Средняя зарплата в Геленджике в 2022 году: сколько зарабатывают люди различных профессий

Средняя зарплата в Геленджике в 2022 году

Геленджик является крупным портом и курортом на территории Краснодарского края. Город расположился на берегах одноименной бухты, где господствует мягкий субтропический климат.

Развитию туризма здесь способствует солнечная погода (безоблачных и ясных дней в году бывает до 250), отсутствие жары и зноя, тёплое море, которое долго не остывает.

Это позволяет активно совершенствовать туристическую и курортную инфраструктуру, строить новые отели, санатории, гостиницы, базы отдыха, кафе и другие важные объекты, без которых сложно представить черноморский отдых.

Развивается не только туристическое направление, но и промышленность, логистика, сфера услуг. Благодаря этому средняя зарплата в Геленджике, как и в других регионах Краснодарского края, выше средних окладов по России.

Заработная платы в Геленджике в 2020-2021 году

В 2021 году средняя зарплата граждан Геленджика составляет 37 тыс. р. в месяц.

Аналитики отмечают, что рынок зарплаты демонстрирует положительную динамику. Доходы выросли у представителей таких специальностей, как:

  • Слесари – на 12,8%.
  • Грузчики – на 12,8%.
  • Сварщики – на 12,8%.
  • Продавцы – на 8,2%.
  • ИТ-специалисты – на 22%.
  • Администраторы проектов – 18%.
  • Старшие менеджеры, управленцы в банках, менеджеры по работе с клиентами – 14%.

Айтишники, в среднем, зарабатывают от 65 тысяч рублей ежемесячно, админы – от 52 тыс., работники в сфере менеджмента – от 67 тыс.

Таким образом, средняя зарплата по Геленджику имеет довольно большой разброс, варьируясь от 70 тыс. до 70–80 тыс. р. в месяц. Эти цифры не совпадают с теми, что указаны в таб. 1, где даны заработные платы людей, работающих, в основном, в бюджетной сфере или на госпредприятиях.

Динамика рынка труда

Вся работа и трудовая деятельность Геленджика сосредоточена вокруг обслуживания клиентов, поэтому туризм, гостиницы и рестораны являются чуть ли не основными местами трудоустройства на постоянную или сезонную занятость.

Активно развивается торговля, в которой летом занято почти 10 тыс. человек.

В 2021 году, как и в предыдущие годы, задействованы следующие сферы:

  • Санаторно-курортная.
  • Строительство частных гостиниц и кемпингов.
  • Логистика и транспорт.
  • Туризм и экскурсии.
  • Общепит.

Это способствует появлению рабочих мест, где нужен персонал с самой разной квалификацией. В гостиницы, отели, гостевые дома, санатории, базы отдыха всегда нужны сотрудники.

В транспортной сфере в туристический сезон и межсезонье ощущается нехватка водителей, диспетчеров такси.

В гостинично-ресторанный бизнес нужны бармены, официанты, горничные, администраторы, менеджеры, охранники.

Во многих местах работа не носит сезонный характер, поскольку санатории и другие здравницы работают круглогодично.

Учитывая то, что в Геленджике всё время ведётся стройка, востребованы строители разных специальностей, разнорабочие, инженеры, электрики, сварщики, проектировщики.

Промышленность представлена не так широко, как курортная, туристическая, санаторная и другие отрасли.

В городе работает несколько крупных предприятий:

  • Хлебозавод.
  • «Хлеб-Сервис».
  • Винсовхоз «Дивноморский».
  • Рыбколхоз «Парижская коммуна».
  • Опытный лесхоз.
  • Молокозавод.
  • Строительные компании.

Сфера торговли даёт работу сотням жителям Геленджика. В городе есть торговые центры, продуктовые и вещевые рынки, места розничной торговли, общественного питания.

Динамика изменения количества вакансий

В Геленджике, как и в другом городе РФ, ощущается острая нехватка специалистов IT, логистики, в транспортной системе, промышленности и производстве.

Большой «кадровый голод» наблюдается в отношении рабочих специальностей.

По сравнению с 2020 годом выросла потребность в найме на работу сварщиков, строителей, сборщиков мебели, токарей, грузчиков. Постоянно нужны эксперты в кредитной сфере, страховые агенты, разнорабочие, повара.

10 наиболее популярных отраслей по предложениям от работодателей

Рейтинг сфер, куда претенденты хотят устроиться на работу, постоянно меняется. Но ТОП-9 в течение последних лет выглядит довольно стабильно. В перечень самых востребованных отраслей среди жителей Геленджика и сезонных рабочих входят:

  1. Торговля и продажи – 16,2% или 943 вакансии.
  2. Отельно-гостиничная сфера и рестораны – 14,8%, это 863 предложения от нанимателей.
  3. Производственная сфера – 10,1%, где существует сейчас 585 вакансий.
  4. Домашний персонал – 9,9%.
  5. Медицина и фармацевтика – 6,2%.
  6. Автотранспортная сфера и автосервис – 5,8%.
  7. Строительство – 3,6%.
  8. Общее – 2,5%.
  9. Остальные сферы – около 28%.

Исходя из приведённых выше данных, в список 10 популярных сфер входит: туризм, гостиницы и рестораны, продажи, домашний и рабочий персонал, медицина, производство, транспорт, недвижимость, строительство, сервис.

Читайте также:
Зарплата во Владикавказе и других городах Северной Осетии в 2022 годах

Самые высокие заработки по отраслям

Несмотря на то, что больше всего вакансий в торговле и в сфере продаж, рейтинг зарплаты по Геленджику выглядит немного иначе.

Больше всего зарабатывают люди, которые работают в таких сферах:

  • Автотранспорт и автосервис – 70 тыс. р.
  • Недвижимость – 69 тыс. р.
  • Строительство – 40 тыс. р.
  • ТОП-менеджмент – чуть больше 38 тыс. р.
  • Медиа и перевод – 33,3 тыс. р.
  • Спорт и красота – 31,6 тыс. р.
  • Производство – 30,6 тыс. р.
  • Технологическая сфера – 30,6 тыс. р.+
  • Право – 30 тыс. р.
  • Финансовая и банковская сферы почти 29 тыс. р.

Какие компании предлагают больше всего вакансий

  • Общество с ограниченной ответственностью – 358.
  • «Горенье БТ» – 320.
  • «Группа оконных компаний» – 320.
  • «Группа промышленной безопасности» – 320.
  • «Билингвята» – 320.
  • «Центр» – 238.
  • Resort – 175.
  • «Детский» – 167.
  • «Санаторий» – 161.
  • «Муниципальное бюджетное» – 147.

ТОП востребованных профессий в 2021 году

Сезонных работников всегда интересует, сколько зарабатывают бармены и официанты в Геленджике. Но на временную или постоянную занятость требуются не работники общепита и баров, а представители следующих специальностей:

  • Повар – почти 7,5%.
  • Продавец – 7,2%.
  • Горничная – около 5%.
  • Менеджер и водитель – чуть больше 3%.
  • Кассир и врач – почти 3%.
  • Консультант и администратор – 2,3%.

Около 65% составляют другие профессии. Сюда относятся программисты и логисты, журналисты, водители и разнорабочие.

Рейтинг высокооплачиваемых профессий

Таблица 5 отражает ТОП профессий по зарплатам и востребованность специалистов на рынке труда.

Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

Читайте также:
Средняя зарплата в Кемерово и городах области в 2022 годах

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5−10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15−20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Индексация зарплаты бюджетников в 2022 году

С 1 января 2022 года увеличатся зарплаты врачей, учителей и других бюджетников, на которых распространяются майские указы президента. Коэффициент индексации зависит от субъекта РФ.

Средний показатель по России составляет 4 процента, но регионы устанавливают свое значение. Региональный коэффициент не может быть ниже федерального, изменение возможно только в сторону увеличения.

Например, в Омской области зарплаты бюджетников подрастут на 5 процентов. В Магаданской области планируется повышение на 10 процентов, но не единовременно, а в два этапа. Процент индексации также зависит от категории служащих, к которой относится бюджетник.

Для врачей и учителей устанавливается минимальный коэффициент, который может повышаться региональными властями. Зарплату муниципальных служащих индексируют по решению местных властей.

Читайте также:
Средняя зарплата во Владивостоке и Приморском крае в 2022 годах

Например, в Новосибирской области планируется индексация на 3,9% для служащих, замещающих муниципальные должности. Для ряда бюджетников индексация уже состоялась. Так, с 1 октября 2021 года на 3,7% увеличились зарплаты правоохранителей, силовиков и таможенников.

С октября увеличиваются зарплаты еще ряда служащих: Органов соцзащиты, Реабилитационных центров для инвалидов, Спасателей, Роспотребнадзора, Гидрометеорологической службы.

Новая система оплаты труда бюджетников в 2022 году

С 2022 года начинается переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ. Сейчас зарплата служащего зависит от уровня бюджета и региона. Централизованно определяются зарплаты федеральных бюджетников: сотрудников научных и медицинских центров, вузов, театров, музеев.

Зарплату врачей, учителей и других служащих на аналогичных должностях регулируют местные власти. Не секрет, что в России есть богатые нефтяные регионы.

Есть менее обеспеченные и даже дотационные субъекты. А в Москве бюджетники получают доплаты от Мэрии. В итоге при одинаковой нагрузке и ответственности доходы на аналогичных должностях могут значительно отличаться в зависимости от региона. Цель реформы – разработать единую систему установления окладов и надбавок, чтобы обеспечить достойный доход всем служащим.

Предполагается, что новая система будет учитывать климатические надбавки (районные коэффициенты) и прожиточный минимум региона. Для перехода на новую систему разработают тарифную сетку из 18 разрядов.

Получится иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и прочих факторов. Оклад будет составлять не менее половины дохода работника. Кроме того, предусмотрят широкий перечень доплат за:

Сверхурочную работу,

Работу в выходные и праздники,

Наличие ученой степени,

Стаж и т.д.

Планируются новые доплаты:

До 50% от оклада – на оздоровление,

До 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Новая система будет вводиться поэтапно. С ноября 2021 года стартует эксперимент по зарплате педагогов.

Пилотный проект внедрят в пяти регионах: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия. Одновременно будут рассматриваться предложения глав регионов по совершенствованию системы оплаты труда учителей и воспитателей.

Эксперимент с зарплатой медиков начнется в декабре 2021 года.

Для этого выбрано семь пилотных регионов (постановления Правительства от 27.09.2021 № 1620 и от 01.06.2021 № 847). Однако на данный момент неизвестны подробности новой системы расчета зарплаты.

А что говорят и думают люди?

-Жалование народного избранника 500-600 т.р. он бюджетник, надбавка ощутимая, учитель 25-40 т.р. санитарка, младший медперсонал 9-18т.р. тоже ни в чём себе не будут отказывать, справедливость по русски, повышение уровня существования.

Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата

Россияне могут регулярно получать статистическую информацию из официальных источников. Федеральная служба государственной статистики размещает данные за разные периоды. Ситуация на рынке представлена в таблицах, диаграммах и графиках. Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата может быть рассчитана только по уплате страховых взносов и отчетам работодателей. Сведения всегда публикуются в обзорах и группируются по определенным признакам, но есть и прогнозы, основанные на объективной ситуации.

Положительные моменты

В начале второго полугодия 2021 года последние новости опубликовали неожиданные результаты, с которыми, несмотря на некоторые замечания, согласились даже скептически настроенные аналитики. Второй квартал первого года пандемии показал максимальное падение доходов. По этой причине некоторые полагают, что тенденция к повышению сложилась не объективно, а из-за низкой базы для отчета.

Противоречивость данных – в их сравнении с неблагополучным прошлым годом, хотя сопоставлять нужно с 2019 годом, благополучным периодом, когда развитие экономики шло быстрыми темпами. Росстат в силу необходимости подавать реальные данные в традиционной оценке информирует, что за год произошло следующее:

  • розничная торговля восстановилась более чем на 4%;
  • номинальная начисленная з/п подросла почти на 11%;
  • выросли денежные расходы (на треть по сравнению с прошлым годом).

Однако мнение эксперта нельзя назвать определенным – он уверен, что для составления прогнозов необходимо учитывать 6,5% инфляции и сравнивать данные с 2019 годом. К тому же нетривиальность ситуации и длящаяся пандемия не позволяют с уверенностью предполагать, как вырастут доходы россиян исходя из динамики роста зарплат за прошлые годы.

Читайте также:
Зарплата директора школы в Москве и других городах России в 2022 годах

Что это такое

Определение средней зарплаты в России в 2022 году по данным Росстата невозможно произвести методом прогноза, поэтому необходимо получение определенного массива данных от работодателей – за месяц, квартал, полугодие или более продолжительный период. СЗ – это макроэкономический показатель, определяемый простым методом: суммированием зарплат и делением их на число получателей. Однако несмотря на простоту метода, есть еще понятие средненационального дохода – когда суммируются все зарплаты по стране и делятся на количество официально работающих.

Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата, опубликованным в обзорах и отчетах, может публиковаться за определенный период, по региональным данным или по профессиональной принадлежности (иногда по сфере деятельности в целом). Пока говорить об этом показателе можно только на прогнозном уровне, но данные обнадеживают даже в сравнении с 2019 и 2021 годом.

Реальные цифры и прогнозы

В начале второго полугодия Минэкономразвития повысило прогноз по росту реальных зарплат с 2,4 до 3,2%, хотя на последующие годы (2023 и 2024) он остался на прежнем уровне в 2,5%. Основанием для этого стали более высокие темпы восстановления экономики, уменьшение уровня безработицы и расширение рынка труда. Только рост располагаемых доходов остался на прежнем уровне, и это обусловлено высоким процентом инфляции. Однако представители Центрального банка России уверены, что уже в 2022 году он снизится до привычных 4%, правда, не к началу, когда ожидается 5,2%, а к концу года.

Таблица наглядно демонстрирует реальные и предполагаемые цифры роста СЗП, которые подтверждаются ростом ВВП на 1,5% по сравнению со II кварталом благополучного 2019 года и на 8,5% в годовом выражении.

2019, реальный, в тыс. руб.

2021, реальный, в тыс. руб.

2022, прогнозный, в тыс. руб.

Среднюю зарплату не следует путать со средним заработком, который представляет собой усредненный показатель полученного работником за определенный период времени. Прогнозом роста на целых 5 тыс. руб. среднемесячной зарплаты в 2021 году Минэкономразвития не ограничилось. Подробный анализ микро- и макроэкономических показателей позволил разработать прогноз, который довели до сведения всех глав субъектов федерации. В полной версии документа указывается, что в 2022 году предполагается рост СЗП на 6,6%, как и в 2023, и через два года он превысит отметку в 66,2 тыс. руб.

Повышение средней зарплаты как показателя, который регулярно публикует Росстат в обзорах и сводках, в 2022 году несомненно произойдет. Правительство подтвердило намерение проиндексировать зарплаты военных и работников культуры, повысить более чем на 899 руб. размер МРОТ, внедрить новые параметры прожиточного минимума, причем для всех категорий населения – трудоспособного, пенсионеров и детского возраста. Улучшение макропрогноза говорит о повышении зарплат россиян на протяжении ближайшего периода. Некоторые показатели могут корректироваться, как это и было в первом квартале 2021 года, из-за невозможности заранее предсказать уровень инфляции.

Итоги

Росстат регулярно публикует данные по СЗП. Они получены в результате подсчетов, проведенных со статистическими данными. Отчеты подают работодатели, статистики их анализируют. Эксперты уверены, что некоторые выводы нуждаются в корректировке. Положительная динамика очевидна, Минэкономразвития улучшило прогнозы.

Повышение зарплат бюджетников и госслужащих в 2022 году: что ожидать врачам и учителям. Рост окладов и новая индексация

С 1 января 2022 года во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату? Ждать ли госслужащим индексацию и что будет с зарплатами врачей и учителей? Давайте разбираться.

Увеличение зарплат бюджетникам с 1 января 2022 года: последние новости

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Читайте также:
Зарплата кассира и продавцов в Перекрестке в Москве и других городах России в 2022 годах

Индексация заработных плат госслужащих с 1 октября 2022 года – что известно

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Путин поручил увеличить МРОТ на 8,6%

Президент России Владимир Путин утвердил закон об увеличении минимального размера оплаты труда до 13 890 рублей. Документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.

Он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Изначально законопроект предлагал установить в следующем году минимум оплаты труда в 13 617 рублей в месяц, Госдума одобрила его в первом чтении. Ко второму глава государства предложил поправку — повысить МРОТ до 13 890 рублей. Впоследствии ее приняли депутаты и сенаторы и предусмотрели в федеральном бюджете на 2022-2024 годы.

Как отмечал Путин, увеличение МРОТ “повлияет на рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям, послужит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики”.

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда рассчитывается по‑новому — исходя из медианной зарплаты (у одной половины заработок выше этого показателя, у другой — ниже). Таким образом, МРОТ в этому году составляет 42% этой величины, или 12 792 рубля.

На что повлияет МРОТ при увеличении в следующем году

  • Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.
  • Пособие по беременности и родам. МРОТ влияет только на минимальную сумму: декретные даже при небольшом стаже и заработке должны быть не меньше МРОТ за полный месяц. Сейчас за 140 дней заплатят минимум 58 тысяч рублей, с 2022 года — почти 64 тысячи. Столько же получат ИП, которые заплатят добровольные взносы на социальное страхование до конца 2021 года. Максимальная сумма тоже изменится. Но она зависит не от МРОТ, а от предельной базы для взносов.
  • Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.
  • Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2021. Но и пособие потом будет выше.
  • Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2021 году нужно заплатить 33 770 Р, в 2022 — уже 36 669 Р.
  • Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

Повышение зарплат учителей, врачей и бюджетников в 2022 году

Оплату труда врачей (медиков) и учителей (педагогов) пересмотрят. У минтруда и минздрава готов пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении.

С декабря 2021 года по март 2022 года его “обкатают” в семи регионах. Это Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также в Севастополе и Якутии.

О том, что разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона, говорят давно. Уже президент неоднократно обращал внимание на такой дисбаланс. Все понимают, что с этим надо что-то делать, выправлять перекосы. Иначе выпускники медицинских и педагогических вузов все равно будут стремиться в крупные города, а в селах и деревнях по-прежнему будет принимать пациентов один-единственный фельдшер – специалист по всем болезням. Самое сложное – это разработать унифицированные методики. Они пока еще в процессе. Есть только общее видение, что надо исправить.

Читайте также:
Зарплата оперуполномоченного уголовного розыска в 2022 годах

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

Повышение зарплат в частных компаниях России в 2022 году: стоит ли ожидать

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Читайте также:
Средняя зарплата охранника без лицензии в Москве и других городах России в 2022 годах: сколько зарабатывают специалисты 4 и 6 разряда

Средняя зарплата в Геленджике в 2022 году

Геленджик является крупным портом и курортом на территории Краснодарского края. Город расположился на берегах одноименной бухты, где господствует мягкий субтропический климат.

Развитию туризма здесь способствует солнечная погода (безоблачных и ясных дней в году бывает до 250), отсутствие жары и зноя, тёплое море, которое долго не остывает.

Это позволяет активно совершенствовать туристическую и курортную инфраструктуру, строить новые отели, санатории, гостиницы, базы отдыха, кафе и другие важные объекты, без которых сложно представить черноморский отдых.

Развивается не только туристическое направление, но и промышленность, логистика, сфера услуг. Благодаря этому средняя зарплата в Геленджике, как и в других регионах Краснодарского края, выше средних окладов по России.

  1. Заработная платы в Геленджике в 2020-2021 году
  2. Динамика рынка труда
  3. Динамика изменения количества вакансий
  4. 10 наиболее популярных отраслей по предложениям от работодателей
  5. Самые высокие заработки по отраслям
  6. Какие компании предлагают больше всего вакансий
  7. ТОП востребованных профессий в 2021 году
  8. Рейтинг высокооплачиваемых профессий

Заработная платы в Геленджике в 2020-2021 году

В 2021 году средняя зарплата граждан Геленджика составляет 37 тыс. р. в месяц.

Аналитики отмечают, что рынок зарплаты демонстрирует положительную динамику. Доходы выросли у представителей таких специальностей, как:

  • Слесари – на 12,8%.
  • Грузчики – на 12,8%.
  • Сварщики – на 12,8%.
  • Продавцы – на 8,2%.
  • ИТ-специалисты – на 22%.
  • Администраторы проектов – 18%.
  • Старшие менеджеры, управленцы в банках, менеджеры по работе с клиентами – 14%.

Айтишники, в среднем, зарабатывают от 65 тысяч рублей ежемесячно, админы – от 52 тыс., работники в сфере менеджмента – от 67 тыс.

Таким образом, средняя зарплата по Геленджику имеет довольно большой разброс, варьируясь от 70 тыс. до 70–80 тыс. р. в месяц. Эти цифры не совпадают с теми, что указаны в таб. 1, где даны заработные платы людей, работающих, в основном, в бюджетной сфере или на госпредприятиях.

Динамика рынка труда

Вся работа и трудовая деятельность Геленджика сосредоточена вокруг обслуживания клиентов, поэтому туризм, гостиницы и рестораны являются чуть ли не основными местами трудоустройства на постоянную или сезонную занятость.

Активно развивается торговля, в которой летом занято почти 10 тыс. человек.

В 2021 году, как и в предыдущие годы, задействованы следующие сферы:

  • Санаторно-курортная.
  • Строительство частных гостиниц и кемпингов.
  • Логистика и транспорт.
  • Туризм и экскурсии.
  • Общепит.

Это способствует появлению рабочих мест, где нужен персонал с самой разной квалификацией. В гостиницы, отели, гостевые дома, санатории, базы отдыха всегда нужны сотрудники.

В транспортной сфере в туристический сезон и межсезонье ощущается нехватка водителей, диспетчеров такси.

В гостинично-ресторанный бизнес нужны бармены, официанты, горничные, администраторы, менеджеры, охранники.

Во многих местах работа не носит сезонный характер, поскольку санатории и другие здравницы работают круглогодично.

Учитывая то, что в Геленджике всё время ведётся стройка, востребованы строители разных специальностей, разнорабочие, инженеры, электрики, сварщики, проектировщики.

Промышленность представлена не так широко, как курортная, туристическая, санаторная и другие отрасли.

В городе работает несколько крупных предприятий:

  • Хлебозавод.
  • «Хлеб-Сервис».
  • Винсовхоз «Дивноморский».
  • Рыбколхоз «Парижская коммуна».
  • Опытный лесхоз.
  • Молокозавод.
  • Строительные компании.

Сфера торговли даёт работу сотням жителям Геленджика. В городе есть торговые центры, продуктовые и вещевые рынки, места розничной торговли, общественного питания.

Динамика изменения количества вакансий

В Геленджике, как и в другом городе РФ, ощущается острая нехватка специалистов IT, логистики, в транспортной системе, промышленности и производстве.

Большой «кадровый голод» наблюдается в отношении рабочих специальностей.

По сравнению с 2020 годом выросла потребность в найме на работу сварщиков, строителей, сборщиков мебели, токарей, грузчиков. Постоянно нужны эксперты в кредитной сфере, страховые агенты, разнорабочие, повара.

Читайте также:
Средняя зарплата в Костроме и области в 2022 году: сколько зарабатывают учителя, врачи

10 наиболее популярных отраслей по предложениям от работодателей

Рейтинг сфер, куда претенденты хотят устроиться на работу, постоянно меняется. Но ТОП-9 в течение последних лет выглядит довольно стабильно. В перечень самых востребованных отраслей среди жителей Геленджика и сезонных рабочих входят:

  1. Торговля и продажи – 16,2% или 943 вакансии.
  2. Отельно-гостиничная сфера и рестораны – 14,8%, это 863 предложения от нанимателей.
  3. Производственная сфера – 10,1%, где существует сейчас 585 вакансий.
  4. Домашний персонал – 9,9%.
  5. Медицина и фармацевтика – 6,2%.
  6. Автотранспортная сфера и автосервис – 5,8%.
  7. Строительство – 3,6%.
  8. Общее – 2,5%.
  9. Остальные сферы – около 28%.

Исходя из приведённых выше данных, в список 10 популярных сфер входит: туризм, гостиницы и рестораны, продажи, домашний и рабочий персонал, медицина, производство, транспорт, недвижимость, строительство, сервис.

Самые высокие заработки по отраслям

Несмотря на то, что больше всего вакансий в торговле и в сфере продаж, рейтинг зарплаты по Геленджику выглядит немного иначе.

Больше всего зарабатывают люди, которые работают в таких сферах:

  • Автотранспорт и автосервис – 70 тыс. р.
  • Недвижимость – 69 тыс. р.
  • Строительство – 40 тыс. р.
  • ТОП-менеджмент – чуть больше 38 тыс. р.
  • Медиа и перевод – 33,3 тыс. р.
  • Спорт и красота – 31,6 тыс. р.
  • Производство – 30,6 тыс. р.
  • Технологическая сфера – 30,6 тыс. р.+
  • Право – 30 тыс. р.
  • Финансовая и банковская сферы почти 29 тыс. р.

Какие компании предлагают больше всего вакансий

  • Общество с ограниченной ответственностью – 358.
  • «Горенье БТ» – 320.
  • «Группа оконных компаний» – 320.
  • «Группа промышленной безопасности» – 320.
  • «Билингвята» – 320.
  • «Центр» – 238.
  • Resort – 175.
  • «Детский» – 167.
  • «Санаторий» – 161.
  • «Муниципальное бюджетное» – 147.

ТОП востребованных профессий в 2021 году

Сезонных работников всегда интересует, сколько зарабатывают бармены и официанты в Геленджике. Но на временную или постоянную занятость требуются не работники общепита и баров, а представители следующих специальностей:

  • Повар – почти 7,5%.
  • Продавец – 7,2%.
  • Горничная – около 5%.
  • Менеджер и водитель – чуть больше 3%.
  • Кассир и врач – почти 3%.
  • Консультант и администратор – 2,3%.

Около 65% составляют другие профессии. Сюда относятся программисты и логисты, журналисты, водители и разнорабочие.

Рейтинг высокооплачиваемых профессий

Таблица 5 отражает ТОП профессий по зарплатам и востребованность специалистов на рынке труда.

12 профессий, которые могут сделать вас миллионером: менеджер, архитектор и другие

В отличие от прошлых лет, когда приходилось строить и создавать бизнес, иметь сотни сотрудников и массовые продажи, в наши дни вы можете получить зарплату из 7 цифр, просто имея высокооплачиваемую работу.

Согласно исследованиям, был составлен список из 12 профессий, которые могут помочь вам разбогатеть.

1. Пластический хирург и специализированные врачи

Зарплата пластических хирургов: 250 000 долларов и выше. Также, к высокооплачиваемым врачам относятся радиологи, кардиологи и хирурги-ортопеды: в среднем они получают 400 000 долларов в год.

Пластическая хирургия давно является прибыльной профессией, которая приносит хороший заработок. Только в прошлом году было потрачено около 16 миллиардов долларов на операции, и данная цифра растет год от года, особенно в эпоху социальных медиа.

2. Архитектор

Хорошие архитекторы зарабатывают более 250 000 долларов в год. Недвижимость всегда процветала и будет процветать благодаря многочисленным проектам, осуществляемым компаниями.

Один большой проект может принести вам 7-значный доход, который вы ищете, но если вы уже не утвердились на рынке, вы вряд ли его получите. Как и в большинстве работ, упомянутых в этом списке, поскольку вознаграждение велико, конкуренция на вершине очень жестокая.

3. Кибербезопасность

Инженер по безопасности приложений – 250 000 долларов в год, а все остальные специалисты – около 100 000 долларов в год.

Мы живем в эпоху передовых технологий и не можем представить свою жизнь без интернета и социальных сетей. Люди зачастую вносят в сеть свои личные данные, чем могут воспользоваться мошенники. В прошлом году из кредитной компании Equifax были утеряны имена, адреса, номера социального страхования и банковская информация – все, что нужно, чтобы украсть чью-то личность.

Читайте также:
Налог на доходы самозанятых граждан РФ в 2022 году: виды деятельности, регионы, как платить

Крупные технологические компании не восстановятся после такого нарушения, поэтому они платят очень хорошие деньги специалистам, которые могут защитить их технологии от кибер атак.

4. Менеджеры по маркетингу

Средняя зарплата: 150 000 долларов в год.

Куда бы вы ни посмотрели, вы увидите рекламные щиты и баннеры. Талантливый маркетолог может создать или разрушить великую компанию. Только взгляните на подъем “Олд Спайса”. Компания восстала из пепла благодаря умной маркетинговой кампании. Теперь ей уже 75 лет, и она удваивает свои продажи.

Но маркетинг – это не только реклама. Важно учитывать несколько моментов: как продукт будет спроектирован, как люди воспринимают его, как он будет вписываться в рынок и чем он отличается от конкурентов.

5. Лидер продаж

Средняя зарплата: 200 000 долларов.

Если вы умеете продавать, то отлично справитесь с обязанностями этой профессии. Хороший продавец всегда найдет работу, но дело не в этом. Речь идет о тех специалистах, кто действительно разбирается в том, что они делают, и предпочитают продвигаться по карьерной лестнице.

Зачем беспокоиться о продаже автомобилей в дилерском центре, когда вы могли бы продавать недвижимость в Монако? Процент может быть меньше, но доход определенно больше.

6. Разработчик программного обеспечения

Средняя зарплата: 150 000 долларов.

Разработчики программного обеспечения имеют уникальное преимущество, потому что они могут попросить процент от компании в обмен на свои услуги. Если компания работает хорошо, разработчик становится богатым в процессе.

7. Инженер-нефтяник

Зарплата: 200 000 долларов

Чем занимается инженер-нефтяник? Он отвечает за разработку плана бурения нефтяных и газовых месторождений, а также пытается найти новые способы извлечения ценного ресурса из земли.

Хотя нефтяникам платят очень хорошо, они имеют один из самых высоких уровней смертности в мире.

8. Ютубер и медийная личность

Как показывают данные, лучшие из лучших получают более 5 миллионов долларов в год.

Практически каждый может попробовать себя в роли блогера. В настоящее время существует немало людей, пытающихся получить свой кусок пирога. Чтобы зарабатывать по-настоящему крупные суммы, необходимо собрать большую аудиторию, снимать интересные, актуальные видео и постоянно работать над собой.

Одним из самых популярных каналов на сегодняшний момент является Pewdiepie.

9. Профессиональный артист: актеры, музыканты, телевидение и многое другое

Зарплата: от 250 000 долларов до более чем 10 миллионов в год.

Известные и востребованные певцы, кинозвезды и телеведущие получают хорошие гонорары. Например, актеры “Игры Престолов” получали 1 миллионов долларов за эпизод, а актер Роберт Дауни-младший, которого многие знают по роли Тони Старка из “Железного человека”, зарабатывает более 35 миллионов долларов.

10. Инвестиционный банкир

Средняя зарплата: 200 000 долларов. Ежегодный бонус, который получает инвестиционный банкир, порой намного больше, чем сама зарплата.

Деньги и управление капиталом, вероятно, самый простой способ разбогатеть, если вы хорошо разбираетесь в этой области. Инвестиционные банкиры помогают компаниям и правительствам в удовлетворении их финансовых потребностей. Это скорее системный подход к финансовой поддержке с большими цифрами на столе.

11. Корпоративный юрист

Зарплата: 200 000 долларов и выше.

Если вы хороши в юридической области, вы можете стать миллионером через 5 лет вашей работы. Все, что вам нужно, это быть продуктивным сотрудником для корпорации, на которую вы работаете, будь то финансовая или техническая компания. Чем выше польза, которую вы можете принести начальству, например, избавление от необходимости переплачивать, тем выше будет ваша зарплата.

Резкий рост зарплат пообещали россиянам в 2022 году

По данным опроса работодателей в 2022 году зарплаты россиян могут увеличиться

Российские работодатели заявляют о готовности поднять заработную плату своим сотрудникам в 2022 году. Больше половины опрошенных в международном исследовании представителей крупного бизнеса заявляют о поднятии зарплат с Нового года на 5-10%. В правительстве также напомнили об увеличении зарплат бюджетников в следующем году. Уже с 1 января 2022 года увеличится минимальный размер оплаты труда. Так теперь МРОТ составит 13 890 рублей, а следовательно, и все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя также будут повышены.

На сколько поднимут зарплату в России в 2022 году?

Основной тенденцией на рынке труда 2021 года и последующего 2022 года является возвращение к доковидным показателям. Около 50% работодателей увеличили количество своих сотрудников и около 94% не планируют снижать численность штата в грядущем году.

Читайте также:
Средняя зарплата строителя, каменщика и отделочника в Москве в 2022 годах

97% опрошенных работодателей не планируют урезать заработные платы своим сотрудникам. А 60%, наоборот, собираются поднять этот показатель для многих специалистов. Рост зарплат планируется провести или за счет окладной – 80%, или премиальной – 32% части, пишет Примпресс.

Фото © Getty Images

А вот среди сотрудников тенденция не такая оптимистичная. Больше 50% специалистов в ближайшее время готовы сменить место работы как раз таки из-за низких зарплат.

На сколько увеличатся зарплаты бюджетников с 1 января 2022 года

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры, пишет Life.

Фото © Shutterstock

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

На сколько увеличится зарплата чиновников в 2022 году?

С 2022 года в России возобновится ежегодное повышение зарплат госслужащих, об этом говорится в предложениях кабмина, внесенных в Госдуму.

В документе сказано, что индексация на 4% запланирована с 1 октября 2022-го на период до 2024 года включительно. Она коснется всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов.

С 1 октября следующего года также предусмотрено ежегодное повышение зарплаты военных и приравненных к них лиц. Индексация будет составлять 4%, сообщает РБК.

В прошлом году было решено отказаться от индексации зарплат госслужащих, кроме военных, в целях экономии средств.

Предложение исходило от Минфина. Это должно было сэкономить бюджету в 2021 году 2,9 млрд руб. Министр финансов Антон Силуанов пояснял, что мера была необходима, чтобы сбалансировать бюджет в текущей экономической ситуации. «По ниточке со всех мер собирали, с тем чтобы сбалансировать бюджет», — утверждал он.

В итоге в декабре 2020 года президент Владимир Путин подписал соответствующий закон.

До этого приостановка индексации зарплат чиновников применялась в 2014, 2015 и 2016 годах на фоне кризиса и нехватки денег в бюджете. Впоследствии зарплаты чиновников увеличивали на уровень инфляции за предыдущий год.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: