2022 году: сравнение с США и Германией2022

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
  • на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
  • на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

Ейск: мечта или утопия?

На просторах интернета очень много информации про Ейск, и, тем не менее, многие наши знакомые даже не слышали о таком городе)).

Ейск осенью. Фото by mat1yash (https://fotki.yandex.ru/users/mat1yash)

Целый год мы ни чем не могли помочь своим болеющим детям и, наконец-то, врачи выдали вердикт — срочно меняйте климат на южный.

Выбор города для переезда был очень простым — куда ближе ехать. Вот и все! До Ейска 1200 км, ближняя точка на карте. Решение приняли незамедлительно, нам повезло, в течение месяца мы смогли продать свою квартиру и купить часть дома в центре Ейска. Нас отговаривали все: родственники, друзья, знакомые. Говорили не спешить с покупкой, съездить на разведку, но у нас все происходило молниеносно.

И вот мы в Ейске.. 2014 год, май, красота. Лето пролетело незаметно, дети окрепли и загорели. Мы были счастливы)). Пришла первая зима… Да, такого ветра и влажности мы предположить не могли.

Так прошло 4 года, дети подросли, многое поменялось, в том числе и отношение к городу. Постараюсь описать в фактах плюсы и минусы г. Ейска.

Плюсы

1) Погода. Жаркое лето (25-40), плюс апрель (15), май (до 25), сентябрь (до 30) и октябрь (до 18). Большая часть года — солнечные дни, редко облачно. Даже зимой, когда плюс пять, но по ощущениям минус 15)), солнце, которое всегда поднимает настроение.

2) Еда. Мясо: дешевое, вкусное и всегда свежее. Сезонные фрукты — абрикосы, черешня, арбузы, дыни, персика и т. д.

3) Море мелкое, теплое… С детьми — идеально!

4) Город не большой, можно обойти пешком, есть много атмосферных старинных купеческих улочек. Все, что нужно, сосредоточенно в пешей доступности: рынок, различные магазины, парки, кафе, кинотеатр, учебные учреждения и поликлиники.

5) Чистота. В этом плане за городом следят. Убирают, украшают (как могут), охраняют силами местной полиции.

Читайте также:
Средняя зарплата хирурга в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2022 году

6) Так как г. Ейск считается детским курортом, здесь много различных секций для детей разного возраста, а также детские лагеря и санатории. Из известных мне учреждений, ребенка можно отдать на батутный спорт, бокс, киокусинкай, дзюдо, бассейн, каток, баскетбол, футбол, музыкальная школа, занятия живописью и многочисленные студии творчества. Самое главное, все это совершенно бесплатно для ваших детей! Да, да)) То ли потому что Ейск помнит советское прошлое, то ли из-за того, что город тупиковый, а заниматься чем-то надо, здесь такое разнообразие.

Минусы

1) Зима. Для тех, кто не родился в Ейске, зима будет тяжелым испытанием. Вроде плюс 5, а ветер и влажность такая, что промерзаешь до костей. Постоянно льет дождь, который подмерзая к вечеру, превращает город в огромный каток.

2) Что касается еды, глобализация не проходит мимо Ейска, в 2018 году, как грибы после дождя, выросли Пятерочки, конкурируя с Магнитами. Почему этот пункт в минусах? Да потому, что тем самым местные лавки с вкусными, свежими и натуральными продуктами загибаются. А от этого теряется колорит города… Лично меня это расстраивает.

3) В августе море цветет и появляются мошка. Кроме того, дно покрывается илом… Плюс, увеличивается количество змей. К концу сезона людей становится так много, что кишечка становится нормой. Пляжи не успевают убирать, кругом мусор, в воде плавает что попало. В общем, неприятное ощущение.

4) Для пешего туриста г. Ейск идеален: маленький, компактный, удобный. Для живущего здесь постоянно, это минус. Зимой, когда не покупаешься, и город настолько опустел, что слышно, как муха летит, хочется куда-то съездить для разнообразия. А ближайший крупный город — это Ростов (3 часа), либо Краснодар (4 часа).

5) Очень много старого фонда, который умирает прям на глазах. Никакой реставрации старинных зданий… Жаль, город теряет свой исторический вид. Каждый лепит абы что, в итоге, получается чайна таун.

6) Вода и свет — главный проблемы города! Их отключают так часто, что никого уже не удивишь отсутствием кондиционера в сорокоградусную жару. Это прям беда, с которой, по-видимому, Ейск справится не скоро.

7) Средняя зарплата в Ейске — 10 тыс. Да, да, товарищи)) Соседка работала на почте — 7000 (один выходной в неделю), другая в Магните по 14 часов в день −13000. Мужчины трудятся на стройках за 500-700 руб. в день. Конечно, я говорю об обычных людях, не беря во внимание тех, кто занимается бизнесом…

В городе очень много творческих личностей, которые творят шедевры (шьют игрушки, лепят из глины, рисуют картины)! К сожалению, в большинстве своем, люди делают это от бедности, а так же из-за того, что здесь больше нечем заняться в некурортный сезон. Отсюда высокий процент людей страдающих алкогольной зависимостью и наркоманией, особенно среди подростков.

Летом все усиленно трудятся, бессонными днями и ночами пытаются угодить туристам (возят, развлекают, кормят и т. д.), чтобы достойно прожить остальную часть года.

Читайте также:
Средняя зарплата в Ярославле в 2022 году учителей, врачей и представителей других профессий

Молодежи здесь делать нечего, и 90% уезжают после окончания школы в Ростов или Краснодар. Зато пенсионерам благодать! Пенсию платят, как и везде, а жизнь дешевле и размереннее.

Выводы

Если у вас маленькие дети и вам необходим степной сухой теплый климат, то, конечно, Ейск идеален. Только не торопитесь все бросать, продавать и сразу приезжать сюда на ПМЖ. Поживите год, оцените свои силы, привыкните к местному менталитету (над поговоркой «У местных зимой снега не допросишься», мы смеялись и не верили. Поверьте, это чистая правда).

У каждого города есть плюсы и минусы, и конечно, найдутся те, кто обрушится на меня с упреками. Но я надеюсь, что мой отзыв окажется полезным для многих из вас, ведь я старалась быть объективной.

Зарплата медикам в 2022 году и последние новости из Госдумы

По последним новостям из Госдумы, перерасчет зарплаты медикам стоит ждать к 2022 году. Изменения уже приняты депутатами, теперь рассматриваются Кабинетом министров.

Зарплата медиков

На сегодняшний день зарплату медиков рассчитывают и контролируют региональные власти и муниципалитеты. Функции расчета часто возлагаются на плечи руководителей организаций. Это приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних медучреждениях одного города. Сегодня зарплаты в поселковых, районных поликлиниках и больницах находятся на низком уровне.

Медперсонал трудится на полторы, две ставки по совместительству. Основным критерием оценки работы является отсутствие жалоб от пациентов. Премии не всегда получают те, кто действительно заслужил.

Узким специалистам достаточно трудно найти работу, а если и находят, то оплата за нее столь низкая, что заставляет жалеть о годах обучения.

Пример. Средняя зарплата во Владимирской области – 34 тысячи рублей. Вакансия врача-онколога предполагает оплату 40-45 тысяч рублей. Условия работы тяжелые не только психологически, но и физически.

Средняя зарплата по Московской области – 52 тысячи рублей. Врачу-офтальмологу предлагают работу в Москве с оплатой 30 тысяч рублей.

Средняя зарплата в Дагестане – 30 тысяч рублей. Оплата врача-гериатра составляет от 15 до 30 тысяч рублей.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

  • образования;
  • занимаемой должности;
  • сложности выполняемой работы;
  • стажа и опыта.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

  • младший персонал;
  • средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
  • врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
  • руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.

Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Читайте также:
Зарплаты сотрудников банков в 2022 годах: сколько получают работники в ВТБ, Сбербанк и Альфа в Москве

Основные составляющие зарплаты по новому расчету

Оклад займет большую долю выплат, остальная часть придется на надбавки. Как будет рассчитываться зарплата:

  • премия — не менее 5% от оклада;
  • надбавки за труд в сложных климатических, производственных и экологических условиях;
  • доплата за работу во внеурочные часы, праздники и выходные дни, совмещение должностей или профессий, увеличение объема работы, расширение перечня трудовых обязанностей, замещение отсутствующего сотрудника;
  • вознаграждение за многолетний стаж (10-30%), наличие ученого звания, ученой степени;
  • другие поощрения.

Бюджетники также могут претендовать на специальные выплаты:

  • 30% от оклада как материальная помощь;
  • 50% от ставки на оздоровление.

По распоряжению Президента, по новым правилам зарплата медикам в 2022 году должна составлять 200% от средних зарплат в каждом регионе.

Размер оклада предположительно должен составлять 50–70% от общего начисления. На дополнительные выплаты могут приходиться от 60 до 120% от общей суммы. Именно с этими величинами в министерстве еще не определились.

Различие в окладах между рядовым персоналом и руководителем еще предстоит ввести.

Когда медикам ждать расчета зарплат по новым правилам

Закон о перерасчете зарплат принимают депутаты. Реализацией, разработкой занимаются министерства. Окончательное решение по введению закона в жизнь принимает Президент.

Новые положения и законодательные акты уже разработаны, осталось рассмотреть вопросы в деталях. На каком-то из путей претворение новых правил в действие застопорилось. По поводу основного процента оклада не могут договориться профсоюзы и сотрудники министерств.

Начало 2022 года остается ориентировочным для введения нового закона по расчету зарплат медикам. Госдума приняла поправки в бюджет на 2021-2022 годы по модернизации первичного звена здравоохранения.

Итоги

Новые поправки к закону сделают базовую часть зарплаты медперсонала высокой и фиксированной.

Госдума приняла поправки в бюджет на 2021-2022 годы по модернизации первичного звена здравоохранения.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 6 чел.

Тотальный передел: Кому с 1 января поднимут зарплаты и чем необычна эта прибавка

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

Фото © ТАСС / Терещенко Михаил

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

Читайте также:
Средняя зарплата монтажника в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2022 годах

С 1 января вводятся новые правила оформления и получения пенсий: Как изменятся выплаты и сколько они составят

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

С 1 января вырастут выплаты на детей: Чем уникальна эта прибавка и что надо учесть, чтобы получить больше

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

Читайте также:
Средняя зарплата в Калининграде в 2022 году

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодаре и крае с 1 января 2022: какой для пенсионеров, детей, работников на Кубани?

Прожиточный минимум – это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.

С 2021 года прожиточный минимум устанавливается сразу на год, а не поквартально, как это было ранее.

В 2022 году федеральный прожиточный минимум:

на душу населения составит 12 654 рубля (обновлен от 24.11.2021),

Читайте также:
Средняя зарплата фармацевта в Москве и других городах России в 2022 году
  • для трудоспособного населения – 13 062 рубля,
  • для детей – 11 592 рубля,
  • для пенсионеров – 10 277 рублей.
  • Прожиточный минимум в Краснодаре на 2022 год

    • На душу населения – 11 682 рубля,
    • Для трудоспособного населения – 12 733 рубля,
    • Для пенсионеров – 10 170 рублей,
    • Для детей – 11 392 рубля.

    По сравнению с величинами 2021 года значения выросли:

    • на душу населения в среднем — на 770 рублей;
    • для трудоспособных — на 749 рублей;
    • для детей — на 689 рублей;
    • для пенсионеров — на 1230 рублей.

    Как рассчитывается прожиточный минимум в Краснодаре

    Величина прожиточного минимума с 2021 года “отвязана” от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.

    Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.

    Соотношение прожиточного минимума по группам:

    • Трудоспособное население – 109% от общего ПМ
    • Несовершеннолетние дети – 97% от общего ПМ
    • Пенсионеры – 86% от общего ПМ

    Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.

    На 2022 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2021 года.

    Размер МРОТ в Краснодаре в 2022 году

    МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.

    С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.

    С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей (обновлен от 24.11.2021).

    МРОТ в Краснодаре с 1 января 2022 года составляет 13 890 рублей.

    Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

    Как рассчитывается МРОТ

    МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

    С 2021 года порядок определения МРОТ изменился:

    • МРОТ рассчитывается из соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы;
    • соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет;
    • если прожиточный минимум снизится, размер МРОТ не понизится;
    • официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.
    Читайте также:
    Зарплата помощника судьи в 2022 году

    С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.

    Средняя зарплата в Ейском районе в январе-марте 2021 года составила 31 тысячу 20 рублей

    Заместитель начальника отдела государственной статистики в городе Ейске Юлия Амбарцумян рассказывает о статистических данных по заработным платам ейчан.

    25 июня – день работников статистики и в этом году сотрудники Росстата официально отмечают свой профессиональный праздник в седьмой раз, хотя первые сведения о сборе информации относятся ещё к IX веку – тогда чиновники собирали сведения об объектах обложения данью. Лишь 25 июня 1811 года в Российском государстве появился первый отдел статистики, вошедший в структуру царской полиции. Между прочим, перепись населения на Руси проводилась с XIII века, а в XV веке появились писцовые книги, в которых впервые была отражена практика территориально-статистических описаний.

    В преддверии профессионального праздника журналист «Приазовских степей» встретилась с заместителем начальника отдела государственной статистики в городе Ейске (включая специалистов в г. Приморско-Ахтарске, г. Тимашевске, ст. Калининской, ст. Каневской, ст. Старощербиновской) Юлией Амбарцумян. Она напомнила, что в нашем муниципалитете отдел статистики появился в 1998 году и 23 года его возглавляла Полина Меркаленко, советник государственной гражданской службы. В этом году она вышла на пенсию и сейчас завершается конкурсная процедура на замещение вакантной должности.

    После себя Полина Логвиновна оставила крепкий коллектив, который способен выполнять поставленные задачи. Будь то Всероссийская перепись населения или сбор первичной информации, составление отчётной документации.

    Благодаря упорному труду Отдел статистики в Ейском районе последние годы занимает лидирующее место в краевом рейтинге.

    Как говорит Юлия Амбарцумян, коллектив настроен и в дальнейшем не сдавать позиции, работая на качественный результат. Тем более что сегодня здесь трудятся специалисты с высшим экономическим образованием (обязательное условие для приёма на работу в статистику), у каждого за плечами – минимум десять лет стажа.

    Воспользовавшись случаем, журналист задала Юлии Амбарцумян несколько вопросов, поступивших в редакцию от жителей Ейского района и касающихся расчёта средней заработной платы: из чего она складывается и в какой отрасли самые высокие показатели.

    В первую очередь она пояснила, что заработная плата рассчитывается исходя из данных, полученных от средних и крупных предприятий. Современная система электронного документооборота такова, что сведения поступают в Росстат напрямую от каждого предприятия. Ни один сотрудник статистики не имеет доступа к серверам и не может самостоятельно что-либо изменить. На основании полученных данных производится расчёт средней номинальной заработной платы (с учётом налогов) на одну ставку работника. Аналогичная практика действует во всём мире – статистика выдаёт усреднённые цифры.

    Средняя зарплата в Ейском районе в январе-марте 2021 года составила 31 тысячу 20 рублей. В прошлом году за этот же период было 32 тысячи 172 рубля.

    Стабильно наиболее высоко оплачивается труд жителей Ейского района, занятых на крупном высокотехнологичном предприятии (в среднем 42,3 тыс. руб.). Немного ниже заработная плата в отрасли производства пищевой продукции – 39,485 тысячи рублей. Причём на предприятиях, производящих хлебобулочные изделия, она составила 26,491 тысячи рублей, а на предприятиях, производящих напитки, – 31,995 тысячи рублей.

    Читайте также:
    Зарплата сотрудника СОБР в 2022 году: сколько зарабатывают бойцы

    Работники зерновых оптовых компаний зарабатывают в среднем 38,3 тысячи рублей, строительных – 32 тысячи рублей.

    Средняя заработная плата в образовании составила 28,17 тысячи рублей, при этом в общеобразовательных учреждениях она насчитывает 32,3 тысячи рублей, а в дошкольных – 23,4 тысячи рублей. У сотрудников профессиональных училищ и колледжей держится на уровне 30,4 тысячи рублей. В отрасли культуры – 24,3 тысячи рублей.

    Показатель отрасли здравоохранения – 34,5 тысячи рублей (к примеру, в стоматологии – 27,4 тысячи рублей).

    Средняя заработная плата граждан, трудящихся на сухопутном транспорте составляет 25,6 тысячи рублей. Необходимо понимать, что она складывается из нескольких направлений, сюда входят зарплаты пассажироперевозчиков и железнодорожников. Для сравнения: у водителей–пассажироперевозчиков средняя з/п составляет 15,7 тысячи рублей, у работников железнодорожного транспорта – 39,6 тысячи руб.

    Остаётся добавить, что фраза «Кто владеет информацией, тот владеет миром» всегда актуальна. Современное развитие хозяйственно-экономических взаимоотношений требует многогранных знаний, и результаты работы статистики нужны всем – от президента до домохозяйки.

    Минимальная зарплата в Омской области в 2022 году вырастет почти на 9 %

    В бюджетном секторе «минималку» поднимут до 15 973 рублей, для работников коммерческого сектора она составит 16 368 рублей. Соответствующего соглашения достигли региональные власти, профсоюзы и работодатели.

    Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате на 2022 год подписали губернатор Омской области Александр Бурков, председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко и президент Союза омского регионального объединения работодателей Владимир Березовский. Документ предусматривает увеличение минимальной заработной платы для работников бюджетного сектора до 15 973 рублей (+8,6 % к уровню текущего года), для работников коммерческого сектора – до 16 368 рублей (+ 6,4 %).

    – Общий объем финансирования из областного бюджета на оплату труда бюджетников в этом году почти 21 млрд рублей. На выполнение майских указов в сентябре мы дополнительно выделили почти 500 млн рублей. Учитывая высокий уровень инфляции, с 1 октября мы провели индексацию зарплат и другим категориям бюджетников на 5 %. Аналогичных действий мы ждем и от работодателей реального сектора экономики. Основой для этого станет региональное соглашение о минимальной заработной плате, – отметил губернатор.

    Бурков, Моисеенко и Березовский также поставили свои подписи под соглашением о социальном партнерстве на 2022–2024 годы. Оно должно способствовать повышению качества и уровня жизни омичей, созданию благоприятных условий для развития экономики и инвестиционной деятельности. Документ содержит 253 пункта, и, как подчеркивают в региональном Минтруда, в конце следующего года по каждому из них будет проведена оценка достижения целевых показателей.

    Как сообщил вице-губернатор, министр труда и социального развития Владимир Куприянов, в конце декабря заканчивается действие областного соглашения о социальном партнерстве на 2019–2021 годы. Сегодня стороны подвели предварительные итоги его реализации. В зоне особого внимания вопрос трудоустройства жителей региона.

    Читайте также:
    Средняя зарплата монтажника в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2022 годах

    – В 2020–2021 годах на меры активной политики занятости населения из областного бюджета выделено почти 300 млн рублей. Все это позволило трудоустроить свыше 52 тысяч человек, снизить уровень безработицы в 4 раза. Сегодня уровень занятости в Омской области вернулся к допандемийным показателям. В настоящее время в областном банке открыто почти 40 тысяч вакансий, а средний уровень оплаты труда составляет 33 тысячи рублей, – пояснил Куприянов.

    В числе приоритетных направлений остается работа по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений. За период действия трехстороннего соглашения более 20 тыс. жителей региона были официально трудоустроены.

    Омич, который погиб, упав с моста, оказался директором бюджетного учреждения
    Омичам снизили тарифы на мусор
    Бурков рассказал о масштабных изменениях в омском правительстве
    Омичам снова повысят тарифы на электроэнергию

    Регистрация:

    ООО “Омские СМИ”
    644024, г. Омск, Маршала Жукова, 21

    Телефон: (3812) 53-44-46

    Телефон: (3812) 53-99-54, 53-08-95

    Региональное информационное агентство «Омск-информ» – информационный Интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online – ежедневно актуальные новости региона. Экономика и политика, бизнес и финансы, спорт и культура, происшествия, дайджест событий за неделю. Спецпроекты «ПолитФинанс», «Город для людей», «Здоровье», «Еда». Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами регионального информационного агентства «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ». Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами РИА «Омск-информ», размещенные на сайте: www.omskinform.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ и не подлежат использованию в какой-либо форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке иначе как со ссылкой на сайт www.omskinform.ru. При перепечатке, копировании информации ссылка на сайт www.omskinform.ru ОБЯЗАТЕЛЬНА.

    Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР). Номер свидетельства ИА № ФС77-76034 от 24.06.2019г.

    Сетевое издание «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР). Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-82140 от 02.11.2021г.

    Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания «Омск-информ» (OMSKINFORM), предоставлены региональным информационным агентством «Омск-информ».

    Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Омские СМИ»

    Юридический адрес: 644024, Омская область, г. Омск, ул. Маршала Жукова, д. 21

    На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе). Используя www.omskinform.ru вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта.

    Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: